緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇法治創建工作計劃范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

（一）指導思想。

深入貫徹落實科學發展觀，全面實施《中華人民共和國農業機械化促進法》、《省農業機械化促進條例》，以農業增效、農民增收為核心，以轉變農業發展方式為主線，以實施農業機械化推進工程為抓手，著力推進技術創新、組織創新和制度創新，促進農機、農藝、農業經營方式協調發展，加強農機社會化服務體系建設，加大政策支持力度，促進我市農業機械化又好又快發展。

（二）基本原則。

因地制宜，分類指導。各鄉鎮、街道根據不同的產業基礎、發展水平制定相應的農業機械化發展措施。

重點突破，全面發展。以實現山區特色機械化技術突破等為重點，加快實現我市主要農作物關鍵生產環節機械化，帶動農業機械化全面協調發展。

鼓勵創新，完善機制。創新農機服務形式，增強農機社會化服務功能，提高農機利用效率和效益。鼓勵圍繞我市農特產品進行農機研發創新，提升農機新產品開發和試驗試制能力。

市場引導，政府扶持。以市場需求為導向，引導社會資本、技術和人才等要素投入，加大對農業機械化發展的扶持力度，調動農業龍頭企業、農民專業合作組織和廣大農民購機用機積極性。

（三）發展目標。

到2015年，全市農機總動力達到30萬千瓦，農業機械化經營服務總收入達5億元；主要農作物耕種收綜合機械化水平達70%以上，特色經濟作物生產管理加工綜合機械化水平達55%；培訓農機管理人員、農機技術人員、農機操作人員10000人次以上；鞏固“全國平安農機示范縣（市）”創建成果，確保成功創建平安農機示范鄉鎮13個，平安農機示范村50個，平安農機示范戶1000個；每個鄉鎮至少組建一個農機專業合作組織；初步形成市、鄉（鎮）、村三級新型農機社會化服務體系，爭做全省山區農業機械化科學發展排頭兵。

二、工作舉措

（一）全面提高農業機械化水平。積極拓展農業機械作業服務領域，不斷培育農業機械化發展新的增長點。以提高糧食綜合生產能力為重點，全面推進糧食生產機械化，逐步發展經濟作物、畜牧、水產、設施農業、高效農業、特色農業和生態農業機械化。重點發展木竹初加工、山核桃割灌機等農特產品生產初加工機械，努力實現由抓糧油作物機械化向涵蓋經果林及養殖業機械化轉變，由抓生產環節機械化向涵蓋農產品初加工、烘干及冷藏保鮮機械化轉變。

（二）著力改善農業機械化裝備結構。穩定增加裝備總量，不斷優化裝備結構。大力發展高性能、多功能作業機械及輕便、耐用、低耗的中小型機械和特色農產品生產初加工成套設備，形成適應我市優勢農產品生產的農業機械化裝備結構和提高不同作物生產質量效益的農業機械化技術結構，到2015年，農田作業拖拉機與農具的配套比達到1:2.5。加大排灌設備更新改造力度，加快節水灌溉和小型抗旱設備推廣，提高排灌設備裝備水平。利用農機購置補貼、農機補償性更新報廢等政策，加速淘汰效率低、耗能高的老舊農業機械和排灌機械。

（三）建立健全新型農機社會化服務體系。建立健全以農機專業合作社為主體，農機大戶為骨干，農機協會、農機中介服務組織為補充的新型農機社會化服務體系。力爭到2015年，全市農機專業合作社達到15個，培育1-2個省級農機專業合作示范社。引導政策、資金、技術、信息等要素向農機專業合作社傾斜，支持有條件的農機專業合作社承擔農業開發和新技術推廣項目。在規劃用地方面支持農機專業合作社建設農機停放場（庫、棚），改善農機保養條件。發展農機作業、維修、中介、租賃等市場，創新社會化服務模式，培育服務質量好、綜合實力強的農機流通企業、品牌農機店，健全農機零配件供應網絡，提高農機產品流通效率，方便農民購機用機。

