緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇學習講話心得體會范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

回顧中國特色社會主義道路的光輝歷程和取得的巨大成就，我深深感到要全面建設小康社會、基本實現社會主義現代化，必須按照總書記7.23講話精神，做到“兩個毫不動搖”，必須毫不動搖走黨和人民在長期實踐中開辟出來的正確道路，不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑；必須毫不動搖推進改革開放，永不僵化、永不停滯，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，信心百倍戰勝前進道路上的一切困難和風險。

篇（2）

一、進一步牢固樹立創業信念和保持創業激情

創業之初，在創業富民這個信念的支持下，我們團結起來，帶著一腔熱血，建立了花卉苗木創業基地，正如王書記會議中所說的：“大學生村官的職責就是要帶動農民致富，這是根本”。雖然創業路上有過太多的坎坷，但始終是這種信念在支撐著我們，如今，王書記的講話精神更是鼓勵了大家要進一步牢固樹立創業富民的信念。在花卉苗木基地之后，我又和我的村官同事們參股了龍蝦立體養殖基地，給他們帶去資金、經驗和技術，效果明顯。現在我們的溫室大棚項目也在如火如荼的開展，正是有了這一股創業激情，我們才會迎難而上，一步步的向前推進，這些都充分體現了我們大學生村官們不懼困難、艱險的品德。

二、進一步加強理論和實踐學習

作為大學生村官，我們的信息來源廣，信息接受能力強，所以我們要進一步發揮自己的優勢，平時加強理論和實踐學習，并將自己所學的通過各種途徑灌輸給廣大農民。創業不是一蹴而就的事情，而是不斷探索和前進的積淀過程。注重理論和實踐學習，有助于我們總結創業的并指導創業，從而少走彎路。為此，從王書記的講話中，我們又體會到了加強理論和實踐學習的重要性。

