緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇化學發展論文范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
化學灌漿(ChemicalGrouting)是將一定的化學材料(無機或有機材料)配制成真溶液,用化學灌漿泵等壓送設備將其灌入地層或縫隙內,使其擴散、膠凝或固化,以增加地層強度、降低地層滲透性、防止地層變形和進行混凝土建筑物裂縫修補的一項地基處理和混凝土修補技術.即化學灌漿是化學與工程相結合,應用化學科學和化學漿材解決地基和混凝土缺陷處理(加固補強、防滲堵漏),保證工程的順利進行或借以提高工程質量的一項工程技術.隨著化學灌漿技術的發展和進步,現己成為現代工程中頗具特色且不可或缺的一項先進技術
國外化學灌漿最初是適應于地基處理和采礦業發展的需求而發展起來的,其可靠性得到公認并被廣泛采用至今己有80年以上的歷史.我國的化學灌漿技術應用與研究起步較晚,但發展較快并有自已的獨創.如果以1953年在佳木斯等地采用堿性水玻璃進行化學灌漿算起,也才只有50年的歷史五十年來,我國在化學灌漿技術這個小領域取得了成績[3],主要表現在以下方面:
(1)化學灌漿從無到有,從小到大發展起來,已成為我國現代工程技術不可或缺的一個組成部分
(2)國外有的常用化學灌漿漿材品種,我國基本上都已開發出來(如環氧[1]、甲凝、丙凝、丙烯酸鹽、酸性和堿性水玻璃、水溶性、非水溶性和彈性聚氨酯、脲醛樹脂、鉻木素等)
(3)化學灌漿漿材品種開發中還有一些獨創.如甲凝、彈性聚氨酯,甲氰凝和環氧—聚氨酯,丙烯酸酯—聚氨酯等互穿網絡灌漿材料
(4)化學灌漿設備的研制開發已基本能適應和滿足國內化灌工程的要求[8].如化學灌漿泵、灌漿阻塞器、密閉配輸漿裝置和各種封縫材料等.
(5)化學灌漿技術已在國內水電(大壩、堤防、水庫、電站)、建筑(地上、地下、人防)、交通(公路、鐵路、隧道、橋梁、港口、機場)和采礦等四大部門得到推廣應用
(6)化學灌漿技術應用已解決了許多工程難題,取得良好的效益.以水利為例,如三峽[4]、葛洲壩、龍羊峽、丹江口、陳村、鳳灘、萬安等水利樞紐都是采用化學灌漿技術解決一些工程技術難題的典型例子
(7)化學灌漿已從工程完建后的應用,發展到工程興建前設計中就采用.如三峽化灌帷幕預計15000米,化灌加固地基預計3000米
(8)化學灌漿技術在一些方面已具國際先進水平,如青海龍羊峽大壩采用中化798環氧漿材處理G4偉晶巖劈裂帶和三峽大壩采用CW環氧漿材處理F1096軟弱夾層及斷層破碎帶的水泥—化學復合灌漿技術均堪稱國際上處理低滲透性軟弱巖土地層的先進技術
(9)化學灌漿理論上也有一些突破和創新[6][7].如漿液擴散半徑的計算理論、漿液濕面粘接理論、減低漿液毒性的拮抗理論、漿液吸滲理論等
(10)化學灌漿技術出版物取得豐收.自上世紀八十年代以來己出版專著十余部.包括水利學報、水利水電技術、巖土工程學報、巖石力學與工程學報、長江科學院院報在內的全國132家科技期刊都選登化學灌漿的研究論文.近5年選登的論文就有200余篇
以上十個方面成績,足以說明我國化學灌漿技術的進步和發展水平.此外,全國研究化學灌漿技術的工程科技人員已成立了中國水利學會化學灌漿分會,現掛靠在長江科學院.追溯到1968年,學會己舉行過16次學術交流活動,出版了7部論文集,這些學術活動對推動我國化學灌漿材料的研發和化學灌漿技術的發展起了很好的作用
2.化學灌漿技術近期發展展望
我國化學灌漿技術近期應在前50年的基礎上更具活力的繼續向前發展,而無公害、耐久性好、適應工程各種苛刻要求且價格低廉的化學灌漿漿材的開發、應用和推廣;化學灌漿技術的研究、改進和提高;化學灌漿設備、儀器生產的定型化、系列化、成套化、標準化和環保化及產品質量的持續改進和提高等必然是其發展方向
2.1.無公害漿材的開發
(1)無毒催化劑的研制.環氧樹脂漿材粘接強度高、穩定性好,因此是固結灌漿最常用的漿材.該漿材毒副作用主要來自所采用的固化劑和溶劑.在過去的近20年中,對環氧漿材胺類固化劑的降低毒性研究己取得一些成果,國內生產出商品名為T31、810、X-89、CD等毒副作用較低的一批改性胺類固化劑,對環氧漿材的推廣應用起了較好作用,今后還應朝這個方向繼續努力
(2)無溶劑型漿材的開發.環氧樹脂一般粘度都較大,制成化灌漿材一般都要添加有機溶劑,但很多有機溶劑不但氣味難聞,而且具有毒副作用(如糠醛),添加后往往會產生環境問題.因此,人們在研究無毒副作用環氧固化劑的同時,也展開了無溶劑型環氧漿材的研制.無溶劑型環氧漿材的研究將得益于環氧樹脂工業的發展,國內一些化工廠生產的低分子量環氧樹脂粘度僅為20-25mPa.s.,這對今后無溶劑環氧化灌漿材的發展開辟了較好的前景.除此之外,把丙烯酸酯等樹脂開發成無溶型漿材己呈現出更加美好的前景,值得努力探索
(3)水做介質的化灌漿材的研制.水做介質,不用有機溶劑,對化灌漿材的無公害化是很有益的.過去已開發了LW、HW等為數不多的水溶性聚氨酯漿材,今后對水溶性漿材應放開視野,相信在有機或無機水溶性漿材開發和應用上將會呈現出較為理想的進展
(4)某些已有漿材改造的研究.1974年,日本曾因使用抗滲性好的丙凝化灌漿材污染水質,引起飲水中毒事件而宣布禁用丙凝.之后,具有丙凝相似性能的丙烯酸鹽漿材得到發展,但其主要成分丙烯酸鎂仍存在一定的毒副作用,而科技工作者采用拮抗原理,在丙烯酸鹽漿材中加入鈣鹽和適量的某種拮抗劑,卻使其毒副作用下降到僅為丙凝的1%,成為實際無毒漿材[12].這個例子說明,我們可以探索通過對己有的某些化灌漿材進行改造,降低毒性,達到可使用標準
2.2.對工程各種苛刻要求相適應的漿材開發
(1)新型高親潤、高滲透性化灌漿材的研究.雖然目前我們已有了一些高滲性的化灌漿材,解決了不少工程難題,但所用溶劑和固化劑多半都有毒副作用,不適宜環境標準,對工程地基微細裂隙、斷層破碎帶和泥化夾層及混凝土微細裂隙的處理仍有探索新型高親潤、高滲透性、無毒副作用化灌漿材的必要.這很大程度取決于表面活性劑和活性稀釋劑體系的研究改進
(2)彈性化灌漿材的開發.在工程伸縮縫止水和混凝土活縫、變形縫補強灌漿中需要具有彈性的化灌漿材.過去雖說也有一些開發,但必竟質量還不夠高.今后除應加強對已有彈性環氧和彈性聚氨酯等漿材提高質量和消除毒副作用方面的研究外,更為重要的則是加強對能賦于環氧樹脂彈性的固化劑的開發研究[11],從而適應建設工程之急需
(3)快速固結漿材的開發.這里指的是漿液粘度又低,固化物性能優異,且固化時間可控制在幾十分鐘或幾小時以內的漿材的開發.采用低粘度環氧樹脂或新型活性稀釋劑和開發應用能促使環氧樹脂快速固化的新型環氧固化劑應能解決此課題.3.耐久性漿材的開發
耐久性概念含意較廣,它包括耐水、耐酸堿、耐候、耐紫外光、耐凍融和干濕循環、耐磨蝕、耐微生物作用(霉)等方面,耐久性漿材的開發可從以下幾個方面去探索
(1)通過對合成樹脂的接枝或相嵌共聚合反應,使化灌漿材中所采用的樹脂具備我們所要求的一些耐久性特性
(2)注重互穿網絡復合化灌漿材的研究.如己有的MU無溶劑漿材系丙烯酸酯--聚氨酯的復合[2]、PU/EP水下化灌漿材系聚氨酯—環氧樹脂的復合[10],他們都是互穿網絡復合化灌漿材.由于兩類樹脂復合及其互穿網絡結構,這就賦予他們超越任何單一樹脂組份的優良性能,值得深入研究
(3)加入鈉米材料對己有漿材進行改性.環氧樹脂加進納米材料改性的化灌漿材研究項目已獲得水利部基金資助,從現己拿出的初步成果來看,該項研究將會提升環氧漿材包括耐久性在內的多方面性能
2.4.價格低廉的漿材開發
(1)水玻璃漿材的改性.水玻璃漿材是化學灌漿史上最早使用的化學灌漿漿材,同時也是目前使用最廣泛的化學灌漿漿材之一.究其原因除該漿材具有無毒、粘度小、可灌性好等優點外漿材價格較低是個重要因素.該漿材不足處為凝膠時間調節不夠穩定、凝膠強度很低和凝膠穩定性較差,金屬離子易脫溶等,現多半用在臨時或半永久工程中.因此今后對其改性工作應著重在提高強度和耐久性方面做研究.加入某些活性物質進行改性是值得探索的方向
(2)紙漿廢液的無害化漿材開發.紙漿廢液做成化灌漿材價格較低.將該廢液中加鉻類催化劑便可制得現稱為鉻木素的該漿材.因鉻類催化劑中六價鉻離子有毒,該漿材大家不敢用.故隨后開發出多種無鉻催化劑的高強木素漿材,今后應對其進行提高性能研究,以便推廣應用
以上四條主要集中在無公害、多用途和耐久性漿材研究、開發上,至于漿材的定型化、系列化、標準化當然是化灌技術發展的必然要求,這里就不贅述
2.5.化灌技術的改進、提高和創新
已有化灌技術的總結、改進和提高研究.前已敘述了在過去的50年中,我國有包括水電等大量的建設工程應用過化學灌漿技術,有許多采用化灌解決工程難題的典型經驗,其中有些已有初步總結,如復合灌漿技術等;有些則尚待總結,如化灌的密閉傳輸、自動記錄、集中管理和實時監控技術等.不管過去有無總結,現有的化灌技術都需要從事化灌技術研究的專家、學者與有經驗的工程技術人員相結合,在總結實踐經驗的基礎上改進、提高,并能有所創新
2.6.化灌設備儀器的系列化、成套化、標準化和環保化
(1)高性能化學灌漿泵的系列化、成套化和標準化.高性能化學灌漿泵是實施化灌作業的主要設備,國內有多家研究所和小企業能研制和開發,但都只能小批量生產或試生產.今后應定點、定型生產,并向產品的系列化、成套化、標準化方向發展,以方便推廣應用化灌技術