（四）著力培養農業機械化實用人才。發揮市農機推廣站教育資源優勢，根據本地域實際確定以耕整機械、收割機械、農產品初加工機械和運輸機械為重點培訓內容，并根據不同的季節、時令確定不同的培訓內容，確保每年舉辦培訓班不少于10次。財政、農業、科技、人社、教體等部門要高度重視農業機械化實用人才的培訓工作，將農機作業和農機維修技術培訓納入“陽光工程”和新型農民培訓工程，及時為符合條件的農業機械從業人員進行職業技能鑒定，為其就業提供方便。力爭到2015年，初步建立起農機化人才培養、吸引、評價、使用和激勵機制，實現農機實用人才總量持續增加，結構得以優化，素質明顯提高的目標。

（五）切實增強農業機械化公共服務能力。建立健全運行高效、服務到位、支撐有力、充滿活力的農業機械化推廣服務體系，提升新技術新機具推廣服務能力。培養村級農機服務人員，創新農機推廣服務模式。深入開展“平安農機”創建活動，建立以源頭管理、安全教育為主要內容的農機安全生產管理長效機制。進一步規范農機作業、維修服務，支持農機企業開展研發試驗、申報推廣鑒定和質量認證工作。強化對財政補貼農機的質量監督和跟蹤調查，加強農機市場監管，嚴厲打擊制售假冒偽劣農機產品。

（六）積極扶持農機工業發展。加強產、學、研、推相結合，形成部門幫扶與政策支持相協調的農機科研、生產、推廣協作機制。重點支持忠堂山核桃脫脯機械廠、昌水山核桃脫脯機械廠、高科農秸稈氣化爐公司、長樂林農產品烘干機械設備公司等農機企業發展。農業、科技部門加大對企業生產過程中關鍵技術難題攻克扶持力度，增強企業自主研發和創新能力。充分利用我市汽車零配件等產業上下游配套優勢，大力開展針對性招商活動，精心選擇、引導有發展需求和實力雄厚的農機整裝制造企業落戶。

三、政策支持和保障措施

（一）加大財政支持力度。積極爭取中央、省財政補貼資金，認真組織實施農機具購置補貼。市財政將視情對促進我市產業發展的關鍵生產環節的新型實用農機產品購置予以補貼或累加補貼，鼓勵各鄉鎮、街道辦事處根據財力情況，對適宜本地農業機械化推廣的農機具購置予以適當補助。逐步加大農業機械化重大技術推廣支持力度，市財政每年安排50萬元資金作為農業機械化發展專項資金，專項用于實施農業機械化推進工程、創建農業機械化示范基地和“平安農機”示范鎮村建設等，實行專款專用，確保發揮財政資金的支持引導作用。

篇（2）

開展“法治”創建工作，是在深入開展法制宣傳教育基礎上進行的法治實踐活動，是一項永續的系統工程。要通過工作，進一步提升普法效果，促進依法行政，推動全區政治、經濟、文化、社會建設全面協調可持續發展。

二、實施步驟

2012年6月底前，在全系統范圍內全面啟動“法治”創建工作；2012年—2015年，全面貫徹落實“法治”創建工作的各項任務，到2015年基本實現“法治”創建工作目標；2016—2020年，鞏固“法治”創建工作成果，全面提升政治、經濟、文化、社會領域的法治化水平。

三、工作措施

1、認真落實“五五”普法規劃，突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，廣泛宣傳與人民群眾生產生活密切相關的工商法律法規，全面推進“進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”等“法律六進”活動。認真組織開展“3.15”消費者權益保護日、“12.4”全國法制宣傳日等活動，做到在執法中普法、在活動中普法、在工作中普法，確保普法任務落到實處。不斷拓寬宣傳領域，創新宣傳形式，依托廣播、電視、報刊等載體，廣泛開展形式多樣的群眾性法制宣傳教育活動，在全社會樹立社會主義法治理念，形成崇尚憲法和法律權威、嚴格依法辦事的環境。

2、加強重點普法對象的法制宣傳教育，著力抓好領導干部學法用法工作，健全黨組中心組學法制度，每年學習有總體計劃，每月集中學習不少于1次，中心組成員要深入基層搞好調查研究，結合專題學習和工作實際，每年撰寫1-2篇調研報告；加強工商法律法規的學習，增強工商行政執法人員的法律意識，提高工商行政執法人員依法行政和公正執法的能力；著力推進個體工商戶和企業經營管理人員的法制宣傳教育，開展多種形工商法律法規培訓，各工商所對轄區個體工商戶和企業的培訓每年不少于2次。

