緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇論文心得體會范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

與市場經(jīng)濟國家政府轉(zhuǎn)型的過程相比，實行計劃經(jīng)濟體制國家的政府轉(zhuǎn)型盡管在調(diào)整政府與市場的關(guān)系上表現(xiàn)出共性，但轉(zhuǎn)型的起點和走向則呈現(xiàn)出不同的軌跡。由于計劃經(jīng)濟體制下政府全面控制經(jīng)濟運行，政府轉(zhuǎn)型所面臨的初始問題是“政府失靈”而不是“市場失靈”問題。市場經(jīng)濟國家的政府轉(zhuǎn)型是由不干預市場運行，到通過擴大公共服務來調(diào)整政府和市場的關(guān)系；而計劃經(jīng)濟國家的政府轉(zhuǎn)型則是通過縮小政府干預經(jīng)濟的范圍，在培育和發(fā)展市場的同時，向主要提供公共服務轉(zhuǎn)變。這樣，在政府轉(zhuǎn)型過程中往往會出現(xiàn)不同的“矯枉過正”情形，市場經(jīng)濟國家更有可能發(fā)生政府“干預過度”的問題，計劃經(jīng)濟國家可能產(chǎn)生“市場扭曲”的問題。

就我國的情況來說，經(jīng)過30年的改革開放，盡管市場經(jīng)濟體制已經(jīng)初步形成，但在政府與市場的關(guān)系方面，政府職能的“越位”、“缺位”、“錯位”現(xiàn)象依然存在。從政府的公共支出結(jié)構(gòu)看，經(jīng)濟建設仍然占有主導性地位，成為制約公共服務供給的重要因素。從經(jīng)濟運行狀況看，行政性壟斷的廣泛存在，既導致了不公平競爭，也抑制了市場活力，增加了社會公共服務成本。從體制方面看，政府在許多領(lǐng)域依然承擔著決策者、生產(chǎn)者、監(jiān)控者等多種角色，集裁判員與運動員于一身，制約了政府職能向公共服務轉(zhuǎn)型的進程。理念之二:必須把維護公平正義作為基本價值取向

公平正義是人類社會進步的基本價值取向，是堅持“以人為本”發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。因此，在建設公共服務體系和和諧社會過程中，政府轉(zhuǎn)型必須把維護公平正義作為基本價值取向。

需要指出的是，在我國走向市場經(jīng)濟的過程中，“效率優(yōu)先、兼顧公平”曾經(jīng)被作為分配制度改革的基本原則提出，近年來開始受到不少質(zhì)疑。對此應該作具體分析。一是要考慮到改革的初始背景是分配領(lǐng)域中的平均主義窒息了社會活力，而且平均主義只強調(diào)結(jié)果均等，否認不同個人、群體的貢獻，實際上是不公平的。二是當時提出的效率與公平具有不同指向，效率是與市場資源配置機制相聯(lián)系的，選擇了市場也就選擇了效率；而“兼顧公平”主要是為避免因市場效率引致分配結(jié)果差距過大，其內(nèi)涵與今天我們一般說的社會公平正義有很大不同。三是當時改革主要是在經(jīng)濟領(lǐng)域，政府轉(zhuǎn)型主要在微觀“搞活”經(jīng)濟方面，分配差距過大以及其他社會公平缺失問題還沒有充分顯現(xiàn)。因此，我們今天面臨的問題與當初的改革原則本身沒有必然聯(lián)系，但由于政府轉(zhuǎn)型相對滯后以及實踐中存在對改革原則的扭曲或片面理解，致使人們在公平與效率問題上產(chǎn)生了較大的分歧。

根據(jù)改革進程的深化與社會認識水平的提高，應該說，社會發(fā)展中的公平與效率問題不是非此即彼的選擇問題，選擇的側(cè)重只是隨著主要矛盾的變化才出現(xiàn)的，最終則是要實現(xiàn)二者的平衡，從而推動社會進步與和諧。十七大報告提出，“初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，再分配更加注重公平”，反映了黨在公平與效率關(guān)系上認識的深化。需要明確的是，政府與市場的功能是不同的。市場運行必然以效率為取向，這是市場機制的本質(zhì)屬性；市場運行也要求公平(競爭規(guī)則、秩序的公平)，但市場本身并不能完全提供這種公平。政府雖然在促進社會經(jīng)濟效率方面有重要作用，但這種作用主要是通過市場環(huán)境的改善而間接實現(xiàn)的，不是政府直接追求微觀效率。政府在價值取向上必須堅持維護社會公平與正義，這是政府作為公共權(quán)力受托者的本質(zhì)屬性。30年改革開放的巨大成就，不是源于政府堅持了“效率”原則，而是在于政府放棄了直接追求效率，把效率機制交給了市場，逐步把工作重心轉(zhuǎn)移到改善市場環(huán)境、促進公平競爭等方面。在這個意義上可以說，市場提供效率，政府維護公平正義，應該是我國市場深化改革和政府轉(zhuǎn)型的基本價值取向。理念之三:從經(jīng)濟建設型政府向公共服務型、社會管理型政府轉(zhuǎn)變 傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟的基本理念是將公共利益、公共所有、公共管理等同起來，政府作為公共利益的代表是控制經(jīng)濟社會的唯一主體；同時，由于否定市場，市場也就不在公共利益的考慮之中。雖然我國目前已經(jīng)基本形成了市場經(jīng)濟體制，但傳統(tǒng)體制及其理念的慣性依然存在，這在一定程度上制約了政府功能的科學定位。

在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，公共利益是政府、社會公眾和市場的共同需求，也是各類主體通過分工與合作共同來維護的；財產(chǎn)的公共所有不再是實現(xiàn)公共利益的唯一選擇，非公有產(chǎn)權(quán)在基本制度規(guī)范下同樣可以實現(xiàn)公共利益；公共管理無論在范圍上還是在參與主體方面都具有廣泛的社會性。在這個意義上，政(學生無憂網(wǎng)整理)府轉(zhuǎn)型不僅要處理好政府與市場的關(guān)系，而且要處理好政府與社會、公有產(chǎn)權(quán)和非公有產(chǎn)權(quán)的關(guān)系。這就必然要求我們高度重視政府功能的科學定位問題。

