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2、調查對象。課題組采取問卷的方式,分別從本校建筑工程管理和工程造價專業應屆畢業生各班選取了10人共30人進行調查,參加人員均為已經參加了2個月以上頂崗實習的學生,崗位情況為:專業對口19人,相關崗位為5人,非相關崗位為6人,并對此進行統計分析。
3、調查方法。調查主要為問卷調查,輔之以談話的交流的方式進行。
4、調查方案設計。調查主要分以下方面:學生頂崗實習情況、崗位能力與學校學習差距情況、企業培訓與學生適應情況
二、調查過程
1、學生頂崗實習情況。這部分調查主要調查學生在企業的頂崗實習情況,主要包括性別、實習完成情況、學生實習期望與實際工作的差距、學生對本專業崗位能力的掌握情況、實習后對崗位工作的預期、學校開設實踐課程對實習的幫助、學校學習與崗位能力的一致性、崗位實習時間安排問題等。通過調研,完成的實習崗位中,學生更偏重對口崗位實習,占到80%,性別偏向男性,學生中只有30%基本能完成實習:主要原因是學校的學習時間與頂崗實習時間沖突;大多數學生認為學生實習預期與實際達到效果相距較大,主要是企業對人員的培養主要從基礎工作開始培養,學生的個人綜合能力及對待工作的態度很大程度上決定了企業對學生的培養態度;30人中,有8人因為專業技能不到位,表現出對對口工作的擔心,4人對本專業工作無興趣,其余均表明對工程造價崗位工作的信心和個人能力的肯定。在課程方面,30個學生均表現出對目前專業課程的肯定,認為在加強實訓的同時也不能丟掉基礎理論學習;學生基本認為本次頂崗實習對個人學習有很強的促進作用,其中6名其他崗位實習學生的認為雖然為非專業崗位工作,但是在其適應能力對今后的工作具有很大的促進作用。
2、企業崗位需求及安排情況在被調研學生中,27人回答可以自己選擇實習崗位,否則表示不愿意繼續實習;3人表示不可以選擇,安排的崗位為出差、助理、文員;在安排的崗位中,普遍為工程造價控制崗位,包括:施工員、預算員、招投標崗位。可見學生在頂崗實習過程中更多的是關注本人的職業生涯,對頂崗實習的認同感非常強烈;同時,認為頂崗實習對于今后的職業能力具有很大的鍛煉作用。
3、崗位適應能力情況調研。在被調查學生中,大多數學生普遍認為頂崗實習過程中:
(1)崗位能力方面:可以很快的了解分配給自己工作內容,基本勝任可以勝任實習的工作,并且適應崗位工作;但企業管理層和項目人員對頂崗實習的學生態度還是一般。
(2)在溝通和適應能力方面絕對多數學生可以很順暢地和其他同事進行溝通;在工作中,發現了以前未曾碰過的新問題或新情況,基本選擇主動向老員工請教,但也有少數學生選擇向其他實習的同學請教。
(3)通過頂崗實習找到能力欠缺部分后,基本希望能夠回到學校由學校進行培養。
4、實習工作崗位滿意度調研。我們可以基本得出結論:當學生獲得本人滿意的工作崗位以后,可以很快適應工作崗位,從而對崗位工作持以肯定態度,對工作環境基本認同,與工作環境相關聯的生活條件、人際關系和管理機制等則表現出不同的態度,因人而異。
5、崗位指導教師調研。通過調研,可以看出頂崗實習企業對員工的成長比較重視,均配備導師;但企業指定導師對指導學生的態度則是一般,普遍反映這就要求學生有很強的溝通能力;因此,導師對學生的作用則會因人而異,完全取決于導師對學生的認可程度和學生的溝通能力;對導師指導的內容上也以專業技術和工作方式的指導為主;調查顯示,實習學生有問題大多會咨詢指定導師。
6、企業再培訓情況。企業非常重視員工繼續教育,培訓和學習頻率較高。但對于參加頂崗實習的學生,所給的機會較少。被調研的學生普遍希望能夠獲得企業的培訓并獲得較好的工作經驗。
7、崗位實習中的問題調研。在調研過程中,反映普遍較多的是:實習時無法接觸到要學習的技術技能;實習單位只給簡單的雜事學生干,沒有達到實習目的;在校期間所學內容不能滿足實習要求。
三、高職建筑類專業校企合作的人才培養機制構建
1.形成校企合作調研機制明確工程造價專業人才培養目標。通過校企合作,健全完善專業建設風險預警機制,及時組織專業建設、改革發展的戰略研究,根據市場變化,包括經濟環境變化、生源變化等提出專業設置調整、人才培養目標、人才培養模式等的建議、意見和發展規劃,及時制訂和修改專業教學計劃,編制專業主干課程教學大綱和實踐課教學大綱,調整課程結構提供指導性意見和建議。
2.以建筑行業企業崗位素養為標準形成職業素養培養體系。校企聯合進行建筑文化教育,使學生對所學專業有更深入了解;另一方面,通過課程教學和實地參觀,讓學生了解建筑行業和崗位;實訓設施建設中,參照真實的崗位環境進行仿真建設,;購買的預算軟件、制圖軟件、施工設備、測量設備等實訓設備均為企業用工具軟件和設備,學生在校實訓與企業人員實際工作高度一致;改革考核方式,開展技能型考核操作,如利用測量儀器進行現場操作,實地測量,完成測量任務,并將職業素養教育列入日常教學考核中,主要評價學生通過學習后的職業素養能力的提高程度。
一、優選教材,根據專業特色優化教學內容
工程類專業《建筑法規》課程內容繁雜,集建筑學專業知識和法學專業知識于一身,加大了教材編寫的難度。目前,市面上供工程類專業學生的《建筑法規》教材都有一個弊端,即缺乏針對性,純文字的教材內容抽象,工程類專業知識及法律專業知識都是淺嘗輒止,對需要探究的問題并未深入討論。工程類《建筑法規》課程的授課對象是缺乏法律基本理論知識和人文知識教育的工科類學生,對于他們來說,有公式、計算、圖形的教材才是理科專業的重點,純文字的《建筑法規》會給工科學生產生誤導,認為該門課程只是副課,并不重要;另外,工科類學生缺乏法學基本理論知識的學習,《建筑法規》教材幾乎沒有法學基礎理論知識的介紹,整篇都是專業法律知識,學生課前看不懂,課上就會聽得云里霧里,從而降低課程學習興趣。因此,一本好的《建筑法規》教材是課程效果實現的關鍵之一。針對市面上的《建筑法規》教材都未考慮到工科學生的法律基本理論知識和人文知識教育缺乏的弊端,獨立學院在優選教材之后還應該根據學院工程類專業特色編寫輔助教材。以桂林理工大學博文管理學院為例,學院開設《建筑法規》課程的對象是工程造價專業的學生,輔助教材內容應以購買的《建筑法規》教材為基礎,從中梳理出與造價工程專業相關的法律法規知識,并配套相應的法學基本理論知識以及相關的實際案例分析,讓學生在了解法與道德輿論、公權與私權、罪與非罪等法律基本理論知識后,結合自己專業,結合實際案例,主動學習,從而學以致用,達到課程開設目的。
二、雙重考核,促進學生學習主動性
目前,獨立學院工程類專業《建筑法規》課程雖是一門專業基礎課,但同時也被列為考查課,以桂林理工大學博文管理學院為例,造價工程專業開設的《建筑法規》課程的考核方式要么是課后案例分析,要么是論文寫作,考核重點不突出,考核難度不大,這種考查方式無法讓學生對重要知識點進行梳理和掌握,無法在遇到實際問題時運用所學解決問題,本應是一門專業應用較強的課程因考核難度的降低被學生誤以為是不重要的課程,從而失去學習興趣,把精力都放在其他需要應試的課程上,降低本門課程的學習主動性。筆者建議實行雙重考核,平時成績和期末成績五五分成,平時考核以考勤和案例分析為主,期末考核采取應試方式,讓學生既要重視平時課堂的學習,也要掌握重要知識點,以備遇到真實案例時,能運用所學知識及所學案例處理方法解決問題。
三、健全培訓機制,夯實教師自身知識水平
影響課程實效性的另一關鍵因素便是任課教師自身的理論知識水平和實踐技能。《建筑法規》作為一門集工程類專業知識和法學專業知識于一體的課程,僅靠一本優選教材和短短32個學時的課時講解,并不能讓學生很好地把握重點和運用實踐。因此,教師自身的理論知識水平和實踐技能至關重要。對于獨立學院來說,以桂林理工大學博文管理學院為例,師資力量本就薄弱,承擔課程任務繁重,像《建筑法規》這樣的考查課程一般是由青年教師擔任,青年教師多是剛從學校畢業,并未從事相關工作,不具備相關工作經驗,同時要么是工科類專業未受過法學知識教育,要么是法學專業老師兼任并未受過工程類專業知識教育,這類青年教師由于自身知識水平和經驗能力不足,無法有效抓住課程重點,只能照本宣科,案例講解也只能浮于表面,本就對純文字教學不感冒的工科類學生更是失去本門課程的學習興趣。建議獨立學院重視《建筑法規》課程,對造價工程方向教師進行法律基本理論知識的培訓,安排經驗豐富的教師或者律師給做培訓,并鼓勵青年教師多學習、多去掛職,努力夯實自身知識水平,提升授課能力,促進課程實效性目的的實現。
[參考文獻]
中圖分類號:G642477 文獻標志碼:A 文章編號:10052909(2015)05013804
應用創新型人才培養是普通高等學校人才培養的方向,而實踐能力的培養是其關鍵環節之一[1]。設計、實習、實驗、科研活動等是實踐能力培養的主要環節[2]。其中, 畢業設計作為大學教學中最為重要,與工作崗位接軌的實踐性教學環節,是培養具有創新精神和實踐能力的應用型高級專門人才的需要,具有不可替代的作用[3]。
市政、環境類專業包括給水排水科學與工程(原給水排水工程)、環境工程、環境科學等專業,均屬于綜合性、應用性、交叉性強的學科,學科體系和內容上有諸多交叉滲透,相似性強,因此其畢業設計也有很多一致性。
