緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇精神文明建設工作目標范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

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近年來，我市堅持以人為本，緊緊圍繞治城育人和城鄉共建兩大主題，以提升文明程度為目標，廣泛深入地開展了精神文明建設活動，截止目前，全市建成三級文明單位424個，占單位總數的近90%，哈圖布呼鎮兩屆被評為全國文明鄉鎮，全市已連續三次通過自治區精神文明建設先進城市的驗收，全市精神文明建設工作呈現良好的發展態勢。按照地委年初的工作要求和市委三屆四次全委擴大會提出的工作目標，**市力爭于20xx年創建自治區文明城市。自治區文明城市標準很高，包括廉潔高效的政務環境，公正公平的法治環境，規范守信的市場環境，健康向上的人文環境，安居樂業的生活環境，可持續發展的生態環境，扎實有效的創建活動等七大內容，要實現創建目標，推動全市精神文明建設工作向縱深發展，我們的工作任重道遠，還需要樹立信心，作百倍努力，更要從現在開始，做好以下工作：

一、圍繞創建工作統一思想認識

創建文明城市是一個龐大的系統工程，不是靠哪個部門能單獨完成的任務，而是需舉全市之力，上下齊心協力謀大發展，才能得以實現，要把創建工作同推動提高全市精神文明建設工作發展水平結合起來，同轉變干部工作作風提高辦事效率、提高服務水平結合起來，同凝心聚力、實現市委三屆四次全委擴大會議提出的“建設具有較高影響力的工業強市”，與建設文明富裕、和諧新**的奮斗目標結合起來，謀精神文明建設工作的大發展，要充分發揮文明委成員的作用，調動全體干部、職工參與精神文明城市創建活動的積極性，形成機制，狠抓落實，以經濟社會全面發展的豐碩成果為精神文明建設創建奠定堅實的基礎。

二、圍繞提升素質，廣泛開展公民道德實踐活動

精神文明建設的根本任務是提高公民的思想素質和科學文化素質，培養“四有”新人，廣泛開展公民道德實踐活動，提升文明素質是精神文明建設的一項長期的戰略任務，要在抓好每年公民道德建設月活動的同時，把“一日”三文明教育工作貫穿于全年的工作中，充分發揮好文明學校教育陣地的作用，特別是各街道辦事處的文明學校要進一步加強，以市民群眾教育引導、以家庭美德、職業道德、社會公德建設為內容，抓出成效，辦出特色。在提升市民文明素質方面，要充分發揮政府網站、廣播、電視等媒體輿論宣傳、引導監督的作用，弘揚正氣，傳播文明，曝光陋習，引領風尚，在全社會營造起講文明、講禮貌、知榮辱、樹新風，爭做文明**人的良好氛圍，市文明委擬在明年春天組織開展一次道德模范評比表彰活動，充分挖掘先進典型，大力宣傳推廣，以此推動公民道德建設實踐活動的蓬勃開展，以達到提高市民文明素質，提升城市文明程度的目的。

三、圍繞優化環境，打造誠信**

誠信即是一種承諾，也是一種美德，一個城市有了誠信，就會有發展的空間和活力，要把誠信建設作為精神文明建設工作的重要任務抓好抓實，在打造誠信**上，要有新舉措，著力構建以市場準則為基石，制度健全，管理有序，覆蓋廣泛的社會信用體系。以政務誠信、商務誠信、社會誠信、個人誠信為重點，以做好服務窗口，執法部門企事業單位、中小學校農村信用聯社等部門的誠信服務建設為抓手，大力開展誠信部門、誠信企業、誠信經營戶、誠信公民、信用鄉鎮（村）模范還貸戶的評選表彰活動，通過典型引路形成“人人參與，共鑄誠信”的良好局面。工商、執法、教育部門，信用聯社要積極做好宣傳牽頭，引導作用，努力營造誠實守信的信用環境。以豐碩的成果樹立文明誠信**新形象，推動誠信**建設工作。

