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近年來的很多研究表明[Lin TL,Lu FM,Sheu MS. Antimicrobial coatings: A remedy for medical device-related infections. Med Dev Tech,2001],在由生物材料引發的感染(biomaterial centered infection,BCI)中,45%的原因是因為生物材料與人體接觸時,血液和組織中的纖維粘連蛋白(fibronectin)、玻璃粘連蛋白(vitronectin)和纖維蛋白原(fibrinogen)會吸附在材料表面,形成一層蛋白膜,而細菌很容易在這層蛋白膜上黏附,繼而生長繁殖,逐漸形成一層頑固的水合多聚糖性質的生物活性膜(biofilm)[1]。這層生物膜可以吸收營養物質,具有一定厚度,產生很強的抗藥能力,傳統的抗菌治療是無法根除的。根據細菌性感染的機理,本文就t-PA對生物材料表面血小板黏附的作用及影響進行初步探討。
1 實驗材料與方法
1.1 材料和儀器 滌綸(Dacron)B型(蘇州華明織帶有限公司),膨體聚四氟乙烯(PTEE,美國Gore&Associates公司)。谷胱苷肽硫基轉移酶(Glutathione-S-trasferase,GST)和GST-t-PA融合蛋白由實驗室制備,液體培養基(法國生物梅里埃公司)。
1.2 材料的包被 將Dacron和PTEE薄膜剪裁成96孔酶標板等大的原片,用蒸餾水充分漂洗干凈后在70%的酒精中浸泡30min,無菌條件下取出、晾干,置入96孔板中,每種材料分成3組,每孔分別加入100μl含0.5mg/ml GST-t-PA的Tris-HCl緩沖液(pH8.0)或含0.5mg/ml GST的Tris-HCl緩沖液或單純的Tris-HCl緩沖液,4℃放置過夜,棄去上清液,用Tris-HCl緩沖液(50mM Tris-HCl,pH8.0/120mM NaCl)輕輕漂洗兩次移入新的96孔板孔中備用。
1.3 材料植入動物模型的制作 2.5~3.0kg雄性新西蘭大耳白兔72只(武漢大學醫學院動物實驗中心),隨機分為3組(各組24只):空白對照組,GST蛋白組和GST-t-PA蛋白組,每組又分為兩組,D組(放置Dacron片)和PEET組(放置PEET片)。
動物稱重后,2%戊巴比妥鈉(35mg/kg)耳緣靜脈麻醉動物,備皮消毒后沿股動脈走向切開皮膚,分離出兩側的股動脈和股靜脈,結扎股動脈的側枝循環,經股靜脈注射肝素(10U/kg體重),5min后從兩端夾閉股動脈,其間間隔不小于6cm,用眼科剪剪開0.3cm左右的縱口,用生理鹽水將血管內的血液沖洗干凈,然后放入經GST蛋白或GST-t-PA蛋白包被處理的兩種滌綸材料膜片,空白組進行手術后血管縫合,不予以任何處理。用3-0聚丙烯線縫合血管,移去動脈夾使血流再通,密切觀察手術處股動脈搏動情況。麻醉恢復后,正常飼養。于術后第2天,每組隨機選8只行血小板沉積實驗。
1.4 血小板在材料表面黏附的觀察(體外實驗) 取空白組新鮮兔動脈血,按9∶1的比例與3.8%的枸櫞酸鈉溶液混勻,離心分離富含血小板的血漿,用PBS將血小板數目調節至106/ml,取150μl加到上述處理的材料表面然后于37℃放置30min,棄取血漿,用PBS將材料膜片輕輕漂洗3遍后用2.5%的戊二醛固定2h,經冷凍干燥后進行掃描電鏡觀察。隨機選取6個視野進行血小板計數。
1.5 對機體內血小板黏附的觀察(在體實驗) 在植入物后2天,各組8只動物按前述方法麻醉,常規分離提取血小板,于血小板懸液內逐漸滴加Cr51鉻酸鈉溶液18.5MBq(0.5mCi)。將51Cr標記的血小板懸液2ml經股靜脈注入體內,1h后取出移植材料,用PBS輕輕沖洗,并置于γ記數井中記數,同時抽取全血標本確定以確定游離和細胞51Cr活性,測定血小板計數和凝血酶原時間(PT)。
