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篇（1）

會計核算是企業(yè)會計工作中非常重要的一項基本職能，同時也是會計工作中的基礎(chǔ)工作。會計核算對于企業(yè)的作用非常大，它能夠讓企業(yè)在各項經(jīng)濟(jì)活動中的財政收支的情況作為信息資料較好的歸納出來。這樣企業(yè)就形成了比較規(guī)范的財務(wù)系統(tǒng)。會計核算的結(jié)果能夠作為信息資源，使企業(yè)更好的經(jīng)營管理和作出正確的決策。企業(yè)的范圍比較籠統(tǒng)，應(yīng)該具體的分為兩個比較大范疇，即中小型企業(yè)和大中型企業(yè)。小中型企業(yè)會計核算中存在著這樣的一些問題。如：基礎(chǔ)工作不到位、監(jiān)督制度不嚴(yán)等。但是，大中型企業(yè)則不會出現(xiàn)類似的問題。下面，本文將詳細(xì)分析會計核算中存在的上述這些問題以及探討問題出現(xiàn)的原因，并且重點(diǎn)探討中小型企業(yè)會計核算中出現(xiàn)的問題。同時，本文還將提出一系列的改善建議，主要從國家管理制度的規(guī)范、企業(yè)的會計制度的完善以及外部對于企業(yè)核算的監(jiān)督等方面展開討論。

一、企業(yè)會計核算中容易存在的問題

大中型企業(yè)的會計核算制度越來越規(guī)范，但仍存在一些比較隱性的問題。綜合現(xiàn)在的企業(yè)機(jī)制來看，中小型企業(yè)會計核算中存在比較多的問題，下面將重點(diǎn)探討。

(一)會計的基礎(chǔ)工作不到位

首先，企業(yè)的會計機(jī)構(gòu)與會計核算的工作人員不符合會計規(guī)范。一般企業(yè)的會計核算人員沒有達(dá)到會計核算的標(biāo)準(zhǔn)，而且有少部分企業(yè)不設(shè)置會計機(jī)構(gòu)。有的企業(yè)雖然設(shè)置了會計機(jī)構(gòu)，但是這些機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)工作紊亂，工作人員分工不明確，出現(xiàn)問題難以找到問題根源。大部分企業(yè)并沒有專門的會計機(jī)構(gòu)，而是找一些會計作為兼職人員定期進(jìn)行企業(yè)會計核算。這樣就出現(xiàn)了很多的問題，如會計人員基礎(chǔ)工作不扎實(shí)、責(zé)任意識不夠等。其次，會計人員不按要求建賬，有些甚至是違規(guī)操作。很多企業(yè)沒有嚴(yán)格的會計制度，所以有些會計工作人員在建賬的時候并不按要求嚴(yán)格執(zhí)行，而是違規(guī)操作，走捷徑，導(dǎo)致會計核算異常混亂。有的企業(yè)工作人員任務(wù)分工不明確，容易出現(xiàn)一個企業(yè)多套賬的現(xiàn)象。

(二)會計核算的財產(chǎn)界限不明確

企業(yè)在會計核算中，容易出現(xiàn)財產(chǎn)界限不明確的問題。有些企業(yè)的投資者將個人私有財產(chǎn)和企業(yè)的財產(chǎn)混為一談，出現(xiàn)占企業(yè)便宜的現(xiàn)象。實(shí)際上這樣不僅不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，這種制度不規(guī)范的企業(yè)資金將存在很大的問題。同時，企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)分離的界限不明顯。有些企業(yè)的投資者就是企業(yè)的經(jīng)營者，很容易出現(xiàn)他們的個人財產(chǎn)與企業(yè)的財產(chǎn)難以分清的情況。正是因為這樣，企業(yè)的會計人員很難進(jìn)行科學(xué)合理的核算。有些企業(yè)由于沒有設(shè)置專門的會計機(jī)構(gòu)，所以在銷售人員銷售完商品后，又必須記賬。企業(yè)會計工作人員分工的不明確，導(dǎo)致財產(chǎn)的界限混亂。企業(yè)對會計核算工作的不重視，非常不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

(三)企業(yè)內(nèi)部的管理方式不規(guī)范

企業(yè)會計核算出現(xiàn)問題，很大程度上是因為企業(yè)內(nèi)部的管理不夠規(guī)范。大部分企業(yè)的管理人員自身沒有規(guī)范管理的意識，管理水平低下。有些企業(yè)的管理人員對于會計人才的選用并不規(guī)范，由于管理觀念的陳舊，他們一般會選用自己比較相信的員工擔(dān)任會計一職。這樣的上任方式導(dǎo)致會計核算人員專業(yè)知識不夠，整體才能也不夠。而且企業(yè)內(nèi)部的管理集權(quán)化，管理人員不注重公平競爭，在很大程度上打消了會計人員的工作熱情和工作的積極性。企業(yè)的管理制度不規(guī)范，導(dǎo)致員工工作的隨意性。同時，企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督力度不夠。會計核算人員的工作十分重要，一旦會計核算人員工作上出現(xiàn)漏洞，整個企業(yè)的資金都會出現(xiàn)困難。但是，由于企業(yè)不重視會計核算的工作，所以沒有加強(qiáng)監(jiān)督的力度。

大中型企業(yè)會計核算中出現(xiàn)較多的問題是，信息失真和權(quán)利競爭。會計核算信息的失真是大中型企業(yè)出現(xiàn)較嚴(yán)重的問題，而因為權(quán)利的競爭，還產(chǎn)生了一系列不利于大中型企業(yè)會計核算的現(xiàn)象發(fā)生。

二、企業(yè)會計核算出現(xiàn)問題的原因

首先，企業(yè)沒有設(shè)置專門的會計核算機(jī)構(gòu)導(dǎo)致工作混亂，是企業(yè)會計核算出現(xiàn)問題的主要原因。因為企業(yè)沒有設(shè)置專門的會計核算機(jī)構(gòu)，所以工作人員分工不明確，出現(xiàn)問題也不能及時解決。同時，企業(yè)的會計核算人員沒能進(jìn)行正規(guī)的會計培訓(xùn)，不了解會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識，對于會計核算的工作也不大了解。這中情況的出現(xiàn)非常不利于企業(yè)的資金管理與核算。除此之外，企業(yè)也沒有設(shè)置會計核算的管理部門對其進(jìn)行工作的合理分配和監(jiān)督。由于沒有專門的管理部門對會計核算的工作人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，所以當(dāng)會計核算出現(xiàn)問題時，很難找到問題的根源，也沒有管理人員對問題進(jìn)行正確的分析。同時，也沒有人對會計核算工作人員的工作給予肯定或否定，這樣不能夠提高工作的效率，難以提高工作人員的工作積極性。

其次，企業(yè)會計核算工作人員的不固定，導(dǎo)致企業(yè)會計的核算不夠系統(tǒng)化，出現(xiàn)問題難以找到問題根源。有些企業(yè)的會計核算工作人員只是找專業(yè)的會計師定期的對企業(yè)的財務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計，但是出現(xiàn)的問題便是，會計人員并不了解企業(yè)的運(yùn)營模式。在會計核算的過程中，會出現(xiàn)一系列的問題。而且由于不是專職工作人員，責(zé)任意識不夠，常常出現(xiàn)問題卻不知問題根源，這樣不利于公司財務(wù)的梳理。另外，由于企業(yè)會計核算人員的流動性較強(qiáng)，所以工作人員不會主動的進(jìn)行會計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和鉆研。這樣就不利于會計工作人員的工作積極性和主動性。

最后，會計核算的控制制度不夠完善，不能夠適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。企業(yè)會計核算的制度不夠完善，完全跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流。企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)往往相統(tǒng)一，界限不明，不利于企業(yè)財產(chǎn)的核算。有些企業(yè)有比較規(guī)范的管理制度，但由于監(jiān)督不力，在實(shí)際工作中根本很少實(shí)行，形同虛設(shè)。沒有嚴(yán)格管理制度導(dǎo)致企業(yè)的資產(chǎn)流失嚴(yán)重，同時還出現(xiàn)經(jīng)營管理混亂的情況。由于控制和管理制度的不完善，出現(xiàn)的問題源源不斷，也導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的工作困難重重。

三、企業(yè)會計核算工作的改善建議

(一)加強(qiáng)政府對于企業(yè)法律法規(guī)的建設(shè)和執(zhí)行

企業(yè)的會計核算工作如果脫離了法律法規(guī)，便很容易走出正軌。加強(qiáng)政府對于企業(yè)法律法規(guī)的建設(shè)和執(zhí)行，有利于企業(yè)會計核算的規(guī)范管理。政府頒布的《中小企業(yè)促進(jìn)法》，在很大程度上能夠從資金、政策、管理等方面為企業(yè)的全面發(fā)展提供了非常好的發(fā)展機(jī)會，同時也創(chuàng)造了良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。政府頒布的一系列法律法規(guī)不僅能從技術(shù)的創(chuàng)新上，還是對于市場的開拓上、社會服務(wù)的完善上都能改善企業(yè)的發(fā)展環(huán)境，有利于企業(yè)的健康快速發(fā)展，也有利于企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮良好的作用。政府法律法規(guī)的頒布，還能夠在一定程度上解決企業(yè)資金管理的混亂問題以及企業(yè)工作人員積極性不夠的問題，讓企業(yè)工作人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新。同時，還能解決企業(yè)整體管理水平不高的問題。通過政府對于企業(yè)的宏觀調(diào)控，有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和全面發(fā)展。

(二)加快提高企業(yè)會計核算人員的整體素質(zhì)

企業(yè)會計核算對于工作人員的要求較高，提高企業(yè)會計核算人員的整體素質(zhì)是非常重要的。企業(yè)必須要落實(shí)和貫徹企業(yè)內(nèi)部的會計制度，企業(yè)會計核算人員在工作后仍然需要做定期培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)的專業(yè)知識，并且提高綜合能力。企業(yè)會計核算人員的專業(yè)知識和思想道德的提高，可以通過企業(yè)不定期的請高級人才會計師進(jìn)行培訓(xùn)，以及企業(yè)內(nèi)部大力宣傳會計政策、制度、法規(guī)等，讓企業(yè)會計核算人員時刻將道德和專業(yè)知識你牢記在心。這樣非常有利于提高企業(yè)會計核算人員的整體素質(zhì)。有利于企業(yè)會計核算人員認(rèn)識到自己工作的職責(zé)以及工作的重要性，使他們真正做到有事業(yè)心、有責(zé)任感。而且隨著時代的不斷發(fā)展，各個行業(yè)對于人才的綜合素質(zhì)均非常看重，只有不斷學(xué)習(xí)，努力提升會計專業(yè)知識和自己的綜合能力，才能在激烈的競爭中處于不敗的地位。

四、總結(jié)

企業(yè)要想在社會主義市場經(jīng)濟(jì)競爭如此激烈的情況下求得發(fā)展，必須要使企業(yè)內(nèi)部有良好的制度和機(jī)制，腳踏實(shí)地、穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷提高自身的綜合實(shí)力。企業(yè)的會計核算一直是企業(yè)的重點(diǎn)工作，但是仍然不可避免的出現(xiàn)了一系列的問題。上文對問題及問題出現(xiàn)的原因進(jìn)行了簡單的分析和探討，同時也提出了幾點(diǎn)改善意見。企業(yè)只有更加重視會計核算工作，才能使會計核算更加規(guī)范化，從而促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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企業(yè)進(jìn)行項目管理的關(guān)鍵是建立項目成本核算制和經(jīng)理責(zé)任制。在這兩項建設(shè)中，項目成本核算是項目經(jīng)理責(zé)任制的基礎(chǔ)，它既保證了項目經(jīng)理責(zé)任制不至流于形式，又保證了其他成本分析、計劃、控制和考核工作順利進(jìn)行。企業(yè)會計核算部門作為管理以及核算企業(yè)成本的重要部門，只要能發(fā)揮出其內(nèi)在的潛力，調(diào)動部門工作人員的積極性，其在整個企業(yè)的地位將不可撼動，一個好的企業(yè)會計核算體系，是建立內(nèi)部核算體系的基礎(chǔ)。

