緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇學生工作聯(lián)合會工作范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

組織部門成員進行思想交流，通過例會、培訓、集體學習等方式，提高部門成員的整體素質。日常加強對工作的指導，根據(jù)每位成員特點合理分工。同時要切實貫徹實施責任分工制，充分調動每位成員的工作積極性，培養(yǎng)成員責任意識，使部門成員真正得到鍛煉。

二、做好常務性工作

作為學生會的樞紐部門，辦公室將配合主席團對學生會的各項工作進行統(tǒng)籌安排，協(xié)調各職能部門的工作，保證學生會工作的高效性。我們將進一步完善規(guī)章制度，繼續(xù)做好學生會人員檔案、文檔材料的整理與存檔，嚴格購置和維護辦公室物品，以及做好會務準備、值班安排、事務通知、會議記錄、日常衛(wèi)生清掃等常務性工作。

三、加強學習交流

開展部門內部活動，增進內部成員溝通交流；繼續(xù)與各部門進行工作上的互助交流，開展部門聯(lián)誼活動；與各系院的學生會主席團和辦公室進行交流學習，完善辦公室的日常工作；定期邀請各部長、主席、老師與部門成員進行交流工作經(jīng)驗和心得。在著重于加強學生會整體之間聯(lián)系與溝通的同時,處理好學生會與二級學院學生組織以及其他學生組織之間的關系，以促進學生會各項活動更好地開展。

四、創(chuàng)新工作思路

（一）階段性工作總結

將每次活動后好的工作方法和其他方面進行總結積累，和部門成員一起進行深入的總結、討論和思考。最后以工作匯報形式提交總結，使辦公室不斷進步，不斷完善。

（二）增強集體凝聚力

組織本部門全員外出采風活動，加強感情交流，打造溫馨和諧的辦公室之家，保證部門成員更有激情的投入工作角色。

五、奮斗目標

辦公室在下學期的主要奮斗目標是：創(chuàng)新工作機制，以加強與各部門的聯(lián)系為基礎，樹立良好的辦公室形象；提高辦公室學生干部的綜合素質，打造一支戰(zhàn)斗力強、有組織、有紀律的學生干部隊伍。

篇（2）

其次，要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任委員的時候，委員們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟，由于經(jīng)歷簡單，又或者是上進心都比較強，競爭力也比較強，往往會出現(xiàn)互相嫉妒，互不服氣。要克服這種情況，我們第一是要學會謙虛，學會正確地認識自己，擺正自己的位置，扎扎實實，一步一個腳印地向著目標前進。第二，要學會看到別人的優(yōu)點和長處，并且豁達大度，寬厚待人。一個人只有豁達、寬容，才能處理好人與人之間的關系，同學之間能夠友好和諧相處，這是學生干部干事能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境，我們都應該為營造這個良好環(huán)境而共同努力。在這些社聯(lián)活動中，雖然各個委員都希望能夠有比較耀眼的表現(xiàn)，但是大家最后都認識到團結才是真理，也正是克服了這種互不服氣的思想，組員們充分地發(fā)揮團結合作的精神，各施所長，才使得這次活動能夠比較順利地開展開來。

第三，要注意克服韌勁不足，吃苦精神差的現(xiàn)象。在學生工作中，有個別學生干部干事缺乏堅毅的品格，進取意識不夠強，缺乏韌勁，缺乏遠大的理想和抱負，貪圖安逸，追求享樂，對工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艱辛的努力，意志品質比較脆弱，工作拈輕怕重，所以會出現(xiàn)工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足，我們必須樹立堅定的信念，把為同學們服務作為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢于承擔更艱巨的工作任務，敢于向困難挑戰(zhàn)。

篇（3）

臨潼校區(qū)校學生社團聯(lián)合會本學期工作計劃具體如下：

1.  社團聯(lián)合會機構調整,部門整和及個別干部的調整,更加有利于今后的工作管理和開展，調整后的社聯(lián)機構將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化

2．社聯(lián)干部培訓的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經(jīng)驗和知識，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質和對社團的近一步了解，社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望，也為社聯(lián)新一屆的換屆準備充實的人力。

3．電影周的開展，上學期由于時間原因耽誤了原本策劃好的電影周，本學期將在原有策劃上加以改動，承辦大學生電影周不光是電影的播放，還包括學生dv作品的展播，電影攝影作品的展出，電影作品的評論文章，我們更期待能夠拍一部屬于西安工程大學自己的電影，在全國各大高校已經(jīng)有很多學生拍攝了以學校為背景的電影，希望我們也同樣不甘落后，打造自己的藝術品牌。

4．本學期正值國家2011年奧運會的舉行，社團聯(lián)合會也將借著這個契機大展生手，舉辦跟奧運有關的大型活動，體現(xiàn)出綠色奧運，人文社團，和諧校園的無限魅力，也為奧運貢獻出社團人自己微薄的一份力量。

5．社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括奧運會有關主題的活動。

6．社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因為這種最直接的方式更容易讓同學了解，也能更全面介紹社團活動和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會自己的報刊《工程大社聯(lián)報》也希望校團委給予支持和幫助。

7．社團聯(lián)合會一年來有大量的優(yōu)秀社團涌現(xiàn)，很多社團活動也豐富多彩，為了激發(fā)社團人的動力以及對社聯(lián)文化的一個傳承，將舉辦十大優(yōu)秀社團活動，五大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行

8．社團聯(lián)合會在學期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役！

活動是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，創(chuàng)造更多輝煌和奇跡。

掀起西安工程大學校園文化新的浪潮。

2011年這個美麗的陽春三月已經(jīng)開始，社團聯(lián)合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章！

讓幸福離我們更近，讓夢想不在遙遠！

篇（4）

十分感謝校團委給我這次難得的競選機會!

今天，我競選的職位是學生社團聯(lián)合會主席。

我競選學生社團聯(lián)合會主席有以下四大優(yōu)勢：

第一、我有豐富的工作經(jīng)驗。兩年來，我從人文讀書社一名普通的外聯(lián)部干事到如今的社團負責人，參與了第一屆、第二屆人文讀書節(jié)，第二屆、第三屆“人文杯”征文大賽等活動的策劃與組織，積累了豐富的社團經(jīng)驗。在班級、學生會的工作，使我的經(jīng)歷更加多樣化。

第二，我有較高的政治素養(yǎng)。家事、國事、天下事、事事關心，通過學習，已經(jīng)具有較高的政治覺悟，特別是上黨校后，我更加注重理論學習，始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

第三、我具備良好的個人素質。我有吃苦耐勞，默默無聞的敬業(yè)精神;有嚴于律己、誠信為本的為人品質;有雷厲風行、求真務實的工作作風;有虛心好學，開拓進取的創(chuàng)新意識。

第四、能夠很好地處理學習和工作的關系。作為學生，學習永遠都應是第一位的。作為學生干部，學習和工作，兩手都要抓，兩手都要硬。

假如有我幸競選成功，我將以“團結、高效、務實、創(chuàng)新”為工作原則，針對學生社團聯(lián)合會現(xiàn)存問題進行必要改革，結合實際情況，大膽創(chuàng)新。

對學生社團聯(lián)合會，我將采取以下四項舉措：

一、完善、制度并嚴格執(zhí)行學生社團聯(lián)合會各項制度。嚴格值日制度;繼續(xù)推進學生社團聯(lián)合會工作日制度;建立“一會兩團”即學生社團工作會議，顧問團和主席團制度。

二、加快學生社團聯(lián)合會團組織建設。在學生社團聯(lián)合會各分會同時建立團組織，以更好地監(jiān)督指導工作，并積極創(chuàng)作條件，讓共青團長安大學委員會在學生社團聯(lián)合會產(chǎn)生辦事機構。

三、推行組織機構改革。增設外聯(lián)部，加強學生社團聯(lián)合會與其他組織的團結與合作;辦公室增加受理投訴服務;宣傳部兼管網(wǎng)絡管理和開發(fā);在新校區(qū)設立學生社團聯(lián)合會分會，其職能是學生社團聯(lián)合會及其和各機構職能的延伸，實行“崗位流動制”。

四、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設。作為學生干部，必須要有高度責任心和極大熱情，特別是要切實轉變個人觀念，不擺架子，不搞官僚主義。在學生社團聯(lián)合會內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯(lián)合會。