四、圍繞“六大”創建，加強日常管理，提升創建水平

截止目前，全市已建成三級文明單位424個，占單位總數的近90%，其中自治區級62個，地區級129個，從數量上看，地區級以上文明單位只占創建數的48%，從結構上看，城區單位占比例較大，農村只占17.5 %，所以，加強文明單位日常監督管理，提高創建質量，重視側重農村創建工作的指導極為重要。一是要總結經驗，形成一套對文明單位監管、檢查、指導、管理，各級領導齊抓共管的長效工作機制；二是要堅持對三級文明單位實行動態管理，對一些領導不重視，群眾活動少，經濟效益差，管理工作滑坡的文明單位予以清理摘牌，維護文明單位的聲譽；三是堅持深入基層，分類指導，定期檢查文明單位開展工作情況，鞏固創建成果；四是加強文明單位監督，除單位自行公示外，堅持對新申報和屆滿的單位在媒體或網上進行公示，接受社會的監督，擴大監督面；五是發現亮點培育典型，力推一批領導重視，環境優良、群眾參與積極性高 ，業績突出社會信譽高的精神文明建設先進單位再上新臺階，以此推動全市創建工作的扎實開展。

五、圍繞鄉村文明建設，抓好農村創建工作

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一、加強組織領導，增強對精神文明建設活動重要性的認識

公路是國民經濟的重要基礎和先導產業，是全面建設小康社會的先行，也是加快發展的重點。特別是高速公路的建設和運營管理，對改善整體公路通行條件和投資環境、推動經濟社會發展具有重要意義。高速公路作為展示__公路文明形象的亮點，在某種程度上代表著全市經濟社會發展的文(來源：文秘站 ）明形象，必須要為我市爭創文明城市做出獨特貢獻。在新的形勢和任務面前，開展文明行業創建活動，對于進一步保護發展好我市高速公路運營管理的大好形勢，推進全市公路事業全面、協調和可持續發展，為推進我市建設經濟強市、文化名市、組群結構大城市具有極為重要的現實意義。

為加強組織領導，__收費站成立了精神文明建設工作領導小組，負責精神文明建設工作的組織、協調和指導。明確了工作目標，確定了工作范圍，劃分了責任、并實行責任追究制。

組長：__

執行組長：__*

成員：__*

下設辦公室，辦公室電話：__

二、制定方案、狠抓落實、抓出成效。

精神文明建設工作，__收費站進行了專門研究，制定了精神文明建設實施方案，該方案重點突出、任務目標明確、措施得力、內容豐富，我站決心大、信心足、職工精神飽滿、士氣高漲，借精神文明建設工作良機，狠抓收費管理、窗口形象建設，不辜負上級領導的信任和重托，保質保量地完成的各項工作任務。

三、狠抓職工學習教育，積極開展比、學、趕、創活動。

__收費站認真貫徹落實__市公路管理局、__縣委、__高速公路__管理處有關精神文明建設的會議精神，并進行了認真討論，同時布置安排__站精神文明建設工作任務，利用黑板報、宣傳欄進行宣傳，營造良好的工作氛圍。

四、創新載體、豐富內容、圓滿完成階段性目標任務。

對于精神文明建設工作，__收費站始終堅持：“服務人民、奉獻社會”的宗旨，堅持文明服務，樹立新形象，在收費過程中，使用文明用語，服務熱情大方，杜絕使用文明禁語，同時完善“四室一家”建設，進一步規范站務管理，與各收費中隊、各科室簽訂精神文明建設活動責任狀，并實行責任追究。

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為確保宣傳思想工作和精神文明建設落到實處，成立了由黨組書記、局長趙建勇任組長、副局長閆啟景任副組長、機關各科室負責人參加的領導小組，保證了年度工作的組織領導和全年任務的落實。每年上級的宣傳工作要點下發后，領導小組都及時組織學習，研究制定落實計劃和工作措施，保證落到實處。一是明確了宣傳思想工作和精神文明建設的第一責任人，把宣傳思想工作和精神文明建設的落實情況納入領導小組組長年度工作目標內容。二是把宣傳思想工作和精神文明建設納入科室工作目標治理考核，辦公室具體抓落實，把責任明確到了單位和個人。三是將有關宣傳思想工作和精神文明建設任務納入黨建工作目標責任制，對黨支部做出明確要求。通過以上措施，使宣傳思想工作和精神文明建設走上了制度化的軌道，收到了較好的效果，推動了水務局各項工作的開展，支部建設得到加強，黨員先鋒模范作用得到了充分發揮。

