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引言
人才培養模式是按照一定的教育思想并根據社會需要確定的人才培養的總體樣式,是培養目標、課程體系、其他教育內容、課程及內容的組織及實踐中的方式方法的總稱。農林經濟管理專業是一級學科,重點解決農林領域的管理活動,目前已在我國54所本科院校開設。近二十年專業改革僅限于內部框架調整,并未依據市場需求從根本上改變原有模式。為適應市場需要,培養創新型應用人才成為農林經濟管理專業建設的目標和重要課題。本文從教學模式、創新型人才培養模式兩方面梳理分析農林經濟管理專業人才培養模式,提出對專業建設的建議。
1 農林經濟管理專業人才培養模式研究現狀
1.1 教學模式
1.1.1 理論教學
王雅鵬(2004)提出農林經濟管理專業應依據社會需求培養新的學科增長點,利用現代技術提升專業層次和水平,開拓區域經濟學、農林產品比較優勢等研究領域。奚祥華等(2007)提出課程內容、教學方法等創新是農林經濟管理專業人才培養的核心策略,建議增加基礎學科課程,刪減重復過時的課程,開設生態環境科學、現代農林技術等課程以及熱點問題的專業講座及發展動態課程。柯水發等(2011)對北京林業大學240名農林經濟管理專業本科生進行課程設置問卷調查,發現學生普遍認為農林類課程較少,建議壓縮基礎專業課程,增設農林經濟地理學、專業論文寫作等課程。
彭艷等(2008)以29名學生4年所學部分課程成績為原始數據,①基于因子分析得出農林經濟類相關課程對學生專業素質影響較大,建議加強寬專業教育,拓展學生知識面,提高學生綜合素質。顏華(2009)具體提出農林院校可采取主修與輔修制度結合的教學方式,培養學生向復合型人才方向發展。
羅攀柱等(2008)依據我國農林業生產特殊性及林業經濟轉型的需要,將林業經濟管理專業課程劃分為5個模塊,②建議林業經濟管理專業培養生態和環境意識較強的人才。劉強等(2009)依據市場需求提出農林經濟管理專業應平衡經濟學和管理學課程比例,增加實務類課程,避免出現重理論、輕實務的教學效果。李紅(2008)進一步提出各高校應結合實際準確定位,突出學科特色,力爭與其他同類院校有所區別。
徐輝等(2010)發現農林經濟管理專業案例選取難,缺乏專業的案例編輯,導致理論教學與討論教學學時分配困難,學生自主性難以調動。建議教師通過業內交流、校際交流、發動學生調查編寫等方式增加案例討論環節,避免單一的理論教學。
綜上分析,農林經濟管理專業理論教學存在以下不足:(1)課程設置專業性不強,核心課程較少,缺乏時代感;(2)重復性課程較多,學生知識面普遍較窄;(3)授課方式單一,討論教學欠缺。在未來課程設置上,應重點培養新學科,增設農林經濟學課程,以專業講座帶動課程教學,強化學生綜合素質,實現課程體系設置與專業人才培養目標相結合。
1.1.2 實踐教學
趙錦域(2002)以西北農林科技大學經濟管理學院教學改革為例,提出全面調查農林經濟管理專業人才培養過程中涉及的實驗項目,完善實驗室建設,優化實踐教學體系,使專業課的實驗學時達到總學時的30%。
黎東升等(2002)提出農林經濟管理專業應提高教學實踐現代化程度,建立以多媒體為中心的現代電子教學系統和以農林經濟可持續發展信息系統為中心的教學研究系統。其后研究發現傳統辦學模式使學生在實踐技能方面存在缺陷,建議開展專業知識準備性教學、隨堂性實踐教學、階段性實踐教學和綜合實踐教學,通過參觀和專業生產勞動等方式深化人才能力培養。顏華等(2011)提出農林經濟管理專業人才培養特色不突出,實踐比例過低,建議形成以課程實習、畢業實習、畢業論文為重點,社會實踐為補充的實踐教學體系。
鄭炎成等(2007)結合教學經驗發現,實習經費難以落實阻礙是農林經濟管理專業實踐開展的首要因素,此外,實踐對象及接收單位選擇也是影響實踐效果的重要因素。據此并結合先生社會學理論提出就近選點,解剖麻雀的實踐方式,建議在院校周邊選擇行政村,開展具體連續性調查,節省經費和時間同時保證實踐效果顯著。
綜上分析,農林經濟管理專業實踐教學存在以下不足:(1)實驗室現代化建設不完善;(2)實踐教學比例較低,與理論教學及社會需求結合度不高;(3)實踐經費及對象落實困難。在未來實踐教學建設上,應重點優化實踐教學體系,加強校外基地建設,選擇教學、科研、生產一體化的實習單位。
1.2 創新型人才培養模式
創新型人才培養是實現教育現代化和推動社會進步的重要手段。培養農林經濟管理專業創新型人才有助于推動我國農林產業建設快速發展,扭轉農林經濟管理專業社會認同度較低的現狀。
楊根寶等(2005)結合21世紀我國農林 經濟背景及對高等 教育的要求,提出開發學生潛質、培養創新精神和 實踐能力,注重厚基 礎與寬 發展兼顧。郭翔宇等(2009)借鑒部分高校農林經濟 管理專業允許學生自主選擇專業方向的 經驗,提出學校應設計個性化發展模式,滿足學生個性化和 職業發展需求。
徐輝等(2010) 總結農林經濟管理專業創新型人才應具備扎實的專業基礎知識、敢于創新的精神、付諸創新行動等素質,提出創立專業人才培養新目標、創新教學內容體系、創議探究式教學、創新學生為中心的管理機制和專業認知實景模擬見習頂崗等五種實踐模式。王玉芳等(2011)通過對東北林業大學農林經濟管理專業學生原創能力的調查發現,學生知識陳舊、缺乏課題研究能力是制約原創能力培養的內在因素,提出重視學生原創能力培養、搭建創新實踐平臺、務實基礎知識、建設高素質教師隊伍的建議。
楊香合等(2010)基于河北省 農業發展,提出構建農林經濟管理專業創新高地,從教育管理、辦學機制、教育結構、教學改革等方面開展創新,以學術帶頭人為引導,培養本科學術創新人才。胡云等(2010)提出農林經濟管理專業要立足于 應用型高技術創新人才培養目標,按照學生的實踐能力和創新能力形成階梯狀培養模式,構建了一個中心、③三個層次、④三種形式⑤的實踐教學模型。
劉惠琴(2007)運用訪談研究、模型構建、量表設計、實證研究等方法對86個高校學科團隊進行調研,總結出目標明確、結構合理、創新氛圍濃厚是提高中國高校學科團隊創新績效的關鍵因素。結合農林經濟管理專業課題研究較多的特點,應形成以學科帶頭人為先導,學生積極參與的創新型科研團隊,重視培養學生的創新精神,激發學生潛能,為學生進入科研領域鋪設平臺。
綜上分析,創新型人才培養重在機制的構建,農林院校應打破傳統的理論教育,在教師的指導下培養學生科研能力,尊重學生的思考,鼓勵學生開發原創思維能力并付諸實踐,上述激勵措施比教師單方向從事科研更具有效率。
2 結論與建議
學科建設狀況從根本上反映高校的辦學水平、學術地位和核心競爭力。農林經濟管理專業的建設目標應是培養高層次創新型人才,支撐區域農林產業建設,滿足 社會發展需求。目前該專業人才培養模式轉變進度較慢,與市場需求存在脫節,未來關于專業人才培養模式的探究應集中于如何塑造創新型人才、如何突出學科特色、如何提升社會認同度等方面。農林院校應結合實際,將理論轉化為行動,突出專業的比較優勢。針對該專業未來發展方向,筆者建議如下:
(1)創建以本科生為主,教師隊伍為輔的初級科研平臺。以基礎項目為資源,給予資金支持,鼓勵學生思考、創新、實踐,提高學生科研熱情,為培養后續人才奠定基礎。
(2)鼓勵學生參與學科建設。學生視角能真實反映學科發展中的缺陷,建議每學期至少舉辦兩次以學生為主體的學科研討會,依據學生的意見合理改革,使學科發展更符合學生要求。
(3)建立院校間學科交流平臺。農林經濟管理專業人才培養模式建設緩慢反映了學科建設理念的局限,校際間交流平臺能夠為學科建設提供新思路。建議定期舉辦農林院校學科研討會,互通先進理念。例如,東北農業大學農林經濟管理專業課程種類較多、細化程度高、相關 實習及科研項目豐富,這為其他農林院校提供借鑒。
(4)適當增加與農林類相關的專業課程,減少關聯度較低的課程。農林經濟管理專業應通過課程設置突出學科特色,將經濟、管理與技術三者結合,注重實用性,并培養學生自學能力,避免出現寬而不精的學習效果。
(5)強化專業實踐。建議將大一學年起每年至少 組織一次較大規模的專業實習納入農林經濟管理專業教學 計劃大綱。內容由淺入深,倡導形式多樣化,增強學生對專業應用的認知,有助于減少學生在就業方向選擇上出現偏差的可能。
