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2、取得經(jīng)濟類中級職稱5年以上。
3、通過計算機應(yīng)用能力考試4個模塊,職稱外語考試綜合類A級。
4、在公開出版的專業(yè)刊物上發(fā)表專業(yè)論文2篇以上,刊物要有國際或國家統(tǒng)一刊號,或者有公開發(fā)行的個人專著一冊,與人合著的必須是第一作者,論文如果沒有公開發(fā)表,必須是在國家級學術(shù)會議上公開交流。
5、獲得博士學位后,從事工程師工作二年以上,大學本科以上學歷,從事工程師工作五年以上,并通過國家或省職稱外語,計算機考試。
凡申報評審高級工程師任職資格的人員,均需參加答辯考核。
二、答辯考核方式
評審委員會專業(yè)(學科)評議組(以下簡稱專業(yè)組)對申報對象進行面對面的答辯考核,通過答辯考核對申報對象的工作業(yè)績、專業(yè)技術(shù)水平、實際工作能力作具體的評價,為評審提供真實可靠的依據(jù)。
三、答辯考核內(nèi)容
(一)答辯考核對象簡要介紹基本情況
1、本人學歷(含畢業(yè)學校、畢業(yè)時間)、從事本專業(yè)工作年限、任低一級職務(wù)年限、工作經(jīng)歷及繼續(xù)教育等基本情況;
2、任現(xiàn)職以來的主要專業(yè)技術(shù)業(yè)績、貢獻(包括完成項目、成果獲獎、、出版專著等);
3、代表本人最高學術(shù)、技術(shù)水平的論文、專著或已公開發(fā)表的項目、成果技術(shù)報告等作品的主要內(nèi)容和學術(shù)價值;
4、指導下級專業(yè)技術(shù)人員工作和學習情況;
5、本專業(yè)學科發(fā)展現(xiàn)狀、本人今后開展專業(yè)技術(shù)工作的思路、設(shè)想和計劃;
6、其它需要介紹的情況。
答辯人介紹基本情況時要準確、簡明扼要,工作業(yè)績以任現(xiàn)職以來的為主。對與他人合作完成的成果、項目、論文、論著等,必須說明本人的作用、地位、排名。介紹內(nèi)容必須真實有據(jù),不得弄虛作假。
(二)答辯考核對象回答問題
主要考核答辯對象在實際工作中,解決本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)問題的能力以及所取得的成果、業(yè)績和、論著的情況。具備規(guī)定學歷和資歷的申報對象,每人回答兩道題,一道題主要與答辯對象的本專業(yè)工作業(yè)績相關(guān),另一道題主要與答辯對象的論文代表作(縣級以下可為技術(shù)總結(jié))相關(guān);不具備規(guī)定學歷、資歷的申報對象加試一道題。專業(yè)組組長應(yīng)對本組答辯考核題目的相關(guān)內(nèi)容及難易程度進行綜合把關(guān)。
(三)專業(yè)組提問
專業(yè)組在聽取答辯對象介紹基本情況和回答必答題后,可針對以下內(nèi)容進行提問。
1、對答辯對象學歷等基本情況及專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、、完成成果情況等,有疑問的地方進行核查、質(zhì)疑;
2、對答辯對象論文(專著、技術(shù)報告)論點、論據(jù)的正確性、科學性、學術(shù)價值及學術(shù)水平進行質(zhì)詢;
3、對已獲得省、部級以上科技進步、自然科學、發(fā)明創(chuàng)造、優(yōu)秀勘察設(shè)計等獎的答辯對象,重點考核本人在該成果中所起的作用,掌握完成該成果的技術(shù)水平情況等。
四、答辯考核時間
答辯對象介紹基本情況時間不超過5分鐘,正常晉升對象答題(2題)不超過15分鐘,破格(學歷或資歷破格)申報對象答題(3題)不超過20分鐘,到時由記時員宣布終止。專業(yè)組提問時間另外計算。
五、答辯考核成績與評價
(一)專業(yè)組采取無記名投票的方式,按照優(yōu)、良、合格、不合格四個檔次,對答辯對象答辯水平進行投票,答辯對象所得各檔次的票數(shù)作為本次答辯考核成績。
(二)專業(yè)組對答辯對象答辯情況進行綜合評議,寫出答辯評價意見,主要包括以下幾個方面內(nèi)容:
1、基本情況和論文論著、業(yè)績成果等填報是否發(fā)現(xiàn)疑點;
2、基礎(chǔ)理論知識是否達到相應(yīng)高級職務(wù)水平;
3、綜合業(yè)務(wù)能力是否達到相應(yīng)高級職務(wù)標準;
4、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績是否達到相應(yīng)高級職務(wù)任職條件。
(三)專業(yè)組按照《福建省高級工程師任職資格評審答辯考核情況登記表》(見附件)的格式要求,將投票結(jié)果、答辯對象答辯的主要內(nèi)容以及專業(yè)組對答辯對象答辯評價意見填入登記表,作為專業(yè)組、評委會評議的重要依據(jù)。
六、答辯考核組織管理
(一)答辯考核工作在省職改辦和省工程技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)職稱改革小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,由工程系列各專業(yè)職改辦負責組織實施,評委會專業(yè)組具體實施答辯考核工作。
(二)工程系列各專業(yè)高級評委會所在單位人事處(職改辦)要周密安排好答辯考核工作,負責做好布置答辯場所、記錄、計時、計分等具體工作。答辯考核工作應(yīng)安排在合適的場所,集中進行。
(三)答辯考核組即評委會專業(yè)組,按照省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈福建省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員庫暫行辦法〉的通知》(閩人發(fā)〔2002〕115號)規(guī)定產(chǎn)生,專業(yè)組人數(shù)不少于5人,答辯考核由專業(yè)組組長主持。
(四)答辯考核工作要成立監(jiān)督小組,負責對答辯考核方案制定、答辯考核過程及公示等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。
七、注意事項
答辯考核應(yīng)精心組織,抓住重點,客觀公正,結(jié)果準確。
(一)專業(yè)組成員應(yīng)認真審閱答辯對象的材料,在掌握全面情況的基礎(chǔ)上,擬定好答辯必答題目和抽查內(nèi)容的質(zhì)詢題目,答辯題目要緊緊圍繞答辯對象從事的專業(yè)技術(shù)工作、業(yè)績成果和論文,不出偏題、怪題,一般不要求背誦公式、數(shù)據(jù)。答辯應(yīng)注意寬嚴適度,既要嚴格堅持各項評審條件、標準,確保質(zhì)量,又要有利于選拔優(yōu)秀人才。
一、申報范圍
2011年底在職在崗、符合省職稱辦有關(guān)規(guī)定和要求的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,與用人單位訂立聘用合同,現(xiàn)仍從事專業(yè)技術(shù)工作的離、退休專業(yè)技術(shù)人員。
二、申報條件
申報者必須具備下列條件之一:
(一)大學本科畢業(yè)(學位)或大學專科畢業(yè),取得助理工程師資格,并從事助理工程師工作4年以上。
(二)獲得相關(guān)專業(yè)的以下學歷,經(jīng)考核稱職(合格),可認定為工程師資格:
1、博士研究生畢業(yè)(學位);
2、碩士研究生畢業(yè)(學位),從事專業(yè)工作3年以上。
三、報送材料內(nèi)容
1、省職稱辦統(tǒng)一下發(fā)的《專業(yè)技術(shù)資格申報表》一式3份,用16K紙打印。
2、2011年環(huán)境保護專業(yè)資格評審申報人員情況簡介表一式十份(表一)、(破格人員寫明破格條款)用A3紙打印。
3、徐州市環(huán)境保護專業(yè)中級技術(shù)資格評審情況一覽表一式二份(表二)。
4、任現(xiàn)職以來的年度考核表(報人事部門存入個人檔案的)。
5、任助工以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(總結(jié)要全面客觀、實事求是,一般可分為五個部分:一是個人簡歷;二是主要工作業(yè)績及獎勵情況;三是參加過何種再教育;四是主要的論文、論著等;五是申報何種技術(shù)資格及申報理由)。
6、有關(guān)學歷證書、職稱計算機合格證、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、聘書、繼續(xù)教育證書。
7、任現(xiàn)職以來的公開發(fā)表作為第一作者的本專業(yè)論文、著作2篇(僅憑錄用通知書不認可)。
