緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇專項整治活動總結范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

一、宣傳到位

在工作具體實施之前學校召開了領導班子工作會議，明確了“夏季攻堅”專項整治活動的相關要求，制定了本校的實施方案。接著召開了全體教師的會議，讓全體老師對此項活動有了充分的認識。各班主任對學生也進行了相關的夏季安全教育。

二、具體工作內容

（一）消防安全。能按要求配備消防設施，落實了每季度普查維修的要求，保證消防通道通暢，疏散指示標志齊全有效；建立防火責任制，落實責任到人；積極組織教職員工全員參加消防培訓，強化消防安全“四個能力”建設；認真組織消防逃生自救應急疏散演練（包括住宿生夜間疏散演練）共三次，并為住宿生配備“四個一”消防應急物品；加強宿舍、食堂、實驗室等重點部位的消防管理，嚴格執行用火用電制度，加強住宿生用電管控，宿舍內學生寢室無任何電源設施，嚴格管理公共場所的用電情況，學生不在宿舍內使用明火；電氣線路檢測覆蓋率、合格率達到100％。

（二）校車安全。營運校車取得了運營許可證，駕駛員具有駕駛校車資質，駕照與所駕車型相符；按規定對運營車輛進行技術檢驗，無不合格車輛運營；落實了隨車照管制度，每天監督隨車照管情況。對校車駕駛員、隨車照管人員進行了定期培訓，并持證（掛牌）上崗；運營校車做到無超員、超速等違法違規行為，無“黑校車”運營現象；加強了校門前學生乘車管理，準確填寫乘車交接記錄，帶班領導按時到崗維護校門前交通秩序。

（三）校舍安全。經常檢查校舍安全，對存在安全隱患的房屋、廁所、欄桿、門窗、圍墻等進行改造維修或拆除重建，六月份學校廁所的護欄有一根折斷及時進行了維修。8月19日對學校教學樓的樓檐進行了維修，現已不存在安全隱患。

（四）飲食衛生安全。落實食品安全管理制度，食堂按標準配備硬件設施，食品進貨渠道、加工流程、從業人員資質、安全措施都符合要求；學校食堂大宗食品原輔料在配備中心集中采購，小宗食品原料實行定點采購；落實每餐食物留樣制度；對餐具進行徹底消洗，對食堂主、副食庫及調料庫進行了徹底清查，無過期、發霉、變質、包裝不合格、標識不清晰的食品；對食堂工作人員進行崗前培訓，做到持證上崗；定期對學生桶裝飲用水和學校自備水源進行質量檢測，對飲水機每半月消毒一次、二次供水箱每周消毒兩次；校內超市、食雜店證照齊全，不銷售過期、變質、“三無”食品和其他禁止銷售的食品；學校落實晨檢和傳染病報告制度，并對全校衛生進行徹底清掃，特別是加強教室的通風、清掃和消毒。

（五）校園交通安全。在上學期間嚴禁一切校外車輛及教職工自有車輛進入校園；學校門口設有禁止車輛靠近校門口的標識，加強校園門前交通安全疏導；組織結合夏季特點開展交通安全教育。學生都有了較強的交通安全意識。

（六）校園及周邊安全。校園警務室按省定標準建設，配備專（兼）職安保人員和警用器械，安保人員具備應對突發事件的處置能力；嚴格執行值班值宿、出入登記、巡查等管理制度，嚴禁“三無”人員進入校園，杜絕治安事件發生；落實了“一校一警”制度，法制副校長和輔導員到校及時開展工作；落實了定期收繳管制刀具和危險品制度；學校周邊無兜售“三無”、假冒偽劣、過期變質食品及不合格食品行為；學校周邊出租屋、旅店、網吧、書店、文具店等治安復雜場所經營資質和經營范圍符合要求，無為未成年人提供不正當服務的經營行為；及時清除校園周邊私搭亂建違章建筑。

（七）特種設備及危化品安全管理。重點整治液化石油氣瓶的使用情況，操作人員持證上崗；整治學校實驗室危險化學品管理情況，將危險化學品獨立裝柜，每天上鎖，帳物相符，管理制度落到實處。

（八）日常安全管理。學校按要求組建學校安全工作機構，健全和落實學校安全工作制度，建立學校安全工作檔案，明確各崗位安全責任人，并有文字材料和標簽；建立了安全工作檔案，隱患臺賬清晰細致，檢查記錄及時準確，做到誰檢查誰簽字；加強上、下學期間和課間秩序管理，落實防踩踏措施和責任制，嚴防踩踏等惡性事件的發生；加強大型集體活動的組織管理，每次大型集體活動都制定了細致可行的安全預案。

