緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇機關工委工作要點范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

（一）引進項目情況

1、今年接洽和談判的項目

今年以來，我們重點同以下20個項目進行了接洽、洽談、談判：三一集團風電設備項目；格林特風機塔架項目；塑料管業項目；北京聚祥鑫源商貿有限公司集中供熱項目；園方實業有限公司馬鈴薯變性淀粉生產項目；河北廣建年產2.5萬噸甜高粱飼料生產項目；標準化廠房建設項目；河北科利實業有限公司立式風力發電機項目；電壓型有源濾波器項目；河北凱威制藥有限公司制藥項目；年產1萬噸牛奶功能性食品生產項目；北京普瑞因特色譜技術有限公司胰霉粉項目；非晶硅薄膜電池項目；北京力達塑料有限公司河北雪中笑勞保用品項目；張家口馨盛食品飲料有限公司果蔬汁加工項目；張北順達油脂亞麻籽深加工項目；宏昊集團燕麥深加工項目；山東菏澤伊綠園食品有限公司脫水蔬菜加工項目；京煤集團王牛灘煤礦合作項目。

2、入園項目

現有入區項目6個:運達風電項目、馬鈴薯全粉項目、乳業項目、果蔬汁項目、亞麻籽深加工項目和雪中笑勞保用品。達到設計能力時6個項目的總投資額約為6億元，總產值可達62億元，年利稅總額約為7.8億元，安排就業人員約1515名。

已建成投產的項目一個：

正在建設當中的項目五個：

張北乳業項目，投資3000萬元，用地40畝，已完成鐵藝院墻及附屬物建設。達到設計能力時總產值可達到3億元，可安排就業人員150人。

亞麻籽深加工項目，主要經營亞麻籽深層加工一系列產品的生產和銷售，年處理亞麻籽10000噸，生產脫毒亞麻油3500噸，純度為80%的a-亞麻酸100噸，a-亞麻酸粉劑50噸，a-亞麻膠500噸，亞麻木酚素1000公斤，高蛋白飼料5500噸。現在正在編制項目可研性報告，已簽訂招商引資協議。

河北雪中笑勞保用品項目，主要經營防寒安全帽，防寒皮帽、防寒手套、安全鞋的生產銷售。項目總投資4062萬元，用地面積50畝。項目建成后，可提供就業崗位800個，年銷售額1億元，可繳各項稅金1000萬元。項目已于8月15日開工建設，計劃明年8月開始投產。達到設計能力時總產值可達到0.95億元，可安排就業人員800人。

3、即將入園項目

河北凱威制藥有限公司制藥項目,項目總投資1億元，主要產品是小容量水針,主要銷路是出口,現在正在編制項目可言行報告，并準備在11月上旬簽訂協議。

（二）工程建設情況

1、便道磚鋪設工程。

經一路、經二路、經五路、經六路、緯一路、緯四路和緯六路等道路便道磚鋪設，現已完成原定建設任務。規劃總長度20510m,總面積15706㎡，總數量38.53萬塊。

2、經五路輔道便道工程。

3、河道連接工程

連接園區舊河道與東洋河景觀河道，長度為85米，埋設DN1000鋼筋砼管170米，建設進出水口各一個。

4、辦公樓工程

完成辦公樓的圖紙設計、選址、地勘等前期工作，前期手續已辦完，正在招投標中。

5、一期工程驗收、預決算

（三）完成拆遷情況

1、動遷工作開展情況

2、被拆遷戶的有關情況

為了確保拆遷工作順利，我們對被拆遷戶的情況進行了詳細的調查。發現我們所負責的教育街永安巷是張北鎮的老城區、貧困區。14戶被拆遷戶中絕大多數是下崗職工，而且有工傷傷殘、尿毒癥患者、癌癥患者、智障家庭、光棍漢、離異家庭，還有一名建國前的老干部、有低保戶、還有未入統的住房困難戶。住戶情況形形，復雜多樣，共同的特點是生活困難，給動遷工作帶來了很大的難度。

（四）對入區項目的服務工作

做好張北運達風電、雪中笑勞保用品、果蔬汁、張北乳業和馬鈴薯全粉項目等入區項目的服務與協調工作，確保這幾個項目早完工、早投產、早達效。特別是運達風電項目，我們把項目的客戶當成自己的客戶，為了企業產品銷售我們主動請企業的客戶吃飯。在運輸當中，我們多次協調高速交警解決了風機運輸難題，我們的協調工作一直做到了省高速公路站。為了確保入園項目早完工、早投產、早達效，針對企業的水、電、氣的問題，我們在縣委、縣政府的支持下，協調了供電公司，撥款100萬元，用于專線建設；協調了供水公司連接XX區與主城區的察哈爾大街供水主管道已安裝完畢；對于企業生產用蒸汽的項目，明確了讓企業自建熱源的建設；并盡我的所能，對新入區的項目代辦了從環保到發改、規劃、土地、工商、生產許可、衛生、稅務等手續，有力地保障了入區項目的建設或生產。

（五）“兩項”活動情況

1、高度重視，有力有序統籌安排。管委會黨支部高度重視兩項活動，把這項工作當成一項重大政治任務和歷史發展機遇來抓。一是迅速成立了學習實踐活動領導小組及辦公室。二是根據縣委的安排部署，結合XX區建設發展實際，先后制定了學習實踐活動 8、堅持群眾路線，認真抓好滿意度測評。根據全縣的統一安排，管委會黨支部及時召開群眾滿意度測評會。一是通報了管委會領導班子開展學習實踐活動的主要情況。二是重點圍繞群眾對整改落實方案、對解決群眾反映強烈的突出問題的滿意度，對剖析查找的問題和學習整改的措施以及取得的成效的滿意度，對學習實踐活動開展情況的滿意度三個方面內容，組織人大代表、政協代表、機關全體黨員干部、企業代表，對XX區學習實踐科學發展觀進行了滿意度測評，滿意度為100%。

（六）黨風廉政建設

管委會全體成員堅持嚴格遵守辦事處廉潔自律各項規章度，始終嚴以律己、寬以待人，做到嚴格執行制度，帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員，不吃請、不收禮、不參加娛樂性活動。除外出參加學習外，把主要精力都放在工作上。一是堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。年初，園區黨支部將黨風廉政工作列入黨支部重要議事日程，并強調支部成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨支部成員在黨風廉政建設中的責任，形成了齊抓共管的工作格局。二是加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。將黨風廉政教育列入了 （1）高科技產業