(6)實行導師制。農林經濟管理專業可建立本科導師制培養模式,并進一步細化農林經濟管理專業研究方向,例如農林業政策、農林業資源管理、農林業金融 保險等。允許學生依據自身興趣選擇研究方向,使學生對某一領域有較深入地認知。
總之,農林經濟管 理學科優勢劣勢同樣明顯,揚長避短更要積極補短。未來專業應以培養創新型人才為核心,完善教學建設,實現人才向高素質、綜合型發展。
農村經濟管理畢業論文范文二:農林經濟管理專業的特色建設
本科專業建設是高等學校教學基本建設的重要內容,也是人才培養和大學教學的基礎。專業特色是質量與創新的生命線,加強優勢明顯、特色鮮明的專業建設是提高人才培養質量的保證,在人才培養中具有重要的引領、示范與輻射作用。
特色專業的建設內涵
特色專業指充分體現學校辦學定位,在教育目標、師資隊伍、課程體系、教學條件和培養質量等方面,具有較高辦學水平和鮮明辦學特色,獲得社會認同并具有較高社會聲譽。特色專業是經過長期建設形成的,是學校辦學優勢和辦學特色的集中體現,具有人無我有,人有我優,人優我新等特征。特色專業是一所高校所有文化要素匯聚提升的體現,是一所高校辦學經驗趨于成熟的標志。建設特色專業,是高校在新形勢下獲得持續競爭力,增強競爭優勢的重要手段。
質量工程建設文件指出,建設高等學校特色專業是優化專業結構,提高人才培養質量,辦出專業特色的重要措施,要緊密結合國家、地方經濟社會發展需要,改革人才培養方案、強化實踐教學、優化課程體系、加強教師隊伍和課程教材建設,切實為同類高校相關專業和本校專業建設與改革起到示范帶動作用。主要建設原則是:強化優勢,突出特色。遵循教育教學規律,以強化優勢為根本,以突出特色為關鍵,充分體現辦學特色和區域經濟社會發展特色;改革創新,提高效益。根據國家經濟社會發展需要,以改革創新為動力,增強專業建設開放性、靈活性和適應性,提高辦學效益,與相關行業領域緊密結合,探索適應社會不同類型人才需求的培養模式,為社會提供高質量專門人才;示范帶動,整體推進。強化專業建設實踐成果積累和有效經驗總結,主動宣傳推廣建設成果,發揮示范和帶動作用。
以改革精神推進特色專業建設
筆者所在的華中農業大學農林經濟管理本科專業歷史底蘊較深厚,可追溯至1904年湖北農務學堂開設的財政、理財等課程,迄今已有百余年發展歷史。1981年建立農業經濟與管理專業碩士點,1986年建立農業經濟與管理專業博士點,1998年設立農林經濟管理一級學科博士后科研流動站,2000年批準為農林經濟管理博士學位授權一級學科,2007年批準為國家重點學科和國家特色專業。現有現代農業產業技術體系產業經濟崗位科學家5人,國家新世紀百千萬人才、教育部新世紀人才10人。特色專業立項以來,取得了顯著成效。
切實轉變教育思想觀念 特色專業建設必須與社會背景、產業背景及行業發展趨勢密切相關。計劃經濟體制下農林經濟管理專業本科人才培養目標已難以適應WTO框架下用人單位的需求。當前我國進入以工促農、以城帶鄉發展階段,進入加快改造傳統農業、走中國特色農業現代化、農村城鎮化道路的關鍵時刻,進入著力破除城鄉二元結構、形成城鄉經濟社會發展一體化新格局的重要時期,因此,必須轉變思想觀念,實現四個轉變:從側重理論研究型向側重實際應用型轉變,從窄深專家型向寬口徑通用型轉變,從單科型向復合型轉變,從側重于宏觀經濟政策研究型向涉農中小企業管理型轉變。總之,農業大學農林經濟管理專業以服務三農為特色,與現代農業和社會主義新農村建設發展新形勢相適應,培養基礎扎實,知識面廣、能力強、素質高,具有農業大學特色的寬口徑、復合型、應用型,掌握農業科技發展的經營管理高級人才。
改革創新人才培養模式 特色專業建設的指導思想,影響著特色專業建設方向、進程和績效。農林經濟管理特色專業構建了一體兩翼培養模式,注重農、經、管知識復合,突出社會責任與創新能力培養,開展課程體系研究與改革,進行課程重組、整合優化,建立了基礎課模塊、專業課模塊、實踐教學模塊、專業特色課模塊、通識教育課模塊、前沿與特色課模塊等六大教學模塊。
在基礎課中,增加數學、計算機等課程學時和難度;專業課中,對重復、脫節教學內容調減優化;實踐教學中,新增創新學分,對實驗教學內容整合優化,獨立設課,單獨考核;專業特色課模塊中,注重因材施教和個性培養,增加選修門類,拓寬選修課范圍;通識教育課模塊中,規定學生必須修滿12個學分農業科學和素質教育方面課程;前沿與特色課模塊中,結合當今社會、經濟和科學技術發展及教師科研成果,聘請校內外專家開展講座,進行專題討論,讓學生了解本專業發展動態與前沿,突出專業前沿與特色,開設了農業經濟管理專題、農業可持續發展專題、管理理論發展、職業生涯設計與管理等前沿與特色課程。體現三個強化:強化農、經、管知識復合,文理滲透,拓寬知識面;強化創新能力培養,突出實踐教學,增設創新學分;強化社會責任教育,培養學生愛農情感、興農責任、強農使命。
與此適應,推進以十多門國家、省和校精品課程三級精品課程為核心的一體化課程體系建設,改變傳統注入式教學方法,推進問題導向的研究性教學,引導學生自主學習、合作學習、探究式學習。靈活運用情景教學、互動教學、案例教學、角色扮演式教學等多種教學方法,構建了師生知行苑交流平臺,充分調動學生學習主動性、積極性與創造性。
不斷完善實踐教學體系 針對農林經濟管理專業特點,遵循實驗實踐教學特點和規律,以學生創新精神和實踐能力培養為核心,遵循系統優化、整合集成要求和階段遞進原則,注重實驗教學體系系統性,注重實驗教學層次性和模塊化,注重實驗內容新穎性,注重實驗教學方法和考核方法科學性,突出基礎性、提高性、綜合設計性三層次,建立了農戶經營與風險控制模塊、農業金融與貿易模塊、農林經濟管理與決策模擬模塊、信息技術在農業中的應用模塊四大實驗教學模塊,形成分層次、模塊化、
點面結合、全面開放的農林經濟管理專業實驗課程體系。高標準建設了經濟管理省級實驗教學示范中心,校企合作共建了6個功能實驗室,為實驗課程開設提供條件支撐。
以感知見習認知實習實訓體驗為路徑,構建以見習為主的感知實踐、以社會經濟調查為主的課程實踐、以管理模擬及企業實訓為主的角色實踐三維立體化實踐教學體系。建有1個教育部農科教合作人才培養基地和35個校內外教學實習基地,為提高實踐教學效果和學生創新能力培養提供了有效保障。
依托經濟管理實驗教學中心和教師科研課題,積極開展經常性學術講座,營造濃厚學術氛圍,著力培養學生創新意識;積極組織學生開展國家大學生創新創業訓練計劃、挑戰杯大學生課外學術科技作品競賽、大學生創業計劃大賽等各類科技創新活動,提高學生創新能力;通過教師科研課題帶動、大學生科技創新基金(SRF)立項資助、實驗教學中心條件支撐,培植學生創新成果。
積極加強師資隊伍建設 師資隊伍是特色專業建設的根本保障,是深化教學改革,提高教學質量的關鍵。圍繞特色專業建設需要,建設一支以學術帶頭人為骨干、教學科研綜合水平高、結構合理的教師隊伍,專業建設才有堅實基礎和生命力。
學校還先后實施了青年教師八個一計劃中青年學術骨干培養計劃杰出青年人才培養計劃等育人工程,教師隊伍學緣、年齡、職稱結構得到明顯改善。通過科學研究項目建設具有穩定研究方向的學術梯隊,培養了科研經驗豐富的高水平師資隊伍,將學科建設成果轉化為優質教學內容。通過對重大問題研究和探索,使他們對知識的理解、領悟和運用得到內化升華,拓展了學生專業視野,加深學生對知識體系理解的良好效果。科研項目作為本科生課程實驗、課程設計、畢業論文選題的重要來源。學生畢業論文選題80%以上來自于科研課題,提高了學生創新意識和學習興趣,整體水平與質量顯著提高,近幾年省級優秀學位論文獲獎率40%以上。高職教師100%為本科生開課,鼓勵開設學科或專業主干課程,創建精品課程,主編課程教材。
專業建設責任人在專業建設中發揮極其重要的作用,是促成學科專業良性循環發展重要協調者。通過其領導的專業團隊,把握專業建設指導思想,落實專業建設規劃,引領專業在國內同行中占據重要位置。專業責任人應在教學科研中有豐富實踐經驗和理論研究,熟悉高等教育發展規律,對學科專業唇齒相依、相輔相成的關系有深切體會,有能力站在更高水平上駕馭學科專業協同發展,將學科發展的最新成果和優勢引導并轉化為專業建設重要資源。