二、積極開展思想政治工作，提升職工思想道德水平

樹立以人為本的思想，進一步加強思想政治工作。主要是拓寬教育渠道，抓了如下幾個方面的工作。一是積極開展形勢教育。要求黨員帶頭學習時事政治，在黨組成員先學一步的基礎上，由班子成員做一次形勢報告。使本單位全體職工緊跟國家形勢發展步伐，進一步增強運用理論解決實際問題的能力。二是《公民道德建設實施綱要》的學習經常化。在組織集中學習的基礎上均不定期地組織干部職工學習，適時討論交流，輔之以各種活動實施。號召干部職工自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德，做遵紀守法公民。三是加強對黨員隊伍的教育治理。認真落實黨員學習的“”制度，進一步加大了對黨員的教育治理力度。要求黨支部開展黨員責任區建設，每個黨員結合工作崗位的特點，協助黨支部做好日常的溝通和思想工作。今年9月，我們在“把黨的旗幟亮出來”演講比賽中名列第三名。四是以各項活動為載體，打造團隊精神，營造了“忠誠、敬業、執行”的良好氛圍。我們針對水務局實際，適時組織開展各種活動，激勵大家好學上進、勤奮敬業、爭做貢獻，在本單位形成了上下一心、團結友愛、健康向上的風氣。五是加強了領導與職工間的溝通交流，使水務局更加和諧、穩定。我們把以人為本的思想貫穿在領導的思想中，把走群眾路線作為領導的思想方法和工作方法，緊密聯系群眾、緊緊依靠群眾，建立了和諧、融洽的人際關系。良好的人際環境轉而成為水務局的寶貴財富，成為水務局效益不竭的源泉。在”把黨的旗幟亮出來”活動中，局領導抱著對員工的滿腔熱忱、充分信賴和真誠依靠，深入職工和老百姓中，虛心聽取職工以及老百姓對領導班子、領導個人的意見和建議，對自己謀略能力、領導才能、工作水平、生活作風等方方面面的情況重新熟悉和定位，明確了自己努力和發展的方向。在黨性分析和整改提高階段，就群眾對黨組、支部和個人的意見、建議分門別類歸納整理，分別制定了整改措施，并自覺接受群眾監督，進一步密切了干群、黨群關系，調動了群眾熱愛單位、多做貢獻的熱情。

三、健全各項制度，保證了理論學習的進一步深化

我們貫穿深入學習、落實“三個代表”重要思想、中心“兩個條例”、科學發展觀和十七大精神，以建立健全各項制度為主要突破口，狠抓理論學習，建立完善了各類規章制度，較好地完成了理論學習與實際工作相結合的各項任務。一是完善學習制度。我們對學習制度進行了進一步完善，使其更貼近本單位的實際情況，更便于操作，學習任務更加細化。堅持每月一次專題學習，有計劃、有制度、有中心發言人、有學習成果，內容上做到中心學習任務與服務工作、創效工作結合。圍繞學習科學發展觀，進行了專題交流，提高了學習的質量。二是完善了干部職工學習制度。為了根除干部職工學習放任自流的問題，克服形式主義，把開展學習交流作為提高學習質量、保證學習效果的重要途徑。

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2、切實加強思想道德建設，提高理論文化和專業技術水平

豐富載體，夯實基礎，使精神文明建設活動充滿生機和活力社會主義精神文明建設的基本內容包括兩個方面：思想道德建設和教育科學文化建設。思想道德建設要解決的是整個民族的精神支柱和精神動力問題；教育科學文化建設要解決的是整個民族的科學文化素質和現代化建設的智力支持問題。這兩個方面密不可分，缺一不可。企業如何加強精神文明建設？

（1）著重加強思想道德建設，努力提高企業員工思想道德素質。開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和世界觀、人生觀、價值觀的教育，注重遵紀守法、職業紀律教育，加強職工的職業責任、職業禮儀、職業道德、職業素質教育以及社會公德、職業道德、家庭美德教育和形勢任務教育，組織員工參加工作崗位的專業理論知識和實際工作技能的培訓，引導員工樹立建設中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強員工遵章守紀、愛崗敬業、開拓創新和主人翁意識，教育員工要立足本職，建功立業，培養良好的職業道德，樹立明理誠信、奉獻社會的良好風氣，提升企業干部員工思想道德素質，統一思想，凝聚人心，為促進企業科學發展，提供強大的思想動力和政治保障，使精神文明建設推動企業各項工作的順利開展。

