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篇（1）

關(guān)鍵詞：工資 勞動(dòng)力 勞動(dòng)力商品價(jià)值

傳統(tǒng)工資和勞動(dòng)力商品價(jià)值理論及其遇到的新挑戰(zhàn)

（一）傳統(tǒng)工資和勞動(dòng)力商品價(jià)值理論分析

傳統(tǒng)的工資理論認(rèn)為工資是勞動(dòng)力商品的價(jià)值或價(jià)格轉(zhuǎn)化，勞動(dòng)力商品價(jià)值的大小取決于延續(xù)勞動(dòng)力所必需的生活資料價(jià)值的大小。勞動(dòng)力在資本主義社會(huì)成為商品，而商品的價(jià)值是由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的，因此，勞動(dòng)力作為商品，其價(jià)值的大小也是由生產(chǎn)勞動(dòng)力商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定。由于勞動(dòng)力總是存在于活的人體中，因此，勞動(dòng)力商品的價(jià)值可以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)、發(fā)展、維持和延續(xù)勞動(dòng)力的生活必需品的價(jià)值。它包括三個(gè)部分：第一，維持勞動(dòng)力所有者所需要的生活資料價(jià)值；第二，生產(chǎn)勞動(dòng)力所必需的生活資料總和，其中包括工人的補(bǔ)充者即工人子女的生活資料；第三，勞動(dòng)力的教育費(fèi)。

同時(shí)，馬克思在《資本論》中還分析了勞動(dòng)力成為商品的兩個(gè)前提條件：第一，勞動(dòng)力所有者要把勞動(dòng)力當(dāng)作商品出賣，他就必須能夠支配它，從而必須是自己的勞動(dòng)能力、自己人身的自由的所有者；第二，勞動(dòng)力所有者沒有可能出賣自己的勞動(dòng)物化在內(nèi)的商品，而不得不把只存在于他的活的身體中的勞動(dòng)力本身當(dāng)作商品來出賣。

從勞動(dòng)力成為商品的第二個(gè)條件，以及工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力商品的價(jià)值，其價(jià)值大小可以轉(zhuǎn)化為維持勞動(dòng)者及其家庭所必需的生活資料的價(jià)值，可以得出在資本主義社會(huì)，雇傭工人的工資能滿足且只能滿足雇傭工人及其家庭所必需的生活資料的費(fèi)用的結(jié)論。

（二）現(xiàn)實(shí)工資存在分化現(xiàn)象

現(xiàn)實(shí)雇傭工人的工資少數(shù)不能滿足必需的生活需求，但大多數(shù)滿足必需的生活需求后還有一定數(shù)目的剩余，少數(shù)高管的工資遠(yuǎn)大于勞動(dòng)力商品的價(jià)值。現(xiàn)實(shí)的工資存在分化現(xiàn)象。在發(fā)達(dá)的資本主義國(guó)家，工資水平的高低大致可概括為三種情況：對(duì)于少數(shù)雇傭工人來說，實(shí)際上僅靠出賣勞動(dòng)力而從資本家或者說從資本主義企業(yè)中獲取的工資是不能滿足必需的生活需求的；對(duì)大多數(shù)雇傭工人來說，工人用貨幣工資實(shí)際購(gòu)買到的生活資料和服務(wù)的數(shù)量是不斷增加的，有不少工人能擁有少量存款和股票；對(duì)于大企業(yè)的高管而言，擁有高工資、高福利，其工資遠(yuǎn)高于滿足必需的生活資料的價(jià)值，他們能擁有大量的存款和股票。

顯然，第一種情況下，雇傭工人的工資是小于傳統(tǒng)意義上的勞動(dòng)力商品價(jià)值的；第二種情況下，雇傭工人的工資在是高于勞動(dòng)力商品價(jià)值的；第三種情況下，作為“雇傭工人”的高管，其工資水平遠(yuǎn)大于勞動(dòng)力商品的價(jià)值。

（三）工資水平內(nèi)在地反映了勞動(dòng)力價(jià)值高低

顯然，如同商品的價(jià)值是相對(duì)穩(wěn)定的，而商品的價(jià)格是不斷波動(dòng)的一樣，勞動(dòng)力商品的價(jià)值在比較短的時(shí)間內(nèi)也是相對(duì)穩(wěn)定的，而工資的高低也可以不斷波動(dòng)。所以僅從工資水平的變化，不能直接得出勞動(dòng)力商品價(jià)值的變化。但問題是在發(fā)達(dá)的資本主義國(guó)家，以上三種類型的工資水平是相對(duì)固定的。至少，除高管外，普通勞動(dòng)力商品的供給并不存在壟斷現(xiàn)象，因此它的價(jià)格總是高于價(jià)值或低于價(jià)值是不可能的。

由上述分析可知，從傳統(tǒng)的觀點(diǎn)，得出在資本主義社會(huì)，雇傭工人的工資能滿足且只能滿足雇傭工人及其家庭所必需的生活資料的費(fèi)用的結(jié)論，無法解釋現(xiàn)實(shí)的工資嚴(yán)重分化的現(xiàn)象，無法解釋不同類型的雇傭工人其工資與延續(xù)其勞動(dòng)力所必需的生活資料價(jià)值（即勞動(dòng)力商品價(jià)值）的差異。因此需要在新的歷史條件下，在堅(jiān)持政治經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理的基礎(chǔ)上，對(duì)馬克思的工資和勞動(dòng)力商品價(jià)值理論進(jìn)行探討，以便對(duì)不斷變化的現(xiàn)實(shí)作出合理的解釋。

工資和勞動(dòng)力商品價(jià)值理論拓展

（一）第一種情況：現(xiàn)實(shí)的工資是“修正”的工資

在馬克思生活的時(shí)代，資本主義國(guó)家沒有建立完善的社會(huì)保障制度，一般來說，工資是工人獲取物質(zhì)生活資料的唯一來源。但現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，工資水平差異較大，對(duì)少量的特殊技能的工人來說，資本家支付的工資水平較高，這些工人需要繳納高額的個(gè)人所得稅，對(duì)于為數(shù)不少的沒有技能的工人來說，僅靠資本家支付的工資，難以獲取必需的生活資料。比如，住房應(yīng)當(dāng)是生活的必需品，但即使在發(fā)達(dá)的資本主義社會(huì)，也有不少工人難以承擔(dān)高額的房租費(fèi)用，更勿需說購(gòu)買住房。所以發(fā)達(dá)的資本主義社會(huì)為了使勞動(dòng)力不至于在萎縮的情況下進(jìn)行再生產(chǎn)，建立起必要的社會(huì)保障制度，給予雇傭工人中的低收入群體一定的補(bǔ)助。因此，低工資的雇傭工人從各種社會(huì)保障制度中所獲得的“收益”也必然屬于工資的一部分，當(dāng)然工人繳納的個(gè)人所得稅，參加各種保障制度的“支出”必然不屬于工資的一部分，也必須從工資表中扣除。

考察資本主義的工資不僅要看雇傭工人因?yàn)槌鲑u勞動(dòng)力而獲取工資的多少，更要看“修正”后的工資，因?yàn)椤靶拚焙蟮墓べY與雇傭工人及其家庭所必需的生活資料數(shù)量和質(zhì)量有直接的關(guān)系。因此，在上文第一種情況下，對(duì)于少數(shù)雇傭工人來說，“修正”后的工資一般能滿足工人及其家庭所必需的生活資料費(fèi)用。

（二）第二種情況：勞動(dòng)力商品具有上下限的特點(diǎn)

勞動(dòng)力商品的價(jià)值除包含歷史的和道德的因素特點(diǎn)外，還具有上、下限特點(diǎn)。滿足勞動(dòng)力延續(xù)的必需的生活資料價(jià)值只是勞動(dòng)力商品價(jià)值的下限，勞動(dòng)力商品價(jià)值的上限是工資的積累可以使勞動(dòng)者無需繼續(xù)出賣勞動(dòng)力也能為生。

不同的社會(huì)發(fā)展階段，不同的國(guó)家和地區(qū)“必需”的范圍是不同的。因此，傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為勞動(dòng)力商品價(jià)值有一個(gè)重要特點(diǎn)：包含歷史和道德的因素。經(jīng)濟(jì)落后的資本主義國(guó)家雇傭工人生活必需品，無法與發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家的相提并論，今天發(fā)達(dá)資本主義社會(huì)工人的生活必需品或許已超越幾百年前資本家的生活奢侈品。但是，用生活必需品范圍的擴(kuò)大來論證雇傭工人的工資能滿足且只能滿足其所必需的生活資料費(fèi)用顯得很牽強(qiáng)。

在資本主義社會(huì)，工人的實(shí)際工資水平從總體上看是不斷提高的，工人的實(shí)際生活水平也得到了顯著提高，工人的生活消費(fèi)許多已經(jīng)超越所謂的必需的生活消費(fèi)的范圍，有些普通工人還有一定數(shù)量的存款，甚至持有一定數(shù)量的股票。發(fā)達(dá)的資本主義社會(huì)，許多工人的工資遠(yuǎn)超過滿足必需的生活資料費(fèi)用是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。但這并不意味著雇傭工人不出賣勞動(dòng)力也可以為生，也并不意味著勞動(dòng)力成為商品的條件不復(fù)存在。因?yàn)橐环矫嬉坏﹦趧?dòng)者不出賣勞動(dòng)力，勞動(dòng)者就失去收入的源頭，長(zhǎng)期以往，勞動(dòng)者再次成為除了擁有自己勞動(dòng)力之外一無所有的勞動(dòng)者；另一方面，盡管由于勞動(dòng)力的價(jià)值超過必需的生活資料的價(jià)值，雇傭工人可以積累少量的生產(chǎn)資料，從而能夠使自己的勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料直接相結(jié)合。但就普通工人家庭所擁有的少量的生產(chǎn)資料以及勞動(dòng)力而言，只能進(jìn)行簡(jiǎn)單手工勞動(dòng)。在商品經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的今天，他們生產(chǎn)商品所花費(fèi)的個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間，在競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)，以家庭為基礎(chǔ)的、缺少分工協(xié)作的傳統(tǒng)的小生產(chǎn)與現(xiàn)代化的機(jī)器大生產(chǎn)相比缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。因此通過這樣的生產(chǎn)所實(shí)現(xiàn)的價(jià)值沒有辦法購(gòu)買到必需的消費(fèi)資料和服務(wù)，勞動(dòng)者是無法通過這種生產(chǎn)活動(dòng)在發(fā)達(dá)商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)中生存下去的。

在資本主義發(fā)展的初期，勞動(dòng)對(duì)資本形式上具有隸屬關(guān)系，自由的工人一無所有，為了謀生，必須出賣勞動(dòng)力；在商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，勞動(dòng)對(duì)資本實(shí)際上具有隸屬關(guān)系，僅有少量的生產(chǎn)資料，勞動(dòng)力也是無法與生產(chǎn)資料相結(jié)合，雇傭工人仍然需要把勞動(dòng)力當(dāng)成商品來出賣，而勞動(dòng)力商品買賣仍然需要遵循價(jià)值規(guī)律，從一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)期來看，其工資大體上等于勞動(dòng)力商品的價(jià)值。因此，對(duì)于大多數(shù)雇傭工人而言，工資超過必需的生活資料的價(jià)值，只能證明他們的勞動(dòng)力價(jià)值超過必需的生活資料的價(jià)值。

勞動(dòng)力商品價(jià)值的提高也有一個(gè)上限，如果工人勞動(dòng)力商品價(jià)值的不斷提高，導(dǎo)致雇傭工人出賣勞動(dòng)力獲得的工資水平足夠高，在滿足生活必需和現(xiàn)代文明的生活享受外，還有足夠的剩余，這些足夠的剩余轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)資料后，或者創(chuàng)立個(gè)人業(yè)主制企業(yè)，或者與他人合伙成立合伙制企業(yè)，使自己的勞動(dòng)力與之相結(jié)合，且他的生活水平還不至于下降，雇傭工人就可以不再靠出賣勞動(dòng)力也能謀生，那么勞動(dòng)力就可以不再成為商品。經(jīng)濟(jì)范疇是經(jīng)濟(jì)關(guān)系的理論抽象，若勞動(dòng)力不再成為商品，討論工資的本質(zhì)和勞動(dòng)力商品價(jià)值范疇就毫無意義。需要注意的是，勞動(dòng)力商品價(jià)值的上限也是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度，隨著勞動(dòng)對(duì)資本實(shí)際隸屬程度的發(fā)展而提高。盡管勞動(dòng)力商品價(jià)值的提高導(dǎo)致工人的實(shí)際工資水平越來越高，滿足必需的生活資料需求后，剩余也越來越多，但勞動(dòng)對(duì)資本的實(shí)際隸屬程度也越來越大。這在現(xiàn)實(shí)生活中就表現(xiàn)為勞動(dòng)力越來越依賴于資本，工人的實(shí)際工資水平很高，但事實(shí)上沒有辦法擺脫被雇傭的地位。現(xiàn)達(dá)資本主義已經(jīng)進(jìn)入到高度壟斷資本主義社會(huì)，一些小企業(yè)主或小資本家有時(shí)也無法與壟斷資本競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)也必須轉(zhuǎn)化為雇傭工人，出賣自己的勞動(dòng)力。

（三）第三種情況：高管形式上是“異化”的雇傭工人和人格化的資本

現(xiàn)代公司制企業(yè)特別是股份制企業(yè)，一方面投資者人數(shù)眾多，這些投資者無法都直接參與該企業(yè)的日常管理活動(dòng)；另一方面企業(yè)規(guī)模較大，管理復(fù)雜，需要精通管理的專業(yè)人士進(jìn)行管理。因此，現(xiàn)代社會(huì)中資本所有者一般不直接參與公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。持有股票的資本所有者們組成股東大會(huì)，再由股東大會(huì)產(chǎn)生董事會(huì)，而后者負(fù)責(zé)雇傭高級(jí)管理人員。從形式上看，這些高級(jí)管理人員與普通的雇傭工人類似，也出賣勞動(dòng)力，受雇于某個(gè)資本家“集團(tuán)”，或者準(zhǔn)確地說受雇于某個(gè)公司制企業(yè)，但他們?cè)谏a(chǎn)過程中的地位決不等同于普通的雇傭工人：他們是事實(shí)上的“人格化的資本”，其行為在一定程度上關(guān)乎資本的增值程度、企業(yè)的效益和投資者的投資回報(bào)率；他們是管理者，負(fù)責(zé)并監(jiān)督資本的運(yùn)轉(zhuǎn)。正是高級(jí)管理人員在生產(chǎn)過程中的地位發(fā)生較大變化，導(dǎo)致其工資水平和性質(zhì)必然也發(fā)生較大的變化。“隨著時(shí)間的推移，高管也會(huì)積累大量的貨幣財(cái)富，成為資本的所有者，成為資本家。

“被雇傭”的高管不再屬于雇傭工人的范圍，其工資的本質(zhì)發(fā)生了“異化”，不再是勞動(dòng)力商品的價(jià)值或價(jià)格的轉(zhuǎn)化。由于高管在資本增值過程中的特殊作用，可以在一定程度上規(guī)定自己工資的水平。

結(jié)論

在現(xiàn)代社會(huì)，普通工人出賣的仍然是勞動(dòng)力，勞動(dòng)力商品的價(jià)值仍然由生產(chǎn)勞動(dòng)力商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的，它與勞動(dòng)者及其家庭所需求的生活資料價(jià)值有關(guān)。但考察當(dāng)代雇傭工人的工資，不能只看雇傭工人從資本家企業(yè)中得到的工資額，更要看“修正”后的工資。發(fā)達(dá)的資本主義國(guó)家，許多雇傭工人的工資超過了必需的生活資料費(fèi)用，是因?yàn)閯趧?dòng)力商品價(jià)值除了包含歷史的、道德的因素特點(diǎn)外，還有另外一個(gè)重要特點(diǎn)：在一定的范圍內(nèi)可以變動(dòng)，變動(dòng)范圍的下限是維持勞動(dòng)者本人及其家庭必需的生活資料的價(jià)值，上限是勞動(dòng)者出賣勞動(dòng)力得到的實(shí)際工資遠(yuǎn)超過必需的生活資料費(fèi)用，能夠積累一定數(shù)量的生產(chǎn)資料，勞動(dòng)者不出賣勞動(dòng)力也可以謀生。大企業(yè)高管是“異化”的雇傭工人，是人格化的資本，由于在生產(chǎn)中的特殊地位可以在一定程度上規(guī)定自己工資的高低。

篇（2）

馬克思關(guān)于勞動(dòng)生產(chǎn)力與商品價(jià)值量關(guān)系的三種表述方式

第一種：“商品的價(jià)值量與體現(xiàn)在商品中的勞動(dòng)的量成正比，與這一勞動(dòng)的生產(chǎn)力成反比”。第二種：“不管生產(chǎn)力發(fā)生了什么變化，同一勞動(dòng)在同樣的時(shí)間內(nèi)提供的價(jià)值量總是相同的”。第三種：“生產(chǎn)力特別高的勞動(dòng)起了自乘的勞動(dòng)的作用，或者說，在同樣的時(shí)間內(nèi)，它所創(chuàng)造的價(jià)值比同種社會(huì)平均勞動(dòng)要多”（馬克思，1975）。

僅從表面來看，三種表述方式似乎是相互矛盾的。既然商品的價(jià)值量與生產(chǎn)商品的勞動(dòng)生產(chǎn)力成反比，為什么說不管勞動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)生什么變化，同一勞動(dòng)在同樣時(shí)間內(nèi)提供的價(jià)值量總是相同的。既然商品的價(jià)值量與生產(chǎn)商品的勞動(dòng)生產(chǎn)力成反比，不管勞動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)生什么變化，同一勞動(dòng)在同樣時(shí)間內(nèi)提供的價(jià)值量總是相同的，為什么又說生產(chǎn)力特別高的勞動(dòng)，在同樣時(shí)間內(nèi)能夠創(chuàng)造比同種社會(huì)平均勞動(dòng)更多的價(jià)值。即，第一種表述方式好像與第二種表述方式相矛盾，第一、二種表述方式又好像與第三種表述方式相矛盾。

三種表述方式的基本內(nèi)涵

（一）第一種表述方式的基本內(nèi)涵

需要把握的第一個(gè)要點(diǎn)是商品價(jià)值量。一方面，作為商品，有決定意義的是它的社會(huì)價(jià)值量。馬克思凡是提及商品價(jià)值量的地方，實(shí)際上都是指它的社會(huì)價(jià)值量。另一方面，商品的價(jià)值量包括單個(gè)商品的價(jià)值量和商品價(jià)值總量。這里所指的商品價(jià)值量是單個(gè)商品的價(jià)值量，亦指單個(gè)商品的社會(huì)價(jià)值量。既然商品的價(jià)值量是指社會(huì)價(jià)值量，因而體現(xiàn)在商品中的勞動(dòng)的量，無疑是指生產(chǎn)商品所耗費(fèi)的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)量，即社會(huì)平均必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的量，商品的價(jià)值量只能由它來決定。因而商品的價(jià)值量與體現(xiàn)在商品中的勞動(dòng)量成正比。

需要把握的第二個(gè)要點(diǎn)是勞動(dòng)生產(chǎn)力。既然商品的價(jià)值量是由生產(chǎn)商品所耗費(fèi)的社會(huì)平均必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間來決定，十分明顯，只有當(dāng)生產(chǎn)商品所耗費(fèi)的社會(huì)平均必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間減少或增加時(shí)，商品的價(jià)值量才會(huì)降低或提高。通常情況下，只有在生產(chǎn)某種商品的整個(gè)生產(chǎn)部門的勞動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)生普遍降低或提高時(shí)才有可能。因?yàn)檎麄€(gè)生產(chǎn)部門勞動(dòng)生產(chǎn)力的普遍變化，才能引起該部門平均勞動(dòng)生產(chǎn)力的變化，從而才能引起生產(chǎn)單個(gè)商品所耗費(fèi)的社會(huì)平均必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的變化。一個(gè)生產(chǎn)部門所具有的社會(huì)平均勞動(dòng)生產(chǎn)力水平越高，在同樣時(shí)間內(nèi)所提供的商品的數(shù)量就越多，單位商品中所包含的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間就越少，因而單位商品的價(jià)值量就越小。反之亦然。由此可見，馬克思在這里所講的勞動(dòng)生產(chǎn)力，就是指同一生產(chǎn)部門所具有的平均的勞動(dòng)生產(chǎn)力。只有在一個(gè)生產(chǎn)部門的勞動(dòng)生產(chǎn)力的平均水平發(fā)生變化的情況下，勞動(dòng)生產(chǎn)力才與商品價(jià)值量成反比。

（二）第二種表述方式的基本內(nèi)涵

需要把握的第一個(gè)要點(diǎn)是同一勞動(dòng)的確切含義。所謂同一勞動(dòng)，就是同種社會(huì)平均勞動(dòng)。它包含雙重含義：一是從使用價(jià)值生產(chǎn)的角度看，它是指同一生產(chǎn)部門內(nèi)部生產(chǎn)同種使用價(jià)值的具體形式的勞動(dòng)，并且反映該部門所具有的平均勞動(dòng)生產(chǎn)力水平。二是從價(jià)值形成的角度看，它是指具有社會(huì)（即指整個(gè)生產(chǎn)部門）平均熟練程度和勞動(dòng)強(qiáng)度以及平均復(fù)雜程度的抽象人類勞動(dòng)。它是形成商品價(jià)值的實(shí)體。這種勞動(dòng)所持續(xù)的時(shí)間就是社會(huì)平均必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間，商品的價(jià)值量正是由這種勞動(dòng)時(shí)間決定的。

