緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇廉潔自律自述范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

但如若讓我細細的說道自己的家風，我想了半天也不知道從何談起，一個普通的家庭，父母都是老實巴交的工人，他們既不會志存高遠的“岳母刺字”也不知閱歷世途，飽更“家書”，所以家風對于我所能憶記的大概都是些常人都有的體會，便是父母的那些“叨叨”和一輩子老實巴交的隱忍。

由于常年工作在外地，自然陪父母的時間會少，所以父母經常會打電話問什么時間回家吃飯，每次吃飯都要問長問短，叮囑我一個人四十多歲的男人在外面要注意身體，有應酬要少喝點，要團結同事，開車要注意安全，在單位一定要安心做好工作，要聽上級的話，要對的住領導的信任，要善待員工。。。每次都差不多，然后吃完飯還要再給拿一堆吃的，想便每一個中國父母親都是這樣吧？所以也才有了孟郊的這首著名的《游子吟》“慈母手中線，游子身上衣。臨行密密縫，意恐遲遲歸。誰言寸草心，報得三春暉?！毕嘈胚@首詩所有的人都能熟練的背誦出來，是的，我也一樣。

幾年前尚未注意父母的年紀，忽然一天發現父親走路時不再是健步如飛，而是腳底板往前蹭著走了，才發現他們老了，已經是鬢角斑白，步履蹣跚了，而我心中的愧疚也與日俱增，雖然他們從來不說希望我能天天守在他們身邊，但是我能察覺到他們對我這種情感就像兒時我們對父母的那種依戀。

由于跟父母沒有住在一起，每隔幾日妻子便發來信息告知我“爸媽又送包子來了，又送饅頭來了，你跟爸媽說別讓他們跑了，做好了我們自己去拿，我說他們也不聽”，“呵呵，我爸媽對你這個兒媳婦比對我這個兒子還親呢，你說不聽，我說有什么用啊？又不是一次兩次了”。由于零售行業性質我和妻子的工作都是早出晚歸，所以前些年兒子小的時候父母跟我們在一起住幫我們帶孩子，兒子從小跟著父親睡，沒有爺爺陪著不睡覺，從2002年父母一直跟我們住到了2015年，因我家是六樓，沒有電梯，父母就是前四五年因為腿腳不便爬不動樓了，才住到了有電梯的房子。分開住后工作總是在外地，便也回家次數有限，隔兩個月去看看他們，他們也總是說一切都好，什么都不缺，要我什么都不用惦記，卻被以前的同事告訴我說看到他們在超市里排隊買促銷的米面油，我告訴他們我們的超市也有，需要什么我買回去，不要去搶促銷的商品，人多不安全，他們卻說“沒事，只當遛彎鍛煉身體呢”，我知他們是怕我分心，但是作為兒子我心里卻是極為雜陳五味。

有一年夏天一天父親打電話說母親腰疼，看我們什么時候方便帶著去醫院看看，那時候正在籌備鹿泉北國開業，幾乎白天黑夜都是泡在工地上，全都是品牌洽談和裝修的事，一會這家圖紙出問題了，一會誰的動線放錯了，需要時刻盯著，接了父親這個電話后馬上將手頭的工作安排了一下，開車帶著母親去了省三院。到了醫院專家看完后說馬上住院，說老太太腰椎折了需要手術，再晚點手術都沒法做會終身癱瘓，我都聽蒙了，母親說走路摔的，但是專家說不可能走路摔成這樣，一再盤問父親終于說實話了，父親說“前天你媽覺得你們家里窗戶玻璃、家具柜子又亂又臟，非要拉著我給你們收拾收拾，我倆一塊搬一個桌子，誰知道用勁太大了，桌子掰折了，你媽一下子坐在地上了，我當時就要給你們打電話帶她去醫院，她死活不同意，說沒事，起來歇會就好了，給你們簡單收拾了一下，我倆推著自行車回家了，誰知道這兩天了你媽一天比一天疼的厲害，晚上疼的睡不著，沒辦法才給你打電話了”，聽到這我當時真的是一種扎心的痛，心里本來對母親無數個埋怨轉瞬變成了自責，是的這哪里是母親的過錯呢，分明是我的錯誤導致了母親的受傷，聽到這時我跟妻子全都哽咽了，母親卻艱難的用擠出來的微笑說“沒事，艷，媽沒事，本來想給你們幫幫忙，結果還給你們添亂了”聽母親這樣說妻子更是痛哭出聲淚流不止。

這件事過后我們便經常跟父母說，就像當年父母教育我們似的說他們，不舒服一定第一時間告訴我們，省的出大事，老人嘴上答應的好好地，可還是跟個孩子似的“不聽話”。父親更“氣人”，前年牙疼，愣是忍著，后來發現他身體瘦的快脫像了，才知道牙疼有火吃不了東西，便秘解不出大手，所以人一下子消瘦了。去了醫院大夫給診治的結果是要連續治療5次，父親一聽就說，這么麻煩以后不用我管了，自己做公交就行，讓我好生上班，他自己能動的，我便嚇唬他，你不認的熟人到時候找你瞎要錢你也不懂，這才讓我后來帶著他治好了牙。