（九）安全教育。學校按時開展安全宣傳教育活動；有效開展師生安全行為養成教育活動；開展夏季野浴安全教育；結合學校實際每月開展安全演練。

篇（2）

3． 全面檢查公司生產現場及辦公區域的消防安全，嚴格落實防火值班、值勤工作，對各班組生產現場重點消防部位進行全面細致檢查。

篇（3）

“堅定理想信念、純潔黨的隊伍”專項整治活動總結

這次專項整治工作，我校黨支部以縣委組織部的文件(建組發【2019】19號)精神為指導，以轉變作風、嚴肅黨紀、堅定信念為主線，按照深入整治的要求，進行了全面排查，提高了黨員隊伍素質，為打造一支業務過硬，紀律作風優良，理想信念堅定，立教于本的隊伍奠定了良好的基礎。通過整治活動的開展，真正讓每個黨員感受到保持黨的的先進性和純潔性的意義的重大，以真查實改取信于民，切實增強教育實踐活動的實效。下面就本次活動作如下兩點總結：

一、可以肯定，我支部全體黨員理想信念堅定，宗旨意識、黨性原則、法制觀念強，道德行為高尚，組織生活規范。

二、今后努力方向

我校黨支部將繼續以縣委組織部的文件(建組發【2019】19號)精神為指導，以轉變作風、嚴肅黨紀、堅定信念為主線，貫徹專項整治內容的要求，繼續進行全面排查不放松，提高黨員隊伍素質，為打造一支業務過硬，紀律作風優良，理想信念堅定，立教于本的隊伍奠定堅實的基礎。

篇（4）

一、以措施促落實、全程留痕

堅持問題導向，帶頭抓好整改。簽訂“三個規定”承諾書；確保不出現超越職權違規干預、過問案件等情況發生。全體在編干警填寫《落實三個規定自查表》自查表。增強干警的廉政意識和紀律觀念。采取“”、專項自查自糾方式檢視各自在工作中存在的問題和薄弱環節，查找出來的問題，立行立改。穩步推進警示教育活動，確保貫徹落實到位。

二、堅持高壓態勢，強化立規執紀

篇（5）

一、領導重視，措施得力

自全省會議后，市畜牧局領導高度重視，制定集中整治實施方案，把開展以獸用生物制品為主的獸藥市場集中整治活動作為一項重要任務納入議事日程，做到明確目標，突出重點，加大查處力度，抽調精干人員，成立了聯合執法檢查組，并保證車輛，經費到位，為這次執法檢查活動的圓滿完成提供了有力保障。

二、突出重點，狠抓落實。

篇（6）

通過開展“微腐敗”專項整治活動，讓我在思想上有了更深的認識：千里之堤毀于蟻穴。不論干什么，只有打好基礎，才能取得更好成績，黨員干部隊伍的建設也是一樣，只有從基層抓起，杜絕微腐敗現象，才能保證隊伍的純潔性、先進性，才能維護好群眾利益。提高黨員干部的紀律意識，對于鞏固安全生產基礎，維護職工利益有著十分重要的意義。因此，我認為公司開展“微腐敗”專項整治活動非常及時、很有必要。

二、存在的問題

1、在開展“微腐敗”活動之初，只片面地自我剖析，認為工作好、表現好，沒有問題就可以了，對此次活動認識片面，態度不夠端正，沒有認識到教育對今后工作的重要性。

2、政策理論學習深度不足。對黨的路線、方針、政策未能做到深入學習，部分文件停留在知道了、看過了的狀態。

3、對工作責任心還不夠強，在工作中，以完成工作為主，未能嚴格要求自己，更好完成工作內容。

三、存在問題的原因分析

思想上對“腐敗問題”的認識不足，片面認為腐敗是有權利的人的事，不在權利職位不腐敗，缺乏對政策理論的深刻研究動力，未能理會到“不努力干工作也是一種微腐敗”。對先進思想的學習不夠深刻，學習不夠深入，認識比較膚淺。認為在生產工作崗位只要抓好手頭工作就行，未能從思想上升華，切實領會“不忘初心、牢記使命”主題教育的初衷。

四、整改措施

篇（7）

1、年級、部門總結。要求各年級、各部門結合本年級、本部門整治工作開展情況，寫出總結報告，報告要求對本年級、本部門在活動開展過程中發現的問題，涌現的典型進行全面分析，并上報專項整治工作領導小組匯總。

