緒論：寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇醫(yī)保工作自查報(bào)告范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

德惠市民生醫(yī)院自查自糾報(bào)告

我院是一所二級(jí)綜合醫(yī)院，位于吉林省德惠市岔路口鎮(zhèn)，營(yíng)業(yè)面積約3500平方米，依法取得《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，具有合法經(jīng)營(yíng)資格。我院職工58人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師12人、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人、護(hù)師3人、護(hù)士16人、后勤輔助人員及技師17人、管理人員6人，24小時(shí)營(yíng)業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍及診療項(xiàng)目為：內(nèi)科、外科；骨科專業(yè)、婦產(chǎn)科；婦科專業(yè)、兒科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、麻醉科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科X線診斷專業(yè)、中醫(yī)科等，擁有良好的醫(yī)療環(huán)境，并配備了相應(yīng)的、較為完善的設(shè)施設(shè)備,為參保人員提供合理、必要的醫(yī)療服務(wù)。

按照此次自查自糾專項(xiàng)治理方案要求，我們高度重視，由院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、組織內(nèi)科主任、會(huì)計(jì)、醫(yī)保科室人員，針對(duì)普通門診、門診慢病、住院等方面，從4月10日開始對(duì)院內(nèi)醫(yī)保制度執(zhí)行情況的開展進(jìn)行為期15天的全面自查：

首先我院檢查了藥品目錄、診療目錄、衛(wèi)材目錄與醫(yī)保平臺(tái)目錄對(duì)照是否準(zhǔn)確，是否有超標(biāo)收費(fèi)和串換項(xiàng)目收費(fèi)現(xiàn)象。其次調(diào)閱了我院2018年和2019年病歷860本，檢查是否有低指征入院現(xiàn)象，診斷依據(jù)是否充足，是否有將入院前檢查納入入院后進(jìn)行報(bào)銷現(xiàn)象，病歷書寫是否規(guī)范、完整及時(shí)，是否有不合理用藥、重復(fù)用藥、無(wú)診斷用藥的情況，是否有超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)現(xiàn)象以及過(guò)度診療現(xiàn)象。最后，對(duì)我院的財(cái)務(wù)進(jìn)行了自查，檢查賬務(wù)賬目是否清晰，是否做到日清月結(jié)，出院患者能否及時(shí)結(jié)算、及時(shí)報(bào)銷，是否有正規(guī)發(fā)票，是否存在免收住院押金和代交住院押金現(xiàn)象，是否有免費(fèi)治療現(xiàn)象。

經(jīng)過(guò)我院的自查自糾，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

篇（2）

11月23日，我院迅速召集全體職工，針對(duì)檢查反饋情況對(duì)我院醫(yī)保工作進(jìn)行了安排部署。

一是各科室要認(rèn)真執(zhí)行喀什地區(qū)醫(yī)保政策,根據(jù)喀什地區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核表針開展自查自糾。

二是加強(qiáng)住院患者管理，所有住院患者在住院期間不允許離開醫(yī)院，所有手術(shù)病人必須穿病號(hào)服。

三是在院病人的病歷必須及時(shí)完成。檢查報(bào)告單及時(shí)貼入病歷內(nèi)，病程要分析檢查報(bào)告單及藥品用藥指證，病歷內(nèi)容要按順序擺放。

四是要提高護(hù)理質(zhì)量，增強(qiáng)護(hù)理人員責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理操作常規(guī)。

篇（3）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、《安慶市政府信息公開保密審查辦法》、《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)政府信息公開保密審查工作的通知》等文件的要求，我院高度重視信息公開保密審查工作，由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織各有關(guān)科室人員，對(duì)在政府信息平臺(tái)、醫(yī)院門戶網(wǎng)站上已公開的信息進(jìn)行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。

一、開展的主要工作

(一)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好信息公開保密自查工作，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，首先從制度上保障自查工作能夠穩(wěn)定、有序地開展。一是健全組織機(jī)構(gòu)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了醫(yī)院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨委書記、院長(zhǎng)郭川明任組長(zhǎng)，其他副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)信息公開保密審查工作的具體事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息公開保密工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是建立健全各項(xiàng)保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機(jī)制，明確了審查職責(zé)。近幾年來(lái)，我院嚴(yán)格落實(shí)人員管理制度、計(jì)算機(jī)保密管理制度等，在《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》規(guī)定的基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。

(二)開展保密宣傳教育情況

我院高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關(guān)人員參加了上級(jí)部門舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí);二是深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、保密干部的保密法制宣傳教育，組織各科室、病區(qū)的工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》。通過(guò)開展一系列的宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造了良好的信息保密工作氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了我院工作人員對(duì)保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，提高了保密工作的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)了信息保密工作的順利開展。

(三)政務(wù)信息公開保密審查工作開展情況

1、嚴(yán)格實(shí)施有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息保密管理制度，加大保密審查力度。對(duì)主動(dòng)公開的政務(wù)信息，由相關(guān)科室確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時(shí)，對(duì)文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見(jiàn),對(duì)屬于免于公開的政府信息應(yīng)當(dāng)說(shuō)明具體理由,由科室負(fù)責(zé)人審核并報(bào)院分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)醫(yī)院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。經(jīng)審查，截止目前，我院在本單位的網(wǎng)站和政府信息平臺(tái)上向社會(huì)公開的信息中，未發(fā)現(xiàn)信息。

2、抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。

重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和治理工作以及文件的管理。指定了懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專門負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的管理工作，按有關(guān)要求及時(shí)組織人員對(duì)機(jī)關(guān)各辦公室的辦公自動(dòng)化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。防止信息上網(wǎng)，按照控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度和誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)了對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)審查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。

二、存在問(wèn)題及建議

保密工作的教育力度需要不斷加強(qiáng)。近年來(lái)開展醫(yī)院信息保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部、職工的保密教育，提高保密意識(shí)十分重要。利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來(lái)泄密的危險(xiǎn)。因此，我院將進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)全院職工的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。

在下一階段的工作中，我院將繼續(xù)把政府信息公開保密審查作為醫(yī)院的一項(xiàng)重要工作，按照有關(guān)文件的具體要求，根據(jù)醫(yī)院前期已制定的保密規(guī)章、制度，并結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，細(xì)化信息保密工作的各項(xiàng)程序，堅(jiān)持做到信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不，保證政府信息公開工作的常態(tài)化、規(guī)范化。

保密工作自查自評(píng)報(bào)告醫(yī)院二

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(蚌政公辦【20xx】1號(hào))文件要求，我院及時(shí)開展信息公開保密自查和審查工作，組織相關(guān)部門和人員對(duì)本單位網(wǎng)站上已公開的信息進(jìn)行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的信息，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好信息公開保密審查工作，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機(jī)構(gòu)，成立了由院黨委書記、院長(zhǎng)趙春淮同志任組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括各職能室負(fù)責(zé)人，并把政務(wù)公開的具體責(zé)任量化分解到各科室，實(shí)行各司其職、各負(fù)其責(zé)，同時(shí)明確了具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的人員，做到有領(lǐng)導(dǎo)牽頭，有專人負(fù)責(zé)，為開展信息化建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ);二是建立健全各項(xiàng)保密工作制度，確保制度到位，建立健全了信息公開保密審查機(jī)制，明確了審查職責(zé)，確保了信息不公開，公開信息不。

二、精心組織，確保實(shí)效

(一)院領(lǐng)導(dǎo)把這次開展的信息公開保密審查工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，嚴(yán)格按照檢查內(nèi)容在全院進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，重點(diǎn)對(duì)已公開現(xiàn)行文件、辦公網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)站的公開信息進(jìn)行徹底疏理。經(jīng)審查，截止目前， 沒(méi)有發(fā)現(xiàn)標(biāo)有密級(jí)的文件資料或其他未標(biāo)密但內(nèi)容的文件資料對(duì)外公開、上網(wǎng)等現(xiàn)象;

(二)規(guī)范審查程序。在三院信息網(wǎng)站上信息時(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)保密管理制度和保密審查制度，經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)致的保密審查后才進(jìn)行，嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生;

(三)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的教育和培訓(xùn)。積極組織全院干部職工學(xué)習(xí)保密審查知識(shí)，了解保密審查基本程序以及泄密應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，牢固樹立保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密審查制度，確保保密審查工作落到實(shí)處。

三、加強(qiáng)信息公開保密審查

篇（4）

市政務(wù)公開辦公室：

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(蚌政公辦【20xx】1號(hào))文件要求，我院及時(shí)開展信息公開保密自查和審查工作，組織相關(guān)部門和人員對(duì)本單位網(wǎng)站上已公開的信息進(jìn)行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的信息，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好信息公開保密審查工作，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視。一是健全組織機(jī)構(gòu)，成立了由院黨委書記、院長(zhǎng)趙春淮同志任組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括各職能室負(fù)責(zé)人，并把政務(wù)公開的具體責(zé)任量化分解到各科室，實(shí)行各司其職、各負(fù)其責(zé)，同時(shí)明確了具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的人員，做到有領(lǐng)導(dǎo)牽頭，有專人負(fù)責(zé)，為開展信息化建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ);二是建立健全各項(xiàng)保密工作制度，確保制度到位，建立健全了信息公開保密審查機(jī)制，明確了審查職責(zé)，確保了涉密信息不公開，公開信息不涉密。

