緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇基層社會治理工作思路范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

服務和保障地方黨政和農村兩委換屆選舉。下發《關于進一步做好服務和保障換屆選舉專題預防工作的意見》，要求各地立足檢察職能，積極服務和保障地方黨政和農村兩委換屆選舉工作，配合組織部門加強選前、選中、選后的預防宣傳、預防咨詢和警示教育活動，努力營造風清氣正的換屆選舉氛圍。扎實推進懲治和預防職務犯罪年度報告工作。省院《2010年度遏制和預防職務犯罪有關情況的綜合報告》得到省委書記羅志軍、省長李學勇、省委常委、政法委書記李小敏批示肯定后，及時跟進落實領導批示精神，下發通知要求全省檢察機關認真學習貫徹省委領導的重要批示精神，加強與相關部門的聯系，積極開展重點領域專項治理，推動預防工作深化發展。

二、順應群眾期待，深入推進三項重點工作

突出抓好群眾反映強烈的領域和行業的職務犯罪預防。認真貫徹《關于進一步加大懲治和預防瀆職侵權職務犯罪工作的意見》，會同省院反瀆局在全國檢察機關率先開展食品監管環節專項預防調查工作，完成預防調查報告。抓好職務犯罪易發多發領域的預防。與省住建廳處聯合開展調查，完成《關于近兩年全省檢察機關查處拆遷領域職務犯罪情況的報告》，得到了省委書記羅志軍的批示肯定。給省國土資源廳發出檢察建議書，得到了省委書記羅志軍、時任省委常委、政法委書記林祥國的批示肯定，深入推進國土資源領域專項治理工作。規范有序地延伸預防工作觸角。省院組織開展賄賂犯罪及行賄行為專題調研分析，推動開展非公有制經濟、中介組織以及基層社會組織的預防工作，從源頭上遏制和減少職務犯罪。指導各地通過預防工作站、檢察室、聯系點等形式，不斷拓寬預防工作的覆蓋面。

三、切實履行職能，積極推動懲防腐敗體系建設

認真開展懲治和預防瀆職侵權犯罪巡展工作。牽頭做好“法治與責任——全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽”江蘇巡展工作，羅志軍書記、李學勇省長等9位省委常委及3萬余名干部群眾參觀了展覽，中央、省和南京市15家新聞媒體集中宣傳報道，在社會上引起了強烈反響。不斷深化全省警示宣傳教育工作。對全省檢察機關警示教育基地建設情況進行排查，形成專題報告報院領導和高檢院預防廳。組織承辦全國檢察機關警示教育基地建設現場會，對各地建立警示教育基地工作進行指導。開展“十佳預防職務犯罪公益廣告”競賽，請專家對“十佳”作品進行點評。狠抓制度預防和權力運行的監督制約。進一步規范行賄犯罪檔案的錄入、查詢，建議相關單位對發現有行賄犯罪記錄的單位和個人作出處置，并跟蹤抓好落實。組織承辦全國檢察機關行賄犯罪檔案查詢管理培訓班。《通過“推動、規范、創新”三項基本措施努力促進行賄犯罪檔案查詢工作深化發展的做法》被高檢院向全國推廣。

篇（2）

一、加強領導，落實目標

邾城地處新洲區繁榮中心，街黨工委、辦事處認真貫徹市區綜治委關于推進綜治工作進基層的要求，成立了街綜治進基層工作領導小組，黨工委、辦事處領導分別掛點40個村委會和12個居委會，督促工作目標的落實，僅8月份，黨工委、辦事處下發了3個文件，即《加強邾城街村、社區、綜治領導小組的意見》、《加強邾城街社會綜合治理工作進村、社區工作實施方案》、《加強邾城街內部單位防控體系實施方案》，街組織召開了創建“平安新洲”和加強農村基礎治安防范專題會議八次。即一是召開黨工委、擴大會議研究布置加強農村治安工作專題會。二是召開各村黨支部書記、村主任、社區主任動員會議，三是召開“一整雙打”專項整治工作動員大會，四是召開街政法戰線綜治辦、派出所、邾城法庭、特派員、治安協管員、安保隊員綜合會議，五是召開全街治安中心戶長，治安積極分子培訓工作會議，六是召開創平安村典型現場會議，七是召開社區、單位防控體系典型交流會議，八是召開邾城地區創“平安街”座談會議。同時，街綜治辦會同派出所、司法所制定了治安防范進村社區，消防安全進村，社區；四五普法和青少年教育工作進村、社區，“**×”人員三幫一教進村、社區，糾紛調處進村、組等具體工作，建立信息網絡，年內群體性事件預警報告率達到100，落實網絡化巡邏，保證村級治安防工作落到實處。

二、狠抓典型，深化創安

以創“平安街”為載體，全面推進“綜治工作進基層”一是深入開展宣傳，發動群眾。街向40個村委會，12個社區印發3萬余份致村民、居民一封信，結合農村“家園建設”和“883”行動計劃，采取召開村民、居民座談會，利用宣傳車、有線廣播，有線電視，墻報、黑板板、掛圖、橫幅標語、文藝會演等多種形式，通過開展宣傳發動，不斷提高廣大村民居民群眾積極參與意識和安全防范的自覺性。二是狠抓典型、以點帶面，自8月中旬街黨工委、辦事處先在余姚村、章程村、聯合村、章林村、鐘楊等村為試驗點，探索經驗。同時結合第六屆村委會換屆選舉工作，各村配齊配強村治保會、民調會主任，由支部書記兼任主任，全街已建有52個治保會、民調會組織，有520個治保、民調小組，2000個治安中心戶，30名安保隊員，13名特派員、13名治安協管員、有528名治保民調信息員，轄區單位還聘請120名保安員，社區各種防范力量達1000余人，基本形成了橫到邊、縱到底的治安防范網絡。我街章程村落實群防群治工作，堅持“六抓、六治、六變”的工作思路，即抓村級經濟建設治窮變富；抓環境衛生建設治臟變凈；抓思想道德建設冶舊變新；抓文化科技建設治愚變智；抓社會秩序建設治亂變安；抓管理服務建設治差變優。村里治安工作取得良好的效果。余姚村堅持“六有”建立村中心戶，即中心戶長有一個子戶長門牌，有一個工作職責要求，有一個工作任務不計報酬，有一個工作筆記村，有一個夜間巡查值班袖章，有一個月召開一次碰頭會議，工作形成了經常化。鐘楊村做到“四上墻”一是村社會治安領導小組職責上墻；二是村社會網絡機構上墻，三是村社會治安綜合治理安全防范平面圖上墻，四是治安中戶長職責上墻，聯合村是街辦事處主任姚勝明同志的試點，組織治安中心戶長培訓學習，制定出中心戶長“五帶頭”，即帶頭學習法規政策，當好宣傳員，帶頭結交知心朋友，當好服務員，帶頭掌握重點動態，當好信息員，帶頭做好治安管理，當好監督員，帶頭說服教育群眾，當好工作人員。章林村是城鄉結合處，建立中心戶，做到“五清楚”：政策法規清楚，重點人口清楚，治安聯系戶底數清楚，活動職責清楚，防范措施清楚。街分別在章程、鐘楊兩村組織召開現場會的形式，推廣五個村的經驗，全街40個村、12個社區治安防控體系建設統一做到了“四上墻”、“五帶頭”、“五清楚”、“六有”和“六抓六治六變”的群防群治的治安防范網絡。街綜治辦對各村委會綜治領導小組、治安中心戶名單逐一建檔案，建臺帳，逐步形成上下聯運，統一布局的工作格局。

三、突出抓重點，主攻難點，創建亮點

篇（3）

一、抓住機遇全面推進基層司法所規范建設

近年來，我們一直堅持把加強基層司法所建設作為維護基層社會穩定的重要工作來抓，使之在維護我市基層社會穩定、推進基層民主法制建設、促進農村經濟發展中充分發揮了主力軍作用、參謀助手作用和保駕護航的作用。

1、積極爭取上級主管部門和市委市府的重視支持

司法所是司法行政系統最基層的組織機構，是司法行政機關服務大局、服務群眾、服務社會的重要渠道和前沿陣地。一方面我們主動向上級主管部門和市委市府匯報司法所的各項工作業績，反映在司法所建設中的實際困難，積極爭取上級主管部門和市委市府的重視和支持。2000年司法部、省司法廳先后下發了《創建規范化司法所的工作意見》，給各區、縣配套了司法所建設資金和各種裝備，2004年度下發我市的中央國債資金達78萬余元，共規劃建設11個司法所，各區縣對這次司法所建設工作都十分的重視，堅持高標準、嚴要求做了精心的組織安排，并會同發改委等有關部門，與鄉鎮黨委政府共同研究制定方案。截止日前，在規劃的11個所中10個購買現房的所有9個已投入使用，1個新建所建設已接近尾聲近日內即可完工。市委、市府和省廳的領導先后視察了我市的司法所建設情況都給予充分的肯定并作了重要的指示。另一方面我們組織各地開展專項活動宣傳司法所和基層司法行政工作，讓廣大人民群眾了解司法所的職能作用，爭得了群眾對司法所建設的支持和理解。

