緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇檢察院黨建范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

為檢察工作科學發展提供堅強的保證把抓好“三個建設”作為加強和改進黨的建設的關鍵點。

抓好黨的組織建設。積極探索靈活多樣、務實管用的組織設置形式，形成有序的組織管理體系。把黨支部和黨小組建在同類的局、處或科室上，建在工作一線上，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。

抓好黨的作風建設。經常性地開展思想政治工作和形勢任務教育，使黨員正確認識自己在檢察工作中的作用，不斷增強黨性意識，成為檢察崗位的骨干和中堅力量。開展了“規范執法、文明辦案”集中教育整頓，深刻反思在執法思想、執法能力、執法作風等方面的不足，舉行了檢察人員宣誓活動，切實增強責任感和使命感。開展檢察官職業道德和紀律作風專題教育，引導干警始終恪守規范執法、廉潔從檢的職業底線。

把抓好班子帶好隊伍作為加強黨的建設的著力點，全面推進檢察業務工作的深入開展以檢察長直接辦案帶動隊伍。市院制定專門的規范性文件并帶頭落實，推動各縣區院檢察長從總體上對所有案件進行監督把關，副檢察長對所有案件參與討論研究和組織指揮，所有領導干部都到業務一線加強指導，既交任務，又教辦法，既強化監督，又帶動隊伍，增強干警辦好案件的自信心和責任感。

在一體化辦案中鍛煉隊伍。整合內部資源，把全市基層院近80%的干部力量用在執法辦案上，切實打造成執法辦案的實體。以基層檢察干警為主體成立2支職務犯罪特偵隊，人員統一管理，有案件時集中調配使用，不辦案時集中業務學習，促進基層檢察干警在辦案中不斷提高技能、增長才干。

用和諧檢察理念引導隊伍。堅持理性、平和、文明、規范執法，力求“三個效果”統一，真正贏得犯罪嫌疑人對檢察機關執法辦案的認同。全面貫徹調解優先的原則，深入開展涉檢息訴和解、輕微刑事案件檢察和解和民事申訴執行和解工作，將化解矛盾糾紛貫穿于執法辦案的全過程。

在實戰演練中提升隊伍。創新日常學習培訓機制，從基層院中選拔150名具有較高政治素質、較強實務能力和突出業務專長的干警，組成25個攻堅研討小組，扎實開展業務攻堅和實戰研討活動，形成學習與工作相互促進的良性循環。

把抓好規范化建設作為加強黨的建設的結合點，形成機關黨建新機制

篇（2）

正是基于這樣一種認識，單縣法院走好了規范管理的三步棋：

第一步就是壓擔子，定目標，實行目標責任管理。圍繞隊伍建設和審判工作的各項內容，集中廣大干警的智慧，廣泛采納有益的正確意見，在廣開言路，集思廣益的基礎上，制定了全院工作的總目標，然后層層分解到各庭、科、室、隊，庭室負責人負責本單位目標的落實，一級抓一級，層層抓落實，年終統一考核，表揚先進，鞭策后進，獎優罰劣。從而使思想政治工作作為一項硬任務、硬指標落實到全體法官的執法活動中去，成為人人參與的“重點工程”。

第二步是完善制度，規范行為，加強內外監督。堅持“規章治事、制度管人”的基本思路，始終貼緊管理的難點、群眾反映的熱點和容易誘發問題的薄弱點，從審判、隊伍、行政三個方面入手，逐步建立健全規范，突出針對性、實效性和可操作性，制定了一整套操作性很強的制度體系，并匯編成冊，發到每人手中，干警出發辦案隨身攜帶，使每個干警都能時時對照，自我警示。為督促干警搞好對規章制度的學習，專門組織干警對《規章制度匯編》的內容進行了閉卷考試，取得了平均分的好成績。在爭取外部監督上，實施了“陽光工程”，將依法應向當事人和人民群眾公開的內容，以公開欄的形式全部向社會公開，自覺接受社會監督。

篇（3）

1、理論學習不夠深入，理論素養不夠高。在日常的工作生活中，被動學習多，主動學習少，沒有培養自己的學習興趣和習慣;學習的標準不夠高，學習得不夠深入，缺乏系統性。

2、思想解放不夠，創新精神不強。思想保守，求穩怕亂，加上組織工作經驗的缺乏，在按部就班的完成上級任務的同時缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神。