(2)化學灌漿自記儀的研制.化學灌漿自記儀的研制可有效地避免人工記錄難免出現的一些差錯,將對提高隱蔽工程中的化學灌漿質量起到很好的監控作用,并使化灌數據分析建立在可靠的基礎之上.化學灌漿自記儀在技術原理上與己有的水泥灌漿自記儀有所不同,目前國內已有幾套研制方案,但還未見樣品問世,很需要加快研制步伐,以應工程化灌監理之急需
(3)密閉式傳輸漿設備的研制.現己研制出的一些設備要滿足環境標準要求,保證安全生產
(4)現有產品提高質量研究.國內生產的一些化學灌漿設備儀器在加工精度和質量上與國外同類型產品還有一定差距.因此,在這方面我們會有大量改進和提高工作需要去做
2.7.化學灌漿行業標準、規程、規范的制訂
正確的學習動機是學習的內在動力,因而在化學教學中要經常穿插一些中國化學史和當代的化學成就,目的是激發學生的民族自豪感和愛國主義激情,讓他們感覺到學習不是為我,而是為民族和國家而學。例如講石油時介紹我國石油資源豐富,但在解放前帝國主義頃銷“洋油”,說中國是“貧油國”,解放后在黨的領導下,我國先后開發和建設了大慶、華北、中原等石油基地,甩掉了貧油國的帽子,而且每年還出口大量的石油。在講到蛋白質時,可介紹1965年我國科學家在世界上第一次用人工方法合成了具有生命活力的蛋白質——結晶牛胰島素,從而為生命的起源邁出了關鍵的一步。在教學中通過這些實例的講述,可激起學生求知欲的高漲,從而保持學習的積極態度。
二、情感的培養
情感是開發人智力的源泉。沒有情感的發展思維就不會發展;沒有持久的熱情思維就不能深化;沒有成功感和失敗感往往不能推動學生的智力發展。列寧說:“沒有人的情感就從來沒有,也不可能有人對真理的追求”。那么如何在教學中培養學生的情感呢?首先用大量化學科學觀念和知識水平。備課時精心準備教案;講課時注意表達的藝術性;實驗時注意語言科學性與形象性相結合。其次要正確對待“好、中、差”三類學生。對“好”的要嚴,“中”的要引,“差”的要補。特別是對待差生不但要熱情關懷還要循循善誘,具體幫助。這樣才能使學習集體之間以及師生之間關系的融洽,感情平衡,使學生在學習中感到輕松愉快。我校的學生,大多來自農村,素質差,以前沒有做過實驗,但經我們分門別類耐心指導,他們的成績及實驗技能進步很快。
三、興趣的培養
濃厚的學習興趣是智力發展的催化劑。因而在教學中恰當地運用教具、實驗板書、板畫模型、比喻等來描述。在教學中教師要充分發揮學科特點,在實驗上下功夫,提高實驗的藝術性,這對提高學生的學習興趣,調動學生的學習積極性和激勵學生熱愛化學可以起到良好的作用。教師在教學中可貫穿講一些化學家的故事和化學常識來激發學生的學習興趣,在講“苯”的結構時,介紹凱庫勒通過夢的啟示發現苯的環狀結構,改進課堂教學方法,講究授課的藝術。精湛的課堂教學藝術和生動有趣的語言能撥動學生的心弦,使學生聽課感到是一種藝術享受?;瘜W上常有一些概念和原理比較抽象,若采用照本宣科的方法,學生很難理解,如“電子云”。在教學中也可讓所教知識與現行的生產、生活結合起來。如講物質的穩定性,某村組農民不懂化學知識,見到NH4NO3結塊,不好施肥,就用鐵錘去砸,結果引起爆炸。講到鋁鹽明礬舉炸油條的例子,學生聽得津津有味,產生濃厚的興趣。
四、意志的培養
堅強的意志對學生會產生驚人的效果。因而在教學中要培養學生對知識勇于追求,善于探索的精神。對那些“打破砂鍋問到底”的同學要給予鼓勵,決不能扼殺他們的探索欲。教學中可講有關科學家為完成一個實驗或一個課題,往往需要幾年、幾十年的時間,有的甚至冒著生命危險,付出血的代價。如講甘油可制烈性炸藥——硝化甘油,諾貝爾為研究它,進行了幾百次試驗,幾次炸飛了實驗室,他就是冒著生命的危險,解決了硝化甘油的儲運和引爆問題。在講鐳元素時,居里夫人為尋求這種元素購進幾噸鈾礦渣,終日用一根大鐵棒在一口沸騰的大鍋中攪拌,經過四年艱辛提煉,終于獲得1克純鈾。為促進原子科學的發展作出具大的貢獻。通過這些例子培養學生為科學和真理獻身的精神。
一、改驗證性實驗為探索性實驗,用“探索法”組織教材和教學
通常情況下,學生實驗都是安排在講完新課后進行的,而且大多是讓學生重復教師課堂上演示過的實驗。這樣的實驗只是起到鞏固書本知識和訓練操作技能的作用,屬于驗證性實驗。它有如下弊端:(一)不利于調動學生的積極性,甚至挫傷了學生的探索積極性。(二)驗證性實驗的一切現象和結論都是學生已知的。嚴格的操作程序和方法把學生的智慧、手腳束縛得死死的,不利于發展智力、培養能力。(三)不利于培養學生實事求是、嚴肅認真的科學態度?!胺凑龝系慕Y論是正確的,做不做一回事?!薄叭绻麑嶒炇聦嵟c書上有矛盾,照書上寫的填不會錯?!边@些想法反映了學生們的惰性和無可奈何。
與驗證性實驗相反,探索性實驗具有明顯的優越性。(一)實驗前學生不知道實驗的現象和結果,這就要求他們認真、正確地操作,仔細敏捷地觀察,忠誠老實地記錄。誰不認真誰就不能獲得正確的結論,這有利于培養他們科學實驗的基本品格。(二)有利于發展智力,培養能力?;瘜W實驗的現象總是多方面的,而這些復雜的現象又是人們認識物質變化的向導。探索性實驗不僅要求有一定的操作能力、觀察能力,還要求把觀察實驗的過程和抽象思維的過程結合起來,要求有“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析方法,通過宏觀現象,認識到微觀世界的本質變化,把感性認識上升到理性高度。
“探索法”的教學過程,不是簡單地、直接地讓學生去掌握前人的科學結論,而是要引導學生“像以前的科學家”那樣,通過實驗探索規律、發現真理。例如,我在講二氧化碳的實驗室制法時,事先準備了如下幾組實驗:(一)碳酸鈉與稀鹽酸反應;(二)純碳酸鈣粉末與稀鹽酸反應;(三)石灰石與稀鹽酸反應;(四)石灰石與濃鹽酸反應;(五)石灰石與稀硫酸反應。讓五名學生到前面來依次分別做這五個實驗,然后讓同學們共同討論:在實驗室條件下制取二氧化碳選用哪組實驗最合適?為什么?在經過討論和爭論之后,同學們得出共同的結論:實驗室應用石灰石(或大理石)跟稀鹽酸反應制取二氧化碳最適合。從而不僅使學生們牢固地掌握了二氧化碳的實驗室制法,而且也使學生們學會了對比實驗和優化實驗的方法。
二、靈活變通各種實驗,加強實驗教學
化學實驗是最直觀的教學手段,它模擬人類認識事物的實踐過程,符合人類認識客觀事物的自然規律,因而最大限度地利用實驗教學是化學教學最成功的教學手段。另一方面,讓學生自己動手做實驗則是培養學生能力的最有效的途徑。為了更有效地加強實驗教學,我把教材規定的實驗做了如下的改進和變通。
【關鍵詞】綠色化學化工;綠色概念;綠色化工產品;綠色環境;友好化學
引言
政府只有深入研究和發現各種綠色產品,探討綠色化學化工,才能使出現的問題得到很好的解決,對每一個問題的發生我們都要追根溯源,從根本上根除問題。綠色化學化工技術的應用,正在不斷增多,我們要設計研究低公害,經濟效益高的綠色產品,這就要求我們在一定程度上選擇適當的材料,例如新型的催化劑,溶劑,油漆等。利用自然界中存在的可持續發展條件,以廢棄物作為原始原料,生產一些綠色化學化工產品。國家要想改變傳統的生產模式,就不要有自給自足的傳統思想,否則將可能出現很嚴重的結果。在宣傳方面要倡導綠色化學化工產品,這些產品的新生將會給化學史上增加一筆新的光彩。
環境與綠色這兩個詞是分不開的,綠色環境就是要把環境好好經營,建設社會主義和諧社會。改革開放以來各種污染物大量出現,同時還有一部分人為了暴利不惜破壞環境,所以要研究出符合經濟條件的綠色化學化工產品,取得一定的經濟效率。
一、綠色化學化工的重要性
(1)世界各國在發展建設過程中不斷造成對環境的影響,例如泥石流,地震的頻頻發生,以致于對綠色化工越來越重視。
(2)綠色化學化工基本的問題是技術與人才問題,綠色化工可以很好的保護環境和帶動一系列的化工產業的飛速發展,在工業上起到經濟效益好,實用性強的理念,還可以消除化工工業對社會和環境的各種影響。
(3)綠色化學化工具有一定的循環利用性,工業的加速發展,使得一些資源的利用率得到百分百的提高,綠色化學在國際上被稱為是解決污染物的科學殺手。從目前看來,綠色化學化工前景廣闊。
(4)化工上要解決一些技術上的難題,從觀念上強化,在制造綠色產品方面,要有好的建設,制度要明確。
二、政府重視綠色化工技術和人才的教育培養
政府要主導綠色化工的技術發展,優化政策對于綠色環境的要求,要樹立“以人為本的原則”,觀念上要高效,經濟實惠,簡潔,建立一系列的新形勢下政企的合作關系,國家政府要落實和扶持這一方面的有關條例。其中還要結合對高新技術產業發展的綠色化學化工產品,優化環境等有利條件。
加快建設對于綠色化學化工方面的人才,在國家的扶持下開發綠色化工的發展和服務。
國內先前在冶金、鋼鐵、礦類上的開發導致了很多問題的發生,現在需要綠色化學化工產品的加入為這一類企業注入新的血液。在綠色化學化工產品的設計和建設中加入高技術的含量。
化學與化學工業有著本質上的差別,以前的原料,不可再生資源的危害,相信大家有目共睹,這些問題制約了國家化學工業和環境的協調發展,充分利用可再生資源,是綠色化學化工的首要解決的問題之一。對于這一方面,人才上要遵循科學發展的道路,要有著對未來前景的預測,人才具備這些才能很好的為國家和人民服務。學校培養人才研究,綠色化工的規劃,研究論文,環保意識上,要深入到骨髓里。綠色化學代表了化學和化工學科的共同發展趨勢和目標之一,即無論是化學還是化工,不僅要面對社會發展對環境、健康和能源等方面日益嚴格的要求。
三、綠色化工的前景預測
(1)我國企業主要是以工業化為主,所以綠色化學工業在國民經濟中占有主導作用,對推動我國加速發展社會主義和諧社會做出了巨大貢獻。