積極開展國內外交流與合作 人才培養與社會需要緊密結合,使學生了解社會、認識社會,盡快融入社會是提高學生質量的重要標志。通過請進來、走出去的辦法,提高學生適應能力,增強學生的國際視野。通過請校外知名人士做報告,組織學生到校外參觀、實習等,增強學生與社會聯系,培養學生適應社會能力。特色專業應根據自身特點,將國際化教育融入課程、專業實習實踐中,形成多渠道、全方位國際化教育機制,通過聯合培養、互認學分、選送學生、聘請教授等方式使每一個學生在國際化教育中受益。與山東大學、英國諾丁漢大學、澳大利亞等多所國內外知名高校建立了聯合培養機制,設立了國際 教育 實習學分,鼓勵學生走出國門,完成學業。
特色專業建設 實踐的思考
建設方向明確 農林 經濟 管理特色專業建設應突出地域特色、突出農林特色和突出人才培養復合式、 應用型與國際化特色具體設想,圍繞 社會需求、區域需求,在學生綜合素質和技能培養等方面多做文章。
一、畢業論文的結構及裝訂順序
畢業論文由以下部分組成:
A.封面B.封首C.目錄D.正文E.致謝F.參考文獻G.附錄H.封底
封面按附件1用A4紙打印,按要求填寫;封首包括論文題目、專業名稱、班號、學號、導師簽名、學生本人簽名;論文題目不得超過20個字,要簡練、準確,可分為兩行書寫,封首式樣參見附件2;封底為空白紙。
論文按上面的順序裝訂,裝訂方式統一規定為左裝訂。
二、內容標準
(一)題目
題目應恰當、準確地反映課題的研究內容。論文的中文題目應不超過20字。題目要簡練、準確,可分為兩行。
(二)論文正文
論文正文包括緒論、論文主體及結論等部分。
1、緒論
緒論一般作為第一部分,緒論應包括:本研究課題的學術背景及其理論與實際意義;國內外文獻綜述;相關領域的研究進展及成果、存在的不足或有待深入研究的問題;本研究課題的來源及主要研究內容。
2、論文主體
論文主體是畢業論文的主要部分,應該結構合理,層次清楚,重點突出,文字簡練、通順。正文的內容就是深入分析文章引言提出的問題,運用理論研究和實踐操作相結合進行分析論證。正文撰寫的內容反映出文章的邏輯思維性和語言表達能力,決定了論文的可理解性和論證的說服力。
3、結論
論文的結論作為論文正文的最后一章單獨排寫,但不加章號。
結論是對整個論文主要成果的總結。在結論中應明確指出本研究內容的創造性成果或創新點理論(含新見解、新觀點),對其應用前景和社會、經濟價值等加以預測和評價,并指出今后進一步在本研究方向進行研究工作的展望與設想。
(三)致謝
對指導教師和給予指導或協助完成畢業論文工作的組織和個人表示感謝。內容應簡潔明了、實事求是。對課題給予資助者應予以感謝。
(四)參考文獻
為了反映論文的科學依據和作者尊重他人研究成果的嚴肅態度,同時向讀者提供有關信息的出處,正文之后一般應刊出主要參考文獻。
論文的參考文獻一般應不少于10篇。教材、詞典、產品說明書、各類標準、各種報紙上刊登的文章及未公開發表的研究報告等通常不宜作為參考文獻引用。
引用網上參考文獻時,應注明該文獻的準確網頁地址,網上參考文獻不包含在上述規定的文獻數量之內。
三、書寫規范
(一)目錄
目錄應包括論文中全部章、節、條三級標題及其頁號,含:
摘要
正文章節題目(要求編到第3級標題,如:一、(一)、1.等。一級標題頂格書寫,二級標題縮進一格,三級標題縮進兩格。具體見附件)
致謝
參考文獻
附錄
(二)案例正文
1、章節及各章標題
論文正文分章節撰寫,每章應另起一頁。
各章標題要突出重點、簡明扼要。字數一般應在15字以內,不得使用標點符號。標題中盡量不采用英文縮寫詞,對必須采用者,應使用本行業的通用縮寫詞。
2、層次
層次以少為宜。一般為章(如“一”)、節(如“(一)”)、條(如“1.”)、款(如“(1)”)、項(如“①”)。用到哪一層次視需要而定。若節后無需“條”時可直接列“款”、“項”。各層標題均單獨占行書寫,空一格寫標題,末尾不加標點。各層次題序及標題不得置于頁面的最后一行(孤行)。
3、引用文獻
正文中引用文獻的標示應置于所引內容最后一個字的右上角,所引文獻編號用阿拉伯數字置于方括號“[]”中,用小4號字體的上角標,如“通貨緊縮[1]”。
4、插表
表格不加左、右邊線。
每個表格均應有表題(由表序和表名組成)。表序一般按章編排,如第一章第一個插表的序號為“表1-1”等。表序與表名之間空一格,表名中不允許使用標點符號,表名后不加標點。表題置于表上,要求用五號字。
全表如使用同一單位,則將單位符號移至表頭右上角,加圓括號。
表中數據應準確無誤,書寫清楚。數字空缺的格內加橫線“-”(占2個數字寬度)。表內文字說明,起行空一格、轉行頂格、句末不加標點。
5、參考文獻
參考文獻條目的序號左頂格,用阿拉伯數字加方括號標示;每一條目的最后均以實心點結束。
常用參考文獻編寫項目和順序規定如下:
(1)專著、論文集、學位論文、報告——[序號]作者.文獻題名[文獻類型標識].出版地:出版者,出版年.引用部分起止頁(任選)
(2)期刊文章——[序號]作者.文獻題名[J].刊名,年,卷(期):起止頁碼.
(3)報紙文章——[序號]作者.文獻題名[N].報紙名,出版日期(版次).
(4)電子文獻——[序號]主要責任者.文獻題名.文獻出處或可獲得地址,引用時間.
6、附錄
對需要收錄于論文中且又不適合書寫于正文中的附加數據、資料等有特色的內容,可作為附錄排寫,序號采用“附錄1”、“附錄2”等。
四、打印要求
畢業論文一律要求在計算機上輸入、編排與打印。
論文打印統一使用A4紙(210mm×297mm),頁邊距上邊距為2.5cm,下邊距為2.0cm,左邊距為2.0cm,右邊距為2.0cm。正文每頁須加“頁眉”和“頁碼”。頁碼在頁面底端居中放置;摘要、目錄等文前部分的頁碼用羅馬數字單獨編排,正文以后的頁碼用阿拉伯數字編排。
1、正文字體及字號要求
題目二號黑體
章標題小二號黑體
節標題小三號黑體
條標題小四號黑體
款標題小四號宋體
正文小四號宋體,行距為固定值18磅
2、目錄
一、違法所得概念
由于《行政處罰法》沒有對違法所得的內涵與外延作出直接界定,而目前我國其它法規、規章、執法解釋等也沒有解釋,當前把它作為先見概念;雖然有的對這一概念有所界定,但是概念不夠清晰,標準還不統一;有的雖予界定,但由于該法律規范本身的層級較低,不具有普適性。下面有幾種解釋:
一是從詞義上看。違法所得由違法與所得構成,是違法與所得的合成概念,即為違反法律而取得。因此,違法所得不應當包括成本和投入。
二是從目的性上看。沒收違法所得在于否定以違法的手段或方式取得財產,實現其剝奪違法行為人違法所得之利,以維護公共利益和社會秩序,體現公平和正義。一般要求違法所得具有可沒收、追繳和退賠特征,對于非財產性的違法所得目前立法上沒有涉及,因其不具有可沒收、追繳或退賠等特征而不符合立法的目的性。
三是從統一性上看。違法所得屬于法律概念,不單是行政法的概念。在民法、刑法中關于違法所得一般稱違法所得數額,也就是獲利數額。基于法律的統一性,行政法應與民法、刑法等領域的違法所得概念的內涵和外延保持一致。
基于上述特性,認為防雷行政處罰中違法所得一般是指違法行為人(無資質或者超越資質許可范圍從事雷電防護裝置設計、施工、檢測的單位和個人,在雷電防護裝置設計、施工、檢測中弄虛作假的單位和個人)通過非法手段(無資質或者超越資質許可范圍從事雷電防護裝置設計、施工、檢測,在雷電防護裝置設計、施工、檢測中弄虛作假)取得的扣除物化成本后的獲利數額,以及其他應以違法所得論處的財物,是一種比罰款相對程度重的行政處罰,在數額上應當高于應處罰款。
二、沒收違法所得認定存在的問題及認定標準
沒收違法所得認定是各級氣象主管機構對防雷違法行為進行行政處罰的一個重要環節,采用什么原則認定違法所得、如何認定違法所得關系到當事人的違法行為能否受到應有的處罰,關系到法律能否實現懲處違法行為,關系到行政處罰能否順利進行并有效保護合法的作用。而現行行政處罰立法中,沒有對違法所得作出直接的界定,客觀上也給防雷行政執法留下太多的想象和理解空間,具體存在以下幾方面問題:
(一)界定不夠準確