篇（2）

。Discussion部分之所以難寫，是因為這里面最能夠顯示一個作者研究問題的深度

和廣度。深度就是論文對于提出問題的研究到了一個什么樣的程度，廣度就是是否

能夠從多個較多來分析解釋實驗中的結(jié)果。要寫好Discussion，我想大概可以分為

下面兩個步驟：

  第一，選擇要深入討論分析的問題。Results部分中，有的結(jié)果是重要的，有的則

是一筆帶過的。選擇合適的結(jié)果在Discussion部分中進行深入的討論，是寫好該部

分首先面臨的一個問題。一般來說，可以根據(jù)一個簡單的原則來判斷：如果你得到

的結(jié)果體現(xiàn)了實驗的獨特性，是其他研究中沒有得到的結(jié)果，那么這個結(jié)果就是應

該要重點討論的問題。有些結(jié)果是和前人的研究相一致的，并沒有顯著性的差異，

那么就應該一筆帶過不要深入討論，否則那只是重復別人的工作而已，沒有任何價

值。Discussion的一個重要作用就是要突出自己研究的創(chuàng)新性，體現(xiàn)出顯著區(qū)別于

他人的特點，區(qū)別大和小是另外一個問題，重要的在于有區(qū)別。

  第二，對選中的問題按照一定的層次從多個角度來進行討論。選擇的問題有時候

不只一個（實際上多數(shù)情況下是2個以上），所以描述的時候就要按照一定的層次描

述清楚。一般來說要把最重要的放在中間，次之的放在開頭和末尾。我覺得放在中

間能夠?qū)⒃u審人的情緒帶至最，前面是一個鋪墊，后面是一個總結(jié)。這樣的順

序似乎更合適一些，不妥之處還請諸位大家指正。無論問題大小，重要與否，都要

從多個較多展開深入的討論。這方面首先要有類似結(jié)果的對比，說明自己結(jié)論的獨

特性。其次，就要系統(tǒng)的闡述為什么會有這樣的結(jié)果，方法可以有多種：從實驗設

計的角度，從理論原理的角度，從分析方法的角度，或者借鑒別人分析的方法等等

。這并沒有所謂一定的規(guī)則，重要的在于將這個問題深入的闡述清楚，不能讓人有

意猶未盡之感（這樣其實很困難，因為評審人總是會提出新的問題，我們只能盡量

做到這一點）。

   在Discussion中，需要特別指出的是要保持和Results的一致性，也就是結(jié)果和

討論要一一對應，前后呼應，相互襯托才可以。千萬不要出現(xiàn)按照討論的內(nèi)容會推

出與實驗相反的結(jié)論這種事情，那就證明你的討論思路是徹底的失敗或者你的實驗

篇（3）

2010年正值祖國60華誕，我院暑期實踐隊將走進金華市婺城區(qū)第二大鎮(zhèn)——湯溪鎮(zhèn)，以“我愛我的祖國”為主題，開展一系列活動，為農(nóng)村有文藝特長的農(nóng)民朋友們提供一個展示的平臺，同時也發(fā)揮大學生優(yōu)勢，將先進文化帶到鄉(xiāng)村去，共同慶祝祖國60華誕。希望在此次的實踐過程中，既能為繁榮鄉(xiāng)村文化出一份綿薄之力，又能鍛煉隊員們交流溝通的能力，夯實當代大學生的群眾基礎(chǔ)。

珍惜這次難得的機會，我背起行囊，和隊友們踏上奔赴湯溪的征程，共同體驗著不一樣的生活。雖然不知道湯溪的住宿條件如何，不了解那里的村民是否會配合我們，不清楚活動是否能順利進行，更有許許多多的未知數(shù)，然而不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹，社會實踐正是這樣一種磨練過程，這過程中有喜有淚，亦有歡樂和苦累，可是再苦再累也不怕，因為我已經(jīng)做好了吃苦的準備，因為途中可能發(fā)生的事件，強烈地超出了我們已知的范疇，以一種陌生和挑戰(zhàn)的姿態(tài)，敦促我們警惕，喚起我們好奇，① 使我們謙虛，亦因為“艱辛知人生，實踐長才干”，所以我希望能在這短暫的時光中體味人生，增長才干，使自己成長。

一、當苦難已成為往事

在“七十二周年”的特殊日子里，我們來到擁有七百多年歷史的寺平古村，訪問了這樣一群特殊的人——細菌戰(zhàn)受害者。細菌戰(zhàn)是抗戰(zhàn)時期日軍為節(jié)省工本，擴大成效，采取的毀滅人性的戰(zhàn)術(shù)，當時大量的“霍亂”、“鼠疫”、“傷害”、“炭疽”細菌粉末被播撒于寺平村，導致當?shù)責o數(shù)的無辜百姓不得不忍受一輩子的折磨。

而如今，當我們?nèi)ピL問這些幸存的受害者，早已年過半百的他們談起過去的往事時，更多地是用積極樂觀的心態(tài)去談論，在他們臉上可以看出他們對現(xiàn)在生活的滿意。也許對于他們來說，時間能洗滌傷痛，當苦難已成為往事，重要的是珍惜和抓牢身邊的幸福，活在當下。在傷痛日復一日的折磨下，這是一股怎樣的毅力和勇氣支撐著他們挨到今天，并還能如此坦然地生活著，他們是多么的堅強。我被他們的精神深深地感動著，可我又不想局限于感動，我希望將其化作一種奮斗的勇氣和動力，激勵著自己堅定不移地走下去，縱使以后多么困難和挫折。

特別的一年，特別的一天，特別的見聞，當苦難已成為往事，了解過去，從而正視歷史，勿忘國恥，以將仇恨、悲憤化國熱情，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為國家貢獻自己的一份力量。

二、調(diào)研者，幸福著

為了解當代農(nóng)村青年的生存狀況，推進社會主義新農(nóng)村建設，當代農(nóng)村青年的生存狀況的調(diào)研則成為了我們實踐的一個主要部分。對于做調(diào)查問卷的艱辛，我早已耳熟能詳了，更何況正值夏日，條件更為嚴峻，不過集體的力量，還有很多村民們熱心的態(tài)度讓我倍感涼爽。于我而言，此次問卷調(diào)查的收獲不僅于此，因為我深感作為一名調(diào)研者的幸福。

首先，幸福來源于被調(diào)查者的配合。湯溪鎮(zhèn)的村民們真的很善良，很熱心。他們對于問卷，大多態(tài)度嚴謹，一字一句地讀，不懂的地方更是詳細詢問，有的似乎是感覺到我們的辛苦，給坐，倒水等等盡量讓我們舒適些，這些著實令我很感動。當然其間也吃過不少的“閉門羹”，還有態(tài)度冷漠，草草了事的，但是只要想到那些熱心的可愛的人們，心里就倍感幸福。

其次，幸福來源于調(diào)查過后的總結(jié)與收獲。此次問卷調(diào)查的總結(jié)與收獲也是頗多，具體如下面幾點：

1.做問卷調(diào)查臉皮要厚，要笑臉迎人，自己更不能有情緒。一找到目標人物，就要厚著臉皮上去“打擾”，即使遭到拒絕，也要微笑道謝，不能鬧情緒，否則會給別人留下不好的印象；

2.要有耐心和良好的溝通能力，尤其是當有些被調(diào)查者不配合的情況下，更要耐心講解與積極引導，還有當被調(diào)查者錯答或者漏答題目的時候,也需及時指出并糾正等；

3.要試著換位思考，別人幫忙做問卷是處于熱心，要心存感恩，同時若自己以后遇到別人做問卷等類似之事，也要伸出援手，積極配合；

4.要學會隨機應變，問卷調(diào)查時可能會發(fā)生各種各樣的情況，自己要學會很好地處理；

5.對于問卷設計，要合理控制題目的數(shù)量，同時題目設計須嚴謹，因為在本次問卷中，當很多人看到背面還有很多時總是有些埋怨，實踐中也體現(xiàn)了部分問題的設計缺乏嚴謹；

