緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇創文工作方案范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

文明創建活動是全面貫徹落實科學發展觀的重要組成部分。大力開展文明創建活動是落實科學發展觀、建設“文明”、構建和諧社會的客觀要求；是進一步加強思想政治工作、凝心聚力、推動工作的有效載體；是內強素質，外樹形象，保障工業經濟全面、協調、可持續發展的基礎工程。在全面建設小康社會、構建和諧社會、建設、奮進“10”的新形勢下，積極開展文明創建活動具有十分重要的意義，把文明創建作為進一步加強效能工作、全面推動工業經濟建設開展的有效載體和抓手并著力抓好，鼓舞士氣，增強隊伍的凝聚力，進一步樹立經委系統的良好形象。

二、明確創建工作的指導思想

以科學發展觀為指導，堅持實施工業強區戰略，緊緊圍繞區政府中心工作，以“全民創業”為動力，以建設一流的干部隊伍、培養一流的行業作風、創造一流的工作業績為目標，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，內強素質,外樹形象，貼近實際，注重實效，不斷提高經委工作整體文明水平，努力擴大社會影響，讓社會和人民群眾來檢驗經委系統文明創建所取得的成果，推動工業經濟實現新的跨越和發展。

三、加強領導，認真實施，推動文明創建工作深入開展

（一）成立文明創建工作領導小組組長：下設創建辦公室，將創建工作納入委重要議事日程，定期召開創建工作專題會議，認真研究落實區文明委及其辦公室交辦的各項工作任務。委創建辦公室要積極按要求報送創建工作計劃、資料及有關信息。

（二）切實加強思想和道德建設。將精神文明建設理論學習納入學習計劃，按既定學習制度，認真操作，深入開展中國特色社會主義理論體系的宣傳普及活動，設立文明創建宣傳欄，定期宣傳在文明創建活動涌現出來的好人好事，堅持弘揚和培育民族精神和時代精神，利用重要事件、重要紀念日、節慶日開展集中教育活動；經常開展多種形式的國防和國家安全教育、群眾性主題形式教育和誠信主題教育實踐活動，積極參與信用體系建設；單位法制教育有計劃、有安排，法制宣傳教育普及率達到100%；積極開展學先進活動，形成崇尚先進的濃厚社會氛圍，對近年來我區重大先進典型的知曉率達到100%；學習型組織、學習型機關創建活動；定期對干部職工進行經濟、法制、文化、科技等方面的綜合素質培訓。

認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，制定單位道德建設規劃和工作計劃；廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德和文明禮儀教育活動，大力弘揚“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的基本道德規范，單位干部職工能夠熟記20字的基本道德規范，享受《市民手冊》；廣泛宣傳和普及社會主義榮辱觀，單位職工熟悉“八榮八恥”的主要內容；深入開展“講文明、樹新風”等各種形式的道德實踐活動，努力打造具有本單位特色性的道德建設品牌。

（三）制定文明單位或行業創建實施方案、計劃，有具體的創建保障措施，并把和諧創建的要求納入創建活動之中；堅持科學民主決策，實行重大問題和重要事件集體決策制度、決策責任制、決策過錯追究制；認真落實領導接待群眾來訪制度，制定本單位的職業行為規范，深入開展職業道德建設活動，認真落實社會服務承諾、政務公開、首問負責、限時辦結等制度。

（四）積極參與社會秩序管理。努力做到單位全年無社會治安案件、重大安全生產事故、群體性上訪等影響社會治安和穩定的事件發生；單位內部關系和諧，職工在社區人際關系祥和，遵守交通規則，遵守公共秩序，愛護公共設施，無闖紅燈、吵架斗毆、故意損壞公物等不文明現象；無虐待和不贍養老人、家庭暴力、不撫養未成年人等侵犯老人、婦女、兒童合法權益的現象，無侵犯殘疾人合法權益事件。

篇（2）

一、強化組織領導

為保證高標準推進創建文明城市工作,公司內部成立創建全國文明城市工作領導小組,指導公司的創建文明城市工作開展，保證創建文明城市工作各項措施落到實處。

組 長：XX（負責主抓創建文明城市各項工作）；

副組長：XX（協助開展負責落實各項創建文明城市工作）；

組 員：XX（具體落實協調、開展創城細項工作）。

二、積極營造創建文明城市宣傳氛圍

為在全司內形成創建文明城市的良好氛圍,我司在所屬區域，利用LED屏、或直接采取黏貼方式，播放創建文明城市宣傳標語、社會主義核心價值觀及口罩佩戴提醒等，并向員工分發創建文明城市倡議，讓大家充分認識創建全國文明城市的重大意義,使創建文明城市在公司內做到人人皆知,人人參與。