對學生社團，我有如下三大構想：

首先，加快社團團支部建設。目前，僅有標兵社團、優(yōu)秀社團等少數(shù)社團建立了團支部。

其次，加強對社團監(jiān)管。特別是加強財務監(jiān)督，宣傳引導和活動指導。對社團負責人進行必要的培訓，使社團自我管理水平再上一個新臺階。

最后，制定可持續(xù)發(fā)展計劃。實施“321”工程，即用3年左右時間每年重點支持一兩個有實力的社團，創(chuàng)名牌社團。對同類社團，鼓勵其在自愿的基礎上合并重組。

篇（5）

二. 社團聯(lián)合會主席職責

社團聯(lián)合會主席在院團委指導下對全院社團進行監(jiān)督、協(xié)調，組織開展各種校園文化活動：

1、負責社團聯(lián)合會的全面工作，掌握各部的運作情況、工作目標達到與否，全權監(jiān)督、指導社團聯(lián)合會相應部門所承辦的活動；團結社團聯(lián)合會的各部門、各成員，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，加強社聯(lián)的凝聚力，以利于工作有效的開展。

2、定期主持召開社團聯(lián)合會全體干部會議及各社社長聯(lián)合會議，傳達學院的決議指示。

3、起草社團聯(lián)合會年度、學期工作計劃、活動規(guī)劃及各種決議。督促并檢查各部門的工作落實情況，及時向院團委及相關部門匯報工作，做好社團聯(lián)合會學期和年度總結。

4、負責協(xié)調個社團的工作，經(jīng)常召開社團碰頭會，聽取工作意見，解決相關問題。監(jiān)督、考核、反映各社團的工作情況。

5、負責大型活動的全面指揮、協(xié)調。

6、深入個社團，了解各社團工作狀況，負責社團工作的考核評比。了解社團的思想、工作和活動狀況，注意搜集、反映廣大社團的合理建議和正當要求。

7、加強與學院團委、院學生會及相關單位的聯(lián)系。完成交辦的其它事務。

三. 競選條件

1、我院社團聯(lián)合會成員及格社團成員

2、有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神；有團隊精神，能夠帶領團隊優(yōu)質高效的工作；具有開拓創(chuàng)新意識，思維活躍，能夠創(chuàng)造性的開展工作；

3、有班級或社團工作管理經(jīng)驗，組織策劃、積極參加班級或系內組織的活動；

4、學習成績優(yōu)良，文化課成績穩(wěn)定在班級前10名內，本年度無不及格現(xiàn)象，具有很強的學習能力。

5、群眾基礎良好，在同學中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學利益，愿意為全院同學服務及各社團服務。

四. 競選工作小組

本次競選工作由院團委指導，社團聯(lián)合會直接負責，各社長協(xié)助工作，聘請學生代表參與監(jiān)督。

五. 競選流程由社聯(lián)的工作人員將社團聯(lián)合會主席競選活動策劃交給各社長，由社長向社團成員傳達競選的活動方案，推薦競選人先到競選工作小組相關部門（實訓二號樓606社聯(lián)辦公室）領取競選表格，認真填寫個人資料，最后交與競選工作小組。

2.競選人需要準備電子版的個人生活照一張

比賽環(huán)節(jié)：

1、 競選日期： 5月28或5月29日（等通知）

社團聯(lián)合會主席競選采用競職演說（5--8分鐘），提前準備出競選所需PPT，競職演說內容包括介紹姓名、班級、個人履歷、能力特長及如何開展工作等幾個方面，要求脫稿演說。（當天活動具體流程細則見附錄二）

2、 競選決賽結果公布日期： 3月20日

評委會分析研究各位選手競選情況，選出主席團3位成員。將結果數(shù)張貼海報于宣傳板及各寢室樓宣傳欄處。

附錄1：決賽當天活動流程安排

一、活動主題：

給我一個支點，讓我挑起社聯(lián)的明天

二、活動目的：

在華夏社聯(lián)及社團的競選人中，通過決賽的現(xiàn)場發(fā)揮，選出3位主席團成員。

三、活動意義：

為了充分發(fā)揮社聯(lián)的在校園文化建設中的作用，達到服務校園，服務同學的目的。

篇（6）

一、招新目的

為了保證我院社團聯(lián)合會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展社團聯(lián)合會工作，實現(xiàn)社團聯(lián)合會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大社團聯(lián)合會干部隊伍，保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新細則

（一）招新對象

**級新生

（二）招新要求

1、承認大學生社團聯(lián)合會章程，自覺遵守大學生社團聯(lián)合會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

5、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

6、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

7、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報社團聯(lián)合會辦公室。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。由各部門分別進行面試，合格后即可進入大學生社團聯(lián)合會。

（五）招新時間及地點

時間：9.10—9.14

地點：學生食堂門口

三、前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知全校社團聯(lián)合會招新的信息。

（2）外聯(lián)部聯(lián)系院廣并利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

（3）在學生官方網(wǎng)站上招新信息，同時也可以在群里等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。

2、要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在公寓樓，商業(yè)街，教學樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）外聯(lián)部聯(lián)系院廣安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

3、招新點展臺

（1）時間：9月10日到9月14日（設招新展臺時間為期5天）

（2）地點：食堂門口

（3）人員安排：由辦公室制作招新展臺人員值班表，按照值班表進行工作分配。

4、其他可行性措施

制作富有社團聯(lián)合會特色的調查表（待定），社團聯(lián)合會各部門成員可以利用課余時間走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，讓新生充分了解社聯(lián)，積極參與到社團聯(lián)合會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

四、招新流程

（一）招新期間工作

（1）招新的早上8：00，由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從院團委搬運一定數(shù)量的桌椅到食堂門口前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

（2）設置大學生社團聯(lián)合會特約咨詢處，由辦公室成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如社團聯(lián)合會的具體運作，社團聯(lián)合會的部門設置，社團聯(lián)合會的工作成績，社團聯(lián)合會的發(fā)展方向，社團聯(lián)合會工作人員的要求等問題給予解答。

（3）上午8：30，招新工作正式開始。

（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

（5）應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。

（6）晚上19：00，由策劃部部負責組織理事成員，清點桌椅數(shù)量將桌椅搬回院團委，放置指定地點。

（7）如有變動，辦公室與策劃部部應及時安排并通知到位。

（二）面試期間工作：

（1）面試前期，將社團聯(lián)合會在教室進行簡單的布置，分為兩個教室，方便進行面試。

（2）晚上6:00開始面試工作，共7個部門，分為兩組在兩個教室分別面試；到晚上10：00結束。

分組如下：

第一組：財務部辦公室宣傳部新聞部

第二組：外聯(lián)部社團管理中心策劃部

（3）面試內容：

①簡單自我介紹（不超過三分鐘）。

②應聘者回答評委的問題。

③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

（三）審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

2、臨時主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

3、公布干事名單。（宣傳部負責出海報）。

五、招新階段工作要求：

（1）各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報財務部。

（2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解社團聯(lián)合會工作。

（4）社團管理中心做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

（5）主席團和策劃部負責招新現(xiàn)場物品的領取和總體調配工作

（6）宣傳部和辦公室負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

（7）外聯(lián)部聯(lián)系廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

（8）社團管理中心負責現(xiàn)場處理突發(fā)事件或者特殊情況、維持現(xiàn)場秩序。

（9）新聞部、宣傳部負責照相及宣傳

六、注意事項

1.如果在此期間遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下措施：

（1）將招新領表場所設置體育館大廳內。

（2）如果無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在二教大廳入口處設置招新表的發(fā)放處。

（3）在公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行進行面試。

（4）如果報名人數(shù)太多，在一天時間內無法完成面試任務，可以推遲時間完成面試計劃。

2.各部門面試人員對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

3.如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試。

4.如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團與社團管理中心反應并安排解決。

七、招新總結：

9月16日開會總結本次校社團聯(lián)合會招新工作，9月18日將招新總結材料上報院團委。

院團委大學生社團聯(lián)合會

社團招新策劃書（二）新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，汽車工程系在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚我系社團文化文化，使同學們更好地體驗到我系的魅力，社團聯(lián)合分會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中！

