緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇礦山企業(yè)信息化范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

    (1)養(yǎng)老保險

    是指國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限、或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養(yǎng)老保險管理包含了養(yǎng)老保險個人賬戶管理、養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移與支付、職工達(dá)到法定退休條件后退休手續(xù)的辦理與養(yǎng)老金待遇的計發(fā),離退休人員養(yǎng)老待遇的管理,職工死亡遺屬待遇的管理等。

    (2)失業(yè)保險

    是指勞動者在暫時失去工作機(jī)會時,由國家和社會在一定時期內(nèi)向其提供維持基本生活需求的物質(zhì)幫助,并通過專業(yè)訓(xùn)練、生產(chǎn)自救和職業(yè)介紹等工作,促使其重新就業(yè)的社會保險制度。企業(yè)失業(yè)保險的管理主要包括失業(yè)人員的備案管理、失業(yè)待遇的管理等。

    (3)工傷保險

    作為國家立法,用于保障勞動者因工作原因遭受意外傷害、職業(yè)病及因此造成死亡,暫時或永久喪失勞動能力時,使勞動者或其遺屬能夠得到及時救治和補(bǔ)償,保障其基本生活的一種社會保險制度。對工傷保險的管理,除《社會保險法》以外,國家還專門頒布有《工傷保險條例》。工傷保險管理主要涉及工傷認(rèn)定、工傷治療與康復(fù)管理、勞動能力鑒定、工傷待遇管理、工亡供養(yǎng)親屬管理等。

    (4)醫(yī)療保險

    是為了保障職工在因疾病、受傷、殘廢等原因需要進(jìn)行醫(yī)治時所必需的醫(yī)療費(fèi)用和生活待遇而設(shè)立的保險制度。職工基本醫(yī)療保險管理主要包括醫(yī)療保險繳費(fèi)管理、醫(yī)保個人賬戶(醫(yī)保卡)劃撥與管理;醫(yī)療待遇申報與結(jié)算;大病醫(yī)療救助、離休人員醫(yī)療費(fèi)管理、門診及慢性病醫(yī)療費(fèi)用管理等。

    (5)生育保險

    是指通過國家立法,在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動、失去收入來源時由國家和社會給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。生育保險待遇主要包括產(chǎn)假(有薪假期)、生育津貼和計劃生育手術(shù)待遇管理等內(nèi)容。社會保險業(yè)務(wù)范圍涵蓋人的生老病死,關(guān)系到每一名職工的切身利益,是保障職工生活的一張“安全網(wǎng)”,基于此原因,社會保險的信息化從國家頂層管理設(shè)計就有高度信息化要求,從2004年起國家就啟動了“金保”信息工程,它是國家信息化總體布局的重要組成部分,納入了國家“十二金”電子政務(wù)工程,在《2006-2020年國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略》中被列為信息化發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)。經(jīng)過幾年的建設(shè),全系統(tǒng)信息化已基本成型,目前各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)辦理等工作已基本實(shí)現(xiàn)了信息化管理。

    2信息化管理是提升礦山企業(yè)社會保障管理水平的必然要求

    隨著人力資源社會保障事業(yè)的不斷發(fā)展,對信息化的要求越來越高,構(gòu)建統(tǒng)一、高效、安全的信息系統(tǒng)應(yīng)用支撐平臺,已經(jīng)成為提升礦山企業(yè)人力資源管理水平的必然要求和必經(jīng)之路。

    (1)提高管理效率,減少管理漏洞

    做好礦山企業(yè)社會保障信息化建設(shè),對于改善企業(yè)社會保險業(yè)務(wù)質(zhì)量,提升管理效率等方面具有十分重要的意義。通過提高企業(yè)社會保障信息化水平,建立系統(tǒng)、有效的企業(yè)社會保險信息管理系統(tǒng),做好與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)金保信息平臺的同步信息對接,可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工各項社會保險費(fèi)從繳費(fèi)到待遇領(lǐng)取的全面信息化管理,大大提高企業(yè)社會保險經(jīng)辦效率。各項社會保險繳費(fèi)和職工待遇的申報都可以通過網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件進(jìn)行操作,待遇的核定與發(fā)放也通過信息系統(tǒng)完成,可降低業(yè)務(wù)操作失誤風(fēng)險,減少業(yè)務(wù)管理漏洞。

    (2)充分實(shí)現(xiàn)信息共享,實(shí)現(xiàn)管理模式的再創(chuàng)新

    通過社會保險信息與人力資源信息管理的一體化,充分實(shí)現(xiàn)各類信息的融合與共享,打破管理壁壘,從員工入職、合同管理、薪酬福利、到社會保險,使人力資源管理逐步構(gòu)建一個更為高效、和諧的運(yùn)行系統(tǒng),從而能夠為企業(yè)經(jīng)營決策提供最全面與準(zhǔn)確的信息保障。同時基于信息化管理要求,自然而然使企業(yè)人力資源管理實(shí)現(xiàn)流程的再造和管理模式的創(chuàng)新。

    3社會保障信息化建設(shè)目前存在的問題

    (1)信息化建設(shè)的目標(biāo)不明確,信息化需求分析不全面

    信息化強(qiáng)調(diào)的是一個系統(tǒng)性的戰(zhàn)略工程,而不是一個階段性的項目。由于受管理體制以及傳統(tǒng)的崗位設(shè)置和權(quán)限劃分的制約,人力資源和社會保障管理系統(tǒng)中存在著諸多的“管理孤島”,各個職能部門的管理者之間相互隔絕、信息不暢,只關(guān)心自己的“一畝三分地”。這種“管理孤島”很容易造成“需求孤島”,進(jìn)而就演變成為最后的“信息孤島”,也導(dǎo)致了經(jīng)常在同一項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計中,出現(xiàn)多種結(jié)論和版本,直接影響企業(yè)管理者在全局高度上做出準(zhǔn)確的判斷。因此信息化不能簡單的理解為“手工+電腦”式的業(yè)務(wù)工作計算機(jī)化,而是對整個人力資源和社會保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的一次變革,是管理模式的一次革新。如果對此沒有準(zhǔn)確的認(rèn)知和理解,很容易導(dǎo)致在信息化建設(shè)與管理模式不配套,從而使信息化建設(shè)走向高投入底效益的結(jié)局。

    (2)資源數(shù)據(jù)庫信息質(zhì)量存在缺陷

    是社會保障業(yè)務(wù)信息一體化建設(shè)與應(yīng)用的最大障礙。實(shí)施人力資源和社會保險信息一體化管理后,實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)庫資源的共享,數(shù)據(jù)由分散實(shí)現(xiàn)了大集中,使得整個信息化管理向前邁了一大步。但是由于建立數(shù)據(jù)庫時原始數(shù)據(jù)提供不準(zhǔn)確或者沒有做好對信息數(shù)據(jù)庫的定期更新維護(hù),會導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)質(zhì)量下降甚至失效,嚴(yán)重影響信息化管理水平。

    (3)業(yè)務(wù)流程缺乏一定的穩(wěn)定性

    由于近幾年企業(yè)普遍改革力度較大,機(jī)構(gòu)重組現(xiàn)象比較多,造成業(yè)務(wù)分工也隨之變化,并引發(fā)工作重心的轉(zhuǎn)移,使業(yè)務(wù)流程缺乏穩(wěn)定性。造成職工無法及時掌握整個業(yè)務(wù)流程的規(guī)定,對信息流程的不明確,造成不必要的誤會,無法最大限度地發(fā)揮信息化建設(shè)的優(yōu)勢。

    4社會保障信息化建設(shè)改進(jìn)措施

    (1)做好需求分析,規(guī)范業(yè)務(wù)流程

    信息管理系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)是以系統(tǒng)論的科學(xué)方法對各管理環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化,因此必須在制定出規(guī)范的業(yè)務(wù)管理流程的基礎(chǔ)上,信息系統(tǒng)才能對業(yè)務(wù)實(shí)行嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、規(guī)范高效的管理。要站在企業(yè)信息化管理的高度再造業(yè)務(wù)流程,同時對流程的設(shè)定給予最大程度的包容性。對處理環(huán)節(jié)相一致的業(yè)務(wù)進(jìn)行合并,以減少不必要的重復(fù)勞動,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

    (2)建設(shè)高質(zhì)量的資源信息庫

    首先,對信息系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)庫信息要“嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)”,充分組織動員職工及單位,對業(yè)務(wù)庫信息進(jìn)行徹底清理摸底,校正錯亂信息、補(bǔ)充欠缺項目;其次,加強(qiáng)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理,數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一是信息交換和共享的前提,只有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和交換數(shù)據(jù)統(tǒng)一到國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上來,才能實(shí)現(xiàn)不同系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交換和跨地區(qū)的信息交換,才能實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的升級聯(lián)網(wǎng);再次,充分重視信息的更新與維護(hù)工作,建立高質(zhì)量的數(shù)據(jù)接口,保證好“上對”主管部門社會保障信息平臺、“下對”企業(yè)基層管理部門的信息同步更新能力,建立嚴(yán)格高效的信息管理制度,確保信息管理的規(guī)范有序。

    (3)最大程度使信息網(wǎng)絡(luò)化

篇（2）

中圖分類號：TP393 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1007-9416（2013）04-0253-01

隨著我國的煤炭能源的加工、利用技術(shù)的日益成熟，煤炭在清潔能源技術(shù)利用方面有了很大的改進(jìn)與提高，使得其作為我國的基礎(chǔ)能源的地位不可動搖。山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)沁水鑫基煤業(yè)有限公司在這樣的大背景環(huán)境下，必須及時進(jìn)行經(jīng)營管理方式的轉(zhuǎn)變，探索信息化建設(shè)和數(shù)字礦山的發(fā)展，引進(jìn)生產(chǎn)自動化、安全監(jiān)測監(jiān)控和管理信息系統(tǒng)。

1 信息化建設(shè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)

信息化應(yīng)用的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)是邊際成本法則，即在技術(shù)水平一定的條件之下，邊際成本隨著分工專業(yè)化的程度而降低；拓展信息化是指在相同的技術(shù)條件下，改變交易范圍，觀察到的成本變化，或者是改變成本觀察的交易范圍變化。對于信息化的建設(shè)與研究，要通過效率與成本之間的相互關(guān)系，反應(yīng)出信息化的1+1>2這一“倍增器”的本質(zhì)特征。

2 數(shù)字礦山的簡要介紹

數(shù)字礦山又稱為智慧礦山，它是建立在礦山數(shù)字化的基礎(chǔ)之上的一種新的企業(yè)經(jīng)營管理模式，它以能夠完成礦山企業(yè)所有的信息的準(zhǔn)確整理和采集、智能化服務(wù)、自動化的操控、可視化的發(fā)展、規(guī)范化的集成、網(wǎng)絡(luò)化的傳輸為主要的工作目標(biāo)。（1）智能化的服務(wù)。智能化的服務(wù)是針對人工服務(wù)所提出的。（2）自動化的操作。（3）可視化的展現(xiàn)。（4）規(guī)范化集成。

3 煤炭企業(yè)進(jìn)行信息化建設(shè)與數(shù)字礦山的發(fā)展的相關(guān)建議與對策

3.1 建立礦井?dāng)?shù)據(jù)自動采集和更新系統(tǒng)

礦山數(shù)據(jù)的基本特征是動態(tài)變化和多源異構(gòu)，因而，必須根據(jù)不同的數(shù)據(jù)來源，建立起不同的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)。對于固有信息的采集，可以針對礦井測量、地質(zhì)勘探所產(chǎn)生的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，如鉆孔、水文、測量、地質(zhì)等，進(jìn)行圖紙矢量化的處理，建立起信息化的地測管理系統(tǒng)3DGIS數(shù)字礦山系統(tǒng)支持下列幾種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集：（1）根據(jù)采掘工程平面圖，手動采集數(shù)據(jù)生成三維圖形。（2）根據(jù)地測數(shù)據(jù)庫，自動生成三維圖形。（3）自動識別CAD圖紙，生成三維圖形。

3.2 煤炭企業(yè)要加大技術(shù)與資金方面的投入力度

煤炭企業(yè)在進(jìn)行信息化建設(shè)與數(shù)字礦山發(fā)展方面，要注重資金與技術(shù)的投入比例，力求保證企業(yè)在數(shù)字建設(shè)方面擁有雄厚的資金支持與技術(shù)支撐。企業(yè)單元技術(shù)投入應(yīng)該向著集成性、綜合性的方向發(fā)展；煤炭企業(yè)在技術(shù)投入方面，應(yīng)該由過去的注重短期效益、單元技術(shù)方面，向著全局的、整體的信息化建設(shè)方面傾斜，尤其是關(guān)注信息集成與整合方面的投入，應(yīng)該由單純的戰(zhàn)術(shù)層面的投入，轉(zhuǎn)向決策層、戰(zhàn)略層、戰(zhàn)術(shù)層的重點(diǎn)綜合。

篇（3）

 

科學(xué)發(fā)展觀所強(qiáng)調(diào)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，基本要求是走高質(zhì)量、高效益發(fā)展之路，是使煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展的基本指導(dǎo)方針，它反映了信息化建設(shè)的本質(zhì)規(guī)律。