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2.搞好精神文明建設工作的措施

2.1建設特色的管理企業文化，促進公路養護單位的持續發展企業文化是企業發展的前提，開展高速公路的文化建設，要注意形式的多樣化和內容的豐富化，這樣不僅能樹立良好的企業外部形象，同時也能滿足員工的精神文化需求，管理單位要將文化建設作為工作的重點工作來做，分別從精神文化、制度文化和物質文化三方面開展，要總結本單位的精神文明理念，在員工中積極的開展和宣傳，讓職工成為精神文明建設工作的主體，同時應該加強對員工的學習教育，通過激勵制度來調動他們主動性。2.2實現辦實事、做好事的工作目標企業追求的是高的利潤，員工追求的是收入盡可能高，管理單位應該解決好單位與員工之間的矛盾問題，協調好企業和員工兩個個體之間的關系，使之成為一個聯系緊密的共同體。企業要關心員工的工作疾苦，多為他們辦實事、做好事，這也是精神文明建設工作的一個突破口，把關心員工的生活條件、工作條件作為重點內容來抓，文明建設工作要與為員工辦實事相結合來抓，解決他們在生活中遇到的實際問題，這樣才能讓他們更樂于參與到精神文明創建的活動中，成為企業樹立良好形象的可靠保證。2.3做好員工的思想工作，提高精神文明建設的效果公路管理單位的員工在思想覺悟、興趣愛好方面存在差異，做好員工的思想工作要從員工的切身利益考慮，以思想觀念的更新為切入點，使他們從思想波動中釋放出來，擺脫不良的情緒，更加客觀的面對現實和未來的發展，很多員工的思想意識比較先進，服務意識好，可塑造性強，經過稍稍的引導，便可以自覺的用新的眼光去思考問題，并發揮自己的優勢。做好這項工作要從組織領導上下功夫，領導組織應該擔負起推動發展、維護穩定的責任，通過走訪和調研，找到員工的思想誤區和錯誤認識，加大他們的思想教育力度，通過正確的引導，增強員工的心理承受能力，在平時的工作中也要做好不同層次員工的思想工作，起到黨員的模范作用，激發員工的工作熱情和積極性。2.4精神文明建設工作要做到黨政工團一起抓精神文明建設工作要堅持從群眾中來，到群眾中去的工作原則，要黨政工團一起抓，堅持以人為本、全體人員共同參與，形成貫通的工作網絡模式，這樣在出現問題時也可以及時的把握和發現，只有將員工的熱情激發起來，才能帶動企業發展的活力，管理中要尊重人、關心人和理解人，盡可能的創造一個舒適的工作環境，幫助員工實現自身的價值，依靠員工在精神文明建設中發揮主體作用，廣大員工通過智慧的集聚，會使精神文明建設成果和員工的切身利益結合起來，對各類人才要加強引導和培訓工作，實行激勵制度，精神文明建設的領導體制要與現代企業制度和法人治理結構相適應，發揮好黨委、董事會和主要經營者在精神文明建設中的決策作用。2.5做好專項活動工作精神文明建設工作要落實到實處，把精神文明建設工作和高速公路的工作實際和工作性質聯系在一起，將這個精神文明建設大任務分解成細小的具體的工作來做，可以把高速公路管理單位開展的“文明用語”評比活動和主題鮮明的社會公益等專項活動和“青年文明號”等建設目標結合起來，讓員工真正明白“精神文明”是什么樣的工作，通過這種形式，精神文明建設工作才不會顯得那樣空虛，才會看見實際的效果，最終實現文明建設的目標。

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二、堅持正面宣傳為主，提升思想道德水平

以“講文明，樹新風”主題活動為載體，堅持正面宣傳，突出主旋律，主要抓了如下幾個方面的工作。一是以科學的發展觀為重點，積極開展十七大、十七大精神宣傳教育。黨員干部帶頭學習時事政治和黨的各項方針政策，增強運用理論解決實際問題的能力。二是《公民道德建設實施綱要》的學習經常化。在組織集中學習的基礎上均不定期地組織干部職工學習，適時討論交流并開展各種主題實踐活動，增強全體干部職工的社會公德、職業道德和家庭美德意識，遵做守法公民。三是以發展外向型經濟，建設國際國內流通大市場為切入點，加強“萬村千鄉”工程等方面的宣傳活動，加大招商優勢、發展環境的推介力度。通過一些主題宣傳活動的開展，把學習與實踐、教育與效果有效統一起來，增強了思想政治工作的實效。四是以各項活動為載體，打造團隊精神，營造了“忠誠、敬業、執行”的良好氛圍，形成了上下一心、團結友愛、健康向上的風氣。