(2)化學工業在教育方面,雖然有很多不完善的地方,但還是可以培育一代代優秀工業人才,這些人才使得綠色化學化工業的發展加速。
(3)綠色化學觀念上實施科學主義發展觀,貫徹落實以人為本的原則。
(4)綠色化學含義的這種變化不僅得到各國政府的高度關注,而且也使它所涉及的內容也越來越廣,越來越豐富。從它現在代表的意義來看,還可用環境友好化學、可持續發展、清潔生產等詞匯來描述,在當今社會,環保,政治,國際上多方面的推動下,我們綠色工業發展前景相信會越來越廣闊,也將會越來越好。
四、我國對于綠色化學化工上采用的戰略
1、國家研究院建立了專門的機構,目前我國有很好的合成、催化綠色化學技術。如研究院的基礎研究綠色化學合成,有機化學產品的檢測和研究。
2、在戰略實施上重視可再生資源,自然界中含有最多的木質素和纖維素的植物,有著一定的可再生資源,總結方案,在綠色化學化工的問題上采用更好的方案。
3、戰略上要重視解決資源浪費的問題的發生,迅速推動國內的科學化工業的發展等,國際上對于綠色化工工業產品的溶劑,反應條件,催化劑等化學使用方法,對于高原子的組合,目標分子的研究,使綠色化學工業上保持了有效的功能外,同時讓有害影響降到最低,體現了經濟效益、環境效益和社會效益的統一。
結束語
從綠色化學化工的定義,原理研究的方向下,我國慢慢的展現了完整的綠色化學化工體系,以及國家人民對于綠色化學化工意識上的加強,但是目前還有很多方面不夠健全,如發展速度很快,導致一些內部問題的發生,還有對于綠色化學化工的產品定位,望日后有更多推進綠色化學化工的方案。
參考文獻
20世紀的敘事學誕生于法國,這和古希臘偉大的哲人亞里士多德是分不開的。在亞里士多德的巨著《詩學》里最早出現了關于敘事學的古典研究。其書中觀點認為詩歌的目的是模擬而非再現人類的行為,但這種模擬不是一種單純的模擬而是一種創造性的模擬。這也是創造性理論的提出。在這里,模擬雖不是切實發生但卻是對現實的再現。而亞里士多德“詩學理論”的提出,到本世紀以來,在文學領域中也掀起了不小的浪潮。
(一)俄國的形式主義
19世紀末20世紀初俄國的形式主義,代表人物有什克洛夫斯基和普洛普。什克洛夫斯基在1917年發表的著名論文《藝術作為手法》中提出舊的藝術已經死亡,新的藝術尚未誕生,只有創造新的藝術形式,才可以使人恢復對世界的感知。他強調藝術的形式絕對不是對生活的模仿,而是生活的變形,他認為藝術應獨立于生活,而不是單純地模仿,這樣做是沒有任何價值的。他特別關注人的注意力,他認為那是人保持新鮮生活的生命所在,藝術只有進入一種“新”的形式,才能召喚出另一種獨特的生命,這種獨特的生命足夠能引起人們去追隨、去感覺、去認知。要避免藝術形式中的“自動化”,這是不可取的??偟目磥?,什克洛夫斯基提出了一些值得借鑒的東西,但他過于片面地強調文學的自足性,也未免過于形式主義化了。普洛普于雖然不是俄國形式主義學派中的一員,但他于1928年出版的《故事形態學》一書在研究方法上與形式主義有相通之處,所以也被看作是20世紀形式主義思潮的一個推波助瀾者。在民間創作研究領域開辟了獨具特色的研究方向和方法,享有世界性的聲譽。尤其是他1928年出版的《民間故事形態學》一書,這部書被譽為結構主義奠基之作,被看作是敘事研究中一個旗幟上的創新。在此書中講敘了敘事研究意義的生成。就像美食家對待菜肴一樣,對俄國民間故事進行了分析、調配,以故事為元素,將敘事進行不同組合。在他的整個研究中,始終貫穿著一條準線,那就是試圖提煉民間故事中的共性。在對俄國民間故事進行分析的過程中,普洛普從人類學中引進了一個概念———“功能”。他認為人物的行為是不變的,他將其稱為“功能”,并把它作為分析民間故事的最基本單位。在他的分析里把角色的功能細分為31種,他將這些功能按一定的順序排列,通過這些排列,他發現了我們現在稱謂的“角色”。在他的研究中,角色共有7個:反面角色、救援者、協助者、英雄、假英雄、公主(被找對象)和她的父親、送信人。現代敘事學不是單純地只有“角色”就能形成故事,形成敘事學的框架。而另外一個元素就是功能。同時擁有了這兩個基本元素才能形成現代敘事學的框架。后來普洛普的這種科學的分析方法被許多的批評者用于對小說特別是神話的分析,此方法后來經由電影學者被運用到了電影分析中,比如對電影《蝎子王》的分析。
(二)結構主義
如果我們將俄國形式主義作為現代敘事學研究開端的話,那么結構主義人類學的發展將是現代敘事學的別樣的一頁,對于這一領域開辟,致使結構主義在20世紀50年代的發展直接導致了結構主義敘事學的產生。結構主義的代表人物列•維•斯特勞斯于1958年出版了他的名著《結構人類學》一書,是直接影響結構主義敘事學產生的作品。在書中運用此種方法分析社會結構,與普洛普的元素量化分析法有異曲同工之妙。施特勞斯研究神框架,并提煉出神話素,他認為“神話素”是神話故事研究的基本單位。此后,西方學者激情高漲,在學術研究領域紛紛嶄露頭角,發表專著、論文,使敘事研究發展到了一個新的階段。在結構主義的風靡下,于是有了一系列的結構主義敘事學的作品。隨即現代文學敘事學作為一門學科建立起來了。如托多洛夫的《〈十日談〉的語法》(1969年),他是從敘事的語法角度來研究敘事作品的第一人,在語句排列基礎上探討敘述結構,又把句法分為命題和序列兩個基本單位,并第一次提出了“敘事學”這個術語。還有格雷瑪斯的《敘事語法》,提出了“動素模型”的概念。在布雷蒙的《敘事邏輯》一書中恢復了敘事作品邏輯單位的多變性及豐富性,并成功地勾勒這些構成要素,是敘事藝術將這些要素組合、打亂和梳理。還有羅蘭•巴特,也是一位敘事理論家,在《敘事結構分析導論》(1966年)中認為當時的西方敘事學研究一旦面對現代主義的作品時,結構主義敘事學就變得無能為力了,只能針對古典或是民間作品進行研究。在巴特的觀點中,敘事作品可分為三個層次:第一功能,作為最基本單位,它是統領故事的主要方面,被稱為功能。第二行為,情節層次,包括敘事作品中人物的分類及動作。第三敘事,在現代作品中,敘事者與作者的關系性。而法國敘事學家熱奈特,筆者認為是這些人理論的集大成者。他的《敘事話語》(1972年)及以后的《新敘事話語》,提出了時序、時距、頻率、語式、語態等敘事學的研究范疇。到了80年代,結構主義敘事學由于其本身缺點,使它在歐美文學批評中漸成頹勢。因為它太強調詩學的科學性,使小說研究呈現出一種數量化的公式,并使批評文章變得生硬和無趣,成了一種曲高和寡的東西,那么其敗落是必然的,結構主義只是這樣的一次嘗試罷了。
二、傳統的敘事學的存在
其實就在結構主義敘事學風行一時的時候,還是有一批傳統的敘事學的存在。那就是英美修辭學派。他們以傳統的手法研究小說的形式,敘事,結構。有的人也稱這種學派為新亞里士多德學派。如美國的敘事理論巨擘韋恩•布思,其代表作是《小說修辭學》(1961年),他反對結構主義敘事學的極端和科學的做法,反對用化學公式的方法來對小說進行批評,主張批評的多元化。那么這部著作也被譽為“小說美學的里程碑”。其中他提出“隱含作者”之意,在敘事學界引起了不小的爭論,被譯為包括阿拉伯語在內的7種語言,該書中提出的一些觀念和術語,如“隱含的作者”“可靠的敘述者”“不可靠的敘述者”都成了當今敘事理論的標準術語。這無疑是一種“革新”,他對于敘事學理論中的某些質疑,也恰恰反映了他的智慧與才學,這種價值性在西方敘事學的發展中所起到作用是不可估量的。
三、電影敘事學#p#分頁標題#e#
電影學是一門獨立的學科領域,但它的領域性雖然獨立卻不意味著孤立。文學理論、小說理論都能對它產生影射效應。這種效應性不是一時的,也不是短暫的,而是貫穿的,尤其是文學敘事學所帶來的影響,是貫穿始終的。而小說理論所帶來的影射效應也是特別的。就像所有的電影理論來自文學理論一樣。作為切入點來探討敘事學,在電影學當中同樣如此。電影敘事學理論作為當代敘事學大樹上的一個分支,同樣有著茂密的葉子,這些葉子就是結構主義和符號學背景。電影敘事理論大體可分為四個互相交織又有所不同的理論脈絡。
(一)以麥茨為代表的“語言結構表意說”60年代出現了電影符號學,這是從電影理論向現代電影理論過渡中擦出的火花。電影符號學是電影理論上的一次革命,在電影符號學的發展中,電影敘事學作為一種研究方法被許多學者用來研究電影。當時的許多電影符號學家也是電影敘事學家,如麥茨就是代表人物之一。麥茨認為電影在其發展過程中產生了敘事形式和結構,而對于電影敘事時空的研究,則提出了“八組合段理論”,也可稱之為“語言結構表意說”。在麥茨提出的“八組合段理論”中,鏡頭分解開,形成8種組合段落。在這其中,鏡頭在敘事上的魔力被詳細地分解、剖析。他的“八組合段理論”也被認為是電影敘事結構研究的重要成果。麥茨對于“電影符號”的理論也算為電影敘事理論開了先河,因此麥茨作為當代電影敘事學的奠基人和開創者是名副其實的。
(二)以艾柯為代表的“影像符號編碼說”艾柯對電影影像符號學的研究是深刻的,他對電影的認識也是深刻的。電影在他的心目中是有生命的。在他的理論中電影并非現實物象的記錄和復制,他重視電影語言的運用,并將它發揮到極致。他對電影符碼的三重分節與語文符碼的雙重分節進行了區分。艾柯的電影理論是在用簡單的語言符號形式講述復雜的核心層面,這是對電影敘事元素的再認識,也只有這樣的再認識,才更好地詮釋了電影敘事元素。
一大學生就業指導工作的信息化發展趨勢