2、教師個人總結。要求全體教職工結合學習、自查階段發現的問題，進行深入剖析，從思想上、觀念上正確認識此次整治活動的重大意義，并針對自身存在問題制定整改措施。

二、根據總結報告，公示先進典型

1、表彰先進。由各年級、本部門結合整改實際，總結評比出本年級、本部門的先進典型，上報領導小組進行公示。對整治過程中發現的問題，責任到人，查找原因，制定措施，限期整改。，

2、總結經驗。通過此次專項整治活動，及時總結整改經驗，形成報告，上交領導小組。

三、召開總結會議，提出更高要求

由學校專項整治活動領導小組牽頭，組織召開總結階段工作會議，對本階段的相關工作進行全面總結。主要包括：

1、對評選出的師德師風先進典型進行表彰。

篇（8）

火災事關人民生命財產安全和社會穩定，消防安全責任重于泰山。為此，我鄉把消防安全工作作為一項長期性、經常性的工作來抓，并以強有力的組織來保障。此次活動我鄉成立領導小組，鄉黨委書記親自擔任為組長，相關部門負責人為成員的領導小組副組長，下設辦公室，由安監站負責人XXX兼辦公室主任。各村、各企業也都相應成立了消防安全工作小組，確定專人分管。并要求此項工作要延伸到村組、農戶，真正做到了“橫向到邊，縱向到底”。實行隱患事故排查責任制，責成鄉安監站對此次排查的隱患建立臺賬，督促按時整改銷號。

二、深入開展防火知識宣傳教育

各村通過宣傳橫幅、張貼標語、印發宣傳資料、公開欄、微信等多種途徑宣傳防火知識。并要求派出所、鄉文化站、安監站、中小學等單位密切配合，自3月初起，連續不斷地開展防火知識宣傳教育。在實際工作中，我們通過發放各種宣傳材料，巡邏車大喇叭的方式把防火知識送進千家萬戶。

篇（9）

自2011年原國家衛生部決定在全國醫療機構開展為期3年的抗菌藥物臨床應用專項整治活動以來，全市各級醫療機構緊緊圍繞進一步加強抗菌藥物臨床應用管理，優化抗菌藥物臨床應用結構，提高抗菌藥物臨床合理應用水平，規范抗菌藥物臨床應用，有效遏制細菌耐藥，并針對抗菌藥物臨床應用中存在的突出問題，采取標本兼治的措施加以解決，同時完善抗菌藥物臨床應用管理有效措施和長效工作機制，促進抗菌藥物臨床合理應用能力和管理水平持續改進， 保證醫療質量和醫療安全這一活動目標，根據原衛生部（現國家衛計委）和云南省衛生廳有關開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動文件要求、會議精神和安排部署，結合“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”和等級醫院創建等，全市各級衛生行政部門高度重視，加強領導和組織，各級醫療機構認真落實各項部署要求，積極開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動，同時廣大醫療工作者積極參與活動實踐，活動取得了明顯成效，主要表現在各醫療機構抗菌藥物品種數量達到限定范圍，品種結構較為合理；其次住院患者抗菌藥物使用率、門診患者抗菌藥物處方比例、急診患者抗菌藥物處方比例和抗菌藥物使用強度等抗菌藥物臨床應用相關控制指標明顯下降；再者清潔切口手術預防使用抗菌藥物有所規范。現將有關活動開展情況總結如下：

一、加強領導，明確責任

根據原衛生部（現國家衛計委）和云南省衛生廳有關開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動文件要求、會議精神和安排部署，市衛生局每年均結合實際制定了抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案，同時每年全市各級衛生行政部門和醫療機構每年均結合實際制定了抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案，成立了活動領導小組和領導小組辦公室。如**市延安醫院成立了以院長為組長，分管副院長為副組長，相關科室負責人為成員的活動領導小組，負責全院抗菌藥物臨床應用專項整治組織領導工作；此外，醫院還成立了抗菌藥物臨床應用專項整治活動辦公室，具體負責實施由抗菌藥物專項整治組織領導小組制定的年度和月季抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案。

此外，為確保活動取得實效，市衛生局在抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案中進一步明確了各部門的工作職責即市衛生局負責組織、協調全市抗菌藥物臨床合理應用專項整治活動，并對全市活動開展情況進行督導檢查。各縣（市）區衛生局具體負責轄區內專項整治活動的組織實施，督促轄區內醫療機構實現抗菌藥物臨床合理應用各項指標。各級各類醫療機構負責落實衛生行政部門制定的各項工作措施，實現抗菌藥物臨床合理應用各項指標。