2 結果
2.1 血小板在材料表面黏附的觀察(體外實驗) 結果顯示,用t-PA重組蛋白及GST蛋白處理醫用Dacron及PEEP片,可明顯抑制血小板在其表面的粘附,對Dacron片,用GST包被使其表面的血小板數目比對照組減少了大約42.3%(P<0.01);而TFPI重組蛋白處理組的血小板粘附數目減少更為明顯,與對照組相比減少了大約76.4%(P<0.01)。在聚氯乙烯材料的實驗中,也得到了類似的結果,其中GST處理的材料表面的血小板數目比對照組減少了大約34.1%(P<0.05);TFPI重組蛋白比對照組則減少了大約74.8% (P<0.01)。在兩種材料的實驗中GST組與TFPI重組蛋白組之間相比都有明顯的差異(P<0.05) (見圖1)。
2.2 在體實驗中機體內血小板沉積的影響 在體實驗研究表明,Dacron組中,GST-tPA組血管血小板沉積明顯少于GST組和空白對照組載體組和空白對照組,(P<0.05);PEEP組也得出相同的結論。見表1。
1 Conarweron JW,Stewart PS,Greenberg EP. Bacterial biofilms. A common cause of persistent infections. Science,1999,284:5418.
2 Tang L,Sheng Y. The mechanism of device-centered infection. Thans Soc Biomater ,1998,24:7.
3 Lijuen HR,Collen D.Strategies for the improvement of thrombolytic sgents.Throb Haemost,1991,66:88-110.
玉屏實驗小學關于開展
第四屆 “校園之星”評選活動的通知
各年級組、教研組:
為進一步提高學生的現代文明素質,養成良好行為習慣,豐富校園文化內涵,樹立典型,發揮榜樣的帶頭作用,在全校形成崇尚文明、好學上進的班風和校風。經研究,學校決定于本學年開展第三屆“校園之星”評選活動。“校園之星”下設“禮儀之星”、“誠信之星”“環保之星”“感恩之星”“科技之星”“藝體之星“六個類別。現將有關事項安排如下:
一、領導機構:
學校成立“校園之星”評審領導小組
組 長:楊文松
副組長:賈文麗 郭以才 葉曉紅
組 員: 陳逾 張莉林小蘭 隆婷婷
領導小組下設辦公室:
主任:陳逾(兼)
成員: 陳 佳 楊 佳 翁邦君李成玖
二、評選辦法:
逐層推薦,公開評選
三、評選名額:校級60名;班級140名
四、獎勵辦法:
學校為獲得校級“校園之星”榮譽稱號的60名學生在“六· 一”慶祝大會上頒發綬帶、證書、獎品。班級“校園之星”頒發證書、獎品。學校將校級“校園之星” 獲獎者照片及先進事跡通過廣播站、網站、櫥窗大力宣傳并在學校榮譽墻上展示。
五、評選條件:
㈠禮儀之星
1、堅持佩戴好少先隊員標志,升旗儀式精神飽滿,保持安靜,認真聽講。
2、在校積極使用禮貌用語,舉止文明大方,不說粗話、臟話,不打架,不叫他人綽號,見到師長和外來客人能主動問好。
3、同學之間和睦謙讓,互相幫助,不鬧糾紛,不吵架打架。課間玩耍文明,不追逐打鬧,不串班,不爬窗。
4、穿著整潔,個人衛生良好,不在地上滾爬,不亂丟雜物,見到有人亂丟能勸阻,見到雜物能主動撿起。
5、集會做操做到“快、靜、齊”,不插隊、不推搡、不擁擠,上下樓梯靠右行,腳步輕輕,保持安靜,遇到交叉主動避讓。
(二)誠信之星
1. 講誠實、守信用,表里如一,具有優良的誠信品質和道德素質。