電壓型有源濾波器項目，主要研制具有我國特色的高速DSP控制有源濾波器?？梢詮V泛適用于電力機車供電，發電廠，變電所，輸電供電系統，工廠系統等高次諧波成分及無功功率的補償，實現了高效率的節電效果,項目投資約2億元,產值約10億元。

牛奶功能性食品生產項目，主要從牛奶中提取酪蛋白磷酸肽CCP、乳清蛋白WPC、乳鐵蛋白、免疫球蛋白、乳糖系列產品。項目總投資約5億元，產值約25億元。

生物制藥項目，上3個項目，投資約3億元，產值約15億元。

（2）電子信息產業

主要是采用電子信息技術制造的電子雷達產品、電子通信產品、廣播電視產品、計算機產品、家用電子產品、電子測量儀器產品、電子專用產品、電子元器件產品、電子應用產品、電子材料產品等產品及其配件。上3個項目，投資約5億元，產值約25億元。

（3）裝備制造產業

風機上下游配套產品生產，如機床罩、底盤、風機變壓器、發電機、齒輪箱、輪轂?？偼顿Y約1億元，產值約5億元。

低速風機、葉片、塔架及其他上下游產品的生產銷售項目，投資約1.1億元。產值約15.9億元。

（4）建材制造產業

主要包括保溫材料、結構構建、裝飾構件等，上3個項目，投資約3億元，產值約15億元。

（6）農業資源深加工產業

馬鈴薯深加工項目，以馬鈴薯全粉為原料，加工健康食品，投資約1.5億元，產值約7.5億元。

燕麥深加工項目，以燕麥為原料，加工生產燕麥保健食品，投資約1億元，產值約5億元。

胡麻籽深加工項目，主要經營亞麻籽深層加工一系列產品的生產和銷售，投資約1億元，產值約5億元。

（6）標準化廠房建設

占地100畝，建設46000平方米鋼結構標準化廠房。配套水、電、通訊、供熱、院墻圍欄、大門、廠區綠化等。總投資4800萬元。年可實現出租收入1000萬元，利潤900萬元。

篇（2）

       一、2009年工作完成情況

       1、做好并安時完成2009年度的年檢工作。按照《關于認真做好2009年全區事業單位年度檢驗工作的通知》（寧事登字[2009]002號）精神，下發了《關于開展2009年度事業單位年檢工作的通知》，對年檢方式、提交的材料、年檢時間等作了精心部署，嚴格年檢，安時完成了年檢工作，并以固事登字[2009]02號文件上報了年檢工作總結。

       2、把年檢合格單位在寧夏機構編制網上進行了公告。按照自治區事業局年檢文件通知要求，把年檢結果以編辦函的形式分別送達給法院、檢察院、發改委、公安局、司法局、財政局、人事局、勞動和社會保障局、工商管理局、技術監督局等部門（單位）。進一步強化了對事業單位的多方協作，聯合監督管理。

       3、做好并完成了事業單位日常登記換證工作。

       4、做好“政務”、“公益”專用中文域名注冊名稱審核工作。一是參加了自治區編辦2月17日舉辦的全區中文域名注冊管理培訓班和8月20日召開的全區政務和公益專用中文域名應用普及工作會議。二是根據會議精神，對政務和公益專用中文域名工作，在**日報、**政府網站做了宣傳報道工作。發了四期信息，被自治區機構編制網和中國機構編制網、政務和公益中文域名機構注冊管理中心分別進行登載。三是印發了《關于盡快報送申請注冊政務和公益專用中文域名的通知》。此項工作各單位正在報送中。四是建立了“**市事業單位登記管理局.政務”網站，現已經在互聯網上試開通運行。

       5、做好社會治安綜合治理工作。

       6、做好農村指導員和基層掛職鍛煉工作。

       7、完成其他臨時工作任務。

       二、2010年工作要點

       1、認真按照《條例》和《細則》規定，做好2009年的事業單位登記年檢和日常的管理工作。

       2、加強事業單位的監督檢查力度。今后事業局要針對當前《事業單位法人證書》使用方面存在的各種問題，提出“多方協作，形成合力；聯合監管，共同把關”的措施，每年把年檢結果以函的形式送達法院、檢察院、司法、公安、工商、稅務、財政、人勞局、人民銀行、質量技術監督等部門協助監督管理，以便建立長效監督管理機制，進一步明確《事業單位法人證書》作為事業單位唯一合法“身份證”、“通行證”的地位和作用。

篇（3）

搞好廣播電視技術維護管理工作，是保證節目安全播出、提高服務質量的前提和保障。明確廣播電視系統的特點，探究廣播電視技術維護管理工作的要點，是本文主要研究的問題。

一、廣播電視系統的特點

要想搞好廣播電視技術維護管理工作，我們首先要明確廣播電視系統的特點。就目前情況而言，廣播電視系統具備以下幾個特點：

（一）系統功能多。隨著科技進步和受眾需求的提高，廣播電視的發射、播控和傳輸系統都實現了數字化，新技術的應用在擴充了系統功能、提高了服務質量的同時，也給維護管理工作增加了難度。

（二）智能化程度高。在現代化網絡技術高度發達的時代背景下，廣播電視系統也越來越趨向網絡化和智能化。例如，電視新聞直播和廣播路況直播都運用了網絡技術，這對技術維護管理工作的實效性和穩定性提高了新的挑戰。

（三）遙控系統繁雜。隨著廣播電視在頻道和頻率數量上的增多，綜合性控播系統被廣泛應用，這種系統雖然在調度上更加靈活，但在結構和功能上也更為繁雜，對于技術維護工作的綜合性和前瞻性提出了新的要求。

（四）傳輸能力提高。衛星、光纜和數字壓縮技術在廣播電視系統中的應用，打破了傳統廣播電視 在傳輸距離和容量上的限制，擴大了廣播電視節目的輻射范圍，提高了播出質量，也增加了技術維護工作的工作量、提高了工作難度。

二、廣播電視技術維護管理工作要點探究

（一）提高整體素質。任何工作的主體都是“人”，要想做好廣播電視技術維護管理工作，就必須要加強對于相關工作人員的教育和培訓。一方面，要不斷提高工作人員的技術水平，并且在面臨新的設備和環境的時候具備較強的創新精神和適應能力；另一方面，要加強對于工作人員的思想教育，提高他們工作的責任感和使命感。從事廣播電視技術維修管理工作的員工唯有具備這兩方面的特點，才能切實做好維護和修理工作，保證廣播電視節目的順利播出。