需要把握的第二個(gè)要點(diǎn)是生產(chǎn)力的變化本身絲毫不會(huì)影響商品價(jià)值量。馬克思（1975）指出：“生產(chǎn)力當(dāng)然始終是有用的具體的勞動(dòng)的生產(chǎn)力，它事實(shí)上只決定有目的的生產(chǎn)活動(dòng)在一定時(shí)間內(nèi)的效率。因此，有用勞動(dòng)成為較富或較貧的產(chǎn)品源泉與有用勞動(dòng)的生產(chǎn)力的提高或降低成正比。相反地，生產(chǎn)力的變化本身絲毫也不會(huì)影響表現(xiàn)為價(jià)值的勞動(dòng)”。 馬克思的這一論斷說明，勞動(dòng)生產(chǎn)力的變化，只能決定勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)所能提供的使用價(jià)值的多少。如果這種變化發(fā)生在整個(gè)生產(chǎn)部門，以至引起該部門勞動(dòng)生產(chǎn)力平均的變化，抑或提高與降低，然而這種變化只能影響單個(gè)商品的社會(huì)價(jià)值量。而單個(gè)商品社會(huì)價(jià)值量的變化，歸根到底也只是因?yàn)閱蝹€(gè)商品中所包含的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間是增加或者減少。如果這種變化僅僅發(fā)生在同一生產(chǎn)部門中的個(gè)別企業(yè)，通常情況下也只能影響其單個(gè)商品的個(gè)別價(jià)值量，使其高于或低于社會(huì)價(jià)值量。造成這種差異的實(shí)質(zhì)性原因仍在于商品的價(jià)值量只能由生產(chǎn)該種商品所耗費(fèi)的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間來決定。事實(shí)說明，勞動(dòng)生產(chǎn)力的變化本身絲毫不會(huì)影響更不可能改變形成商品價(jià)值實(shí)體的勞動(dòng)的性質(zhì)。形成商品價(jià)值實(shí)體的只能是抽象人類勞動(dòng)，它是價(jià)值的唯一源泉。商品價(jià)值量大小，只能由這種勞動(dòng)所持續(xù)的時(shí)間長(zhǎng)短來決定，與勞動(dòng)的具體形式無關(guān)。所以，不管勞動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)生什么變化，只要同一勞動(dòng)所持續(xù)的時(shí)間不變，它所提供的價(jià)值量或價(jià)值總量也就不變。

（三）第三種表述方式的基本內(nèi)涵

需要把握的第一個(gè)要點(diǎn)是生產(chǎn)力特別高的勞動(dòng)是指什么勞動(dòng)。要回答這個(gè)問題，必須首先明確此處所講的生產(chǎn)力特別高的勞動(dòng)是相對(duì)于什么而言的。馬克思所講的生產(chǎn)力特別高的勞動(dòng)是相對(duì)于同一生產(chǎn)部門的社會(huì)平均勞動(dòng)生產(chǎn)力水平而言的。所以，生產(chǎn)力特別高的勞動(dòng)事實(shí)上就是指高于同種社會(huì)平均勞動(dòng)的勞動(dòng)。一方面，生產(chǎn)力特別高的勞動(dòng)比同種社會(huì)平均勞動(dòng)提供更多的使用價(jià)值。因此，從使用價(jià)值生產(chǎn)的角度看，生產(chǎn)力特別高的勞動(dòng)應(yīng)當(dāng)看作比同種社會(huì)平均勞動(dòng)具有更高效率的具體勞動(dòng)。另一方面，生產(chǎn)力特別高的勞動(dòng)在同樣時(shí)間內(nèi)比同種社會(huì)平均勞動(dòng)創(chuàng)造更多的價(jià)值。作為創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng)，當(dāng)然只能是一般抽象人類勞動(dòng)，商品價(jià)值量的大小只能由這種勞動(dòng)所持續(xù)時(shí)間的長(zhǎng)短來決定。就同一生產(chǎn)部門來說，同種商品的價(jià)值量只能由同種社會(huì)平均勞動(dòng)所持續(xù)的時(shí)間來決定。

需要把握的第二個(gè)要點(diǎn)是生產(chǎn)力特別高的勞動(dòng)是復(fù)雜勞動(dòng)。馬克思（1975）指出：“比較復(fù)雜的勞動(dòng)只是自乘的或不如說多倍的簡(jiǎn)單勞動(dòng)，因此，少量的復(fù)雜勞動(dòng)等于多量的簡(jiǎn)單勞動(dòng)”。生產(chǎn)力特別高的勞動(dòng)既然可以在同樣時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造出比同種社會(huì)平均勞動(dòng)更多的價(jià)值，說明它是一種倍加的同種社會(huì)平均勞動(dòng)。對(duì)于生產(chǎn)力特別高的勞動(dòng)也可以從雙重意義上去理解。一是從使用價(jià)值生產(chǎn)來看，相對(duì)于同種社會(huì)平均勞動(dòng)它是一種高效率的具體勞動(dòng)。二是從價(jià)值形成來看，相對(duì)于同種社會(huì)平均勞動(dòng)，他又是一種復(fù)雜勞動(dòng)。只有這樣，才能真正理解生產(chǎn)力特別高的勞動(dòng)為什么可以在同樣時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造比同種社會(huì)平均勞動(dòng)更多的價(jià)值。

需要把握的第三個(gè)要點(diǎn)是分析商品價(jià)值生產(chǎn)時(shí)不能割裂對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)力的分析。馬克思正是在分析商品價(jià)值量決定時(shí)，提出了商品的價(jià)值量同生產(chǎn)商品的勞動(dòng)生產(chǎn)力之間的關(guān)系。因?yàn)閯趧?dòng)生產(chǎn)力平均水平的高低，決定同種社會(huì)平均勞動(dòng)在一定時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)使用價(jià)值的多少，從而直接影響單位商品價(jià)值量的大小。勞動(dòng)生產(chǎn)力的平均水平越高，同一數(shù)量的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間就被物化在更多的使用價(jià)值之中，因而單位商品的價(jià)值量也就越低。反之亦然。就單個(gè)企業(yè)而言，其勞動(dòng)生產(chǎn)力水平的高低，決定它在同樣時(shí)間內(nèi)比同種社會(huì)平均勞動(dòng)提供更多或更少的使用價(jià)值，從而直接關(guān)系到個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間是高于還是低于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間，以及它在同樣時(shí)間內(nèi)比同種社會(huì)平均勞動(dòng)提供更多還是更少的社會(huì)價(jià)值。由此可見，生產(chǎn)力特別高的勞動(dòng)，之所以能在同樣時(shí)間內(nèi)比同種社會(huì)平均勞動(dòng)創(chuàng)造更多的價(jià)值，是因?yàn)樗鳛橐环N高效率的具體勞動(dòng)，可以在同樣時(shí)間內(nèi)比同種社會(huì)平均勞動(dòng)生產(chǎn)更多的使用價(jià)值，因而單位商品的個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間就會(huì)低于社會(huì)平均的必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間，單位商品的個(gè)別價(jià)值就會(huì)低于社會(huì)價(jià)值。所以，只有從雙重意義上去理解生產(chǎn)力特別高的勞動(dòng)，才能真正說明它為什么能在同樣時(shí)間內(nèi)比同種社會(huì)平均勞動(dòng)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

需要把握的第四個(gè)要點(diǎn)是如何解釋生產(chǎn)力特別高的勞動(dòng)是復(fù)雜勞動(dòng)。馬克思（1975）指出：“勞動(dòng)生產(chǎn)力是由多種情況決定的，其中包括：工人的平均熟練程度，科學(xué)的發(fā)展水平和它在工藝上應(yīng)用的程度，生產(chǎn)過程的社會(huì)結(jié)合，生產(chǎn)資料的規(guī)模和效能，以及自然條件”。事實(shí)證明，在同一生產(chǎn)部門內(nèi)部，一些企業(yè)之所以具有特別高的勞動(dòng)生產(chǎn)力，是因?yàn)樗鼈儜?yīng)用了新的科學(xué)技術(shù)成果，使用了先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備。毫無疑問，能夠掌握和應(yīng)用這種新的科技成果和先進(jìn)技術(shù)設(shè)備的勞動(dòng)者，比起同行業(yè)中大多數(shù)企業(yè)的勞動(dòng)者來說，無論在文化素養(yǎng)、教育層次、專業(yè)技能等方面都會(huì)有更高的要求。而要達(dá)到這種要求，就需要進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的專門培養(yǎng)和訓(xùn)練，從而也需要花費(fèi)較多的費(fèi)用，由于這種勞動(dòng)力的生產(chǎn)要花費(fèi)較多的勞動(dòng)時(shí)間，因而也就具有較高的價(jià)值。既然這種勞動(dòng)力的價(jià)值較高，比起同種社會(huì)平均勞動(dòng)它就表現(xiàn)為較高級(jí)的復(fù)雜勞動(dòng)，它在同樣時(shí)間內(nèi)就會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。可見，勞動(dòng)生產(chǎn)力的高低同勞動(dòng)的復(fù)雜程度之間是有密切聯(lián)系的。

三種表述方式本質(zhì)上的一致性

（一）三種表述方式分析問題的角度不同

第一種表述方式，主要說明同一生產(chǎn)部門內(nèi)部勞動(dòng)生產(chǎn)力的平均變化與單位商品價(jià)值量之間的關(guān)系。第二種表述方式，主要說明同一生產(chǎn)部門內(nèi)部勞動(dòng)生產(chǎn)力的變化與同一勞動(dòng)在同樣時(shí)間內(nèi)所提供的價(jià)值量或價(jià)值總量之間的關(guān)系。第三種表述方式，主要說明在同一生產(chǎn)部門內(nèi)部，由于個(gè)別企業(yè)具有高于該部門平均具有的勞動(dòng)生產(chǎn)力水平，它們的勞動(dòng)具有高于同種社會(huì)平均勞動(dòng)所具有的平均復(fù)雜程度，因而在同樣時(shí)間內(nèi)可以創(chuàng)造出比同種社會(huì)平均勞動(dòng)更多的價(jià)值。

（二）三種表述方式表述內(nèi)容的完全一致性

首先，三種表述方式都是說明同一生產(chǎn)部門。因?yàn)椴煌纳a(chǎn)部門無法比較其勞動(dòng)生產(chǎn)力水平的高低，無法計(jì)算包括全社會(huì)范圍內(nèi)的所有生產(chǎn)部門平均的勞動(dòng)生產(chǎn)力，因而也無法確定生產(chǎn)單位商品所耗費(fèi)的具有全社會(huì)（指整個(gè)國(guó)家）意義的統(tǒng)一的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間，當(dāng)然也就談不上包括全社會(huì)范圍的勞動(dòng)生產(chǎn)力的平均變化與任何一個(gè)生產(chǎn)部門的單位商品價(jià)值量之間的關(guān)系。所以，馬克思關(guān)于勞動(dòng)生產(chǎn)力與商品價(jià)值量之間關(guān)系的理論，雖然適用于任何一個(gè)生產(chǎn)部門，然而，具體說明某種商品價(jià)值量的確定及其變化與勞動(dòng)生產(chǎn)力之間的關(guān)系時(shí)又總是指同一生產(chǎn)部門。

其次，三種表述方式都是說明商品的社會(huì)價(jià)值。作為商品，具有決定意義的是它的社會(huì)價(jià)值。商品按照社會(huì)價(jià)值進(jìn)行交換，必然使個(gè)別價(jià)值和社會(huì)價(jià)值產(chǎn)生差距。當(dāng)有些商品的個(gè)別價(jià)值低于社會(huì)價(jià)值時(shí)，這部分商品生產(chǎn)者就能獲得額外收入。反之，當(dāng)個(gè)別價(jià)值高于社會(huì)價(jià)值時(shí)，這種商品就有一部分價(jià)值不能實(shí)現(xiàn)，這種商品生產(chǎn)者的收入就會(huì)低于平均水平。

篇（3）

馬克思在論述勞動(dòng)兩重性決定商品兩因素時(shí)，提出了勞動(dòng)生產(chǎn)力與商品價(jià)值量關(guān)系的論點(diǎn)。在這個(gè)問題的論述過程中，馬克思勞動(dòng)價(jià)值論的基本觀點(diǎn)、基本思路、研究問題的基本方法、基本邏輯得到充分的體現(xiàn)，給研究馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論提供了極好的素材。在實(shí)踐中，勞動(dòng)生產(chǎn)力始終是企業(yè)和社會(huì)關(guān)注的問題，如果能證明提高勞動(dòng)生產(chǎn)力不僅可以增加社會(huì)財(cái)富總量，而且可以增加社會(huì)價(jià)值總量，這能對(duì)提高勞動(dòng)生產(chǎn)力的意義提供新的理論依據(jù)，克服馬克思勞動(dòng)價(jià)值論的不足。

馬克思在這個(gè)問題上的基本有這樣幾層意思。第一，指出了商品價(jià)值量與勞動(dòng)量的關(guān)系。價(jià)值是勞動(dòng)，價(jià)值量是勞動(dòng)量；勞動(dòng)量的天然尺度是勞動(dòng)時(shí)間；不是個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間，而是社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定商品的價(jià)值量，“社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間是在現(xiàn)有的社會(huì)正常的生產(chǎn)條件下，在平均的勞動(dòng)熟練程度和勞動(dòng)強(qiáng)度下制造某種使用價(jià)值所需要的勞動(dòng)時(shí)間。”勞動(dòng)有簡(jiǎn)單和復(fù)雜之分。復(fù)雜勞動(dòng)必須折算成簡(jiǎn)單勞動(dòng)，構(gòu)成社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間。第二，指出了勞動(dòng)生產(chǎn)力與商品價(jià)值量的關(guān)系。“生產(chǎn)商品所需要的勞動(dòng)時(shí)間隨著勞動(dòng)生產(chǎn)力的每一變動(dòng)而變動(dòng)。”勞動(dòng)生產(chǎn)力越高，生產(chǎn)一種物品所需要的勞動(dòng)時(shí)間就越少，凝結(jié)在該商品中的勞動(dòng)量就越小，該物品的價(jià)值就越小。相反地，勞動(dòng)生產(chǎn)力越低，生產(chǎn)一種物品所需要的勞動(dòng)時(shí)間就越多，該物品的的價(jià)值就越大。可見，商品的價(jià)值量與體現(xiàn)在商品中的勞動(dòng)量成正比，與這一勞動(dòng)的生產(chǎn)力成反比。”第三，指出了這種關(guān)系存在的原因。“生產(chǎn)力當(dāng)然始終是有用的具體的勞動(dòng)的生產(chǎn)力，它事實(shí)上只決定有目的的生產(chǎn)活動(dòng)在一定時(shí)間內(nèi)的效率。因此，有用勞動(dòng)成為較富或較貧的產(chǎn)品源泉與有用勞動(dòng)的生產(chǎn)力的提高或降低成正比。相反地，生產(chǎn)力的變化本身絲毫也不會(huì)影響表現(xiàn)為價(jià)值的勞動(dòng)。……不管生產(chǎn)力發(fā)生了什么變化，同一勞動(dòng)在同樣的時(shí)間內(nèi)提供的價(jià)值量總是相同的。”

在這里，有兩個(gè)問題值得研究。其一為：勞動(dòng)決定價(jià)值和勞動(dòng)生產(chǎn)力與商品價(jià)值量關(guān)系的關(guān)系；其二為：勞動(dòng)生產(chǎn)力的變化只影響有用勞動(dòng)而絲毫也不影響表現(xiàn)為價(jià)值的勞動(dòng)。

從勞動(dòng)決定價(jià)值和勞動(dòng)生產(chǎn)力與商品價(jià)值量關(guān)系的關(guān)系來看，存在著自相矛盾。這矛盾首先是勞動(dòng)決定價(jià)值和勞動(dòng)量決定價(jià)值量的矛盾。馬克思在研究?jī)r(jià)值的時(shí)候認(rèn)為它是由抽象人類勞動(dòng)決定的。這種抽象人類勞動(dòng)，“它們的一切可以感覺到的屬性都消失了。”“它們剩下的只是同一幽靈般的對(duì)象性，只是無差別的人類勞動(dòng)的單純凝結(jié)，即不管以哪種形式進(jìn)行的人類勞動(dòng)力消耗的單純凝結(jié)”。但是，在分析價(jià)值量的時(shí)候卻引進(jìn)了“現(xiàn)有的社會(huì)正常的生產(chǎn)條件”，認(rèn)為它是決定價(jià)值量的因素之一。同時(shí)馬克思又認(rèn)為“生產(chǎn)商品所需要的勞動(dòng)時(shí)間隨著勞動(dòng)生產(chǎn)力的每一變動(dòng)而變動(dòng)”，而“勞動(dòng)生產(chǎn)力是由多種情況決定的，其中包括：工人的平均熟練程度，科學(xué)的發(fā)展水平和它在工藝上應(yīng)用的程度，生產(chǎn)過程的社會(huì)結(jié)合，生產(chǎn)資料的規(guī)模和效能，以及自然條件。”如果把不同的人的天然特性和他們的生產(chǎn)技能上的區(qū)別撇開不談，那么勞動(dòng)生產(chǎn)力主要應(yīng)當(dāng)取決于：(1)勞動(dòng)的自然條件，如土地的肥沃程度、礦山的豐富程度等等；(2)勞動(dòng)的社會(huì)力量的日益改進(jìn)，這種改進(jìn)是由以下各種因素引起的，即大規(guī)模的生產(chǎn)，資本的集中，勞動(dòng)的聯(lián)合，分工，機(jī)器，生產(chǎn)方法的改良，化學(xué)及其他自然因素的應(yīng)用，靠利用交通和運(yùn)輸工具而達(dá)到的時(shí)間和空間的縮短，以及其他發(fā)明，科學(xué)就是靠這些發(fā)明驅(qū)使自然力為勞動(dòng)服務(wù)，并且勞動(dòng)的社會(huì)性質(zhì)或協(xié)作性質(zhì)也是由于這些發(fā)明得以發(fā)展起來。”這些觀點(diǎn)，顯然是有悖于勞動(dòng)價(jià)值論，否定了勞動(dòng)是決定價(jià)值的惟一因素，同時(shí)也否定了“生產(chǎn)力的變化本身絲毫也不會(huì)影響表現(xiàn)為價(jià)值的勞動(dòng)”的觀點(diǎn)。其原因是馬克思論述中出現(xiàn)了矛盾。馬克思在論述價(jià)值時(shí)只承認(rèn)勞動(dòng)因素，認(rèn)為價(jià)值是勞動(dòng)決定的，而在論述價(jià)值量時(shí)引進(jìn)了非勞動(dòng)因素。馬克思研究?jī)r(jià)值的質(zhì)時(shí)，竭力排除了非勞動(dòng)因素，把勞動(dòng)作為決定價(jià)值的惟一因素，這是可能的。因?yàn)檫@是研究商品經(jīng)濟(jì)中最簡(jiǎn)單的細(xì)胞——商品中的一個(gè)最基本因素，馬克思運(yùn)用了高度抽象的方法，把其他的因素排除掉了，使價(jià)值成為純之又純的高度抽象的東西。在研究?jī)r(jià)值的量時(shí)，盡管馬克思仍然借助了抽象法，但他無法回避價(jià)值量是一個(gè)有差別的東西。而造成價(jià)值量差別的因素不僅是勞動(dòng)，而且包含著非勞動(dòng)因素。僅僅用勞動(dòng)因素?zé)o法說明有差別的價(jià)值量，所以非勞動(dòng)因素在這里就必須引進(jìn)而無法回避。其次，這矛盾又表現(xiàn)為勞動(dòng)決定價(jià)值和勞動(dòng)生產(chǎn)力與商品價(jià)值量關(guān)系的矛盾。根據(jù)上述分析，決定商品價(jià)值量的不僅是勞動(dòng)因素，而且包含著非勞動(dòng)的因素，因此勞動(dòng)生產(chǎn)力與商品價(jià)值量不會(huì)是一種簡(jiǎn)單的反比關(guān)系。必須從勞動(dòng)的因素和非勞動(dòng)的因素兩個(gè)方面進(jìn)行分析，呈現(xiàn)出比較復(fù)雜的比例關(guān)系。

從勞動(dòng)生產(chǎn)力的變化只影響有用勞動(dòng)而絲毫也不影響表現(xiàn)為價(jià)值的勞動(dòng)來看，這就是通常所說的勞動(dòng)生產(chǎn)力與使用價(jià)值有關(guān)，而與價(jià)值無關(guān)的問題。