3、強化行政執法責任制和執法過錯責任追究制，通過每年兩次的行政執法檢查及不定期的明察暗訪等方式，及時發現在執法過程中存在的問題，責成有關單位進行糾正和改進，查驗結果將體現的目標考評成績中，從而建立起嚴格落實責任的制度。

4、堅持嚴格執法、公正執法、文明執法，努力提高執法質量和效率，改善執法的社會效果。加強對執法人員的法制培訓，及時學習和掌握新頒布的法律法規；通過每年2次的執法檢查及每季度的案件評審活動，推進辦案質量的提高；為提高執法水平，增強對違法經營者法制教育，從今年起，我局將探索和推進說理性處罰決定書的制作，并以此為契機，全面提高執法人員法律水平。

四、工作要求

1、加強組織領導。我局成立“法治”創建工作領

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人無遠慮必有近憂，法制宣傳科將在2012年工作開展情況的基礎上，根據2013年的工作需要認真制定完善《區2013年“六五”普法工作計劃》、《區2013年“法律六進”工作計劃》、《區2013年法制宣傳教育工作目標管理實施方案》和《區2013年法制宣傳工作要點》等計劃和方案。

二、合理安排，有條不紊地開展法制宣傳活動

法制宣傳與教育工作是我科室的本質工作和重點工作，2013年我們將按照“六五”普法規劃要求和上級有關精神指示認真開展普法教育工作：

1、開展全區務工返鄉人員普法月活動。

2、開展“3.8”婦女維權周活動。

3、3月份開展一次送法活動（鄉村）。

4、4月份開展全區的“六五”普法中期考核驗收工作，并做好迎接省市驗收考核準備工作。

5、7、8月份開展一次送法活動（企業）。

6、7月份舉辦一期全區普法骨干、聯絡員培訓班（一天，80人）。

7、做好“12.4”法制宣傳日的宣傳工作。

三、提高認知，切實做好民主法治示范村居創建工作

開展“民主法治示范村”創建活動，是深入推進基層民主法制建設的有效措施和載體，是切實維護農民利益的具體體現，是加快農村小康建設的必然要求。計劃2013年上半年召集各鄉鎮司法助理召開一次專項會議，對民主法治示范村居創建工作的各項要求進行詳細說明。7、8月份抽時間對各家申報的村居進行實地調研和考察，在各項指標達標后，按時上報，報切實提高民主法治示范村居創建工作的水平和質量。

四、統籌兼顧，一著不讓地做好其它工作

2013年，在做好普法等主要工作的同時，我們還要做好以下一些工作：

1、做好半年小結工作。

2、4到6月份之間提請區法制宣傳領導小組召開一次成員聯席會議，研究部署青少年、企業經營管理人員、公務員等學法工作。

3、整理臺帳資料，做好市局考核準備工作。

4、迎接市政法委第一季度法治建設考核（普法、法律援助）。

5、4至6月份之間認真做好區人大、政協代表視察全區普法工作的準備工作（邀請的提出，匯報材料的準備，臺帳的準備，觀摩點的準備）。

6、做好法制宣傳示范單位的培育工作

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一、統一思想，充分認識“法治”創建的重要意義

開展“法治”創建工作，是“五五普法”規劃提出的明確要求，是落實依法治國基本方略的具體舉措，對于做好新形勢下的普法依法治理工作、提高法治化水平、促進經濟社會發展、構建和諧具有重要意義。

第一，開展法治創建是推動科學發展的重要保證。科學發展觀的第一要義是發展，發展始終是我們最重要、最緊迫的任務，科學發展需要和諧穩定的環境支撐和保證。可以說，法治環境是最大的發展環境，是一個地區軟實力和競爭力的重要體現。良好的法治環境，能夠促進外來投資，能夠激發內在動力，能夠保障各項工作依法有序高效開展。法治創建抓好了，發展環境優化了，經濟的發展才有更可靠的保障。創建“法治”，有利于營造公平、公正的社會生產生活環境，維護經濟秩序，促進各類生產要素的加速聚集；有利于強化全體社會成員的法律意識和法律素質，創造和諧穩定的社會環境，實現投資安全、百姓安寧、社會安定。