（二）有助于企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)問題，提高管理水平

企業(yè)在進(jìn)行會計核算工作的同時也能提升發(fā)現(xiàn)問題的能力，在核算過程中，企業(yè)會將一些瑣碎、分散的會計賬簿與憑證中涉及的會計資料進(jìn)行收集、分類、整理以及匯總。這些信息涉及到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的方方面面，反映了企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營狀況，管理者可以以此為基礎(chǔ)進(jìn)行企業(yè)管理決策，從而提升管理水平，促使企業(yè)更快更好發(fā)展。

（三）為政府的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控提供參考信息

企業(yè)會計核算工作不僅與企業(yè)管理者的利益密不可分，也與國家財政和稅收息息相關(guān)。國家通過會計核算工作得到的信息和資料是是政府進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要參考資料，能使政府對企業(yè)有更真實(shí)更深入地了解。

二、會計核算體系的現(xiàn)狀

（一）企業(yè)會計核算體系的設(shè)置不合理

1.會計核算體系的主體和界限劃分不明確結(jié)合我國實(shí)際國情來看，大部分企業(yè)中的經(jīng)營者和管理者都是出錢的投資者，他們不均勻的分布密度，很容易導(dǎo)致企業(yè)財產(chǎn)與個人財產(chǎn)發(fā)生混淆，這種情況的發(fā)生在一些中小型企業(yè)發(fā)生的尤為明顯，幾乎都是企業(yè)財產(chǎn)和個人財產(chǎn)互相占有交錯使用。而對于一些大型企業(yè)來說，其中的一些投資人往往是公職人員乃至黨員干部，他們與發(fā)生企業(yè)資金交往時通常沒有具體憑證或單據(jù)，從而造成公有財產(chǎn)與企業(yè)財產(chǎn)的界限不清，相應(yīng)的財務(wù)方面的賬目也就不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，也無法做到賬目公開，導(dǎo)致出現(xiàn)假賬錯賬的情況。這種做法的危害是顯而易見的，許多經(jīng)濟(jì)案件的起因都是會計核算工作中的賬目不明導(dǎo)致的，假賬也導(dǎo)致了許多官員腐敗案件的發(fā)生，而且會計核算主體設(shè)置的不夠規(guī)范合理也會導(dǎo)致工作難度的增加。

2.核算體系不夠健全會計核算體系設(shè)置的另一不合理之處就是核算體系不夠健全，這種問題存在于許多企業(yè)的財務(wù)制度里，從而導(dǎo)致了一系列的會計財務(wù)問題。財務(wù)人員不嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定來處理問題，而是設(shè)立了多套賬本以用于不同的場合，例如，針對稅務(wù)部門設(shè)置“虧損賬”，面對銀行部門則使用“盈利賬”，這就造成了國家沒辦法掌握企業(yè)真實(shí)的財務(wù)信息。此外，當(dāng)前各企業(yè)的規(guī)模參差不齊，也導(dǎo)致了會計核算部門的工作人員素質(zhì)良莠不齊，一些不具備高層次的工作經(jīng)驗的人員不能規(guī)范的進(jìn)行會計核算，而實(shí)際上許多中小型企業(yè)也沒有規(guī)范的會計核算制度。在計算預(yù)付款項的時候，財務(wù)人員將其全部計入費(fèi)用，這不僅違反了《會計法》，還會造成企業(yè)的成本預(yù)算、內(nèi)部稽核混亂，成本虛增，企業(yè)利潤降低等一系列問題的產(chǎn)生；在進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)管理時，商品的出、入賬均為人為控制，隨意更改業(yè)務(wù)往來，失去了會計信息本該具有的真實(shí)性，扭曲了會計核算的本來目的。會計核算并不是為了滿足企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營的需求，核算結(jié)果反應(yīng)的應(yīng)是企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營狀況，如果會計核算不能發(fā)揮真實(shí)有效的作用，那整個會計核算部門都將形同虛設(shè)。

（二）缺乏有效的會計核算監(jiān)督機(jī)制

會計核算最基本的幾項職能之中就有會計核算監(jiān)督，其主要目的就是為了保障企業(yè)會計信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。因此，企業(yè)監(jiān)督制度的健全是會計核算的根本，沒有健全的監(jiān)督制度，必然會導(dǎo)致企業(yè)會計核算出現(xiàn)問題。目前，在我國的許多企業(yè)中，會計核算監(jiān)督都是存在漏洞的，也因此導(dǎo)致了令人不滿意的結(jié)果。一些管理人員在進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營過程中，并沒有在企業(yè)中建立健全的監(jiān)督制度，只是進(jìn)行流于形式的表面的日常報表報送和年度審計，這也造成了企業(yè)財產(chǎn)的浪費(fèi)和流失。還有一部分企業(yè)只在生產(chǎn)經(jīng)營活動之后才進(jìn)行會計核算監(jiān)督，缺失了事前的預(yù)測和經(jīng)營過程中的監(jiān)督。此外，在企業(yè)的內(nèi)部審計部門中經(jīng)常發(fā)生“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”的現(xiàn)象，管理人員的干擾會使得審計人員不能按照正常的程序進(jìn)行監(jiān)督，整個部門缺乏獨(dú)立性，會計審核的結(jié)果主要取決與領(lǐng)導(dǎo)的意志而不是會計信息，這使得會計核算監(jiān)督機(jī)制存在著很大的漏洞，無法發(fā)揮出會計核算監(jiān)督對企業(yè)管理的真正作用。這主要表現(xiàn)為：領(lǐng)導(dǎo)在過多關(guān)注企業(yè)外部經(jīng)營狀況時，忽視了內(nèi)部結(jié)構(gòu)的建設(shè)，或者是會計人員受管理者或利益驅(qū)使，失去工作職能。總而言之，缺乏有效的會計核算監(jiān)督機(jī)制終究會導(dǎo)致企業(yè)的整個會計核算出現(xiàn)問題。

（三）企業(yè)會計核算基礎(chǔ)操作不規(guī)范

1.會計核算過程中的違規(guī)行為目前，我國許多企業(yè)存在規(guī)章制度不夠細(xì)致的問題，這種問題在企業(yè)會計核算中出現(xiàn)的尤為明顯，若任其發(fā)展，對企業(yè)的打擊必定是致命的。當(dāng)前，一些小型企業(yè)為了減少稅款，在生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生過程中開具小額發(fā)票甚至不開具發(fā)票，只用不合規(guī)矩的收據(jù)來代替，使大多數(shù)消費(fèi)者沒有了原始憑證。這樣不僅不能反映出企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營情況，更不利于國家對企業(yè)真實(shí)情況的了解，不利于國家進(jìn)行微觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，同時還破壞了會計核算的原則。還有一些企業(yè)，為了減少財務(wù)部門的支出，簡化會計工作流程，讓財務(wù)人員違規(guī)操作，甚至出現(xiàn)會計兼任出納的現(xiàn)象。這些狀況的發(fā)生都會阻礙企業(yè)的正常會計核算流程，使企業(yè)出現(xiàn)管理混亂，甚至出現(xiàn)貪污、濫用資金、挪用公款的現(xiàn)象，反而給企業(yè)造成了巨大的財產(chǎn)損失。雖然國家出臺了監(jiān)制會計憑證的辦法，但還是無法做到不同地區(qū)、不同版本的統(tǒng)一，給財務(wù)人員的辨別帶來了困難，也阻礙了企業(yè)會計核算規(guī)范化的進(jìn)程。

2.成本核算對象的確定不合理企業(yè)進(jìn)行成本核算對象確定的目的是為了劃分計算在生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的成本費(fèi)用由誰承擔(dān)。但是有一些企業(yè)在進(jìn)行會計核算時，用同一個成本對象來計算各種產(chǎn)品，這是一種誤區(qū)，因為這樣計算出來的結(jié)果就是，無論過程中的工料損耗費(fèi)用是多少，成本都是一樣的，這樣核算出的利潤是有一定誤差的。

3.會計核算人員素質(zhì)良莠不齊會計核算人員的素質(zhì)高低是企業(yè)進(jìn)行會計核算的根本，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有著十分重要的影響。一名合格的會計人員需要受到規(guī)范、合格的教育，并且取得一系列的會計方面的資格證書，例如，會計從業(yè)資格證、中級會計師資格證以及注冊會計師證。但是實(shí)際上，注冊會計師的存在還是鳳毛麟角，只存在于大城市的大型企業(yè)中。而對于一些中小企業(yè)來說，它們的會計人員沒有受到過專業(yè)培訓(xùn)，甚至沒有取得任何證書，不具備基本的電算化技能。更有甚者，會計人員是由辦公室文職人員兼任的，他們沒有工作經(jīng)驗，也不具備相應(yīng)的能力，使企業(yè)的會計工作變得混亂，最終影響企業(yè)的發(fā)展與未來。

三、實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計核算體系的規(guī)范化的具體舉措

（一）制定統(tǒng)一、完善的會計規(guī)范管理制度

1.細(xì)化崗位設(shè)置，強(qiáng)化會計核算管理制度會計核算管理制度其實(shí)并不是大部分企業(yè)認(rèn)為的簡單的記賬、算賬。在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響下，企業(yè)必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)會計核算管理制度，努力學(xué)習(xí)會計核算方面知識，才能適應(yīng)如今風(fēng)譎云詭的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。會計崗位的設(shè)定要遵循分離不相融的崗位原則，一個企業(yè)必須至少具備四個崗位去分別負(fù)責(zé)企業(yè)的各方面財務(wù)工作。企業(yè)需配備負(fù)責(zé)保管財務(wù)資料、清查賬目和核算成本的總賬管理崗位，從而避免企業(yè)管理人員對會計核算的過多干涉，保證財務(wù)工作嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)來開展；保證會計工作人員工作流程規(guī)范化；保證企業(yè)會計信息的真實(shí)性；企業(yè)還要設(shè)置負(fù)責(zé)管理日常資金、登記日記賬以及保管票據(jù)的出納崗位，從而加強(qiáng)各個財務(wù)部門之間的監(jiān)督與配合，減少企業(yè)財務(wù)風(fēng)險以及經(jīng)營風(fēng)險的發(fā)生。

2.制定完整的會計管理制度，完善企業(yè)內(nèi)部核算通常來講，會計管理制度要包含分配人員崗位，即人事的調(diào)動，每個財務(wù)人員都要對自己的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)有著明確的認(rèn)知；招聘會計人員時，要先對其從業(yè)資格證書進(jìn)行嚴(yán)格審查，再考察其專業(yè)技能，此外，還要對他們進(jìn)行定期的培訓(xùn)和抽查，這樣更有利于財務(wù)人員能力的提升；最后就是新老員工的交接工作問題，當(dāng)有財務(wù)工作人員離崗或者退休時，要保證其交接的資料的完整性，從而保證以后的會計核算工作的順利進(jìn)行，保證企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）加強(qiáng)會計核算監(jiān)督工作

