緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇黨支部先進事跡范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

朝陽黨支部在鞍凌鋼工程進展中，更是發揮了戰斗堡壘作用。

工程干到熱火朝天的時候，也是天氣開始一天天變的寒冷的時候了，最低的時候氣溫達到零下17-18度，可建筑分公司的全體職工卻緊緊圍繞在支部周圍，不怕冷，不退縮，堅守在本職工作崗位上，僅11月份完成混凝土澆注近11000立方米。記得是在11月14日，突然下起了鵝毛般的大雪，吹起了4-5級風，建筑分公司人不用誰說，就積極主動的投身到為熱風爐的混凝土保溫防寒工作中去，防寒用的保溫薄膜被北風吹的老高，可大家沒后退，一個個的手、腳凍僵了，可大家卻早將其拋到了腦后，拿鋼管的拿鋼管，捆鐵絲的捆鐵絲，生火的生火，盡管保溫棚外漫天大雪，可是棚內卻是熱火朝天，經過大家近一個小時的努力，棚內的溫度1度，2度……慢慢的升高了，看著一雙雙被凍的緋紅的手，一張張說話都有點僵的臉，一頭頂的白花花的雪花，一只只眨巴眨巴，剛毅的眼神，大家會心的笑了。

記得還有一次，天氣十分寒冷，現場已經很難看見人在干活了，但由于施工工期緊，而作業隊的人手嚴重不足，為了給下道工序創造條件，項目部下午5點臨時要求我作業隊盡快拆除熱風爐基礎的所有模板。我支部當機立斷，在支部黨員的帶動下，立即號召全體在現場的各部門人員，親自動手參與到熱風爐（500多平米）拆除模板的行列中來。打電話安排車的安排車，拆扣件的拆扣件，拆腳手架的拆腳手架，拆模板的拆模板，扛模板的扛模板，裝車的裝車，天眼看著慢慢黑了下來，天氣也越來越變的冷起來了，而參戰職工一個個都沒有停下來。在支部全體黨員的帶動下，大家心里只有一個念頭，那就是：“為了保住項目部的施工節點，就是干到再晚，也要干完了才能下班”。呼呼的北風聲，漫天的塵土飛揚，大家的眼睛都很難睜開，但參戰職工一個也沒退下，一個小時，兩個小時……時間一分一秒過去了，外協作業隊的人員吃過晚飯，看見我們全體人員還在竭力的為保他們施工段的節點而努力時，一個個話都沒說，加入到了我們職工隊伍中來，經過大家四個多小時的艱苦奮戰，終于將兩天才能完成的工作量，在四個小時的時間里就勝利完成了，第二天，當項目部的人員來到現場時，簡直不敢相信這個事實。

去年至今，在實際施工時間只有六個月左右的情況下，項目部共澆鑄混凝土17700立方米，今年至今已澆鑄混凝土1500立方米，共完成產值3200多萬立方米。

篇（2）

單位狀況的好壞關鍵在黨支部，關鍵看這一班子人是否有正事，XX林場黨支部在加強班子建設中，一是注重加強理論學習，提高班子成員理論素養，支部制定了嚴格的班子成員政治理論為目標，要求班子成員做好學習筆記，寫出心得體會，二是以支部成員為教育核心，夯實班子基礎。XX林場黨支部以支委成員的思想政治素質提高為抓手，通過教育培訓，全面提高黨支部在業務能力，形成了一支凝聚力強，目標明確能干事、干成事的領導班子，為完成上級黨委交給的各項任務奠定了基礎。三是認真貫徹民主集中制，堅持重大事項民主決策。在用人問題上，如，電工的產生，管護隊員的增加均通過職代會，用公開合法的程序保證用人的質量。再如建辦公樓，修水泥路等均通過有關方面的反復討論，發揚民主，形成決策，并報上級黨委批準后實施。

二、加強文體活動建設，提高職工素質

篇（3）

在種植業獲得成功的同時，黨支部又把科學養豬作為一項致富的路子來抓，在有關部門的支持下，組織了12名婦女到蒙自縣草壩鎮滬滇公司，學習養豬技術。在此基礎上，村里的科技示范養豬獲得成功，20*年出欄生豬*0頭，200*年，第二輪示范養豬推廣到60頭，獲得了較好的效益，群眾的養豬熱情被調動了起來。20*年村里建立了優質仔豬示范點，戶均養豬*頭，群眾又找到了一條增收致富路。