篇（3）

上的講話》，學習完xx董事長的講話，使我深有感觸。

xx董事長在這次講話中主要闡述了兩個方面的內容。

首先，xx董事長對對上半年工作進行了簡要回顧，xx董事長從公司的市場情況、綜合實力、管理層次、績效考核、內部審計、

合同管理、黨建工作等方面做出了重要闡述，同時也提出了十個方面的突出矛盾與問題，使我這個剛剛畢業來到項目工作的新

同志對于公司的具體概況有了更深一步的了解，讓我深深認識到了公司的綜合實力、管理制度，同時對于公司提出的五比五創

精神有了更為深刻地認識。

第二，xx董事長對下半年重點工作進行了安排，著重從工程項目過程管理、工程項目核算管理、工程項目收入分配標準、工程

項目安全管理、工程項目分包管理、加大市場開發力度拓展企業市場空間、加強改進黨建工作七個方面進行了闡述，并且提出

了“八堅持，八不許”的管理辦法。

下面根據我自身崗位發表一下自己的感想。

首先，作為一名出納，最為基本的就是認清自己的崗位職責，出納的崗位職責：

1. 遵守有關收支款的各種標準和規定，正確辦理筐項的收付工作。

2. 嚴格審核原始憑證，發現問題及時處理，并向領導反映對違反財務規定的一切開支有權阻止。

3. 及時登記復合銀行存款收支的記賬憑單，做到月末與銀行對賬單核對相等和憑單的統一編號。

4. 按時發放職工工資及資金款項。

5. 加強現金管理制度，合理使用資金，加強安全保衛，防止發生盜竊事故。

6. 月末向項目經理上報各種款項的收付情況。

其次，要積極配合科長工作。剛剛畢業從事出納工作的我，現在最重要的是虛心向科長學習有關出納工作的財務知識，做到每

天核實點庫，每筆匯款業務都要認真核實，做到不差賬。

材料方面，作為材料會計，應該時時審核驗收，登記臺賬，配合好科長工作。認真貫徹xx董事長在這次講話中提出的有關材料

方面的指導，遵守量、價分離原則，做好材料費控制工作。

第一， 對價格進行控制。做到對市場進行調查，貨比三家，擇優購料。

第二， 對材料用量的控制。

篇（4）

一、統一思想、深化認識，充分領會講話精神實質

這次局長到我省的調研活動，對于我省煙草行業的發展至關重要，我們每一名同志都要將自己的本職工作融入到講話精神所指導的方向上來，統一到“總結經驗、全面提升、奮力前行、永攀高峰”的主題上來。通過這四方面主題的深入解讀，我們要將友鄰省份、我省所屬的分局近年來的成功經驗進行認真借鑒和深入推廣，從而更好地貫徹國家局、省委省政府的決策部署，在充分總結的同時，我們要繼續本著創新提高、與時俱進的發展理念，在行政執法工作上全面提升服務工作的執法水平，對違反國家法律政策、阻礙和影響煙草發展大局的非法行為堅決予以打擊，要以高度的責任感開展本職工作，堅決執行法律法規賦予我們的職權，為我省煙草發展事業做好法律保障。

二、加強學習、提升素質，以建設一流的行政執法隊伍的具體行動來保障講話精神的全面落實

講話精神主要是針對煙草行業發展大局做出了合理的定位，那么做為政策法規部門，隊伍建設工作必然顯得尤為重要，要想實現今后工作“四句話主題”，必然需要一支熟悉法律、熱愛執法、忠誠可靠的干部隊伍，那么加強學習必然顯的至關重要，我們要不斷加大法律培訓力度，采取就案講法、集中培訓、專題研究等形式提升隊伍素質，定期聘請行業專家學者巡回授課，同時學用結合、注重實效，將學習培訓的法律政策知識快速運用到工作當中，認真做好專賣部門做好行政執法人員的崗前、崗位培訓及考核工作，盡快適應新形勢發展的客觀需要。

三、加大力度、擴大宣傳，真正發揮煙草政策、法律法規的重要作用

對于煙草行業來說，我國的法律法規已經很成熟和規范，但法律法規的意義不僅僅在于這一項懲處職能，它更主要的是通過法律法規的遵守，來保障和促進發展，對我們工作來說，這就是一個十分合理的定位，有的問題不在于事后彌補，而主要在于事前預防，這更是我們法規部門的一項重要職責，只有做好各項宣傳工作才能發揮法律法規的作用。有關法律問題的處理早已上升到事關發展的重要日程上來，所以在今后工作中我們要在負責法律法規、方針政策宣傳貫徹上做好文章，要以電視廣播、網絡報刊等諸多形式方法廣泛深入地開展好宣傳活動。通過各種長期有效宣傳的宣傳活動，既要減少和杜絕涉法問題的產生，維護和諧穩定的發展環境，又要借助宣傳工作來提升我省煙草工作者的良好形象。依法及時處理各類糾紛，充分激發一切可以調動積極因素，有力維護煙草事業的大局。

篇（5）

胡總書記在七一講話中，系統地闡述了我們理論的科學性和先進行，并針對當前只傳達精神，不注重理解和運用于實踐的現象，他還特別強調“不要把理論當成教條、本本”，“也不要把他當作空洞無物的一種精神”，而是要“認真領會、理解和實踐”。

我們很多企業，都會在表面上學習，把他當作一種精神傳達，沒有深入的學習和應用，比如在人才管理（穩定智力構架）和聯系群眾（用戶培養）上，存在不科學的現象。

胡總書記指出，讓能干事者有機會，干成事者有舞臺。似乎在我國農機企業中，人才流失事件頻發，都是與缺乏“機會”和“舞臺”有關，而這“機會”和“舞臺”，恰恰在優秀的外資企業那里。

“人才是第一資源，是國家發展的戰略資源”，我們的農機企業整天口口聲聲喊著要為保衛國家糧食安全做貢獻，如今卻連人才資源這一戰略資源都無法保障。

“發展是硬道理”，胡總書記指出：“發展的本質是科學發展。”科學發展觀提出要以人為本，這里的“人”包括人才，也包括用戶。我們的企業，在人才管理上沒有做好，在用戶培養上，同樣存在不足。

“要把群眾放在心上，群眾才能把我們放在心上。”胡總書記用最簡單的道理，告訴我們如何去聯系群眾、培養用戶。我們的競爭對手，在踐行這一理念。而我們的很多所謂的民族企業，卻總是在不停的敷衍用戶，甚至是欺騙用戶。這就不難理解，為何我們的“人（人才和用戶）”一直在流失，也不能怪我們的“人”不夠愛國（到外資工作，不購買國產品牌）。