三、完善日常巡查工作、加強問題整改

（一）強化日常監管，確保運營安全規范

采用路查路檢及GPS遠程監控，對公交車輛進行排查，重點針對車容不整、不規范進出站、有站不停、未禮讓斑馬線、超速行駛、亂鳴喇叭以及對開車接打手機等不安全、不文明的行車行為進行重點排查。

（二）合理優化提升服務能力

針對前期開通的公交線路，通過強化現場運力調配及時調班次，努力提升公交正點率與準點率，方便市民出行。

（三）加強公交車容車貌整治，改善乘客乘車環境。公司對所屬公交車輛車廂內相應設備、設施進行了相應排查（尤其對涉及市民投訴的安全帶長度調節問題予以針對性排查），并對車輛衛生保潔進行檢查，要求對車輛窗簾進行清洗，對臟亂差及破損的窗簾立即進行更換，確保車輛設施良好、車容車貌干凈整潔。

（四）認真受理市民投訴、耐心解答市民疑問。針對投訴問題予以對訴求情況做及時調查，了解實際情況后并向投訴人給予回復，盡可能讓投訴人做撤件處理，或以文字方式予以辦理，做到件件有回應。

（五）積極攜手與地方行業主管部門開展文明創建活動

針對當前創建全國文明城市已進入攻堅沖刺階段，我司擬于X月X日攜手XX單位共同深化推進創建文明城市活動開展，對文明城市創建活動內容再落實、再細化，雙方黨員干部、志愿者積極、踴躍參與到對公交站臺上的牛皮癬、小廣告進行認真清洗及站臺周邊衛生的清潔工作，進一步深化了對創建文明城市的認識。

篇（3）

以中央、省、市文明委總體部署為依據，嚴格對照《全國文明城市測評體系》（以下簡稱《測評體系》）標準，按照《××區迎接全國文明城市省查工作方案》、《××區開展“七項專項整治”工作方案》的要求，全面落實創建任務和責任分工，認真做好創建全國文明城市迎查和其他相關工作，確保以最優異的成績通過“國檢”，為××進入全國文明城市行列做貢獻。

二、組織領導

_、實行領導包干制。分局黨組成員對創建工作實行包干責任制，××局長全面負責創建迎查工作，××副局長負責窗口文明創建迎查工作，××副局長負責證照管理創建迎查工作，××副局長負責網吧、電子游戲廳及制治假冒偽劣商品窩點整治工作，××副局長負責農貿市場、食品安全文明創建迎查工作，××檢組長負責督查工作。

同時，各黨組成員對聯系點工商所的創建迎查工作。××副局長負責××工商所，××副長局負責××工商所，××副局長負責××工商所，××副局長負責××*工商所。

_、實行層層負責制。建立創建迎查工作責任制，層層落實，責任到人。工商所長對本所轄區負全責，各迎查點管理干部對本迎查點負全責，明確目標、明確責任、明確要求。（見附表）

_、各責任部門和責任人分局黨組領導下開展工作，根據《測評體系》測評項目、內容和目標責任，按照最新全國文明城市測評申報點和非申報點檢查內容，依據工作職能和要求，負責組織實施本單位承擔的創建工作任務。

三、實施步驟

根據上級關于全國文明城市活動的工作安排和具體部署，分局創建迎查工作分為深入自查、整改鞏固、迎檢考核、總結表彰四個階段：

_、深入自查階段（_月__日前完成）

_月上旬召開迎查工作會議，對照有關工作要求，將工作項目責任進行分解，落實單位、任務和責任。對創建中的申報點和非申報點再進行一次梳理，找出存在的問題，制訂有效措施，落實問題整改。

_、整改鞏固階段（_月__日前完成）

大力整改發現的問題，重點是針對薄弱環節開展各項查漏補缺工作，進一步落實長效管理措施，完成整改任務，確保各項指標全部達標，以最佳狀態迎接全國檢查組考核。

_、迎檢考核階段（_月__日-__日）

按照全國文明城市考核辦法和市里統一部署，采取實地查看、隨機抽查和暗訪等方式，重點檢查各迎查點的創建情況，發現問題及時整改。

_、總結表彰階段(__月)

