緒論：寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇能源管理與節(jié)能范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

1 企業(yè)信息化能源管理系統(tǒng)概述

1.1 企業(yè)用能特點(diǎn)

能源消耗是企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營中不可或缺的必要條件，且在企業(yè)產(chǎn)品成本中占的比例越來越大，節(jié)能降耗已成為企業(yè)降低成本的主要手段。目前大部分企業(yè)使用的能源種類復(fù)雜，包括電、水、燃?xì)?、煤油、生物質(zhì)等，卻又缺乏有效的管理手段，面臨基礎(chǔ)能耗數(shù)據(jù)缺失、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不完善、可靠性和真實(shí)性差、能耗分析手段匱乏等一些列問題，如何建設(shè)企業(yè)信息化能源管理系統(tǒng)已成為眾多企業(yè)決策者關(guān)心的問題。

1.2 系統(tǒng)架構(gòu)

企業(yè)信息化能源管理系統(tǒng)架構(gòu)，主要包括以下幾部分：

（1）系統(tǒng)管理層

系統(tǒng)管理層針對管理、操作人員，是人機(jī)交互的直接窗口，也是系統(tǒng)的最上層部分。主要由系統(tǒng)軟件和必要的硬件設(shè)備，如工業(yè)級(jí)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等組成。系統(tǒng)平臺(tái)軟件需具有良好的人機(jī)交互界面，能夠采集現(xiàn)場各類數(shù)據(jù)信息、分析與處理等，并以圖形、數(shù)顯、聲音等方式反映現(xiàn)場的能耗狀況。

（2）網(wǎng)絡(luò)通訊層

通訊層主要是由以太網(wǎng)設(shè)備及總線網(wǎng)絡(luò)組成。該層是數(shù)據(jù)信息交換的橋梁，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場設(shè)備回送的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行采集、分類和傳送等工作的同時(shí)，轉(zhuǎn)達(dá)上位機(jī)對現(xiàn)場設(shè)備的各種命令。包括工業(yè)級(jí)以太網(wǎng)交換機(jī)、通訊網(wǎng)關(guān)、數(shù)據(jù)采集器等設(shè)備。

（3）現(xiàn)場測控層

現(xiàn)場測控層是數(shù)據(jù)采集終端，主要由智能電表、智能水表等計(jì)量儀表組成。用于計(jì)量水、電、氣等能耗數(shù)據(jù)。計(jì)量儀表需帶有RS485、M-Bus等通信接口，可以方便的接入到通信網(wǎng)絡(luò)里。

2 信息化能源管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用問題

2.1 管理水平受到局限

首先，在將信息化能源管理系統(tǒng)應(yīng)用在企業(yè)的過程中，存在管理水平受到局限的問題。信息化能源管理系統(tǒng)在我國處于發(fā)展的初期，將其應(yīng)用在企業(yè)中還存在一定的局限性。一些企業(yè)的管理人員對信息化能源管理系統(tǒng)了解程度較低，可能會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)分析錯(cuò)誤、預(yù)報(bào)不準(zhǔn)確的問題。還有一些企業(yè)的管理人員流動(dòng)速度較快，無法對企業(yè)的能源利用情況進(jìn)行精確判斷。

2.2 復(fù)雜工序影響生產(chǎn)

在將信息化能源管理系統(tǒng)應(yīng)用在企業(yè)的過程中，存在復(fù)雜工序影響生產(chǎn)的問題。信息化能源管理系統(tǒng)的操作比較復(fù)雜，如果在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，就會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)工序停止運(yùn)行。企業(yè)在應(yīng)用信息化能源管理系統(tǒng)的過程中，需要對高耗能的器材進(jìn)行技術(shù)改造，還需要對高耗能器材的各項(xiàng)參數(shù)進(jìn)行監(jiān)測，二者的同時(shí)進(jìn)行可能會(huì)導(dǎo)致信息化能源管理系統(tǒng)陷入卡機(jī)停頓。

2.3 數(shù)據(jù)采集難度較大

在將信息化能源管理系統(tǒng)應(yīng)用在企業(yè)的過程中，存在數(shù)據(jù)采集難度較大的問題。信息化能源管理系統(tǒng)需要記錄大量的信息數(shù)據(jù)，但是在企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)過程中，卻存在數(shù)據(jù)采集裝置覆蓋面積小的問題。一方面，數(shù)據(jù)采集裝置模型的構(gòu)建和實(shí)際生產(chǎn)情況不相符合。另一方面，數(shù)據(jù)信息的范圍過大，采集裝置并不能實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)的全面采集。

3 信息化能源管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用策略

3.1 發(fā)揮管理人員的職能

首先，將信息化能源管理系統(tǒng)應(yīng)用在企業(yè)中，應(yīng)該發(fā)揮管理人員的職能。管理人員是進(jìn)行信息化能源管理的主體，因此在開展系統(tǒng)建設(shè)的過程中，應(yīng)該突出管理人員的領(lǐng)導(dǎo)職能。具體來說，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：第一，管理人員應(yīng)該落實(shí)能源管理的法律法規(guī)，制定科學(xué)的信息化能源管理決策。第二，管理人員應(yīng)該對系統(tǒng)分配資源進(jìn)行二次審核，并定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)。第三，管理人員應(yīng)該優(yōu)化信息化能源管理系統(tǒng)的隊(duì)伍組織，為系統(tǒng)提供人才支持。

3.2 規(guī)范信息化管理程序

將信息化能源管理系統(tǒng)應(yīng)用在企業(yè)中，應(yīng)該規(guī)范信息化管理程序。信息化能源管理系統(tǒng)是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，因此應(yīng)該嚴(yán)格遵照管理流程。具體來說，企業(yè)應(yīng)該做到如下幾點(diǎn)：第一，應(yīng)該對信息化能源管理系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)規(guī)劃，聘請專門的技術(shù)人員形成系統(tǒng)模型。第二，應(yīng)該對信息化能源管理系統(tǒng)的可行性進(jìn)行分析，看系統(tǒng)是否能滿足企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。第三，應(yīng)該對信息化能源管理系統(tǒng)的實(shí)效性進(jìn)行檢驗(yàn)，對節(jié)約的能源總量進(jìn)行計(jì)算。

3.3 落實(shí)信息化建設(shè)資金

將信息化能源管理系統(tǒng)應(yīng)用在企業(yè)中，應(yīng)該落實(shí)信息化建設(shè)資金。信息化能源管理系統(tǒng)需要耗費(fèi)大量的資金，因此企業(yè)應(yīng)該成立專項(xiàng)資金，投入到系統(tǒng)建設(shè)之中。具體來說，企業(yè)應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：第一，保證流動(dòng)資金的暢通，為信息化能源管理系統(tǒng)建設(shè)提供資金支持。第二，成立專門的系統(tǒng)維護(hù)小組，對信息化能源管理系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)。

3.4 壯大信息化管理隊(duì)伍

篇（2）

一、合同能源管理概述

合同能源管理（Energy Performance Contracting，簡稱“EPC”，國內(nèi)也有稱“EMC”）是指節(jié)能服務(wù)公司與用能單位以契約形式約定節(jié)能項(xiàng)目的節(jié)能目標(biāo)，節(jié)能服務(wù)公司為實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)向用能單位提供必要的服務(wù)，用能單位以節(jié)能效益支付節(jié)能服務(wù)公司的投入及其合理利潤的節(jié)能服務(wù)機(jī)制。

節(jié)能服務(wù)公司（Energy Services Company，簡稱“ESCO”，國內(nèi)也有稱“EMCO”）是指提供用能狀況診斷、節(jié)能項(xiàng)目設(shè)計(jì)、融資、改造（施工、設(shè)備安裝、調(diào)試）、運(yùn)行管理等服務(wù)的專業(yè)化公司。

二、合同能源管理的主要類型

(一)節(jié)能效益分享型

節(jié)能效益分享型是指在整個(gè)合同能源管理實(shí)施的過程中，由節(jié)能服務(wù)公司提供項(xiàng)目資金并在整個(gè)節(jié)能項(xiàng)目中，為用能單位提供全程的節(jié)能技術(shù)服務(wù)，且節(jié)能服務(wù)公司與用能單位按照節(jié)能服務(wù)合同約定的比例分享節(jié)能效益，在合同期滿后，節(jié)能效益和節(jié)能設(shè)備歸用能單位所有。

另外，根據(jù)節(jié)能效益分享型模式的特點(diǎn)，節(jié)能服務(wù)公司與用能單位可約定對分享節(jié)能效益的比例予以調(diào)整。雙方可約定在合同能源管理實(shí)施前期節(jié)能服務(wù)公司享有節(jié)能效益的70%-100%，以確保節(jié)能服務(wù)公司較快收回成本并獲得利潤，而在合同能源管理實(shí)施的后期，對節(jié)能服務(wù)公司享有節(jié)能效益的比例予以下浮。

(二)節(jié)能量保證型

節(jié)能量保證型指用能單位提供項(xiàng)目資金，由節(jié)能服務(wù)公司提供項(xiàng)目的全程技術(shù)服務(wù)并保證節(jié)能效果，按照節(jié)能服務(wù)合同的約定，用能單位向節(jié)能服務(wù)公司支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。如果在合同期內(nèi)，節(jié)能項(xiàng)目沒有達(dá)到節(jié)能服務(wù)公司承諾的節(jié)能量或節(jié)能效益，則節(jié)能服務(wù)公司按合同約定向用能單位補(bǔ)償未達(dá)到的節(jié)能效益，承擔(dān)違約責(zé)任。

在節(jié)能量保證型中,節(jié)能服務(wù)公司不直接承擔(dān)項(xiàng)目前期投資成本。節(jié)能服務(wù)公司的主要義務(wù)是為用能單位提供相關(guān)技術(shù)支持，保證用能單位的節(jié)能成果。節(jié)能量保證型合同能源管理更適合大型節(jié)能服務(wù)公司（尤其是跨國公司）使用。

(三)能源費(fèi)用托管型

能源費(fèi)用托管型指用能單位委托節(jié)能服務(wù)公司進(jìn)行能源系統(tǒng)的運(yùn)行管理和節(jié)能改造，并按照節(jié)能服務(wù)合同約定向節(jié)能服務(wù)公司支付能源托管費(fèi)。節(jié)能服務(wù)公司通過提高能源效率降低能源費(fèi)用，并按照節(jié)能服務(wù)合同約定擁有全部或者部分節(jié)省的能源費(fèi)用。節(jié)能服務(wù)公司的經(jīng)濟(jì)效益來自能源費(fèi)用的節(jié)約，用能單位的經(jīng)濟(jì)效益來自能源費(fèi)用（承包額）的減少。

目前，我國合同能源管理項(xiàng)目中以節(jié)能效益分享型為主。在行業(yè)分布上，節(jié)能效益分享型主要分布在建筑領(lǐng)域，節(jié)能量保證型項(xiàng)目主要集中在工業(yè)領(lǐng)域，能源費(fèi)用托管型項(xiàng)目主要實(shí)施于具有一定規(guī)模的醫(yī)院、飯店和商場。在實(shí)施時(shí)間上，節(jié)能效益分享型的合同期限有延長的趨勢，平均超過4.5年，最長超過10年；能源費(fèi)用托管型的托管期則普遍較長，平均超過10年，最長為15年。

隨著我國節(jié)能服務(wù)公司運(yùn)營管理的不斷成熟，目前開始出現(xiàn)節(jié)能效益分享型與節(jié)能量保證型相結(jié)合、節(jié)能效益分享型與能源費(fèi)用托管型相結(jié)合的復(fù)合型合同能源管理模式。

三、合同能源管理與融資租賃結(jié)合的模式探討

(一)節(jié)能服務(wù)公司融資模式

在我國目前的合同能源管理項(xiàng)目中，多以節(jié)能效益分享型為主，而節(jié)能效益分享型主要的特點(diǎn)之一，就是由節(jié)能服務(wù)公司提供項(xiàng)目投入的全部資金、節(jié)能設(shè)備和服務(wù)，用能單位無需任何資金投資。以節(jié)能服務(wù)公司為融資主體，作為融資租賃模式中的承租人的具體模式為：(1)節(jié)能服務(wù)公司與用能單位簽署《節(jié)能服務(wù)合同》，確定節(jié)能項(xiàng)目合作內(nèi)容；(2)節(jié)能服務(wù)公司根據(jù)節(jié)能項(xiàng)目特點(diǎn)選購節(jié)能設(shè)備，與租賃公司簽署《融資租賃合同》。租賃公司與節(jié)能服務(wù)公司選定的供應(yīng)商簽署《買賣合同》，并向供應(yīng)商支付購買價(jià)款；(3)供應(yīng)商根據(jù)合同約定向節(jié)能服務(wù)公司交付租賃物；(4)用能單位向節(jié)能服務(wù)公司支付節(jié)能效益；(5)節(jié)能服務(wù)公司以節(jié)能效益向租賃公司支付租金，租賃期滿節(jié)能服務(wù)公司無違約的，租賃公司可將租賃物所有權(quán)轉(zhuǎn)移給節(jié)能服務(wù)公司，節(jié)能服務(wù)公司則在合同能源管理項(xiàng)目完成后將節(jié)能設(shè)備所有權(quán)轉(zhuǎn)移給用能單位；(6)供應(yīng)商對節(jié)能設(shè)備提供維護(hù)服務(wù)。