6.問卷調(diào)查路線分配須合理，本次調(diào)查中很多路線重復，導致效率有所降低。

三、累并快樂著

社會實踐是一種磨練的過程，苦累是在所難免的，然而快樂是主旋律。因為在這說長也長說短也短的七天里，我們二十四個或相識或相聞卻未相識或陌生的隊友們在一個陌生的環(huán)境中進行著實踐，大家相互幫助、相互扶持，一路走來，彼此結(jié)下了深厚的“戰(zhàn)友情誼”，共同譜寫了一段段美好又難忘的回憶。我不會忘記與大家一起家人般地吃飯、聊天與游戲，不會忘記一起頂著炎炎烈日日做著調(diào)查問卷，不會忘記一起分享板藍根、綠豆湯和西瓜，不會忘記一起幫“家人”過生日，不會忘記……

《1》

四、美好的心靈

60個微笑、60份祝福，與祖國同發(fā)展，是我們慶祝祖國六十周歲生日的又一賀禮。如今看著成品中包含各個年齡段的燦爛微笑，視頻中一聲聲真摯的“我愛我的祖國”、“祖國，我們祝您六十歲生日快樂”，感覺特激動，不僅僅因為那是我們實踐的心血與成果，更是那一張張笑臉，一份份祝福所寄托的廣大人民對祖國的祝福，所表達的他們真誠而熾熱的愛國之情。一份祝福，一個微笑，花費很少，價值卻很高，給的人幸福，收的人回報；一份祝福，一個微笑，僅有幾秒，就轉(zhuǎn)瞬即逝，留下的回憶，終生美好。②

五、臺上一分鐘，臺下十年功

“臺下十年功”，實踐以來的一直排練，終于，迎來了期待已久的“我愛我的祖國”主題文

藝匯演。激情四射的健美操，幽默搞笑的單口相聲，氣勢磅礴的詩朗誦等等，加上互動環(huán)節(jié)湯溪村民們的踴躍參加，“臺上的一分鐘”精彩不斷，整場晚會很是成功。

隨著晚會的順利結(jié)束，我們在湯溪的實踐也就正式結(jié)束了。回想著我們所經(jīng)歷過的實踐活動——短暫卻收獲頗豐，所以我覺得這次的社會實踐雖然有些教訓，但總的說來還是比較成功的。

我認為成功之處主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1．活動的前期方案制定階段準備工作較充分，這就為我們以后實踐活動的順利進行奠定了一個良好的基礎(chǔ)。

2．我們所進行的幾項活動都是與農(nóng)村當?shù)鼐o密結(jié)合的，比較符合農(nóng)民的口味，因此在活動進行的過程中，比較容易能被農(nóng)民所接受，這也是我們活動順利進行的一個關(guān)鍵條件。

3．我們實踐隊的隊員們不僅多才多藝，而且思想素質(zhì)較高，能吃苦耐勞，相互幫助，團結(jié)協(xié)作，特別是當部分活動由于條件有限不能按原計劃實行時，能夠隨機應變，及時制定相關(guān)方案等，這也是本次活動能順利進行的本質(zhì)所在。

至于做的不好的我想主要體現(xiàn)在此次活動的初步計劃上，由于對所有的條件了解地不夠充分，對實地考察不夠深入，也將事情想得過于理想，以至于部分活動不能按計劃進行，影響了整個實踐活動的順利開展。

不過正因為有經(jīng)驗有教訓，才是一個真正意義上的完整實踐，不論如何，本次的實踐活動已畫上了圓滿的句號。

赴湯溪的實踐活動就這么結(jié)束了，有太多太多令人難忘的回憶，深情厚誼……然而對于此次實踐，我所收獲的遠不止這些，我還認識到了人際交往是一門很重要的學問，良好的人際關(guān)系是通往成功之路的階梯，學會了與陌生人更好的溝通與交流，更深切地體會到了團隊合作、分工合作以及團隊的信心對于集體工作開展的重要性等等，這些必將是我以后學習、生活和工作中的寶貴財富。同時，我也感覺到自己在不斷的成長，在自身方面亦發(fā)現(xiàn)了一些缺點和不足，應該向別人學習，并加以改正，以不斷提高自身的素質(zhì)，讓自己更加自信。

今年夏天，在湯溪的土地上，流下了我們堅定的腳步，灑下了我們青春的汗水，“艱辛知人生，實踐長才干”，我們，仍用實際行動證明著自己。

參考文獻：

篇（4）

從市場經(jīng)濟國家政府轉(zhuǎn)型的簡要描述中可以看出，政府轉(zhuǎn)型的基本趨勢是公共服務職能不斷發(fā)展并成為核心職能。而政府轉(zhuǎn)型的核心是如何處理好政府與市場的關(guān)系，使政府和市場能夠有效克服自身的缺陷，發(fā)揮彼此不能或難以相互替代的功能，實現(xiàn)政府與市場功能的良性互動。這是現(xiàn)代公共服務體系賴以形成的基本前提和制度基礎(chǔ)。

與市場經(jīng)濟國家政府轉(zhuǎn)型的過程相比，實行計劃經(jīng)濟體制國家的政府轉(zhuǎn)型盡管在調(diào)整政府與市場的關(guān)系上表現(xiàn)出共性，但轉(zhuǎn)型的起點和走向則呈現(xiàn)出不同的軌跡。由于計劃經(jīng)濟體制下政府全面控制經(jīng)濟運行，政府轉(zhuǎn)型所面臨的初始問題是“政府失靈”而不是“市場失靈”問題。市場經(jīng)濟國家的政府轉(zhuǎn)型是由不干預市場運行，到通過擴大公共服務來調(diào)整政府和市場的關(guān)系；而計劃經(jīng)濟國家的政府轉(zhuǎn)型則是通過縮小政府干預經(jīng)濟的范圍，在培育和發(fā)展市場的同時，向主要提供公共服務轉(zhuǎn)變。這樣，在政府轉(zhuǎn)型過程中往往會出現(xiàn)不同的“矯枉過正”情形，市場經(jīng)濟國家更有可能發(fā)生政府“干預過度”的問題，計劃經(jīng)濟國家可能產(chǎn)生“市場扭曲”的問題。

就我國的情況來說，經(jīng)過30年的改革開放，盡管市場經(jīng)濟體制已經(jīng)初步形成，但在政府與市場的關(guān)系方面，政府職能的“越位”、“缺位”、“錯位”現(xiàn)象依然存在。從政府的公共支出結(jié)構(gòu)看，經(jīng)濟建設仍然占有主導性地位，成為制約公共服務供給的重要因素。從經(jīng)濟運行狀況看，行政性壟斷的廣泛存在，既導致了不公平競爭，也抑制了市場活力，增加了社會公共服務成本。從體制方面看，政府在許多領(lǐng)域依然承擔著決策者、生產(chǎn)者、監(jiān)控者等多種角色，集裁判員與運動員于一身，制約了政府職能向公共服務轉(zhuǎn)型的進程。理念之二:必須把維護公平正義作為基本價值取向

公平正義是人類社會進步的基本價值取向，是堅持“以人為本”發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。因此，在建設公共服務體系和和諧社會過程中，政府轉(zhuǎn)型必須把維護公平正義作為基本價值取向。

篇（5）

歷史書上曾經(jīng)描寫過昭君出塞，文成公主入藏的小故事，在遙遠的古代，這些少女都懂得維護民主團結(jié)，正是她們的貢獻，才會使我們的民族團結(jié)意識越來越清晰。

