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1、組織擬定20__年生態省建設年度工作計劃。
2、協調相關委辦局核實生態市建設指標數據
3、上報省局我市生態市建設工作簡報
4、組織哈爾濱市生態市十一五規劃編制工作
5、組織編發生態市建設工作簡報 期。
二、環保模范城建設工作
1、組織局機關各部門及直屬有關單位學習國家總局新下發的“十一五”期間創建國家環保模范城市考核指標及其實施細則。
2、按國家新標準起草哈爾濱市創建國家環保模范城市工作實施方案及對目標責任進行初步分解。
3、組織創建國家環保模范城市總體規劃及專項規劃的編制工作。
三、目標管理工作:
1、生態省建設及省市長環保目標工作:組織迎接了省政府對20__年生態省建設階段性目標及省市長環保目標完成情況的檢查,取得好成果,被評為生態省建設及環境保護目標工作先進單位。
2、組織擬定20__年度生態省建設考核目標,并組織落實與實施。
3、省市長目標工作:組織編印了20__年省市長目標專項工作材料匯編。
4、市級工作目標取得了好成績。經市責任辦年初檢查考核,我局被評為目標考核優秀單位。同市目標辦商定了今年的12項考核目標,并組織落實。
5、區縣政府、委辦局目標:組織對區縣(市)政府、市直有關委辦局20__年目標完成情況進行檢查考核,代政府起草了《關于表彰20__年度環境目標責任狀考評先進單位的通報》;牽頭擬定了區縣(市)政府、市直有關委辦局20__-20__年環保目標;完成了市長同區縣(市)政府、市直委辦局簽狀的有關工作。
6、局系統目標:組織制定了區、縣(市)環保局、局系統重點工作目標及對上年目標考核辦法進行修改,并分別以哈環綜文件印發。起草了對區、縣(市)上半年目標任務完成情況進行檢查的通知。組建局系統各部門目標管理聯絡員隊伍,召開聯絡員會議,對聯絡員進行目標管理培訓。
7、牽頭擬定省委考核我市領導班子指標和市委考核各區、縣(市)領導班子指標。
四、環境統計工作
1、指導、協調完成20__年上半年全市環境統計工作;收集上報20__年度社會統計公報環境保護有關數據。
2、上報市統計局20__年度統計年鑒環境保護部門數據及材料。
3、組織、協調完成了環境質量公報的審核工作。
五、城考工作
1、“城考”工作:完成了上年國家“城考”工作綜合匯報、指標核定及說明、佐證材料收集審核及上報工作,“城考”結果通過了國家局組織的專家審核。
2、指導4個縣級市上報省局20__年“城考”結果,并進行審核上報。
3、指導機關各部門及直屬有關單位學習國家總局新調整修改的“十一五”期間城市環境綜合整治定量考核指標實施細則。
六、其他工作
1、組織首屆環境友好型社會成果展
2、創建國家衛生城工作環保目標的綜合、匯總、分析及情況反饋。
從3月初開始,我股對全縣機關事業單位正常調資工作進行了安排布置,通過和單位校對數據、合理安排審批日程,歷經一個月的時間,全面完成2014年全縣機關事業單位各項正常調資工作。一是完成機關單位公務員(參公人員)按年度考核結果晉升級別增加工資工作,共計313人。二是完成事業單位按年度考核正常增加薪級工資工作,共計4729人。三是及時完成機關事業單位2010年度年終一次性金審核工作,共計4207人。四是認真做好因崗位設置,崗位變動的核定工資工作,共計1000余人。目前,正在為教育系統審核處理此項工作。
二、認真做好退管工作
2014年上半年,我股按照上級政策文件精神和局的工作部署,認真做好退管工作,完成了工作任務,取得較好成績。一是認真做好2014年度科級和高級技術職稱退休干部春節慰問工作,共計慰問人數192名,及時把黨、政府的溫暖和關懷送到每一名科級和高級技術職稱退休干部的心中。二是辦理退休審批手續43人,辦理死亡職工死亡撫恤金和喪葬費審核手續23人,辦理死亡職工遺屬困難補助14人。三是熱情接待退休老同志,耐心、細致地解答他們所提出的問題,消除他們的疑慮,為他們分憂,幫助他們解決實際困難。
三、完成領導交辦的其他工作
我股在做好自身本職工作的同時,做到分工不分家,認真完成領導交辦的其他工作,促進局的整體工作深入發展。
四、下半年工作計劃
2014年下半年,我股擬著重做好以下工作:
1、其他事業單位績效工資核定的工作;
2、人民警察職務工資套改工作;
3、繼續做好教育系統崗位設置相關審核工作;
4、因鄉鎮衛生院體制改革,需重新核定相關人員工資的工作;
5、配合好人才中心做好招干工作;
6、做好試用期滿人員轉正定級工作;
7、完成好股室日常工作;
一、加強組織領導,充分認識貫徹實施突發事件應對法的重要性
突發事件應對法是對應急管理工作實踐的總結和升華,揭示了應急管理工作的內在規律,規范了應急處置的流程,是應急管理法制建設的重要里程碑。認真貫徹實施突發事件應對法,對于加強應急管理,依法有效應對各類突發事件,更好地維護人民群眾生命財產安全,促進社會和諧,具有重大而深遠的影響。各地、各有關單位要集中力量,全神貫注,切實把貫徹實施突發事件應對法作為當前政府工作的一項大事,擺上重要議事日程;要科學部署,精心組織,狠抓落實,進一步提升應急管理水平和依法行政水平。
二、加強培訓宣傳,營造突發事件應對法貫徹實施的良好氛圍
各地、各有關單位要按照〔〕62號文要求,認真組織學習活動,確保行政機關工作人員深刻領會突發事件應對法的精神實質,深入了解、熟練掌握突發事件應對法的各項規定。省、市行政學院舉辦的有關領導干部專題培訓班,要將突發事件應對法納入學習研討內容。各級行政機關組織的公務員培訓,要增加突發事件應對法的內容。各地要對城鄉基層組織、企事業單位負責同志和從事應急管理工作的人員,加大突發事件應對法學習和培訓,推動相關規定和要求在基層得到全面落實。要充分發揮新聞媒體的作用,圍繞突發事件應對法的立法背景、主要制度和貫徹實施情況,結合各地、各有關單位全面加強應急管理工作的新舉措、新成效、新經驗進行宣傳,對社會關注的熱點問題進行正面引導。各級普法主管部門要將突發事件應對法列為“五五”普法的重要內容,加大宣傳教育力度,采取多種形式宣傳普及,使廣大公民、法人和其他組織全面了解這部法律,積極配合、大力支持政府開展的應對突發事件各項工作。
三、加強制度建設,確保突發事件應對法各項規定落到實處