上述觀點(diǎn)是有問題的。第一，按照馬克思的價(jià)值理論，我們從總量角度來看，勞動(dòng)生產(chǎn)力(率)與價(jià)值量無關(guān)，因?yàn)椴还軇趧?dòng)生產(chǎn)力如何變化，在既定時(shí)間內(nèi)形成的價(jià)值總量是不發(fā)生變化的。但從個(gè)量的角度來看，勞動(dòng)生產(chǎn)力的變化會(huì)使單位商品內(nèi)包含的價(jià)值量發(fā)生變化，即勞動(dòng)生產(chǎn)力與商品價(jià)值量的形成直接相關(guān)了。所以在這個(gè)問題上決不能以偏概全。決不能說勞動(dòng)生產(chǎn)力僅僅與使用價(jià)值相關(guān)，而與價(jià)值形成無關(guān)。第二，即使從總量角度來看，如果其他條件不變，勞動(dòng)生產(chǎn)力提高了，而價(jià)值總量沒有增加，似乎也是不合常理的。原因何在?其實(shí)馬克思的簡(jiǎn)單勞動(dòng)和復(fù)雜勞動(dòng)的理論已解決了這問題。馬克思認(rèn)為：“比較復(fù)雜的勞動(dòng)只是自乘的或不如說多倍的簡(jiǎn)單勞動(dòng)，因此，少量的復(fù)雜勞動(dòng)等于多倍的簡(jiǎn)單勞動(dòng)。……一個(gè)商品可能是復(fù)雜的勞動(dòng)的產(chǎn)品，但是它的價(jià)值使它與簡(jiǎn)單勞動(dòng)的產(chǎn)品相等，因而本身只表示一定量的簡(jiǎn)單勞動(dòng)。”因此，隨著勞動(dòng)生產(chǎn)力提高，勞動(dòng)的復(fù)雜程度也提高，價(jià)值總量應(yīng)該增加。否則，勞動(dòng)生產(chǎn)力提高后，只是增加社會(huì)財(cái)富，而沒有增加社會(huì)價(jià)值總量，似乎無法理解，也沒有意義，更有悖于馬克思的原意。第三，我們還必須看到，這個(gè)總量的角度，是一個(gè)高度抽象的角度，排除了不同企業(yè)，不同行業(yè)，不同地區(qū)，不同國(guó)家的“個(gè)量”差別，實(shí)際上就形成了很難把握的一種高度抽象[31。而我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，直接面對(duì)，易于把握的是“個(gè)量”，更關(guān)心的是“個(gè)量”的變化，這一變化與勞動(dòng)生產(chǎn)力密切相關(guān)，并且正是這種相關(guān)的變化，促使了企業(yè)改進(jìn)技術(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，從而促進(jìn)了社會(huì)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。從總量的角度來看，其實(shí)際意義遠(yuǎn)沒有從個(gè)量的角度來得大。第四，馬克思的總量理論和總量分析方法已觸及到了價(jià)值的本質(zhì)，即人們之間的社會(huì)關(guān)系，這個(gè)關(guān)系應(yīng)通過兩個(gè)基本因素即勞動(dòng)因素和非勞動(dòng)因素表現(xiàn)出來。馬克思從勞動(dòng)價(jià)值論的角度出發(fā)，否定非勞動(dòng)因素在價(jià)值決定中的作用，采用了高度抽象和總量分析方法，從各種因素中抽象出勞動(dòng)因素；從各種形式的勞動(dòng)中抽象出一般人類勞動(dòng)；從各種個(gè)別勞動(dòng)中抽象出社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間；從各種私人勞動(dòng)中抽象出社會(huì)勞動(dòng)，使勞動(dòng)成為難以理解的東西。之所以難以理解，是因?yàn)轳R克思把各種決定價(jià)值的因素歸結(jié)為勞動(dòng)，并以勞動(dòng)量的變化來反映各種因素錯(cuò)綜復(fù)雜的變化，實(shí)在勉為其難。在論述勞動(dòng)生產(chǎn)力與商品價(jià)值量關(guān)系時(shí)，馬克思又提出總量理論和總量分析方法，體現(xiàn)了他思維的特點(diǎn)，同時(shí)，也體現(xiàn)了他勞動(dòng)價(jià)值論走向價(jià)值本質(zhì)論的一種趨勢(shì)。

綜上所述，馬克思認(rèn)為勞動(dòng)生產(chǎn)力的變化只影響有用勞動(dòng)而絲毫也不影響表現(xiàn)為價(jià)值的勞動(dòng)的觀點(diǎn)值得商榷。勞動(dòng)生產(chǎn)力的變化不僅影響有用勞動(dòng)而且也影響表現(xiàn)為價(jià)值的勞動(dòng)，這是符合實(shí)際的結(jié)論。

從以上分析中可以看出馬克思的思維進(jìn)程出現(xiàn)了較大的矛盾，第一，在研究?jī)r(jià)值的質(zhì)時(shí)，把勞動(dòng)作為決定價(jià)值的惟一因素，而在論述價(jià)值的量時(shí)引進(jìn)了非勞動(dòng)因素；第二，在論述勞動(dòng)生產(chǎn)力與商品價(jià)值量關(guān)系時(shí)，忽略了勞動(dòng)復(fù)雜程度的因素，得出勞動(dòng)生產(chǎn)力的變化只影響有用勞動(dòng)而絲毫也不影響表現(xiàn)為價(jià)值的勞動(dòng)的結(jié)論。

出現(xiàn)上述矛盾的原因是：第一，勞動(dòng)價(jià)值論的局限性和馬克思的過于堅(jiān)持；第二，馬克思已經(jīng)提出價(jià)值本質(zhì)論而沒有貫徹到底。

篇（4）

關(guān)鍵詞： 技術(shù)進(jìn)步；勞動(dòng)力商品價(jià)值；上升

Key words： technology progress；value of labor force commodity；increasing

中圖分類號(hào)：F0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4311（2012）36-0162-02

1 技術(shù)進(jìn)步使勞動(dòng)力商品價(jià)值上升的機(jī)理分析

1.1 勞動(dòng)力商品價(jià)值模型 勞動(dòng)力即勞動(dòng)能力是蘊(yùn)藏于鮮活人體中的體力與智力的總和。作為一種商品，它的生產(chǎn)也需要投入相應(yīng)的資源，這些資源構(gòu)成了獲取勞動(dòng)能力的成本。勞動(dòng)力存在于鮮活人體中，而人體是個(gè)耗散結(jié)構(gòu)，要源源不斷的得到勞動(dòng)能力，就需要投入相應(yīng)的資源，因此，“勞動(dòng)力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)，就是維持、恢復(fù)和延續(xù)勞教者的體力和腦力”。“生產(chǎn)勞動(dòng)力所需要的時(shí)間，可化為生產(chǎn)這些生活資料所需要的勞動(dòng)時(shí)間，或者說，勞動(dòng)力的價(jià)值，就是維持勞動(dòng)力所有者所需要的生活資料的價(jià)值”[1]。生活資料的價(jià)值除了能維持勞動(dòng)者本人的生活需要以外，還必須能夠養(yǎng)育勞動(dòng)者家屬所需的生活資料，即“生產(chǎn)勞動(dòng)力所必需的生活資料的總和，要包括工人的補(bǔ)充者即工人子女的生活資料”；最后，勞動(dòng)者從事工作需要一定的技能和技巧，為此需要一定的教育和培訓(xùn)，而這要有教育經(jīng)費(fèi)支出，“這種教育費(fèi)，包括在生產(chǎn)勞動(dòng)力所耗費(fèi)的價(jià)值總和中”[2]。因此，勞動(dòng)力商品的獲取成本是勞動(dòng)力所需要的各種生活資料價(jià)值和教育培訓(xùn)費(fèi)用的函數(shù)。如果用V表示勞動(dòng)力商品形成成本，那么V=∑PiQi+E，其中P、Q、E分別是勞動(dòng)力所需要的各種生活資料的價(jià)格、數(shù)量、及勞動(dòng)力所付出的教育培訓(xùn)費(fèi)用。i代表勞動(dòng)力所需要的生活資料的種類。

1.2 勞動(dòng)力商品價(jià)值的各構(gòu)成因素隨著技術(shù)進(jìn)步的變動(dòng)趨勢(shì) 隨著技術(shù)進(jìn)步及其在生產(chǎn)中應(yīng)用，會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)生產(chǎn)率提高。而勞動(dòng)生產(chǎn)率提高引致勞動(dòng)者所需要的各種生活資料的價(jià)值降低，呈現(xiàn)出的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象是勞動(dòng)者所需要的各種生活資料的價(jià)格會(huì)降低，即P會(huì)隨著勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高而有降低的趨勢(shì)。隨著社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，勞動(dòng)者所需要的生活資料的種類和同種生活資料的數(shù)量會(huì)增加，即i和Q會(huì)增加。

技術(shù)進(jìn)步及其在生產(chǎn)、生活中應(yīng)用，使得社會(huì)知識(shí)存量增加，勞動(dòng)者成為合格勞動(dòng)力所要掌握最低的技能水平提高，由于要掌握最低技能水平提升，勞動(dòng)者要付出更多的時(shí)間與精力進(jìn)行學(xué)習(xí)和吸收，因此，其教育培訓(xùn)費(fèi)用也會(huì)增加，即E會(huì)增加，這一點(diǎn)，表現(xiàn)為社會(huì)現(xiàn)實(shí)即是人們受教育年限的增長(zhǎng)，及不斷的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

1.3 勞動(dòng)力商品價(jià)值隨技術(shù)進(jìn)步而上升的機(jī)理 隨著技術(shù)進(jìn)步？仔及其引致的勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化，在勞動(dòng)力成本決定因素里，既有促使勞動(dòng)力商品價(jià)值下降的因素，即勞動(dòng)力所需要的各種生活資料的價(jià)值P；也有上升的因素，即勞動(dòng)力所需要的各種生活資料的數(shù)量Q和教育培訓(xùn)費(fèi)用支出E，兩種變動(dòng)趨勢(shì)相反因素的影響，必然使勞動(dòng)力商品價(jià)值呈波動(dòng)式變化。

在勞動(dòng)力商品價(jià)值決定模型中，一方面促使勞動(dòng)力商品價(jià)值上升的變量多于使其下降的變量，另一方面，從變動(dòng)的程度來看，隨著技術(shù)進(jìn)步，勞動(dòng)者需要掌握的最低基本技能會(huì)越來越多，所以教育培訓(xùn)方面的支出即E的增加幅度會(huì)越來越大；而消費(fèi)資料的生產(chǎn)需要資源的投入，其價(jià)格P下降的最低界限不能低于其生產(chǎn)成本，所以，其下降的程度畢竟有限。所以，在某一時(shí)期，勞動(dòng)力商品價(jià)值會(huì)下降，但總體趨勢(shì)會(huì)上升。但其上升不會(huì)是直線，而是波動(dòng)式上升。

2 技術(shù)進(jìn)步使勞動(dòng)力商品價(jià)值上升的實(shí)證分析

2.1 指標(biāo)確定

2.1.1 勞動(dòng)力商品價(jià)值的確定 勞動(dòng)力商品價(jià)值V=∑PiQi+E，因此，確定勞動(dòng)力商品價(jià)值也就是計(jì)量勞動(dòng)力所需要的各種生活資料的價(jià)格總額與教育培訓(xùn)費(fèi)用支出之和。由于不同類型勞動(dòng)力所實(shí)際消費(fèi)的生活資料的種類和數(shù)量不同，教育培訓(xùn)費(fèi)用支出量也不同，所以，勞動(dòng)力所需要的各種生活資料的價(jià)格總額及教育培訓(xùn)費(fèi)用支出用社會(huì)平均值表示，即勞動(dòng)力商品價(jià)值用社會(huì)平均的勞動(dòng)力商品價(jià)值表示。

勞動(dòng)力所需要的生活資料價(jià)格總額包括勞動(dòng)者本人所需要的生活資料的價(jià)格總額，養(yǎng)育家屬所需要的生活資料的價(jià)格總額。一定時(shí)期全體勞動(dòng)力所需要的各種生活資料的價(jià)格總額，可用社會(huì)消費(fèi)品零售價(jià)格總額確定。人們所需要的生活資料必須用收入購(gòu)買，而只有就業(yè)人口有收入，所以，單個(gè)勞動(dòng)力所需要的生活資料的價(jià)格總額可近似用就業(yè)人口平均所需要的生活資料價(jià)格總額代替，即∑PiQi=社會(huì)消費(fèi)品零售價(jià)格總額/就業(yè)人口。

勞動(dòng)力所需要的人均教育培訓(xùn)費(fèi)用可用教育經(jīng)費(fèi)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口的比值表示。這里只所以選擇經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口作為計(jì)量人均教育經(jīng)費(fèi)支出，是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)活動(dòng)人口是占用教育經(jīng)費(fèi)的主體。

因此V=（社會(huì)消費(fèi)品零售價(jià)格總額/就業(yè)人口）+（教育經(jīng)費(fèi)/經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口）

2.1.2 技術(shù)進(jìn)步 技術(shù)進(jìn)步可用多種指標(biāo)來衡量，本文使用R&D經(jīng)費(fèi)支出代表技術(shù)進(jìn)步的程度。

2.2 技術(shù)進(jìn)步使勞動(dòng)力商品價(jià)值上升的實(shí)證分析

以R&D經(jīng)費(fèi)支出為自變量，以勞動(dòng)力商品價(jià)值為因變量，進(jìn)行回歸分析，得：？琢＝000；F＝1062.436；R2=0.983；？茁=2.969；？琢=000，說明技術(shù)進(jìn)步與勞動(dòng)力商品價(jià)值統(tǒng)計(jì)相關(guān)，并以100%的把握通過假設(shè)檢驗(yàn)；F=1062.436說明技術(shù)進(jìn)步與勞動(dòng)力商品價(jià)值二者所形成的回歸方程的線性關(guān)系顯著；R2=0.983，說明技術(shù)進(jìn)步能解釋勞動(dòng)力商品價(jià)值變動(dòng)的98.3%；？茁=2.969，說明技術(shù)進(jìn)步一個(gè)點(diǎn)的變動(dòng)，會(huì)引致勞動(dòng)力商品價(jià)值2.977個(gè)點(diǎn)的變動(dòng)，技術(shù)進(jìn)步與勞動(dòng)力商品價(jià)值同方向變動(dòng)。我國(guó)技術(shù)進(jìn)步與勞動(dòng)力商品價(jià)值回歸分析結(jié)果支持技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)勞動(dòng)力商品價(jià)值上升的假設(shè)。

3 結(jié)論和意義

3.1 勞動(dòng)力商品的價(jià)值隨著勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高而上升 經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為，隨著技術(shù)進(jìn)步、勞動(dòng)生產(chǎn)率的提升，商品價(jià)值會(huì)降低，這對(duì)于物質(zhì)性產(chǎn)品而言是確實(shí)如此。技術(shù)進(jìn)步、勞動(dòng)生產(chǎn)率的提升對(duì)于勞動(dòng)力商品價(jià)值的影響卻是個(gè)例外，勞動(dòng)力商品價(jià)值不是隨其下降而是上升。經(jīng)濟(jì)理論之所以把勞動(dòng)力商品價(jià)值隨勞動(dòng)生產(chǎn)率的變動(dòng)等同于一般物質(zhì)商品，原因在于在論證與應(yīng)用勞動(dòng)力商品價(jià)值的構(gòu)成要素時(shí)，產(chǎn)生了偏離。馬克思經(jīng)濟(jì)理論在論證勞動(dòng)力商品價(jià)值構(gòu)成要素里時(shí)，認(rèn)為勞動(dòng)力商品價(jià)值構(gòu)成要素有生活資料價(jià)值和教育培訓(xùn)費(fèi)用支出等，但在實(shí)際應(yīng)用時(shí)，把教育培訓(xùn)費(fèi)用支出忽略了，僅考慮生活資料的價(jià)值，就是這樣的忽略，才得出商品價(jià)值隨勞動(dòng)生產(chǎn)率的提升而下降的普適規(guī)則。教育培訓(xùn)費(fèi)用納入到勞動(dòng)力價(jià)值構(gòu)成要素后，機(jī)理與實(shí)證分析都顯示勞動(dòng)力商品價(jià)值隨勞動(dòng)生產(chǎn)率的提升而升高。這是一個(gè)理論上的突破。

3.2 工資下降剛性 工資下降剛性是指勞動(dòng)力商品的工資只能上升不能下降的特性，對(duì)于這種現(xiàn)象，西方經(jīng)濟(jì)理論有內(nèi)部人—外部人模型、合同與長(zhǎng)期關(guān)系理論、效率理論等理論解釋了此現(xiàn)象。這些理論都是從勞動(dòng)力商品的外在因素出發(fā)，而沒有就勞動(dòng)力商品本身的價(jià)值考慮，其實(shí)，從勞動(dòng)力商品自身形成成本出發(fā)考察，對(duì)此經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的解釋力更強(qiáng)。技術(shù)進(jìn)步與勞動(dòng)力形成成本成正方向變動(dòng)，隨著技術(shù)進(jìn)步、獲取勞動(dòng)能力的成本會(huì)不斷提高，勞動(dòng)力商品形成成本決定了勞動(dòng)力工資最低限度，最低限度的提高，必然推動(dòng)工資的提高，工資下降不可能低于其勞動(dòng)力商品的成本，而勞動(dòng)力成本隨著技術(shù)進(jìn)步一直在攀升，這樣形成了工資的硬支撐，這種支撐一方面阻礙工資的下降，一方面推動(dòng)著工資的上升，從而形成了工資下降的剛性，即只能上升，不能下降的特性。

3.3 工資的國(guó)民差異 在不同國(guó)家之間，工資有著差異，一般而言，發(fā)達(dá)國(guó)家工人實(shí)際工資高于發(fā)展中國(guó)家的實(shí)際工資，這種現(xiàn)象稱為工資的國(guó)民差異。對(duì)于此現(xiàn)象，相關(guān)解釋理論也很多。從勞動(dòng)力商品形成成本隨著技術(shù)進(jìn)步上升這一角度理解，工資的國(guó)民差異是經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展差異的必然結(jié)果。世界經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展具有不平衡性，對(duì)應(yīng)的獲取勞動(dòng)能力的成本也不同，工資作為勞動(dòng)力商品的價(jià)格是商品內(nèi)在成本與供求關(guān)系共同作用的結(jié)果，由于不同國(guó)家勞動(dòng)能力獲取的成本有差異，作為反映勞動(dòng)力商品內(nèi)在成本的工資，必然會(huì)因成本的不同而表現(xiàn)出差異來。發(fā)達(dá)國(guó)家技術(shù)水平、勞動(dòng)生產(chǎn)率都要比發(fā)展中國(guó)家高，那么其國(guó)的勞動(dòng)力商品價(jià)值也相對(duì)其它國(guó)家為高，由勞動(dòng)力商品價(jià)值折射出的工資也比其它國(guó)家高則成為一種必然。

參考文獻(xiàn)：

[1]馬克思.資本論[M].人民出版社，1975.