信息化是大學生就業指導工作在新形勢下可持續發展的內在要求和必然趨勢。大學生就業指導起源于西方發達國家的職業指導思想,在心理學、教育學、社會學等領域有著深厚的學科基礎和豐富的實踐經驗,關注的視角逐漸從職業轉向人本身、從強調指導轉向強調自我發展、從擇業指導轉向職業生涯規劃,實質是通過促進個人的發展為其就業和今后的生活做好充分的準備,符合教育實現人的自由全面發展的終極追求和價值。我國的大學生就業指導工作起步較晚且缺乏研究,導致大多數人認為就業指導就是畢業前的指導,就是幫助學生找工作,一味地追求就業率,忽視了對學生職業能力和素質的培養,在一定程度上造成了知識教育與生產實踐、勞動就業相脫節。隨著這項工作的推進及研究的深入,社會各界對大學生就業指導應逐步向職業生涯規劃過渡已經取得一定共識,這將有助于從根本上解決知識教育與人的社會化的整合問題。
大學生就業指導工作內涵的日益豐富和不斷拓展注定要有新的載體和表現形式,而計算機技術和互聯網的出現不僅適應了這種需要更發揮了巨大的助推作用。網絡以其快捷和信息量大的特點,創造了人才市場新的運作模式,網上求職和招聘正在成為個人擇業的重要途徑。將計算機網絡技術應用于大學生就業指導領域,則具有以下四個方面的重要意義:第一,通過網絡平臺建立起全國統‘的大學生就業指導體系,進一步明確政府、高校和社會職業巾介機構各自的功能定位,發揮宏觀調控、整合資源、提高效率的作用。第二,利用網絡方便快捷、覆蓋面廣、資源豐富等特點,滿足大學生就業對各類信息的需求,發揮網絡的交互性優勢,為大學生與學校、用人單位之間提供有效的溝通渠道,同時實現資源共享、個性化輔導與咨詢等。第三,網絡化可以有效地解決就業指導工作隊伍人員數量缺乏、專業化程度不高的問題,還可以極大地拓寬就業指導工作的服務對象、內容和功能,實現個性化、科學化、系統化的就業指導。第四,隨著“全球擇業和招聘”時代的到來,我國就業市場也必將面臨國際化的挑戰,要想有效獲取全球就業市場的資源,實現大學生就業指導的網絡化也是題中之義。
二國內外大學生就業指導工作信息化的現狀綜述
近年來我國政府主管部門、高校紛紛建立了畢業生就業服務信息網站,有關行業部門和一些社會人才服務機構也建有包含為畢業生就業服務內容的網站,就業信息網絡正逐漸成為主要的信息來源渠道。但從內容和功能上看,多數仍局限于就業政策、傳遞就業信息、進行網上招聘及辦理相關手續,而在就業環境預測、社會職業狀況、信息服務系統、職業性向測評和網上咨詢輔導等方面提供深層次服務的作用還不太顯著,技術的完善和信息網絡的建設也有待于進一步深入。
總體而言,國外整個就業市場依靠網絡信息的程度較高,但做法、特色各異。美國政府主要通過互聯網就業政策和就業趨勢預測,為大學生的擇業和應聘提供專業、權威的信息;高校就業指導部門一般都配備有先進的計算機網絡洽談室,學生可以通過全面的就業信息服務查詢系統和網絡平臺,隨時查到自己所需要的全國乃至世界各地的需求信息,也可以把求職信息通過網絡傳送給雇主。加拿大政府開發并設立的就業指導網面向學校低價出售使用權,高校就業指導中心設有專門從事網絡技術和開發的人員,不僅為本校的畢業生提供自主開發的信息服務,而且與政府和職業服務機構設立專業網站連接,利用網絡為學生提供便捷的服務。學生可以獲得包括招聘信息、各種職業對受教育年限要求和報酬的統計資料及各種行業職業在社會的需求狀況、社會職業從業人員對本人職業的客觀評價等在內的就業信息。此外,網站還為個人提供了解就業傾向的自評軟件,為求職者進行自我分析提供方便。德國高校的主要做法是在互聯網上提供下載課程或專業書籍來為學生提供各類培訓。
日本是較早實踐“生涯教育”的國家,采取的是一種以就業信息為中心內容的模式,其最大的特點就是信息網絡化體現為各大學都建有自己的就業網站,并能實現與其它相關網站的超鏈接,就業資料室配備有電腦供學生上網查詢,信息內容豐富、翔實,個性心理測試、就業綜合考試、就職講座、就業咨詢及企業用人資料(按地區、行業和年份分類整理)。因此,在日本有相當大比例的畢業生是通過網上求職成功的。值得一提的是,日本大學生能充分利用自己的信息知識和能力,獲取就業情報,了解企業的基本情況,把握就業主動權。
三我國大學生就業指導工作信息化的實現路徑
1就業信息的網絡化與合理應用
通過網絡傳遞就業信息是大學生就業指導工作信息化最顯著的特點和最重要的內容,不僅豐富了就業信息的種類和數量,而且徹底改變了以往的傳遞方式,在很大程度上彌補了眼下大學生就業所需信息不足及渠道不暢的缺陷,也減少了人為的“信息壁壘”,提高了運行效率,降低了就業成本。但是,長期以來人們對就業信息存在著一種狹義的理解,即用人單位的用人信息,產生這種誤解與就業指導單純追求“就業率”的功利化目標有著直接關系,同時也受制于獲取信息的渠道、手段和載體。在大學生職業生涯規劃理念的指導下,就業信息實際上指的是與個人職業生活有關的知識或資料,既包括反映整個就業市場的社會職業狀況方面情況的資料,也包括反映特定職業的性質、任務、要求、待遇以及升遷機會等與職業密切相關的具體情況,同時還包括與職業資格有關的教育與培訓方面的信息等等。因此,實現大學生就業指導工作信息化很重要的一點就是對就業信息的全面把握和正確應用。尤其需要注意的是,就業信息的網絡化不可避免地存在信息良莠不齊、有效性不足等問題,導致大學生求職成功率不高甚至有被欺詐的可能。
在保證所提供的就業信息真實、可靠的前提下,作為大學生就業信息網站的建設者從專業上要考慮以下兩個方面的問題。首先,要準確把握不同類型就業信息的作用和特點。這樣做的目的是為了對網絡上的大量信息進行科學分類與整理,為大學生準確、有效地利用各類信息提供便利。比如就業政策、就業形勢、社會職業狀況等信息對高校的專業結構調整、學生的擇業導向具有積極的參考作用。在高等教育大眾化的環境下,大學生及其家庭的就業觀念仍存在一砦誤區,需要根據當前的就業形勢和社會需求調整預期,合理地選擇就業信息。用人單位的用人信息是對某種社會職業甚至具體崗位的需求,能使大學生比較直觀地了解社會對該從業人員的能力、素質要求,也能使他們更準確地認識自身與職業能力以及其他相關能力的差距,通過對用人信息的收集、梳理與,能夠為大學生求職應聘提供最直接、最有效的幫助。職業傾向測評與決策、職業資格培訓和咨詢等信息能幫助大學生形成正確的自我認識,并為其合理地選擇職業、做好職業準備與適應以及調適求職過程中的心理、情緒提供服務。其次,要注意培養學生選擇和應用所需就業信息的能力。這是因為不同專業和年級的學生在不同階段所需要的就業信息是不同的,而且每一個學生對所獲得的就業信息的應用能力也不一樣。在大學生人數迅速遞增和就業指導專業人員缺乏的情況下,網絡化的就業指導將選擇和應用就業信息的主動權交給了大學生本人,即使經過科學、系統的整理和分類,也仍然存在信息量大且繁雜的問題,客觀上就要求大學生具備根據自己的需要適時選擇和應用網上信息的能力。要培養學生分析社會職業狀況及其需求方面信息的能力,使之將所學的知識與市場的需求有一個直觀的結合,更好地認識自己所學專業在未來的應用和發展方向,科學地預測該職業在社會經濟所處的地位和發展趨勢,深刻認識某類職業的潛力和不足。要培養學生利用職業傾向測評、職業說明書等信息的能力,使之明確自身的職業興趣、目標和能力,客觀地評估自己與該職業所需能力素質之間的差距,科學規劃自己的專業學習和能力培養并付諸行動。
2指導內容的多樣化與方式創新
大學生職業生涯規劃著眼于大學生成為職業人前后的整個過程,從內容上大致可分為職業指導、信息指導、咨詢指導、技巧指導四個方面,它們在信息化進程中都應得到不同程度的體現。例如,職業指導除了就業相關政策、就業趨勢預測、社會職業狀況、職業道德等宏觀上的指導外,還需加強對某類職業的知識、性質、特點、發展前途、意義及經濟收入、工作環境、晉升機會、就業難易程度、對從業人員的要求等微觀上的指導,甚至要能夠實現就每一個人的職業興趣測定與調查、個性心理品質與職業適應程度來進行個性化的生涯規劃與咨詢輔導。技巧指導包括面試面談要領和技巧,求職函的撰寫和回復,個人表格及有關資料的填寫、整理與使用,儀容、禮貌、服飾、應對,就業后的心理調適等。
另外,信息化不僅表現在內容全面上,關鍵還在于方式上有很大創新。由于不同年級、專業的學牛在不同階段的關注點和需求不同,這就要求大學生職業生涯規劃的內容根據對象的特點進行合理地選擇和設計。與之相適應,其在網絡上的載體和方式也會互有差異。職業指導以單向的信息傳遞為主,客觀地反映現實狀況即可,因此要求的是信息及其分析準確、及時、有效。就職業測評而言,量表的選擇和使用應盡量科學,其結果對大學生個體的個性心理測評、能力素質評估、職業目標設定、生涯規劃設計起著導引作用,通過網絡技術不僅要實現每個人的測評記錄在案,而且要與其后續的網上就業咨詢、求職技巧輔導、心理情緒調適等環節很好地銜接起來。與課堂面授、面對面咨詢相比,大學生職業生涯規劃的信息化可以提供各類授課軟件的下載和在線學習,能夠滿足大學生隨時隨地學習就業知識的需要,解決了目前就業指導課程與現行教學體系在授課時間、專業教師、資源配置等方面的沖突,通過多媒體演示、網上招聘面試等方式也可以簡化學習與求職過程,既省時又省力。
3主體需求的個性化與互動交流
學校文化是學校價值追求的一種具體體現,學校文化影響著學校辦學理念的確立,對學校辦學目標與辦學風格都有一定的影響與制約作用。切實加強學校文化生成機制的探索,能促進學校內涵發展的深層建設,進一步提升學校文化水準。當前,國家對基礎教育階段學校的發展問題極為重視,而基礎教育階段學校內涵發展的關鍵因素之一就是文化生成機制的確立。文化生成機制是一個多維度、多視角、多層面的問題,需要我們從理論與實踐的角度進行探索。
一、學校內涵發展的涵義與內容