阿尼帕.阿力馬洪這個偉大媽媽收養(yǎng)了漢.回.維.哈四個民族的十個孤兒，這位民族媽媽家境貧寒，但她并沒有放棄撫養(yǎng)這些孩子，并且努力的讓他們吃好，穿好。當記者采訪她時，指著墻上那幅全家福問她是否認識這些孩子，這位母親說：“我是永遠都不會忘記他們的！”

篇（6）

第二，書中談到“心靈之道”，即如何對待生活中的缺憾與苦難，每個人在生活中都會遇到不順，但我們要以這樣兩個態(tài)度來對待。一、正面人生的遺憾，在最短的時間接受下來。二、盡可能地用自己所能做的事來彌補這個遺憾，要充滿自信地面對一切。如何做真正勇敢的人呢？一、要有高遠的志向，干一行愛一行，力爭做到最好。二、要心態(tài)平和而且安定，面對強敵仍然能夠保持從容、篤定的氣勢。

篇（7）

深入挖掘內(nèi)部潛力，向管理要效益，是各單位民主生活會討論最多的話題。永登公司財務部、企管部轉(zhuǎn)變工作方式，帶著集團公司蔣總、劉總最關(guān)心的事關(guān)發(fā)展大局的問題深入到各個企業(yè)認真調(diào)研，對于大家的發(fā)言，原材料供應的價格預期，未來鋁錠的市場走勢，各單位節(jié)能降耗的具體措施，貨款回籠的最新做法，對集團公司有什么要求等等建議和想法，都做了認真的記錄，歸納后作為決策的依據(jù)。

篇（8）

輪崗鍛煉的心得體會1

 

轉(zhuǎn)眼間，在變電檢修室為期六周的實習已接近尾聲，在這里所看到，聽到，學到的東西使我印象深刻，收獲頗豐。通過講授理論與現(xiàn)場參觀相結(jié)合，使我對于檢修工區(qū)所管轄的變電站一次設備有了更加深入和更加清晰的了解。

 

在前幾周的時間里，我們在工區(qū)郝師傅的帶領(lǐng)下，參觀了檢修試驗實訓室，了解了電流、電壓互感器，避雷器，開關(guān)柜和斷路器等等。去參觀了電氣試驗三班的簡化實驗室，閻師傅為我們講解了實驗室各種儀器的用途，比如耐壓儀，介損儀，色譜儀等等，它們主要的用途就是測量變壓器油的絕緣程度，以此來對變壓器進行"體檢".此后，我們聽了油浸變壓器，隔離開關(guān)檢修和電氣回路故障的相關(guān)培訓，也收獲了許多知識。還跟隨班里去到了長風變電站，聽師傅們?yōu)槲覀冎v解了開關(guān)柜，GIS和主變壓器等的相關(guān)知識，這也是我第一次來到GIS變電站，親眼驗證了它占地面積小，安全性高，可靠性好等優(yōu)點。在這里我們也遵守了《安規(guī)》當中的規(guī)定，最基本的就是進入變電站前都要帶安全帽，穿全棉長袖工作服，絕緣鞋。

 

這一周，絡師傅和劉師傅分別為我們講授了變電站中的一次設備和他們在工作中積累的一些寶貴的現(xiàn)場照片。一次設備重點給我們講了斷路器，隔離開關(guān)和GIS.GIS是將一座變電站中除變壓器以外的一次設備，包括斷路器、隔離開關(guān)、接地開關(guān)、電壓互感器、電流互感器、避雷器、母線、電纜終端、進出線套管等，經(jīng)優(yōu)化設計有機地組合成的一個整體。劉師傅則以圖片的形式為我們展現(xiàn)了一些GIS套管內(nèi)部的樣子，并介紹了各個部位的用途。劉師傅結(jié)合了多年的工作經(jīng)驗，為我們生動的展現(xiàn)了一些在檢修過程遇到的問題，解決方式等，我們聽得非常投入。

 

不干一行不知一行的辛苦，尤其是我們的電力行業(yè)，因其本身就是一個高危行業(yè)，所以必須要隨時注意安全，不能有一刻的大意。故障等問題隨時都會發(fā)生，班里的師傅們都要24小時處在待命的狀態(tài)，為的就是能夠讓受到影響的家庭在最短的時間內(nèi)能夠恢復供電，在師傅們看來這些都是值得的，應當?shù)摹Ｔ谶@一個月多月的學習中，我不僅從師傅們身上學到了許多寶貴的實際經(jīng)驗，更是從他們身上學到了對敬業(yè)奉獻的態(tài)度。

 

在變電檢修室的輪崗很快就要結(jié)束了，而我知道學習的道路還有很長很長，師傅們能夠?qū)ψ约旱膶I(yè)領(lǐng)域了如指掌，侃侃而談的本領(lǐng)不是一朝一夕之間的事情，更是在平時的工作中用心鉆研，動腦思考的結(jié)果，這讓我深刻的體會到扎根基層，腳踏實地，勤于學習，勤于思考的重要性。在今后的工作中，我會向師傅們學習他們的優(yōu)良品質(zhì)和專業(yè)知識，不負公司的培養(yǎng)，為公司今后的發(fā)展貢獻自己的力量。

 

輪崗鍛煉的心得體會2

 

時至今日，我在xx制造（xx）有限公司實習的時間已x個月，在我的實習期即將結(jié)束之際，回想起在公司走過的日子，在無限感慨的同時覺得收獲頗豐。現(xiàn)把我在這段時間的心得體會記錄如下。

 

接受完公司較為系統(tǒng)的培訓后，我們被安排到公司測試工程部進行輪崗實習。其目的是讓剛進入公司的職員能有一個充分了解xx產(chǎn)品測試流程的機會，同時也為實習完畢的崗位選擇提供參考。x月份中旬，我被分到runin測試和ort測試的操作崗位。我學的專業(yè)是通信網(wǎng)絡與設備，對我接觸的測試設備的學習有很大的幫助，加上認真去學，用心去領(lǐng)悟，使我很快的就對兩個測試工站熟悉起來，給我的工作帶來的極大的方便。

 

所謂的runin測試就是我們常說的老化測試，ort測試就是在線可靠性測試，是成品出貨前必須的測試，目的是為了保證我們的產(chǎn)品送到客戶的手上時能夠得到一個質(zhì)量的保證，使得不良產(chǎn)品能夠及時的發(fā)現(xiàn)，為客戶創(chuàng)造更大的市場競爭力，從而獲得更多的定單。

 

從我的實習過程來看，我有以下心得體會：

 

剛接觸一樣新東西，要有信心把它做好，不要退縮。其實再難的事只要有信心，肯用心，積極主動就一定能做好！我剛接觸理貨這項工作的時候，也感覺什么都不懂，什么都難，常常都摸不著頭緒。但我仔細地想了想，萬事開頭難嘛，出現(xiàn)這種情況是很正常的事情，我不是在為自己找借口，而確實是這樣。所以，我認識到自己的不足便開始了實際的行動，努力地學，有不懂的就問，有不清楚不明白的就通過各種途徑去弄明白，根本就不怕別人笑話，因為我知道，剛從學校出來的我就像一張白紙，我要用各種顏色的筆去描繪它。

 