精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，在農機行業尤為明顯。我們有整套的科學理論，完全可以武裝我們的實踐，可我們在做什么呢？

篇（6）

學習的目的是為了應用，學習董事長的講話精神要做到學以致用，用有所成；要干一行、愛一行，學一行、鉆一行、精一行，努力成為本職崗位上的行家能手；要發揚“敢為人先，特別能創業，特別能吃苦”精神；要在“用心”上下功夫，用心思考問題，用心謀劃事情。要在“用力”上下功夫，從實際出發出實招、辦實事、求實效；要把嘴上說的、紙上寫的變為具體的行動、實際的效果；要做到位、做到家，著眼于解決工作中的實際問題，有謀劃工作的思路，促進工作的措施。要把思想用在干事業上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，兢兢業業完成公司布置的各項工作任務，努力做到工作精益求精，爭創一流成績，爭做先進的楷模。嚴于律已，要時時刻刻，事事處處把握好自己，做工作上的帶頭人，做員工的貼心人，始終走在時代的前列，為公司的健康、持續發展貢獻力量。

篇（7）

第一，在領導關心下茁壯成長。李部長在講話中提到上級部門對我們這個全體的重視和關心，經常組織一些培訓活動來提高我們的能力，培訓中不但有理論方面而且在知識、專業、黨性方面，以全面發展來培養我們，讓我們在不斷的學習過程中逐漸提高個人能力，并不斷加強對自己職責職能的認識。作為村官，我們在基層工作，就應該具備"忠誠干凈擔當"的品格，時時以"三嚴三實"來要求自己，把自己的每一項工作做好做到位。在工作中有上級領導部門的關心是我們工作的動力也是我們提高自己的學習機會。

第二，準確定位。大學生村官是到農村基層工作，到農村工作就應該有一個準確的自我定位，一個人想要進步，要想成功，就必須先放下自己的姿態，戒驕戒躁，以一種謙卑的態度來工作。畢竟基層的工作環境艱苦的，到基層就要找準自己的定位，只有這樣才能做到對愛崗敬業，在基層這個大舞臺上發光發熱。

第三，擺正心態。有的人對村官這個崗位的理解有些偏頗，到了工作崗位上就對工作感到厭煩，導致什么都做不好，所以擺正心態對于我們來說是非常重要的。在會上李部長也提到了，我們必須有平常心、同情心、良好的承受心理。擺正自己的心態是必不可少的，我認為在村官工作中我們還應具有愛心，奉獻之心，不怕困苦之心，只有自己擺正心態才會有干勁。村官的工作說簡單也不容易，說難也不是特別復雜的問題，我們主要是深入農村，進入百姓的生活，來了解老百姓的疾苦，幫助他們解決問題。要做好這一系列的工作只有擺正心態不斷努力才能在村官崗位上做出一番事業。

第四，不斷學習。俗話說的好"活到老學到老",只有不斷的學習才能不斷的提高，到村工作我們會遇到一些棘手的問題，書本上的知識是根本解決不了的，只有向村委會人員學習處理問題的方式方法并結合自身所學知識來進行解決，對于剛畢業的我們而言，最缺乏的就是一些社會經驗，所以這也是自己學習的一個好機會，所以我應多學習來不斷充實自己。

篇（8）

4月13日在雞西召開“全省煤礦事故警示教育會議”之后，相隔兩月，又召開了“全省重點行業領域安全生產專項整治行動動員部署電視電話會議”，會議從政府、部門、企業三個層次就安全工作存在的問題進行剖析，提出了從標本兼治、強化保障兩個方面入手，確保重點行業領域專項整治行動深入開展，落實到位的要求。做為一名煤礦的管理人員，在學習此次會議相關領導的全部講話后，認為抓好當前安全工作應做到以下三點：

篇（9）

關于學習徐文光書記大動員部署會講話的心得體會

近日，在市委書記徐文光的領導下，“大”運動在各地浩浩蕩蕩地展開了，而這次“大”運動，帶給我的卻不僅僅是思想上的洗禮，更是讓我在精神上上了一堂課，他在“刀刃箱內、自我革命，以大推動市委戰略體系重重落地”中指出，“我們最近經常說三句話：因為相信，所以看見，展開來就是，因為熱愛，所以相信，因為相信，所以看見，所以奮斗，因為奮斗，所以幸福。”這些話走進了我的心，幸福是奮斗出來的，而衢州的“美麗大花園”也是需要每一個衢州人去努力奮斗，才能讓每一個衢州人都能有幸福感。