第二，開展法治創建是構建和諧的重要基礎。法治建設是調節各種利益關系，維護社會公平正義、促進社會和諧的重要保證。當前，我區正處在加快發展的關鍵時期，這一時期也是各種社會矛盾凸顯期，隨著經濟的發展、改革的深入，必然會引發一些新的社會矛盾和問題。突出表現在：企業改制等帶來的一些問題仍然較多，和突發性事件時有發生，矛盾糾紛化解調處機制還不夠健全，維穩任務還很繁重。尤其是受金融危機的不利影響，農民工問題、就業問題、勞資糾紛問題勢必增加，各種不安定、不穩定因素增多，一些社會矛盾和問題還將進一步暴露。因此，必須深入開展“法治”創建，運用法律手段防范、化解新形勢下出現的各種問題，不斷提高經濟、社會等各項事業的法治化管理水平，最大限度地減少社會不和諧因素，加快構建和諧。

第三，開展法治創建是推進依法治區的重要載體。實現依法治區，需要有效的載體來大力推進。近年來，我區在推進依法治區方面做了很多工作，取得了積極成效，一些工作還形成了亮點。比如基層司法所創建工作，多次獲得省、市表彰，工作經驗曾在全市進行交流推廣，取得了顯著成績。但與創建法治、建設法治政府的要求相比，還存在著一定的差距和不足。主要是：一些部門單位對依法治理工作的重視程度不夠，法治觀念不強；一些部門單位法治建設工作思路、重點不夠明確，工作開展不平衡；有法不依、執法不嚴以及“執行難”等問題還沒有從根本上得到有效解決；全社會學法知法守法、嚴格依法辦事的氛圍還不濃。我們應當清醒地看到存在的問題和薄弱環節，以開展“法治”創建活動為抓手，通過強化工作責任，采取切實措施，促進依法治區工作有效推進。

二、突出重點，切實抓好“法治”創建的各項工作

關于創建工作的主要任務，《“法治”創建工作實施方案》已經作了詳細部署。可以看出，創建工作的任務十分繁重，內容非常具體，要求也很嚴格。各級各部門要突出抓好依法行政、司法公正這兩個重點，創新舉措，整體推進，切實抓好“法治”創建的各項工作。這里，我重點強調一下當前要著力抓好的幾個方面工作。

第一，推進依法行政，加快建設法治政府。政府依法行政是法治創建工作的關鍵。要進一步規范行政執法行為，嚴格落實行政執法責任制和執法過錯責任追究制，堅決糾正行政不作為和亂作為的問題，確保公正執法、規范執法、文明執法。當前，尤其要結合深入學習實踐科學發展觀活動的開展，認真查找問題，加大整改力度，切實解決好執法不規范、不文明的問題，以實際成效取信于民。要大力推進政務公開，特別是要把群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的問題作為公開的重點內容，提高政府工作的透明度。要深入開展重點領域的專項整治活動，加大對環保、安全生產、企業改革等領域的執法檢查力度，嚴厲打擊影響企業生產秩序和市場環境的行為，切實維護群眾和投資者的合法權益。

第二，堅持司法公正，維護社會公平正義。司法不公，既損害了人民的利益，褻瀆了法律的尊嚴，也影響了法治的公信力。政法機關要依法行使職權，把公正司法與發展經濟、改善民生、維護穩定有機結合起來，通過提高司法效能促進保增長、保民生、保穩定目標的實現。要堅持司法為民宗旨，高度重視涉及教育、醫療、就業、社保等民生案件的審理和執行，進一步加強法律援助工作，完善法律服務體系，切實加強對困難群眾、弱勢群體的法律援助。要大力推進警務公開、檢務公開、審務公開，努力在增加辦案透明度、提高辦案質量和效率上下功夫。要圍繞崗位職責、執法程序、辦案流程，加強規范執法制度建設，強化內部監督制約。要把隊伍建設作為永恒的主題始終抓住不放，深入開展法治理念教育，強化司法工作人員教育和培訓，不斷提高司法人員和法律服務工作者的專業素質和業務能力。