以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，加快推進(jìn)煤礦企業(yè)的信息化建設(shè)步伐，完全符合塔山煤礦的創(chuàng)新品牌、塑造典范的發(fā)展目標(biāo)，也符合集團(tuán)公司高起點(diǎn)上再跨越、創(chuàng)造同煤新歷史的要求。

一、塔山煤礦信息化建設(shè)現(xiàn)狀

信息化是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)、管理現(xiàn)代化的手段，是現(xiàn)代化煤礦發(fā)展的必然趨勢。企業(yè)信息化就是運(yùn)用先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論、計算機(jī)技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，改造和提升企業(yè)生產(chǎn)力和管理水平的過程。加快煤礦企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新，提高生產(chǎn)力水平和經(jīng)濟(jì)效益，確保安全生產(chǎn)，提高企業(yè)市場競爭力。

塔山煤礦公司自建礦以來，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，始終堅持以科技帶動生產(chǎn)，不斷提升企業(yè)的軟實(shí)力，努力推進(jìn)企業(yè)的數(shù)字化、信息化建設(shè)。目前，企業(yè)擁有MIS信息管理系統(tǒng)、內(nèi)部網(wǎng)站、郵箱系統(tǒng)、FTP服務(wù)、井上下工業(yè)電視系統(tǒng)、井下人員區(qū)域定位系統(tǒng)、高性能的冗余容錯以太網(wǎng)、綜合自動化設(shè)備監(jiān)測系統(tǒng)等一大批具有國際領(lǐng)先水平的信息化系統(tǒng)。

1、高性能的冗余容錯以太網(wǎng)（FTE）：作為信息化建設(shè)的重要基礎(chǔ)部分，以太網(wǎng)擔(dān)負(fù)著整個礦井的數(shù)據(jù)傳輸任務(wù)。FTE極大地減少了我們的運(yùn)行和維護(hù)成本，為提高系統(tǒng)的使用率和可靠性提供了理想的效果。它不僅提供容錯能力，還提供了工業(yè)控制應(yīng)用所需的快速響應(yīng)、決策和安全性。

下圖為網(wǎng)絡(luò)拓?fù)涫疽鈭D：

（圖一）

2、企業(yè)信息門戶：面向互聯(lián)網(wǎng)的新聞、信息網(wǎng)站，是企業(yè)展現(xiàn)宣傳的窗口。主頁上新聞、專題、欄目可以定制，所有的內(nèi)容都通過后臺(管理信息系統(tǒng))和管理。通過IP綁定和HTTP BASIC認(rèn)證機(jī)制與管理信息系統(tǒng)進(jìn)行通訊。

網(wǎng)站中包含有企業(yè)內(nèi)部郵箱用于傳遞各種文檔；FTP服務(wù)器中存儲了各種辦公、殺毒等應(yīng)用軟件；內(nèi)嵌一個產(chǎn)量窗口，用于礦井日產(chǎn)、月產(chǎn)情況。

3、企業(yè)信息管理系統(tǒng)：信息管理系統(tǒng)包括11個對口業(yè)務(wù)子系統(tǒng)、1個協(xié)同辦公子系統(tǒng)（OA）并集成了地測、井下環(huán)境監(jiān)控、設(shè)備監(jiān)控、視頻監(jiān)控4個子系統(tǒng)。

各對口的業(yè)務(wù)子系統(tǒng)均具有獨(dú)立的錄入、輸出（打印、導(dǎo)出excle表格）、查詢報表功能；各子系統(tǒng)除具有報表類功能外，還具有上傳、下載各類文件的功能。

各子系統(tǒng)主要包括：

1. 生產(chǎn)子系統(tǒng)。

2．調(diào)度子系統(tǒng)。

3．選煤子系統(tǒng)。

4．運(yùn)銷子系統(tǒng)。

5．財務(wù)子系統(tǒng)。

6．機(jī)電（設(shè)備和配件）子系統(tǒng)。

7．人力資源子系統(tǒng)。

8．材料子系統(tǒng)。

9．考核子系統(tǒng)。

10．統(tǒng)計子系統(tǒng)。

11．協(xié)同辦公（OA) 子系統(tǒng)。

12．考試子系統(tǒng)

13．地測系統(tǒng)、工業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)等的數(shù)據(jù)集成。

管理信息系統(tǒng)從根本上改變了固有的工作模式，使工作方式發(fā)生了極大的改變，信息系統(tǒng)及時提供的信息內(nèi)容，對管理工作的及時性、高效性、可靠性提供了保證，對提高公司的生產(chǎn)、經(jīng)營管理水平和效率起到的作用是有目共睹的，使企業(yè)管理上升到了一個新的臺階。

該管理信息系統(tǒng)平臺的搭建和應(yīng)用，無論從軟、硬件環(huán)境，均為塔山煤礦公司信息化建設(shè)的發(fā)展，奠定了一個良好的基礎(chǔ)。隨著數(shù)據(jù)信息量的不斷豐富，員工工作方式的逐步改變，對信息化認(rèn)識程度的提高，將為今后擴(kuò)展開發(fā)、應(yīng)用高層次的管理軟件，進(jìn)一步提高企業(yè)的管理水平和競爭力，打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

4、工業(yè)電視系統(tǒng)：工業(yè)電視系統(tǒng)充分利用光纖通訊技術(shù)，將井下各運(yùn)輸皮帶、洗煤廠及地面的畫面清晰的傳輸至調(diào)度指揮中心視頻服務(wù)器，實(shí)現(xiàn)煤礦生產(chǎn)調(diào)度指揮的可視化。另外，所有畫面還將通過視頻分配器傳輸至高性能的冗余容錯以太網(wǎng)上，使公司各級領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)安全相關(guān)部門可以通過局域網(wǎng)進(jìn)行井上下的視頻監(jiān)視。

5、綜合自動化設(shè)備監(jiān)測系統(tǒng)：以前，公司內(nèi)各套系統(tǒng)獨(dú)立運(yùn)行互不兼容,在井上下形成了一個個“信息孤島”，信息資源不能得到充分利用，不利于煤礦企業(yè)進(jìn)行綜合管理和決策。

作為信息化建設(shè)的重要組成部分，設(shè)備監(jiān)測系統(tǒng)利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)，集成包含綜采采煤機(jī)組、泵站等監(jiān)測；井下電力監(jiān)測；順槽及主井皮帶CST、貝克皮帶保護(hù)監(jiān)測；主扇風(fēng)機(jī)監(jiān)測；排瓦斯泵站監(jiān)測；制氮機(jī)監(jiān)測；水泵房監(jiān)測；束管防火監(jiān)測；人員定位監(jiān)測；洗煤廠監(jiān)測；皮帶電子秤監(jiān)測；礦壓監(jiān)測等十二個子系統(tǒng)，涵蓋與礦井生產(chǎn)及安全相關(guān)的所有系統(tǒng)，將這些系統(tǒng)集成于一個平臺之上，在調(diào)度指揮中心或者局域網(wǎng)所覆蓋的每個角落都可以實(shí)時了解各套系統(tǒng)的運(yùn)行狀況。

礦井綜合自動化系統(tǒng)依據(jù)“以信息化帶動自動化、自動化促進(jìn)信息化建設(shè)”的建設(shè)原則，通過搭建綜合自動化監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)平臺、企業(yè)信息化管理網(wǎng)絡(luò)平臺，為數(shù)據(jù)傳輸、信息共享提供可靠的物理通道；通過建設(shè)管控一體化平臺，將底層自動化子系統(tǒng)相關(guān)安全、生產(chǎn)實(shí)時數(shù)據(jù)與管理信息有機(jī)結(jié)合。科技論文，創(chuàng)新發(fā)展。在實(shí)現(xiàn)所有子系統(tǒng)在礦調(diào)度指揮中心的集中監(jiān)測與控制的同時實(shí)現(xiàn)塔山煤礦生產(chǎn)自動化、生產(chǎn)管理自動化與管理決策自動化的無縫融合。

6、井下無線通訊系統(tǒng)：

安全生產(chǎn)， 以人為本；生產(chǎn)調(diào)度，效率為本；

實(shí)施救援， 快捷為本；實(shí)時監(jiān)控，通訊為本；

由此可見，現(xiàn)代通訊技術(shù)已經(jīng)成為礦井信息化建設(shè)的重中之重。科技論文，創(chuàng)新發(fā)展。科技論文，創(chuàng)新發(fā)展。基于Wifi技術(shù)的MDS信息通訊系統(tǒng)已經(jīng)通過公司有關(guān)部門的方案審核，并將在下半年進(jìn)行安裝，系統(tǒng)設(shè)計覆蓋井下所有區(qū)域及部分地面辦公區(qū)域。科技論文，創(chuàng)新發(fā)展。

與國內(nèi)傳統(tǒng)的礦井無線小靈通系統(tǒng)相比，該系統(tǒng)具有如下優(yōu)點(diǎn)：

1、所有線路采用光纜傳輸，信號抗干擾能力強(qiáng)。科技論文，創(chuàng)新發(fā)展。

2、采用802.11b/g網(wǎng)絡(luò)傳輸標(biāo)準(zhǔn)，增加了信息通訊物理帶寬，使數(shù)字、視頻等信息的傳輸成為可能。

3、Wifi手機(jī)的無線通信質(zhì)量非常好，就是在嘈雜的環(huán)境下，也有很好的過濾功能。

4、增加了網(wǎng)絡(luò)攝像頭、防爆攝像機(jī)、移動基站、防爆PDA、智能車輛監(jiān)測等輔助設(shè)備，充分利用通信帶寬滿足不同的數(shù)字業(yè)務(wù)需求。

作為未來替代礦井有線電話的通訊技術(shù)，Wifi無線通訊系統(tǒng)不但實(shí)現(xiàn)了井上下實(shí)時的語音調(diào)度指揮和信息反饋，也為特殊情況下的應(yīng)急救援、安全監(jiān)控等提供了可靠保障。

二、礦井信息化發(fā)展思路

針對目前公司內(nèi)部信息化建設(shè)的現(xiàn)狀，我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，努力做到與時俱進(jìn)和科學(xué)發(fā)展，使企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

1、健全完善信息化管理基礎(chǔ)工作

1）一套科學(xué)的信息化管理流程猶如一條信息高速公路，信息流程就是要保證企業(yè)內(nèi)外部信息的暢通無阻。建立一套規(guī)范的信息資料收集、整理、共享、傳遞和報送等管理流程，會在企業(yè)信息化建設(shè)和完善進(jìn)程中起到舉足輕重的作用。

2）加強(qiáng)信息化管理隊伍建設(shè)，提高公司信息化相關(guān)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，營造認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的工作氛圍，提高人員主動學(xué)習(xí)的自覺性。

3）建立健全企業(yè)信息化建設(shè)管理制度，使得各項信息化管理工作有章可循。

2、注重科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新同企業(yè)信息化建設(shè)同步發(fā)展

以科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為依托，不斷推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)，是現(xiàn)代化煤礦安全高效高產(chǎn)的發(fā)展方向。以人、機(jī)、環(huán)境和諧統(tǒng)一、科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，把創(chuàng)新理論應(yīng)用到煤炭企業(yè)信息化建設(shè)的實(shí)踐當(dāng)中，使理論在實(shí)踐中得到應(yīng)用和升華，使實(shí)踐得到理論的支撐和指引，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展。

3、加大信息化建設(shè)的投入

1）一方面我們要加大革新力度，改造現(xiàn)有設(shè)備使其滿足現(xiàn)代煤礦生產(chǎn)的需求，另一方面不斷引進(jìn)國際先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，努力使我們的硬件設(shè)施處于國際領(lǐng)先水平。

2）重視培養(yǎng)和引進(jìn)符合煤礦信息化建設(shè)的復(fù)合型人才。信息化建設(shè)，人是根本。企業(yè)必須從長遠(yuǎn)出發(fā)，制定實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。與國內(nèi)知名院校合作，一方面為院校提供實(shí)踐基地合作研究課題，另一方面利用院校優(yōu)秀師資力量為我們培養(yǎng)復(fù)合型人才，實(shí)現(xiàn)互利雙贏。

信息化建設(shè)要統(tǒng)籌規(guī)劃，循序漸進(jìn)。在推進(jìn)信息化的過程中，要有相應(yīng)的部門來研究和制定信息化的長期、中期和短期發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，提出相應(yīng)的實(shí)施計劃和項目建議；要根據(jù)信息化的發(fā)展，提出并推動信息化的標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全標(biāo)準(zhǔn)；此外，還要監(jiān)督、評估和管理重大信息化工程項目的實(shí)施。

三、總結(jié)

煤炭工業(yè)是我國的基礎(chǔ)能源產(chǎn)業(yè)，要走新型工業(yè)化道路．就必須努力發(fā)展煤炭工業(yè)信息化。科技論文，創(chuàng)新發(fā)展。煤炭企業(yè)要從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識信息化建設(shè)的重要性，把信息化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，分階段實(shí)施，通過推進(jìn)信息化建設(shè)，改進(jìn)企業(yè)管理，提升企業(yè)競爭力，使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。

信息化管理是長期的、艱巨的、規(guī)范的系統(tǒng)工程，只有堅持不懈地發(fā)展下去，才能為企業(yè)降本提效、提升管理水平，更好地為安全高效礦井服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