篇（5）

一、勞動(dòng)力商品定理

（一）所謂勞動(dòng)力商品定理，是指勞動(dòng)力成為商品的必要而充分的條件

馬克思在《資本論》中分析了勞動(dòng)力成為商品的兩個(gè)前提條件：1.勞動(dòng)者具有人身自由，具有獨(dú)立的人格，可以自由支配包括出賣自己的勞動(dòng)力，也就是說，擁有個(gè)人勞動(dòng)力的所有權(quán)；2.作為勞動(dòng)力的所有者的勞動(dòng)者個(gè)人不擁有實(shí)現(xiàn)自身勞動(dòng)力所必需的生產(chǎn)資料，也沒有足以維持自身與家庭成員物質(zhì)資料生活所必需的生活資料，因此只好靠出賣自己所擁有的勞動(dòng)力來求得生存。

（二）勞動(dòng)力成為商品是貨幣轉(zhuǎn)化為資本的關(guān)鍵條件，勞動(dòng)力的使用過程也是剩余價(jià)值的生產(chǎn)過程，科學(xué)的反映了資本主義剝削制度產(chǎn)生發(fā)展的歷史

勞動(dòng)力商品定理是由馬克思首先提出并證明，這一定理仍然是分析社會(huì)主義勞動(dòng)力商品的基本理論框架。但是一些傳統(tǒng)的觀點(diǎn)還是把勞動(dòng)力成為商品看作是貨幣轉(zhuǎn)化為資本的前提，所以在他們眼里勞動(dòng)是不是商品是資本主義和社會(huì)主義的本質(zhì)區(qū)別。勞動(dòng)力作為人類一般勞動(dòng)過程的必要要素，是勞動(dòng)力的自然屬性，為一切社會(huì)形態(tài)所共有。工人將勞動(dòng)力出賣給資本家，生產(chǎn)剩余價(jià)值是資本主義社會(huì)的勞動(dòng)力的社會(huì)屬性。

二、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，勞動(dòng)力商品的屬性

（一）勞動(dòng)力成為商品是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本要求

1.在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，勞動(dòng)力成為商品的條件不充分

在國(guó)有經(jīng)濟(jì)中，勞動(dòng)者沒有擇業(yè)自由，即對(duì)自己的勞動(dòng)力沒有所有權(quán)，因此不可能有勞動(dòng)力商品。在公有制經(jīng)濟(jì)中，作為生產(chǎn)資料的所有者的是共同擁有公共產(chǎn)權(quán)的勞動(dòng)者整體，而不是任何單個(gè)的勞動(dòng)者個(gè)體，勞動(dòng)者個(gè)人沒有直接擁有使用自身勞動(dòng)力所必需的生產(chǎn)資料，生產(chǎn)的人身?xiàng)l件與物質(zhì)條件仍然以特殊形式相互分離。因此在國(guó)家占有幾乎全部社會(huì)生產(chǎn)資料，勞動(dòng)者沒有擇業(yè)自由，全民所有制企業(yè)對(duì)職工有不得解雇的義務(wù)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，勞動(dòng)力資源配置不依賴于市場(chǎng)機(jī)制。

2.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求有完備的勞動(dòng)市場(chǎng)體系

（1） 生產(chǎn)的人身?xiàng)l件所有者與物質(zhì)條件所有者仍然處于分離狀態(tài)，即仍然是兩個(gè)不同的經(jīng)濟(jì)主體，因此兩種生產(chǎn)要素的結(jié)合仍然需要通過勞動(dòng)力商品的買賣。社會(huì)主義條件下，勞動(dòng)者指的是一個(gè)群體，而不是單個(gè)某人，針對(duì)這一群體，個(gè)體勞動(dòng)者是不能隨意處置或使用原本屬于群體所有的生產(chǎn)資料，而是處在一種與生產(chǎn)資料相分離的狀態(tài)。多數(shù)情況下企業(yè)勞動(dòng)者集體只是本企業(yè)公有生產(chǎn)資料所有權(quán)主體的很小一部分，而且是不固定不穩(wěn)定的一部分，因此無權(quán)自由處置企業(yè)的公有財(cái)產(chǎn)。

（2）社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，存在不同的利益主體。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)行公有制為主體多種經(jīng)濟(jì)成分并存。在國(guó)有企業(yè)中，企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)是相互分離的，不一樣的企業(yè)與勞動(dòng)者之間有很大的差別表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)利益方面，并且在企業(yè)內(nèi)部各個(gè)勞動(dòng)者之間也有這種顯著的差別，企業(yè)取得勞動(dòng)力資源越來越依賴于市場(chǎng)機(jī)制。

（3）社會(huì)主義初級(jí)階段，需要大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。個(gè)體所有制以個(gè)體勞動(dòng)為基礎(chǔ)，業(yè)主既是生產(chǎn)資料的占有者，又是勞動(dòng)者，不存在兩種生產(chǎn)要素相分離的情況，因此也不存在勞動(dòng)力成為商品的問題。私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和“三資”企業(yè)的雇工情形和資本主義企業(yè)相類似，由于工人不占有企業(yè)的生產(chǎn)資料，只能把自己的勞動(dòng)力當(dāng)做商品出賣給私營(yíng)企業(yè)主或者“三資”企業(yè)的老板，獲取高工資收入，勞動(dòng)力仍然是商品。

（二） 勞動(dòng)者在社會(huì)主義生產(chǎn)中的地位

1.在社會(huì)主義條件下，勞動(dòng)力具有商品的條件主要是指被私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)所雇傭的勞動(dòng)者付出的勞動(dòng)力，這種勞動(dòng)力是一種商品；然而在公有制企業(yè)中，勞動(dòng)力被當(dāng)作一種生產(chǎn)要素，而不是商品。因此，為了讓這種生產(chǎn)要素的勞動(dòng)力發(fā)揮重大作用，就需要通過市場(chǎng)來進(jìn)行調(diào)節(jié)，優(yōu)化組合，合理配置，合理流動(dòng)。

2.社會(huì)主義生產(chǎn)條件下勞動(dòng)力商品的特殊性主要表現(xiàn)在以下方面：

（1）國(guó)有經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)力成為商品和勞動(dòng)者的主人翁地位不存在矛盾，勞動(dòng)者的主人翁地位不取決于流通中的交換形式，而是取決于生產(chǎn)中人與人之間的關(guān)系，生產(chǎn)資料的占有形式。

（2）在社會(huì)主義條件下，公有制企業(yè)中的勞動(dòng)者生產(chǎn)出的產(chǎn)品是一種社會(huì)產(chǎn)品，勞動(dòng)者都可以共享企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，沒有工資和利潤(rùn)的對(duì)立。企業(yè)勞動(dòng)者的工資高低主要取決于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的狀況，勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況對(duì)企業(yè)收入分配不能產(chǎn)生決定性影響，勞動(dòng)力的價(jià)格不完全取決于勞動(dòng)力的供求狀況。

（3） 雖然公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料的結(jié)合在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中也采取了雙向選擇的市場(chǎng)形式，但真正公有制經(jīng)濟(jì)中，勞動(dòng)者一旦進(jìn)入企業(yè)就享有了作為公有生產(chǎn)資料所有者中的一員所應(yīng)具有的權(quán)，如按勞分配、民主管理、利潤(rùn)分享等，而不僅僅是一個(gè)普通的勞動(dòng)者。

3.勞動(dòng)力市場(chǎng)的存在和發(fā)展壯大已是不爭(zhēng)的事實(shí)，承認(rèn)勞動(dòng)力成為商品與社會(huì)主義并不矛盾，這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下生產(chǎn)要素實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)基礎(chǔ)配置的必要條件。勞動(dòng)力成為商品，是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的必然現(xiàn)象。

三、勞動(dòng)力商品化的歷史意義

1.勞動(dòng)力商品化意味著勞動(dòng)力人格的獨(dú)立化。勞動(dòng)者人格獨(dú)立化有利于培養(yǎng)大家的自由、民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，消除過去的等級(jí)、特權(quán)和依附等不好思想；有利于成分發(fā)揮勞動(dòng)者的才能，激發(fā)勞動(dòng)者的創(chuàng)新意識(shí)，使勞動(dòng)者傾其才，盡其能，服務(wù)社會(huì)；有利于為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)I造好環(huán)境。

2.勞動(dòng)力商品化可以使國(guó)有集體企業(yè)在開放的人力資源市場(chǎng)上配置勞動(dòng)要素，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，盡快融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。（作者單位：遼寧大學(xué)）

參考文獻(xiàn)：

[1]《資本論》第一卷，中央馬列編譯局編人民出版社2004年版

[2]《馬克思恩格斯選集》人民出版社1995年版

[3]蔣學(xué)模 《社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中的資本范疇和剩余價(jià)值》[M]1994年版

篇（6）

傳統(tǒng)民法中的物權(quán)是民事主體對(duì)其外在物的權(quán)利(外物權(quán)),陳乃新先生通過研究,發(fā)現(xiàn)民法中的物權(quán)并沒有包容另一種物權(quán)即勞動(dòng)能力權(quán)這種主體對(duì)其內(nèi)在物的權(quán)利(內(nèi)物權(quán)),這種內(nèi)物的權(quán)利是一種獨(dú)立的物權(quán)。我認(rèn)為可能主要有以下幾點(diǎn)理由:

首先,民法物權(quán)理論的局限性是有其發(fā)生的合理緣由。在以前單純自然經(jīng)濟(jì)的簡(jiǎn)單商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代,個(gè)體勞動(dòng)者制造的產(chǎn)品根本用不著去占有,它自然是屬于他本人。但是,社會(huì)化生產(chǎn)開始,按照民法財(cái)產(chǎn)所有權(quán)對(duì)勞動(dòng)力權(quán)作出默認(rèn)的原理,應(yīng)當(dāng)屬于共同加以創(chuàng)造的人們。即人運(yùn)用自己的勞動(dòng)力進(jìn)行創(chuàng)造的產(chǎn)品,除了成本須扣除,剩余產(chǎn)品只能歸屬于進(jìn)行合作的全體創(chuàng)造者。但是民法財(cái)產(chǎn)所有權(quán)因?yàn)閷?duì)勞動(dòng)能力權(quán)只是默認(rèn),不可能對(duì)勞動(dòng)能力權(quán)作出明文規(guī)定,所以,民法物權(quán)理論就開始失效。

其次,民法物權(quán)理論認(rèn)為物權(quán)客體為“存在于人體以外”的物,是完全符合民法調(diào)整對(duì)象之實(shí)際的。即在民法物權(quán)中都是以平等主體的身份將“存在于人體以外”的物作為商品發(fā)生財(cái)產(chǎn)關(guān)系,而不能出賣自己的人體來發(fā)生財(cái)產(chǎn)關(guān)系,否則就超越了民法的調(diào)整范圍。對(duì)于勞動(dòng)力的買賣,馬克思曾在《資本論》中這樣理解:“勞動(dòng)力所有者和貨幣所有者在市場(chǎng)上相遇,彼此作為身份平等的商品所有者發(fā)生關(guān)系,所不同的只是一個(gè)是買者,一個(gè)是賣者,因此雙方是在法律上平等的人。”[3]對(duì)此,民法也只是把勞動(dòng)力這種商品即“存在于人體以外”的物在平等主體之間的交易來看待。

再次,民法物權(quán)理論認(rèn)為物權(quán)客體是“存在于人體以外”的物,這恰好顯現(xiàn)了民法物權(quán)的局限性。那么,按照民法物權(quán)理論:只確認(rèn)人們對(duì)其“存在于人體以外”的物的權(quán)利,因此,我們就可以稱民法之物權(quán)為外物權(quán)。而人的勞動(dòng)力“存在于人體之內(nèi)”,所以,民法之外物權(quán)在適用人的勞動(dòng)力上就必然會(huì)暴露出其弊端:一方面,勞動(dòng)力所有者和貨幣所有者在市場(chǎng)上相遇,彼此作為身份平等的商品所有者發(fā)生交易關(guān)系,在法律上雙方是平等的,因此,買者對(duì)他所購(gòu)得的勞動(dòng)力完全可享有民法上的物權(quán);另一方面,對(duì)勞動(dòng)力的出賣者來說,馬克思認(rèn)為:“他作為人,必須總是把自己的勞動(dòng)力當(dāng)做自己的財(cái)產(chǎn),從而當(dāng)做自己的商品。而要做到這一點(diǎn),他必須始終讓買者只是在一定期限內(nèi)暫時(shí)支配他的勞動(dòng)力,使用他的勞動(dòng)力,就是說,他在讓渡自己的勞動(dòng)力時(shí)不放棄自己對(duì)它的所有權(quán)。”[4]所以,勞動(dòng)力的出賣者在實(shí)際交易中依然牢牢地把握著自己勞動(dòng)力的所有權(quán)。由于民法在確認(rèn)購(gòu)買者對(duì)他所購(gòu)得的勞動(dòng)力享有物權(quán)的時(shí)候又不可能相反地確認(rèn)出賣者對(duì)他的勞動(dòng)力也享有物權(quán)。所以,民法之物權(quán)的局限就正好凸現(xiàn)出來。

首創(chuàng)經(jīng)濟(jì)法之內(nèi)物權(quán)的理論基礎(chǔ)

(一)創(chuàng)設(shè)經(jīng)濟(jì)法內(nèi)物權(quán)之法學(xué)基礎(chǔ)———以民法物權(quán)理論為視角1.人對(duì)其勞動(dòng)能力作為特殊的物權(quán)客體之法學(xué)分析我們認(rèn)為要研究經(jīng)濟(jì)法之內(nèi)物權(quán),首先必須要搞清楚人的勞動(dòng)力這種物能否成為物權(quán)客體,與民法所稱的物權(quán)客體相比,它又有什么特點(diǎn)呢?陳乃新先生通過對(duì)民法物權(quán)理論的分析,認(rèn)為人的勞動(dòng)力可以成為物權(quán)客體主要有以下三個(gè)特點(diǎn):

第一,人的勞動(dòng)力可以被理解為具有雙重性質(zhì)的物。一方面,當(dāng)勞動(dòng)力所有者與貨幣所有者在市場(chǎng)上相遇時(shí),彼此就作為平等主體發(fā)生交易關(guān)系。此時(shí),人的勞動(dòng)力可表現(xiàn)為外物,即貨幣所有者就是把勞動(dòng)者的勞動(dòng)力當(dāng)做外物,也就是當(dāng)做存在于他的人體之外的一種自然力(人的勞動(dòng)力)來看待的;另一方面,當(dāng)人的勞動(dòng)力投入到物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域,協(xié)同生產(chǎn)并分享成果時(shí)內(nèi)物權(quán)的屬性才凸顯出來。由此我們認(rèn)為,這種“存在于人體之內(nèi)”的物在一定的意義上又可成為“存在于人體以外”的物,這是人的勞動(dòng)力區(qū)別于其他物的首要特點(diǎn)。

第二,勞動(dòng)力作為內(nèi)物權(quán)之使用權(quán)和所有權(quán)具有不可分離性。存在于人體之內(nèi)的勞動(dòng)力是天然地屬于他本人所有的物,不存在歸屬權(quán)的糾紛,也就無所謂所有權(quán)的問題①,即使在一定期限內(nèi)出賣者讓渡自己的勞動(dòng)力時(shí)也并不放棄自己對(duì)它的所有權(quán)。而民法中的“存在于人體以外”的物是可以脫離主體,在平等主體之間進(jìn)行買賣并順利地轉(zhuǎn)移所有權(quán),它是以物的所有權(quán)的轉(zhuǎn)移為特征的。所以,民法中的物權(quán)就不適用對(duì)勞動(dòng)力的規(guī)定。

第三,人的勞動(dòng)力這種物作為商品可以產(chǎn)生“人為孳息”。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,人運(yùn)用自己的勞動(dòng)力作用于財(cái)產(chǎn)進(jìn)行財(cái)富創(chuàng)造,勞動(dòng)產(chǎn)品扣除勞動(dòng)費(fèi)用之后的剩余,可以稱之為“人為孳息”(與民法中的天然孳息相對(duì)應(yīng))。人的勞動(dòng)力這種物作為商品時(shí),一方面,它和其他商品的價(jià)值一樣,在進(jìn)入物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域以前就已確定;另一方面,它在物質(zhì)生產(chǎn)過程中,不但能夠創(chuàng)造出它本身的價(jià)值而且能夠創(chuàng)造出剩余價(jià)值,即能發(fā)生價(jià)值增值。這是人的勞動(dòng)力作為內(nèi)物權(quán)的根本性屬性。

第四,隨著社會(huì)化的發(fā)展,全人類社會(huì)物質(zhì)財(cái)富要想繼續(xù)保持可持續(xù)、健康穩(wěn)定的增加,傳統(tǒng)的法律已經(jīng)無所適從了,我們必須進(jìn)一步通過法律確認(rèn)和保護(hù)勞動(dòng)能力權(quán),尤其對(duì)象我們這樣一個(gè)人口眾多,物質(zhì)資源相對(duì)短缺的發(fā)展中國(guó)家來說顯得尤為重要。進(jìn)行物質(zhì)財(cái)富創(chuàng)造須具備三大條件:第一,非主體所控制的整個(gè)自然界和環(huán)境;第二,可控的財(cái)產(chǎn)(民法財(cái)產(chǎn)權(quán)里的財(cái)產(chǎn),經(jīng)濟(jì)學(xué)里的生產(chǎn)資料);第三,人的勞動(dòng)能力。具體的講,迄今為止,民法學(xué)關(guān)于財(cái)產(chǎn)(物)所有權(quán)的理論并未延伸到物質(zhì)生產(chǎn)(財(cái)富創(chuàng)造)領(lǐng)域,只是停留于財(cái)產(chǎn)歸屬領(lǐng)域。如果延伸到物質(zhì)生產(chǎn)(財(cái)富創(chuàng)造)領(lǐng)域,那就必會(huì)牽涉到人的勞動(dòng)能力問題,必會(huì)牽涉到主體客體化或人物化的利益問題。因此,我認(rèn)為,創(chuàng)設(shè)經(jīng)濟(jì)法之內(nèi)物權(quán)對(duì)物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造,保持國(guó)家整體財(cái)富可持續(xù)、健康穩(wěn)定的增加極具意義。

(二)創(chuàng)設(shè)經(jīng)濟(jì)法內(nèi)物權(quán)之經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)———以馬克思剩余價(jià)值學(xué)說為視角為了更深層次的論證,陳乃新先生還從馬克思的剩余價(jià)值學(xué)說角度來研究了創(chuàng)設(shè)經(jīng)濟(jì)法內(nèi)物權(quán)的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。馬克思在對(duì)勞動(dòng)力商品的二重性分析中證明:在勞動(dòng)力這種物成為商品后,與其他商品一樣,也具有價(jià)值和使用價(jià)值兩種屬性。一方面,社會(huì)勞動(dòng)在生產(chǎn)上耗費(fèi)了勞動(dòng)者的一定量勞動(dòng)力,此時(shí)勞動(dòng)力的價(jià)值就應(yīng)該由生產(chǎn)和再生產(chǎn)這種商品所必需的生活資料的價(jià)值決定。在市場(chǎng)買賣中,它表現(xiàn)為貨幣所有者支付給勞動(dòng)力所有者的工資報(bào)酬;另一方面,在勞動(dòng)力作為商品買賣中,貨幣所有者購(gòu)得勞動(dòng)者勞動(dòng)力后,就可以在一定期限內(nèi)暫時(shí)支配它,使勞動(dòng)者在必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)出相當(dāng)于勞動(dòng)力商品價(jià)值的等價(jià)物,從而收回原來貨幣所有者向勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)力價(jià)值,而且還會(huì)強(qiáng)迫勞動(dòng)者在追加的剩余勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)出剩余價(jià)值,并無償?shù)卣加兴＝?jīng)濟(jì)法內(nèi)物權(quán)的本質(zhì)上是以否定人體之外的物自行增值為特征,而只肯定天然存在于人體的內(nèi)在物———勞動(dòng)力才是價(jià)值和剩余價(jià)值的源泉。因此,我們根據(jù)現(xiàn)有民法物權(quán)理論的局限性和民法物權(quán)客體的特征以及馬克思剩余價(jià)值學(xué)說,研究認(rèn)為陳乃新先生深化了民法的物權(quán)理論,挑戰(zhàn)性地提出了人對(duì)其勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)法之內(nèi)物權(quán)。更為關(guān)鍵的是人的勞動(dòng)力權(quán)不但是一種物權(quán),而且是一種能夠創(chuàng)造財(cái)富,使財(cái)富增值的高級(jí)內(nèi)物權(quán)。#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#

創(chuàng)設(shè)經(jīng)濟(jì)法內(nèi)物權(quán)的本質(zhì)

陳乃新先生認(rèn)為,創(chuàng)設(shè)經(jīng)濟(jì)法之內(nèi)物權(quán)來確認(rèn)和保護(hù)其勞動(dòng)力的權(quán)利,這是經(jīng)濟(jì)法發(fā)展的本質(zhì)要求,也是人類社會(huì)的物質(zhì)生產(chǎn)從個(gè)體生產(chǎn)變?yōu)樯鐣?huì)化生產(chǎn)的客觀要求,它是適應(yīng)社會(huì)化生產(chǎn)發(fā)展要求的法律制度的創(chuàng)新。

(一)經(jīng)濟(jì)法之內(nèi)物權(quán)是經(jīng)濟(jì)法的核心權(quán)利陳乃新先生曾經(jīng)研究認(rèn)為,傳統(tǒng)法以民法、行政法為例,就它們調(diào)整財(cái)產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系或物質(zhì)利益關(guān)系的內(nèi)容來說,都具有調(diào)整平等主體之間存量利益關(guān)系的特征。首先,以民法所規(guī)定的物權(quán)和債權(quán)為例,調(diào)整的是平等主體對(duì)其“存在于人體以外”的物(既得利益或存量利益)的權(quán)利(物權(quán)),以及平等主體在流轉(zhuǎn)這種物時(shí)的權(quán)利(債權(quán))。如果侵權(quán)人侵犯其物權(quán),那么,被侵權(quán)人就可以依照民法對(duì)侵權(quán)人追究損害賠償責(zé)任,使被侵權(quán)人損失的存量利益得到彌補(bǔ);如果債權(quán)人的債權(quán)因?yàn)閭鶆?wù)人而不能實(shí)現(xiàn),那么,債權(quán)人就可以依照民法追究債務(wù)人的違約責(zé)任等,使債權(quán)人失去的存量利益能按照等量利益相交換的原則重新得到補(bǔ)償。其次,以行政法涉及調(diào)整(財(cái)產(chǎn)方面的)行政管理關(guān)系為例,其內(nèi)容包括行政征收、行政征用等,國(guó)家通過行政主體向行政相對(duì)人實(shí)施這些行政行為,是為了保障國(guó)家獲得管理社會(huì)的費(fèi)用,和向社會(huì)提供公共產(chǎn)品的必需費(fèi)用,由于它不再直接返還給行政相對(duì)人用于擴(kuò)大再生產(chǎn),那么,這里實(shí)際上不僅僅是對(duì)社會(huì)成員的存量利益的一種分配,而且不再直接用于增量利益的創(chuàng)造。陳乃新先生曾經(jīng)還研究認(rèn)為,在民法所有權(quán)理論中,也就把勞動(dòng)力生產(chǎn)當(dāng)做取得財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的一種方式,顯然對(duì)于主體運(yùn)用自己的勞動(dòng)力進(jìn)行勞動(dòng)的創(chuàng)造物,同時(shí)對(duì)進(jìn)行這種勞動(dòng)的物質(zhì)條件沒有加以區(qū)分,那時(shí),民法學(xué)就沒有發(fā)現(xiàn)也不可能發(fā)現(xiàn)他的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)法律制度已隱含了對(duì)勞動(dòng)力所用權(quán)的明確,也并不需要更沒有專門的法律制度來加以確認(rèn)。當(dāng)人們共同利用大規(guī)模的生產(chǎn)資料、協(xié)同支配生產(chǎn)過程和協(xié)同生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行物質(zhì)生產(chǎn)時(shí),試圖創(chuàng)造出更多的增量利益,這種社會(huì)化生產(chǎn)方式與個(gè)體生產(chǎn)的方式相比,可以克服單個(gè)勞動(dòng)力的局限性,從而可以把更多人的體力與智力整合起來,以生產(chǎn)出比個(gè)體生產(chǎn)更為豐富的剩余產(chǎn)品(增量利益的實(shí)物表現(xiàn)形式),為人類的生存和發(fā)展提供最有力的物質(zhì)保障。而經(jīng)濟(jì)法實(shí)際上就是我們用以“調(diào)整人們創(chuàng)造、實(shí)現(xiàn)和分享財(cái)富(或增量利益)的關(guān)系,以及調(diào)整人們創(chuàng)造、實(shí)現(xiàn)和分享財(cái)富(或增量利益)再循環(huán)關(guān)系”的法。為了人的勞動(dòng)力整合的優(yōu)越性能夠在社會(huì)化生產(chǎn)方式中得到充分的發(fā)揮。我們研究認(rèn)為,需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)經(jīng)濟(jì)法之內(nèi)物權(quán)來實(shí)現(xiàn),即我們要把對(duì)“存在于人體之內(nèi)”的物的權(quán)利,用專門的法律加以確認(rèn)和保護(hù)。無疑,我們創(chuàng)設(shè)這種經(jīng)濟(jì)法之內(nèi)物權(quán),是為了保障人們不因參加合作生產(chǎn)或競(jìng)爭(zhēng)而損失其所創(chuàng)造的財(cái)富或增量利益之歸屬于他的份額,也即對(duì)我們發(fā)揮人的勞動(dòng)力的作用,使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獲得原動(dòng)力,將具有無比重大的意義。