遼寧工程技術大學給水排水工程專業和環境工程專業自1989年招生以來,經過幾代教師的努力,形成具有學校特色的理論和實踐教學體系,畢業設計的改革取得了諸多成果。文章結合學校市政、環境類專業畢業設計的實際情況,對畢業設計存在問題進行分析,介紹市政、環境類專業畢業設計改革的實踐成果,為相關院校畢業設計改革提供參考。
一、 本科畢業設計存在問題
據調查,自高校擴招以來,本科畢業設計普遍存在質量滑坡現象 [4],許多專家學者針對畢業設計中存在的問題進行了大量
研究[5-7]。筆者結合遼寧工程技術大學實際情況,查找畢業設計過程中存在的問題,以利于提高市政、環境類專業畢業設計質量。
(1)設計選題不合理,多為紙上談兵,與實際工程脫軌嚴重。許多高校仍在實行約束性選題方式,在選題范圍上必然存在過寬或過窄的問題,題目陳舊,與就業實際需求相去甚遠,不利于發揮學生的主體意識和主觀創造精神。2006年之前,學校給排水專業畢業設計題目主要集中在凈水廠設計、污水處理廠設計和建筑給水排水工程設計。設計題目范圍較窄,而且很多題目都是假題假做或年復一年的課題重復,與工程實際的設計要求差距較大。環境類專業的水污染控制理論方向,在污廢水處理設計中,工藝方案大同小異,缺乏創新。水環境質量評價選題,多運用模糊綜合評判等數學方法代數即可,創新性和實用性較差。這些導致學生參加工作后,一時很難上手,滿足不了設計與工程單位對畢業生盡快進入工作狀態的要求,與應用創新型人才培養目標存在較大差距。
(2)高校連續10多年的擴招造成學生數量急劇增加,與師資數量不足、教師工程實踐能力缺乏之間存在較大矛盾,直接影響畢業設計質量。1999年擴招以后,市政、環境類專業教師每人指導學生人數在10~20人,造成指導教師精力投入不足,指導深度不夠,監督和考核不到位等現象。同時,為了解決高校教師短缺問題,引進的博士直接進入課堂授課、指導設計,沒有經歷助教過程,缺少實際工程經驗,加上科研指標的量化,高校青年教師在教學和科研雙趨沖突壓力下,往往忙于寫論文、申請課題,從而造成重科研輕教學現象,這也導致青年教師的設計指導質量不容樂觀。另外,隨著畢業生人數增多,與設計相關的圖書資料明顯不足,設計室更是無法保證,失去了教師對學生的有效指導和監督。
(3)學生設計精力投入不足,態度不認真,有的甚至抄襲他人論文等。部分學生忙于找工作,考研面試等,無暇顧及畢業設計。值得指出的是,學校鼓勵學生到已簽約工作單位結合工程實際完成畢業設計,雖然初衷很好,但從畢業設計成果看,部分學生沒有取得預想效果。另外,畢業設計中抄襲現象非常多。通常,學生畢業設計被安排在最后學期的10~15周,設計時間短,任務重,同時,學生常在答辯前才加班加點,匆忙拼湊,敷衍過關。甚至存在照例題套構筑物計算、圖紙網上直接下載等現象。
(4)學生雖然對水處理專業原理性知識有一些了解,但是對一些具體的構筑物卻很陌生且很難在大腦里構建出這些構筑物,而在認識實習、生產實習和畢業實習時,看到的也只是構筑物外貌,由于池體被水充滿,很難看到構筑物內部結構,因此造成設計思路不清晰,設計參數盲目選擇,給構筑物設計計算帶來很大困難。
(5)高校畢業設計管理工作有待進一步提高。雖然學校、學院都針對畢業設計制定了相應的管理制度,但在執行過程中,各級管理部門和指導教師存在執行不嚴格、不規范現象,從而影響了畢業設計的質量。另外,畢業設計一次性考核模式(指導教師給予學生學習態度分占20%、評閱教師給予設計成果分占30%、答辯委員會成員給予答辯分占50%),導致學生沒有改過的機會,也達不到人才培養的真正效果。
二、 提高畢業設計質量的實踐
相信筆者所述我校市政、環境類專業本科畢業設計存在的問題在其他高校同類專業,甚至所有工科專業都不同程度地有所表現。為此,探究解決高校學生畢業設計解決方法,真正提高畢業設計質量,進而提升學生工程實踐能力和創新能力,就成為當前畢業設計改革工作中的重要課題。針對目前市政、環境類專業畢業設計存在的問題,結合我校近年畢業設計改革的新做法、新模式、新思考,借鑒國內改革經驗,提出畢業設計具體的改革建議[8-10]。
(一)重視畢業設計選題工作
首先,擴大選題范圍。目前來看,市政、環境類專業設計題目范圍較小,與學生就業范圍有較大差距。從畢業生看,給排水科學與工程專業去凈水廠和污水廠的學生較少,去建筑施工單位較多。環境工程和環境科學專業利用學校地礦特色,去各企業工作學生比重較大。結合學生就業單位特點設計題目,能提高學生的設計興趣。因此,最近幾年,在了解學生就業方向基礎上,設計多個選題方向,學生先選擇設計方向,再結合具體工作情況選題,效果較好。在原有凈水廠設計、污水處理廠設計、建筑給排水工程設計、區域水環境質量評價、工業廢水處理站設計基礎上,增加的設計方向包括:城市給水排水管網系統優化設計、城市污水再生利用工程設計、建筑小區中水回用工程設計、建筑小區雨水利用工程設計、工業給水處理工程設計、給水排水工程(環境工程)施工組織設計及工程造價等方向。在工業廢水處理工程設計中,每年結合學生未來從事工作,進行了礦山廢水、皮革廢水、化工廢水、食品廢水、制藥廢水、鋼鐵廢水等多種廢水的設計工作,得到學生和就業單位的認可。
其次,注重設計的靈活性和實效性。目前盡管設計做到了一人一題,但與實際工程結合不足,因此,我們在設計中進行了一些新的嘗試。例如,從事建筑給排水工程設計的學生,與學校建筑學、土木工程、建筑環境與能源應用工程、工程管理、電氣自動化等專業學生共同組成設計小組,一起完成學校新校區圖書館、博物館、實驗樓等同一實際工程設計,設計完成后指導施工,真正實現了“真題真做”,避免了抄襲現象,而且鍛煉了學生的組織協調能力。針對軟件學得較好的學生,兩名學生共同完成同一設計,一名進行筆算,另一名編制軟件程序,兩者互相校正,共同提高;針對考研學生,指導教師讓他們參加所主持課題的實驗研究中,跟研究生一起完成論文,使他們盡早進入研究狀態。一些學生簽到工作后,單位希望去實習,做單位的實際工程設計,對此,我們實行企業和學校雙導師制度,單位負責學生在該單位的學習、生活等情況,校內指導教師負責開題、中期檢查、畢業答辯,以及與就業單位的聯系,定期檢查學生畢業設計完成質量,使學生設計質量得到保證。
(二)用多媒體課件協助教師指導學生畢業設計
市政、環境類專業畢業設計方向性、規律性和系統性較強,由于學生較多,資源有限,教師每天親自指導較為困難,教師為學生畢業設計做的指導書又太過簡單,而且并不直觀。多媒體課件具有文字、圖、聲、像并茂特點,具有很強的生動性、直觀性和條理性,能化抽象為具體,化平淡為生動,充分調動學生學習興趣。同時,還具有可反復播放特點,學生哪一步驟不懂,就可以對照課件進行觀察,直到理解為止。畢業設計指導課件每個設計方向一個,最終將課件模塊化,將教師從企業獲得的研究課題、合作教育中遇到的實際工程問題,凝練成畢業設計(論文)選題,均鏈接到設計模塊,建設成為虛擬實踐教育平臺,可切實提升學生實踐能力和創新能力,并可使資源由一校“獨有”,變成多校“共享”。
以制作完成的工業廢水處理工程畢業設計指導課件為例,課件內容包括:(1)工業廢水處理站設計目的、要求、步驟和原則,設計所用參考規范、手冊,形成廢水站設計任務書和設計指導書各1份;(2)工業廢水處理站基本建設程序;(3)工業廢水處理站與污水廠設計的相同點與不同之處;(4)工業廢水處理站典型水質(化工廢水、鋼鐵廢水、印染廢水等)特點及出水標準;(5)工業廢水處理站設計前需調查分析和解決問題;(6)工業廢水處理站工藝路線選擇的基本步驟、比選原則;(7)工業廢水常見處理方法及國內典型工業廢水處理工藝流程介紹;(8)典型構筑物(調節池、隔油池、水解酸化池、曝氣生物濾池、生物接觸氧化池、膜法水處理系統等)設計基本理論、池體類型、優缺點及適用條件分析,設計規范要求,設計參考范例、計算軟件編制、構筑物運行動畫,現場實際運行工程照片。本部分是課件主體,共鏈接標準1部、參考計算書籍1本、主體構筑物運用動畫7個,制作計算程序3個,插入現場照片25張,圖片12張;(9)污泥處理的目的、常見處理方法及系統設計,插入現場照片4張;(10) 工業廢水處理站各構筑物的總體布置和廢水處理流程的高程設計,介紹了布置原則、計算方法及典型案例分析;(11)工業廢水處理工程經濟分析及概預算具體方法和軟件應用;(12)圖紙繪制標準及方法。
(三) 設計全過程管理與質量監控
實行畢業設計全過程管理,建立質量監控機制是保證畢業設計質量不可或缺環節,采用校、院及教研室三級管理機制來完善畢業設計的系統質量監控。
1.以指導教師、教研室為主的全過程管理
教研室主任制定本專業畢業設計管理辦法,從細節上對教師指導和學生設計要求進行規范,并組織中期成果匯報答辯。畢業設計成績構成改為:指導教師檢查設計效果10%+期中答辯20%+評閱教師質疑設計成果20%+畢業答辯50%。指導教師從學生選題、開題報告撰寫、方案確定、構筑物設計計算、繪圖全過程進行指導、檢查。筆者幾年的指導發現,指導教師平時考核不僅看學生出勤,平時提交成果,還要多問學生“為什么”。因為一些學生設計中往往從手冊或參考書上套公式計算,沒弄清構筑物去除污染物原理、構筑物結構等基本知識。比如氣浮池設計,要學生首先了解除油方法、選擇氣浮池原因、氣浮池種類、除油機理、運行過程、池體結構,然后繪出草圖,再設計計算,經過這樣的過程,學生才能真正學到知識。