[1]馬延文.兗州煤業(yè)信息化管理實(shí)證研究[J].煤礦現(xiàn)代化2010(1):84-85

篇（4）

隨著我國采礦業(yè)快速發(fā)展，礦產(chǎn)資源開發(fā)利用進(jìn)入新時期，為生活安全提出更高的要求，計算機(jī)技術(shù)在各領(lǐng)域得到應(yīng)用，在采礦工程中發(fā)揮重要作用，如數(shù)值模擬技術(shù)，計算機(jī)采掘計劃等。采礦工程是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，工程施工中存在許多安全問題，將計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于采礦工程中有利于降低開采難度，為采礦工程安全提供可靠保障。生產(chǎn)技術(shù)是礦山企業(yè)信息化改造薄弱環(huán)節(jié)，需將信息技術(shù)嵌入到采礦生產(chǎn)工藝中，結(jié)合采礦工程實(shí)際，合理應(yīng)用計算機(jī)技術(shù)才能促進(jìn)礦業(yè)發(fā)展。

1采礦工程中計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用發(fā)展

上世紀(jì)90年代后，隨著信息化快速發(fā)展，礦山企業(yè)在計算機(jī)信息化應(yīng)用建設(shè)加快，在如何提高礦山生產(chǎn)效率，降低開采成本，提高生產(chǎn)能力等方面進(jìn)行了大量應(yīng)用。以遠(yuǎn)程遙控與人工智能技術(shù)為特點(diǎn)的礦山計算機(jī)數(shù)字信息化成為采礦業(yè)的發(fā)展方向。一些采礦業(yè)發(fā)達(dá)國家利用計算機(jī)數(shù)字信息技術(shù)改造礦業(yè)，如加拿大在2050年規(guī)劃中計劃北部邊界實(shí)現(xiàn)機(jī)械自動破碎，瑞典制定礦山自動化進(jìn)軍計劃，變革傳統(tǒng)礦業(yè)生產(chǎn)工藝，提高礦山企業(yè)的生產(chǎn)效率[1]。采礦對人工智能的研究處于起步階段，隨著人工智能技術(shù)發(fā)展，人工智能技術(shù)必將應(yīng)用于采礦業(yè)。計算機(jī)應(yīng)用可將礦山各種數(shù)據(jù)綜合，實(shí)現(xiàn)科學(xué)分析等，為礦山資源評估，開拓設(shè)計，決策管理等提供直觀有效的依據(jù)。礦山生產(chǎn)程序模擬是國內(nèi)礦山企業(yè)數(shù)字信息化發(fā)展方向。國家安全監(jiān)管局文件明確指出，推進(jìn)金屬地下礦山安全避險系統(tǒng)建設(shè)工作，系統(tǒng)建設(shè)中有計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用，可實(shí)現(xiàn)監(jiān)理光線無線通信為主體的通信網(wǎng)絡(luò)，形成音視頻同網(wǎng)傳輸網(wǎng)絡(luò)體系。采用工業(yè)以太網(wǎng)實(shí)現(xiàn)對礦井生產(chǎn)系統(tǒng)及設(shè)備的智能化控制，對開采環(huán)境數(shù)據(jù)的自動采集分析等，實(shí)現(xiàn)礦產(chǎn)開采環(huán)境數(shù)字化。

2計算機(jī)技術(shù)在采礦工程中的應(yīng)用

篇（5）

關(guān)鍵詞：數(shù)字礦山發(fā)展現(xiàn)狀發(fā)展趨勢

1.數(shù)字礦山

1998年美國前副總統(tǒng)戈爾在“數(shù)字地球——展望21世紀(jì)我們這顆行星”的演講中提出了數(shù)字地球這一概念.隨后,我國也提出了數(shù)字中國的概念.在此背景下,為了拓展礦山企業(yè)的生存與發(fā)展空間、促進(jìn)礦山企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、降低決策的風(fēng)險性、提高企業(yè)快速反應(yīng)能力,提出了建設(shè)數(shù)字礦山的構(gòu)想.

數(shù)字礦山（Digital Mine）,又被稱為DM.目前,對于數(shù)字礦山這一概念還沒有一個統(tǒng)一的定義.中國礦業(yè)大學(xué)（北京）吳立新教授認(rèn)為,DM是對真實(shí)礦山整體及其相關(guān)現(xiàn)象的統(tǒng)一認(rèn)識與數(shù)字化再現(xiàn),是一個硅質(zhì)礦山,是數(shù)字礦區(qū)和DC的一個重要組成部分,DM的核心是在統(tǒng)一的時間坐標(biāo)和空間框架下,科學(xué)合理地組織各類礦山信息,將海量異質(zhì)的礦山信息資源進(jìn)行全面、高效和有序的管理和整合.DM的任務(wù)是在礦業(yè)信息數(shù)據(jù)倉庫的基礎(chǔ)上,充分利用現(xiàn)代空間分析、數(shù)據(jù)采礦、知識挖掘、虛擬現(xiàn)實(shí)、可視化、網(wǎng)絡(luò)、多媒體和科學(xué)計算技術(shù),為礦產(chǎn)資源評估、礦山規(guī)劃、開拓設(shè)計、生產(chǎn)安全和決策管理進(jìn)行模擬、仿真和過程分析提供新的技術(shù)平臺和強(qiáng)大工具.而東北大學(xué)王青教授更為通俗的解釋是：以計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)為手段,把礦山的所有空間的和有用的屬性數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)數(shù)字化存儲、傳輸、表征和深加工,并應(yīng)用于各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、管理和決策中.

對于數(shù)字礦山建設(shè),目前概括起來主要有以下5種觀點(diǎn)：1）數(shù)字地球觀點(diǎn)：認(rèn)為數(shù)字礦山是數(shù)字地球的分支,與數(shù)字城市、數(shù)字農(nóng)業(yè)等同類,強(qiáng)調(diào)數(shù)字地球的指導(dǎo)和GIS的作用.2）地質(zhì)模型觀點(diǎn)：認(rèn)為數(shù)字礦山是礦山地質(zhì)的數(shù)字化模型,強(qiáng)調(diào)對地質(zhì)實(shí)體的模型建立、模型的互動性和地質(zhì)屬性的精細(xì)度.3）信息管理觀點(diǎn)：認(rèn)為數(shù)字礦山是企業(yè)的神經(jīng)系統(tǒng),數(shù)字礦山應(yīng)以MIS為主,強(qiáng)調(diào)信息流、業(yè)務(wù)流、知識管理、協(xié)同工作環(huán)境和決策支持.4）監(jiān)控系統(tǒng)觀點(diǎn)：認(rèn)為數(shù)字礦山應(yīng)以監(jiān)控系統(tǒng)為主,強(qiáng)調(diào)管控自動化.5）工程應(yīng)用模式：認(rèn)為數(shù)字礦山是礦山專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)的集成體,強(qiáng)調(diào)應(yīng)用系統(tǒng)的整合、數(shù)據(jù)共享和整體實(shí)用性.而當(dāng)前,我國建設(shè)數(shù)字礦山,更能降低礦山勞動強(qiáng)度,提高工作效率;化解礦山風(fēng)險隱患,增強(qiáng)安全系數(shù);合理開發(fā)資源,減少資源浪費(fèi)和環(huán)境污染.

2.國際上數(shù)字礦山的發(fā)展動態(tài)

數(shù)字礦山自提出以來就在發(fā)達(dá)國家引起了重視,并建立了長遠(yuǎn)計劃.

從20世紀(jì)90年代初開始,加拿大就開始研究遙控采礦技術(shù),目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)整個采礦過程的遙控操作,現(xiàn)已研制出樣機(jī)系統(tǒng).并且,加拿大計劃在2050年實(shí)現(xiàn)無人礦山的建設(shè),通過衛(wèi)星實(shí)現(xiàn)礦山自動控制、自動破碎和自動開采;芬蘭采礦業(yè)也宣布了智能化采礦的目標(biāo),組織成立了28個專題研究.瑞典也制定了面向礦山自動化的“Grountecknik2000”戰(zhàn)略計劃.

在數(shù)字礦山的應(yīng)用軟件方面,澳大利亞的Maptek公司開發(fā)的Valcan軟件系統(tǒng)和Surpac MINE GROUP公司開發(fā)的Surpac軟件系統(tǒng)等都用著廣泛的應(yīng)用.

3.我國數(shù)字礦山的發(fā)展現(xiàn)狀

我國的礦山還處在礦山信息化（DC）的階段,信息化建設(shè)的總體水平不高.大多數(shù)礦山企業(yè)信息基礎(chǔ)設(shè)施落后,可共享的信息量少,信息流向無序且單一.這些都造成了礦山企業(yè)沒能形成信息化決策和礦業(yè)信息產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的規(guī)模優(yōu)勢,嚴(yán)重地影響了礦山企業(yè)的市場競爭與可持續(xù)發(fā)展的能力.我國礦山企業(yè)的信息化建設(shè)基本上處在3個層次.

（1）第1層次——無路無車

一部分企業(yè)經(jīng)營狀況較差,不能提供資金和技術(shù)支持;還有企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)層觀念老化對礦山的信息化建設(shè).這都導(dǎo)致礦山企業(yè)沒有信息化的設(shè)備和人才.

（2） 第2層次——有路無車

部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好,購置了大量先進(jìn)的信息化建設(shè)的設(shè)備,但對人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度不夠,沒有相關(guān)配套的專業(yè)軟件支持,雖然有先進(jìn)、齊全的設(shè)備做基礎(chǔ),但無法有效利用,導(dǎo)致礦山企業(yè)的信息化建設(shè)僅僅停留在表面工程.

（3） 第3層次——車貨不一

一些礦山企業(yè)對信息化建設(shè)進(jìn)行了較合理的投入,但由于對全局把握不夠,導(dǎo)致各子系統(tǒng)的信息化建設(shè)有很大提高,但整體效果不佳.

而較為理想的局面應(yīng)該是車貨統(tǒng)一,在各礦、局、省、全國按4種模式來組織礦業(yè)信息化建設(shè),并且要按照DE和DC的要求和規(guī)則逐步建立DM,這是礦山企業(yè)信息化建設(shè)的第4層次,也是面向21世紀(jì)的現(xiàn)代化礦山企業(yè)的努力方向.

4.我國數(shù)字礦山的發(fā)展趨勢

針對我國數(shù)字礦山建設(shè)布局不均衡的現(xiàn)狀,我國應(yīng)制定如下戰(zhàn)略對策：

( l )更新觀念,培訓(xùn)人才：加大宣傳力度,組織各類人才培訓(xùn),盡快進(jìn)行觀念更新,使企業(yè)決策者、管理者和廣大工程技術(shù)人員積極參與和協(xié)同配合DM建設(shè).(2)加大經(jīng)費(fèi)投入,組織科技攻關(guān):政府、企業(yè)要高度重視和聯(lián)合投入,通過設(shè)立持續(xù)穩(wěn)定的“數(shù)字礦山”資金來支持DM創(chuàng)新研究,組織層次不同、范圍不同的科研攻關(guān)與技術(shù)推廣.(3)形成優(yōu)勢合力,穩(wěn)步健康推進(jìn):有關(guān)高校、院所和礦山企業(yè)之間、不同高校和學(xué)科之間要優(yōu)勢互補(bǔ),加強(qiáng)合作,有計劃、有步驟地穩(wěn)步實(shí)施DM戰(zhàn)略,力爭實(shí)現(xiàn)我國礦業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的跨越式發(fā)展,使我國的礦山和礦區(qū)逐步走上可持續(xù)發(fā)展之路.