大開展之前，我曾心想，“這次的大，應該只是表面上的工程，各個領導班子走個過場就結束了吧。”然而，“大”運動在我們單位展開以后我才發現自己之前的想法正是需要“整一整”了，“大”是推動市委“1433”戰略體系落地的總抓手、“牛鼻子”，大是落實之前所有會議精神，大到市委全會、小到每個專題會議的切入點和突破口，大的目的就是進一步激勵全市上下廣大干部在新時代有新理念，在新征程有新作風，在新戰斗中有新擔當，不斷創造新的業績。

帶給我印象最深刻的，就是7月9日晚上觀看的《請人民閱卷》電視問政節目，在這之前，我以為媒體不敢如此正面、如此大膽去剖析政府辦事中存在的一些問題，然而這次的問政節目，讓我熱血澎湃，作為媒體人，我深感這樣的問政節目對百姓來說太需要了，作為一名普通百姓來說，我對這個節目豎起大大的拇指，正如徐文光書記說的那樣，節目的目的不是為了讓部門、讓負責人難堪，而是要通過一次次的提問，讓相關部門直視并解決問題。要讓人民參與進大行動，來監督政府工作，而媒體要發揮力量給人民提供參政渠道，問政平臺。節目的目的是為了更好發現問題，解決問題。

作為一名媒體單位的職員，我個人也存在著一定的“拖拉機”現象，總覺得不到十萬火急的事情，就不需要去處理，不愿意去解決問題。還存在推土機以及木工匠現象，對不是浙江的工作不關心，睜一只眼閉一只眼，有時存在能推則推的現象。面對這些在我個人身上存在的問題，通過這次大，我要深入學習，嚴格執行市委“十條軍規”和“十條宣言”，經常反思浙江的思想和行為，自覺接受同事的意見，在工作中既要做到堅持原則，又要創造性地開展工作，每抓一項工作，都要考慮是否服從了大局、維護了大局。同時，作為一名衢州人，在日常生活中，我也要提高個人的作風，提高改進工作意識，跟上時代、跟上發展、跟上要求，為“東街新衢州，慢城大花園”行動計劃貢獻自己的一份力量！

篇（10）

我認為要把袁書記的重要講話精神學習好、貫徹好、落實好，最重要的是在以下三個方面下工夫：

1、放膽解放思想。袁書記在講話中明確提出了要解放思想、更新觀念，這是基于他對山西省情的分析和思考中把握得出的。在時下全面轉型、加快跨越的大氛圍里，進一步解放思想更顯得重要、更顯得迫在眉睫、更顯得意義深遠。但如何才能放開膽量解放思想呢？我覺得加強學習還遠遠不夠。還必須因時制宜，與本單位的實際結合起來，對照袁書記的要求，查找不足。一是擺進去、解剖自己。努力讓自身“擺”進去，擺到位，擺出深度，深化認識，勇于面對問題，才會觸及靈魂，使解放思想與工作實際緊密聯系，實現解放思想的過程就是激發工作動力的過程；

二是跳出來、審視自己。“跳”出來，就是打破了“不識廬山真面目，只緣身在此山中”的封閉狀態。站在更高層面，確立追趕目標，找準自身差距，帶著問題解難題，形成解放思想的動力；

三是走出去、豐富自己。“走”出去，就是學到別人的經驗，拓寬自己的視野，有比較，才能增添活力。對新情況、新問題作出更加符合實際的判斷，使各項工作更富于創造性。四是靜下來、梳理自己。“靜”下來，梳理工作主線，認真分析問題，沉著應對難題，就會明思路、強根基、促發展，才能牢牢把握發展需求。

 

2、提升學習境界。8月16日，李局長以樸實的語言、真摯的感情、生動的事例，為局系統干部職工講了一堂生動感人的黨課，給我們提升了強大的精神動力。他對全體黨員干部提出了新的要求：黨課以“一個報告、（新形勢下如何弘揚延安精神”專題黨課報告會）二個內容、（延安精神的形成、內涵及時代意義，實踐中我們如何弘揚延安精神）三個層面（國情、省情、局情）”作了深刻詮釋，并指明了當前和今后一個時期老干部工作科學發展的路徑。那么，圍繞轉型發展、跨越發展和新任務、新要求，就必須以加強學習為重點。一是要始終抱著一顆求知的心。向書本學，豐富理論知識，業務知識；