召開分局創建工作總結會議，表彰創建工作先進單位和個人，推動創建工作繼續深入開展。

四、當前急需完成幾項工作任務

_、完善“迎查”工作臺帳。按照有關要求，完善各類資料臺帳準備，要求內容詳實，實事求是，合理規范。

_、注重各類問題整改效果。針對創建工作的薄弱環節，逐一查漏補缺，強化整改，鞏固創建成果，全面提升創建水平。特別是抓好集貿市場、主干道、窗口服務、食品安全、商業大街、網吧和電子游戲廳等問題的專項整治，以良好的整體面貌和規范的經營秩序迎接檢查。

_、做好“迎查”接待工作。在“迎查”期間，要做好“迎查”保障工作，對申報點和非申報點要做好備案預案，力求迎查時忙而有序，應對自如。

五、幾點要求

篇（4）

（一）時間和步驟

本次創建時間為一個月，從6月15日至7月20日，共分為三個階段：

一階段：宣傳動員與創建準備：6月15日至7月1日

二階段：管理處自查自糾：7月2日至7月20日

三階段：實施迎檢：7月末

一、組織機構：

創建工作是一項意義大、時間緊、任務艱巨、政策性強，涉及范圍廣的系統工程。為加強對此項工作的領導和組織實施，公司決定成立創建市安全文明標兵小區領導小組，并在社區內設立辦公室，負責具體日常工作：

組 長：

副組長：

成 員：

安全文明標兵小區創建辦公室

主 任：

安全文明小區創建辦下設7個組

人口管理組組長：出租屋管理組組長：

宣傳教育組組長：義務消防組組長：

安全保衛組組長：清潔衛生組組長：

民事調解組組長：

二、組織職責：

領導小組組長：負責迎檢全面工作和總協調；

領導小組副組長：協助組長抓好迎檢工作的組織實施，分管理負責業務組的工作，解決實施過程中出現的各類問題，檢查、指導、督促各分管小組工作進度及工作質量；

創建辦公室：負責創建工作的日常組織協調，負責與考評機關、考評人員及有關單位的聯絡工作，嚴格按考評標準檢查，協調各職能小組的交叉工作及各部門的工作，擬定迎檢申請報告和創建工作匯報。

三、組織實施

（一）動員教育工作：6月20日--7月5日

1、6月15日召開社區創建"安全文明小區"領導小組工作會議，研究布置創建工作。

2、6月20日召開管理處動員大會，將這次創建工作的目的、意義和實施方案傳達到每位員工，全體員工要積極行動起來，扎實做好工作，保證這次創建工作只能成功，不能失敗。

3、小區宣傳欄內發表《致業主（住戶）的一封信》、在小區廣場懸掛橫幅，使創建工作家喻戶曉。

（二）整改及創建準備工作（7月15日前完成）

1、積極開展社區環境綜合治理，成立社區環境、社區治安綜合治理領導小組，動員全社區力量大力開展社區環境綜合治理。

2、劃分責任區，制定崗位職責，明確崗位目標，各種制度、標識要上墻上機。

3環境衛生及綠化工作，保證各項指標達標。

完善安全防范機制，落實安全防范措施，消除安全隱患。有效利用并完善社區智能化系統；加強安全員對社區的巡邏的力度；成立義務消防隊，任命各組安全防火責任人；加強社區內流動暫住人口管理。完善社區流動人

口管理制度；建立暫住人口登記卡，嚴格臨時戶口申報制度；做到社區內人口管理規范化、電腦化。

4加強社區治安管理。與社區內生活服務網點及出租戶簽訂治安責任書。開展清理清查行動及專項斗爭，及時打擊違法犯罪活動。

5公司員工和社區內業主（住戶）進行各種形式

的遵紀守法、"四防"及精神文明宣傳教育。

（三）做好自查自糾工作

各部門在7月15日前要同時做好自查、自檢和自糾工作。

7月16日，領導小組進行全面的內部檢查和評比，通過檢查找出問題，有利于采取有效措施及時進行改進和完善。

（四）迎檢的安排（7月下旬）

1、密切與綜治辦協調聯系，掌握確切的迎檢時間、程序和方法。

2、做好會務準備和接待匯報工作。

3、做好實施現場檢查時的有關準備工作，明確分組責任人，

篇（5）

區政法委在創先爭優活動中，堅持把源頭維穩保和諧作為政法工作的重中之重，進一步健全和完善各項工作機制，緊緊抓住“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，扎實推進，實現政法工作的科學發展、協調發展，為轄區穩定打下了基礎。