參考文獻(xiàn)：

[1]楊志勇.露天礦數(shù)字礦山建設(shè)思路探討[J].露天采礦技術(shù).2012(1)

篇（6）

“哪里有黃金，那里就有招金”是招金礦業(yè)的目標(biāo)。在這樣一個胸懷大志的企業(yè)中，其信息化建設(shè)歷程自然不會平淡無奇，首先其CIO的職位設(shè)置就很特別。王俊劍主管信息化工作，可謂是招金礦業(yè)的CIO，而他的職位則是公司黨群事務(wù)部經(jīng)理，“技術(shù)永遠(yuǎn)是為管理服務(wù)的。”王俊劍說。

下圍棋

信息化建設(shè)也要像下圍棋一樣，一步一步地圍，最終自然會奪取全面勝利。

招金礦業(yè)統(tǒng)一的、集成的信息化建設(shè)是從協(xié)同辦公開始的，始于2007年8月。為什么從這一非核心的、有些邊緣化的OA開始呢？這正充分體現(xiàn)了王俊劍的“下圍棋”思想，信息化建設(shè)也要像下圍棋一樣，一步一步地圍，最終自然會奪取全面勝利。

招金礦業(yè)在山東擁有5大金礦，包括4個分公司: 金翅嶺金礦、河?xùn)|金礦、夏甸金礦、大尹格莊金礦和1個控股子公司―金亭嶺礦業(yè)有限公司，招金礦業(yè)控股75%。這5家下屬企業(yè)都是獨(dú)立的，擁有法人代表資格。

在2004年合并之前，這5家企業(yè)的信息化建設(shè)都是各自為政，由此也造成了它們的信息化狀況參差不齊。譬如說OA，有3家下屬企業(yè)上了OA系統(tǒng)，還有兩家沒上; 在物流供應(yīng)鏈方面，5家下屬企業(yè)全都沒有上過; 在生產(chǎn)經(jīng)營方面，有兩家下屬企業(yè)上了此類系統(tǒng)，還有3家企業(yè)沒上。

王俊劍還算過這樣一筆賬: 從管理層系統(tǒng)應(yīng)用人員的百分比來看，物流供應(yīng)鏈占30%，生產(chǎn)經(jīng)營占40%，而OA則占100%。OA是最普遍的東西，一旦OA取得成功，就可以讓管理層的所有人員都受益，讓所有人都認(rèn)可和接受信息化。“這就像下圍棋，要一步一步地圍，讓大家一點(diǎn)一滴地離不開信息化。”王俊劍說。

以前每個下屬企業(yè)的管理模式和管理習(xí)慣都不相同，在整合OA的過程中，我們一方面要提取共性，另一方面還要盡量保持各企業(yè)原有的個性化管理。譬如說車輛管理，有的企業(yè)派車單經(jīng)過辦公室審批即可，而有的企業(yè)還要經(jīng)過總經(jīng)理或礦長審批。所以，整合并不意味著整齊劃一，而是在統(tǒng)一的平臺上進(jìn)行適當(dāng)?shù)膫€性化開發(fā)。最終，招金礦業(yè)選擇與起步科技進(jìn)行合作，基于起步科技統(tǒng)一的、集成的X3軟件平臺架構(gòu)，將各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)組成一個有機(jī)整體，進(jìn)而消滅“信息孤島”。

如今，OA早已被大家應(yīng)用自如，而且在很多平常被人忽視的小細(xì)節(jié)中，取得了效益。據(jù)王俊劍介紹，譬如說: 用水管理，不管哪個部門喝完水都要在系統(tǒng)中做個登記，每月進(jìn)行匯總，計入各部門的成本。

再譬如: 傳真管理，以往，接收傳真非常自由，不拿也沒人管，傳真機(jī)上經(jīng)常堆著一沓沒人領(lǐng)取的傳真; 現(xiàn)在，通過發(fā)文管理，發(fā)給你的傳真你必須接受，即便是沒有拿走也計入系統(tǒng)，每個月計入各部門的辦公用品消耗中。上OA系統(tǒng)之前，公司每個月消耗約800多萬張紙，如今則減少到270萬張紙/月。“其中的效益不言自明，而且提高了員工降低成本的意識，這種管理思想的改變是潛移默化的。”王俊劍說。

從17個到1個

如何對分散在不同下屬企業(yè)、不同業(yè)務(wù)部門的17個系統(tǒng)進(jìn)行整合？平臺架構(gòu)是一種有效的途徑。

招金礦業(yè)下屬各企業(yè)的信息化基礎(chǔ)都比較好，而且起步較早，在當(dāng)時的同行業(yè)中都是數(shù)一數(shù)二的佼佼者，最為典型的是夏甸金礦。提起夏甸金礦，王俊劍驕傲的神情溢于言表，這也是他曾經(jīng)工作過的地方，王俊劍曾擔(dān)任夏甸金礦信息中心主任。

早在2002年9月，夏甸金礦就在全國第一家實(shí)現(xiàn)了礦山企業(yè)選礦自動化。這是由礦山企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)所決定的，其信息化建設(shè)基本是從核心的生產(chǎn)環(huán)節(jié)開始入手，選礦就是礦山企業(yè)的核心業(yè)務(wù)之一。“2003年7月，夏甸金礦的信息化建設(shè)在全國黃金礦山企業(yè)中實(shí)現(xiàn)了四個唯一: 無線局域網(wǎng)、井下光纖、IP語音電話和利用平臺架構(gòu)自主開發(fā)管理軟件。”據(jù)王俊劍介紹，“2004年11月，夏甸金礦成為山東省首批信息化示范企業(yè)，是15家示范企業(yè)中唯一一家礦山企業(yè)。2005年，招金礦業(yè)下屬的金翅嶺金礦和大尹格莊金礦成為山東省第二批信息化示范企業(yè)。”

這些成績奠定了招金礦業(yè)的信息化基礎(chǔ)，但同時也為日后的信息系統(tǒng)整合埋下了隱患。

在與起步科技合作之前，招金礦業(yè)擁有17個獨(dú)立的信息系統(tǒng)，也就是有17個“信息孤島”。“17個系統(tǒng)分散在不同的下屬企業(yè)、不同的業(yè)務(wù)部門，包括: OA、生產(chǎn)經(jīng)營、倉儲管理、考勤系統(tǒng)、決策管理、安全、環(huán)保等等。而且，同樣是考勤系統(tǒng)，四家下屬企業(yè)的都不相同，整合起來非常困難。”王俊劍說。

“我們也一直在反思，首先是為什么（Why），為什么冒出來這么多系統(tǒng)？主要是因為下屬企業(yè)的信息化建設(shè)各自為政。如今IT人員全部垂直管理，信息化建設(shè)由總部統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行，這樣能有效避免今后再出現(xiàn)‘信息孤島’。其次是怎么辦（How），怎樣才能把17個系統(tǒng)整合起來？我們認(rèn)為，必須要整合，而最有效解決問題的辦法就是平臺，依靠平臺整合信息系統(tǒng)。

再次是由誰來做（Who），當(dāng)時主要考察了3家IT廠商，主要從如下幾方面來考察: 一是平臺要適合于企業(yè)的自主發(fā)展，也就是說，技術(shù)不能完全掌握在IT廠商的手里; 二是要適合招金礦業(yè)的管理模式和管理思想，正所謂‘三分技術(shù)、七分管理’，技術(shù)要為管理服務(wù); 三是IT廠商本身要能夠?qū)崿F(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。”據(jù)王俊劍介紹，“正是基于上述這些考慮，招金礦業(yè)最終選擇了起步科技的X3集成業(yè)務(wù)平臺。”

據(jù)了解，該項目總共分為三期: 第一期從2007年8月開始，主要集中在協(xié)同商務(wù)辦公自動化，在OA項目中，僅用1個月的時間就消滅了7個“信息孤島”; 第二期從2007年10月開始，主要是供應(yīng)鏈管理系統(tǒng); 三期工程正在實(shí)施中，主要實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)報表決策系統(tǒng)和能源計量管理系統(tǒng)。

按照王俊劍的設(shè)想和規(guī)劃，依靠平臺整合17個信息系統(tǒng)的過程，不僅是信息系統(tǒng)的整合，也包括基礎(chǔ)設(shè)施、IT人員、組織架構(gòu)的整合，最終將形成“四個一”，分別是: 一個平臺、一個數(shù)據(jù)庫、一個網(wǎng)絡(luò)和一套人馬。在信息系統(tǒng)上，招金礦業(yè)最終將形成“一個平臺、中心”，中心分別是: OA（辦公中心）、知識中心、經(jīng)營中心、安全中心、物流中心、計劃中心、決策中心和人力中心。

前車之鑒

企業(yè)的管理模式不是一成不變的，有一個擴(kuò)展性強(qiáng)的平臺放在那兒，讓人放心。

在平臺的基礎(chǔ)上，招金礦業(yè)70%的信息系統(tǒng)都是自主開發(fā)的。在被問及“很多企業(yè)都選擇實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的、成熟的套裝軟件，再根據(jù)企業(yè)的特色需求進(jìn)行個性化開發(fā)，這樣也有利于系統(tǒng)的升級和維護(hù)，那么招金礦業(yè)為什么沒有走這條道路？為什么一定要自主開發(fā)？”

“那樣的路走不通。”王俊劍坦言，在信息化建設(shè)方面，招金礦業(yè)也走過一些彎路、也失敗過。王俊劍向記者詳細(xì)介紹了他們在信息化道路上的前車之鑒。

從2004年企業(yè)重新組建，一直到2007年，招金礦業(yè)曾用過3年西安某軟件公司的軟件，卻以無可奈何的失敗而告終。“結(jié)果到最后我們有錢都花不出去，我們說再給錢讓他們往深層次開發(fā)系統(tǒng)，擴(kuò)展現(xiàn)有的應(yīng)用，但是他們已經(jīng)完全沒有這個能力了。”王俊劍說，“在最開始簽訂合作協(xié)議時，他們也承諾可以升級、可以按照我們企業(yè)的管理思路來開發(fā)系統(tǒng)，但是由于技術(shù)上的局限性，最終只能以失敗告終。而且，礦山企業(yè)信息化有其特殊性、專業(yè)性和系統(tǒng)性，沒有一個成熟的套裝軟件能把所有軟、硬件整合起來，所以這樣的路我們不可能再重走。”

“信息化建設(shè)要把眼光放長遠(yuǎn)，短期來看，那些成熟的、標(biāo)準(zhǔn)的套裝軟件能給企業(yè)帶來效益，但是這種效益最多維持3年。3年后，一旦企業(yè)的管理模式、業(yè)務(wù)流程發(fā)生變化，套裝軟件就很難再隨需應(yīng)變，這就把前期投資浪費(fèi)了。”王俊劍說。

雖然很多IT廠商也號稱自己的產(chǎn)品是平臺化的，但是平臺與平臺之間的差距也很大，有些平臺擴(kuò)展性差、整合能力弱，可稱之為“偽平臺”。“真正的平臺化產(chǎn)品，一是能完全整合，二是要能根據(jù)企業(yè)的管理思想進(jìn)行擴(kuò)展。”王俊劍強(qiáng)調(diào)。

2004年，當(dāng)時各個金礦的效益都不錯，企業(yè)經(jīng)營得非常好，誰能想到會組建成為上市公司呢？重新組建以后，各種業(yè)務(wù)流程都要調(diào)整。“所以說，企業(yè)的管理模式不是一成不變的，有一個擴(kuò)展性強(qiáng)的平臺放在那兒，我就放心。”王俊劍說，“底層的平臺放在那兒，上面的應(yīng)用系統(tǒng)我想怎么建就怎么建，可以根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷地調(diào)整。如果技術(shù)人才缺乏，我可以花錢請人做，總不會淪落到‘有錢花不出去’的地步。”

天地融合

礦山企業(yè)信息化既搞“天上”，又搞“地下”，“天地”無法融合是其最大的難點(diǎn)。

礦山企業(yè)信息化最大的難點(diǎn)在于“天上”和“地下”無法融合、硬件和軟件無法融合。一般來講，企業(yè)的信息化都是只搞“天上”即可，譬如說: ERP、PLM、CRM等企業(yè)常用的信息系統(tǒng)都是在地面之上，通過局域網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)傳輸信息; 而礦山企業(yè)還要對地面之下的“井下”進(jìn)行管理。

“井下”管理的關(guān)鍵和重點(diǎn)是安全，如果安全你抓不到位的話，一切信息化、一切生產(chǎn)經(jīng)營活動都沒有立足點(diǎn)。那么，“井下安全”怎么能跟地面之上的信息系統(tǒng)整合在一起呢？這還得依靠平臺架構(gòu)。如前文所述，在“一個平臺、中心”里，安全中心是中心之一，安全已經(jīng)被整合到起步的X3集成業(yè)務(wù)平臺上。

據(jù)王俊劍介紹，“井下”號稱有應(yīng)用系統(tǒng)，譬如: 通風(fēng)、排水、有毒有害氣體監(jiān)測、視頻監(jiān)控、可視化管理、井下人員定位等系統(tǒng)，而且這些系統(tǒng)都具有獨(dú)立的、用于數(shù)據(jù)采集的專門硬件。要將這些軟、硬件融合起來，必須依靠平臺架構(gòu)。通過對平臺進(jìn)行有針對性的開發(fā)，如今，這些“井下”的軟、硬件已經(jīng)全部集成到X3平臺上了。以可視化管理為例，以前你若想進(jìn)入可視化管理的界面，需要輸入該系統(tǒng)對應(yīng)的賬號和密碼; 而整合之后，你進(jìn)入平臺后，直接點(diǎn)擊相應(yīng)的按鈕就可以進(jìn)入不同的系統(tǒng)，相當(dāng)方便。

融合之后，數(shù)據(jù)全部集中，信息安全所面臨的挑戰(zhàn)也就更大了。而作為一家上市公司，對信息安全的要求又是非常高的，相關(guān)數(shù)據(jù)肯定是不能丟失的。為此，招金礦業(yè)在信息安全方面下了很多功夫，每年在信息安全方面的資金投入大約占到信息化總投入的30%左右。“我們實(shí)施了異地備份，總部的財務(wù)數(shù)據(jù)在尹格莊，距離總部20公里; 其他數(shù)據(jù)全部在距離總部40公里的夏甸金礦; 尹格莊金礦的數(shù)據(jù)分散在總部和金翅嶺; 而金翅嶺的數(shù)據(jù)又放在總部這邊。這樣一來，一旦發(fā)生事故，所有數(shù)據(jù)全能在48小時內(nèi)恢復(fù)。”王俊劍說。

技術(shù)為管理服務(wù)