2.院級教學管理與監督機制
學院形成以教學副院長為組長的指導、監督小組,成員包括各專業退休返聘的老教授、教務科教學管理人員。教務科教學管理人員從形式、進度進行檢查,老教授利用自己豐富的教學實踐經驗,不僅能指出設計存在問題,還能提出改進方案,在提高設計質量的同時,有效地帶動了年輕教師的成長。
3.校級教學管理與監督機制
學校制定了《遼寧工程技術大學本科畢業設計(論文)管理制度匯編》,從畢業設計工作條例、寫作規范、校外畢業設計管理辦法、優秀畢業設計評選、成績不及格率最低3%的規定、開題報告、附本等方面進行規范化要求,并組成校督導檢查組,進行初、中、末的全程檢查,促進設計質量的提高。
三、 結語
畢業設計作為大學教學中的最后一個實踐性教學環節,可培養、提高和展示學生綜合運用所學知識解決實際問題能力及創新能力,對市政、環境類專業學生來講,更是緊密聯系工程實際,培養學生獨立工作能力的重要步驟。文章結合我校市政、環境類專業畢業設計中常見問題,提出了一些實踐對策,供同行參考,希望能有利于工程類高校實踐能力培養質量的提高。參考文獻:
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根據教育部1998年頒布的專業目錄,電子信息工程專業由原來的十多個本科專業合并而成,可見該專業的涉及面相當寬廣。其業務培養要求中指出,本專業是一個電子和信息工程方面的較寬口徑的專業,學生主要學習信號的獲取與處理、電子設備與信息系統等方面的專業知識,受到電子與信息工程實踐的基本訓練,具備設計、開發、應用和集成電子設備和信息系統的基本能力。在這樣一個基本培養要求的基礎上,各個高等學校如何根據自己的特色與優勢,揚長避短,制訂針對性更強、更切合實際地專業人才培養計劃,十分必要。我們在進行多次調研和討論的基礎上,確定了我院電子信息工程專業教育教學改革的方向和重點,力求突出特色,在競爭激烈的高等教育領域站有一席之地。
1人才培養的基本定位
不同層次的高等學校應有不同的培養目標,培養模式也應多樣化。安徽建筑 工業 學院屬于一般本科地方院校,根據我院戰略 發展 綱要及人才培養規劃,確立“立足安徽、面向全國、依托建筑業、服務城鎮化”的辦學定位。wWW.133229.Com在學院辦學定位前提下,我們對電子信息工程專業的培養定位是:具有較寬理論基礎、較強實踐動手能力和創新意識,能夠綜合應用所學專業知識的應用型工程技術人才。
電子信息工程專業教育教學改革的目的是:通過加強本 科學 生培養方案與工程實際的結合,注重應用型人才的培養,強化實踐環節的訓練,提高學生的動手能力。提供更多的機會,鼓勵學生開展課外實踐活動,實驗室成為學生動手能力訓練和技術創新的主要基地。
2就業目標
比較重點院校,我院學生的入學成績顯然較低,尤其高等學校擴招以后,進入我院學習的生源質量進一步降低,如何適應高等教育由“精英教育”向“大眾教育”轉變,培養符合社會需求、具有實際動手能力和一定創新能力的應用型技術人才,是我們面臨的、急需解決的重大課題。
經過對我院電子信息工程專業的畢業生就業情況的分析發現,我院畢業生的就業主要集中在全國大大小小的i t公司、弱電公司、設計院等部門,大多數學生從事工程設計、技術開發、系統運行與維護、技術支持等工作,因此就業單位對學生實踐能力的要求較高。針對這樣的就業目標,我們對本科專業的培養計劃和教學大綱做出進一步調整,基本要點是:強化電子電路的設計能力;增設選修課程,拓寬知識面;依托我校與建筑相關的專業,設置智能建筑專業方向;開設其它實踐性較強的課程,特別強調電子綜合設計能力的培養。同時,引導學生積極開展課外科技實踐活動,參加各種科技比賽。從而擴大了我院電子信息工程專業的畢業生就業面。
3專業特色建設
處在建筑類一般本科院校的電子信息工程專業特色建設,不僅要注重符合社會需求、具有實際動手能力和一定創新能力的工程應用型技術人才的培養,還應注重結合建筑類院校的特點和優勢,形成自己獨到的專業特色。
3.1智能樓宇控制專業方向的設立
建筑院校的電子信息工程專業如何體現它的專業特色,我們認為應緊緊依靠建筑院校的特點和優勢,設立與建筑相關的專業方向。1998年我們在98級電子信息工程專業設立智能樓宇控制專業方向,如表1所示,經過幾年的建設,已基本成熟。智能樓宇控制(既樓宇自動化系統)屬智能建筑范疇。智能建筑是以建筑為平臺,綜合應用 現代 計算 機技術、電子技術, 網絡 通信技術及電氣技術等方面的先進技術,使建筑物成為具有遠程通信功能、辦公自動化功能和建筑物自動化功能的建筑。實現建筑物自動化功能的系統稱作樓宇自動化系統(或稱建筑物自動化系統,簡稱bas)。樓宇自動化系統的含義是將建筑物內的各種機電設備以集中監視、控制和管理為目的,構成的一個綜合系統。智能樓宇控制專業方向適應了現代建筑電氣行業的迫切需要,滿足了建筑電氣行業中從事產品開發、系統集成、工程設計、施工、監理和物業管理人員對相關知識的需求。近幾年,該專業培養的學生供不應求,且大部分學生被分配到建筑行業。
3.2學生能力的培養
培養工程型應用人才的總體特征是“能設計、會操作、懂管理”,綜合素質高、實踐能力強、有創新精神。實踐教學是培養工程應用型人才的關鍵環節。對此,我們除了加大實踐性教學環節,還對實踐性教學環節進行一系列的改革。
(1)建立新的實驗教學模式,激發學生創新思維
根據實驗教學基本內容整體優化實驗教學選題,重組實驗教學,增加獨立的綜合實驗課程,構建新的實驗教學體系。整合實驗室和實驗教學設備,最大限度地提高現有教學設備的使用率。激活學生的創新思維,使他們能從實驗中領略各專業學科之間的最本質的聯系和內在 規律 ,更有利于學生知識的綜合運用和創新能力的培養。如電子信息工程專業增設信息電子技術綜合實驗和智能樓宇控制綜合實驗課程,其中信息電子技術綜合實驗涵蓋:《computer control technology》、《dsp technology and application》、《單片機原理》、《嵌入式系統》等課程的實驗,智能樓宇控制綜合實驗涵蓋:《智能建筑設備》、《安全防范》、《電氣控制與plc》、《電纜電視技術》、《智能建筑及小區總體方案設計》等課程的實驗。同時,由學生參與組建我院“智能建筑實驗室”的建設,目前,“智能建筑實驗室”已正式批準為安徽省高等學校省級重點實驗室。同樣,其它信息類專業根據各自專業特點,增加相應的綜合實驗課程。
(2)因材施教,以“優生導師制”促進創新人才脫穎而出
為加快 電子 信息工程專業的研究和高層次人才培養。挑選優秀學生,創建各種人才創新基地班,并配備具有豐富實踐(工程型)的老師作為他們的導師,指導他們有針對性地學習某些科目,或直接進入老師的科研課題組,接受科研能力的訓練,接受創新意識的熏陶,進行特色培養,以充分發揮高校在人才培養、學科建設和 科學 研究等方面的優勢,同時積極開展理論研究與新產品、新技術的研發,最終將基地建設成為集教學、研發功能于一體的創新人才培養基地,在信息類人才培養領域起到示范、輻射作用。由于采取因材施教,近年來,我們取得如下成果:培養的學生,分別獲得“全國大學生電子設計竟賽二等獎一項”、“全國大學生電子設計竟賽安徽區二等獎一項”、“西蒙杯征文競賽(智能建筑)二等獎一項”、“
(3)開設綜合課程設計,體現職業培訓技能
我國 經濟 社會的快速 發展 既需要科學家,也需要工程師,但大量需要的是工程師。為提高學生的工程設計能力,在原有的畢業設計的基礎上,開設部分綜合課程設計。如電子信息專業開設信息電子綜合課程設計和智能建筑綜合課程設計等。綜合課程設計覆蓋工程訓練的各個環節:需求分析,系統設計,系統實現,系統調試,系統測試與性能評估;既培養工程能力,又積累工程經驗。職業化素養訓練應訓練學生工作的規范性,綜合課程設計引入一定的 工業 界規范與標準來進行學生職業化素養訓練,同時,包含一定數量的符合工業界需求的輔助工程工具的使用訓練。
4結語
我們還在 計算 機科學與技術、通信工程等專業開設與建筑相關和能力培養方面的課程。信息類專業開設與建筑相關的專業方向,是我院在教學方法和人才培養模式等方面所進行的一次探索和創新,并且取得了良好的效果。充分發揮了高校在人才培養、學科建設和科學研究等方面的優勢,同時積極開展理論研究與新產品、新技術的研發,最終為社會培養出綜合素質高,適應能力強的有用人才。電子信息工程專業體現建筑內涵,是建筑類高校的優勢和特色,是其它類型的高校無法比擬的,是電子信息與建筑兩大學科相互滲透的具體實現。它所培養人才,將會占領它所獨有人才市場。
參考 文獻
中圖分類號:G642 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2014)06-0203-03