（二）了解工作原理。由于廣播電視系統中所需要的設備具備數量較大、結構復雜、原理精深等特點，這就要求我們對于相關設備的技術要點和工作原理有詳盡的掌握。只有這樣，在設備出現故障的時候我們才能第一時間分析出出現故障的原因，并尋求解決故障的方法。

（三）了解工作狀態。廣播電視系統中的每一個設備對于節目的安全、連貫播出都至關重要，因此，我們必須隨時了解設備的工作狀態，保證每一個設備的正常運轉。首先，在設備投入使用之初，要對于設備的基本資料和驗收報告進行學習與研究，并將這些資料妥善保管，以備后用。其次，要對設備進行定時巡檢和維護，以達到了解設備工作狀態、排查潛在故障、延長使用壽命的目的。最后，要進行詳細的維護登記，以便于為以后的故障分析提供參考。

（四）避免主觀臆斷。一般來說，從事廣播電視技術維護管理工作的人員都具備較高的學歷和豐富的工作經驗，這些優勢無疑對于他們的工作有很大幫助，然而這也容易使他們在工作過程中犯主觀臆斷的錯誤，在排查故障的時候照搬書本理論或者僅僅依靠以往經驗對于故障原因進行判斷，這很可能會造成失誤，導致不能及時排查故障，甚至對設備造成損害。

（五）其他注意事項。

三、除了上述內容之外，在廣播電視技術維護修理工作過程中，還需要注意以下問題

（一）安全第一的思想。在工作過程中，不僅要對設備進行及時維護、對故障進行安全排查，更要保證工作人員的人身安全。因此工作人員一定要樹立安全第一的思想意識，按照安全管理條例進行操作。例如，在超過5米的作業面進行操作的時候，一定要捆扎安全帶，并有專人監護，保證操作者的安全。

（二）控制維護環境。要想延長設備的使用壽命，保證設備的安全運轉，除了要定期巡查和維修之外，還要對設備所處環境進行控制，尤其是對于一些貴重設備來說，一定要對周圍環境的濕度、溫度、震動幅度、灰塵污染等情況進行綜合考慮。

（三）養成良好工作習慣。在設備巡查、維護和檢修過程中，工作人員一定要養成良好的工作習慣，例如：正確使用測試儀表等專業工具，及時打掃工作現場、對所用工具進行定期清潔、工作中采用規范動作和統一用語等。

（四）控制維護成本。在廣播電視技術維護管理技術工作過程中，要樹立勤儉節約的工作理念，這主要體現在以下幾個方面：1.對于工具和器材要節約使用，避免浪費；2.按時維護設備，延長設備使用壽命；3.在零件或設備更換的時候做到貨比三家，在保證設備質量的同時，降低成本。

四、結束語

綜上所述，隨著我國經濟發展和國內外形勢的變化，廣播電視行業也在不斷進行變革和創新。在這一過程中，我們要重視廣播電視技術維護管理工作，保證廣播電視設備的安全運轉，確保廣播電視節目的按時保質播出。在廣播電視技術維護管理工作中需要注意的問題還有很多，本文所提到的僅僅是冰山一角。希望本文能起到拋磚引玉的作用，引起廣大同行對于廣播電視技術維護管理工作的重視，大家共同交流探討，促進廣播電視行業的健康、穩定、快速發展。

參考文獻：

[1]江雪峰.對廣播電視技術維護管理工作的思考[J].科技創新與應

篇（4）

1.概述

三菱SJ-G系列分油機是在SJ-F系列上發展起來的，結構上更加緊湊、模塊化。工作水系統亦可稱為其中的一個模塊，工作水系統由以下幾個單元組成：供水單元、配水單元和滑閥單元。

1.1供水單元

此系列分油機供水單元是由并聯的電磁閥和減壓閥組成。

減壓閥裝設在電磁閥組前，用于控制進入分油機的工作水壓力。電磁閥裝在分油機本體上，分為SV1、SV2、SV3三個電磁閥，各個電磁閥根據控制信號進行開閉、向分油機供給、停止工作水。電磁閥SV1控制開閥工作水，電磁閥SV2控制閉閥工作水，電磁閥SV3控制水封水和置換水。

1.2配水單元

配水單元就是分油機旋轉體下部安裝的配水盤，作用是向各水壓室供給用于控制回轉體油泥排出的工作水。

閉閥工作水受電磁閥SV2控制，通過圖1的B部配送到閉閥水壓室，作用是將活動底盤往上推，關閉油泥排出孔；開閥工作水受電磁閥SV1控制，通過圖1的A部配送到開閥水壓室，作用是泄放閉閥水壓室水壓使活動底盤下落，打_油泥排出孔，油泥在電磁閥SV3控制的工作水沖洗下排出。

1.3滑閥單元

如圖2所示，滑閥由導閥、導閥套、閥封墊、鎖緊螺帽和泄放旋塞組成，回轉體上對稱的布置有兩套滑閥，在高速旋轉時導閥被甩向外側壓緊閥封墊與導閥套一起密封住閉閥水壓室，當開閥水壓室有水路通時導閥被水壓力頂著向內側移動，從而打開了導閥與閥封墊的密封使得閉閥水壓室的水通過鎖緊螺帽中間孔流出，當開閥水壓室水路閉鎖內部水通過回轉體下部泄放旋塞泄放，導閥失去外側水壓力在離心力作用下重新壓緊閥封墊。

2.系統工作原理

當分油機運轉起來后，高速運轉的旋轉體帶動滑閥一起高速旋轉，由于離心力大于導閥與導閥套間密封橡皮圈的摩擦力，導閥被甩向外側，與閥封墊緊密接觸。此時減壓閥后管路中充滿了壓力水，一旦電磁閥打開壓力水便能通過閥內通道進入后面管路。在分油機速度達到設定值時，首先電磁閥SV2先打開，壓力水進入配水盤B通道，在離心力和水壓力的作用下進入閉閥水壓室，由于水的離心力很大，克服活動底盤的重力托起活動底盤從而密封住上部凈油空間，然后關閉電磁閥SV2，為保證凈化油時活動底盤有足夠的上托力電磁閥SV2還需定期短暫開啟。當需要排出油泥時電磁閥SV3控制置換水進入凈油空間，電磁閥SV1打開壓力水通過A通道進入開閥水壓室，少部分水通過泄放旋塞的小孔漏出，大部分水積聚在導閥外側形成一指向軸心的壓力，此壓力克服導閥的離心力和密封圈的摩擦力，使導閥向內移動打開與閥封墊的密封，導致閉閥水壓室失去密封，內部水從鎖緊螺帽中間大孔泄出，活動底盤下部喪失上托力而下降打開排泥通道。當電磁閥SV1關閉后開閥水壓室內的水逐漸從泄放旋塞小孔泄出壓力喪失，導閥又再次在離心力作用下與閥封墊密封，從而閉閥水壓室又被密封起來。