二、強化培訓，提高認識

一是組織市屬醫院分管醫療、藥學及醫務、院感和藥學部門負責人參加全省抗菌藥物臨床應用專項整治工作推進會；二是組織縣級以上醫院的分管醫療、藥學及醫務、院感和藥學部門負責人由云南省醫院協會藥事管理專業委員會舉辦的“抗菌藥物臨床應用專項整治活動經驗交流學習班”；三是組織各縣（市）區衛生局、五個國家（省級）開發（園區）社會事業局醫政科科長、全市二級以上公立醫院和部分民營醫院的分管領導、藥學、醫務、信息、感染等部門負責人參加衛生部辦公廳貫徹落實《抗菌藥物臨床應用管理辦法》暨2012年抗菌藥物臨床應用專項整治工作視頻會議；四是組織全市醫務人員參加全省醫療機構醫務人員抗菌藥物臨床應用管理辦法全員培訓；五是組織200多名臨床醫師、藥師參加國家衛計委在**舉辦的“全國基層醫療機構合理用藥培訓項目”等。此外，各醫療機構結合實際積極開展抗菌藥物臨床應用的培訓工作，如市婦幼保健院于2011年9月、2012年6月和2013年8月分別對全院執業醫師和藥師進行了“抗菌藥物相關專業知識和規范化管理培訓”；云南昆鋼醫院于2012年11月29、30日兩天舉行了為期2天的以“抗菌藥物合理應用”為主題的專題培訓，參與醫師、藥師近200多人次，覆蓋面達90%以上。

三、加強宣傳，營造氛圍

為保障抗菌藥物臨床應用專項整治活動深入、持續開展，全市各級衛生行政部門和醫療機構一是充分利用宣傳欄、醫患溝通會、網站信息等多種形式，加大對群眾合理使用抗菌藥物知識的宣教力度，提高群眾合理用藥意識，營造了良好的抗菌藥物臨床合理使用氛圍；二是繼續把醫務人員培訓放在重要位置，提高醫療機構抗菌藥物臨床應用管理水平和醫務人員合理用藥水平，營造合理使用抗菌藥物的內部環境。如市一院通過院質控會、院內網、醫院藥訊、臨床微生物與抗感染通訊、宣傳欄和組織培訓等形式廣泛宣傳，使全院上下明確開展抗菌藥物專項政治活動的目的和重要意義，為進一步推進抗菌藥物專項整治活動奠定了思想基礎。

四、圍繞重點，扎實推進。

（一）及時轉發各種有關抗菌藥物臨床應用專項整治活動的文件，使全市的整治活動始終圍繞著中心目標開展。

（二）落實抗菌藥物臨床應用管理責任制。一是明確醫療機構主要負責人是抗菌藥物臨床應用管理第一責任人，各臨床科主任為科室抗菌藥物合理應用的主要責任人，并將抗菌藥物臨床應用管理作為醫療質量和醫院管理的重要內容納入工作安排；二是按照誰發證，誰管理的原則，全市各級衛生行政部門與各自發證的醫療機構主要負責人分別簽訂抗菌藥物合理應用責任狀；此外，各醫療機構院長與臨床科室主任也簽訂《抗菌藥物合理應用責任狀》，；三是全市各級衛生行政部門和醫療機構均把抗菌藥物合理應用情況作為院長、科室主任綜合目標考核以及晉升、評先評優的重要指標。

（三）開展抗菌藥物臨床應用基本情況調查。在醫療機構開展2011、2012年度和2013年上半年院、科兩級抗菌藥物臨床應用情況調查：調查內容包括抗菌藥物品種、劑型、規格、使用量、使用金額，使用量和使用金額分別排名前10位的抗菌藥物品種，住院患者抗菌藥物使用率、使用強度、I類切口手術和介入診療抗菌藥物預防使用率，特殊使用級抗菌藥物使用率、使用強度，門診抗菌藥物處方比例、急診抗菌藥物處方比例。

（四）嚴格落實抗菌藥物分級管理制度。全市二級以上醫院均根據云南省衛生廳抗菌藥物分級管理目錄制定了本機構抗菌藥物分級管理目錄，對不同管理級別的抗菌藥物處方權進行嚴格限定，明確各級醫師使用抗菌藥物的處方權限，并采取有效措施，保證分級管理制度的落實，杜絕醫師違規越級處方的現象。如市延安醫院一是制定了《**市延安醫院抗菌藥物分級管理規定》，對不同管理級別的抗菌藥物使用權限進行嚴格限定，明確各級醫師使用抗菌藥物的處方權限；二是醫務部定期到科室抽查運行病歷及醫囑，對個別越級使用情況及時糾正，以保證分級管理制度的落實，杜絕醫師違規越級使用抗菌藥；三是嚴格特殊使用級抗菌藥物臨床應用會診制，并且特殊使用級抗菌藥物一律不放門診使用，以促進該類抗菌藥物的規范合理使用。