8、申報人所在單位人事組織部門出具的公示證明。
9、按資格條款中的能力、業(yè)績成果材料分類裝訂。
10、申報專業(yè)(環(huán)境科研、監(jiān)測、工程、管理)力求準確,申報材料書寫清晰工整。
11、凡破格晉升人員必須按評審條件中的破格條件嚴格掌握,寫出破格依據(jù)(注明破格條件的第幾條、第幾項)并提供晉升材料(在任職期間必須有1次考核為“優(yōu)秀”)。
12、近期兩寸照片一張。
13、計算專業(yè)技術(shù)資格時間為2011年12月底。
14、報送材料的1、2、3項不用裝訂,其它材料必須按順序裝訂成冊。封面請貼好“徐州市環(huán)境保護專業(yè)中級技術(shù)資格評審材料登記表(表三)。
四、其它事項及要求
1、報送材料中的復印件須經(jīng)單位核實,蓋章、經(jīng)辦人簽名,并注明年月日。同時必須提供學歷證書、資格證書和聘書及其它各類證書和業(yè)績材料的原件以備審查。
2、如果發(fā)現(xiàn)有虛假行為的,取消當年的評審資格,兩年內(nèi)不允許參加技術(shù)資格評審。
3、符合申報條件人員,一律參加評委會組織的面試和答辯。面試、答辨未通過人員應(yīng)視為不具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,當年不提交中評委會評審。
4、所學專業(yè)如不一致,專業(yè)技術(shù)人員可通過參加由相應(yīng)專業(yè)技術(shù)系列中級評審委員會劃定的選學科目(申報中級的,任選兩門科目)的自學考試,合格后方可申報。
選學科目及考試課程為:環(huán)境微生物學、環(huán)境分析與監(jiān)測、環(huán)境質(zhì)量評價、工程制圖、環(huán)境規(guī)劃與管理、水污染控制工程、大氣污染控制工程、固體廢棄物處理處置工程、環(huán)境化學、環(huán)保設(shè)備設(shè)計、環(huán)境法學。
2、博士畢業(yè),獲得工程師資格2年以上。可以申報高級工程師。
3、通過職稱計算機能力考試獲得相應(yīng)證書。
第三條 評審范圍
(一)局機關(guān)及未被授權(quán)評審高級工程師的國家建材局局屬企、事業(yè)單位的高級工程師的任職資格。
(二)國家建材局局屬企、事業(yè)單位(大專院校除外)的行政正職的高級工程師任職資格。
(三)其它單位委托評審的有關(guān)建材及非金屬礦專業(yè)的高級工程師的任職資格。
第四條 申報材料
申報材料包括:
(一)各單位評審委員會已通過推薦的高級工程師任職資格人員總表(含姓名、性別、年齡、職務(wù)、文化程度、所學專業(yè)、畢業(yè)時間及畢業(yè)學校等),并按符合聘任條件程度列出順序。
(二)技術(shù)職務(wù)呈報表(二份)。
(三)業(yè)務(wù)考績檔案材料(一份)及外語考核證明材料。
(四)代表本人主要工作成績、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的報告、工作總結(jié)及論著等。
上述申報材料必須按要求填寫清楚、齊全,經(jīng)國家建材局人事改革司核準后于每年九月中旬統(tǒng)一送交國家建材局科技委辦公室,任何單位或個人直接送交的材料一律不予受理。
第五條 評審程序
(一)評審前由國家建材局科技委辦公室將申報材料分送兩名評委作為主審人事前審閱。
(二)評審會議于每年九月下旬召開。
(三)評委會由主任或副主任主持會議,開會時必須有三分之二以上的委員到會方為有效。評審時由主審人向全體評委介紹申報者的學歷、資歷、工作成績、論文著作、外語水平及基層單位推薦意見等情況,并提出綜合評價意見。
(四)評委按申請人的任職條件,在充分醞釀、民主評議、綜合衡量的基礎(chǔ)上,進行無記名投票表決,得票數(shù)目超過評委會全體委員的二分之一以上者視為通過。
(五)評審后,國家建材局科技委辦公室將評委會通過名單及呈報材料退交國家建材局人事改革司審批。
第六條 評審紀律
(一)全體評委必須嚴肅認真、大公無私、實事求是、堅持條件、確保評審質(zhì)量。評委在評議時應(yīng)勇于發(fā)表自己的意見和看法。
(二)評委必須忠于職守、嚴守秘密,凡會上各評委的發(fā)言及討論情況,不準以任何方式向外泄露。
(三)評委要保管好與評審有關(guān)的材料,不準讓評委以外的人閱看。
(四)全體評委必須準時參加評審會議,若有特殊情況,應(yīng)事先向主任(或副主任)請假。
第七條 回避制度
(一)凡申請評議者涉及評委本人或其親屬必須回避。
第一條 資格標準
掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識、熟悉本專業(yè)的有關(guān)標準、規(guī)范,了解本專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài),具確實踐J㈠經(jīng)驗。能獨立解;入本專業(yè)技術(shù)問題:能對自己的工作經(jīng)驗和技術(shù)成果進行理論論述,具有指導初級專業(yè)人員的能力,運用外語和計算機獲取信息,能夠在引進、消化、吸收新技術(shù)中創(chuàng)新開展工作
第二條 適用范圍
本資格條件適用于全市從事建筑施工工程包括房屋建筑工程、機電設(shè)備安裝工程、建筑裝修裝飾,混凝土等專業(yè)技術(shù)人員(含聘用在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的工人),不受身份限制,均叫申報、評審專業(yè)技術(shù)資格。 第二章 申報條件
第三條 政治、職業(yè)道德要求
遵守國家法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,任現(xiàn)職期間認真履行聘約,勝任本職工作,正常晉升專業(yè)技術(shù)資格人員,年度考核均為合格(稱職)以上。破格晉升專業(yè)技術(shù)資格的人員任期內(nèi)至少有2次年度考核為“優(yōu)秀”。
取得助理級資格后,出現(xiàn)如下情況之一,在規(guī)定的年限上延遲申報:
㈠凡任期由有一個年度考核為基本職稱(基本合格)或受到行政警告處分者,延遲1年以上;
(二)重大工程質(zhì)量事故的主要責任人,受記過以上處分者,延遲2年以上;
(三)偽造學歷、資歷、剽竊他人成果等弄虛作假者,延遲3年以上。
第四條 學歷、資歷要求
必須具備下列條件之一:
(一)符合下列條件者,可申報工程師資格:
大學本科畢業(yè)(學位)或大學專科畢業(yè),取得助理工程師資格,并從事助理工程師工作4年以上。
(二)獲得相關(guān)專業(yè)的以下學歷者,經(jīng)考核合格(稱職),可初定工程師資格:
1、博士研究生畢業(yè)(學位);
2、碩士研究生畢業(yè)(學位),從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上;
第五條 職稱外語要求
晉升中級專業(yè)技術(shù)資格的人員在評審時應(yīng)具備相應(yīng)的職稱外語能力,須參加國家或省統(tǒng)一組織的職稱外語考試,且成績符合評審要求。
具備下列條件之一可免試外語:
(一)獲博士畢業(yè)(學位);
(二)任現(xiàn)職期間出國留學或工作、出國前通過國家出國人員外語水平考試,并在國外學習或工作1年以上;
第六條 職稱計算機要求
1957年(不含)以前出生的,經(jīng)參加國家、省、市組織的職稱計算機應(yīng)用能力考核,并取得考核合格證書。
具備下列條件之一可免試職稱計算機考試(考核):
(—)獲計算機專業(yè)本科畢業(yè)以上學歷;
(二)取得省人事廳組織的專業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)培訓考核合格證;
㈢參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,成績合格。
第七條 教育要求
任現(xiàn)職期間,按照《南京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》(寧政辦發(fā)〔2003〕2 0號)的要求,結(jié)合實際專業(yè)技術(shù)工作需要,參加公共課、專業(yè)課的學習、培訓完成規(guī)定學時,繼續(xù)教育證書通過市區(qū)縣的審核驗證。
第三章 評審條件
第八條 專業(yè)理論知識要求
(一)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識,對所從事的專業(yè)理論有一定的研究。
(二)熟悉相關(guān)的技術(shù)法規(guī)和專業(yè)技能。
(三)了解本專業(yè)的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、基本掌握相關(guān)專業(yè)的有關(guān)知識。