3.日常管理注意事項

（1）由于系統中水通道有很多是細小通道，為了避免管路和通道內水垢和腐蝕物的粘著，對水質要求較高，應選擇凈水且為軟水，造水機造的水比較合適。若因條件限制使用硬水，則有可能在配水盤、泄放旋塞、電磁閥水空間等上附著水垢，引起設備故障。硬度越高，配水盤或滑閥導閥上附著的水垢就越多，所以縮短清掃間隔期間是非常有必要的。

（2）水壓力應符合說明書要求，供水壓力太低時，油泥的排出性有可能變壞。 供水壓力太高時，則有可能導致電磁閥的動作不良。如需在運轉時調整水壓力，可以手動打開電磁閥SV2開關手柄，確保閉閥工作水在流動時調整；停機狀態下調整時，為了避免部分工作水進入齒輪箱對分油機立軸的軸承造成損傷，需首先把工作水連接分油機的接口管拆除，再手動打開電磁閥SV2開關手柄。

（3）注意電磁閥的密封性，電磁閥密封性可以在停機時拆下工作水入口管檢驗，閥關閉時，查看有無水漏出，手動開閥查看水流的大小。

（4）長期停用時，為避免水對通道造成腐蝕，應關閉工作水配管的總閥，將水放掉，并將法蘭處于開放狀態。

4.維護保養時注意事項

因為配水單元與滑閥單元都在分油機機體內部所以日常管理無法直接檢查，所以在拆解分油機時需重點關注，尤其滑閥單元一些細節上的忽視都會導致分油機無法正常工作。

（1）滑閥拆解時，首先需把鎖緊螺帽旋下，然后用取導閥的專用工具取出導閥和導閥套組合。若導閥套與旋轉體因為水垢或腐蝕存在導致阻力過大，不要用專用工具硬拉，避免損壞專用工具或導閥的螺紋，應先采用松動劑去除水垢和附著物，再慢慢取出滑閥。

（2）若滑閥已使用較長時間，密封橡皮圈盡量全部換新；若使用時間不長，確定橡皮圈彈性良好可以繼續使用。換新橡皮圈時需注意備件質量，尤其是導閥與導閥套之間的橡皮圈，若太細則密封不好，太粗則阻力過大導致導閥移動不靈活，難以實現其功能。

（3）滑閥組裝前需仔細檢查。檢查導閥套與旋轉體間的滑動面有無傷痕，檢查導閥與閥封墊密封面有無傷痕，對于細微傷痕，需用油石等予以修整；閥封墊是橡膠材質，如發現老化或變形需換新；滑閥組裝時，各滑動面需用肥皂液或油涂抹，以便保護密封橡皮圈。

（4）旋轉體下部泄水旋塞也需仔細檢查，通流小孔孔徑極細，易阻塞，拆解時需用通針對其進行清通。此孔孔徑大小對分油機工作影響也較大，若孔徑太大，開閥水壓室進水較多從此孔瀉下沒有足夠壓力克服導閥離心力和阻力的合力，就無法打開導閥與閥封墊的密封，閉閥水壓室內水不能外泄，分油機就不能完成排渣動作；若孔徑太小，在分油機排渣后再次運行時，開閥水壓室內水泄流較慢，導閥遲遲不能與閥封墊密封，閉閥水壓室新進水卸掉導致分油機排泥口不能關閉，造成跑油現象出現。

（5）配水單元在運行很長時間后極易產生的現象也是水垢的積聚，水垢積聚后導致水流量降低，從而影響分油機正常工作。在拆卸配水盤時需先把它上部立軸上的錐套筒拆下，并拆下連接的水管；用專用工具拉起配水盤時，必須確認把其固定在縱軸上的止動螺釘已松開（實際工作中發生較多次忽略此處造成配水盤損壞的事例）；拆下的配水盤需分解清潔，清潔通道時可用化學藥劑浸泡使雜質變軟再用軟性工具清理，最后用壓力空氣吹干；裝配配水盤時，紙墊需換新，且密封面上舊墊需清理干凈，裝配時還需注意孔口的對準；配水盤的連接螺栓都是比較細小的部件，注意不要丟失；配水盤與旋轉體接觸的地方也采用橡皮圈密封，如橡皮圈出現扭曲、老化現象要及時更換。

5.結束語

船用分油機無法正常工作的原因很多，根據大多輪機管理人員的經驗來看，發生機器本體機械故障的可能性并不大，故不必遇到故障就大動干戈、全部解體查找原因。這就需要輪機管理人員對分油機工作原理和各工作參數十分熟悉，發現故障時首先要觀察故障現象，如是因參數設置不正確要先調節參數設定值，因為這是最簡單的消除故障的措施（不必拆解）；如若不是參數設置的問題，就需要根據故障現象判斷可能的原因，并根據先簡后繁的次序去鎖定故障原因。熟悉了三菱SJ-G系列分油機工作水系統的管理與維保要點，在管理此系列分油機時就能得心應手，提高工作效率，減少很多不必要的麻煩。

參考文獻：

[1]王松明.船用分油機常見故障的判斷與排除[J].天津航海，2010年第4期.

篇（5）

認真深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，是我們首要的政治任務。結合關心下一代工作，要切實增強使命感和緊迫感，組織好領導班子、關工委干部和“五老”深入學習，為推進中國特色社會主義偉大事業作出新的貢獻。

堅持抓好青少年理想信念和思想道德教育。要把培育和踐行社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程來抓，主動配合區委宣傳部、區教育局、區文明辦及工青婦等相關部門，深入開展老少共筑“中國夢”，“學雷鋒、心向黨、講品德、見行動”等主題教育活動。結合實際，以開展青少年“三星”（學習之星、科技之星，孝順之星）評選活動為載體，引導青少年樹立正確的理想信念、遵守基本的道德規范、增強奮發向上的精神力量。

4月份，召開2014年區關心下一代工作會議。根據情況，區關工委將深入基層，對貫徹落實省、市委22號文件情況進行督促檢查，要求各鄉（鎮）、社區每半年召開一次黨委或黨政聯席會議，全面落實好“三納入、兩列入、一保障”的要求，年度要有黨委會或黨政聯席會議研究關心下一代工作專題會議紀要。各村（居）要根據區關工委年度工作要點，制定村（居）關工委工作計劃；每季度召開一次黨支部會議，專題研究關心下一代工作，并結合實際，抓好落實。形成月月有學習，季季有活動安排，年年有工作總結表彰的長效機制，實現基層組織網絡化，凸顯基層工作特色化，關愛教育青少年多元化。