2. 模范遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》;能按《玉屏實驗小學養成教育目標》規范自己言行。
3. 嚴格遵守學校紀律和班級規定,無考試作弊等投機取巧行為。
4、為人正直,不隱瞞自己與他人的錯誤,不弄虛作假,勇于承認并改正錯誤。
5.團結同學,熱愛集體。自覺融洽同學關系,保持和諧的人際關系,不做有損集體榮譽的事。
6.勤奮儉樸,助人為樂。刻苦學習文化知識和勞動技能,積極參加有益的文體活動和社會公益活動。
(三)、環保之星
1、有較強的環保意識和良好的個人衛生習慣,生活自理能力強。
2、愛護公共環境,帶頭開展校園衛生保潔,并能帶領周圍同學美化校園,自覺維護校園環境。
3、積極參加衛生責任區等衛生清理工作。
4、無亂扔亂丟亂貼亂寫亂畫現象,積極開展“彎彎腰,拾起身邊的垃圾”等環保行動。
5、節約水電,養成隨手關燈、關水龍頭等好習慣。
6、主動了解、學習環保知識,積極向身邊的人們宣傳環保。
(四)、感恩之星
1、在校尊重老師,學習努力。見到老師能主動問好,與老師關系融洽。
2、樂于助人,團結同學,與同學關系融洽,贏得同學的信任和喜歡。
3、在家孝敬長輩父母,能為家庭做力所能及的勞動,積極為父母分憂,以實際行動回報父母的養育之恩。
4、愛護自然,保護環境,做人與自然和諧相處的橋梁。
5、積極參加志愿者活動,以實際行動回報國家和社會的培養之恩。
6、積極參與感恩教育的各項活動,成績突出。
(五)、科技之星
1、崇尚科學、勤奮學習、追求真知,積極參加科學實踐活動,大膽質疑,擁有較強獨立思考能力和創新意識。
2、堅持參加一項科技活動、實驗操作能力強。
3、積極參加校內外各種科技作品競賽,并取得優異成績。
(六)、藝體之星
1、積極參加學校組織的各類藝術、體育活動。
2、具有一定的藝術或體育特長。
3、參加各級比賽,取得優異成績。
六、評選辦法:
⒈宣傳發動階段(3月4日-3月19日):學校通過升旗儀式、櫥窗、廣播廣泛宣傳“校園之星”評選活動;各班召開主題為“尋找身邊的榜樣,爭做校園之星”的班(隊)會,宣傳評選方案,讓學生人人知曉,并積極投入到爭當“校園之星”,督促自我養成文明習慣的活動中來。
⒉“班級之星”評選階段(3月20日-3月29日):各班按照評選條件采取學生自薦和師生推薦相結合的辦法,按不超過班級人數10%的比例確定“班級之星”;班(隊)會上,“班級之星”登臺演講,學生投票,公正、公平評選出“校園之星”候選人上報學校。每類“校園之星”各班限報1名,6類中最多選報3類。未推薦為校級“校園之星”候選人的做為班級“校園之星”進行表彰。校級“校園之星”候選人推薦材料紙質件交至“校園之星”活動評選辦公室(行政辦公室),電子文檔以年級組為單位發翁邦君OA。材料截止時間:3月31日下午4:00。逾期視為放棄。
⒊“校園之星”候選人公示及宣傳階段(4月1日至4月30日):公示候選人照片及事跡材料,候選人通過校園廣播進行自我介紹,讓全校師生全面了解候選人情況,同時,候選人每天在校內佩戴袖章,接受全校師生監督。組織候選人進行與文明禮儀相關的社會調查和志愿服務活動。
⒋“校園之星”評選階段
本次活動最后評選過程采用“票選”進行。各班自行設計制作個人簡介展示牌,尺寸為80cm×80cm,形狀不限。展示牌上必須注明姓名、班級、申報類別、個人簡介。展示牌底部離地面距離為1.2米。各班自行設計穩定的支架用于支撐展示牌,避免在票選時被風吹到。票選所需投票箱由學生自行設計制作。各班選派10名學生參與投票(候選人不參與)。學校將候選人個人簡介展示牌按“六星”類別排成6排。320名學生代表將手中的60張選票分別放入候選人的投票箱里,每位候選人投票箱中限投一票,每類候選人中最多投10人。最后,組委會統計每位候選人實得票數,每類“校園之星”得票數前10名當選。未入選校級“校園之星”的做為班級“校園之星”進行表彰。