(四)能對一般技術(shù)問題進行總結(jié)和分析,能結(jié)合本單位實際情況,提出新技術(shù)應(yīng)用及技術(shù)開發(fā)的設(shè)想。 第九條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求
任助理工程師期間,具備下列條件之一:
(一)作為主要責任人(前三名)完成過市級科研項目一項或市行業(yè)科研項目兩項:
(六)從事建筑裝飾工程的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)完成400萬元以上裝飾工程一項或200萬元以上裝飾工程兩項,或150萬元以上裝飾工程三項;
(七)參加過市級以上技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程的編寫(前五名);
(八)參加過兩項市級以上科研項目的全過程;
(九)參加過兩項以上開發(fā)和推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝的全過程。
第十條 業(yè)績成果要求
(一)作為主要完成人獲市級科技進步(優(yōu)秀設(shè)計、優(yōu)秀工程)獎兩項(含單項獎、個人獎);
(二)作為項目主要負責人或技術(shù)負責人,工程項目獲部省級單項獎一項,或市級單項獎兩項以上;
(三)任現(xiàn)職內(nèi),因在專業(yè)、技術(shù)等工作表現(xiàn)突出,受到市級(行業(yè))以上表彰一次以上(含先進工作者,先進個人);
(四)經(jīng)有關(guān)部門或?qū)<诣b定,在新技術(shù)、新工藝的引進及推廣應(yīng)用中有較大的創(chuàng)新,取得年經(jīng)濟效益10萬元以上(需甲方財務(wù)部門出具證明)并經(jīng)市以上主管部門認定;
(五)取得有實用價值的技術(shù)成果經(jīng)專家鑒定被列為市級重點推廣項目;
(六)解決復雜疑難技術(shù)問題,在處理工程質(zhì)量事故中,措施得當,效果顯著,經(jīng)市級以上主管部門認可;
(七)提出的合理化建議被采納,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,在本專業(yè)技術(shù)工作中吸取、采用國內(nèi)先進技術(shù),取得明顯經(jīng)濟效益或社會效益;
(八)獲得發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯@乙褜嵤┤〉眯б妗?/p>
第十一條 論文論著要求
任觀職期間,出版、發(fā)表、撰寫本專業(yè)有一定水平的論文(第一、二作者),著作(主要編著者)專業(yè)文章等,具備下列條件之一:
(一)出版本專業(yè)著作二萬字以上;
(二)在市級以上期刊發(fā)表或在市級學術(shù)會議交流有學術(shù)價值的論文2篇以上;
(三)為解決較復雜的技術(shù)問題而撰寫的有一定水平的專項研究報告、技術(shù)分析、技術(shù)總結(jié)、立項研究(論證)報告2篇以上。
第四章 破格條件
第十二條 破格申報條件
確有真才識學,任現(xiàn)職期間業(yè)績顯著,學術(shù)或技術(shù)上有較大貢獻,符合下列條件之一的,可破格申報:
(二)中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作10年以上,后大專學歷不滿4年,晉升中級專業(yè)技術(shù)資格要具備破格條件兩類中的一條。
凡破格申報者,必須符合第二章第三條規(guī)定的要求外,任現(xiàn)職以來至少有2次年度考核為“優(yōu)秀”。
第十三條 破格評審條件
任現(xiàn)職以來,在符合第三章規(guī)定的評審基本條件的前提下,還需具備下列條件之一:
(一)市(廳)級科技進步二等獎以上獲獎項目的主要完成人(以個人證書為準);
(二)市(廳)級科技進步三等獎獲獎項目的主要完成人(前5名,以個人證書為準):
(三)獲得市級以上批準的優(yōu)秀科技工作者和勞動模范稱號者:
建設(shè)工程專業(yè)高級工程師(高級建筑師、高級城市規(guī)劃師,下同)須系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)知識,熟悉相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握本專業(yè)的標準、規(guī)范、規(guī)程,及時了解本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢,能將新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐;有豐富的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗,能獨立解決本專業(yè)復雜疑難技術(shù)問題,業(yè)績顯著,取得有較大價值的科技成果或技術(shù)創(chuàng)新成果;出版、發(fā)行、撰寫本專業(yè)有較高水平的論文、著作等;有培養(yǎng)專門技術(shù)人才和指導工程師(建筑師、城市規(guī)劃師,下同)工作的能力;具備外語和計算機的應(yīng)用能力;有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
第二條 適用范圍
本資格條件適用于全省從事建設(shè)工程包括城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學、裝飾裝潢、巖土工程、給水排水、供熱通風與空調(diào)、風景園林、城市道路與交通、城市燃氣、電氣、建筑智能化、建筑材料等專業(yè)科研、勘察、設(shè)計、施工、檢測、質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理、建筑經(jīng)濟、技術(shù)開發(fā)、咨詢服務(wù)、科技管理等工作的技術(shù)人員。
第二章 申報條件
第三條 政治、職業(yè)道德要求
遵守國家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間,年度考核均為稱職(合格)以上。任現(xiàn)職期間,出現(xiàn)如下情況之一,在規(guī)定的年限上延遲申報:
(一) 年度考核基本稱職(基本合格)及以下或受單位通報批評者,延遲1年以上申報;
(二)受記過以上處分者或重大工程質(zhì)量事故的主要責任人,延遲2年以上申報;
(三) 偽造學歷、資歷,剽竊他人成果等弄虛作假者,延遲3年以上申報。
第四條 學歷、資歷要求
必須具備下列條件之一:
(一)博士研究生畢業(yè)(學位),取得工程師資格,并從事工程師工作2年以上;
(二)碩士研究畢業(yè)(學位),取得工程師資格,并從事工程師工作4年以上;
(三大學本科畢業(yè)(或?qū)W位),取得工程師資格,并從事工程師工作5年以上;
(四)大學專科畢業(yè)且累計從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上或大學專科畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上,取得工程師資格,并從事工程師工作5年以上;
(五)省(部)級科技進步三等獎(及相應(yīng)獎項)以上獲獎項目的主要完成人(以個人獎勵證書為準)。
第五條 繼續(xù)教育要求
任現(xiàn)職期間,按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際專業(yè)技術(shù)工作需要,參加繼續(xù)教育,達到規(guī)定的要求。
第三章 評審條件
第六條 專業(yè)理論知識要求
系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識;熟悉相關(guān)專業(yè)知識和國家有關(guān)的法律、技術(shù)法規(guī)及政策;熟練掌握本專業(yè)的標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)章;及時了解本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢;能對重大和關(guān)鍵的技術(shù)問題進行分析、研究和總結(jié)提高,并能結(jié)合本單位實際情況,提出技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
第七條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求