上述為融資租賃的一般運(yùn)作流程，而實(shí)踐中，將租賃物（節(jié)能設(shè)備）直接交付給用能單位更合理，也更符合合同能源管理項(xiàng)目的要求及交易實(shí)質(zhì)。在實(shí)際交付租賃物時(shí)，可以由節(jié)能服務(wù)公司與用能單位共同確認(rèn)租賃物的交付，各方可派一名指定人員到用能單位對租賃物接收單進(jìn)行會(huì)簽確認(rèn)起租日。

(二)用能單位融資模式

因節(jié)能設(shè)備與節(jié)能服務(wù)具有密切的關(guān)聯(lián)性，很多大型的工程設(shè)備供應(yīng)商也同時(shí)提供節(jié)能技術(shù)服務(wù)，如西門子旗下的SFAE。在此種情況下，用能單位可以作為承租人要求融資租賃公司向節(jié)能服務(wù)公司購買節(jié)能設(shè)備和節(jié)能服務(wù)。融資租賃公司將節(jié)能設(shè)備租給用能單位使用，并從用能單位分享節(jié)能效益，具體流程為：(1)租賃公司根據(jù)用能單位的指定購買節(jié)能設(shè)備，與供應(yīng)商/節(jié)能服務(wù)公司簽署《買賣合同》，供應(yīng)商/節(jié)能服務(wù)公司與用能單位簽署《節(jié)能服務(wù)合同》，確定節(jié)能項(xiàng)目合作內(nèi)容和節(jié)能效果；(2)租賃公司與用能單位簽署《融資租賃合同》，租賃公司向供應(yīng)商/節(jié)能服務(wù)公司支付購買價(jià)款；(3)供應(yīng)商/節(jié)能服務(wù)公司根據(jù)合同約定向用能單位交付租賃物；(4)用能單位從節(jié)能效益中向租賃公司支付租金；(5)供應(yīng)商/節(jié)能服務(wù)公司向用能單位提供設(shè)備維修、技術(shù)服務(wù)；(6)租賃期滿各方無違約的，用能單位支付留購款，節(jié)能設(shè)備所有權(quán)轉(zhuǎn)移給用能單位。

此種模式的關(guān)鍵在于，用能單位要求融資租賃公司向供應(yīng)商/節(jié)能服務(wù)公司購買節(jié)能設(shè)備的同時(shí)約定供應(yīng)商/節(jié)能服務(wù)公司向用能單位提供節(jié)能服務(wù)及節(jié)能效果保證。

(三)節(jié)能服務(wù)公司兼具融資租賃資質(zhì)模式

此種模式為節(jié)能服務(wù)公司同時(shí)申請融資租賃資質(zhì)，開展從事融資租賃業(yè)務(wù)的經(jīng)營范圍后，則同時(shí)兼具提供節(jié)能技術(shù)服務(wù)與融資租賃業(yè)務(wù)的雙重職能，為用能單位提供融資服務(wù)及節(jié)能服務(wù)，具體流程為：(1)租賃公司/節(jié)能服務(wù)公司與用能單位簽署《節(jié)能服務(wù)合同》，確定節(jié)能項(xiàng)目合作內(nèi)容，約定節(jié)能效益；(2)租賃公司/節(jié)能服務(wù)公司根據(jù)節(jié)能項(xiàng)目特點(diǎn)選購節(jié)能設(shè)備，與供應(yīng)商簽署《買賣合同》；(3)租賃公司/節(jié)能服務(wù)公司與用能單位簽署《融資租賃合同》；(4)租賃公司/節(jié)能服務(wù)公司向供應(yīng)商支付設(shè)備款；(5)供應(yīng)商根據(jù)合同約定向用能單位交付租賃物；(6)用能單位向租賃公司/節(jié)能服務(wù)公司從節(jié)能效益中支付租金；(7)租賃期滿各方無違約的，用能單位支付留購款，節(jié)能設(shè)備所有權(quán)轉(zhuǎn)移給用能單位。

上述模式從事節(jié)能服務(wù)可以有效的節(jié)約交易成本，提高融資效率，縮短磋商、談判等流程，有效地增強(qiáng)節(jié)能服務(wù)公司的核心競爭力。而融資租賃與節(jié)能服務(wù)公司結(jié)合也是目前一種新興的復(fù)合型企業(yè)，為未來合同能源管理發(fā)展趨勢之一。

四、融資租賃模式中的相關(guān)問題解析

(一)融資租賃公司與節(jié)能服務(wù)公司資質(zhì)的申請問題

目前，在我國獲得融資租賃資質(zhì)的方式有三種，即：根據(jù)銀監(jiān)會(huì)頒布的《金融租賃公司管理辦法》設(shè)立的金融租賃公司、根據(jù)商務(wù)部頒布的《外商投資租賃業(yè)管理辦法》設(shè)立的外商投資融資租賃公司，以及根據(jù)商務(wù)部、國家稅務(wù)總局的《關(guān)于從事融資租賃業(yè)務(wù)有關(guān)問題的通知》設(shè)立的內(nèi)資試點(diǎn)融資租賃公司。上述三種方式設(shè)立的融資租賃公司在我國均可以從事有關(guān)節(jié)能設(shè)備的融資租賃業(yè)務(wù)，只是在監(jiān)管上隸屬不同的主管部門。

提供節(jié)能服務(wù)屬于提供技術(shù)服務(wù)類的企業(yè)營業(yè)范疇，在我國目前屬于工商登記范圍中的非特許行業(yè)，除履行一般在工商部門設(shè)立有限責(zé)任公司的程序外，無需特殊部門進(jìn)行審批，只要具備從事節(jié)能服務(wù)所需的專業(yè)的人員、技術(shù)、設(shè)備等開展節(jié)能服務(wù)業(yè)務(wù)所需條件的均可以向工商部門申請?jiān)O(shè)立節(jié)能服務(wù)公司。

(二)效益分享和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)

融資租賃與節(jié)能效益結(jié)合的難點(diǎn)，在于節(jié)能效益具有不確定性，比如由于項(xiàng)目運(yùn)營條件的變化、能源價(jià)格的變化、項(xiàng)目的選擇與工程實(shí)施過程中的變化等，這些不確定性會(huì)導(dǎo)致一些風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)的分擔(dān)和控制是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。融資租賃需要適度規(guī)模的項(xiàng)目，有些項(xiàng)目太小不容易操作成功，項(xiàng)目運(yùn)營條件的變化也有可能使項(xiàng)目運(yùn)行發(fā)生變化，如運(yùn)行時(shí)間、運(yùn)行方式、運(yùn)行范圍等發(fā)生變化，有可能引起節(jié)能效益的變化。各方必須對節(jié)能量和節(jié)能效益變化的具體細(xì)節(jié)進(jìn)行溝通并對效益變化的利益分享和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)進(jìn)行約定。

“十二五”期間，我國節(jié)能服務(wù)行業(yè)發(fā)展將明顯提速，但節(jié)能服務(wù)公司的融資難問題一直困擾著節(jié)能服務(wù)業(yè)的發(fā)展。租賃業(yè)界應(yīng)充分探討和拓展融資租賃公司與節(jié)能服務(wù)公司的合作方式，實(shí)現(xiàn)融資租賃和合同能源管理的有效結(jié)合，以在實(shí)現(xiàn)自身利益最大化的同時(shí)，為我國節(jié)能減排任務(wù)貢獻(xiàn)一份力量。

篇（3）

作者簡介：朱群志（1972-），男，浙江臺(tái)州人，上海電力學(xué)院能源與機(jī)械工程學(xué)院，教授；任建興（1961-），男，江蘇海門人，上海電力學(xué)院能源與機(jī)械工程學(xué)院，教授。（上海 200090）

基金項(xiàng)目：本文系上海電力學(xué)院教改項(xiàng)目（項(xiàng)目編號(hào)：20111407）、上海高校本科重點(diǎn)教學(xué)改革項(xiàng)目（項(xiàng)目編號(hào)：20115901）的研究成果。

中圖分類號(hào)：G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1007-0079（2013）10-0021-02

一、節(jié)能與能源管理人才培養(yǎng)的必要性和緊迫性

我國是能源消耗大國。近年來國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速增長對能源供給的壓力很大，重要能源資源短缺對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約進(jìn)一步加劇。我國的能源利用效率與世界先進(jìn)水平相比存在較大差距，不少地方存在粗放式使用的情況，很多能源沒有得到有效利用而造成浪費(fèi)。這種能源消費(fèi)方式使能源供給進(jìn)一步惡化，對人類居住環(huán)境也造成了嚴(yán)重污染。節(jié)約能源是我國建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的首要措施。[1]

培養(yǎng)從事節(jié)能與能源管理工作的人才是我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性發(fā)展的需要。從1979年開始，我國就有計(jì)劃、有組織地開展了節(jié)能工作，但30年來節(jié)能事業(yè)起伏不定。這種狀況固然與國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、能源供需形勢等因素有關(guān)，但節(jié)能與能源管理人才的缺乏也是一個(gè)重要因素。缺少一支精通節(jié)能技術(shù)、熟悉節(jié)能管理、事業(yè)心強(qiáng)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍是我國開展節(jié)能工作的軟肋，也是實(shí)現(xiàn)我國節(jié)能目標(biāo)的瓶頸問題。[2]

培養(yǎng)從事節(jié)能與能源管理工作的人才是國民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)發(fā)展的需要。各類工廠是我國能源消耗的大戶，工業(yè)能源消耗占全國能源消耗總量的70%左右。節(jié)能與能源管理領(lǐng)域的專門人才可以促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部的能源計(jì)量和管理，開展節(jié)能降耗工作。1998年1月起施行、2007年10月修訂的《中華人民共和國節(jié)約能源法》明確規(guī)定：重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位。重點(diǎn)用能單位包括兩類：年綜合能源消費(fèi)總量1萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的用能單位；國務(wù)院有關(guān)部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理節(jié)能工作的部門指定的年綜合能源消費(fèi)總量5000噸以上不滿1萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤的用能單位。2007年國務(wù)院頒布的《節(jié)能減排綜合性工作方案》中明確要求重點(diǎn)耗能企業(yè)建立能源管理師制度。之后天津和山東等地開展了能源管理師的試點(diǎn)工作。2011年國務(wù)院頒布的《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》中要求擴(kuò)大能源管理師試點(diǎn)。

社會(huì)對節(jié)能人才的需求很大。根據(jù)對用能單位的調(diào)查，我國專業(yè)節(jié)能人才的需求量在數(shù)10萬人以上。目前我國從事節(jié)能與能源管理工作的專業(yè)人才極度匱乏，很多企業(yè)沒有專職的能源管理人員；即使有專職人員的企業(yè)，也存在能源管理人員節(jié)能意識(shí)不高、專業(yè)技能欠缺以及人員配置偏少等問題。這些原因?qū)е缕髽I(yè)對能源的控制和管理薄弱，嚴(yán)重阻礙了節(jié)能工作的開展和能源使用效率的提高。要解決這些問題，必須在科學(xué)方法的指導(dǎo)下充分挖掘企業(yè)節(jié)能潛力，以技術(shù)手段和管理手段促進(jìn)能源利用效率的提高。因此，適應(yīng)社會(huì)需求，培養(yǎng)專業(yè)的節(jié)能與能源管理專門人才顯得十分迫切。

我國高校在節(jié)能專業(yè)人才培養(yǎng)方面起步較晚，雖然有一些高校在能源教育方面做了一些嘗試，[3，4]但至今還沒有形成健全的節(jié)能人才培育機(jī)制，面向節(jié)能服務(wù)人才培養(yǎng)的專業(yè)設(shè)置和學(xué)科建設(shè)都比較薄弱。[5]針對高校培養(yǎng)人才不足的現(xiàn)狀，一些社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)紛紛提供短期的能源管理師課程對一些在崗人員進(jìn)行培訓(xùn)。然而，這種培訓(xùn)班短則幾天，長則一周；培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間短，很難對學(xué)員提供系統(tǒng)的知識(shí)和技能訓(xùn)練。作為人才培養(yǎng)的主要基地，高校應(yīng)根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，為我國節(jié)能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的節(jié)能與能源管理專門人才。高?？蓪ΜF(xiàn)有專業(yè)進(jìn)行改革，通過調(diào)整一些相關(guān)專業(yè)的培養(yǎng)方案、增補(bǔ)部分課程，為社會(huì)培養(yǎng)畢業(yè)后從事“能源管理師”崗位的人才。