去年父親得了疝氣，竟然沒跟我們說自己和母親兩個人去和平醫院住院開刀，最后是醫院說沒有孩子們簽字不給動手術，他們沒辦法了又才給我打的電話，見到我他們就如同犯了錯誤的孩子，不好意思的說“以為是個小手術，根本沒想告訴你們，結果現在這醫院太麻煩了，就怕擔責任，說老人動手術得有孩子們跟著簽字”一直說人家醫院的不是，好能轉移目標，好像怕我們責備似的，我跟妻子也是哭笑不得，我想老人的這種做法既是對兒女們的愛應該也是一種家風吧。

篇（2）

2月26日，縣紀委十二屆五次全會召開后，我鄉迅速行動，組織全鄉黨員干部認真學習縣紀委原書記所作工作報告和縣委范書記重要講話精神，根據原書記報告中“突出嚴明政治紀律和政治規矩”一個重點、“扭住落實兩個責任，全面推進三轉”兩個抓手、“打好作風建設、查辦案件和自身建設”三大硬仗工作總體要求和“嚴紀律、嚴規矩、零容忍、強問責”的工作核心，結合我們土沃實際，今年我們要做好以下幾方面工作：

一、扛起兩個責任，落實兩個責任。鄉黨委要帶頭履行好全鄉黨風廉政建設和反腐敗斗爭主體責任，直接抓、全面抓、具體抓，細化責任，以上率下，層層傳導壓力，落實兩個責任，領導和支持鄉紀委開展工作，當好堅強后盾。班子成員認真履行好“一崗雙責”，把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。同時，要加大問責力度，對違反紀律、發生腐敗和“”問題的單位和個人，嚴肅追究相關責任人的責任。堅持“一案雙查”，把問責作為一個重要抓手，通過加大問責的力度來推動“兩個責任”的落實。

二、加強紀律建設，確保政令暢通。紀律是剛性的規矩，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的檢驗。我們一定要把守紀律、講規矩放在重要位置來抓，嚴格落實“五個必須、五個決不允許”，堅決杜絕“7個有之”問題發生，教育引導黨員干部，特別是領導干部一定要增強黨規法紀意識，帶頭遵守黨紀國法，自覺做到在黨規法紀的范圍內履行職責、行使權力，做政治上的明白人，以嚴明的政治紀律和政治規矩確保政令暢通。

三、從嚴改進作風，持續狠剎“”。按照縣委《關于打好干部作風建設硬仗的工作方案》要求，緊緊扭住貫徹中央八項規定精神這條主線不放松，通過打好整治“為官不為”、“為官不廉”兩大攻堅戰，努力改進黨員干部的思想作風、工作作風、生活作風，努力改進學風、文風、會風，把作風建設抓常、抓細、抓長，形成改進作風新常態。

四、保持高壓反腐，保障廉潔發展。進一步加大自辦案件查處力度，嚴肅查處違反縣委《鄉村兩級干部廉潔履行職責“八不準”（試行）》的行為。堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，持續保持高壓反腐的強大震懾，真正讓那些搞腐敗的人如坐針氈、如芒在背，讓那些想搞腐敗的人斷了念頭、懸崖勒馬，讓黨員、干部保持清廉干事，廉潔發展。

篇（3）

為切實加強黨風廉政建設，規范廉潔自律從政行為，杜絕違紀違規行為，樹立職工良好形象，我鄭重向組織承諾如下。

1：不是自己的東西不要，不該拿的東西不拿，老老實實做事，清清白白的做人。

2：不請吃喝或不參加吃喝，不以公家的名義辦私事、或以為公家辦事為名，行自私自利、或公私兼營。

3：不利用職務之便，接受供銷商的禮品、禮金，不與供銷單位請客吃飯。

4：堅持自己的人生觀、價值觀，堅定理想信念，提高精神境界，保持高尚的情操，頂得住歪風，經得住考驗，抗得住誘惑，管得住小節，從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的長城。

5：加強修養嚴守公德。堅持文明辦公，禮貌服務，力行社會公德，實踐職業道德，恪守家庭美德，明理誠信，明辨是非，堅持原則，主持正義。

6：厲行節約，不奢侈浪費。

廉潔自律承諾書二

為加強廉政文化建設要求，進一步提高領導干部及黨員的廉潔從政意識、重點崗位人員廉潔自律意識，增強自我約束能力，推動黨風廉政宣傳專項教育活動的深入開展，醫院黨支部在領導班子簽訂廉潔自律承諾書的基礎上，職工簽訂了廉潔行醫、誠信服務承諾書。

承諾內容包括認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，履行一崗雙責的職責;認真執行各項管理規章制度和黨紀政紀、法律法規;嚴格遵守職業道德和紀律;嚴格按照《醫務人員行為道德規范》的標準要求自己;嚴格按要求執行統一采購;嚴禁收受藥品、器械供應商以各種名目贈送的紅包、回扣及開單提成;嚴守操作規程，合理檢查，合量用藥;按時參加各種政治學習等10余項要求。

簽訂廉潔自律承諾書和廉潔行醫、誠信服務承諾書，是醫院深入貫徹落實科學發展觀和黨風廉政宣傳專項教育活動中諾廉的具體措施，對進一步增強醫院廉潔自律意識，積極落實黨風廉政建設責任制，提高拒腐防變的自覺性，防范違規違紀和腐敗行為的發生，起到了很好的促進作用。