二、精心組織，確保實(shí)效

(一)院領(lǐng)導(dǎo)把這次開展的信息公開保密審查工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，嚴(yán)格按照檢查內(nèi)容在全院進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，重點(diǎn)對(duì)已公開現(xiàn)行文件、辦公網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)站的公開信息進(jìn)行徹底疏理。經(jīng)審查，截止目前， 沒(méi)有發(fā)現(xiàn)標(biāo)有密級(jí)的文件資料或其他未標(biāo)密但內(nèi)容涉密的文件資料對(duì)外公開、上網(wǎng)等現(xiàn)象;

(二)規(guī)范審查程序。在三院信息網(wǎng)站上信息時(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)保密管理制度和保密審查制度，經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)致的保密審查后才進(jìn)行，嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生;

(三)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的教育和培訓(xùn)。積極組織全院干部職工學(xué)習(xí)保密審查知識(shí)，了解保密審查基本程序以及泄密應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，牢固樹立保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密審查制度，確保保密審查工作落到實(shí)處。

三、加強(qiáng)信息公開保密審查

(一)建立健全信息保密審查責(zé)任制，做到審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實(shí)施，嚴(yán)把單位信息保密審查關(guān);

(二)保密工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，戰(zhàn)爭(zhēng)年代保密就是保生存、保勝利，社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，保密就是保發(fā)展，保密工作要常抓不懈;

(三)信息自查審查工作要定期進(jìn)行，經(jīng)常對(duì)信息員、審查人員進(jìn)行培訓(xùn)，了解信息保密的相關(guān)知識(shí)，把握好信息公開的尺度，做好迎查工作。

醫(yī)院保密工作自查報(bào)告范文(二)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、《安慶市政府信息公開保密審查辦法》、《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)政府信息公開保密審查工作的通知》等文件的要求，我院高度重視信息公開保密審查工作，由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織各有關(guān)科室人員，對(duì)在政府信息平臺(tái)、醫(yī)院門戶網(wǎng)站上已公開的信息進(jìn)行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。

一、開展的主要工作

(一)提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好信息公開保密自查工作，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，首先從制度上保障自查工作能夠穩(wěn)定、有序地開展。一是健全組織機(jī)構(gòu)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了醫(yī)院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨委書記、院長(zhǎng)郭川明任組長(zhǎng)，其他副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)信息公開保密審查工作的具體事務(wù)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息公開保密工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是建立健全各項(xiàng)保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機(jī)制，明確了審查職責(zé)。近幾年來(lái)，我院嚴(yán)格落實(shí)涉密人員管理制度、涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度等，在《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》規(guī)定的基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。

(二)開展保密宣傳教育情況

我院高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關(guān)人員參加了上級(jí)部門舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí);二是深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，組織各科室、病區(qū)的工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》。通過(guò)開展一系列的宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造了良好的信息保密工作氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了我院工作人員對(duì)保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，提高了保密工作的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)了信息保密工作的順利開展。

(三)政務(wù)信息公開保密審查工作開展情況

1、嚴(yán)格實(shí)施有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息保密管理制度，加大保密審查力度。對(duì)主動(dòng)公開的政務(wù)信息，由相關(guān)科室確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時(shí)，對(duì)文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見(jiàn),對(duì)屬于免于公開的政府信息應(yīng)當(dāng)說(shuō)明具體理由,由科室負(fù)責(zé)人審核并報(bào)院分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)醫(yī)院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。經(jīng)審查，截止目前，我院在本單位的網(wǎng)站和政府信息平臺(tái)上向社會(huì)公開的信息中，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

2、抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。

重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和治理工作以及文件的管理。指定了懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專門負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的管理工作，按有關(guān)要求及時(shí)組織人員對(duì)機(jī)關(guān)各辦公室的辦公自動(dòng)化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，按照控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度和誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)了對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)審查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。

二、存在問(wèn)題及建議

保密工作的教育力度需要不斷加強(qiáng)。近年來(lái)開展醫(yī)院信息保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部、職工的保密教育，提高保密意識(shí)十分重要。利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來(lái)泄密的危險(xiǎn)。因此，我院將進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)全院職工的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。

在下一階段的工作中，我院將繼續(xù)把政府信息公開保密審查作為醫(yī)院的一項(xiàng)重要工作，按照有關(guān)文件的具體要求，根據(jù)醫(yī)院前期已制定的保密規(guī)章、制度，并結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，細(xì)化信息保密工作的各項(xiàng)程序，堅(jiān)持做到涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密，保證政府信息公開工作的常態(tài)化、規(guī)范化。

篇（5）

一、基本情況  

某某某公益性崗位人員共8名，6女2男，其中1人從事后勤工作，1人從事體育彩票出售工作、3人從事保潔工作，1名從事體育場(chǎng)管理工作，2名從事乒乓球協(xié)會(huì)相關(guān)工作。    

二、針對(duì)檢查內(nèi)容開展情況

堅(jiān)持“誰(shuí)用人、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，統(tǒng)一掌握本單位公益性崗位人員的基本情況。嚴(yán)格用人管理，遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，保障公益性崗位就業(yè)人員的基本權(quán)益。

1、嚴(yán)格按照有關(guān)部門相關(guān)要求安置公益性崗位人員，局機(jī)關(guān)公益性人員中有4名是失業(yè)人員，1名特困戶，1名低保戶，安置臺(tái)賬資料基本齊全，不存在違規(guī)安置情況。

2、對(duì)公益性崗位工作人員，嚴(yán)格按照局機(jī)關(guān)干部職工考勤制度進(jìn)行管理，未發(fā)生人崗分離、人崗不匹配、隨意調(diào)換（調(diào)離）崗位的現(xiàn)象。更不存在空崗、替崗、冒領(lǐng)崗位補(bǔ)貼現(xiàn)象。  

3、按照有關(guān)部門的相關(guān)要求,并結(jié)合某某某的實(shí)際，明確了公益性崗位管理的各項(xiàng)制度，對(duì)在崗的公益性崗位人員，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理違法違規(guī)行為，并制定本單位公益性崗位的考核獎(jiǎng)懲辦法。  

4、每月按時(shí)發(fā)放崗位補(bǔ)貼和足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，未隨意減扣、隨意調(diào)整公益性崗位聘用人員的工資等現(xiàn)象。

5、針對(duì)自愿放棄本職位的公益性崗位人員，經(jīng)黨委會(huì)議研究，領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理相關(guān)手續(xù)，并及時(shí)上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局；對(duì)空缺的崗位以書面形式向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)補(bǔ)錄。             三、存在的問(wèn)題  

我局機(jī)關(guān)公益性崗位工作人員十分珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，充分認(rèn)識(shí)自己工作的重要性，在各自的崗位上辛勤工作，任勞任怨，得到單位領(lǐng)導(dǎo)很好的評(píng)價(jià)。但也存在著一定的問(wèn)題。主要是有些公益性崗位工作人員普遍文化水平偏低、技能單一，對(duì)相關(guān)政策和規(guī)定理解不到位，年齡偏大的一些公益性崗位人員不能勝任保潔以外的其他工作任務(wù)。

五、意見(jiàn)和建議

加強(qiáng)公益崗位上崗人員培訓(xùn)。一方面要通過(guò)培訓(xùn)提高公益崗位上崗人員從業(yè)技能，適應(yīng)崗位需求。另一方面，要加強(qiáng)工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面教育，以適應(yīng)公益崗位要求。

篇（6）

1、“一單兩庫(kù)”建立及完善情況。2020年，我局制定了隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單、檢查人員名錄庫(kù)和檢查對(duì)象名錄庫(kù)，并做到了定期更新。

2、年度抽查計(jì)劃及任務(wù)進(jìn)展情況。我局在年初制定了《縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年度隨機(jī)抽查計(jì)劃》填報(bào)到省“雙隨機(jī)、一公開”綜合監(jiān)管平臺(tái)。并按照抽查計(jì)劃建立雙隨機(jī)任務(wù)，明確了抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內(nèi)容、抽查方式、抽查比例、抽查頻次等內(nèi)容并予以公示。