1.建立內(nèi)部稽核規(guī)范，施行二次審計監(jiān)督企業(yè)的稽核規(guī)范是實(shí)現(xiàn)會計核算體系規(guī)范化的重要保障。企業(yè)稽核制度的實(shí)施，通過各種賬目、票據(jù)及報表的審查，有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)部控制。企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)款項結(jié)算支出工作時，可以采取多名員工同時管理的辦法進(jìn)行牽制。再通過審計體系進(jìn)行二次監(jiān)督，使會計核算體系變得更加完善，做到查缺補(bǔ)漏，同時改善會計核算的環(huán)境，使企業(yè)能平穩(wěn)、快速、健康及穩(wěn)定發(fā)展，為企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益。

2.政府部門加強(qiáng)相關(guān)的法律法規(guī)制定并嚴(yán)格執(zhí)行政府加強(qiáng)相關(guān)的法律法規(guī)建設(shè)并推進(jìn)其施行，可以為企業(yè)創(chuàng)造更好的發(fā)展空間和生存環(huán)境。同時在市場開拓、社會服務(wù)、技術(shù)改革等多個方面為企業(yè)提供支持，從根本上解決一些企業(yè)管理水平不足，創(chuàng)新能力不高，資金困難等問題，使企業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用得以發(fā)揮。政府在宏觀調(diào)控的作用下，制定了一系列符合實(shí)際的相關(guān)法律法規(guī)并以此來監(jiān)督和疏導(dǎo)企業(yè)。

3.加強(qiáng)社會監(jiān)督社會監(jiān)督主要是通過他人委托，以中央機(jī)構(gòu)為主體，對相關(guān)單位的財務(wù)工作進(jìn)行審核、審計等等。社會監(jiān)督的主要力量就是會計事務(wù)所，一般只有具備注冊會計師和專業(yè)資質(zhì)的會計事務(wù)所才能從事相關(guān)方面的審計工作。會計事務(wù)所的工作人員還應(yīng)接受定期的培訓(xùn)工作，促使自身整體素質(zhì)的提升。并且國家對執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)進(jìn)行定期檢驗，使其具備更加專業(yè)的從業(yè)水準(zhǔn)。國家在強(qiáng)化中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督的同時，還要對其收費(fèi)做出規(guī)定，使其遵循相應(yīng)的規(guī)范來進(jìn)行收費(fèi)，以便能更加公平、公正、公開的為企業(yè)開展服務(wù)。此外，還要由稅務(wù)部門為中介機(jī)構(gòu)提供營業(yè)許可證，并且對中介部門提供的審核結(jié)果進(jìn)行不定時抽查。另外，中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)不必局限于報稅、記賬，還可以擴(kuò)大其經(jīng)營范圍，對企業(yè)開展支持與指導(dǎo)工作。

（三）規(guī)范會計基礎(chǔ)操作，提高工作質(zhì)量

企業(yè)要嚴(yán)格控制財務(wù)人員在會計核算過程中出現(xiàn)的違規(guī)操作，合理分配財務(wù)人員的工作內(nèi)容：做到每個崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)必須明確；不相容崗位絕對不能出現(xiàn)兼職的情況；責(zé)任必須要落實(shí)到每個工作人員身上；為不同資歷的財務(wù)人員設(shè)立不同的權(quán)限。審批企業(yè)的每一筆財務(wù)流動，嚴(yán)禁不合理的支出和無審批的支出。確定財務(wù)分析的基本要求以及內(nèi)容，設(shè)立企業(yè)統(tǒng)一的財務(wù)報表編寫程序以及財務(wù)分析方式，對改善財務(wù)預(yù)測、掌握財務(wù)活動的規(guī)律性有很大的促進(jìn)作用。會計人員從事的是一門專業(yè)性要求極高的行業(yè)，因此企業(yè)必須提高財務(wù)人員的專業(yè)技能，處理好財務(wù)人員之間的工作對接。同時，企業(yè)還應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況，從實(shí)際利益出發(fā)，建立有自身行業(yè)特點(diǎn)的規(guī)范化會計核算體系。從20世紀(jì)90年代以來，我國的會計行業(yè)就面臨老齡化嚴(yán)重的問題，跟不上時代的發(fā)展需求，對新規(guī)則、新技術(shù)以及新知識的掌握缺乏時代性，因此，對財務(wù)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)與考察顯得尤為重要，這不僅能讓他們及時掌握新的法規(guī)政策，還能不斷加強(qiáng)自身科學(xué)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)不斷自我完善的目標(biāo)，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展。

篇（3）

一、行政事業(yè)單位會計核算工作現(xiàn)存問題

會計核算方法主要是指設(shè)置會計科目及賬戶、登記賬簿、填制和審核憑證、成本計算、復(fù)式記賬、財產(chǎn)清查和編制財務(wù)會計報告等幾種方法。筆者多年從事經(jīng)驗和相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，行政事業(yè)單位的會計核算主要是以下幾點(diǎn)不太完善：原始憑證記錄，記賬憑證的填制，賬簿記錄和財務(wù)報告的編制。

1.原始憑證管理存在的問題

原始憑證的填制是行政事業(yè)單位會計核算工作的第一道門，也是會計核算出現(xiàn)問題的主要場所。現(xiàn)今原始憑證的填制越來越不嚴(yán)謹(jǐn)，信息的準(zhǔn)確可信也不斷下降，其造成的主要原因有兩個方面。一是填寫信息的完善性不夠，在原始憑證信息填寫的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常會把填寫的時間忽略。同時，還時常出現(xiàn)錯填，漏填，甚至不填的現(xiàn)象，這使原始憑證的信息缺乏完整性，不利于對客戶資料進(jìn)行整理。二是填寫內(nèi)容的真實(shí)性問題，許多原始憑證的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)項目和實(shí)?H項目的內(nèi)容有著些許差異，而這些差異會導(dǎo)致整個項目的失利。另一方面，財務(wù)部門在開展報銷處理工作時，需要的原始憑證資料信息大多是幾年前的，由于原始憑證的時效性不強(qiáng)導(dǎo)致會計信息的計算出現(xiàn)錯誤。

2.記賬憑證管理存在的問題

我國事業(yè)單位在開設(shè)企業(yè)的銀行專戶時，基本上是不同的憑證不同管理，各個憑證進(jìn)行單獨(dú)管理，這也就意味著這些憑證沒有進(jìn)行一個統(tǒng)一的財務(wù)會計管理，沒有納入財務(wù)會計總賬管理工作的范疇。這不利于事業(yè)單位對記賬憑證信息進(jìn)行統(tǒng)一管理，在對相關(guān)信息收集時，出現(xiàn)效率低的情況。

3.賬簿記錄方法存在的問題

財政部門是做了一個賬簿來給各個事業(yè)單位的財務(wù)信息進(jìn)行記錄，也便于財政部門對事業(yè)單位的財務(wù)進(jìn)行核對。然而在實(shí)際過程中，許多事業(yè)單位并沒有應(yīng)用財政部門應(yīng)發(fā)的賬簿，而不專業(yè)具體的賬簿使記錄的財務(wù)信息混亂。更有甚者，沒有設(shè)立財務(wù)記錄的總賬簿，導(dǎo)致事業(yè)單位對下面的財務(wù)具體支出的核對，管理，控制出現(xiàn)偏差，使資金使用不明確，容易造成資產(chǎn)的無形流失。而我們明白，在賬簿記錄時，是沒有記錄固定資產(chǎn)的，這便加劇了賬外資產(chǎn)的產(chǎn)生。

4.財務(wù)報告編制存在的問題

會計核算是對已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面反映和監(jiān)督所采用的方法。但大部分會計核算工作編制的財務(wù)報告中，對一季度或半年內(nèi)財務(wù)支出的匯報總結(jié)核算信息不太完善，這使財務(wù)報表的信息缺乏真實(shí)性和可靠性。財務(wù)報告的數(shù)據(jù)也無法真實(shí)的反映事業(yè)單位財務(wù)情況的現(xiàn)狀。

二、行政事業(yè)單位會計核算工作改進(jìn)措施

在實(shí)際工作過程中，遇到的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，下面筆者對行政事業(yè)單位會計核算工作提出簡單的建議。

1.完善行政事業(yè)單位的會計核算體系

一是建立單位的會計核算小組，完善會計核算信息。在工作中，按照設(shè)立的會計核算流程進(jìn)行管理。對原始憑證、記賬憑證等進(jìn)行有效的管理，采用財政部們統(tǒng)一印發(fā)的賬簿，在進(jìn)行信息登記時，不漏填，不填虛假信息。財務(wù)部門對漏填賬單不予接受。二是建立會計核算信息責(zé)任人制度。對會計核算信息缺失或錯誤之處要有人負(fù)責(zé)。同時，提高行政事業(yè)單位會計人員的整體素質(zhì)和能力，定期對會計人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容緊隨時代，利用事業(yè)單位的優(yōu)勢，進(jìn)行市場的政策預(yù)測。會計核算工作體系的建立和從業(yè)人員素質(zhì)的提高是能從根本上提高會計工作的質(zhì)量。

2.加強(qiáng)事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)督管理力度

事業(yè)單位在進(jìn)行規(guī)劃投資時，需要對本單位的財務(wù)狀況有十分的了解。加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督管理有利于會計核算工作的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，財務(wù)的監(jiān)督對項目成本調(diào)查和財產(chǎn)清算也有一定作用。而加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督的措施也簡單歸為“一改三化”，一改即加強(qiáng)監(jiān)督制度的改革，成立專門財務(wù)監(jiān)督小組，對會計核算時不對應(yīng)的財務(wù)信息進(jìn)行調(diào)查監(jiān)督，以完善會計核算的原始憑證或記賬憑證。二化是加強(qiáng)財務(wù)支出的規(guī)范化、透明化、科學(xué)化。建立經(jīng)費(fèi)支出明細(xì)表，規(guī)范經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)。用制度來約束，使私自發(fā)放或利用財務(wù)經(jīng)費(fèi)的行為得到制止。

3.與時俱進(jìn)，提高行政單位會計核算信息化水平

篇（4）

食用菌企業(yè)可以增加農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整，對于環(huán)境保護(hù)也發(fā)揮著積極作用，本文對新會計準(zhǔn)則下食用菌企業(yè)會計成本核算進(jìn)行簡單分析，從在新會計準(zhǔn)則下食用菌企業(yè)會計成本核算出現(xiàn)的問題出發(fā)，找出對應(yīng)的解決策略，從而促進(jìn)食用菌企業(yè)在新會計準(zhǔn)則下加強(qiáng)會計成本核算。

一、會計成本核算的概念

會計成本核算是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中發(fā)生的費(fèi)用，按照一定的成本計算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸集和分配，采用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄓ嬎愠龈鲗ο蟮目偝杀竞蛦挝怀杀镜某绦蚝头椒ā２煌男袠I(yè)、企業(yè)及生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)性質(zhì)的不同，其成本核算也不盡相同，但是會計成本核算必須遵守一貫性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、重要性原則及分期核算等。企業(yè)會計成本核算對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各過程的生產(chǎn)消耗進(jìn)行如實(shí)的反映，是對企業(yè)成本信息的反饋，執(zhí)行企業(yè)成本計劃，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策有很大影響。

二、在新會計準(zhǔn)則下食用菌企業(yè)會計成本核算出現(xiàn)的問題

（一）會計成本核算方法選擇不合理

在新會計準(zhǔn)則下，食用菌企業(yè)會計處理方法存在很多不合理的地方，目前，分步法與品種法是大多數(shù)企業(yè)會計核算方法，很少使用分批法，食用菌企業(yè)在會計成本核算方法選擇的使用沒有根據(jù)自身情況進(jìn)行合理選擇，而是其他企業(yè)選擇哪種會計成本核算方法也采用此種處理方法；另外，食用菌企業(yè)在會計成本核算過程中存在很大的隨意性，會計人員沒有對生產(chǎn)經(jīng)營各過程進(jìn)行比較詳細(xì)、全面的考慮，各成本費(fèi)用也沒有做到準(zhǔn)確的歸集。食用菌企業(yè)會計成本核算方法的不合理使得企業(yè)成本核算出現(xiàn)很多問題。