任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一:
(一)從事城鄉(xiāng)規(guī)劃的工程技術(shù)人員,須具備下列條件之一:
1、參加過市(廳)級以上城市規(guī)劃科研項目或課題,其研究成果經(jīng)評審鑒定達到行業(yè)先進水平;
2、參加或承擔編制過綜合性市域以上的區(qū)域規(guī)劃設(shè)計或50萬人口以上的城市總體規(guī)劃設(shè)計或20萬人口以上的分區(qū)規(guī)劃設(shè)計;
3、獨立主持或編制完成過縣域規(guī)劃或縣城總體規(guī)劃或規(guī)模與之相當?shù)拈_發(fā)區(qū)、科學園區(qū)總體規(guī)劃設(shè)計,并能跟蹤實施;
4、組織和主持過20萬人口以上城市的交通規(guī)劃或國家和省級風景區(qū)、旅游區(qū)、文物古跡區(qū)專項規(guī)劃2項以上;
5、編制過居住區(qū)級用地規(guī)模以上的各類詳細規(guī)劃(含控制性詳細規(guī)劃及修建性詳細規(guī)劃)2項以上或?qū)m椧?guī)劃、交通規(guī)劃、重要風景區(qū)的詳細規(guī)劃或其他重要地段的規(guī)劃設(shè)計2項以上;
6、組織和主持編制過3萬人口以上的城鎮(zhèn)(鎮(zhèn)規(guī)劃建成區(qū))總體規(guī)劃4項以上;
7、參加起草、編制國家、行業(yè)或地方技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程。
(二)從事建筑(裝飾裝潢)設(shè)計的工程技術(shù)人員,須具備下列條件之一:
1、參加(完成)過市(廳)級以上重點科研項目或課題;
2、承擔(完成)過2項大中型工業(yè)建筑工程設(shè)計項目,或2項一級工程、或1項一級工程及2項二級工程或4項二級工程的工程設(shè)計項目的技術(shù)負責人(項目負責人)、專業(yè)負責人或主要完成人;
3、作為技術(shù)負責人承擔過高層建筑或成片開發(fā)項目中5項有一定規(guī)模的民用建筑的設(shè)計;
4作為主要技術(shù)負責人推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料3項以上;
5、參加起草、編制國家、行業(yè)或地方技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、標準圖集。
(三)從事工程(結(jié)構(gòu)、巖土工程、風景園林、城市道路與交通、給水排水、城市燃氣、供熱通風與空調(diào)、建筑材料、電氣、建筑智能化等)設(shè)計、科研的工程技術(shù)人員,須具備下列條件之一:
1、為主要技術(shù)骨干參加并完成過市(廳)級以上科研項目或課題;
2、承擔(完成)過2項大中型工業(yè)建筑工程設(shè)計項目,或2項一級工程、或1項一級工程及2項二級工程或4項二級工程的工程設(shè)計項目的技術(shù)負責人(項目負責人)、專業(yè)負責人或主要完成人;
3、作為單位技術(shù)負責人承擔過高層建筑設(shè)計項目;
4、作為主要技術(shù)骨干在2項省級以上重點工程設(shè)計中發(fā)揮過重要作用;
5、作為主要技術(shù)負責人推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料3項以上;
6、參加起草、編制國家、行業(yè)或地方技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、標準圖集。
(四)從事工程(結(jié)構(gòu)、裝飾裝潢、巖土工程、給水排水、供熱通風與空調(diào)、風景園林、城市道路與交通、城市燃氣、電氣、建筑智能化)施工的工程技術(shù)人員,須具備下列條件之一:
1、作為主要技術(shù)骨干參加并完成過市(廳)級以上科研項目或課題;
2、作為技術(shù)負責人、專業(yè)負責人或主要完成人承擔過2項大中型工業(yè)建筑工程項目或2項一級工程或1項一級工程及2項二級工程項目施工;
3、作為主要技術(shù)負責人推廣應(yīng)用具有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料3項以上,并經(jīng)市級以上行業(yè)主管部門鑒定認可;
4、作為主要技術(shù)骨干在2項省級以上重點工程施工中發(fā)揮過重要作用;
5、加起草、編制國家、行業(yè)或地方技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、標準圖集。
(五)從事建設(shè)工程科技管理(含質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理、建筑經(jīng)濟、技術(shù)開發(fā)、咨詢服務(wù))的工程技術(shù)人員須具備下列條件之一:
1、作為主要技術(shù)骨干參加并完成過市(廳)級以上工程科研項目或課題,并在其中承擔實施方案和技術(shù)報告的編寫;
2、作為工程負責人組織、主持1項大型或2項中型或相當一、二級工程2項工程施工的全過程,并為主編制了主要有關(guān)文件;
3、獨立主持過2項中型工程或相當一、二級工程項目2項以上的可行性研究;
4、主持開發(fā)具有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料,并在工程中應(yīng)用推廣;
5、作為技術(shù)負責人或?qū)I(yè)負責人承擔過相當一、二級工程3項以上,或相當于三級工程5項以上的科技管理;
6、參加起草制訂國家、行業(yè)、地方技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、標準圖集;
7、獨立編制過3項中型工程或相當一、二級工程項目3項以上的招標書或投標書。
第八條 業(yè)績、成果要求
任現(xiàn)職期間,具備下列條件之一:
(一)市(廳)級科技進步三等獎(及相應(yīng)獎項)以上獲獎項目的主要完成人(以個人獎勵證書為準);
(二)市(廳)級優(yōu)秀設(shè)計(含優(yōu)秀勘察、優(yōu)秀標準設(shè)計、優(yōu)秀建筑軟件,以下統(tǒng)稱“優(yōu)秀勘察設(shè)計”)二等獎以上獲獎項目的主要完成人;
(三)省級以上優(yōu)質(zhì)工程獲獎項目的主要完成人;
(四)作為主要完成人研究開發(fā)的新工藝、新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù),成果達到行業(yè)先進水平并經(jīng)市(廳)級以上行業(yè)主管部門鑒定認可;
五)成功地推廣應(yīng)用有較高水平的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料3項以上,取得較大的社會、經(jīng)濟效益,經(jīng)市(廳)級以上行業(yè)主管部門認可;
(六)解決設(shè)計、施工中的復雜疑難技術(shù)問題3項以上,社會、經(jīng)濟效益顯著,經(jīng)市(廳)級以上行業(yè)主管部門認可;
(七)在建設(shè)工程中應(yīng)用國內(nèi)外先進技術(shù)和經(jīng)驗,有較大創(chuàng)新和突破,取得顯著社會、經(jīng)濟效益,經(jīng)市(廳)級以上行業(yè)主管部門鑒定、認可;
(八)作為主要完成人在處理重大工程事故或工程隱患中,措施得當,成績顯著,經(jīng)市(廳)級以上行業(yè)主管部門認可;
(九)作為主要完成人獲發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯@乙褜嵤┤〉眯б妗?/p>
第九條 論文、著作要求
任現(xiàn)職期間,撰寫本專業(yè)有較高水平的論文(第一作者)、著作(主要編著者),具備下列條件之一:
(一)出版本專業(yè)著作1部(本人撰寫5萬字以上);
(二)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表或在省級以上學術(shù)會議交流的有較高學術(shù)價值的論文2篇以上;
(三)為解決復雜技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的專項研究報告、技術(shù)分析、技術(shù)總結(jié)、立項研究(論證)報告等專業(yè)文章3篇以上。
第十條 外語要求
必須具備下列條件之一:
(一)參加國家或全省統(tǒng)一組織的職稱外語考試,外語應(yīng)用水平符合實際工作崗位需要;
二)碩士研究生畢業(yè)(學位)以上:
(三)任現(xiàn)職期間公派出國留學或工作,出國前通過國家出國人員外語水平考試,并在國外學習或工作1年以上;
(四)符合省人事(職稱)部門的有關(guān)規(guī)定。
第十一條 計算機應(yīng)用能力要求
必須具備下列條件之一:
(一)參加國家或全省統(tǒng)一組織的職稱計算機應(yīng)用能力考試(核),計算機應(yīng)用技能符合實際工作崗位需要;或參加全省專業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)培訓,取得《信息化素質(zhì)培訓考核合格證》者;
(二)計算機專業(yè)大學本科畢業(yè)(學位)以上;
(三)參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,成績合格者。
第四章 附
則
2、工程師 (中級職稱):大學本科畢業(yè)后,擔任助理級職務(wù)滿三年以上;專科畢業(yè)后,擔任助理級職務(wù)滿四年以上;中專、高中畢業(yè)后擔任助理級職務(wù)滿五年上。
3、高級工程師 (高級職稱):大學本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作 10 年以上,取得中級職務(wù)任職資格,并從事中級職務(wù)工作 5 年以上;參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的大學本科學歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作 10 年以上,取得中級職務(wù)任職資格 5 年以上。
工程師分類:園林建筑工程師、風景園林工程師、園藝工程師、園林工程師、園林綠化工程師、古建筑園林工程師
三、材料要求
為了保證申報材料的真實性,凡涉及申報對象的學歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績、獎懲情況,須由申報單位核實后,按規(guī)定的要求提交以下主要材料:
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》(中、初級一式二份)、附件表(一式一份);
2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》;
3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié);
4、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料;
5、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》;
6、一寸免冠彩照5張、身份證復印件2份、最高學歷證書復印件2份。
關(guān)于2011年度全國專業(yè)技術(shù)人員
職稱外語等級統(tǒng)一考試有關(guān)問題的通知
市人考中心函[2010]13號
各區(qū)、縣人力資源和社會保障局,市級各委、辦、局(公司)人事(職改)部門、有關(guān)駐地單位:
為做好西安市2011年度全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
心
關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知
各有關(guān)單位及個人:
(一) 國家及省部級有突出貢獻的專家、享受政府特殊津貼人員、新世紀百千萬國家級人選、陜西省“三五人才工程”第一、二層次人選;西安市有突出貢獻專家和青年專家申報中級職稱。
(二) 晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,在評審副高級職稱時參加過國家職稱外語A級考試成績合格者。
(三) 年滿50周歲并長期從事專業(yè)技術(shù)工作的;女專業(yè)技術(shù)人員滿47周歲申報中級職稱的。
(四) 在縣屬單位從事專業(yè)技術(shù)工作的;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的。
(五) 在野外長期從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、地質(zhì)、采礦、勘探、水利水電、水文勘測、測繪、公路施工、鐵路施工的專業(yè)技術(shù)人員;從事以上專業(yè)工作滿8年申報中級職稱的。
(六) 具有國家認定的相應(yīng)留學經(jīng)歷的。
(七) 取得博士學位的。
(八) 取得外語大專及以上學歷,包括申報職稱有第二外語要求的;通過全國出國培訓備選人員外語考試(BFT)的;全國公共英語考試五級(PETS5)的。
(九) 參加國家外語六級以上水平考試成績合格申報中級的。
(十) 獨立或作為第一作者出版3萬字以上的外文專著、譯著的。
(十一) 獲二項以上國家發(fā)明專利、并經(jīng)推廣、轉(zhuǎn)化已經(jīng)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟和社會效益的;業(yè)績突出,獲市政府二等獎以上獎勵前五名的;廳局級一等獎前三名的;獲市政府三等獎前5名申報中級的。
(十二) 申報各系列初級職稱的。
從事傳統(tǒng)中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥的專業(yè)技術(shù)人員可參加醫(yī)古文考試;從事工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時期考古、圖書資料、檔案、文學創(chuàng)作、群眾文化、表演藝術(shù)的專業(yè)技術(shù)人員可參加古漢語考試。
符合職稱外語免試條件的人員在申報高級職稱時,必須如實填寫《陜西省職稱外語考試免試申請表》,經(jīng)單位人事部門審核后,逐級上報,由省職改部門審批;晉升中級職稱的外語免試,經(jīng)單位人事職改部門審核后,區(qū)、縣及市級主管部門要嚴格按照免試條件,在評審表中填寫免試意見。加蓋公章,將有關(guān)獲獎證書或其他免試證明材料隨審批文件上報市職改辦。
這是我國的特有職稱評定方式,是從前蘇聯(lián)引進的,和國際通用的‘工程師’有區(qū)別;我國的是行業(yè)職稱,國外是執(zhí)業(yè)資格;我國正在施行的‘建造師’、‘建筑師’、‘造價師’等等,會慢慢取代現(xiàn)有的技術(shù)職稱,都是向國際通用法轉(zhuǎn)軌。但是,在我國,不論在國企還是民企,目前仍然具有一定的價值,正如2#樓版主所說【有用,公司升級、組建公司,都有很大的用處,注冊證是你的上專業(yè)認證,工程師是你的通用技術(shù)水平認證】中級有用,考監(jiān)理工程師就是要中級工作3年后才有資格考。現(xiàn)在公司升級還是需要的,有些要求技術(shù)負責人必須是中級或者高級職稱的。單位和個人都需要,個人主要是漲工資了。
工程師 (Engineer)
望文生義,便是指具有從事工程系統(tǒng)操作,設(shè)計,治理,評價能力的人員。實在,工程師是職業(yè)水平評定(職稱評定)的一種。其下,有技術(shù)員,助理工程師等職稱;其上有高等工程師,專家等職稱。該然,那也只是對于從事工程修設(shè)或管理人員技術(shù)程度的一種本定而已。
工程師的稱呼通常只用于在工程學其中一個范圍持有學術(shù)性學位或相等工作經(jīng)驗的人士。
在歐洲海洋一些國度,工程師稱呼的使用被法律所限造,必需用于持有學位的人士,而其他出有學位人士使用,屬于背法。在好邦大部份州及加拿大一些省份亦有相似法律具有,通常只要在專業(yè)工程測驗與得合格才可被稱為工程師,而法律的范疇普通只在蓄意欺詐的情形下才會施行。
技術(shù)專野(technologist)一詞有時取工程師同義,當詞是由技術(shù)(Techno-)和后綴(-ologist)組成,意義是研討技術(shù)的己,彼實稱普通正在歐洲海洋一些有規(guī)管農(nóng)程師稱號使用的國度中被使用,由于已蒙法律管造。在一些推丁邦野,technologist只是正在工程師取技術(shù)員之間的專業(yè)資歷。
迷信野摸索世界以發(fā)明廣泛規(guī)律,但工程師使用廣泛規(guī)律以設(shè)計實踐物品。
在好邦,Engineer一詞也用于指操作機械引擎(Engine)的己,好比鐵道 Engineer 是指火車司機,輪舟 Engineer 是指輪機員,流動引擎機械師通常是負責流動引擎。
因為工程項目有許多品種,那么,工程師也天然有良多類品種,例如:網(wǎng)絡(luò)工程師,電氣工程師,出售工程師等等等等。
綱前,農(nóng)程師認證方法有良多類,測驗是最廣泛的一類認訂方法。