關于學校內涵發展這一概念,一般從“隱喻”之意來分析。[1]可以這么說,內涵發展要求我們注重學校發展的內容和實質,外延發展要求我們注重學校發展的外觀、環境以及影響形式。當前,隨著對基礎教育階段學校投入的不斷增加,學校在外觀、外部環境及形式上,注重了發展的速度及規模變化。學校發展在外部環境上的變化主要表現為學校建筑面積的不斷增大,校舍條件的不斷改善,優美校園環境的營造,校園文體教育形式的極度豐富等。但學校的發展如果僅限于這種外延發展形式,而沒有深遠的內涵發展機制進行有效支撐的話,就有可能影響學校發展的長遠實效。
學校內涵發展注重學校在質量上的發展,它強調學校的辦學質量與效益,要求提升學校的影響力和軟實力,促進學校集中精力提高辦學水平,同時不斷促進學校規模與質量效益的協調與統一。學校內涵發展也是一種要求精細化的發展,學校發展是一個復雜的問題,內部細微問題的變化會影響到其他新問題的產生。另外,學校內涵發展也要注重學校的特色與創新,學校只有形成自已與眾不同的品牌特色,才能在發展中引起較為廣泛的關注,才能吸引優質生源,進而促進社會合力來推動學校各項工作的全面發展。學校內涵發展要求我們注重學校文化建設,以學校文化來推動學校其他各項工作的發展與創新。
二、學校內涵發展中文化生成機制的形成
學校文化是促進學校內涵發展的一個重要方面,而文化是一個多元的概念,學校內涵發展中的文化生成是一個比較復雜的問題。為有效促進學校內涵發展,有必要從以下五個方面進行探索。
1.凝練學校精神文化
學校精神文化是學校內涵發展的基本要求。學校精神文化主要包括校風、教風和學風三個方面,它們是一所學校質量提升的關鍵元素。精神文化是一所學校在長期發展過程中所形成的一種精神力量。學校要重視凝練精神文化,不斷加強校風、教風、學風建設。在校風建設過程中,學校要創造條件加強師德教育,具體來說學校可利用政治學習和討論等機會,組織教師們學習和探討師德教育方面的文章,分析典型案例,同時結合社會對教育發展所提出的新要求,引導廣大教師提高自身修養,提升學校精神文化。在教風方面,積極引領和激勵教職工加強社會主義人生觀和教育觀,做到學為人師,以高尚的人格和淵博的學識來影響學生,成為受學生、家長尊敬和社會認可的優秀教師。在學風方面,學校要加強對學生良好行為習慣的熏陶,加強學生的自律行為和自覺意識,同時配以一套相對科學的管理體系,通過多個方面的協調,促進學生形成良好的學風,進而起到提高整個學校教育質量的目的。
2.凸顯學校環境文化
環境文化也是學校內涵發展的一個重要方面。優美的環境具有潛在的育人功能,促進師生規范自身的言行。在學校環境文化生成上,不應該停留在表象,而是要為校園環境打上教育的烙印,同時注重對文化的宣傳作用,發揮環境對人的培育功能。在環境文化的營造方面,可有效利用學校的宣傳欄,加強對學生行為規范的影響,促進環境教育知識的普及,通過提高環境育人功能來促進師生投身于學校教育的發展與改進。在環境營造方面,可以設置文化長廊,加強對具有時代意義的名人名事進行宣傳,加強對學生的環境激勵,培養學生學會思考未來怎么過有意義的生活,為以后的做人做事和學習發展起到積極的促進作用。環境文化不僅僅是“墻壁建設”[2],更是要通過環境營造來潛移默化地教育學生,促進師生的精神升華和人文素質的提高。同時,學校的內涵發展也需要良好的外部環境。學校在發展過程中,要創造條件改善教師待遇,增強教師的歸屬感,避免過多的干擾因素。
3.強化學校教學文化
在學校教學文化的生成上,不僅要注重書本知識的掌握和傳授,還要促進學校管理者和教師加強教學知識的探討和教學改革。學校在教學文化方面應該做好統籌規劃,穩步實施。首先,學校要成立課程改革領導小組,由校長任組長,形成教科室、教師三級互動協調機構,以行動研究法促進教學文化的生成,使教學效果在學校實踐和教學總結中逐漸趨于優化,同時更加有效地保證課堂改革的規范性與科學性。
營造良好的教學文化,還要注重加強教師的培訓。對教師的培訓應該采用校本培訓與校外學習培訓相結合的方式,有效地激發教師重視學習的意識,而校外的學習培訓則可以擴大教師的知識視野,加強了教學交流,豐富專業水平。
要加強學校的教學文化,需要在鍛煉教師方面下功夫,同時與培養“三師”[3]師資結合起來。重點在于鼓勵和發揚教師養成勤奮努力、刻苦鉆研教學的品質,通過一系列的措施來促進教師自覺加強教學技能,提升教學文化水平,也只有這樣,才能得到廣大師生們的尊重。教師要認真鉆研教學業務、熟悉教材結構、積極探索教法,同時教師還要熟悉學生,把自己的教學能力和管理能力通過文化氛圍而帶到課堂中去,同時教學文化也包括對學生的思想啟迪和情感熏陶。
4.提升學校科研文化
對于學校內涵發展來說,科研文化會讓學校各項管理工作步入一個良性化的循環。要提升學??蒲形幕?,需要加強科研的制度性保障,良好的制度保障機制是實施科研興校的基本保證。為了積極推進學校的科研工作,學校要在教育科研組織機構的設置、教育科研隊伍的管理、課題申報的管理、資料信息的收集整理和獎勵制度等方面加強規范性。
從科研文化的具體實施環節來看,學校尤其要重視教育教學實踐中第一手資料的收集和教育教學特定情況的分析。同時要以課題建設來推動教學改革,要有計劃地落實各項課題,扎實有效地開展課題研究。教師主要以課堂教學研究作為重點,但同時也要做好課題研討活動,要將科研活動落實到日常的教育教學活動中,在實踐當中啟發自己的科研才智,充分發揮主觀能動性和創造力。廣大教師要對自己在不同學期的科研任務作好規劃,包括研究的重點、研究的步驟、研究的預期成果等,同時要主動撰寫教學論文,參加各級教學科研論文評比評比活動,積極發表自己的教學研究成果。
從學校層面來看,也要注重對教師進行科研培養,還可以開展科研活動的“青藍工程”[4],促進老教師對新教師的科研幫帶作用,促進教師科研團隊的形成。各種科研成果的展示活動,也為教師發展科研興趣、提升科研技能提供了舞臺。學校要注重加強教育科研的質量意識,通過多種措施發揮科研文化的實效性。另外,學校要把科研課題研究當作一個重要抓手,并將課題研究融入到促教學質量提高的過程中去,應有目的性地研究課題在成果應用方面是否具有轉化力,尤其是思考如何將教學經驗與科研模式相對接,同時將研究成果滲透于教學課堂,及時進行經驗總結,使教科研活動真正為促進教學服務。
5.升華學校評價文化
學校內涵發展的又一個關鍵因素就是科學性的教育評價。當前學校教育評價活動已演變成一個多途徑、多視角、多維度的活動,如何對學校教育進行有效而科學的評價,是一個相對復雜的事情。在當代社會發展的大環境下,基礎教育階段要大力實施素質教育,全面提高學生的綜合素質,就必須加強學校的評價文化。
我們知道,素質教育的核心就是培養學生綜合素質,包括培養學生學會學習、學會做事、學會做人、學會生存。盡管人們對學校教育評價的標準目前存在一定的爭議,但總體而言的評價文化還是具有趨同性。
評價文化主要包含以下四個特點。其一是導向性,學校評價文化就像一根指揮棒,通過評價文化的導向性,促進學校以及其他社會群體探討教育與社會發展的規律,滿足與促進學生個體發展的需要。其二是診斷性,通過有針對性的診斷活動,能切實發現學校發展中存在的問題,進而對這些問題進行有益的改進。其三是激勵性,學校評價的目的就是為了改進學校工作,不斷提高學校教育教學質量。其四是交流性,在學校評價過程中,要注重多重主體之間的相互交流,如果不同的評價者與不同的被評價者之間能形成相互接觸和有效交流,就有利于學校評價文化的科學發展。
今天我們提到內涵發展中的學校評價問題,首先應該對教師的教學工作進行科學評價,這就要求制訂明確的評價標準。現在學校經常用對教師的考核來代替評價,基本都是通過檢查教案、抽查作業批改情況、重點參考考試成績和相關學校的排名對比,進而來評價教師的教學業績。這樣做的后果是教師始終處于一個被動接收的狀態,完全沒有選擇的余地和更多的發言權,只處于被動考核的地位。這樣做的結果就是導致急功近利之風盛行,老師和學生均為了考試而努力。顯然,學校的評價文化需要重點強調素質教育,而不是考試教育,這樣學校評價的科學性才能得以發展和延續,進而才可能制定出與學校發展目標相適宜的科學評價標準,也有利于學校對人才的全面培養。
三、對學校內涵發展與文化生成的思考
學校內涵發展是學校追求教育質量和提高辦學水準的一種發展方式,實際也就是提升學校的“軟實力”[5],使學校的規模、質量與效益達到協調統一。學校內涵發展中的文化生成是學校提升的一個關鍵因素。通過文化生成來促進學校內涵發展,從而促進學校的特色發展。內涵發展的主要因素不在于外力的推動,而在于學校自身內部的變革與更新,它促進我們正確處理繼承、發展、創新等關系,并有效利用和整合學校內外資源,從而將學校發展問題帶入新的思考境地。
學校文化是學校發展的重要靈魂[6],也是一所學校與其他學校的區別所在,更是引發學校特色生成的核心因素。文化生成是推動學校教育教學改革的核心,它通過對學校文化的繼承與創新來引領學校發展。在推進學校內涵發展與學校素質教育建設的關鍵時期,需要對學校文化生成的核心要素進行有效的探索。
總之,文化生成是學校內涵發展中的重要環節,是一個不容忽視的話題。文化生成對學校教學與管理工作均提出了更高的標準和要求,同時促進學校在工作中逐步摒棄非理性的“機械性評價因素”[7]。對于當前學校發展過程中存在的問題,更應認真分析和研究,通過切實有效的文化建設活動來推動文化生成,進而促進學校各項工作順利而科學地進行,最終推動學校朝向內涵式發展。
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參考文獻
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[2] 莊海蓉.加強校園文化建設,促進學校內涵發展[J].師道:教研,2011(10).