三、健全制度，拓展方式，促進宣傳思想工作

以建立健全各項制度為立足點，以不斷拓寬宣傳渠道為突破口，把理論宣傳與實際工作緊密結合起來，促進宣傳思想工作。一是完善宣傳工作制度。對本局宣傳制度進行了進一步完善，使其更貼近本單位的實際情況，更便于操作，宣傳任務更加細化。內容上做到宣傳工作與中心工作相結合，形式上把宣傳工作與服務企業、服務群眾，宣傳推介與學習交流有機結合。圍繞創新機制、拓展渠道，狠抓宣傳效果和質量。二是加強對外宣傳工作。以各類經貿會展為平臺，通過編印招商材料、項目建議書和宣傳冊等形式，擴大對外交流，進一步宣傳和龍、大力推介和龍、充分展示和龍；三是立足陣地宣傳，通過電視臺、報刊等有效途徑，加強與各部門、各鄉鎮、企業和人民群眾的聯系與溝通，努力擴大商務工作的影響；三是做好信息報送工作。重點做好政府網站政務信息報送、黨建信息、信息、文明創建和社會主義新農村建設等主題活動的宣傳報導工作。

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按照中央要求，再次掀起重要思想新，我委認真組織學習貫徹重要思想，機關干部每人寫出心得體會，談個人感想。認真學習貫徹黨的大、大四中全會、五中全會精神，并把會議精神認真傳達到了企業、農村、機關、學校、社區，送進了千家萬戶，我們始終把的重要思想貫穿到精神文明建設的各項工作之中，為全面建設文明景區、構建和諧起到了積極的推動作用。

二、強化～宣傳

我委通過廣播、板報、墻報、簡報、標語等各種～宣傳工具，把精神文明建設的內容、意義、目的等進行了廣泛的宣傳，張貼標語500多幅，其中固定標語不少于200幅，較好地營造了精神文明建設的良好氛圍，使進了物質文明和政治文明建設的良性發展，為經濟的發展提供了精神動力和智力支持。

三、增強化文明創建意識

我委認真開展文明單位的規劃和創建活動。今年轄區內的文明單位創建工作進行了科學合理的規劃，創建重慶市級文明單位、市級文明單位、鎮級文明單位。開展文明村、文明社區、文明家庭的建設和評選活動。

四、推動愛國衛生運動

結合“禽流感”預防工作，開展愛國衛生運動，切實轉變群眾衛生習慣。今年來，我委從未放松過預防“禽流感”工作，每周及時上報有關情況，關心群眾生活，關心群眾身體健康。為使群眾環境衛生意識提高，我們經常組織城鎮低保人員進行大規模的衛生大掃除，城鎮衛生狀況得到了大改觀，這次旅游衛生城市檢查受到上級領導一致好評。

五、努力落實《綱要》

我們認真開展道德知識、道德規范的宣傳教育活動，通過知識講座、知識競賽、案例宣傳等多種形式，認真貫徹落實《公民道德建設綱要》，使我委干部群眾較好地做到了“愛國守法，明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”。一年來，我們“以人為本”，重點抓了對黨員干部的道德教育，使他們牢固樹立“全心全意為人民服務”的思想。對青少年的品德教育，較好地使他們在潛移默化中達到自身思想修養的升華。

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做好精神文明建設工作要考慮到多個方面，而且要適應新形勢，緊跟時展的步伐。在對精神文明建設工作進行開展的時候要在提高經濟發展的基礎上，滿足人們對物質文化發展需求，注重提高公民的思想道德素質和文化素質，以建立和諧的社會環境為主要目標，展現社會的良好形象為出發點，實現較高水平的精神文明建設。其做法主要表現在以下幾個方面：

1.開展精神文明活動

為了進一步開展創建精神文明工作，加強精神文明活動的組織是非常重要的。在我國的一些城市中，開展精神文明活動已經取得了一定的效果，并且得到了一致的好評。精神文明活動有多種形式，而且涉及的范圍較廣。開展精神文明建設活動能夠有效地促進社會精神文明的發展水平。