(二)創(chuàng)設(shè)經(jīng)濟(jì)法之內(nèi)物權(quán)是法律對(duì)抽象人權(quán)的深入實(shí)施我們研究發(fā)現(xiàn),在以前個(gè)體生產(chǎn)中人對(duì)其勞動(dòng)力的權(quán)利是不需要也沒有專門的法律來加以確認(rèn)和保護(hù);但是到社會(huì)化生產(chǎn)時(shí)代,雇傭勞動(dòng)日益普遍化,勞動(dòng)力所有者和貨幣所有者在市場(chǎng)上相遇,彼此平等主體之間形成了交易,結(jié)果是本來天然地屬于人的“存在于人體之內(nèi)”的物———勞動(dòng)力卻變成貨幣所有者予以支配的“存在于人體以外”的物,甚至還成為貨幣所有者用以榨取剩余價(jià)值的“正當(dāng)工具”,這是不符合人權(quán)內(nèi)涵發(fā)展要求的,長(zhǎng)期這樣會(huì)使勞動(dòng)力資源遭到嚴(yán)重枯竭,是對(duì)人權(quán)的侵害。所以,這就需要專門的法律對(duì)人的勞動(dòng)力權(quán)加以確認(rèn)和保護(hù),資本主義工廠法就是其最初的體現(xiàn);不過,事情并沒有我們預(yù)料的那么完美,隨著以社會(huì)化生產(chǎn)為基礎(chǔ)的、普遍采用雇傭勞動(dòng)的、以盈利為目的的商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,隨著產(chǎn)品由賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場(chǎng),貨幣所有者也日益受物的支配,他出資購(gòu)買生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力投入生產(chǎn),一方面日益受到買方市場(chǎng)、受到社會(huì)消費(fèi)力不足和經(jīng)濟(jì)危機(jī)的限制;另一方面還日益受到不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、壟斷等等的困擾;再一方面由于貨幣所有者若不購(gòu)買勞動(dòng)力,只購(gòu)買其他生產(chǎn)要素,那么貨幣所有者(從買者整體上說)將不能使資產(chǎn)增值。因此,勞動(dòng)力所有者就在貨幣所有者快要實(shí)現(xiàn)剩余價(jià)值時(shí)中止勞動(dòng)力,以此和其對(duì)抗,反對(duì)其無償占有勞動(dòng)力權(quán)人創(chuàng)造的剩余價(jià)值。這樣,貨幣所有者就在生產(chǎn)過程中領(lǐng)悟到社會(huì)化生產(chǎn)的本質(zhì)要求,彼此之間只能是一種共同利用生產(chǎn)資料、協(xié)同控制生產(chǎn)過程和協(xié)同生產(chǎn)產(chǎn)品,共同分享協(xié)作成果的關(guān)系,同時(shí)也意識(shí)到他們共同生產(chǎn)的成果并不一定都能作為商品賣出去,此時(shí),這就需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)經(jīng)濟(jì)法之內(nèi)物權(quán),使過去民法對(duì)人權(quán)的關(guān)注只注重對(duì)人的外在物權(quán)利的確認(rèn)與保護(hù),向?qū)θ说膬?nèi)在物的權(quán)利的確認(rèn)與保護(hù)方面發(fā)展,從保護(hù)低級(jí)的法權(quán)向保護(hù)高級(jí)法權(quán)的方向發(fā)展,從而大大深化并實(shí)施法律對(duì)人權(quán)的關(guān)注,以促進(jìn)我國(guó)基本人權(quán)體系逐漸完善。

篇（7）

《勞動(dòng)合同法》頒行后出現(xiàn)的“立法震蕩”前所未有，有人因而發(fā)出了“幾家歡樂幾家愁”的感慨。筆者認(rèn)為，法律是要求國(guó)民一體遵行的規(guī)范性文件，應(yīng)是成熟的法治思想幾經(jīng)必要的專業(yè)論證，完成立法程序后的權(quán)威結(jié)果，其必順應(yīng)社會(huì)發(fā)展大勢(shì)并經(jīng)得起實(shí)驗(yàn)的檢驗(yàn)。作為一部調(diào)整互享權(quán)利，互負(fù)義務(wù)，彼此雙向選擇的勞資雙方權(quán)利義務(wù)的民商法律規(guī)范，卻從立法高度宣稱保護(hù)合同一方當(dāng)事人――勞動(dòng)者的權(quán)益，并運(yùn)用了行政法的立法邏輯和表述方式，這就不難理解為什么因?yàn)橐徊啃路ǖ念C布就驟然制造了新的勞資關(guān)系的緊張，挑起了新的社會(huì)矛盾的產(chǎn)生，也必然引起人們關(guān)于良法、善法的思考。筆者試圖在法律分析之外，通過權(quán)威經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的觀點(diǎn)對(duì)《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行分析。

一、勞動(dòng)價(jià)值理論分析

一切勞動(dòng)都是人類的體力和智力的耗費(fèi)，但不是所有的耗費(fèi)都是勞動(dòng)。作為有社會(huì)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)意義的勞動(dòng)，一方面是人們?yōu)榱松a(chǎn)滿足各種不同需要的商品所進(jìn)行的各種特殊性質(zhì)和具體形式的創(chuàng)造商品使用價(jià)值的“具體勞動(dòng)”，具體勞動(dòng)“作為使用價(jià)值的創(chuàng)造者，作為有用勞動(dòng)，是人和自然之間的物質(zhì)變換即人類生活得以實(shí)現(xiàn)的永恒的自然必然性”。但從實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目的和社會(huì)發(fā)展要求而言，具體勞動(dòng)并不能形成社會(huì)總體意義上的商品價(jià)值。只有撇開各種勞動(dòng)的具體形式和特定性質(zhì)，將一切勞動(dòng)歸結(jié)為社會(huì)總體在腦力和體力上的支出，這種一般人類勞動(dòng)即抽象勞動(dòng)的凝結(jié)，“是人類勞動(dòng)力在生理學(xué)意義上的耗費(fèi)；就相同的或抽象的人類勞動(dòng)這個(gè)屬性來說，它形成商品價(jià)值”。抽象勞動(dòng)才能真正反映出商品經(jīng)濟(jì)條件下人和人之間的社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系，此是勞動(dòng)的社會(huì)屬性。

抽象勞動(dòng)作為創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng)，是勞動(dòng)的社會(huì)屬性，這才是作為調(diào)整勞資關(guān)系，規(guī)范勞動(dòng)行為，保障勞動(dòng)價(jià)值的勞動(dòng)立法斷不可忽視的關(guān)鍵。《勞動(dòng)合同法》之所以在頒行之后引起了勞資關(guān)系緊張這一不可否認(rèn)的客觀后果，之所以誤導(dǎo)勞動(dòng)者員工對(duì)用人單位的對(duì)立態(tài)度和無中生有“賠償訴求”的奢望傾向，乃是立法者偏重于對(duì)具體勞動(dòng)自然行為的認(rèn)識(shí)，而忽視了對(duì)抽象勞動(dòng)的社會(huì)屬性的認(rèn)知，似乎忘記了是抽象勞動(dòng)而不是具體勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值這個(gè)“勞動(dòng)二重性”的基本經(jīng)濟(jì)學(xué)原理。作為規(guī)范勞動(dòng)、勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范，其應(yīng)反映、調(diào)整、規(guī)范的是勞動(dòng)的社會(huì)屬性，即人與人之間的社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系，而絕不應(yīng)限于勞動(dòng)的自然屬性。如此才能體現(xiàn)法律規(guī)范的法治價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、人文價(jià)值以及它所想要體現(xiàn)的勞動(dòng)價(jià)值。同時(shí)還要考慮到，無論哪個(gè)時(shí)代的勞動(dòng)價(jià)值以什么標(biāo)準(zhǔn)要素為其核心體現(xiàn)，其差別都是存在的，這些差別存在于勞動(dòng)者自身，不同的勞動(dòng)者之間以及勞動(dòng)者和用人單位之間，即使在完善的勞動(dòng)市場(chǎng)中也存在這些差別。因而就不同勞動(dòng)者而言就必然存在差別勞動(dòng)、差別薪酬、差別管理、差別待遇，當(dāng)然還有勞動(dòng)責(zé)任大小的差別。在現(xiàn)代，勞動(dòng)的價(jià)值其實(shí)更多是以效率和效益來衡量的，在個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系中又存在著勞動(dòng)態(tài)度和責(zé)任心的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

勞動(dòng)力市場(chǎng)的主要功能之一是，為追求效用最大化的勞動(dòng)者和追求利潤(rùn)最大化的雇主提供一種在雙方之間達(dá)成良好匹配的信號(hào)和機(jī)制。然而，實(shí)現(xiàn)雙方之間的這種匹配是一項(xiàng)非常艱難的任務(wù)，這是因?yàn)椋煌膭趧?dòng)者在技能和偏好方面的差異很大，而雇主所提供的工作崗位在任職要求和工作環(huán)境方面也存在很大差別。實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者和雇主之間的最佳匹配的過程實(shí)際上就是一個(gè)試錯(cuò)過程……既然勞動(dòng)合同雙方進(jìn)行相互選擇結(jié)合的實(shí)質(zhì)是個(gè)“試錯(cuò)過程”，既然立法者意欲實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者與用人單位之間長(zhǎng)期“和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系”，就不應(yīng)該采取強(qiáng)調(diào)保護(hù)某一方利益的法律傾斜立場(chǎng)，而應(yīng)使雙方的利益關(guān)系和權(quán)利交換平衡、協(xié)調(diào)，并一體平等地得到保護(hù)，使得雙方本已通過“試錯(cuò)過程”的結(jié)合不要再出現(xiàn)“試錯(cuò)結(jié)果”。在人類生產(chǎn)過程中，沒有社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的和諧規(guī)范、利益多元、互利雙贏，就沒有勞動(dòng)生產(chǎn)關(guān)系的穩(wěn)定建立和生產(chǎn)力的健康發(fā)展，因而也就談不上勞動(dòng)的有效使用并體現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值。只有把準(zhǔn)了社會(huì)屬性，理順了生產(chǎn)關(guān)系，才能在真正意義上促進(jìn)各別具體勞動(dòng)與自然關(guān)系的結(jié)合，達(dá)至勞動(dòng)自然屬性的實(shí)現(xiàn)。

我們還應(yīng)注意到，在《資本論》問世一百多年后社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，“勞動(dòng)”之涵蓋已經(jīng)超越了馬克思個(gè)別具體論斷的歷史局限，股東、雇主、企業(yè)家進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理本身就是勞動(dòng)，也參與了價(jià)值和剩余價(jià)值的創(chuàng)造。事實(shí)上，勞資關(guān)系雙方都以所在用人單位興盛發(fā)達(dá)，效益倍增為榮，社會(huì)人士也無不希望自己因所處區(qū)域成為投資福地、經(jīng)濟(jì)熱土而受益，而不愿意出現(xiàn)“立法恐嚇”而屏退投資者，影響用人單位存量，減少勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)，壓縮對(duì)勞動(dòng)者的招雇使用渠道。雖然根據(jù)我國(guó)《公司法》及現(xiàn)行多種經(jīng)濟(jì)成分并存、經(jīng)營(yíng)模式并舉的社會(huì)形勢(shì)，勞動(dòng)者也同時(shí)直接是用人單位的所有者和管理者之情形不乏其例，但畢竟不可能成為全部。難道勞動(dòng)者如果沒有成為用人單位的所有者和管理者，不能參加企業(yè)的有關(guān)決策和利潤(rùn)分成，就必然要形成勞資關(guān)系的對(duì)立，造成勞動(dòng)關(guān)系的緊張嗎？若其如此，則恰恰不能維護(hù)勞動(dòng)者的利益，甚至連勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利都受到影響。因?yàn)椴环像R克思的勞動(dòng)力商品理論。

二、勞動(dòng)力商品理論分析

被奉為“勞工階級(jí)的圣經(jīng)”的《資本論》，對(duì)勞動(dòng)力作了一個(gè)確當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)學(xué)定性――商品，馬克思指出，勞動(dòng)力成為商品，是貨幣轉(zhuǎn)化為資本的前提。英國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬歇爾，在其“揭示市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)奧妙”的鴻篇巨作《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》中指出：作為生產(chǎn)要素的工人在交易時(shí)出賣的只是勞動(dòng)，并不是他本身。作為具有人格權(quán)的勞動(dòng)者本身不是商品，而勞動(dòng)者所擁有的勞動(dòng)力（技能、智力、體力）是商品，所付出的勞動(dòng)是商品，勞動(dòng)具有價(jià)值和交換價(jià)值。雖然權(quán)威經(jīng)濟(jì)理論予勞動(dòng)力以特殊商品之定性，但依然屬于商品范疇，依然要服從商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律，欲使商品實(shí)現(xiàn)其價(jià)值，必須是商品所有者與相對(duì)人發(fā)生關(guān)系以及商品互相發(fā)生關(guān)系，如果商品未能基于需和求而進(jìn)行買賣交換，只停留在自己原來的形式上，其價(jià)值就不可能會(huì)實(shí)現(xiàn)，其價(jià)值量就永遠(yuǎn)不會(huì)改變。要實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)和勞動(dòng)力商品的價(jià)值，就必須要實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力商品所有人勞動(dòng)者與勞動(dòng)力商品需求者用人單位之間的關(guān)系對(duì)接、達(dá)成合作、互利雙贏。勞動(dòng)者在用人單位通過自身勞動(dòng)以及勞動(dòng)能力的付出取得報(bào)酬，從而實(shí)現(xiàn)將勞動(dòng)物化為商品，完成商品價(jià)值的創(chuàng)造。

任何商品都有價(jià)值，作為特殊商品的勞動(dòng)力也有其價(jià)值，雖然與其他商品不同的是，勞動(dòng)力的價(jià)值規(guī)定包含著一定的歷史的和道德的因素，但應(yīng)注重的一個(gè)前提是，保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)是最大的道德價(jià)值和歷史現(xiàn)實(shí)，是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者生存權(quán)、經(jīng)濟(jì)權(quán)、社會(huì)權(quán)最大的價(jià)值。勞動(dòng)力在任何社會(huì)都是生產(chǎn)的基本要素，如果我們不給勞動(dòng)力與生產(chǎn)活動(dòng)相結(jié)合的機(jī)會(huì)，以道德綁架的立意或者權(quán)利衛(wèi)士的面目出現(xiàn)，在客觀效果上卻阻止了勞動(dòng)力作為商品實(shí)現(xiàn)其價(jià)值的途徑和可能，限制了商品所有者權(quán)利的行使，制造了勞動(dòng)權(quán)利實(shí)現(xiàn)的障礙，那么，作為商品（勞動(dòng)力）的所有人勞動(dòng)者空懷商品而不能兌現(xiàn)其價(jià)值，空談權(quán)利何用？事實(shí)上，勞動(dòng)力的賣者，和任何別的商品的賣者一樣，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的交換價(jià)值而讓渡勞動(dòng)力的使用價(jià)值。他不交出后者，就不能取得前者。勞動(dòng)力作為商品實(shí)現(xiàn)其價(jià)值的前提就是有機(jī)會(huì)付出勞動(dòng)，勞動(dòng)力作為商品被使用或被消費(fèi)的結(jié)果也是要付諸勞動(dòng)，雖然消費(fèi)勞動(dòng)力的同時(shí)會(huì)創(chuàng)造剩余價(jià)值，然而我們只有把勞動(dòng)力的價(jià)值與使用勞動(dòng)力所創(chuàng)造的價(jià)值區(qū)別開來，才是理解價(jià)值增值過程的關(guān)鍵，前者創(chuàng)造的自身價(jià)值是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)生存價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的必要手段，甚至是基本要求；后者創(chuàng)造剩余價(jià)值，就是創(chuàng)造了人類財(cái)富，就是創(chuàng)造了歷史發(fā)展、社會(huì)繁榮的資本。沒有資本的積累和財(cái)富的創(chuàng)造，就沒有時(shí)代的進(jìn)步。

剩余價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造和積累，絕不僅僅依靠勞動(dòng)和勞動(dòng)力本身就可以實(shí)現(xiàn)的，只有勞動(dòng)者與勞動(dòng)對(duì)象原料相結(jié)合才能出成果。企業(yè)將各種生產(chǎn)要素――主要是資本和勞動(dòng)力――加以組合，以生產(chǎn)出能夠在某一特定產(chǎn)品市場(chǎng)上銷售的產(chǎn)品和服務(wù)。就勞動(dòng)過程所必需的一切要素即物的要素生產(chǎn)資料和人的要素勞動(dòng)力結(jié)合而言，沒有用人單位就業(yè)平臺(tái)就沒有勞動(dòng)者的就業(yè)機(jī)會(huì)，也就沒有勞動(dòng)力商品價(jià)值實(shí)現(xiàn)的條件；沒有資本擁有者和投入者提供生產(chǎn)資料、設(shè)備、土地、原料等勞動(dòng)條件，勞動(dòng)力就沒有其勞動(dòng)對(duì)象，甚至連勞動(dòng)的自然屬性都無法實(shí)現(xiàn)；沒有資本運(yùn)營(yíng)者和商品市場(chǎng)平臺(tái)，勞動(dòng)產(chǎn)品甚至沒有交換價(jià)值的實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)，充其量只剩其使用價(jià)值而無價(jià)值，剩余價(jià)值也就無從談起。而剩余價(jià)值創(chuàng)造所形成的資本積累，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步的基本追求，同時(shí)也是人類財(cái)富不斷增加的原因和結(jié)果。應(yīng)該說，勞動(dòng)力價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和剩余價(jià)值的創(chuàng)造，乃是勞動(dòng)價(jià)值體系和勞動(dòng)者自身價(jià)值同時(shí)存在的兩部分，二者是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系。

無論是創(chuàng)造自身價(jià)值來實(shí)現(xiàn)和保障勞動(dòng)者的基本權(quán)利，還是創(chuàng)造剩余價(jià)值實(shí)現(xiàn)社會(huì)財(cái)富的積累和增值，都具有相當(dāng)重要的意義。如若對(duì)勞動(dòng)者是否創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值，遵守應(yīng)有的勞動(dòng)規(guī)范予以忽視，對(duì)用人單位利用勞動(dòng)力商品實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益不予支持，認(rèn)為增加用人單位的用工成本、管理成本、違法成本就是“勞動(dòng)工的勝利”，那么，“雇主就會(huì)產(chǎn)生這樣一種沖動(dòng)，即通過采用一種更多依賴資本，而更少依賴勞動(dòng)力的技術(shù)來降低成本。由于雇主向更為資本密集型的生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)移，這就必然造成它們的勞動(dòng)力需求數(shù)量下降，這種效應(yīng)被稱為替代效應(yīng)”，甚至不排除采取關(guān)門大吉，自我消失的做法，此則絕不利于勞動(dòng)力商品所有人勞動(dòng)者基本利益的實(shí)現(xiàn)，當(dāng)然也不是我國(guó)勞動(dòng)立法應(yīng)當(dāng)追求的效果。所以，勞動(dòng)立法只有在深刻認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)者所擁有的商品是其自身內(nèi)在具備的勞動(dòng)力，而如果一個(gè)商品擁有者欲有償付出自己的商品，卻首先被設(shè)定與有償利用其商品的人的對(duì)立，我相信，絕無“商品交易”的機(jī)會(huì)。請(qǐng)記住“經(jīng)濟(jì)學(xué)之父”亞當(dāng)?斯密在二百多年前的告誡：“人們的勞動(dòng)所有權(quán)一切其他所有權(quán)的基礎(chǔ)，應(yīng)該是最為神圣不可侵犯的。體力與技能是一個(gè)窮人所擁有的全部世襲財(cái)產(chǎn)，如果不允許他按照自認(rèn)為正當(dāng)?shù)姆绞剑诓粋λ说臈l件下，運(yùn)用他們的體力與技能，顯然就侵犯了他最神圣的財(cái)產(chǎn)。這不但侵犯了勞動(dòng)者的正當(dāng)自由權(quán)，而且還侵犯了雇主們的正當(dāng)自由權(quán)。……這顯然是一種粗暴無理的行為”。