本課題組的自治區級項目“北部灣視野下廣西高職建筑房地產類專業大學英語教學模式改革的探索”于2012年5月開始啟動。從2012年5月至2013年5月,本課題組經過調查研究,發表了《廣西北部灣經濟區建筑房地產與高職院校土建大類專業發展狀況調查報告》、《加強土建大類英語專業性,構建“建筑化”和“北部灣化”特色的大學英語教學模式》、《創建“土建化”“情景化”“任務化”的北部灣大學英語課堂教學模式》、《建立北部灣高職院校土建大類專業大學英語教學評價模式》等6篇論文和調查報告,為“土建化”、“北部灣化”的大學英語教學模式的建立初步摸清了情況,初步完成了理論探討,并有一定理論突破和創新,獲得了中國外語學習學研會主辦的國家級雜志《課程教育研究》優秀論文評選一等獎、廣西職業教育教學優秀論文一等獎、廣西職業教育教學優秀論文二等獎等1項國家級和2項省級獎勵,取得了一定的社會認可和社會影響,在廣西區內外一定范圍和程度上指導了高職大學英語教學和改革。
從2013年6月至8月,本課題組按照“建筑化”和“北部灣化”特色的大學英語教學模式、課堂教學模式和教學評價模式的要求,編寫了校內試用教材《北部灣建筑房地產英語》,物化和具體化了上述理論,為“建筑化”、“北部灣化”的大學英語教學模式的建立完成了教材準備和奠定了物質基礎。
從2013年9月至2014年1月,本課題組以上述5篇論文提出的新理論和新思想為指導,以廣西英華國際職業學院為試驗點,以新編的校內試用教材《北部灣建筑房地產英語》為探路石,在廣西英華國際職業學院公共課大學英語試用《北部灣建筑房地產英語》教材,驗證、豐富和發展“建筑化”、“北部灣化”的大學英語教學模式。
一、新穎的“土建化”、“情景化”和“任務化”的北部灣大學英語教學模式之教師話語
在“土建化”“情景化”“任務化”的北部灣大學英語課堂教學模式中,教師們控制教師話語數量,提高話語質量,加強師生互動、學生互動,把課堂搬到測量、建筑工地、房地產公司,把大學英語課堂教學“土建化”“情景化”“任務化”,使這種課堂教學模式能為學生提供用英語進行專業訓練和交流的機會,幫助學生建構知識,收到了很好的教學效果。
在2013年秋季學期的期中,本課題組采用了課堂錄音和問卷調查2種調研手段對“土建化”“情景化”“任務化”的北部灣大學英語課堂教學模式的教師話語進行了調查研究,印證了上述課堂教學模式的特點和效果。
在課堂錄音階段,本課題組采取隨機抽查的手段,對12個班級的土建專業大學英語課進行隨堂聽課,并用錄音筆把這些課同步錄音,在把錄音材料轉寫成書面文字的基礎上進行研究。在問卷調查階段,本課題組發放了800份問卷,組織學生根據平時上課情況對“土建化”“情景化”“任務化”的北部灣大學英語課堂教學模式的教師話語進行了評價。為了能夠更加準確地描述教師話語的有關情況,增加研究結果的可信度,本課題組分析數據時,認真地、科學地比較和對照了課堂錄音的統計結果以及問卷調查的有關數據。
在“土建化”“情景化”“任務化”的北部灣大學英語課堂教學模式中,教師話語僅占全部課堂時間的20%至30%左右,教師用于講解課文和語言知識的時間以及講解在教師總話語量中所占的比例大大減少。教師不再是單一的講授者,傳統的、以教師為中心的大學英語課堂已經不復存在。教師作為知識的傳授者、信息的提供者、技能的示范者的地位已開始改變,而學生已成為知識的構建者、信息的尋找者、技能的探索者,真正的以學生為中心的課堂模式正在建立。
80%的學生都贊同和認可在一節課中教師話語控制在15至20分鐘內的教法,認同教師讓學生每節課有大約20分鐘的時間來討論和操作的做法。問卷調查的結果還表明,在“土建化”“情景化”“任務化”的北部灣大學英語課堂教學模式中,教師起到了教學管理者、促進者和輔導者作用,學生能有更多時間和機會與教師和同學討論知識和交流技能,踏踏實實地學到知識和技能,提高教學質量和水平。
本課題組對課堂錄音中的教師提問方式也進行了調查研究,發現教師的參考性提問比展示性提問多得多,85%左右的提問都是參考性提問,而通過參考性提問,增加課堂探討機會,使學生參與交流,在探索參考性提問時調整自己的語言和技能,使其更具有課理解性和可操作性。教師的參考性提問受到80%左右的學生的認可。這些學生認為,教師的參考性提問更接近工作環境中的話語,真正是以工作為導向的任務型教學。
本課題組還對課堂錄音中的教師各種不同類型的反饋及其在反饋總量中所占的比例一并進行了調查研究,發現教師的大多數反饋都是表揚加點評、重復加表揚等形式的正面反饋、積極性反饋,使學生明確了他們正確完成了知識和技能的構建,又強化了他們的學習積極性和主動性,推動教學質量和教學水平的提高。問卷調查的結果與錄音分析的數據大體相同,后者印證和證實了前者。教師忽略學生的小錯、事后選擇普遍性的錯誤講解的做法,得到了90%的學生的認可。學生并不希望教師立即地、經常性地糾正學生的語言和技能錯誤或得到現成答案,他們更希望他們有機會自己動手糾正錯誤,自己獲取知識,提高技能。
二、有效的“土建化”、“情景化”和“任務化”的北部灣大學英語教學模式之課堂小組活動
本課題組通過問卷和訪談的形式,對“土建化”“情景化”“任務化”的北部灣大學英語課堂小組活動進行了調研,旨在了解經過1個學期的訓練,學生對“土建化”“情景化”“任務化”的北部灣大學英語課堂小組活動的接受程度如何,是否產生積極意義,影響小組活動的因素有哪些。調查的主要內容是小組的組數和每組小組人數是多少、學生各自的角色如何、教師何如根據小組活動情況給各組評成績、學生是否接受評定的成績、哪些因素影響小組活動效果、急待解決哪些問題。
通過對學生的問卷調查了解到,85%的學生對“土建化”“情景化”“任務化”的北部灣大學英語課堂小組活動是認同的,認為正是這種小組活動使他們的個人潛能得到充分發揮,大大減輕了他們以前用英語表達自己土建專業和技能訓練時的焦慮感。15%的學生對于小組活動基本認可,卻不滿意他們自己在小組活動中的表現,因為他們基礎較差,表達不出他們想要表達的東西,看不懂外文施工圖紙,技能訓練受挫,覺得任務太難,教師和同學能給予及時幫助就好些。在肯定“土建化”“情景化”“任務化”的北部灣大學英語課堂小組活動的基礎上,學生們也指出了存在的一些不足,如部分小組長能力不夠,不太勝任小組活動的組織工作;部分成員合作意識與合作能力不強,合作效果欠佳。
對學生訪談收集到的材料顯示,學生們肯定了在“土建化”“情景化”“任務化”的北部灣大學英語課堂小組活動中,教師的對活動情況監控力度和各小組長的責任心和管理水平起了決定性作用。在“土建化”“情景化”“任務化”的北部灣大學英語課堂小組活動中,雖然教師只是個監察者和協助者,但他們對小組活動的順利進行起到了關鍵性和保障性作用。從調查結果來看,學生無論基礎好或較差,在小組活動中直接用英語進行土建大類的專業技能訓練,心理壓力都不同程度地存在。授課教師對他們進行了有實質性意義的指導,及時幫助他們克服了語言和技能困難,推動了小組活動的開展。在小組活動的初期階段,教師還直接給予示范供學生們模仿。在小組活動中,對于小組長分配的任務,大部分小組成員是認同并努力去完成的,彼此合作愉快,順利完成工作任務。各小組之間的教學活動競爭激烈,當仁不讓,新的學風正在形成。
“土建化”“情景化”“任務化”的北部灣大學英語課堂小組是隨著教學發展和學生要求的變化不斷調整的。在小組活動的培育期,在教師的同意下,學生自由組成小組,選出組長,開展課堂活動和課外活動,完成工作任務。過了半個學期的實踐,學生發現了這種自由組合小組的弊端,要求科學組合,好差搭配。實踐證明,自由組合雖然照顧了學生之間的感情,但忽視了公平有效競爭原則,影響小組成績。因為自由組合的不是按成績分組,而是按情感分組,這就使一些小組整體水平較高而另一些整體水平較低,強弱懸殊較大,不利于小組之間競爭,不利于學生之間傳幫帶和互相提高,影響進一步學習。不少學生要求重新分組。在征得大多數學生支持后,教師根據半個學期的考核成績指定小組長,重新組織小組,盡量保證各小組實力均衡。調整后,小組活動的競爭率和成功率都大大提升了。
根據小組的團體積分和學生個人積分,教師在期末給出學生的期評成績。大部分學生是滿意的,認為形成性考評好,不是一考定終身,反映了學生的真實水平,促進了學生學習技能的積極性,有利于學生技能內化、活化而不是僵化知識技能。對自己的評分滿意度最高的是各小組長們。少數學生忽視他們在小組活動中的表現而僅僅關注自己的成績,存在著一些不健康的競爭心態。
從調查情況總的來看,大部分學生肯定他們自己在小組活動中除了學到語言和土建專業知識和技能外,還學到了一些合作交流、相互學習的方法。他們認為在“土建化”“情景化”“任務化”的北部灣大學英語課堂小組活動中,他們不僅得到了語言、技能方面的操練,克服了英語和土建專業結合的困難,培養了專業+英語的能力,也學會了日后工作中必須的合作技巧,加強了團隊意識,明白了1+1=2的道理,理解了只有個人行為目標納入集體目標時才能最大化實現的道理,學會了怎樣求知、怎樣合作、怎樣做人。
三、結論
在“土建化”、“情景化”和“任務化”的北部灣大學英語教學模式中,新穎的教師話語能幫助、指導和激勵學生參與課堂英語教學,引導他們意義建構,給他們更多探索和交流機會,創造了更有效和有利的學習機會;有效的課堂小組活動能打破教師的“一言堂”和“滿堂灌”,活化教法,讓學生自己動手,做中學,學中做,內化知識和技能,建立和強化學生間良性競爭,推動土建大類專業大學英語教學改革的進行和教學質量的提高。