一、招新主題

我的大學，我做主

二、招新時間

**年 10 月 X 日 （如有特殊情況，另行通知。）

三、招新地點

二食堂前籃球場

四、招新對象

在校所有學生，重點對象為大一新生

五、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

①系屬協(xié)會以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。

②各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取會費。

2、要求

①海報，宣傳板的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。

②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。（張貼前需到分社聯(lián)填寫申請表）

（二）報名階段

1、由院社聯(lián)為各個社團劃分具體招新指定區(qū)域，由分社聯(lián)維持招新的紀律與衛(wèi)生情況，監(jiān)督督促社團完成報名工作。

2、督察辦負責為各個社團發(fā)放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與會費的收繳等。

3、分社聯(lián)負責人指導各個部門工作的進行與每天會費的最終清點和存放。

4、設立招新咨詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。

六、經(jīng)費預算

大海報? 元 / 張× = 元

小海報? 元 / 張× = 元

橫幅 元 / 條×? = 元

招新表? 元 / 張×? =? 元

發(fā)票

筆 元 / 支× =? 元

礦泉水 元 / 箱× = 元

共? 元

七、注意事項

1、在招新期間各個社團所需的器材宣傳板自行負責，社聯(lián)不提供。

2、社團在招新期間所需的桌子由社聯(lián)統(tǒng)一向院社聯(lián)申請，待招新結束后再統(tǒng)一收回，在招新期間發(fā)放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。

3、社團招新時外宣部、社會實踐部可以尋找贊助商。

4、在社團招新期間以主席團的通知為準，各個部門不得自作主張。

5、由于招新人員與時間不能精準確定，經(jīng)費預算只供參考，不做結算用。

汽車工程系社團聯(lián)合分會

社團招新策劃書（三）社團的成立，并不是只為某一屆學生提供鍛煉的平臺，而是為整個學校提供一個實現(xiàn)夢想的機會，因此，社團的存在并不是暫時的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。

一、播音部招新要求：

播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：

1、口齒清晰，普通話基本達到標準，沒有口頭語。

2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。

3、有高度責任心，有集體榮譽感。

4、服從社團活動安排。

二、策劃部招新要求：

策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：

1、成員要有很強的責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。

2、深厚的語文功底，優(yōu)秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。

3、隨機應變能力強，能處理好各種類型的稿件。

4、服從社團任務分配及活動安排。

三、采編部招新要求：

采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，采編范圍廣，內容多，因此，對成員的要求有以下幾點：

1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。

2、積極完成社團分布的任務。

3、有創(chuàng)新意識。

4、對任務負責，不搪塞。

四、后期制作部招新要求：

后期制作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：

1、懂得電腦，會文件的各種處理制作。

篇（7）

堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大會議精神為指導思想，全面學習、落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞學校發(fā)展大局，以積極健康的內容和活潑多樣的形式，通過多種層面組織、引導學生社團的活動，提高大學生的思想覺悟，增強大學生的綜合素質，為廣大學生提供一方“發(fā)揮才能，展示自我”的沃土。

二、校大學生社團聯(lián)合會的工作重點

1、加強大學生社團聯(lián)合會內部建設，完善組織機構，確立更切合實際的管理制度，提高社聯(lián)各部門協(xié)調合作的能力，促進社聯(lián)各部門進一步秩序化、規(guī)范化開展工作。

2、以內部穩(wěn)定為基礎，力求新起點、新發(fā)展、新飛躍。以引導管理為手段，重點建設校級精品社團，支持院級社團發(fā)展，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團文化格局。特別是擴大曉莊社聯(lián)的品牌效應。

3、進一步加強社團對外交流，促使社團活動在立足校內的基礎上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的經(jīng)驗交流，將“走出去”與“引進來”相結合，實現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢互補，共謀發(fā)展。

4、依托社團資源，發(fā)揮社團優(yōu)勢，積極推進校園社團文化，鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性，展現(xiàn)自身活力，挖掘自身潛力，把學生個性發(fā)展和自身成長成才有機結合起來。

三、具體工作計劃

1、改革創(chuàng)新大學生社團聯(lián)合會內部建設

①狠抓組織建設。立足于我校社團實際情況及社聯(lián)自身發(fā)展需要，本學期校大學生社團聯(lián)合會積極調整、優(yōu)化部門設置，解散了策劃部，新組建了社團活動部和檔案管理部;修訂《南京曉莊學院大學生社團聯(lián)合會章程》，完善相關管理制度;改進工作方式，積極探索科學高效的管理模式，努力開創(chuàng)校大學生社團聯(lián)合會工作新局面、樹立新形象。

②創(chuàng)新內部考核制度。將工作成效量化，在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎上，積極聽取廣大社團會員的反饋意見，來確定大學生社團聯(lián)合會內部成員的考評成績，責任到人，推廣先進，獎懲分明。

③加強干部的能力建設。通過素質拓展訓練、學生干部培訓班考察調研等途徑全面提高學生社團干部綜合素質。同時推行工作反饋會制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。

④全力加強宣傳力度。宣傳是窗口、是咽喉、是關鍵，正所謂任何工作、活動的開展中，得宣傳者得天下。為此，必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發(fā)掘新的宣傳媒介。充分利用好《南京曉莊學院大學生社團聯(lián)合會月報》、《社團風采錄》等官方出版媒體，合理利用宣傳欄、流動展板等傳統(tǒng)宣傳載體進行宣傳，同時重點做好大學生社團聯(lián)合會相關網(wǎng)站更新、改版、維護工作。做到新聞報道及時暢通，及時有效地回復社團提出的相關問題，努力把大學生社團聯(lián)合會網(wǎng)站建設成為全校學生社團信息和形象展示的重要平臺。

⑤推進發(fā)行刊物的改版。平面媒體一向是宣傳的主心骨，《南京曉莊學院大學生社團聯(lián)合會月報》、《社團風采錄》作為面向全體社團會員的官方出版媒體，在保持宗旨不變的前提下，必須與時俱進進行改版。改版后欄目內容將資源重組，更加貼近社團及廣大社員。

⑥建立大學生社團聯(lián)合會成員檔案庫。為了更加規(guī)范、高效地進行人員管理，本學期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔，并及時更新管理資料。

2、加大對社團管理委員會的扶持力度，完善分層管理模式

①完善《社團管理委員會管理辦法》。各院(系)社團管理委員會必須根據(jù)校大學生社團聯(lián)合會相關文件制定適合本院(系)社團的管理辦法及相關規(guī)章制度，做到有章可循、有組織、有紀律。協(xié)助所在院(系)的社團做好換屆交接工作。

②加大對本院(系)社團日常活動的監(jiān)管。審批所在院(系)社團的工作報告以及各項活動，所有社團的活動申報書首先上交所在院(系)社團管理委員會審批，審批通過后再上報大學生社團聯(lián)合會?；顒舆^程中對社團活動經(jīng)費使用情況進行審核。

③定期與本院(系)社團進行交流。定期召開社團負責人例會，討論所在院(系)社團發(fā)展方向;及時傳達大學生社團聯(lián)合會例會精神，充分起到社團與大學生社團聯(lián)合會之間紐帶作用。

④帶領本院(系)社團開展豐富多彩的校園文化活動。帶領各社團定期舉辦與社團宗旨相關的活動，積極創(chuàng)造其它豐富多彩的社團活動模式，并協(xié)助本院(系)社團申請舉辦大型活動。積極配合大學生社團聯(lián)合會的各項活動并號召各社團積極參與。

⑤加強對外交流。協(xié)調各社團之間的關系，加強所在院(系)社團的統(tǒng)一建設，并加強與其它院(系)社團之間的合作交流。加強所在院(系)社團與兄弟學院社團之間的交流。

⑥健全社團管理委員會考核獎懲制度。定期做好考核工作，開展“優(yōu)秀社管會”評選活動，獎勵先進，激勵后進。促進院(系)社團管理委員會為我校社團的發(fā)展積極獻言獻策，奉獻自己的力量。

⑦做好檔案管理工作。及時匯總社團的工作計劃和總結、社團會員檔案，并及時上報大學生社團聯(lián)合會。

3、完善對學生社團的科學管理，創(chuàng)新社團工作機制

①推進對社團的分類引導，促進社團百花齊放、爭創(chuàng)特色

大力扶持理論學習類社團。在社團指導老師的任用、活動內容和形式上狠下功夫，注重理論學習和學生思想實際的結合，以更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導社員成為學生中“學習的典范，工作的模范”，實現(xiàn)社團成員“精英化”。

積極鼓勵社會科學類社團。積極倡導社會科學類社團開展科研活動，要在學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學生專業(yè)興趣和學習動力為主要立足點，濃厚校園學術氛圍，促使社會科學類社團逐步成為各社團中的中堅力量。

熱情倡導志愿服務類社團。“實踐出真知”，志愿服務類社團要帶動校園文化向著注重實踐的更深層次邁進。以培養(yǎng)學生社會公德和社會責任感為主要目的，不斷在服務的內容和形式上提升層次，使志愿服務類社團成為我校對外窗口的一塊品牌。