1.1全面提升公民素質

在社會的發展中，公民的素質一直是指向標和晴雨表。較高的公民素質能夠促進社會的發展和人們生活的進步。在開展精神文明建設工作的時候要將培樣公民素質放在首位。在提升公民素質的同時要堅持以人為本的原則，創建和諧的人文環境。同時要注意加強對社會公德、職業道德等建設，提高公民的文明意識。另外還要專門制定一些準則和規定，對公民的素質培養提供一定的保障機制。并且通過一些社會性的活動來對公民的素質提供一些潛移默化的感染，使其充分認識到素質培養的重要性。主動融入到建設社會主義精神文明的活動中來。要對社會主義精神文明進行宣傳和教育，培養人們樹立核心價值體系意識，將黨的精神發揚。具體來說，要做到日常生活中的文明禮讓，加強對禮儀文明知識的普及，強化文明服務的規范化，提高整個社會的文明程度。并且要將我國的優良傳統踐行到社會主義建設實踐中去。

1.2加強社會環境建設

加強社會環境建設是社會主義精神文明建設的有效保障。為了進一步開展創建精神文明建設工作，我國大部分地區都將建設和諧優美的社會環境為主要的工作目標。以樹立良好的社會形象和提升人們的生活環境為重點，無論在基礎設施建設還是在城市環境的治理方面都加大了投入的力度。良好的社會環境是整個社會的形象所在，也對精神文明建設工作的開展起到了一定的促進作用。在對社會環境進行創建的過程中，要人民群眾進行廣泛的參與，在此過程中可以對整個社會的精神文明建設工作起到一定程度的推進作用。

2.精神文明創建工作要重視市民的認同和參與

市民是社會發展的主體，精神文明建設的主要目標就是得到市民的認同，打下堅實的群眾基礎，努力為群眾服務，鼓勵群眾參與。

2.1夯實基礎，使得群眾受到教育

在進行精神文明建設的時候要選擇人們所喜聞樂見的活動形式，僅僅依靠文化這一紐帶來進行多種活動的開展，要注意豐富活動的內容和本質，將這些活動作為提高市民群眾文明程度的基礎。要加強對人民群眾的素質教育，滲透到整個群眾生活的各個領域。促進精神文明工作的開展。

2.2深挖內涵，讓群眾得實惠

要以服務群眾為大局，讓群眾感受到文明創建工作的優勢，受到群眾的廣泛認同。在此過程中，可以開展一系列的文明活動，包括文明社區或者是文明窗口等。要對精神文明創建工作中出現的陋習進行有效的治理，加強管理水平。讓群眾積極配合，將精神文明建設工作具體化。最終讓群眾得到實惠，這樣才能建立廣泛的群眾基礎，退進精神文明創建工作。

2.3是廣泛發動，讓群眾唱主角。

吸引群眾廣泛參與，讓人民群眾有主人翁的意識，使城區形成“創建人人參與、成果大家共享”的良好氛圍。要強化品牌效應，開展富有影響力的精神文明創建品牌活動，包括慈善捐助、志愿服務、市民巡訪、禮儀學習等，持續開展，吸引各類群體參與，集聚良好社會效應。要精心搭設平臺，結合新形勢探索精神文明工作的新形式、新方法、新途徑和新機制，通過文明標語征集評選、宣傳品制作、評議查找、公民道德小品比賽等形式，提高創建工作水平，提升精神文明創建活動中的群眾參與率和滿意率。要暢通訴求渠道，建立多向溝通機制，了解群眾喜聞樂見的工作的內容和形式，并融入工作中。

3.進一步加強精神文明建設的機制建設和隊伍建設

一個地區的科學發展、和諧發展、快速發展，離不開文明的引領與助推；而文明的提升，又總是與全社會的合力奮進緊密伴隨。精神文明建設的更大發展，需要在機制建設、隊伍建設方面進一步加強。

3.1加強文明創建的機制保障

一方面要從內部激發組織優勢，市、區兩級文明委要充分發揮作用，特別是發揮市文明委各成員單位的職能優勢，通過自上而下的推動把創建任務融入常態化的條線工作、融入職能部門的重點工作推進、融入相關部門的資源統籌和利用；另一方面要從社會管理角度入手，針對貼近百姓、服務百姓的社會需求拓展我們的工作脈絡和抓手，特別是要引導建立更多實實在在的市民參與機制和聯動聯創機制，通過主動的、有效的社會參與提升創建工作能級。