CIO要將管理放在第一位，技術(shù)是為管理服務(wù)的，企業(yè)信息化就是管理的軟件化、流程化和數(shù)據(jù)化。

王俊劍是學(xué)文科出身的，但他對IT技術(shù)沒有一點(diǎn)“畏懼”，精通技術(shù)是對IT技術(shù)人才的基本要求，但并不完全適用于CIO。“CIO要將管理放在第一位，技術(shù)是為管理服務(wù)的，成功的關(guān)鍵在于管理思想。”王俊劍強(qiáng)調(diào)說，“如果你把握不住這一點(diǎn)的話，花多少錢也搞不好信息化，只有死路一條。”

王俊劍說，企業(yè)管理就是“管事”和“理人”，信息化所涉及的“人”和“事”全都包含在管理中，所以一定要把管理放在第一位，也就是人們經(jīng)常說的“三分技術(shù)、七分管理、十二分?jǐn)?shù)據(jù)”。而且，信息化還要與企業(yè)文化相融合，必須要保證人性化，只有依靠員工的思想、改變員工的習(xí)慣， 信息化才能獲得成功。企業(yè)信息化最后獲得成功的話，其實(shí)就是管理的軟件化、流程化和數(shù)據(jù)化。

對于軟件化、流程化和數(shù)據(jù)化，王俊劍分別做了解釋。

篇（7）

二、數(shù)字地球概況

“數(shù)字地球”計劃是繼信息高速公路之后又一全球性科技發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，是國家主要的信息基礎(chǔ)設(shè)施，是信息社會的主要組成部分，是地球科學(xué)與信息科學(xué)的高度綜合。

“數(shù)字地球”的核心思想有兩點(diǎn)，一是用數(shù)字化手段統(tǒng)一地處理地球問題，二是最大限度地利用信息資源。“數(shù)字地球”主要由空間數(shù)據(jù)、文本數(shù)據(jù)、操作平臺和應(yīng)用模型組成，關(guān)于地球的數(shù)據(jù)無疑是其核心。

“數(shù)字地球”的基本特征主要有：1)以信息高速公路為基礎(chǔ)、以國家空間數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施(NSDI)為依托；2)具有無邊無縫的包括廣泛數(shù)據(jù)的分布式結(jié)構(gòu)：3)具有一種可以迅速充實(shí)、連網(wǎng)的地學(xué)數(shù)據(jù)庫和可以融合并顯示多源數(shù)據(jù)的機(jī)制；4)可以以不同的形式提供全球范圍的數(shù)據(jù)、信息和知識方面的服務(wù)；5)提供一個地球空間的超媒體虛擬現(xiàn)實(shí)環(huán)境；6)不同的用戶對數(shù)據(jù)具有不同的使用權(quán)限。

三、目前礦業(yè)企業(yè)信息化現(xiàn)狀

采礦業(yè)是以自然資源為生產(chǎn)對象的古老產(chǎn)業(yè)，絕大多數(shù)礦山企業(yè)還處在勞動密集性階段，信息化程度很低。

我國礦山企業(yè)在硬件投入較大，但全面實(shí)現(xiàn)信息化管理的企業(yè)卻寥寥無幾，部分實(shí)現(xiàn)信息化管理的企業(yè)所占比例也只有4.7%左右。這反映出我國礦山企業(yè)信息化明顯存在重投入、輕管理，重局部、輕整體，重硬件、輕軟件的問題。 存在主要問題有：（1）信息化整體水平不高。整體上，我國礦山企業(yè)依然是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，生產(chǎn)、管理的自動化、信息化水平較低。產(chǎn)業(yè)集中度過低，企業(yè)的“小、散、亂”格局顯然不利于行業(yè)信息化的推進(jìn)。（2）信息化發(fā)展很不均衡。一方面，企業(yè)內(nèi)部對生產(chǎn)安全監(jiān)測監(jiān)控、生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)以及礦區(qū)通信專網(wǎng)等工程建設(shè)實(shí)施推進(jìn)較快，但企業(yè)管理信息化進(jìn)展卻相對遲緩；另一方面，企業(yè)之間信息化水平差距很大，多數(shù)企業(yè)信息化應(yīng)用總體上處于初級階段，只有少數(shù)比較先進(jìn)的企業(yè)在生產(chǎn)組織、安全監(jiān)控、經(jīng)營管理中全面實(shí)施了信息化，并已從中受益。（3）“信息孤島”問題嚴(yán)重制約信息化整體效益的實(shí)現(xiàn)。比如，通過煤礦機(jī)電一體化實(shí)現(xiàn)了設(shè)備的自動化，但卻因為缺乏必要的通訊功能而處于“自動化孤島”狀態(tài)；另外，煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)沒有統(tǒng)一的通信協(xié)議，系統(tǒng)各自處于封閉狀態(tài)，系統(tǒng)間無法實(shí)現(xiàn)信息共享，增加了系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)成本。 （4）行業(yè)專用軟件研發(fā)相對滯后，研發(fā)力量薄弱。

四、數(shù)字礦山構(gòu)想

1、總體框架

構(gòu)建數(shù)字礦山，以信息化、自動化和智能化帶動采礦業(yè)的改造與發(fā)展，開創(chuàng)安全、高效、高產(chǎn)、綠色和可持續(xù)的礦業(yè)發(fā)展新模式，是中國采礦業(yè)生存與發(fā)展的必由之路。關(guān)于數(shù)字礦山建設(shè)，這是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，應(yīng)結(jié)合我國礦山企業(yè)信息化現(xiàn)狀和實(shí)際需要，宏觀把握、統(tǒng)籌規(guī)劃，制定出基本框架和總體建設(shè)目標(biāo)，分階段、分步驟地穩(wěn)步推進(jìn)。

數(shù)字礦山基本框架可由核心系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、決策支系統(tǒng)、調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)以及應(yīng)用系統(tǒng)等多部分組成，應(yīng)從基礎(chǔ)理論與模型、礦山空間信息的數(shù)字化及礦山數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)、礦山網(wǎng)絡(luò)傳輸平臺、各種相關(guān)業(yè)務(wù)流程、專業(yè)綜合軟件等幾方面進(jìn)行總體建設(shè)。數(shù)字礦山的建立必須以實(shí)現(xiàn)礦區(qū)資源高效、安全、綠色開發(fā)開采為目標(biāo)，數(shù)字礦山研究必須關(guān)注、考慮礦區(qū)資源綠色開發(fā)開采，數(shù)字礦山應(yīng)該建立在信息集成技術(shù)基礎(chǔ)上，礦區(qū)空間信息采集必須及時可靠，建立數(shù)字礦山標(biāo)準(zhǔn)化體系，即共享規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和政策等是數(shù)字礦山的重要基礎(chǔ)，應(yīng)從現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營實(shí)際出發(fā)建設(shè)數(shù)字化礦山。其中進(jìn)行觀念更新、組織人才培訓(xùn)、加大經(jīng)費(fèi)投入、組織科技攻關(guān)、形成優(yōu)勢合力、穩(wěn)步健康推進(jìn)等是數(shù)字礦山戰(zhàn)略實(shí)施具體對策。

2、基礎(chǔ)信息庫

從不同的數(shù)據(jù)庫中收集不同的歷史數(shù)據(jù)，然后整合成一個數(shù)據(jù)庫，最終的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是一個實(shí)時的、隨時更新并且可立即呈現(xiàn)給中控的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

圍繞礦山數(shù)據(jù)倉庫及數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、礦山3D拓?fù)浣Ｅc分析技術(shù)、礦山虛擬現(xiàn)實(shí)模擬與可視化仿真技術(shù)、礦井綜合監(jiān)控與多媒體通訊技術(shù)、地下快速定位與自動導(dǎo)航技術(shù)、智能采礦與高效安全保障技術(shù)、礦山系統(tǒng)工程與多目標(biāo)決策理論與技術(shù)、礦山3S、OA、CDS五位一體技術(shù)等數(shù)字礦山關(guān)鍵技術(shù)，對國外研究現(xiàn)狀及國內(nèi)存在的差距和原因，解決關(guān)鍵問題。

3、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)

根據(jù)礦山信息和數(shù)據(jù)的特點(diǎn)開展數(shù)字礦山基礎(chǔ)理論研究、探討數(shù)字礦山建設(shè)原型框架、建立數(shù)字礦山的標(biāo)準(zhǔn)體系，建立一個數(shù)字礦山示范工程，通過數(shù)字礦山示范工程的建設(shè)可以檢驗和完善數(shù)字礦山基礎(chǔ)理論，實(shí)現(xiàn)數(shù)字礦山各系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用，為數(shù)字礦山進(jìn)一步建設(shè)提供依據(jù)和指導(dǎo)。

4、再管理信息系統(tǒng)

參照相關(guān)礦山、其他學(xué)科、領(lǐng)域的信息技術(shù)。如核磁共振技術(shù)應(yīng)用在探測地下水含水層位置、邊坡穩(wěn)定性已被國內(nèi)專家所采用；煤礦由于主要是層控礦床而在三維地質(zhì)建模方面與金屬礦有所不同；金屬礦在智能采礦、系統(tǒng)工程等方面的研究應(yīng)用經(jīng)驗可為煤礦提供參考。

對虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)進(jìn)行研究、開發(fā)、應(yīng)用，對礦井開采的生產(chǎn)系統(tǒng)(如連續(xù)采煤機(jī)、蓄電池機(jī)車等)進(jìn)行動態(tài)三維實(shí)時模擬，促進(jìn)礦山安全、高效生產(chǎn)，并徹底改變傳統(tǒng)采礦業(yè)危險、艱苦和低效的面貌，促進(jìn)采礦業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，優(yōu)化礦山設(shè)計、生產(chǎn)管理、危險性評價及礦工培訓(xùn)。

堅持?jǐn)U大對外開放與合作，改善投資環(huán)境，鼓勵和吸引國外投資者開發(fā)中國礦產(chǎn)資源，借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗，從而有效引進(jìn)國外同行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)。

5、可視化管理設(shè)計

探礦：根據(jù)礦區(qū)斷層分布、鉆孔資料或煤層底板等高線、開采礦層等厚線，推測任意一點(diǎn)底板高程、傾角和厚度，精確計算地質(zhì)儲量。按任意間距繪制底板等高線圖、開采礦層傾角等值線，形成開采礦層賦存的三維立體模型。自動形成工作面任意點(diǎn)高程，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備的可視化，分析結(jié)果可視化，為合理有效、安全開采提供資源保障。

開拓：將礦山所有開采設(shè)計方案的作業(yè)區(qū)采用、并且整合運(yùn)用采礦規(guī)劃和工程設(shè)計、統(tǒng)計、采礦地質(zhì)和勘探領(lǐng)域，將所有的信息集中在統(tǒng)一的環(huán)境中，從勘探數(shù)據(jù)、顯示、管理到地下采礦設(shè)計和生產(chǎn)，利用預(yù)測與決策理論進(jìn)行優(yōu)化選擇，完成開采設(shè)計方案選擇，從而進(jìn)行開拓方案布置。

開采：在完成了最初的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換后，作業(yè)組開始研究系統(tǒng)的采礦范圍，查明所有的鉆孔和礦體等級的情況，重新整理信息，重新解釋存在的信息，把他們轉(zhuǎn)換成有用的采礦和建模的格式，然后確認(rèn)所有的數(shù)據(jù)輸入的設(shè)置。確認(rèn)階段涉及可完整的數(shù)據(jù)庫的細(xì)節(jié)工作，檢查日志和坐標(biāo)，以系統(tǒng)的方法避免在這種勞動密集的過程中出現(xiàn)錯誤。在完成了數(shù)據(jù)的確認(rèn)過程后，作業(yè)組集中精力完成礦山的建模工作，采礦現(xiàn)場的數(shù)據(jù)的三維顯示使得礦體和礦山的了解一目了然，然后重新評估開采規(guī)劃，作為下一步工作的原始數(shù)據(jù)。

運(yùn)輸：礦井提升機(jī)采用紅外激光位置跟蹤系統(tǒng)，實(shí)時測量礦井提升機(jī)與地面的距離及其運(yùn)行速度，準(zhǔn)確地顯示提升機(jī)的實(shí)際位置，實(shí)現(xiàn)對提升機(jī)速度的數(shù)字化控制。將礦車的位置實(shí)時地顯示在生產(chǎn)系統(tǒng)圖上，礦車及其他移動設(shè)備實(shí)時定位，自動記錄各個工區(qū)的生產(chǎn)情況，實(shí)時觀測各采、掘進(jìn)工區(qū)的生產(chǎn)情況、各礦車的運(yùn)行路線，自動對各種移動設(shè)備的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，有效提高礦井運(yùn)輸安全。

供電：將井下各變（配）電所、用電設(shè)備電流、電壓和有功功率等，以及機(jī)電設(shè)備開停、機(jī)電設(shè)備饋電狀態(tài)、風(fēng)門開關(guān)狀態(tài)等數(shù)據(jù)，通過傳感器輸送至地面供配電中控室，實(shí)時反映井下供電系統(tǒng)的狀態(tài)，一旦發(fā)生意外，能夠及時切斷電源，并將信息及時反饋到地面集中控制系統(tǒng)。