正確引導文學藝術類社團。對文學藝術類社團，要加強引導，強化管理。以發(fā)揮學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為根本目的，積極開展主題鮮明、內容豐富、格調高雅的社團文化活動，讓同學們在活動中切磋技藝、交流經(jīng)驗、共同提高，實現(xiàn)學生第二課堂生活的多樣化。

充分帶動體育健身類社團。追求健康的體魄、健美的體形，對體育健身類社團，要充分挖掘自身潛力，進一步加強同類社團間的競技、交流。積極推動學校全民健身運動，為增強廣大同學的身體素質提供一個交流的平臺。

②完善對學生社團的管理制度

完善《南京曉莊學院學生社團管理辦法》，規(guī)范社團成立、變更、注銷及社團活動的審批程序，強化對社團換屆改選、活動監(jiān)督和財務管理，建立社團干部、社員檔案庫，健全獎懲制度，引導我校學生社團向“思想向上、內容豐富、管理規(guī)范”的方向發(fā)展。加強學生社團內部管理制度和組織機構建設，增強學生社團內部的凝聚力。

規(guī)范社團的成立、變更、注銷程序。對于新申報的社團要做好審批考察工作，原則上已存在的同類型社團，新申報的不予批準成立;對于長期不開展活動或者嚴重違反《南京曉莊學院學生社團管理辦法》及相關管理辦法的社團，將予以降級、注銷。

強化對社團換屆改選的監(jiān)管。社團在每學年開始召開換屆選舉大會，社團會員民主選舉產(chǎn)生下一屆領導機構人選，大學生社團聯(lián)合會主席團成員協(xié)同監(jiān)管部成員將列席換屆選舉大會。會議結束后一周內必須上交會議、選舉的相關材料存檔。

加強對社團活動的審批程序。鑒于我校社團活動在繁榮校園文化的同時，突顯出的內容重復、質量較低等特點，本學期將加強對社團活動的審批，削減社團活動數(shù)量的同時提高活動質量。原則上一段時間內，同樣類型的活動不予批準(請及時關注社聯(lián)的西祠討論版，了解活動申報情況)，建議同類型活動強強聯(lián)合，資源合理配置的同時擴大影響力。

改革社費管理制度，加大對財務狀況的抽查。為了更好地促進我校社團的發(fā)展，本學期對社團會費的收取制定了新方案(詳情請參見相關發(fā)文)。

建立社團干部、社員檔案庫。配合校教務處從XX年下半年開始實施的新生培養(yǎng)方案中“每個學生在校期間必須參加一個社團方可畢業(yè)”的條款，本學期校大學生社團聯(lián)合會新組建檔案管理部對所有社團會員的資料進行建檔，并及時更新管理資料。

健全社團考核獎懲制度。定期做好考核工作，對于社團工作中的優(yōu)秀社團和優(yōu)秀指導老師及優(yōu)秀社員，予以書面形式和其他形式的表彰和宣傳，如在召開表彰大會表彰為社團工作付出努力的人。相對的，獎懲分明，對于嚴重違反《南京曉莊學院學生社團管理辦法》及相關管理辦法的社團，將予以降級、注銷，個人給予通報批評。

③加強對社團骨干的培訓，以人為本，實施社團可持續(xù)發(fā)展的人力資源策略。

引導社團通過社團干部培訓班、社團干部考試考核上崗等活動，不斷提高社團骨干素質，不斷增強群體內聚力，切實加強社團骨干隊伍的建設。使社團保持旺盛的吸引力與創(chuàng)造力，形成良性機制，促使社團健康、有序地發(fā)展。通過評優(yōu)等激勵方式，激發(fā)全體社團成員的活力，引導他們在實踐中學會克服缺點、完善自我、得到鍛煉，科學地吸引、發(fā)現(xiàn)、使用和留住社團人才。

④完善學生社團的指導教師制度。各學生社團要努力發(fā)掘學校專業(yè)教師、社會知名人士等人才資源，主動邀請、積極爭取一些具有深厚專業(yè)素養(yǎng)、熱心社會活動、關心青年成長的人士作為社團的指導老師，加強對學生社團工作的指導，提高學生社團活動的層次和水平。

⑤建設好網(wǎng)絡宣傳陣地，擴大宣傳力度。要做到每個社團都有自己的網(wǎng)頁，及時更新、定期維護。同時大學生社團聯(lián)合會將會在官方網(wǎng)頁文件和社團活動信息，敬請關注。

4、擴大對外交流，努力為社團繁榮發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

①要緊緊依托學?，F(xiàn)有專業(yè)，充分發(fā)揮指導教師的優(yōu)勢，加強對社團的指導，進一步增強社團活力。要大膽走出校園，充分利用社團自身的人力和技術優(yōu)勢，多方面爭取活動資金，為社團發(fā)展提供經(jīng)費上的保證。

②“走出去”和“引進來”相結合，推動我校學生社團與省內兄弟高校學生社團的交流與合作，實現(xiàn)資源共享，促進共同發(fā)展。學習并借鑒省內兄弟高校學生社團建設、管理與發(fā)展的經(jīng)驗，展示我校學生社團的良好形象。

5、繁榮校園社團文化，為建設和諧曉莊奉獻力量

依托社團資源，發(fā)揮社團優(yōu)勢，全面建設校園社團文化。通過開展“如歌社團.夢想力量”主題系列活動，以青春和夢想向祖國六十華誕獻禮;第九屆社團巡禮節(jié)、“曉莊之夜”文藝晚會為社團及廣大社員提供一個張揚個性、展現(xiàn)活力、挖掘潛力的舞臺;開展“我是社團人”主題征文，抒發(fā)社團會員的無邊情懷;召開社團刊物交流會，共同探討辦刊經(jīng)驗、互助提高辦刊水平等一系列活動。

XX年度社團工作計劃書(二)

一、本學期工作擬定"調整、鞏固、提高、創(chuàng)建"，"調整",主要是組織調整，即對個別不稱職的干部進行調整，另外鑒于高二學生小高考任務重等問題，主要工作調整到高一干部身上，同時也可實現(xiàn)下學期的平穩(wěn)過渡;"鞏固",即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數(shù)，控制退社現(xiàn)象，嚴禁社員空名現(xiàn)象;"提高",即提高社團干部的領導水平，提高社員參與活動的積極性，提高社員經(jīng)社團活動提升的個人能力;"創(chuàng)建",即啟動星級社團創(chuàng)建工作，從而推動社團爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

二、檢查本學期各社團活動計劃，進一步完善社團的規(guī)范化、制度化建設，本學期每一個社團必須做到規(guī)章制度健全，檔案齊全。

三、創(chuàng)建星級社團，頒發(fā)星級社團評定標準，開展星級社團評定活動，擬從三星級起評，學期末評選結束，為下學期各社團招新做準備。

四、推動教研組直屬社團的創(chuàng)建工作。本學期繼續(xù)擴大學生社團，須激發(fā)學科組和學生兩個積極性，尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作，幫助他們在本學期內完成直屬社團的組建工作，做到有社團名稱，有社團發(fā)起人，有章程，有初步的組織機構，有一部分熱心參與的學生，有指導老師，為下學期全面招收社員打好基礎，做好前期準備。

五、總結上學期指導老師的工作經(jīng)驗，召開指導老師工作會議，明確職責，積極工作，推動指導工作上水平。

社團工作計劃

一、工作思想以馬克思、列寧主義，毛同志思想，***理論，“三個代表”重要思想為指導，學習 《***文遜重要精神，本著更好的為同學 服務的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮團體部的作用，協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨團體部會以“***、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務、協(xié)調、監(jiān)督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

篇（8）

社團講話稿1各位老師，嘉賓，同學們：

大家好!

大家選舉我擔任社團聯(lián)合會干部，這是各位老師同學們對我的信任，也是二十多個社團對我的重托。在此，我代表新當選的社團聯(lián)合會的干部，向老師和同學們表示衷心的感謝!