（二）會計核算內(nèi)容不完整

食用菌企業(yè)會計核算運(yùn)用的是傳統(tǒng)的成本核算方法，在會計成本核算的過程中，會計核算內(nèi)容還存在很多問題，不全面，主要體現(xiàn)在食用菌企業(yè)比較重視材料費(fèi)用、制造費(fèi)用及直接人工費(fèi)用，而對于人力資源、實(shí)物資產(chǎn)等的重視度不高，沒有對其進(jìn)行有效的成本核算，在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代，知識資源在現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)揮著重要作用，而食用菌企業(yè)食用菌產(chǎn)品的制造技術(shù)及處理技術(shù)是企業(yè)生產(chǎn)的重點(diǎn)，但是食用菌企業(yè)還沒有這方面的意識，對知識資源的成本核算是非常必要的，沒有將知識成本費(fèi)用納入會計成本核算中去，使得食用菌企業(yè)成本核算內(nèi)容不夠完整；另外，食用菌企業(yè)比較注重生產(chǎn)制造過程，食用菌企業(yè)的特殊性，使得生產(chǎn)制造過程的費(fèi)用相對較低，而食用菌企業(yè)對生產(chǎn)準(zhǔn)備階段及產(chǎn)品銷售階段卻沒有引起足夠的重視，這樣就造成了食用菌企業(yè)會計核算的內(nèi)容不夠完整，只是進(jìn)行部分核算。

（三）會計成本核算制度不完善，難以落實(shí)不到位

近些年來，我國會計核算制度有了很大發(fā)展，但是很多食用菌企業(yè)為了獲得更多的利益，沒有不斷完善企業(yè)會計成本核算制度，使得食用菌企業(yè)會計成本核算制度與企業(yè)發(fā)展不適應(yīng)，會計成本核算操作不能與時俱進(jìn)，這樣就造成了食用菌企業(yè)會計成本核算制度不能很好的規(guī)范會計從業(yè)人員日常行為，在會計成本核算的操作中出現(xiàn)很多違規(guī)違法操作。另外，很多食用菌企業(yè)會計成本核算制度難以落實(shí)到位，會計從業(yè)人員不按成本核算制度工作，而企業(yè)財務(wù)人員對此也沒有制止，造成了食用菌企業(yè)會計成本核算制度作為擺設(shè)，難以沒有發(fā)揮出應(yīng)有效應(yīng)，使得會計成本核算效果降低。

三、新會計準(zhǔn)則下食用菌企業(yè)會計成本核算的對策

（一）選擇合適的會計成本核算方法

新會計準(zhǔn)則下，企業(yè)會計成本核算方法比較多，有品種法、分步法、分批法及定額法等，不同的會計成本核算方法使用的情形不同，優(yōu)缺點(diǎn)也不相同，食用菌企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求及自身情況選擇合適的會計成本核算方法，對于一些產(chǎn)生經(jīng)營過程比較復(fù)雜繁瑣的食用菌企業(yè)，可以采取多種會計成本核算方法，選擇最有利于企業(yè)發(fā)展的會計成本核算方法。但是，食用菌企業(yè)選擇了適合的會計成本核算方法之后不要隨意更改，保證會計成本核算的可比性與統(tǒng)一性。

（二）實(shí)行科學(xué)全面的會計成本核算

針對食用菌企業(yè)會計成本核算內(nèi)容不完整的現(xiàn)象，根據(jù)新會計準(zhǔn)則思想，應(yīng)該實(shí)行科學(xué)全面的會計成本核算。首先，食用菌企業(yè)應(yīng)該將無形資產(chǎn)納入成本核算范圍，尤其是知識資源與技術(shù)資產(chǎn)，按照無形資產(chǎn)的不同內(nèi)容進(jìn)行分類，不同類別的無形資產(chǎn)采取科學(xué)準(zhǔn)確的成本核算方法，將無形資產(chǎn)計入企業(yè)產(chǎn)品成本，由于食用菌企業(yè)的無形資產(chǎn)具有較強(qiáng)的可重復(fù)性，在進(jìn)行具體攤銷的時候，應(yīng)該采用彈性攤銷期限方法；其次，食用菌企業(yè)應(yīng)該注重對食用菌產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備階段及產(chǎn)品銷售階段的成本核算，確保食用菌企業(yè)各階段生產(chǎn)經(jīng)營成本都在會計成本核算范圍，保證會計成本核算的完整性、科學(xué)性與全面性。

（三）完善與落實(shí)會計成本核算制度

食用菌企業(yè)應(yīng)該不斷完善會計成本核算制度，使之與企業(yè)發(fā)展及時代進(jìn)步相適應(yīng)，提高食用菌企業(yè)會計成本核算效率。在完善食用菌企業(yè)會計成本核算制度的時候應(yīng)該嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，同時，也應(yīng)該根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展的需求進(jìn)行修正，制造出的企業(yè)會計成本核算制度是在國家法律制度之下的，還應(yīng)該可以規(guī)范企業(yè)會計成本核算。食用菌企業(yè)完善的會計成本核算制度需要有效的落實(shí)下去，這就需要在食用菌企業(yè)人員中樹立成本核算意識，在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)成本核算宣傳，促使企業(yè)各員工養(yǎng)成良好的成本核算習(xí)慣。企業(yè)會計人員、財務(wù)人員必須嚴(yán)格按照會計核算制度進(jìn)行會計處理，對食用菌企業(yè)各階段各項費(fèi)用進(jìn)行審核、核算，發(fā)揮出會計成本核算制度應(yīng)有的效應(yīng)。

四、總結(jié)

近些年來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，企業(yè)會計也逐步實(shí)現(xiàn)國際化，食用菌企業(yè)應(yīng)該不斷完善會計成本核算制度，增強(qiáng)企業(yè)會計成本核算能力，提升市場競爭力，促使食用菌企業(yè)長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

篇（5）

2關(guān)于改善我國企業(yè)會計核算建議

2.1加強(qiáng)政府對于企業(yè)會計核算法律法規(guī)的建設(shè)和執(zhí)行作為國家行使其宏觀調(diào)控職能的一種強(qiáng)制而有效的工具，對企業(yè)會計核算的監(jiān)督與控制同樣具有其不可替代的作用。政府應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)會計核算方面法律法規(guī)體系的建設(shè)力度和執(zhí)行強(qiáng)度，這對規(guī)范企業(yè)會計核算的管理，解決企業(yè)資金核算不規(guī)范問題以及企業(yè)工作人員積極性不夠的問題將起到極大的促進(jìn)作用。2.2完善企業(yè)會計核算內(nèi)部監(jiān)督管理制度企業(yè)內(nèi)部會計核算制度的建立對解決企業(yè)會計核算混亂的問題至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)參照國家與會計相關(guān)的法律法規(guī)與自身實(shí)際情況和存在問題，建立具有本企業(yè)特色、有針對性的會計核算制度，完善會計核算監(jiān)督體系，以此適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)自身不斷進(jìn)步。同時，企業(yè)還要建立與會計核算制度相配套的監(jiān)管制度，對企業(yè)的會計核算工作進(jìn)行全程地監(jiān)督，約束和規(guī)范會計核算人員的行為。2.3提高企業(yè)會計從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)企業(yè)會計核算人員作為會計核算工作的直接參與者，只有不斷的充實(shí)自己，提高自身的專業(yè)素質(zhì)，才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中保持穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對會計核算從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)的重視力度，并采取切實(shí)可行的措施，從整體上提高會計人員的職業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)創(chuàng)造一個有利于自身發(fā)展的資金流動監(jiān)管環(huán)境。具體來說，企業(yè)應(yīng)定期對會計從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)會計人員專業(yè)知識的積累，提高會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)與工作能力。還可以請高級的會計人才在企業(yè)內(nèi)部開展專業(yè)講座，宣傳會計制度和相關(guān)的政策法規(guī)，培養(yǎng)會計人員的職業(yè)道德理念和認(rèn)真對待工作的態(tài)度。2.4規(guī)范企業(yè)會計核算管理企業(yè)在不斷的發(fā)展中，都有自己的管理模式，但是由于每個企業(yè)的實(shí)際情況不同，在會計核算工作上也會有所差別。所以，在企業(yè)會計核算中，要確定一個準(zhǔn)確的會計核算對象。不僅要適合企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與生產(chǎn)組織的特點(diǎn)。還要滿足企業(yè)對于加強(qiáng)會計核算的管理需要，用適合的方法進(jìn)行核算。對于生產(chǎn)的不同產(chǎn)品的種類和規(guī)格，應(yīng)該運(yùn)用系數(shù)法核算出不同品種、不同規(guī)格的成本，并運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒ò阉鼈兎謩e計算。對于種類較多的副產(chǎn)品，也可以把它們按照種類的不同分別計算。在成本核算中，對于成本要有一個戰(zhàn)略管理，也就是成本的發(fā)展要適合產(chǎn)品在市場的需求。

篇（6）

現(xiàn)如今我國正處于經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的重要時期，在事業(yè)單位中會計核算是重要成分，在日常工作中常會暴露出很多問題，這就需要事業(yè)單位采取措施對其進(jìn)行解決。尤其是事業(yè)單位會計核算問題，它是在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)步的過程中逐漸顯露出來的。我國事業(yè)單位會計核算標(biāo)準(zhǔn)還不夠完善，要想讓會計核算的積極作用被發(fā)揮出來，就必須對財務(wù)管理加強(qiáng)內(nèi)部控制，落實(shí)好會計核算，如此才能有效提升事業(yè)單位資金的使用效率，提高會計信息質(zhì)量。

一、事業(yè)單位會計核算的意義

事業(yè)單位要想取得發(fā)展，提高單位自身的財務(wù)管理水平，就必須要有科學(xué)合理的會計核算制度。如果事業(yè)單位會計核算制度不夠合理，會計核算工作便難以開展，也無法真實(shí)體現(xiàn)出單位內(nèi)的資產(chǎn)狀況。因為在性質(zhì)上來說，事業(yè)單位與普通企業(yè)有顯著不同，其活動經(jīng)費(fèi)大部分源自政府撥款。普通企業(yè)的會計核算在內(nèi)容上以利潤為主，而事業(yè)單位則更注重于分配與收支的核算。在會計核算中，事前核算與事中核算是重要的兩個部分，事前核算與預(yù)算差不多，它能影響單位的重大決策，事中核算是對預(yù)算執(zhí)行的檢驗。由此看來，事業(yè)單位要想實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展，就必須重視好會計核算這一重要基礎(chǔ)。