[3] 焦建中.培養“三型”教師構建內涵發展的學校[J].教育理論與實踐,2010(8).
[4] 苗鋒.依托科研,追求學校內涵發展[J].現代教育科學:普教研究,2012(1).
作者:李云鵬 相昌慶 單位:漳州師范學院體育系
據統計僅永春白鶴拳門派在世界各國開設的武館有近百家,門徒數萬眾,而太祖拳和五祖拳在東南亞、日本及世界各地的武館和練習者更是不計其數。福建的地緣性特色形成了獨特的海洋文化,海洋文化帶動了福建傳統武術的傳播與發展,并進一步豐富了福建傳統武術的內容。政策優勢2004年初福建省委、省政府提出“建設海峽西岸經區”的戰略思想,黨的十六屆五中全會《建議》、十六屆六中全會《決定》和“十一五”規劃《綱要》都明確提出:“支持海峽西岸和其他臺商投資相對集中地區的經濟發展”,這標志著海峽經濟區建設由地方戰略上升為國家戰略,這為福建武術文化產業的發展提供了前所未有的扶持優勢。多渠道交流平臺提供優勢近年來在福建省成功地舉辦了聚集國際資本與財富的全球投資盛會——第十屆中國國際投資貿易洽談會、5.18海峽兩岸經貿交易會、6.18中國海峽基礎上成果交易會、海峽旅游博覽會等各類金融文化節/世界福建同鄉懇親會,還有專門為福建武術南少林文化舉辦的中國(莆田)南北少林公演盛會和“武會兩岸友、共牽海峽情”兩岸青年海西行洛江聯歡會。這些盛會不僅促進區域經濟快速增長,還為福建武術文化產業的發展提供了多層次、面對面、輕松靈活的交流平臺。福建省武術文化產業發展的不足武術產業所占比重小隨著文化產業發展的日益高科技化,已逐步呈現了集團化、規模化和跨國化的發展態勢。改革開放以來,福建文化產業增長迅速,其增速在第三產業12個行業中躍居第3位,僅次于科學研究和綜合技術服務、社會服務業。但文化產業的主要成績中廣播電視電影業、新聞出版業、音像電子出版物穩居前3位。而福建武術文化產業所占的份量卻不容樂觀。武術產業發展速度慢福建傳統武術產業隨著體育產業化的進程逐漸起步,雖然近年來有些武術項目開展的不錯,產生一定的社會與經濟效益,但仍處于一個無序的、無組織的、無領導、不專業、不規范的發展狀態。這不能代表福建武術產業的發展方向,其發展規模和范圍都是有限的,遠不能適應武術產業部的發展。
樹立市場營銷觀念從市場營銷觀念的發展階段可以看出,福建武術產業的處于產品觀念階段,沒有充分滿足消費者的需求,開發潛在消費者。因此,應該樹立市場營銷觀念,即以滿足需求為中心開展一些活動,謀求消費者滿意、社會發展和經營者利益三者間的最佳平衡。完善福建武術產業鏈福建武術文化產業市場分類(1)武術技能培訓市場,指省域內的不同類型的武術館校、武術培訓班、俱樂部等;(2)經營性比賽市場,指靠武術之名以盈利為目的商業化比賽活動;(3)武術產品市場,指以武術紀念品、器材、服裝等產品生產活動等;(4)商業表演市場,指以商業化手段運作的武術演出或表演活動,如泉州少林武僧表演的大型舞臺劇“風中少林“表演等;(5)影視產業市場,指以武術為主題開發武打影視片為目的經營活動,如1996年拍攝的電視連續劇《南少林》等;(6)武術金融市場,指以武術為名的專項募捐活動和民間集募等;(7)武術軟件市場,指以武術為題材開發的電子游戲軟件和產品等;(8)大型活動市場,指地方政府組織的以武術與商貿相結合的國內外活動,如莆田舉辦過3屆的“南少林國際旅游文化節”等。整合資源優勢福建武術產業的開發也需要充分利用各種優勢來完善整個產業鏈,更需要將這些優勢資源進行系統的整合起來,這樣才能將福建武術市場同別的市場區別開來。整合區域文化資源、人才資源、旅游資源、教育和演出市場的優勢。發展福建武術文化產業建設中唯有結合各種資源的優勢及特點,完善武術文化產業鏈,形成以武術文化產品為主導的各種市場。制定合理的武術產品價格體系福建省武術產品還處于產品生命周期的導入階段,武術產業相關產品的定價還沒有一個系統的方案。從一些景區門票上來說,莆田少林寺原收取門票5元/人,現無門票,目前也沒有收取門票;從武術賽事來說,自2003年以來,福建省舉辦過各種各樣的武術比賽,武術節期間舉辦的經貿洽談會暨名優特新產品展銷會、泉州第8屆元宵僑鄉商品交易大會等,匯集了3000家企業的價值3億多元的商品,吸引了海內外1000多家客戶前來洽談訂貨,開幕第一天成交額就達2000多萬元??梢姸▋r對于武術產業來說是十分重要,特別是福建武術與本土的其他經濟產業相結合制定一系列的價格策略。例如,福建武術表演市場可采取折扣與折讓策略,福建武術旅游市場可采取地區定價策略,武術技術培訓市場采取差別定價策略等。福建武術產業中大多數產品可以采取一種比較全面的定價策略——產品組合定價,有利于武術產業價格的規范性與系統性。注重品牌傳播與推廣品牌定位福建武術品牌定位應立足于現狀,根據福建省武術的特點,應突出重點項目,強化項目特點,明確目標人群,加強項目定位,尋求切合實際的市場切入點。依據以上的受眾目標分析和福建武術的特色以及全國武術市場的競爭狀況,將福建武術品牌定位為以南拳和南少林為代表的福建特色武術。
品牌傳播品牌的形成是一個運作、經營的過程,需要專門的管理和組織機構。只有在對福建武術文化資源進行整合、吸引投資、擴大規模,充分發揮各自的優勢,以區域經濟為依托促進武術旅游業、表演業等在更大范圍內和更高水平上的結合與發展。如泉州、莆田、福清三地已投入巨資建成“南少林寺”。福建武術品牌的傳播應把握好以下三點,首先福建武術品牌傳播應選擇結合網絡化的途徑,強大的網絡傳播功能已經成為不可忽視的力量。福建武術產業堅持武術網絡傳播產業化的模式具有前景光明大有發展余地;其次堅持福建武術品牌傳播手段多樣化,選擇多樣的傳播手段是成功進行武術品牌營銷的保證。在福建武術推廣過程中進利用服裝、鞋帽、飾物和口號等品牌衍生品、事件公關、企業文化和忠誠度培養等手段是武術推廣實施名牌戰略的重要途徑。借鑒和利用國內外品牌傳播成功案例,找到適合福建武術的營銷方式,建立“市場運作、企業營銷、政府扶持”的海外營銷新機制。例如,利用明星效應,對福建武術產品的代言或者通過廣告宣傳片等;最后強調福建武術品牌傳播的規范化,隨著福建武術品牌傳播效應不斷擴大,要進一步突出品牌的特點,樹立良好的品牌形象,培養起品牌忠誠度,健全福建武術文化品牌的定位和傳播途徑。發揮福建武術具有地緣、政策以及多平臺交流的優勢,這對福建武術文化產業的發展有促進作用,這三大優勢為福建武術文化產業發展提供了優越的條件。但是福建武術文化產業的發展也存在不足,武術產業所占比重小,武術產業發展緩慢等。營銷視角下,福建武術文化產業發展的主要策略,主要是樹立市場營銷觀念、完善福建武術產業鏈,形成以武術為核心的產業發展模式,建立福建武術文化品牌,逐漸擴大市場影響力的策略。
在文學作品中,有許多不同的表現形式與手法,其中寓言就是一種,通過對中西方寓言故事的分析與解析,讓我們的讀者在閱讀和理解中,感受不同文化背景下的思想內涵與價值,從中找到中西文學的相似與差異所在,為二者共同發展提供依據。
中華文化歷史悠久,源遠流長。自古至今,出現了許多膾炙人口、家喻戶曉的神話故事。這些神話故事也是中國文學的最早來源。中國先奏時期的文學書籍《山海經》,匯集了我國古代大量的神話故事,其中涉及宗教、民俗的也數不勝數,對現代人研究歷史提供了寶貴的資料。比如《夸父逐日》這則神話故事,描述的上古時期神人夸父追趕太陽的故事,在追趕太陽的過程中,他被灼熱的太陽烤死在路上。這則神話故事是通過一種擬人的描法來表達人類一種堅持不懈、努力爭取的精神,既然是神話故事,就融入了故事創作者豐富的想象,故事當然也會揭示人們關注的問題。雖然人們這個故事存在這樣那樣的認識和理解,但它所揭示的意義和目的是讓人們認識世界,這個出發點是無可厚非的,淡然最值得讓人稱道的是,故事的創作者就是在表達個人對美好未來的憧憬與期望。再比如《精衛填?!罚椎圩钐蹛鄣男∨畠号拊跂|海游泳時淹死了,但是他的靈魂卻化成了一只精衛鳥,離開了家人的女娃當然對大海是痛恨無比,他發誓一定要填平可惡的大海,于是,這只小鳥開始了她艱難的復仇行動,她每天都從西山上叼來小石頭和小樹枝,并且將它們扔進東海,雖然故事中并未實現她最初的愿望,但卻表達了一種堅持不懈、不怕困難的精神。這兩則神話故事描寫的都是人類與自然相抗爭的故事。除此之外,《山海經》這部書籍當中,大量的神話故事值得我們去閱讀,尤其是神話中人類積極爭取,對美好生活充滿期望的思想。隨著文學的發展與進步,《詩經》的出現使人類的倫理道德有了更多的體現,人類對于倫理道德的關注與思考也越來越多起來。在《詩經》中有許多的文學內容都強調了讓人明晰的成分,或揭示或批評,這也使文學作品中對于人類社會所經歷的苦難之處真實地揭示出來,使文學發展帶上了深刻的責任與思考,成為一個時展的展現與思考。