召開工作會議通知1 院屬各部門:
20xx年上半年,各部門根據學院20xx年工作計劃和重點工作目標分解,齊心協力,扎實工作,各項工作都取得了新的成績。為了總結工作經驗,分析和解決工作中的新問題,經研究,決定召開上半年工作總結大會,現將相關事項通知如下:
一、時間:20xx年7月4日(周五)上午9:30
二、地點:學院報告廳
三、與會人員:全體教職工
四、議程:
1、總結20xx年上半年工作;
2、部署暑假重要工作。
五:要求:
1、與會人員請于9:25分進場完畢,按照以往教職工大會劃分的區塊就座,民警教職工著制服;
2、各部門認真組織與會人員按要求參加會議,并在3日下午3:00前將考勤表交學院辦公室310室工作人員,如有請假人員請簡要說明理由。
xxx
20xx年x月x日
召開工作會議通知2
進一步提高通信行業管理工作的透明度和公開性,廣泛宣傳XX年信息產業部在電信發展和監管方面的工作思路與措施,幫助業內外各單位全面準確地把握電信行業發展與政策信息,推動產業合作,促進我國電信業持續、穩步發展,我部決定召開'XX年中國電信業發展與政策通報會'。現將有關事項通知如下:
1、會議內容
全面總結XX年我國電信業發展、改革的基本情況與經驗,介紹XX年電信發展、改革和監管工作的思路與措施。屆時,信息產業部政策法規司、科技司、綜合規劃司、電信管理局、清算司、無線電管理局等司局的領導將分專題介紹各相關領域的工作情況;同時,各主要運營企業負責人將分別介紹本企業XX年發展狀況及XX年發展思路。
2、參會人員
邀請部內各有關司局代表、各有關部門代表、各省(自治區、直轄市)通信管理局代表(各局1人)、各運營企業代表(各企業總部5人,分公司不限)和業界專家參會,請各單位在3月14日前將與會人員名單傳真給會務組。
歡迎各設備制造商,咨詢、投資機構及產業有關單位向會務組報名參會。
3、會議時間與地點:
會議定于3月21日在北京京都信苑飯店舉行,會期一天。
為做好會議的宣傳與組織工作,特請人民郵電報社承擔此次會議的會務工作。
特此通知。
xx
xxx6年x月xx日
召開工作會議通知3
局屬各單位、機關各科室:
我局將于20xx年1月15日下午召開20xx年年終總結會議,現將會議有關事項通知如下:
一、參會人員:機關全體干部職工,各縣水文站(局)負責人。
二、會議時間:2日上午報到,下午2:30開會。
2018年上半年,我科在處黨委的正確領導下,以確保工程安全運行為目標,堅持服務督導基層的理念,創新管理,真抓實干,圓滿地完成了2018年上半年各項工作任務。
第一部分 工程管理工作
一、日常管理工作
(一)修訂工程檢查記錄,并建立工程檔案
1、修訂完善工程日常巡視檢查記錄。調整渠道、水閘、橋梁等9種記錄,新增大壩巡視檢查及清污機運行等記錄。
2、建立水閘、渉河工程等10種工程檔案及維修維護記錄,保證工程數據延續性。
3、組織基層單位進行記錄及檔案填寫培訓,并到基層單位檢查巡視及記錄填寫情況。
(二)加強安全管理
1、施工前簽訂安全協議,并組織技術安全交底。
2、嚴格按照水利工程施工安全規范要求,加強現場管理。
3、加大對施工現場安全檢查,并填寫檢查記錄。
二、工程日常維護
(一)資金安排
2018年工程維護資金為2303.78萬元,已安排資金2204.25萬元。其中水工建筑物維修養護共計84項,安排資金2020.09萬元,目前已完工35項;
序號
項目名稱
中標單位
資金(萬元)
一
水工建筑物維修養護
2020.093765
1
第1標段
北京質誠捷訊水利工程有限公司
597.363775
2
第2標段
北京通成達水務建設有限公司
679.618241
3
第3標段
北京金河水務建設集團有限公司
743.111749
二
機閘及機電設備維護
北京天利弘遠機電有限公司
109.992412
三
其他費用
74.162062
1
工程設計費
海南省水利水電勘測設計研究院
56.47
2
變壓器代維
17.692062
合計
2204.248239
(二)主要工程項目
1、水工建筑物維修養護:堤頂路維護10915米;壩坡、渠坡除草542924平米;涵洞清理10座,雨洪口清理51處,排水溝清理31877米;在常規維護項目基礎上,重點安排中莊大車橋下游右岸內坡及渠底整修工程、1號跌水下游右岸渠道襯砌修復工程等5處渠道整修工程,總面積19389平米。
2、設備維修養護:水閘維護107座,清污機維護17臺,維護機電線路和6臺發電機,維護頻次均為一次/季度;維護7臺發電機、2臺叉車和4臺水泵,維護頻次為汛前、汛后各一次。
3、其他費用:維護變壓器19臺,維護頻次為一次/季度
(三)制定管理規定,提高精細化管理水平
1、結合相關管理規定,總結往年工程管理經驗,制定《工程維護項目管理實施細則(試行)》。
2、明確管理職責,細化管理流程,從項目計劃、實施管理,到考核、驗收、資料整編等進行詳細規定。
3、為規范工程管理,統一制定工程實施方案、旁站記錄、工程例會紀要、工程驗收鑒定書等模板。
(四)加強工程過程管理
1、規范合同管理
為保證施工現場機械安全和保障農民工合法權益,在與施工單位簽訂原有合同基礎上,新增非道路移動機械使用承諾書和水利施工企業農民工工資承諾書。
2、加強安全管理
組織召開技術交底會,要求施工單位進行人員備案,落實安全生產責任制,制定應急搶險預案,對作業人員進行安全教育培訓,特種作業人員持證上崗,同時做到安全環保施工。
3、工程施工進度管理:
制定工程實施計劃進度表,與度汛有關的項目避開汛期施工。
4、加強施工質量管理
(1)施工進場材料須有出廠合格證、質量檢驗報告,所有原材料及中間產品均按照相關規范要求進行取樣檢測。
(2)管理所定期組織施工單位召開工程例會進行溝通,發現問題及時處理。
(3)明確旁站記錄內容,管理所對隱蔽工程及重點工序必須進行旁站。
(4)多次對渠道襯砌修復等重點工程進行現場檢查。
5、資金支付管理
制定工程洽商記錄、工程量確認單、支付申請表模板,目前,資金支付已達到 %,符合支付進度要求。
6、績效考核
先后對管理所和施工單位進行了日常維護工程考核。
7、檔案管理