職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。目前，學院在千方百計發(fā)展校園文化，現(xiàn)在社團聯(lián)合會和各社團有良好的發(fā)展基礎，有一支高素質的干部隊伍，面臨難得的發(fā)展機遇，也處在發(fā)展的關鍵時期。

此時此刻，自己有光榮感，但更多的是責任感和使命感。我和社團聯(lián)合會其他成員，將會變壓力為動力，把責任感和使命感化作為社團服務的具體行動。為此，我們要做勤于學習思考的干部。

古人講：學而不思則罔，思而不學則殆。我們正處在一個知識爆炸的時代，不學習，就跟不上形勢發(fā)展的要求，就不能適應新的工作崗位，更不能履行主席的職責;不思考，就不會把知識變?yōu)榱α?，就不能做到學以致用。要做開拓型的主席。不開拓就不能前進。

面對新一輪的發(fā)展熱潮，如果我們人云亦云，固步自封，不但不可能實現(xiàn)超常規(guī)、跳躍式發(fā)展，而且還會被別人遠遠地拋在后邊，所以我們要為社團聯(lián)合會的發(fā)展，為學院評選全國示范性高職院校而努力奮斗。

所以，各位社團聯(lián)合會的干部都要有趕超先進的豪氣，開拓創(chuàng)新的銳氣，從自己分管工作的實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。要做實干型的主席，空談誤事，實干興業(yè)。要大力倡導辦實事、求實效、抓落實的工作作風，把社團的一件事一件事地抓好落實，一個問題一個問題地加以解決，做到既心存高遠，又腳踏實地。要做善于團結的主席。

一方面，堅決維護團委老師的領導，不折不扣地貫徹執(zhí)行院級的決策。一方面，平時多向其他學生組織請教，爭取更多的指導和支持。

另一方面，社團聯(lián)合會成員之間，大事講原則，小事講風格，遇事勤溝通，相互多一些支持，多一些關心，多一些諒解，勁往一處使，心往一處想，形成謀事創(chuàng)業(yè)的合力。要做嚴于律己的主席。從大處講，只有嚴于律己，才能很好地維護社團聯(lián)合會的形象，才會正派做人，公道處事。在這個紛繁復雜的校園里，社團聯(lián)合會的干部做到嚴于律己，從小處講也是對自己最大的保護。

總之，新的一屆社團聯(lián)合會干部在院團委的指導下，在全院二十多個社團的支持下，我們將盡心竭力，負重奮進，為完成既定的任務目標，為加快社團聯(lián)合會的發(fā)展，為學院晉升為全國示范性高職院校而努力奮斗!

謝謝大家!

社團講話稿2尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家好!

站在這里，首先我要感謝各位領導、老師對我工作能力的肯定以及支持。大學是保留社會理想的家園，社團是提升學習情懷，提高展現(xiàn)自我的陣地。

今天很高興能代表新一屆的社團部全體成員在這里向大家展示一個全新的社團構想：

首先，開拓創(chuàng)新，全心全意為同學服務。

作為以同學主體為基礎的社團，將在原有的基礎之上進一步開展各項工作，我們將精誠團結、與時俱進，將彌補社團存在的工作不足以及人員方面的調整，完善社團的各項章程，改進工作方式、方法，我們將積極與老師和同學們溝通，努力將社團的各項工作做到有新意有特色，引領和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。

第二，在原有基礎上打造出更好更新的學生精品社團。

我們的社團將緊跟時代步伐，在校團委的領導下開創(chuàng)新的格局，讓我們的社團所有的活動真正成為鍛煉自我、提升自我的舞臺，唱出當代大學生的嶄新風采。

第三，戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環(huán)，端正態(tài)度，著實為老師分憂、為同學服務。

社團部每位成員作為一名學生干部代表的是社團部的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對于同學任何形式的批評都要先找自身原因，提高自身素養(yǎng)，要做事先做人;

第四，在學校和老師的指導下，努力豐富我校校園文化生活。

大學始終是莘莘學子向往的圣潔殿堂，更是我們共同塑造高尚品格的天地。作為學生組織，我們要在落實校團委各項工作的基礎上，盡我們的最大努力去豐富和充實每一名學子的校園文化生活，在良好的氛圍中，自強不息，知行合一，全面提升當代大學生的精神風貌。

最后，我再次表態(tài)：我將盡我最大的努力去團結所有的同仁，共同構筑一個嶄新的社團。我對我們的工作團隊充滿信心!

謝謝大家!

社團講話稿3敬愛的學長學姐、親愛的同學們：

我很榮幸今天站在這里發(fā)表我的就職演講。

感謝廣大社員對我的信任，就任此屆社團社長，我深感肩上責任的重大。當我接過上屆社長和團支書給我的社團資料，我相信歷史的承接和改變由此開始。如果我們能夠承擔一份厚重，發(fā)展它的榮譽并使之煥發(fā)起新的生命，我們就是不枉此任。

--詩社的創(chuàng)始來自一份美好的初衷——一群愛好詩歌的青年人聚在一起，因為心中那份對文學詩歌的強烈情感而成立這樣一個社團。

我一直相信，真誠具有強大的感染力。就如這樣的赤誠如此強烈地感染了一--人，他們將--精神發(fā)揚傳遞，讓那些閃著靈慧之光的青蔥歲月既到告別時依然占據(jù)著我們心里最美的一角。

榮譽，自尊，信仰。往我們的主題說，社團榮譽對你來說意味著什么，社團的自尊自立是否讓你感到自信寬慰，而在這個過程中，它是否更加堅定了你的信仰?我希望在這個社團的每一個人，都能真正把自己看成是這個社團的一份子。

這句話包括很多方面。一方面，不斷豐富自我，提高人文素養(yǎng);一方面，發(fā)揮個人長處，把自己看作社團的負責人，提出自己獨到的見解，把社團活動辦的多姿多彩;一方面，社團就是我們每個人的家。發(fā)展親情，是九月的發(fā)展方向。

一方面，小組協(xié)調工作，配合工作，有守時意識、責任意識。我希望每一個九月人都能把提高自我修養(yǎng)放在極重要的位置。建設世界一流的高水平大學已經(jīng)上升到國家戰(zhàn)略，社團的力量不可小窺。

--詩社，弘揚中華傳統(tǒng)文化，打造-大人文精神。我希望這個主旨貫穿詩社靈魂始終。我希望有一天，--詩社可以為-大代言。

我希望有一天，我們回首過往，會因為--詩社更添一份心中的溫暖。我希望有一天，當我們在看--詩社，像看一個青春豆蔻的少年，將最美好的愛意與祝福贈與它。那么從現(xiàn)在開始，讓時間來見證她的成長吧!

社團講話稿4尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

我叫--，來自-班，我很榮幸能夠當選為社團聯(lián)合會主席，首先非常感謝團委領導、老師以及在座各位同事對我工作的支持和肯定!我經(jīng)常用這樣一句話來勉勵自己：“堅持把平凡的事情做好就是不平凡。

所謂成功，就是在平凡中做出不平凡的堅持”。院社團聯(lián)合會是院團委査老師指導的學生組織，是為全院同學服務的學生組織。如今發(fā)展”社團為宗旨，努力提高社團聯(lián)合會成員的整體素質，將社團聯(lián)合會工作落到實處。

作為新上任的社聯(lián)主席，我深知肩膀上的責任重大，在此我希望我們社團聯(lián)合會的每一個成員都把這里當做家，努力做好各項工作。

下面，請允許我代表社聯(lián)全體成員向大家作一下工作設想：

首先：我們將做好社團聯(lián)合會自身的建設，提高社團聯(lián)合會的整體素質。

我們在這學期給社聯(lián)大一干事進行了素質培訓，以后每一屆我們都會舉行類似的培訓，努力提高社聯(lián)干事的整體水平;

接下來：我們要做好內部協(xié)調工作，內部協(xié)調是各項工作順利開展的先決條件，我們將著重做好社團聯(lián)合會成員內部交流，開展活動時人員適當交叉安排，積極鼓勵各部門進行聯(lián)誼活動;

第三：做好聯(lián)系工作：

例如各系社聯(lián)之間舉行內部籃球賽，組織社長交流會議，共同探討社團發(fā)展方向。邀請外校社聯(lián)來參加我們舉 辦的展示會等活動;

第四：鼓勵社團成立，對于有興趣有能力成立社團的同學，我們將全力支持他們成立社團，豐富同學們的課余生活。面臨今天的換屆大會，我也將堅持我當初的承諾：

1、以身作則，在各項活動中做好表率作用。

積極為社聯(lián)工作奉獻自己一份微薄而又堅實的力量。我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創(chuàng)新，以便進一步地建設好社團聯(lián)合會，從而更好地服務于學院。

2、在社團聯(lián)合會中對社聯(lián)干事多鼓勵少批評;

多幫助少命令。在工作中強調所犯錯誤的嚴重性，但也適當包容，并協(xié)助其改正錯誤。

3、加強“學習型”團隊的建設。

作為一名學生干部，無論何時我們都還是學生，學習永遠是第一要義。在學習上，嚴格要求自己，合理安排學習時間。在學習的同時，要讓社聯(lián)成員深刻認識到工作也是為了學習，學習是為了更好的工作。

任何一名學生干部最首要的就是要有工作的熱情。因為熱情是工作的原動力，我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件社團聯(lián)合會的工作。

俗話說：“沒有最好，只有更好。我相信在老師的指導、各學生組織的支持以及各部部長、干事的協(xié)助下，院社團聯(lián)合會的工作將更上一層樓! 謝謝大家

社團講話稿5尊敬的各位領導、各位老師、親愛的社團友人們：

大家晚上好!