⒌表彰階段(“六·一”期間):學校走廊張貼每名校級“校園之星”的照片及優秀事跡,并在全校 “六·一”慶祝大會上為校級“校園之星”頒發綬帶、證書、獎品,并邀請受表彰的學生家長參加表彰活動。班級“校園之星”頒發證書、獎品。
七、有關要求。
⒈各班要認真選拔,按時完成各階段工作,確保評選活動不搞形式,走過場。
⒉大造聲勢,形成氛圍。要利用多種形式廣泛宣傳,大造聲勢,利用評選活動推動學生行為習慣養成教育活動深入開展,在學生中營造人人爭當“校園之星”的良好氛圍。
⒊紀律要求:評選過程中要堅持公平、公正、公開的原則,堅持標準,保證質量,嚴禁弄虛作假。一旦發現弄虛作假者,取消該班評選資格,并全校通報批評。
⒋注重實效。各班要結合評選活動,促使學生從小養成良好的生活、學習和行為習慣,形成人人爭當“校園之星”、人人為創建和諧校園爭作貢獻的氛圍,力爭使此次活動起到良好教育效果。
5、學生主要事跡嚴格控制在100字內,超字數視為棄權。6.本通知解釋權屬玉屏實驗小學“校園之星”評選活動領導小組。
7.未盡事宜,另行通知。
特此通知
附件:玉屏實驗小學“校園之星”推薦表
榮昌縣玉屏實驗小學
二一四年二月二十七日
主題詞:校園之星 評選 通知
抄 送:縣教委。
玉屏實驗小學辦公室 2014年3月3日印發
附:
玉屏實驗小學“校園之星”推薦表
2014年 月 日
班 級
出 生 年 月 2寸照片 姓 名
班(隊)職務
參評類別(禮儀之星、誠信之星、環保之星、感恩之星、科技之星、藝體之星)
獲獎
情況
二、以“少年警營”為載體體驗“五維三段”目標行動
在隊員對“五維三段”的培養目標有了初步認識的基礎上,我校利用與南山區公安分局、西麗派出所開展警校共建活動的契機,開展少年警營活動,為角色體驗崗設定“五維”崗位職責,讓隊員在角色體驗中深入領會“五維三段”的目標要求。隊員在少年警營中像軍人、警察那樣穿上小制服,參加規范訓練,了解崗位職責,體驗角色的神圣責任感。在這種角色體驗過程中,隊員會自覺規范自己的言行,并可以在其他隊員面前起到良好的示范作用,起到“同伴影響”的獨特效果。而其他隊員對“少年警員”的一舉一動會從觀察到羨慕到模仿,并逐步學會“自我約束,自我管理”,自覺形成良好道德行為習慣,達到“自主育德”的目的。為了讓小警員實現多方面的示范作用,我校獨創性地將少年警隊拓展成少年警營,組建了“國旗班、鼓號隊、督查隊、交警隊、禮儀隊”五支隊伍,賦予每支隊伍獨特的教育功能。比如國旗班,小警員們每周一服裝整齊步伐堅定地走上升旗臺,在嘹亮的國歌中將國旗升起,對隊員來說,這就是愛國的最好詮釋。歷經多年發展,現在少年警營已有整套管理體系,設崗、定責、自主選拔營員,制定崗位規范,日常管理規范。實踐證明,每個參與體驗的小警員都會對自我有要求,并在體驗中對“五維三段”培養目標加深認識。
三、以榜樣影響、同伴互助強化“五維三段”目標行動
榜樣的力量是無窮的。在今年的六一講話中要求隊員心有榜樣。少年兒童最認可的榜樣往往是身邊的同齡人,所以開展樹榜樣、學榜樣的行動非常必要。要讓隊員感受到榜樣就在自己的身邊,他做得好,我也做得好,互相影響產生正效應。做得好的隊員也可以幫助其他隊員,并在幫助他人的同時修正自己的行為,進而做得更好。我校主要通過“五星閃耀”的學期期末評優、兩年一屆的西麗二小之星評比和尋找中隊榜樣來樹立隊員學習的典型。特別是在尋找中隊榜樣活動中,每個學期每個中隊選出5名隊員作為守規則、懂禮貌、有愛心、講誠信、倡環保的優秀典型,制作事跡展板在校內展出,同時讓隊員自主完成圖文并茂的事跡材料,編輯成冊,在中隊內通過主題隊會的形式宣講事跡,供全體隊員交流學習,共同進步成長。