災(zāi)防：

（1）采用射頻定位識別技術(shù)，結(jié)合GIS系統(tǒng)強(qiáng)大的地理空間信息管理功能，有善的應(yīng)用程序作保障，在地面的監(jiān)控中心主計算機(jī)在軟件數(shù)據(jù)庫的支持下，把井下作業(yè)人員發(fā)射的數(shù)據(jù)信號錄入大型數(shù)據(jù)庫、經(jīng)軟件處理，使人員等移動目標(biāo)動態(tài)分布和環(huán)境安全狀態(tài)在主計算機(jī)中得以實(shí)時反映，從而實(shí)現(xiàn)人員和移動目標(biāo)的自動跟蹤、自動監(jiān)控、運(yùn)行軌跡回放和環(huán)境安全狀態(tài)的數(shù)字管理。當(dāng)發(fā)生煤塵爆炸、瓦斯爆炸、大面積塌方、突水淹井等災(zāi)害時，可以實(shí)時顯示災(zāi)區(qū)人員的數(shù)量、身份、位置等數(shù)據(jù)，為搶險救災(zāi)迅速提供確切的決策依據(jù)。

（2）通過與其他監(jiān)控系統(tǒng)連接、動態(tài)反映礦山的生產(chǎn)運(yùn)行情況，及時方便地調(diào)閱地測、通風(fēng)、防塵、供電、排水、安全信息、避災(zāi)路線、機(jī)電運(yùn)輸及通訊等圖件和實(shí)時資料。

（3）利用先進(jìn)的地表變形預(yù)計理論和計算機(jī)技術(shù)，對因地下開采活動引起的地表塌陷、移動、變形及對周邊建（構(gòu)）筑物的影響、破壞范圍進(jìn)行預(yù)測預(yù)報。

（4）利用無線數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、通信技術(shù)、自動控制技術(shù)、自動檢測技術(shù)，通過設(shè)在井下各采、掘工作面迎頭、機(jī)房峒室、進(jìn)回風(fēng)巷道、封閉采空區(qū)觀察口的各種傳感器，對井下生產(chǎn)環(huán)境中的瓦斯、風(fēng)速、溫度、一氧化碳、煙霧、運(yùn)行設(shè)備等環(huán)境數(shù)據(jù)、工作狀態(tài)進(jìn)行實(shí)監(jiān)測，時隨時將現(xiàn)場的瓦斯?jié)舛燃皶r反饋至地面，一旦發(fā)現(xiàn)井下有瓦斯超限等異常情況，可根據(jù)事先設(shè)定的參數(shù)和程序，發(fā)出警報并自動斷掉該作業(yè)區(qū)域的電源，使工作地點(diǎn)的作業(yè)人員自動停止作業(yè)。并隨時將現(xiàn)場主要通風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)、主排水泵、主、副井提升機(jī)的運(yùn)行情況以及巷道風(fēng)門設(shè)施的開關(guān)情況反映到設(shè)在地面中控室，可有效地防止重、特大事故的發(fā)生。

（5）利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)建立先進(jìn)的信息管理系統(tǒng)，建立完整的應(yīng)急救援體系和先進(jìn)的技術(shù)裝備，保證快速反應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)、應(yīng)對準(zhǔn)確和責(zé)任落實(shí)。

（6）災(zāi)害與事故預(yù)警。開展重大災(zāi)害事故預(yù)警技術(shù)和預(yù)警系統(tǒng)的研究開發(fā)，建立各類重大事故預(yù)警與調(diào)控機(jī)制。研究埋地壓力管線（輸油、燃?xì)獾龋┎婚_挖檢測、評價和預(yù)警技術(shù)；研究設(shè)備失效、構(gòu)筑物（地基、大壩、尾礦庫等）失穩(wěn)監(jiān)測預(yù)警技術(shù)。

篇（8）

企業(yè)的信息化管理就是在信息技術(shù)等現(xiàn)代化技術(shù)的輔助下，對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營中所產(chǎn)生的信息資料進(jìn)行搜集，記錄、核算、總結(jié)與傳輸?shù)冗^程，信息化管理解除了人工手動操作的繁瑣程序，減輕了人們的工作負(fù)擔(dān)，也確保了勞動效率，在信息化技術(shù)下，企業(yè)管理形成一股信息流管理，通過參看信息，企業(yè)做出科學(xué)的管理決策，從而帶來良好的經(jīng)營效益，企業(yè)信息化水平越高，其經(jīng)濟(jì)效益就會越發(fā)顯著。

一、煤炭企業(yè)信息化管理中存在的問題

1、觀念問題

觀念決定行動，煤炭企業(yè)的信息化管理觀念也會直接關(guān)系到煤炭企業(yè)的信息化水平，從當(dāng)前來看，一些不上規(guī)模的煤炭企業(yè)思想觀念仍然相對保守，沒能認(rèn)識到信息化管理的優(yōu)點(diǎn)，或者對于信息化的認(rèn)識較為膚淺，簡單地認(rèn)為辦公室內(nèi)配置了計算機(jī)、創(chuàng)建了自己的網(wǎng)站就等同于信息化管理，例如：一些企業(yè)雖然實(shí)行了ERP信息管理模式，然而一些部門負(fù)責(zé)人畏懼的是這種管理模式，由于太過透明，不方便管理，因而會產(chǎn)生抵觸情緒。

2、人才與技術(shù)問題

煤炭人才緊缺的事實(shí)由來已久，一方面因為煤炭行業(yè)工作條件相對較差，而且近年來由于效益欠佳，導(dǎo)致員工待遇也受到極大影響，信息人才更是無法涌入，甚至人才大量流失，再加上煤炭企業(yè)本身的信息化意識不強(qiáng)，也就缺乏對員工的信息技術(shù)與能力的教育培訓(xùn)，導(dǎo)致煤炭企業(yè)信息化管理發(fā)展步伐緩慢，信息化普及速度甚是緩慢。

而且人才欠缺的問題也會引發(fā)煤炭企業(yè)的技術(shù)難題，由于不具備充足、合格的人才做支持，使得煤炭企業(yè)信息化管理軟件應(yīng)用水平較低、信息技術(shù)更新速度較慢，單純在信息技術(shù)硬件上下功夫，卻忽視了維護(hù)與管理，出現(xiàn)這種情況的原因是煤炭企業(yè)資金實(shí)力有限，通常可以購置大量的信息設(shè)備，然而卻無法利用閑置資金去優(yōu)化與升級軟件技術(shù)，導(dǎo)致所采用的技術(shù)無法滿足現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)、管理需要，一些煤炭企業(yè)內(nèi)部甚至形成了部門之間、企業(yè)之間的“信息孤島”問題，影響了企業(yè)之間以及內(nèi)部各個職能部門之間的信息溝通與交流，使企業(yè)工作效率低下，從而影響企業(yè)的經(jīng)營效益。

3、管理問題

煤炭企業(yè)不同于普通的企業(yè)，屬于資源類型企業(yè)，執(zhí)掌自身的經(jīng)營權(quán)，在具體的生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)了很多問題，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

首先，由于煤炭企業(yè)信息化管理水平有限，在這一方面資金投入不足，以及資金投放結(jié)構(gòu)不科學(xué)等，導(dǎo)致煤炭企業(yè)信息資源管理無法達(dá)到切實(shí)有效的管理標(biāo)準(zhǔn)，沒能形成良好的管理效果，這無疑從某種意義上耽擱了煤炭企業(yè)信息化建設(shè)和發(fā)展的步伐。

其次，煤炭企業(yè)信息化管理規(guī)劃不科學(xué)。只有少部分煤炭企業(yè)能夠把握全局，從整體出發(fā)，綜合、全面地權(quán)衡信息資源的分配，沒能創(chuàng)建系統(tǒng)化方法進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，導(dǎo)致信息化管理缺乏明確的程序，多數(shù)操之過急，僅僅為了減少跟前的困難去暫時實(shí)施一套信息化管理方案。

再次，缺乏科學(xué)、先進(jìn)的管理體制、模式。因為煤炭企業(yè)長時間拘泥于舊的經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理模式中，無論是管理體制、還是經(jīng)營方式都相對保守，無法跟上時展步伐，這樣就導(dǎo)致了其信息化管理滯后。

二、解決煤炭企業(yè)信息化管理問題的方法

1、強(qiáng)化信息化管理意識

煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、負(fù)責(zé)人要率先轉(zhuǎn)變觀念，逐步形成信息化管理意識，要注重信息化技術(shù)與信息化管理等方面的學(xué)習(xí)，形成良好的信息化管理意識。煤炭企業(yè)的各個部門領(lǐng)導(dǎo)以及職員都必須主動接受信息技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)識到信息化管理的積極意義和重要作用，積極支持企業(yè)的信息化建設(shè)，力爭企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化管理。

2、培養(yǎng)人才，積蓄力量

信息化管理的基礎(chǔ)是具備充足的人才作后盾，煤炭企業(yè)也要充分認(rèn)識到這個道理，要注重對綜合型人才的塑造與培養(yǎng)，改革薪酬制度，增設(shè)激勵制度，吸收、培養(yǎng)與穩(wěn)固一大批人才力量，要不斷完善對人才的教育、組織、培養(yǎng)和培訓(xùn)，將信息化人才作為企業(yè)人才提拔的一個標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)擁有了牢固的人才資源，就能夠為企業(yè)的信息化管理出謀劃策，提供有效的技術(shù)支持，才能促進(jìn)信息技術(shù)的升級與更新，企業(yè)的信息化人才集聚多了，才能為企業(yè)的發(fā)展謀劃更長遠(yuǎn)的未來。

3、夯實(shí)信息管理的基礎(chǔ)

創(chuàng)建一條統(tǒng)一、科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)信息資料資源，確保企業(yè)的各個機(jī)構(gòu)、各個部門都能夠?qū)π畔⑦M(jìn)行一致的采集、整理、傳播等等，確保信息能夠被及時、有效地傳播，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各個部門之間的聯(lián)系，在這一過程中為了確保企業(yè)辦事效率，則可以創(chuàng)制一條協(xié)商一致的制度與規(guī)則，這些制度和規(guī)則是專門針對信息化管理，創(chuàng)設(shè)科學(xué)有效的信息化管理程序，全面確保信息資源能夠得到最快速、最及時的傳播。

4、提高技術(shù)水平，以技術(shù)促管理

煤炭企業(yè)的技術(shù)水平直接影響著其管理，信息化技術(shù)越高，更新速度越快就越能跟上時展步伐，也就能夠有效提高信息化管理水平。煤炭企業(yè)要時刻注意信息軟件技術(shù)水平的提高，加大軟件技術(shù)的研究力度，不失時機(jī)地促成軟件技術(shù)得到升級和發(fā)展，培養(yǎng)一大批優(yōu)秀的軟件開發(fā)人才，為人才的發(fā)展與進(jìn)步提供良好的環(huán)境，同時也要試著吸收和引進(jìn)國外先進(jìn)信息技術(shù)，注重信息技術(shù)的更新和發(fā)展，以技術(shù)帶動管理，用技術(shù)提高企業(yè)的管理水平。這樣才能達(dá)到信息化管理的效果，提高企業(yè)的信息化管理水平。

總結(jié)

煤炭企業(yè)的信息化管理水平仍然有待發(fā)展，各項技術(shù)依然有待更新，必須加大信息化管理的步伐，提高信息化水平，為企業(yè)的發(fā)展提供良好的信息環(huán)境，逐漸擺脫傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式，充分而全面地開拓與利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展，打造一個信息化煤炭企業(yè)，這樣才能有效提高煤炭企業(yè)的管理水平，才能使企業(yè)不斷走向發(fā)展、走向進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)

[1]毛蘊(yùn)詩，姜岳新.企業(yè)信息化的管理導(dǎo)入：教程與案例[M].廣州：中山大學(xué)出版社m2009

篇（9）

前言

物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)作為一種新興的技術(shù)，其集多種先進(jìn)技術(shù)于一體，在多個領(lǐng)域內(nèi)得到了廣泛的應(yīng)用。將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用在礦山建設(shè)中，不僅能夠有效的提高礦山生產(chǎn)效率，保障礦山生產(chǎn)的安全，而且其利用準(zhǔn)確的監(jiān)測和定位，能夠?qū)崟r、準(zhǔn)確的實(shí)現(xiàn)對作業(yè)人員、設(shè)備及物流等的實(shí)時監(jiān)測，有效的提高礦山管理的現(xiàn)代化，為礦山企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

1 物聯(lián)網(wǎng)及其礦山應(yīng)用背景

物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)作為新興技術(shù)，從字面可以理解為物物相連的互聯(lián)網(wǎng)，因此物聯(lián)網(wǎng)是以互聯(lián)網(wǎng)作為核心的基礎(chǔ)，并在其基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)展和延伸，可以將用戶端延伸和擴(kuò)展到任何物品與物品之間的信息交換和通信。在物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用過程中，主要是依托于各種信息傳感設(shè)備來對任何需要監(jiān)控、連接和互動的物體及過程進(jìn)行實(shí)時采集，并能夠采集到各種需要的信息，并與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行有效結(jié)合，從而形成一個巨大的網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)物與物、物與人、所有物品與網(wǎng)絡(luò)的連接，為識別、管理和控制帶來更多的便利。