施工單位要按照《水利工程檔案資料整編實施細則》歸檔資料,要求資料歸檔與施工進度同步;管理所按照制定的資料整編清單進行歸檔。
8、工程驗收
已完成2018年1-3月日常維護工程驗收工作,所有工程質量合格、資料齊全。
三、專項工程
(一)京密引水渠團城湖清淤工程
1、委托設計單位(中國電建集團北京勘測設計研究院有限公司)進行方案設計,編制方案3套,并報市水務局。
2、對團城湖周邊10處場地進行比選,現場踏勘13次。
3、組織相關單位召開溝通協調會6次,先后與17家單位進行溝通。
4、期間向市局做專題匯報5次。
(二)燃煤鍋爐改造項目
1、委托編制招標控制價及清單,并組織計劃科、建管所進行審核。
2、完成施工、監理招標工作。
(三)應急度汛項目
目前,已經啟動招標程序,計劃9月初完成招標工作。
四、渉河工程
(一)渉河穿渠工程
上半年我處涉及穿渠、涉河、穿越管線工程共14項。其中較大涉河工程7項:
序號
工程名稱
1
地鐵16號線二期工程土建施工01合同段北安河站-溫陽路站下穿京密引水渠盾構施工水防治與補救措施施工
2
陽八路雨水排除工程
3
興延高速公路跨京密引水渠工程
4
西統路(云西三街-河北路)道路工程跨京密引水渠道橋工程
5
南水北調來水調入密云水庫調蓄工程調度中心工程
6
西新城村北跨京密引水渠人行橋改建工程
7
京沈鐵路客運專線跨懷柔應急備用水源工程
地鐵16號線二期水防治與補救措施工程原定于2018年5月31日完工,5月29日,我科工程例行檢查過程中,發現該工程擋水圍堰嚴重漏水,隨即下達工程整改通知書,要求施工單位立即停工整改,同時制定安全度汛工作責任制及安全度汛措施;6月11日,我科組織相關單位專題研究了地鐵16號線工程橋區部分渠底處理事宜。目前,地鐵16號線二期水防治與補救措施工程已基本完工,渠道正常輸水。
陽八路雨水排除工程二期計劃于2018年7月底完工,施工期間與建設單位協商后,對八口雨洪口進行了封堵,阻斷了上游雨洪入渠。八口雨洪口上游雨洪通過陽八路雨水排除工程匯入市政管網。
為保證渠道運行安全,所有涉河穿渠工程我科均嚴格監管,具體措施如下:
1、前期積極溝通,要求渉河單位辦理行政許可,嚴格審查方案,施工方案組織專家論證。
2、施工前簽訂工程管理、施工管理等相關協議,并要求與管理所簽訂水環境保護及安全協議。
3、協調各參建單位,組織技術交底,明確管理要求,落實管理責任。
4、加強監督檢查,組織施工安全、揚塵控制措施落實等檢查16次,重點工序現場監督。
5、工程完工后參與工程驗收,工程驗收完成后移交紙質檔案和電子檔案,紙質檔案基層管理所留存,電子版檔案工程管理科歸檔。
(二)涉外函件辦理
及時辦理涉外函件16件,復函8件,全部電子化管理,方便查閱。涉外函件自我科接收之日起,按要求全部于7個工作日內辦理完成并回復相關單位。
五、備用水源管理
(一)代維管理
我科負責備用水源2018年代維項目中的低壓代維、高壓代維兩項工作的監督管理,上半年參加代維工作例會4次,現場檢查8次,配合管理所及其他相關科室一起做好備用水源代維工作。
(二)日常維護工程
共安排7項維護工程項目,主要情況如下:
項目類別
施工單位名稱
金額(萬)
設計費
海南省水利水電勘測設計研究院
北京勘測設計分院
8.559387
招標費
北京江河潤澤工程管理咨詢有限公司
1.888800
施工費
北京通成達水務建設有限公司
225.998637
(三)污水處理設備運行
我處7個管理所的污水處理系統于2017年建成并投入使用,運行至今,一直由管理所安排人員進行簡單維護。由于污水處理系統維護專業性較強,為保證污水處理系統安全正常運行,計劃安排專業代維單位對其進行維護。目前,以備用水源管理所為試點,我科牽頭,通過咨詢污水處理標準及專業代維單位比選后,已簽訂2018年下半年代維合同。
六、基礎設施維修項目
上半年共安排維修項目15項,總資金117.72萬元。及時審核實施方案,并做好實施過程的檢查及指導工作。
單位名稱
序號
項目名稱
資金
(萬元)
潮河管理所
1
潮河所供水管線及設施更新工程
6.44
2
寧村閘房院墻及大門工程
6.83
西田各莊管理所
1
所部室外管道維修及食堂局部修繕工程
16.6
2
所倉庫衛生間改造工程
10.94
北臺上管理所
1
北臺上管理所活動室屋頂改造工程
10.26
工程建設管理所
1
防汛物資庫房儲油室彩鋼頂改造工程
0.53
懷柔水庫管理所
1
東、西溢洪道廚衛改造工程
13.56
2
水庫所彩鋼房改造工程
2.36
3
乒乓球室及接待班線路改造工程
李家史山管理所
1
李家史山管理所供水系統改造工程
3.96
后勤服務中心
1
機關菜地管理用房彩鋼屋頂更新工程
2.64
2
私家電動車停車場修建工程
1.57
3
機關大院食堂、鍋爐房屋頂防水更新工程
11.57
4
機關大院3號樓一層屋頂防水更新工程
16.24
5
機關大院污水管道改造工程
14.22
合計
117.72
七、其他工作
(一)防治大氣污染管理工作
1、全面貫徹落實《北京市藍天保衛戰2018年行動計劃》總體部署要求,嚴格執行《北京市水利工地揚塵網格化管理方案》(京水務建管[2017]68號)、《北京市水利工程綠色施工管理工作辦法》及揚塵治理有關標準、規范和文件,進一步加大2018年水利工程施工揚塵治理工作力度,確保高質量完成上半年水利工程施工現場揚塵治理工作。
2、嚴格執行《關于劃定禁止使用高排放非道路移動機械區域的通告》(京政發[2017]30號)、《關于符合本市第四階段非道路移動機械匯總名錄的函》(京環函[2018]145號)等文件。建立非道路移動機械臺賬,包括叉車、裝載機、吊車、牽引車、挖掘機、攤鋪機等各類型施工機械。鼓勵優先使用電動或第四階段排放標準的低排放非道路移動機械。
(二)組織工程施工技術培訓
打破常規的培訓方式,組織現場教學,詳細講解渠道襯砌的每一道工序,現場演示土工膜焊接,混凝土含氣量檢測、取樣等,培訓效果良好。
第二部分 科室建設
一、組織科室人員市、市局相關文件精神,并加強業務學習,提高科室人員整體素質。
二、定期召開科室業務工作會,共同交流總結近期業務工作,明確下一步工作計劃。
三、積極參加水利部、市局及管理處組織的業務培訓,提高科室綜合業務能力。
第三部分 存在問題