2、在機構改革中，不斷強化基層司法所組織建設

對基層司法行政機構建設我們一直十分重視，在分區、撤鄉并鎮和精簡機構的體制改革中，均在組織、人事上給予了充分的保障，始終保持了基層司法行政機構不撤、人員不減、隊伍不散，并不斷發展壯大。2000年我市實現了鄉鄉建司法所，被省廳授予了三等功。射洪縣金華司法所、大英縣隆盛司法所等先后被評為省級規范化司法所，今年船山區的北固鄉司法所又被司法部評為“全國先進司法所”。

3、良好的組織保障，促進基層司法行政職能的充分發揮

近年來，我市以司法所為平臺，統籌指導開展人民調解、刑釋解教人員安置幫教、基層法律服務、法制宣傳各項工作，基本形成了大調解、大普治、大安幫、大服務的工作格局，有效的維護了社會和穩定。民間糾紛調解面達100%，調解成功率是97.2%，人民調解工作得到了部、省、市的高度肯定和評價，去年船山區南津路街道辦事處人民調解委員會被司法部評為模范人民調解委員會，釋解人員安置率86.1%，重新犯罪被控制在4.5%以內，以村聘請法律顧問為載體的基層依法治理工作也取得了豐碩的成果，自“四五”普法以來，累計舉辦各類法制宣傳培訓會3872場次。受教育干部、群眾和中小學生達430萬有次。

我市的司法所建設雖然取得一定的成績，但是也存在一些現實問題主要反映在以下幾個方面：

1、個別地方的黨委政府對司法所建設重視不夠，對司法所的職能認識不到位，少數經濟條件差的鄉鎮以無經濟實力為由，不愿對司法所建設進行投入，司法所在建設過程中爭取各項減免政策不到位。

2、編制緊缺，兼職人員較多。我市現在司法所108個但司法助理員只有78人，能真正專職從事司法助理員工作的就更少了,好多司法所都是兼職人員在做這項工作,遠遠不能滿足工作的需要。

3、隊伍素質參差不齊。司法所工作的專業性、政策性、業務性很強，對人員的素質要求很高，而我市現在的司法助理員隊伍文化業務素質普遍不高。在我市現有的司法助理員中大學文化的僅12人，大專文化32人，高中及其以下文化的占34人。特別是近幾年來，由于經費緊缺，基層司法助理員的業務培訓受到制約，這就從客觀上造成隊伍文化、業務素質參差不齊。

4、基礎設施建設差。我市的基層司法所普遍存在無辦公用房、辦公用房緊張、辦公設施簡陋、資金短缺的現象，難以滿足廣大農村對法制建設的需求。

二、認清形勢統一思想迎接挑戰著力推進全市司法所建設上新臺階

1、要進一步統一思想，提高認識

司法所與公安派出所、人民法庭共同構成完整的基層政法組織體系，共同擔負著維護基層社會穩定和諧、保障法律正確實施、加強基層民主法制建設的重要使命，是構建和諧社會的一支重要力量，對于維護基層社會穩定，加快推進“三個轉變”，都有著十分重要的意義。我們要認識到加強新形勢下司法所建設，有利于夯實司法行政基層基礎，只有根基牢了，基層活了，才能活躍和帶動司法行政工作全局，才能迎接新的挑戰，才能在激烈的競爭中立于不敗之地，才不會被社會發展的歷史浪潮淘汰。我們一定要進一步統一思想，提高認識，從政治和全局的高度，從構建和諧、實現發展新跨越的高度，充分認識加強司法所建設的重要性和緊迫性，切實把思想認識統一到部、省司法所建設會議精神上來，按照總體要求，進一步增強責任感、使命感，進一步提高自覺性和主動性，同時司法所要充分發揮主觀能動性，樹立“有為才有位”的觀念，一是要以實實在在的工作成績爭取黨委、政府和有關部門以及社會各界對基層司法行政工作的充分了解和對基層司法所建設的大力支持。二是我們要把宣傳司法所自身工作放在重要位置上來抓，充分發揮自身這塊輿論宣傳陣地，要以實績搞宣傳，以作為爭地位，沒有特權靠特長，積極爭取各級領導的大力支持，給予開展司法所建設工作創造各種有利條件。最后，我們司法行政本身也要積極主動地去克服現實工作中的困難，勇于正視工作中的不足和不到位，挖掘現有潛力，形成自身從業優勢，要在嚴打整治斗爭中發揮好政法部門作用，在綜合治理工作中發揮好參謀助手作用，在平安創建中發揮好示范引導作用，通過大有作為，贏得地位，贏得重視，贏得各級黨委、政府和廣大人民群眾的信賴，真正成為基層黨政領導離不開的參謀助手，人民群眾少不了的貼心人。若是真正做到了這一點，我們基層司法所建設中的許多難題也就會迎刃而解。

2、采取有效措施切實落實人員編制問題

機構的健全、人員的到位是開展基層司法行政工作的基本條件，必須抓好，我們要按照“機構獨立、編制單列、職能強化、管理規范”的要求全面解決我市司法所的人員編制問題，這需要我們上下共同努力，積極與編制部門協商，逐步解決人員編制的瓶頸制約。各地要在川司法發[2004]104號文件精神的指導下，切實落實人員編制問題，市局在今年上半年對全市司法所編制情況進行了逐個的摸底，并與市編委一起聯合下發的（遂司法發[2005]13號）《關于加強基層司法所建設有關問題的意見》文件，明確了司法所建設的布局規劃，解決編制的辦法和措施。今年下半年我們將公開向社會考錄調入一批人員，充實到基層司法所，各區縣要切實做好前期的各項準備工作，積極的與組織人事等有關部門協商，確保此項工作的順利進行。

3、結合自身實際，加強司法所基礎設施建設

司法所規范化建設，強基固本，基礎設施建設是重點，各地要認真組織力量，會同當地發改（計劃）等有關部門，深入開展調查研究，摸清底數，根據司法所建設現狀，在落實司法所建設三年規劃的同時要與鄉鎮黨委政府共同研究，分析論證，按照遂計[2005]41號文件的要求抓好項目的立項、選址、組織實施和管理工作。司法所建設的國債資金不能用于支付土地費及稅費，各地要盡量多爭取當地劃撥土地，為以后的發展留下空間。國債資金管理是高壓線，必須專戶儲存、專帳核算、專人管理，一定要確保資金的專款專用。對建設標準的掌握，要著眼于基層司法行政工作改革發展的需要，立足于縣區經濟發展水平和司法所基礎設施現狀，立足于自身實際，量力而行，盡力所為，不要盲目的貪大求全。要按照基本建設管理的有關法律、法規的規定實施工程建設，規范施工程序，加強質量監督，防止并杜絕質量安全事故，絕不允許出現“豆腐渣工程”、“半截子”工程，確保工程質量，對司法所購買現房，必須有權威機構出具的質量檢測證明，售房手續完善，能辦理獨立產權，適用于辦公。未辦理房屋所有權證和國有土地使用權證的應盡快辦理，已辦理好“兩證”的要妥善保管，不得作它項權利使用。總之，要因地制宜，切合實際，實事求是的開展司法所建設工作。:

4、健全管理體系，強化司法所規范化管理

對司法所建設工作我們要始終堅持一手抓建設，一手抓管理，建管并舉的工作思路，要認真貫徹司法部《關于創建規范化司法所工作的意見》，堅持高起點、高標準的進行司法所的規范化建設，要努力實現在組織機構、管理體制、隊伍建設、業務工作、設施裝備、所務管理的規范化。要牢固樹立管理意識、健全管理體系、落實管理責任，把管理滲透到司法所建設的各個環節。各司法所要結合實際，研究制定適合本單位的政治和業務學習制度、崗位目標責任制度、業務公開制度等各項規章制度，確保各項制度得以貫徹落實，各項工作規范有序。同時要積極想辦法多方籌措資金，不斷改善辦公設施和裝備，逐步實現司法所基礎設施規范化。今天我們召開這個現場會就是要大家來看看北固司法所規范化建設是整樣搞的，找找自身的差距和不足，互相學習，互相促進，取長補短，各縣要積極探索新形勢下管理、指導司法所工作的新模式，大力拓展司法行政工作領域，不斷提高司法行政機關面向群眾、服務群眾的實效。

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(一)強基固本“出實招”。一是基層司法所規范化建設取得新突破。基層業務用房、裝備得到加強，辦公設備不斷完備，經費保障、基層司法所長副科級待遇基本得到落實，工作效率得到明顯提升。全市137個基層司法所完成業務用房建設，其中獨建88個，占64.2%。二是矛盾化解工作取得新發展。構筑矛盾糾紛“大調解”格局，接邊地區聯防聯調機制和工作交流機制不斷豐富，“以獎代補、以案定補”機制得到全面貫徹落實。20__年以來，共調解各類民間糾紛151021件，調解成功率97.6%。三是人民調解網絡建設取得新突破。四是扎實推進“法律六進”長效機制建設，有效拓寬了普法領域，提高了群眾依法維權意識，提升了“依法治市”水平。