村里的經濟發展了，群眾的生活寬裕了，家家戶戶有了電視機、碾米機，摩托車由原來的一輛發展到52輛，電冰箱也逐步進入農戶家中。

2000年前茶坪一組內環境臟、亂、差現象突出，牛屎、馬糞遍路，讓人難以通行。為解決這一問題，茶坪一組黨支部充分發軍黨員的先鋒模范作用，6名黨員分頭到各村學習，采納其它小組改造村容村貌的成功經驗，根據實際情況，決定發動群眾實施豬圈——沼氣——衛生路三配套工程，進行村容村貌的改造。在改造過程中，黨支部充分利用廣播、群眾會議、挨家挨戶做思想工作等形式,宣傳實施三配套工程的好處，充分調動村民的積極性，宣傳做到家喻戶曉。同時，黨支部幾個成員自己掏腰包，組織10個村民到*鄉的溫飽示范村——小牛場小組實地感受了建沼氣池的好處。回來后在群眾大會上把看到的、感受到的一一講給村民聽，收到了明顯的效果。在支部書記李國才帶動下，村干部及各級人大代表首先交上了集資款，支部一班人又多次向上級協調物資和資金，他們的一言一行，群眾看在眼里，記地心里，被支部開展工作的誠心感動，也陸續交上了集資款。

篇（4）

急群眾之所急，解群眾之所難，成為**村黨支部一班人努力實踐“三個代表”的具體體現，成為他拉開展農村工作的根本出發點和落腳點。過去，群眾飲水困難，反映強烈。他帶領支部一班人在集體資金周轉非常困難的情況，千方百計籌措7萬元，鋪設引水管道1000多米，整修主管道800多米，新建了一座容量為450立方米的飲水池。并籌資1.5萬元，維修了村東南吃水井，保證了全村群眾在停電停水的時侯正常飲水，且每年投入3萬元用于深井維修和機井抽水，實現了戶戶用上自來水，免費飲用。學校條件差一度成為全村群眾反映強烈的焦點問題。他帶領支部一班人披星戴月跑部門、找領導、協調資金10萬元，打起了小學圍墻，硬化了學校校園，建起了辦公室、購進了5臺電腦，興建了語言室，并實行學費免半，由村承擔。同時，完善了達標小學建設，極大地改善了義務教育辦學條件，群眾對此贊不絕口。其次，過去村街道坑洼不平，村民趕到下雨天，坑洼的積水就難以排出，群眾反映強烈。他帶領支部一班人又多方協調和籌措資金4萬元，平整和硬化村街道。新開田間道路3條，路旁全部綠化植樹，美化生態環境。

二、抓經濟、謀發展、富民心

篇（5）

20**年5月的一天，北京一位客商打電話到工商所，接電話的是支委委員、副所長李細美，當得知該客商有意在盤龍城開發區投資拓展業務時，李所長熱情而熟練地向其介紹了相關情況，談話中他聽出對方有一絲猶豫后，又耐心細致地向其介紹了投資的相關政策，終于使客商下定了投資的決心。兩天后，該客商春風滿面地來到工商所，要求為其辦理投資注冊的相關手續，完全沒有初次見面的戒備心理。對此，支部安排專人專車，協助客商辦理了銀行開戶、工商營業執照、企業代碼證、稅務登記證等全部手續，使其預計一個月內辦理的手續，在七天內就完成了。該客商動情地說：“工商人就是我在黃陂的親人”。諸如此類的事不勝枚舉。日常管理上，工商人員不定期到企業走訪，既宣傳政策法規，又為他們排擾解難，深受經營業主歡迎。在全區組織的行風評議中，企業對黨支部滿意率達98%。近幾年，大批客商蜂擁而至，20**年**地區發展了個體戶421戶，各類公司企業71家，到目前為止，投資過10億元的企業就有10余家，使**地區利稅收入大幅增長。