不足之處在于,受本項目立項至結題時間的限制,一是“土建化”、“北部灣化”的大學英語教學模式的計劃和實施實踐時間不長,才1個學期,也許有些問題還未發現,還需要時間進一步探索和解決,本次實踐嚴格說只是開了個好頭,待今后時間和實踐的發展,還需要進一步充實完善;二是實驗的學校有限,僅在廣西英華國際職業學院,還未來得及在全北部灣地區的高職院校推廣,實驗總結和調查研究出來的數據和結論屬于“解剖麻雀”,雖然有一定的典型性、代表性,但也可能有“掛一漏萬”之處,還需要今后在全北部灣地區更多的高職院校實驗,以增加可信度、社會影響和社會效益。
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建筑類專業
實踐能力
以教育部新一輪職業教育教學改革精神為指導,職業教育的發展是促進普通教育的明智之舉。本人在學校從事建筑類專業學生的教學工作已多年,顯而易見,建筑專業人才又是我國目前乃至今后相當時期都非常緊缺的專業人才之一。綜合中職教育的現狀,中職學生的心理以及教師隊伍的建設和常規的教學方法,本人作了一些建筑課程教學總結改革的研究。
一、課程改革方面加大培養學生實踐能力的內容
我國職業教育受傳統教育模式的影響,重理論知識的灌輸,輕能力培養,導致中職畢業生缺乏實際操作能力,不能適應用人單位需要。因此,應社會需求,根據我院的辦學指導思想,在新修訂的教學計劃中系統規范地設置了學生培養全過程的實踐教學環節。從學生入學的軍訓到入學不久的專業認識實習,以及每個學期都安排了大量的課程設計以及校內校外實習實訓,從而使建筑類專業的實踐教學周滿足或超過了教育部專業目錄規定的實踐教學周數。
二、課堂教學中深化引導學生實踐能力的訓練
課堂教學是以教師為主導,學生為主體,教學手段、教學方法、教學內容各因素高度集成的綜合性教學活動。為了加強學生實踐能力的培養,我院在全院范圍內可以嘗試開展多種教學模式,例如:“體驗型”、“辯論型”、“參與型”、“再現型”、“互動型”教學模式。通過一系列教學模式的嘗試,激發學生學習的興趣和學習的積極性,使學生主動參與到學習過程中來,發揮了他們的主體性與能動性,提高教學效率。從而引導學生在課堂教學過程中加強自身實踐能力的訓練。
三、考試考核方面注重學生的實踐能力
長期以來,考試形式比較單一,忽視對學生綜合能力的考核;命題上多局限于課本。為了實現我院學生實踐能力的培養目標,在考試中主要在考試內容、命題、方式上圍繞考核“能力”進行改革。在考試內容上,增加了考核學生分析問題、應用問題能力的內容,使學生在考試過程中既運用了所學知識,又鍛煉和培養了分析問題、解決問題的能力。在考試方式上,采取開卷、閉卷、動手操作、提供實物作品等多種形式,使學生變被動為主動,為學生充分展示個性提供了空間。這樣的改革,不僅使學生得到對知識的深層理解、分析、比較和融會貫通,還使學生的實踐能力,創新能力逐步形成。
四、完善實踐教學制度,確保實踐教學質量
職業教育的目標是培養學生將理論知識應用于工作實踐中。因此,生產實踐能力、實踐教學與理論教學同等重要。為確保實踐教學質量,我院在總體教學計劃中專門制定單獨的實踐教學計劃。內容包括:在技能培訓目標中,規定學生畢業時專業技能應達到的標準,分階段的實踐教學安排,規定各個階段在總體培養過程中的作用和關系,主要有實訓目標、實訓內容和考核標準、實驗課和課程設計論文、畢業實習和畢業設計,考核學生綜合應用的職業技能。教學計劃中實踐教學學時占總學時的比例關系到人才培養的質量,應把實踐教學納入正常教學的管理范疇,加強教學過程管理,實行全過程的教學質量監控,以保證實踐教學的質量。
五、建立校內外實習實訓基地,加強校企合作
中職教育根據自身的培養目標,在教學規劃上要重視學生實踐活動的正常開展,加強校內實驗室、實習基地的建設,使學生能反復進行實踐操作,掌握解決實際問題的專業技能。同時,通過產學研合作教育等形式建立穩定的校內外實踐教學基地,使學生有較長時間到生產或工作一線直接參與工藝技術工作和生產經營管理等實踐活動,以適應崗位工作求。與此同時,我院進行了校企合作辦學,與一些建筑單位簽訂產學研結合協議,建立校外實習基地,保障了學生的實踐教學,學生能夠深入工程第一線,參加實際生產,訓練實踐技術技能,為學生的工程實踐能力創造了良好的條件。
對中職建筑類專業院校而言,在進行校企合作的過程中,可以了解企業對中職建筑類人才的具體要求,摸清相關專業的崗位群,以及各崗位所需的技術、能力、知識素質等要求,校企合作越深入越廣泛,所得的信息越準確,在此基礎上所開發、設計的教學培養計劃,才能培養出受企業歡迎的學生。同時,校企合作可以獲得企業的資金和資源支持,在實踐教學、學生就業、教師隊伍建設等方面具有優勢。
對企業而言,校企合作符合企業培養人才的內在需要,有利于企業實施人才戰略。企業積極參與舉辦中職教育,其核心動力來自于企業對技術應用型人才,尤其是特色人才的不懈追求。通過合作辦學,企業可以最便捷地獲得符合企業特征和個性需求的人才。
由于校企合作中企業與學校存在共同的利益點,良好的合作能實現校企雙方的互惠互利、合作共贏。因此,我們有理由相信隨著相關政策制度的不斷完善,學院試行工學結合、半工半讀工作一定會蓬勃地發展,一定能培養出數里極為可觀的高技能專門人才。
【北京建筑大學】5月19日,北京建筑大學與中國興業太陽能技術控股公司聯合成立分布式能源及微電網聯合研究中心。根據雙方簽署的戰略合作協議,雙方將就分布式發電及微電網領域的新技術以及其在建筑上的應用開展廣泛而深入的研究,在產學研方面深度合作;興業太陽能將在北京建筑大學設立專項獎學金,每年資助在該領域取得一定成就的學生。
【南京工程學院】5月22日,南京工程學院與南瑞繼保合作共建電氣工程領域研究生工作站揭牌儀式舉行。南京工程學院電氣工程領域研究生已進駐該工作站,并已開展兩屆研究生工程實踐。研究生工作站的成立將進一步增強雙方在研究生培養、技術研發等方面的合作。
【中圖分類號】G71 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)10-0199-02
對于建工類專業而言,我國高職院校培養的是集生產、建設、服務和管理為一體的高技能的人才。所以,高職院校更注重的是學生的實踐能力的培養。目前,高職院校建工類專業教師實踐能力存在的問題直接影響了高職教育的發展。因此,加強專業教師的實踐能力的培養是提高高職院校高技能人才的最主要的條件。
一、高職院校建工類專業教師實踐能力的重要性
高職院校建工類專業教師實踐能力的培養對于高職建工專業的發展具有非常重要的作用。第一,目前,由于社會對于建工類的高技能人才的需求,實踐能力成為了用人單位最看重的因素。而高職院校建工類專業教師承擔著培養學生實踐能力的責任。因此,教師的實踐能力的高低直接影響著學生的實踐能力的水平。第二,高職院校能夠使學生更好的掌握在建筑工程中所用到的各種應用技術。而學生掌握技術的程度是由教師的實踐能力來決定的。因此,高職院校必須通過加強建工類專業教師的實踐能力來提高教學水平。
二、高職院校建工類專業教師實踐能力的現狀
1.缺乏完善的制度
隨著我國建筑工程的發展,高職院校也已經認識到培養學生的實踐能力的重要性。首先,高職院校并沒有相關的制度來規定教師的實踐能力的高低。目前,高職院校的專業教師大多是剛畢業的應屆畢業生,真正具有一定的專業知識和實踐能力的教師非常的少。其次,在教師晉升的條件中,教育部門并沒有將實踐能力列入其中,而更重視的是教師的科研成果以及論文的發表量。最后,由于政府并沒有規定建筑單位必須接納教師來參加實踐培訓。所以企業和教師對于生產實踐并沒有一定的積極性。
2.內在動力不足
教師在提高實踐能力的過程中不具有一定的內在動力。首先,大多數教師認為在建筑工地施工是體力勞動。因此只愿意通過課堂教學來進行知識的講述,而不愿意去施工現場來進行實踐能力的培養。其次,高職院校的教師只有在科研和學歷上獲得一定的成就,才能得到更多的尊重和收益。最后,高職院校主要通過科研和教學來對教師進行考核,而對于教師的實踐能力卻沒有相關的標準和要求。
3.沒有統一的專業標準
目前,由于教師所接受的專業技能培訓的標準不一致,使得學生的實踐操作標準不統一。大多數教師在畢業前所接受的專業知識不統一。因此,教師在給學生示范時,所用到的工具、方式和方法都不統一,使得教師在指導學生時不能夠統一專業標準。這直接影響了學生的實踐能力,使學生的職業能力不能得到建筑單位的要求。
三、高職院校建工類專業教師實踐能力培養的方法
1.政府方面
首先,教育部門應將實踐能力作為教師入職高職院校的基本條件,或者必須取得相關的技能證書。另外,在評審中,教育部門應加強對于教師的實踐能力的考核,促使教師能夠主動的去提升自身的實踐能力。其次,政府應加強建筑單位和高職院校的合作,為培養教師的實踐能力提供一定的條件。最后,政府應為學校和建筑單位的合作建立一定的平臺,舉辦各種實踐培訓項目,有效的提高專業教師的實踐能力。
2.學校方面
首先,學校應加強教師的專業標準的統一性,并且能夠考慮到建筑行業的發展狀況,使其專業標準能夠與實際的要求保持一致。其次,學校可以開展各種培訓來加強對于專業教師的培訓,有效的提高專業教師的實踐能力,并且對教師實行一體化管理,定期派專業教師進行全國性的培訓,使教師能夠通過各種再教育的機會來了解新的科研成果。最后,學校應加強教師考核制度的完善和建立,不僅要重視教師的專業知識和技能,還要注重教師的實踐教學能力的高低。
3.教師方面