四、以家校互聯、社區活動延伸體驗“五維三段”目標行動
家庭是人生的第一課堂和第一環境,也是一個人道德價值觀形成的起點,所以道德行為習慣的培養要讓家長也參與其中,家庭、學校要形成教育合力。我校將“五維三段”的培養目標與社區活動相結合,讓隊員走進社區跟家長一起進行體驗活動。今年3月我校跟西麗街道共同發起了小小紅領巾志愿者培育計劃,聯系學校附近的社區試點來開展。社區每學期為小志愿者量身設定50~100小時的社區志愿服務體驗崗,小志愿者拿著特制的志愿服務卡到社區參與服務,社區給予服務時數確認。另外,學校組織開展的社區建隊、清潔社區、關愛養老院老人、愛心義賣等活動,也拓展了隊員體驗的范圍,讓隊員對學校的道德培養目標有了更深入的體驗。兩年來,我校緊扣自主發展,從小事做起培養隊員良好的道德行為習慣,促進隊員理解核心價值觀,取得了一定的效果。特別是今年六一以來,通過深入學的講話,我深感作為一名少先隊輔導員,要重新認識和理解核心價值觀,把之前做的工作進一步梳理和深化,最終落實到隊員的核心價值觀的教育中。
1.加深對核心價值觀的理解認識。
社會主義核心價值觀倡導“富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業、誠信、友善”,這24個字是一個龐大的系統,承載著民族文明的夢想和力量。總書記要求我們,培育和踐行核心價值觀要“記住要求,心有榜樣,從小做起,接受幫助”。少先隊輔導員要為孩子提出具體要求,樹立可學習的榜樣,從小事做起,從細節抓起,把核心價值觀化為隊員可學習、可操作、可實踐、符合少年兒童心理特點的少先隊活動,讓隊員在生活中踐行核心價值觀,進而轉化為行動和習慣。
2.把學校已開展的工作進一步深化。
總書記講話中提到要讓孩子記住要求。中國教育報評論中指出,少年兒童記住要求,前提是教育工作者善于提出要求。要尊重少年兒童的主體地位,正視少年兒童的接受能力,根據他們的認知規律和心理發展特點提出要求,在水平上、層次上體現差異。我校制定了“五維三段”的培養目標,并開展了教育行動研究,就是為孩子提出了道德行為習慣上的具體要求,但這五個維度只是核心價值觀的一小部分,現在我校正著手把“五維三段”擴展到“十維三段”,增加愛祖國、勤學習、愛勞動、善創造、會感恩五個維度,對應核心價值觀的愛國、敬業、平等、自由、民主五個指標,同步制定相應的具體指標要求。通過這樣的擴展,把核心價值觀化為十個孩子可理解的指標,這也是把核心價值觀簡化的過程。我校還準備結合雛鷹爭章活動,在校內開展爭這“十維”獎章活動。目標是在兩年的時間內,讓每個學段的隊員都能爭取得到十個獎章,達到該學段的道德行為目標指南的要求。
3.把核心價值觀教育進一步落實。
核心價值觀的教育要內化于心、外化于行,就是從自覺追求達到外化于行的自覺踐行。對少先隊教育而言,就是既要使其成為隊員的自覺追求,更要轉化為隊員的自覺行動,所以要充分發揮少先隊組織的自我教育的功能,讓隊員在自覺追求中將核心價值觀入腦入心,開展自覺的行動,進一步踐行核心價值觀。我校計劃以紅領巾小社團的形式,讓隊員開展以問題為中心的小課題研究活動和道德辨析活動,讓隊員自己收集資料,開展研究、討論活動。比如為什么守規則、守規則有哪些好處,收集國內外關于守規則的典故等;又如現在的“扶不扶”現象等,讓隊員自己判斷社會現象中哪些是對的,哪些是錯的讓隊員在課題研究的過程中,進行自我教育,實現道德培養的內化于心。下一階段,我校會將已開展的四大行動進一步梳理,將各行動中的活動由大隊部主導變為隊員自覺自發的活動。如學雷鋒活動,大隊部會從組織變為倡議,以中隊、小隊為單位,讓隊員自己主導、自覺地開展活動,大隊部負責進行匯總整理和展示。讓隊員通過自發少先隊活動踐行核心價值觀,實現道德培養的外化于行。