(二)關口前移“見實效”。一是法律援助渠道不斷拓展，工作力度不斷加大。完成了縣區法律援助工作管理局、鄉鎮法律援助工作站設置和規范化建設任務。20__年以來，共辦理法律援助案件5597件，提供法律咨詢20300人次。二是以“管理規范、業務規范、服務規范”為目標，加強律師公證工作的基礎管理和自我管理。三是繼續加大了安置幫教工作指導力度。截止20__年底，全市共接收刑釋解教人員11849人，實施幫教11330人，占95.62%，安置9480人，占80%。四是強化法律服務隊伍自身建設，凈化法律服務市場秩序，規范執業行為，法律服務公信力不斷提高。

(三)發揮職能“見真章”。充分發揮司法行政職能，積極參與社會治安綜合治理工作。全市143個鄉鎮(辦事處)綜治維穩中心大部分設在基層司法所，基層司法所配合有關職能部門理清法律關系，制定合法有效的調處方案，矛盾糾紛分類、化解、調處中樞作用突出。

(四)自身建設“求創新”。一是繼續深化普法依法治理，推進社會管理法治化，創新工作方式，盤活普法載體，認真總結經驗、鞏固成果，及時啟動“六五”普法“四五”依法治理規劃，深入開展法治縣區、和諧社區、和諧校園、和諧家庭“一法治三和諧”創建活動，把開展“法治縣區”、“規范化司法所”、“規范化人民調解組織”三項創建活動作為今后一個時期的工作重點。二是繼續深化社區矯正和安置幫教工作，不斷推進社會管理創新。在理順司法所管理體制，實現收歸上劃基礎上，積極推廣外地經驗，大膽探索和創新特殊人群的管理體制、機制和方法。

(五)打造隊伍“樹新風”。按照“政治上堅定、理論上扎實、紀律上嚴明、業務上精通”隊伍建設標準：一是抓靈魂，促進面貌向“奮發型”轉變。二是抓作為，促進作風向“實干型”轉變。三是抓創新，促進管理向“規范型”轉變。四是抓團結，促進氛圍向“和諧型”轉變。近年來，法律援助管理局等14個集體先后被司法部、省委表彰為“先進集體”、18名干部被評為“先進個人”。

二、困難和問題

(一)發展不平衡。縣區司法局承擔著對鄉鎮司法所管理、檢查、指導和幫助職能，但在調研中發現，縣區司法局職能發揮存在較大差距。基層頭重腳輕、重硬件輕軟件、重管理輕服務和一人所現象尤為突出。法制宣傳、矛盾化解、社區矯正、法律援助、法律服務職能作用發揮不充分。部分縣區司法局領導班子思想不解放，工作思路不清晰，工作重點不突出，畏難情緒和等、靠、要思想嚴重，與相關職能部門溝通協調不暢，創新能力不足，工作打不開局面。

(二)人員總量嚴重不足。全市司法行政系統共有中央政法專項編制539人(含市勞教強戒所)、地方行政編制167人、地方事業編制174人，共880人，占全市總人口的0.009%，實有823人。144個基層司法所實有工作人員268名，其中一人所57個，占39.58%，二人所44個，占30.56%，三人以上的37個，占25.69%。威信縣10個鄉鎮僅有扎西鎮司法所有3名工作人員，其余9個司法所均為一人所。

(三)保障不到位。11縣區司法行政機關的公用經費、辦案業務費、裝備費均未達到省財政廳、省高院、省檢察院、省公安廳、省司法廳《關于印發〈云南省州(市)級和縣級政法機關經費保障標準〉的 通知》(云財行〔20__〕464號)規定的每人每年25000元標準，高的21300元、低的18600元，且包括了社區矯正、人民調解、普法依法治理等工作經費，一定程度上造成司法行政機關工作經費的緊張，給司法行政工作的開展帶來了一定困難。

(四)司法行政隊伍整體素質有待提高。特別是基層司法所工作人員法律專業化水平不高，解決實際問題的能力亟待提高。全市144個司法所268名工作人員中，非法律專業研究生1人、占0.37%，法律專業大學35人、占13.06%，其它專業20人、占7.46%，法律專業專科68人、占25.37%，其它專業68人、占25.37%，中專及以下76人、占28.36%。50周歲以上65人、占24.25%。鎮雄縣司法局僅50周歲以上的工作人員就達12人、占18.46%。

(五)社區矯正工作面臨不少困難。一是社區矯正工作社會認知度不高。當前，部分干部群眾不了解社區矯正工作，部分社區服刑人員對社區矯正的思想認識存在偏差，認為法院宣判、監獄釋放就沒事了，不愿參加社區矯正。二是社區矯正隊伍力量薄弱。我市司法所一般只有1-4名司法所工作人員，且司法所工作人員學識單一。三是社區矯正決定機關與司法行政部門之間尚未建立規范的執行交付制度，部門之間的協調配合有待加強。四是經費保障嚴重不足，影響了基層社區矯正工作的正常開展。

三、對策思考

司法行政機關是我國國家政權的重要組成部分，是各級政府對司法工作進行行政管理的專門機關，在我國司法體系和法制建設中占有重要地位。近年來，全市司法行政機關圍繞化解矛盾糾紛、服務保障民生，充分發揮“前端性、窗口性、服務性”的法律宣傳、法律服務、法律保障職能，在法制宣傳、社會治安綜合治理、維護社會穩定、推進民主法制建設等方面具有不可替代的作用。當前，我市正處在全面建設小康社會的關鍵期、攻堅期、黃金期和社會矛盾的凸顯期，改革發展穩定的任務艱巨繁重。作為政府工作一部分的基層司法行政工作應順應時代的要求，夯實基層基礎、加快觀念轉變、推動創新發展。

一是由傳統型向創新型轉變。思路決定出路、作風決定作為，理念創新乃工作創新之源。正確把握和認識當前司法行政工作在新形勢下發展變化的規律，是與時俱進、推進司法行政事業科學發展的需要。各級司法行政機關要貼緊自身發展的需要，尋求司法行政工作新的發展點;貼緊黨委、政府中心工作，尋求司法行政工作的著眼點;貼近群眾法律需求，尋求司法行政工作的落腳點。要從傳統矛盾糾紛化解轉變為矛盾糾紛發生的預防，突出“預防性”，真正體現“前端性”、“服務性”，向社會管理創新轉變，主動適應新時期司法行政工作。

二是由配合型向主導型轉變。《人民調解法》、《律師法》、《公證法》、《社區矯正實施辦法》等法律法規是司法行政工作的法律支撐，司法行政機關要積極而為、主動而為，正確認識縣區司法局是司法行政機關發揮職能作用的主陣地;是司法行政基層基礎建設和司法行政工作新思路、新方法、新機制實踐的主渠道;是司法行政工作新發展的主戰場，切實解放思想，更新觀念和理念，按照法律賦予的職責和要求，嚴格依法辦事，大膽實踐、主動實踐。

三是由被動型向主動型轉變。首先，要進一步增強“責任意識”，樹立司法行政事業科學發展“舍我其誰”的觀念。第一力戒消極懶散，樹立埋頭苦干，無私奉獻的司法行政精神，努力在本職崗位上實現人生價值。第二力戒滿足現狀，樹立迎難而上、時不我待、座不住、等不得的緊迫感和勇于擔當重任的氣魄、開拓進取的精神，知難而進，迎難而上，努力創造無愧于時代的業績。第三力戒漂浮作風，樹立一抓到底的求實精神。力戒急于求成、精神萎靡不振，堅持深入到工作落實的終端跟蹤問效，以求實扎實的工作作風狠抓工作的落實。

四是由試點型向常態型轉變。社區矯正工作是國家賦予司法行政機關的一項嶄新的工作職能，是社會管理創新極其重要的工作內容。它大大加強了司法行政工作的職能作用。司法行政機關必須緊緊抓住這個機遇，認真全面總結試點經驗，建立相應的機構，搭建工作平臺，構建相關制度，積極爭取人員編制、辦案經費，切實履行對社區服刑人員的教育、管理職能，確保社區矯正工作教育有方法，管理有制度，從而實現矯正工作的常態化。

五是由基礎型向規范型轉變。要從過去重基層基礎建設向重管理、重規范轉變，不斷完善工作機制，建立健全工作制度，形成一套科學、規范、可操作性和針對性強的司法行政工作管理體制，以制度的規范化來促進隊伍的建設和管理。開展經常性督查，實行層級問責制，切實提高法律法規的執行力，提高工作質量。