三、勞動(dòng)就業(yè)理論分析

勞動(dòng)是創(chuàng)造財(cái)富的源泉，而要增加社會(huì)財(cái)富積累，發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)，一方面要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，另一方面就是要完善勞動(dòng)力市場(chǎng)，增加勞動(dòng)力需求，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。只要國(guó)民收入和資本沒有增加，對(duì)勞動(dòng)者的需求就不會(huì)增加。而收入和資本的增加，事實(shí)上，就是國(guó)民財(cái)富的增加。那么，勞動(dòng)力需求的增加或減少取決于什么？從社會(huì)資本存量而言，取決于社會(huì)財(cái)富的多寡，取決于企業(yè)利潤(rùn)的多少；從勞資關(guān)系雙方而言，取決于用人單位的總量存在，取決于用人單位的用人意愿及用工環(huán)境，絕不取決于勞資雙方的對(duì)立和立法的威嚇，更不可能取決于勞動(dòng)者工人自己。除非如新馬克思學(xué)派理論家認(rèn)為，工人要想得到真正公正、合理的利益，必須直接成為企業(yè)的所有者和管理者。若如此，《勞動(dòng)合同法》則失去了調(diào)整對(duì)象，失卻了立法前提和立法意義，當(dāng)然在客觀現(xiàn)實(shí)上也不可能。就業(yè)狀況歸根到底寄希望于勞動(dòng)力商品的“買方”――用人單位。而用人單位的就業(yè)結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、用人規(guī)模，以及對(duì)勞動(dòng)力的客觀需求與招用勞動(dòng)者的主觀意愿，則當(dāng)然又受制于用人單位所處的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境和勞資關(guān)系狀況。然若立法不慎，刻意偏頗，拋卻法治思想，而以道德架綁理念主導(dǎo)立法思維和法意表達(dá)，誤導(dǎo)勞動(dòng)者無來由的“維權(quán)”和不切實(shí)際的訴求，則必然不可能促使和實(shí)現(xiàn)用人單位提供或增加就業(yè)機(jī)會(huì)，其結(jié)果只可能會(huì)出現(xiàn)“立法性失業(yè)”。

馬克思之所以能夠通過勞動(dòng)創(chuàng)造剩余價(jià)值現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)了資本剩余價(jià)值理論，進(jìn)而揭示剩余價(jià)值的本質(zhì)，引導(dǎo)人們探究資本和財(cái)富的深層奧秘，其歷史前提就是生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)分工的出現(xiàn)。社會(huì)分工提高了勞動(dòng)效率，開發(fā)了人力資源配置領(lǐng)域，大大推進(jìn)了社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，使得勞動(dòng)力需求擴(kuò)大，就業(yè)機(jī)會(huì)廣泛，從而為剩余價(jià)值這一偉大理論的發(fā)現(xiàn)提供了經(jīng)濟(jì)條件和社會(huì)基礎(chǔ)。而我國(guó)現(xiàn)實(shí)的根本任務(wù)依然是要大力發(fā)展生產(chǎn)力，以實(shí)現(xiàn)各地區(qū)、各民族、各階層的共同富裕，而共同富裕是以財(cái)富積累、資本豐裕、國(guó)家強(qiáng)盛為基礎(chǔ)的。我們還沒有完成財(cái)富充分積累，尚未實(shí)現(xiàn)共同富裕的愿景，我國(guó)的現(xiàn)狀依然是勞動(dòng)力資源豐富與就業(yè)機(jī)會(huì)不充分之間的矛盾相當(dāng)突出，用人單位的用人自無法在法律意義上得到落實(shí)和保障，從而導(dǎo)致人力資源配置不當(dāng)、就業(yè)渠道不暢的問題相當(dāng)嚴(yán)重。高失業(yè)率下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是健康發(fā)展，不利于可持續(xù)發(fā)展，只有經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，才能保證誕生更多的企業(yè)工廠、用人單位，從而產(chǎn)生更多的就業(yè)崗位。所以，若欲構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系，保持社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，其重要的措施之一就是從勞動(dòng)者的根本利益出發(fā)，扶持和保護(hù)企業(yè)的健康發(fā)展，培育就業(yè)土壤，廣開就業(yè)門路，盡可能地為勞動(dòng)者造就實(shí)現(xiàn)其勞動(dòng)力商品價(jià)值的機(jī)會(huì)。

從根本上講，勞資雙方盡管存在著利益上的局部沖突的個(gè)案，但絕不存在本質(zhì)上的固有矛盾，更不存在廣泛性地勞資爭(zhēng)訟。而對(duì)于逃薪雇主、非法煤窯、黑心磚窯等嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者權(quán)利乃至生命健康的違法行為的懲處和遏制，若意欲用勞動(dòng)合同的規(guī)范和處罰，通過增加其“用工成本、管理成本、違約成本、違法成本”懲戒行為者，警戒其他人，則只能是一廂情愿的臆想，其結(jié)果反而會(huì)“一竿子打翻一船人”，這種立法威懾則令正常用人單位產(chǎn)生難以消除的用人顧慮。我們應(yīng)認(rèn)識(shí)到，就業(yè)機(jī)會(huì)或就業(yè)崗位不僅已經(jīng)成為各國(guó)國(guó)內(nèi)的不同人群相互競(jìng)爭(zhēng)的“稀缺資源”，而且也成為世界各國(guó)之間相互爭(zhēng)奪的“稀缺資源”。這個(gè)“稀缺資源”存在于用人單位，如何利用和開發(fā)也取決于用人單位，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益最大化，用人單位會(huì)根據(jù)資源狀況、社會(huì)現(xiàn)實(shí)、法律環(huán)境、勞動(dòng)管理成本，合理地安排人、財(cái)、物等生產(chǎn)要素。而從生產(chǎn)要素市場(chǎng)中之勞動(dòng)力市場(chǎng)來看，勞動(dòng)力這一生產(chǎn)要素較之土地、資本、技術(shù)和信息等更為用人單位難以把握和控制，作為人與人之間的雙向活動(dòng)的勞動(dòng)關(guān)系，除了勞動(dòng)力供求矛盾、崗位結(jié)構(gòu)性矛盾、生產(chǎn)季節(jié)性用工矛盾、勞動(dòng)者工作適應(yīng)性矛盾、用人單位調(diào)工調(diào)薪矛盾等各種摩擦之外，更重要還在于立法導(dǎo)引下的用工環(huán)境性摩擦、糾紛群體性摩擦、裁判道德化摩擦，以及爭(zhēng)訟接力性摩擦。這必將使用人單位在必要的生產(chǎn)成本之外，無端地?cái)U(kuò)大用工成本、管理成本、應(yīng)訴成本，也必將使得用人單位根據(jù)價(jià)值規(guī)律調(diào)整生產(chǎn)要素配置，縮水生產(chǎn)規(guī)模，裁減用人崗位，甚至以“自殺式”方式自斷“經(jīng)脈”，關(guān)門大吉。這是商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律在勞動(dòng)力市場(chǎng)上應(yīng)對(duì)方式的必然反映，但在客觀上不利于《就業(yè)促進(jìn)法》所表明的“國(guó)家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，多渠道擴(kuò)大就業(yè)”這一基本經(jīng)濟(jì)政策的落實(shí)。

參考文獻(xiàn)：

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[10](美)羅納德?G?伊蘭伯格 羅伯特?S?史密斯 劉昕譯:現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)――理論與公共政策（第八版）[M].董克用校.北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2007年6月版，第36頁(yè)。

篇（8）

中圖分類號(hào)：F830.31 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1674-0017-2015（6）-0036-05

一、引言

2001年11月我國(guó)正式加入世界貿(mào)易組織，對(duì)外貿(mào)易開啟了新一輪的高速增長(zhǎng)，成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的重要推動(dòng)力之一。通過發(fā)揮廉價(jià)勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展加工貿(mào)易，我國(guó)在2013年成為世界第一貨物貿(mào)易大國(guó)。我國(guó)勞動(dòng)密集型商品在國(guó)際貿(mào)易中占有巨大優(yōu)勢(shì)，雖然我國(guó)加工貿(mào)易長(zhǎng)期處于國(guó)際產(chǎn)業(yè)分工鏈低端，在全球價(jià)值鏈中獲得的附加價(jià)值較低。然而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口年齡結(jié)構(gòu)變化，勞動(dòng)力成本不斷提升，廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代正在消失，外貿(mào)企業(yè)的勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)被動(dòng)搖。繼2014年政府工作報(bào)告提出“穩(wěn)增長(zhǎng)調(diào)結(jié)構(gòu)”之后，總理在2015年政府工作報(bào)告中提出“推動(dòng)外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級(jí)”，要培育外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型。

勞動(dòng)力成本上升給加工貿(mào)易企業(yè)帶來了巨大的壓力，但是勞動(dòng)力成本的上升是不是也是一種推動(dòng)轉(zhuǎn)型的力量呢？能否使企業(yè)在壓力下轉(zhuǎn)型，資本在壓力下尋找新的結(jié)合點(diǎn)從而內(nèi)在地調(diào)節(jié)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)改變外貿(mào)出口商品結(jié)構(gòu)？勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力是否因此減弱？這些問題的回答對(duì)于指導(dǎo)新形勢(shì)下我國(guó)外貿(mào)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)變具有一定的參考意義。

廣東省作為改革開放經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前沿地帶，占據(jù)珠江三角洲入海口的重要地理位置優(yōu)勢(shì)，是勞動(dòng)力資源大省，進(jìn)出口總額在2013年達(dá)到10918.22億美元，占全國(guó)進(jìn)出口總額的25.87%1，持續(xù)位列全國(guó)各省第一。廣東省經(jīng)濟(jì)開放發(fā)達(dá)，勞動(dòng)力價(jià)格能較好地體現(xiàn)市場(chǎng)需求，在我國(guó)進(jìn)出口貿(mào)易中具有典型代表性，且其出口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一，因此本文以廣東省作為代表，研究加入世貿(mào)組織以來勞動(dòng)力成本上升與出口商品結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系。

二、文獻(xiàn)綜述

從傳統(tǒng)的貿(mào)易理論來看，大衛(wèi)李嘉圖的比較優(yōu)勢(shì)理論認(rèn)為，貿(mào)易的發(fā)生與比較優(yōu)勢(shì)相關(guān)。在自由貿(mào)易中，每個(gè)國(guó)家應(yīng)集中生產(chǎn)并出口具有比較優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品，進(jìn)口具有比較劣勢(shì)的產(chǎn)品，從而獲得專業(yè)化分工提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。李嘉圖的理論描述了對(duì)外貿(mào)易中勞動(dòng)力分工的優(yōu)勢(shì)。赫克歇爾―俄林理論則以要素分布為客觀基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)各個(gè)國(guó)家和地區(qū)不同要素稟賦和不同商品的生產(chǎn)函數(shù)對(duì)國(guó)際分工決定性作用，一國(guó)應(yīng)生產(chǎn)出口密集使用該國(guó)相對(duì)較多要素的商品。中國(guó)一直被視為勞動(dòng)力資源大國(guó)，經(jīng)過改革開放以來幾十年發(fā)展，我國(guó)已經(jīng)從初級(jí)產(chǎn)品的出口走向了工業(yè)制成品出口大國(guó)，但我國(guó)在國(guó)際分工中以加工貿(mào)易為主，出口的勞動(dòng)力密集型產(chǎn)品長(zhǎng)期以來占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。國(guó)內(nèi)學(xué)者指出，低勞動(dòng)力成本不利于經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。低工資不利于提高居民消費(fèi)能力，對(duì)從生產(chǎn)制造大國(guó)轉(zhuǎn)型消費(fèi)大國(guó)造成障礙。廉價(jià)勞動(dòng)力水平不利于勞動(dòng)者素質(zhì)提高，同時(shí)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)會(huì)擠壓高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使我國(guó)國(guó)際加工貿(mào)易處在全球產(chǎn)業(yè)分工鏈低端，阻礙產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級(jí)。

近年來，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，勞動(dòng)成本連續(xù)上漲，勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)正在發(fā)生轉(zhuǎn)變。羅來軍等從理論上說明，工資水平的適度提升將有利于促進(jìn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。鄭延智等以江西省數(shù)據(jù)為例，通過實(shí)證分析得出勞動(dòng)力成本上升抑制投資，但可以促進(jìn)居民消費(fèi)，對(duì)總產(chǎn)出及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率有明顯促進(jìn)作用。工資的提升從理論上有利于國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，是否可以反映到我國(guó)出口商品結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變呢？國(guó)內(nèi)對(duì)于勞動(dòng)力成本上升影響的研究主要集中其對(duì)投資消費(fèi)、總產(chǎn)出、國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級(jí)方面的影響，但是對(duì)于外貿(mào)出口商品結(jié)構(gòu)影響的研究則較少。

外貿(mào)出口商品結(jié)構(gòu)可以反映國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。出口商品結(jié)構(gòu)的變化一定程度上可以映射國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力變化與國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。國(guó)內(nèi)對(duì)出口商品結(jié)構(gòu)的相關(guān)研究中，一方面，F(xiàn)DI的流入一直以來被認(rèn)為與我國(guó)出口商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化有一定關(guān)系。外商直接投資被認(rèn)為改善了我國(guó)出口商品結(jié)構(gòu)。另一方面，勞動(dòng)力成本被認(rèn)為對(duì)FDI的流入產(chǎn)生一定影響。馮偉等通過1990-2009的省級(jí)面板數(shù)據(jù)認(rèn)為勞動(dòng)力成本的提升能對(duì)FDI產(chǎn)生正向的激勵(lì)作用，但越過拐點(diǎn)值后變化產(chǎn)生阻滯作用。勞動(dòng)力成本與進(jìn)出口商品結(jié)構(gòu)二者直接關(guān)系的研究則較少。此外，通過初級(jí)產(chǎn)品與工業(yè)制成品分類來研究出口商品結(jié)構(gòu)已經(jīng)無法滿足當(dāng)前出口商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

江小娟在“我國(guó)出口商品結(jié)構(gòu)的決定因素和變化趨勢(shì)”中指出比較優(yōu)勢(shì)、國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、與全球分工程度是決定一國(guó)貿(mào)易增長(zhǎng)和貿(mào)易結(jié)構(gòu)的三類因素。勞動(dòng)力成本長(zhǎng)期以來都是我國(guó)商品出口的比較優(yōu)勢(shì)，本文將從對(duì)外貿(mào)易的視角直接研究勞動(dòng)力成本上升背景下出口商品結(jié)構(gòu)的變化，以廣東省數(shù)據(jù)實(shí)證二者之間的關(guān)系。

三、數(shù)據(jù)與模型

（一）廣東省出口商品結(jié)構(gòu)

廣東省統(tǒng)計(jì)局進(jìn)出口商品分類采用的是HS協(xié)調(diào)制度編碼。可以采用資源密集產(chǎn)業(yè)分類方法2，將HS編碼下的商品統(tǒng)計(jì)分類與SITC的標(biāo)準(zhǔn)3進(jìn)行對(duì)照，將HS編碼下的19類出口商品分為如表1所示的三類。第20類藝術(shù)收藏品和21類特殊交易品出口金額較小，影響可以忽略，未參與分類。

進(jìn)出口商品結(jié)構(gòu)指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)在一定時(shí)期內(nèi)，各類進(jìn)出口商品在對(duì)外貿(mào)易中所占的比重。按照以上三類商品分類，通過廣東省2001-2013歷年統(tǒng)計(jì)年鑒得到初始出口數(shù)據(jù)，整理并計(jì)算得到資源密集型商品、勞動(dòng)密集型商品和資本密集型商品在每年出口商品總額中所占比重。

從產(chǎn)品出口角度來說，一個(gè)國(guó)家在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中一般要經(jīng)歷初級(jí)產(chǎn)品出口、勞動(dòng)密集型產(chǎn)品出口、資本密集型產(chǎn)品出口、技術(shù)密集型產(chǎn)品出口這樣幾個(gè)階段。從表2數(shù)據(jù)可以看出，2001-2013年期間，廣東省出口的資源密集型商品占比最小且變化不大，在2%的水平上下波動(dòng)。資本密集型商品占比最大。在13年間，勞動(dòng)密集型商品占比共降低11.07%，資本密集型商品占比相應(yīng)上升14.22%，可見廣東省出口商品結(jié)構(gòu)整體在優(yōu)化。

（二）勞動(dòng)力成本

FDI持續(xù)流入，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，勞動(dòng)力成本也經(jīng)歷了一個(gè)快速增長(zhǎng)的階段。考慮到通貨膨脹和物價(jià)因素，我們?cè)跇?gòu)建模型時(shí)，選取消除了通貨膨脹因素后的廣東省城鎮(zhèn)單位平均工資作為勞動(dòng)力成本。由于廣東省勞動(dòng)力流動(dòng)性較大，外來務(wù)工者較多，勞動(dòng)力價(jià)格相比內(nèi)陸省份更能反映勞動(dòng)力市場(chǎng)供給與需求關(guān)系。

（三）勞動(dòng)力成本與出口商品結(jié)構(gòu)關(guān)系實(shí)證分析

1、模型的建立

選取2001-2013年廣東省勞動(dòng)密集型商品出口占比（PROP）和剔除了通脹因素后的廣東省就業(yè)人員平均工資（aversalaryt）作為樣本數(shù)據(jù)，就平均工資與勞動(dòng)密集型商品出口占比之間的關(guān)系進(jìn)行分析。構(gòu)建模型：

PROR=C+β×aversalaryt+u

C為常數(shù)，β為彈性系數(shù)，u為誤差。進(jìn)行最小二乘法回歸分析之前，為了避免偽回歸，先要進(jìn)行PROP和aversalaryt時(shí)間序列平穩(wěn)性檢驗(yàn)。只有同階單整序列才可建立協(xié)整關(guān)系。

2、單位根檢驗(yàn)

利用ADF檢驗(yàn)對(duì)PROP 和aversalaryt進(jìn)行時(shí)間序列的單位根檢驗(yàn)。 如表4所示，原序列PROP和aversalaryt 都沒有通過顯著性檢驗(yàn)，但它們的一階差分序列PROP和aversalaryt 都通過了5%顯著水平的ADF檢驗(yàn)，這說明PROP和aversalaryt同為一階單整序列，可以進(jìn)一步進(jìn)行協(xié)整關(guān)系檢驗(yàn)。

3、協(xié)整檢驗(yàn)

通過eviews軟件進(jìn)行回歸結(jié)果如下：

PROP= 0.4770 C 0.0018 aversalaryt

（22.7790） （-5.4658）

（R2= 0.7309， Adjusted R2= 0.7064， F= 29.8748）

對(duì)回歸結(jié)果的殘差進(jìn)行單位根檢驗(yàn)，結(jié)果如表5所示，ADF統(tǒng)計(jì)值小于5%顯著水平下的臨界值，表明殘差不存在單位根，是平穩(wěn)序列。因此得出結(jié)論，PROP與aversalryt存在協(xié)整關(guān)系。勞動(dòng)力成本與勞動(dòng)密集占比存在長(zhǎng)期穩(wěn)定關(guān)系。平均工資每增加1%，勞動(dòng)力密集商品出口占比降低0.0018%。

4、誤差修正（ECM）模型

協(xié)整關(guān)系體現(xiàn)了平均工資與出口商品中勞動(dòng)密集產(chǎn)品占比之間的長(zhǎng)期穩(wěn)定關(guān)系，我們可以進(jìn)一步建立誤差修正模型來研究變量短期波動(dòng)情況。

假定兩個(gè)變量X與Y的長(zhǎng)期均衡關(guān)系為：

引入二階滯后模型：

經(jīng)過恒等變形，可得如下二階誤差修正模型：

其中ecm為誤差修正項(xiàng)。令Y為PROP， X 為aversalaryt， 在Eveiws中建立誤差修正模型，結(jié)果如下：

PROPt=-0.0094+0.5988PROPt-1-0.0017aversalrytt-1-0.0012aversalrytt-0.8062ecm

（-0.3915） （2.1079） （0.4891） （-0.3680） （-2.9662）

（R2=0.6591， Adjusted R2=0.4318）

由于常數(shù)項(xiàng)和aversalrytt最不顯著，因此嘗試去掉這兩項(xiàng)，重新進(jìn)行回歸：

PROPt=0.5808PROPt-1-0.0012aversalrytt-1-0.6697ecm

（2.5070） （-1.5272） （-3.0577）

（R2=0.6028， Adjusted R2=0.5035）

模型的擬合系數(shù)較好，各回歸系數(shù)符合經(jīng)濟(jì)意義，PROPt-1與誤差修正項(xiàng)ecm在5%的水平顯著，aversalrytt-1不顯著。回歸結(jié)果表明，上期PROP和averslaryt每增加1%，本期PROP將相應(yīng)增加0.5808%，降低0.0012%。誤差修正系數(shù)為負(fù)，符合反向修正機(jī)制，它表明當(dāng)PROP與長(zhǎng)期均衡的偏差中的66.97%被修正。

四、結(jié)果分析

從數(shù)據(jù)模型可以看出，進(jìn)入21世紀(jì)以來的13年里，隨著廣東省勞動(dòng)力成本的不斷上升，其出口商品結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)發(fā)生了一定變化，總的來說出口商品中勞動(dòng)密集型商品占比在持續(xù)下降。勞動(dòng)力成本與出口的勞動(dòng)密集型商品占比具有長(zhǎng)期穩(wěn)定關(guān)系。與此同時(shí)，資本技術(shù)密集型商品占比相應(yīng)上升。這說明在一定程度上勞動(dòng)力成本的上升伴隨著出口商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。可以說，勞動(dòng)力成本上升作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，雖然給許多制造業(yè)企業(yè)造成了一定的壓力和負(fù)擔(dān)，但也是一種促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和革新的潛動(dòng)力。