3、宗旨意識有所淡化。主要表現在對工作檢查和抓落實的力度不夠;深入村情調查研究的不夠，有時有畏難情緒;工作中有急躁情緒。

4、對干部群眾的思想動態了解、溝通有所欠缺。由于平時和干部、群眾的交流欠缺，收集到的意見、建議也比較少。

二、整改措施和今后努力的方向

1、加強學習自覺性，增強業務能力。進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設、科學發展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。

2、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣。增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好組織相關工作，力爭在工作創新方面取得突破。

篇（4）

1、對形式主義危害性的認識不深刻，有時還存在形式主義思想。

主要表現在學習和工作兩個方面：學習目的不夠明確，學習有時流于形式，缺乏認真深入的思考，囫圇吞棗，只從字面上理解，沒有深刻認識內在含義，特別是在政治理論知識的學習上;自從接到公司領導的工作安排后，我即率項目組飛赴開展市場調研工作。先后對，，等國市場進行了實地調研，雖然調研工作中取得了一定的成績，但感覺在某些工作上作風不夠深入，流于形式。有時在與一些國家知名.企業的會面，對于一些項目的實質問題還沒有深入細致的調查研究和實際工作上不夠深入，不夠細致，不能充分了解施工項目任務的詳細情況;處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，降低了工作標準。

2、官僚主義方面存在的問題。

(1)疏于深入細致的思想工作，和一線隊伍班子成員，項目所屬隊伍黨員群眾交流談心太少，對年輕干部的成長關心還不夠，對前線職工提出的問題不能及時有效地解決。項目部管理制度還不夠完善，部門人員之間上傳下達不夠;統籌協調部門工作不夠，缺乏調動發揮好整個項目每個人員積極性的方法。

(2)項目部人少、工作量大和繁雜的問題，極大地影響了其組織、協調、服務功能的發揮。在項目日常管理工作中，有時遇到問題沒有耐心，工作方法簡單，處理方法過于簡單。

3、生活學習上存在享樂主義和奢靡之風的問題。

一是在精神狀態上，有時精神萎靡，貪圖安逸，不思進取。

二在生活上，由于調研工作原因，需要經常往返停滯于不同的國家，甚至需要登門拜訪不同的企業高管，導致了一些不必要的財力物力上的浪費，有時沒有注意到減少不必要的開資。

三是在工作態度上，有時不用心辦事，還不能全力以赴。

二、存在問題的原因

1、政治理論學習不夠深入。平時疏于學習，總認為，只要能把本職項目部工作干好，其他學習都無關緊要有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。

2、思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧，沒給自己樹立起跨越的高標桿。

篇（5）

一、創新方式，深入學習。始終堅持把學習、提高貫穿始終，注重擴大科學發展觀學習成果，以科學理論為指導對照檢查階段的工作。在抓好自學學習的基礎上，結合實際，積極參加區、局組織的講座、舉辦論壇等形式，收到了很好的效果。對因其他工作、學習沒能參加集中學習時，明確自我督促保證補上，做到“漏什么、補什么”，保證了學習的全面覆蓋。

二、認真查擺，深刻剖析。對照科學發展觀和“為民、務實、清廉”的要求，結合身自實際，征求大家意見、在民主生活會上進行自我剖析，認真檢查自己過去的工作，查擺問題不遮不蓋，勇于將問題置于“陽光”之下。一是自我剖析突出了一個“深”字。緊緊抓住帶有普遍性、根本性、關鍵性問題，查找影響和制約科學發展的問題和差距，深入進行自我剖析，查找思想根源，明確了努力方向。二是緊密結合區檔案區發展實際特別是自身分管工作實際，認真撰寫剖析材料，深入查找和剖析了自身落實科學發展觀方面存在的問題和不足。對提高服務水平起到了促進作用。開展了嚴肅認真的批評與自我批評，不怕亮丑、不怕揭短，說真話、講實情，做到了互相促進、互相提高。

三、積極投身區、局營造學習實踐科學發展觀活動中。參加檔案局、地志辦學習實踐科學發展觀活動領導小組工作，完成領導交辦的學習實踐科學發展觀活動的各項任務，收文、發文，記錄、上報信息，每周小結，宣傳本單位推進科學發展的舉措和目標，組織學習計劃的實施，推動了學習工作的進一步加強起到了一定的作用。