（五）建立抗菌藥物遴選和定期評估制度，加強抗菌藥物購用管理。

1.對抗菌藥物供應目錄進行動態管理，清退存在安全隱患、療效不確定、耐藥嚴重、性價比差和違規使用的抗菌藥物品種或品規。

2.嚴格控制抗菌藥物購用品種、品規數量，保障抗菌藥物購用品種、品規結構合理。三級綜合醫院抗菌藥物品種原則上不超過50種，二級綜合醫院抗菌藥物品種原則上不超過35種；口腔醫院抗菌藥物品種原則上不超過35種，腫瘤醫院抗菌藥物品種原則上不超過35種，兒童醫院抗菌藥物品種原則上不超過50種，精神病醫院抗菌藥物品種原則上不超過10種，婦產醫院（含婦幼保健院）抗菌藥物品種原則上不超過40種。同一通用名稱注射劑型和口服劑型各不超過2種，具有相似或者相同藥理學特征的抗菌藥物不得重復采購。頭霉素類抗菌藥物不超過2個品規；三代及四代頭孢菌素（含復方制劑）類抗菌藥物口服劑型不超過5個品規，注射劑型不超過8個品規；碳青霉烯類抗菌藥物注射劑型不超過3個品規；氟喹諾酮類抗菌藥物口服劑型和注射劑型各不超過4個品規；深部抗真菌類抗菌藥物不超過5個品種。

3.實施備案管理。各醫療機構抗菌藥物采購目錄（包括采購抗菌藥物的品種、品規）要及時向核發其《醫療機構執業許可證》的衛生行政部門備案。

（六）定期開展抗菌藥物臨床應用監測與評估。

全市二級以上醫院定期開展抗菌藥物臨床應用監測，分析本機構及臨床各專業科室抗菌藥物使用情況，評估抗菌藥物使用適宜性，并對抗菌藥物使用趨勢進行分析，出現使用量異常增長、使用量排名半年以上居于前列且頻繁不合理使用、企業違規銷售以及頻繁發生藥物嚴重不良事件等情況，及時調查并采取有效干預措施。

如市兒童醫院定期開展抗菌藥物臨床應用監測，分析臨床各科室抗菌藥物使用情況，評估抗菌藥物使用適宜性，并對抗菌藥物使用趨勢進行分析，出現臨床使用異常等情況，及時調查并提交醫院抗菌藥物專項整治小組會議進行討論，對于使用量異常增長的藥品進行停藥處理。

（七）加強臨床微生物標本檢測和細菌耐藥監測。全市二級以上醫院積極采取綜合措施，努力提高微生物標本質量，提高血液及其他無菌部位標本送檢比例，保障檢測結果的準確性。

市一院2012、2013年接受抗菌藥物治療的住院患者抗菌藥物使用前微生物檢驗樣本送檢率分別為46.7%、68%，接受限制使用級抗菌藥物治療的住院患者抗菌藥物使用前微生物檢驗樣本送檢率分別為75.5%、77%，接受特殊使用級抗菌藥物治療的住院患者抗菌藥物使用前微生物檢驗樣本送檢率分別為 89.93%、97%。

（八）嚴格醫師抗菌藥物處方權限和藥師抗菌藥物調劑資格管理。全市二級以上醫院對醫師和藥師開展抗菌藥物臨床應用知識和規范化管理培訓、考核工作，醫師經培訓并考核合格后，授予相應級別的抗菌藥物處方權；藥師經培訓并考核合格后，授予抗菌藥物調劑資格。如安寧市人民醫院在對全院醫師和藥師開展培訓、考核的基礎上，于2012年8月27日下發《安寧市人民醫院關于授予執業醫師抗菌藥物處方權及藥師抗菌藥物處方調劑資格的通知》（安人醫﹝2012﹞39號），對考核合格的醫師分別授予相應級別的抗菌藥物處方權，對考核合格的藥師授予抗菌藥物處方調劑資格，同時下發了安寧市人民醫院醫師抗菌藥物處方權、藥師抗菌藥物處方調劑資格的管理制度與程序，對新調入我院及新取得執業醫師資格證的醫師，要先進行抗菌藥物合理使用知識的培訓，培訓后進行考核，考核合格后由醫院授予抗菌藥物處方權，才能開具抗菌藥物處方，醫院處方點評小組在每月的處方點評過程中，嚴格檢查是否有未取得抗菌藥物處方權的醫師開具抗菌藥物的情況以及越級使用抗菌藥物的情況，一旦發現，對處方醫師進行通報及處罰，從目前檢查情況來看，通過醫院HIS授權管理，醫院執行情況很好，無越級使用抗菌藥物的情況發生。