最高人民檢察院在《關于假冒注冊商標犯罪立案標準的規定》中將違法所得數額解釋為銷售收入,而1995年最高人民法院《關于審理生產、銷售偽劣產品形式案件如何認定違法所得數額的批復中》解釋為獲利的數額。由于違法主體、違法行為種類太多,同時違法的動機也不盡相同,相關法律法規對違法所得難以界定,使防雷行政處罰沒收違法所得界定也不夠準確。
論文正文:
備件經濟管理思考
1、加強備件的計劃管理,更新理念,發揮備件子系統的潛能,努力降低庫存
備件采購和倉庫的集中管理,為設備系統確立備件計劃管理為主導的備件管理體制奠定了基礎,并且取得明顯的成效。2000年至今,通過設備部計劃部門審核否決的備件需求計劃約7000萬元,避免了更多的備件庫存積壓。但是,這只是一種比較粗放的管理模式,2002年元月,鋼鐵公司備品備件管理信息系統(簡稱備件子系統)的投用,為設備系統備件管理實施精細化管理提供了可能。
(1)樹立新的現代備件管理理念,從粗放管理,向精細管理轉變。
首先,要樹立合理儲備的理念。什么是合理儲備?從生產的角度來說儲備齊全是最放心的,但是,如果儲備的面面俱到,則總體上設備的生產效率大大下降,因此以最少的儲備,最低的成本保證穩定生產是非常重要的。其次,要充分考慮備件儲存的時間成本,正確掌握并處理好備件儲存導致流動資金積壓與備件緊急采購而產生附加費用的關系。再次,主作業線與輔助作業線設備備件儲備的差異,有備機與無備機設備的備件儲存差異也是要考慮的重要因素。
設備管理人員必須要通過科學的測算,確定儲備品種,設定合理的最高和最低庫存額;設備點檢人員要在強化現場點檢,掌握設備動態的前提下,自下而上合理申報備件需求計劃;要通過加強對技改投資和改善性維修設備備件的選型管理,通過優化設備備件選型,增加通用性或者相似的設備備件數量,減少需要儲備的備件的品種和數量;設備管理人員只有更新理念,加強科學管理才能避免大量備件庫存積壓浪費。備件計劃部門再輔以一定的管理手段,通過開展維修備件上機率考核、一般性維修備件定期強制入成本以及庫存備件金額增長率的考核等方式,促使備件管理由粗放向精細管理的轉變。
(2)擴大零庫存備件的品種和數量,繼續按照市場換效益的原則,通過為供方設庫和在供方設庫的方式,推進備件零庫存管理,減少資金占用。
設備部零庫存備件的價格一般比市場價低10%左右。2000年實現進口軸承、皮帶機備件2個品種的零庫存,降低庫存約200萬元;2001年實現液壓軟管、拆爐機刀片、開鐵口機鉆頭、鉆桿和船用電纜、硅橡膠電纜6個品種的零庫存,降低庫存約250萬;2002年實現聚氯乙烯電纜的零庫存,正在進行高壓電纜,金屬軟管,液壓接頭,中、低壓通用閥門,鑄鐵襯板,風口小套和鋼廠爐修專用件的零庫存談判,可以減少庫存350萬元。到2002年底,預計實現零庫存的備件金額將達到800多萬元。備件子系統投入使用后,所有這些零庫存備件,鋼鐵公司各單位的用戶都可以通過備件子系統查詢到可以使用的品種和數量,直接領用,設備部每月依照消耗清單,與各零庫存供應商結帳,可以較好地提高資金的使用效率,減少資金占用。
(3)及時清理無效的庫存備件。由于設備更新、改造、改善性維修或者儲備時間過長,庫存備件會有一部分成為無效的備件。無效的備件放在倉庫中,盡管從帳面上來說流動資產沒有損失,但是它占用了大量的資金和倉庫空間,需要人們進行維護保養,仍在繼續消耗資金。因此,在科學論證的基礎上,謹慎更新、改造,在嚴格控制儲備,慎密評價、篩選的基礎上,適時、合理的調撥和報廢備件,盤活資金,也是降本增效的一個重要方面。
(4)發揮備件子系統的潛能,有效地利用現代化的管理工具。目前,生產單位可以通過備件子系統及時了解備件的庫存、計劃申報、有關合同簽訂、在途數量、到貨及出人庫及其價格情況。生產單位結合設備的實際運行狀況,可以合理申報備件需求計劃,及時對消耗的備件進行結算和預算。通過生產廠對備件貯備和采購情況的了解,減少非必需的計劃。通過組織各廠設備管理人員科學的測算,設定備件子系統內各類備件合理的最高和最低庫存數量標準,合理儲備備件。
2、繼續規范采購行為,為降低采購成本提供保證
(1)加強業務流程管理,建立制約機制,規范經濟行為。
經濟行為很大程度上受人的因素所制約,必須在內部形成制約機制,規范經濟行為。設備系統采購行為的制約機制是分層次的,在各類制度和備件子系統中,明確了業務員、科長、部長等分級管理工作流程和權限。生產單位根據設備的狀態和技術要求申報需求計劃(可以推薦采購的供方),設備部計劃部門根據實際需要、庫存情況和經驗,再形成采購計劃報分管部長審批。
采購部門招標或者比質比價采購,進行商務談判,然后按照計劃核價、科長審核,部領導審批的管理流程進行審批。業務員和倉庫保管員對到貨的備件進行驗收,重要的備件進行檢測,2002年對直接影響最終產品質量的軋輥等開展到貨質量檢驗,合格的才入庫。采購產品到貨使用后,設備部還要與使用單位的設備部門一道對產品質量和使用壽命進行跟蹤,對質量和壽命不能滿足合同規定的進行索賠處理。
為了使業務人員責任心不斷增強,增加采購業務的透明度,設備部定期交流管理干部和業務人員,備件子系統同時對各廠用戶以及監審、財務、企劃、公司工會等部門和公司各級領導開通,引人外部監督,使得采購業務更加公開、透明。通過幾年的努力,設備部逐步形成了技術、業務與管理人員、科室與科室、使用單位和管理部門、下級和上級、部內與部外之間相互制約、相互監督的制約機制。
(2)積極組織開展備件功能壽命計價工作,把備件的使用壽命與采購價格直接聯系起來,優質優價,從而進一步降低備件消耗和檢修工程及材料費用;目前,功能計價的重點是生產中消耗數量多的工藝備件,首先從結晶器銅板、風口套等開始做起。
(3)深人開展招標和比質比價采購,加大公開招標的力度。
美國這次金融危機是由次貸泡沫破裂引發的,是虛擬資本天馬行空式的發展與實體經濟嚴重脫離的必然結果。虛擬資本與實體經濟嚴重背離,暴露出資本逐利的本質,逐利達到反常的程度,不僅使資本與勞動的矛盾激化,而且使借貸資本與實體資本矛盾激化,借貸資本之間的矛盾激化,危機必然爆發。
虛擬資本是資本主義發展到一定階段的產物。以股票、有價證券、國債為代表的虛擬資本,自身沒有價值、它所代表的資本的貨幣價值也是虛擬的,只是代表有權取得未來剩余價值的資本所有權證書。股份制和債券制可以使資本與資本持有者分離,使資本持有者的資本在保持資本所有權并索取一定剩余價值權的基礎上與實有資本相結合,使閑散資本通過買賣流通集中集聚和重新組合,在很大程度上反映了社會化大生產的客觀需要。這是非股份制經濟所不能完成的。它這種可以分離買賣組合,所有權及剩余索取權含量會隨著其市場價值變化而變化波動的特點,使之既具有集聚資本、促進社會化大生產發展作用的一面,又具有風險、投機和欺詐、破壞生產力的一面。由于股票價格會受供求關系、輿論、政治形勢等多種因素的影響,與預期股息收益成正比,而與銀行利息成反比,可以脫離實體資本實際運行狀況,這就不可避免地會產生投機和欺詐,成為資本榨取剩余價值的一種手段。馬克思指出:股份制再生產出了一種新的金融貴族,一種新的寄生蟲,一種發起人、創業人和徒有其名的董事;并在創立公司、發行股票和進行股票交易方面再生產出了一整套投機和欺詐活動。 ② 因為財產在這里是以股票的形式存在的,所以它的運動和轉移就純粹變成了交易所賭博的結果。恩格斯說:證券交易所是資本主義贏利的頂峰,在那里所有權完全直接變成了盜竊。③
100年后的今天,資本主義由自由競爭階段發展到壟斷階段,再發展到金融資本壟斷階段。資本主義的寄生性與腐朽性進一步發展,資本主義虛擬資本及其投機、欺詐性也有了新的更大發展。其生產職能下降,投機、欺詐職能上升為主體地位;聚集資本的職能下降,利用資本運動逐利的職能上升為主體地位;規模無比增大,實體資本規模下降,虛擬資本規模上升為主體地位。2006年美國金融衍生品總量達518萬億美元,是GDP的40倍,其中各種債券和資產券是GDP的6.8倍;現在金融衍生品總量則發展到高達GDP的418倍。美國制造業的產值占GDP的比例由1960年的29.7%,下降為1980年的23.5%,1987年的20%,2007年的不到12%,虛擬經濟和服務業的產值占GDP的比例則從1950年的11%上升為80%,而金融、房地產服務業的利潤則占到總利潤的70%。美國本來是世界上最大的物質生產基地,能源、鋼鐵、汽車、制造業都居世界第一位,這些年來這些產業都逐步衰落了。制造業不斷空洞化,證券業、軍事工業以及與軍事有關的高科技研究卻瘋狂發展。美國每年軍事開支高達5000多億美元,軍事開支占世界軍事開支的40%。債臺高筑。2010年,美國公債達到11萬億美元,占GDP的54%和稅收的674%,每年借款占稅收的248%。美國財政部必須每年再支付其債務的一半以上,國債券利息占到債務負擔的34%。不僅國家負債,老百姓也負債。美國家庭私人負債由1979年占GDP的46%,上升為2007年98%,負債比自有資金高50多倍。1974~2008年,美國家庭負債由6800億美元增至14萬億美元,④平均每個家庭負債21.7萬美元。