率先垂范發揮支部戰斗堡壘作用

在學習和生活中，支部一班人，總是把自已與大家溶入一體，嚴格要求自己，自覺遵守國家的法律法規和所里的各項規章制度，無論是上級要求的什么事情，支部一班人首先學習，從自身做起，要求大家做到的事情，支部一班人首先做到，要求職工不做的，支部成員首先不做。出色的工作成績來源于過硬的工作作風，過硬的工作作風來源于嚴格的教育和管理。走進**工商所，在會議室的墻壁上，端端正正的懸掛著全體工作人員的合影照。這張被稱作“全家福”的照片，體現了這個“家庭”的和諧，見證了這個“家庭”的奉獻。

支部書記、所長張清波時常這樣告誡全所同志：權力是人民給予的，是法律賦予的，只能用于人民，絕不能作為謀取私利的工具。支部一班人舉起了“從我做起，向我看齊”的標桿。張清波剛上任時，所里查獲一起售假酒案。當事人來到了他的辦公室，將兩條上好的煙塞到辦公室抽屜里，要求“通融通融”，被張清波當場拒絕。當事人仍不罷休，晚上又帶著更高檔的禮品找到他家中，并說：“我們交個朋友，你高抬貴手通融一下，我心中有數。”張清波嚴詞拒絕道：“你做違法違紀的事，必須承擔法律責任。禮物你拿走，不然我上交組織。”當事人只好悻悻地走了。這件事使支部書記再一次深深的意識到，一場沒有硝煙的戰場悄悄地在工商執法人員面前擺開，抓好黨風廉政建設刻不容緩。隨后一套環環相扣的“組合拳”，猶如一支反腐倡廉的交響曲，激蕩在**工商所黨支部中。20**年突出作風建設，開展了“整紀剎風樹形象”活動。20**年開展“找差距、正行風”活動。20**年突出先進性教育主題，班子和隊伍建設再上臺階。20**年開展“強作風、重監督”活動，并將“雙月之星”評比活動開展得卓有成效。此外，還結合工作實際，在比較敏感和涉及面大的個體經營管理費征收工作中，實行“明白定費”工程。通過以上措施，完全杜絕了亂收費、以吃抵費、以物抵費的現象發生，提高了工商隊伍的執法形象。

篇（6）

給錢給物，不如給個好支部，淳樸而又正直有著20年黨齡的王廣志同志于1993年當選為村黨支部書記，成為該村的當家人。上任伊始，他和黨支部其他兩名成員分頭走訪村里的老黨員、困難戶與“釘子戶”，與群眾促膝長談，共同探討興村之路、富村之策。群眾的意見匯總在一起，不外乎村里財務混亂、村干部為官不理事、治安混亂、計劃生育無人管等幾個方面的問題，村里的癥結逐步浮出水面，群眾的目光投向了王廣志和黨支部一班人。

新班子上任伊始，就趕上幾十年一遇的大旱，群眾吃水困難，幾十人用一口提水井，為吃水還鬧出不少糾紛。王廣志看在眼里，急在心里。他不顧家人反對，毅然拿出自家準備蓋房子的13000元錢，打下一眼深機井，給全村安上了自來水。××村成為全鄉第一個吃上自來水的村，群眾不禁對新支部班人刮目相看。

村里治安狀況差，群眾搞養殖沒有安全感，為盡快改變這種狀況，村里制訂了嚴厲的獎懲措施，成立了由5名村干部為首的治安巡邏小組帶領黨員、群眾輪流值班，堅持夜間巡邏，從1992年以來，12年如一日，風雨無阻。12年間全村沒有出現一例刑事案件，黃賭毒現象從未發生，××村成為全縣唯一的一個市級“社會治安綜合治理先進村”。

針對群眾反映強烈的“行路難”問題，村里規劃了一縱一橫的“十”字型大街。可清障又成了問題，個別農戶就是不搬遷，并提出種種無理要求，在王廣志帶領下，村干部分頭上門做工作，走東家，串西家，苦口婆心，終于順利地完成了清障工作。接下來，王廣志又領著村干部上濟南、下濟寧，發動本村在外工作人員慷慨解囊，內籌外引，籌集修路資金。2002年，一條長800米，橫貫全村東西的中心大街鋪上了柏油路面，××村民有了自己的第一條公路。2003年，村“兩委”又積極爭取“村村通油路工程”建設資金，硬化了南北街，村容村貌為之一新。