二、節(jié)能與能源管理人才培養(yǎng)的探索

節(jié)能涉及的領(lǐng)域多，學(xué)科背景廣。從技術(shù)角度分析，主要涉及“熱”和“電”。本項(xiàng)目主要探索在熱能與動(dòng)力工程專業(yè)上進(jìn)行改革，適應(yīng)社會(huì)對節(jié)能與能源管理人才的需求。熱能與動(dòng)力工程專業(yè)的相近專業(yè)包括能源動(dòng)力系統(tǒng)及自動(dòng)化、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程等。由于各個(gè)專業(yè)的背景不同，側(cè)重點(diǎn)也不同。有的偏向動(dòng)力機(jī)械，有的偏向制冷與空調(diào)，有的側(cè)重能源高效和清潔利用。電力高校中的熱能與動(dòng)力工程專業(yè)往往偏向電廠熱能動(dòng)力工程和電廠集控運(yùn)行。本文針對的是上海電力學(xué)院的國家特色專業(yè)——熱能與動(dòng)力工程專業(yè)。該專業(yè)辦學(xué)歷史比較悠久，并具有明顯的行業(yè)背景。

1.制定了“節(jié)能與能源管理”專業(yè)方向培養(yǎng)方案

通過對熱能與動(dòng)力工程專業(yè)進(jìn)行改革，設(shè)立“節(jié)能與能源管理”專業(yè)方向。熱能與動(dòng)力工程學(xué)科還是這個(gè)專業(yè)方向的核心，因此，專業(yè)方向與所依托專業(yè)在專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)核心課程的設(shè)置上基本相同。專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)課程主要包括工程熱力學(xué)、工程流體力學(xué)、傳熱學(xué)、鍋爐原理、汽輪機(jī)原理、泵與風(fēng)機(jī)、熱力發(fā)電廠等。

與常規(guī)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)的區(qū)別在于增加了特別針對節(jié)能與能源管理的課程模塊。該模塊包含6門課程，共計(jì)9個(gè)學(xué)分。課程包括節(jié)能技術(shù)概論、空氣調(diào)節(jié)、制冷原理與設(shè)備、熱網(wǎng)技術(shù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)以及能源管理與審計(jì)等。這些課程有的側(cè)重技術(shù)層面，有的側(cè)重能源管理與技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析層面。除了節(jié)能與能源管理專業(yè)方向的選修課程之外，學(xué)生還可以從其他專業(yè)方向中選修一些課程，例如熱能工程測量技術(shù)、可再生能源發(fā)電技術(shù)等。

2.教學(xué)內(nèi)容契合復(fù)合型應(yīng)用人才培養(yǎng)

節(jié)能人才不僅要掌握各種通用節(jié)能技術(shù)，而且也需要懂得一些技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、工程管理等方面的知識(shí)，是技術(shù)和管理結(jié)合的復(fù)合型人才。[6]因此，專業(yè)選修課程的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)節(jié)能與能源管理人才的知識(shí)和技能要求來設(shè)計(jì)。例如，“節(jié)能技術(shù)概論”課程的主要內(nèi)容包括熱電聯(lián)產(chǎn)節(jié)能技術(shù)、鍋爐和加熱器節(jié)能技術(shù)、熱管及熱管換熱器節(jié)能技術(shù)、熱泵節(jié)能技術(shù)、余熱回收節(jié)能技術(shù)、電力行業(yè)節(jié)能措施與案例等。“熱網(wǎng)技術(shù)”課程的主要內(nèi)容包括集中供熱系統(tǒng)、熱負(fù)荷及管網(wǎng)水力計(jì)算、供熱管道敷設(shè)、熱源配置等?！澳茉垂芾砼c審計(jì)”課程的主要內(nèi)容包括能源政策、能源工程管理、合同能源管理、企業(yè)能源審計(jì)、企業(yè)能源平衡等。

3.在實(shí)踐環(huán)節(jié)中提高學(xué)生的應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力

實(shí)踐環(huán)節(jié)中除了一般的認(rèn)知實(shí)習(xí)和專業(yè)實(shí)習(xí)外，還包括課程實(shí)驗(yàn)、專業(yè)方向課程設(shè)計(jì)以及畢業(yè)設(shè)計(jì)等。這些環(huán)節(jié)主要是培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用課程所學(xué)知識(shí)的能力。結(jié)合課堂教學(xué)內(nèi)容，增加了常用節(jié)能技術(shù)的實(shí)驗(yàn)。例如，在“泵與風(fēng)機(jī)”課程中增設(shè)了泵與風(fēng)機(jī)的變頻調(diào)節(jié)實(shí)驗(yàn)。通過開展這些實(shí)驗(yàn)加深學(xué)生對變頻技術(shù)的原理、方法和效果的認(rèn)識(shí)。專業(yè)方向課程設(shè)計(jì)是一個(gè)新增的、有特色的實(shí)踐環(huán)節(jié)，訓(xùn)練學(xué)生綜合應(yīng)用專業(yè)選修課的相關(guān)知識(shí)，并不局限于特定的選修課程。嘗試將一家醫(yī)院的供能系統(tǒng)作為課程設(shè)計(jì)的對象，要求學(xué)生結(jié)合參考資料對醫(yī)院的用能及供能系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)。提供給學(xué)生的資料包括工程擴(kuò)初說明、各類冷熱電設(shè)備性能參數(shù)表、非電空調(diào)選型設(shè)計(jì)手冊等。

通過與學(xué)?；窘ㄔO(shè)工程、科研實(shí)驗(yàn)平臺(tái)相結(jié)合，建成了一些學(xué)生實(shí)踐基地。由于在項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段就提前介入，這些基本建設(shè)工程和科研平臺(tái)在建設(shè)中充分考慮了學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的功能需求。已經(jīng)建成的實(shí)踐基地有：節(jié)能生態(tài)藝術(shù)廳、大學(xué)生活動(dòng)中心節(jié)能建筑示范基地、多類型能源的分布式能源實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)、校園能耗監(jiān)管平臺(tái)等。節(jié)能生態(tài)藝術(shù)廳可以開展的實(shí)驗(yàn)有中央空調(diào)性能測試、室內(nèi)溫度場測試、太陽能熱水器性能測試等。大學(xué)生活動(dòng)中心節(jié)能建筑示范基地可進(jìn)行太陽能光伏發(fā)電實(shí)驗(yàn)、風(fēng)光發(fā)電互補(bǔ)實(shí)驗(yàn)和建筑能耗按戶計(jì)量實(shí)驗(yàn)等。分布式能源實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)可提供燃?xì)廨啓C(jī)性能試驗(yàn)、內(nèi)燃機(jī)性能試驗(yàn)、氣水換熱器性能試驗(yàn)等。而校園能耗監(jiān)管平臺(tái)則能夠提供全校每幢建筑的用水、用電數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)是學(xué)生開展能耗分析和節(jié)能診斷的生動(dòng)素材。

4.人才培養(yǎng)情況

節(jié)能與能源管理專業(yè)方向于2008年開始按方向招生，招生規(guī)模為1個(gè)班。2012年首屆學(xué)生畢業(yè)，學(xué)生就業(yè)情況優(yōu)良。學(xué)生的就業(yè)單位除了傳統(tǒng)的電力行業(yè)發(fā)電企業(yè)、設(shè)計(jì)院、電廠建設(shè)企業(yè)以外，也有節(jié)能服務(wù)公司等。節(jié)能與能源管理專業(yè)方向的設(shè)立為這些學(xué)生提供了必要的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，有利于他們進(jìn)入單位后盡快適應(yīng)工作崗位。

開設(shè)的選修課程得到了熱能與動(dòng)力工程其他專業(yè)方向?qū)W生的歡迎。“節(jié)能技術(shù)概論”、“能源管理與審計(jì)”、“熱網(wǎng)技術(shù)”等選修課程每個(gè)教學(xué)班的人數(shù)都接近80人，其中節(jié)能與能源管理專業(yè)方向的學(xué)生只占一半。對于熱能與動(dòng)力工程專業(yè)的學(xué)生，這些課程有利于拓展學(xué)生的知識(shí)面。

學(xué)生的節(jié)能意識(shí)增強(qiáng)了，對節(jié)能工作的興趣提高了。學(xué)生積極參與節(jié)能減排方面的科創(chuàng)項(xiàng)目，這些學(xué)生既有來自熱動(dòng)專業(yè)又有來自機(jī)械專業(yè)、管理專業(yè)等。管理專業(yè)的學(xué)生與熱動(dòng)專業(yè)的學(xué)生聯(lián)合組隊(duì)，參加了第五屆全國大學(xué)生節(jié)能減排社會(huì)實(shí)踐與科技競賽等活動(dòng)，并獲得較好成績。這些科創(chuàng)活動(dòng)一方面提高了學(xué)生的應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力，另一方面也有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

三、結(jié)束語

上海電力學(xué)院根據(jù)國家能源發(fā)展戰(zhàn)略需求和社會(huì)對人才的需求對高校培養(yǎng)節(jié)能與能源管理人才進(jìn)行了探索。在熱能與動(dòng)力工程專業(yè)上設(shè)立了節(jié)能與能源管理專業(yè)方向，制定了專業(yè)方向培養(yǎng)方案，開設(shè)了兼顧技術(shù)和管理層面的專業(yè)選修課程，依托校園基本建設(shè)和科研項(xiàng)目建立了校內(nèi)實(shí)踐基地。所開設(shè)的課程得到了學(xué)生的歡迎，加強(qiáng)了學(xué)生的節(jié)能意識(shí)，拓展了學(xué)生的就業(yè)面，為熱動(dòng)專業(yè)畢業(yè)生從事節(jié)能與能源管理工作提供了基礎(chǔ)。

由于節(jié)能的領(lǐng)域多，范圍廣，涉及學(xué)科多，因此節(jié)能人才的培養(yǎng)中存在不少困難。企業(yè)所需的節(jié)能人才最好是多面手，既懂“熱”，又懂“電”，還懂能源管理。但是，作為一個(gè)本科專業(yè)，需要有一個(gè)相對完整的知識(shí)體系。另外，各個(gè)行業(yè)有不同的生產(chǎn)流程，培養(yǎng)一個(gè)通用的節(jié)能人才也是不現(xiàn)實(shí)的。因此，如何適應(yīng)社會(huì)需求、進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能人才的培養(yǎng)是一個(gè)需要不斷探索和持續(xù)關(guān)注的問題。高校是培養(yǎng)人才的主要基地，相關(guān)專業(yè)可以和企業(yè)緊密結(jié)合，結(jié)合專業(yè)的學(xué)科背景和依托行業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)一步探索節(jié)能專業(yè)人才的培養(yǎng)模式和途徑。

參考文獻(xiàn)：

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[4]桑麗霞，王景甫.對我國大學(xué)開展能源教育的思考[J].北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2009，（6）：72-74.

篇（4）

進(jìn)一步明確合同能源管理項(xiàng)目企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策

實(shí)施節(jié)能效益分享型合同能源管理項(xiàng)目的節(jié)能服務(wù)企業(yè)，符合規(guī)定條件的，可享受企業(yè)所得稅“三免三減半”優(yōu)惠政策。依據(jù)現(xiàn)行企業(yè)所得稅優(yōu)惠原則，該類項(xiàng)目應(yīng)具備查賬征收條件，實(shí)行核定征收的不得享受優(yōu)惠政策。

對節(jié)能效益分享型合同期短于定期減免稅優(yōu)惠期的處理問題，按照孰低原則，規(guī)定對效益分享期短于6年的，可以按合同約定的實(shí)際效益分享期享受上述定期減免稅優(yōu)惠。

110號(hào)文件第二條第（二）款第2項(xiàng)規(guī)定“能源管理合同期滿后，節(jié)能服務(wù)公司轉(zhuǎn)讓給用能企業(yè)的因?qū)嵤┖贤茉垂芾眄?xiàng)目形成的資產(chǎn)，按折舊或攤銷期滿的資產(chǎn)進(jìn)行稅務(wù)處理”，按照應(yīng)稅收入與稅前扣除匹配的原則，避免這部分資產(chǎn)因稅法規(guī)定折舊或攤銷年限大于合同約定管理年限而未折舊期滿或攤銷結(jié)束，77號(hào)公告規(guī)定部分資產(chǎn)的折舊或攤銷年限，應(yīng)與合同約定的效益分享期保持一致。即，有關(guān)投資項(xiàng)目所發(fā)生的支出應(yīng)按稅法規(guī)定作資本化或費(fèi)用化處理。形成的固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)，應(yīng)按合同約定的效益分享周期計(jì)提折舊或攤銷。

對于在合同約定的效益分享期內(nèi)發(fā)生的期間費(fèi)用，77號(hào)公告規(guī)定了合理分?jǐn)偟木唧w辦法。即，期間費(fèi)用的分?jǐn)倯?yīng)按照投資額和銷售（營業(yè)）收入額二個(gè)素計(jì)算應(yīng)分?jǐn)偙壤?，二因素的?quán)重各為50%。

77號(hào)公告還明確，享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的項(xiàng)目應(yīng)屬于《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局 國家發(fā)展改革委關(guān)于公布環(huán)境保護(hù)節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄（試行）的通知》（財(cái)稅[2009]166號(hào)）規(guī)定的節(jié)能減排技術(shù)改造項(xiàng)目，包括余熱余壓利用、綠色照明等節(jié)能效益分享型合同能源管理項(xiàng)目。