一、工程檔案、建筑物基礎數據等仍需完善。
二、科室人員普遍比較年輕,業務能力和管理水平還需要進一步提高。
第四部分 下半年工作重點
一、做好2019年工程日常維護項目上報、審核及方案制定工作。
(一)用水總量
按時完成基層定報表季度填報和審核工作,督促取水戶按時、保質填報季度取水量,確保數據真實有效。及時上報年度用水總量核算成果。根據取水許可審批、發證情況,及時更新用水統計直報系統內取用水單位信息,做好名錄庫維護管理工作。截止2021年6月2日在用水總量統計名錄庫中將縣38個取用水戶取水許可證信息全部更新完成。
(二)取用水監管
嚴格按照取水許可相關法律法規規范做好取水申請審查審批工作,認真做好取用水戶檔案管理,及時完善“一戶一檔”系統填報,水資源論證報告書上傳等工作內容。截至目前,批準在冊的共27家“一戶一檔”檔案資料已全部上傳完成。加強日常取水監管,對取水對象戶不定期開展檢查,做好取用水過程監管,發現取水問題及時責令取用水戶立即整改。
(三)計劃用水管理
年初,按照上年年底取用水戶上報的年度用水總結及用水計劃及時核定取水量并下發取水計劃通知,2021年1月份完成32家取用水單位的用水總結審查和用水計劃審核,督促5個未進行年度水量分配的取水戶及時完成水量分配。
(四)水資源費征收
截止2021年上半年,我局共依法征收縣自來水公司、縣杭城自來水有限公司、中節能()生物質能發電有限公司水資源費1296702.46萬元(含補繳)。
二、節約用水管理
(一)節水宣傳
2021年3月22日第二“世界水日”和第三十四屆“中國水周”到來之際,縣水利局積極開展“深入貫徹新發展理念,推進水資源集約安全利用”主題宣傳活動。水政股組織在局機關及下屬單位開展系列宣傳活動。通過掛橫幅、擺展板、發放宣傳材料等方式宣傳節水知識,利用微信群、電子屏等新媒體提升宣傳效果。進一步提高水利系統和廣大民眾節水、愛水、惜水、護水的理念。
(二)縣域節水型社會建設
縣縣域節水型社會達標建設工作正在穩步有序開展,2021年4月22日,縣政府辦成立了縣縣域節水型社會達標建設領導組,確立領導機構和人員。6月9日,縣政府組織召開縣縣域節水型社會建設啟動會,進一步落實了相關單位責任,提出了達標建設要求。目前,《縣縣域節水型社會建設方案》正在編制中,計劃于本年度底完成各項創建任務,2022年初將申請達標驗收。
三、水行政執法
今天我們召開這樣一個大規模、高規格的重要會議,主要任務是深入貫徹落實全區區域經濟大會精神,對今年上半年的工作尤其是對今年著重抓好的招商引資和非公經濟發展工作進行全面科學的總結回顧,進一步明確今后一個時期工作的重點,為跨越式發展指明航向,推進區域經濟再上新臺階。
參加今天會議人員有:在家的區四大班子領導同志,各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長,區直各單位黨政主要負責同志,區四大家機關正科實職以上干部。
這次會議的會期一天,議程主要有兩項:一是各部門各單位大會發言;二是請區委書記__同志講話。今天上午主要聽取區四大家機關各部委辦發言、區直各部門發言、垂直部門發言。由于參加會議的人員較多,內容也很多,請大家自覺遵守會議紀律,集中精力開好會議。
下面開始大會發言,(發言順序如下):
區委辦公室區人大辦公室
區政府辦公室區政協辦公室
區委紀檢會區委組織部
區委宣傳部區委統戰部
區委政法委區發改委
區教體局區民政局
區財政局區人事局
區勞動和社會保障局區交通局
區科技局區司法局
區水利局區農業局
區林業局區審計局
區計生委區畜牧局
區統計局區衛生局
區糧食局區林業局
區中小企業服務局區農機局
區
文化局區供銷社
區商務局區物資局
區老干部區委黨校
區局區宗教局
區科協區招商辦
區旅游局農開辦
市政管理局區工業辦
平橋區工業管理區城陽城址保護區
區法院區檢察院
區總工會婦聯
團區委平橋建設局
__公安分局明港公安分局
__國土資源分局明港工商分局
__規劃分局明港市場發展服務中心
__環保分局明港國土資源分局
__房管分局__廣電分局
__工商分局__電業分局
__市場發展服務中心煙草局
__質量技術監督分局
國稅局地稅局
同志們,今天上午的發言就到這里,鄉鎮參加會議的同志中午廳就餐,下午2:30在這里繼續開會。
同志們,今天下午的會議的議程有兩項:一是聽取鄉鎮負責人工作匯報;二是請區委書記__同志講話。
第一項:請鄉鎮負責同志發言
明港鎮__辦事處
邢集鎮胡店鄉
彭家灣鄉五里鎮
平昌鎮甘岸鎮
長臺鄉洋河鄉
龍井鄉高梁店鄉
查山鄉肖店鄉
肖王鄉王崗鄉
2020機關財務工作總結范文一:時光流逝,不知不覺間,20__年已經過去一半,在公司各部門領導和負責人的配合下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考核,分析及監督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結的2011年上半年財務工作總結,敬請各位領導提出寶貴意見。
一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。
1、堅持學習,不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。
2、明確分工,落實工作責任制。
根據省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,周周有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
全系統實現收入103萬元,占年度預算26%,比上年增長-44%;其中:市局收入40.5萬元,占年度預算21.3%,比上年增長-80.2%;
全系統實現支出593.2萬元,占年度預算的60.5%,比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,占年度預算61.3%,比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,占年度預算43.2%,比上年同期上升29.6%;