1、堅決執行黨的紀律和廉潔自律各項規定，帶頭遵紀守法，時刻保持共-產-黨員的先進性。

2、遵守醫院各項規章制度，遵守工作和生活紀律，開展批評和自我批評，加強黨內團結。履行黨員義務，自覺接受職工群眾監督，在醫院黨風廉政建設中做好表率。

3、時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行工作職責，愛崗敬業，工作積極主動，不等不靠、不推諉扯皮，努力提高業務能力和服務水平，為患者提供優良的醫療服務。

4、認真遵守職業道德和行為操守，以身作則，嚴格自律，公平待人，公正辦事，自覺抵制行業不正之風，不謀私利，廉潔行醫，做到合理用藥，合理檢查，規范收費，不收受商業賄賂，減輕群眾負擔。

5、牢記兩個務必，艱苦奮斗、勤儉節約，從我做起，從節約一度電、一張紙、一塊紗布等日常生活小事做起，禁止鋪張浪費。

6、牢固樹立社會主義榮辱觀，模范遵守社會公德、職業道德、和家庭美德，積極參與醫院精神文明建設，不參與賭博和封建迷信活動，敢于同一切違法違紀和不良傾向作斗爭。

7、認真履行共-產-黨員八項義務，以自己的實際行動，維護黨的威信，維護醫院形象，維護病人利益。

請組織和廣大群眾予以監督。

廉潔自律承諾書三

在xxx所開展的廉政教育活動中，增強了我們治超工作的信念，更加使我們端正了工作態度，讓我們樹立廉潔從業，秉公執法，在利益的誘惑之下堅定廉潔之心，此次活動的開展使我們每位治超員心里觸動很深，是我們在日后的工作之中有了深刻的啟示，個人也因此在綜合素質，執法水平，業務技能等方面取得了長足學習和提高，所以我將在以后的工作中做到以下幾點：

一，廉潔自律，文明執法

廉潔是我們工作的基礎，沒有廉潔，就沒有我們執法的公正性，我們治超工作的良好局面和成果也就無從談起。時刻嚴格要求自己，以十條禁令做為我工作中的嚴格標準，不拿司乘人員的任何物品，哪怕是一支香煙，管好自己的嘴，管好自己的手正所謂：正人先正己，我們治超人員能夠發揚秉公執法，拒收賄賂的精神，樹立了良好的形象。將榮廉、倡廉、崇廉的精神發揚廣大，踏踏實實工作，兢兢業業做事，時刻牢記按章辦事，不謀私利。因為只有我們廉潔，我們才有底氣說話，才能談的上秉公執法，這樣才能讓司乘人員信服我們。

二，堅持學習，迎接挑戰

努力學習，刻苦鉆研，要經常學習政策文件和法律法規，因為要執法，首先要學好法，要開展工作，就要吃透文件精神和政策法規，必須將業務知識熟練掌握和運用2017最新廉潔自律承諾書2017最新廉潔自律承諾書?？嗑氈笓]手勢和軍姿，因為我們要用標準手勢和文明用語給司乘朋友們帶來真誠的問候，展示我們西禹治超人的良好形象。

在富平管理所開展的廉政教育活動中，增強了我們治超工作的信念，更加使我們端正了工作態度，讓我們樹立廉潔從業，秉公執法，在利益的誘惑之下堅定廉潔之心，此次活動的開展使我們每位治超員心里觸動很深，是我們在日后的工作之中有了深刻的啟示，個人也因此在綜合素質，執法水平，業務技能等方面取得了長足學習和提高，所以我將在以后的工作中做到以下幾點：

一，廉潔自律，文明執法

篇（4）

二、本人保證不利用職務之便做有損集團公司形象的事，保證在生產經營中杜絕接受客戶或施工單位、材料供應商及其他與本單位存在業務往來單位的下列任何一項行為；或杜絕向客戶或施工單位、材料供應商及其他與本單位存在業務往來的單位作有下述行為的要求、承諾、暗示等意思表示：

1、接受或要求回扣等好處費；

2、接受或要求禮金、有價證券或貴重物品，或報銷任何應由個人支付的費用；若遇客戶饋贈禮品實在不能退掉的，必須將禮品上交公司，并作出說明。

3、接受或要求對方或對方工作人員為本人購置或者提供通訊工具、交通工具、家電、高檔辦公用品等物品；

4、接受對方或對方工作人員邀請參加可能對其公正執行職務有影響的宴請、旅游或其它娛樂活動；

5、接受或要求對方或對方工作人員提供住房裝修、婚喪嫁娶、家屬的工作安排或出國等提供方便或財物支持；

6、與對方或對方工作人員就雙方合作內容涉及的工程承包、工程費用、材料設備供應、工程量變動、工程驗收、工程質量問題處理、合同其它權利義務變更等進行私下商談或者達成默契；

7、其它可能對本人公正執行和履行職務有影響的不當行為。

三、本人保證不向施工單位、材料供應商及其他與本單位存在業務往來單位泄漏有關標底、工程量、決算、增項等內容。

四、本人保證廉潔自律，不為金錢名利所左右，不接受不正當的收入，不鋪張浪費，不違公德，不損人利己。不為施工方、維修方等虛報、多報面積、費用，以謀取私利。

五、本人保證嚴格按簽證規定流程，審核、辦理責成簽證，不發生人為因素錯簽、超簽等現象。

六、本人保證堅持招標、合同審批工作的公開、透明；在結算等資料的結論及過程文件中，真實統一及準確，杜絕出現涂改及營私舞弊的現象發生，嚴格遵守集團公司廉潔自律的各項規定和要求。