學習實踐科學發展觀活動的主要收獲

一、科學發展的意識進一步增強。通過對照檢查，進一步深化了對區情局況的認識，對機遇和挑戰的把握，進一步明確了踐行科學發展觀這一歷史任務的責任和使命。也更加清醒地認識到，只有堅持以科學發展觀為統領，不斷增強全局意識，強化科學發展、和諧發展的理念，提高戰略思維能力，高起點、高站位、高標準地謀劃推動各項工作，才能創造出無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的檔案事業業績。

二、對制約科學發展問題的認識進一步明晰。從實際出發，對照科學發展觀的要求，客觀分析了制約檔案事業發展的突出問題。深刻感到，檔案事業很多方面都有必要積極加強，尤其在檔案體制機制方面，探索創新的力度不大，一些制約檔案發展的瓶頸問題還沒有得到有效解決。這既是推進檔案事業發展亟待解決的突出問題，也是檔案改進工作的著力點和突破口。

三、推進科學發展的思路進一步明確。結合對照檢查，從實際出發，研究和探索檔案踐行科學發展觀的方略，推進了科學發展的思路和措施。

四、自身作風建設得到進一步加強。以突出踐行科學發展觀為動力，認真按照科學發展觀和“為民、務實、清廉”的要求，全面檢查、深刻反思，深挖思想根源，在思想上進一步增強了以人為本、服務人民的意識，在精神狀態上進一步展示出了艱苦奮斗、奮發有為的良好精神風貌。

篇（6）

一、創新方式，深入學習。始終堅持把學習、提高貫穿始終，注重擴大科學發展觀學習成果，以科學理論為指導對照檢查階段的工作。在抓好自學學習的基礎上，結合實際，積極參加區、局組織的講座、舉辦論壇等形式，收到了很好的效果。對因其他工作、學習沒能參加集中學習時，明確自我督促保證補上，做到“漏什么、補什么”，保證了學習的全面覆蓋。

二、認真查擺，深刻剖析。對照科學發展觀和“為民、務實、清廉”的要求，結合身自實際，征求大家意見、在民主生活會上進行自我剖析，認真檢查自己過去的工作，查擺問題不遮不蓋，勇于將問題置于“陽光”之下。一是自我剖析突出了一個“深”字。緊緊抓住帶有普遍性、根本性、關鍵性問題，查找影響和制約科學發展的問題和差距，深入進行自我剖析，查找思想根源，明確了努力方向。二是緊密結合區檔案區發展實際特別是自身分管工作實際，認真撰寫剖析材料，深入查找和剖析了自身落實科學發展觀方面存在的問題和不足。對提高服務水平起到了促進作用。開展了嚴肅認真的批評與自我批評，不怕亮丑、不怕揭短，說真話、講實情，做到了互相促進、互相提高。

三、積極投身區、局營造學習實踐科學發展觀活動中。參加檔案局、地志辦學習實踐科學發展觀活動領導小組工作，完成領導交辦的學習實踐科學發展觀活動的各項任務，收文、發文，記錄、上報信息，每周小結，宣傳本單位推進科學發展的舉措和目標，組織學習計劃的實施，推動了學習工作的進一步加強起到了一定的作用。

學習實踐科學發展觀活動的主要收獲

一、科學發展的意識進一步增強。通過對照檢查，進一步深化了對區情局況的認識，對機遇和挑戰的把握，進一步明確了踐行科學發展觀這一歷史任務的責任和使命。也更加清醒地認識到，只有堅持以科學發展觀為統領，不斷增強全局意識，強化科學發展、和諧發展的理念，提高戰略思維能力，高起點、高站位、高標準地謀劃推動各項工作，才能創造出無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的檔案事業業績。

二、對制約科學發展問題的認識進一步明晰。從實際出發，對照科學發展觀的要求，客觀分析了制約檔案事業發展的突出問題。深刻感到，檔案事業很多方面都有必要積極加強，尤其在檔案體制機制方面，探索創新的力度不大，一些制約檔案發展的瓶頸問題還沒有得到有效解決。這既是推進檔案事業發展亟待解決的突出問題，也是檔案改進工作的著力點和突破口。