第三，深化普法教育，增強全民法治意識。公民法律素質的高低，直接影響法治建設的進程。要繼續完善領導干部和公務員學法制度，進一步建立健全黨委中心組學法和法制講座、考試考核制度，使領導干部學法用法制度化、規范化。要堅持面向基層、貼近群眾、服務社會，以“五五”普法為主導，結合“法律六進”活動，廣泛開展法制宣傳教育。要積極創新針對重點對象的法制宣傳教育形式，從領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員和農民、外來經商務工人員等不同人群的特點出發，創新形式，改進方法，有針對性地開展法制宣傳教育。

第四，強化基層創建，夯實民主法治基礎。基層民主法治建設是落實依法治國方略的基礎工程。要加強對基層法治創建工作的領導和指導，以“民主法治示范村（社區）”、“誠信守法企業”、“依法辦事示范單位”等創建活動為載體，加強基層自治組織規范化建設，不斷擴大基層民主。要積極推進平安創建活動，加強社會治安綜合治理，完善社會治安防控體系，狠抓治安重點地區和突出問題的集中整治。要完善矛盾糾紛調處機制，堅持領導干部“開門接訪”、“帶案下訪”等活動，妥善處理群眾反映的各類問題，積極化解各種不穩定因素。要完善公共事件應急處理機制，加強對新形勢下各類和突發性事件的研究和分析，完善應急方案，形成統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急處置機制，確保一旦發生，能夠依法果斷處置，保證公共秩序穩定和安全。

三、強化領導，確保“法治”創建工作取得實效

一要明確責任，加強領導。強化組織領導是推進“法治”創建工作的重要保障。區創建工作領導小組要定期聽取“法治”創建工作情況匯報，研究、解決相關問題。與此同時，建立縣級領導干部法治創建工作聯系點制度，加強對聯系點創建工作的檢查指導，及時掌握工作動態，督促工作落實。各級各部門要把法治創建工作作為一項重大任務抓緊抓好，主要負責同志負總責、親自抓，分管領導具體抓，嚴格落實工作責任。要按照實施方案要求，結合各自工作實際，認真制定本部門、本單位開展法治創建的工作計劃和具體措施，并將工作任務分解落實到各科室和相關責任人。

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一、組織領導（10分）

1、重視和加強法制宣傳教育工作（2分）。各級黨委、政府把法制宣傳教育工作納入本地經濟發展規劃，納入三個文明建設目標考核體系（不低于綜合考核總分的3％）；貫徹落實市委、市人大、市政府《五五普法規劃》、《五五普法決議》和法治__創建規劃、意見和決議，制定本轄區五五普法規劃；建立健全普法依法治理領導小組和辦事機構。有一項未達到要求的扣1分。

2、普治創建工作人員配備到位（2分）。配足普治創建專職人員（不含分管領導），縣（市）、區和中央、省、市普創建單位（以下簡稱在株普治創建單位）不少于2人。達不到要求的扣2分。

3、建立領導責任制（2分）。各級黨委主要領導親自過問，明確一名常委具體分管；常委會每年至少有1次會議，專題研究普法依法治理暨法治__創建工作（以下簡稱普治創建工作）。有一項未達到要求的扣1分。

4、部門齊抓共管（2分）。縣（市）、區普治創建領導小組和在株普治創建單位每年至少召開1次全體成員和內部普治創建會議，研究、部署和推進普治創建工作；縣（市）、區分別選、樹各類普治創建工作典型并建立示范單位（點）和聯系點；各普治創建單位尤其是各成員單位認真履行職責，按照全市統一部署要求，有效開展系統內法制宣傳教育工作，并對部門法律法規的普及、宣傳和依法治理作出部署，有檢查、有總結。有一項未達到要求的扣1分。

5、加強督查督辦（2分）。縣（市）區人大定期審議普治創建規劃落實情況，通過聽取工作匯報、組織人大代表視察、專項檢查等，對普治創建工作進行督查（不少于4次）；政協充分發揮民主監督作用，暢通社情民意反映渠道，促進普治創建工作的有效開展。有一項未達到要求的扣1分。

二、基礎保障（23分）

6、健全組織網絡（6分）。建立健全法制文藝隊伍、法律講師團隊伍、法制宣傳員隊伍、法制宣傳志愿者隊伍，定期組織法制宣傳骨干和聯絡員培訓，并積極參與省、市組織的普法骨干培訓班。每少一項扣1分。