我國的大量神話故事中,多數體現出了以物言志的方式,通過這種內隱的方式發泄自己的情緒,釋放自己的情感,這種情緒在許多的神話故事中都有廣泛應用。比如《山海經》中的《夸父逐日》、《精衛填?!返鹊龋脖磉_了人們內心的苦悶。雖然這些神話故事所體現的是一種堅持不懈、勇于抗爭,但是由于時代的局限和思想認識上的偏激,其表達出來的結果往往失敗,所以當這種努力經歷一系列變化之后最終以失敗而告終,自然會引起人們內心的苦悶,這也是中國人對于審美價值的一種體現。隨著時代的發展與進步,傳統的審美價值觀念也在悄悄地發生著變化,人類對自然間的關系不再有太多的關心,同時人與人之間的關系由于社會的需要而發生著改變,交流和溝通成為工具,將人們之間變的緊密,在長期的賈汪和溝通中,人們彼此得到了信任,于是這種關系也開始和諧,人們之間的情感也變得更加豐富而深刻起來,這種人倫道德觀念也變得清晰而深厚起來。人與人之間的溝通交往多以后,自然也會出現不和諧的一面,尤其是在中國史官文化的出現,使人與人之間的關系變得緊張起來,相互迫害的情況時有發生,早先形成的和諧深厚的人倫情感開始變得更加現實起來,由于人們對于物質的占有與欲望越來越強烈,人與人之間的情感也開始變得令人苦悶,人與自然的變化,人與人之間的變化,都使一種苦悶的情緒開始漫延起來。中國文學正是將這種苦悶的情緒以最真實的筆觸展現出來,也使中國文學呈現出別樣的審美價值觀念,散發出一種獨特的藝術魅力。
西方文學的最早來源是古希臘神話。這些神話故事通常以詩的形式展現人類起源及發展歷程。使人類歷史的發展過程及矛盾沖突形象地展現出來?!渡褡V》是最具代表性的古希臘詩集,不僅保存最為完整,同時具有豐富的內容,其中詩集中有關于宙斯神族的介紹、有宇宙與世界如何形成。古希臘的有其獨特的藝術特點,它們對于個體的神極為崇拜,對于自然界的事物并不崇拜,這也是中西文化的差異所在。在古希臘的神話故事中,包括了各種愛情親情友情,它們之間也有沖突矛盾。在神譜中曾經記載道,在世界之初,烏拉諾斯與該亞女神由于相愛有了愛的結晶,這個孩子確實一個巨人,隨著時間的推移,夫妻矛盾不斷,導致小兒子對父親的不滿,于是,乘著父親不注意,便用鐮刀割掉了他的陽物,并且把父親的男根丟進了大海,在男根落入到海中的那一刻,激起的泡沫化成了維納斯。從這些神話故事中我們就看到了西方最原始的歷史文化,他們的民族是怎樣的一個民族,在西方國家的原始的民族形成中,她們往往是年輕的一代會不斷屠殺那些老年人,這種殺戮往往是一個家族之間的殺戮,家族之間的氛圍就顯得血腥和殘暴。從這些神話就看出了西方國家最原始的社會形態。沒有正義就是當時社會的人與人之間體現,掠奪與殺戮就是人類存在的形式。由此可見,西方文學是通過揭示人類發展的奧秘來不斷釋放他們所認同的價值思想,這也正是西方價值觀所在。西方歷史文化之所以與東方文化有特別大的差異,其根源正是人類為了繼續生存下去,而不得不與困難相較量,向自然界掠奪,在這種掠奪過程中,人與自然的矛盾也越來越深化,尤其在面臨自然與人倫的矛盾時,為了生存,人倫也遭到踐踏,人們之間的情感備受傷害。盡管現實殘酷,但這種現狀卻仍沒有改變,人們對于現實的渴望與目標只會一味地向前,盡管情感受到傷害,也會為此而痛苦,但卻不得不如此,這種堅持不懈的決心為歷史的發展開創了一個新的方向。
西方文學盡管在價值觀方面有其獨特的地方,但是,西方文學也在某種程度上不斷覺醒,很多創作作品是會帶有對歷史的及人倫的批判。比如在美狄亞取得金羊毛的故事中,作者描寫了善良的美狄亞被貪婪的丈夫拋棄,作品用很多描寫對美狄亞的丈夫進行了批判,同時也對她的父親及兄弟進行了道德批判??梢姡诠畔ED的神話故事中,仍然可以看到對于人倫批判的影子。這也是西方文學所特有的一種價值觀體現。他們認為任何邪惡情的發生與出現都帶有歷史合理性,無論是受害者還是施害者都僅僅只是一個偶然,所以二者并無歷史的必然關系。這也是西方文學的一種獨特的創作形式。
科學發展觀把企業文化管理的“以人為本”的主旨,提升到了一個更高的層次。以前我們談到企業文化的“以人為本”時,通??偸钦f要“理解人,尊重人,關心人,信任人”等,但是從其著眼點來看,都是為了調動人的積極性,去搞好工作。然而,從科學發展觀來看,這是有失偏頗的,至少是不全面的。因為它只是看到了人的手段性一面,而沒有看到人的目的性一面。即除了企業的發展之外,還要關注人的發展。因此,我們講“以人為本”應是“理解人,尊重人,關心人,發展人”,即把“發展人”作為“以人為本”的根本內涵之一?!鞍l展人”的根本意義在于使人的生命價值的實現,即使每個人的個性全面健康的發展,人的潛能充分發揮和釋放。實際上只有把“發展人”納入到其中,才體現了企業文化管理的“一切為了人,一切依靠人”的真諦。而這也正是我黨“一切為了人民群眾,一切依靠人民群眾”的群眾觀點和群眾路線的要求和體現。
科學發展觀的基本要求使企業發展建立在全面、協調、可持續發展基礎之上,為企業文化建設的持續性奠定了基礎。對于企業,如果說企業文化回答的是“我是誰”,企業發展則回答的是“我要做什么”。企業文化與企業發展,二者應相互匹配、相輔相成。企業文化必須支持企業發展,企業發展則反過來改造企業文化。
科學發展觀的根本方法為企業文化建設提供了科學的方法論。統籌兼顧深刻反映了科學發展觀所集中體現的關于發展的世界觀和方法論,是辯證唯物主義思想方法在現代化建設中的具體運用。在企業文化建設中,我們要牢牢掌握統籌兼顧的科學思想方法,努力做到總攬全局、統籌規劃,立足當前、著眼長遠,全面推進、重點突破,兼顧各方、綜合平衡,更好地推進企業安全發展、科學發展、和諧發展。
三、以科學發展觀為指導企業文化建設
我認為,主要有五方面問題應予科學統籌解決,亦可概括為“五化運作”:即系統化、制度化、通俗化、細節化和全員化的運作。
(一)系統化運作。把企業文化建設作為一種貫穿于企業全面工作的戰略來考慮和部署,著眼于精神文化、制度行為文化和物質文化三個層面,建立一整套適合的企業文化建設方案,落實專門的組織機構進行運作,有計劃有步驟的逐一實施,使企業文化力真正成為推動企業發展的核心競爭力。
當前有一種現象值得注意,即有些企業搞企業文化建設,他們的重點不是放在企業文化三個層面的協調發展上,而總是片面地強調先進文化理念的灌輸,卻忽視了物質和制度層面建設的協調運作,因此效果甚微。實踐表明,在進行企業精神文化宣貫過程中,必須同時關注企業員工們在企業中的地位、作用以及員工們的物質利益等各層面問題的解決,才能使那些先進的文化理念深入員工們的心中。否則,如果只是讓員工樹立主人翁精神,而不去關注員工們的主人翁地位和主人翁利益,那么員工們是不可能樹立起主人翁精神的。因為這不符合的社會存在決定社會意識的基本原理?!叭罕娎鏌o小事”,如果管理者有了為民、親民、愛民之心,員工們也就有了主人翁精神。也就是說,從科學發展觀的方法論要求來看,只有把企業文化的三個層面全面、協調地發展搞好了,先進的企業文化才能夠真正的樹立起來。
(二)制度化運作。即企業文化建設不能僅就觀念抓觀念,它必須有相應的制度規范作為硬性的約束來配合,否則就可能成為空對空式的說教。這種制度的硬性約束作用是一個逐漸減弱的過程。在初始階段,帶有硬性約束的宣貫是必要的,強制性的行為規范要求也是必要的。因為無此約束,再先進的文化觀念也不會自行其道。當然即使這時制度強制性約束,也應當體現人性化的關懷。隨著員工對于企業價值觀的接受和認同,制度的硬性約束作用會逐漸淡化,而員工的軟性自我約束則會逐漸增強。當員工將企業價值觀內化于心靈之中,能夠實行自我管理時,制度的外在硬性約束就已經消 失,而代之以員工們的內在自我約束的自覺行為。而企業文化管理的最高階段就在于實現“自主管理”,亦稱“沒有管理的管理”或“不管理的管理”。
(三)通俗化運作。在企業文化建設過程的初始階段,提出企業文化理念系統,編制《企業文化手冊》等都是必要的,但是如何使這些抽象的企業價值觀和經營理念等能夠被廣大員工所理解和接受,是一個重要的問題。因此,在企業文化的宣貫過程中,應該注意采用廣大員工通俗易懂、喜聞樂見的形式,才會收到預期的效果。例如,海爾集團采用的員工的“畫與話”、ge公司的企業價值觀卡以及許多優秀公司的講故事(西方叫企業神話)等,實踐證明都是行之有效的形式。
北京有家民營企業科瑞集團,它的一位副總裁郭梓林先生主抓企業文化建設并兼任企業內刊《科瑞人》主編。他創作的《并非肚皮官司》,根據企業常遇到的問題編寫了上百個問題,例如“為什么要撤銷食堂?”、“掙錢與做企業”和“信賴的作用”等,每個問題都配有漫畫和作者評論。漫畫生動活潑,點評深刻透辟,結果不脛而走,廣為流傳。這就是一個成功地宣貫企業文化的典型案例。如果我們的企業領導都把傳播企業文化放在心里,就會創造出更多更好的宣貫形式來。