像針對于疑作工業(yè)的工程師方背認證考試便是又普及,露金質(zhì)又高的-齊國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(程度)考試,俗稱軟考。
跟著國度科技開展天不時加快化,以及高新工業(yè)天沒有續(xù)尺度化。工程師職員仍是缺心很大的,大批的崗位須要使得如今如斯劇烈的便業(yè)環(huán)境帶來了春天的氣味。盡力吧,看諸位夢念成實。
按職稱(資格)高下,分為:學受級高檔工程師(正高職),鉆研員級高等工程師(正高職),高等工程師(副高職),工程師(中職),助理工程師(始職)
通常所道的工程師是指中級工程師,工程師職稱是要上級主管部分評定,齊國通用。其中要考中級英語職稱考和利用計算機考試。
中級工程師評訂準繩
《工程技術(shù)人員職務(wù)試止條例》劃定的任職基礎(chǔ)前提:
擔任工程師職務(wù),當具有下列前提:
1、具有下列部分之一的前提
(1)出產(chǎn)、技術(shù)治理部分
①基礎(chǔ)控制古代出產(chǎn)治理和技術(shù)治理的方式,有獨立解決比擬龐雜的技術(shù)答題的才能。
②可以機動應(yīng)用本專業(yè)的基本實際學問和專業(yè)技術(shù)學問,熟習原專業(yè)海內(nèi)外隱狀和開展趨向。
③有必定自事出產(chǎn)技術(shù)治理的理論經(jīng)驗,獲得有適用價值的技術(shù)結(jié)果和經(jīng)濟效益。
④可以指點幫理工程師的工做和進修。
(2)研究、設(shè)計部門
二、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評審表》填寫要求
(一)評審表封面的“現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)”和“申報何職務(wù)任職資格”均須填寫全稱,如申報“高級工程師”不能簡縮成“高工”,“工作單位”一欄直接填寫“西南林學院”,不需要具體到院、系等部門。主管部門為“云南省教育廳”。
(二)表一“基本情況”應(yīng)認真如實填寫完整,“學歷何時何院校何專業(yè)畢業(yè)”一欄應(yīng)填寫完整,“職稱外語考試情況”一欄屬免考對象的則填寫“免考”。貼上本人近期免冠照片。
(三)表四“擔任過的主要專業(yè)技術(shù)工作”為任現(xiàn)職以來完成的教學、科研情況。
(四)表七“任現(xiàn)職以來主要著作、譯文、論文、調(diào)查報告登記”中“本人承擔部分”填寫主編、參編,第幾作者等排名。評審表中的內(nèi)容和順序和其他表格中此內(nèi)容和順序相一致,其著作、論文的順序為:主編、參編、獨撰或第一作者(SCI、EI、ISTP、SSCI、中文核心在前,其他期刊在后)、第二作者、第三作者依次類推。提交的所有著作和論文應(yīng)該是正式出版和發(fā)表的。中文核心期刊目錄參考北京大學圖書館《中文期刊要目總覽》(2004版),該目錄見人事處網(wǎng)站。
(五)表八“任現(xiàn)職以來培養(yǎng)人才情況登記”為指導本科畢業(yè)生和研究生情況。
(六)表九“任現(xiàn)職以來歷年考核登記”中“考核等次”應(yīng)根據(jù)申報人員每年年度考核情況進行如實填寫。
(七)表十“自我鑒定”用手寫簽名。
三、《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職業(yè)績一覽表一、表二》填寫注意事項
(一)《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職業(yè)績一覽表(一)》
表中“減免工作量情況”欄由所在部門核實,領(lǐng)導簽字、蓋章;“教學業(yè)績”由教務(wù)處審核簽字、蓋章。教學工作量計算辦法和受聘人員額定工作量見《西南林學院指導性教學工作量計算辦法》西林[2000]31號和《西南林學院受聘人員額定工作量》(試行)文件。
(二)《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職業(yè)績一覽表(二)》
1.表中“論著、論文”的內(nèi)容、順序與《評審表》中內(nèi)容、順序相一致。“論著、論文”欄由部門審核簽字、蓋章;“科研項目”欄由科技處審核簽字、蓋章。其著作、論文的順序為:主編、參編、獨撰或第一作者(SCI、EI、ISTP、SSCI、中文核心在前,其他期刊在后)、第二作者、第三作者依次類推。中文核心期刊目錄參考北京大學圖書館《中文期刊要目總覽》(2004版),該目錄見人事處網(wǎng)站。
2.“科研項目”
“科研情況”要嚴格按照表中要求填寫,科研項目需要提交項目立項書或結(jié)題報告等有效證明,成果鑒定證書、專刊證書及各類獎勵證書等,裝訂于“相關(guān)證件、業(yè)績、成果材料”中,并制作目錄,按目錄順序整理裝訂。
四、其它要求
1.《專業(yè)技術(shù)任職資格推薦評審表》2份,必須是16開雙面打印以利于獲得晉升后存檔。根據(jù)云職改辦〔2008〕1號文件精神,從2008年起不需提供《專業(yè)技術(shù)人員履職考核表》。
2.《述職報告》和《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職業(yè)績一覽表表一、表二》資格審查時提供一份,資格審查通過后各復印25份,并按述職報告1份、履職業(yè)績一覽表一、表二各1份的順序訂成25份,以利于評審時每個評委審閱,《述職報告》、《業(yè)績一覽表表一、表二》16開單面打印后,復印擴大成8開。
3.“相關(guān)證件、業(yè)績、成果材料”需要單獨整理成冊,順序按教師資格證書、畢業(yè)證書、學位證書、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘書、職稱外語、計算機考試合格證書、獲獎證書、科研證明材料等順序整理裝訂。
1、項目管理系統(tǒng)簡介
項目管理信息系統(tǒng),即project management information system, 簡稱PMIS,它主要是以工程或科研項目為目標,利用計算機輔助項目管理的信息系統(tǒng)。它是基于項目運行信息的管理分析,為項目管理提供信息服務(wù)與決策支持的工具。PMIS 不但包含了辦公自動化等常規(guī)的靜態(tài)管理信息,同時也包含了生產(chǎn)建設(shè)過程中的實時動態(tài)的控制信息,主要通過大量的圖表、項目執(zhí)行過程記錄、計劃調(diào)整等信息,對企業(yè)啟動和執(zhí)行項目管理起到綜合集成、信息實時共享等重要作用。它涉及項目總體的計劃、組織、領(lǐng)導、控制和評價等各個方面,具體包括質(zhì)量控制、進度控制、費用估算與費用控制、材料控制和文件控制等多方面的控制和管理,并對項目的全過程實施動態(tài)管理和控制。
2、項目管理系統(tǒng)的特點及其分類
近幾年來,隨著我國企業(yè)對工程建設(shè)成本控制、工程質(zhì)量以及項目后期運作和管理等方面要求日益嚴格,為了增強企業(yè)競爭力,真正實現(xiàn)羨慕工程的現(xiàn)代化、科學化管理,達到項目“高質(zhì)量、高水平、高效益、高速度”的目標。項目管理信息系統(tǒng)受到了越來越多企業(yè)的關(guān)注,并在實踐應(yīng)用中也獲得了非常好的效果。結(jié)合項目工程施工難、戰(zhàn)線長、程序復雜等特點,PMIS系統(tǒng)與傳統(tǒng)的辦公自動化系統(tǒng)等靜態(tài)的辦公輔助系統(tǒng)相比具有以下特點:
首先、項目管理系統(tǒng)具備標準性和規(guī)范性
PIMS涵蓋了大量有關(guān)項目申報、審批、執(zhí)行、驗收、評定等不同階段的相關(guān)國家部門的政策、規(guī)定和辦法,從項目申報階段開始就要求所要執(zhí)行的項目按照相關(guān)規(guī)定和標準執(zhí)行,可以幫助用戶認識和執(zhí)行項目的規(guī)范和標準,同時,系統(tǒng)的設(shè)置通過歸納整理項目管理的工作流程,提供用戶清晰的管理方法,使管理業(yè)務(wù)流程更加科學化和規(guī)范化。從這兩點可以看出項目管理系統(tǒng)具備標準型和規(guī)范性。
其次、項目管理系統(tǒng)具有易操作性
項目管理系統(tǒng)為項目進展的不同階段提供不同的操作細則和模板,特別是涉及審批、報備等環(huán)節(jié)時,通過提供文書模板、傳遞平臺幫助操作者省去大量的時間和精力,提高了項目的進展效率。同時,該系統(tǒng)采用B/S 多層結(jié)構(gòu)與互聯(lián)網(wǎng)相連,過去在進行項目相關(guān)業(yè)務(wù)操作時,往往會受到業(yè)務(wù)受理部門的工作時間和地點的限制,現(xiàn)在使用者可以通過IE瀏覽器就能完成系統(tǒng)登錄并開始業(yè)務(wù)操作,不再受到時間和空間的限制。這大大提高了項目管理系統(tǒng)的可操作性。