7、落實經費保障（6分）。縣（市）、區要根據《五五普法規劃》和《法治__建設決議》要求，按每年不少于人均0.3元的標準將普治創建經費列入同級財政預算，并隨著當地經濟發展狀況、財力增長情況以及普治創建任務，逐年有所增長，確保專款專用。在株普治創建單位要有財務預算，確保專項經費，縣（市）、區和在株普治創建單位沒有按照標準專項安排普治創建經費的，扣2分；沒有專款專用的，扣2分；普治創建經費未體現增長要求的，扣2分。

8、強化陣地建設（6分）。縣（市）、區電視、廣播媒體以及報刊（內刊）設置專門的法制宣傳欄目，并固定時段、固定版面；縣（市）、區、鄉鎮（街道）、村（社區）和在株普治創建單位建有固定的法制宣傳欄（櫥窗），五個一工程達90%以上；每個鄉鎮（街道）依托司法所建立一個法制宣傳教育輔導站，每個村（社區）委會建有掛牌的村（社區）民法制學校，農民工集中的企業、社區建有農民工法制學校，各級政府網及各門戶網站開辟法制宣傳教育欄目。有一項未達到要求的扣2分。

9、教材配置到位（2分）。及時組織征訂和編發普法教材、資料，基本滿足各重點對象的學法需求，每個農戶家庭至少有一本教材；機關、學校、村（社區）、企業等普治創建單位圖書室有法制類圖書，法制類報刊、雜志。有一項未達到要求的扣1分。

10、資料完備（3分）。普治創建工作 檔案整理規范有序，資料齊全，分類清楚，管理規范。有一項未達到要求的扣1分。

三、法制宣傳教育（35分）

11、深入推進法律九進（8分）。即深入推進法律進機關、鄉村、社區、學校、企業、軍營、工地、公共場所、家庭活動，并每年有實施方案、主題活動、督查通報、工作總結。有一項未達到要求的扣2分。

12、月、周、日、五下鄉等專項法制宣傳活動做到每年有新(來源：文秘站 ）創新，有重點督察通報、工作總結。有一項未達到要求的扣2分。

13領導干部學法用法（5分）。制定領導干部學法用法工作意見或實施方案；建立健全黨委（黨組）理論中心組集體學法、政府辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記、領導干部年度述法等制度；黨委（組）理論中心組每年舉辦兩次以上專題法制講座，并邀請省、市普法講師團進行宣講；強化對領導干部學法用法工作情況的考核，認真組織領導干部年度述法工作，并作為考察、任用干部的重要依據。有一項未達到要求的扣2分。

14、公務員法制教育（5分）。建立健全公務員法律知識培訓、考試考核制度；組織公務員年度學法用法考試，以機關單位、鄉鎮在編人數為基準，確保參考率100%（含補考的），合格率100%；對考試成績進行通報，并將公務員學法用法考試考核成績作為公務員任職、定級、晉升和年度考核的重要依據。有一項未達到要求的扣2分。

15、青少年法制教育（3分）。建立健全青少年法制宣傳教育聯席會議制度，每年定期召開聯席會議；普通中小學（含民辦）、中等職業學校100％的配齊兼職法制副校長（輔導員），做好法制副校長（輔導員）培訓工作，培訓率達95%以上；鄉鎮（街道）、村（社區）以及其他一切基層組織，重視加強對社會青少年的法制教育，整合利用各種社會資源、活動場所，開展富有吸引力的法制宣傳教育活動，形成學校、家庭、社會三位一體的青少年法制宣傳教育網絡體系。有一項未達到要求的扣1分。

16、企業經營管理人員法制教育（3分）。建立健全企業經營管理人員法律知識培訓、企業領導干部學法用法、職工法制教育、法律顧問等制度；制定培訓計劃；對企業經營管理者進行集中法制學習培訓。有一項未達到要求的扣1分。

17、農民法制教育（3分）。建立以鄉鎮（街道）為主導、村負首責的農村普法工作機制；對新當選的兩委干部當年組織1次法律知識培訓，每一行政村配備一名法律志愿者，每位志愿者每季度至少上門服務1次；重視對進城務工人員（農民工）的法律服務和法制宣傳教育，各地在進行職業技能培訓時，法制教育不得少于4課時，用工企業（社區）每年對農民工開展法制教育活動的時間不得少于4課時。有一項未達到要求的扣1分。