二、我國事業(yè)單位核算存在的主要問題

首先是會計核算時沒有先進(jìn)的方法與規(guī)范的操作程序。在會計活動中，會計核算方法處于核心地位。過去我國的事業(yè)單位會計核算以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)，但是該制度需要確認(rèn)的費(fèi)用與收入是以具體收付為基準(zhǔn)，并不是以實(shí)際為準(zhǔn)的，這就會導(dǎo)致最近一期的會計報表無法客觀真實(shí)的對目前實(shí)現(xiàn)收入與發(fā)生的費(fèi)用，事業(yè)單位負(fù)債表的真實(shí)性也會受到影響。一般條件下，記錄會計信息的時間存在很大約束。會計周期常將每年資金確認(rèn)收到付款與相關(guān)憑證作為依據(jù)，這就導(dǎo)致實(shí)際會計核算困難重重，如果經(jīng)濟(jì)活動跨年，會計報表將無法真實(shí)反映出實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動，從而給經(jīng)濟(jì)活動帶來管理難度。簡而言之，會計內(nèi)容較為豐富，采用現(xiàn)行收付實(shí)現(xiàn)制度難以滿足要求，雖然目前事業(yè)單位會計核算引用了一些先進(jìn)企業(yè)的方式，然而對接過程中的規(guī)范問題是客觀存在的，從而造成會計信息失真問題嚴(yán)重化。其一，事業(yè)單位中的領(lǐng)導(dǎo)、管理與會計人員的素質(zhì)會影響到會計核算；其二，事業(yè)單位工作環(huán)境過于舒適，從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平不能滿足經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展要求，從而造成會計操作不規(guī)范，對會計核算信息的真實(shí)性產(chǎn)生影響。其次是沒有健全的財務(wù)制度，事業(yè)單位具有不盈利性，沒有市場競爭壓力，導(dǎo)致很多事業(yè)單位管理者對會計核算與財務(wù)制度不夠重視，他們更多關(guān)注的是如何讓項目更好以及拿到更多的資金，以實(shí)現(xiàn)單位的經(jīng)濟(jì)效益。這就造成了很多會計機(jī)構(gòu)規(guī)范性不足，沒有健全的金融體系，存在會計信息失真情況，拿不出供決策者分析的會計信息。一般來說，金融體系不健全主要是沒有足夠的金融風(fēng)險意識，其原因為事業(yè)單位經(jīng)營環(huán)境寬松，沒有對日常成本控制嚴(yán)格重視，主要表現(xiàn)為金融危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)不足、財務(wù)管理與分析人員對儲蓄與貸款沒有合理使用、對貨幣供應(yīng)沒有適當(dāng)控制。所以事業(yè)單位要加強(qiáng)改善往來款項體系，降低資金占用，加速可能的庫存與往來賬款周轉(zhuǎn)率，讓其及時進(jìn)入貨幣資產(chǎn)，降低壞賬損失以優(yōu)化資金利用。再次是計提折舊沒有得到規(guī)定，對事業(yè)單位資產(chǎn)無法真實(shí)反映。過去的事業(yè)單位會計制度對于固定資產(chǎn)是不計提折舊的，固定資產(chǎn)在采購到報廢的整個流程中都在會計賬面反映為原始值，從而為事業(yè)單位資產(chǎn)報廢日期與標(biāo)準(zhǔn)更新帶來諸多問題，例如收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。在使用固定資產(chǎn)時，因磨損、技術(shù)進(jìn)步而減少的價值并未在資產(chǎn)負(fù)債表中體現(xiàn)。另外，固定資產(chǎn)報廢會減去其對應(yīng)的固定基金與資產(chǎn)，會導(dǎo)致當(dāng)前資產(chǎn)凈值與過去沒有可比性。所以部分事業(yè)單位為確保國有資產(chǎn)價值，會讓固定資產(chǎn)賬面價值比實(shí)際價值高，從而造成賬戶不一致的情況出現(xiàn)。會計核算出的資產(chǎn)價值不正確，導(dǎo)致讓事業(yè)單位提供信息失真的凈資產(chǎn)。最后是會計核算在計算機(jī)上的操作程序不夠規(guī)范。會計電算化系統(tǒng)雖然能減輕會計人員的負(fù)擔(dān)，防止人為錯誤的發(fā)生。但需注意的是，只要知道計算機(jī)系統(tǒng)權(quán)限的密碼，就能進(jìn)入系統(tǒng)，一旦會計核算的數(shù)據(jù)被不良人員利用，國家重要信息很可能泄露出去。

三、針對上述問題的改進(jìn)措施

首先，對會計核算操作進(jìn)行規(guī)范以保證核算信息的充分準(zhǔn)確。要提高會計人員的綜合素質(zhì)與道德水平，建立會計人員考核機(jī)制，增強(qiáng)會計人員提升自身業(yè)務(wù)水平的主動性。事業(yè)單位要聘請專家來為會計骨干員工進(jìn)行培訓(xùn)。要規(guī)范會計核算標(biāo)準(zhǔn)的程序，重視會計基礎(chǔ)工作，保證核算質(zhì)量，保證記賬憑證與賬簿都能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。其次，對事業(yè)單位會計核算制度加以健全。目前事業(yè)單位的會計核算信息要求越來越高，收付實(shí)現(xiàn)制基礎(chǔ)上所提供的會計信息容易出現(xiàn)信息失真問題。事業(yè)單位要健全會計制度，立足于權(quán)責(zé)發(fā)生制，從源頭入手防止問題的出現(xiàn)。另外，會計操作、負(fù)債核算與會計核算要有所變化，要按照市場變化加強(qiáng)對負(fù)債核算的創(chuàng)新。再次，會計信息錄入要規(guī)范化。要做到會計信息登錄的足夠規(guī)范，保證會計核算的安全。要明確會計登錄賬戶的設(shè)置，事業(yè)單位要根據(jù)自身情況落實(shí)規(guī)范化設(shè)置工作。對會計信息錄入加強(qiáng)復(fù)核，由專門的會計人員錄入。最后，應(yīng)用新方法來對固定資產(chǎn)進(jìn)行會計核算。舊事業(yè)單位會計制度存在著嚴(yán)重的資產(chǎn)虛增問題與不科學(xué)的報表體系設(shè)置。固定資產(chǎn)不進(jìn)行計提折舊與攤銷，會計報表體系只包含事業(yè)支出明細(xì)表、收入支出表、資產(chǎn)負(fù)債表等，會計報表體系過于粗略從而產(chǎn)生很多遺漏問題。新事業(yè)單位會計制度重構(gòu)會計科目；會計電算化效果得到極大提升；充分實(shí)現(xiàn)了單獨(dú)建賬與核算的功能；更為重要的是新事業(yè)單位會計制度要求固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)需要提折舊，其設(shè)定了計提固定資產(chǎn)減值機(jī)制，極大避免了資產(chǎn)虛增情況的出現(xiàn)。例如某醫(yī)院，首先要判斷醫(yī)院固定醫(yī)療設(shè)備的減值跡象，對可收回金額進(jìn)行估計，為讓會計核算更加準(zhǔn)確，醫(yī)院還需定期檢查固定資產(chǎn)，對因技術(shù)原因出現(xiàn)閑置的設(shè)備進(jìn)行資金折算，算出可回收資金。在固定資產(chǎn)減值時，醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債表就要做好減值準(zhǔn)備并反映出減值項目。新事業(yè)單位會計制度對固定資產(chǎn)核算方法進(jìn)行了完善，當(dāng)固定資產(chǎn)報廢，可借固定資金與貸固定資產(chǎn)，當(dāng)凈資產(chǎn)虛增，可借累計折舊與貸固定資產(chǎn)。采用固定資產(chǎn)折舊能夠?qū)崿F(xiàn)對實(shí)物與價值的雙重管理，讓內(nèi)部成本核算更加精確。現(xiàn)如今我國事業(yè)單位采用的固定資產(chǎn)計提方法主要有兩種，分別是年限平均法與工作量法。

四、總結(jié)

事業(yè)單位要完善自身會計核算工作，健全會計制度，建立起符合自身條件的會計核算基礎(chǔ)，從而在會計制度層面防止會計信息質(zhì)量下降情況的發(fā)生。事業(yè)單位要規(guī)范會計核算方法，立足于會計工作的整個核心，保障會計信息的正確性。事業(yè)單位的會計核算改革必須要充分結(jié)合單位實(shí)際情況，提高工作人員素質(zhì)、加強(qiáng)會計核算內(nèi)部控制、創(chuàng)新會計制度、借鑒發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗，從而實(shí)現(xiàn)我國事業(yè)單位財務(wù)會計管理的良性發(fā)展。

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篇（7）

固定資產(chǎn)對于企業(yè)的經(jīng)營活動的影響不言而喻，只有做好了企業(yè)的固定資產(chǎn)的核算工作，企業(yè)才可以準(zhǔn)確掌握企業(yè)資產(chǎn)的信息，從而可以根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，做出正確的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。而這，就需要企業(yè)完善會計核算準(zhǔn)則，加強(qiáng)企業(yè)固定資產(chǎn)的核算的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，才能保證會計核算的質(zhì)量。下面，筆者將從企業(yè)固定資產(chǎn)核算中出現(xiàn)的各種問題開始，為企業(yè)如何提高固定資產(chǎn)核算質(zhì)量提出有效策略。

一、在企業(yè)固定資產(chǎn)的核算過程中出現(xiàn)的問題

1.固定資產(chǎn)的折舊核算缺少可信度和相關(guān)性

企業(yè)的固定資產(chǎn)與自身的生產(chǎn)費(fèi)用息息相關(guān)，所以固定資產(chǎn)的折舊關(guān)系到企業(yè)的費(fèi)用，這就要求企業(yè)能夠選擇適合自身發(fā)展的折舊方法，來進(jìn)行固定資產(chǎn)的折舊核算，以及進(jìn)行固定資產(chǎn)的年限判定。但是在進(jìn)行實(shí)際操作的過程中，由于沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的折舊方法或者說折舊年限，這就容易在進(jìn)行實(shí)際折舊操作的過程中，出現(xiàn)各種人為造成的問題，而在新的會計標(biāo)準(zhǔn)下，對于企業(yè)固定資產(chǎn)的重視程度更加的大，提出了更高的要求進(jìn)行企業(yè)的固定資產(chǎn)的折舊核算工作，這樣才能使固定資產(chǎn)的核算具有意義，核算數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確，才能有參考價值。但是問題又來了，如何進(jìn)行更加嚴(yán)格的約束和規(guī)范，是進(jìn)行企業(yè)固定資產(chǎn)核算的一大問題。

2.企業(yè)固定資產(chǎn)計量的難度比較大

在我國的資產(chǎn)交易中，并沒有完善透明的方式進(jìn)行，并且在交易市場中，并沒有健全的市場價格機(jī)制，這就導(dǎo)致資產(chǎn)在試產(chǎn)中的價值混亂，即使是相同價值的資產(chǎn)，也有可能會是兩個不同的價格，還有就是由于沒有完善的市場機(jī)制進(jìn)行制約，所以就不能保證交易合同的公允性，這就造成了資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計提缺少客觀的材料。并且，由于市場價格下降和生產(chǎn)技術(shù)更新，導(dǎo)致的價值貶值，需要要非常專業(yè)的人員進(jìn)行計量，還需要其他部門共同認(rèn)定，造成計量難度大的問題。

3.關(guān)于核算固定資產(chǎn)后續(xù)支出不能做到十分準(zhǔn)確

在關(guān)于企業(yè)固定資產(chǎn)的后續(xù)支出的核算中，非常容易出現(xiàn)核算不準(zhǔn)確的問題，主要是因為很難界定哪些是固定資產(chǎn)的維護(hù)性支出。并且如果會計人員沒能夠深刻掌握新標(biāo)準(zhǔn)的情況下，會在后續(xù)支出的核算出現(xiàn)諸多問題，造成固定資產(chǎn)的賬面價格核算出錯。