非常榮幸今天能站在這里代表優(yōu)秀社團發(fā)言，首先請允許我代表社團向各位領導老師和社團聯(lián)合會一直以來對我院社團的關心和支持致以最誠摯的謝意!同時感謝我院各社團在本學期為活躍我院社團文化，豐富業(yè)余生活，提高學生課外知識而做出的杰出貢獻。

時間過得飛快，瑞雪盈豐時，社團收獲日?；仡櫛緦W期，我們在新的環(huán)境、新的機遇、特別是在社團整改的大環(huán)境下用嶄新的姿態(tài)和全新的思路迎接挑戰(zhàn)，展示我們社團的風貌。今天，我們在這里召開這個會議就是希望能將我們今后的工作推向新的起點，為豐富學院文化生活添磚加瓦，為我們社團的發(fā)展作出更大的貢獻。

細數(shù)我加入音愛協(xié)的時光，在充分感受著工作的新鮮與繁瑣的同時，更多的感受到了自己與社團的共同成長，感受到了工作的快樂與工作中那一份與日俱增的真摯感情。在社團聯(lián)合會的領導下,我們的20個社團像一個大家庭中的兄弟姐妹般,緊密地走在一起，展現(xiàn)了一個豐富多彩的社團世界。那些與社團一起成長的歲月，那些整日忙碌于繽紛的社團活動而又激情飛揚樂此不疲的日子，融匯了我交際與管理的方式，更讓我領略到了做人與管理人的無盡智慧和學問。那段激情四溢奔波而忙碌的時光，那一張張忙碌而充實的可愛臉龐……這就是由20個社團所組成的大家庭,一個溫暖而有具有強大生命力的大家庭.

櫻花易殞，而燦爛永恒!時光飛逝，而夢想長存!

憶往昔，我們在學院各部門的關心與支持下，利用學院的有限資源，在學院的活動中取得了不俗的成績，也得到了學院的好評。但其中我們也應該清醒地認識到自身的差距與不足。我們的實踐能力還不夠，工作能力與學習成績難以達到“雙贏”;社團的凝聚力、執(zhí)行力還有待加強，工作效率還需進一步提高;各社團橫向與縱向的聯(lián)系以及與本部的溝通還不夠等等。這些都需要我們在日后的工作中逐步完善和改進。

在此我向大家提出自己的幾點建議：

⒈開源結流,做好招新工作,保證社團成員的質量。把好招新工作關，規(guī)范招新工作，精心選拔一批素質過關作風過硬的優(yōu)秀人才，為將來社團的傳承和發(fā)展提供良好條件。

⒉把握社團工作主導方向，實事求是，和諧發(fā)展。

⒊不斷提高社團干部工作水平。根據(jù)需要定期召開會議，并適當?shù)亟M織各種活動，使一批有能力的社團干部脫穎而出。增強社員的歸屬感和榮譽感，進一步增強社團的凝聚力，推動社團工作健康發(fā)展。

⒋打造社團品牌活動。開展符合當代大學生口味、意義深刻、內容新穎的活動，如：大學生創(chuàng)業(yè)大賽，征文比賽，社慶晚會，模擬招聘會，英語四級模擬考試等各種形式的校園文化活動。

5.努力創(chuàng)新校園的傳統(tǒng)活動，將優(yōu)秀經(jīng)驗、學院特色結合起來激發(fā)同學們的參與熱情,并保證活動質量。

以上便是我在本年度工作中的一點經(jīng)驗和心得。

同學們，我們取得的成績只代表過去，前方的路還要靠我們去創(chuàng)造，美好的前程需要我們辛勤的汗水來澆灌。今后的工作里，我們要圍繞學院的工作重心，密切配合學院團委及有關部門，把握好奮斗方向，以苦干加實干，不斷創(chuàng)新，與時俱進，銳意進取，在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的征程中，把社團工作推向新高!

篇（9）

____4年，對于我們聯(lián)合會來說，最顯著的變化就是把過去我們開展公益活動所堅持的“點多面廣線長 ”的主導思想，調整為在堅持公益主線，突出公益品牌，做好重點公益項目的前提下，力所能及的兼做其他社會公益。為貧困中小學校捐建愛心書屋，以此改善貧困山區(qū)學校課外圖書匱乏的狀況，就是我們聯(lián)合會今后需要長期堅持的一項重點公益項目。自去年3月份以來，在市慈善總會的大力支持下，我們共為____等貧困山區(qū)中小學校捐建“愛心書屋”35所，價值約450000余元。所有圖書都是根據(jù)教育部推薦的圖書目錄采購的，非常適合中小學生閱讀和學習，內容涵蓋文學、啟蒙、益智、品德、自然、歷史、科學等各個方面，愛心書屋的捐建，對于幫助同學們開闊視野、豐富知識、擴大知識面，必將起到一定的促進作用。

2、開展博愛助學，資助貧困學生。

（1）花蕾助學工程和陽光助學工程：情系山區(qū)教育， 開展博愛助學，資助貧困中小學生，既是我們聯(lián)合會今后需要長期堅持的一項重點公益項目，也是我們聯(lián)合會公益項目的一個亮點。為做好資助前的貧困調查工作，去年以來，聯(lián)合會共組織志愿者深入洛寧、宜陽等貧困山區(qū)走訪調查40余次，共調查學生家庭100余戶，最后確定資助50名中小學生，資助金額54000元。

（2）圓夢助學工程：為領到大學錄取通知書而無錢交納學費的學生資助學費，也是我們聯(lián)合會的一項重點公益項目，三年來一直堅持，去年經(jīng)過調查，我們共為18名手捧大學錄取通知書的寒門學子資助學費2000元，共計資助36000元，圓了他們的大學夢。

我們在堅持品牌公益活動的同時，也開展了其他一些社會公益活動，主要是：

1、協(xié)助____網(wǎng)做好百位老人逛新城的志愿活動工作

____4年1月5日，____網(wǎng)組織開展了百位老人逛新城的愛心活動，其志愿者服務工作由聯(lián)合會提供，聯(lián)合會挑選60余名志愿者，經(jīng)過半個月的精心準備，兵分三路，乘坐三輛豪華大巴，分別前往伊濱區(qū)寇店、宜陽縣柳泉鎮(zhèn)、高新區(qū)辛店鎮(zhèn)接來了百名孤寡貧困老人，安排為老人體檢、用餐、表演節(jié)目、并帶老人們參觀游覽了____新區(qū)，老人們個個喜笑顏開，開心快樂！

2、學雷鋒獻愛心

去年3月5日學習雷鋒紀念日，聯(lián)合會組織志愿者走進周王城廣場開展“學雷鋒，獻愛心”宣傳活動。20余名志愿者分別為前來咨詢的群眾提供了免費法律咨詢、免費修車、義務宣傳新交法等服務。

3、助殘賞花

去年四月份花會期間，聯(lián)合會組織了“助殘賞花，情滿花都”的愛心活動，幫助20名殘疾人朋友走出家門，走進中國國家牡丹園，共睹牡丹嬌艷，共賞牡丹芬芳，圓了他們賞國花之夢。

4、高考助考

在去年高考期間，聯(lián)合會組織80余名志愿者在兩天的時間里，為全市15個考點的考生和家長提供飲用水、帳篷、交通工具、人丹、清涼油、藿香正氣水等助考服務，在炎炎夏日，為考生提供了方便，送去了關愛。

5、義務支教

去年暑假期間，為彌補山區(qū)師資力量的不足，提高小學生們的學習水平，聯(lián)合會組織15名支教大學生，提供1500元的支教費用，遠赴宜陽韓城仁厚小學，開展了15天的義務支教活動，在支教期間，支教隊員除了教孩子們學習文化課外，還教他們學習了音樂、美術、太極拳等特長課，同時還舉辦了形式多樣的娛樂活動，使孩子們度過了一個愉快的暑假。