實踐才是活生生的東西，通過實踐，很多事情就會變得很容易甚至比理論上的更簡單。條條框框的理論看起來很乏味，有時也難以理解，但自己親身去實踐，去操作，慢慢地就會變得很熟練，大有一種豁然開朗的感覺。剛開始看到那測試流程時，覺得很煩瑣，很多東西都是一頭霧水。但當我真正獨立去操作，去體驗的時候，我突然發(fā)現(xiàn)：原來那么簡單！所以，我現(xiàn)在覺得，單純理論上的東西，沒有經(jīng)過自己的親身實踐，是無法真正透徹理解它的真正含義的，就算你把它背得滾瓜爛熟也不起什么作用！不把死的東西變成活的東西就等于沒有真正的東西。

 

初涉社會，要學會獨立思考問題，獨立解決問題。外面的世界與學校有太多的不同，遠遠比學校復雜得多，所以在外面如果還存在較強的依賴心理的話就會使自己到處碰壁。在學校，有一個在各方面都很接近的群體，很多問題都比較容易溝通、較容易理解和能得到較好的解決。但在外面可不一樣，你要面對各種各樣的人，你要面對形形的事，孤獨無助的你必須要發(fā)揮自身的主觀能動性去想辦法，去尋求一切可能的途徑去解決。

 

在這幾個月的實習時間里我所獲得的最為深刻的體會就是以上幾點，當然還有很多很多。最后，我用一句話來總結(jié)我的心得體會：外面的世界是復雜的，但你必須去面對，即使你有過太多的苦悶和不適應；學會做事，學會做人，學會生活！

 

輪崗鍛煉的心得體會3

 

根據(jù)公司的安排，我于20xx年3月在公司辦公室進行了為期1個月的輪崗學習。在此期間，在領(lǐng)導的關(guān)心下，在同事們的支持下，通過虛心學習、潛心研究、用心工作，我在思想、作風、工作等方面都有了明顯的提高。現(xiàn)將整個學習情況及學習體會總結(jié)如下。

 

一、基本情況

 

此次輪崗學習時間是從20xx年3月1日開始，為期一個月。根據(jù)安排，我在辦公室輪崗學習。在輪崗學習期間，我主要通過看、聽、問、做來體驗其各項工作，并在工作中熟悉了解辦公室的工作規(guī)范和要求，對辦公室的業(yè)務操作和運作情況有了一個整體的把握。一個月來，我一直以一個學生的心態(tài)在辦公室向每一位同事認真學習，并和一同輪崗學習的同事互相交流心得體會，獲益非淺。

 

二、主要工作

 

根據(jù)安排，此次輪崗學習主要是從辦公室的日常收發(fā)文、印章管理、各單位精細化文件審核、檔案管理、后勤管理等五個方面進行。

 

通過對文件管理跟印章管理的學習過程中，短短的時間里，通過辦公室同事悉心的教導，認真指導解惑，講述了公司各類文件收發(fā)各種流程的使用，文件格式的要求以及行文注意事項；日常使用印章注意事項，將印章外帶以及需使用公司印章的程序辦理等方面內(nèi)容，不僅讓我對文件的管理以及對文件的嚴謹性、印章管理的嚴肅性有了進一步了解，而且在文件管理、行文、印章使用等工作能力得到了很大提高，而且提高了思想認識，增強了綜合素質(zhì)

 

在檔案管理學習上，通過到檔案室進行一周的學習，檔案室同事從檔案管理要求到文書、科技、實物檔案的區(qū)別以及日常收集歸檔的注意事項進行仔細的指導，并帶領(lǐng)我們前往局集團檔案室進行參觀學習并向局集團檔案科熊科長請教日常檔案管理過程總存在的問題，解決了對檔案管理過程中存在的疑惑，進一步明確了檔案日常管理的重要性以及與其他部門的工作界限，有效地提高個人檔案管理水平，更好地發(fā)揮檔案的作用。

 

在后勤物品管理學習上，主管后勤的同事通過后勤管理的范圍流程以及各類臺帳的日常管理，模擬資產(chǎn)清查等方面進行詳細指導，由于在單位對后勤物品管理接觸甚少，在理解上以及學習上存在較多的疑惑，通過文件的學習，多聽、多看、多想各類臺帳在實際工作過程中發(fā)揮的作用，注重在工作中學習，在學習中提高，切實做好各類后勤管理工作。

 

同時在整個學習期間，還參與了對各單位精細化文件是部分審核工作，了解了其他單位的管理模式以及對此次精細化管理文件進一步了解學習，全面了解辦公室的主要業(yè)務范圍以及相關(guān)流程，通過了解其他單位業(yè)務及管理制度，學習借鑒其好的經(jīng)驗，進而提高了個人的業(yè)務知識水平。

 

三、心得體會

 

一個月來的輪崗學習是我參加工作以來經(jīng)受鍛煉、增長知識、提高工作能力的一段難忘經(jīng)歷，如今回頭看看，此次輪崗學習感觸頗深。

 

1、自覺加強學習，努力提高自身綜合素質(zhì)能力

 

為適應好新環(huán)境、新工作，應對好新挑戰(zhàn)、新要求，無論是在工作中，還是在日常生活中，我努力通過學習來不斷提升自己的綜合能力與水平。辦公室的同事們都很優(yōu)秀，輪崗學習期間，我在他們身上看到了很多優(yōu)良的品質(zhì)，都是值得我學習的。我覺得只要能做到多聽別人說，多看別人做，多吸收他們的經(jīng)驗，那么許多我們不懂的東西，就會從別人的口中、手中輕松的學到不同的工作理念、工作模式、工作方法，從而拓寬了思維領(lǐng)域，改進了思維方式，提高自身綜合素質(zhì)能力。

 

2、積極開展工作，切實提高業(yè)務能力

 

這次輪崗學習機會來之不易，所以我倍加珍惜。在輪崗學習期間，我始終保持高昂的斗志和飽滿的精神狀態(tài)，迅速轉(zhuǎn)換角色，積極投入到新的工作中去。一方面查看精細化管理文件，不斷充實自己，并注意學習其他同事的工作方式方法、工作要求和從中吸取營養(yǎng)，另一方面系統(tǒng)地學習業(yè)務知識，通過在干中學、學中干和虛心請教學、相互交流學，以最快速度地適應新環(huán)境以及提高自身業(yè)務水平。

 

3、嚴格要求自己，通過總結(jié)學會創(chuàng)新

 

在工作中，良好的工作態(tài)度是開展工作的首要條件。我認為向別人學習，不一定要完全照搬別人的東西，只要肯用心，就能從學習中獲得靈感，發(fā)現(xiàn)解決問題的方法。通過學習，開拓視野，也許我們不僅是學到別人的方法，還可能在別人的基礎(chǔ)上想出更好的辦法。

 

這次輪崗學習的過程，讓我總結(jié)出，做好辦公室工作要做到“五勤”，即腦勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤。用一段話來總結(jié)就是：在辦公室工作要有坦率真誠、顧全大局，有敏銳的眼光和洞察力，有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，有淵博的理論知識和過硬的本領(lǐng)，用規(guī)范的制度和行為，高效率地做好服務工作。對照要求，我深感自身的差距還很大，在今后的工作中，我將著力培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，不斷完善自我，超越自我。

 