3、抽查進(jìn)度及公示情況。我們組織執(zhí)法人員嚴(yán)格按照在監(jiān)管平臺(tái)建立的雙隨機(jī)任務(wù)對(duì)涉農(nóng)企業(yè)、個(gè)體工商業(yè)戶檢查對(duì)象進(jìn)行了隨機(jī)抽查工作和定向抽查，及時(shí)公開檢查情況和查處結(jié)果，做到監(jiān)管常態(tài)化，推動(dòng)“進(jìn)一次門、查多項(xiàng)事”，建立監(jiān)管效果評(píng)價(jià)機(jī)制，所有任務(wù)全部完成并在監(jiān)管平臺(tái)進(jìn)行了公示。

4、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”監(jiān)管行為覆蓋率100%。

二、下步工作安排

篇（7）

2009年，我局依法行政工作，在市政府的領(lǐng)導(dǎo)和部署下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和市政府《2009年度推進(jìn)依法行政重點(diǎn)工作安排》，以落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制為重點(diǎn)，以推進(jìn)法治誠(chéng)信服務(wù)型單位建設(shè)為抓

手，深入推進(jìn)依法行政各項(xiàng)工作。

一、切實(shí)加強(qiáng)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

一是制定計(jì)劃，明確責(zé)任。按照市政府法制辦的要求，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，制定和下發(fā)了《市林業(yè)局2009年依法行政工作要點(diǎn)》，把今年全局要開展的工作和責(zé)任分工進(jìn)行了精心安排和部署，為全年工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

二是健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員。為有效推進(jìn)林業(yè)依法行政工作，局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專門辦事機(jī)構(gòu)，明確人員負(fù)責(zé)日常的具體事務(wù)工作，確保了林業(yè)依法行政工作扎實(shí)有效開展。為了確保工作需要，我局法制科配備了2名兼職工作人員；同時(shí)，又確定了具有行政復(fù)議資格的兼職人員3人開展行政復(fù)議工作，確保了依法行政工作的正常開展。

二、廣泛開展法制宣傳教育和學(xué)習(xí)。

一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和林業(yè)干部職工法律法規(guī)學(xué)習(xí)。把《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《行政許可法》、《行政處罰法》等內(nèi)容作為黨組中心組和機(jī)關(guān)公務(wù)員、執(zhí)法人員法律知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育的重點(diǎn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員依法行政意識(shí)和依法決策、依法行政的能力和水平，基本做到集中學(xué)法時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)。各地還充分利用農(nóng)閑時(shí)節(jié)、集中宣傳活動(dòng)等有利時(shí)機(jī)，向廣大群眾，特別是林農(nóng)宣傳《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》等林業(yè)法律法規(guī)，增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)和生態(tài)保護(hù)意識(shí)，引導(dǎo)群眾自覺(jué)愛(ài)好森林資源，并積極舉報(bào)破壞森林資源的違法犯罪行為，形成全社會(huì)重視林業(yè)的氛圍。

二是重點(diǎn)開展專題業(yè) 務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)參加省林業(yè)廳舉辦的專題培訓(xùn)班和市局舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)班，加強(qiáng)林業(yè)有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法，提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工的素質(zhì)和水平。全年共培訓(xùn)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員140人。

三、規(guī)范健全科學(xué)民主決策機(jī)制。

一是執(zhí)行科學(xué)決策的調(diào)研制度。我局高度重視決策前的調(diào)查研究，年初結(jié)合工作實(shí)際、緊扣發(fā)展目標(biāo)確定了加強(qiáng)林業(yè)法治建設(shè)、推進(jìn)林業(yè)依法行政、完善林業(yè)窗口建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)發(fā)展環(huán)境等重點(diǎn)課題，在廣泛征求意見(jiàn)后組織相關(guān)科室、單位深入開展調(diào)查研究。

二是完善民主決策的工作制度。堅(jiān)持行政措施和規(guī)范性文件制定的事先廣泛征求意見(jiàn)、組織論證聽(tīng)證和領(lǐng)導(dǎo)集體決策制度，進(jìn)一步完善了重要文件的立項(xiàng)論證、跟蹤檢查以及征詢縣區(qū)林業(yè)局、有關(guān)部門等意見(jiàn)的工作機(jī)制。凡重大事項(xiàng)、具體行政行為，均由具體行政科室和主管領(lǐng)導(dǎo)集體討論提出初步意見(jiàn)，提請(qǐng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議共同研究，法制機(jī)構(gòu)參與確定。

三是強(qiáng)化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)的參謀助手作用，重大行政決策過(guò)程均由法制機(jī)構(gòu)參與研究把關(guān)，比如森林防火預(yù)案修訂工作，較好的兼顧了工作實(shí)際和依法行政的要求。在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部實(shí)行依法決策、依法行政、依法管理，法制機(jī)構(gòu)在具體行政行為審核率達(dá)100﹪。

四、深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制。

一是依法行使法定職權(quán)，履行法定義務(wù)。我局作為市級(jí)林業(yè)執(zhí)法主體部門，一直把依法行使法定職權(quán)、履行法定義務(wù)作為全市林業(yè)法制工作的重點(diǎn)。在日常的林業(yè)執(zhí)法過(guò)程中，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法主體資格制度，繼續(xù)執(zhí)行持證上崗、亮證執(zhí)法制度，嚴(yán)格林業(yè)執(zhí)法程序。使林業(yè)執(zhí)法的質(zhì)量有了明顯的提高。

二是完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督。為進(jìn)一步推進(jìn)林業(yè)部門依法行政，規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為，提高林業(yè)執(zhí)法水平，對(duì)我市林業(yè)系統(tǒng)的執(zhí)法行為進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范，同時(shí)也將我市的林業(yè)執(zhí)法工作納入到規(guī)范化工作程序當(dāng)中，按照規(guī)范化要求進(jìn)行管理。切實(shí)完善監(jiān)督機(jī)制，對(duì)群眾舉報(bào)投訴的、上級(jí)交辦的林業(yè)行政違法案件，嚴(yán)格追究，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。從今年自查的情況看，無(wú)舉報(bào)和投訴案件，辦案質(zhì)量和辦案紀(jì)律執(zhí)行的比較好。

三是制定和完善了行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)及配套制度。為了貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證全市林業(yè)系統(tǒng)在實(shí)施行政處罰時(shí)公平、公正的行使自由裁量權(quán)，確保行政處罰的合法性，合理性。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》和市政府《關(guān)于規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的實(shí)施方案》（六政發(fā)200878號(hào)）文件精神，我局結(jié)合林業(yè)行政執(zhí)法工作的實(shí)際情況，制定并出臺(tái)了《××市林業(yè)局行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》和市林業(yè)局行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)配套制度。對(duì)重大行政處罰實(shí)行備案審查，有力的保證了行政處罰的公開、公平、公正。

四是認(rèn)真開展林業(yè)行政處罰案卷評(píng)查工作。為推進(jìn)林業(yè)部門依法行政，強(qiáng)化林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為，提高林業(yè)行政處罰案件辦理質(zhì)量和案卷制作水平。按照省林業(yè)廳、市法制辦對(duì)行政執(zhí)法案卷評(píng)查的通知要求，及時(shí)組織林

業(yè)執(zhí)法人員到舒城、霍山等縣區(qū)對(duì)林業(yè)行政處罰案卷進(jìn)行評(píng)查，為提高全市林業(yè)執(zhí)法人員的辦案質(zhì)量起到了促進(jìn)作用。

五是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查。通過(guò)實(shí)地查看、聽(tīng)取匯報(bào)、查閱案卷、暗訪等形式，對(duì)全市林業(yè)部門的林木采伐、木材運(yùn)輸、征占用林地審核審批等行政許可、行政審批和行政處罰等執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)行政執(zhí)法全過(guò)程，監(jiān)督執(zhí)法人員更好地依法公正執(zhí)法。2009年全局未發(fā)生一起執(zhí)法犯法、越權(quán)執(zhí)法等行政行為，也未發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。我局一直把加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍自身建設(shè)作為常抓不懈的工作，警鐘長(zhǎng)鳴。從辦案質(zhì)量到執(zhí)法行為，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，沒(méi)有出現(xiàn)行政不作為，違法亂作為的現(xiàn)象。

五、積極推進(jìn)政府信息公開工作。

一是拓寬信息公開的渠道。加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，通過(guò)××林業(yè)信息網(wǎng)，把政務(wù)公開的任務(wù)要求、政策規(guī)定、措

施辦法以及服務(wù)承諾、責(zé)任追究等在更大的范圍，以更加快捷的形式，及時(shí)、全面地向群眾和社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督，使政務(wù)公開逐步走向制度化、規(guī)范化。嚴(yán)格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式，得到人民群眾的普遍歡迎。

二是提高信息公開的實(shí)效，切實(shí)維護(hù)人民群眾的知情權(quán)。凡是保留的行政許可事項(xiàng)，公開辦事程序、承諾時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。凡涉及群眾切身利益的收費(fèi)，一律實(shí)行公示，并公開舉報(bào)電話。