在礦山建設(shè)過程中，井下生產(chǎn)環(huán)境惡劣，安全隱患較多及通信聯(lián)絡(luò)困難等是現(xiàn)實(shí)存在的問題，這也對礦山數(shù)字化建設(shè)更具迫切性。通過加快推進(jìn)礦山自動化、信息化和數(shù)字化的建設(shè)，能夠有效的提高礦山生產(chǎn)效率，保障礦山井下作業(yè)的安全。近年來，我國礦山生產(chǎn)中機(jī)械化和自動化水平有了較大程度的提升，但仍應(yīng)看到，我國礦山數(shù)字化和信息化建設(shè)還處于剛剛起步階段，當(dāng)前設(shè)備在對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理時，無論是實(shí)時性、準(zhǔn)確性還是數(shù)字化設(shè)備普及程度都有許多地方需要改時，特別是對于井下諸多的機(jī)械化和自動化設(shè)備，仍然無法實(shí)現(xiàn)信息的有效聯(lián)通，還沒有實(shí)現(xiàn)與井下其他設(shè)備及井上監(jiān)控設(shè)備之間信息的交換及共享，這就導(dǎo)致生產(chǎn)過程中管理人員無法掌握井下設(shè)備的工作狀況，對井下工作人員作業(yè)情況及工作環(huán)境也無法及時了解，這不僅對礦山生產(chǎn)效率帶來較大的影響，而且也對礦山生產(chǎn)安全帶來了較大的安全隱患。因此將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)引入到礦山建設(shè)中來，有效的提高礦山物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用水平，為礦山企業(yè)生產(chǎn)管理信息化和現(xiàn)代化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定良好的基礎(chǔ)。

2 物聯(lián)網(wǎng)在數(shù)字礦山建設(shè)中的應(yīng)用

2.1 采礦生產(chǎn)過程實(shí)時監(jiān)控系統(tǒng)

在礦山開采過程中，由于地下開采時會受到諸多因素的制約，這就導(dǎo)致在礦山開采作業(yè)過程中無法及時發(fā)現(xiàn)一些異常情況，因此也無法及時采取有效的措施，不僅導(dǎo)致生產(chǎn)指揮存在一定的滯后性，而且資源利用效率也會有所下降，嚴(yán)重時還會導(dǎo)致重特大安全事故發(fā)生。將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用在礦山中，通過構(gòu)建實(shí)時監(jiān)控系統(tǒng)來對礦山生產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時了解和掌握。實(shí)時監(jiān)控系統(tǒng)主要依托于無線傳感器網(wǎng)絡(luò)、局域網(wǎng)的無線傳輸協(xié)議及無線射頻識別等技術(shù)，利用射頻、紅外及激光等傳感器來對井下作業(yè)人員、設(shè)備及環(huán)境狀況進(jìn)行實(shí)時感知，掌握爆破、出礦及運(yùn)輸?shù)雀魃a(chǎn)環(huán)節(jié)的工作狀態(tài)，并運(yùn)用各種接口技術(shù)等形成礦山智能感知網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)多種信息源的融合共享，從而實(shí)現(xiàn)對礦山生產(chǎn)過程的有效監(jiān)控，確保采礦生產(chǎn)過程的可視化，進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)計劃，并實(shí)現(xiàn)調(diào)度指揮決策的智能化。

2.2 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)

在礦山企業(yè)各項工作中，安全生產(chǎn)是恒久不變的重要話題，同時也是礦山企業(yè)重要內(nèi)容。礦山生產(chǎn)過程中，無論是生產(chǎn)人員還是生產(chǎn)設(shè)備都具有較強(qiáng)的流動性特點(diǎn)，同時生產(chǎn)環(huán)境也存在許多不確定因素，處于不斷變化的狀態(tài)下，極易發(fā)生突發(fā)狀況，因此在礦山生產(chǎn)過程中，需要對作業(yè)人員、設(shè)備和材料等進(jìn)行有效監(jiān)測和定位，并對工作環(huán)境參數(shù)進(jìn)行及時采集。

當(dāng)前很大一部分礦山都在礦井中安裝了安全監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)，但無論是監(jiān)測還是定位，整個過程中都建立在傳統(tǒng)的人工呼叫系統(tǒng)基礎(chǔ)上，這就導(dǎo)致監(jiān)控系統(tǒng)和定位系統(tǒng)無法有效的發(fā)揮其重要作用。將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在礦山安全監(jiān)控系統(tǒng)中進(jìn)行應(yīng)用，由標(biāo)識卡、讀卡器、網(wǎng)絡(luò)傳輸系統(tǒng)、上位機(jī)及系統(tǒng)軟件等共同組成安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，不僅實(shí)現(xiàn)了人員和設(shè)備的定位，而且能夠及時采集工作環(huán)境參數(shù)及對數(shù)據(jù)進(jìn)行傳輸，同時井下人員和設(shè)備所處位置自動傳送到系統(tǒng)中，對礦山生產(chǎn)環(huán)境參數(shù)自動進(jìn)行測定，并上傳給上位機(jī)進(jìn)行分析和預(yù)警，一旦有突發(fā)狀況發(fā)生時，能夠?qū)⑿畔⒓皶r發(fā)送到井下，并按照具體的規(guī)劃進(jìn)行撤離。

相較于其他行業(yè)，礦山開采過程中存在諸多危險源，這就對礦山開采過程中重大危險源的監(jiān)測、預(yù)警和應(yīng)急處理提出了更高的要求。因此在具體工作中，需要以地理信息系統(tǒng)作為基礎(chǔ)的平臺，參照國家突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并與物聯(lián)網(wǎng)對信息處理和分析和強(qiáng)大功能，通過對災(zāi)變危害進(jìn)行有效評價，從而對礦山重大危險源進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測和預(yù)警，并深入分析作業(yè)場安全及變化趨勢。

通過物聯(lián)網(wǎng)，將各個獨(dú)立的監(jiān)測對象進(jìn)行聯(lián)接，基于GIS技術(shù)，采用B＼S與C＼S的混合結(jié)構(gòu)，應(yīng)用有限元、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等分析手段，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)空間數(shù)據(jù)庫、重大危險源管理、危險品管理、危險源監(jiān)測、危險源綜合信息查詢、預(yù)警分析、變化趨勢分析、應(yīng)急指揮等功能，并利用數(shù)字化信息化技術(shù)建立重大危險源安全管理過程自動監(jiān)控應(yīng)急預(yù)警一體化系統(tǒng)。

2.3 智能化物流系統(tǒng)

礦山生產(chǎn)過程物流主要是生產(chǎn)所用材料、采出礦石和廢石。礦山生產(chǎn)都需要消耗大量炸藥，許多礦難的發(fā)生都與炸藥的使用與管理的不當(dāng)有關(guān)，因此對炸藥流向管理是極為重要的管理環(huán)節(jié)，傳統(tǒng)上一般采用登記領(lǐng)用方式加以管理，難以準(zhǔn)確控制。在物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)內(nèi)利用二維碼識別與管理技術(shù)對炸藥流向進(jìn)行管理，同時與人員定位系統(tǒng)、運(yùn)輸車輛管理系統(tǒng)協(xié)同使用，實(shí)時記錄炸藥的出入庫、領(lǐng)用人員身份、使用炸藥的火工人員運(yùn)動軌跡、放炮時間點(diǎn)危險區(qū)域內(nèi)人員、車輛隔離等情況；礦石和廢石流向與定位主要通過對運(yùn)輸車輛/機(jī)車管理實(shí)現(xiàn)。

3 結(jié)束語

在當(dāng)前礦山建設(shè)過程中，需要與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行有效結(jié)合，將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)引入到數(shù)字礦山建設(shè)工作中來，通過對礦山生產(chǎn)過程進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，從而有效的提高礦山生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)礦山生產(chǎn)的安全、高效，為礦山企業(yè)信息化和智能化的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

篇（10）

隨著可持續(xù)發(fā)展口號的提出，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展下的礦山管理模式， 是現(xiàn)代礦山改革與發(fā)展的一項重要內(nèi)容。創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展管理模式是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不能孤立地進(jìn)行。

一、建立創(chuàng)新模式下的新型礦山企業(yè)

1.數(shù)字化礦山

隨著科技的進(jìn)步，信息技術(shù)已經(jīng)滲透到各個領(lǐng)域。企業(yè)信息化、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)不斷成熟，傳統(tǒng)礦山企業(yè)也越來越向著數(shù)字化管理靠近，并成為一種手段。建設(shè)數(shù)字化礦山，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理是礦山管理的新模式，是礦山管理走向現(xiàn)代化的必要之路。數(shù)字化礦山建設(shè)是一個典型的多學(xué)科、多領(lǐng)域、多技術(shù)交叉的新領(lǐng)域，它涵蓋了礦山企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。通過建設(shè)數(shù)字化礦山，實(shí)現(xiàn)礦山資源管理的數(shù)字化、技術(shù)裝備的智能化、過程控制的自動化、生產(chǎn)調(diào)度的可視化及生產(chǎn)管理的科學(xué)化，使礦山企業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)安全、高效、低耗的局面。

2.建設(shè)低碳型礦山

總書記在2009年9月聯(lián)合國氣候變化峰會上指出：要大力發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)，積極發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)，研發(fā)和推廣氣候友好技術(shù)。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，應(yīng)對氣候與環(huán)境變化已成為當(dāng)前十分緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。建設(shè)低碳型礦山，是礦山企業(yè)發(fā)展的必由之路。所謂低碳型礦山是指將人文環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、資源環(huán)境和技術(shù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境相互聯(lián)系起來，對采礦活動提升改造，構(gòu)建低碳、環(huán)保的礦山工業(yè)系統(tǒng)，以最小的生態(tài)擾動獲取最大資源和經(jīng)濟(jì)效益，并在采礦活動結(jié)束后通過最小的末端治理，使礦山工程與生態(tài)環(huán)境融為一體。建設(shè)低碳型礦山旨在形成以低耗能、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式，核心是能源技術(shù)和減

排技術(shù)的創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新，生存發(fā)展觀念的根本性轉(zhuǎn)變。中鋼礦業(yè)在低碳型礦山建設(shè)上已經(jīng)走出了堅實(shí)的一步。

3.發(fā)揮六個效益

礦業(yè)企業(yè)作為國家企業(yè)之一，既承擔(dān)著創(chuàng)造效益，不斷把企業(yè)做大做強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，又承擔(dān)著實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，培養(yǎng)四有人才和優(yōu)良企業(yè)文化，構(gòu)建社會主義和諧社會的社會責(zé)任，更承

擔(dān)著對國有資產(chǎn)保值增值，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，提高我國綜合國力，為鞏固黨的執(zhí)政地位提供經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的政治責(zé)任。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和中鋼集團(tuán)合作、友誼、雙贏、發(fā)展的理念，中鋼礦業(yè)的發(fā)展理念集中體現(xiàn)在發(fā)揮6個效益上，即：經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)境效益、安全效益、資源效益、社區(qū)效益。通過發(fā)揮六個效益，最大限度地實(shí)現(xiàn)央企的社會責(zé)任。

二、當(dāng)代礦山管理模式創(chuàng)新的實(shí)施手段

1.加強(qiáng)技術(shù)改造，降低生產(chǎn)成本

礦山企業(yè)在選擇新廠址時，要根據(jù)舊廠址出現(xiàn)的問題進(jìn)行生產(chǎn)工藝的技術(shù)改造，使選廠很快達(dá)到了設(shè)計生產(chǎn)能力和工藝指標(biāo)，發(fā)揮選廠的規(guī)模效益，降低了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品在低價位運(yùn)行情況下的贏利能力。

2.強(qiáng)化能源節(jié)約建設(shè)低碳型礦山

中國政府在哥本哈根氣候峰會前宣布，到2020年，中國單位GDP二氧化碳排放要比2005年下降40%-45%。作為礦山企業(yè)，要積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，做好節(jié)能減排工作，努力建設(shè)低碳型礦山。

（1）利用水源熱泵技術(shù)在礦山應(yīng)用。水源熱泵技術(shù)是利用地球表面淺層水源中吸收的太陽能和地?zé)崮芏纬傻牡蜏氐臀粺崮苜Y源，采用熱泵原理，通過少量的高位電能輸入，實(shí)現(xiàn)低位熱能向高位熱能轉(zhuǎn)移的一種技術(shù)。水源熱泵機(jī)組工作的大致原理是：夏季將建筑物中的熱量轉(zhuǎn)移到水源中，由于水源溫度低，所以可以高效地帶走熱量，而冬季，則從水源中提取熱量。中鋼富全礦業(yè)采用水源熱泵技術(shù)進(jìn)行夏季供冷冬季供暖，與傳統(tǒng)的空氣源空調(diào)供冷和燃煤鍋爐供熱方式相比，不僅實(shí)現(xiàn)了節(jié)能減排，還為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

（2）利用太陽能技術(shù)在礦山應(yīng)用。太陽能是一種沒有任何污染的綠色能源，推廣太陽能技術(shù)，對于改善地球的整體環(huán)境有著非常重要的意義。太陽能作為一種分布廣泛、取之不盡的綠色清潔能源，逐漸成為可持續(xù)發(fā)展過程中的首選目標(biāo)。作為新型現(xiàn)代化礦山企業(yè)，使用太陽能，有效減少了SO2、CO2等氣體的排放，為節(jié)能減排做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，具有深遠(yuǎn)的社會效益。