二、鞏固創建“五好”基層關工委工作成果，提高工作整體水平

要下功夫把基層工作做好，把基礎搞扎實。要在創新務實上下功夫，要在創建品牌上下功夫，要夯實基礎，分類指導，培育典型，推廣典型，“撥亮一盞燈，照亮一大片”，使工作常抓常新。不斷完善“五好”關工委的量化標準，進行動態管理，形成創先爭優的濃厚氛圍。

圍繞中心，服務大局，深入開展老少攜手生態文明監督“五護”（護林、護水、護路、護衛、護鳥）活動。鞏固“五好”關工委（領導班子建設好、骨干隊伍作用好、制度健全執行好、活動經常效果好、積極探索創新好）創先爭優活動，不斷創新活動形式，豐富活動內容，增強老少互動，促進老少共建。努力把基層“五好”關工委創先爭優活動融入經濟社會發展中；融入精神文明建設規劃中；融入創新社會管理中。

結合社會主義新農村建設，深入開展“講政治、育新人、學科技、奔小康”活動。配合區農業局、區科技局等部門舉辦青年農民創業培訓班，以培訓科技二傳手和致富帶頭人為重點，培訓青年農民20000人（次）以上。其中，區、鄉（鎮）、社區關工委主動牽頭，舉辦科技培訓10000人（次）。加強外出務工青年和返鄉農民工實用技能、種養殖技術、電腦操作知識等培訓，培育有文化、懂技術、會經營、善管理的青年農民，促進本地區產業結構優化調整和特色優勢產業發展。有條件的鄉（鎮）要建立青年農民科技培訓示范基地，形成培訓工作長效機制。

參與創新社會管理是關工委工作的重要內容，也是發揮“五老”作用的重要方面。結合加強和創新社會管理，著重探索如何有效發揮社區關工委在構建學校、家庭、社會“三位一體”教育機制中的重要作用。在未成年人中廣泛開展以“在家做個好孩子、在校做個好學生、在社會做個好公民”為主要內容的“新三好”教育實踐活動。深入開展“老少結合、老少共建”精神文明活動。舉辦好學校放假、社區開辦法制教育培訓班、夏令營等活動。積極配合政法等部門，加強預防青少年犯罪工作，把推進未成年人零犯罪社區（村）創建活動作為關工委參與社會管理創新的一項重要工作來抓。

企業既是經濟組織，也是我們黨執政的重要陣地和重要基礎。積極推進在民營企業中組建關工委工作，今年要繼續抓好民營企業嘉旺公司、利美康等關工委組織建設工作。

三、抓好青少年法制教育，關愛留守兒童和特殊群體工作

堅持做好青少年法制教育和失足青少年幫教工作。結合青少年的特點，深入開展“關愛明天•普法先行”活動。增強青少年遵紀守法意識，建立和完善學校、社會、家庭相結合的法制教育網絡，有效預防青少年違法犯罪。進一步健全和充實調整鄉（鎮）、社區關工委法制教育關愛團（組）工作隊伍建設，充分發揮法制副校長的作用，進一步推進法制進校園、進課堂。堅持為青少年上法制課，增強青少年的自我保護意識和守法意識。繼續抓好老年網吧監督工作。積極配合區文化部門，抓好凈化社會文化環境工作。區關工委成立網吧監督巡查組，不定期對網吧和電子游戲經營場所的監督工作，建立監督管理長效機制。社區、村（居）、要利用關心下一代活動室（中心）建立未成年人綠色上網室，由社區、村（居）關工委常務副主任老同志專管。

關注弱勢群體，關愛留守兒童。建立農村留守兒童關愛工作長效機制。在寄宿制學校開展“四在學校•幸福校園”（吃在學校解食憂、住在學校受關愛、學在學校知識、樂在學校感幸福）活動。為留守兒童健康成長創造良好條件。使他們成長有關注，生活有陽光。配合有關部門，積極做好失足、失管、失學、失業、失親等“五失”青少年的工作。廣泛開展“送溫暖、獻愛心”活動。

繼續抓好關工委系統干部的培訓工作。適時配合區委組織部、區委黨校舉辦第八期關工委系統干部培訓班。

四、整合資源，齊抓共管，形成工作長效機制

提高認識，加強領導，部門聯動，優勢互補。建立以鄉（鎮）、社區為主辦單位，區關工委主動作為，協調配合區科技局、區農業局等部門，整合資源，齊抓共管，形成工作長效機制。打造活動品牌，教育培訓常態化。進一步鞏固關心下一代活動室創建成果，在普及的基礎上進一步提高，充分利用活動室，深入開展青少年教育培訓活動。各鄉（鎮）、社區每年至少舉辦一期100人以上青少年培訓班。村（居）要結合實際，舉辦適應青少年特點的各類培訓班。

將機關部門幫社區、村（居）青少年辦實事、辦好事納入年度目標考核責任制，與獎懲掛鉤。協調區直各部門進一步做好幫村、幫社區關心下一代工作。幫助村、居建好活動室，辦好培訓班，大力為青少年健康成長辦好事、辦實事。

五、加強組織建設和自身建設，著力建章立制，進一步健全長效機制

篇（6）

今年以來，我們把關心職工，努力為職工辦事實、辦好事作為貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐。一是建立職工活動室，讓職工在工作之余通過鍛煉，消除疲勞，以充沛的精力投入工作。在領導的關心支持下，建立了職工活動室，安裝了各類健身器材，活動室的建立為職工提供了良好的鍛煉身體的場所。二是積極開展送溫暖活動。每逢職工生病住院、職工親屬病故，我們都要把組織的關懷和溫暖及時送到他們身邊。三是開展女職工素質教育。“三八婦女節”組織機關女職工到邛崍市平樂古鎮參觀學習。四是為關心廣大職工身心健康，組織了一次體檢，共有七十多名（含離退休人員）職工參加了體檢。還舉辦了有關食物健康的知識講座。

三、開展文體活動，豐富機關生活

開展形式多樣的工會活動，活躍機關氣氛，展示機關團結向上的精神風貌。今年組織了登天臺山、登峨眉山、游平樂古鎮等全體職工參加的工會活動；為愛好足球的職工組織了足球比賽。工會活動的開展，即活躍了機關氣氛，鍛煉了身體，增進了職工之間的相互了解和交流。為了吸引更多的職工參加各項文體活動，我們根據職工的不同愛好，提出了成立興趣小組的設想。準備在新的一年里，開展更豐富的文體活動。