以保障社會大局和諧穩定為根本，在深入推進社會矛盾化解上創先爭優。把社會矛盾化解作為推動鞏固省級“平安建設先進區”成果、爭創全國“平安建設先進區”的重點工作來抓，按照“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，傾力在落實責任、源頭預防、矛盾化解、構筑平臺、創新機制方面下功夫，促使各類社會矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態。一是強化責任落實，實行領導干部包案責任落實機制。堅持對重點案件逐一落實包案領導、責任單位、責任人和化解期限。明確規定區級領導帶頭包抓重點重大疑難案件，實行“五個一”工作機制，即“一個問題、一名區級領導、一個班子、一套方案、一抓到底”。同時，對重點上訪人員，實行區級領導“幫扶交友結對子”制度，協助其解決實際問題和困難。二是注重源頭預防，推行社會穩定風險評估機制。把開展社會穩定風險評估作為推動科學發展、促進社會和諧的重要工作，強化主動維穩意識，創新維穩工作理念，積極探索維穩機制，認真制定實施和考核辦法，不斷完善配套工作制度，嚴格落實考核獎懲，建立制度嚴謹、內容全面、運行良好的工作機制，從源頭上預防社會矛盾發生。今年來，全區共完成評估事項90個，預防和規避不穩定隱患50余個，其中無風險43個，一般風險46個，較大風險1個，最大限度地減少和規避了重大涉穩問題的發生，確保全區經濟社會建設項目的順利進行。三是堅持提前介入，超前化解社會矛盾。加大維穩情報信息收集和分析研判的工作力度，一旦排查發現不穩定苗頭，立即上手，積極協調，確保將問題解決在初始、化解在萌芽。四是強化基層基礎，構筑維穩平臺。為全區4個鄉鎮、5個街道辦事處配齊正科級綜治維穩中心主任，落實每鄉鎮街3-5名政法綜治維穩工作人員，切實做到綜治維穩工作機構、人員、經費到位。今年以來，綜治維穩中心累計化解矛盾糾紛97件，進行法律援助58次，為62戶貧困家庭解決了實際困難。

以努力提高“兩率一度”為重點，在深入推進社會管理創新上創先爭優。緊緊圍繞全區發展大局，切實找準政法工作與經濟社會發展的契合點，進一步完善與社會主義市場經濟體制相適應的社會管理體系。一是創新流動人口管理模式。進一步優化流動人口服務管理體制，打造流動人口服務管理品牌，建立以區流動人口信息中心為終端、以基層流動人口管理所（站）為依托，上下協調、整體運行的四級服務管理網絡，建立流動人口電子信息臺帳，全力打造現代化城區流動人口服務管理新格局。目前，建立區、鎮（街道）、村（社區）三級流動人口管理機構131個，聘用流動人口協管員227個、信息員359人，采集流動人口信息28000余人，錄入7632人。二是強勢推進治安技防項目建設。為了強化城區治安防控科技含量工作，近年來我區多渠道累計投資5000萬元在城區鋪設光纖80公里，安裝視頻監控設備435個，建成兩個視頻監控指揮中心，8個三級監控平臺。全區50個重點攝像點安裝了智能行為分析系統，對滯留徘徊、搶劫等涉嫌違法行為在視頻監控指揮中心實現自動報警，技防工作邁上了智能化軌道。今年，區上繼續把技防建設作為為民辦實事項目，動員有條件單位實施技防建設，新增監控攝像頭403個，在城區實現視頻無縫隙對接。同時，繼續加大農村技防建設，在原有12個技防監控村的基礎上，今年計劃新增20個（目前動工建設的村5個），力爭2年內技防村達到100%，切實提升農村治安防范能力。三是扎實開展“三進一?！保ǚü龠M農村、檢察官進社區、律師進企業和公安干警保平安）活動。組織政法干警和律師深入67個村、54個社區和20個區屬規模以上企業和管轄片區，開展大走訪、大宣傳、大排查、大整治、大整改等專項活動，進一步密切警民關系，增強群眾對政法機關的認知度、滿意率。同時，政法各部門結合實際，開展“愛民實踐大下訪”、“公安干警大走訪”、“萬名法官干警下基層、訪民意、聽民聲”等活動，組織政法干警進村入戶送法律、送服務，排查化解矛盾糾紛31起，幫助群眾解決實際困難12件。四是全方位開展平安建設宣傳。緊緊圍繞創建全國“平安建設先進區”、提高“兩率一度”，狠抓平安建設宣傳教育，開通了“平安建設”固定電話彩鈴，今年來，集中宣傳活動58場次，舉辦各類法制講座65場次，出動宣傳車80余臺次，懸掛橫幅350余條，刷寫墻體固定標語224條，發送宣傳彩頁、購物袋等宣傳資料22000多份，受教育群眾達52000人次，公眾的安全感滿意率和平安建設知曉率得到了明顯提高。