三、推進科學發展的思路進一步明確。結合對照檢查，從實際出發，研究和探索檔案踐行科學發展觀的方略，推進了科學發展的思路和措施。

四、自身作風建設得到進一步加強。以突出踐行科學發展觀為動力，認真按照科學發展觀和“為民、務實、清廉”的要求，全面檢查、深刻反思，深挖思想根源，在思想上進一步增強了以人為本、服務人民的意識，在精神狀態上進一步展示出了艱苦奮斗、奮發有為的良好精神風貌。

篇（7）

根據先進性教育活動地安排部署，為做好黨員地評議工作，充分依靠群眾的力量，群策群力，對每個黨員做出客觀公正的評價，使每個黨員都充分認識自身存在的不足，明確努力方向，不斷提升黨員干部的綜合素質和能力，特制定本方案如下：

一、評議對象、參評人員、評議方式及評議時間

評議對象為全院中層以上領導干部，評議人員為全院干警，評議分集中評議和隨時評議兩種方式，集中評議原則上每季度舉行一次。評議人員為全院干警。

二、評議組織機構。成立下評上工作領導小組，檢察長趙炳山任組長、副檢察長張利民、紀檢組長馬曙光任副組長，領導小組下設辦公室，張利民兼主任，成員：段孟欣、李芳、祝敏、史君博、焦永志。辦公室負責下評上評議具體事宜。

三、評議內容。

對評議對象的評議內容主要從思想品德、檢察業務、工作態度、工作作風、領導能力、工作實績等方面進行。

1、思想品德。是否忠于執行憲法和法律。是否堅持以事實為根據，以法律為準繩的原則秉公執法；是否清正廉明、忠于職守、遵守檢察紀律和職業道德紀律，尊重社會公德。

2、檢察業務水平。（1）基本技能。是否具有分析能力、應變能力、文字能力、表達能力、調研綜合能力、開拓創新能力。（2）專業技能。是否理解和掌握本職業務知識，是否具有較高的法律政策運用能力及對案件的審查判斷能力。

3、工作態度。（1）敬業精神，是否在工作中盡職盡責，勤勤懇懇；是否積極主動，認真負責，遵守檢察官紀律。（2）進取精神，是否刻苦鉆研業務，精益求精，努力進取。（3）組織紀律，是否令行禁止，服從領導。

4、工作作風。是否從實際出發，理論聯系實際，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，嚴格執法，剛直不阿。

5、領導能力。是否具有大局意識及院一盤棋觀念；是否具有抓班子、帶隊伍創一流業績的素質和能力；是否具積極探索、勇于創新，不斷開創工作新局面的精神。

6、工作實績。對照崗位目標責任狀及上級院下達任務指標，是否做到按時按質或超額完成；是否按時圓滿完成上級及院黨組、院領導交給的任務；所管工作是否進入全市先進行列。

四、評議具體程序。

集中評議。由評議辦公室負責組織召開全院干警大會，自下而上進行，由評議辦公室下發評議問卷。評議結束后，參評人員應將有關問卷交評議辦，再由評議辦對資料進行集中梳理報評議領導小組同意后，將梳理后的干警意見和工作建議向全院干警公布，并報請院黨組研究，院黨組在認真研究干警評議意見的基礎上，責成相關人提出整改意見。評議意見針對黨組提出的由黨組拿出整改意見和具體的整改措施。整改措施要具體可行，操作性強，明確期限。整改期限滿后，要及時召開全院干警大會，由全體干警對相關人及黨組的整改情況進行無記名表決，滿意率90%為合格，不足90%的，要責令限期整改，同時予以通報批評。

兩次整改均不合格的，由黨組研究對相關責任人調整工作崗位，拒不整改的，予以免職。

隨時評議。設立評議意見箱，充分利用檢察長信箱，日常工作中，干警對中層以上干部有意見和建議，隨時可以不記名書寫投放評議意見箱或檢察長信箱。評議辦、檢察長將定期開箱對反映情況及進梳理，及時公布，及時責成相關人制定整改措施，隨時整改。

五、    點要求。

1、要高度重視，認真參與。設立下評上旨在不斷發現問題，及時整改，提高工作能力和水平，促進整體工作開展。全體干警要認真參與，樹立強烈的集體觀念，做到敢評、真評、實評，切實實現好自己的權利，維護好全院的利益。

2、正確對待，搞好團結。參評人要在評議時出于公心，不能惡意攻擊，抵毀誹謗；參評對象要正確對待。把下評上看作不斷提高能力和水平的良機，不能心存介蒂，心懷不滿，挾嫌報復，要通過下評上，評出團結，評出干勁，評出能力。