再次、項目管理系統(tǒng)具備復雜性
項目管理系統(tǒng)的復雜性主要是由其內(nèi)容決定的,它涵蓋了項目申報、項目執(zhí)行、項目驗收以及項目評定的全過程,每個階段又涉及到圖文、表單、說明、相關(guān)法律法規(guī)、操作要求等具體內(nèi)容,因此,PIMS具有其復雜性,但是系統(tǒng)本身的復雜性并不會造成使用者操作上的不便,相反系統(tǒng)在設(shè)計上的復雜將會簡化操作者在相應(yīng)區(qū)域的制作和思考,給使用者帶來操作上的便利。
最后、項目管理系統(tǒng)具備擴展性
項目管理系統(tǒng)在規(guī)劃設(shè)計時,充分考慮到項目執(zhí)行機構(gòu)在工作中可能遇到多種突況或原計劃變動的情況等,針對這些緊急或臨時變更的操作,PMIS采用采用模塊化和組建化的設(shè)計模式,這樣,使用者可以根據(jù)實際操作需要自主地對系統(tǒng)進行模塊的創(chuàng)建和刪除,輕松達到對系統(tǒng)進行升級擴展。
3、項目管理系統(tǒng)的各功能模塊
項目管理系統(tǒng)由全程動態(tài)管理和后臺管理兩個子系統(tǒng)組成,具體包含項目基礎(chǔ)信息、項目執(zhí)行操作和項目相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,項目管理系統(tǒng)支持項目信息門戶網(wǎng)的在線應(yīng)用等部分,不同的操作部分具有不同的操作界面,系統(tǒng)總體的框架設(shè)計可參考下圖。
3.1項目申報和審批模塊
該系統(tǒng)模塊主要是為了實現(xiàn)項目申報單位進行項目申報錄入并幫助受理單位完成對該申報項目進行受理和審核。由此可見,該模塊實際上是獨立的兩個部分,不同的部分具有不同的操作界面和操作權(quán)限。
在項目申報部分中,對項目申報信息的錄入首先選擇單位,單位的選擇是在系統(tǒng)中設(shè)有一個專門的單位信息表,包括單位的名稱和法人等信息,不在單位數(shù)據(jù)表里的不能進行申報,這樣就可以達到驗證申報單位的合法性,然后申報人通過本系統(tǒng)輸入各個申報信息,同時可以將已經(jīng)制作好的項目申報表上傳到服務(wù)器中。在項目審批模塊中,該系統(tǒng)在被審核資料的由具體的主管科室來完成的,各主管科室分別具有對不同領(lǐng)域項目的管理權(quán)限,各主管科室用自己的用戶名和密碼登陸系統(tǒng)然后對申報的項目進行審閱,審閱完成合格后,系統(tǒng)會自動生成項目任務(wù)書,項目任務(wù)書在生成時有些項目根據(jù)數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系自動生成而不用手工操作這樣既提高了效率又減少了錯誤出現(xiàn),例如:各種經(jīng)費來源的計算等。
3.2項目進度分析模塊
這一模塊主要是使用者根據(jù)實際的項目進度情況,及時將相關(guān)的進度計劃、實際進度情況。工程量等填入系統(tǒng),系統(tǒng)會根據(jù)所填的項目名稱或子項目名稱將所錄入的信息自動進行歸類,這樣可以將項目進度情況通過系統(tǒng)平臺傳遞至相關(guān)部門和個人,另外,系統(tǒng)還可以根據(jù)使用者設(shè)定的時間區(qū)域來對該時間區(qū)域內(nèi)錄入的相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)項目名稱來自動進行數(shù)據(jù)處理,生成該時間區(qū)域內(nèi)的項目進度曲線表,為企業(yè)管理層做出決策或判斷提供幫助。
3.3質(zhì)量管理模塊
質(zhì)量管理模塊主要包括項目進度質(zhì)量報驗情況和無損檢測情況兩大部分。它是項目管理系統(tǒng)的核心模塊。
質(zhì)量報檢部分:根據(jù)企業(yè)項目質(zhì)量管理流程,質(zhì)量管理部門會在項目施工過程中進行質(zhì)量檢測并報送相關(guān)部門核實。以建筑工程項目應(yīng)用質(zhì)量管理模塊為例:承包商質(zhì)量檢查人員焊縫表面質(zhì)量檢查合格, 并由總承包商現(xiàn)場代表和現(xiàn)場經(jīng)監(jiān)理人員確認后,上網(wǎng)提出無損檢測申請,監(jiān)理部無損檢測工程師網(wǎng)上復核焊縫表面質(zhì)量檢驗記錄和現(xiàn)場監(jiān)理人員確認記錄后,予以審批,無損檢測承包商網(wǎng)上下載,并按要求進行檢測。
無損檢測部分:在質(zhì)量管理人員進行檢測工作時,一般流程應(yīng)要記錄檢測現(xiàn)場全景和重點作業(yè)情況,通過口頭講述、攝像或是拍照等形式記錄相關(guān)過程和數(shù)據(jù),然后通過INTER NET 將這些圖文資料上傳至系統(tǒng)服務(wù)器,這樣企業(yè)總部或相關(guān)部門可以在第一時間獲取無損檢測的相關(guān)信息,并及時最無損檢測 做出評定,并可以通過上網(wǎng)及時相關(guān)結(jié)果,做到消息傳遞的及時性和透明性,對保證項目質(zhì)量具有重要作用。
3.4不合格項管理模塊
不合格管理模塊是項目管理系統(tǒng)中非常重要的一塊,對促進企業(yè)長遠發(fā)展和進步具有非常重要的作用。它主要是針對項目進程中出現(xiàn)的管理不符合要求或?qū)嶓w不合格的情況。這一模塊與系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)平系緊密,若在工程進度中出現(xiàn)了不合格項,再經(jīng)過審批部門的確認后,系統(tǒng)就會將不合格項的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺,這樣就增加了企業(yè)管理中漏洞管理或錯誤管理的曝光率,有助于企業(yè)高層清晰認識項目進程中的問題和風險,及時糾正和改革,確保項目的按時按質(zhì)完成。并且系統(tǒng)會將已上傳不合格項的信息資料自動保存至這一模塊的數(shù)據(jù)庫中,以便今后的查找和校對,對企業(yè)今后的項目管理具有一定的借鑒作用。不合格項模塊的運作流程可見下圖
3.5成果管理模塊
成果管理模塊是針對項目進程中所涉及的研究報告、專利設(shè)計、產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)、論文著作等項目,這一模塊通過網(wǎng)絡(luò)可以及時更新這些涉及知識產(chǎn)權(quán)等信息,在應(yīng)用者輸入相關(guān)信息時,可以提醒應(yīng)用者進行申報和注冊,及時建立相關(guān)檔案并進行保存。
4、項目管理系統(tǒng)的應(yīng)用案例及其效果解析
根據(jù)適用對象的規(guī)模和信息化程度的不同,項目管理系統(tǒng)可以分為三類:一是針對中小型企業(yè)的“監(jiān)管版”項目管理系統(tǒng);二是針對大型企業(yè)的“執(zhí)行版”項目管理系統(tǒng);三是針對超級大企業(yè)或國家級別的高科技研發(fā)機構(gòu)或相關(guān)單位的“控制版”項目管理系統(tǒng)。本文主要例舉“執(zhí)行版”項目管理系統(tǒng)的應(yīng)用案例來進行簡要解析說明。
應(yīng)用單位:本市級某天然氣液化制造有限公司
應(yīng)用系統(tǒng):LNG項目管理信息系統(tǒng)
應(yīng)用時間:2009年10月15日至今
已適用項目:**市1號井區(qū)及13號井區(qū)天然氣液化廠及地面集輸工程
應(yīng)用過程:LNG系統(tǒng)和我省天然氣工程項目管理系統(tǒng)相連,從項目的可行性分析階段開始,該系統(tǒng)幫助項目申報人員完成相關(guān)可行性分析,主要是數(shù)據(jù)類的校對,生成本項目的可行性數(shù)據(jù);在項目申報階段,執(zhí)行人員通過該系統(tǒng)進行了完善的申報工作,使得申報資料和相關(guān)手續(xù)的準備完備,幫助工作人員規(guī)范操作,節(jié)省了大量的時間和人員;項目經(jīng)過審批后,在對工程承包上的資質(zhì)審核方面,項目進行到管道鋪設(shè)過程時,通過系統(tǒng)的質(zhì)量管理模塊及時進行了質(zhì)量監(jiān)控,并及時發(fā)現(xiàn)了小唐西區(qū)部分管道接縫不密的問題,通過網(wǎng)絡(luò)及時將所發(fā)現(xiàn)問題的圖文信息上傳至服務(wù)器,要求公司總部集合項目工程師以及監(jiān)理的工程師進行集中探討,最終得出治理和改進的結(jié)論。在這件事情上,LNG系統(tǒng)幫助企業(yè)節(jié)省了大量信息傳遞、匯總、說明的時間,讓企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理人員以及監(jiān)理部門的質(zhì)量控制人員在第一時間得到了第一手資料,并且讓項目進行小組在工程師們集體探討并得出結(jié)論后,非常快速地獲取相關(guān)信息,較少了人力和時間的耗費。對保證工程質(zhì)量起到非常重要的作用。最后,系統(tǒng)將工程項目中出現(xiàn)的所有問題按照子項目工程名稱進行歸類,并存儲于數(shù)據(jù)庫內(nèi),為后期工程的審核工作提供了可靠的數(shù)據(jù),也為公司今后的項目工程提供了可靠的參數(shù),以防類似問題再次出現(xiàn)。