合同能源管理項(xiàng)目優(yōu)惠實(shí)行事前備案管理

節(jié)能服務(wù)企業(yè)享受合同能源管理項(xiàng)目企業(yè)所得稅優(yōu)惠的，應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。涉及多個(gè)項(xiàng)目優(yōu)惠的，應(yīng)按各項(xiàng)目分別進(jìn)行備案。節(jié)能服務(wù)企業(yè)應(yīng)在項(xiàng)目取得第一筆收入的次年4個(gè)月內(nèi)，完成項(xiàng)目享受優(yōu)惠備案。辦理備案手續(xù)時(shí)需提供以下資料：

（一）減免稅備案申請；

（二）能源管理合同復(fù)印件；

（三）國家發(fā)展改革委、財(cái)政部公布的第三方機(jī)構(gòu)出具的《合同能源管理項(xiàng)目情況確認(rèn)表》，或者政府節(jié)能主管部門出具的合同能源管理項(xiàng)目確認(rèn)意見；

（四）《合同能源管理項(xiàng)目應(yīng)納稅所得額計(jì)算表》；

（五）項(xiàng)目第一筆收入的發(fā)票復(fù)印件；

（六）合同能源管理項(xiàng)目發(fā)生轉(zhuǎn)讓的，受讓節(jié)能服務(wù)企業(yè)除提供上述材料外，還需提供項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓合同、項(xiàng)目原享受優(yōu)惠的備案文件。

篇（5）

中圖分類號(hào)：TE08文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

雙層節(jié)能幕墻，是指一種節(jié)能且環(huán)保型的幕墻，它的主要構(gòu)成部分本別是、空氣交換通道、外層幕墻進(jìn)風(fēng)和出風(fēng)裝置、內(nèi)層幕墻及遮陽等系統(tǒng)，在空氣流通和交換通道中能形成空氣不斷地流動(dòng)的幕墻。在雙層幕墻中呼吸式的幕墻，它的設(shè)計(jì)思想和理念體現(xiàn)了節(jié)能和環(huán)保，讓室內(nèi)和室外的兩種環(huán)境相互融合。雙層幕墻有4個(gè)不斷變化的過程：、通道式的、整體式的、箱體式的以及廊道式的雙層幕墻。

一、對雙層節(jié)能幕墻的結(jié)構(gòu)

雙層幕墻是由雙層的玻璃幕墻結(jié)構(gòu)組成的新型幕墻，內(nèi)層的結(jié)構(gòu)可以是鋁合金的門或者窗以及玻璃幕墻，而外層的結(jié)構(gòu)一般是玻璃幕墻。這兩層的結(jié)構(gòu)間分隔出了中間的一個(gè)層面，外面的空氣可從下面的進(jìn)風(fēng)口進(jìn)入通道內(nèi)，也可以從上面的出風(fēng)口排出通道外，當(dāng)開窗時(shí)，房間可以自然通風(fēng)，而且在幕墻中間的遮陽裝置能減弱氣候的影響，且不影響玻璃幕墻的外觀。空氣在通道的流動(dòng)造成了熱能在通道內(nèi)的流動(dòng)與傳遞，因此中間層也稱作熱通道，雙層幕墻也稱作熱通道幕墻。

雙層幕墻，和傳統(tǒng)幕墻進(jìn)行對比，雙層結(jié)構(gòu)的幕墻的里外兩層幕墻中間出現(xiàn)一個(gè)通風(fēng)換氣層，因此它在節(jié)能方面相比傳統(tǒng)的幕墻節(jié)能高達(dá) 50%左右，采暖時(shí)可以節(jié)約大約50%左右的能源，制冷時(shí)可以節(jié)約40%～60%的能源，保溫性能達(dá)到國際二級(jí)，有冬季保溫與夏季隔熱的功能，減少了空調(diào)的使用，從而起到節(jié)能的作用。雙層幕墻根據(jù)通風(fēng)層的結(jié)構(gòu)的不同，可以分為封閉式內(nèi)通風(fēng)和敞開式外通風(fēng)。

二、雙層節(jié)能幕墻的特點(diǎn)

1.高效節(jié)能

與基準(zhǔn)的幕墻和普通的節(jié)能幕墻比較，雙層幕墻是節(jié)能效果最佳的節(jié)能幕墻。

2.環(huán)境舒適

雙層節(jié)能幕墻與單層幕墻和普通節(jié)能幕墻比較，能創(chuàng)造較好的熱環(huán)境與通風(fēng)環(huán)境，從而營造一個(gè)舒適的辦公環(huán)境。

3.采光合理

進(jìn)入室內(nèi)的光線的角度與強(qiáng)弱程度，都會(huì)影響到人們的舒適感。雙層玻璃幕墻能夠根據(jù)的需要，只要一按開關(guān)，遮陽百葉就可以根據(jù)你的需要收起或者任意位置的放下或者葉片傾斜起來，使光線均勻進(jìn)到室內(nèi)，很好的改善了室內(nèi)的光環(huán)境。

4.隔聲降噪

雙層幕墻的內(nèi)外雙層的構(gòu)造、內(nèi)層全密封及緩沖區(qū)，能夠讓它的隔聲能力比傳統(tǒng)的幕墻高 1倍以上，從而創(chuàng)造了寧靜且舒適的生活環(huán)境。

5.安全性能

雙層幕墻在下雨時(shí)可以通風(fēng)，雨不會(huì)進(jìn)入室內(nèi)，從而使物品安全得到保證。在通風(fēng)時(shí)，風(fēng)速較柔和，東西不會(huì)被風(fēng)吹跑。雙層幕墻的物品不容易落下來，且兩道的玻璃幕墻防護(hù)時(shí)可以起到防盜的作用。從經(jīng)濟(jì)角度看，單位面積的成本比較高，前期的投資比較大，相比傳統(tǒng)的幕墻高了一倍左右，這是建筑師與業(yè)主最為關(guān)心的問題，從長遠(yuǎn)的利益看，它通過節(jié)能產(chǎn)生的效益會(huì)更突出。從技術(shù)角度看，空氣通道內(nèi)的防火很重要，各種防火方法及效果都需要實(shí)踐來檢驗(yàn)。

三、雙層幕墻工作的原理和節(jié)能技術(shù)

1.內(nèi)循環(huán)系統(tǒng)的工作原理

內(nèi)循環(huán)系統(tǒng)的通風(fēng)幕墻是封閉的，其通風(fēng)系統(tǒng)是由空氣通道、排風(fēng)和進(jìn)風(fēng)口以及管道風(fēng)機(jī)等構(gòu)成。內(nèi)循環(huán)的通風(fēng)的幕墻使用了強(qiáng)制的措施；在夏季時(shí)，電控的管道，把雙層的封閉的熱通道的熱空氣大部分地排出到室外。在冬季時(shí)，把溫室效應(yīng)蓄熱，再經(jīng)過管道的回路系統(tǒng)進(jìn)行加熱后最后傳到室內(nèi)，在機(jī)械設(shè)備開始工作時(shí)，雙層幕墻的通道內(nèi)會(huì)形成一個(gè)負(fù)的風(fēng)壓，從而使室內(nèi)的空氣先導(dǎo)入到雙層幕墻的通道，空氣在雙層幕墻內(nèi)進(jìn)行自從下到上的流動(dòng)，最后通過機(jī)械設(shè)備排出排風(fēng)管道外，從而起到節(jié)能的作用。在通道里面可以通過安裝可以調(diào)控的垂簾和百葉窗，從而達(dá)到有效調(diào)節(jié)日照起到遮陽的目的，最終給室內(nèi)創(chuàng)造出一種優(yōu)雅舒適的居住環(huán)境。

2.外循環(huán)系統(tǒng)的工作原理

開敞式外循環(huán)通風(fēng)幕墻的里面和外面的幕墻間形成的通風(fēng)換氣層有兩端，兩端分別是排風(fēng)和進(jìn)風(fēng)的設(shè)備，通過室外進(jìn)到里面的風(fēng)，經(jīng)過熱通道帶出熱量從上面的排風(fēng)口排出，減少了太陽的輻射熱，從而起到了節(jié)約能源的目的。它不需要專用的機(jī)械化的設(shè)備，全部是自然界的風(fēng)，因此運(yùn)行和維護(hù)的費(fèi)用膠低。進(jìn)風(fēng)或排風(fēng)設(shè)備上的風(fēng)口可以隨時(shí)的開啟或者是關(guān)掉。此外，還能夠控制進(jìn)風(fēng)口對內(nèi)層幕墻通風(fēng)窗進(jìn)行的設(shè)計(jì)，起到從通風(fēng)層向室內(nèi)不斷地輸送新鮮空氣的作用，最終使建筑內(nèi)部的空氣質(zhì)量變好。

3.雙層幕墻的熱適應(yīng)性

雙層皮玻璃幕墻在四個(gè)朝向都有較好的熱工性能，特別是西向。但是前提條件是確保雙層皮的玻璃幕墻的空腔內(nèi)有良好的通風(fēng)情況。經(jīng)過測試發(fā)現(xiàn)，朝向南實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的溫差有6 ℃到7 ℃，朝向北實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的溫差也有 4 ℃到5 ℃，西向?qū)嶒?yàn)高達(dá) 17 ℃。雙層皮空腔內(nèi)如果空氣的流動(dòng)能夠控制，室內(nèi)和室外的熱量在這個(gè)空間內(nèi)交換和流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)室外的大氣候與室內(nèi)小氣候的緩沖層和過濾器的作用。很容易理解，在夏季高溫時(shí)，朝向西面比另外的方向能更好的體現(xiàn)出這種過濾緩沖產(chǎn)生的不同。所以，合適的遮陽位置與通風(fēng)的雙層結(jié)構(gòu)的玻璃幕墻和傳統(tǒng)的單層結(jié)構(gòu)的玻璃幕墻相比較有更好的熱性能。

4.雙層幕墻的遮陽性能

遮陽的好壞狀況是雙層幕墻室內(nèi)熱環(huán)境好壞的關(guān)鍵的因素。在這些影響因素中，遮陽的位置選取是設(shè)計(jì)雙層幕墻的重點(diǎn)，不同的位置對產(chǎn)生的功效產(chǎn)生會(huì)有很大的不同。通過給雙層幕墻間安裝手動(dòng)或者電動(dòng)的遮陽裝置，遮陽的百葉能夠調(diào)節(jié)角度，合理控制陽光進(jìn)到室內(nèi)，遮陽設(shè)備安裝的位置選取尤其重要;一般最好是距離外層的玻璃150到180毫米，同時(shí)也要對內(nèi)層的幕墻開啟門窗，以防影響門或窗正常的開啟或閉合。所以，對于雙層幕墻，除了確保設(shè)計(jì)的正確外，正確地使用也非常重要。采用雙層遮陽和適當(dāng)?shù)耐L(fēng)方式是雙層幕墻在夏季必須的條件。

5.雙層幕墻的通風(fēng)性能

通風(fēng)的狀況是直接影響雙層幕墻空腔內(nèi)與室內(nèi)熱環(huán)境的因素。雙層幕墻的關(guān)鍵是換氣層，它的進(jìn)、出風(fēng)口的設(shè)計(jì)、換氣層寬度的大小、材料的選用等因素都會(huì)影響到通風(fēng)性能。在給外循環(huán)系統(tǒng)進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)，要考慮到樓體和樓層高度不同，抗震的要求以及風(fēng)壓的影響，進(jìn)出風(fēng)口的對沙塵能很好過濾網(wǎng)的“目數(shù)”要經(jīng)過計(jì)算選擇目數(shù)不一樣的過濾網(wǎng)，但要解決因?yàn)闃菍痈叨鹊淖兓斐刹煌男?yīng)，出風(fēng)口可用“魚嘴 ”的結(jié)構(gòu)，不要把濾網(wǎng)的目數(shù)選擇的太大，防止空氣阻礙。在夏天陽光強(qiáng)烈的輻射下，雙層幕墻空腔換氣層通常溫度比較高。如果是進(jìn)出風(fēng)口無法實(shí)現(xiàn)自然的通風(fēng)，反過來會(huì)急劇加重了制冷的負(fù)荷，這對夏季天氣炎熱的地區(qū)是致命的。因此，在夏季，確保雙層幕墻空腔層通風(fēng)良好，是雙層幕墻的關(guān)鍵之處。

6.雙層幕墻的節(jié)能效果

在夏季，雙層的幕墻的節(jié)能效果非常不錯(cuò)。在通風(fēng)的情況下，雙層有遮陽的單層皮結(jié)構(gòu)和雙層皮結(jié)構(gòu)的能耗在實(shí)驗(yàn)，雙層皮結(jié)構(gòu)的在室內(nèi)的溫度是 27 ℃上下，空調(diào)的正常的間隔時(shí)間為30到45 分鐘。但是單層皮結(jié)構(gòu)的室內(nèi)溫度從上午的九點(diǎn)半到下午五點(diǎn)始終在空調(diào)的溫度之上，且在中午一點(diǎn)達(dá)到最高值 32 ℃，空調(diào)連續(xù)的工作。單層皮在其他時(shí)段內(nèi)空調(diào)的間歇時(shí)間也會(huì)比雙層皮短。24 h后能耗進(jìn)行比較，不管空腔層有沒有通風(fēng)，雙層的幕墻都比單層的幕墻節(jié)能 14%左右。即使單層的幕墻用了外遮陽，雙層幕墻仍然要節(jié)能6%。