3、掌握原則，把握政策。評議工作人員要認真負責，嚴格按程序規定工作，對干警評議意見認真梳理，及時公布、反饋，不準弄虛作假和瞞報不報。

 

篇（8）

教育是基礎，是從根本上杜絕腐敗的重要途徑，是檢察機關自身反腐倡廉工作最為關鍵的環節。我院黨組始終把黨風廉政建設工作擺在突出的位置，將廉潔從檢工作與檢察業務工作一并抓，把教育作為黨風廉政建設的重中之重。

1、聯系實際，緊抓“三個代表”重要思想教育。我院緊密結合檢察工作實際，將“三個代表”重要思想學習教育活動不斷深入。院規定每個星期六上午為學習日，對“三個代表”重要思想、“七·一”講話、“十六大”精神進行原文學習。同時組織干警自覺擠時間寫心得、做筆記，每人記筆記達3萬字左右，寫心得體會文章5篇以上，對照“三個代表”的要求，針對存在的問題，深入開展自我反思和剖析。

2、注重實效，狠抓素質教育。一是方法靈活，形式多樣。通過請黨校老師上黨課、舉行入黨、任職宣誓，派員出去學習等方式，提高我院干警的綜合素質，營造出一種奮發向上的氛圍。二是突出重點，提高整體素質。在素質教育中，我院既注重平衡，又突出三個重點。從職位上講，領導帶頭，中層以上領導干部是重點；從素質構成上講，職業道德、奉獻精神、為民執法是重點；從年齡結構上講，年輕干警是重點。三是聯系實際，注重實效，給年輕干警壓擔子。年輕干警xx同志是招考進院的，文化基礎較好，2002年底，參加競爭上崗任反貪局綜合科科長，黨組不僅要求他能認真做好本職工作，還讓其參加案件討論等一些會議，不僅要有工作業績，還要有理論文章，從而達到鍛煉年輕干警，提高整體素質的目的。

3、堅持不懈，常抓教育整頓。在2002年5月份開展的黨風廉政宣傳教育月活動中，我院組織全體干警收看《反面典型現身說紀說法》電教片，突出“以反面典型為戒，做遵紀守法模范”主題，圍繞如何牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。開展“怎么當官？為誰當官？當官后應該做什么？檢察官結合實際應如何做？”的大討論，使每一個干警都從思想深處受到觸動。今年初，我院在全院干警中展開了“三問”為主要內容的執法思想大討論。一問“執法權是誰給的，執法是為了誰？”以教育全體干警樹立執法為民的權力觀；二問“怎樣為民執法？”以教育全體干警公正執法、文明執法；三問“以什么的精神狀態執法？”以教育全體干警奮發有為，與時俱進，爭創一流工作業績。

二、抓制度，構筑拒腐防變的陣地堡壘防線

用制度管人，從外部約束干警的行為，是落實好反腐倡廉各項工作的重要保證。我院把關口前移，加強防范，圍繞管住、管好“權、錢、物、人”，加強制度建設和制度創新，形成用制度規范從檢行為、按制度辦事、用制度管人的機制，走制度化、法制化的道路。

1、持之以恒，不折不扣地抓好已有制度的落實。我院堅決抓好中政委的“四條禁令”、高檢院的“九條卡死”的硬性規定、“六條必須遵守的辦案規則”、“檢察人員廉潔從檢十項紀律”和省院“四個一刀切”等已有制度的貫徹落實，用嚴明的制度規范執法行為，基本杜絕了違法違紀問題的發生。

2、不斷完善和執行一系列新出臺的規章制度。在原有的《xx市人民檢察院檢察官須知》的基礎上，我院相應制定了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨組議事規則》、《檢察委員會議事規則》、《xx市人民檢察院“一案三卡”制度實施細則》、《關于考勤制度、會務制度的修改規定》以及《檢察干警八小時之外“十不準”》等一系列制度，并在實踐中進一步健全完善，努力做到用制度規范執法行為。