(四)細節化運作。使企業文化建設的系統文本被廣大員工理解和接受是重要的,然而把這些精神理念的東西轉化為每個員工的實踐行動則是更為重要的。實際上企業文化建設是企業生產經營活動連接在一起的,沒有什么游離于生產經營之外的企業文化。因此要把企業文化建設落實到企業生產經營活動的每個細節中。
從橫向層面來看,就是要落實到每個班組、科室、每個崗位之中。沈陽一運實業公司在企業改制后進行了系統地企業文化再造。在他們的每個辦公室、每個崗位都看到了各自的座右銘。這種座右銘就是企業精神的崗位化,很具體也很生動。它是員工的自我規范約束,可以產生積極的管理效果。沈陽香雪面粉公司的每個車間都有自己的崗位格言,掛面車間的崗位格言是“條條出精品,袋袋送溫情”,而檢斤工為自己制定的崗位格言是“斤斤計較,兩兩不差”。這些樸素生動的群眾智慧語言已經轉化為巨大的物質力量。用當今流行的企業文化語言來說,就是文化力轉化成為生產力。
把企業文化落實到細節中,從縱向層面來看,就是要落實到每個工序和工作環節之中。上海寶鋼公司實施的“用戶滿意工程”(tcs),就是把企業的價值觀和理念系統貫徹到了每個工序與工作環節之中。把先進的企業文化貫徹到生產經營活動的細節之中,它會產生文化力,實際上也就是當前許多企業所倡導的執行力。企業文化固然要為企業發展戰略服務,然而戰略確立之后,執行就是關鍵問題了。而把企業文化落實到細節的過程,也就是執行文化的形成和運作過程。在企業文化建設中,強調細節化也是很有必要的。
(五)全員化運作。當前有許多企業仍處于企業文化建設初期,這時候強調企業家文化、企業領導班子文化或者“老板文化”的作用是完全必要的,也是非常重要的。因為企業文化建設是一個過程,而企業家文化的提出就是這個過程的起點和發端。換言之,只有企業家具有了這種文化自覺,才可能在企業中引進企業文化管理。如果把它比喻為打球,那么企業家就是第一發球人。然而要使這場球賽運作起來,還必須讓廣大員工們投入其中,才能夠實現。這實際上就是如何把企業家文化轉化為企業全體員工文化的問題。從企業文化發展過程來看,這是企業文化的主體工程建設階段。實踐表明,這是相當艱巨和復雜的工作任務,然而我們又無法回避而必須解決。原因很簡單,如果企業家文化不能轉化為全員文化,那么就只能是企業家個人的文化,而不能成為企業文化,因為企業文化是企業全體員工接受和認同的主流文化。
實踐證明,企業文化是企業可持續發展不可或缺的精神動力,它能使企業贏得員工的共識和支持,調動并整合各個經營管理環節的積極因素,為企業的持續發展提供不竭的驅動力,能使企業員工在逆境中同舟共濟,在順境中求實進取,自始自終為企業構筑強大的精神支柱。對于構建企業文化,我們只有以科學發展觀為指導,堅持以人為本,自主創新,把可持續發展等人類文明世界關于發展的新認識吸收到企業理念當中去,才能創建經濟、文化和諧發展的現代企業。
摘 要:當前,企業文化建設對于企業經營發展的重要性已廣為人知,但在一定程度上企業文化建設仍然存在“形式化”、“口號化”、“被動化”等問題,特別是金融危機后,如何利用科學發展觀來指導企業經營發展,走可持續化發展之路,成為重點研究的問題。企業文化作為反映企業經營發展的上層建筑,也需要在科學發展觀的指導下,不斷創新和完善。
關鍵詞:企業 文化建設
企業文化作為一種現代企業管理理論和管理方式,在提升企業經營管理績效、提高員工素質、增強企業對內凝聚力和對外競爭力等方面的成效,已為實踐所證實,因此也為愈來愈多的企業經營管理者所接受和認同。同時它還被視為企業管理成熟的標志,企業經營者成熟的標志,而贏得各界人士的青睞。
黨的十六屆三中全會首次提出了“堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,促進經濟社會和人的全面發展”這一科學發展觀,這并不僅是對于國家和各地區發展的戰略要求,而且對于企業的發展戰略也具有重要的指導意義。作為企業核心競爭力建設的企業文化,也必須順應時代要求,以科學發展觀統領企業文化力,凝練好企業的文化精髓,打造出企業獨特的文化品牌,使企業文化建設進入一個新的境界。
一、企業文化建設現狀的分析
企業文化是企業組織在其發展過程中形成的組織成員所共同信仰的管理哲學、行為規范和價值體系的總和,是企業核心競爭力的重要體現,是企業生存和發展的靈魂。隨著時代的發展,企業間的競爭已經逐步以質量競爭、市場競爭、服務競爭走向更高層次的文化競爭,企業文化也逐步深化,企業文化的內涵更加豐富。相比之下,有企業文化建設沒有完全跟上時展的步伐,存在著不盡如意的方面,表現為:
一是對企業文化在企業發展中的戰略意義和作用缺乏深刻的理解,沒有把企業文化作為一種貫穿于企業全面工作的戰略來考慮和部署,尚未形成統一而完整的企業文化戰略。
一、現狀分析
1.1教學手段為促進《計算機文化基礎》課程教學的良性發展,教研室多次修訂教學大綱,教學內容不斷推陳出新。在教學手段上,較早應用了國內先進的蘇亞星多媒體課堂教學系統,使教學質量有了質的提高。
1.2教學條件在過去幾年中學院陸續撥出專款更新計算機設備,改善多媒體教學環境,加強網絡建設,使教學條件得到明顯改善,學員的上機條件較好地滿足了教學要求。
1.3師資配置經過多年的教學實踐,一線教師積累了豐富的教學經驗,專業素質和能力不斷提高,年齡梯次和學歷結構逐漸趨向合理。
二、存在問題
2.1學員基礎參差不齊,認識存在誤區隨著中小學信息技術教育的普及,《計算機文化基礎》課程的教學內容逐步下移到中小學,但由于各地區發展極不平衡,入學新生的計算機水平參差不齊。例如我院衛生士官學員,有的入學前在通信站或機關工作,經常接觸計算機,能夠熟練運用Word、PowerPoint等應用軟件,部分學員還會進行網頁制作、圖像處理等,甚至有的還通過了計算機等級二級考試,但大部分學員從未接觸或很少接觸計算機。我們對2007年新生進行了一次計算機基礎知識水平調查,結果表明,高中學過計算機應用課程的占多數,新學員計算機知識的起點較前兩年入學新生有顯著提高,但中學計算機課程偏科普性,理論內容較少,技術含量較低。調查顯示,相當多的學員認識上存在誤區,以為會上網和玩游戲就是會使用計算機了。
2.2學員學習觀念與方法不正確《計算機文化基礎》課程的教學對象是新學員,他們尚未擺脫中學灌輸式教育模式,再加上自身文化程度參差不齊,對大學的學習模式不適應,學習自覺性差、主動性不高。相當一部分學員缺乏正確的學習方法,以為僅靠記憶法背概念、不用上機實踐就能學會計算機;還有的學員學習觀念不正確,認為上學就是拿文憑,上不上課無所謂,實驗課也不上機練習。而從未接觸或很少接觸計算機的學員卻感覺計算機深奧難懂,產生畏難情緒,一步跟不上,步步跟不上,失去了學習信心。
2.3授課學時不足《計算機文化基礎》課程的概念性、操作性和實踐性都很強,但課時嚴重不足,加上實驗課只有60學時,如何在短短的60學時內把所有的教學內容組織好,講解到位,是教員面臨的最大難題。
2.4實驗教學與理論教學結合不夠《計算機文化基礎》課程必須要有實驗課來調動學員的興趣,如果實驗做不好,將大大影響教學效果。在對實驗課的調查中發現,95%以上的學員對實驗課的興趣很高或較高,80%的同學認為實驗課對理論課的促進作用很大或較大,但不到5%的學員認為理論課對實驗課的指導作用很大或較大。這說明實驗教學與理論教學結合不夠,受傳統教學模式的影響,實驗教學在課程體系中仍處于從屬位置。
三、對策
3.1優化教學內容在構建課程體系時,要結合計算機技術的發展和應用現狀,分析學員的實際水平,精選學員感興趣,工作、生活中實用的計算機操作技巧作為教學內容。根據該課程概念多、操作性強、課時少等特點,對教學內容進行優化,抓課程的重點、難點,刪繁就簡、深入淺出。例如,我們將教學重點放在“計算機系統平臺基礎及使用”,即操作系統、網絡基礎知識及其基本應用,建立計算機系統平臺概念有利于學員對計算機軟硬件的基本概念、組成、工作原理及操作有較深入的了解,便于他們在一個較高的層次上認識和使用計算機。
3.2構建學習平臺《計算機文化基礎》課程體現了對全體學員的信息技術基礎的共同要求。我們針對學員不同層次的基礎而采取靈活的學習方式。一是根據教學大綱要求,為新生提供一個如何學習《計算機文化基礎》課程及每個知識模塊應達到的水平要求的實驗指導文件;二是采取靈活的考試方式,學員根據自己的計算機水平,開課前可參加一次計算機基礎測試,考試合格即可免修《計算機文化基礎》課程,同時開設一批選修課作為補充,例如安排一些常用應用軟件的選修課,以滿足不同層次的需求。三是配合教學與考試方式,構建一個學員自主學習的網絡教學環境,該教學平臺可以提供學習資源、教學課件,提供交流、答疑解惑,為學員自學、學員與教員交流提供高效方便的平臺。