七、本人保證不將公司物品占為已有或長期借用不還。

八、本人保證材料采購堅持招議標形式，做到高透明度，保證性價比最優，服從三級審核制度；

九、本人保證不泄露集團公司機密，不散布有損公司形象的言論；

十、本人保證不為親友經營的企業在集團公司內謀求私利；

十一、本人保證工作時間不上網玩游戲和查看與工作無關的咨詢信息等；

十二、本人保證樸實扎實，以勤為本。工作求落實，求到位，不缺位，不越位；重大局，看長遠，不敷衍，不推諉。堅決貫徹集團“十大原則”的工作理念，從細節入手，抓規范管理。

我愿以人格擔保以上保證嚴格遵守和執行，如有違反，本人愿意接受集團公司或公司對本人給予的任何降職、降薪、經濟處罰等直至辭退，并保證向集團公司或公司承擔因本人違反上述保證而造成的一切損失。

篇（5）

二、教育教學能力和工作業績

1、英語教學工作：

在英語教學中，我能根據學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定切實可行的學期工作計劃，能為整個學期的英語教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。在教學過程中，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責。因此，在教學之前，我認真細致地研究教材，研究學生掌握知識的方法，不斷探索，嘗試各種教學的方法，積極聽課，吸取相關的教學經驗，提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類相關專業的書報雜志了解現代教育的動向，開拓教學視野和思維。我注重課堂教學效率，注重課堂教學學生的主體作用與教師的主導作用很好地進行統一，不斷探索課堂教學的新思路、新方法，引導學生發現、探究、解決問題的能力，培養學生的開拓精神和創新意識。為了能使學生更好地發揮天賦能力，在教學的設計和安排上，我更加注意教法新穎有創意，以便更好地調動和發揮學生的主體性，使他們真正成為學習的主角，此外，在教學中我更注重教會他們如何學習，我常教學生如何對所學知識的歸納與總結，如動詞have的第三人稱單數是has;child，sheep的復數分別是children，sheep;lie，die的現在分詞分別是lying，dying;go，be的過去式分別是went，was/were等。由于我平時較注重鉆研課堂教學，課堂氣氛活躍，學生學英語的興趣很濃。所教學班級英語成績都位年級之前列。我的公開課一直得到大家的好評，曾多次獲獎。

2 、班主任工作

從事班主任工作以來，我始終堅持班主任是班級的管理者，也是班級的一員以身作則，用自己的人格魅力去感染學生，去影響學生，要求學生做到的，班主任首先要做到。在學生中起良好表率作用。在工作中，我尊重每一位學生，不歧視，不諷刺，我堅持以踏實、細致、耐心的工作作風嚴格要求自己，對每一個學生負責。從培養學生的責任感入手，要求學生從我做起，從小事做起，從現在做起。及時地發現學生的閃光點予以賞識、表揚、鼓勵，使他充滿自信，讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。事實證明，有時表揚、鼓勵比批評教育更有效。由于我的不斷鼓勵與贊賞，同學們的學習積極性得到了提高，所帶班級學習氣氛濃厚，加之科學的班級管理，及良好的師德感染學生，班級凝聚力強、健康向上，學習成績始終名列年級前茅，如20xx屆的初三(3)班，在我的努力及家長的配合、同事的幫助下，在20xx年中考中獲得了總分第二的好成績。得到家長于同事的一致好評。在班主任工作中也能重視對學生干部能力的培養，提倡學生自我管理。平時和任課老師密切配合，針對不同特點的學生采取不同的方法，力爭在他們的成長過程中，受到最佳指導。工作之余，經常采用電話聯系、家庭走訪、家校聯系本等方式和家長溝通，共同探討家庭教育的科學方法。從擔任班主任以來，曾被授予校優秀班主任稱號，分別被授予校和市優秀輔導員稱號，所帶的班級也于 20xx年被評為市先進團支部。

3、指導青年教師工作 教研成果情況

篇（6）

一、嚴格遵守廉潔自律的規定，廉潔奉公守法，忠于職守，不利用職權和職務或者工作崗位上的便利謀取不正當的利益，嚴格執行工作程序與規定，不違法違紀；

二、不利用公司和車站提供的工作崗位平臺、工具、相關業務謀取個人私利；

三、堅決不向任何單位個人暗示、索取財物，杜絕不正之風；

四、不接受可能影響正常公務的宴請以各類形式的饋贈活動向領導、同事送禮；

五、如因特殊原因無法拒絕饋贈，需第一時間上交城際集團財務部門登記備案；六、不利用職務方便截取公司和車站收入，私自降低業務價格，不把公司或車站客戶賣給其他單位，不隱瞞應交公司收入；

七、不在工作時間干個人私事，不在工作時間兼職其他單位工作，不提供虛假信息；

八、不向競爭單位、同行企業等利益相關單位透露自己掌握的秘密信息，更不得靠此謀取利益；

九、維護同事間正常工作關系，不搞小圈子，不搞幫派，不參與任何黃、賭、毒行為；

十、維護公司良好風氣，如知曉違法違規行為，將積極舉報，不隱瞞。

篇（7）

一、關于主要工作業績和履行崗位職責情況

1、強化市場導向，推動高質量協同發展。2020年，公司運營收入0.7億元，手機客戶8.5萬、家寬客戶近2萬，家寬端口數4.5萬個。穩固移動市場，提高市場競爭力，實現家庭寬帶提速提質提價值。