六是由封閉型向開放型轉變。要加強司法行政宣傳工作，切實根除封閉思想，變只干不說為既干又說，不斷提高司法行政工作的知曉率。一方面要做好內部宣傳工作，不斷提升典型經驗和做法的推廣力度，推動精品司法建設。另一方面，要做好對外宣傳工作，擴大司法行政工作的宣傳，不斷擴大司法行政工作的影響率和群眾知曉率。再一方面，要加強調研工作，針對工作存在的困難和問題，深入開展調研，通過調研把工作中存在的問題研究透，搞明白，找到問題的根結，提出解決的辦法，推進工作深入開展。

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二、主要措施及成效

（一）做到“三個到位”，打造平安社區

1、教育到位。我始終把提高隊伍素質放在治安工作的第一位，通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴肅紀律作風，使每位隊員明確自身職責，逐步建立起一支有素質的治安隊伍。

2、管理到位。完善了《社區治安隊規章制度》，實行“誰當班，誰負責”的責任獎罰制和責任追究制，隊員分三班巡邏，如當月當班時間內無發案，則當班每人獎勵200元，如有發案，則取消200元獎金，且每發一案，當班班長當月工資扣減120元，隊員每人扣減100元。下半年來，通過實行這種獎罰分明的責任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社區巡邏防控力度，發案率明顯下降。

3、資金到位。今年共投入治安經費60多萬元，同比去年增加了20多萬元，超額完成了年初我社區承諾的25萬元治安經費保證。具體用在：

（1）改建治安辦和警務室。今冬，股份公司投入近30萬元把原村委樓重新裝修，并配備各項辦公設備，給治安隊提供了新的、現代化的辦公場所。

（2）主動支持派出所的轄區防控建設，在隧道口新建1個崗亭。

（3）更新和完善設備。全面更換治安員服裝，并購進一批高質量的對講機及完善各項設施。

（4）擴充隊伍，增員加薪，提高待遇。目前，隊員已增加至15人，平均月薪提高到一千多元，壯大了治安力量，調動了隊員積極性。

（二）化解各種矛盾，構建和諧社區

在矛盾排查調處上，我們堅持“預防為主，教育蔬導，依法處理，防止激化”的原則和“調防結合”的方針，發現一宗，排解一宗，早發現，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。在今年“五一”、“國慶”長假及社區多項重要工作中，如換屆選舉、轉地、城中村整治、“清無”等，均派出了治安維護人員，即時處理現場突發事件，做到部署周密，措施到位，確保了各項工作的順利開展。一年來，共排查、調解大小矛盾糾紛30多宗，涉及人員80多人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。

今年調解工作的重點難點是本社區居民與廠環境污染的矛盾。在街道黨工委的正確領導下，本支部充分發揮核心作用，通過先后召開五次協調會，層層反復討論研究，并與廠方溝通協商，再與部分群眾代表座談，歷時半年多，終于使雙方達成共建和諧社區的共識，廠將繼續改善環境并資助社區福利教育等公益事業，化解了雙方十多年的矛盾，使得上級領導放心，樂意，群眾滿意。

（三）加強各項綜合整治，全面推進綜治工作

1、繼續抓好禁毒工作，鞏固無毒社區成果。本社區于年創建了市無毒社區，至今已連續5年無出現新的吸毒人員。我們重視幫教、轉化工作，主動為戒毒人員解決就業，解決率達到70%以上。今年月份，新安排一名戒毒返鄉人員到社區城管所工作。

2、落實“清無”工作，積極配合工商部門完成清理無牌無照經營，協助辦理牌照14戶，使辦理牌照率達到100%，同時，配合區文化部門清查黑網吧1間，繳獲電腦20多臺，圓滿完成了“清無”工作任務。

3、加強出租屋綜合管理，今年月、月、月，由治安隊配合社區民警對全社區出租屋進行了三次地毯式清查，全年無發生一起出租屋惡性案件，出租屋綜合整治管理得到進一步加強。

4、繼續抓好法制宣傳教育工作，充分利用宣傳欄、電教室等向群眾宣傳法律科學知識等。今年月，配合街道司法部門在本社區開展法制宣傳工作，進一步增強了群眾法制意識。

總之，一年來，我對綜治工作是盡心、盡力、盡責的，方法是對頭的，所取得的成效，群眾是滿意的。

三、存在的主要問題

1、治安防范宣傳力度仍不夠大，社區居民自我防范意識有待提高；

2、治安隊員整體素質不夠高，特別是法律知識、業務能力及判斷處理突發事件的能力仍待加強。

四、明年工作思路

1、元旦后春節前搬進新的警務治安大樓后，以新環境樹立新形象、新作風，全面加強治安管理，

2、狠抓治安隊伍建設，強化職能訓練，建立一支能戰善戰的素質過硬的治安隊伍。

3、保證全年40萬元治安專項經費的落實。（含工資及車輛維修）

4、抓好禁毒工作，明年本社區將有2名勞教戒毒人員期滿返鄉，我們將進一步加強對幫教對象的思想引導和轉化工作。

篇（6）

二、主要措施及成效

（一）做到“三個到位”，打造平安社區

1、教育到位。我始終把提高隊伍素質放在治安工作的第一位，通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴肅紀律作風，使每位隊員明確自身職責，逐步建立起一支有素質的治安隊伍。

2、管理到位。完善了《社區治安隊規章制度》，實行“誰當班，誰負責”的責任獎罰制和責任追究制，隊員分三班巡邏，如當月當班時間內無發案，則當班每人獎勵元，如有發案，則取消元獎金，且每發一案，當班班長當月工資扣減元，隊員每人扣減100元。下半年來，通過實行這種獎罰分明的責任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社區巡邏防控力度，發案率明顯下降。

3、資金到位。今年共投入治安經費60多萬元，同比去年增加了20多萬元，超額完成了年初我社區承諾的25萬元治安經費保證。具體用在：

（1）改建治安辦和警務室。今冬，股份公司投入近30萬元把原村委樓重新裝修，并配備各項辦公設備，給治安隊提供了新的、現代化的辦公場所。

（2）主動支持派出所的轄區防控建設，在隧道口新建1個崗亭。

（3）更新和完善設備。全面更換治安員服裝，并購進一批高質量的對講機及完善各項設施。

（4）擴充隊伍，增員加薪，提高待遇。目前，隊員已增加至15人，平均月薪提高到一千多元，壯大了治安力量，調動了隊員積極性。

（二）化解各種矛盾，構建和諧社區

在矛盾排查調處上，我們堅持“預防為主，教育蔬導，依法處理，防止激化”的原則和“調防結合”的方針，發現一宗，排解一宗，早發現，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。在今年“五一”、“國慶”長假及社區多項重要工作中，如換屆選舉、轉地、城中村整治、“清無”等，均派出了治安維護人員，即時處理現場突發事件，做到部署周密，措施到位，確保了各項工作的順利開展。一年來，共排查、調解大小矛盾糾紛30多宗，涉及人員80多人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。

今年調解工作的重點難點是本社區居民與捷德廠環境污染的矛盾。在街道黨工委的正確領導下，本支部充分發揮核心作用，通過先后召開五次協調會，層層反復討論研究，并與捷德廠方溝通協商，再與部分群眾代表座談，歷時半年多，終于使雙方達成共建和諧社區的共識，捷德廠將繼續改善環境并資助社區福利教育等公益事業，化解了雙方十多年的矛盾，使得上級領導放心，捷德樂意，群眾滿意。

（三）加強各項綜合整治，全面推進綜治工作

1、繼續抓好禁毒工作，鞏固無毒社區成果。本社區于年創建了市無毒社區，至今已連續5年無出現新的吸毒人員。我們重視幫教、轉化工作，主動為戒毒人員解決就業，解決率達到70%以上。今年月份，新安排一名戒毒返鄉人員到社區城管所工作。

2、落實“清無”工作，積極配合工商部門完成清理無牌無照經營，協助辦理牌照14戶，使辦理牌照率達到100%，同時，配合區文化部門清查黑網吧1間，繳獲電腦20多臺，圓滿完成了“清無”工作任務。

3、加強出租屋綜合管理，今年月、月、月，由治安隊配合社區民警對全社區出租屋進行了三次地毯式清查，全年無發生一起出租屋惡性案件，出租屋綜合整治管理得到進一步加強。

4、繼續抓好法制宣傳教育工作，充分利用宣傳欄、電教室等向群眾宣傳法律科學知識等。今年月，配合街道司法部門在本社區開展法制宣傳工作，進一步增強了群眾法制意識。

總之，一年來，我對綜治工作是盡心、盡力、盡責的，方法是對頭的，所取得的成效，群眾是滿意的。

三、存在的主要問題

1、治安防范宣傳力度仍不夠大，社區居民自我防范意識有待提高；

2、治安隊員整體素質不夠高，特別是法律知識、業務能力及判斷處理突發事件的能力仍待加強。

四、明年工作思路

1、元旦后春節前搬進新的警務治安大樓后，以新環境樹立新形象、新作風，全面加強治安管理，

2、狠抓治安隊伍建設，強化職能訓練，建立一支能戰善戰的素質過硬的治安隊伍。

3、保證全年40萬元治安專項經費的落實。（含工資及車輛維修）

4、抓好禁毒工作，明年本社區將有2名勞教戒毒人員期滿返鄉，我們將進一步加強對幫教對象的思想引導和轉化工作。

篇（7）

一、充分認識基婦工作的重要性，進一步增強做好基婦工作的責任感和緊迫感

近年來，黨和國家已將解決民生問題擺上非常突出的位置，特別是去年黨的十七大勝利召開，解決民生問題，更是倍受社會關注，十七大明確提出“大力發展社區衛生服務”、“加強婦幼保健工作”，努力使全體人民“病有所醫”、給我們衛生事業帶來新的機遇、新的要求和新的挑戰。