應(yīng)用效果:LNG項目管理系統(tǒng)應(yīng)用于本項目工程,增強了企業(yè)內(nèi)部各部門的溝通和聯(lián)系,為項目管理提供了及時、有效、透明、公平的交流平臺,解決了實際問題。不但促使本工程如期成功完成,并且在很大程度上提高了企業(yè)內(nèi)部的項目管理水平。
5、結(jié)語
項目管理信息系統(tǒng)應(yīng)用于企業(yè),幫助企業(yè)解決了項目管理業(yè)務(wù)量大、信息密集、知識密集、工作政策性強、程序化要求高、應(yīng)急事務(wù)多和強調(diào)效率優(yōu)先等“難題”。實現(xiàn)了項目建設(shè)的全程動態(tài)管理,幫助企業(yè)提高了自身項目管理水平,并讓項目管理真正實現(xiàn)了數(shù)字化、信息化、動態(tài)化和精細化。
參考文獻:
分管技術(shù)的副總經(jīng)理(總工程師)負責科研管理工作,技術(shù)中心是從事科研管理的職能機構(gòu),是公司科技工作的歸口管理部門。技術(shù)中心負責與國家機關(guān)、科研院所等單位的溝通協(xié)調(diào),以及項目合同的簽訂,項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,組織鑒定及后續(xù)的申報獎勵管理等。為便于開展研究工作,科研項目一般實行課題項目組長負責制。項目組長全面負責課題的實施策劃、人員調(diào)配、進度控制、科研費用的歸集、獎勵分配等工作。
1.2把好立項關(guān)
科技管理部門圍繞新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品、技改工程達產(chǎn)達效、產(chǎn)品質(zhì)量升級等與企業(yè)當期生產(chǎn)經(jīng)營及未來發(fā)展密切相關(guān)的要素為研究對象,以應(yīng)用研究為重點,以增加企業(yè)經(jīng)濟效益為目的的研究工作來確定科研項目指南和方向,并組織對項目的立題意義、目標設(shè)定、預(yù)期效果、技術(shù)路線的可行性、課題組構(gòu)成及經(jīng)費預(yù)算等進行論證把關(guān),提出立項評審意見。課題立項評審要突出經(jīng)濟效益性和技術(shù)前瞻性。
1.3加強過程管控
在項目實施過程中,要求項目組制定階段目標和計劃措施,明確時間節(jié)點,做好科研的原始記錄,按季向技術(shù)中心科研管理部門報項目進展情況,分析項目在進展過程中遇到的問題,以及提出下一步要解決的措施辦法;管理部門與項目組及時溝通修正存在的問題,使項目最大限度地減少失誤,確保項目的順利完成。項目實驗結(jié)束后,要求項目組及時進行數(shù)據(jù)處理和分析,召開項目小組分析總結(jié)會,必要時可邀請相關(guān)專家對項目開展情況進行評估。管理部門追蹤項目實施動態(tài),隨時掌握項目進展,檢查項目計劃完成情況,對已取得的階段性的成果,要從專業(yè)技術(shù)角度進行評價并提出建議。
1.4把好驗收關(guān)
項目完成后,課題組準備驗收資料,向管理部門提出驗收申請,驗收活動可以隨機開展,成熟一個驗收一個,不宜年底統(tǒng)一突擊進行。驗收資料應(yīng)突出完整性,一般應(yīng)包括:研制總結(jié)、有關(guān)的技術(shù)文件、檢測報告、科研經(jīng)費使用報告、財務(wù)部門確認的經(jīng)濟效益分析報告、項目應(yīng)用評價、專利、論著等。驗收時,管理部門重點對項目目標完成情況、研制工藝的合理性、項目經(jīng)費使用情況、以及對生產(chǎn)經(jīng)營的貢獻大小等進行評審,客觀評定科研成果等級。
1.5延期或終止科研項目嚴格按程序辦
因客觀原因延期或終止科研項目,項目組應(yīng)事先提出申請,同時提交工作總結(jié)、研究報告、經(jīng)費收支清單,報主管領(lǐng)導審核,總經(jīng)理批準同意后方可延期或終止,不可擅自延期或終止科研項目。項目延期或終止理由一般包括:項目因不可抗拒原因造成拖期,尚有繼續(xù)研究價值;項目立項方向發(fā)生重大變化,無繼續(xù)研究價值。延期或終止經(jīng)批準后,項目負責人應(yīng)做好技術(shù)資料的清理、移交和歸檔工作。對無正當理由不按計劃完成項目研究工作的,取消課題負責人申報新項目的資格。
2建立有效的科研項目激勵機制
2.1建立有效的科研績效激勵機制是推動科研工作上臺階的關(guān)鍵
長期以來,公司未能合理構(gòu)建有效的科研評價體系和績效激勵模式,無法充分調(diào)動科研人員扎根搞研發(fā)的積極性,科研人員的自主創(chuàng)新動力不足,成果較少。公司應(yīng)結(jié)合自身運營實際,為科研人員搭建一個公平、公正、有活力的創(chuàng)新平臺,為研發(fā)人員提供必要的研發(fā)保障條件,引導研發(fā)人員將工作重心自發(fā)放到鉆研項目上,促進企業(yè)科研工作出成果、上水平。同時通過做項目,鍛煉研發(fā)人員的統(tǒng)籌策劃和溝通協(xié)調(diào)能力,養(yǎng)成嚴謹務(wù)實的工作習慣;通過做項目,培植出競爭力強的產(chǎn)品和人才。
2.2建立職稱晉級破格制度
對在科研工作中有突出貢獻的、取得重大科研成果獎勵的研發(fā)人員,適當允許破格晉升職稱;在主任工程師、專家工程師、首席專家等專業(yè)職務(wù)的評審中,將承擔科研項目情況及取得科技成果情況納入硬性考核條件。
3積極爭取國家級科研項目
(1)國家級科研課題是增強企業(yè)發(fā)展后勁的不竭源泉。管理部門應(yīng)建立新材料信息的收集及處置渠道,將收集裝備配套材料科研規(guī)劃、國家重大科技專項、國家新材料項目、新型號用材、民用重點領(lǐng)域用材等信息及時進行梳理,將處置意見及時反饋到研發(fā)單位。(2)研發(fā)單位按處置意見,按照“研-產(chǎn)-銷”相結(jié)合的模式,與外部科研院校、設(shè)計單位及應(yīng)用單位進行溝通,組織開展項目預(yù)研和項目申報,預(yù)研項目以公司內(nèi)部課題方式實施。為調(diào)動研發(fā)人員在國家重大項目中攻堅克難的積極性,宜以正向激勵為主,加大國家級項目的考核權(quán)重。
4規(guī)范科研項目的經(jīng)費管理
科研項目經(jīng)費包括:研發(fā)活動發(fā)生的材料費(含燃料和動力費用)、檢測實驗費、差旅費、評審費、研發(fā)人員的工資等。科研項目經(jīng)費實行專項管理,專人負責。項目組建立專門的費用臺帳。在項目實施過程中,經(jīng)費負責人收集、整理費用明細后,提交項目組,組長應(yīng)及時做好科研項目經(jīng)費的歸集。項目驗收時,項目組必須提交經(jīng)財務(wù)部門審核確認科研項目經(jīng)費使用報告。
5科技資料的歸檔和成果保護
(1)科研項目實施過程中形成的所有資料應(yīng)統(tǒng)一歸檔在研發(fā)單位,不得據(jù)為已有,歸檔的資料包括:項目可研報告、項目合同(協(xié)議)、設(shè)計開發(fā)資料、階段總結(jié)、實驗檢測報告、研制報告、應(yīng)用報告、論文、專利、成果證書等;研發(fā)人員工作調(diào)動時,應(yīng)將全部科研資料向所在單位交接后,方可辦理調(diào)離手續(xù)。(2)科研人員要增強法律意識。公司科研項目及其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有,有關(guān)人員不得私自轉(zhuǎn)讓或泄密。如有違反,經(jīng)查實后對有關(guān)責任人進行批評教育,并責成其所在單位給予相應(yīng)處理;對不聽從勸阻或情節(jié)嚴重的將給予通報批評,并對違反規(guī)定的科研人員在其職稱晉升、崗位聘任、成果獎勵和其所在部門的科研編制下達條件方面給予一定限制。情節(jié)嚴重,給公司造成損失的,將追究經(jīng)濟和法律責任。(3)建立科技論文、專利申請、對外技術(shù)交流、宣傳報道等載體的保密審查制度。