資本密集產(chǎn)品出口占比已經(jīng)超過勞動(dòng)密集型商品出口占比，這是否說明中國(guó)的勞動(dòng)力比較優(yōu)勢(shì)已經(jīng)減弱或者不復(fù)存在呢？

貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)（TC），表示一國(guó)凈出口占進(jìn)出口總額的比重，剔除了經(jīng)濟(jì)膨脹、通貨膨脹等宏觀因素波動(dòng)影響，常被用來比較分析某一產(chǎn)業(yè)或行業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。加入進(jìn)口數(shù)據(jù)，我們計(jì)算了原分類下資源密集型商品，勞動(dòng)密集型商品和資本密集型商品的貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)TC。

雖然出口商品結(jié)構(gòu)中資本密集型商品占比超過勞動(dòng)密集型商品占比，但勞動(dòng)密集型商品的外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯強(qiáng)于資本密集型商品。2001-2003年，勞動(dòng)密集型商品貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)從0.1722增長(zhǎng)到0.2010，第二波增長(zhǎng)從2004年的0.1871上升到2010年的0.3015，此后上升到2013年的0.4272，為歷史最高值。由此看出，雖然勞動(dòng)力成本在上漲，勞動(dòng)密集型商品貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力并沒有降低，而是波段性增長(zhǎng)。因此，雖然出口商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化伴隨勞動(dòng)力成本上升，但在國(guó)際市場(chǎng)上我國(guó)勞動(dòng)力成本的比較優(yōu)勢(shì)并未消失。一種解釋是我國(guó)勞動(dòng)成本上升的同時(shí)，勞動(dòng)生產(chǎn)率有了更大的提高。如果勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高大于絕對(duì)勞動(dòng)成本的上升，那么創(chuàng)造單位商品價(jià)值所需的勞動(dòng)力價(jià)值實(shí)際上反而下降了。從這個(gè)意義上說，相對(duì)勞動(dòng)成本實(shí)際是下降了。

五、結(jié)論與建議

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的國(guó)民經(jīng)濟(jì)情況顯示，2014年16―60周歲的勞動(dòng)年齡人口比上年減少371萬(wàn)，這是我國(guó)勞動(dòng)年齡人口第三年絕對(duì)數(shù)量連續(xù)下降。我國(guó)的“人口紅利”從2010開始消失，但是這并不一定是件壞事。勞動(dòng)力成本的上升有助于促進(jìn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。從國(guó)際貿(mào)易角度來看，反應(yīng)在出口商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，附加值低的勞動(dòng)密集型產(chǎn)品占比在下降。勞動(dòng)力成本上升壓力可以轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)升級(jí)潛動(dòng)力，使我國(guó)外貿(mào)產(chǎn)業(yè)不得不從舊時(shí)對(duì)廉價(jià)勞動(dòng)力的依賴模式中走出來創(chuàng)造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，開啟我國(guó)對(duì)外貿(mào)易向國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈高端轉(zhuǎn)移的過程。綜上，本文提出建議如下：

地方政府應(yīng)該合理調(diào)整提升本地最低工資水平，鼓勵(lì)社會(huì)整體工資水平的合理提升。

在勞動(dòng)密集行業(yè)，企業(yè)不應(yīng)該抑制勞動(dòng)工資的上漲，而是應(yīng)該加強(qiáng)提升勞動(dòng)力素質(zhì)，努力提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低相對(duì)成本，保持勞動(dòng)密集型商品在國(guó)際市場(chǎng)的比較優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)發(fā)揮勞動(dòng)資源優(yōu)勢(shì)對(duì)我國(guó)出口的巨大帶動(dòng)作用。此外，企業(yè)應(yīng)該改變以往單純的勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)，從技術(shù)革新，設(shè)計(jì)創(chuàng)新上創(chuàng)造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，尤其是對(duì)于生產(chǎn)傳統(tǒng)家居品、日常用品的企業(yè)而言。

引導(dǎo)投資方向，鼓勵(lì)創(chuàng)新，發(fā)展新的外貿(mào)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)資本密集行業(yè)和技術(shù)密集行業(yè)的發(fā)展，帶動(dòng)國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和對(duì)外貿(mào)易商品結(jié)構(gòu)升級(jí)，在不久的將來使資本和技術(shù)替代廉價(jià)勞動(dòng)力成為我國(guó)新的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

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The Study on the Relationship between the Labor

Cost and the Export Commodity Structure

――Based on the Empirical Analysis of Guangdong Province

LIU Ping

篇（9）

中圖分類號(hào)：F0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

原標(biāo)題：《資本論》中的人力資本思想探究

收錄日期：2011年12月1日

資本是指可以帶來剩余價(jià)值，即可以獲得超過其價(jià)值的價(jià)值。少數(shù)的經(jīng)濟(jì)學(xué)者認(rèn)為人力資本這個(gè)概念是不科學(xué)的，要使用人力資本這一概念，它就必須具有資本概念的一般特性與實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，即價(jià)值性、增殖性、差異性、獨(dú)占性和可轉(zhuǎn)讓性。這些經(jīng)濟(jì)學(xué)者認(rèn)為人力資本是與物化資本相對(duì)的形式，不具備以上四種特征。對(duì)于人力資本的研究最早始于亞當(dāng)?斯密，后來李斯特提出了精神資本的概念，他主張把教師列入生產(chǎn)者之列；人力資本學(xué)說的贊同者還有西尼爾，他提出了智力資本的概念；使人力資本學(xué)說得到發(fā)展的是20世紀(jì)五十年代美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨和貝克爾，他們重新提出人力資本概念，并且將人力資本投資與個(gè)人掙得收入量化來深化對(duì)人力資本的理解。當(dāng)然，人力資本理論的研究并非西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家的專利，馬克思的《資本論》中多處閃爍著人力資本思想的光輝。雖然在馬克思經(jīng)濟(jì)學(xué)中，沒有明確地使用過人力資本概念，但卻有勞動(dòng)力商品、可變資本的概念，這些概念和相關(guān)理論與當(dāng)代人力資本理論存在相通之處，主要可以從以下四個(gè)方面來闡述馬克思關(guān)于人力資本的思想：

一、人力資本的價(jià)值性

在資本論中，馬克思不止一次提到勞動(dòng)力商品，作為商品的勞動(dòng)力自然具有價(jià)值。馬克思認(rèn)為，“同任何其他商品一樣，勞動(dòng)力的價(jià)值也是由生產(chǎn)從而再生產(chǎn)這種特殊物品所必需的勞動(dòng)時(shí)間決定的”。“勞動(dòng)力的價(jià)值，就是維持勞動(dòng)力所有者所需要的生活資料的價(jià)值”，“因此，生活資料的總和應(yīng)當(dāng)足以使勞動(dòng)者個(gè)體能夠在正常生活水平狀況下維持自己”。此外，“生產(chǎn)勞動(dòng)力所必需的生活資料的總和，要包括工人的補(bǔ)充者即工人子女的生活資料，只有這樣，這種特殊商品所有者的種族才能在商品市場(chǎng)上永遠(yuǎn)延續(xù)下去”。馬克思還認(rèn)為，“為改變一般人的本性，使他獲得一定勞動(dòng)部門的技能和技巧，成為發(fā)達(dá)的和專門的勞動(dòng)力，就要有一定的教育和訓(xùn)練，而這又得花費(fèi)或多或少的商品等價(jià)物。勞動(dòng)力的教育費(fèi)用隨著勞動(dòng)力性質(zhì)的復(fù)雜程度而不同。這種教育費(fèi)對(duì)于普通勞動(dòng)力是微乎其微的，包括在生產(chǎn)勞動(dòng)力所消耗的價(jià)值總和中。”馬克思還認(rèn)為，“勞動(dòng)力的價(jià)值規(guī)定包含著一個(gè)歷史的和道德的因素”。從以上論述中可推敲出以下三點(diǎn)：

1、馬克思明確指出人力資本的價(jià)值構(gòu)成。勞動(dòng)力價(jià)值是由生產(chǎn)這種使用價(jià)值所必需的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的，表現(xiàn)為勞動(dòng)者維持自己及其家屬生存所必需的生活資料的價(jià)值。它包括三個(gè)部分：維持自身生存所必需的生活資料的價(jià)值、養(yǎng)活勞動(dòng)者家屬生存所必需的生活資料的價(jià)值、勞動(dòng)者的教育訓(xùn)練費(fèi)用。

2、闡述了教育和訓(xùn)練是增加人力資本的途徑，并認(rèn)為教育費(fèi)用應(yīng)該包含在勞動(dòng)力價(jià)值之中，由資本家來支付。勞動(dòng)力的教育與培訓(xùn)在馬克思看來是從屬于資本家的，是被動(dòng)的，這個(gè)過程的發(fā)起是為適應(yīng)剩余價(jià)值的生產(chǎn)，由資本家組織完成的。

3、馬克思還認(rèn)為勞動(dòng)力的價(jià)值規(guī)定包含著一個(gè)歷史的和道德的因素。在不同國(guó)家，不同時(shí)期，生產(chǎn)力水平、自然條件、文化傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣等方面的差異，決定著生產(chǎn)勞動(dòng)力所必需的生活資料，在范圍、數(shù)量和質(zhì)量上都不相同。而且隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展和教育、文化水平的提高，勞動(dòng)者及其家屬所需要的生活資料的數(shù)量和質(zhì)量也日益提高，因而勞動(dòng)力價(jià)值有上升的趨勢(shì)。這里他揭示了人力資本的國(guó)別（地區(qū)）差異、價(jià)值增值的因素，也表露出人力資本積累的重要性，這些都是與人力資本理論相通的。

二、人力資本的增殖性

馬克思認(rèn)為，所謂資本，其實(shí)質(zhì)就是能夠帶來剩余價(jià)值的價(jià)值。馬克思同時(shí)區(qū)分了不變資本與可變資本，這一區(qū)分使我們能夠理解資本主義生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)，不變資本只是生產(chǎn)剩余價(jià)值的關(guān)鍵，可變資本才能帶來剩余價(jià)值，只有工人的勞動(dòng)才是剩余價(jià)值的源泉。這里所講的“可變資本”，實(shí)質(zhì)上就是人力資本。

馬克思指出：“我們敘述了勞動(dòng)過程的不同因素在產(chǎn)品價(jià)值的形成中所起的不同作用，事實(shí)上也就說明了資本的不同組成部分在資本本身的價(jià)值增殖過程中所執(zhí)行的不同職能。產(chǎn)品的總價(jià)值超過產(chǎn)品的形成要素的價(jià)值總額而形成的余額，就是價(jià)值已經(jīng)增殖的資本超過原預(yù)付資本價(jià)值而形成的余額。一方面是生產(chǎn)資料，另一方面是勞動(dòng)力，它們不過是原有資本價(jià)值在拋棄貨幣形式而轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)過程的因素時(shí)所采取的不同的存在形式”。“轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)資料即原料、輔助材料、勞動(dòng)資料的那部分資本，在生產(chǎn)過程中并不改變自己的價(jià)值量”。“相反，變?yōu)閯趧?dòng)力的那部分資本，在生產(chǎn)過程中改變自己的價(jià)值，它再生產(chǎn)自身的等價(jià)物和一個(gè)超過這個(gè)等價(jià)物而形成的余額，即剩余價(jià)值。這個(gè)剩余價(jià)值本身是可以變化的，是可大可小的。這部分資本從不變量不斷變?yōu)榭勺兞俊薄?/p>

在不變資本和可變資本、物質(zhì)資本和人力資本的關(guān)系上沒有一個(gè)人能比馬克思認(rèn)識(shí)得更深刻、論述得更清楚。馬克思關(guān)于不變資本和可變資本的區(qū)分不僅揭示了剩余價(jià)值的來源和資本主義剝削的秘密，而且也為正確認(rèn)識(shí)人力資本和物質(zhì)資本在整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用進(jìn)行了闡述，揭示了在生產(chǎn)和價(jià)值增殖過程中人力資本的主體地位和價(jià)值創(chuàng)造作用。這個(gè)思想和結(jié)論實(shí)際上被后來有關(guān)人力資本的各種經(jīng)驗(yàn)和理論研究印證，直到今日仍具有理論指導(dǎo)意義。

三、人力資本的差異性

在當(dāng)代的人力資本理論中，人力資本最顯著的特征就是其差異性。單個(gè)的人對(duì)于人力資本的投入的不同會(huì)導(dǎo)致其所獲得的技能不同，也就是人力資本的積累不同。即人力資本具有完全的差異性。在馬克思的經(jīng)濟(jì)學(xué)中，紡紗與織布的勞動(dòng)是不同的，簡(jiǎn)單勞動(dòng)與復(fù)雜勞動(dòng)是不同的。馬克思就是通過將勞動(dòng)區(qū)別為簡(jiǎn)單勞動(dòng)與復(fù)雜勞動(dòng)來區(qū)分人力資本的差異性。

馬克思在《資本論》中指出，“比較復(fù)雜的勞動(dòng)只是自乘或不如說多倍的簡(jiǎn)單勞動(dòng)，因此，少量的復(fù)雜勞動(dòng)等于多量的簡(jiǎn)單勞動(dòng)”。馬克思將勞動(dòng)分為復(fù)雜勞動(dòng)和簡(jiǎn)單勞動(dòng)，不僅如此，馬克思還強(qiáng)調(diào)了當(dāng)社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造越來越由體力勞動(dòng)為主轉(zhuǎn)變?yōu)槟X力勞動(dòng)為主的時(shí)候科學(xué)勞動(dòng)和管理勞動(dòng)的作用。他指出：“直接勞動(dòng)在量的方面降到了微不足道的比例，……同一般科學(xué)勞動(dòng)相比，同一自然科學(xué)在工藝上的應(yīng)用相比，……卻變成了另一種從屬的要素”。馬克思認(rèn)為由于人力資本的差別，不同的人力資本在使用中形成的價(jià)值量也就不同。質(zhì)量較高的人力資本在使用中不僅可以創(chuàng)造出更多的使用價(jià)值，而且可以創(chuàng)造出更多的價(jià)值。同時(shí)，馬克思認(rèn)為隨著科技水平的進(jìn)步，價(jià)值的創(chuàng)造越來越依賴于高水平的人力資本，這也印證了一些國(guó)家經(jīng)濟(jì)所取得的大幅度的進(jìn)步。

四、人力資本的獨(dú)占性和可轉(zhuǎn)讓性

所謂人力資本的獨(dú)占性就是指人力資本所有者應(yīng)能通過同人力資本之間的所有權(quán)或產(chǎn)權(quán)關(guān)系實(shí)現(xiàn)對(duì)增值部分的索取。人力資本的可轉(zhuǎn)讓性就是指人可以自由地將自己的人力資本兌現(xiàn)，來獲得報(bào)酬。將兩者綜合起來就是人力資本的產(chǎn)權(quán)。

馬克思在資本論中指出：“勞動(dòng)力所有者要把勞動(dòng)力當(dāng)作商品出賣，他就必須能夠支配它，從而必須是自己的勞動(dòng)能力，自己人身的自由的勞動(dòng)者”。“他必須始終讓買者只是在一定期限內(nèi)暫時(shí)支配他的勞動(dòng)力，使用他的勞動(dòng)力，就是說：他在讓渡自己的勞動(dòng)力時(shí)不放棄自己對(duì)它的所有權(quán)”。馬克思還認(rèn)為：“勞動(dòng)力所有者和貨幣所有者在市場(chǎng)上相遇，彼此作為身份平等的商品所有者發(fā)生關(guān)系，所不同的只是一個(gè)是買者，一個(gè)是賣者，因此雙方是法律上平等的人”。

馬克思對(duì)人力資本產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)進(jìn)行了嚴(yán)密的分析。在資本主義社會(huì)，勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料分離，資本主義社會(huì)采取契約形式，給予工人完全的人力資本私有機(jī)制。雖然人力資本不僅具有屬于個(gè)人私有的特征，但具有極強(qiáng)的依附性。這種依附性表現(xiàn)在兩個(gè)方面：第一，人力資本依附于人而存在，并以具有勞動(dòng)能力為條件，在幼兒時(shí)期，無人力資本存在，隨人的年齡增長(zhǎng)，人力資本逐漸步入形成期、收益期和消費(fèi)期；第二，人力資本的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，只有在勞動(dòng)過程中才能體現(xiàn)并得到價(jià)值增殖，也就是說，人力資本只有通過改變物質(zhì)資本的形態(tài)或運(yùn)用物質(zhì)資本，才能將自己的價(jià)值轉(zhuǎn)移到新的產(chǎn)品或使用價(jià)值中，并創(chuàng)造出新的價(jià)值。

五、馬克思關(guān)于人力資本思想的總結(jié)

馬克思在《資本論》中有著豐富的人力資本思想，其思想主要分布在勞動(dòng)價(jià)值理論和剩余價(jià)值理論中，在當(dāng)今仍具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。馬克思分析了人力資本的定義、價(jià)值構(gòu)成、在生產(chǎn)中的主體地位和價(jià)值創(chuàng)造作用、差異性和產(chǎn)權(quán)特征等，從剩余價(jià)值率和利潤(rùn)率的角度為人力資本投資效率的研究拓展了理論視野。馬克思還強(qiáng)調(diào)了資本的生產(chǎn)關(guān)系屬性和經(jīng)濟(jì)剩余的歸屬性，雖然沒有進(jìn)一步針對(duì)具有資本一般共有的增殖性的人力資本的效率作更多的深入研究，但為人力資本投資效率的研究奠定了基礎(chǔ)。馬克思的人力資本思想為當(dāng)前我國(guó)正確認(rèn)識(shí)人力資本的投資特性，更有效地進(jìn)行人力資本投資和正確認(rèn)識(shí)人力資本的產(chǎn)權(quán)特征，建立更好的人力資本報(bào)酬機(jī)制以及正確認(rèn)識(shí)人力資本的依附性，避免人力資本的浪費(fèi)提供了巨大的指導(dǎo)意義。

馬克思對(duì)人力資本的研究主要體現(xiàn)在其對(duì)勞動(dòng)力商品的研究中，馬克思關(guān)注勞動(dòng)力商品的使用和交換，區(qū)分了勞動(dòng)和勞動(dòng)力，確定了勞動(dòng)力商品的價(jià)值，通過分析得出了剩余價(jià)值的源泉。這些都充分表明了他的理論與當(dāng)代的人力資本理論是相通的，說明了馬克思對(duì)人力資本學(xué)說的肯定。

主要參考文獻(xiàn)：

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中圖分類號(hào):A8文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1673-291X(2010)07-0004-02

一、學(xué)術(shù)界關(guān)于按勞分配問題的幾點(diǎn)爭(zhēng)論

1.按勞分配與商品經(jīng)濟(jì)是否相容?一種意見認(rèn)為,社會(huì)主義商品經(jīng)濟(jì)的存在不會(huì)否定按勞分配。有人說:按勞分配存在的前提不是商品貨幣關(guān)系,而是生產(chǎn)資料公有制。另外,生產(chǎn)力不夠發(fā)達(dá),舊的社會(huì)分工依然存在,勞動(dòng)對(duì)大多數(shù)人來說還是謀生的手段,這也是實(shí)行按勞分配的基本經(jīng)濟(jì)條件。另一種意見認(rèn)為,按勞分配原則在商品經(jīng)濟(jì)中不能實(shí)現(xiàn)。按照這種觀點(diǎn)的看法,按勞分配原則只能在產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)中實(shí)現(xiàn)。馬克思設(shè)想的按勞分配的核心內(nèi)容有兩點(diǎn):一是在社會(huì)范圍內(nèi)以勞動(dòng)作為收入分配的尺度;二是在社會(huì)范圍內(nèi)提供等量勞動(dòng)獲得篤量報(bào)酬。然而中國(guó)現(xiàn)今的條件恰好不能實(shí)現(xiàn)這兩點(diǎn),這是由于多種所有制并存決定了在中國(guó)除了按勞分配以外還有其他分配尺度。此外,由于全民企業(yè)具有相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益,并且其盈利受種種客觀條件的影響,提供同類同量勞動(dòng)在不同企業(yè)必然得到不同報(bào)酬。據(jù)此認(rèn)為,按勞分配的原則在社會(huì)主義商品經(jīng)濟(jì)中不能實(shí)現(xiàn)。第三種意見認(rèn)為,商品經(jīng)濟(jì)條件下,按勞分配規(guī)律仍然起作用,因?yàn)楣兄坪吐?lián)合勞動(dòng)這一按勞分配的前提沒有質(zhì)的變化。積累基金和消費(fèi)基金的比例是由國(guó)家通過計(jì)劃作了各項(xiàng)社會(huì)扣除后統(tǒng)籌安排的,全民企業(yè)內(nèi)部不存在商品關(guān)系,職工的勞動(dòng)報(bào)酬與馬克思設(shè)想的按勞分配相當(dāng)接近,至于國(guó)家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間除了商品交換和價(jià)值規(guī)律作用外,也仍然有按勞分配規(guī)律的作用,如在企業(yè)凈產(chǎn)值中盡可能剔除級(jí)差收益和其他非勞動(dòng)因素帶來的好處,其目的就在于計(jì)量企業(yè)勞動(dòng)者集體為社會(huì)總勞動(dòng)提供的勞動(dòng)量要體現(xiàn)以勞動(dòng)為尺度分配消費(fèi)品的原則。