3.2加強文明創建的隊伍建設。

創建過程既是一個循序漸進的過程，更是一個不斷提升的過程，在這個過程中，如何體現專業的創建水平，人的因素至關重要。從新一輪創建工作要求來看，數量少、標準高、把關嚴，任何一項創建都需要指導者、實踐者和參與者的理解和支持。要借新一輪文明創建這股東風，開展基層工作培訓，培養和建立一支文明創建儲備人才，讓更多有熱情、有能力、有想法的基層干部充實到文明創建隊伍中來，同時建議市級層面也能夠出臺一些促進隊伍穩定和素質提升的相關政策，嘗試建立區級層面的文明創建指導員隊伍，確保基層創建工作的穩定性和連續性。

4.推動精神文明建設工作開展，增強領導干部和群眾的凝聚力

推動精神文明建設工作必須抓好黨員隊伍建設這個著力點，不斷強化黨員意識，增強黨性觀念，這是推動文明創建工作的重要途徑。工作中始終把加強黨員的教育學習作為精神文明建設工作的重要環節來抓，不斷完善了黨員教育管理工作，尤其是在黨的先進性教育集中學習、深入開展學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動中，制定一系列長效機制方面的制度，通過對這些制度的落實，增強了黨員干部文明和諧創建工作的自覺性，帶動了廣大群眾對精神文明創建工作的積極性，形成了“講道德、樹新風，促和諧”的良好氛圍，黨員的先鋒模范作用更加突出，群眾文明精神更加明顯，黨群干群關系更加融洽。

5.總結

深入開展創建精神文明工作，要針對新形勢、新特點，與時俱進，創新觀念，扎實工作，務求實效，不斷探索新途徑、新方法，堅持以人為本，只有這樣才能始終保持社會的文明和諧。 [科]

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一、血站文化及精神文明建設的內涵及作用

血站文化是一種在醫院文化上衍生出的文化，其核心內容依然在于提升自身影響力和競爭力，保障自身工作、活動的安全性，其主要內容是血站在其長期的運行中所凝聚出的行為準則和基本價值觀，是一種以血站工作人員的主觀觀念為主體，以科學的管理方法和管理理念為基礎的一種綜合體。血站精神文明建設的核心則是在血站內部進行的廣泛的、長期的科學知識和思想文化建設工作，是一種主動進行的宣傳內部積極性和鼓勵性等心理培養的一項內容，區別于血站文化的個體特色，精神文明建設的方針是廣泛適用于各個血站的發展目標，同樣以培養和凝聚一種積極、健康的價值觀而努力，側重于知識和精神的方面。

血站文化是對血站經營宗旨和整體的行為準則等的反應，同時也是一種默認的內部影響力，其最主要的作用者是血站的管理層，因此其發展成熟之后的形態也反應了血站整體的管理水平和管理特色，這樣血站文化建設才能夠從血站的各個發展方向不斷提升血站的總體運營水平。血站的精神建設要求管理者對于工作內容進行督促和示范。考慮新時期血站的發展，其管理水平、供血質量、創新能力都急迫的要求血站文化和精神文明建設的提升，其作用之關鍵不可忽視。

二、基于質量管理的血站文化建設

綜上所述血站，血站文化所反映的整體價值觀念和行為準則是對血站文化和精神文明建設工作的一個證明，文化的核心主要是對于競爭力和影響力的提升，競爭力提升最重要的方面就是質量提升，而血站的運營和發展中，質量更是關系到安全運營的一個重要方面，因此，合理完善的質量管理體系是必須融入到血站文化中，并作為核心內容來重視。

1、對于質量管理的重新認識

血站中質量相關的主要內容主要在三方面：第一是血站對于獻血者獻血過程的保障；第二是血站對于供血質量的保障，這也是最為重要的部分；第三是對于獻血者和患者的服務情況。這三個方面基本能反映一個血站的整體質量水平，但當今社會的發展已經達到了一種更注重服務感受的高度，也就是說單一的供血質量和醫療狀況并不能完全滿足患者的需求，患者更多的開始注重服務狀況、情緒關注等內容，而且血液管理在國內來說還是屬于同業的競爭，因此血站質量管理的內容也應當適當進行方向性的轉移。因此對于質量管理的認識上也要有幾方面的認識：首先是時代進步所形成的思想進步，患者的需求成為重中之重；其次是客戶要求的多樣化要求血站服務中的應變能力和反應速度。