四、加強自身建設，增強工會組織活力

加強工會自身建設，是提高工會干部整體素質的需要，也是做好工會工作的保證。一是注重工會干部學習。讓工會干部參加上級工會組織的培訓學習，增加知識面提高工作能力。二是做好工會經費的管理工作。認真按照中華全國總工會《關于加強工會經費審查監督工作的意見》，在經費的使用上，嚴格執行各項財務制度，管好用好工會經費，按時定期上解工會經費，認真做好工會預決算工作保證了工會經費真正用在為職工辦實事和工會建設上。

一年來機關工會工作在領導和上級工會的關心支持下，在全體工會干部和會員的共同努力下，取得了一定成績。新的一年，我們將在黨委和上級工會領導下，積極開展各項工作，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，以豐富多彩的活動為載體，為推動機關精神文明、和諧機關建設而努力工作。

篇（7）

我委對普法工作、依法治理工作十分重視，以黨委書記任組長的依法治理領導小組年初召開專題會議，制定計劃，明確任務，還落實了人員，保障了經費，真正做到了有人辦事、有錢辦事。

二、采取措施，提高素質。

1、以星期一晚學習為契機，抓好機關黨員干部的法制教育。按照縣普法辦下發的《關于進一步加強領導干部學法用法工作意見》的要求，以全國“四五普法”統編教材及浙江省公務員培訓教材《wto基本規則與公共管理》、《干部法律知識讀本》、《依法行政讀本》等為基本內容，堅持把集中學習與個人自學相結合，認真組織機關干部定期學習法律知識。通過學習，普遍提高大家的法治意識，增加了法律知識，收到了良好的效果。一是參加《公務員依法行政讀本》知識的考試，成績普遍優秀；二是大家認真學法，嚴格守法，依法辦事，牢固樹立了法治觀念，在依法治理中起到了表率作用，營造了濃厚的范圍。

2、進一步規范政務公開制度。規范政務公開制度，增強依法行政的透明度，將直接涉及人民群眾利益或者人民群眾普遍關注的管理事項的辦事依據、辦事制度、辦事結果等定期向社會公布，如黨員發展公示制的健全與完善。提高行政管理的效率和質量，方便人民群眾辦事，自覺地把行政活動置于群眾監督之下。

篇（8）

2、關于人員編制及實有人數：縣鄉兩級行政編制1508名，其中縣直黨政群編制488名，政法專項編制469名，鄉鎮機關編制551名；截至2011年2月，黨政群機關實有人數合計1362人，其中縣直黨政群484人，政法系統454人，鄉鎮機關424人。14個參照公務員法管理單位事業編制114名，實有人數66人。

二、關于事業單位及編制情況

根據2010年12月底機構編制統計，全縣各類事業單位486個，總編制7542名（財政預算6845名，經費自理697名），實有總人數7744人（財政預算6421人，經費自理1323人）。

1、關于全縣學校及編制情況：全縣鄉鎮中小學單位37個，縣城中小學及職業學校單位13個，學校單位共50個；省市編制、教育、財政核定我縣教職工總編制3854名，到2010年12月底教職工實有3626人；2010年井岡山經貿學校調整為市縣共管，以縣為主，劃轉編制111名，實有教職工66人。

2、關于衛生醫療單位及編制情況：全縣鄉鎮衛生院按一鄉一院設置，共18個單位；省市編辦核定鄉鎮衛生院總編制474名，到2010年12月底實有人數509人；縣城公立醫院4個，總編制455名，實有人數434人。

三、關于鄉鎮機構改革工作情況

我縣鄉鎮機構改革是從2005年起步，每年都把鄉鎮機構改革列為機構編制工作的任務目標，由于種種因素，實際落實情況甚微。2010年12月，市委辦、市政府辦轉發了《市編委辦公室關于深化鄉鎮機構改革的實施意見》（吉辦字[2010]166號），要求在2011年1月底全面完成鄉鎮機構改革任務，為落實通知精神，應付市里的督查，經編委領導同意，縣編辦擬出了《縣深化鄉鎮機構改革實施方案》，這個方案實際沒有下發，更沒有去實施，鄉鎮機構設置還是維持原狀，即鄉鎮機關按2002年黨政機構改革方案設置；鄉鎮事業單位按2003年事業站所改革方案設置，事業站所設置情況是：七個鄉鎮按7個站所設置，其余11個鄉鎮按6個站所設置；改革后將農技、農機、農經、水產、水管、獸醫單位整合設立農業綜合服務中心，將鄉企站、勞動保障服務站、統計站單位整合設立社會事務綜合管理站，保留鄉鎮文廣電站、民政所、計生所和國土所，按7個事業站所設置的鄉鎮增設林業工作站；目前社會事務綜合管理站仍屬鄉鎮政府管理，除此外其他站所都陸續明確調整為縣相關主管部門管理。

四、關于編辦及編委工作情況

縣編辦在去年的政府機構改革中維持現狀，其定位是列黨委序列，為縣委工作部門，作為縣編委的常設辦事機構不變，與人力社保局合署，定行政編3名，現配主任1名、副主任1名、股長1名，除編辦工作外，三人都兼有人力社保局的工作或分工，沒有專職人員。編辦下轄事業單位登記管理局（股級），配有1名工作人員，負責業務工作，也兼有其他工作。編委會議根據討論的議題和其他工作情況需要適時召開，編委主任確定召開時間并主持會議，討論并決定本級權限范圍涉及機構編制的事項，提交的議題平時由編辦收集整理，開會前歸納整理列出；近2—3年內每年編委開會為1—2次不定；編委會工作由編委會工作規則加以規定。

五、關于今年機構編制的工作要點

按照市編辦下發的工作要點，今年有以下幾項主要工作：

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一、 努力推進離退休干部黨支部建設，保證老干部各項政治待遇的落實

第一，按照市委組織部、市委老干局關于進一步加強老干部黨支部建設的指示精神，大力加強離退休干部黨支部建設，吸收離退休黨員進入干休所離退休黨支部，過組織生活。進一步完善離退休黨支部的組織建設和制度建設，廣泛開展各項活動，與各支部簽訂目標責任書，要求各支部每月按時開展組織活動兩次，總支每半年進行一次通報。

第二，打造“五好支部”建設，給予各離退休支部一定的活動經費，并為老干部訂閱金秋雜志，豐富閱覽室藏書數量和種類，千方百計的為組織建設提供各種有利條件。按照省市要求，推動“五好支部”建設力度，打造“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”的五好黨支部。