以打造一流政法干警隊伍為目標，在深入推進公正廉潔執法上創先爭優。堅持把公正廉潔執法、維護社會公平正義作為政法工作的生命線，借鑒學習實踐活動的有效做法，通過實施公開承諾、亮牌示范、陽光執法等舉措，進一步提高開放、透明、信息化條件下的執法公信力，實現執法標準統一化、執法過程公開化、執法行為規范化、執法效果最大化的目標。一是開展公開承諾。政法部門自上而下通過召開全體干警大會、政法系統網站、公開欄等途徑層層進行公開承諾。二是實行亮牌制度。嚴格落實服務窗口掛牌上崗制度，全面公示服務窗口職能、辦事程序、收費標準，設立征求意見箱，公開舉報電話，確保服務窗口成為創先爭優的標桿。三是推進“陽光執法”。全面落實審務公開、檢務公開、警務公開、司法行政政務公開，在訊問、拘押、庭審、監管場所實現全程錄音錄像，實現對政法系統執法辦案的全程化、實時化、動態化監督。

篇（6）

以中國特色社會主義理論為指導，以社會主義核心價值體系為統領，以代表中國先進文化的前進方向為根本要求，大力弘揚社會主義先進文化，堅持以人為本，堅持與時俱進，弘揚主旋律，提倡多樣性，著力建設邊陲文化和黑土藝術，促進農場文化大繁榮、大發展，引導職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，營造積極向上、科學民主、團結和諧、敬業奉獻的時代精神，促進農場跨越式發展，為國家作更大貢獻。

二、成立組織，加強領導

(一)農場成立“文化年”創建活動領導小組

組長：

副組長：

成員：各單位、部門黨政主要負責人。

(二)領導小組下設辦公室

主任：

副主任：

成員：

下屬單位按要求成立“文化年”創建活動領導小組及創建活動領導小組辦公室。領導小組對“文化年”創建活動負全責，領導小組辦公室負責創建活動的日常管理工作。

三、創建活動內容

(一)打造企業文化

要召開建場老工人、歷年勞動模范、各行業的大學生等各類人員座談會，面向全場征集“企業使命”、“企業愿景”、“企業精神”、“企業形象宣傳語”及各種發展理念，經篩選整理，擬編輯《企業文化手冊》。

為紀念農場開發建設的光榮歷史，謳歌開發建設者的豐功偉績，大力弘揚正氣，引領先進文化，擬編輯四本書籍，分為知青專輯《流向遠方》、新聞特寫集《寶城星光》、文學精品集《泉水叮咚》、藝術作品集《嶺上飛歌》。要在已經征集、收集的基礎上，加快編輯進度，在上半年完成編輯、發行任務。

(三)創作剪紙長卷

為紀念建場60周年，根據農場知青志愿者、中華文化促進會剪紙藝術委員會理事郝佩濱倡導，由60名中小學師生共同創作的60米長、60厘米寬的剪紙長卷，剪紙長卷通過以生動的剪紙藝術手法、傳統的藝術表現手段，客觀真實地再現農場60年的發展歷程。

(四)加強文明禮儀建設

2014年加強文明禮儀建設，把文明禮儀建設作為“文化年”活動的一個重要內容，以此深化“文化年”活動的內涵，促進“文化年”活動的深入發展。以“學文明禮儀，創禮儀，做文明人”為主題，著眼于公民素質的普遍提高和社會的全面進步，努力形成“知榮辱、重禮儀、講文明”的良好風尚，為農場爭創墾區經濟社會全面發展先進農場提供強大的精神動力和文化支撐。抓好三項活動；一是開展文明禮儀宣傳教育；二是發出踐行文明禮儀倡議；開展倡導“文明禮儀”的鄰居節活動。

四、活動保障措施

(一)提高認識，強化落實

農場全體職工群眾要認真學習本創建活動方案，提高對創建活動的認識，強化落實意識，制訂工作計劃，把“文化年”創建活動推向，力爭取取得新成績。

(二)明確目標，完善責任

各單位、各部門要根據本創建活動方案的要求，明確目標，完善責任，做到人人發動，人人參與，保證“文化年”創建活動如期開展，如期完成，取得成效。

(三)講求品位，注重實效

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以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以服務人民群眾需求、服務文明城市創建為宗旨，有效推進我局文明創建工作規范化、常態化和科學化發展。