6、送床助教。

去年12月，聯(lián)合會志愿者經(jīng)過走訪調查，發(fā)現(xiàn)宜陽香鹿山二中、偃師府店三中的兩個學校住宿條件非常艱苦，有的兩張床上睡3個學生，還有的宿舍沒有床，學生只好打地鋪，為了改善這一狀況，聯(lián)合會志愿者隨機聯(lián)合____外國語學校，由該校提供了100套高低床，由志愿者分別送往這兩個學校，解決了學生住宿難的問題。

7、 捐贈粽子

去年端午節(jié)期間，聯(lián)合會組織志愿者走進宜陽花山小學，為學生們捐贈粽子1000個，還有圖書、體育用品等，讓山里的孩子感受到了來自社會的溫暖。

8、助醫(yī)助困

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（2）各項通知的準確與到位

（3）各科類文件資料的有序存放。

（4）社聯(lián)物品的借用保管，活動室的管理。

（5）增設受理投訴服務，會員的反饋意見。

監(jiān)察部：（1）對干部干事的合理監(jiān)督。

（2）改進工作作風，會員及各部門的反饋意見。

（3）提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見

，協(xié)調各方面工作。

宣傳部：（1）擴大宣傳部力度。

（2）增加人力投入。

（3）專人負責各項活動的宣傳。

（4）海報的制作。

組織部：（1）日?；顒拥牡怯?。

（2）各項活動的安排組織。

（3）保證各項公共活動的有序進行。

策劃部：待定（整改）

財務部：主席團專人負責處理開支，結算。外聯(lián)部：徹底整改，引人招賢。

信息部：（1）網(wǎng)絡管理與開發(fā)，建立校外社聯(lián)聯(lián)盟，加強與外校的溝通與聯(lián)系。

（2）各項校內外信息的有效采集。

常務副主席，“三個代表”協(xié)會會長：

（1）傳達院團委有關精神，部署相關工作。

（2）嚴格審查，監(jiān)督各協(xié)會部門校內外活動

（3）審查報告，調查建議等材料。

對于社團聯(lián)合會，我將采取以下十大舉措：

一、精簡人員機構，不以職位來安排人員，寧

可空職，不要無所事事者。

二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。

三、舉行活動領導問責制。

四、加大宣傳力度，讓社聯(lián)時刻充滿能量。

五、公共教學活動少而精，一個月舉行一次（精品活動）。每月公共教學由一名主席團負責人領導進行。

六、辦公室各項通知及時且準備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責任自負。

七、建立月制評分制，每月對各協(xié)會進行綜合評比，評選出優(yōu)秀干部干事。

八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。

九、各協(xié)會負責人給會員樹立好榜樣，關心會員，熟識會員。

十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委，院社聯(lián)允許的各項活動，一經(jīng)查實將嚴格處理。

對社團聯(lián)合會的四大構想：

一、完善，制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴格值日制度；繼續(xù)推進學生社團聯(lián)合會工作日制度。

二、推行組織機構。改組原策劃部，增設顧問團，加強學生社團聯(lián)合會與其他組織的團結與合作：辦公室增加受理投訴服務：信息部兼管網(wǎng)絡管理與開發(fā)。

三、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。特別是某

些部門要切實轉變個人觀念，不擺架子，不搞個人主義，小集團組織。在學生社團聯(lián)合會內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯(lián)合會。

四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。

在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學習，把你們的人脈關系，工作經(jīng)驗傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向學長學姐們多交流多學習，把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多，應為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家！

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學校社團開展的工作計劃書一

一、指導思想

以增強學生體質，培養(yǎng)青少年拼搏進取、團結協(xié)作的體育精神為核心，以積極推進學校開展足球運動為宗旨，組織本校高年級學生舉辦校園足球體育活動，普及足球知識和技能的機制，從而為形成校園足球氛圍、鑄造校園足球品牌、培養(yǎng)校園足球苗子奠定基礎。

二、活動內容

1、足球理論知識。

2、足球基本技術。共分為：運球、控球、過人、傳球、接球、頭頂球、傳接球、射門和搶截球等十個項目。

三、社團的組建

以培養(yǎng)學校足球人才為目的，根據(jù)學生年齡特點，學校實際組建足球隊。

四、社團指導老師的安排：_

五、活動時間安排

每周：三、四下午16:50-17：30

六、活動要求

1、不遲到、不早退。

2、有事有病要請假。

3、認真聽講示范。

4、刻苦訓練，頑強拼搏。

5、按質按量完成訓練內容。

6、樹立為校爭光的思想。

七、具體措施

1、認真制定活動計劃，有計劃、有步驟的進行訓練。

2、嚴格要求，嚴格訓練。

3、按質按量完成訓練內容和任務。

4、活動中注意安全，以防意外事故的發(fā)生。

八、活動進度

第一周：學習基本理論知識，了解腳與球接觸的各部位。

第二周：腳的各部位，以及各動作符號，腳背外側運球、顛球、左、右腳背外側運球。

第三、四周：腳背內側運球，左、右腳背內側運球、轉體180°、接雙替后拖球。

第五、六周：腳背接、外側運、顛球。

第七周：大腿接、外側運、顛球。

第八周：胸接、腳背接、外側運、顛球。

第九周：單腳足球撥球，行進中單腳挑撥球，單腿側跨左、右腳后拖球，運球轉體180°拖球。

第十周：橫撥球、拖撥球，腳背內側扣球，晃撥球，左、右側跨跳球，外跨外撥。

第十一周：身后拖撥球，腳內側對傳地滾球，腳內側對傳地滾球接身后撥球，腳背外側對傳地滾球。

第十二周：腳背內側對傳地滾球，腳背內側低傳球，腳內側左右橫撥球。

第十三周：向兩側接半高球，快跑腳背接半高球，兩側移動，胸部接球。

第十四周：四種頭部前額頂球，原地前額頂球，兩側移動、跳起正面頂球。向前跳起額側頂球，后退跳頂。

第十五周：右腳內側傳、轉身向后跑，左腳內側傳、轉身向后跑，橫轉斜面、斜傳橫插。

第十六周：直傳、斜跑接傳，斜傳，直跑接傳，運球腳跟傳，背后插上接傳，繞8字運傳。

第十七周：割斷護球，護球后拖過人，晃扣過人，晃撥過人，左拖右撥過人。

第十八周：二過一，背后插上二過一，二過二，小場三打二，七打七。

第十九周：射上角靶心、射下角靶心、射遠上角靶心，射遠下角靶心，原地頂射靶心，一過一射門，一過二射門。

第二十周：正面搶截球、正面鏟球、頭頂搶球等。

學校社團開展的工作計劃書二

一、做好常規(guī)工作。

1、完善社團部的各項制度，包括對各社團的管理制度以及內部的各項制度。

2、做好院級各社團的日常工作，包括其常規(guī)活動簽到、每月活動策劃書成果冊、工作資料的上交、活動抵充晚自習、會員證的制作等。

3、定期更新社團部博客，讓社團動態(tài)一目了然。

4、借鑒辦公室“每周記事”的形式，編寫每周社團快訊，促進各個社團對近期動態(tài)的了解，通過各個社團活動之間的相互借鑒學習，積極創(chuàng)新內容與形式，從而增進社團活動的豐富性。

5、社團部長期資料的收集、存檔與整理。

6、嘗試成立社團理事會作為在社團部直接領導下的社團自治機構，由其負責學院日常的社團工作。

二、社團網(wǎng)絡化建設。

在人文學院“學習型研究型”團委、學生會建設的大背景下，社團部必須緊跟其步伐，加快推進人文學院社團網(wǎng)絡化建設。具體包括鹿鳴學堂博客圈、學院網(wǎng)站建設、社團部以及各社團的博客建設。

在網(wǎng)絡化的日常維護方面，做到兩個“及時”：①要及時上傳最新資料，保證社團動態(tài)的及時更新；②做好與編輯部的溝通交流與合作，及時將通訊照片發(fā)表與博客、博客圈，真正實現(xiàn)網(wǎng)絡化工作學習。