二、 著力解決老干部工作面臨的重點難點問題，積極推進所內基礎設施建設

努力爭取市委、市政府重視支持，多方籌措資金，為老干部生活創造必要物質條件。今年要將院內地平整治、花園維修、8號老干部住宅樓樓頂漏雨這三項工程抓緊、抓好，落實到位。特別是老干部住宅樓漏雨問題，關系到老干部日常生活，要特別加以重視，力爭實現老干部生活、居住環境在今年內有質的提高。

三、 按照銅老干發（2011）9號文件要求，深入開展“大比賽”主題活動

我所將開展“大比賽”主題活動列為年度工作的重要內容，

以“人人參與活動、人人受到教育、人人得到提高”為基本要求，促進干部職工的工作能力明顯提高、業務技能明顯提高、綜合素質明顯提高。認真對照實施步驟，制定學習計劃與內容，選拔能力較為突出的4~5名同志組建參賽小組。在認真組織好老干部工作者論文寫作比賽的基礎上，評選優秀論文報送市局辦公室。結合年度課題調研內容（如何做好老干部、遺屬工作），推選優秀調研報告，通過廣泛的形式，抓好調研報告、優秀論文的交流、推薦工作。同時開展學習筆記展覽、組織業務演講、舉辦書面測試來做好學習的考核檢查，并組織老干部參與。

四、 活躍豐富老干部文化生活，開展各項有益身心健康的活動

組織老干部開展各項有益于身心健康的活動，以春游踏青、新農村參觀的形式，并結合老干部身體狀況，有選擇性的前往周邊地區，開展2~3次外出活動。同時，活躍老干部晚年生活，開展各項文體活動，并繼續推進暢想夕陽老年合唱團的建設。

五、 解放思想，充分發揮老干部在實現銅川跨越式大發展中的積極作用

繼續落實陜老干發（2011）11號文件的要求，本著自覺自愿、量力而行、發揮特長、服務中心的原則，開展老干部座談會，聽取老干部對我所各項工作的意見和建議，充分發揮老干部余熱。同時，打造具有獨特優勢的“老干部講黨課”活動，引導離退休干部用自己的知識、專業特長和豐富的人生經驗，教育干部職工。

六、 著力開展學習型機關建設，不斷加強老干部工作隊伍自身發展

按照市局要求，開展“學習楊瑞輝，做老干部的貼心人”活動，進一步提高老干部工作隊伍的整體素質，為做好老干部工作提供有利保證；認真鞏固“講黨性、重品行、作表率”活動成果，努力營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍；加強對科室工作人員的指導，圍繞“管理科辦公室有機結合，創造性開展工作”的目標要求，做好老干部服務工作。同時，要開展機關作風紀律整頓，努力提升干休所自身建設水平。積極響應市直機關工委開展“一人讀一本好書”活動。改進工作作風，強化服務意識，主動為老干部排憂解難。與此同時，完善相關財務制度，繼續實行“三堂會審”的透明財務管理辦法。并繼續辦好“紅旗街干休所工作簡訊”，加強醫務所建設和今冬取暖工作，逐步將所內各項工作理順。 編輯推薦與《2011年干休所工作計劃》關聯的文章：

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【2】

篇（10）

深入貫徹落實科學發展觀，把發展循環經濟作為推進跨越發展的重要舉措，以實施循環經濟項目為抓手，緊緊圍繞產業結構調整、節能減排、生態建設和示范創建活動，加快推進循環經濟工作，實現循環經濟發展新突破。

二、主要工作目標

（一）單位生產總值能耗下降3.8%。

（二）工業固廢綜合利用率達到85%以上、農業秸稈綜合利用率達到55%；工業用水重復利用率達到55%、農業灌溉水有效利用系數達到0.5。

（三）實施循環經濟重點項目20個，完成投資15億元。20個項目全部開工建設，其中10個項目當年竣工投入運行。

（四）加大項目調研儲備力度，循環經濟項目占全區當年調研儲備項目總數的45%以上。其中：15%以上的項目具備下年度開工建設條件；投資額5000萬元以上的項目占25%以上。

（五）其它工作目標

1.推進國家現代林業建設示范區建設，完成年度造林綠化目標任務。

2.協助完成葛洲壩水泥廠搬遷實施方案，啟動新廠區建設前期工作。

3.重點推進新洋豐肥業股份有限公司3×20萬噸/年硫磺制酸余熱回收利用、漳河濕地公園等重大項目建設，確保完成年度項目建設工作目標。

4.推進城市節能改造工程，采用合同能源管理模式，完成城區及工業園主干道風光互補路燈安裝（改造）。

5.抓好“九小”企業專項治理，完成年度淘汰落后產能目標任務。

6.完成年度政府補貼高效照明產品推廣和沼氣建設目標任務。

7.高標準創建1-2個循環經濟示范社區。

8.推進湖北新洋豐肥業股份有限公司、漳河鎮、漳河鎮迎接村創建循環經濟示范試點單位工作。

三、重點工作

1.加快特色園區建設步伐。全力支持荊門石化循環產業園建設，在總規通過評審的基礎上，加快詳規和供熱、供電、供氣、排污及固廢處理等各項專項規劃的制定和實施；全力推進招商引資工作；加快建設工業園土地調規工作，保證入園項目用地需求；加大園區路網建設力度，按照城市社區標準規劃建設好居民點。（責任單位：區發展和改革局、區住房和城鄉建設局、國土資源分局、區招商局、工業園、子陵鋪鎮、牌樓鎮）

2.實施循環經濟項目。重點抓好華能熱電聯產、新洋豐肥業股份有限公司3×20萬噸/年硫磺制酸余熱回收利用、漳河濕地公園等一批重點項目建設。（責任單位：區發展和改革局、區林業局、各有關鄉鎮、街道）

3.爭取國家及省專項資金。積極向上爭取國家及省節能、節水、環境保護、城鎮污水垃圾處理設施建設、生態恢復治理等專項資金。（責任單位：區發展和改革局、區財政局、區水務局、區環境保護局、區農業局、國土資源分局）

4.推進結構調整。嚴格執行國家產業政策，建立并實施固定資產投資項目節能評估、審查和環境影響評價制度。對年耗能3000噸標準煤或年耗電2000萬千瓦時及以上的新建項目開展節能評估和審查；對新上項目嚴格執行環境影響評價制度。（責任單位：區發展和改革局、區環境保護局、各鄉鎮、街道）