二、組織領導

局機關成立文明創建工作領導小組，局長擔任組長，等同志為成員，領導小組辦公室設在局綜合科，負責文明創建工作的具體組織實施工作。

三、工作重點

（一）上路段。每月第一、三個周五下午15:00-17:00組織志愿者前往安興巷，清理道路兩旁雜草、暴露性垃圾、衛生死角和綠化帶內煙頭、廢紙、塑料袋等垃圾、雜物；對道路兩旁出現的違法建設、破壞綠化、損壞市政設施和占道經營等行為，及時通知城管執法部門進行查處；對道路兩側單位和行人違反城市管理的不文明行為進行勸導。

（二）站崗點。按照區文明辦統一部署，組織志愿者前往文明崗點，向市民宣傳文明出行，普及交通安全知識；對行人、非機動車不文明交通行為進行勸導和教育；協助老、弱、病、殘、孕等人員安全通行，以及作為志愿者理應提供的如指路、周邊保潔等服務。

（三）進社區。每月第二、四個周五下午15:00-17:00組織志愿者前往上林苑小區，宣傳文明知識禮儀，提高群眾對創建的知曉率；廣泛開展群眾性創建活動，切實提升群眾支持參與創建的積極性，提高群眾對創建的參與率；認真收集民情、征詢民意，了解市民對創建工作的意見和建議，協助社區解決居民的生產和生活困難，提高群眾對創建的支持率和滿意率。

（四）送關愛。在市、區重大活動及重要節日期間，組織對結對社區、結對困難村開展訪貧問苦活動，為弱勢群眾提供資金、物資、心理、教育等志愿服務，使他們保持樂觀健康的生活狀態。

四、工作要求

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緊緊圍繞發展經濟這個中心，以科學發展觀為統領，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，廣泛開展創建活動，努力使文明創建工作為促進開發區經濟發展提供強大思想保證、精神動力。

二、創建目標

（一）以企業獲得園區文明單位為目標，進一步深入持久地開展文明單位創建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我區所轄企業文明創建工作總體水平。

（二）通過文明創建活動，積極帶動園區企業各項工作全面開展，將我區廣大企業職工的思想統一到“在創建中發展，在發展中提升”的創建工作理念上來。通過全體職工的共同努力，為開發區文明創建工作打下堅實基礎。

（三）以“三項整治”（即交通整治、環境衛生整治、安全整治）、“四個提升”（即提升企業文明素質、提升園區管理水平、提升執法服務水平、提升全員參與創建水平）為重點，全面推進開發區文明創建各項活動的落實。

三、方法步驟

第一階段（2016年4月15日-20日）：各入園企業應加強組織領導，健全工作制度，明確創建責任，確保文明創建活動落到實處。對文明創建工作進行責任分解，企業負責人負總責，并對企業的文明創建進行督促和指導，積極投身到文明創建工作中；由開發區文明創建辦牽頭，各相關責任部門積極配合，在4月20日前組織一次以整治門前占道經營、鏟除牛皮癬、治理道路兩側可視范圍內的白色垃圾為主的專項行動。行動過程中，區內各企業需全力配合，集中精力、集中人員參與整治活動。

第二階段（2016年4月20日-30日）：開發區綜合執法大隊工作人員按照《經濟開發區文明創建考核細則》對園區所有投產企業進行現場打分，并結合企業文明創建所做工作進行排名，評選出開發區文明創建先進單位。

第三階段（2016年5月3日-6日）：由開發區管委會組織園區企業負責人現場觀摩在文明創建工作中做的較好的企業，開發區綜合執法大隊對相關單位的文明創建工作進行跟蹤督察。

四、保障措施

（一）高度重視，加強組織領導。為推動園區文明創建工作水平，做好對園區企業文明創建的指導工作，成立文明創建指導工作組。

組 長：

副組長：

成 員：

篇（9）

二、主要任務

年，分局要緊緊圍繞環保中心任務和創建文明行業的目標，重點完成六個方面的任務。

（一）以加強思想道德建設為核心，努力提高環保隊伍整體素質和形象。

1、切實抓好黨員干部的理論學習。要以創建學習型機關、學習型支部為引領，指導黨員干部深入學習黨的十七大精神和全會精神。抓好學習實踐活動“回頭望”。認真落實黨組中心組學習、黨課教育、理論報告等學習制度。扎實開展理想信念、國情省情市情和形勢政策教育，進一步增強黨員干部對中國特色社會主義理論體系的理論認同、政治認同和情感認同。