通過一個月的輪崗學習，自己在工作中暴露出了不少缺點和不足。一是眼界比較狹窄，工作思路不夠新；二是工作思路不夠開放，缺乏創(chuàng)造性思維；三是業(yè)務還是沒有足夠熟悉，影響了自身的工作效率。在今后的工作中，我一定認真總結(jié)這次輪崗學習的經(jīng)驗，努力彌補自己的不足和差距，繼續(xù)全身心地投入到工作中，克服不足，努力把工作做得更好，真正達到學有所成、學有所獲的目的。

 

一個月的輪崗學習在我人生長河中雖然只是一個短暫的時段，但對我來說，卻是成長道路上邁開的堅實一步。在學習過程中，我得到了很好的鍛煉，工作能力得到了提高，各個方面更加成熟，此次學習的機會難得，學習的收獲將使自己受益終身。借此機會，我想對輪崗期間給予我關(guān)心照顧的領(lǐng)導及同事們表示深深的感謝，謝謝大家的關(guān)心和照顧！輪崗學習結(jié)束后我將回到自己的崗位上。我堅信，只要滿懷信心、用心付出，我一定能用自己的智慧和努力去做好每一項工作，而無愧于單位的培養(yǎng)，無愧于自己！

 

輪崗鍛煉的心得體會4

 

為了促進輔導區(qū)教師與村小教師之間的相互交流學習，在學校領(lǐng)導的組織下，我和其他五名老師與20XX年10月11日——15日來到尖山小學開展了為期一周的輪崗交流學習，在交流學習的這一周我有著非常多、非常深的感觸。

 

我曾經(jīng)也在村小上過一年的課，想到要去村小，就好像又看到我所教的迎風小學的孩子們，回到了他們的身邊，所以對這次的學習，我非常的期待。村小的環(huán)境與其他沒有在村小呆過的老師相比，我相對比較適應。那一周，老天爺好像在考驗我們，天下著蒙蒙細雨，尖山的地勢較高，天氣有點冷，交通不是很方便加之下雨，行駛的路上難免顛簸，但路途的風景很美，讓我們覺得好像來到了世外桃源，我們的心情都很輕松，豁然開朗、如釋重負，一路上我們都有說有笑，并沒有因為惡劣的地勢天氣而影響心情。最后，我們還是通過了老天爺?shù)目简灒瑳]有氣餒、抱怨，都在自己的崗位上盡職盡責。

 

尖山小學的孩子們和迎風的一樣，純樸、大方、善良、勤勞、禮貌。剛走進學校，孩子們都用驚奇而高興的眼神看著我們，時而還在議論著什么。由于天氣的'原因，很多孩子腳上都穿的是深筒靴，那幾天，五顏六色，各式各樣的深筒靴成為校園里一道亮麗的風景線，再從其他老師和學生的口中，我還知道有些孩子上學要走一兩小時的山路，可謂翻山越嶺，天剛亮就從家里出門，到學校鞋子、褲子都是濕的，濕的鞋子褲子就這樣陪伴了主人一天的學習，等到放學回家天都快黑了，而那時他們才吃午飯。但孩子們并沒有因為辛苦而放棄學習，他們的臉上依然有著天真爛漫的笑容。

 

坑坑洼洼的操場、破舊的籃球樁、粗糙的乒乓球臺、體育器材缺少甚至沒有器材，富裕些的孩子自帶了乒乓球，拮據(jù)些的孩子只能圍著操場做各種游戲，但他們卻還是那么快樂、滿足。

 

尖山小學的教師大都是周圍的人，他們在上課的同時還兼有農(nóng)活，基本上是課完了回家去又干農(nóng)活。尤其是二年級的付相康老師，他已經(jīng)年老了，家隔學校有一段距離，據(jù)了解，他每天都走路上課，放學后回去后還要做午飯吃，還要干農(nóng)活，而且他還是一名名辦老師。但他并沒有因為每天的奔波而抱怨，他依然在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻，這讓我對這位老師頓時豎然起敬，心生憐憫。

 

篇（9）

作為一名人民教師，肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人的重任，自己的為人處事、治學態(tài)度、行為習慣都會直接對學生產(chǎn)生影響，起著極為重要的作用。自身要為學生和社會作風表率，必須要做到：

一、熱愛教育事業(yè)，勇于承擔責任。

教師的的工作是神圣而清苦的，正如著名教育家陶行知所說的捧得一顆心來，不帶半根草去。作為一名教師，我們應該具有強烈的使命感，要將全部的精力投身到教育事業(yè)中，投身到教學實踐中。，

二、謙虛好學，刻苦鉆研。

要不斷更新和充實我們的學識，做到真正的博學多才，只有不斷地豐富和發(fā)展自身的學識，才能更好的傳道、授業(yè)、解惑。只有當你不斷地致力于自我教育時，你才能教育好別人。而在敢于擔當培養(yǎng)一個人的任務以前，自己就必須造成一個人，自己就必須是一個值得推崇的模范。而只有謙虛好學，刻苦鉆研，才能對得起教師這一神圣的職業(yè)。

篇（10）

市場經(jīng)濟體制下，競爭是不可避免的，企業(yè)為了能夠在競爭中取勝，往往采取一些過激的措施。比如，賒賬、分期付款等等，通過這種方式的運用，使得應收賬款數(shù)量急劇上升。再加上企業(yè)間互相拖欠貸款，企業(yè)應收賬款越來越多，給企業(yè)的正常經(jīng)營帶來了巨大的影響。因此，解決企業(yè)的應收賬款問題已成為目前的主要任務之一，以期更好地適應企業(yè)與社會的發(fā)展。

一、新會計標準下應收賬款中存在的問題

現(xiàn)階段，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，普遍存在著應收賬款過多、企業(yè)現(xiàn)金流減少、資金周轉(zhuǎn)困難、甚至產(chǎn)生壞賬等問題，影響企業(yè)的發(fā)展，新會計準則下，企業(yè)應收賬款中存在的問題主要有以下幾方面：

1.應收賬款的初始計量金額問題

根據(jù)新會計準則的要求，當企業(yè)制定合同時，則應確定金融資產(chǎn)及金融負債，即，當企業(yè)銷售出商品后，就應該對應收賬款進行確認。但在新會計準則中，并沒有提到企業(yè)的應收賬款應該用怎樣的金額進行初始計量測算。

2.計提壞賬

在應收賬款中，壞賬是不可避免的，其主要指企業(yè)在經(jīng)營過程中賬款結(jié)算回收存在問題，進而造成的損失情況。

第一，資產(chǎn)負債表。資產(chǎn)負債，顧名思義，企業(yè)在經(jīng)營過程中，其資產(chǎn)運行存在一定的問題，進而導致債務累積，累積到一定程度，形成一定的問題。對于企業(yè)資產(chǎn)來說，如果存在一定的負債現(xiàn)象，應當采取一定的措施予以彌補，如果彌補方式補足，計提壞賬嚴重，對企業(yè)經(jīng)營將會產(chǎn)生一定的阻礙。

第二，應收賬款收回不及時。企業(yè)運營離不開資金的運行，一味的依靠固定資金以及現(xiàn)金流的形式，不僅不利于資金周轉(zhuǎn)，而且對企業(yè)運營存在一定的風險。應收賬款作為企業(yè)運營的一部分，具有重要的支撐作用，如果不及時回收，將會造成嚴重的后果，進而影響企業(yè)的發(fā)展。