篇（8）

1、 強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制

我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，進(jìn)一步落實(shí)“一崗兩責(zé)”制度，將安全生產(chǎn)工作納入醫(yī)院管理的重要內(nèi)容。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各崗位專業(yè)共同抓的聯(lián)合管理模式。

一是進(jìn)一步完善工作機(jī)制。為加強(qiáng)管理，我院完善了醫(yī)院安全生產(chǎn)管理制度、醫(yī)院安全生產(chǎn)檢查制度、醫(yī)院安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度、消防安全預(yù)案、非醫(yī)療安全隱患防范措施、應(yīng)急預(yù)案、特種儀器設(shè)備管理使用制度、安全生產(chǎn)崗位職責(zé)等一系列規(guī)章制度，并根據(jù)崗位特點(diǎn)和安全隱患，頒布了安全管理制度和崗位安全責(zé)任制；院長(zhǎng)親自部署工作，責(zé)成分管領(lǐng)導(dǎo)按照醫(yī)院職責(zé)分工組織有關(guān)部門，召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，落實(shí)具體工作，成立安全檢查組，定期開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查。

第二，加強(qiáng)宣傳教育。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，提高全院職工的責(zé)任心，醫(yī)院開展了“安全月”活動(dòng)，召集相關(guān)部門人員從消防安全、設(shè)備安全、醫(yī)療安全等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，特別是特種作業(yè)人員進(jìn)行宣傳、教育和培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和能力。為了加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，營(yíng)造氛圍，集中觀看安全生產(chǎn)警示教育視頻，并利用醫(yī)院工作群進(jìn)行了安全知識(shí)的傳播，實(shí)現(xiàn)了不斷的教育和警惕。

三是落實(shí)責(zé)任分工。為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)各級(jí)責(zé)任，院長(zhǎng)和各部門負(fù)責(zé)人及全部職工均簽署了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，明確責(zé)任，落實(shí)責(zé)任到人，取得了良好的效果。

第四，加強(qiáng)對(duì)一般值班人員和保安人員的管理和控制。為提高值班人員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，我院進(jìn)一步完善了值班制度，24小時(shí)保持值班電話暢通，對(duì)值班人員和保安人員進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)，提高了一般值班人員對(duì)緊急情況的反應(yīng)和處理能力。

2、 積極開展專項(xiàng)檢查

院長(zhǎng)根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況和責(zé)任部門的定期自查，先后帶領(lǐng)分管醫(yī)療工作和安全生產(chǎn)的副院長(zhǎng)及責(zé)任部門開展了多次醫(yī)療安全、消防安全、消防安全專項(xiàng)檢查，電梯安全和設(shè)備設(shè)施安全，及時(shí)消除存在的安全隱患。

一是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。醫(yī)療質(zhì)量的醫(yī)院各項(xiàng)工作的重中之重，醫(yī)院為加強(qiáng)質(zhì)控管理，由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部定期深入臨床進(jìn)行檢查，包括病歷、核心制度落實(shí)、抗菌藥物使用、院感等方面，整改存在的問(wèn)題，努力避免醫(yī)療質(zhì)量缺陷和醫(yī)療安全隱患的發(fā)生。院長(zhǎng)還定期深入臨床開展業(yè)務(wù)查房，現(xiàn)查房已基本覆蓋全院，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療管理制度與操作規(guī)程規(guī)范，嚴(yán)查質(zhì)量環(huán)節(jié)，提高了臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)核心制度的重視度，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的診療行為。同時(shí)，在院長(zhǎng)還對(duì)臨床科室的治療室、搶救室、庫(kù)房的藥品器械、一次性耗材、辦公用品、庫(kù)存物品等進(jìn)行了全面排查，發(fā)現(xiàn)多處問(wèn)題，由責(zé)任科室及時(shí)整改及反饋，并加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

第二，開展重大調(diào)查活動(dòng)，確保消防安全。為加強(qiáng)易燃易爆化學(xué)品及各類電氣設(shè)備使用、儲(chǔ)存管理，醫(yī)院開展“消防安全調(diào)查整改活動(dòng)”，制定專項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃，組織重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位召開會(huì)議，滿足部署要求；截至目前，我院已對(duì)門診內(nèi)科綜合樓、外科大樓的火災(zāi)報(bào)警、消防系統(tǒng)等消防設(shè)備的配置及完好性進(jìn)行了檢查，安裝了防火卷簾，更換了消防指揮臺(tái)、報(bào)警器、滅火器等消防設(shè)施，并組織了消防演練；醫(yī)院院長(zhǎng)組織專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)個(gè)別安全應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志損壞等隱患，我院已責(zé)成責(zé)任人完成整改，均已達(dá)標(biāo)。

三是加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部門管理，確保醫(yī)療器械、特種設(shè)備的安全。組織器械科、辦公室等重要科室對(duì)各自轄區(qū)內(nèi)的重要部位設(shè)施進(jìn)行了安全管理檢查。特種設(shè)備、設(shè)施的操作人員均持證上崗，并按國(guó)家《特種設(shè)備安全管理法》的有關(guān)規(guī)定，辦理資質(zhì)證件及審驗(yàn)合格證明書；器械科對(duì)全院大中型型設(shè)備進(jìn)行檢查，使其安全標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到國(guó)家要求。在檢查過(guò)程還對(duì)通風(fēng)通道的開放等問(wèn)題進(jìn)行整改，達(dá)到了安全標(biāo)準(zhǔn)要求；同時(shí)以醫(yī)療器械及相關(guān)設(shè)備作為重點(diǎn)對(duì)象，加強(qiáng)準(zhǔn)入、驗(yàn)收及日常管理。建立了重大與關(guān)鍵設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案，成立搶修小組，定期開展應(yīng)急搶修演練，強(qiáng)化事故應(yīng)急搶修技能；辦公室針對(duì)供熱設(shè)備、供電設(shè)備、壓力容器、壓力管道等設(shè)專人看管，并定期維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)明安全生產(chǎn)責(zé)任，堅(jiān)持“三下”檢查，嚴(yán)格查處“三違”，消除安全隱患。

第四，提高安全責(zé)任意識(shí)，確保電梯、基礎(chǔ)設(shè)施和建筑物的安全。為提高電梯安全使用意識(shí)，組織醫(yī)務(wù)人員、電梯操作人員和維修人員開展電梯安全培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)；制作電梯安全使用警示牌，張貼在電梯明顯位置；維護(hù)醫(yī)院的電梯，確保安全運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院線路、電線、變電所的檢查，發(fā)現(xiàn)線圈過(guò)熱、溫度過(guò)高等隱患，并根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行整改；急診樓、外科樓建設(shè)時(shí)間長(zhǎng)，是醫(yī)院的重點(diǎn)維修對(duì)象。加強(qiáng)墻體和屋面的維護(hù)，確保建筑物的安全。同時(shí)在存在安全隱患的部位張貼明顯標(biāo)志，并指定專人管理。

此外，我院還加強(qiáng)了醫(yī)療秩序、治安秩序和車輛使用的安全管理，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)部、藥房、機(jī)房等重點(diǎn)科室的防盜、防泄漏管理，對(duì)各類放射性物質(zhì)的安全儲(chǔ)存和使用情況進(jìn)行了檢查和整改，用于醫(yī)療和醫(yī)療技術(shù)的生物和化學(xué)有毒有害物質(zhì)。

篇（9）

1、加強(qiáng)接種管理，規(guī)范接種服務(wù)

按照《x省預(yù)防接種單位管理辦法（試行）》加強(qiáng)預(yù)防接種單位和人員準(zhǔn)入管理，對(duì)轄區(qū)內(nèi)接種單位進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，對(duì)從事接種工作的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、合格后核發(fā)接種人員資格證，無(wú)接種資質(zhì)人員不得從事預(yù)防接種工作。要求接種單位嚴(yán)格按照免疫程序、疫苗使用指導(dǎo)原則和接種方案的要求規(guī)范實(shí)施接種，在實(shí)施疫苗接種前先告知受種者或其監(jiān)護(hù)人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項(xiàng)等，告知一類苗免費(fèi)政策，二類苗知情、自愿的前提下，不以任何理由強(qiáng)迫接種二類疫苗，不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗，不擅自開展群體性疫苗接種。

2、加強(qiáng)疫苗管理和冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)

縣級(jí)疾控機(jī)構(gòu)和接種單位能按照國(guó)家疫苗儲(chǔ)存、運(yùn)輸管理規(guī)范，做好疫苗出入庫(kù)登記，保障疫苗儲(chǔ)存、運(yùn)輸和使用各個(gè)環(huán)節(jié)的冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，保證疫苗質(zhì)量。指定專人對(duì)疫苗的管理，建立健全相關(guān)工作制度，建立真實(shí)、完整的購(gòu)進(jìn)、接收、分發(fā)、供應(yīng)等記錄，妥善處理好報(bào)廢疫苗。