2、規范財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準,認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規范財務管理提供了制度保證,今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查,檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題,都是按財務制度的規定執行。
3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調度資金,保證全系統事業發展的需要。
根據年度預算和全系統事業發展需要,及時調度資金,保證了全系統日常工作的正常運轉。
5、對全系統固定資產進行了核查登記,組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試,使全系統的辦公條件又上了新的臺階,對全系統往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。
完善了固定資產臺賬,為下一步全面資產清查打下了基礎。
6、積極整理會計檔案,規范會計檔案管理。
我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對2011年的會計檔案進行整理歸檔,經過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現正在辦理有關手續,預計今年年底能動工新建。
財務科在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協助下,完成了新舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰與我們出國留學同行,請領導放心,財務科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部11年下半年工作計劃,盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發展貢獻自己應盡的力量!
2020機關財務工作總結范文二:多年來,受地方財力制約,州財政對我院的經費預算嚴重不足,難以保障我院各項工作的正常運轉,2013年我院搬遷工程進入實施階段,基建投入很大,大宗裝備建設任務繁重,加上維持正常運轉需要,使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出,為此,我院本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則制定了經費管理實施細則。實行領導及科室經費包干的辦法,在對過去幾年經費使用情況進行統計分析后,給領導及各科室分配一定數額的經費指標,實行限額包干、超支自負的方法,突出了重點工作和重點開支項目,合理安排經費支出,提高了資金使用效益,克服了大手大腳和鋪張浪費的做法,對經費使用從嚴控制,從而使得有限的資金用在刀刃上,保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業的發展。
此外,我院還加強了對財務管理的監督機制,院財務定期通報全院各類經費的開支情況,并自覺接受財政、審計、紀檢監察和有關部門的監督。通過我們的不斷努力,我院的財務工作未出現任何差錯及違規事故,并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。
二、加強外部聯系,力爭得到最大支持。
在加強內部管理,做好“節流”工作的同時,我院還積極“開源”,不定期的向州委、州政府、上級檢察機關及州財政局匯報工作,由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經費,如實反映我院經費緊張的困境,使黨委、政府能更多的了解我院的難處,以得到他們的理解和支持,從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。
同時為了保證我院各項工作的正常運轉及全院干警的切身利益,我們還積極協調與醫療保險中心、養老保險中心、住房公積金管理中心等相關單位的關系,并做好聯系工作,以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障。
三、做好上下銜接工作,保證各項工作順利開展。
由于我院處于省院和出國留學基層院的中間環節,在做好我院財務工作的同時,我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務,并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導,以使得我州檢察機關的報表能真實的反映出我州檢察機關經費開支的實際情況,為領導決策提供真實可靠的依據,近幾年來,我院財務報表的編制質量大大提高,財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人。
我院還積極配合省院進行各項經費調研工作,20__年,認真完成了省院布置的全省檢察機關經費調查報表,并寫出了質量較高的經費調研文章。此外,我院財務還不定期的主動與省院財務就服裝款等款項進行對帳,以保證各項工作的順利開展。
2020機關財務工作總結范文三:一、重視內部管理,做好機關后勤保障工作。
多年來,受地方財力制約,州財政對我院的經費預算嚴重不足,難以保障我院各項工作的正常運轉,2008年我院搬遷工程進入實施階段,基建投入很大,大宗裝備建設任務繁重,加上維持正常運轉需要,使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出,為此,我院本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則制定了經費管理實施細則。實行領導及科室經費包干的辦法,在對過去幾年經費使用情況進行統計分析后,給領導及各科室分配一定數額的經費指標,實行限額包干、超支自負的方法,突出了重點工作和重點開支項目,合理安排經費支出,提高了資金使用效益,克服了大手大腳和鋪張浪費的做法,對經費使用從嚴控制,從而使得有限的資金用在刀刃上,保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業的發展。