5.實施重點行業、企業能耗季報告和全社會能耗半年報告制度。（責任單位：區發展和改革局、區工業和信息化局、區統計局）

6.加強對重點排污企業監管，加強環境監測能力建設和重要飲用水源地、重點流域水污染監控，依法加大環保執法檢查力度。（責任單位：區環境保護局）

7.全面推進企業清潔生產和排污許可制度，加強?；髽I和輻射環境管理。（責任單位：區工業和信息化局、市質量技術監督局直屬分局）

8.積極推進建筑節能。加大新型墻材及散裝水泥推廣力度；選擇1—2個小區或建筑，開展太陽能、地熱能及淺層地溫能應用及小區中水回用、雨水收集利用試點；實施既有建筑節能改造工程。（責任單位：區住房和城鄉建設局）

9.改善城市環境。全面開展園林城市創建活動，推進義務植樹，積極引導社會車輛參與“碳匯”造林活動。加大竹皮河綜合治理力度，對轄區內竹皮河沿岸重點污染源及市、區政府下達“禁投令”的水庫加強監管，嚴禁投肥養魚；加強城鎮集中飲用水源保護。綜合治理中心城區（）粉塵、廢氣、噪聲、汽車尾氣污染，啟動粉塵重點污染源改造搬遷工作，力爭中心城區空氣質量良好率達到90%以上。大力防治畜禽集中養殖污染，有效降低農村面源污染。加大石膏礦采空區治理力度。（責任單位：區農業局、區水務局、區環境保護局、區林業局、區水產局、國土資源分局）

10.加大資源綜合利用力度。抓好煤炭、石膏等資源的合理保護和有效利用，推進共伴生礦、尾礦及磷石膏、煤矸石等固體廢棄物的綜合利用。加大農作物秸稈、牲畜糞便等農業廢棄物循環利用力度，積極探索城市生活垃圾、建筑垃圾資源化利用的新途徑。（責任單位：區發展和改革局、區工業和信息化局、區住房和城鄉建設局、區農業局、區環境保護局、各鄉鎮、街道）

11.完成工業園主干道風光互補路燈安裝。（責任單位：工業園）

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二是周密組織，訪親推進有序。按照自治區“一家親”辦兩月走訪一次的要求，農業廳積極與2017年駐村工作隊對接溝通，于4月5日－8日，組織完成了第二輪第四批51人的訪親工作。第三輪訪親活動在征求各方意見的基礎上，制定了第三輪訪親方案，計劃分四批進行，其中：第一批4月19日-21日；第二批4月26日-28日；第三批5月8日-10日；第四批5月17日-19日。先后于4月19日和26日，組織116名干部職工赴xx疏附縣薩依巴格鄉尤喀克喀帕（3）村、喀扎克拉（8）村、阿克提其（11）村訪親。第三、四批訪親正有條不紊推進。

三是加強服務，開展技術培訓。農業廳“民族團結一家親”訪親團充分發揮自身專業特長，訪親的同時，組織農技站孟謙文副站長、種植業處艾買提卡熱等10名專家，分別給農業廳工作隊所在的1村、3村、7村、8村和11村農民夜校，講授《農業法律法規相關知識》《小麥、玉米、棉花等種植管理知識》《種子相關知識》《科學施肥關鍵技術》和《棉花目標價格改革等相關惠民政策》等知識，受到了廣大農民群眾的一致好評，出現了訪親與服務共同推進的良好勢頭。

四是建章立制，加強督查指導。根據《關于組建自治區農業廳WW督查和應急處突工作組（隊）的通知》精神，廳“一家親”辦制定了《“訪惠聚”和“民族團結一家親”活動WW督查計劃》《農業廳“民族團結一家親”活動WW安全督查評分細則》，設置了組織領導、學習教育、專題實踐活動、信息報送、一月一活動和訪親活動等7個方面的內容，對督導方式、督導內容、評分標準等進行了細化，目前已印發督導組成員征求意見，待成熟后印發。并積極做好日常管理工作，對1－3月各單位報送的月度小結和簡報信息、“一月一活動”開展情況進行了統計，印發了通報。同時，按時完成了廳本級3月份統計報表和月報的收集、整理和上報工作，督導農業產業化局、農牧業機械管理局和農業職業技術學院，完成了3月份自治區“民族團結一家親”數據直報云服務平臺統計報表和月報的填報工作，并進行了審核把關。

五是認真核對，確保信息準確。針對今年退休、調離、調整人員多的實際，農業廳“一家親”辦在對全廳人員結親對象、所在村組等信息全面核實的基礎上，先后兩次將調整核對稿置于xq農業快樂工作群和農業廳一家親聯絡群，讓全廳干部職工核對，于4月18日完成了381名訪親人員、結對認親對象基本信息的調整核對工作，目前，確定了391名需結親的對象,其中,因調離、退休、疾病未結親的10戶，實際結親381戶,其中3村180戶，8村175戶，2017年駐村工作隊26戶，并已發至xq農業快樂工作QQ群和微信圈。

六是示范引領，做好前期工作。為創新“民族團結一家親”聯誼走訪活動方式，5月9日至13日，農業廳將邀請30名親戚代表、帶隊村干部來烏魯木齊做客，增進與親戚之間的交往交流交融。農業廳“一家親”辦會同廳植保站制定邀請xx親戚來烏做客試點方案，協調疏附縣薩依巴格鄉完成了30名親戚和村干部的政審和外出手續的辦理工作；完成了xq電視臺、xq日報社等5家媒體的對接工作，訂購了3名記者往返烏魯木齊至xx的機票和火車票，以及在xx采訪的食宿、車輛保障的協調工作；督導記者完成了采訪具體方案的編寫等工作。

七是加強宣傳，擴大影響面。組織全廳干部收聽收看了自治區各大媒體對全區民族團結進步座談會的專題報道，有針對性地組織各族干部群眾談認識和感想，以及對實現xq總目標、堅決反對民族分裂、維護民族團結、維護祖國統一的決心的反響，開展發聲亮劍活動，完成了反響材料的收集、整理和上報工作。按時向自治區“民族團結一家親”辦報送了xx的親戚烏市行；自治區民族團結進步模范、廳編譯中心原副主任巴斯古提民族團結從小處著眼；社會各界救助阿麗亞的事跡3條新聞線索；完成了廳兩個“民族團結一家親”典型材料的上報工作。及時編寫了《訪親向實字聚焦 服務向村里貼近 重心向融合轉移》等簡報信息6篇，6篇稿件先后被xq農業信息網、自治區機關工委、最后一公里等報刊網絡媒體采用。