縣衛(wèi)生局加大監(jiān)督管理，對(duì)疾控機(jī)構(gòu)和接種單位一類疫苗分發(fā)和二類疫苗購(gòu)買的情況進(jìn)行督查。縣疾控機(jī)構(gòu)和接種單位依照《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》，制訂二類疫苗使用計(jì)劃，實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)，并做好疫苗生產(chǎn)、疫苗批發(fā)企業(yè)的資質(zhì)查驗(yàn)，索取疫苗批號(hào)合格證明等工作。同時(shí)，加大對(duì)疫苗儲(chǔ)存、運(yùn)輸及接種各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，做好儲(chǔ)存、運(yùn)輸疫苗記錄。

3、加強(qiáng)疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測(cè)、報(bào)告與處置工作

認(rèn)真做好疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)病例的監(jiān)測(cè)和報(bào)告管理。縣疾控機(jī)構(gòu)和接種單位及其醫(yī)療衛(wèi)生人員發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種異常反應(yīng)、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)，依照預(yù)防接種工作規(guī)范及時(shí)處理，并立即報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。縣疾控中心及時(shí)組織預(yù)防接種異常反應(yīng)診斷專家組對(duì)報(bào)告的病例進(jìn)行調(diào)查處理和確診鑒定。對(duì)確屬異常反應(yīng)的病例，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定上報(bào)相關(guān)材料，落實(shí)補(bǔ)償資金。對(duì)于因疫苗接種異常反應(yīng)而引起相關(guān)上訪人員，做好宣傳、解釋工作，妥善處理。

4、廣泛開展宣傳教育，普及預(yù)防接種知識(shí)

加強(qiáng)廣播電臺(tái)等新聞媒體的溝通，大力宣傳預(yù)防接種對(duì)保護(hù)公眾健康的重要意義，疾控機(jī)構(gòu)和接種單位加大今年“4.25全國(guó)預(yù)防接種宣傳周”活動(dòng)力度，提高公眾對(duì)預(yù)防接種知識(shí)知曉程度和國(guó)家擴(kuò)免政策，倡導(dǎo)社會(huì)各界重視、關(guān)心支持、理解預(yù)防接種工作，消除社會(huì)對(duì)擴(kuò)免工作誤解。

二、存在主要問(wèn)題

1、部分接種單位冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)運(yùn)輸記錄不全，沒(méi)有途中及到達(dá)時(shí)溫度記錄；

2、少數(shù)接種單位疫苗接種知情告知內(nèi)容填寫不全，未告知疫苗預(yù)防疾病，無(wú)監(jiān)護(hù)人鑒名等；

3、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站未設(shè)立生物制品帳目，出入庫(kù)帳目與冰箱疫苗實(shí)物不符、未做到日清月結(jié)。

4、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站存在一、二類苗捆綁接種現(xiàn)象，違背了二類疫苗自費(fèi)自愿原則。

5、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)疫苗報(bào)廢未按《一類疫苗報(bào)廢管理辦法》進(jìn)行報(bào)廢手續(xù)。

三、下一步工作意見(jiàn)

1、加強(qiáng)生物制品疫苗管理，做好疫苗儲(chǔ)存、運(yùn)輸冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)及溫度監(jiān)測(cè)工作，確保疫苗質(zhì)量；

2、認(rèn)真做好受種者或監(jiān)護(hù)人接種疫苗品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項(xiàng)等知情告知工作，告知后監(jiān)護(hù)人簽名。

3、進(jìn)一步做好常規(guī)免疫工作管理，優(yōu)先確保一類疫苗接種，接種二類疫苗要受種人或其監(jiān)護(hù)人知情、自愿的前提下接種，不得以任何理由強(qiáng)迫接種二類疫苗；

4、加強(qiáng)疫苗管理建立真實(shí)、完整的購(gòu)進(jìn)、接收、分發(fā)、供應(yīng)等記錄，做到日清月結(jié)，帳物相符；

篇（10）

根據(jù)省、市、縣安全工作要求，我校對(duì)安全工作進(jìn)行了自查自糾和整改，其情況如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)。

（一）張校長(zhǎng)在2月13日全體教職工例會(huì)上，特別強(qiáng)調(diào)了安全工作：安全第一，安全重于泰山。分析了當(dāng)前的治安形勢(shì)，對(duì)安全工作提出了具體要求：

1、重視交通安全：要經(jīng)常教育和提醒學(xué)生，遵守交通法規(guī)；老師本人也要時(shí)刻注意。

2、消除校園暴力：除對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育外，保衛(wèi)科、班主任、宿管老師要經(jīng)常進(jìn)行了解、檢查，嚴(yán)防學(xué)生把兇器帶進(jìn)校園、宿舍和教室。

3、注意糾紛排查：各處室、各班級(jí)要找安全信息員，對(duì)學(xué)生之間、師生之間、學(xué)生與家長(zhǎng)之間發(fā)生的矛盾糾紛，要及時(shí)報(bào)告和排解；教師千萬(wàn)不要侮辱和變相體罰學(xué)生。

4、進(jìn)行“六防”：防火防盜、防觸電、防擁擠、防踩踏、防意外傷害。

5、確保食品安全：不許采購(gòu)劣質(zhì)食品，不許陌生人進(jìn)入食堂，要及時(shí)化解工人之間的糾紛。

總之，要提高認(rèn)識(shí)，高度重視安全工作；層層落實(shí)，實(shí)行責(zé)任追究制。要用實(shí)際行動(dòng)、高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)迎接省市縣三級(jí)安全大檢查。

（二）、學(xué)校安全大檢查：2月23日上午，在薛校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，保衛(wèi)科等有關(guān)人員對(duì)我校各建筑所有消防設(shè)備，進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查和登記，王增林科長(zhǎng)又進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)。檢查發(fā)現(xiàn)：在消防方面還確實(shí)存在著一些安全隱患，一些消防設(shè)備存在缺失現(xiàn)象：

1、消防栓：無(wú)水槍頭者達(dá)11個(gè)；沒(méi)接口和沒(méi)水槍頭者7個(gè)；全無(wú)（無(wú)水槍頭、接口、水袋）者達(dá)5個(gè)。

2、滅火器：壓力不夠者18個(gè)；需新配備者達(dá)25個(gè)。

3、疏散標(biāo)志：缺12個(gè)。    4、應(yīng)急燈：缺8個(gè)；

5、樓梯安全出口標(biāo)志：缺12個(gè)。

對(duì)此，總務(wù)處要盡快配齊消防設(shè)備。

3月14日下午，在蔡校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，又對(duì)各家屬院進(jìn)行了檢

查，并對(duì)各保衛(wèi)點(diǎn)進(jìn)行了解，存在的問(wèn)題和需要加強(qiáng)的方面如下：

1、西家屬院女教師集體宿舍要安裝防盜門；

2、南家屬院要抓緊解決夜間巡邏問(wèn)題；教工樓二層北窗附近有電視、電話線，利于攀登，不利于安全，建議各戶安防盜窗；夜晚要把院內(nèi)有關(guān)部分照亮，總務(wù)處抓緊安裝照明燈。

3、各門衛(wèi)來(lái)客登記，做好值班記錄，保衛(wèi)科要一周一檢查、一評(píng)比。

4、3月20日早晨舉行升旗儀式，進(jìn)行國(guó)旗下講話，對(duì)學(xué)生進(jìn)行了交通安全方面的教育。

（三）、伙房、超市工作人員專題會(huì)

3月28日上午，蔡校長(zhǎng)、王耀國(guó)、王增林召開保衛(wèi)工作專題會(huì)，針對(duì)門衛(wèi)、超市、話吧、餐廳、伙房、消防安全等進(jìn)行了交流和安排。下午在東二樓餐廳召開了超市、話吧、醫(yī)務(wù)室、餐廳、伙房全體工作人員會(huì)。會(huì)上，蔡校長(zhǎng)講話并進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，首先肯定了全體工作人員所做出的努力和取得的成績(jī)，強(qiáng)調(diào)了餐飲服務(wù)工作和飲食安全的重要性，特別指出不許任何陌生人進(jìn)入超市和伙房操作間，不許容留學(xué)生，不許購(gòu)進(jìn)不適合學(xué)生用的物品（如煙、酒、不健康書刊等），要正當(dāng)經(jīng)營(yíng)，公平競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。王耀國(guó)主任宣讀了《莘縣一中伙房超市工作人員守則》。為了學(xué)校的教育教學(xué)秩序和全體師生員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全，學(xué)校加大管理力度，進(jìn)行綜合治理，特制定本守則。《守則》要求所有工作人員必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違犯，適其情節(jié)，或立即清退，或送司法機(jī)關(guān)處理。所有業(yè)主在顧用工人時(shí)，必須調(diào)查了解清楚，一定不能顧用違法亂紀(jì)、品行不端人員。并對(duì)食品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、經(jīng)營(yíng)方式、門前“三包”（包衛(wèi)生、包管理、包公共設(shè)施）、實(shí)行“三防”（防火、防盜、防觸電）等方面都進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。王秀華主任宣讀了預(yù)防禽流感的知識(shí)和方法。王增林科長(zhǎng)為給工人辦工作證，立即組織100多工人進(jìn)行了照相，為工人的出入、平時(shí)的管理做好了充分準(zhǔn)備。