四、依法治理（25分）

18、制定依法治理規劃，有實施依法治理的規范性或指導性文件，積極推進區域、行業、基層依法治理工作（4分）。努力深化鄉村、社區、企業、學校等基層依法治理，推進基層民主法治建設。落實民主法治村（社區）工作標準，積極開展民主法治示范村創建活動，民主法治示范村達到50%以上；積極探索城市社區依法治理，不斷提高社區法治化管理水平，民主法治社區達到60%以上；積極開展企業依法治理，企業依法建立健全規章制度，實行依法決策、依法經營、依法管理；積極開展依法治校活動，建立健全依法治校規章制度，實行依法施教、依法育人，對學校周邊環境進行專項整治，法治學校達到50%以上。每少一項扣1分。

19、認真貫徹落實法治__創建工作（6分）。以市委、市人大、市政府《關于開展法治__創建活動的實施意見》和《關于開展法治__創建活動的決議》為指導，制定出臺開展創建活動的意見和細則，建立組織領導和辦事機構，制定量化考評標準，召開啟動大會。按照株治市發3號文件《關于印發法治__創建工作〈考核實施細則〉（試行）的通知》或《__市法治創建政績考核實施細則》要求。各地各部門把創建活動納入當地經濟社會發展綜合評價體系，實現目標管理責任制，定期進行檢查考核和評比表彰，推進創建活動扎實開展。每少一項扣1分，扣完為止。

20、深入開展法治縣（市）區政府法治機關、法治企業、、十佳法治鄉鎮和依法辦事示范窗口、創建活動，并按照創建標準對創建工作進行督查指導（4分）。每項創建要有方案、典型經驗、總結材料。少一項扣1分。

21、黨委、政府建立法律顧問或法律咨詢制度，實行依法決策、依法行政、依法管理（2分）。設立相應制度和機抽，沒有落實三個依法的每少一項扣1分。

22、加強地方立法和規章制度建設，不斷提高立法建章質量（2分）。及時清理、修訂規范性文件，建立健全規章制度，實現各項管理工作的規范化、制度化。沒有按要求建立落實制度，每少一項扣1分。

23、認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》（2分）。不斷完善依法行政體制和機制，健全依法行政制度，嚴格依法行政程序，強化行政行為監督，促進法治政府建設。完善和推廣執法責任制、執法公示制、執法承諾制、執法過錯責任追究制和執法資格認證制，開展執法質量考核評議。查公正執法開展問卷調查，每少一項或執法明顯不公扣1分。

24、積極推進司法體制改革，提高司法隊伍素質，規范司法行為，維護司法公正，提高辦案質量和效率（2分）。完善司法責任制、評議考核制和錯案責任追究制，推進審判公開和檢務公開、警務公開，加強法治化管理和監督，維護和促進公正司法。查制度和開展問卷調查，每少一項或司法不公扣1分。

25、圍繞法治創建針對群眾關注的社會熱點、難點問題，深入開展專項依法治理，促進依法治理全面開展（3分）。每年至少開展2次以上專項治理，查文件資料，每少一項扣1分。

篇（6）

(一)突出抓好《憲法》的學習宣傳，大力開展學習宣傳憲法基本精神和主要內容的主題活動，促進景區樹立憲法意識，維護憲法權威。

(二)深入開展法律法規的學習宣傳。有針對性地開展法制宣傳教育，引導景區人民履行應盡義務，依法合理表達訴求，我局普法和法治縣創建領導小組將重點宣傳《憲法》、《公務員法》、《勞動合同法》、《省自然保護區管理條例》、《村民委員會組織法》、《消費者權益保護法》、《物權法》、《治安管理處罰法》等幾部法律。

(三)加強新頒布法律法規的宣傳，要及時協調相關部門，有計劃的開展宣傳，促進新頒布法律法規的順利實施。

二、大力加強重點對象的宣傳教育，提高社會各方面依法處理利益關系，化解社會矛盾的意識和能力

(一)加強領導干部學法用法工作。健全領導干部學法制度，組織開展領導干部學法用法活動，重點學習《憲法》、《公務員法》、《治安管理處罰法》等。進一步完善和落實局黨委集體學法，領導干部法制講座和領導干部、職工學法用法考試考核等制度。