三、開展一系列特色活動。

1、主要活動；有關上學期就想開展的“人文社團文化節(jié)”（該活動是為了展示精品社團的.風采，弘揚校園文化）積極落實開展。

2、其他活動：如開展反響不錯的社團培訓系列活動、社團之星評比活動等。

四、推進社團的活動常規(guī)化與制度規(guī)范化建設。

做好對各個院級社團的管理工作，大力支持和幫助社團活動的開展，有效促進社團活動常規(guī)化；積極創(chuàng)新和完善社團管理方式，大力推進各個社團（尤其是成立時間最短的藝術團）的各項制度的完善和規(guī)范化發(fā)展的工作。同時要做好新社團的創(chuàng)建工作，并結合我院實際，在下學期積極引導建立新的社團，以豐富校園社團文化。

五、加強各個社團之間借鑒與交流，從而促進相互間的發(fā)展。

就學院內部而言，各社團發(fā)展的情況是不同的，因此有必要做好各社團之間的交流、協(xié)調工作，每月定期召開會長理事會議，相互交流經(jīng)驗心得；

就學校整體而言，積極開展與兄弟學院的交流工作，定期組織學院各社團會長理事到兄弟學院參觀學習，不斷提高社團工作水品，促進社團整體發(fā)展。

六、做好與新生的溝通交流工作

充分準備相應的與社團相關的內容進行講解說明，例如對“社團學分”作合理明晰的解釋等，幫助新生更好地理解與選擇相應的社團。該形式可以在新老生交流會上簡短開展。

學校社團開展的工作計劃書三

一、指導思想

本學期以深化課程改革為主題，面向全體學生，豐富學生藝術生活，推進校園文化建設，增強學生的藝術素質和提高學生審美能力，進行個性化、創(chuàng)造性的藝術教育工作，積極推進學校藝術教育的發(fā)展，切實提高科藝教育質量和效益積極推進素質教育的全面落實。使我校的科藝教育適合每一個學生的發(fā)展，讓每一個學生全面而具個性地發(fā)展，營造科學的、藝術的、和諧校園科學藝術文化。

二、具體工作及措施

（一）基本要求

1、各輔導教師結合自己的特長、根據(jù)學生的興趣、愛好、特長對本學期的活動作好安排、落實名單、抑定訓練計劃。

2、興趣小組活動利用課外時間進行。

3、輔導老師、班主任必須對參加興趣小組活動的學生切實加強安全教育。

4、指導教師的輔導，要有實質內容，有記錄。

（二）興趣小組設立

根據(jù)我校的實際情況及學生的興趣愛好，我校準備開展以下幾方面的興趣小組活動，以促進學生全面發(fā)展，又有所特長。

1、藝術類：舞蹈、美術等興趣小組

通過舞蹈、繪畫等藝術的熏陶，培養(yǎng)學生的愛美情操，發(fā)揮他們藝術的潛能，提高學生的藝術素質。

2、體育類：田徑隊、乒乓球、足球、羽毛球、籃球等興趣小組

通過各項體育活動，鍛煉學生的身體素質，掌握衛(wèi)生保健知識和簡單的體育技能技巧，培養(yǎng)學生的競爭意識，合作精神和堅強毅力，以及自覺鍛煉身體的好習慣，促進學生的身心發(fā)展，增強學生的體質。

3、科學類：計算機鍵盤輸入、科技制作、網(wǎng)頁制作

通過發(fā)明創(chuàng)造、動作制作、計算機操作等活動，使學生了解現(xiàn)代的科技水平及科技發(fā)展對學生生活和社會發(fā)展的影響，激發(fā)他們愛科學、學科學的使命感和責任感。

4、學科類：英語閱讀訓練興趣小組、語文作文興趣小組、奧數(shù)興趣小組、書法興趣小組通過興趣小組活動，充分挖掘學生潛能，開闊學生視野，陶冶學生情操，全面提高學生素質。

（三）各興趣小組指導老師及訓練時間

1、舞蹈隊（_）：周三15：50——16：30

2、繪畫興趣小組（_）：周三15：50——16：30

3、計算機小學生鍵盤輸入興趣小組（_）：周三15：50——16：30

4、科技制作課外興趣小組（_）：周三15：50——16：30

5、網(wǎng)頁制作興趣小組（_）：周三15：50——16：30

6、田徑訓練小組（_）：周三15：50——16：30

7、乒乓球興趣小組（_）：周三15：50——16：30

8、足球興趣小組（_）：周三15：50——16：30

9、籃球興趣小組（_）：周三15：50——16：30

10、學科類：

英語閱讀訓練興趣小組（_）、語文作文興趣小組（_）、奧數(shù)興趣小組（_）、書法興趣小組（_）：周三15：50——16：30，并根據(jù)市、鎮(zhèn)活動比賽安排機動進行。

各興趣小組要按計劃認真開展活動，輔導教師要及時到位，認真做好記錄，在興趣小組活動中要注重學生興趣的培養(yǎng)，“讓孩子盡情展現(xiàn)自我”是我們學校興趣小組開展的宗旨，也是我們的目標。同時，特別要注意訓練的科學性，爭取更多的項目、更多的學生在各級各類比賽中獲得好成績。

學校社團開展的工作計劃書四

高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務與提升！我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學期計劃如下：

一、改革社聯(lián)機構，明確職責要害。

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。

2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。

3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。

4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

5、登記社聯(lián)每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。

6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、社團評比等工作的監(jiān)督。

社團聯(lián)合會宣傳部職能：

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。

2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質量，規(guī)范海報粘貼。

3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。

4、緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。

5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。

社團聯(lián)合會辦公室職能：

1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系。

2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件。

3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作。

4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室。

5、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況。

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：

1、負責各個社團活動申請表的審批工作，并對各社團的活動開展進行協(xié)調、提出建議，并做好登記備案。

2、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，確保社團活動圓滿成功。

3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助。

4、對于活動策劃書要保證內容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意。

5、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作。

2、負責做好社團聯(lián)合會相關網(wǎng)絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作。

3、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作。

4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等。

二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

_年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！

_年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會內部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。

_年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。

三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展

_年10月—11月期間，為加強社團間交流，加強社團內部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培訓，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。

_年末，預計開展由院團委主辦，社團聯(lián)合會承辦的“迎新年晚會”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。

四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁

_年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。

除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：

1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態(tài)，調整好各社團活動時間、內容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。

2、社聯(lián)骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現(xiàn)損害會員權益現(xiàn)象。

3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。

當今社會競爭急劇轉變，大學生綜合素質亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。

作為新一屆的社團聯(lián)合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作，積極進取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過扎實作風，堅持不懈的干勁，西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。

學校社團開展的工作計劃書五

新學期開始將為我們打開一個新的篇章，在新學期土木工程協(xié)會將迎接社團“第二春天”為目標，創(chuàng)造性地開展工作，以學院為依托，我作為負責人，將在以下幾個工作環(huán)節(jié)努力下苦工：

一、創(chuàng)造性地開展工作。

1、認真考慮并結合自身的特點，將協(xié)會主題定位于“學習為主，娛樂為輔”。集合技術學院各專業(yè)的特點，通過吸收各專業(yè)協(xié)會對于土木工程的愛好者來擴大組織規(guī)模。組織成員參與“繪畫比賽”，“知識講座”等學習活動，結合娛樂，積極倡導推廣先進的學習理念，切實做好協(xié)會的工作。

2、認真貫徹落實了協(xié)會學院的指導思想。努力將協(xié)會做大做強，通過積極參與社區(qū)活動有關的組織活動，并積極開拓思路，做有影響力的活動。

3、創(chuàng)新，積極合作，與其他社團定期開展交流活動，學習其他協(xié)會先進的管理經(jīng)驗和學習模式，融各協(xié)會之所長，爭取將協(xié)會活動大型化。

二、擴招與納新工作。

1、在新工作當中，努力做好宣傳、優(yōu)秀成員的選拔工作，培訓鍛煉學員，為他們提供更廣闊的舞臺，讓他們展現(xiàn)各自才藝。招納品學兼優(yōu)、才學意識佳的學員，提高協(xié)會的實力。

2、建立更新協(xié)會的良好形象，通過創(chuàng)新了一系列培訓活動，以求實、新穎、獨到的方式推廣協(xié)會，以提高協(xié)會在同學心中的吸引力。

3、在協(xié)會當中進行學習建設，提高土木工程協(xié)會文化內涵，增強土木工程協(xié)會的文化厚重，培養(yǎng)學員積極參與文化建設。

三、加強管理，提高水平

1、土木工程協(xié)會的人才選拔必須堅持公平、公正原則，選拔思想品德高尚、學習成績優(yōu)秀的組員作為部門負責人，以提高土木工程協(xié)會的凝聚力。

2、努力開發(fā)新的協(xié)會成員加入領導班子，增強土木工程協(xié)會領導班子的活力。