發展經濟，帶領群眾致富，一直是該村黨支部所追求的目標之一，該立足本村實際，王廣志給本村確定了“外出內調”的經濟路子，“外出”即外出打工，××村每年外出務工人員達300余人，年創收入150余萬元，村“兩委”積極創造條件，鼓勵青壯年外出務工。男勞力外出，家庭婦女在家澆地又成了困難。“群眾利益無小事”，老王又坐不住了。他毅然決定村里出資購置24套澆水機械，埋設涵管12000余米，改造低壓線路15000米，新打機井5眼，全村達到了機、電、井、管“四配套”。天旱時，由村干部分地塊負責，農戶按順序輪流澆地，省工省時，全村945畝耕地僅用3—4天即可澆灌一遍，極大地提高了生產效率。“內調”就是搞好本村農業產業結構調整，大力推廣高價值經濟作物，發展畜牧養殖業。1993年，經多方聯系，××村又與省棉辦簽訂了棉花良種棉培育合同，××村每年種植棉花250畝，由省棉辦提供新型優質棉種，收獲的棉花以高于市場價10%的保護價出售給省棉辦。“訂單農業”又讓村民們甜到心里。2003年，全市范圍的“綠色雙百工程”拉開了帷幕。王廣志決心抓住這次機遇，實現全村種植業的跨越式發展，積極引導群眾發展速生林種植，當年冬季，全村植樹500畝，居全鄉之首。

現在××村950畝土地全部種上了高價值經濟作物，××村成為全鄉第一個“無糧村”。在王廣志帶領下，從土地上解放出來的農民群眾又積極發展畜牧養殖業搞創收。王廣志帶頭承包了村里已閑置多年的坑塘，養上了魚。村民們有的發展養羊業，有的搞起了蛋雞養殖，有的上了大型的養豬場，養殖業又讓村民們腰包鼓了起來。

王廣志沒有就此而滿足，他帶領黨支部一班人他堅持“三個文明”一起抓，引導富裕起來的群眾向高層次發展。為了豐富村民的文化生活，村里先后建起了黨員活動室、圖書室、電教室等，建成了高標準的文明街，成立了村民紅白理事會，大力推行婚喪改革，積極開展移風易俗活動。“十星級文明戶”掛牌率達83%，每年一次的“致富能手”、“美在家庭標兵戶”、“好媳婦、好婆婆”等精神文明創建活動搞得有聲有色，有力地倡樹起健康、文明、向上的村風民風。

××村黨支部憑著對黨、對家鄉父老的一片赤誠，忠實實踐“三個代表”，以造福群眾為己任，取得了一個個驕人成績。該村黨支部連年被縣委、縣政府評為“先進黨支部”、“文明單位”、“計劃生育模范村”，2001年被濟寧市授予“社會治安綜合治理先進單位”，2004年××村被評為“省級文明村莊”。

××村是一個僅有1000人的小村子，可是村不大、片不小，人不多、事不少，村里原來宗族派性嚴重，矛盾糾紛時常發生；人均耕地少，農民收入總在1300元左右徘徊；原有村班子缺乏凝聚力，人心渙散，在全鄉遲遲摘不掉落后的帽子。

給錢給物，不如給個好支部，淳樸而又正直有著20年黨齡的王廣志同志于1993年當選為村黨支部書記，成為該村的當家人。上任伊始，他和黨支部其他兩名成員分頭走訪村里的老黨員、困難戶與“釘子戶”，與群眾促膝長談，共同探討興村之路、富村之策。群眾的意見匯總在一起，不外乎村里財務混亂、村干部為官不理事、治安混亂、計劃生育無人管等幾個方面的問題，村里的癥結逐步浮出水面，群眾的目光投向了王廣志和黨支部一班人。