3.預付賬款與應收賬款中的問題

在新會計準則中，并沒有對預付賬款是否屬于應收賬款進行任何規(guī)定，究其原因，主要是因為我國的市場還是基于買方的市場，在一般情況下，企業(yè)之間即使有預付賬款，其額度也不會太大，因此沒有必要將其納入應收賬款條款中。但隨著最近我國市場基礎(chǔ)發(fā)生了變化，帶有預付賬款合同條款也越來越多。因此，根據(jù)新會計準則的標準有必要將預付賬款與應收賬款之間的關(guān)系進一步區(qū)分，一方面預付賬款與應收賬款所屬資產(chǎn)類型有所不同；另一方面，應收賬款屬于貨幣性資產(chǎn)而預付賬款屬于非貨幣性資產(chǎn)；另外，預付賬款作為企業(yè)尚未出貨而現(xiàn)行回收的賬款，對企業(yè)的風險較小，而應收賬款是企業(yè)已經(jīng)發(fā)貨還未回收的賬款，相比之下具有較大風險。

二、新會計標準下完善應收賬款的措施

新會計準則下，應收賬款屬于金融資產(chǎn)。因而，所有企業(yè)的應收賬款都應按照《企業(yè)會計準則》的有關(guān)規(guī)定來核算。

1.完善應收賬款相關(guān)的初始計量

應收賬款在企業(yè)運營過程中具有一定的價值，其屬于金融工具的一種，在對其計量過程中，應當按照一定的公允價值予以計算，并予以相應的確認。公允價值主要體現(xiàn)一定的公平作用，通常情況下，應收賬款的公允價值不可以直接呈現(xiàn)，而是結(jié)合所確認的收入值進行判斷。主要包括以下幾個方面：

第一，明確應收賬款的形式。通常情況下，以未明確利率的短期應收賬款為主。在交易過程中，如果現(xiàn)值過高，與實際交易價格不存在任何差異，那么可以采取以實際交易價格為主的方式。在這個過程中，應當給予扣除一定的金額，以確保交易公平性。

第二，應收賬款收賬期過長。在企業(yè)運營過程中，如果無法及時收回應收賬款，將會嚴重影響企業(yè)的正常運營。所以，面對這種情況，應采取有效的補救措施。在交易雙方合作過程中，無論是否約定利息，必須將成交金額予以明確，并將其包含一定的貨幣時間價值，在回收不及時，能夠?qū)~款金額有所保證，從而保障企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)。

2.后續(xù)工作的開展

對于應收賬款來說，其后續(xù)工作相對較多，主要包括以下幾個方面：

第一，加上或減去采用實際利率法將該初始確認金額與到期日金額之間差額進行攤銷形成的累計攤銷額。

第二，扣除該金融資產(chǎn)發(fā)生的減值損失。實際利率法，指按照應收賬款的實際利率計算器攤余成本及各期利息收入或利息費用的方法。由于短期應收賬款不考慮時間價值，故不涉及實際利率問題，短期應收賬款攤余成本=該金融資產(chǎn)的初始確認金額-扣除已償還的本金-扣除該金融資產(chǎn)發(fā)生的減值損失。

3.應收賬款的資產(chǎn)減值

企業(yè)應當在資產(chǎn)負債表日對應收賬款的賬面價值進行檢查，有客觀證據(jù)表明該應收賬款發(fā)生減值的，應當計提減值準備（壞賬準備）。根據(jù)減值跡象做出減值測試，再對應收賬款做減值后的減值處理，達到減值準備的轉(zhuǎn)回，從而降低企業(yè)應收賬款的回收風險和保障。

三、新會計準則下，如何加強對應收賬款的管理

由于各種原因，在應收賬款中總有一部分不能回收，直接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，要加強企業(yè)財務人員對應收賬款的管理，在保證應收賬款安全性的前提下，最大限度降低應收賬款的風險，具體表現(xiàn)為以下幾方面：

1.完善企業(yè)管理制度，建立應收賬款防控體系

一是要建立企業(yè)信用測評體系，對可以墊資的單位的信用標準和條件加以明確，并針對此制定一套詳細的流程和審核制度；二是企業(yè)要建立完善的合同管理制度，對于建設單位的付款方式、歸還時間、違約責任等作出明確規(guī)定；三是要建立應收賬款的責任制，明確規(guī)定責任單位和責任人；四是建立合理的獎罰制度，作為業(yè)績及審計管理的考核指標。

2.實施全過程控制，避免壞賬、呆賬的發(fā)生

要想做好對應收賬款的控制，主要對項目招投標企業(yè)的償還能力及財務狀況進行深入調(diào)研，對業(yè)主的信用評價狀況全面了解，從而做出是否對其墊資的決策；其次是在項目的履約過程中，一定要明確責任人是誰，并且按照合同約定的歸還期限對業(yè)主進行督促，同時對于企業(yè)內(nèi)部，如生產(chǎn)質(zhì)量、工期、結(jié)算等是否按合同規(guī)定操作。如有異常情況，及時采取措施避免給企業(yè)造成巨大損失。

3.提高財務人員的風險意識

企業(yè)的應收賬款主要由財務人員進行會計操作及審計工作，企業(yè)的應收賬款是否存在風險與財務人員有著密切聯(lián)系[6]。因此，企業(yè)要對財務管理人員進行專業(yè)性培訓，要求會計從業(yè)人員必須持上崗證并具有一定的從業(yè)經(jīng)驗及對風險預測的能力。從企業(yè)與建設方簽訂合同起，對生產(chǎn)部門、銷售以及售后部門進行及時跟蹤，一旦有任何不合理、不規(guī)范的行為，一定要對其制止，避免風險對企業(yè)造成的損失。

4.提高對應收賬款的認識

企業(yè)要提高對應收賬款的認識，堅決杜絕不良應收賬款。現(xiàn)階段，因資產(chǎn)變現(xiàn)困難形成的大量不能按期還款，已經(jīng)成為企業(yè)破產(chǎn)、被收購的普遍現(xiàn)象，不良的應收賬款對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展有著巨大的威脅作用，因此，必須提高對應收賬款的認識，杜絕一切不良應收賬款。

四、結(jié)語

在新會計標準下，應收賬款的相關(guān)準則變得越來越明確，面對當前企業(yè)應收賬款核算中存在的突出問題，企業(yè)財務人員及管理人員不應忽視不管，必須勇于思考、不斷創(chuàng)新，并具備一定的風險意識，預防隨時可能發(fā)生的風險，逐步完善企業(yè)應收賬款的標準機制，從而推動企業(yè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]張士玲，任秀春.基于新會計準則下應收賬款核算的幾點思考[J].中外企業(yè)家，2015，（03）29：90-91.

[2]盧凌.新會計準則下應收賬款核算的問題與對策[J].科技創(chuàng)新與應用，2015，（05）33：285.

[3]陽宏偉.新會計準則下應收賬款核算的若干問題探討[J].企業(yè)改革與管理，2015，（05）03：87-88.