其他西方國家的情況也是這樣。二戰以來,西方國家GDP年平均增長不到4%,全球貿易年平均增長6%,但貨幣則以年15%以上的速度增長。2010年全球經濟增長4%,股市值年增長達到14.8%。2010年全球貨幣交易額超過1000萬億美元,其中與物質生產有關的僅占1%,貨幣存量比GDP高16倍。2007年,世界外匯資本和金融衍生品交易量為3259萬億美元,是當年世界GDP的67倍;2009年,全球外匯市場日均成交量4.2萬億美元,是商品和服務量日交易量的90倍;金融衍生品場內交易日成交量10萬億美元,達到產品和服務日交易量的200多倍。2010年全球債券市場109萬億美元,是全球GDP的1.9倍。⑤2010年,歐洲的公債相當于GDP的80%,其中英國為100%,日本為204%,加拿大為100%,法國為77%,希臘為135%,其中2/3是欠國外的。
經過IMF(國際貨幣基金組織)統計,我國2014年的GDP將高達10萬億美元,雖然近年來我國人均國內生產總值一直在增長,但是總體水平不高,我國仍然處于發展中階段,收入處于中低水平。
1.2各地區發展不平衡
國西部、中部的經濟發展長期不如東部、南部沿海城市,反映出我國各地區經濟發展不平衡且情況比較嚴重,數據顯示,經濟水平最低的城市甚至不如經濟水平最高城市的十分之一。由此可以看出我國區域經濟發展不平衡,這種平衡不僅是鄉鎮和城市之間的,而且是城市和城市、地區和地區之間的。
1.3工業化水平低
雖然在數量上我國工業在經濟中占據的比例已經超出了世界平均水平,但是當前國家工業化程度是從工業化附加增值效率反映出來的,而不僅僅是工業化數量。工業效率提高才能帶動經濟水平提高,人民才有更強大的消費能力,以此帶動諸如服務業等行業的增長。因此我國的工業化水平仍然不高,特別是在計算機、汽車等高科技領域,基本上都是依靠國外知識產權和先進技術,核心技術并不屬于我們。
1.4城市化水平不高
我國的城市人口數量在2012年超過了農村人口,城市化進程日益加快,但是由于城市化不平衡現象,由于城市建設占據了大量耕地,農民不得已進入城市從事薪資很低的艱辛工作,這并不能稱之為城市化,實際上我國的城市化水平并不高。
1.5人民生活壓力大
物價上漲是現在人民需要面對的重要問題,前段時間燃料價格也在上漲,這也說明很多行業、物品價格也會隨之上漲,這給人民帶來了巨大的生活壓力。
1.6自然資源負擔重
我國人口數量急劇增長,人口密度也在不斷加大,但是可用土地是有限的,因此人均耕地面積越來越小。目前我國的淡水資源是每人2160立方米左右,而世界平均水平為每人7000立方米,還有我國的石油已經很難滿足自身需求,大部分石油需要進口。
2.劃小經濟管理范圍的重要性
我國的經濟體系正處于轉型時期,人均GDP僅是世界人均GPD的一半左右,造成社會發展和國家組織管理結構不相適應,因此必須劃小經濟管理范圍,才能達到管理的目的;隨著市場經濟體制不斷發展和成熟,中西部和中部發展存在較大的差異,這些都制約了國民經濟的發展,需要劃小經濟管理范圍,施行適合區域實際的經濟發展計劃;我國沿海地區的科技水平較為先進,已經開始廣泛應用各種新技術和新產品,而相對的我國中西部由于缺乏先進技術的支持,生產力不及沿海地區,因此劃小經濟管理范圍才能實現經濟協調發展。
3.劃小經濟管理范圍的實際情況
3.1放眼世界,針對實際
要做好劃小經濟范圍管理工作,必須立足實際和本地,放眼世界,必須要充分了解每個地區的人文狀況和地理情況,才能針對當地實際經濟情況采取針對性措施,對自身的缺點和優勢有充分了解,才能抑短揚長。
3.2加強沿海和內陸城市的合作
我國內陸城市經濟水平不及沿海城市,因此內陸城市要在劃小經濟管理范圍的基礎上,首先明確發展目標,和經濟發達的沿海城市開展合作,爭取獲得更多的投資,讓沿海城市帶動內陸城市發展,最終實現區域經濟協調發展。
3.3把握機遇,開拓市場
要充分實施劃小經濟范圍管理工作,應該發揮地區優勢,加強發展地方產業。例如廣西河池有一個小縣城叫天峨縣,水資源豐富,當地居民原先并沒有認識到這一點,產業大都是種植果樹和沙木,經濟水平不高。隨后意識到該縣豐富的水資源,在這里建立了龍灘水電站,這也是亞洲最大的水電站。而該縣的旅游產業也隨之發展起來,整個地區的經濟水平都得了大幅度提升。
人類擁有感知、學習和適應能力,為此被認為是有形資源中柔性最強的資源。在國有企業中,不論是技術性還是非技術性工作,大多都需開展技術性培訓,這就需要員工擁有較強的學習能力。在企業中,當某項突發工作出現問題時,只有掌握了多方面技能的員工才能予以解決。國外有些大企業采用團隊工作方式,每增加一項新技能,員工工資也會相應增加,這便是員工柔性的重要體現。
2.組織結構柔性
組織機構柔性,即要求企業擺脫傳統的金字塔式組織結構,實行扁平化、柔性化的組織機構,以順應當前經營環境的變化需求。柔性化組織結構要比傳統的層級結構更為靈活,它通過轉變內部結構來順應外界的各類要求,具有較強的應變能力。此外,該種組織結構也為企業成員提供了完善、發展自我的空間與支撐,有效提升了人員的積極性與創造性。
3.企業戰略柔性
企業戰略柔性,即企業制定的戰略應符合實際的發展環境,通過有效互動來加快企業變革。企業能否取得競爭優勢,既因重視技術創新,同時也深入到企業的發展戰略上。不少企業制定了剛性的發展戰略,呈現出“實力派”的競爭運作格局,如肆意擴展規模,不假思索地進行兼并收購,同競爭對手爭相打廣告與價格戰等等,這對于企業的可持續發展十分不利。
4.企業文化柔性
柔性企業文化是一種與當前系統協調的企業文化,它具有較好的開放、寬容度,提倡組織個體進行學習與創新,能為企業的變革提供更廣闊的應變空間。基于此,企業文化柔性的關鍵在于,以企業的價值理念為主導,不斷調整和優化企業各個主體的利益關系與思想理念,努力營造有助于柔性管理的良好氛圍。
二、國有企業強化柔性管理的若干對策
在國有企業經濟管理過程中,以人為本的柔性管理模式,可實現企業經濟靈活化、規范化管理,從而為企業吸納更多知識性人才。為此,國有企業應正確看待柔性管理的價值,并采用多種方式予以強化,為企業創造更高的經濟效益。
1.強化以人為本,提高企業員工的工作積極性
企業實施柔性管理,核心在于以人為本。應采取民主、自主的人員管理方式,重視企業內部的團隊協作,應充分尊重員工的心理訴求與意愿,提高員工的工作積極性。制定未來發展規劃時,管理層應綜合考慮員工的思想、利益及其自我發展。在經濟全球化形勢下,企業要在激烈的市場競爭中生存和發展,就必須要充分調動內部員工的工作積極性。企業領導層應深入基層,傾聽和了解他們的心聲,給予員工相應的安慰與鼓勵,不斷激發員工的內在潛能,提高其工作積極性。
2.組建學習型組織,提高企業的反應靈敏度
企業應組建學習型組織,提高組織機構的柔性、靈活度,要適時對機構人員進行精簡。換句話說,應逐步減少對企業貢獻較小的人員、精簡企業部分職能機構與管理層級,以全面提升企業決策層的管理效率與反應能力。與此同時,企業管理層應積極同操作層人員進行交流,提高企業的信息反饋。在現代生產發展中運用柔性化管理,這是一種必然趨勢,它最終會體現到企業的經濟層面上來。員工柔性對整個企業的柔性管理有很大影響。從現階段來看,國有企業只有組建網絡型、扁平化的組織結構,才能消除各部門之間的溝通屏障,逐步提高企業工作績效與信息傳遞效率。
3.推行柔性戰略,有效拓展柔性激勵途徑