結(jié)語

節(jié)能幕墻是建筑進(jìn)行如工業(yè)化的成果，它使建筑擁有輕巧的體型、透明的外觀和好的抗震性能，但同時(shí)也帶來了很多的問題，其中因?yàn)閭鳠嵯禂?shù)太大與氣密性不好導(dǎo)致地建筑物能源消耗的增多。有效的節(jié)約能源是一個(gè)綠色建筑必需具備的條件。雙層玻璃幕墻是建筑逐漸走向綠色節(jié)能的一個(gè)具體例子。雙層幕墻使幕墻與建筑深度的融合過程中，不只是簡單的外墻，很大的改善了建筑幕墻的節(jié)能效果。在中國這一新技術(shù)要廣泛地應(yīng)用可謂前途大好，路途艱辛，但是我們要堅(jiān)信，建筑幕墻的“綠色 ”產(chǎn)品正在離我們越來越近。

篇（6）

中圖分類號(hào)：TU986文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：

引言：園林建設(shè)作為滿足人們休憩、娛樂、觀賞的場所，隨著世界氣候變暖，能源缺乏等矛盾日漸突出，園林設(shè)計(jì)工作者們也在尋找新型的園林模式來適應(yīng)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。把開發(fā)新能源的理念和技術(shù)應(yīng)運(yùn)到園林規(guī)劃和管理中，將對社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展起到關(guān)鍵性的作用。建設(shè)能源節(jié)約型園林是深入貫徹可持續(xù)發(fā)展的必然要求，加強(qiáng)園林管理建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人與自然和諧相處，環(huán)境發(fā)展與社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)。只有合理的規(guī)劃和管理能源節(jié)約型社會(huì)，才能使其實(shí)現(xiàn)生態(tài)理念，走可持續(xù)發(fā)展的道路。

能源節(jié)約型園林規(guī)劃和管理的現(xiàn)狀

自從2005年6月30日國務(wù)院這里主持的全國電視會(huì)議，對建設(shè)節(jié)約型社會(huì)近期具體落實(shí)工作進(jìn)行全面部署后，我國各領(lǐng)域掀起了提倡節(jié)約的熱潮，節(jié)約型園林建設(shè)也應(yīng)運(yùn)而生。

目前，國內(nèi)已經(jīng)有很多關(guān)于能源節(jié)約型園林方面的研究，對能源節(jié)約型的內(nèi)涵、指導(dǎo)思想及其節(jié)地、節(jié)水、節(jié)能和節(jié)土等建設(shè)模式都有相應(yīng)的理論研究和初步的實(shí)踐成果。在能源日漸短缺的時(shí)代，我國也積極的進(jìn)行著新能源技術(shù)的開發(fā)，能源節(jié)約型園林的建設(shè)也逐步的跟上新能源技術(shù)的前進(jìn)步伐，但在實(shí)際應(yīng)用領(lǐng)域與西方國家存在較大差距，原因是多方面的:自身技術(shù)水平受限，投資力度不夠，管理不夠完善，宣傳不到位、相關(guān)國家政策扶持一直得不到完善等等。

2能源節(jié)約型園林規(guī)劃與管理中存在的問題

2.1 開發(fā)商缺少對能源節(jié)約型園林的認(rèn)識(shí)

在園林的規(guī)劃過程中，一些開發(fā)商缺少對園林系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí)，園林建設(shè)項(xiàng)目依然存在貪大求洋、不計(jì)成本、過度設(shè)計(jì)、盲目追求高檔風(fēng)、濫用材料、重利潤輕環(huán)保。在一定程度上帶動(dòng)奢華奢侈的風(fēng)氣，直接導(dǎo)致了完全脫離能源節(jié)約型園林式的設(shè)計(jì)要求。

2.2 園林管理不合理

園林建設(shè)本身是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，包括了規(guī)劃、施工建設(shè)、管理養(yǎng)護(hù)等重要的環(huán)節(jié)，其涉及到的人員也比較的廣泛，有社會(huì)、業(yè)主、設(shè)計(jì)師等。不同人員工作分散，聯(lián)系不緊密。園林工程完成后，養(yǎng)護(hù)管理工作落實(shí)不到位。操作管理人員混雜，技術(shù)不夠?qū)I(yè)。

2.3 政府相關(guān)政策執(zhí)行力度不夠

國際的思想政策順應(yīng)了全球可持續(xù)發(fā)展的趨勢，但在個(gè)別的項(xiàng)目上這些政策沒有執(zhí)行，沒有很好的深入、落實(shí)到人們的日常水平中，造成了“空喊口號(hào)，無人理睬”的尷尬局面。因此，這就需要政府將國家的相關(guān)政策和當(dāng)?shù)氐木唧w實(shí)際情況結(jié)合起來，從社會(huì)進(jìn)步，城市發(fā)展和提高老百姓生活質(zhì)量的角度出發(fā)，全面貫徹、實(shí)施節(jié)能減排規(guī)范方案，真正的執(zhí)行國家關(guān)于建設(shè)能源節(jié)約型園林的想法和意圖。

園林規(guī)劃與管理的策略

3.1 規(guī)劃策略

3.1.1可再生能源利用

充分利用場地的自然資源，開發(fā)利用可再生資源，如風(fēng)能、太陽能、水能、生物質(zhì)能、地?zé)崮?、海洋能、潮汐能以及通過熱泵等先進(jìn)技術(shù)取自大自然的可再生能量。面對能源危機(jī)，可再生資源的使用是最佳選擇，既不造成對環(huán)境和原生態(tài)系統(tǒng)的破壞又可減少對自然資源的污染，做到真正意義上的可持續(xù)發(fā)展。

3.1.2建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)

豎向綠化有利于建筑物隔熱降溫、節(jié)約能源。在炎炎夏日，植物枝葉繁茂，可遮擋陽光，降低太陽輻射產(chǎn)生的墻面高溫，達(dá)到了降溫的效果。到了冬天，落葉植被則不影響陽關(guān)直接照射到墻體上?？芍^是純天然的小空調(diào)，其節(jié)能的意義重大。

3.1.3節(jié)能設(shè)備及變廢為寶

在公園、風(fēng)景區(qū)這樣的公共場所，有許多的常用設(shè)備，對設(shè)備的合理配置也可達(dá)到節(jié)能的效果，如節(jié)水感應(yīng)龍頭、用時(shí)鐘控制或光感應(yīng)控制的夜景燈、節(jié)能燈、熒光材料的指示牌等。公共場地的廁所的糞便處理也是一個(gè)問題，如果在建設(shè)時(shí)就建好沼氣池系統(tǒng)則可以充分利用原本會(huì)被廢棄的能源，產(chǎn)生的沼氣又可以被利用在日常生活中，從而達(dá)到變廢為寶的目的。

3.1.4 節(jié)能型園林應(yīng)改善生態(tài)環(huán)境

長期以來，園林綠化建設(shè)重視覺觀賞效果輕生態(tài)壞境保護(hù)，所以接受節(jié)約型能源園林首先要考慮改善城市生態(tài)壞境，建設(shè)能源節(jié)約型園林要保護(hù)好良好的自然生態(tài)環(huán)境，改善退化的自然生態(tài)環(huán)境，并且建立有效的城市防護(hù)系統(tǒng)，最終實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧共處。

3.1.5 科學(xué)規(guī)劃，合理利用土地資源

科學(xué)規(guī)劃，提升城市綠地系統(tǒng)的生態(tài)效能。因地制宜，合理使用土地和保護(hù)現(xiàn)有園林綠化用地。規(guī)劃時(shí)可充分利用河流、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)園、園林苗圃、自然山地等自然條件，宜山則山、宜水則水，把自然引入城市，營造“自然中有城市，城市里有自然”的生態(tài)景觀和風(fēng)貌。重視大環(huán)境生態(tài)建設(shè)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)一體化。城鄉(xiāng)一體化是城市大生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重要組成，是擴(kuò)大綠地面積，改善城市生態(tài)環(huán)境的有效方式。如南京市以地區(qū)內(nèi)水系生態(tài)恢復(fù)和道路綠化帶為紐帶，營造防護(hù)林，風(fēng)景林及經(jīng)濟(jì)林，起到了很好的效果。

3.1.6科學(xué)規(guī)劃，合理配置植物資源

節(jié)約型園林綠化建設(shè)，倡導(dǎo)綠地建設(shè)向自然生態(tài)轉(zhuǎn)型，要以鄉(xiāng)土植物為主，兼容已長期馴化的外來植物。根據(jù)各種植物的生態(tài)習(xí)性和環(huán)境要求，做到“適地適樹”。要根據(jù)生物多樣性原則，做好鄉(xiāng)土植物品種的選優(yōu)和節(jié)水耐旱型新優(yōu)植物材料的引進(jìn)，以及野生植被的開發(fā)利用。

3.2管理策略

3.2.1認(rèn)真落實(shí)園林事業(yè)管理體制的指導(dǎo)思想和原則

要完善園林事業(yè)管理體制的原則：針對不同的情況要做到既統(tǒng)籌規(guī)劃又分類管理；對城市園林系統(tǒng)的管理職能要進(jìn)行必要的分離，行政管理與經(jīng)營管理不可混為一談，應(yīng)該各司其職；園林的建設(shè)應(yīng)該海納百川，可以允許有一定盈利能力的企業(yè)或個(gè)人通過創(chuàng)新項(xiàng)目投融資模式參與其中，使居民和企業(yè)不僅成為城市園林的受益者，也可以是投資者或是管理者。

3.2.2優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置

優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置主要做到兩點(diǎn)：（1）提高園林主管部門的地位。主管部門是要代表國家來行駛對園林這個(gè)國家公共資源的所有權(quán)的，這個(gè)性質(zhì)決定了該機(jī)構(gòu)應(yīng)該是一個(gè)利益保持中性并具有獨(dú)立地位的行政機(jī)構(gòu)，例如城市園林管委會(huì)。（2）簡化組織結(jié)構(gòu)。組織層次繁多、性質(zhì)混雜的現(xiàn)象大有存在，組織層次繁雜既不利于管理又需消耗更多的人力物力，與能源節(jié)約的理念是背道而馳的。

3.2.3健全園林事業(yè)管理法制體系

現(xiàn)代園林的性質(zhì)已經(jīng)從工藝逐漸走向市場化，在這一大背景下，園林市場確實(shí)比以前繁榮了許多，但是，另一方面我們應(yīng)該看到園林建設(shè)的管理比以前也要復(fù)雜困難許多。一般園林管理都是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)。對市園林局直屬園林部門管理工作大多都是做得很好的，主城區(qū)區(qū)屬園林部門管理相對較好，而遠(yuǎn)郊區(qū)縣城市園林管理主要是行業(yè)指導(dǎo)，管理效率明顯要低。所以針對遠(yuǎn)郊區(qū)縣城市園林管理也要做到細(xì)致，具體到人、財(cái)、物。例如相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的任命、考核，明確園林管護(hù)資金的分配、應(yīng)用，園林重要物資的采購、處置等。

3.2.3 加大執(zhí)法力度

針對上文提到過的目前相關(guān)政府部門執(zhí)法力度不夠的問題，解決辦法就是要加大執(zhí)法力度。執(zhí)法人員一定要做到有法必依、嚴(yán)格執(zhí)行，絕對不能姑息任何園林行業(yè)的不合理、不合法行為，嚴(yán)格遵照法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行執(zhí)法，同時(shí)要加大與其他相關(guān)各部門之間的聯(lián)合執(zhí)法力度，形成部門聯(lián)動(dòng)的綜合整治局面。

結(jié)語

在“低碳經(jīng)濟(jì)、低碳生活”的大潮流中，能源節(jié)約型園林填補(bǔ)了園林綠化在節(jié)能減排領(lǐng)域的空白，是社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。社會(huì)的節(jié)能意識(shí)需要提高，同時(shí)還要注意能源節(jié)約型園林的合理規(guī)劃，為能源節(jié)約型園林的發(fā)展做好充分準(zhǔn)備，好的開端就相當(dāng)于成功了一半。一旦突破技術(shù)和成本的瓶頸，能源節(jié)約型園林一定可以迎來璀璨的明天。

參考文獻(xiàn)

[1]林勇興.能源節(jié)約型園林設(shè)計(jì)研究[J]科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào).2010,35.