篇（11）

通過參加委局機關(guān)開展“海西應先行、港城當崛起、紀檢走前頭”解放思想大討論活動，使我們深刻認清解放思想的重要性，也更加體會解放思想的必要性。思想是行動的先導和實踐的指南，解放思想，既是開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)偉大實踐的重要法寶，也是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的有力思想武器。在新的歷史條件下，面對新形勢新任務新要求，紀檢監(jiān)察機關(guān)必須在繼續(xù)解放思想中扎實推進反腐倡廉建設。

一、樹立科學發(fā)展的理念，更加有為地服務保障經(jīng)濟社會發(fā)展。紀檢監(jiān)察機關(guān)解放思想，首要的是用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)紀檢監(jiān)察工作，自覺樹立科學發(fā)展理念，摒棄不符合時代要求、不符合發(fā)展規(guī)律、不符合客觀實際的老觀念、舊框框、死條條等，自覺把思想認識從那些與科學發(fā)展觀不相適應的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，把科學發(fā)展觀的要求貫徹落實到反腐倡廉建設的各個方面。推進反腐倡廉，必須堅持圍繞中心、服務大局，自覺地把反腐倡廉各項工作放在全局中來謀劃，用全局的眼光來審視，注意克服脫離中心、偏離全局抓紀檢監(jiān)察工作的傾向，使反腐倡廉建設更好地與中心工作相融合，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮服務和保障作用。建立健全科學發(fā)展觀落實情況的考核體系和評價標準，認真履行監(jiān)督檢查職能，凡是有利于經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的，紀檢監(jiān)察機關(guān)就應給予堅決支持和保護;凡是不利于經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的，就應堅決禁止和糾正，保證中央和省市重大決策部署落實到位。認真研究落實科學發(fā)展觀中遇到的新情況、新問題，積極探索促進科學發(fā)展觀落實的新思路、新辦法，使紀檢監(jiān)察機關(guān)在推動科學發(fā)展觀落實上發(fā)揮積極作用，在服務保障海西建設中更加有為。要通過各種措施辦法和各方面的監(jiān)督檢查，促進科學發(fā)展，努力營造良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。

二、樹立重在建設、重在預防的理念，在構(gòu)建懲治和預防腐敗體系中加強作風建設。中央制定的《工作規(guī)劃》，對今后5年懲防體系建設作出部署。中央提出構(gòu)建懲治和預防腐敗體系是反腐倡廉建設的重大舉措;強調(diào)加強領(lǐng)導干部作風建設是保持廉潔勤政、預防腐敗的重要基礎(chǔ)性工作。努力構(gòu)建懲治和預防腐敗體系，使領(lǐng)導干部作風有明顯好轉(zhuǎn)，就必須解放思想，從實際出發(fā)，注意克服重治標、輕治本，重懲處、輕預防，重糾正、輕建設的習慣做法和觀念，堅持標本重在治本、懲防并舉重在預防、糾建結(jié)合重在建設。創(chuàng)新反腐倡廉教育，把握規(guī)律性，提高針對性，增強實效性。創(chuàng)新反腐倡廉制度建設，增強制度建設的前瞻性、系統(tǒng)性、針對性和可操作性，提高制度的剛性和約束力。創(chuàng)新監(jiān)督方式，在目前的體制和環(huán)境下，研究探索將專門機關(guān)有效履行職責的自上而下監(jiān)督與實行權(quán)力公開運行為重點的自下而上監(jiān)督有機結(jié)合的方式方法，努力做到關(guān)口前移，強化事前、事中監(jiān)督。要堅持懲防并舉，在注重預防的同時，懲治這一手不能軟、不能松。處理好解放思想與嚴肅執(zhí)紀辦案的的關(guān)系，不能把解放思想與紀律松綁等同起來，更不能把解放思想與嚴格紀律對立起來。強調(diào)繼續(xù)解放思想，不是黨紀政紀松綁。要嚴肅查辦違紀違法案件，把政策性、原則性和靈活性統(tǒng)一起來，全面考慮政治、經(jīng)濟和社會的綜合效果。既要堅持從嚴治黨方針，對那些影響經(jīng)濟發(fā)展、侵害群眾利益的影響大、危害大、民怨大的案件一查到底，決不姑息;又要堅持慎重穩(wěn)妥，正確區(qū)分錯告與誣告的政策界限，澄清事實，使干部放下包袱，切實保護好黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。加大源頭治腐力度，積極推進各項改革，著力破解重點難點問題，努力從源頭上鏟除腐敗滋生的土壤。要創(chuàng)新抓作風建設的工作思路和方式方法，深入研究作風建設的特點和規(guī)律，探索作風建設的長效機制，提高工作的針對性、主動性和實效性。要從實際出發(fā)，逐步建立和完善以落實黨風廉政建設責任制為龍頭的責任機制、以制約權(quán)力為核心的監(jiān)督機制、以提高素質(zhì)為基礎(chǔ)的保障機制、以群眾滿意為標準的評價機制等，通過強化剛性約束，促進領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變作風，使作風建設逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

三、樹立以人為本理念，積極維護群眾根本利益。維護人民群眾的切身利益，是堅持以人為本，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是加強反腐倡廉建設的根本出發(fā)點和落腳點。糾正損害群眾利益的不正之風，這些年一直在抓，也取得了一定成效。但是不正之風糾而復生，反反復復，有些老的問題解決了又出現(xiàn)新的問題，人民群眾仍然不滿意，仍然有意見。深化糾正不正之風工作，要求我們必須解放思想，樹立以人為本理念，深入查找體制機制制度方面的原因，研究新形勢下糾正不正之風工作的規(guī)律和特點，建立健全及時發(fā)現(xiàn)和解決損害群眾利益問題的機制，創(chuàng)新糾風工作思路、方式方法，從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，嚴肅查處群眾反映強烈的違紀違法案件，糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決漠視群眾疾苦和與民爭利等突出問題。既要糾正力度不減，更要建設力度加大，切實把群眾利益維護好。

四、樹立改革創(chuàng)新理念，著力建設高素質(zhì)、綜合型的紀檢監(jiān)察干部隊伍。黨員干部隊伍的能力素質(zhì)與解放思想有著直接的關(guān)系，而建設高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。面對加快發(fā)展的新形勢，面對深化改革的新情況，面對深入反腐倡廉的新要求，紀檢監(jiān)察機關(guān)在思想觀念、工作思路、創(chuàng)新意識、工作方法、精神狀態(tài)、履職能力等方面還存在一定的差距。為此，要通過解放思想，樹立改革創(chuàng)新的理念，著眼于建設高素質(zhì)、培養(yǎng)綜合型的紀檢監(jiān)察干部隊伍，從建立有利于激發(fā)廣大干部學習工作熱情、充分調(diào)動干部積極性創(chuàng)造性的激勵機制和用人導向等制度入手，從解決思想僵化、觀念老化入手，從打破按部就班、論資排輩入手，樹立與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展相應的新觀念，樹立依紀依法辦案的新觀念，樹立在黨和人民監(jiān)督下履職盡責的新觀念，增強學習意識、創(chuàng)新意識、改革意識、發(fā)展意識和服務意識，提高服務科學發(fā)展的能力、監(jiān)督檢查的能力、維護黨紀政紀的能力、有效預防腐敗的能力等。同時，要加強黨性鍛煉和實踐鍛煉，在真抓實干中解放思想，在解放思想中求真務實，使紀檢監(jiān)察干部在工作中增長才干、成長進步。