新時期,企業柔性化理念應落實到戰略制定、規劃調整及具體實施等方面,發揮其運營管理中的應變彈性。例如,在動態環境下,武漢九峰森林動物園及時調整戰略計劃,安排員工進行深入學習動物園管理知識;針對顧客提出的新要求或者是新的競爭對手,該動物園管理層在看到其帶來挑戰的同時,也應適時調整其職能性戰略,以順應變化局勢。此外,該園還通過綜合考慮其管理實際及員工特點,逐步拓寬柔性激勵途徑,完善柔性激勵機制,其內容包含:薪酬、精神、事業、工作與學習激勵等等。在設置薪酬管理體系時,立足于實際,做到正面、負面激勵相結合,并采取適度的獎懲措施。
4.重視部門溝通,正確處理柔性管理和剛性管理的關系
部門關系是否處理得當,很大程度上影響著企業的管理效率。在跨部門溝通過程中,員工應選擇合理的溝通方式,避免各類矛盾產生。應盡量在溝通前了解對方的想法,以突破溝通屏障,為后續交流奠定基礎。同時,應正確看待和解決剛性、柔性管理兩者間的關系。這兩種管理模式的宗旨基本相同,屬于相互影響和制約的關系。國有企業經濟管理工作的開展,需以剛性管理(規章制度)為前提,避免其雜亂無章。柔性管理實質上是對剛性管理的一種補充與升級,國有企業只有適度實施柔性管理,增加管理的靈活性,才能在提高經營管理效率。
二、經濟信息在宏觀經濟管理中的應用
(一)注重信息搜集,規范信息應用
要想強化經濟信息在宏觀經濟管理中的應用,關鍵是要搞好經濟信息的搜集和管理工作,使得宏觀經濟管理在進行的過程中可以快速高效的接收到準確全面的經濟信息。就現階段而言經濟信息的搜集工作存在著缺乏系統性和規范性的特點,因此搜集到的經濟信息經常會在準確性上存在不足,而且由于搜集渠道受到限制,因此搜集的經濟信息在全面性和時效性上也難以滿足宏觀經濟管理的需要。不僅不會提升宏觀經濟管理的質量,有時還會起到一定的反面效果。所以,我國政府應建立起完善的經濟信息搜集系統,并且要注重信息搜集的科學合理,做好經濟信息的篩選驗證工作,避免虛假信息造成宏觀經濟管理的失誤。同時,隨著現代技術的不斷發展,互聯網絡應成為經濟信息搜集的主要途徑,通過互聯網絡的應用可以提升經濟信息搜集的速度。
(二)加強信息管理,完善應用系統
宏觀經濟管理與經濟信息的結合應為宏觀經濟信息管理,為了有效地對宏觀經濟信息管理進行落實,相關部門應建立起完善的宏觀經濟信息管理系統,通過健全系統的運作,提升宏觀經濟管理的質量和效率。具體來說在進行系統建設的過程中,相關部門首先應明確系統建設的意義,并對系統運作的工作目標進行設定,使得系統在進行應用的過程中可以具有一定的目的性。其次,要保障系統可以快速高效的進行運作,滿足宏觀經濟信息管理對時效性的需要。不僅如此,政府在將經濟信息應用到宏觀經濟管理的過程中,還應注重政策上的調整,為宏觀經濟信息管理的應用打好基礎。具體來說政府應減少國有企業的數量,鼓勵民營經濟的發展,促進金融體制的完善,保障國家經濟發展的先進性和科學性。
(三)發揮導向作用,實現科學管理
宏觀經濟管理無論應用何種手段,采取何種方法,其最終都是為了促進社會經濟的發展,實現國家經濟的建設。因此在應用宏觀經濟管理的過程中,其應一直堅持這一最終目標,避免管理方向出現偏差而造成目標實現的困難。在沒有應用經濟信息之前,國家宏觀經濟管理對社會經濟的發展缺乏足夠的了解,因此一些管理方法的制定有時會帶有著一定的盲目性和片面性,難以真正的解決社會經濟發展中的問題,使得宏觀經濟管理作用難以發揮出來。因此在應用經濟信息的過程中,相關部門應充分發揮經濟信息的優勢,將其作為宏觀經濟管理的導向,通過分析經濟信息加深對社會經濟發展實際的了解,進而可以從實際的角度出發,制定出符合經濟發展的管理策略,使得宏觀經濟管理更加的科學合理,更容易達成最終的管理目標。
國民經濟核算的指標分為直接指標以及間接指標,如產業結構、國民收入(NI)、國民生產總值(GNP)等,如表1所示。國民經濟核算信息對國民消費支出的貢獻作用。反映國民消費支出的指標有很多,如居民最終消費占GDP中的比重、勞務支出指標等。這些指標數據可以有效的作為國民消費支出核算的原始數據,有很強的參考價值,能夠很好的反映我國居民的消費水平。另外,消費核算信息可以很好的反映居民消費中的構成比例,如食品以及通信類的支出份額。有了這種信息,就可以更好的倡導居民進行適當的消費支出,從而擴大內需,促進經濟穩步增長。國民經濟核算信息的詳實科學,能夠促進我國的稅務改革,了解當下消費熱點,樹立居民理性科學的消費觀。核算信息對宏觀經濟管理中居民的儲蓄與投資有很大的貢獻作用。在國民經濟中,投資儲蓄率、固定資本形成總額、庫存增加等指標,可以很好的分析當前的各種貨幣供給與需求狀況,了解我國的居民儲蓄在國內儲蓄中的地位,以及儲蓄對投資的貢獻率。在這種情況下,就可以很直觀的了解政府投資與居民投資的比例關系,更科學的實施貨幣政策與財政政策。實際上,儲蓄、投資、稅收是聯系很密切的三個環節,對儲蓄與投資信息的嚴格審讀,有助于稅務部門采取相應的應對措施,制定合理的稅收政策。除此之外,儲蓄的變化狀況還可以反映我國公有制經濟的發展狀況以及相關的住房制度和醫療制度的改革成果。比如,在1991-1999年短短的9年間,我國城鄉居民的儲蓄傾向增長超過40%、農村居民的儲蓄傾向增長超過120%。預期心理對消費需求的制約作用是顯而易見,分析其深層次原因:工人就業狀況糟糕、醫療制度以及住房制度不夠完善導致居民對未來隱憂加劇而讓銀行儲蓄增加。對此,相關的部門對我國的各個體制進行了適度的改革,讓居民放心消費。雖然,我國的社保制度不夠完善,這種局面在短時間內不可能得到很大的改善。但是,畢竟居民的消費心理需求有了適當的提高。國民經濟的核算,可以讓統計部門與政府部門有很好的參考依據,各個職能部門也據此制定出更加科學合理的政策,從而促進我國居民儲蓄與投資的良性發展。國民經濟核算信息可以讓收入分配更加的科學合理。國民經濟的循環是一個系統而長期的過程,生產只是一個階段,對于最終成果的消費才是目的。不過,成果的消費并不是生產者一個人“享有”,而是要經過“分配與交換”的多個環節,才到達消費者手中。而國民經濟的核算就是要對消費品在“分配與交換”的各個環節進行統計與核算,這其中也包括對最終產品的使用情況。國民經濟的核算可以讓收入的分配更加的高效與科學,提升人們生產的積極性,促進社會公平與正義,讓全體人民共享改革開放的經濟成果。收入分配與國民經濟核算的框架要清晰合理,收入的分配要分層展開,有次序的進行。為了讓收入的分配更加的科學合理,核算的信息應該包含更多的機構部門,應用SNA在核算整個收入分配時,就應該按照“初次分配”與“再次分配”兩個階段進行。在收入分配增長動態分析的基礎上,可以讓宏觀收入分配的結構更好的得到調整,初次分配可以讓收入結構得到很好的轉移,調整個人可支配收入的結構狀況。國民經濟核算一定程度上影響了我國對外與對內經濟政策的制定。國民經濟核算一定程度上影響到了我國在世界上享有的經濟待遇與政治待遇,也就間接的影響到了我國對內對外經濟政策的制定。例如,聯合國根據連續六年的國民生產總值和人均國民生產總值來決定一個國家的會費;世界銀行業根據相應的人均國民生產總值來決定一個國家能否享受到相應的優惠待遇。所以,國民經濟核算還深層次的影響到了我國的國際影響力,也間接影響到了我國與外國的經濟往來。
(二)國民經濟核算的投入產出分析價值
國民經濟核算對投入產出分析的貢獻很大。也有相應的投入產出方法,用于國民經濟的核算。投入產出方法又稱為投入產出分析,以一定的國民經濟產業分類為基礎,結合比例系數與結構分析,從數量上研究經濟系統內部各個部門之間的關系。最后利用相關的經濟模型來分析國民經濟結構以及原因和影響。投入產出的方法在國民經濟的核算中有一個漫長的歷史。1950年,投入產出分析第一次被建議納入到國民經濟核算體系中。1968年,SNA就吸納了投入產出分析法。1993年,SNA就把投入產出納入到了整個核算體系。實際上,我國的投入產出分析研究有五十余年的歷史了。1974年,我國就編制出了第一張實物性的投入產出表,涵蓋了61種產品。20世紀80年代末,我國更是編制出了大型的“1987年投入產出表”。2004年,“2002年投入產出表的編制”更是讓投入產出的核算方法上了一個嶄新的臺階。投入產出表考慮了兩個很重要的因素,就是“投入來源”與“使用去向”,是一種棋盤式的平衡表。它可以很好的反映國民經濟各個部門的“投入”與“產出”,同時能夠很準確的表明“投入的來源”與“產出的去向”。另外,對于各個部門之間很復雜的技術經濟關系,投入產出表也能夠很好的把握。投入產出表的樣式多樣,分類齊全,結構清晰明了。如“實物性”與“價值型”投入產出表,就充分考慮了計量單位的特點,便于審核統計工作。另外,也有根據地域劃分的投入產出表,如“全國投入產出表”與“地方投入產出表”。“投入產出數據結構表”(見表2),可以直觀地反應國民經濟各個部門之間的關系,廣泛應用于經濟分析中。“對稱性投入產出表”用于預測和制定計劃。因此,被廣泛應用于各個領域。