二、保衛(wèi)工作專題會(huì)

2006年3月30日上午8：30在綜治辦召開了全體保衛(wèi)人員工作會(huì)議。

（一）首先各保衛(wèi)點(diǎn)做匯報(bào)，分別談了存在的問(wèn)題和不安全因素：

1、閆敬選老師（新校北門衛(wèi)）：還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)自我防范意識(shí)：如四、六單元特別是六單元夜間不關(guān)防盜門的現(xiàn)象還比較嚴(yán)重；自行車不上鎖，放在宿舍樓門外，新自行車在樓門外過(guò)夜，這些現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2、趙章云老師（新校南門衛(wèi)）：老師自行車有不上鎖情況；樓后自行車擺放不整齊；車棚出口經(jīng)常有車輛堵住；個(gè)別教職工對(duì)值班人員時(shí)有不禮貌行為；門口小攤點(diǎn)有增多趨勢(shì)。

3、王允海老師（老校北門衛(wèi)）：下晚自習(xí)后近11點(diǎn)仍有學(xué)生在教室點(diǎn)蠟學(xué)習(xí)，要避免引起火災(zāi)；培訓(xùn)中心12班學(xué)生張宇（家住國(guó)棉廠）于3月29日丟自行車一輛。

4、周貴成老師（老校南門衛(wèi)）：車輛亂放現(xiàn)象嚴(yán)重，本家屬院春節(jié)前后，新添電動(dòng)車、自行車20多輛，中午、下午放學(xué)后，部分老師和家屬不把摩托車、電動(dòng)車、自行車放進(jìn)車棚內(nèi)，而是進(jìn)大門就放，有的在外一整天甚至過(guò)夜。3月份通過(guò)10天的抽查統(tǒng)計(jì)，在車棚外存放的車輛有：摩托車49輛（次），電動(dòng)車119輛（次），自行車亂放的更多，只在大門口兩側(cè)放的就有220輛（次）；有的從樓上向下投垃圾；有極個(gè)別家屬把家里的手紙放進(jìn)樓下的公共廁所里。

5、李永增老師（老校東門衛(wèi)）：下午下班時(shí)間不斷有外人闖入院內(nèi)；外單位車輛有強(qiáng)行放停院內(nèi)現(xiàn)象（已被阻止）；李朝方屋住外地人有時(shí)晚11點(diǎn)不歸（已警告）；要把警報(bào)器盡快修復(fù)并裝好。

（二）王增林科長(zhǎng)、王耀國(guó)主任作強(qiáng)調(diào)：

1、王增林科長(zhǎng)：交接班要及時(shí)；來(lái)客必須登記；來(lái)人來(lái)訪要熱情，注意工作方法；要統(tǒng)一著裝；要在門衛(wèi)外值班；上下學(xué)、吃飯時(shí)間必須保持兩人；加強(qiáng)夜間巡邏等。

2、王耀國(guó)主任：從春節(jié)到現(xiàn)在各校區(qū)、家屬院平安，是大家辛勤工作、用心工作的結(jié)果。從大家反映的情況看，還存在著一些安全隱患，如有些教職工產(chǎn)生了麻痹松懈思想，我們決不可掉以輕心。吃飯、上下學(xué)、夜間是保衛(wèi)的重點(diǎn)。家長(zhǎng)給學(xué)生送來(lái)的錢、物品放到保衛(wèi)室，是對(duì)我們的信任，我們一定要妥善保存，并親自交給學(xué)生本人。

（三）根據(jù)各保衛(wèi)點(diǎn)反映及存在的實(shí)際問(wèn)題，請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教職工進(jìn)行提醒并教育。

1、上課期間只有老人或孩子在家，外人來(lái)訪時(shí)，得不到老師的許可，不管什么情況，決不讓進(jìn)校園。

2、午休時(shí)間或夜晚，不允許進(jìn)貨人進(jìn)貨。

3、不要讓找伙房、超市、家屬院的人從南門出入。

4、接送學(xué)生上下學(xué)的車不能進(jìn)校。

5、自行車等車輛，一律上鎖并放進(jìn)車棚。

6、要注意保持家屬樓、院公共衛(wèi)生，講文明，樹一中形象。

安全工作，人人有責(zé)。提高警惕，實(shí)行聯(lián)防，確保校園平安。

一、安全工作重于泰山。

張勝聚校長(zhǎng)等校領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全保衛(wèi)工作，在各種會(huì)議上，多次強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性，并由綜治辦、保衛(wèi)科、學(xué)生公寓、餐飲中心等單位，加大工作力度，采取相應(yīng)措施，確保安全工作的落實(shí)。分管校長(zhǎng)蔡克興校長(zhǎng)接連召開有關(guān)人員工作會(huì)，組織消防演練，檢查安全隱患，并親自寫了“安全隱患自查報(bào)告”。

學(xué)校于2006年4月4日、5日兩天，組織專門班子，對(duì)整個(gè)校園的安全隱患進(jìn)行了細(xì)致而全面的排查：

4月6日上午，組織保衛(wèi)科、綜治辦有關(guān)人員，對(duì)大門口接送學(xué)生的車輛進(jìn)行了檢查，登記了“三無(wú)”及超員車輛牌號(hào)，并于當(dāng)天下午報(bào)告了城關(guān)派出所、教育局綜治辦。

4月7日上午8點(diǎn)，召開了保衛(wèi)人員會(huì)議，要求從元月9日開始，任何因私事來(lái)校的機(jī)動(dòng)車輛不得進(jìn)校；對(duì)工作期間出入校門的學(xué)生或工作人員，執(zhí)行嚴(yán)格的登記制度；學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間，校門口一人盯崗，兩人巡邏，杜絕閑雜人員進(jìn)校。

4月8日上午9點(diǎn)半，召開了宿舍生活教師會(huì)議，就宿舍防火、防電、防滑、防擁擠等安全問(wèn)題做了安排：宿舍安全門必須隨時(shí)能夠打開，宿舍生活教師每天檢查至少20個(gè)房間，重點(diǎn)檢查有無(wú)私接電源、吸煙、點(diǎn)蠟等危險(xiǎn)行為。

4月10日上午課間操時(shí)間，舉行了升旗儀式，對(duì)全校學(xué)生傳達(dá)了市教育局《關(guān)于切實(shí)做好學(xué)校安全工作的緊急通知》，就防火、防電、防盜、防交通事故、防校園暴力等校園安全問(wèn)題進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)了思想教育，強(qiáng)化了師生的防范意識(shí)。

4月10日印制和下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生安全教育管理的通知》和要求。

4月11日上午，組織有關(guān)人員對(duì)餐廳進(jìn)行了全面檢查，在物品購(gòu)買、擺放、食品操作等方面沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，勉勵(lì)他們繼續(xù)做好工作。

4月15日下午，舉行了消防演練，召集了生活教師、餐廳人員、實(shí)驗(yàn)室人員、年級(jí)教導(dǎo)員80余人，在餐廳前空地進(jìn)行了實(shí)際操作，現(xiàn)場(chǎng)演示了滅火器、消防栓的使用，張校長(zhǎng)、蔡校長(zhǎng)、張書記等在場(chǎng)的每一個(gè)人都做了演練，確保每一個(gè)人會(huì)使用消防器材。4月16日，又購(gòu)買新滅火器10部，分到了各重點(diǎn)單位作為備用。

4月18日下午，縣消防大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)王信穎、張彬來(lái)我校進(jìn)行了上半年消防安全工作大檢查，對(duì)一中的消防工作表示滿意。

篇（11）

(一)統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)。評(píng)議工作搞得好不好，主要看認(rèn)識(shí)到不到位、認(rèn)識(shí)深不深刻。在區(qū)政協(xié)確定民主評(píng)議審計(jì)工作后，我們第一時(shí)間召開了局黨組會(huì)議和干部職工動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)區(qū)政協(xié)民主評(píng)議審計(jì)工作安排意見(jiàn)和實(shí)施方案，安排部署了我局民主評(píng)議工作，要求全局干部職工一定要充分認(rèn)識(shí)開展民主評(píng)議工作的重要意義，增強(qiáng)搞好評(píng)議工作的緊迫感和責(zé)任感。

（二）成立機(jī)構(gòu)，有序開展。我局成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“迎評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和工作專班，負(fù)責(zé)整個(gè)“迎評(píng)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí)施，在工作中堅(jiān)持將接受政協(xié)評(píng)議審計(jì)工作與開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)同各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的有序開展。