此外,我院還加強了對財務管理的監督機制,院財務定期通報全院各類經費的開支情況,并自覺接受財政、審計、紀檢監察和有關部門的監督。通過我們的不斷努力,我院的財務工作未出現任何差錯及違規事故,并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。
二、加強外部聯系,力爭得到最大支持。
在加強內部管理,做好“節流”工作的同時,我院還積極“開源”,不定期的向州委、州政府、上級檢察機關及州財政局匯報工作,由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經費,如實反映我院經費緊張的困境,使黨委、政府能更多的了解我院的難處,以得到他們的理解和支持,從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。
同時為了保證我院各項工作的正 常運轉及全院干警的切身利益,我們還積極協調與醫療保險中心、養老保險中心、住房公積金管理中心等相關單位的關系,并做好聯系工作,以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障。
三、做好上下銜接工作,保證各項工作順利開展。
由于我院處于省院和基層院的中間環節,在做好我院財務工作的同時,我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務,并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導,以使得我州檢察機關的報表能真實的反映出我州檢察機關經費開支的實際情況,為領導決策提供真實可靠的依據,近幾年來,我院財務報表的編制質量大大提高,財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人。
我院還積極配合省院進行各項經費調研工作,20__年,認真完成了省出國留學院布置的全省檢察機關經費調查報表,并寫出了質量較高的經費調研文章。此外,我院財務還不定期的主動與省院財務就服裝款等款項進行對帳,以保證各項工作的順利開展。
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檢察機關充分發揮職能作用,指導、支持、配合衛生系統,把預防職務犯罪教育納入干部隊伍的管理教育和培訓之中,運用典型案例警示、犯罪分子現身說法、舉辦職務犯罪案件展覽、提供法制宣傳材料和法律咨詢等各種形式,使該系統的廣大干部職工進一步掌握必備的法律知識,增強遵紀守法意識,提高拒腐防變的能力。
二、建立聯席會議制度
縣檢察院和縣衛生局聯合組織,每半年召開一次縣、鎮醫療衛生重點單位的紀檢監察、預防職務犯罪工作聯席會議,各單位總結交流前一段預防職務犯罪工作的開展情況,對發生苗頭性或傾向性的問題進行分析,總結推廣好的經驗做法,研究部署下一步工作和防范措施。
三、加強預防職務犯罪的調查研究
縣檢察院和縣衛生局認真分析衛生系統職務犯罪的特點、原因等因素,針對重點部位和熱點問題,共同選定題目,搞好調查研究,提出防范職務犯罪的措施和對策,為各級領導決策提供服務,為凈化醫療市場、保護廣大消費者的合法權益提供良好的法制環境。
四、加強對藥品、醫療器械招標采購的管理、改進和監督
針對前幾年在藥品、醫療器械招標采購中存在的問題,積極與有關部門協調,不斷完善管理辦法和運行機制,逐步消除藥品、醫療器械購銷中的不正之風,防止和減少行賄、受賄、挪用公款等違法問題的發生,提高衛生系統各單位的經濟效益和社會效益。
五、切實抓好重點環節、重點單位和重大工程的預防
重點環節的預防在檢察機關的指導下,由縣衛生局著重從制度、監督、檢查等方面入手,制定工作方案和措施,并抓好落實,取得實效;重點單位的預防,主要是針對發生案件的單位,以檢察機關為主,根據案件情況和發案單位共同分析發案原因,提出檢察建議,幫助發案單位總結經驗教訓,完善規章制度,堵塞管理漏洞,真正達到“辦理一案,教育一片,治理一方”的目的;重大工程預防工作,檢察機關和衛生行政機關緊密配合,從實際出發,對衛生系統的較大工程建設項目,從勘察、設計、招標、監理、施工等環節,進行全程預防,確保“資金安全、工程優質、干部優秀”。
六、加強監督,疏堵結合,防止職務犯罪案件的發生
(一)業務目標
1、全面完成2010年全市101家機關、事業單位,共8130名工作人員考核正常增加工資審批及業務數據的審核接收,并匯總上報貴陽市人事局。
2、審批機關事業單位工作人員職稱(崗位)變動調整工資195人、軍隊轉業干部套轉地方工資1人、受處分降低工資9人、基層農技人員浮動工資轉固定5人、雙千”隊員連續三年優秀浮動工資轉固定1人、掛職干部浮動工資2人;審核辦理農業系統體制改革鄉鎮農業中心人員上劃轉移工資124人、調動轉移工資手續90人;
3、審批大中專畢業生轉正定級5人、新參加工作工人轉正定級1人;
4、全面完成全市13家市企業工效掛鉤決算和2010年方案審批工作;
5、認真執行機關事業單位職工帶薪年休假制度,進一步加強對機關事業單位津貼補貼發放的監督和管理。
6、按照管理權限下文批準退休28人,辦理退休手續28人、高齡補貼40人、辦理遺屬生活困難補助20人;
7、組織市總工會、市衛生局、市第一人民醫院等單位召開“市2010年1季度勞動鑒定會議”,對教育系統16名教師勞動(工作)能力進行鑒定。經4月24日勞動鑒定會議鑒定,共有15名教師符合喪失勞動能力標準,1名不符合。
8、完成2010年1季度全市81家參與財政統發工資單位統發工資的審核及數據錄入。2季度審核因與機關事業單位工作人員考核正常晉升工資審批沖突,經與市財政局協商后未審核。