(三)國民經濟核算對宏觀經濟效益分析的貢獻價值
宏觀經濟效益能夠很好的反映各個產業的投入與產出之間的關系,受到行業的高度關注。在當今的經濟發展狀況下,很多人片面的追求經濟的增長,一味追求GDP的量與速度,卻忽視了對環境的保護。因為,在宏觀經濟的背景下,國內生產總值GDP可以很好的衡量社會總產出。一定的情況下,GDP的數字越大,就代表這個國家的產品以及服務的增加值就越大。目前,在國民經濟的核算中,很多的人意識到了不能一味的以財富數字的增長來衡量GDP。如果犧牲了環境與浪費掉了大量的資源,雖然換取了經濟財富的增長,GDP指數的上升。但是,GDP并不體現資源的掠奪以及對環境的破壞。實際上,這種GDP的數字是一個虛假的數字,過度的夸大了“財富”,卻忽視了對成本的折算。鑒于此,一味的追求財富GDP的增長不是一個很明智的辦法,要考慮環境與資源的因素,減去相應的成本。很多年前,就有學者提出了綠色GDP這樣一個概念,隨著人們環保意識的提高,綠色國民經濟核算也是受到了人們的高度重視。這一個“綠色GDP”概念的產生,是人們思想觀念轉變的結果,也是人們在權衡了環保與經濟發展兩者關系以及利弊后的一個結果。
二、國民經濟核算是宏觀經濟分析及宏觀經濟模型建立的基礎
在宏觀的經濟管理中,涉及到很多的統計數據以及模型,而國民經濟核算就可以為這種數理統計以及模型的搭建提供范本和奠定基礎。作為基本框架,國民經濟核算確定了很多宏觀經濟統計的基本概念、指標設置以及基本分類。這樣的功能讓經濟統計成為一個有機的整體,大大的提高了宏觀經濟分析的效率,增強了其應用功能。
三、國民經濟核算是一種科學的制定與檢驗國民經濟的方法
國民經濟計劃涉及到很多的宏觀經濟指標,這些經濟指標所反映的現象,不是一個個孤立的個體,而是相互之間有著千絲萬縷的內在經濟聯系。為了更好的遵循經濟發展的客觀規律,計劃與規劃的指標數量也必須滿足這種經濟聯系。國民經濟核算的手段非常科學,也正反應了這種內在的經濟關系。因而,國民經濟核算是一種科學的制定與檢驗國民經濟的方法。
產品設計是工業革命的產物,它是時代經濟、技術和文化的內在反映。作為經濟提供物的基石——產品的屬性也隨著經濟形態的變化而變化,相對于產品經濟、商品經濟、服務經濟和體驗經濟,它的屬性也由自然的向標準化再向定制化以及人性化發展。以消費經驗為設計核心的體驗設計是體驗經濟理論與商品市場戰略結合的產物。體驗設計的理論逐漸成為現代企業開發產品的重要依據。比如:耐克公司、迪斯尼主題樂園、主題性餐廳等。總之,體驗經濟、體驗設計目前在世界上處于發展階段,本文將以體驗經濟、體驗設計以及體驗為基點,對體驗經濟時代下的產品設計特征作深入剖析,在新經濟領域中,對于中國的制造業和設計業具有重大的現實意義。
2、體驗經濟與體驗設計
《第三次浪潮》的作者托夫勒曾談到這樣一個現象:有一次,他在東南亞一帶旅行,途中他看見人們排著長隊進入小木屋體驗真“冰”的感受。于是他預言,未來的經濟可能轉型為體驗經濟。
那么什么是體驗經濟呢?正如美國經濟學家約瑟夫?派恩和詹姆斯?H?吉爾摩在《體驗經濟》一文中所言,體驗本身代表一種已經存在的,先前并沒有被清楚表達出來的經濟產出類型。是自20世紀90年代繼服務性經濟之后的又一全新經濟發展階段,它是一種開放式互動經濟形式,主要強調商業活動給消費者帶來獨特的審美體驗,其靈魂和核心是主題體驗設計。
那么什么又是體驗設計呢?謝佐夫在《體驗設計》中對其定義為:它是將消費者的參與融入設計中,是企業把服務作為“舞臺”,產品作為“道具”,環境作為“布景”,使消費者在商業活動過程中感受到美好的體驗過程。諸如“我去過那里,我做過那個”成為時尚的流行語。
3、體驗
體驗這個概念來自心理學,但是,體驗的含義遠遠超過了心理學范圍。《莊子·天地》中有一個故事,子貢經過漢水南岸,看見一個老翁正在抱甕汲水澆地,問他為何不用桔槔,用力少而見效多。而老翁答道:有了機械之類的東西必定會出現機巧之類的事,有了機巧之類的事必定會出現機變之類的心思。由此呈現出中國古人樸素的體驗意識,習慣于對自身的體悟,工作不僅僅是達到目的的手段,更是體驗個人存在的“劇場”。
“體驗事實上是當一個人達到情緒、體力、智力甚至是精神的某一特定水平時,他意識中產生的美好感覺。”(派恩語)它是主體對客體的刺激產生的內在反映。主體并不是憑空臆造體驗,而是需要在外界環境的刺激之下所體現,它具有很大的個體性、主觀性,因而具有不確定性。一方面,對于同一客體,不同主體會產生體驗的差異性。體驗是以每個人的個性化的方式參與其中的事件,任何一種體驗其實都是某個人本身心智狀態與那些籌劃時間之間互動作用的結果。另一方面,同一主體對同一客體在不同時間、地點也會產生不同的體驗情感,同一客體在不同時間、地點會產生相應的視知覺、情緒、思維、關聯、行動等差異性,這種差異性必然影響體驗活動。
作為“道具”的產品在設計中主體對客體的體驗層次表現為:首先是在消費體驗識別和設計編碼階段,一方面,是設計師主體對消費者客體的體驗識別。“瞽者無以乎文章之觀,聾者無以乎鐘鼓之聲”,必須針對消費客體的特性與需求作充分、準確的體驗識別。另一方面,設計師對物的屬性的體驗識別,這是定位產品的功能與形式的基礎。我國書畫家對于制硯的石材天然品性的揣摩,比如講究端石的細膩,魯石的嫩潤等,無不包含著對宇宙萬物中生命之氣的仰慕和感性把握。其次是,在設計解碼和體驗市場化過程中,消費者主體對于產品客體的解碼和體驗。
正如偉大鋼琴家謝爾蓋-拉赫瑪尼諾夫所言:“掌握精湛鋼琴演奏技巧的秘訣是——不要碰到旁邊的琴鍵。”同理,完美的產品設計同樣來源于主體對客體的準確體驗。
4、作為“道具”的產品設計特征
(1)、游戲化、娛樂性。
德國思想家席勒在《審美教育書簡》中有個著名論斷:“只有當人是完全意義上的人,他才游戲,只有當人游戲時,他才完全是人。”在體驗經濟時代,產品的娛樂性、游戲化正是人們本性回歸的體現,是人們日益追求一種休閑的、愉悅的生活方式。娛樂不僅是一種最古老的體驗之一,而且在當今是一種更高級的、最普遍的體驗。首先是隨著電子、信息、網絡科技的發展,電子游戲成為一個新的經濟增長點。2001年日本經濟大約20%由電子游戲產生,該產業在韓國的產值達200億美元。其次是在卡通文化中成長起來的新一代成為龐大的消費群體,由于社會、經濟的急劇變化,設計風格和觀念也發生著迅速的變化,一種娛樂性的、游戲化的、不確定的設計風格日益影響著產品設計。最后是伴隨科技的發展,自動控制技術使消費者與產品使用之間憑借的是遙控技術。產品由三維實體到平面圖像,屏幕化、圖像化顯示了娛樂、游戲傾向。總之,在體驗經濟時代,娛樂性、游戲化是產品的普遍特征。
(2)、人性化、互動參與性。
體驗經濟本身是一種開放式、互動性的經濟,體驗設計的終極目標之一便是人的自主性。產品作為道具,應該給予消費者更互動、更獨特的體驗,以獲取充分的人性化的體驗價值。工業化初期,人們關注產品的物理功能,引發了后來的“手工藝運動”、“新藝術運動”,初次涉及人性化理念。現代主義設計才正式提出“以人為本”的設計思想,但標準化的生產模式更本不存在創造或發明一個人自己的個性問題,而是一個順應或選擇一個市場所提供的原型性的個性的問題。只有在服務經濟、體驗經濟時代下,人們的需求才是高度的人性化,甚至是單獨的、純個人性的精神層面。