1、社區衛生服務是衛生服務體系的重要基礎。

黨的十七大報告中把“人人享有基本醫療衛生服務”確立為全面建設小康社會的新要求之一，要求“加快農村三級衛生服務網絡和城市社區衛生服務體系建設”，作為基層衛生工作的發展方向，是落實黨和國家解決“病有所醫”問題的具體措施。大力發展社區衛生服務，構建以社區衛生服務為基礎，建立以社區衛生服務機構與醫院和預防保健機構分工合理，協作密切的衛生服務體系，對于堅持預防為主、防治結合、優化衛生服務結構、方便群眾就醫，更好地滿足群眾的基本衛生服務需求，做到小病在基層社區，建立新型的醫患關系，具有重要意義。今年省政府已明確將支持經濟薄弱地區完成300個鄉鎮衛生院和3000個村衛生室的改造任務，大幅度增加基層衛生事業的投入，是落實十七大會議精神，加快城鄉衛生機構建設，改善服務條件，提升醫療服務水平的具體措施。我們要緊抓機遇，深刻領會發展社區衛生服務的重要意義，切實加大工作力度，緊密結合實際，努力推動我縣基層衛生工作又好又快地發展。

2、婦幼衛生水平是衡量社會文明進步和衛生事業發展的重要標志。

婦女兒童占我國總人口的三分之二，婦女兒童的健康關系到每個家庭的幸福和安寧，關系到社會的穩定和經濟的發展，關系到民族素質的提高，是民族興盛的基礎，孕產婦、嬰幼兒死亡率、出生人口素質歷來是衡量一個國家和地區經濟，社會事業發展的主要指標，對此，黨和國家歷來十分重視婦女兒童的健康，頒布了《母嬰保健法》，為了促進婦女兒童的健康，國家根據社會經濟發展的水平，提出了婦女兒童五年發展綱要。加強婦幼衛生工作，對于提高全民族健康素質，促進經濟發展和構建和諧社會具有重要意義。同時切實做好婦幼保健工作對于我們深化社區衛生服務內涵建設，轉變服務模式都具有十分重要的促進作用，作為醫務工作者一定要充分認識婦幼保健工作的重要性和必要性，增強責任意識，轉變觀念，轉變職能，依法執業，有力推動婦幼保健工作健康持續發展。

3、積極應對我縣基婦事業發展過程中的問題。

對照新時期衛生事業發展的要求，結合我縣經濟社會發展總體水平，我縣基層衛生與婦幼衛生事業發展也面臨著許多制約因素，由于經費投入不足，領導重視不夠，婦幼隊伍不穩等問題導致農村衛生機構服務能力不強，基礎設施建設差距較大，婦幼衛生不能適應形勢發展的要求，面對存在的問題我們不能裹足不前，必須充分認清形勢，把握機遇，迎難而上，重點突破，推進我縣基層衛生與婦幼保健工作向前發展。

二、突出重點，扎實工作，全面提高基婦工作水平

基婦工作是社會性工作與小康指標息息相關，這項工作在我縣底子薄，任務重，需要我們花大力氣，下大功夫，突出重點，攻克難點，扎實工作，采取扎實有效措施，全面推進。

1、以機構達標建設為重點，完善農村衛生服務體系。

農村社區衛生服務是為農村居民提供基本醫療衛生服務的基礎和前提，也是衛生事業發展的基本保障，我們要抓住省對經濟薄弱地區鄉鎮衛生院和衛生室基礎建設扶持的機遇，加快鄉、村衛生服務體系建設。一是完善農村社區衛生服務體系建設。要嚴格按照《響水縣農村社區衛生服務設置規劃》，整合資源，合理布局，整體推進、分步實施，落實好每個建制鄉鎮由政府舉辦和建設一所農村社區衛生服務中心和每個行政村建好一個社區衛生服務站的要求，實行一體化管理，優化衛生資源的配置，進一步健全衛生服務網絡，使農村居民小病不出村。二是要加強鄉村衛生機構建設。要嚴格按照《江蘇省農村社區衛生服務中心、站設置標準》，全面改造鄉鎮衛生院，要加強與鄉鎮政府和村委會溝通協調，切實解決好衛生室的業務用房，興建的要積極爭取地基，盡快落實好建設資金，按照省衛生廳統一圖紙，加快建設進度，力爭10月底前落實建設的村(居)全部到位，最大限度的爭取省級補助和縣財政的獎勵，全面改善鄉村衛生機構基礎設施條件。三是要加快鄉村醫療機構的轉型力度，各鄉鎮要盡快確定今年轉型的衛生室，合理調整布局，各鄉鎮的服務站建站率需達到70%以上。

2、以深化內涵為重點，提高農村社區衛生服務水平。

社區衛生服務工作能不能受到群眾的歡迎，關鍵取決于服務質量和服務水平。我們要不斷深化社區衛生服務內涵，用好政府的補助，切切實實為老百姓提供較高水平的社區衛生服務，讓老百姓切實感受到社區衛生服務的益處。一是完善服務功能。“六位一體”綜合服務和主動上門的服務模式，是社區衛生服務的基本特征，要正確把握這一定位，本著缺什么補什么，什么薄弱加強什么，全面開展預防、保健、健康教育、計劃生育技術指導、醫療和康復等綜合。二是加強人才隊伍建設。在繼續加強在崗人員轉崗培訓的同時，重點加強社區衛生服務機構管理人員的培訓，通過培訓，更新理念，理清工作思路，轉變工作組織方式，按照社區衛生服務的工作規律開展工作。衛生局將組織醫院、疾病預防和婦幼保健機構的工作人員下沉到社區衛生服務機構工作，實施技術指導，充實技術力量，提高社區衛生服務水平。三是不斷改進服務方式。要全面推行團隊服務和責任醫生制度，為居民建立家庭健康檔案，建立農村居民健康信息管理系統，對居民健康實施網格化管理。要做好各鄉鎮所在地的老干部、外來投資商等重點人群的健康合同服務，通過以點帶面，逐步推進健康合同服務，提高整體服務水平。

三、以控降孕產婦死亡率為核心，全力提高婦幼保健工作水平

今年，市提出了“以縣為單位，孕產婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在12/10萬和8‰以內”的目標，而我縣20*年孕產婦死亡率為20/10萬，嬰幼兒死亡率為7.66‰”，面對新的更高要求，我們必須切實抓好以下幾個重點：一是以孕產婦、兒童保健為重點，提高婦幼保健水平。我們要認真貫徹落實“一法兩綱”和“三網監測”的相關工作，嚴格按照《響水縣婦幼保健工作規范》的要求，緊緊抓住孕期保健這一關鍵環節，開展主動服務，使兩個系統管理真正實現管理制度化，運作規范化，真正實現兩個系統管理率達90%的目標。二是全面開展新生兒“三病”篩查。新生兒疾病篩查是《母嬰保健法》賦予我們的重要職責，這項工作雖然取得了一定的成績，但距市下達的90%的目標還有較大的差距。對此我們要高度重視，要轉變觀念，增強服務意識，要通過熱心宣傳，真情服務，使孕產婦及家屬能夠支持篩查，配合篩查，主動要求篩查，確保新兒疾病篩查率達90%，今年將在全縣范圍內再增加新生兒聽力篩查，希望各單位積極支持，積極主動配合，不講難字，只要做字，努力實現聽力篩查率達90%。三是要依法加強母嬰保健技術服務機構、人員、項目的準入管理，開展綜合執法檢查，堅決打擊非法接產，確保母嬰保健專項技術服務機構和人員持證率均達到100%。嚴格按照省人大常委會《關于禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的決定》，高度重視“兩禁止”專項治理工作，堅持糾正違法執業行業；四是要加強婦幼保健服務體系建設。以愛嬰醫院復評為抓手，進一步加強合格產科建設，規范服務流程、提高服務能力、改善硬件設施，提高服務水平。今年都要精心組織，全務沖刺，確保通過產科合格率達100%，凡應建產科不能達標的一律取消接產資格，人員實行分流，切實保障母嬰安全。五是要加強對死亡孕產婦死因的分析，做到原因不清不放過，教訓不吸取不放過，責任追究不到位不放過，確保孕產婦死亡率和嬰兒死亡率控制在省定目標之內。