教師不僅要通過政府和學校來提高自身的實踐能力,還要通過自身來主動的提高實踐教學能力。教師應當積極的參加各種實踐活動,進入到建筑單位的施工當中,在實踐中得到鍛煉并獲得一定的經驗,將實踐能力作為自身職業生涯的一部分,通過各種方式和渠道來提高自身的實踐能力和教學能力。
結語:綜上所述,目前,我國高職院校建工類專業教師實踐能力的現狀不容樂觀,缺乏完善的制度,內在動力不足,沒有規范的專業標準。針對這些問題,我國需要從政府、學校和教師三個方面來實現對于高職院校建工類專業教師實踐能力的有效培養,提高建工類專業教師實踐能力培養水平,保證教師的教學的質量,促進我國經濟的發展。
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中圖分類號:G642.477 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)49-0272-02
相對于其他專業來講,農林院校經管專業比較偏,畢業論文質量也一直處于較低水平,已經成為眾多教育者很頭疼的問題。當然,導致出現這樣的情況的原因除了專業性質特定之外,還有學生、教師、學院等方面的原因。為了能夠改變這樣的現狀,有必要積極去探析農林經管專業本科畢業論文質量提升之道。
一、本科畢業論文寫作的價值
本科畢業論文寫作,是在本科教育即將結束之前,需要學生針對于某一專業方向撰寫的論文任務,是我國高等教育體系的重要組成部分。本科畢業論文寫作的價值在于:其一,本科畢業論文寫作,有利于檢驗學生在本科教育階段的學習成果,是實現教學質量提高的重要舉措;其二,本科畢業論文寫作,有利于培養學生專業化的寫作技能,對于促進學生綜合素質的提高有著很大的幫助;其三,本科畢業論文寫作,有利于引導學生更好地去研究理論,對于其后期的職業規劃有著比較大的影響。
二、農林經管專業本科畢業論文存在的問題及原因
實際上,造成農林經管專業本科畢業論文質量不高的原因是多方面的,我們在考慮其制約因素的過程中,也應該從多個角度來進行探析。通過對于眾多農林經管專業本科畢業論文的調查和研究,將其存在的缺陷和不足總結為以下幾個方面。
1.專業性質方面的因素。在我國高等教育體系中,農林院校隸屬于專業特色院校,其往往會將主要注意力放在農林專業上,無論從師資力量,還是教育投入上,都偏向于農林類專業。相比之下,經管專業就成為容易被冷遇的專業方向。另外,農林院校與企業之間的合作關系,往往也界定于農林專業方向,不存在專業性不強的經管專業。在這樣的情況下,經管類專業學術研究工作處于停滯狀態,經管研究氛圍缺乏,這給此專業畢業生論文選題造成了很大的影響。有過論文撰寫經驗的人都知道,論文理論越多,越加有利于論文選題,而論文選題是決定論文質量的關鍵性因素。在此情況下,農林經管專業本科畢業論文質量一直處于較低的水平。
2.學生自身方面的因素。通過對于眾多院校經管專業學生畢業論文質量的調查發現,無論是農林院校,還是其他普通院校,其經管專業學生的畢業論文的整體質量都處于低下水平。對于這樣共性的問題,我們不得不將原因歸結到學生自己的身上。具體來講,其主要表現在以下幾個方面:其一,畢業期間時間分配不科學,都將主要的注意力放在工作和考研上,對于畢業論文質量沒有清醒的認識。一般情況下,畢業論文撰寫任務會在每年5月或者6月的時間段來開展,此時都是學生去找工作或者考研的忙季,時間本來就很緊張,如果時間安排不合理,勢必會出現論文質量不高的情況。其二,經管專業學生忽視畢業論文質量。經管類專業畢業論文往往在沒有做設計和實驗的前提下,就開展撰寫,往往不需要花費太久的時間和精力,學生一旦樹立這樣的觀念,其撰寫的論文質量可想而知;其三,學生寫作能力不高,信息整理的能力比較弱,難以將各種資源合理地運用到論文寫作過程中去,甚至常常出現口語化問題嚴重,論文表述組織分布不合理的情況。
3.教師引導方面的因素。本科生進入論文撰寫的過程,都會安排相應的指導教師,去引導學生撰寫論文,確定論文命題,選擇論文方向。可以說,教師科學有效的引導,也會對于農林經管專業本科畢業生的論文質量產生影響。但是,實際上由于高校擴招力度的增強,學生數量不斷增加,對于教師的水平提出了更高的要求,而此時的教師師資卻沒有跟上節奏。據調查發現在農林院校中,一名指導教師往往需要負責一個班級的論文引導工作,也就是說教師除了要完成教學任務之外,還需要花費很長的時間去引導眾多的學生進行論文撰寫。教師本身的論文引導能力就不是很理想,又需要面對大量的論文撰寫引導任務,勢必使得其工作任務量不斷增加,此時出現偷懶,或者對于部分學生的引導工作不到位,也是時有發生的事情。尤其是越是到了后期,僅僅將論文撰寫的目的界定于能夠順利通過畢業就好了,根本不涉及到學術態度。在這樣的情況下,經管專業學生的畢業論文質量自然不是很理想了。
三、提升農林經管專業本科畢業論文質量的對策
綜上所述,農林經管專業本科畢業論文質量不高是由專業性質,學生惰性以及教師引導缺乏所導致的。在明確上述影響因素的基礎上,采取有效的措施進行改善和調整,以便達到提升農林經管專業本科畢業論文質量的目的。對此,我們應該做到具體問題具體分析。
1.形成經管類專業學術氛圍。在農林院校開設經管專業,雖然可以表現出其極強的專業性,但是由于自身專業特點決定其就業面積廣泛,難以形成比較好的就業局面,由此也會對于農林經管專業本科畢業論文質量造成負面影響,歸根結底來講,經管類專業學術氛圍不濃,是影響其專業人才培養的重要因素,甚至嚴重制約到畢業論文的撰寫質量。在相對積極、健康、科學學術氛圍中,即使經管類專業在農林院校不占據優勢,也會因為濃厚的學術氛圍,使得學生受到很好的感染,由此去開展論文撰寫活動,勢必會使得論文質量處于相對理想的狀態。為了能夠達到這樣理想的狀態,我們還需要做好以下幾方面的工作:其一,注重師生交流平臺的構建,使得經管專業教師和學生可以更好地開展互動。無論是專題講座,還是辯論活動,將經管專業畢業論文撰寫技巧、經驗納入其中,使得學生清楚地了解到撰寫論文過程中需要注意的問題,由此去開展各項準備工作;其二,積極構建學院內部的學術團體,科研社團和虛擬研究所等組織機構,發揮其在引導學生撰寫論文方面的作用,積極給予經管專業學生提供相應的論文材料,以便其更好地開展論文撰寫工作。
2.注重畢業論文過程的管控。嚴格來講,經管專業畢業論文的完成是一項系統化的工作,從選題到開題,從檢查到定稿,再到最后的答辯,每一個環節都會影響到論文的整體質量。因此,需要以管理的視角去實現控制,以保證論文質量處于較高的水平。具體來講:其一,調整改善經管方向專業學生的論文選題方向。在實際的論文撰寫過程中,合適的選題,是保證畢業論文質量的第一環節,在此過程中應該保證選題是符合專業特點,能夠激發學生撰寫積極性的,并且有著比較大的選擇空間。這就要求引導老師要科學地設定選題范圍,引導學生做好選題。其二,對于論文的寫作規范進行嚴格要求,如關鍵詞、中英文摘要、論文正文、段落間距等,都應該嚴格依照規定來進行,尤其是論文的抄襲率一定要達到一定的水平,否則也難以起到提高畢業倫論文質量的效果。其三,注重畢業論文撰寫環節的管理控制。一般情況下,本科畢業論文撰寫涉及到初稿、中稿和定稿三個環節,這三個環節都關系到論文的質量。為了保證各個環節的順利進行,應該建立早中期的論文審核小組,層層把關,嚴格控制學生論文質量。其四,建立健全完善的論文評定標準和規范,依照科學合理的基本原則,從論文質量,學生答辯表現等方面綜合測量,從而使得學生高度重視論文質量。
3.不斷提高教師論文引導能力。上述已經提及到教師引導論文撰寫工作量比較大,部分教師論文撰寫引導經驗不足,自身專業知識不夯實,難以將各項工作落實下去。對此,應該高度重視教師論文引導能力的提高。為了達到這樣的目標,應該積極做好如下的工作:首先,積極針對于教師論文引導能力提高,開展專業化的培訓,使得教師能夠對于論文引導工作任務有著更加深刻的理解,確定論文引導方向,保證論文引導工作的有效開展;其二,積極建立健全教師論文引導交流平臺,使得教師可以積極針對于論文引導工作開展交流,在這樣的過程中,實現教師論文引導經驗和技巧的積累,以便更好地開展各項工作;其三,積極開展職業道德教育,倡導引導教師以高度的責任感參與到論文引導中去,避免出現懈怠的情況,為此將論文引導工作效果納入到教職工的績效考核中去,以此去激發教師參與論文撰寫引導工作的積極性;其四,合理分配引導教師的任務量,避免給予其過大的論文引導任務量,使得其處于相對寬松的工作環境下,去做好各項論文引導工作,以此去保證給予經管專業學生更加合理的論文撰寫意見和建議。
四、結語
畢業論文是實現高校學生培養目的的重要教學環節,在整個高校教學中有著重要的地位。畢業論文的質量保證需要學生的努力、教師的指導,同時也需要學院的監督。筆者對農林院校經管類專業畢業論文質量不高的原因進行了分析,并提出了相應地加強畢業論文質量的措施。其措施主要包括:加強經管類專業實習學術氛圍建設;學院需要規范經管類專業畢業論文管理;提高教師指導水平。我相信隨著在此方面經驗的不斷積累,農林經管專業本科畢業論文質量將得到不斷提高和升級。
參考文獻:
[1]楊文超.本科畢業論文教學質量評價指標體系研究[J].西南科技大學高教研究,2009,(01):23-24.