（九）落實抗菌藥物處方點評制度。二級以上醫院組織感染、藥學、微生物等相關專業技術人員對抗菌藥物處方、醫囑實施專項點評。充分運用信息化手段，每個月組織對25%的具有抗菌藥物處方權醫師所開具的處方、醫囑進行點評，每名醫師不少于50份處方、醫囑，重點抽查感染科、外科、呼吸科、重癥醫學科等臨床科室以及I類切口手術和介入診療病例。如市兒童醫院按衛生部要求，對每名醫師不少于50份處方、醫囑進行點評，截止2013年8月止，共隨機抽查了全院醫師開具的抗菌藥物處方及醫囑共367人次，處方及醫囑總數各5821張及251份病歷，每月定期將點評結果交抗菌藥物專項整治工作小組討論，根據各項檢查結果綜合分析評價，對合理使用抗菌藥物前十名的醫師，向全院公示；對不合理使用抗菌藥物前十名的醫師，在全院范圍內進行通報并納入績效考核、誡勉談話、限期整改等處理，進行有效干預；安寧市人民醫院醫院處方點評管理小組每月開展抗菌藥物處方專項點評工作，及時將點評結果交醫教科及抗菌藥物管理辦公室審核，審核后每月一期抗菌藥物臨床應用專項整治情況通報，對不合理使用抗菌藥物的醫師進行內部公示，每張處方扣罰30元，在常規點評基礎上，針對問題突出的科室，加大點評力度，不斷促進抗菌藥物合理使用。

（十）完善抗菌藥物管理獎懲制度，嚴肅查處抗菌藥物不合理使用情況。為扎實推進抗菌藥物臨床應用專項整治活動，確保活動取得實效，全市二級以上醫院尤其是公立醫院建立了抗菌藥物管理獎懲制度，嚴肅查處抗菌藥物不合理使用情況。如市三院制定了《**市第三人民醫院抗菌藥物臨床合理應用考核獎懲辦法》，醫院根據監測情況對科室抗菌藥物使用量、使用率和使用強度進行排序，對抗菌藥物臨床應用情況進行考核、通報，對未達到相關指標要求并存在嚴重問題的科室責任人進行誡勉談話，截至2013年9月底共進行誡勉談話8次；如宜良縣第一人民醫院每月堅持一輪處方及醫囑抗菌藥物應用合理性點評工作，對不合理用藥情況進行反饋并對不達標科室給予經濟處罰，2012年受處罰的科室累計達11個，2013年受處罰的科室累計達3個。此外，對達標科室給予獎勵，近三年來，對控制達標且無不合理用藥的科室累計獎勵金額計10余萬元。

五、措施得力，成效顯著

一是全市醫療機構尤其是二級以上公立醫院抗菌藥物品種數量達到限定范圍即三級醫院和二級醫院抗菌藥物品種數均分別不超過50種和35種，如市一院品種數為48種，市三院品種數為48種，市婦幼保健院為40種，市兒童醫院品種數為50種，官渡區人民醫院為33個。

二是全市醫療機構尤其是二級以上公立醫院抗菌藥物品種結構得到進一步優化即品規數均符合好國家衛計委（原衛生部）和省衛生廳的要求，即同一通用名稱的抗菌藥物注射劑型和口服劑型各不超過2種，處方組成類同的復方制劑1-2種；三代及四代頭孢菌素（含復方制劑）類抗菌藥物三級醫院口服劑型不超過5個品規，注射劑型不超過8個品規；二級醫院口服劑型不超過3個品規，注射劑型不超過5個品規。碳青霉烯類抗菌藥物三級醫院注射劑型不超過3個品規、二級醫院注射劑型不超過1個品規。氟喹諾酮類抗菌藥物三級醫院口服劑型和注射劑型各不超過4個品規；二級醫院口服劑型和注射劑型各不超過2個品規。深部抗真菌類抗菌藥物三級醫院不超過5個品規；二級醫院不超過2個品規。