2、狠抓質量服務，著力打造客戶滿意企業。要堅持“客戶為根、服務為本”，把服務和質量提升作為經營發展的重中之重，狠抓網絡質量領先、服務短板改進、客戶體驗改善等工作。

3、實現創新發展，推動網絡技術革命。投資超3960萬元，開展脫貧攻堅寬帶項目和涼山普服五期工程，新建99個4G基站，對 27個光纖寬帶未覆蓋的村進行完善。截至目前，實現了全縣退出貧困村有線光纖接入率100％，較2015年底提升約49%；全縣271個村4G網絡覆蓋率100%，較2015年底提升約50%，助力實現精準扶貧。

4、狠抓降本增效，打造低成本高效運營優勢。要清理低效無效資產，提高運營效率，加強單位成本的精細管理，促進降本增效。2020年遷改賠償完成縣國有資產投資有限責任公司、縣犇馬土地整理有限公司共計3筆費用，合計收入30余萬元。

5、持續做好疫情防控和扶貧攻堅工作。2020分公司貫徹上級有關要求，落實具體防控工作，堅持做好疫情防控的同時，做好復工復產工作，常態化開展疫情防控要求，與縣防疫部門及州公司相關部門建立聯動機制，確保政策、信息的上傳、下達。扶貧方面，在梧吾鄉梧吾村派駐第一書記1名、幫扶人員14名，通過深入貧困一線，精準了解貧困戶需求，針對性幫扶建檔貧困戶123戶、涉及貧困人口497人，完成縣南坪社區（3號安置點）智慧小區的建設工作，并投入120萬元完成縣伊烏社區（4號安置點）智慧小區的援建工作。2020年助力貧困人員全部脫貧。

2021年工作計劃

1、進一步強化內部管理、完善各項機制。細化管理、量化考核，使考核公開、公平、公正、合理，公司內部形成積極向上的競爭氛圍。

2、深化人力改革、做好人力匹配工作。培養后備干部，打造人才梯隊，實現人才輸出，做深做細人力資源工作，以人才優先為主線，將合適的人放到合適的崗位，加強人才隊伍建設。

3、不惟指標為發展，強化客戶規模和份額。2021年客戶份額、收入份額提升0.5%，寬帶新增4000戶。集團客戶收入增收160萬元，集團成員價值拓展率達103%。完成普服七期項目14個，新建普服七期14個，5G基站23個，新建1環網光交區域，光纜200公里。

4、“服務為根、客戶為本”，認真抓好各項服務工作，強化服務質量，實現客戶滿意、行業領先。

二、關于履行黨風廉政建設責任制情況

始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在公司發展穩定的大局中，以“三個代表”重要思想為指導，以落實黨風廉政建設責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫，營造廉潔清明的政務環境。

一是抓政治學習，思想認識到位。結合公司工作實際，積極開展廉政文化教育，正面典型與警示教育相結合，有計劃、有步驟地對干部員工進行系統培訓，提高學習效果。先后組織學習了《關于對黨員干部賭博行為處理的規定》、《關于甘肅公司黨委辦公室原主任劉耀祥等人違反中央八項規定精神有關案件通報》、《深陷網絡賭博的會計2個月挪用公款50萬》《酒駕醉駕典型案例分析》等警示教育，以案示警。運用正反面事例，特別是近年來發生在移動系統的案例教育員工知法、懂法、依法辦事。通過經常性的教育，使干部員工筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。二是抓組織領導，責任分解到位。

為確保此項工作扎實有效開展，我們成立了領導組織，落實了各自的責任和分工，對責任范圍內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實，完善健全了各項制度。落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的體系。并分別與各部門責任人、關鍵崗位簽訂責任書。節前均開展對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自己，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統一了思想，凝聚了力量。

三、關于本人廉潔自律情況

為認真貫徹落實好黨風廉政建設工作，在工作中我以身作則，認真執行廉潔從政規定，始終把黨風廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容，放到突出位置。

1. 帶頭學習黨和國家政策，加強理論修養。在實際工作中，帶頭學習政治理論、開展黨風廉政建設教育活動、參加討論、交流、深入實際，調查研究、自覺接受監督，履行好自己的工作職責，按要求開展“”制度學習，2020年開展集中學習12次，黨員大會12次，支委會13次。

篇（8）

中圖分類號：U223文獻標識碼： A 文章編號：

一、市級供電企業經濟責任審計的實施程序

（一）審前準備

市級供電企業任期經濟責任審計的實施對象是所屬二級單位（縣供電局、專業管理所或相關多經企業）的正職。根據市局《任期經濟責任審計指令書》和《關于對部分中層干部進行離任審計的通知》精神，進行審前調查，制訂審計方案，成立審計組，選派審計人員，確定審計任務，聽取被審單位離任領導任職期內的工作自述，查閱年度工作計劃、工作總結、會計報表及其附屬經濟資料，了解被審計單位基本情況、業務范圍、經營管理、內控制度、財務收支及人員情況、離任時的財務狀況，在調查研究的基礎上找準審計切入點，確定審計分工和完成審計目標的具體日程。