2.商品經(jīng)濟(jì)條件下按勞分配的特征。一種意見認(rèn)為,在商品經(jīng)濟(jì)條件下,馬克思所設(shè)想的產(chǎn)品化的按勞分配已經(jīng)轉(zhuǎn)化為商品化的按勞分配。持這種觀點(diǎn)的人認(rèn)為這種轉(zhuǎn)化具體表現(xiàn)為四個(gè)方面:一是個(gè)人生活資料分配方式由一元化變?yōu)槎嘣?二是分配的主體由國(guó)家變?yōu)槠髽I(yè);三是由勞動(dòng)決定分配變?yōu)樯a(chǎn)利益決定分配;四是分配成果的差異由單一的個(gè)人勞動(dòng)量的差別變?yōu)槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人勞動(dòng)量的雙重差別。另一種意見認(rèn)為,商品經(jīng)濟(jì)條件下按勞分配的特征,在于按勞分配的尺度必須兩重化。持這種觀點(diǎn)的人認(rèn)為,在商品經(jīng)濟(jì)條件下,講量勞動(dòng)要經(jīng)過既有聯(lián)系又有區(qū)別的三個(gè)層次:一是解決簡(jiǎn)單勞動(dòng)與復(fù)雜勞動(dòng)之間的關(guān)系,通常的認(rèn)為是復(fù)雜勞動(dòng)是簡(jiǎn)單勞動(dòng)的倍加;二是解決個(gè)別勞動(dòng)與社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)之間的關(guān)系。這一點(diǎn)馬克思在《資本論》中加以了說明;三是解決第一種含義的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)與實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)之間的矛盾。解決第一層次的關(guān)系,必須拋開客觀生產(chǎn)條件,用社會(huì)平均勞動(dòng)尺度,這是產(chǎn)品條件下按勞分配的計(jì)量尺度,第二、三層次的勞動(dòng)計(jì)量則要運(yùn)用社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)的尺度。這就決定了在商品經(jīng)濟(jì)條件下,必須進(jìn)一步發(fā)展原來的計(jì)量尺度,即在運(yùn)用社會(huì)平均勞動(dòng)尺度的同時(shí),還要運(yùn)用社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)尺度,把兩者正確地結(jié)合起來。當(dāng)然,還要制定相應(yīng)的政策,把應(yīng)歸國(guó)家的級(jí)差收入轉(zhuǎn)移的物化勞動(dòng)和某些非勞動(dòng)的因素消除掉。第三種意見認(rèn)為,社會(huì)主義商品經(jīng)濟(jì)下的按勞分配模式同馬克思構(gòu)想的非商品經(jīng)濟(jì)的按勞分配模式相比,具有不同的新特點(diǎn):一是按勞分配的主體不是社會(huì),而是集體或企業(yè);二是按勞分配的勞動(dòng)不是直接的社會(huì)勞動(dòng),而是社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間;三是不是采取勞動(dòng)證書由勞動(dòng)者直接向社會(huì)領(lǐng)取消費(fèi)品,而是通過工資、獎(jiǎng)金等形式向勞動(dòng)者發(fā)放貨幣,再由勞動(dòng)者用貨幣到市場(chǎng)上購(gòu)買消費(fèi)品。

3.社會(huì)主義對(duì)個(gè)人消費(fèi)品是按勞動(dòng)力價(jià)值分配嗎?一種意見認(rèn)為,按勞分配實(shí)質(zhì)上等于按勞動(dòng)力價(jià)值分配。持這種觀點(diǎn)的人理由為:第一,開放勞動(dòng)力市場(chǎng)后,工資將受價(jià)值規(guī)律的調(diào)節(jié),是勞動(dòng)力價(jià)值或價(jià)格的轉(zhuǎn)化形態(tài);第二,按勞分配的量與勞動(dòng)力的價(jià)值量是同一量,二者與商品價(jià)值構(gòu)成中的“V”都是同等量;第三,按勞分配與勞動(dòng)力價(jià)值是同一量,都以抽象勞動(dòng)為基礎(chǔ),二者在價(jià)值上相同,都是由勞動(dòng)者自己提供的消費(fèi)基金。另一種意見認(rèn)為,社會(huì)主義的消費(fèi)品分配原則是按勞分配,而不是按勞動(dòng)力價(jià)值分配,不能將二者等同。持這種觀點(diǎn)的人認(rèn)為,不能把勞動(dòng)成果的商品化、價(jià)值化與勞動(dòng)力本身的商品化、價(jià)值化混同。社會(huì)主義商品價(jià)值中的“V”部分,在內(nèi)容上不是資本主義勞動(dòng)力的價(jià)值,只是勞動(dòng)成果的價(jià)值化。同時(shí),也不能把物質(zhì)資料和勞動(dòng)力成為商品的條件等同,社會(huì)主義制度下不具備勞動(dòng)力成為商品的條件。第三種意見認(rèn)為,按勞分配與按勞動(dòng)力價(jià)值分配雖然有某些相似的地方,但是二者是兩種“根本不同的分配制度”,不能夠混淆。首先,前者以勞動(dòng)者是生產(chǎn)資料的主人、勞動(dòng)力不是以商品為前提,后者以勞動(dòng)力成為商品為前提;其次,盡管二者“都是按必要產(chǎn)品的價(jià)值分配,但在不同社會(huì)制度下必要產(chǎn)品數(shù)量界限在本質(zhì)上是由不同的經(jīng)濟(jì)規(guī)律決定的”,所以“按勞分配”的界限就從資本主義限制下解放出來,如馬克思所提到的擴(kuò)大到一方面為社會(huì)現(xiàn)有的生產(chǎn)力所許可,另一方面為個(gè)性的充分發(fā)展所必要的消費(fèi)范圍,后者的最高界限,只能是再生產(chǎn)勞動(dòng)力所必需的生活資料;再次,“按勞分配”體現(xiàn)在生產(chǎn)資料公有制的基礎(chǔ)上勞動(dòng)者個(gè)人所有權(quán)的經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)關(guān)系,而“按勞動(dòng)力價(jià)值分配”更多地體現(xiàn)了資產(chǎn)階級(jí)同無產(chǎn)階級(jí)之間的剝削關(guān)系;最后,“按勞分配”的作用在于激發(fā)勞動(dòng)者的積極性,更大程度上做到公平,體現(xiàn)社會(huì)主義的生產(chǎn)關(guān)系,鞏固和發(fā)展社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度,而“按勞動(dòng)力價(jià)值分配”的作用則主要在于維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)、維護(hù)現(xiàn)有的資本主義剝削制度。

二、結(jié)論

從前文所總結(jié)的圍繞按勞分配問題所產(chǎn)生的諸多爭(zhēng)議中不難看出,爭(zhēng)議主要涉及如下兩個(gè)問題:

1.應(yīng)該如何理解《資本論》中關(guān)于按勞分配的論述?馬克思在《資本論》中是這樣論述按勞分配的,他首先設(shè)想了一個(gè)“自由聯(lián)合體”,按恩格斯的說法,這種自由人聯(lián)合體“也就是設(shè)想了一個(gè)按社會(huì)主義原則組織起來的聯(lián)合體”(《反杜林論》),在這個(gè)“自由人聯(lián)合體”里,一是人們“用公共的生產(chǎn)資料進(jìn)行勞動(dòng),并且自覺地把他們?cè)S多個(gè)人勞動(dòng)力當(dāng)做一個(gè)社會(huì)勞動(dòng)力來使用”,也就是每個(gè)人的勞動(dòng)按整個(gè)社會(huì)的統(tǒng)一計(jì)劃分配于各個(gè)部門,直接作為聯(lián)合體總勞動(dòng)的一部分;二是“這個(gè)聯(lián)合體的總產(chǎn)品是社會(huì)的產(chǎn)品,這些產(chǎn)品的一部分重新用作生產(chǎn)資料,這一部分依舊是社會(huì)的,而另一部分則作為生活資料由聯(lián)合體成員消費(fèi),因此,這一部分要在他們之間進(jìn)行分配。”三是這部分個(gè)人消費(fèi)品按什么方式進(jìn)行分配呢?馬克思接著說:“這種分配的方式會(huì)隨著社會(huì)生產(chǎn)機(jī)體本身的特殊方式和隨著生產(chǎn)者的相應(yīng)的歷史發(fā)展程度而改變”。也就是說,采取什么分配方式是決定于生產(chǎn)發(fā)展水平、生產(chǎn)關(guān)系的狀況以及人們的思想覺悟水平。

馬克思關(guān)于未來社會(huì)基本特征的這些論述,是當(dāng)代所有進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè)的國(guó)家必須遵循的科學(xué)社會(huì)主義的一般原則。誠(chéng)然,現(xiàn)實(shí)的社會(huì)主義還存在商品經(jīng)濟(jì),馬克思設(shè)想的按勞分配原則在其實(shí)現(xiàn)的過程中當(dāng)然會(huì)不可避免地出現(xiàn)一些新的特點(diǎn),但是,商品經(jīng)濟(jì)的存在改變不了公有制是實(shí)現(xiàn)按勞分配原則的根本依據(jù),它所能改變的不是這個(gè)按勞分配原則,只是這個(gè)原則實(shí)現(xiàn)的特點(diǎn)或者模式。因此,要堅(jiān)持社會(huì)主義方向,就必須堅(jiān)持作為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)特征之一的按勞分配原則。

2.社會(huì)主義商品經(jīng)濟(jì)與按勞分配是否可以兼容?這一問題是諸多學(xué)者爭(zhēng)論的焦點(diǎn)問題,在爭(zhēng)論中有人對(duì)此問題作了有益的探索,并指出二者不互相排斥而是可以兼容的。他們指出,社會(huì)主義生產(chǎn)資料公有制是二者可以兼容的基礎(chǔ),著重研究了商品的等價(jià)交換原則與按勞分配的等量勞動(dòng)交換原則的關(guān)系,指出二者是完全可以統(tǒng)一起來的。有的學(xué)者還就計(jì)量問題作了某些探索,也具有一定的積極意義。

對(duì)于按勞分配的問題,馬克思在《資本論》中對(duì)于“勞動(dòng)時(shí)間就會(huì)起雙重作用”的分析從理論上為我們提供了一些積極有益的啟示。顯而易見,能作為“社會(huì)的有計(jì)劃的分配,調(diào)節(jié)著各種勞動(dòng)職能同各種需要的適當(dāng)?shù)谋壤钡膭趧?dòng)時(shí)間,決不會(huì)是自然勞動(dòng)時(shí)間、個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間,而是社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間,就是這個(gè)勞動(dòng)時(shí)間,“又是計(jì)量生產(chǎn)者個(gè)人在共同勞動(dòng)中所占份額的尺度,因而也是計(jì)量生產(chǎn)者個(gè)人在共同產(chǎn)品的個(gè)人消費(fèi)部分中所占份額的尺度。”由此可見,馬克思所設(shè)想的按勞分配的尺度不是個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間,而是社會(huì)必需勞動(dòng)時(shí)間。但是,由于他所設(shè)想的社會(huì)主義實(shí)現(xiàn)了單一的公有制和不存在商品經(jīng)濟(jì),所以各生產(chǎn)單位的生產(chǎn)者的勞動(dòng)報(bào)酬不會(huì)受到各生產(chǎn)單位的具體情況、益利狀況、優(yōu)劣狀況等因素的影響,因而以同一個(gè)社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間計(jì)量勞動(dòng)報(bào)酬是可行的。這種觀點(diǎn)是建立在已將構(gòu)成社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間組成部分的生產(chǎn)資料對(duì)個(gè)人收入影響的因素剔除的前提條件上,只以剩下來的生產(chǎn)者提供的社會(huì)平均勞動(dòng)時(shí)間來計(jì)量勞動(dòng)報(bào)酬。

馬克思所設(shè)想的按勞分配原則在商品經(jīng)濟(jì)的條件下同樣可以運(yùn)用,它所改變的只是等量勞動(dòng)交換原則,而現(xiàn)在就必須借助商品等價(jià)交換的原則來實(shí)現(xiàn)。因此,實(shí)踐的社會(huì)主義存在著商品經(jīng)濟(jì),但與按勞分配的實(shí)現(xiàn)并不矛盾,二者可以達(dá)到良好的兼容。

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篇（11）

一、理論背景

我國(guó)是一個(gè)典型的人口眾多,而土地資源人均擁有量相對(duì)貧乏的農(nóng)業(yè)大國(guó)。因此,根據(jù)赫―俄的要素稟賦理論,我國(guó)的農(nóng)產(chǎn)品國(guó)際貿(mào)易應(yīng)該建立在豐富的勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上。近年來,越來越多的學(xué)者指出,我國(guó)的勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)并沒有轉(zhuǎn)化為我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,并且將其原因解釋為農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力素質(zhì)過低、比較優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的區(qū)別、比較優(yōu)勢(shì)理論的缺陷等理由。這些理由在很大程度上都是批判傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢(shì)理論,而建立在新國(guó)際貿(mào)易理論的基礎(chǔ)上進(jìn)行推斷的,對(duì)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力要素的特征以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)提供了更深刻的理論依據(jù)。大量的研究表明,就發(fā)展中國(guó)家的國(guó)際貿(mào)易尤其是發(fā)展中國(guó)家的農(nóng)產(chǎn)品國(guó)際貿(mào)易,古典的比較優(yōu)勢(shì)理論仍然是適用的。因此,本文試圖繼續(xù)站在古典比較優(yōu)勢(shì)理論的基礎(chǔ)上,在赫―俄模型中加入要素收益的變量,建立起要素收益與赫―俄一般均衡擴(kuò)展模型,分別從理論和實(shí)證的角度來分析農(nóng)業(yè)比較利益對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)的影響,說明了農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)為什么沒有能轉(zhuǎn)化為農(nóng)產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

二、要素收益與赫―俄一般均衡模型

一直以來,人們總是把農(nóng)村勞動(dòng)力的存量作為衡量勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)的標(biāo)準(zhǔn),而不考慮這些勞動(dòng)力是否帶來了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的比較優(yōu)勢(shì)。實(shí)際上,勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)要轉(zhuǎn)化為我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品的比較優(yōu)勢(shì)還必須使我國(guó)的勞動(dòng)力資源成為勞動(dòng)力供給。勞動(dòng)力供給是指在一定的勞動(dòng)收益下,勞動(dòng)者愿意并且能夠提供的勞動(dòng)能力的總和。由于目前我國(guó)的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)單位用工收益仍然非常低,所以在農(nóng)村中很多勞動(dòng)者缺乏從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主動(dòng)性,產(chǎn)生大量的年輕勞動(dòng)力離開農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)轉(zhuǎn)而外出打工或從事其他商業(yè)活動(dòng)的現(xiàn)象,從而引出農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力老齡化的現(xiàn)象,進(jìn)一步降低了我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力素質(zhì)。正是由于農(nóng)業(yè)比較利益低下引起了農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力供給的降低,這種供給的降低產(chǎn)生了農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力需求的結(jié)構(gòu)性短缺,因此,從勞動(dòng)力供給的角度去衡量我國(guó)的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源,那么我國(guó)的勞動(dòng)力資源也并不豐裕。這種情況在日本更加明顯,日本是一個(gè)勞動(dòng)力資源異常豐富的國(guó)家,但農(nóng)業(yè)比較利益低下使其完全喪失了勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)。

為進(jìn)一步說明農(nóng)業(yè)比較利益與勞動(dòng)力供給對(duì)勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)與農(nóng)產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的影響,本文建立了下面的要素收益與赫―俄一般均衡擴(kuò)展模型:

SA=a+b?鄢LA+f?鄢RA

DA=c+d?鄢DW

DW=m-n?鄢P

P=LA+K

SA=DA

其中,SA、DA分別代表農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力供給與需求;LA、RA分別代表農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力報(bào)酬(勞動(dòng)力成本)與農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力收益,勞動(dòng)力報(bào)酬是指單位勞動(dòng)力用工作價(jià);勞動(dòng)力收益是指每一勞動(dòng)日凈收益;DW、P分別代表農(nóng)產(chǎn)品的需求與價(jià)格;K表示產(chǎn)品價(jià)格中非勞動(dòng)力成本影響因素的總和。模型假設(shè)農(nóng)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)與國(guó)際市場(chǎng)為同一價(jià)格與需求,而要素是不能流動(dòng)的。之所以稱之為要素收益與赫―俄一般均衡擴(kuò)展模型,是因?yàn)楸灸Ｐ褪窃诤炸D俄理論的一般均衡框架圖1的基礎(chǔ)上增加了要素收益因素產(chǎn)生圖2的框架。

■

圖1赫―俄理論的一般均衡框架

生產(chǎn)要素的需求可以從對(duì)最終產(chǎn)品的需求中派生出來,其與要素的供需力量共同決定了要素價(jià)格。要素價(jià)格和技術(shù)水平?jīng)Q定了最終產(chǎn)品的價(jià)格。各國(guó)相對(duì)商品價(jià)格之間的差異確定了比較優(yōu)勢(shì)。圖中清晰地表示出所有經(jīng)濟(jì)力量如何共同確定最終商品的價(jià)格,因此人們又稱赫―俄模型為赫―俄一般均衡模型。

圖2在赫―俄理論的一般均衡框架上增加要素收益與報(bào)酬因素,由要素收益與報(bào)酬決定要素供給,深化了赫―俄理論的一般均衡的比較優(yōu)勢(shì)和貿(mào)易模式。

因此,在圖2的模型中,內(nèi)生變量勞動(dòng)力報(bào)酬(勞動(dòng)力成本)LA與外生變量勞動(dòng)力收益RA共同決定了勞動(dòng)力供給SA,而商品的最終需求派生出要素的需求,商品的價(jià)格則由要素成本LA(要素報(bào)酬)及其他外生變量共同決定,并可知系數(shù)a、b、c、d、f、m、n均為正數(shù)。在要素供給與要素需求的均衡條件下可得到均衡商品價(jià)格P?鄢=K+■,于是?墜P?鄢?墜RA=-fn?鄢d+b。

由f、n、d、b都為正數(shù)可以得出?墜P?鄢?墜RA為負(fù)數(shù),說明勞動(dòng)力收益越高則產(chǎn)品價(jià)格越低,于是產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力也就越高,而如果產(chǎn)品的勞動(dòng)力收益很低,則會(huì)提高產(chǎn)品的均衡價(jià)格,影響產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

三、實(shí)證檢驗(yàn)

從上面的分析可以看出,考慮勞動(dòng)力收益與勞動(dòng)力供給的關(guān)系以后,我國(guó)的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)便受到了嚴(yán)重挑戰(zhàn)。勞動(dòng)力資源存量的優(yōu)勢(shì)似乎不足以提高我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),勞動(dòng)收益將對(duì)勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)與產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生顯著影響。為了進(jìn)一步檢驗(yàn)這個(gè)觀點(diǎn),我們需要從實(shí)證角度對(duì)模型再次進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)?zāi)Ｐ筒捎萌缦碌男问?

Y= c(1)+ c(2)?鄢R

其中Y為CA(Competitive Advantage)顯示性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)指數(shù),R為單位農(nóng)業(yè)勞動(dòng)工日凈收益。模型的數(shù)據(jù)樣本采用12種農(nóng)產(chǎn)品的橫截面數(shù)據(jù)(見表1)。采用的CA指數(shù)是指考慮進(jìn)口影響后的顯示性比較優(yōu)勢(shì)指數(shù)(RCA),即CA=RCA-(Mia/Mit)/(Mwa/Mwt),其中Mia是t時(shí)期國(guó)家i在產(chǎn)品a 上的進(jìn)口,Mit是國(guó)家i在t時(shí)期的總進(jìn)口,Mwa是指a產(chǎn)品在世界市場(chǎng)上的總進(jìn)口,Mwt是指世界市場(chǎng)上在t時(shí)期的總進(jìn)口。

如果上文的要素收益與赫―俄擴(kuò)展模型成立,則說明勞動(dòng)力收益高的產(chǎn)品能促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的供給,發(fā)揮我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì),降低產(chǎn)品的均衡價(jià)格,進(jìn)而提高產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,也就是說R的系數(shù)c(2)應(yīng)該能夠通過為正值的檢驗(yàn)。按照這個(gè)思路,對(duì)模型進(jìn)行回歸,結(jié)果如下:

Y=-3.058+0.137?鄢R

T -3.5843.702

Sig 0.005 0.004

F=13.705 sig 0.004

由所有的T值和F值都小于0.01的顯著性,使我們的結(jié)果非常滿意,我們可以接受c(2)為顯著地為正值。R的系數(shù)為正數(shù)證明了農(nóng)產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力與勞動(dòng)力收益之間的正相關(guān)關(guān)系,這樣的結(jié)果強(qiáng)有力的驗(yàn)證了本文的勞動(dòng)力收益與赫―俄擴(kuò)展模型的正確性,顯示出勞動(dòng)力收益對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)的顯著影響。

四、結(jié)論

由上面的分析可以看出,通過引入要素收益與赫―俄一般均衡模型,不管是理論上的推斷還是實(shí)證檢驗(yàn)上的驗(yàn)證,都說明了勞動(dòng)力收益對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)的巨大影響。因此,在我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益低下的情況下,發(fā)揮我國(guó)的勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)是有相當(dāng)大的難度的,只有提高我國(guó)農(nóng)業(yè)整體比較利益,增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的凈收益,提高農(nóng)民收入,才能促進(jìn)勞動(dòng)力供給,從而發(fā)揮我國(guó)豐富的勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì),進(jìn)而提高我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

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