新班子上任伊始，就趕上幾十年一遇的大旱，群眾吃水困難，幾十人用一口提水井，為吃水還鬧出不少糾紛。王廣志看在眼里，急在心里。他不顧家人反對，毅然拿出自家準備蓋房子的13000元錢，打下一眼深機井，給全村安上了自來水。××村成為全鄉第一個吃上自來水的村，群眾不禁對新支部班人刮目相看。

村里治安狀況差，群眾搞養殖沒有安全感，為盡快改變這種狀況，村里制訂了嚴厲的獎懲措施，成立了由5名村干部為首的治安巡邏小組帶領黨員、群眾輪流值班，堅持夜間巡邏，從1992年以來，12年如一日，風雨無阻。12年間全村沒有出現一例刑事案件，黃賭毒現象從未發生，××村成為全縣唯一的一個市級“社會治安綜合治理先進村”。

針對群眾反映強烈的“行路難”問題，村里規劃了一縱一橫的“十”字型大街。可清障又成了問題，個別農戶就是不搬遷，并提出種種無理要求，在王廣志帶領下，村干部分頭上門做工作，走東家，串西家，苦口婆心，終于順利地完成了清障工作。接下來，王廣志又領著村干部上濟南、下濟寧，發動本村在外工作人員慷慨解囊，內籌外引，籌集修路資金。2002年，一條長800米，橫貫全村東西的中心大街鋪上了柏油路面，××村民有了自己的第一條公路。2003年，村“兩委”又積極爭取“村村通油路工程”建設資金，硬化了南北街，村容村貌為之一新。

發展經濟，帶領群眾致富，一直是該村黨支部所追求的目標之一，該立足本村實際，王廣志給本村確定了“外出內調”的經濟路子，“外出”即外出打工，××村每年外出務工人員達300余人，年創收入150余萬元，村“兩委”積極創造條件，鼓勵青壯年外出務工。男勞力外出，家庭婦女在家澆地又成了困難。“群眾利益無小事”，老王又坐不住了。他毅然決定村里出資購置24套澆水機械，埋設涵管12000余米，改造低壓線路15000米，新打機井5眼，全村達到了機、電、井、管“四配套”。天旱時，由村干部分地塊負責，農戶按順序輪流澆地，省工省時，全村945畝耕地僅用3—4天即可澆灌一遍，極大地提高了生產效率。“內調”就是搞好本村農業產業結構調整，大力推廣高價值經濟作物，發展畜牧養殖業。1993年，經多方聯系，××村又與省棉辦簽訂了棉花良種棉培育合同，××村每年種植棉花250畝，由省棉辦提供新型優質棉種，收獲的棉花以高于市場價10%的保護價出售給省棉辦。“訂單農業”又讓村民們甜到心里。2003年，全市范圍的“綠色雙百工程”拉開了帷幕。王廣志決心抓住這次機遇，實現全村種植業的跨越式發展，積極引導群眾發展速生林種植，當年冬季，全村植樹500畝，居全鄉之首。

篇（7）

*村支部下設黨小組9個，有黨員91名。這些年來，該村始終堅持黨建統領全局，支部服務群眾的宗旨，打造出了一支團結務實、堅強有力的支部班子和黨員干部隊伍。一是有一個好帶頭人。黨支部書記邢成龍，是一位嚴以律己、克己奉公、政治上過得硬、發展上有思路、工作上有招數的好書記，曾兩次榮獲省勞模稱號，一次榮獲省優秀黨員稱號。他上任23年來，帶領村民走出了一條依靠科技、規模制種、和諧發展、共同致富之路；他始終堅持嚴格的民主決策制度和民主管理制度，制定了嚴格的財務制度，一次支出超過500元，必須經過議事會通過，并且每月公開一次賬目，主動接受群眾的監督；在他的帶領下，該村連續20多年沒有發生一起群眾上訪事件和刑事案件，全村干群關系和諧，群眾安居樂業。二是有一個高標準的黨員活動陣地。*村黨員活動室設施規范，功能齊全，成為強化黨員素質、永葆黨員先進性的有力陣地。去年共舉辦農村實用技術講座38次，上黨課15次，培訓黨員群眾8*人次。全村現取得農業技術職稱的黨員有37名，占到黨員總數的41%。近年來，共發展黨員34名，培養年輕后備干部7名。三是有一套科學的黨員管理機制。對黨員實行目標責任管理，支部與黨員每年都要簽訂目標責任書，責任書從黨員政治思想、作風建設、黨員義務、黨內組織生活、遵紀守法、辦實事辦好事等6個方面，定出20條具體要求和任務，實行年終進行民主評議和考核，并獎優罰劣，使黨員人人頭上有目標，個個身上有壓力，激發了他們為群眾辦實事的內在動力。去年，村里對22名完成任務好的黨員進行了獎勵。

