緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇農村支部書記競職范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

淮濱縣在推進農村土地承包經營權確權登記頒證各項工作過程中采取的“一、二、三、四、五”工作方法暨：

一個方案：在2014年農村土地承包經營權確權登記頒證試點工作的基礎上，淮濱縣農村土地承包經營權確權登記頒證工作領導小組制定并以淮濱縣人民政府辦公室的文件印發了《淮濱縣農村土地承包經營權確權登記頒證工作實施方案》，該實施方案由淮濱縣農業局會同縣有關單位共同研究制定，并經縣政府審定同意，對全縣農村土地承包經營權確權登記頒證工作提出了總體要求，確定了確權登記頒證工作的基本原則，就確權登記頒證工作內容、方法步驟作了具體規定，為全縣農村土地承包經營權確權登記頒證工作的開展指明了方向。

兩報制度：一是實行通報制度。自農村土地承包經營權確權登記頒證工作開展以來，縣確權辦實行每天通報制度。各鄉鎮將當天的土地確權工作進度于每天下午5點前上報縣確權辦，縣確權辦匯總后通報各鄉鎮并報縣四大班子領導。對于各鄉鎮、各單位由于工作不力、重視不夠、趕不上進度、完不成節點任務的，要向縣委、縣政府說明原因。對弄虛作假、造成不良影、并出現嚴重問題的，一經查實，縣委、縣政府將進行嚴肅處理。二是實行簡報制度。縣農村土地承包經營權確權登記頒證工作領導小組辦公室定期編發確權工作簡報，對全縣確權工作進度、存在問題及工作情況進行總結，及時上報市農業局和縣有關領導，并下發到各鄉鎮，達到了信息的暢通。目前，確權辦已編發確權工作簡報40余期。

三個關口：一是嚴把招投標關。為快速完成全縣農村土地承包經營權確權登記頒證工作任務，經淮濱縣農村土地承包經營權確權登記頒證工作領導小組研究決定，對全縣確權登記頒證工作服務項目分成9個標段，同時進行招投標。由縣確權辦委托具有相應資質的招標公司組織公開招投標，并從市招標辦專家庫中隨機抽取專家組成評標委員會對符合投標條件的投標材料進行評審，嚴把招投標關。經嚴格評審，最終有9家項目單位（公司）中標。縣確權辦與這些中標公司簽訂了規范的書面合同，為全縣農村土地承包經營權確權登記頒證工作的順利開展打下了良好的基礎。二是嚴把調查摸底關。調查摸底工作是農村土地承包經營權確權登記頒證工作的重點之一，任務艱巨，責任重大，縣確權辦非常重視。由村、組負責收集家庭承包方代表身份證、戶口簿復印件等資料，對二輪延包情況與村分地清冊核對摸底，并對土地承包經營權流轉、家庭成員變動等情況進行調查落實，填寫《農村土地承包調查摸底表》，調查摸底表由村委、農戶、調查人員三方簽字確認。三是嚴把檢查驗收關。為確保土地承包經營權確權登記頒證工作成果準確，保障工作質量，按照縣委、縣政府的安排部署，縣確權辦對全縣農村土地承包經營權確權登記頒證項目的調查、測量、資料整理、數據庫建設等工作進行全程把關，對各標段各階段的工作完成情況按照《河南省農村土地承包經營權確權登記頒證成果檢查驗收實施細則（試行）》進行檢查驗收，并綜合評分，對各中標公司按項目完成得分情況撥付項目資金。

篇（2）

今年8月底，在縣委以及街道黨工委的堅強領導下，東方紅村作為村社組織換屆試點村，順利完成了村黨支部、村民委員會的選舉工作。這次換屆選舉，我以96.8%的得票率高票當選村支部書記，又以98.6%的得票率高票當選村委會主任。村兩委的得票率也均在96%以上，一次性選足，參選率均達到100%。面對這份來之不易的成績單，我想感謝組織的信任、感謝村兩委的付出以及我們東方紅村981位村民的支持。

本次換屆選舉是一場攻堅戰，對于我們村來說，主要的難點在于“一老一新”：所謂老，指的就是東方紅村，雖然名字叫做“東方紅”，但是吃的卻是“夕陽飯”，作為城中村，集體經濟收益主要來自于資產外租。近年來，受到電商沖擊，租金收入開始走下坡路，同時，又缺乏土地資源、受限于主城區紅線管控，發展情況不容樂觀。黨員、村民的歸屬感、認同感不夠，參與村級治理、政治生活的意愿不強。所謂“新”，那就是我這個“新兵蛋子”了。雖說年輕是資本、活力、激情的代名詞，但資歷尚淺、群眾基礎薄弱、村級治理經驗不足等現實因素，也讓質疑之聲時常充斥在耳邊。

面對這些難點、堵點，我們不怕困難、迎難而上，在縣委和街道黨工委的謀篇布局、靠前指揮下，打好打贏了這場攻堅戰。回顧近一個階段的工作，我有幾點很深的感觸：一是千難萬難，聽黨指揮就不難。只有組織搭臺，我們才能閃亮登場。比如，在換屆前一個月，街道黨工委就任命我為村黨支部副書記，提前參與了村級組織工作。再比如，縣委、街道黨工委推出的工作載體，幫助我們迅速進入工作狀態，村支部候選人、村委自薦人，紛紛通過“問職于人”“問計于民”“為民服務先鋒隊”“8090宣講團”等，集體亮相、深入群眾。二是千難萬難，擔當作為就不難。我們拿出拼勁闖勁，不問“難不難”，就問“想不想”。事實也證明，只有撲下身子實干、苦干、拼命干，才能推動各項工作落到實處，贏得各方面信任。三是千難萬難，依靠群眾就不難。群眾基礎是村級工作的基石，只有真心付出、回應關切，才能真正發動群眾、整合力量、強化治理。

具體來說，主要是做好了一系列扎實舉措，打出了一套組合拳：

一是全心投入、全力以赴，不打無準備之仗。我們積極召開各個層面的會議，擴大影響面。黨員、村民代表、村戶主會議，特別是臨時召開的“問職于人”競職演說，可以說是對新一屆候選人的一次小考，沒有提前通知、準備，縣領導、街道領導、各組團聯村團長、相關掛聯部門全部到場，并召集了村全體黨員、村民代表。會上朱部長問職“新官與舊賬”的村級財務管理問題；街道的寧緯亮書記“村級集體經濟如何盤活和創新”；村民代表“如何履職與承諾”，我都做出了詳細的回答，我認為村級工作問職，是不需要稿子的，大小事都在心中，才能做到有問必答，有答必做。會后還曬出了三項承諾書，從“競職”“履職”“辭職”三大塊，充分彰顯了新一屆候選人的初心、信心和決心。群眾反響強烈，呼聲高漲，同時也非常期待我們能做出大動作，破解困擾村發展的痛點、難點。