（二）審計實施

審計實施中，審計人員通過實施審計程序，采用審核、觀察、監盤、詢問、函證、計算和分析性復核等方法，獲取充分、適當的審計證據，同時作好審計記錄，寫好審計工作底稿，并與被審計單位交換審計意見。通過對企業負責人任職期間經營成果、財務收支、資產質量和有關經營活動、重大經營決策以及經營績效審計，正確評價領導干部工作業績和廉潔自律情況。

（三）審計終結

審計終結階段的主要工作是撰寫審計報告，在界定企業負責人工作業績和經濟指標完成情況時，針對不同職責范圍的審計對象選擇適當的審計內容和考核指標。根據電力企業的生產和核算特點，對縣級電力局和城區局級主要領導考核的主要經濟技術指標有：售電量、銷售收入、銷售成本、內部利潤總額、售電均價、電費回收率、資金上解率、綜合線損率和全員勞動生產率等指標計劃完成情況、國有資產管理情況；對獨立核算的多經企業考核企業領導任期內各年年末資產、負債及股東權益增減變化情況、各年產值、成本、利潤指標完成情況、職工人年均收入情況、稅費上繳及企業所得稅減免情況、普通股股利分配情況、資產保值增值和管理情況等；對報賬制核算的專業管理所考核其年度預算執行情況。

主要工作業績從財務資產管理、供用電管理基礎工作、營銷管理、工程管理、內部控制制度的制訂及執行情況等諸方面進行考察和認定。離任審計完成后，要做好審計檔案歸檔保管工作。

二、幾點體會

（一）領導重視是做好經濟責任審計工作的前提

1.經濟責任審計是根據我國干部管理的需要而開展的，已成為一項具有中國特色的經濟監督制度，是一項政策性很強的工作，從立項到審計評價都必須有一定的行為準則。經濟責任審計作為企業強化內部監督約束機制的一種有效方式，日益受到電網企業各級領導的重視，國家電網公司和省、市電力公司分別制訂了《經濟責任審計辦法》和審計業務指南，促進了經濟責任審計工作的順利開展。

2.經濟責任審計涉及企業經營管理全過程，上級領導將經濟責任審計作為企業加強經營管理、提高經營效益的重要手段。在目前經濟責任實施中，審計通知書、審計報告均由單位主要領導親自簽發和提出意見，并將審計報告作為考核、使用干部的重要依據。領導的支持為經濟責任審計工作提供了寬松良好的外部環境。

3.經濟責任審計內容廣泛，審計方法靈活多樣。利用核對、比較、詳查或抽查及內部控制制度查驗等審計方法進行對比分析，對業績指標采取縱橫對比法，對重大經營決策和特定問題做出分析。通過分析比較，摸清家底，肯定成績，指出存在的問題，提出管理建議。離任者自覺接受審計，配合審計，明確了其在任的經濟責任。繼任者明確工作思路，盡快適應新的環境，保持了工作的連續性。上級領導和繼任者借助審計力量，全面了解單位的真實情況，進一步規避和控制風險，確定其經營決策。

（二）獲取充分可靠的審計證據是保證經濟責任審計質量的關鍵

中國內部審計具體準則指出“審計證據，是指內部審計人員在從事審計活動中，通過實施審計程序所獲取的，用以證實審計事項，做出審計結論和建議的依據”，它是解除或追究被審計人經濟責任的依據。審計證據具有相關性、充分性、可靠性的特點。相關性即審計證據與被審計事項密切相關；充分性是指審計證據的數量足以支持審計意見；可靠性是指證據的可信程度。審計證據質量的高低不僅影響審計證據的證明力，而且關系到審計報告的客觀性和公正性。因此獲取充分、相關、可靠的審計證據是保證電網企業經濟責任審計質量的關鍵。

證據的類型取決于審計目標，經濟責任審計內容廣泛，包括內控制度、重大經營決策、財務收支、績效、工程管理、營銷審計等，需要獲取多方面的證據。其中：財務審計是對企業的資產、負債、損益的真實、合法、效益進行審計監督，對企業財務報表反映的會計信息依法做出客觀、公正的評價，取證目標是證實會計報表所作的各項認定；績效審計是在傳統的財務支出審計的基礎上，從企業支出的成本和取得的效益、效果來衡量其物質資源、人力資源配置與消耗的經濟性、效率性和效果性，取證目標則是各項經營指標、效率指標和效益指標等的實現情況；電力營銷審計是對電網企業的市場營銷組合因素（即電力產品、價格、地點、促銷）效果的審計。其取證要關注電量、電費、線損數據來源真實性、電價政策執行的正確性、電費回收的及時性，回收率指標完成的真實性、電費資金管理的安全性和賬務管理的合規性、電力營銷管理工作的規范性、線損管理制度的健全性及其執行效果；工程管理審計主要關注工程立項、建設過程、工程（預）結算、工程竣工決算各環節的審計取證等等。

（三）審計的評價是經濟責任審計的核心和重要環節

經濟責任審計評價是在對被審計單位主要負責人所在單位經濟活動的真實性、合法性和效益性進行審計的基礎上，對其任期內履行經濟責任情況做出的綜合評價。根據國家電網公司、省、市電力公司對企業負責人的考核要求，供電企業任期經濟責任審計評價內容主要包括：企業財務狀況評價；企業經營成果評價；企業內部控制制度評價和企業重大經營決策評價。審計評價的方法是：以市級電網企業負責人任期經濟責任目標為標準進行對比評價，確定資產經營責任和工作目標的完成情況；采用國家電網公司系統平均水平為標準進行對比評價，分析任期內取得的成績和存在的問題；以國家電網公司系統先進水平為標準進行對比評價，尋找本單位的差距。對取得的成績和查證的問題進行審計界定，分清直接責任和主管責任。