領跑共富之路，打造萬眾歸心的凝聚力

篇（8）

XXXX年X月X日，XXX黨支部召開了“學習周明金同志先進事跡”主題黨日支部會議，黨支部書記XXX主持會議，全體黨員參會。

會議首先介紹了“改革先鋒獎章”獲得者周明金同志的先進事跡，與會黨員一同收看了周明金事跡的新聞報道和周明金本人的采訪視頻，大家備受鼓舞。周明金同志忠誠黨的事業，敢于堅持真理，敢領改革風氣之先，深入基層走村入戶，沉到一線研究調研，從理論、政策和制度上確定了以黨支部為領導核心的村級組織建設工作格局，鞏固了黨在農村的執政基礎，形成了在全國推廣的“萊西經驗”。

會議中，參會黨員展開了熱烈討論，結合公司實際，建言獻策。大家紛紛表示，要向周明金同志學習，學習他愛崗敬業、密切聯系群眾的優良作風，刻苦鉆研業務，以創新的思維謀劃工作,以擔當的勇氣破解難題，始終把個人追求融入公司發展，進一步激發勇于擔當、開拓創新的熱情，增強團隊協作意識，提高業務技能，敬業奉獻、履職盡責，帶領各自團隊，努力工作。

會議最后要求各位黨員，要勤學善思、擔當作為，以榜樣的力量激勵自己，以奮發昂揚的精神狀態擔當作為、不畏艱難，勇往直前，助推公司在2019年取得更加輝煌的業績。

篇（9）

1、圍繞全長57公里，投資近50個億的國家和省市重點工程寧定高速及聯絡線重大項目，做好工程建設的前期準備和省市交通部門對接工作，確保高速公路在XX走向和互通設置最合理化。

2、配合做好了贛深客專途徑XX，并在XX設站的前期準備工作。

3、全長7.8公里、投資約2500萬元的XX至XX三級公路改建工程的路基工程已基本完成，橋涵工程已完成80%，現正進行路基及橋梁施工，完成投資額約1000萬元；

4、全長12.96公里、投資約2億元的嶺南大道工程，正在施工，目前全線路基已貫通，墊層完成5公里。

5、投資約200萬元的老城鎮XX工程，已全面完成；

6、全長47.8公里、投資約7000萬元的S226小定線小江至XX縣城段改建工程已全面完工，得到了縣委、縣政府主要領導表揚。

7、完成2014年農村公路其它連通工程項目78公里，總投資2400萬元。

8、全縣農村公路進行專業化管理，確保全縣公路暢通，特別是3月份嶺北風災搶險及時全面，使災情降低在最小范圍。

XX同志作為交通運輸局副局長，不僅自己承擔著公路管理工作，而且還兼任其他工作。XX同志一心撲在工作上，由于長期在第一線工作，很難照顧家庭，在這樣的情況下，XX同志為了不耽誤工作，把家庭拋在一邊，勤勤懇懇地工作；經常加班加點至深夜，是我局的模范帶頭人。

篇（10）

算好科技賬扣大棚謀出路

2002年的大旱，2003年的春旱，讓富有村人思量著新的發展出路，扣大棚種蔬菜就是新的發展戰略之一。發展蔬菜保護地，畢竟是一個新生事物，農戶們有些不認可。為此，*給村民們算了第一筆賬——科技賬。他說：“扣一個棚雖然有些投入，但是村里和鎮里都有補助。一個棚一年收兩茬就是7000多塊，種大田倒是省事，卻只有幾百元的收入。扣大棚是科學利用有效耕地，提高土地利用率，是發家致富的好事啊。”