二、企業(yè)固定資產(chǎn)核算問題的解決對策

1.切實(shí)完善會計核算準(zhǔn)則

在進(jìn)行企業(yè)固定資產(chǎn)的核算工作中，必須要有完善的會計核算準(zhǔn)則，并且要求會計核算人員嚴(yán)格按照準(zhǔn)則進(jìn)行核算工作核算工作，才可以保證核算工作的順利進(jìn)行，保證核算的準(zhǔn)確性。同時，還要注重會計核算人員的職業(yè)道德以及專業(yè)素質(zhì)，這樣才能在企業(yè)固定資產(chǎn)的核算工作中，嚴(yán)格遵循會計職業(yè)的行為規(guī)范，并且，只有具有專業(yè)的核算能力，才能很好的勝任企業(yè)固定資產(chǎn)的核算工作，并且還能夠有效保證核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，重要的是，能夠從核算的結(jié)果中，了解到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況，對企業(yè)的發(fā)展提供指導(dǎo)。

2.建立健全完善的資本市場

要著重發(fā)展資本市場，為資本交易提供便利的同時，注重資本交易的安全性。并且在資本市場的發(fā)展中，要建立完善相關(guān)的市場交易原則，保證資本交易的安全合法性，為資產(chǎn)的減值確認(rèn)以及計量提供準(zhǔn)確客觀的依據(jù)，保證資本市場交易的的規(guī)范性，同時還可以有效增強(qiáng)資本市場的可操作性，促進(jìn)會計資料準(zhǔn)確性的提升。

3.完善企業(yè)固定資產(chǎn)后續(xù)計量的原則

要重視固定資產(chǎn)后續(xù)計量過程中的重要性原則。在進(jìn)行企業(yè)的固定資產(chǎn)后續(xù)支出計量的過程中，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，進(jìn)行企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模的確認(rèn)，然后結(jié)合企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對經(jīng)濟(jì)決策造成影響的大小程度，來確認(rèn)企業(yè)的固定資產(chǎn)是費(fèi)用化還是資本化。此外，還要考慮這種支出方式對企業(yè)影響的長久效用，如果企業(yè)的收入、費(fèi)用或者資產(chǎn)總額中的大部分都用于這種支出，那么這種支出方式一般就是資本化費(fèi)用，這個時候就需要用嚴(yán)格的會計方法以及核算程序進(jìn)行核算工作。

4.充分發(fā)揮第三方的審計監(jiān)督作用

在企業(yè)進(jìn)行固定資產(chǎn)的核算中，缺少不了第三方審計機(jī)構(gòu)的參與，這不僅可以保證核算的效率，還能確保核算的準(zhǔn)確性。第三方注冊會計師以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)態(tài)度進(jìn)行審計工作的計劃和實(shí)施，在整個審計過程中獲取充分、真實(shí)的數(shù)據(jù)材料，才能夠?qū)Ρ粚徲嬈髽I(yè)的固定資產(chǎn)核算進(jìn)行準(zhǔn)確的評價，保證企業(yè)固定資產(chǎn)核算的準(zhǔn)確真實(shí)性。并且，注冊會計師能夠?qū)Σ淮_定的情況進(jìn)行科學(xué)的評估，這樣對會計審計的效果將會有質(zhì)的提高。

三、總結(jié)

企業(yè)的固定資產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要資本，在企業(yè)的發(fā)展中，運(yùn)用科學(xué)、正確的方法進(jìn)行企業(yè)固定資產(chǎn)的核算，可以有效進(jìn)行企業(yè)固定資產(chǎn)的整體評估，加強(qiáng)企業(yè)對自身資產(chǎn)情況的了解，從而促進(jìn)企業(yè)對自身固定資產(chǎn)的利用效率的提高，這樣就可以切實(shí)降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，提高企業(yè)的生產(chǎn)效益。此外，對企業(yè)固定資產(chǎn)的準(zhǔn)確把握，可以促進(jìn)保護(hù)企業(yè)固定資產(chǎn)的安全完整性，這樣，才可以在激烈的市場競爭中，保證企業(yè)固定資產(chǎn)的保值，甚至實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的增值，不僅提高企業(yè)的市場適應(yīng)能力，還能有效提高企業(yè)的市場競爭實(shí)力。

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篇（8）

社保會計核算的主要任務(wù)是對社保基金的收支管理控制并客觀的反映這一過程，力求確保社保會計信息的合法、合理、客觀、真實(shí)與完整，實(shí)現(xiàn)社保基金保值。社保會計方法指的是開展社保會計工作所使用的各種技術(shù)方法，其中最主要、最核心的是社保會計核算方法，主要是針對社保基金進(jìn)行清查，編制社保會計核算表格和檢查、考核、分析社保會計資料等，對這一些列的程序進(jìn)行操作就是利用社保會計參與社保基金管理的過程。

一、我國社保會計核算存在問題

（一）社保會計核算方法薄弱

目前大部分企業(yè)有著一套較為完善的核算程序，這種核算程序互相聯(lián)系卻又互相制約。但是，隨著科技的不斷更新和社保業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，企業(yè)的內(nèi)部管理制度已經(jīng)無法與時俱進(jìn)，由此導(dǎo)致的違規(guī)操作、分工制約限制不足等隱患，也隨著在社保會計核算程序中顯現(xiàn)出來。對于操作人員，根據(jù)制度必須是收妥款項之后，方能夠進(jìn)行簽發(fā)企業(yè)匯票等業(yè)務(wù)，很多時候卻是相反操作。企業(yè)缺乏完善的內(nèi)部控制，制約機(jī)制不能得以實(shí)現(xiàn)，導(dǎo)致社保會計核算出現(xiàn)種種問題。

（二）社保會計核算失真問題凸顯

我國當(dāng)前社保制度并未進(jìn)行完善和健全，沒有全套的有效化的機(jī)構(gòu)來確保社保信息的真實(shí)有效性的傳遞，這使得社保僅僅交易的主體和企業(yè)所知道的信息不對稱，給不誠信現(xiàn)象帶來了可能。隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷調(diào)整，社保會計核算業(yè)務(wù)和新的經(jīng)濟(jì)狀況不斷出現(xiàn)，社保會計規(guī)程有大量的漏洞和不健全之處。再因為社保會計審計過程中出現(xiàn)的很多客觀原因，可利用客觀差誤將問題放大化，修飾社保會計資料和表格，使得社保會計數(shù)據(jù)失去真實(shí)性。在企業(yè)內(nèi)部管理能力不足和社保會計制度不完善的情況下，核算人員也可能會自身原因，在社保會計核算中會出現(xiàn)一定的問題，例如出現(xiàn)憑證造假、社保會計科目使用不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象，造成社保會計信息失真、可信度降低；這些失真問題必須有相應(yīng)的措施來進(jìn)行完善。

（三）社保會計核算監(jiān)督管理不完善

當(dāng)前，社保會計核算的監(jiān)督管理核心是跟隨市場的深化而進(jìn)行轉(zhuǎn)移，因此，如果政府部門監(jiān)督管理的力度不夠，角度不正確，就將導(dǎo)致社保會計核算監(jiān)督管理落不到實(shí)處，我國的社保會計核算監(jiān)督力度不加大；并未創(chuàng)建公平、真實(shí)和公開的競爭制度，社保審計機(jī)制不足夠完善健全，會對檢查出的社保會計誠信問題一概不談，或者只談輕微的問題，甚至出現(xiàn)各部門監(jiān)督各自為政的局面，提供不真實(shí)的社保基金審計報告，這樣就很難形成全面健全的總體性社會監(jiān)督制度。導(dǎo)致社保會計核算管理缺失，并缺乏約束自我的制度。而即使有相對完善的社保會計管理體系，但執(zhí)行時只是流于形式和表面，使得社保會計信息不真實(shí)，造成社保會計誠信缺失的現(xiàn)象。

二、我國社保會計核算體系構(gòu)建策略

（一）強(qiáng)化社保會計核算工作

我國的企業(yè)在社保會計核算上在以現(xiàn)有的規(guī)章制度為基礎(chǔ)，在核算信息的公示方面進(jìn)行加強(qiáng)，制定一套完善的社保會計核算信息公示標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定好最低標(biāo)準(zhǔn)，這樣有利于核算工作的順利進(jìn)行。其次建立專業(yè)的社保會計核算團(tuán)隊，不但對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社保會計核算的必要性、社保會計核算的方式方法以及其他注意事項等可以提出專業(yè)的意見，而且能夠?qū)撛诘慕?jīng)濟(jì)壓力和風(fēng)險充分挖掘，讓在危機(jī)來臨之前，做好充分的準(zhǔn)備和應(yīng)對措施，將風(fēng)險的損失降到最低，減少失真的情況出現(xiàn)，使社保基本達(dá)到保值的目的。

（二）建立社保會計核算制度

將有關(guān)社保會計核算制度，尤其誠信條款引入到現(xiàn)有的社保制度中，進(jìn)一步確定相關(guān)各方的有關(guān)責(zé)任和義務(wù)。這種改變不僅僅只是法律內(nèi)容的增加和形式的改變，更加體現(xiàn)的是整個社保會計環(huán)境向著規(guī)范、法制方向的轉(zhuǎn)變，也體現(xiàn)了立法機(jī)構(gòu)、政府和廣大社會公眾對于社保會計誠信的渴求。在社保制度中將社保會計誠信的責(zé)任進(jìn)一步的明確，不管是什么樣的人，只要違背了社保會計誠信的原則，就必須接受法律的制裁，受到應(yīng)有的處分。將社保會計誠信引入社保制度中只是建立社保會計誠信體系的一個重要環(huán)節(jié)，更重要的是如何明確違反社保會計核算誠信相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（三）發(fā)揮政府的監(jiān)管職能

作為政府的相關(guān)管理部門，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其監(jiān)管職能，從根本上遏制社保會計失信行為的發(fā)生。要進(jìn)一步明確監(jiān)管部門、各類中介機(jī)構(gòu)、各類單位和相關(guān)人員的責(zé)任，嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)對社保會計造假行為進(jìn)行監(jiān)督和制裁，對于監(jiān)管不力的有關(guān)部門和有關(guān)人員給予相應(yīng)的處分。要進(jìn)一步推進(jìn)各個單位內(nèi)部監(jiān)督制度的完善，建立起有效的內(nèi)部稽核、審計、制約制度。加強(qiáng)對于企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督，從根本上杜絕社保會計核算造假行為的發(fā)生。

三、結(jié)語

篇（9）

中圖分類號：F23；F832.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A doi：10.3969/j.issn.1672-3309（s）.2012.06.34 文章編號：1672-3309（2012）06-84-02

會計核算是從事會計工作人員的主要職責(zé)之一，同時也是工作的關(guān)鍵和重點(diǎn)。隨著社會的飛速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的日臻完善，企業(yè)面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的競爭局面。因此，如何有效提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展就需要對會計核算體系進(jìn)行規(guī)范化的建設(shè)。

一、企業(yè)會計核算的涵義

1、企業(yè)會計核算的內(nèi)涵

會計核算也稱會計反映，以貨幣為主要計量尺度，對會計主體的資金運(yùn)動進(jìn)行的反映。傳統(tǒng)意義上的會計核算主要是指對會計主體已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行的事后核算，也就是會計工作中記賬、算賬、報賬的總稱。其基本方法主要有設(shè)置賬戶和賬簿、復(fù)式記錄、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查和編制會計報表等。而現(xiàn)在的會計核算已不僅僅是對于經(jīng)濟(jì)活動的反映，還需要對活動進(jìn)行之前和進(jìn)行中進(jìn)行必要的核算。主要是對活動進(jìn)行整體預(yù)算，并參與決策，讓活動按照既定的計劃進(jìn)行。會計進(jìn)行的企業(yè)核算，可以作為管理層查漏補(bǔ)缺的可靠依據(jù)，幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)發(fā)展。而企業(yè)會計核算的質(zhì)量將直接影響一個企業(yè)在市場上的競爭力。因此，資企業(yè)會計核算中需要有規(guī)范化的高效管理，確保企業(yè)的健康發(fā)展。