2、大力推進公民道德建設工作。以社會主義核心價值體系為根本，貫徹落實《公民道德實施綱要》。加強理想信念教育、形勢政策教育、國情市情教育。深化“我們的節日”主題活動，大力宣傳中華民族傳統節日知識和良好的風俗習慣，組織開展豐富多彩的節日文化活動。深入開展“盛會、樹文明新風”主題實踐活動，廣泛深入開展文明禮儀普及教育，強化文明禮儀觀念。

3、抓好環保系統隊伍的教育培訓工作。要把環境管理、監察、監測人員的培訓作為重點，對干部職工集中普遍培（輪）訓一次，著力提高機關人員的依法行政能力和監察隊伍的環境執法能力以及監測隊伍的科學監測水平，積極舉辦理論講座、知識競賽、比武練兵等活動，造就能力強、作風硬、勤學習、善思考、懂業務的“復合型”環保隊伍。

4、加快并規范環保窗口項目建設。按照文明接待制度，堅持環境監測、監察、建設項目受理接待等服務標準，不斷提高服務水平。堅持信息公開制度，做好公示欄、環保門戶網站的信息公開工作。從實事入手，從小事抓起，推出各項便民利民措施，更好地為企業、社區和群眾服務。

（二）以加強作風建設為抓手，進一步提升環保系統服務水平和質量。

要把作風建設與能力建設相結合，為全面開創環保新局面提供強有力的政治保障；把作風建設與行風建設相結合，為環保工作提供文明誠信的職業保障；把創建文明行業競賽活動與考評機制相結合，引導激勵創建和工作健康發展。

（三）加強能力建設，增強創建文明行業工作的執行力。

要倡導求實作風，注重細節落實，推進環境管理“四化”建設，提高環境管理水平。要強化監督機制，嚴明工作紀律，以嚴格工作紀律提高執行力。完善檢查監督機制、責任追究制，把目標責任層層分解到有關部門和個人身上，使人人有目標，個個有責任。對于目標責任落實不了、落實不好的人員和科站要追究責任。

（四）進一步加大生態文明建設，不斷推進創建工作上水平上臺階。

要緊貼實際，加強環境宣傳工作，讓節能減排、生態文明和低碳生活的理念走進千家萬戶，深入人心。要加快生態環境建設，繼續推進生態創建工作，建設“清潔田園、清潔水源、清潔家園、清潔能源”的新農村。要繼續開展綠色社區、綠色學校、綠色機關、環境優美鄉鎮、生態文明村、綠色企業等創建活動，促進環保進機關、進學校、進企業、進社區、進農村、進家庭。要繼續深入推進創建國家環保模范城市活動，夯實創模指標任務，力爭今年創建省級環保模范城市通過驗收，為創建全國環保模范城市奠定基礎。

（五）深化群眾性精神文明創建活動，不斷提高全系統的向心力和凝聚力。

1、深入開展各種形式的創建活動。要以“建一流隊伍，樹一流風貌，創一流業績”的精神狀態，廣泛深入地開展“文明示范崗”、“青年文明號”、“爭做人民滿意的公務員”等活動，開展“當行業表率、添環保光彩”主題活動，大力開展豐富多彩的文體活動，定期開展身體普查和體質測定，進一步提高職工的身心健康水平。

2、加強文明城市創建力度。要加大創建文明城市的宣傳力度，使城市精神、二十字公民道德規范，八榮八恥熟記于心，認真抓好創建文明城市12項專項任務的落實。

3、進一步組織開展社會公益活動。要組織廣大干部職工積極投身于社會公益活動之中，展示全體環保隊伍精神風貌和公德意識。搭建志愿者服務平臺，充分發揮環保志愿者在環境保護工作中的積極作用。積極響應市文明辦開展的“文明走路不闖紅燈”、“文明行乘車跟我排”、“文明行車不違章”活動，廣泛開展救災、扶貧捐助、無償獻血等“獻愛心”活動，大力弘揚見義勇為的民族精神。

（六）以污染減排工作為中心，充分釋放創建工作的效能。

要以落實市區政府環保工作目標責任書為主線，重點抓好污染減排項目的落實，確保規劃圓滿完成。要積極推進水污染治理，加大對主要河流沿岸排污企業環境監察力度，加強對已營運的污水處理設施的監管，保證處理設施發揮效益。完善集中式飲用水源保護區管理制度，建立、完善水源污染應急預警體系。要不斷改善大氣環境質量，堅持轄區揚塵污染防治七項制度，繼續加強煤質監管，嚴格落實區縣秸稈禁燒和綜合利用責任，力爭禁燒率達到99%以上。下大力氣整治各種環境投訴問題，真正做到為百姓辦實事、做好事、解難事。