3、把好拒腐防變“三道關”，將黨風廉政建設警鐘長鳴。

1）嚴把財務支出制度關。我院把“制度管人、制度理財、制度控物”作為檢察財務管理的最高追求，通過對每個方面、每個局面的精雕細刻，初步實現整體的科學管理。全院實行財務一本帳，嚴格實行錢、帳、物分管制，各科、室、局、處經費實行包干報帳制，財經支出實行“一支筆”審批制。招待客人原則上進食堂，對贓款贓物的管理基本上做到一案一帳、一物一卡、收管分開、收繳分離，并定期不定期地對扣押款物管理情況進行專項檢查，做到日清月結，資金統一調度。此外，堅持每月列表公布執行財務制度情況，使全體干警都能全面了解院的財務情況，從而進行有效的監督。近3年僅節約就餐費達幾十萬元。2002年我院在上級部門大力支持下，為了適應新時代要求，改善辦公環境，動工興建新的辦公樓，在辦公樓招標、材料購進上，院黨組盡量做到公開、透明，為了節約開支，檢察長xxx親自帶領人員到建材市場購進材料，每次購進材料都是貨比三家，討價還價。我院辦公大樓建成后，比原預算資金節約100余萬元。

2）嚴禁辦案違法徇私關。進一步規范辦案人員言行，保障執法“兩制”的落實，我院嚴格遵循省院的“八不準”外，還建立《案件說情登記本》。同時，還結合院實際制定辦案20條，充分明確辦案程序、辦案紀律，再進一步健全了案前、案中、案后的跟蹤監督機制，規范了主訴、主辦檢察官的執法行為。為了加強對執法辦案活動的監督，確保檢察權的正確使用，我院繼續完善“一案三卡”，重點案件回訪，主訴（主辦）檢察官行使權力的監督。2002年元月我院還成立了案件評查委員會，對每年的案件進行逐項的清理和評查，并寫出評查意見，促進辦案質量的提高。

3）嚴防“八小時以外”娛樂關。為了進一步規范干警八小時以外的監督，我院制定了規范干警行為的《檢察官須知》白皮書，設立了監督崗和舉報箱、并設立舉報電話，最近又制定了嚴禁公款娛樂場所門前；嚴禁公款相互請吃；嚴禁邀約他人抹牌等制度。通過檢務公開（內外兩塊陣地），廣泛接受人民群眾監督，把干警的管理從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社會圈”，維護了檢察人員的良好形象，促進了廉政建設。

三、抓落實，形成拒腐防變預警機制網絡線

一是貫徹落實全省“三級”檢察長會議精神，不斷加強檢察隊伍建設，統一執法思想，轉變執法作風，更新執法觀念，進一步防止、糾正利益驅動和特權思想。去年9月份我院進行了開門教育，全院分五個組，由檢察長、副檢察長帶組，向市委、人大、政府、政協和市直部、辦委、局、鄉鎮征求意見和建議，共五個方面十八條。在此基礎上，黨組一班人針對存在的問題，深入分析，查找原因，制定改進方案，有力地促進了全院黨風廉政建設的深入開展。

二是根據黨組的分工，我院劃分出干警黨風廉政建設責任區，誰主管誰負責，堅持“一崗雙責”制度，形成了檢察長親自抓，黨組成員分工抓，部門科室具體抓的良好格局。同時各級簽訂黨風廉政建設責任狀，建立層層負責的保障體系，逐步形成和完善了縱向到底、橫向到邊層層抓責任落實的工作機制。加強廉政報告制度，黨組成員每半年向紀委報告一次廉政情況，干警每季度報告一次廉潔自律情況，由紀檢監察室有重點地抽查。

三是堅持監督工作制度化。為保障各項規章制度的落實，我院采取一系列措施，強化監督。院每月召開一次院務會，各部門負責人有重點地匯報有關規章制度的執行情況，每次有1至2名普通干警參加，院領導對全院情況進行講評，表揚先進，批評落后。版權所有

篇（9）

 