篇（7）

1 前言

隨著醫(yī)院建設(shè)規(guī)模的擴(kuò)大以及各種設(shè)施的完善，因而也帶來了電、水、氣等用量大幅度的提升。如今國家倡導(dǎo)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，所以如何千方百計(jì)把能源消耗降下來是當(dāng)前社會(huì)迫切需要解決的事情。在大型醫(yī)院里，中央空調(diào)作為醫(yī)院的主要能耗，浪費(fèi)的情況十分嚴(yán)重。找出有效的辦法，管理好醫(yī)院的中央空調(diào)，在滿足使用的前提下盡量的達(dá)到節(jié)能的目的顯得尤為重要。

2 大型醫(yī)院中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)置

由于大型醫(yī)院各類建筑的建設(shè)時(shí)間不同，所以中央空調(diào)的制冷（熱）系統(tǒng)應(yīng)該獨(dú)立的設(shè)置。室內(nèi)的空調(diào)設(shè)置應(yīng)該根據(jù)功能及面積的大小分別采取全空氣集中系統(tǒng)及新風(fēng)加風(fēng)機(jī)盤管的半集中系統(tǒng)。一般的病房則應(yīng)該設(shè)置舒適性的空調(diào)，而手術(shù)室、重要設(shè)備安放室則應(yīng)該采用專用空調(diào)。對于大型醫(yī)院來說，中央空調(diào)系統(tǒng)的采用需要達(dá)到以下幾個(gè)方面的目的：

首先，為手術(shù)室提供一個(gè)潔凈、無菌的空間，保證手術(shù)室有適當(dāng)?shù)臏貪穸燃翱諝饬鲃?dòng)性。

其次，為直線加速器、CT室、核磁共振及B超室等提供一個(gè)恒溫、恒濕的治療條件，從而確保一些治療儀器的正常運(yùn)行，保證其診斷結(jié)果不受影響。

最后，為各類病房提供一個(gè)良好的醫(yī)療環(huán)境，從而抑制細(xì)菌的繁殖，防止疾病的傳染，使得患者有一個(gè)良好的治療環(huán)境。

3 中央空調(diào)設(shè)備管理與維護(hù)

3.1 對設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行建檔與記錄

中央空調(diào)設(shè)備安裝與調(diào)試完畢后，要將空調(diào)的設(shè)備說明書、合格證等相關(guān)文件進(jìn)行整理保存，并且建立相關(guān)的設(shè)備技術(shù)檔案，把空調(diào)的安裝、調(diào)試情況進(jìn)行記錄，對其運(yùn)行、維修及保養(yǎng)的情況也需跟蹤調(diào)查，并由專門的技術(shù)人員進(jìn)行管理。

3.2 建立設(shè)備的維修保養(yǎng)制度

根據(jù)不同季節(jié)及設(shè)備的運(yùn)作情況，按照相關(guān)的技術(shù)規(guī)范制定中央空調(diào)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度，這對空調(diào)的運(yùn)行狀態(tài)及運(yùn)行壽命有著重要的幫助。定期對機(jī)組進(jìn)行檢修，更換機(jī)組零件，冷水機(jī)組更換冷凍油、油過濾器和冷媒過濾器等耗材，以及補(bǔ)充冷媒，必要的情況下還應(yīng)該對機(jī)組和系統(tǒng)進(jìn)行氣密性的檢查及防腐處理。還需要有一定的備用工具，以免空調(diào)運(yùn)作出現(xiàn)問題時(shí)可以及時(shí)的處理突況。同時(shí)，對每一次的檢修都需要記錄在案。

3.3 制定設(shè)備的使用管理計(jì)劃

為保障中央空調(diào)設(shè)備安全、可靠的運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)該全面掌握設(shè)備的技術(shù)及使用管理情況，在此基礎(chǔ)上制定相關(guān)的管理計(jì)劃。一般醫(yī)院中央空調(diào)系統(tǒng)的制冷運(yùn)行在每年的六月到十月之間，而熱水機(jī)組的使用則是在十一月到第二年的四月，兩者間的過渡時(shí)間較短，維修調(diào)試工作的任務(wù)非常艱巨，而且工作量很大。因此，制定好空調(diào)的管理維護(hù)計(jì)劃，制定相關(guān)的操作管理規(guī)程，是非常必要的。

3.4 加強(qiáng)中央空調(diào)的運(yùn)行管理

在設(shè)備運(yùn)行的過程中，管理人員需要把空調(diào)的運(yùn)行情況與規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)相互比照，如果存在偏差，應(yīng)該及時(shí)的調(diào)整，對于可能存在的故障要立即采取適當(dāng)?shù)拇胧┨幚?。比如冷水機(jī)組運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)冷凝壓力過高的情況，那么就要檢查冷卻水的供應(yīng)狀況，及時(shí)處理相關(guān)問題，使其盡快恢復(fù)到正常狀態(tài)。

4 室內(nèi)管理

醫(yī)院中央空調(diào)的運(yùn)行目的是為病人及醫(yī)護(hù)人員提供一個(gè)良好的工作治療環(huán)境。為了提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量、病菌傳染率，需要對室內(nèi)的溫度、濕度、清潔度進(jìn)行控制。

4.1 對空氣流通性進(jìn)行管理

空氣的流動(dòng)性對于室內(nèi)空氣的品質(zhì)有著重要的作用。保障室外新風(fēng)的新鮮度，合理的采集新風(fēng)同時(shí)對新風(fēng)采取過濾、處理，從而為室內(nèi)空氣的清潔性提供一個(gè)良好的環(huán)境。

4.2 對病房溫度進(jìn)行調(diào)節(jié)

病房的溫度不僅影響到病人的康復(fù)情況，而且還對醫(yī)務(wù)人員的工作情緒產(chǎn)生重要的影響。醫(yī)院病房人流量大，每個(gè)人對于溫度的要求都有不同，這就需要空調(diào)的管理人員與病人及醫(yī)療工作者進(jìn)行溝通，對于陪床人員做好工作，加強(qiáng)管理，從而保持病房所需的溫度。

4.3 保證空調(diào)的潔凈度

醫(yī)院對于室內(nèi)空氣的潔凈度要求很高，對于空調(diào)的凈化系統(tǒng)也應(yīng)該給予高度的重視，對于空調(diào)應(yīng)該進(jìn)行定期檢查，對于過濾器進(jìn)行清洗。一般情況下，粗效過濾器每星期清洗一次，中效過濾器則應(yīng)該每一個(gè)月清洗一次，每半年更換一次，高效過濾器則應(yīng)該一年更換一次，或視實(shí)際情況調(diào)整清洗和更換頻率。另外，對于新風(fēng)、排風(fēng)機(jī)組都應(yīng)該進(jìn)行定期的清洗。

4.4 預(yù)防細(xì)菌的滋生

對空調(diào)的所有部件進(jìn)行清洗，一般采用紫外線燈或者臭氧機(jī)進(jìn)行消毒。還應(yīng)該密切注意空調(diào)的運(yùn)行情況，一旦出現(xiàn)損壞，應(yīng)該進(jìn)行及時(shí)的維修。還應(yīng)該與感染控制部門進(jìn)行密切的合作，實(shí)時(shí)監(jiān)控空氣的質(zhì)量，防止感染事件的發(fā)生。

5 對水質(zhì)進(jìn)行管理控制

水質(zhì)的管理控制是空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行的一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。水質(zhì)在各種作用下，會(huì)很容易發(fā)展變化。水質(zhì)變差會(huì)出現(xiàn)污垢、腐蝕等問題，嚴(yán)重影響到傳熱的效果及系統(tǒng)的壽命，增加的對空調(diào)的維修量，帶來很大的能源損失，因此需要對水質(zhì)進(jìn)行管理。

5.1 冷卻水的管理

由于冷卻水的開放性，一些灰塵、雜質(zhì)都會(huì)進(jìn)入其中，這就嚴(yán)重影響到冷卻水的水質(zhì)。因此，冷卻水的過濾器要進(jìn)行定期清洗，防止雜質(zhì)的進(jìn)入造成冷凝器管道的阻塞。冷卻水應(yīng)該使用軟化水，并且對水質(zhì)進(jìn)行定期的檢測。一旦發(fā)現(xiàn)水質(zhì)不合格的情況，需要立即更換冷卻水，并增加一定量的除垢劑、除藻劑。

5.2 對冷（熱）媒水的水質(zhì)進(jìn)行管理控制

冷（熱）媒水系統(tǒng)為封閉型的循環(huán)系統(tǒng)，其水質(zhì)較為穩(wěn)定。然而也需使用軟化水，并且還需在系統(tǒng)內(nèi)加入適量的防腐劑、除垢劑等。在維修調(diào)試期內(nèi)對更換全部的循環(huán)水，對系統(tǒng)進(jìn)行清洗保養(yǎng)，并且還要及時(shí)補(bǔ)充軟化水。

6 空調(diào)的節(jié)能控制

6.1 對病房溫度進(jìn)行調(diào)控

病房溫度對于病人及醫(yī)護(hù)人員的心理有著重要的影響。在滿足病人需求的情況下，對病房的溫度進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。根據(jù)國家規(guī)定，一般房間夏季溫度不應(yīng)低于26度，冬季則不應(yīng)高于20度。

6.2 對室外的流動(dòng)新風(fēng)合理利用

為盡量的降低空調(diào)能耗，在機(jī)組運(yùn)行期間可把新風(fēng)保持在所需的范圍內(nèi)。在過渡時(shí)期，對于一些精密大型儀器的溫度控制就需考慮到全部引入室外的新風(fēng)，從而對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)睦鋮s降溫，減少空調(diào)的能耗。對于一些需要供暖的房間，可采用電暖氣、暖風(fēng)機(jī)等設(shè)備，可相對節(jié)約不少能耗。

6.3 對水泵就行合理的調(diào)整

在空調(diào)運(yùn)行期間，水泵的能耗占據(jù)大頭，因此要十分注意水泵的節(jié)能情況。選用水泵時(shí)，盡量使水泵運(yùn)行在最佳工況點(diǎn)附近。根據(jù)負(fù)荷大小及時(shí)調(diào)整水泵水量，或安裝變頻設(shè)備，控制水泵的轉(zhuǎn)速。

6.4 對冷媒水進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整

在滿足病房、手術(shù)室溫度需求的情況下，夏天對于冷媒水的溫度進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶岣?，冷卻水的溫度進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕档汀６靹t適當(dāng)?shù)慕档屠涿剿臏囟?，這樣就會(huì)使得冷水機(jī)組能耗大幅度的降低，達(dá)到節(jié)能的效果。

7 結(jié)束語

大型綜合醫(yī)院的中央空調(diào)管理除了必備的硬件設(shè)施外，還需一套合理的管理制度，有相關(guān)的技術(shù)人員對空調(diào)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，在給醫(yī)患人員帶來舒適的環(huán)境時(shí)，也需考慮盡量的節(jié)約能耗，讓醫(yī)院走上節(jié)能增效的路子。

【參考文獻(xiàn)】

篇（8）

引言：醫(yī)院是人們看病就醫(yī)的重要場所，它在整個(gè)社會(huì)的發(fā)展過程中占有重要的地位。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，醫(yī)院也不斷的進(jìn)行改革，不斷完善自身的醫(yī)療環(huán)境，這就使醫(yī)院的用電量也隨著增加，因此用電管理是醫(yī)院后勤管理的重要內(nèi)容。與此同時(shí)，隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和醫(yī)療體制的改革，醫(yī)院之間的競爭日益激烈。醫(yī)院為了更好的生存和發(fā)展，勢必要降低成本支出，而電費(fèi)是醫(yī)院的重要經(jīng)費(fèi)支出，因此加強(qiáng)用電管理，降低能源消耗成本是醫(yī)院進(jìn)行日常管理的重要內(nèi)容。

一、醫(yī)院加強(qiáng)用電管理的重要意義

（1）減輕國家的電能資源壓力。雖然我國是資源大國，但我國人口基數(shù)大，人均能源少，因此必須得重視電能資源的節(jié)約。醫(yī)院作為事業(yè)單位是人們看病就醫(yī)必須去的地方，它全天24小時(shí)的為人們提供醫(yī)療服務(wù)，因此其電能消耗十分的巨大，加強(qiáng)用電管理能夠有效的緩解電能緊張的局面。（2）建設(shè)節(jié)約型社會(huì)是我國社會(huì)發(fā)展的主旋律，加強(qiáng)用電管理促進(jìn)節(jié)約型社會(huì)的建設(shè)。醫(yī)院加強(qiáng)用電管理不僅有利于社會(huì)整體的節(jié)能環(huán)保，而且有利可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)用電管理是對黨的十的號(hào)召的響應(yīng)，有利于人與環(huán)境的和諧相處，更有利于社會(huì)的和諧發(fā)展。（3）有利于降低醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)支出，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。醫(yī)院的每一項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)基本都要用到電，電費(fèi)是醫(yī)院的一筆重大開銷，加強(qiáng)用電管理有利于減少醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)支出，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)醫(yī)院良好持久的發(fā)展。（4）有利于提高工作人員的工作效率。加強(qiáng)用電管理就要在用電時(shí)間和用電量上進(jìn)行限制，這就勢必要求完善用電設(shè)備。除此之外，醫(yī)護(hù)人員要提高工作效率，各個(gè)部門之間要相互配合，共同完成工作任務(wù)，因此加強(qiáng)用電管理有利于工作人員和各個(gè)部門提高工作效率。