三是全市醫療機構尤其是二級以上公立醫院住院患者抗菌藥物使用率、門診患者抗菌藥物處方比例、急診患者抗菌藥物處方比例和抗菌藥物使用強度等抗菌藥物臨床應用相關控制指標明顯下降。如市延安醫院今年1-8月份住院患者抗菌藥物使用率、門診患者抗菌藥物處方比例、急診患者抗菌藥物處方比例和抗菌藥物使用強度分別為45.87%、7.78%、29.87%和38.57DDD/100人/天；安寧市人民醫院今年上半年住院患者抗菌藥物使用率、門診患者抗菌藥物處方比例、急診患者抗菌藥物處方比例和抗菌藥物使用強度分別為54.96%、25.22%、20.72%和35.18DDD/100人/天。

四是全市醫療機構尤其是二級以上公立醫院I類切口手術預防使用抗菌藥物有所規范。如市延安醫院2011年1月（還未開展抗菌藥物專項整治活動）I類切口手術預防使用抗菌藥比例為88.91%,，啟動抗菌藥物專項整治活動后，到2011年12月，該項指標已降一半，到49.38%，2012年，隨著抗菌藥物專項整治工作的持續深入開展，該項指標進一步下降到27.55%，到2013年1-8月該項指標維持在28.30%水平，較好地完成了控制指標；市兒童醫院I類切口手術預防使用抗菌藥物比率2011年、2012年和2013年分別為50.35%、29.68%和14.79%；市一院

六、存在問題

一是部分醫療機構領導不重視，致使本院對實施方案貫徹落實較差。二是少數醫療機構沒把抗菌藥物專項整治工作納入醫院的質量管理體系中，工作不踏實。三是部分醫療機構未開展抗菌藥物使用專項點評工作。四是醫療機構抗菌藥物不合理使用的情況仍然存在，極少數還較嚴重，如清潔手術預防用藥選擇錯誤、用藥時機不合理、使用療程不合理、不必要的聯合用藥及門診使用特殊限制性抗菌藥物等。

篇（10）

1、學校組織召開了全校工作人員會，專題學習教育局《在全市開展行風師風專項整治活動的通知》的文件精神，統一思想，提高認識。

2、依照市教育局通知實施方案內容，結合我校實際，研究部署督促檢查工作，成立了以郭民為組長的學校專項整治、檢查工作領導小組，制定了具體實施方案，確立了督查內容。

3、廣泛宣傳營造氛圍，通過校園網、廣播、櫥窗、展板、LED顯示屏、微信或QQ群等多種形式、多渠道向教職工、社會廣泛宣傳治理中小學校和在職中小學校教師有償補課專項行動，營造學校宣傳到位、家長理解配合、社會參與監督的禁止有償補課的強大輿論氛圍。積極引導輿論，回應社會關切，增進社會群眾對教育工作的理解和支持。

二、主要工作

依照市教育局通知精神，我校本次專項整治活動以“宣傳動員、自查自糾、全面檢查、建章立制”四個階段，堅持全面排查與重點整治相結合，將嚴禁有償補課的規定將國家和省、市、區的要求傳達到每一位教師。 我校結合實際，迅速行動，層層召開動員會，制定了專項行動工作方案，成立了工作專班，落實工作責任，排點對象。認真組織全體教職工學習貫徹教育局《在全市開展行風師風專項整治活動的通知》的文件和有關有償補課典型事例查處的通報。與我校全體教職工層層簽訂拒絕有償補課責任狀和承諾書，承諾書一式兩份，教師本人及所在學校各執一份。向每一位家長發出《關于行風師風建設的公開信》。 我校在自查自糾期限內，每名教師以七項清理內容，認真組織全體教職工認真查擺在有償補課方面存在的問題，做好有錯必糾。我校對于自查出的問題和群眾反映的突出問題，集中梳理，列出整改時間表，指定整改責任人，確保整改到位。

三、今后的工作方向

1、建章立制，形成常態化。

制定更加明確的學校教育教學管理制度，進一步加強教師職業道德教育，規范教師從教行為，樹立教師隊伍的良好形象。把有償補課治理工作常態化。

2、鞏固成果，防止反彈 加強師德師風建設，組織教師學習《義務教育法》、《教師法》和《中小學教師職業道德規范》及教育局《在全市開展行風師風專項整治活動的通知》的文件精神，深刻認識有償補課的危害性和專項治理工作的意義，切實增強依法從教、抵制有償補課的自覺性，鞏固良好學風、教風和校風，謹防有償補為進一步貫徹落實教育局的文件精神，全面做好我校師風專項整治活動及中小學校師德師風建設工作，師風建設已引起社會各界的廣泛關注，有些教師的師風嚴重侵害人民群眾的切身利益。為深入做好我校教職工履職盡責工作，進一步加強我校教體系統師德師風和政風行風建設，規范我校辦學行為和教師從教行為，切實樹立良好的教育形象。根據教育局通知精神，在我校開展專項整治活動。現將有關工作總結如下：