2、企業(yè)會計核算的意義

為了更好地利用財務(wù)信息的價值，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行一系列的會計核算。因為只有保證企業(yè)會計核算規(guī)范有序地進(jìn)行，才能更好地服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)及發(fā)展。所以，企業(yè)會計核算的規(guī)范化首先應(yīng)立足于自身的實(shí)際情況，要具備較好的適用性和可操作性，這樣不僅可以使員工接受，并且能夠在實(shí)踐中得到有效的運(yùn)用。

企業(yè)會計核算的規(guī)范化是企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為有序進(jìn)行的基本保障和前提。但現(xiàn)今，我國企業(yè)的會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)比較低，并且存在各種財務(wù)制度的制約，導(dǎo)致會計核算不能夠完全發(fā)揮出應(yīng)有的功能，因此企業(yè)會計核算規(guī)范化的道路還很長。

二、企業(yè)會計核算規(guī)范化面臨的問題

由于相關(guān)稅法和企業(yè)員工自身綜合素質(zhì)等多方面原因，導(dǎo)致企業(yè)在會計核算上的規(guī)范化面臨著以下問題：

1、會計核算的界限不明確

我國現(xiàn)階段的企業(yè)，特別是中小型企業(yè)，存在著對個人財產(chǎn)和企業(yè)產(chǎn)權(quán)的混淆問題。這主要是由于一些企業(yè)的經(jīng)營者通常就是投資者，私人和共有財產(chǎn)會互相占用，沒有進(jìn)行賬目的記錄，這就給會計的核算工作帶來很大的困難，并且也給企業(yè)會計核算的規(guī)范化發(fā)展帶來了不小的阻力。

2、會計核算的基本工作不足

（1）不健全的機(jī)構(gòu)設(shè)置

在現(xiàn)代社會中，基本上每個企業(yè)都有從事會計工作的人員，但大多數(shù)的企業(yè)不具備獨(dú)立的會計機(jī)構(gòu)，會計人員工作主動性和積極性不高，限制了對企業(yè)進(jìn)行科學(xué)、精準(zhǔn)的核算。

（2）會計從業(yè)人員的素質(zhì)偏低

從整體的會計隊伍來看，我國目前專業(yè)性會計只占有很小的比例，同時會計人員的學(xué)歷也不是很高，而是以初級職稱以及大專以下學(xué)歷的人員為主。當(dāng)然，職稱和學(xué)歷不是對企業(yè)會計人員工作能力檢驗的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但至少可以從側(cè)面表現(xiàn)出我國目前企業(yè)會計從業(yè)人員在專業(yè)素質(zhì)不高，有的企業(yè)甚至任用非會計專業(yè)人員進(jìn)行核算工作，不能適應(yīng)現(xiàn)社會企業(yè)會計核算的規(guī)范化的發(fā)展要求。

（3）財務(wù)報告的效率偏低

企業(yè)除了進(jìn)行必要性的財務(wù)匯報外，其他類的報表編制很少。有相當(dāng)多的企業(yè)只在年末編制報表，幾乎不會進(jìn)行對月度或季度報表編制。絕大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為納稅是報表編制的目的，只有很少企業(yè)能夠認(rèn)識到報表編制是與企業(yè)內(nèi)部的管理息息相關(guān)的。因此，由于認(rèn)識上的不到位，就會使得會計人員整理及核算出來的信息資料不能為企業(yè)服務(wù)，同時，也無法發(fā)揮會計核算的作用，進(jìn)而對企業(yè)會計核算體系上的規(guī)范化建設(shè)產(chǎn)生影響。

（4）賬目的不規(guī)范操作

企業(yè)在進(jìn)行會計核算中，為了使程序適當(dāng)?shù)睾喕赡軙灰罁?jù)有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行建賬，或是違規(guī)進(jìn)行核算，最終會導(dǎo)致賬目的混亂等一系列問題。有相當(dāng)多的企業(yè)在對不同部門的報送資料是不一致的，以從中利用各種違法、違規(guī)的手段進(jìn)行逃稅。

對于企業(yè)固定資產(chǎn)部分的分類和折舊年限及各種其他費(fèi)用，在操作上沒有按照會計的專業(yè)要求進(jìn)行，而是以企業(yè)的需求來計提，操縱企業(yè)利潤，導(dǎo)致企業(yè)會計核算的信息失真。此外，部分會計人員在知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)素養(yǎng)上無法適應(yīng)時代的發(fā)展要求，因此，很多較為完善的核算制度無法通過這些會計人員得到執(zhí)行。

（5）制度不完備

很多企業(yè)不具備完善的核算制度。部分核算制度在制定之時就不全面，加上企業(yè)人員的素質(zhì)和管理水平有限，因此在日后的制度執(zhí)行工作中便會困難重重；企業(yè)管理者的管理不善，也會讓員工不能很好地遵守規(guī)章制度；另外，監(jiān)督體系的漏洞，無法形成良好的工作氛圍，也就導(dǎo)致核算職能的減弱。

三、企業(yè)會計核算的規(guī)范化措施

企業(yè)會計核算規(guī)范化還受到很多因素的影響，但為了更好地發(fā)揮它的作用需要對會計核算出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，采取有效措置，讓企業(yè)會計核算走向規(guī)范化的道路，為企業(yè)服務(wù)。

1.健全企業(yè)會計核算的制度

（1）內(nèi)部牽制與稽查制度。內(nèi)部牽制是對企業(yè)的財務(wù)、款項、結(jié)算和登記等進(jìn)行管理，并且對工作人員進(jìn)行分工，在工作中互相制約；而內(nèi)部稽查是從稽查入手，審核經(jīng)濟(jì)活動的報表、憑證以及賬簿，實(shí)現(xiàn)控制和管理。內(nèi)部稽查制度為企業(yè)會計核算的規(guī)范化提供指導(dǎo)的保障。

（2）內(nèi)部審計制度。內(nèi)部審計制度可以有效地實(shí)現(xiàn)對企業(yè)會計核算的監(jiān)督作用，可以促進(jìn)企業(yè)會計核算規(guī)范化的進(jìn)一步發(fā)展。這一制度可以很好地查漏補(bǔ)缺，及時改善企業(yè)的管理，促進(jìn)企業(yè)健康地持續(xù)發(fā)展，切實(shí)提高企業(yè)的效益。

（3）財務(wù)會計分析及成本核算的制度。企業(yè)財務(wù)會計的分析制度，能夠更深入地對財務(wù)的要求、內(nèi)容和程序進(jìn)行確認(rèn)，有利于企業(yè)對財務(wù)計劃、進(jìn)度以及完成情況有效了解和掌握。能夠?qū)ω攧?wù)活動情況進(jìn)行預(yù)測，利于企業(yè)會計規(guī)范化的進(jìn)一步發(fā)展；成本的核算分為核算方法、核算對象、成本分析以及核算程序。是企業(yè)會計核算的一項重要內(nèi)容。

（4）財務(wù)審批簽字和權(quán)限相結(jié)合。財務(wù)的每一筆支出都要按照規(guī)定進(jìn)行管理報批審核。財務(wù)審批主要對是單據(jù)合規(guī)性、完整性認(rèn)定、金額合理性審查并執(zhí)行。這樣可以嚴(yán)格控制不符合要求的、不符合會計制度的支出發(fā)生，減少不合規(guī)定的支出性損失。

（5）嚴(yán)格控制成本。每個企業(yè)從原料的采購到產(chǎn)品的加工和銷售，都要以積極的態(tài)度進(jìn)行適當(dāng)?shù)某杀究刂疲⒀芯亢透倪M(jìn)工藝的生產(chǎn)方式來降低成本，較少企業(yè)的生產(chǎn)開支以獲得更高的利潤。因此必須切實(shí)做好成本控制的有效策略，并且嚴(yán)格執(zhí)行。

（6）控制壞賬風(fēng)險。能夠有精準(zhǔn)的財務(wù)核算，明確債務(wù)和債權(quán)的關(guān)系，需要對往來款項建立完善的風(fēng)險控制體系。針對客戶的資信度進(jìn)行相應(yīng)政策的制定，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，避免資信度很低的客戶。特別需要根據(jù)銷售合同，加強(qiáng)對收賬款賬齡的分析，以此確定收賬款余額與收款率的比值，較少壞賬帶來的損失，提高在收賬款方面的安全性。

（7）保障實(shí)物資產(chǎn)的安全與完整。第一，要對實(shí)物資產(chǎn)以及其相關(guān)資料的接觸范圍進(jìn)行嚴(yán)格控制；第二，入賬要及時，尤其是銀行存款和現(xiàn)金必須要在規(guī)定日期內(nèi)結(jié)清，不允許資金挪用事件的發(fā)生。第三，要建立并健全會計檔案的保管制度，以便于日后業(yè)務(wù)的使用和檢查。

（8）控制承擔(dān)的財務(wù)風(fēng)險。財務(wù)風(fēng)險會使企業(yè)的收益出現(xiàn)不穩(wěn)定性。由于企業(yè)負(fù)債需要支付一定的利息，當(dāng)公司由于管理不善等因素造成資不抵債，會造成倒閉風(fēng)險；但當(dāng)公司有很好的收益率，利用適當(dāng)?shù)膫鶆?wù)率能夠提高企業(yè)的效益，能夠拉動企業(yè)的成長。

2.加強(qiáng)企業(yè)會計核算的外部環(huán)境建設(shè)

（1）加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)的建設(shè)與執(zhí)行。相關(guān)法規(guī)的有效執(zhí)行可以為企業(yè)的創(chuàng)立以及發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營環(huán)境，發(fā)揮企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)中的作用，并在社會服務(wù)和市場等方面提供一系列的鼓勵性措施，幫助解決企業(yè)在資金、管理上出現(xiàn)的問題。政府行管部門應(yīng)制定合理的法規(guī)，同時加大對法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督力度，對部分特殊的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。

（2）加強(qiáng)社會的監(jiān)督作用。社會監(jiān)督以會計中介為主，即受第三方的委托對相關(guān)企業(yè)的會計進(jìn)行驗資和審核等方面的工作。通過社會監(jiān)督的加強(qiáng)，能夠讓會計事務(wù)所變成企業(yè)外在監(jiān)督主要的力量。第一，從事會計服務(wù)工作需要具有相關(guān)專業(yè)的注冊和事務(wù)所資格，而且需要對會計的從業(yè)人員有定期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)知識和素養(yǎng)。第二，作為相關(guān)的政府部門應(yīng)對中介機(jī)構(gòu)加強(qiáng)監(jiān)督的力度，并規(guī)范其收費(fèi)準(zhǔn)則，公正地開展委托服務(wù)。第三，稅務(wù)的相關(guān)部門在對中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行年簽證及其會計報表審核時要進(jìn)行嚴(yán)格的稽核。第四，中介機(jī)構(gòu)在開展記賬和保稅工作的同時，還可以將自身的服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行擴(kuò)大，對企業(yè)進(jìn)行全方位的支持與指導(dǎo)工作。此外，外部監(jiān)督是企業(yè)會計的規(guī)范化工作的有效途徑和方法，但這也并不代表可以忽視企業(yè)的自身努力，只有在企業(yè)增加自身的實(shí)力的同時會計合算的規(guī)范化才能夠在良好的環(huán)境下實(shí)現(xiàn)。

四、總結(jié)