向領導學，提高視野，增強組織能力；

向同事學，豐富實踐經驗。自覺把學習作為一種習慣、一種責任，不斷在學習中開闊眼界、提升境界、增強本領，樹立長期和終生學習的理念。二是要始終緊扣時代脈搏。弘揚和學習“延安精神和右玉精神”，弘揚延安精神，就是要讓我們真正懂得我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發展壯大、成就偉業的深刻道理。學習右玉精神，就是學習他們“執政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗”的精神。精神的作用是激發信心和勇氣的永恒動力，也是推動工作的有力抓手。三是要始終把解決問題與促進工作結合起來。增強“結合”的本領，特別是要用好“雙24字”要求和標準，因為它體現了一個人的價值取向，勾畫了我局部門文化核心價值觀。用勤于思考、善于思考來謀劃工作，經常想一想新形勢、新任務給我們提出了哪些新要求、新挑戰，經常想一想我們還有哪些應該做好的事情沒有做好、還有哪些應該加強的措施沒有加強，努力把工作想在前面、做到前面，在反思中提升境界。

3、傳承真抓實干。學習貫徹袁書記、李局長講話精神，歸根結底要落實到解決問題、真抓實干上。

一要以袁書記講話為指針，切實抓好當前的各項工作

一是抓治理。中心點多、面廣、線長、人雜，不僅要保障賓客和老干部的人身安全，還涉及財產、食品、設施設備運行等安全，這就要求我們必須擰緊“安全第一”這根弦，做到警鐘長鳴。按照綜合治理管理辦法，真正把抓這項工作的功夫用在平時，用在治理和預防上，嚴抓細管，狠抓落實，把安全工作放在首位，抓在手上不放松。

二是抓創建。按照我局創建學習型部門（12345）工作思路和“創先爭優”活動的部署要求，結合近期開展的弘揚延安精神和右玉精神不斷把活動進一步引向深入。要采取形式多樣的學習方法，在學習內容、學習方式、學習途徑上，切實結合中心自身職能任務和建設發展需要，扎實推進各項活動開展。

三是抓活動。按照中心年度工作安排，抓好下半年各項老干部活動和近期舉辦的“文體、健身百日”活動。舉辦一次“歌頌祖國”省直老年書畫展。活躍兩個節日（九九重陽節、國慶）舉辦老干部大型文藝匯演，放一場有紀念意義電影；

舉辦三次比賽（乒乓球、臺球、武術）等活動，為老干部實現求健、求樂、求知、求美愿望搭建平臺，豐富和活躍老干部活動。

二要以積極的精神狀態和良好的工作作風，謀事實干

篇（11）

首先，是我對人類能源革命的認識，我們人類利用能源從幾十萬年前使用人工火開始，開啟了人類文明的大門，讓人類得以更好的生存；第二次，是18世紀蒸汽機內燃機的發明應用開始開啟了人類由化石能源支撐的工業文明的大門，讓人類社會在短短200多年的時間里日新月異的飛速發展；第三次也就是當下，隨著人們逐漸意識到化石能源對環境的破壞，對人類生存的威脅。以及太陽能發電，風能發電的推廣。對我們以煤為主的產業結構構成巨大威脅，推動煤炭清潔高效利用和企業轉型已成為歷史必然。

其次，是我對企業經濟形勢的認識。2002以來我能經歷了煤炭的黃金十年，這樣的煤炭黃金期再也不會出現了，一是國家意識到煤炭的污染，在十三五規劃中就嚴格限制了煤炭的消費比重；二是光伏發電技術的突破以及推廣，風力發電的廣泛應用進一步壓縮了煤炭的市場份額；三是煤炭企業的內部惡性競爭、煤炭產能的無序擴大更是對煤炭形式造成了雪上加霜。四是煤炭黃金十年以來省屬各大煤企的高額負債率。這使得我們必須加快推進煤炭清潔高效利用的新技術改進和加快企業轉型成為必然要求。