經濟責任審計不同于傳統的財務收支、經營管理、經濟效益審計等，傳統審計對事不對人，領導干部任期經濟責任審計是一種政策性強，且既對事又對人的復雜的審計方式。該審計不僅工作量大，而且經濟責任劃分、審計評價都有一定的難度。一是可能因為以前家底不清，造成對接任認定困難；二是離任者非常關注審計評價，成績多本人感到滿意，問題多離任者不肯接受，因此審計評價是經濟責任審計的核心和重要環節。

（四）審計成果的轉化和運用是經濟責任審計工作的價值所在

審計成果是指出具的審計報告、審計結果報告、審計決定等結論性文書和其他相關的審計成果資料。審計成果運用是審計工作的最終環節，也是經濟責任審計工作的關鍵和價值所在。

電網企業應堅持先審計、后離任的要求，內部審計部門要強化服務意識、大局意識，不斷創新，把審計結果轉化為紀檢、財務和人力資源部門需要的審計成果。同時與人力資源部、紀檢監察部門統一安排，分工協作，建立任期經濟責任審計檔案，共同做好經濟責任審計工作。審計部門對查出問題的整改工作跟蹤督促落實，明確專人負責，有針對性地安排后續審計或審計回訪，加強對審計建議、意見的整改落實，督促被審計單位加強對被審問題的認識，以促使其加強管理。審計成果的有效利用，一方面，能夠促進提高內部審計質量，擴大內部審計影響力，提高內部審計監督的有效性；另一方面，能夠加強干部管理監督，促進電網企業在干部選拔、加強干部廉政勤政建設、完善防范機制等方面發揮重要作用。

（五）提高審計人員綜合素質是做好任期經濟責任審計工作的保證

由于經濟責任審計專業性強，且實行的時間不長，在審計內容、方法、程序、評價上還需逐步規范。內部審計人員在參與市級供電企業經濟責任審計中，普遍感覺到，要在較短的審計時間內對企業負責人任期內的經濟責任做出一個較準確的定量、定性評價，難度較大，且具有一定的風險。因此，內部審計人員要嚴格遵守審計人員職業道德，實事求是，客觀公正，在實踐中不斷提高自身專業技術水平、調查研究能力、綜合分析能力和工作的責任心。目前，市級供電企業現有內部審計人員以財務和工程審計人員為主，而經濟責任審計對審計人員知識面要求高，客觀需要內部審計人員的知識結構層次呈現多學科、多領域的狀態，需要復合型人才。一名合格的內部審計人員必須具備較好的政治業務素質和職業道德，必須熟悉會計業務及其風險控制，了解供電生產的特點、主要流程及營銷管理知識，了解和掌握新技術的運用，學會與企業不同專業人員交流、溝通，具備較好的文字表達能力，從而保證任期經濟責任審計工作的質量，提高內部審計工作的科學性，增強審計風險防范能力，把市級供電企業經濟責任審計工作干得更出色。

【主要參考文獻】

［1］中央企業任期經濟責任審計管理暫行辦法.國資委 7 號令，2004.

［2］張連華.內部審計實務精要［M］.湖南教育出版社，2006.

篇（9）

在2014年兩會期間，在參加貴州代表團會議時說到，體現一個國家綜合實力最核心的、最高層的，還是文化軟實力，這事關一個民族精氣神的凝聚。因而大力弘揚優秀傳統文化，去其糟粕、留其精華，增強文化自信自是題中應有之意，而“王陽明的心學正是中國傳統文化中的精華，也是增強中國人文化自信的切入點之一?！?/p>

這一繼承了前人陸象山的“心即理也”思想的思想體系如何能在當代中國煥發出新的生機和活力，其精華又在何處將是關系到其當代價值乃至于增強國人文化自信切入點的關鍵所在。

一、王陽明及其心學

王守仁（1472―1529），，字伯安，自號陽明子，學者們遂稱陽明先生，故又稱王陽明，浙江余姚人。王陽明早年是朱子學說的忠實擁躉，一心想成為圣賢。根據其在《傳習錄》中的自述，王陽明早年因朱子學說的“格物致知”一說之故，遂與人打賭格竹，不料格了七天勞思成疾，“遂相與嘆圣賢是做不得的他大力量去格物了”。王陽明由是對朱子學說所倡導的“格物致知”說產生了懷疑。

正德三年的時候，王陽明在龍場悟道?！胺街煜轮锉緹o可格者：其格物之功，只在身心上做：決然以圣人為人人可到，便自有擔當了?！奔此^“圣人之道，吾性自足”。自此徹底與朱子理學決裂。龍場悟道是王陽明思想轉變為以主觀唯心主義的“心”為基的思想體系的重大轉折點。這便是后來在宋人陸象山的心學基礎上發展而來的陽明心學的重要基礎。

但是與陸象山所提出的心學不同的是，盡管二者在“心即理也”這一基本邏輯起點上是一致的，然而在此后諸多方面王陽明皆有所超越和發展，他提出了與陸象山截然不同的“知行合一”說以及創造性地提出了“致良知”說，二者更是陽明心學的精華之所在。