在體驗經濟時代,產品的人性化、互動參與性表現為:一是在設計、生產過程中的大規模定制。人們的消費需求已由低層次的物理功能需求轉向高層次的精神功能需求,產品的差異性、人性化成為人們選購產品的價值取向。大規模定制有效地滿足了顧客的特殊需求,提供了優質價廉、充滿人性的產品。三維摸擬技術為大規模定制提供了基礎,位于美國加州的視算科技公司的“虛擬實境中心”能夠隨時處理信息、三維空間立體模擬產品,工程師與顧客在其中可以無止境地嘗試、試驗產品設計。二是在使用過程中的DIY(doityourself)。消費者根據自己的個性購買模塊化的產品部件,按自己的需要組合。撇開個人電腦的組裝不說,2000年,伊萊克斯特設插式可換門板,并配有多種材質和顏色的擱架,使冰箱的面板、內部配件均可按照消費者的意愿更換。當然在使用過程中最高層面上的參與、互動來源于人與產品的情感交流。
(3)、非物質化、虛無性。
《理由》雜志編輯威吉利亞-波斯特爾指出:“實際上我們生活在一個越來越不確定的經濟系統中,大量的財富不以實物的形式而存在。”在體驗經濟時代,體驗無論是作為一種產品、還是服務以及經濟提供物,數字化、信息化、服務化、體驗化的非物質特征是其重要屬性。
產品的非物質現象呈現出以下幾個層面:一是從超薄到微型再到隱型。美國利用光刻技術制造的齒輪、連桿組件的寬度不超過100微米。同時微型化技術帶來設計觀念的變化,“形式追隨功能”受到前所未有的質疑。二是從三維到平面。伴隨科技的發展,自動控制技術使消費者與產品使用之間憑借的是遙控、網絡信息技術。消費者是利用自身與屏幕圖像的對話來體驗產品。在產品設計中的平面化因素的強化,使它向非物質化狀態漸近。
正如馬克-第亞尼所說:以電腦為中心的生活開辟了一條新的地平線。人類社會正處在由高度發達物質社會向非物質社會過渡,形式的非物質化,功能的超級化,逐漸使設計脫離的物質層面,向純精神的東西靠近。
(4)、情感化、純精神性。
在體驗經濟時代,設計越來越追求“一種無目的性的、不可預料的和無法準確測定的抒情價值”(馬克-第亞尼語),大量設計的是“種種能引起詩意反應的物品”。消費者是根據感性和意向來選擇商品,社會已進入文化和精神的消費時代,根據馬斯洛的層級需求理論,體驗設計將傳統設計對人的
體驗是認知內化的催化劑,它起著將主題的已有經驗與新知銜接、貫通,并幫助主體完成認識升華的作用,它引導主體從物境到情境,再到意境,產生感悟人的三個情感體驗階段。一是物境狀態。重視對顧客的感官刺激,加強產品的感知化。一種體驗越是充滿感覺就越是值得記憶和回憶,為使產品更具有體驗價值,最直接的辦法就是增加某些感官要素,增強顧客與產品相互交流的感覺。因此,設計者必須從視覺、觸覺、味覺、聽覺和嗅覺等方面進行細致的分析,突出產品的感官特征,使其容易被感知,創造良好的情感體驗。例如,在聽覺方面,對汽車開、關門聲音的體驗設計,在視覺方面,顯示器由超平到純平再到等離子等等。二是情境狀態。
一方面是人對產品的關愛情境,另一方面是產品對人、社會以及自然的關愛情境。物品具有自身的靈魂,它的價值符號是擁有者身份、地位以及權利的象征。人與產品之間必然會形成互動的關愛情境。在產品設計系統中,我們來體會LG企業給予消費者意外驚喜,其售后服務中,企業隨時電話關注對你的服務質量。給消費者一分獨特的消費體驗,企業就是從小處深深地感化著顧客,吸引著顧客。三是更高層次的意境狀態。中國畫講究“意在筆先”,在體驗經濟時代,應追求“意在設計先”,設計具有強烈吸引力的良好主題,尋求和諧的道具、布景,創造感人肺腑的劇場,產出豐富的、獨特的體驗價值。
5、結論
產品設計是時代經濟、技術和文化的內在反映,而在體驗經濟時代,企業必須以服務為“舞臺”,產品為“道具”,環境為“布景”,創造一種具有強烈吸引力的、令人深思的獨特體驗價值,它必然導致設計文化的變革。在當下深入研究體驗經濟的思想、體驗設計及其產品設計特征,促進中外設計交互作用,迎接“中國設計”時代的召喚,是設計工作者的歷史使命。
參考文獻:
讓我從一般的道理下筆:天下所有的“利潤”——不論來自什么行業、什么部門——統統構成他人的成本。這個論點不容易反對。不是嗎?你在報攤上買的這份《21世紀經濟報道》,市價2元,是你獲得閱讀滿足的“成本”;這2元錢進了賣家的口袋就是“收入”,減去開支,就是報社的“利潤”。很清楚,報社的利潤構成讀者的成本。
買報如此,買其他產品和服務也如此。燃油公司購買油輪的運輸服務,所付費用當中,含有后者的利潤。航空公司購買燃油,燃油公司的利潤因此打進航空服務的成本。電力公司的老總乘飛機出差公干,他的機票費用是電力成本的一部分。電力公司再向燃油公司賣電,順手把電力利潤又“裝進”了燃油成本。
在“人人為我,我為人人”的市場里,上述游戲日復一日地進行著。節日期間外出旅行度假嗎?車馬費用、住店開支、飲食購物等等,就是我們獲得閑暇的代價。不要說休閑不是生產就談不到成本:上班時間一到,你我要工作就不得不放棄閑暇。因此,閑暇為工作之“成本”,其中包括了旅行社、交通運輸公司、飯館商店等等機構和個人賺取的利潤。
賣家利潤以少為佳
如此說來,賣家的利潤怎么可能是“好事”?從買家——包括為賣而買的買家——的角度看問題,最佳境界是天下賣家的利潤全部為零。不但利潤為零,最好他們的成本也為零,買家可以免費得到產品和服務!兩年前“免費經濟”大行其道,歡呼者眾,是有道理的。
遺憾的是現實世界不是理想國,免費經濟不能普遍而持久——蓋“天下沒有免費的午餐”使然。退而求其次,我們希望賣家的成本和利潤小一點、再小一點。要是你象我一樣對減少賣家利潤念念不忘,靠什么可助我們如愿以償?
市場拉低利潤
中外經驗的答案是一致的。在市場開放的條件下,賣家要謀得利潤——全部經營收入比開支多一點——殊為不易。好不容易爭得了利潤,要保住更是難上加難。合并起來,市場競爭好象是優先保佑買家的。
先說市場競爭中賣方的利潤來自不易。試想諸多賣家彼此競爭,物買價廉的供應商為勝,哪里輕易就要得一個好價錢?美國通用汽車公司當年的掌門人斯隆先生有言在先:在商業世界里要創造滾滾財源,首要的法門是“與眾不同”。這就是現在大家朗朗上口的“創新”。不錯,創新可能獲取特別的報酬——所謂“創新利潤”是也。但是商場很無情:標新立異固然不難,但在市場上要人買帳的創新就絕不容易。
讓市場買單的創新可遇而不可求。世人英雄惜英雄,所以總把眼光盯著商場上最成功的企業家。可是,怎么可以忘記“一將功成萬骨枯”的教訓?每一個成功的商界故事背后,有多少雄心勃勃、富有新意的商務計劃泡了湯——血本無歸,到哪里去談利潤?打平了算,市場給“獨到”付報酬的時候,吝嗇得很。
更多的情況,還是我們山西前輩商人講的“省下的、就是掙下的”——通過不斷降低成本獲取贏余。不要以為這一套很“土”,它與斯隆先生另外一個現代贏利策略——成本優勢——暗合。也不要以為“不斷降低成本”很容易,在保證產品和服務品質的前提下,成本領先是大學問。無論如何,賣家爭相節約成本來圖利,對買家是好事。如果下周每份報紙的利潤提高5毛、但成本降低1元,你不會不贊成吧?
最重要的是,無論因為獨到、還是成本優勢取得贏利,市場總會把信息透露出去。由于市場是開放的,利潤信息就刺激別人進入市場爭利。就是說,競爭把賣家的利潤不斷往下拉,直到“平均利潤趨近于零”。1985年前,在北京隨便開一間小飯館的毛利率總在50%以上,現在這樣的好事哪里去找?
另類“利潤”拖累經濟
但是,政府壟斷行業產生的“利潤”是另外一回事。利潤在這里被打上引號,不是說它就不是經營贏余。而是說,行政壟斷下收入大于支出的的贏余,產生的根據及其變動的邏輯,自成一家。嚴格一點,這不是什么利潤,而是“行政壟斷市場權力的租金”——實在過于拗口,我們還是叫“行政壟斷利潤”吧。
“行政壟斷利潤”是政府運用行政手段實施市場禁入或限入的產物。在政府壟斷市場的條件下,在位賣家的地位非常特殊——遠離價格競爭壓力,無須不斷節約成本,也可以將“平均利潤趨向于零”的市場威脅屏蔽在經營活動之外。在這些約束下,希圖賣家利潤小而又小,等于與虎謀皮。市場的禁入和限入削弱了競爭的壓力,行政壟斷利潤哪里會有“趨向于零”之理?
拖累國民經濟的“利潤”
這不是說行政壟斷改變了市場供求規律。只要買家拒絕購買——因為買不起、或者買得起也不買——行政壟斷利潤是無法找消費者報帳的。幾年前我在中部地區農村看到拉上了電線的村子不點電燈,知道當地農民對付高電價使的就是“不買”這一招。問題是,“不買”意味著放棄消費——進而就無法從事相應的生產,對經濟的損害很大。