四、強化領導，狠抓落實，確保各項目標任務的圓滿完成

1、強化領導，精心組織。各單位要充分認識衛生工作在構建和諧社會中的重要意義，切實加強對基層衛生與婦幼保健工作的組織領導，主要負責人要親自抓，負總責，要切實保證村衛生機構和婦幼保健工作的必備設施的及時到位，分管負責人是直接責任人，認真負責基層衛生與婦幼保健工作的落實，婦產科主任是具體負責人，要認真履行職責，以孕期建卡為抓手，扎實做好本鄉鎮母嬰保健工作，婦兒保專職人員要主動深入村組，及時掌握本村的孕產婦數，做到底數清，情況明，定期組織孕期衛生宣教，積極動員建卡。要結合地方實際，按照“薄弱環節抓突破，不出事；常規工作抓規范，出經驗；重點工作抓標志，出碩果”的工作思路，認真制定工作方案，落實目標責任制，定期會辦研究，強化督導推進，確保年度目標的圓滿完成。

篇（8）

一、充分認識基婦工作的重要性，進一步增強做好基婦工作的責任感和緊迫感

近年來，黨和國家已將解決民生問題擺上非常突出的位置，特別是去年黨的十七大勝利召開，解決民生問題，更是倍受社會關注，十七大明確提出“大力發展社區衛生服務”、“加強婦幼保健工作”，努力使全體人民“病有所醫”、給我們衛生事業帶來新的機遇、新的要求和新的挑戰。

1、社區衛生服務是衛生服務體系的重要基礎。

黨的十七大報告中把“人人享有基本醫療衛生服務”確立為全面建設小康社會的新要求之一，要求“加快農村三級衛生服務網絡和城市社區衛生服務體系建設”，作為基層衛生工作的發展方向，是落實黨和國家解決“病有所醫”問題的具體措施。大力發展社區衛生服務，構建以社區衛生服務為基礎，建立以社區衛生服務機構與醫院和預防保健機構分工合理，協作密切的衛生服務體系，對于堅持預防為主、防治結合、優化衛生服務結構、方便群眾就醫，更好地滿足群眾的基本衛生服務需求，做到小病在基層社區，建立新型的醫患關系，具有重要意義。今年省政府已明確將支持經濟薄弱地區完成300個鄉鎮衛生院和3000個村衛生室的改造任務，大幅度增加基層衛生事業的投入，是落實十七大會議精神，加快城鄉衛生機構建設，改善服務條件，提升醫療服務水平的具體措施。我們要緊抓機遇，深刻領會發展社區衛生服務的重要意義，切實加大工作力度，緊密結合實際，努力推動我縣基層衛生工作又好又快地發展。

2、婦幼衛生水平是衡量社會文明進步和衛生事業發展的重要標志。

婦女兒童占我國總人口的三分之二，婦女兒童的健康關系到每個家庭的幸福和安寧，關系到社會的穩定和經濟的發展，關系到民族素質的提高，是民族興盛的基礎，孕產婦、嬰幼兒死亡率、出生人口素質歷來是衡量一個國家和地區經濟，社會事業發展的主要指標，對此，黨和國家歷來十分重視婦女兒童的健康，頒布了《母嬰保健法》，為了促進婦女兒童的健康，國家根據社會經濟發展的水平，提出了婦女兒童五年發展綱要。加強婦幼衛生工作，對于提高全民族健康素質，促進經濟發展和構建和諧社會具有重要意義。同時切實做好婦幼保健工作對于我們深化社區衛生服務內涵建設，轉變服務模式都具有十分重要的促進作用，作為醫務工作者一定要充分認識婦幼保健工作的重要性和必要性，增強責任意識，轉變觀念，轉變職能，依法執業，有力推動婦幼保健工作健康持續發展。

3、積極應對我縣基婦事業發展過程中的問題。

對照新時期衛生事業發展的要求，結合我縣經濟社會發展總體水平，我縣基層衛生與婦幼衛生事業發展也面臨著許多制約因素，由于經費投入不足，領導重視不夠，婦幼隊伍不穩等問題導致農村衛生機構服務能力不強，基礎設施建設差距較大，婦幼衛生不能適應形勢發展的要求，面對存在的問題我們不能裹足不前，必須充分認清形勢，把握機遇，迎難而上，重點突破，推進我縣基層衛生與婦幼保健工作向前發展。

二、突出重點，扎實工作，全面提高基婦工作水平

基婦工作是社會性工作與小康指標息息相關，這項工作在我縣底子薄，任務重，需要我們花大力氣，下大功夫，突出重點，攻克難點，扎實工作，采取扎實有效措施，全面推進。

1、以機構達標建設為重點，完善農村衛生服務體系。

農村社區衛生服務是為農村居民提供基本醫療衛生服務的基礎和前提，也是衛生事業發展的基本保障，我們要抓住省對經濟薄弱地區鄉鎮衛生院和衛生室基礎建設扶持的機遇，加快鄉、村衛生服務體系建設。一是完善農村社區衛生服務體系建設。要嚴格按照《響水縣農村社區衛生服務設置規劃》，整合資源，合理布局，整體推進、分步實施，落實好每個建制鄉鎮由政府舉辦和建設一所農村社區衛生服務中心和每個行政村建好一個社區衛生服務站的要求，實行一體化管理，優化衛生資源的配置，進一步健全衛生服務網絡，使農村居民小病不出村。二是要加強鄉村衛生機構建設。要嚴格按照《江蘇省農村社區衛生服務中心、站設置標準》，全面改造鄉鎮衛生院，要加強與鄉鎮政府和村委會溝通協調，切實解決好衛生室的業務用房，興建的要積極爭取地基，盡快落實好建設資金，按照省衛生廳統一圖紙，加快建設進度，力爭10月底前落實建設的村(居)全部到位，最大限度的爭取省級補助和縣財政的獎勵，全面改善鄉村衛生機構基礎設施條件。三是要加快鄉村醫療機構的轉型力度，各鄉鎮要盡快確定今年轉型的衛生室，合理調整布局，各鄉鎮的服務站建站率需達到70%以上。

2、以深化內涵為重點，提高農村社區衛生服務水平。

社區衛生服務工作能不能受到群眾的歡迎，關鍵取決于服務質量和服務水平。我們要不斷深化社區衛生服務內涵，用好政府的補助，切切實實為老百姓提供較高水平的社區衛生服務，讓老百姓切實感受到社區衛生服務的益處。一是完善服務功能。“六位一體”綜合服務和主動上門的服務模式，是社區衛生服務的基本特征，要正確把握這一定位，本著缺什么補什么，什么薄弱加強什么，全面開展預防、保健、健康教育、計劃生育技術指導、醫療和康復等綜合。二是加強人才隊伍建設。在繼續加強在崗人員轉崗培訓的同時，重點加強社區衛生服務機構管理人員的培訓，通過培訓，更新理念，理清工作思路，轉變工作組織方式，按照社區衛生服務的工作規律開展工作。衛生局將組織醫院、疾病預防和婦幼保健機構的工作人員下沉到社區衛生服務機構工作，實施技術指導，充實技術力量，提高社區衛生服務水平。三是不斷改進服務方式。要全面推行團隊服務和責任醫生制度，為居民建立家庭健康檔案，建立農村居民健康信息管理系統，對居民健康實施網格化管理。要做好各鄉鎮所在地的老干部、外來投資商等重點人群的健康合同服務，通過以點帶面，逐步推進健康合同服務，提高整體服務水平。

三、以控降孕產婦死亡率為核心，全力提高婦幼保健工作水平

今年，市提出了“以縣為單位，孕產婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在12/10萬和8‰以內”的目標，而我縣20*年孕產婦死亡率為20/10萬，嬰幼兒死亡率為7.66‰”，面對新的更高要求，我們必須切實抓好以下幾個重點：一是以孕產婦、兒童保健為重點，提高婦幼保健水平。我們要認真貫徹落實“一法兩綱”和“三網監測”的相關工作，嚴格按照《響水縣婦幼保健工作規范》的要求，緊緊抓住孕期保健這一關鍵環節，開展主動服務，使兩個系統管理真正實現管理制度化，運作規范化，真正實現兩個系統管理率達90%的目標。二是全面開展新生兒“三病”篩查。新生兒疾病篩查是《母嬰保健法》賦予我們的重要職責，這項工作雖然取得了一定的成績，但距市下達的90%的目標還有較大的差距。對此我們要高度重視，要轉變觀念，增強服務意識，要通過熱心宣傳，真情服務，使孕產婦及家屬能夠支持篩查，配合篩查，主動要求篩查，確保新兒疾病篩查率達90%，今年將在全縣范圍內再增加新生兒聽力篩查，希望各單位積極支持，積極主動配合，不講難字，只要做字，努力實現聽力篩查率達90%。三是要依法加強母嬰保健技術服務機構、人員、項目的準入管理，開展綜合執法檢查，堅決打擊非法接產，確保母嬰保健專項技術服務機構和人員持證率均達到100%。嚴格按照省人大常委會《關于禁止非醫學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的決定》，高度重視“兩禁止”專項治理工作，堅持糾正違法執業行業；四是要加強婦幼保健服務體系建設。以愛嬰醫院復評為抓手，進一步加強合格產科建設，規范服務流程、提高服務能力、改善硬件設施，提高服務水平。今年都要精心組織，全務沖刺，確保通過產科合格率達100%，凡應建產科不能達標的一律取消接產資格，人員實行分流，切實保障母嬰安全。五是要加強對死亡孕產婦死因的分析，做到原因不清不放過，教訓不吸取不放過，責任追究不到位不放過，確保孕產婦死亡率和嬰兒死亡率控制在省定目標之內。