9、全面完成XX年年度機關事業單位工資統計年報、企業勞動工資年報數據錄入匯總上報工作;
11、結合實際,制定《市機關事業單位技術工人培養工程實施方案》,擬于7月中下旬按上級部門要求,組織我市機關事業單位技術工人參加技術等級考評考試,切實抓好方案的落實。
12、嚴格執行工齡認定政策,按管理權限下文更改9名機關事業工作人員參加工作時間;
13、按照管理權限下文認定機關事業單位8名工作人員工傷;
14、下文批準123名機關事業單位工作人員享受知識分子補貼;
15、完成貴化、省鐵合金廠、農牧場、七砂四所子校,在職教師120名、退休教師69名劃轉移交地方工資審核工作;
16、對未達到XX年7月以后新參加工作人員定級工資標準的450人工資進行調整;
17、每月報送信息2條,半年報送信息12條。按時報送周報、月報、季報、半年工作總結。
(二)新增工作
1、按照XX年年11月7日第23次市長辦公會議精神,完成衛生系統集體防治所86名在職人員、56名退休人員增加工資補助審批工作;
2、完成流長鄉排洞村凝凍災害調查統計和災后重建方案擬寫上報。協助排洞村搞好災后重建,向受災群眾捐贈化肥5包、協調貴陽市九中落實重建資金7000元;
3、春節前夕,與市老干局聯合組成慰問組,對我市機關事業單位8名住院病人進行了慰問。
4、積極與市老體協聯系,組成門球、乒乓球、象圍棋、健身球保健操四個項目共33人的隊伍,參加貴陽市人事局舉辦的第十二屆退休人員運動會比賽。并將參賽隊員名單上報貴陽市人事局。
5、按照貴陽市人事局關于健全全市《省人事工資管理系統》數據庫信息的要求,接收科協、總工會等95家單位工資管理系統數據庫健全完善后的數據信息,并做好人員信息的審核工作。
6、發放機關、事業單位技術工人綜合知識培訓證書478個;技術工人技術等級證書74個。其中:初級工證19個、中級工證19個、高級工證36個。
7、完成部分07、09年考核正常增加工資審批表裝訂。
二、存在的問題
(一)機關事業單位工資管理采用《省人事工資管理系統》進行,辦公自動化程度高,缺乏熟悉工資政策又能熟練操作工資系統的人員。望局領導高度重視,予以配備。
(二)工資制度改革后,與新工資制度相配套的政策至今仍未出臺,導致后續管理工作較為被動。如:機關事業單位工作人員受處分后工資如何處理、軍隊轉業干部工資如何確定等配套政策尚未出臺。
(三)新版《省人事工資管理系統》存在如:個別單位數據不能導入及導入數據不能覆蓋等問題,給工資業務數據接收和匯總帶來極大不便。
三、下步工作打算
(一)加強工資管理,繼續做好日常工資審批
1、根據國家工資政策規定,切實加強對機關、企事業單位工資管理。
(1)按照工資政策規定,認真做好機關、事業單位工作人員職務、崗位(技術等級)變動后的增降工資和重新確定工資工作。
(2)做好全市機關、事業單位新參加工作大中專畢業生、工勤人員見習期(試用期)滿后的轉正定級工作。
(3)就財政統發工資審核中涉及的問題,及時與財政部門協調,按時完成今年第3、4季度全市機關、事業單位中參加財政統發工資單位的工資審核工作。
(二)津貼、補貼審批管理規范和事業單位績效工資管理工作。
1、機關公務員津貼、補貼規范
認真執行好公務員工資制度,根據省、貴陽市對此項工作的安排布署,在規定時限內,及時完成公務員津貼補貼規范和建立地區附加津貼以及事業單位工作人員收入分配制度改革的審批工作。共2頁,當前第1頁1
2、事業單位津貼補貼調研
按照上級部門布署,積極做好我市事業單位津貼補貼調研工作。
3、按照政策規定,認真做好知補、高齡補貼、建房補助及遺屬生活困難補助的審批等工作。
(三)退休人員審批管理工作。
根據有關政策,認真做好機關、事業單位干部職工勞動能力鑒定、退休審批及對退休人員管理工作。
(四)科技人才二次開發管理利用
按照《市2010年科技人才二次開發工作計劃》安排,重點做好兩個方面工作:
1、針對我市農村農民群眾缺乏衛生保健常識、有病難治、缺醫少藥的現狀,組織我市醫療衛生系統各大醫院具有中級以上職稱退休醫師,利用趕集天為群眾義務診療、發放宣傳資料,宣傳日常衛生保健知識,提供流行病、多發病、常見病預防治療咨詢服務。
活動時間:2010年8月上旬
活動地點:王莊鄉街上村趕集點
2、擬于7月中旬協調貴陽市衛生方面專家到我市二醫開展義診幫扶,同時開展以“小兒液體療法”為題的專題講座。
(五)技術工人等級考評及待遇落實
結合我市技術工人學歷、技術水
平、技術等級狀況,制定切實可行的《2010年機關、事業單位技能人才培養計劃》,圍繞計劃實施,認真做好三項工作:
1、申報考評人員資格審查、集中統一報名
按照黔人資(1996)1號文件規定,組織做好申報考評人員現有技術等級、參加工作時間、身份證、退休安置介紹信等資料的審核工作。
2、考評成績公布、證書頒發
考試培訓工作結束,貴陽市人事局下發考試成績后,及時打印并在我局辦事大廳公布。
公示期滿,參與考評人員對考試成績無異議,及時下文對所取得的技術等級進行認可。同時,通知各單位經辦人員交納照片,統一辦理技術等級證書。
3、督促聘任、落實待遇
技術等級證書頒發后,積極與各單位聯系,督促單位及時做好聘任工作,做好增資審批工作。
(七)其他工作
1、工齡、工傷認定
⑴嚴格執行工齡認定政策,按照管理權限認真開展市屬機關、企事業單位的工齡變更工作。
⑵按照管理權限,做好全市機關、事業單位工作人員工傷認定和傷殘等級鑒定工作。
2、省屬企業子校劃轉移交
嚴格按照省和貴陽市對省屬、市屬企業子校移交工作的安排布署,認真做好擬劃轉人員個人檔案查閱核實和工資套改、審批工作。
3、按照勞動工時計算審批有關文件規定,繼續認真做好市屬企業勞動工時計算審批。
4、機關、企事業單位工作統計年報工作
⑴在上級部門規定時限內,及時完全市機關、事業單位工資統計年報工作。
⑵在上級部門規定時限內,及時完成全市機關、企事業單位勞動工資統計季報和年報工作。
5、工作動態信息、月報、季報報送工作
科室工作動態信息,及時向局辦報送。并通過網絡傳送至上級部門和各有關單位。根據工作完成情況,每月報送信息不少于2條,全年報送不少于24條。同時,按時報送工作周報、月報和季報、半年及全年總結。