一、加強認識認真部署

1、學校組織召開了全校工作人員會，專題學習教育局《在全市開展行風師風專項整治活動的通知》的文件精神，統一思想，提高認識。

2、依照市教育局通知實施方案內容，結合我校實際，研究部署督促檢查工作，成立了以郭民為組長的學校專項整治、檢查工作領導小組，制定了具體實施方案，確立了督查內容。

3、廣泛宣傳營造氛圍，通過校園網、廣播、櫥窗、展板、LED顯示屏、微信或QQ群等多種形式、多渠道向教職工、社會廣泛宣傳治理中小學校和在職中小學校教師有償補課專項行動，營造學校宣傳到位、家長理解配合、社會參與監督的禁止有償補課的強大輿論氛圍。積極引導輿論，回應社會關切，增進社會群眾對教育工作的理解和支持。

二、主要工作

依照市教育局通知精神，我校本次專項整治活動以“宣傳動員、自查自糾、全面檢查、建章立制”四個階段，堅持全面排查與重點整治相結合，將嚴禁有償補課的規定將國家和省、市、區的要求傳達到每一位教師。 我校結合實際，迅速行動，層層召開動員會，制定了專項行動工作方案，成立了工作專班，落實工作責任，排點對象。認真組織全體教職工學習貫徹教育局《在全市開展行風師風專項整治活動的通知》的文件和有關有償補課典型事例查處的通報。與我校全體教職工層層簽訂拒絕有償補課責任狀和承諾書，承諾書一式兩份，教師本人及所在學校各執一份。向每一位家長發出《關于行風師風建設的公開信》。 我校在自查自糾期限內，每名教師以七項清理內容，認真組織全體教職工認真查擺在有償補課方面存在的問題，做好有錯必糾。我校對于自查出的問題和群眾反映的突出問題，集中梳理，列出整改時間表，指定整改責任人，確保整改到位。

三、今后的工作方向

篇（11）

（二）各部門要加強協調，分工負責開展好此次專項整治行動。成立以張功斌副局長為組長，綜合科、計量所、衡器所、稽查大隊、區域監管站負責人為成員的專項整治行動領導小組，領導小組辦公室設綜合科，負責具體協調我市農資計量專項整治工作。

二、目標明確、責任到位

（一）此次專項整治行動期間，一是重點檢查生產及流通環節的化肥、農藥、種子、地膜等農資類定量包裝商品的凈含量是否符合國家的有關規定；二是重點檢查農資批發市場、專業市場、集散地和經營門店是否配備了與其經營項目相適應的計量器具并按期進行檢定。對檢查發現的缺斤短兩、計量作弊、凈含量不足等坑害農民的違法行為，要依法進行查處。

（二）各部門應嚴格按照工作方案的要求，明確分工責任，緊緊圍繞國家局提出的整治目標和整治重點，明確重點檢查單位、檢查內容和工作步驟，細化各部門的分工和時限要求。

三、工作要求，抓好落實

（一）稽查大隊負責對農資批發市場、專業市場、集散地和經營門店等重點單位的計量器具配備和檢定情況進行監督檢查，并按照市局與市工商局、市消保委聯合下發的《關于在全市商場超市和農產品市場等經營場所集中開展秤具專項整治工作的通知》文件要求一并執行。各區域監管站負責對農資生產單位的計量器具配備和檢定情況進行監督檢查。

完成時間：4月-5月15日。

（二）各部門要按照國家局、省局、市局的要求，與市局正規化建設和信息化建設中的計量工作相結合，通過此次專項整治行動進一步完善強檢計量器具備案和建檔工作，逐步建立起農資計量監管長效機制，開展定期或不定期的計量監督檢查。

完成時間：5月31日。

（三）計量所要對農資類定量包裝商品凈含量情況進行檢驗，衡器所要對農資批發市場、專業市場、集散地和經營門店配備的計量器具按期進行檢定，努力為此次農資計量專項整治提供技術保障。

四、加強宣傳，扎實推進

（一）農資市場的主辦者和從事農資銷售的經營者是此次農資計量專項整治的第一責任人。各部門要把此次專項行動與省局、市局“深入基層、深入企業、深入調研”活動結合起來，對市場主辦者和經營者進行有關計量法律法規的宣傳，提高其法制意識和誠信意識。