企業(yè)的會計核算體系在規(guī)范化建設(shè)的道路上還有很長的路要走，是一項艱巨的任務(wù)，對企業(yè)的自身發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用。在這個規(guī)范化的建設(shè)中應(yīng)考慮到內(nèi)外兩方面的因素，從綜合的角度來對待企業(yè)會計核算體系的規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，進(jìn)行一定的研究和探討，制定出切實(shí)可行的策略，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)在會計核算體系上的規(guī)范化建設(shè)。

參考文獻(xiàn)：

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篇（10）

（一）數(shù)據(jù)多雜的問題

對于建筑施工企業(yè)而言，最顯著的特性主要體現(xiàn)在施工時間久，涉及面廣，從而導(dǎo)致核算工作存在一定的難度，因為核算主要的目標(biāo)是工程的成本管控，即施工過程中出現(xiàn)的費(fèi)用問題，涵蓋材料費(fèi)、周轉(zhuǎn)資金、機(jī)械費(fèi)用、人工費(fèi)用以及管控過程中的一系列資金成本，可以說整個費(fèi)用的來源是比較復(fù)雜的，而核算需要針對費(fèi)用的類型一一進(jìn)行，從而導(dǎo)致過程過于復(fù)雜，工作量過大。

（二）損益信息缺失

損益信息是指工程的收益和損耗的總體情況，一般體現(xiàn)在合同的簽署和落實(shí)方面，而目前我國大部分施工企業(yè)對于損益信息的核算雖然包含一個整體工程的核算，但是單一工程的損益信息也是目前核算缺失的內(nèi)容之一，而且缺乏統(tǒng)一性，從而導(dǎo)致整個核算工作失去應(yīng)有的效果[1]。

（三）匯總報表失準(zhǔn)

一些大型企業(yè)需要對報表進(jìn)行匯總，即根據(jù)子公司或者分區(qū)部門的會計報表，然后進(jìn)行信息篩選和匯總，然后整理稱為匯總報表。但是目前諸多企業(yè)都存在匯總報表的信息失準(zhǔn)問題，即提交推遲；報表信息缺失或者胡亂編造；會計工作未能落到實(shí)處，缺少成本核算步驟；資金各方會計信息缺失；匯總不當(dāng)引發(fā)信息的失實(shí)失效等等。

二、建筑施工企業(yè)會計核算問題解決方法

（一）提升成本管控力度

成本管控是核算最終需要達(dá)到的目的，所以對于施工企業(yè)的來說，要避免核算出現(xiàn)問題，就必須將核算融入到施工的各個環(huán)節(jié)中，從而體現(xiàn)出全面管控的理念。即可以從兩個方面入手：一方面，決策人需要嚴(yán)抓成本核算，即通過構(gòu)建成本管控規(guī)定，將管控的責(zé)任落到每個相關(guān)部門，甚至每一個人員身上。例如管理部門具有對核算成本以及管理投入的成本具有管控義務(wù)和責(zé)任；而項目部門，則有對生產(chǎn)成本進(jìn)行核算的責(zé)任；另一方面，核算與成本管控都需要有具體的目標(biāo)，所以相關(guān)部門需要根據(jù)工程的情況進(jìn)行確定，即一些大型工程對于機(jī)械以及設(shè)備的用量較大，所以核算的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)以工程設(shè)備和機(jī)械為主，或者對單個機(jī)械設(shè)備進(jìn)行分開核算（也叫“單機(jī)核算”），而同時需要根據(jù)核算的情況，進(jìn)行費(fèi)用的列出和統(tǒng)計，例如材料成本、機(jī)械成本、人工成本以及其他直接間接成本等，以便會計能夠分清其中的有效信息，從而完成匯總和信息篩選[2]。

（二）合同核算管控強(qiáng)化

由于開工與竣工時間的差異性，會讓會計工作也區(qū)分出兩個不同的時期，所以需要對于施工合同的成本投入與利潤收益進(jìn)行比對，而根據(jù)國際的合同收入與支出管理理念，主要可以將確定方法分為兩類，即合同法以及竣工百分比法，同時可以依照我國的國情采用當(dāng)前結(jié)算法對利潤收益進(jìn)行分析，即通過工程價款的結(jié)算統(tǒng)計[3]。

（三）提升工作管理約束

對于會計工作來說，會計人員的工作情況將會決定工作的效率和質(zhì)量，所以為了加強(qiáng)會計工作的改革以及人員的工作意識，提升工作管理的約束力是必不可少的。主要可以體現(xiàn)在兩個方面，即：

1.作風(fēng)管理，隨意散漫的作風(fēng)是任何工作的大忌，尤其是對于會計工作來說，所以決策者需要落實(shí)公司的管理制度，同時對會計工作進(jìn)行定期審查評比以及日常抽查巡查，通過長期的監(jiān)督，保證人員能夠堅持落實(shí)工作義務(wù)，保證愛崗敬業(yè)的原則，做好會計核算工作；

2.技術(shù)管理，技術(shù)的不到位也是目前會計核算屢出問題的重要原因，因為相關(guān)管理部門還需要對核算會計人員定期開展一些培訓(xùn)活動，同時優(yōu)化年度考核評估手段，經(jīng)常開展技術(shù)交流會以及技術(shù)講座，從而有效提升相關(guān)會計核算人員的技術(shù)能力。

篇（11）

一、前言

EPC是“設(shè)計、采購、施工”三個英文單詞首字母的縮寫，EPC總承包模式是指建設(shè)單位作為業(yè)主將建設(shè)工程發(fā)包給總承包單位，由總承包單位承攬整個建設(shè)工程的設(shè)計、采購、施工工作，并對所承包的建設(shè)工程的質(zhì)量、安全、工期、造價等全面負(fù)責(zé)，最終向建設(shè)單位提交一個符合合同約定，滿足使用功能，具備使用條件并經(jīng)竣工驗收合格的建設(shè)工程承包模式。這種模式在當(dāng)前的工程中被廣泛使用，它在節(jié)約成本、縮短工期、強(qiáng)化工程安全等方面起到了巨大的作用，然而EPC總包模式下的各個環(huán)節(jié)更為復(fù)雜，會計核算對整個承包項目的完成速度以及完成質(zhì)量有著重要影響，而這種模式下的會計核算存在較大的稅收風(fēng)險，一旦操作失誤，將會給建設(shè)企業(yè)帶來巨大的損失，形成不良的影響。因此，盡快找到解決會計核算中各種可能出現(xiàn)問題的方法，這就是現(xiàn)代EPC總包模式下的重要工作。

二、EPC總包模式下的建設(shè)企業(yè)會計核算現(xiàn)狀

（一）涉及的法律法規(guī)復(fù)雜，不利于會計核算。由于EPC總包模式包含的三個環(huán)節(jié)：設(shè)計、采購、施工，所涉及到的法律法規(guī)不同，尤其是在稅收政策方面，每個環(huán)節(jié)、企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和習(xí)慣都不同，很可能出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象，因此，建設(shè)企業(yè)的會計核算很容易因為觸犯某項法律法規(guī)而受到處罰，增加企業(yè)進(jìn)行其他會計業(yè)務(wù)的風(fēng)險，不利于會計核算。

（二）建設(shè)企業(yè)間接接觸各項施工會計數(shù)據(jù)，容易失真。建設(shè)企業(yè)將工程項目承包給總承包單位，只需要盯緊工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，工作量雖然減少很多，但是失去了從中把握會計數(shù)據(jù)的便利條件，各項會計核算數(shù)據(jù)在整個施工進(jìn)度中幾經(jīng)周轉(zhuǎn)，數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象時有發(fā)生，給建設(shè)企業(yè)的會計核算造成了很大的困擾，成為影響EPC總包模式發(fā)展的重要原因。

（三）會計核算方法不適應(yīng)現(xiàn)代工程建設(shè)的發(fā)展。EPC總包模式是現(xiàn)代工程施工建設(shè)中被普遍采用的模式，符合現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢，然而建設(shè)企業(yè)的會計核算方法依然比較單一傳統(tǒng)，不能適應(yīng)現(xiàn)代復(fù)雜的工程建設(shè)的發(fā)展要求，出現(xiàn)會計核算過程繁瑣復(fù)雜，導(dǎo)致會計核算結(jié)果與成本預(yù)算形成很大偏差，降低會計核算的效率。

三、提高EPC總包模式下建設(shè)企業(yè)會計核算質(zhì)量的途徑

（一）明確相關(guān)環(huán)節(jié)中涉及到的法律法規(guī)。首先，政府應(yīng)該為EPC總承包模式下的會計核算制定詳細(xì)的規(guī)章制度，將其中的三個環(huán)節(jié)分開，明確各個主體的責(zé)任，明確會計信息一旦發(fā)生問題應(yīng)該如何懲罰，達(dá)到政策監(jiān)督的目的。其次，聘用優(yōu)秀、高端人才承擔(dān)建設(shè)企業(yè)的會計核算工作，提高此行業(yè)的準(zhǔn)入門檻，為建設(shè)企業(yè)會計核算奠定人才基礎(chǔ)，提高會計核算人員的素質(zhì)對明確法律法規(guī)具有重要作用。

（二）建設(shè)企業(yè)在會計核算方面應(yīng)加強(qiáng)與承包單位之間的溝通。建設(shè)企業(yè)作為業(yè)主，對建設(shè)工程各個環(huán)節(jié)的費(fèi)用應(yīng)該有全面的把握，尤其是資金流向方面，掌握全面的資金流向情況才能更好的把握整個工程的進(jìn)度。為了提高兩者之間的溝通質(zhì)量，承包單位應(yīng)該定期向建設(shè)單位匯報會計核算工作，形成詳細(xì)的會計報表，確保真實(shí)有效。

（三）創(chuàng)新會計核算方法。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工程建設(shè)越來越復(fù)雜，所涉及到的經(jīng)濟(jì)會計核算內(nèi)容也越來越多樣化，傳統(tǒng)的會計核算方法存在預(yù)計總成本不準(zhǔn)確，累計實(shí)際發(fā)生金額時也容易出現(xiàn)問題等，導(dǎo)致會計核算與實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)量有一定的偏差，會計信息不能做到準(zhǔn)確完整的反映整個環(huán)節(jié)的成本費(fèi)用情況，因此需要優(yōu)化EPC總包模式下的會計核算方法。由于此模式下的工程建設(shè)是分階段進(jìn)行，各個環(huán)節(jié)會計業(yè)務(wù)的發(fā)生情況也有所不同，因此，優(yōu)化創(chuàng)新會計核算方法很有必要，例如，將設(shè)備采購按建造合同完工百分比核算，這樣可以在安裝并構(gòu)成工程實(shí)體的一部分時進(jìn)行確認(rèn)，做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和解決，避免在最終的結(jié)果確認(rèn)過程中出現(xiàn)問題卻無從下手的狀況，從而提高會計核算的真實(shí)性。

四、總結(jié)

EPC總包模式是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件下產(chǎn)生的，在整個工程項目過程中為建設(shè)企業(yè)節(jié)約成本，縮短工期，提高工程安全質(zhì)量等作出了重要貢獻(xiàn)。EPC總包模式下的建設(shè)企業(yè)會計核算對整個工程質(zhì)量安全等有著重要影響。隨著工程建設(shè)所涉及的內(nèi)容越來越復(fù)雜，會計核算的質(zhì)量受到更多不利條件的影響，會計數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象不斷發(fā)生，這就需要建設(shè)企業(yè)與總承包單位之間建立起密切、合法有效的溝通關(guān)系，采用創(chuàng)新有效的會計核算方法，為提高會計核算質(zhì)量和工程建設(shè)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。