1.積極推動宏觀政策措施落實情況跟蹤審計。圍繞推動中央和省、市關于“穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”政策措施落實到位,促進經濟平穩運行、健康發展和轉型升級,組織全市審計機關對2015年一、二季度穩增長等政策措施落實情況進行了跟蹤審計,針對審計發現的部分問題提出了意見建議。審計結果表明,我市認真落實國務院和省政府穩增長系列政策措施,積極推動各項政策措施落到實處、取得實效,全市經濟基本面穩定向好,社會保持和諧穩定。
2.完成20__年度城鎮保障性安居工程跟蹤審計。按照審計署和省廳統一安排部署,以促進住房保障政策落實、分配公平、管理規范、機制健全、制度完善和維護群眾權益、推動“健全符合國情的住房保障和供應體系”為目標,我局組織全市審計機關對我市20__年度城鎮保障性安居工程進行了跟蹤審計,取得了明顯成效。全市共查出742戶違規享受廉租住房租賃補貼和住房待遇的住戶,涉及金額63.28萬元、實物配租1套。同時,針對審計發現問題提出相應審計建議。
3.強化財稅部門審計。以推進深化財稅體制改革、提高財政資金使用績效、完善制度規范管理、維護財政資金安全為目標,加強對部門預算管理、預算下達、國庫集中支付等方面的審計。一是我局完成了對財政、地稅預算執行情況“同級審”;二是完成對__縣債務審計調查;三是完成了__區、__縣的債券審計調查。
4.狠抓政府投資建設項目審計。截止6月,全市審計機關已開展各類投資審計項目105個(其中市本級完成5個投資審計項目,10個投資審計項目正在進行中),送審金額72099萬元(其中市本級3427萬元),審減工程投資5255萬元(其中市本級198萬元)。整合市、縣兩級審計力量,抽調7名審計骨干赴滎經縣開展援建項目跟蹤審計工作。
5.深化和完善領導干部經濟責任審計。完成了市水務局主要領導干部的經濟責任審計,正在實施__市投資促進局主要領導、__縣黨政領導任期經濟責任審計;聯合市紀委、組織、監察等部門共同印發了《__市經濟責任審計“監審聯動”監督協作機制方案》,并在今年的經濟責任審計項目中得以實施;起草了《關于建立經濟責任審計聯席會議制度的通知》、《__市2015-2019年市管干部經濟責任審計工作規劃》等文件,為下一步開展經濟責任審計提供保障。
6.深化部門預算執行審計。市本級開展了市食藥監局、市水務局和市商務局3個單位20__年度部門預算執行審計;正在實施市投資促進局、市職業培訓學院和市經濟和信息化委員會3個單位20__年度部門預算執行審計;開展了第二十一屆__恐龍燈會財務收支審計。通過審計,對單位違反財經法紀問題進行糾正,對管理中存在的問題要求整改,有效促進了部門預算管理水平的提升。
7.推進金融服務專項審計。按照國務院辦公廳關于金融服務“三農”發展的若干意見的要求,先后完成__市中新、__縣和__區3家農村信用合作聯社20__年度信貸政策執行情況的專項審計調查工作,從強化金融資產風險管理、加強合意貸款規模控制和增強“三農”服務功能等方面提出了審計意見和建議。
8.切實提升審計質量。進一步規范審計項目立項、審前調查、制發通知書、召開進場會、審計項目現場管理、審計組業務會議、審計局審理會議等審計程序,加強質量控制和審計風險的防范。上半年,市本級已重點審理了3個審計項目,保證了審計項目質量。
9.加強人才教育和干部隊伍建設。一是開展“三嚴三實”專題教育,印發了《__市審計局領導班子思想政治建設實施方案》和《__市審計局關于開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》。二是推進審計實務導師制,對市本級7名新進年輕干部
指定7名實務導師進行為期2年的實務指導,發揮審計骨干帶頭引導作用。三是經市編委同意,市本級設立電子數據審計科。四是強化干部培養教育,推薦2名區縣審計局局長參加審計署舉辦的2015年度市縣審計局長培訓班;選派1名同志到省廳參加掛職鍛煉、3名審計人員參加審計廳計算機審計中級培訓班。五是開展2015年度上半年2名新錄用公務員招錄工作和2個區縣4名局級領導的變動管理工作等。六是完成人事檔案的歸檔和清理等工作。10.加強信息化建設和后勤保障工作。上半年,我局著重加強信息化制度建設,明確信息化管理機構的人員職責;兩次召開局長辦公會討論2015年審計信息化建設方案和國產化升級事宜,即將開展計算機機房標準化改造和國產化升級改造。同時,改善職工食堂衛生狀況,建設了職工活動室,利于職工身心健康。
11.積極配合相關部門完成臨時任務。一是參與市紀委為期一周的“政風肅紀”工作。二是參與市人大組織的全市財政科技資金分配使用情況的調研工作以及對有關單位20__年部門財政決算審查工作。三是參與了市紀委監察部門關于某鄉鎮腐敗問題專項調查工作。
上半年,我市出臺了《__市人民政府關于進一步加強審計工作的意見》(__府發〔2015〕12號),從發揮審計的保障和監督作用、完善審計工作機制等方面提出了具體意見,審計環境得到進一步改善。但面對新形勢、新任務、新要求,仍存在以下幾個問題:一是按照黨的十八屆四中全會《決定》和國務院《關于加強審計工作的意見》賦予審計工作的新任務新要求,審計理念方法以及干部隊伍的作風、專業素質還不能適應;二是審計力量不足和審計業務需求量過大的矛盾盡管有所緩解但依然突出,人均項目較多,審計壓力大;三是審計人才結構不合理和人員老化的問題也制約了審計事業發展;四是審計機關的各項保障水平與周邊地市相比還存在一定的差距。
(一)繼續加強宏觀政策措施落實跟蹤審計。根據省廳統一部署,按月匯總上報跟蹤審計結果,進一步推動國家宏觀政策措施的貫徹落實。
(二)繼續加大政府投資建設項目審計力度。圍繞全年投資審計項目計劃加快審計進度,提高審計效率,統籌兼顧確保年內全面完成投資審計計劃;深化社會中介機構參與國家審計的探索模式;積極推進市投資審計中心建設。
(三)做好《__市20__年度財政預算執行和其他財政收支情況的審計結果報告》和《__市20__年度財政預算執行和其他財政收支情況的審計工作報告》的起草工作,為市委、市人大、市政府的決策提供服務;繼續開展市投資促進局、市職業培訓學院和市經濟和信息化委員會3個單位部門預算審計。
(四)繼續開展4名領導干部經濟責任審計,建立健全經濟責任審計制度。