二、醫(yī)院用電管理存在的問題

（1）很多部門缺乏節(jié)約用電的意識(shí)。由于一些醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)能節(jié)電覺悟不高，導(dǎo)致了工作人員的節(jié)電意識(shí)淡薄，因此很多醫(yī)護(hù)人員在提供醫(yī)療服務(wù)的時(shí)候，十分浪費(fèi)電能，不注意節(jié)約用電。而且一些醫(yī)院部門認(rèn)為用電管理只是后勤部門的問題，沒有承擔(dān)節(jié)約用電的責(zé)任，單純依靠后勤部門，無法使其管理順利進(jìn)行。（2）缺乏完善的用電管理制度。很多醫(yī)院在用電方面十分的隨意，沒有絲毫的制度可言，這使用電浪費(fèi)十分的嚴(yán)重。大部分的醫(yī)院不具備完善的用電考評(píng)制度，甚至有些醫(yī)院對合理化用電的評(píng)價(jià)根本沒有擬定，通常實(shí)施用完再算的方式。這不僅不利于后勤部門進(jìn)行用電管理，而且不利于整個(gè)醫(yī)院的節(jié)能管理。（3）機(jī)電設(shè)備較差，費(fèi)電嚴(yán)重。由于我國的科學(xué)技術(shù)在不斷的發(fā)展，各種精密、繁瑣的用電設(shè)備逐漸的普及擴(kuò)大，醫(yī)院對于電能的可靠性以及質(zhì)量方面的需求不斷提升。電能質(zhì)量的好壞直接影響醫(yī)院的總體經(jīng)濟(jì)效益。但目前很多醫(yī)院的機(jī)電設(shè)備較差，費(fèi)電嚴(yán)重，而且沒有安裝節(jié)能設(shè)備。雖然現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)十分發(fā)達(dá)，醫(yī)療設(shè)備十分的先進(jìn)，但仍有一些醫(yī)院的機(jī)電設(shè)備較為陳舊，耗電量大。再加上一些醫(yī)院不能夠及時(shí)的對其機(jī)電設(shè)備進(jìn)行更新和改造，使得在設(shè)備性能方面展現(xiàn)出極差的水準(zhǔn)，十分浪費(fèi)能源。（4）醫(yī)院內(nèi)部節(jié)電環(huán)保的宣傳不到位。很多醫(yī)院不僅沒有意識(shí)到節(jié)約用電的問題，而且對于節(jié)約用電的宣傳不到位，每個(gè)工作人員沒有自覺的擁有節(jié)約意識(shí)，也沒有自覺的樹立節(jié)約理念，醫(yī)院的宣傳工作沒有做好。

三、醫(yī)院節(jié)能管理的措施

（1）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要做好節(jié)能環(huán)保的帶頭作用，同時(shí)要重視節(jié)能管理。節(jié)能管理是一項(xiàng)長期而漫長的工作，而醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要對這項(xiàng)工作的順利開展進(jìn)行合理科學(xué)的規(guī)劃。只有在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，整個(gè)醫(yī)院的工作人員才能更加的重視節(jié)能問題，節(jié)能管理才能更加有序順利的進(jìn)行。（2）建立完善的節(jié)能管理制度。沒有制度的保障，節(jié)能工作很難順利的開展，因此為了加強(qiáng)節(jié)能管理，醫(yī)院必須制定嚴(yán)格科學(xué)的管理制度。首先，醫(yī)院可以建立定期檢查制度，要安排固定的工作人員定期的對日常的能源消耗進(jìn)行檢查記錄，并對電能消耗嚴(yán)重的部門進(jìn)行指出通告批評(píng)。其次，可以建立完善的獎(jiǎng)懲制度，在節(jié)能管理方面要制定合理科學(xué)的考評(píng)制度，對節(jié)約能源有功的工作人員和部門實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，對浪費(fèi)能源嚴(yán)重的人員和部門進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P。最后，可以建立完善的監(jiān)督制度，對于整個(gè)節(jié)能管理的各個(gè)程序?qū)嵭杏行У谋O(jiān)督，這樣可以使整個(gè)節(jié)能管理更加的完善和科學(xué)。（3）安裝先進(jìn)的節(jié)能設(shè)備，更新和完善醫(yī)療設(shè)備。首先，醫(yī)院在燈具選擇方面上要謹(jǐn)慎和科學(xué)，不同的場所要布置不同的節(jié)能燈管，通過合理的安排，爭取達(dá)到節(jié)能的同時(shí)提高照明效果的目的。其次，醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備和后勤機(jī)電設(shè)備要不斷的進(jìn)行更新和更換，利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)減少電能的使用，降低能源消耗。先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的設(shè)備對于節(jié)能管理具有重要的意義，因此要不斷的引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和后勤機(jī)電設(shè)備，為節(jié)能管理提供強(qiáng)有力的硬件設(shè)施保障，是節(jié)能管理順利進(jìn)行。（4）加強(qiáng)節(jié)能環(huán)保的宣傳和學(xué)習(xí)。醫(yī)院要為工作人員安排定期的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，要不斷增強(qiáng)工作人員的節(jié)能環(huán)保意識(shí)。并且可以通過具體的課程是工作人員能夠具體的了解到自身可以從哪些方面進(jìn)行節(jié)能。除此之外，醫(yī)院可以通過報(bào)刊，電視等媒體時(shí)刻的提醒工作人員和病人家屬“節(jié)能環(huán)保，從我做起，從小事做起”。通過大力宣傳，醫(yī)院內(nèi)部的人員能夠無形當(dāng)中樹立節(jié)約理念，自覺的增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)。節(jié)能管理要從細(xì)節(jié)做起，在電源旁和飲水機(jī)旁可以貼溫馨提示，時(shí)刻提醒人們節(jié)能環(huán)保，營造良好的節(jié)約環(huán)境和節(jié)約氛圍。

結(jié)論：醫(yī)院加強(qiáng)用電管理不僅有利于建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，而且有利于提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)醫(yī)院的良好發(fā)展，因此醫(yī)院加強(qiáng)用電管理具有重要的意義。但是目前很多醫(yī)院在用電方面還存在很多的問題，電力資源的浪費(fèi)十分嚴(yán)重，用電設(shè)備落后，節(jié)電意識(shí)淡薄等問題十分的突出，因此必須加強(qiáng)節(jié)能環(huán)保。節(jié)能的方法有很多，但在節(jié)能的過程中需要先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，除此之外，還要不斷提高工作人員的節(jié)能意識(shí)。節(jié)能環(huán)保是每個(gè)公民的義務(wù)，因此節(jié)能環(huán)保是每位工作人員的責(zé)任。醫(yī)院的各個(gè)部門都應(yīng)減少電的使用，降低電能的消耗，這樣才能有利于醫(yī)院的發(fā)展，有利于社會(huì)的和諧。

我們能夠認(rèn)識(shí)到，目前很多醫(yī)院的節(jié)能工作進(jìn)行的還不全面和深入，但是加強(qiáng)節(jié)能管理卻是促進(jìn)醫(yī)院良好持久發(fā)展的重要戰(zhàn)略。醫(yī)院加強(qiáng)節(jié)能管理是一項(xiàng)艱巨而又光榮的任務(wù)，但是在完成這項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)也為醫(yī)療事業(yè)和社會(huì)的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)，因此醫(yī)院要從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起，節(jié)約用電，節(jié)能環(huán)保。

篇（9）

推進(jìn)張家港海進(jìn)江LNG接收站項(xiàng)目。已會(huì)同交通運(yùn)輸局、南豐鎮(zhèn)、中石化、永鋼集團(tuán)會(huì)商，密切關(guān)注國家政策，做好跟蹤服務(wù)。謀劃“十四五”期間能源專項(xiàng)規(guī)劃。先后編制《張家港市天然氣利用發(fā)展規(guī)劃（2020-2030）》《張家港市“十四五”電動(dòng)汽車充換電設(shè)施規(guī)劃》《張家港市“十四五”電力設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃》，為今后五年能源項(xiàng)目建設(shè)構(gòu)建發(fā)展格局。加強(qiáng)清潔低碳能源合作。張家港市與國家電投簽訂“碳達(dá)峰、碳中和”能源戰(zhàn)略研究及全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，推動(dòng)相關(guān)清潔能源項(xiàng)目落地。組織企業(yè)申報(bào)能源項(xiàng)目。永鋼集團(tuán)、信義光伏資源綜合利用項(xiàng)目入選蘇州市資源綜合利用發(fā)電規(guī)劃（2021_2025年），組織4家企業(yè)申報(bào)2021年度能源領(lǐng)域首臺(tái)（套）重大技術(shù)裝備項(xiàng)目。

（二）確保迎峰度夏期間電力供應(yīng)

組織編制《張家港市2021年有序用電方案和電力供應(yīng)應(yīng)急預(yù)案》。積極協(xié)調(diào)發(fā)電側(cè)、供電側(cè)和用電側(cè)企業(yè)，做好充分準(zhǔn)備。針對今夏可能出現(xiàn)的電力供應(yīng)缺口，將啟動(dòng)高耗能分組，待控制負(fù)荷不能達(dá)到要求時(shí)，再按序投入相應(yīng)方案組。高度關(guān)注電網(wǎng)運(yùn)行動(dòng)態(tài)。密切關(guān)注夏季空調(diào)負(fù)荷、區(qū)外來電、輸配電設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及惡劣天氣影響，統(tǒng)調(diào)電廠出力，適時(shí)開展用電端需求響應(yīng)或執(zhí)行有序用電方案。確保發(fā)電企業(yè)穩(wěn)發(fā)滿發(fā)。全力協(xié)助企業(yè)多方籌措資金，組織煤源、氣源，堅(jiān)決杜絕非計(jì)劃停機(jī)或出力受阻等情況發(fā)生。

（三）做好能源消費(fèi)總量和強(qiáng)度雙控工作

篇（10）

1 民用建筑暖通空調(diào)節(jié)能的外部經(jīng)濟(jì)性

1.1節(jié)能行為外部經(jīng)濟(jì)性對資源配置的影響

根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)我們可以得知，外部經(jīng)濟(jì)性特征在民用建筑暖通空調(diào)節(jié)能行為中的體現(xiàn)，造成了社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)無法達(dá)到最佳的運(yùn)行狀態(tài)，進(jìn)而市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制無法正常對社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行資源的優(yōu)化配置，阻礙了生產(chǎn)活動(dòng)的健康有序發(fā)展。舉個(gè)例子，在用戶或者單位對民用建筑暖通空調(diào)采取節(jié)能行為或措施時(shí)，將個(gè)人收益設(shè)為VP ，個(gè)人成本設(shè)為CP， 節(jié)能行為所產(chǎn)生的社會(huì)收益設(shè)為VS 。就目前的節(jié)能技術(shù)條件而言，開展建筑暖通空調(diào)節(jié)能行為難度較大，投資高，收益性差，很難在短時(shí)間內(nèi)通過采取系列的節(jié)能措施，如節(jié)約用電，供熱系統(tǒng)改造等獲得較好的收益，通常是高投資低回報(bào)；即個(gè)人成本投入大于個(gè)人收益（V P < CP ）； 另外，基于民用建筑暖通空調(diào)節(jié)能行為具有外部經(jīng)濟(jì)性特征，個(gè)人收益也會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于社會(huì)收益，即VP < VS ；從社會(huì)角度分析，盡管是V P< CP< VS ，符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律，對社會(huì)的發(fā)展是極有利的。但是從個(gè)人利益分析，由于進(jìn)行民用建筑暖通空調(diào)節(jié)能行為是高投入低收益的活動(dòng)，很難激發(fā)他們參與到節(jié)能活動(dòng)的積極性。導(dǎo)致個(gè)人節(jié)能活動(dòng)水平較社會(huì)所規(guī)定的水平差距深遠(yuǎn) ，根據(jù)帕累托公式我們可以得知，個(gè)人或者單位在節(jié)能活動(dòng)的收益損失為 （ CP -VP ） ；社會(huì)其它人的在民用建筑暖通空調(diào)節(jié)能活動(dòng)中的收益為 （ VS -VP ）；由此我們可以得出這樣的一個(gè)結(jié)論，即 （ V S- V P） > （ CP - V P ） ；如果將社會(huì)其它人的收益按一定的比例收取補(bǔ)償個(gè)人或者單位進(jìn)行節(jié)能活動(dòng)的收益損失，對社會(huì)其它人不會(huì)帶來太大的利益影響，并且能夠較好低平衡社會(huì)個(gè)人或者單位的經(jīng)濟(jì)收益，在一定程度上能激發(fā)更多的社會(huì)人員或者單位參與到節(jié)能行為活動(dòng)中，實(shí)現(xiàn)節(jié)能全民化，為節(jié)約能源，保護(hù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的可持續(xù)和諧發(fā)展奠定人力基礎(chǔ)。