[2]康星華.高校畢業論文質量管理淺論[J].教育與職業,2007,(29):45-47.
0引言
國家教育部門近年來努力加快建立和完善了我國高等教育的質量分類標準體系,也健全了我國高校教育質量的評估體系,特別值得一提的是“五位一體”的教育教學質量評估制度(自我評估、院校評估、專業認證與評估、國際評估和教學狀態常態監測)。[1]因此,工程專業教育認證是其中的重要組成部分。專業認證是目前國際上通行的工程教育質量保障制度之一,它是一種以培養目標和畢業出口要求為導向的對專業進行的合格性評價。從2008年開始,安全類專業開始認證試點,10年來,安全類專業認證工作總體上經歷了試點工作組、分委員會以及專業類認證委員會等幾個不同的發展階段和過程。目前,我國安全類共計有166個專業點,安全類通過工程教育專業認證的學校已經達到30所,占全國該專業總數的18%。工程教育專業認證有效促進了安全工程教育與企業界的聯系,有力推動了產業和教育的融合,也增強了安全類工程教育人才培養對我國安全事業健康發展的適應性,得到社會各界的廣泛好評。[2]從2014年開始,南華大學結合專業認證通用標準以及安全工程專業補充標準,開展了系統和深入的教學改革實踐,2015年安全工程專業接受了教育部專家組的第一次現場考查,并順利通過了專業認證,有效期為:2016年1月-2018年12月。2018年6月20-22日,教育部安全工程專業認證專家組一行4人蒞臨南華大學,對安全工程專業進行了第二次現場考查,如果通過,有效期為6年。在準備專業認證以及前期的教學實踐中,筆者深刻認識到實踐教學在本科教育以及工程教育認證中的重要性,本文結合南華大學安全工程專業的實際情況,對實踐教學體系改革及其實施的情況進行了的總結。
1將實踐教學與專業認證標準進行對接
教學實踐經驗表明,在專業認證的開始階段,基層教學單位(學院和系)應該嚴格按照工程專業認證的通用標準和專業補充標準來規劃和準備本科教學工作。例如,在工程專業認證通用標準中的第五部分中對實踐教學有具體的要求,即“工程實踐與畢業設計(論文)兩者至少占到總學分的20%。專業要設置完善的實踐教學體系,……,對畢業設計(論文)的指導和考核工作要有企業或行業專家的參與。[3]”在最新的專業(安全工程)補充標準中也對實踐環節進行了具體的規定,其中實踐環節包括四部分:“(1)專業實驗;(2)認識實習;(3)生產實習;(4)課程設計。”補充標準中對畢業設計(論文)的規定如下:“(1)畢業設計(論文)須有明確的工程背景。(2)畢業設計(論文)工作應該由具有豐富教學和實踐經驗的教師或企業工程技術人員來進行指導。[4]”具體內容由于篇幅限制沒有全部列出,讀者可以參閱相關文獻。
2實踐教學存在的問題及改革措施
2.1實踐教學領域目前存在的問題
(1)實踐教學的系統性不強。當前,高校的實踐教學過于依附于理論教學,沒有形成一套單獨的、完整的實踐教學系統。不管是課程實驗和課程設計,還是專業實習等環節,沒有按照學生的實踐技能的學習和掌握規律從低到高,分層次進行設置,沒有按照循序漸進的原則對學生進行工程能力方面的訓練。(2)實踐教學缺乏創新性。在實踐教學的過程中,高校通常采用示范教學的方式,即先對實驗目的、實驗內容、實驗步驟、實驗設備和操作方法等進行講解,然后讓學生按老師的講解和要求做實驗。學生按照老師的指令被動的完成實驗,沒有進行過獨立的思考,動手能力沒有得到有效提高。此外,對于學生的各類實習,大多也是走馬觀花,實習沒有達到應有的效果。(3)實踐教學設備不足。當前普通高校實踐教學環節的實驗設備的更新和維修不能得到及時補充,學生上實驗課時往往是多人共用一臺設備,造成學生實驗的積極性不高、怠慢,甚至不做實驗,編造數據等。(4)實踐教學環節的管理和考核存在漏洞。目前,高校對于實踐教學的管理和評價還不完善,在學生實驗、實習與實訓的過程中,還存在以下問題,比如:實驗組織和管理比較松散,學生實驗準備不足,有的學生不能完成所做的實驗;學生實習不能全過程參與;課程設計不能按質按量完成。對于各種實踐考核,主要按報告給定成績,沒有充分考慮學生平時的表現。(5)實踐教學指導教師隊伍薄弱。當前普通高校的實踐教學在指導教師隊伍建設方面相對滯后,人員相對偏少且缺乏實際工程經驗和專業技能。高校教師由于有比較嚴格的科研業績考核的任務,比如發表SCI和EI論文,申報國家級、省部級科研項目,在實踐教學過程中也顯得力不從心,這樣難以提高學生實踐技能。
2.2南華大學安全工程專業采取的改革措施
(1)結合培養方案的修訂,加強對同類高校的調研,結合工程教育認證的通用標準、專業補充標準以及普通高等學校本科專業教學質量國家標準,對實踐教學進行系統梳理。近年來先后調研了中南大學、湖南科技大學、安徽理工大學、中國石油大學、鄭州大學、武漢理工大學、福州大學、中國計量大學等高校,對實踐教學體系進行了修訂,刪除了部分重復和重疊的內容,使得課程實驗、課程設計、專業實習和畢業設計(論文)等四類實踐環節層次更加分明,形成閉環的封閉結構,并不斷改進和完善。(2)進一步增加綜合性實驗和創新性實驗的比例,引導學生申請和參加大學生創新課題和項目,積極參加學科競賽,改進實驗課程的教學方式和方法。近年來,依托環境風洞實驗室,開出了風速、風壓動態測試等創新性實驗項目;2018年安全工程專業的學生獲批校級以上大學生創新課題超過20項,參與的學生超過100人;以安全工程專業卓越計劃班為抓手,不斷推進安全工程專業的生產實習與企業現場生產與施工高度融合,如安卓1401班的生產實習分別在中建一局華南區域公司和中建電力建設有限公司的施工現場完成,時間長達3個月,效果良好。(3)按照學校的統一部署和一流本科教育的要求,積極申請新的本科實驗設備,淘汰過時和落伍的設備,積極利用學校其他學院和專業的實驗設備開展一些實驗,加強實驗室的管理,提高設備的利用效率。近年來,專業先后投入了400萬元的經費,重點建設了環境風洞實驗室、建筑與地下工程安全實驗室,以及對安全檢測與監控實驗室、防火防爆實驗室和電氣安全實驗室的設備進行了更新。(4)加強對實踐教學過程的管理,對于實驗課,要求任課教師加強監控,做好分組教學及簽到,做好實驗的預習、實驗之前的安全教育;對于課程設計,要求指導老師至少集中輔導三次,最后采取答辯的形式來給定成績;對于實習,以安全工程卓越班為試點,進一步拓展實習基地,延長實習時間,比如將生產實習的時間由2周延長為2個月以上,企業深度參與到實習教學過程中去;對于畢業設計(論文),則要求將畢業實習和畢業設計的內容盡量結合起來,學生深度參與到工程實踐中的實際問題的解決以及指導老師的科研項目當中去。近年來,完善了本科實驗教學的管理;制定了和修訂了實踐教學記錄本;完善了本科畢業設計(論文)過程的管理。(5)鼓勵近年來新引進的博士到外單位掛職鍛煉或者攻讀博士后,鼓勵新引進的青年教師去企業進行短期的交流和培訓,促進新進教師工程能力的提高。近年來,先后有2位青年教師去中建一局華南區域公司進行短期交流,有2位青年教師去中核集團二七二鈾業有限公司進行短期交流和學習,有1位教師去國家核安保技術中心掛職鍛煉,有5位青年博士申請進入到清華大學、南華大學、中科院、中國原子能研究院和中鋼集團馬鞍山礦山研究院有限公司等單位進行博士后培養。
3南華大學安全工程專業實踐教學體系的構建
南華大學安全工程專業近年來對實踐教學體系進行了改革,取得了較好的效果。目前,已經構建了如表1所示的實踐教學體系。
3.1專業實驗
專業課程的實驗教學是高等學校教學中的一個重要環節,實驗有助于大學生理解專業基礎知識、培養學生的創新思維和動手能力。安全工程專業可開設安全人機工程實驗、通風與職業衛生實驗、防火防爆實驗、電氣安全實驗、安全監控與監測實驗以及特種設備與機械安全實驗等。南華大學安全工程專業結合學校的辦學特色加開了建筑與地下安全實驗以及核與輻射安全實驗。
3.2課程設計
課程設計要求大學生根據所學專業課程中的理論知識來解決實際問題。對于安全工程專業而言,可開設以下幾門課程設計:安全評價課程設計、安全人機工程課程設計、通風工程課程設計、電氣安全課程設計、防火防爆課程設計、安全設施課程設計、化工安全課程設計、建筑施工安全課程設計等。南華大學根據自身的辦學特色和辦學經驗,目前安全工程專業開設了四門課程設計,分別為:安全評價課程設計(包含露天開采、建筑施工、加油站等)、防火防爆課程設計(包括化工廠、加油加氣站等)、建筑施工安全課程設計(包括基坑支護、腳手架、模板支撐、臨時用電等)和建筑消防課程設計。
3.3專業實習