為了打消農戶的顧慮，*自己先扣了18個棚，4個月后，每個棚純收入都超過了3500元。到了秋季，沒怎么動員，富有村就建起了三個冷棚小區，180棟冷棚。為給村民提供技術服務，*還從遼中以年薪4000元的高價聘請了兩名技術員。4000元雖說高了些，*樂觀地說：“值！等他倆把咱都教會了，那就不是4000這個數啦，而是4萬、400萬啦。”

算好成本賬減成本增效益

隨著建棚熱情的日益高漲，建棚所用的材料就成了“搶手貨”。于是他又給村民們算了第二筆賬——成本賬。為了減少中間商環節，從建大棚的所有用料都由村里統一購入，不但能降低成本、保證質量，而且還能保證供貨時間。現在富有村有冷棚1000棟，暖棚700棟，僅在建棚材料上，就為村民們節約開支314萬元。當鄰近的村民得知這個“秘密”后，羨慕地說：“你們的大管家可真能算。”

算好銷售賬創品牌拓市場

現在富有村幾乎家家戶戶都有大棚，收獲高峰時，每天就能產出60噸。如何把產出的蔬菜及時銷售出去？*又在腦海里謀算了第三筆賬——銷售賬。

2003年6月，棚內的香瓜到了采摘期，這時在哈爾套市場香瓜的價格僅僅是每市斤0.6元。*萌動了一個想法，他專門定做了一批紙箱，印上了產地和電話號碼，然后將瓜裝進了紙箱里，雇了兩輛“小解放”拉著香瓜向東北市場進發。三天時間里，他們訪遍了通遼、四平、長春、哈爾濱、大慶、齊齊哈爾的農貿市場。那一次，不僅以1.2元價格把兩車香瓜銷售一空，還從哈爾濱、齊齊哈爾帶回5名客商。2004年，富有村的蔬菜開始進入沈陽市的超市；2005年，進入北京市場；同年，跨過長江，在廣州、常州、武漢、上海等地落戶；也是這一年，西紅柿開始進入俄羅斯市場。如今，在大江南北、白山黑水之間，與富有村保持長期銷售合作的伙伴就有30多家。

經過幾年的發展，富有村的棚菜生產逐步走向了規范化、集約化的軌道，在*的倡導之下，2006年，富有村的棚菜戶開始上馬了卷簾機項目，使卷放保溫簾的勞動由人工變成了自動化；為抵御自然災害，有棚戶均參加了保險，參險率100%。2008年全村實現人均7000元收入。

算好發展賬合作社大發展

面對喜人的形勢，*沒有滿足，他腦海里的算盤又開始撥動著第四筆賬——發展賬。

篇（11）

廉校長任職多年來，學校的硬件設施建設得到了突飛猛進的發展，建設過程中，為增加透明度，他提議成立了基建領導小組，教學樓、辦公樓、學生公寓、教工宿舍樓、微機室的建設都實行了招標，都是將價格壓了再壓，有施工單位私下找廉校長，許以回扣，企圖將價格提一提，但他從來不為所動。有人說：“常在河邊走，哪有不濕鞋。”身為一校之長，人權、財權集于一身，在別人看來，應該是有“油水”的。但廉校長卻是“常在河邊走，就是不濕鞋。”他從不打招呼，批條子。每年學生新生入學，有親戚、同學、朋友找他，企圖減免學雜費，他從末答應。但對于一些家境貧困的學生，他卻是盡量給予減免。因為廉校長一身正氣，送禮者望而卻步，拉關系者常吃閉門羹。審計、紀監部門多次到學校查帳，認定**同志兩袖清風，為政清廉。學校發獎金，分福利，他從不多拿一分錢;2000年職稱聘任，學校只分配給了兩個高級教師指標，而全校具備高級教師聘任資格的卻有3人，不管是論資格，還是論考評成績，廉校長都應該聘上，可是他主動提出把屬于自己的名額讓給教學一線的教師，當有人把這個決定告訴這位老師時，這位老師激動的長久說不出話來。要知道，當時上級規定是一聘三年，三年就少收入幾千元。學校實行職級工資制，班子開會討論級別時，一致建議校長應該拿最高職級工資，但廉校長堅決不同意，只肯拿教師工資的平均數，結果，大部分教師和中層干部都比他的工資高。然而，全校有哪一個老師比他勞累，又有哪一個干部比他操心?廉校長就是這樣以自己清正廉潔，大公無私的品質，贏得了全校師生員工的尊敬。