2、質量管理的模式及質量文化的確立

綜合來說血站的質量管理模式要涵蓋傳統的供血質量和醫療質量的要求，還要滿足新時期的患者要求。具體可從以下幾個方面努力：第一，對于血液質量的保障，滿足基礎行業規范和要求，在根本上滿足發展和運營的需求；第二，更多的顧及患者感受，分析患者需求，從而把握服務方向，確立最優化的服務策略，獲取更好的口碑；第三，內部管理和教育上的重視，對于質量管理的新認識要及時的進行推廣，在一線員工中及時的開展培訓教育活動，使新時期的血站質量管理重點深入到員工中。

基于質量管理的血站文化確立也基本遵循上述三點，首先是質量規范的整體認識在血站的普及和深入；其次是運營宗旨的發展提升；最后是服務于患者的思想認識的提升。

三、基于思想素質提升的血站精神文明建設

血站精神文明建設的主要內容就是集中在思想認識和整體水平提升上的，思想認識的提升是以常規的員工思想道德教育培訓工作為基礎的。常規的思想意識培養應當注重的是員工的崗位責任認識和工作心態等基本內容，結合到血站工作的實際中，其思想文化的側重又有所不同。

依據血站工作的實際總結出以下五個思想認識提升的重點方面：第一，加強員工對于執行力的認識，尊重與服從是其中一個最為基本的內容，而且一個團隊最為基本的凝聚力就來自于這種簡單的服從，下級對上級的服從，上級對下級的尊重，這能夠形成一種很好的團隊凝聚力，為機構的整體運行提供堅實的基礎；第二，注重團隊協作，重視加強寬容與合作，通過這種方式促進員工間的交流，減少一些不必產生的矛盾，促進團隊效力提升；第三，加強愛崗敬業精神的思想灌輸，只有熱愛一個崗位才能更好的在這個崗位上體現出自己的價值，因此員工愛崗敬業思想的培養不但是促進工作效果的關鍵點，更是對員工未來發展的一種推動；第四，端正工作心態，積極向上的心態才是從業者的工作基本，血站工作的特殊安全要求也迫使管理者必須重視員工的工作心態問題；第五，教育和引導員工進行目標制定，進行非強制性的工作目標規劃，建議員工自行安排并實施個人計劃，通過這種方式來加強員工的自信心，提高員工工作的細致程度，側面促進血站的質量水平。

四、總結

從整體的分析來看，血站的文化建設及精神文明建設不僅僅能夠促進血站的競爭力提升，更能形成一種內部凝聚力，形成積極發展的不竭動力，因此其必須作為血站在社會中口碑建立的關鍵來重視。

新時代下的血站建設必須與血站的文化建設和精神文明建設相結合，不斷進行豐富和發展，以高效的服務、安全的供血為基礎向社會提供服務，在內部進行認識深化和教育加強，在外部宣傳上注重血液安全推廣，使血站建設和發展符合新時代的文化特征和要求，只有這樣才能讓血站的發展走上持續穩定的發展之路。

參考文獻：

篇（10）

一、堅持學習黨風廉政建設的相關文件，努力提高科室人員的整體素質，在思想上、作風上、行動上一定要保持清醒的頭腦，倡導反腐倡廉，抵制不良風氣。

二、定期召開科室黨風廉潔建設會議。杜絕大操大辦等不良風氣。

三、2012年將開設“精神文明建設”博客；聯網省、市“精神文明創建”網站，同時充實黨風廉政建設工作內容，將校風、學風、教風落到實處。

四、加強團結和協作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強科室人員的凝聚力和戰斗力。

篇（11）

一、領導重視，落實迅速。縣里動員會后，朝陽鄉立即召開了有黨政班子成員參加的會議對縣里會議精神進行了深入細致的研究，細化分解了任務，確立了鄉村及鄉直單位等各方面的工作目標，成立了由鄉黨委書記任組長的領導組織，加強了對活動的領導。為提高鄉村干部和鄉直單位領導對“加強精神文明建設，構建和諧社會”重要意義的認識，他們又召開了有鄉干部、各村支部書記、村長、鄉直各單位領導、部分村民代表參加的朝陽鄉“加強精神文明建設，構建和諧社會”動員會議，要求各村和各單位要按照鄉里實施方案的要求認真抓好落實。