四、強化領導，狠抓落實，確保各項目標任務的圓滿完成

1、強化領導，精心組織。各單位要充分認識衛生工作在構建和諧社會中的重要意義，切實加強對基層衛生與婦幼保健工作的組織領導，主要負責人要親自抓，負總責，要切實保證村衛生機構和婦幼保健工作的必備設施的及時到位，分管負責人是直接責任人，認真負責基層衛生與婦幼保健工作的落實，婦產科主任是具體負責人，要認真履行職責，以孕期建卡為抓手，扎實做好本鄉鎮母嬰保健工作，婦兒保專職人員要主動深入村組，及時掌握本村的孕產婦數，做到底數清，情況明，定期組織孕期衛生宣教，積極動員建卡。要結合地方實際，按照“薄弱環節抓突破，不出事；常規工作抓規范，出經驗；重點工作抓標志，出碩果”的工作思路，認真制定工作方案，落實目標責任制，定期會辦研究，強化督導推進，確保年度目標的圓滿完成。

篇（9）

今天，如果我被任命為監察局局長，我在任職期間將盡職盡責，努力做到：

一、加強學習。認真學習政治理論，深入學習科學發展觀，自覺學習監察業務知識，法律、法規，深入調查研究，不斷提高業務水平和行政監察的實際成效。

二、從嚴要求。根據紀檢、監察合署辦公和自身紀檢和行政監察職務雙兼這一特點，擺正位置，以人為本原則，與人為善，公道正派，維護班子團結。自覺遵守廉潔自律各項規定，樹立自身良好形象。

三、履行職責。認真履行監察局長職責，嚴格按照《行政監察法》及上級有關規定辦事，秉公執法，嚴處各種違法違紀案件，為捍衛黨和人民的根本利益不懈努力。

四、接受監督。堅決執行人大及其常委會的決議、決定，自覺接受人大的監督，認真負責地辦理人大代表提出的批評意見和建議，為我縣經濟社會又好又快發展做出積極貢獻。

今天，如果人大常委會任命我為縣建設局局長，我將努力做到：

第一，忠于

職責，進一步強化責任意識。我將團結帶領干部職工，想方設法克服重重困難，開拓創新。

第二，探求新知，進一步強化學習意識。深入基層，加強調研，積極探索工作方法，不斷增強破解難題的能力，提高自身整體素質。

第三，廉潔自律，進一步增強防腐意識。以作風建設年為契機，堅持制度建設與制度落實并重，以身作則，廉潔自律，當好表率。

第四，求真務實，進一步強化實干意識。一是加快解放街、前巷等老城區改造步伐，致力改善老城區人居環境；二是科學編制縣域總體規劃，優化城鄉規劃體系；三是抓好城管體制機制創新，提高城市管理水平；四是把“山水家園、童話世界”的城市理念貫穿到城市規劃、設計、建設和管理之中，進一步提升城市品位與特色。

感謝組織的信任，如果本次常委會任命我為文化廣電新聞出版局局長，我將從以下幾個方面去努力：

一、謙虛謹慎，虛心向領導學習，向老同志和有經驗、有能力的同志學習，虛心聽取不同意見。始終做到寵辱不驚，保持健康向上的心態。

二、勤奮務實，開拓創新，與時俱進，爭做廉潔自律的典范。

三、增強人大意識，依法行政。人大是國家權力機關，任命政府組成人員是代表人民行使職權。為此，我將自覺主動接受人大監督，不斷提高依法行政的能力。

四、敬業愛崗，團結協調，服務大局，誠實守信。做一個政治上明白，紀律上嚴明，作風上過硬的黨員干部。

我一定會以此任職作為新起點，接受新考驗，為我縣的文體廣電事業建設添磚加瓦，奉獻我的一切。

如果我被任命為縣經貿局局長，我將不辜負組織的重托，努力做到：

一、加強學習，提高履行職務的能力。、認真學習政治、經濟理論和各種專業知識；多下基層，問計于群眾；借鑒兄弟縣市成功經驗，不斷提高應對復雜局面的能力和水平。

二、真抓實干，創新工作思路。對全局性問題做到系統深入的分析，進一步理清我縣工業經濟和商貿經濟發展思路，確保經濟得到又好又快發展。

三、廉潔自律，改進工作作風。加強制度建設，做到用制度規范行為，用制度管事管人，以身作則，帶好隊伍，認真貫徹民主集中制原則，充分發揮班子成員作用，營造團結協作，干事共事的良好氛圍。

民政是國政、德政，是為民之政。我如果被任命為民政局局長，我將從以下幾方面

做好本職工作：

一、 以作風建設為核心，打造和諧民政。做到心系群眾、服務人民、團結協作、協調配合，秉公用權、廉潔從政，努力形成心齊、氣順、風正、勁足的局面。

二、以促進工作為目標，打造強勢民政。解決思維慣性和工作惰性問題，不滿足現狀，不止步當前，勇于創新，銳意進取，努力奮斗，有所作為。

三、以制度建設為保障，打造平安民政。堅持依法行政，形成以制度規范行為，以制度管人管事的工作環境。使群眾的意見能充分表達，合理的訴求能充分實現。

我將堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，不辱使命，奮力拼搏，推動云和民政事業上一個新的臺階。

感謝組織提名擬任，如果我被任命為縣交通局局長，我將力爭實現“三個突破”，取得頁 頁“三個進展”，達到“三個提高”：

一是高速公路建設取得重大突破，以公路為重點的交通基礎設施建設取得重大突破，農村公路建設取得重大突破。

二是交通質量安全管理有明顯進展，交通制度建設有明顯進展，交通行業管理有明顯進展。

三是交通隊伍的技術水平和管理水平的明顯提高，農村公路養護質量、通車率的明顯提高，交通作風建設和文

化建設進一步提高。

交通是一支特別能吃苦、特別能戰斗的隊伍，交通人一定會為全縣經濟、社會的全面、協調、快速發展做出應有的貢獻。

衷心感謝組織和領導對我的信任與支持！如果縣人大常委會任命我為衛生局局長，我將努力做到：

一、堅定黨的信念，把正確的價值觀貫徹到實際工作中，認真履行法定職責，貫徹“以民為本”的理念，主動把黨和政府對群眾的關愛之情體現好、維護好、發展好。

二、加強自身鍛煉，不斷增強團隊合作精神和戰斗力。認真學習，深入調研，增強依法行政意識，培養團隊合作精神，提高整體戰斗力，敢于承擔責任，講究效率，扎實工作。

三、樹立大局意識，積極為經濟建設和社會發展服務。積極謀求工作內容、方法和思維方式的創新，拓寬思路，把部門工作納入服務和服從于全縣經濟發展和社會進步的總體布局，大膽實踐，增強工作特色和成效。

四、堅持勤政廉政，樹立身正清廉的良好形象。正

確處理好義與利、個人與集體的關系，增強自律意識，牢記使命，始終把自身工作與體現黨和政府的威望結合起來，慎獨慎微。

假如我繼續擔任審計局局長，我要努力做到以下幾點：

一、明確職責，發揮好審計三個作用。一是發揮好審計監督作用，為建立社會主義公共財政制度建設服務；二是發揮好促進發展的作用，為當地經濟建設保駕護航；三是發揮好服務作用，積極提升審計成果，為縣委縣府宏觀決策、部門完善管理服務。

二、強化自身修養，落實好政策、履行好職責，圍繞中心，服務大局，使審計工作更好地促進經濟發展。

三、帶好隊伍，調動領導班子成員的積極性和審計人員的創新性，形成合力，使審計工作有新的突破，推動審計工作再上新臺階。

四、要清政廉潔，自覺接受人大監督、社會監督、本單位干部和群眾的監督。

承蒙組織的信任，提名我繼續擔任縣農業局局長。如果這次縣人大常委會能夠通過對我的任命，在今后的工作中，我決心在“和、實、進、廉”四個字上做好文章：

“和”，就是齊心協力，團結向上，充分發揚民主集中制，樹立起領導班子良好的整體形象，形成工作合力。

“實”，就是求真務實，奮發進取，努力開創新的業績。牢固樹立“立黨為公，執政為民”的理念，心系群眾，服務人民。

“進”，就是加強學習，苦練內功，不斷提高自身素質。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在工作中不斷成長和進步。

“廉”，就是廉潔奉公，勤政為民，始終保持和維護一名黨員領導干部的公仆形象。恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓，從世界觀、人生觀、價值觀上構筑起拒腐防變的思想防線。