（三）制定方案，分步實(shí)施。在廣泛調(diào)查、認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)民主評(píng)議工作的要求，為確保評(píng)議工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，我們把評(píng)議工作與審計(jì)工作、效能建設(shè)、黨的群眾教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，制定了具體的實(shí)施方案和評(píng)議工作計(jì)劃，明確了民主評(píng)議工作內(nèi)容和各個(gè)階段的任務(wù)，做到一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí)，一個(gè)階段一階段地抓落實(shí)，絕不草率應(yīng)付，絕不走過(guò)場(chǎng)。

（四）深入宣傳，營(yíng)造氛圍。堅(jiān)持把宣傳發(fā)動(dòng)、提高認(rèn)識(shí)貫穿到評(píng)議工作的全過(guò)程。自5月27日區(qū)政協(xié)民主評(píng)議審計(jì)工作動(dòng)員會(huì)召開后，我局聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行了再動(dòng)員、再發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，推動(dòng)落實(shí)，大力宣傳區(qū)政協(xié)民主評(píng)議審計(jì)工作的目的、意義、內(nèi)容和要求。及時(shí)編寫了簡(jiǎn)報(bào)、信息，反映政協(xié)民主評(píng)議審計(jì)工作動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大社會(huì)影響，爭(zhēng)取社會(huì)各界和人民群眾對(duì)審計(jì)工作的了解和支持。到目前為止，我局已編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)1期，在各類網(wǎng)站發(fā)表評(píng)議工作動(dòng)態(tài)新聞7條，為評(píng)議工作營(yíng)造了良好氛圍。

（五）廣征意見(jiàn)，誠(chéng)懇納諫。在評(píng)議工作中，我們結(jié)合正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真查找自身存在的主要問(wèn)題，以便有針對(duì)性地及時(shí)整改。一是積極開展自查工作。局黨組成員和全局干部職工對(duì)照評(píng)議內(nèi)容，采取個(gè)人自查、科室評(píng)議，科室自查、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議，向全局干部發(fā)放征求意見(jiàn)表征集意見(jiàn)，局黨組召開民主生活會(huì)等方式，嚴(yán)肅認(rèn)真地檢查單位和個(gè)人存在的突出問(wèn)題和差距，梳理出意見(jiàn)和建議，自查問(wèn)題16條。二是認(rèn)真開展征求意見(jiàn)工作。通過(guò)公開承諾、自查自糾、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷和組織召開座談會(huì)等形式，廣泛征求民主監(jiān)督員和社會(huì)各界對(duì)我局在“”、依法行政、審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)整改、文明審計(jì)、廉潔審計(jì)、服務(wù)效率和審務(wù)公開等方面的意見(jiàn)建議。向被審計(jì)對(duì)象和社會(huì)各界發(fā)放“”和民主評(píng)議問(wèn)卷調(diào)查表270余份，走訪被審計(jì)單位26個(gè)，共征集到意見(jiàn)和建議42條，其中“”方面意見(jiàn)和建議26條。

（六）邊查邊改，務(wù)求實(shí)效。局黨組高度重視收集的意見(jiàn)和建議，及時(shí)召開專題會(huì)議，通報(bào)征求意見(jiàn)的情況，并進(jìn)行了認(rèn)真分析，本著有問(wèn)題盡快整改，沒(méi)問(wèn)題及時(shí)防范的原則，堅(jiān)持做到邊查邊改。一是以學(xué)習(xí)為先。在每周五集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持開展“通讀原著”及“每周一講”活動(dòng)，組織全局干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十、十八屆三中全會(huì)精神、系列重要講話精神等，幫助提高全體審計(jì)干部的政治水平和宏觀意識(shí)，形成“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制。二是以業(yè)務(wù)為本。針對(duì)審計(jì)力量不足的問(wèn)題，我們對(duì)科室結(jié)構(gòu)、人員崗位及領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)業(yè)務(wù)科室力量進(jìn)行了充實(shí)，同時(shí)，班子成員兼任業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)職務(wù)，一線審計(jì)人員力量大大增強(qiáng)。三是以質(zhì)量為重。修訂完善了審計(jì)工作量化考核制度，強(qiáng)調(diào)通過(guò)嚴(yán)格審計(jì)實(shí)施方案管理、嚴(yán)格審計(jì)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告制度、嚴(yán)格審計(jì)報(bào)告（初稿）集中審理制度、嚴(yán)格分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度等，強(qiáng)化審計(jì)過(guò)程管理，實(shí)施包括案件移交、項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)創(chuàng)新、審計(jì)整改在內(nèi)的一系列鼓勵(lì)性措施，促進(jìn)提升審計(jì)成果質(zhì)量。四是以服務(wù)為上。堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重，緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，突出對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)資金的審計(jì)監(jiān)督。今年，我們對(duì)工業(yè)園的財(cái)政財(cái)務(wù)收支及政府投資建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施了無(wú)縫對(duì)接、無(wú)償服務(wù)，從項(xiàng)目拆遷開始，審計(jì)部門就做好全程跟蹤，貼身服務(wù)，縮短了審計(jì)過(guò)程，提高了工作效率。

二、查擺的主要問(wèn)題

在區(qū)政協(xié)民主評(píng)議審計(jì)工作中，我們與正在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，對(duì)征求到意見(jiàn)建議進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，歸納起來(lái)主要有以下五個(gè)方面問(wèn)題：

（一）隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是審計(jì)力量嚴(yán)重不足。目前，因區(qū)劃調(diào)整和部分職工提前退休，我局一線審計(jì)力量嚴(yán)重不足，從審的新手較多，與日俱繁重的審計(jì)任務(wù)呈一對(duì)矛盾。二是審計(jì)業(yè)務(wù)人員結(jié)構(gòu)不優(yōu)。我局一線審計(jì)人員有16人，而工程審計(jì)方面的一線審計(jì)人員僅3人，這種人員結(jié)構(gòu)與當(dāng)前審計(jì)工作要求嚴(yán)重不匹配，因而致使政府投資審計(jì)效率不高，個(gè)別項(xiàng)目審計(jì)時(shí)限過(guò)長(zhǎng)。三是計(jì)算機(jī)審計(jì)水平較低。一方面，審計(jì)人員自身計(jì)算機(jī)水平參差不齊，運(yùn)用AO審計(jì)的能力較低，每年到國(guó)家及省廳培訓(xùn)的人數(shù)有限，短期內(nèi)還難以滿足工作的需要；另一方面，審計(jì)人員長(zhǎng)年忙于審計(jì)項(xiàng)目，加之財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策處于改革時(shí)期，頻繁修訂，未能及時(shí)更新知識(shí)，無(wú)論是思維方式、業(yè)務(wù)水平還是法律法規(guī)的運(yùn)用，都需要不斷改進(jìn)和提高；再則，手工做賬、手工數(shù)據(jù)資料還大量存在，電子賬務(wù)規(guī)范化水平不夠，造成開展AO審計(jì)的前置條件不太成熟。

（二）成果利用需進(jìn)一步深化。一是審計(jì)報(bào)告指出的普遍性問(wèn)題多，重點(diǎn)不突出，難以引起被審計(jì)單位的重視，不便于使用者抓住要害；二是部分審計(jì)項(xiàng)目，始終停留在就賬審賬，就數(shù)字論數(shù)字，未站在宏觀層面進(jìn)行深度分析，不能很好發(fā)揮決策參謀作用；三是沒(méi)有建立行之有效的部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制、問(wèn)責(zé)機(jī)制，無(wú)法最大程度地挖掘和利用審計(jì)成果；四是個(gè)別審計(jì)工作人員由于自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的問(wèn)題，造成工作質(zhì)量和效率不夠高，影響了審計(jì)成果運(yùn)用的成效。

（三）經(jīng)責(zé)審計(jì)時(shí)效性需進(jìn)一步提高。“先審計(jì)、后離任”是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的普遍形式，往往是審計(jì)尚未實(shí)施，被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)早已調(diào)離原崗位、有的已新赴任，給確定、追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)審計(jì)結(jié)果帶來(lái)很大困難。這種“馬后炮”式的審計(jì)給追究責(zé)任帶來(lái)了困難，審計(jì)報(bào)告作為干部任用的依據(jù)作用也無(wú)從發(fā)揮。由于目前人事制度改革步伐加快，人動(dòng)頻繁，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對(duì)象不斷增多，受審計(jì)時(shí)間、審計(jì)人力和審計(jì)成本所限，開展全面審計(jì)進(jìn)行詳查難度較大，進(jìn)行重點(diǎn)抽查，又難以審深審?fù)福瑹o(wú)疑也會(huì)影響審計(jì)對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督的廣度與深度。