（3）空壓機(jī)尾熱的綜合利用。空壓機(jī)在工作過程中會產(chǎn)生大量的熱量，將這些熱量有效排出并綜合利用，也可以為實(shí)現(xiàn)礦山企業(yè)的節(jié)能減排做出貢獻(xiàn)。礦業(yè)可以為解決空壓機(jī)散熱問題，將空壓機(jī)排出的熱風(fēng)用保溫管路引至室外，不必安裝通風(fēng)機(jī)給空壓機(jī)房通風(fēng)，從而實(shí)現(xiàn)空壓機(jī)零能耗強(qiáng)制散熱的目的。同時把排到室外的熱風(fēng)匯聚輸送到副井井口，用于井口防凍保溫，替代建設(shè)熱風(fēng)爐機(jī)站。這項措施不僅能實(shí)現(xiàn)空壓機(jī)零能耗散熱，還實(shí)現(xiàn)了空壓機(jī)尾熱有效利用，從而降低了能耗，改善了工作環(huán)境。

3.堅持社會化辦礦實(shí)現(xiàn)礦山管理新模式

（1）實(shí)行充填、提升、運(yùn)輸、采礦等工序社會化經(jīng)營模式。我國傳統(tǒng)的建礦模式是不論礦山資源狀況和地理環(huán)境是否相同，均采取產(chǎn)品單一、礦辦社會、自成一體的封閉式結(jié)構(gòu)模式，這種模式給礦山企業(yè)帶來了沉重的負(fù)擔(dān)，已不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的礦山企業(yè)。當(dāng)代礦業(yè)系統(tǒng)要積極推行工序整體外包，輔助生產(chǎn)和生活后勤引入社會化協(xié)辦等多種管理經(jīng)營模式。通過實(shí)行充填、提升、運(yùn)輸、采礦等工序整體外包形式，引進(jìn)社會力量、專業(yè)技術(shù)人才、先進(jìn)的管理理念，以此減少企業(yè)人員和企業(yè)投入，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（2）實(shí)行選廠建設(shè)、生產(chǎn)的整體外包形式。選礦作業(yè)涉及的工藝比較復(fù)雜，流程工序和設(shè)備也較多，為便于選廠的建設(shè)和正常生產(chǎn)，積極探討了選廠建設(shè)、生產(chǎn)的整體外包運(yùn)作形式。在選廠建設(shè)方面，實(shí)行設(shè)計施工總承包的模式。

（3）實(shí)行零庫存管理，減少流動資金占有。傳統(tǒng)的礦山企業(yè)有材料庫、備件庫，材料、備件堆積如山，占用大量的流動資金。為解決這些問題，各個礦業(yè)各礦山企業(yè)正在積極推進(jìn)零庫存管理。零庫存可以免去倉庫存貨的一系列問題，如倉庫建設(shè)、管理費(fèi)用、存貨維護(hù)、保管、裝卸、搬運(yùn)等費(fèi)用，可以解決存貨占用流動資金及庫存物的老化、損失、變質(zhì)等問題。

（4）實(shí)行協(xié)同經(jīng)營，發(fā)揮集團(tuán)核心競爭力。協(xié)同經(jīng)營是強(qiáng)化我國各個礦業(yè)的整體意識，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，形成最大合力，創(chuàng)造最大效益，提高核心競爭力的戰(zhàn)略舉措。礦業(yè)公司各生產(chǎn)礦山企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)中鋼集團(tuán)專業(yè)化經(jīng)營和協(xié)同經(jīng)營的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)集團(tuán)公司核心商品和核心業(yè)務(wù)的統(tǒng)一營銷體系，加強(qiáng)與集團(tuán)專業(yè)公司的溝通協(xié)調(diào)，通過協(xié)同經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)了協(xié)同雙方的共贏。

篇（11）

中圖分類號：O741

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1009-2374（2012）21-0142-03

礦山企業(yè)的自動化管理包括對工作和人員的自動化管理，還有對生產(chǎn)的自動化管理。辦公自動化管理是在20世紀(jì)70年代中期，在發(fā)達(dá)國家發(fā)展起來的一門綜合的管理技術(shù)，隨著我國企業(yè)的迅速發(fā)展，對自動化管理的需求也日益明顯，而礦山企業(yè)也開始推廣使用，礦山企業(yè)實(shí)施管理信息化以及生產(chǎn)自動化，在一定程度上節(jié)省了勞動力，提高了生產(chǎn)的效率。

1　礦山辦公自動化管理發(fā)展的現(xiàn)狀

在計算機(jī)剛開始普及的時候，自動化就成為了被關(guān)注的熱點(diǎn)問題，很多公司看到了廣闊的應(yīng)用和發(fā)展前景，都推出了自己的辦公產(chǎn)品，這時，各種辦公自動化產(chǎn)品出現(xiàn)在了用戶的桌面上。在礦山企業(yè)中，辦公自動化的應(yīng)用雖然取得了一定的效果，但離預(yù)期要達(dá)到的效果，還相差甚遠(yuǎn)，而產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因有很多，歸納起來主要表現(xiàn)在：第一，一些礦山企業(yè)沒有完善的計算機(jī)設(shè)施，只是單純依靠個人的計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行一些簡單郵件交換或者是進(jìn)行一些簡單的文字和表格處理。第二，所開發(fā)的礦山辦公自動化系統(tǒng)的功能不夠完善，而且過于簡單。第三，由于自動化管理和以前的手動操作之間存在一定的矛盾，使用自動化管理會給現(xiàn)行的管理體制造成一定的影響，尤其是一些年齡較大的領(lǐng)導(dǎo)，已經(jīng)習(xí)慣了手工處理，對運(yùn)用計算機(jī)進(jìn)行操作難免會不習(xí)慣，這樣在很大程度上制約了辦公自動化系統(tǒng)在礦山企業(yè)中的應(yīng)用和發(fā)展。第四，有時候辦公自動化系統(tǒng)的安全性達(dá)不到預(yù)期的期

望值。

2　礦山企業(yè)的辦公自動化管理

礦山企業(yè)在進(jìn)行辦公自動化管理時，主要是通過文檔的一體化技術(shù)和工作流技術(shù)來實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的自動化管理。其中文檔的一體化管理主要體現(xiàn)在：要和各個不同業(yè)務(wù)的處理系統(tǒng)緊密結(jié)合在一起；實(shí)現(xiàn)所有的文檔一體化管理。工作流技術(shù)也就是說工作流程管理是通過計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)表示，可以實(shí)現(xiàn)信息資源等的交流和共享。

辦公自動化管理系統(tǒng)主要包括：行政辦公、個人辦公、部門之間的信息管理、財務(wù)管理系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、安全保衛(wèi)系統(tǒng)等，礦山企業(yè)通過辦公自動化系統(tǒng)的管理，進(jìn)行有關(guān)辦公人員日常的自動化管理。

3　對礦山企業(yè)辦公自動化管理的展望

辦公自動化應(yīng)用的越來越廣泛，礦山企業(yè)也開始推廣使用辦公自動化。辦公自動化系統(tǒng)有著以下的發(fā)展趨勢：

3.1　辦公自動化系統(tǒng)和管理思想結(jié)合

在目前，很多礦山企業(yè)的辦公自動化系統(tǒng)都是以計算機(jī)為基礎(chǔ)，進(jìn)行一些文字處理、表格處理等，實(shí)現(xiàn)了一些日常的管理，但一個全面的辦公自動化系統(tǒng)，還應(yīng)該將管理的思想融入進(jìn)去，要應(yīng)用可行性較強(qiáng)的技術(shù)，使得礦山企業(yè)的辦公自動化系統(tǒng)真正服務(wù)于自動化管理。一個良好的辦公自動化系統(tǒng)，核心應(yīng)該是計劃，手段應(yīng)該是控制，真正實(shí)現(xiàn)“以人為本，動態(tài)控制”的思想，由此可以說明，辦公自動化系統(tǒng)和管理思想相結(jié)合將是辦公自動化系統(tǒng)發(fā)展的必然趨勢。

3.2　向著智能化方向發(fā)展

我們可以通過對各部門的應(yīng)用軟件進(jìn)行收集，對個人的密碼和權(quán)限進(jìn)行相應(yīng)的處理，對于日常的一些信息就可以通過這些應(yīng)用軟件進(jìn)行相應(yīng)的自動控制，這也是辦公自動化系統(tǒng)發(fā)展的一個方向。

3.3　手寫技術(shù)的發(fā)展

這樣就可以解決需要領(lǐng)導(dǎo)簽字的問題了，通過手寫技術(shù)，可以避免模仿造假情況的出現(xiàn)，系統(tǒng)可以直接對簽字的真假進(jìn)行判斷，還能確定出具體的使用者，進(jìn)而確定每個人的不同權(quán)限。

3.4　多媒體化

通過多媒體技術(shù)，可以將文字、圖片和語音等多種不同的信息結(jié)合在一起，可以使得辦公自動化

系統(tǒng)更加形象生動，使得其發(fā)展上升到更高的階段。

3.5　高集成化

為了適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，就要求辦公自動化系統(tǒng)的高集成化，進(jìn)而達(dá)到不同企業(yè)辦公結(jié)構(gòu)之間的差異。高集成化的不斷發(fā)展主要體現(xiàn)在數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用程序的高集成化，這樣可以實(shí)現(xiàn)資源共享以及相互通信的目的，工作人員可以不受地域限制完成各種工作任務(wù)，而且不同的應(yīng)用程序在同樣的環(huán)境中都能運(yùn)行。

4　礦山企業(yè)生產(chǎn)自動化管理

礦山企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的自動化管理，主要體現(xiàn)在這幾個方面：對生產(chǎn)中的磨碎流程的自動管理和控制；對磨礦的分級流程的自動化管理控制；對浮選流程的自動化管理和控制。

5　礦山企業(yè)生產(chǎn)自動化管理的問題和發(fā)展

5.1　生產(chǎn)自動化管理中存在的問題

第一，對于選礦的自動化控制沒有進(jìn)行合理的設(shè)計，有的設(shè)計甚至不符合要求，沒有對自動化設(shè)備可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行綜合的考慮，這不利于實(shí)現(xiàn)對礦山企業(yè)生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)自動化管理。

第二，由于傳感器是實(shí)現(xiàn)選礦生產(chǎn)管理自動化的核心設(shè)備，因此對于傳感器的設(shè)計一定要科學(xué)合理，同時要能滿足生產(chǎn)的實(shí)際需要，而現(xiàn)實(shí)中，在一些礦山企業(yè)，傳感器依然存在可靠性不好以及測量的精度不高等問題，這對實(shí)現(xiàn)礦山企業(yè)的生產(chǎn)自動化的管理有著嚴(yán)重的負(fù)面影響。

第三，對于礦山企業(yè)的生產(chǎn)自動化的控制系統(tǒng)在投入使用中缺乏必要的日常維護(hù)，這與設(shè)備投入使用需要相應(yīng)的維護(hù)不符合，很多企業(yè)沒有重視設(shè)備的維護(hù)工作，沒有系統(tǒng)全面的維護(hù)計劃和相關(guān)的制度，有的維護(hù)人員缺乏專業(yè)的維護(hù)知識，系統(tǒng)出現(xiàn)的故障得不到合理的解決處理。如果控制生產(chǎn)的自動化

發(fā)生故障，就無法實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的自動化控制。

5.2　生產(chǎn)自動化管理的發(fā)展

盡管我國礦山企業(yè)的生產(chǎn)自動化管理還有很多的問題存在，但還是有了很大的發(fā)展和進(jìn)步，這是不能忽視的。隨著科技的不斷發(fā)展和進(jìn)步，礦山企業(yè)對自動化管理的重視程度也越來越高，在目前競爭日益激烈的市場中，礦山的自動化管理得到了迅速的發(fā)展和提高。

第一，礦山企業(yè)應(yīng)用了已經(jīng)開發(fā)研究出來的專用檢測儀表，它結(jié)合了電子技術(shù)的最新成果，進(jìn)而提高了儀器的使用性能，提高了其適用性，給礦山企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的自動化管理提供了一定的保證。

第二，在生產(chǎn)過程中，一些自動控制的理論和相應(yīng)的方法得到了改進(jìn)，一些自動控制的軟件得到了開發(fā)，這主要是人工智能技術(shù)的發(fā)展，貫徹了“以人為本”的管理思想，充分利用了人的作用和計算機(jī)電子信息技術(shù)相結(jié)合，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的自動化管理。

第三，礦山企業(yè)的生產(chǎn)自動化管理向著數(shù)字化發(fā)展，隨著科學(xué)技術(shù)和自動化水平的不斷發(fā)展和進(jìn)步，其生產(chǎn)的自動化管理向著數(shù)字化、智能化等多方向發(fā)展。

6　結(jié)語

由于我國礦山企業(yè)的自動化管理起步較晚，盡管礦山企業(yè)無法完全實(shí)現(xiàn)辦公自動化管理和生產(chǎn)自動化管理，但礦山企業(yè)一直在使用和分析各種真正實(shí)現(xiàn)自動化管理的方法，而且也取得了一定的效果，在一定程度上節(jié)省了勞動力資源，提高了礦山企業(yè)的生產(chǎn)效率，進(jìn)而使得礦山企業(yè)的綜合實(shí)力得到了相應(yīng)的提高，同時實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。

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