80年前，人民在瑞金給新建的檢察事業重新點燃了生命之火；檢察人在逆境中劈荊斬棘，無怨無悔為之奮斗了80年。為什么一代代檢察人兩袖清風、勞疾在身而從不放棄?正是因為神圣的職業道德、崇高的職業準則、無私的職業精神、嚴明的職業紀律、良好的職業形象造就了檢察人。為了保護國家、人民的財產和生命安全，他們翻山越嶺，＊＊＊＊。偏僻的山間小路，孤獨的農家小院，只留下了他們扎實的足跡，卻沒有留下絲毫的怨言。為了公平正義，他們通宵達旦，審查卷宗，徹夜里看到的是一張張刀割剛毅的臉，而諍諍炸響的訴詞，字里行間傾訴著對人民無限的愛，對犯罪分子無比的恨，對法律的忠誠，對黨的事業的執著眷戀。時光荏苒，檢察人始終牢記用法律架構正義，用心血踐行職責，用忠誠交付使命，用火熱的赤誠和滴滴汗水撐起祖國檢察事業的大梁。從我們通化大地，就這樣走出了連續兩屆的全國優秀檢察干部張維忠，他雖出身行伍，卻以頑強的毅力走進法律知識的圣殿；他雖家徒四壁，卻始終廉潔自律，纖塵不染。有人不理解，說“作為一名檢察官，在哪還不能整點錢。”可他說：“我窮，非常需要錢，但該我拿的我拿，不該我拿的我一分也不要”。他就是這樣，在拒絕名與利誘惑的同時，也維護著法律的尊嚴，維護者作為******員的尊嚴。從我們通化大地，就這樣走出了許許多多的檢察官，在莊嚴的國旗下，不斷實現著黨的誓言。通化縣檢察院的老******員于裴清同志干了一輩子檢察工作，退休之后，對檢察事業仍然充滿了熱誠。不幸的是，后來他患上了肝癌，彌留之際，他讓自己的老伴問檢察院的領導，能否讓他穿著檢察官的服裝上路。領導當即表示，一定要滿足老于同志的要求，如果沒有現成合適的服裝，就是花錢，也要為于裴清同志做一套。然而，由于于裴清同志走的太匆忙，最終他沒能穿上新裝，而是穿著他那套穿了一輩子，已經洗的發舊了的檢察服踏上了去往天堂的路程。此時此刻，我仿佛看到了于裴清老同志那張面帶微笑卻不失剛毅的面容，他雖然穿著舊了的檢察服，卻走得依然那樣從容，上天也為他鋪上了一路的鮮花，正迎接著這個剛正不阿，這個優秀******員的靈魂。

天視自我民視，天聽自我民聽。90年風風雨雨，我們檢察人用心、用血、用那無私的奉獻，點點滴滴地實現著******員為人民服務的崇高理想和信念。而這一切，正是使命的召喚，祖國的需要，黨的需要，就是我們的宗旨和夙愿。我們將懷著一種追求，捧著一顆恒心，帶著一股力量，在本職崗位上默默地實現那心中的誓言！

 

篇（10）

一、創新方式，深入學習。始終堅持把學習、提高貫穿始終，注重擴大科學發展觀學習成果，以科學理論為指導對照檢查階段的工作。在抓好自學學習的基礎上，結合實際，積極參加區、局組織的講座、舉辦論壇等形式，收到了很好的效果。對因其他工作、學習沒能參加集中學習時，明確自我督促保證補上，做到“漏什么、補什么”，保證了學習的全面覆蓋。

二、認真查擺，深刻剖析。對照科學發展觀和“為民、務實、清廉”的要求，結合身自實際，征求大家意見、在民主生活會上進行自我剖析，認真檢查自己過去的工作，查擺問題不遮不蓋，勇于將問題置于“陽光”之下。一是自我剖析突出了一個“深”字。緊緊抓住帶有普遍性、根本性、關鍵性問題，查找影響和制約科學發展的問題和差距，深入進行自我剖析，查找思想根源，明確了努力方向。二是緊密結合區檔案區發展實際特別是自身分管工作實際，認真撰寫剖析材料，深入查找和剖析了自身落實科學發展觀方面存在的問題和不足。對提高服務水平起到了促進作用。開展了嚴肅認真的批評與自我批評，不怕亮丑、不怕揭短，說真話、講實情，做到了互相促進、互相提高。

三、積極投身區、局營造學習實踐科學發展觀活動中。參加檔案局、地志辦學習實踐科學發展觀活動領導小組工作，完成領導交辦的學習實踐科學發展觀活動的各項任務，收文、發文，記錄、上報信息，每周小結，宣傳本單位推進科學發展的舉措和目標，組織學習計劃的實施，推動了學習工作的進一步加強起到了一定的作用。

學習實踐科學發展觀活動的主要收獲

一、科學發展的意識進一步增強。通過對照檢查，進一步深化了對區情局況的認識，對機遇和挑戰的把握，進一步明確了踐行科學發展觀這一歷史任務的責任和使命。也更加清醒地認識到，只有堅持以科學發展觀為統領，不斷增強全局意識，強化科學發展、和諧發展的理念，提高戰略思維能力，高起點、高站位、高標準地謀劃推動各項工作，才能創造出無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的檔案事業業績。