（四）機(jī)關(guān)效能建設(shè)需進(jìn)一步提升。一是工作上缺乏創(chuàng)新精神。部分審計(jì)人員習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老思路、老辦法處理問(wèn)題、解決問(wèn)題，缺乏敢為人先的創(chuàng)新精神，比如：一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束了，就要出具審計(jì)報(bào)告和審計(jì)決定，在實(shí)際工作中，一些審計(jì)人員都習(xí)慣于把老的報(bào)告拿出來(lái)，改個(gè)頭，去了尾，里面內(nèi)容換一換，換湯不換藥，整個(gè)報(bào)告看上去沒(méi)新意，老一套，觀點(diǎn)和建議都很陳舊。二是協(xié)調(diào)和配合意識(shí)不強(qiáng)。在實(shí)際工作中講得多、做的少，看的人多、真正做的人少，等靠的思想比較重，迎難而上的勇氣不足，因此就造成了遇事能推就推，能躲就躲的現(xiàn)象，實(shí)在推不了、躲不掉的，也要講講價(jià)、談?wù)剹l件，這也最終導(dǎo)致了你講你的，我的，形成兩張皮的現(xiàn)象。三是服務(wù)上缺乏主動(dòng)性。部分審計(jì)人員“審、幫、促”的思想樹得不夠牢，對(duì)工作還缺少熱情、對(duì)事業(yè)缺乏激情，滿足于報(bào)告出了，問(wèn)題提了，罰款繳了，項(xiàng)目就結(jié)束了，對(duì)通過(guò)審計(jì)來(lái)促進(jìn)解決問(wèn)題、促進(jìn)管理規(guī)范認(rèn)識(shí)不清，因此不能設(shè)身處地為被審單位著想，并有針對(duì)性的提出一些切實(shí)可行的建議。

（五）審計(jì)宣傳力度需進(jìn)一步強(qiáng)化。一是審計(jì)宣傳工作力度不夠，雖然通過(guò)近幾年的努力，審計(jì)工作逐步得到理解和認(rèn)可，但由于宣傳渠道未拓寬、信息公開力度不夠等諸多因素，很多人對(duì)審計(jì)職能職責(zé)不夠了解，一部分被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)的執(zhí)法程序不夠清楚，在審計(jì)過(guò)程依然存在溝通不夠流暢、配合不夠有力的現(xiàn)象，對(duì)審計(jì)工作效率、審計(jì)質(zhì)量都產(chǎn)生了一定的影響；二是審計(jì)結(jié)果公開力度不夠，審計(jì)工作的透明度尚待進(jìn)一步提高。主要是審計(jì)項(xiàng)目結(jié)果公開范圍不廣，審計(jì)結(jié)果公告制度還處于起步階段。

三、整改措施和下步打算

針對(duì)此次查擺出的問(wèn)題，我們將以深化改革為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“六力”下功夫。

（一）以“三個(gè)完善”為重點(diǎn)，強(qiáng)化制度約束力。一是完善審計(jì)約談制度。自我局推行審計(jì)約談制度以來(lái)，已組織約談三例，社會(huì)反響較好，其做法得到了省審計(jì)廳的充分肯定，并轉(zhuǎn)發(fā)至全省審計(jì)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、推廣。為充分發(fā)揮好審計(jì)約談的作用，我們將認(rèn)真總結(jié)約談實(shí)施過(guò)程中的成功經(jīng)驗(yàn)和不足，結(jié)合實(shí)際出臺(tái)相關(guān)實(shí)施細(xì)則，切實(shí)增強(qiáng)單位主要負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)管理中、執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)上的責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督和“免疫系統(tǒng)”功能作用。二是完善審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度。為有效加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督力度，我局與區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委等相關(guān)部門修定了《區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議制度》，已召開聯(lián)席會(huì)議兩次，研究解決經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作有關(guān)問(wèn)題。三是完善審計(jì)結(jié)果公示制度。公開透明是最好的監(jiān)督方式，《審計(jì)報(bào)告》要向社會(huì)公開，接受監(jiān)督，但審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改得怎么樣，沒(méi)有進(jìn)行公開，而審計(jì)機(jī)關(guān)只是向人大常委會(huì)進(jìn)行報(bào)告。我們擬利用行政監(jiān)察平臺(tái)建設(shè)契機(jī)，把審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分已經(jīng)整改完善的、正在整改完善的、沒(méi)有整改落實(shí)的，建成三本臺(tái)賬，在門戶網(wǎng)站上公開并隨時(shí)更新，由只向人大常委會(huì)報(bào)告改變?yōu)橄蛉舜蟪Ｎ瘯?huì)和社會(huì)同時(shí)報(bào)告，通過(guò)這種向社會(huì)曝光方式來(lái)督促整改，確保收到更好的整改實(shí)效。

（二）以“四個(gè)創(chuàng)新”為突破，激發(fā)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。區(qū)劃調(diào)整后，我局人員變化大，一大批年輕干部充實(shí)到審計(jì)一線，為讓他們盡快進(jìn)入角色，我們采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式為審計(jì)人員“充電”，同時(shí)，以開展讀書活動(dòng)為載體，利用每周一講，讓每位干部輪流上臺(tái)演講，交流審計(jì)實(shí)務(wù)，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)團(tuán)點(diǎn)評(píng)，倒逼審計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，現(xiàn)已開展心得交流16次，演講18場(chǎng)（次）。二是創(chuàng)新審計(jì)手段。一方面以實(shí)施“金審工程”為契機(jī)，完成了財(cái)政聯(lián)網(wǎng)審計(jì)平臺(tái)建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房建設(shè)，推行AO審計(jì)和OA審計(jì)管理系統(tǒng)，今年全局實(shí)行AO審計(jì)項(xiàng)目占審計(jì)項(xiàng)目85%以上，審計(jì)效率快速提升；另一方面是在政府投資審計(jì)中，對(duì)于資料不完善，配合工作不到位的實(shí)行停審并通報(bào)，今年已停審了7個(gè)項(xiàng)目，對(duì)建、施雙方以及關(guān)聯(lián)方形成輿論壓力氛圍，有效提高了審計(jì)效率，全局今年共送審116個(gè)項(xiàng)目，目前已審結(jié)73個(gè),查處違規(guī)違紀(jì)金額18352萬(wàn)元，促進(jìn)增收節(jié)支9205萬(wàn)元，歸還原資金渠道10352萬(wàn)元。在中介機(jī)構(gòu)的管理上，進(jìn)行項(xiàng)目考核打分，實(shí)行末位淘汰，目前已淘汰2家中介機(jī)構(gòu)；對(duì)中介咨詢費(fèi)用推行分?jǐn)傓k法，所有咨詢費(fèi)用由業(yè)主代扣代繳，對(duì)審減率超過(guò)5%以上的咨詢費(fèi)用全由施工方承擔(dān)，且超過(guò)20%的審減要進(jìn)行移送，這一項(xiàng)措施的實(shí)施有力規(guī)范了造價(jià)環(huán)境，有效遏制了高估冒算。三是創(chuàng)新審計(jì)組織方式。打破科室界限，實(shí)行項(xiàng)目審計(jì)組長(zhǎng)演講競(jìng)爭(zhēng)上崗，由組長(zhǎng)組閣成員開展審計(jì)，然后由法規(guī)科復(fù)核，最后由案審會(huì)審理、評(píng)定項(xiàng)目審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)效果，極大地調(diào)動(dòng)了審計(jì)人員的能動(dòng)性。今年，在對(duì)盤興等10個(gè)重特大項(xiàng)目審計(jì)中，我們打破科室界限，采取優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、多專業(yè)融合的組織方式開展審計(jì)，極大的提高了審計(jì)效率和審計(jì)質(zhì)量。四是創(chuàng)新項(xiàng)目的考評(píng)方式。根據(jù)不同項(xiàng)目科學(xué)制訂不同考核評(píng)價(jià)模式，比如：在考評(píng)投資審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，打破過(guò)去對(duì)審減率、項(xiàng)目個(gè)數(shù)和金額分開考核的模式，對(duì)審減率、項(xiàng)目個(gè)數(shù)和金額結(jié)合起來(lái)進(jìn)行同步考核。同時(shí)，為充分發(fā)揮優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的示范引領(lǐng)作用，提高審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)執(zhí)法水平，提升一線審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，制定了《區(qū)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選辦法》，明確評(píng)選對(duì)象、評(píng)選規(guī)則，要求每位審計(jì)干部先行申報(bào)擬評(píng)選的項(xiàng)目個(gè)數(shù)，考評(píng)組在所實(shí)施的項(xiàng)目中隨機(jī)抽取，然后將抽取項(xiàng)目《審計(jì)報(bào)告》放到視頻上，讓全局職工來(lái)進(jìn)行評(píng)選，促使審計(jì)人員自加壓力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自身業(yè)務(wù)能力和水平。