1.2對節(jié)能行為外部經(jīng)濟(jì)性的改進(jìn)策略

基于節(jié)能行為具有上文所介紹的外部性特征，造成各人節(jié)能行為活動(dòng)成本和收益遠(yuǎn)低于社會(huì)成本和社會(huì)收益；雖然在一定程度上某個(gè)人的節(jié)能行為能做到節(jié)能的最優(yōu)化，但并不能推動(dòng)社會(huì)節(jié)能活動(dòng)開展達(dá)到社會(huì)效益最大化。為了能較好地提高社會(huì)效益，全面開展民用建筑暖通空調(diào)節(jié)能活動(dòng)，并取得良好的社會(huì)收益和個(gè)人收益，我們可以將節(jié)能行為的外部性內(nèi)部化；通過建立健全有關(guān)的制度合理安排經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所產(chǎn)生的社會(huì)成本和收益；將其轉(zhuǎn)化為個(gè)人成本和個(gè)人收益；具體的改進(jìn)策略為通過政府部門的財(cái)政補(bǔ)貼等宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段，激發(fā)更多的社會(huì)或者個(gè)人參與外部性節(jié)能活動(dòng)中。

2 暖通空調(diào)用能價(jià)格經(jīng)濟(jì)原理

2.1 供熱收費(fèi)制度改革的必要性

暖通空調(diào)用能計(jì)量收費(fèi)和用能價(jià)格對民用建筑用戶參與節(jié)能活動(dòng)的積極性有著直接的影響；建筑暖通空調(diào)的計(jì)量收費(fèi)是以供熱和用電為交換產(chǎn)品的一種活動(dòng)，其價(jià)值需要通過供暖和用電的價(jià)格費(fèi)用來體現(xiàn)；我國的部分供暖地區(qū)建筑節(jié)能活動(dòng)開展的之所以緩慢，主要原因是這些地區(qū)仍然保留計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的福利型供暖制度；即福利型民用建筑供暖費(fèi)用大部分是由用戶所在的工作單位支付，而用戶則支持供暖費(fèi)用的較少部分，甚至是一些單位的福利優(yōu)厚，完全給職工支付供暖用電費(fèi)用，職工節(jié)能意識(shí)差，出現(xiàn)大量的浪費(fèi)熱能的現(xiàn)象，沒有積極地采取有效的節(jié)能行為，通常對建筑住宅內(nèi)的門窗未做好密閉處理，熱能大量的散失。為了改變此種狀況，應(yīng)對目前的部分福利型供暖收費(fèi)制度進(jìn)行深化改革，將福利型的供暖方式改為工資化，有職工所在單位按照工資的一定比例給職工發(fā)放取暖補(bǔ)貼，加強(qiáng)對職工節(jié)能意識(shí)的培養(yǎng)。

2.2 暖通空調(diào)用能價(jià)格形成及管理

暖通空調(diào)用能價(jià)格， 是供熱和供電企業(yè)通過一定的供熱、供電設(shè)施， 向用戶供熱供電， 以保持設(shè)定的室內(nèi)溫度， 所形成的供熱供電商品價(jià)值的貨幣反映。因供熱供電系統(tǒng)是由熱源、電源， 熱網(wǎng)、電網(wǎng)，熱、電用戶組成的龐大、封閉、復(fù)雜的循環(huán)系統(tǒng)， 供暖用熱和空調(diào)用電具有自然壟斷性， 熱價(jià)、電價(jià)不能通過市場自由競爭形成， 只能由政府模擬市場機(jī)制而對熱價(jià)電價(jià)進(jìn)行管理。

熱價(jià)電價(jià)管理內(nèi)容主要包括熱價(jià)的制定、構(gòu)成、調(diào)整和執(zhí)行等。其中熱價(jià)電價(jià)夠成管理的主要作用是正確地核算規(guī)定熱價(jià)電價(jià)的成本費(fèi)用， 合理計(jì)算熱價(jià)電價(jià)的稅金利潤， 使熱價(jià)電價(jià)能正確反映熱和電的商品價(jià)值。熱價(jià)電價(jià)制定管理是根據(jù)熱價(jià)電價(jià)控制原則，借助兩部制的價(jià)格形式，進(jìn)而使制定的熱價(jià)能夠真實(shí)反映熱和電的價(jià)值，通過一定的手段合理調(diào)節(jié)用電用熱的需求情況，同國家政策保持一致；熱價(jià)電價(jià)調(diào)整管理是按照供熱供電成本的客觀變化和降低成本的政策要求， 通過熱價(jià)電價(jià)調(diào)整聽證會(huì)， 使對熱價(jià)電價(jià)的調(diào)整， 供熱供電方理解， 用熱用電方滿意， 政府方認(rèn)可。

結(jié)語：

篇（11）

一、多元智能理解觀

多元智能理論由霍華德?加德納教授于20世紀(jì)80年代初提出。在當(dāng)時(shí)的美國，判斷人的智能一元化觀點(diǎn)頗為流行，在此觀點(diǎn)的影響下，美國建立了許多“統(tǒng)一制式”學(xué)校，每個(gè)學(xué)生在學(xué)校都學(xué)習(xí)相同課程，考試評(píng)估采取類似SAT和IQ的各種形式。加德納教授認(rèn)為此種方式有利于英才教育，但是對于其他很多人來講卻有失教育公平，在這一背景下，加德納教授提出了多元智能理論。該理論認(rèn)為人類具有七大智能，它們分別是音樂智能、身體―動(dòng)覺智能、邏輯―數(shù)學(xué)智能、語言智能、空間智能、人際智能和自我認(rèn)知智能。這七種智能在人類處理日常信息、解決日常問題的過程中通常是以組合的方式運(yùn)作的。后來在《多元智能新視野》一書中，加德納教授強(qiáng)調(diào)他不否認(rèn)其他智能的存在，但對于這些智能的確認(rèn)和界定持謹(jǐn)慎態(tài)度。

多元智能理論在世界多國得到了重視，并被積極運(yùn)用到教育教學(xué)改革中。在這一過程中，加德納教授注意到由于世界各地對教育改革過分熱情，教育的目的被戲劇性地忽視了。為此，他在《多元智能新視野》一書中明確提出應(yīng)該將“理解”作為教育的一個(gè)直接目標(biāo)，甚至是第一目標(biāo)。他認(rèn)為真正的理解是“如果一個(gè)人能把在任何教育背景下所獲得的知識(shí)、概念和技能（此后合并簡稱為知識(shí)），應(yīng)用到與這些知識(shí)確實(shí)相關(guān)的新的事件中或新的領(lǐng)域內(nèi)，那么他就實(shí)現(xiàn)了理解。同樣，如果他不會(huì)應(yīng)用所學(xué)知識(shí)或選擇了不恰當(dāng)?shù)闹R(shí)，來解釋變化了的新形勢，那這個(gè)人就沒有實(shí)現(xiàn)真正的理解?！币云渌岢龅亩嘣悄芷叽笾悄転槔碚摶A(chǔ)，他給出了通往理解的七個(gè)切入點(diǎn)，它們分別是運(yùn)用敘述切入點(diǎn)、運(yùn)用邏輯切入點(diǎn)、量化切入點(diǎn)、基本原理或存在切入點(diǎn)、運(yùn)用審美途徑作為切入點(diǎn)、運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)途徑作為切入點(diǎn)、運(yùn)用學(xué)生之間的協(xié)作途徑作為切入點(diǎn)。加德納認(rèn)為通過在課堂上實(shí)現(xiàn)理解的多元切入，有利于轉(zhuǎn)變學(xué)生單一的學(xué)習(xí)和理解模式，有利于在理解過程中調(diào)動(dòng)學(xué)生的多種智能進(jìn)行運(yùn)作，培養(yǎng)學(xué)生帶著專家的思維去發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，并進(jìn)而最終實(shí)現(xiàn)真正的理解。

二、傳統(tǒng)英語課堂教學(xué)

長期以來，我國的大學(xué)英語課堂教學(xué)內(nèi)容以語言知識(shí)的傳授為基本要?jiǎng)?wù)，擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生聽、說、讀、寫四大基本能力的重?fù)?dān)。在實(shí)際的教學(xué)過程中，廣大教師通常面臨的課堂實(shí)際情況是：在為數(shù)不多的課時(shí)之內(nèi)要完成既定的、繁重的教學(xué)任務(wù)；用全校統(tǒng)一規(guī)定使用的一兩本教材，去面對諸如班級(jí)大、學(xué)生人數(shù)多、水平參差不齊、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)目的差異較大、對語言知識(shí)內(nèi)容的要求各異的現(xiàn)實(shí)情況。故而常常出現(xiàn)的情況是：課堂教學(xué)設(shè)計(jì)往往仍然以教師為中心。此處的以教師為中心并不單單指課堂是教師的“一言堂”，教師從頭講到尾，更多的是指教師對教學(xué)內(nèi)容的理解方式、對教學(xué)內(nèi)容所涉及的相關(guān)內(nèi)容的篩選和組合方式所決定的一堂課在學(xué)生面前的展示方式，這種方式由于以上所談到的一些客觀實(shí)際情況的影響，往往具有單一性，很難顧及不同學(xué)生的不同實(shí)際情況與要求。所以即便是一堂經(jīng)過精心設(shè)計(jì)、內(nèi)容滿滿的課上完時(shí)，教師們也會(huì)發(fā)現(xiàn)，學(xué)生眾口難調(diào)，常常會(huì)顧此失彼；同時(shí)，很難兼顧聽、說、讀、寫能力的均衡培養(yǎng)，而且學(xué)生中普遍存在對課堂內(nèi)容的實(shí)際掌握與教師預(yù)期值之間相距甚遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)情況。近年來，以學(xué)生為中心的課堂教學(xué)理念逐漸深入人心，并且也在課堂上得到了積極應(yīng)用，在學(xué)生中也獲得了一定好評(píng)。但是在課后，往往會(huì)有一部分學(xué)生抱怨在課堂上收獲不多。

三、反思

大學(xué)英語作為高校學(xué)生的必修課，其對學(xué)生發(fā)展的重要性可見一斑。但是，在長期的教學(xué)中的確積累了一些較難解決的問題，加德納教授的多元智能理解觀無疑給廣大英語教師提供了一個(gè)從更高角度來反思大學(xué)英語課堂教學(xué)的全新視角。

筆者認(rèn)為，首先需要反思的是傳統(tǒng)的以學(xué)生為中心或者以教師為中心的課堂教學(xué)。一堂課的中心應(yīng)該是隨著整個(gè)課堂教學(xué)過程的推進(jìn)而有所變動(dòng)的。以學(xué)生為中心，不是單純地喊口號(hào)讓學(xué)生來唱主角。要真正地做到以學(xué)生為中心，在進(jìn)行大學(xué)英語課堂教學(xué)設(shè)計(jì)之前，就必須清楚地認(rèn)識(shí)到、恰當(dāng)?shù)乜紤]到并尊重學(xué)生個(gè)體的差異性。這種差異性可以表現(xiàn)為不同學(xué)生之間智能強(qiáng)項(xiàng)的差異，也可以表現(xiàn)為不同專業(yè)學(xué)生由于其所受專業(yè)訓(xùn)練的影響而表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)和解決問題時(shí)，運(yùn)用智能組合模式的差異性。只有這樣，才能在課堂教學(xué)設(shè)計(jì)中真正滿足學(xué)生的需求。加德納教授認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)對知識(shí)的理解，其途徑不是唯一的，而是多元的。不同的人可能適合的途徑不同。教師的中心作用首先肯定不是單純的知識(shí)展示，因?yàn)檫@已經(jīng)既不能滿足學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展要求，也不能有效促進(jìn)學(xué)生認(rèn)知能力的發(fā)展，更不能滿足國家社會(huì)發(fā)展對個(gè)人能力的多元化要求。課堂教學(xué)過程在以教師為中心時(shí)，教師的中心作用應(yīng)該是就某個(gè)語言知識(shí)或文化知識(shí)，結(jié)合學(xué)生的實(shí)際智能組合模式，給學(xué)生打開通往理解這些知識(shí)的不同途徑，讓學(xué)生通過這些不同的途徑，找到能促進(jìn)語言學(xué)習(xí)的智能強(qiáng)項(xiàng)（這有助于極大地緩減和削弱學(xué)生的學(xué)習(xí)焦慮）。再通過教師的中心作用引導(dǎo)學(xué)生嘗試不同的途徑，如加德納教授提出的審美途徑、協(xié)作途徑，促使學(xué)生用不同的方式從不同的角度理解這些知識(shí)。雖然打開理解的多元化切入點(diǎn)并不一定能在每個(gè)學(xué)生身上實(shí)現(xiàn)專家思維培養(yǎng)，但是就語言學(xué)習(xí)來說，筆者認(rèn)為如果教師有效發(fā)揮了這一教師中心作用，那么由此呈現(xiàn)的課堂教學(xué)會(huì)在一定程度上加深學(xué)生對語言的理解，同時(shí)在客觀上極有可能更好地促進(jìn)學(xué)生聽、說、讀、寫能力的均衡發(fā)展，最終在不知不覺中增強(qiáng)學(xué)生的語言學(xué)習(xí)能力。