承蒙各位領導的信任和厚愛，也是組織上寄予的重托。如果這次人大常委會能通過對我的任命，我想用三句話表個態：

一是服從組織安排，做到忠于職守，愛崗敬業，克己奉公，廉政勤政，開拓創新。

二是帶好一班人，充分發揮全體司法行政干部的主動性、積極性和創造性，造就一支政治堅定，廉潔高效的隊伍。

三是積極履行職責，做到顧全大局，服務人民，決不辜負黨和人民的信任。

我將努力實現&l

dquo;五個致力于”：致力于充分發揮司法行政職能，為“平安云和”建設創造良好的法治環境；致力于全面開展“五五”普法和依法治理工作，不斷推進我縣依法治縣進程；致力于抓好基層基礎工作，強化基層司法行政工作各項職能，確保基層社會穩定；致力于優化基層法律服務工作，充分發揮律師、公證、基層法律服務等職能作用，提供優質高效的法律服務；致力于提高司法行政隊伍整體素質，切實把司法行政隊伍建設成一支政治合格、紀律嚴明、執法如山的隊伍。

首先感謝組織的信任與厚愛，提名我為縣教育局局長人選。如果縣人大常委會委以我重任，我將在縣委、縣政府的領導和縣人大的監督、指導和支持下，團結和帶領教育局一班人，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，牢固樹立科學和諧理念，按照“確保教育優先發展，推進教育均衡發展，狠抓教育內涵發展”的工作思路，緊緊圍繞“小縣大城”發展戰略和全面建設社會主義和諧社會的總目標，努力做到：勤練內功，不斷增強駕馭教育改革與發展的本領；進一步夯實教育基礎，加快高標準高質量普及十五年教育進程，全面提高教育教學質量，實現教育更高水平的均衡發展，努力形成鮮明的縣域教育特色；廉潔自律，勤政廉政，勵精圖治，恪盡職守，勤奮耕耘，為開創我縣教育事業新局面而盡職盡責。

承蒙組織提名我繼任縣科技局局長，如果在這次人大常委會上我被表決通過，我將不辜負組織的重托和期望。努力踐行“三個代表”和“科學發展觀”，圍繞縣委、縣政府“小縣大城”發展戰略，以“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針為指導，以創建“科技強縣”為主線，做好科技富民強縣這篇文章。擔任科技局局長，既是榮譽，更是責任。我將緊緊依靠縣委、縣政府的正確領導，自覺接受人大監督、政協監督、公眾監督、輿論監督，努力做到依法從政、從嚴執政。以科技創新、富民強縣為已任，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入工作，為我縣的經濟社會發展做出自己應有的貢獻！

假如能獲得本次人大常委會的任命，我將從以下幾個方面去努力：

一、認真學習。在任期內，我將和全局干部職工一起，認

真學習安全生產監督檢查的業務知識，不斷提高自己的領導水平和依法行政能力。

二、依法行政。安全生產重于泰山。我將帶領安監系統的工作人員，堅持“以人為本”的科學發展觀，全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化各級各部門的安全生產監管，落實企業的安全生產主體責任，建立健全安全生產監管網絡，嚴格依法行政。

三、廉潔自律。自覺踐行黨紀黨規，管好隊伍，以“作風建設年”為契機，著力把涉及安全生產的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好、解決好，促進全縣安全生產形勢的穩定好轉。

四、接受監督。安全生產監管部門是法律賦予在安全生產領域內的綜合執法部門，自覺接受縣委、縣政府的監督，接受縣人大及其常委會的監督，接受全社會的監督。

如果我被任命為縣林業局局長，我將在縣委、縣政府的領導和縣人大的監督下，恪盡職守，努力工作，決不辜負組織和人民對我的信任。

一、虛心學習，力求提高。加強理論學習，進一步加深對科學發展觀和正確政績觀的認識和理解，力求使我縣林業工作的理念、思路和方法更加貼近發展大局。

二、盡心工作，履行職責。推進林業生態建設，大力發展高效生態林業，實現“產業得發展，農民得實惠”目標。依法管理森林資源，確保全縣森林資源持續穩步增長。著力解決林業工作中的各類重點、熱點、難點問題。自覺接受人大的監督檢查，切實增強依法行政的能力。

三、誠心團結，帶好隊伍。建設好班子，管理好隊伍，保障政令暢通，工作務實高效，為我縣“小縣大城”發展構建生態屏障，實現人與自然和諧相處做出更大貢獻。

這次縣人大若通過并任命我為環保局局長，我將向組織和人民交一份滿意的答卷。

一、開拓創新，扎實工作，兢兢業業履行崗位職責。保護生態環境，建設美麗和諧家園是我義不容辭的責任，我將恪盡職守，勤懇工作，任勞任怨；遵守執行環保法律、法規和規定；全面完成生態縣建設和“811”環境污染整治及省市縣政府下達的工作任務；嚴厲打擊各類環境違法行為，解決突出環境問題，切實維護群眾環境權益，保護好全縣生態環境。

二、勤政廉潔，樹好形象，推動全縣環保工作更好發展。我將

牢固樹立宗旨意識，嚴格執行國家的法律法規、黨規黨紀和廉潔自律規定；刻苦鉆研業務知識，熟練掌握環保法律、法規和有關規定；切實改進工作作風，樹立人民公仆形象。

總之，我將刻苦學習，扎實工作，勤政為民，不斷進取，回報組織的信任和領導的厚望。

感謝組織信任，這次我若被任命為縣水利局局長，必竭誠做到：

一、堅持學習不放松。做到堅持學習政治理論、業務知識、民主法制知識和市場經濟知識，不斷提高自身思想境界和工作水平。

二、堅持信念不動搖。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以誠實來處事，以寬容來待人，以自己的實際行動來報答黨和人民的養育之恩。

三、扎實工作不氣餒。堅持以心暖人，以誠待人，以德服人。將水利建設項目操作于陽光之下，使有限的資金用在為民辦實事上。

四、廉潔自律不放松。權力來之于民，我將秉承廉潔從政、勤政為民、求真務實的基本準則，清清白白做“官”，堂堂正正做人，踏踏實實干事，全面完成黨和人民交給的各項任務。

如果我被任命為縣人事勞動社會保障局局長，我將努力做到：

一是按照“善謀事、會干事、干好事”的要求，以科學發展觀為統領，爭當一名政治上合格、業務上過硬的領導干部；

二是與班子成員團結協作，密切配合，充分調動和發揮班子成員的工作積極性和主觀能動性，努力建設一支作風硬、業務精、素質好的干部隊伍；

三是緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持以民為本和以服務經濟建設為中心、以當好領導參謀為己任，勤政務實，開拓進取，扎實做好人事勞動社會保障工作；

四是關注民生，樹立勤政為民意識，保持清醒的頭腦，堅持廉潔自律，耐得住寂寞，守得住清平，抗得住誘惑，經得住考驗的人民公仆。

成為縣財政局局長候選人，我感到很榮幸，更深感責任重大。如果我的任職能被通過，我將不負眾望從以下五個方面履行職責：

一是不斷加強學習，提高自身素質。努力提高理論水平，培養黨性修養，使決策水平和工作能力更符合崗位要求。

二是樹立宗旨觀念，強化公仆意識。努力踐行“三個代表”重要思想，盡心竭力為群眾辦實事、謀利益，當好人民公仆。

三是立足本職工作，認真履行職責。緊緊圍繞“小

縣大城”發展戰略和經濟工作目標，認真做好財稅工作，為全縣經濟社會發展貢獻力量。

四是講政治講大局，堅持廉潔從政。認真貫徹黨的民主集中制原則，識大局，顧整體。注重廉政建設，嚴以律己，廉潔從政。

五是主動接受監督，認真履行職責。自覺接受人大監督，加強與人民政協、各派及社會各界的溝通聯系。

承蒙組織的厚愛，假如本次人大常委會通過任命我為縣公安局局長人選，本人將不辱使命，努力學習，積極工作，為我縣經濟發展和社會和諧作出應有的貢獻。

一是圍繞“兩個最大限度”，維護社會和諧。按照“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”的總要求，全力維護社會穩定，妥善處置好人民內部矛盾。

二是加強正規化建設，努力造就高素質公安隊伍。大力加強思想政治工作，提高凝聚力、公信力、執法能力、親和力、組織力，以加強和改進公安隊伍的作風建設。

三是加強學習，提高自身素質。加強政治理論學習，堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制，把“做官先做人、萬事民為先”作為自身的行為準則，自覺接受黨委、政府、人大、政協和人民群眾的監督，做到堂堂正正做人，清清白白從政。

感謝組織提名我為縣民族宗教事務局局長，如果我被任命，將努力做到：

一是認真貫徹黨的民族政策，著力解決民族工作中的熱點、難點問題，加強民族團結，促進共同進步。

二是爭取省、市有關部門對民族地區項目、資金、技術、人才的支援，為民族經濟發展多渠道籌措項目資金。

三是圍繞實施“小縣大城”發展戰略，積極為有條件下山脫貧的少數民族群眾創造條件。