三、具體要求

篇（10）

以黨的十精神為指導，堅持物質文明、精神文明兩手抓，牢固樹立“富強、民主、文明、和諧；自由、平等、公正、法治；愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀和“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀，以“依法監督、文明審計、追求卓越、服務發展”為主題，

以創先爭優和“先鋒引領行動”為抓手，扎實推進局機關文明創建，加強全局人員作風和道德建設，形成同心同德謀發展，銳意創新干事業的發展環境，推進審計事業不斷發展，為全市文明城市創建工作做出積極的貢獻。

二、工作措施

1、積極參加各項公益活動和社區活動。干部職工組成文明志愿服務隊，積極參加全市環境衛生、文明勸導、義務

站崗等活動。

2、經常性地開展文娛體育活動。深入開展以“快樂文明”為核心價值理念的文化建設活動，以和諧愉快、健康身心、陶冶情操、促進友誼、增強凝聚力為主題，開展豐富多彩、健康有益的文娛體育活，展示審計隊伍的風采。

3、積極參與環境衛生整治。搞好本單位和周圍的環境衛生，做到窗明幾凈，走道清潔，辦公室內無亂堆亂放，辦公用品擺放有序，學習衛生知識，養成良好的衛生習慣。維護基礎設施，優化公共秩序。

4、深入開展道德講堂等學習教育活動，組織全局干部傳播凡人善舉，加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，在干部職工中倡導見賢思齊、崇德向善、學習先進的良好風尚，進一步弘揚愛祖國愛家鄉的民族精神，營造遵章守紀的社會風氣，大力倡導社會主義榮辱觀。堅持“八榮八恥”學

習教育，做到“明榮知恥”。

5、以“文明城市”創建為舉措，大力開展精神文明創建活動，認真開展“文明科室”、“文明家庭”等活動，進一步深入文明創建活動。

三、工作要求

1、加強組織領導。成立以黨組書記局長為組長，分管領導為副組長，科室負責人為小組成員的文明城市創建工作領導小組，負責對局“文明城市”創建工作的領導。

篇（11）

    一、從xx年年起，街道文明辦和街道婦聯聯合組織開展評選表彰街道“五好文明家庭”和推薦全國、省、市級“五好文明家庭”工作。各村（居）、直屬單位要繼續組織開展好本單位“五好文明家庭”創建、評選和表彰工作，特別是文明單位、文明學校、文明村、文明社區要積極響應，創造性地開展創建活動。通過創建活動，以家庭的文明和諧推動社會的文明和諧，為建設文明和諧的城西做出新的貢獻。 

  &nbs

p; 二、“五好文明家庭”評選條件： 

    根據閩婦[xx年]68號《福建省委文明辦、福建省婦聯會關于開展第六屆福建省“五好文明家庭”評選表彰活動的通知》精神，省委文明辦和省婦聯對xx年下發的“五好文明家庭”的“五好”具體評選條件作了修改。今后，將按照修改后的“五好”條件，開展評選推薦工作。其新的“五好文明家庭”評選條件為： 

    1、愛國守法，熱心公益好，家庭成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，模范實踐以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀，大力弘揚“平靜之中的滿腔熱血、平凡之中的偉大追求、平常之中的極強烈責任感”的精神，自覺遵守各項法律法規和規章制度；熱心社會公益事業，誠實守信，扶貧濟困，樂于助人。 

    2、學習進取，愛崗敬業好。家庭成員自覺樹立終身學習的理念，刻苦鉆研科學文化知識和業務技能，養成良好的學習習慣。嚴格遵守職業道德，努力提高工作質量和服務水平，崗位建功，崗位成才。 

    3、男女平等，尊老愛幼好。家庭關系平等、民主、和諧、

友愛，夫妻之間在感情上互相信任、在工作上互相支持、在生活上互相關心；尊敬長輩，關心老人的精神和物質需求；愛護兒童，維護未成年人的合法權益；鄰里之間團結互助，和睦相處。 

    4、移風易俗，少生優育好。家庭成員積極弘揚科學精神，破除陳規陋習，反對封建迷信，提倡婚事新辦、喪事簡辦、厚養薄葬，建立文明、健康、科學的生活方式；自覺參與平安建設，家庭無黃、賭、毒、邪現象發生；嚴格遵守國家計劃生育政策，樹立正確的生育觀和教子觀，做到晚婚、晚育、優生、優育、優教，爭當合格家長，培養合格子女。