安全工程專業的實習一般分為:認識實習、生產實習和畢業實習,采取漸進式的教學方式來強化學生的工程實踐能力。[5-7]目前,我校安全工程專業認識實習的單位主要有:中核集團二七二鈾業有限公司,中核集團湖南宏華機械廠,特變電工衡陽變壓器廠有限公司,衡陽市內的建筑工地;生產實習的單位主要有:中國五礦湖南柿竹園有色金屬有限責任公司,中國五礦湖南水口山有色金屬集團有限公司,中國原子能研究院,中建一局華南區域公司,中建電力建設有限公司,深圳市世和安全技術咨詢有限公司等;畢業設計主要分散在學生的就業意向單位。近年來,學院和系加強了對實習過程的監督和管理,如學生實習前需要單位開具實習的接收函,學校需要給用人單位開具實習計劃及學生名單及聯系方式,學生實習完成后需要用人單位開具實習鑒定意見等。
3.4畢業設計(論文)
學院現設有建筑系、土木工程系、藝術設計系等10個教學系(部),38個本科專業,分布于工、管、文、藝四大學科門類,全日制在校生萬余人。學制四年,國家計劃內統一招生,由吉林建筑大學城建學院頒發畢業證書和學士學位證書。學院設有國家獎助學金,學院獎學金和科技創新獎學金。學院現有省級重點立項建設二級學科1個,省級品牌專業建設點1個,省級“十二五”特色專業2個,教研項目6項,省級教研項目62項,省級教學成果獎3項,省級精品課7門、省級優秀課程29門,省級實驗教學示范中心1個,省級實驗教學示范中心建設單位1個,省級教學名師3名,省優秀教學團隊5個,省級優秀教材三等獎3部。大學生思想政治教育工作獲省教育廳學生工作創新獎,大學生社會實踐活動連續四年被評為省級優秀組織單位,在全國第二、三屆大學生藝術展演和慶祝建國六十周年“祖國萬歲”歌詠活動中獲國家教育部優秀組織獎。學生在全國大學生數學建模、英語、電子設計大賽和“挑戰杯”等課外學術科技作品大賽中均獲多項大獎。
學院始終堅持以教學為中心,堅定“質量一流、管理一流、設施一流、服務一流”的辦學目標,貫徹“注重基礎、重視應用、強化實踐、特色育人”的教學改革方針,堅持育人為本、德育為先、質量立校、人才強校、特色興校的辦學理念,學院科學的管理模式和具有自身辦學特色的培養模式得到了廣大學生和家長以及社會各界的廣泛認同。
藝術設計系簡介
藝術設計系始建于2003年,是學院首批創建的教學系(部)。經過十余年的建設和發展,藝術設計系辦學規模不斷擴大,辦學水平不斷提高,教學條件不斷改善,人才培養質量顯著提高。藝術設計系現設有環境設計等五個專業教研室,視覺傳達等五個設計工作室,并已形成了一支結構合理、綜合素質較高的專兼職教師隊伍,聘請了同濟大學、魯迅美術學院、吉林大學、東北師范大學、吉林藝術學院等高校的專家擔任專業教學及教學管理工作,設有環境設計、視覺傳達設計、公共藝術、動畫和風景園林五個本科專業。
藝術設計系注重青年教師專業素質和能力的培養與提高,積極鼓勵專業教師參與教學改革與教育科研工作,在教科研方面取得了豐碩的成果。現有省級優秀課程三門,完成省級科研課題三項,發表省級以上論文五十余篇,公開出版《藝術設計優秀作品集》四部。公開出版高等院校教材六部,其中四部為全國“十二五”精品課程規劃教材。在教學中始終注重理論與實踐的結合,加強動手能力、創新能力與綜合素質的培養,藝術設計系學生與教師在國家、省舉辦的藝術展覽和比賽中獲得藝術創作獎三十余項,省級藝術創作獎一百余項,優秀組織獎八項。其中2013屆中國手繪設計大賽中榮獲組織獎和佳作獎;2013年第四屆中國高校美術作品學年展,有25名同學分別獲得二、三等獎和入選獎項,7名教師榮獲中國高校名師獎,我院被授予團體一等獎。2014年第八屆“創意中國”設計大賽9位同學獲一、二等獎。2015年“吉林省第四屆大學生藝術展”9位同學榮獲一等獎,28人榮獲二、三等獎。藝術設計系已經成為培養未來藝術設計師的搖籃。
藝術類專業介紹
1、環境設計專業
學制:四年 授予學位:藝術學學士
培養目標:
本專業培養德、智、體、美全面發展
,適應社會經濟發展需要,掌握環境藝術設計理論知識與專業技能,受到造型基礎和手繪表達等訓練,具備創新精神和獨立完成設計與施工的能力,能從事公共建筑室內設計、居住空間設計、城市環境景觀與社區環境景觀設計、園林設計等工作的高素質環境藝術高級應用型人才。
主干課程:
室內設計原理、中外建筑史、人體工程學、建筑裝飾理論、居住空間設計、辦公空間設計、商業空間設計、建筑裝飾設計、空間陳設設計、景觀設計基礎、景觀設施設計、廣場景觀設計、居住區景觀設計等。
就業方向:
學生畢業后可從事公共建筑室內設計、城市環境景觀設計、園林設計、項目策劃與經營管理、教學等工作。
2. 視覺傳達設計專業
學制:四年 授予學位:藝術學學士
培養目標:
本專業培養德、智、體、美全面發展,適應社會經濟發展需要,掌握傳統平面媒體、現代數字媒體、網絡視覺設計、交互設計、出版印刷、品牌與廣告設計基礎理論及設計項目管理等知識,受到視覺藝術創意思維和藝術表達等訓練,具備創新精神和獨立完成設計與實施的能力,能從事企事業傳播機構、現代傳媒、廣告設計、平面設計、新聞、出版、商業、教育等工作的高級應用型人才。
主干課程:
平面設計史、視覺傳達概論、包裝設計、書籍整體設計、圖形設計、字體設計、CI 設計、商業攝影、網頁設計、交互信息設計、視覺識別與應用、品牌設計與媒介應用、廣告策劃與應用、展示設計與應用、圖像處理軟件等。
就業方向:
學生畢業后可從事現代傳媒、廣告設計、平面設計、新聞、出版、商業、教育等工作。
3. 公共藝術專業
學制:四年 授予學位:藝術學學士
培養目標:
本專業培養德、智、體、美全面發展,適應社會經濟發展需要,掌握公共空間設計及視覺展示設計的理論和知識,受到藝術設計創造思維和藝術表現技能等訓練,具備創新精神和獨立完成設計與施工的能力,能從事公共空間設計、展示設計、城市環境設計、研究、教學及藝術項目管理等工作的高級應用型人才。
主干課程:
公共藝術概論、空間形態與視覺傳達、裝飾基礎、材料與工藝、展示設計、陳設設計、室內軟裝飾設計、動態展示、公共設施設計、環境雕塑造型、壁畫與浮雕、數碼影像圖形處理、視覺形象識別、公共空間設計等。
就業方向:
學生畢業后可在市政、規劃、建筑部門及各類會展中心與博物館及展覽館等專業設計機構從事創作、設計、策展、教學及藝術項目管理等工作。
4.動畫專業
學制:四年 授予學位:藝術學學士
培養目標:
本專業培養德、智、體、美全面發展,適應社會經濟發展需要,掌握動畫設計基礎理論和知識,受到造型基礎和手繪表達等訓練,具備創新精神和獨立完成設計與實施的能力,能從事動畫策劃、動畫創作、動畫推廣、動畫應用以及在各級各類學校動畫教學工作的高級應用型人才。
主干課程:
動畫概論、導演分鏡頭研究、動畫運動規律、動畫造型設計、Flash動畫設計、二維動畫軟件、三維動畫軟件3DMAX、三維動畫軟件MYAY、三維動畫軟件擴展、動畫項目設計與項目創作、動畫短片策劃實踐、動畫短片創作實踐以及動畫周邊推廣實踐等。
就業方向:
學生畢業后可在影視與動畫制作團體、動畫應用機構、動畫傳播企事業單位從事動畫策劃、動畫創作、動畫推廣、動畫應用,以及在學校從事動畫教學工作。
考試報名
(一)招生計劃和學費標準 2016年藝術類招生專業設有環境設計、視覺傳達設計、公共藝術、動畫四個專業,學制四年,共擬在全國計劃招收本科生500名,學費標準為:環境設計、視覺傳達設計、公共藝術、動畫專業18000元/學年,實行文、理兼招(招生計劃以各省、市招生主管部門公布為準,各專業學費以吉林省物價部門審批為準)。
(二)報考條件 符合教育部2016年普通高等學校招生工作規定和各招生省份的普通高校招生考試考生報名條件者均可報考。
(三)報名 報名時間和地點:我院承認各省美術類專業統考成績,參加各省美術類專業統考的考生,按照各省、市招生主管部門的有關藝術類專業考試文件要求進行報名。
(四)考試
1.專業考試 凡參加各省美術類專業統考的考生,均按照本省招生主管部門的有關文件要求進行專業考試。
2.文化考試 考生憑各省2016年美術類專業統考合格證參加全國普通高校藝術類專業考生的文化課考試。
(五)錄取
1.專業分數線確定辦法執行生源所在地省級招生部門確定的美術類專業統考本科合格分數線。
2.文化分數線確定辦法執行生源所在地省級招生部門確定的藝術類專業本科文化課錄取控制分數線。
3.錄取辦法
在思想政治品德考核和體檢合格、文化課成績達到所在省的藝術類專業本科錄取控制分數線、取得各省2016年美術類專業統考合格證的考生,按照考生所在省招生部門錄取時投檔的文化課成績的60%與專業課成績的100%合成綜合成績,按綜合成績從高到低,以專業志愿順序依次錄取。如綜合成績相同,有等級要求則等級高者優先錄取,等級相同或無等級要求,專業課成績高者優先錄取,若專業課成績再相同,素描成績高者優先錄取,若素描成績再相同或無專業課單科成績,則比較文化課單科成績:文科依次語、外、綜、數;理科依次:數、外、綜、語。(有關省招生部門有明確錄取規定,則按該省錄取規則執行)。
(六)聯系方式 地址:吉林省長春市寬城區蘭家鎮甲6路 電話:0431 –81865504 81865508 81865509
傳真:0431 –81865507