二、對制約科學發展問題的認識進一步明晰。從實際出發，對照科學發展觀的要求，客觀分析了制約檔案事業發展的突出問題。深刻感到，檔案事業很多方面都有必要積極加強，尤其在檔案體制機制方面，探索創新的力度不大，一些制約檔案發展的瓶頸問題還沒有得到有效解決。這既是推進檔案事業發展亟待解決的突出問題，也是檔案改進工作的著力點和突破口。

三、推進科學發展的思路進一步明確。結合對照檢查，從實際出發，研究和探索檔案踐行科學發展觀的方略，推進了科學發展的思路和措施。

四、自身作風建設得到進一步加強。以突出踐行科學發展觀為動力，認真按照科學發展觀和“為民、務實、清廉”的要求，全面檢查、深刻反思，深挖思想根源，在思想上進一步增強了以人為本、服務人民的意識，在精神狀態上進一步展示出了艱苦奮斗、奮發有為的良好精神風貌。

篇（11）

美國之父本杰明·富蘭克林說過：“如果說，生命力使人們前途光明，團體使人們寬容，腳踏實地使人們現實，那么，深厚的忠誠感就會使人生正直而有意義”。

是啊，如果一個人不對他賴以生存的集體心懷忠誠，那么他對這個集體還有什么意義呢？或者說，他已經不配擔當這個集體的一員了。也許有人說，我現在就是想離開這個集體了。不錯，這是你的權利。事實上，我們每個人的一生都會做出許多選擇，你可以選擇這項職業，也可以選擇從事另外一種職業，但是，一旦我們選擇了某種職業，無論是醫生、護士、教師，還是一名普通的公務員，那就別無選擇了，只能選擇忠誠敬業。換句話說，工作種類、工作職業是可以選擇的，而敬業本身是不能選擇的，因為那是一種工作中的認真態度、服務精神、責任意識，這是一個人在任何地方都必備的品質！

我們開福區檢察院辦公室主任胡萍同志，就用她的實際行動詮釋了這種品質。

胡萍同志自1987年進入檢察機關工作以來，先后在法紀科、兩反局、政工科、監所科等崗位工作過，無論在哪個部門、無論干何種工作，她都始終傳承著忠誠敬業的優良品質。在她的心中，責任高于一切，使命重于泰山，她的身后這才灑滿了一串串閃光的金子。她是長沙市反貪污賄賂的先進個人，人民滿意的政法干警，湖南省優秀女檢察官。

就說她在政工科吧，對這個人們認為是枯燥無味的爬格子工作，她卻充滿了滿腔熱情，作為一科之長，她既率先垂范，又嚴格要求下屬。有無數個周末休息日，領導臨時交給了寫稿任務，胡萍同志將哭嚷著要媽媽的小孩送到母親家，自己到單位加班加點；又有無數個夜晚，她把小孩安屯睡覺以后，自己又悄悄起床，挑燈夜戰，或到零晨，或是通宵達旦。看她身體消瘦了，眼圈熬紅了，換來的卻是高質量、高效率的“產品”，她寫的《正確處理辦案與維護穩定的關系》一文，獲得了省委有關領導的高度贊揚；她的三萬余字的調研論文在湖南政法學院學報發表，獲得省級一等獎。是她，在開福區檢察院和市政法委開展的“程序公正與司法文明”的調研活動中，使本院提交的5篇論文全部獲獎，而且還獲得了唯一殊榮組織獎；還是她，讓我院的材料信息和法制宣傳均位于全市乃至全省檢察機關的前茅。正是她，勤奮、拼搏、奉獻，忠誠、責任、使命，成了我院公認的“筆桿子”、“女秀才”。

是啊，責任感和使命感是我們民族軀體中永不泯滅的鈣質，是她撐起了我華夏兒女千秋不倒的堅強脊梁。一個民族是需要一種精神的，沒有精神支柱的民族，是一個頹廢的民族、軟弱的民族！唯有這生生不息的責任感、使命感，才是我們中華民族不倒的旗、不斷的根、不滅的魂！正因為如此，我們才能傲然屹立于世界民族強者之林！