王陽明所謂的“知行合一”說的是知中有行，行中有知，知與行是一回事，是不能割裂開來的，“知行原是兩個字，說一個工夫?！边@便超越了陸象山的知行相分的觀點。但是他同時又強調“知”的決定性，認為“以知為行，知決定行”，因為“知是行的主意.行是知的工夫：知是行之始，行是知之成。”這就克服了朱子學說將道德教化簡單地歸之于人的自覺性上，實現了道德的自覺性和實踐性的統一。

此外，陽明心學提出了陸象山所未涉及的良知。所謂良知，語出自《孟子？盡心上》：“人之所不學而能者，其良能也，所不慮而知者，其良知也?！痹谕蹶柮骺磥砹贾恰靶闹撿`明覺，良知在體內.在自性之內。圣人之道，吾性具足。”人人都有良知，她不在外面，更不在別人那里。所以如果想要成為圣賢，那么就一定要“致良知”。這其中的“致”在古語里是“使之至也”的意思。但是同時，王陽明又說“心之虛靈明覺，即所謂本然之良知也。”換言之，良知的本體依然在于心。也就是說一個人想要成為圣賢，只要修煉心性即可。

二、心學的精髓

應當承認的是，陽明心學畢竟是古人的哲學思考，它必然的同我國現當代社會有不相適應的一部分，但是瑕不掩瑜，這并不能掩蓋其精髓的光輝璀璨。陽明心學的精華部分即使是放在今天也是值得稱道與深思的。

具體而言，陽明心學的精髓可以用王陽明晚年所述的四句教概括之，即：“無善無惡心之體，有善有惡意之動。知善知惡是良知，為善去惡是格物?！毙牡谋倔w晶瑩純潔、無善無惡：但意念一經產生，善惡也隨之而來：能區分何為善、何為惡這種能力，就是孟子所說的“良知”；而儒學理論的重點之一――格物，在@里就是“為善去惡”。正如其在《大學問》中所言：“物者，事也。凡意之所發，必有其事，意所在之事謂之物。格者正也，正其不正以歸于正之謂也。正其不正者，去惡之謂也”。歸于正者，為善之謂也。夫是之謂格。

簡而言之，即善惡本身皆是相伴生而存在的，正如陰陽一樣，善惡也共同構成一對矛盾。就具體的事物而言，它包含了“善”的成分的同時也必然包含了“惡”的成分。而所謂事物的善惡，歸根結底是由于人的感知（意之動）并做出評價所致，或被欲望激發形成的某種行為是否符合社會公共價值標準。當然，隨著各個時代的社會公共價值標準不同，對于善惡的界定也有所不同。從這一點上出發，單純的區分所謂善惡是非便失卻了其意義。這無疑是對以往傳統儒學的道德價值判斷體系的一次發展。

但是如果萬事萬物都處于和合的狀態下，那么也就不會表現出“善”“惡”之分了，正所謂“喜怒哀樂之未發，謂之中。發而皆中節謂之和也”。于是便歸于心的本體之中了。是以錢德洪說“心體是天命之性，原是無善無惡的。但人有習心，意念上見有善惡在”。

當善惡是非的界限明晰了以后，那么基于心之本體而發的對事物的認識自然就是良知，因為“心之虛靈明覺，即所謂本然之良知也”。在此基礎之上，為善去惡便是儒家所倡導的格物了。而唯有物格，方有意誠。也即是陽明心學謂“致良知”了。事實上，心學的精髓歸根結底是要“致良知”的，與陸象山的學說不同的是，陽明心學同時也是方法論。這正是其“知行合一”與“致良知”所以稱為精華所在的原因之一。

為了能夠“致良知”，所以人一定要堅持自己的本心，而本心乃是“無善無惡”的，須知“是非之心，人皆有之”。但是一經有了自己的意念，譬如欲望和邪念，那么善惡也就隨之而來，也自然無法分辨何者為善何者為惡，更不可能做到物格意誠了。

三、陽明心學的當代價值

正如前文所述，陽明心學的精髓正在于“無善無惡心之體，有善有惡意之動。知善知惡是良知，為善去惡是格物”。是以只有療救人心，才能拯救社會，只有每一個人去掉內心世界的“惡欲”和“私欲”，回歸本心，才能真正解決現實社會問題。

所以曾明確強調：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。一個人戰勝不了自己，制度設計得再縝密，也會‘法令滋彰，盜賊多有’?！闭驗槿藗儭耙鈩印绷?，所以才會產生諸多邪念、貪念，而如果保持本心，經得住誘惑，那么也就能夠真正從根本上解決腐敗。這是陽明心學留給我們的當代啟示之一。

其二，知行合一說不僅僅是陽明心學在強調，、思想乃至于中國特色社會主義理論體系也無不在時時刻刻強調著這一點?？梢娫诋敶@一思想仍然能有著強大生命力。陽明心學在闡述“知行合一”說時堅決反對以朱子學說為代表的割裂知與行二者關系的看法，它不僅僅突出了道德意識的內在性、主觀能動性，還強調了人們的道德意識對于道德行為的決定性，能夠使人自覺地依循內心的道德規范，并付之于道德實踐活動。它著重強調理論同實際相結合，這是使其有別于同時期中國儒家傳統思想體系的一點，也是其在當代所以具有合理性的緣由所在。