自身正才能正別人，他認為“廉潔這根弦是干部的生命線，這根弦如果繃不緊，就會授人以柄，膽子就不大，底氣就不足，說話就不靈。”以前，學校車輛使用、來客招待、購物報銷等管理不很嚴格，學校有限的經費得不到有效的使用，漏掉的較多。廉校長上任后，立刻制定了相應的管理制度。財務管理制度的加強，堵死了漏洞，減少了浪費。他還經常告誡科室負責同志：“奢侈則多欲，多欲則邪思，邪思則多行，惡行則敗身，這是一條規律。”對于干部來說，只有發揚艱苦奮斗的精神，守儉持德，一心為民，才能有效地抵御各種腐朽思想的侵蝕，做到富貴不，拒腐防變，永葆本色。

為了自覺接受教職工的監督，增加學校管理的透明度，廉校長積極推行校務公開，確保了學校各項工作沿著正確的軌道前進，有效地預防現象的發生。

無私才能無畏，廉校長擔任校長近十年來，他對學校各項工作都進行了大刀闊斧的改革。使學校教育教學質量、學校管理、基本建設都得到了飛速發展。

廉校長強調“依法治校，嚴格管理”，但他同樣注重干群之間的情感溝通。校長工作是繁忙的，但每一位教師的性格、特長及生日，他都記得。每當有老師過生日時，他從不忘送上一張生日賀卡，寫下自己真心的祝福。記得有一次，一位外籍青年教師過生日，廉校長真誠地寫下長輩般充滿希望的話，祝他取得更好的成績。這位青年教師感動得流下了熱淚。校長的真誠換來了教師的理解和尊重。他們也在校長過生日的時候寫道：“您的善良、您的率真、您的付出、您的甘苦我們能理解。”“工作中感受到身為一校之長的嚴厲，交談中感受到一位長輩的關愛，管理中體會到治校之嚴謹，遇到問題時體驗到情與法的分寸和尺度。”面對教師的理解，廉校長的心中同樣涌動著股股暖流。創造一番事業是艱辛的，可在這艱辛中，他也體會到人間最美好、最真誠的情誼。談起學校的教師，廉校長總是掩飾不住心中的激動。他說：“為我的可愛的教師們去創造、去付出、去奉獻，為我所鐘愛的黨的教育事業去奮斗，還有比這更欣慰的嗎?”

在廣大教職工心目中，廉校長是最值得信賴的人，在莘莘學子心中廉校長更是一位受人尊敬的師長。他總是利用中午或放學后的時間深入教室、宿舍和食堂去了解學生，從生活上、思想上關心學生。對于那些家庭貧困的學生，廉校長更是愛之如子，他曾先后用自己不多的工資資助過六名同學完成了高中學業，將他們送入大學校門。

廉校長特別注重教學和教科研工作，堅定“質量立教，科研興校，創新施教”的辦學理念，積極推行課堂教學改革，親自主持學校教科研工作，使學校的教育教學質量得到了不斷提高，贏得了社會和廣大學生家長的贊譽。學校先后被中央教科所和省市有關部門確定為全國“十五”規劃“整體構建學校德育體系的深化研究與推廣實驗”國家重點課題實驗學校、“山東省探究教學重點實驗基地”、“山東省研究性學習重點實驗基地”。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。學校日新月異的發展，得益于學校領導班子的團結進取，得益于廉校長的勤政廉潔，得益于他的改革創新思想。

最后，我以一首小詩來表達我們對廉校長的敬仰之情——

你不高大

也不偉岸

可你的形象

卻象雨后橫跨天宇的彩虹

散發著希望的光芒，映紅了師生的心田

盡管青春短暫

過早的年輪爬上你的顏面