(二)加強干部職工學法工作。推行干部職工學法制度，加強對干部職工的法制教育和培訓，逐步實現干部職工法律知識考試考核工作規范化，充分利用法制講座等形式，鼓勵和引導干部職工在管理和服務中開展法制宣傳教育，促進依法行政、依法治旅、公正司法。

(三)加強對個體、私營等非公有制從旅經營管理人員的法制教育，提高誠信守法，依法經營的意識和能力。

(四)加強景區法制宣傳教育。要把各村、接待點法制宣傳教育納入管理局對景區公共服務的重要內容。通過多種渠道，幫助和引導景區從旅戶、包括外出務工人員了解和掌握維護自身合法權益，解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識，依法參與村民自治活動和其他社會管理。

三、緊緊圍繞“生態立縣、工業強縣、旅游興縣、和諧發展”、“四大重點工作”、“十大民心工程”、深入開展法制教育，弘揚社會主義法治精神，樹立社會會主義法制精神，樹立社會主義法治理念，增強景區人員學法尊法守法用法意識

(一)按照上級關于開展“法律八進”活動的要求，結合自身實際，制定切實可行的具體活動方案，扎實推進法制宣傳教育深入到景區各個層面，各類人群。

(二)利用“12.4”全國法律宣傳日、宣傳月、宣傳周等和活動開展形式多樣、內容豐富的法制宣傳。堅持學法與用法相結合，要創新思路，加強策劃，發揮主動性和創造性，力爭法制宣傳活動辦出特色，辦出水平，以此為契機擴大宣傳效果。

(三)繼續辦好普法宣傳教育欄、黑板報等法制宣傳教育陣地建設。堅持學法與用法相結合，理論聯系實際相結合，正確運用法律的手段解決實際問題。

四、大力推進依法治理，積極促進景區法治化管理水平的提高

篇（7）

我局切實加強對社會治安綜合治理和平安創建工作的領導,及時調整了綜合治理領導機構職員。單位主要負責人為綜治工作第一責任人,親身擔任組長,分管領導集體負責,把社會治安綜合治理和創建工作列進單位工作的重要議事日程。領導小組每季度召開一次會議,認真貫徹上級有關精神,分析研究本單位綜治和平安創建工作情況,及時發現和解決題目,抓好工作落實。并建立健全了綜治組織網絡,層層簽訂內部綜治治理、平安創建責任書,形成齊抓共管的良好氛圍。

二、加強宣傳教育,強化全員法制意識。

半年來,我們大力加強法制教育,不斷增強全體干部職工遵紀遵法的自覺性。全面落實“五五”普法規劃,不斷豐富宣傳教育內容。結合實際,認真制定了年度綜合治理工作計劃,全年開展各種形式法制宣傳教育活動和平安建設宣傳不少于4次。上半年重點組織學習了《糧食流通治理條例》、《安全生產法》、《公務員法》等有關安全法規以及構建社會主義*社會等方面內容。尤其加強了對行政執法職員的法律培訓,確保行政執法職員全年不少于7天的法律知識更新培訓。按照全年普法教育計劃,主要采取領導講課、警示教育、電化教育等多種形式,較好地確保了學習質量和效果。4月份,我們組織開展了綜治法治集中宣傳月活動,大力宣傳法治平安建設的重大意義,取得了較好的宣傳實效。

三、加強內部治理,認真落實各項措施。

為了切實加強內部治理,我局制定了《關于進一步加強國有資產治理的意見》和財務結報等有關規章制度,以進一步堵塞漏洞,防止違法犯罪。同時局機關和糧食購銷公司結合實際制定完善了有關內部治理各項制度,做到有章可循。為切實加強內部治安防范治理力度做好對重點部位(糧食儲備庫、財會室、倉庫等)人防、物防、技防措施落實到位工作,我局定期或不定期對防盜、消防等設施進行安全檢查,及時配齊有關消防設備,加固防盜設施,做到有備無患。努力降低刑事治安案件的發生率,實現半年內部治安達到“四控制”、“四無”的目標,確保全系統的安全穩定。同時我們切實加強基層基礎工作,健全和完善臺帳建設。

四、加強矛盾調處,確保社會*穩定。

糧食企業改制后,各種遺留題目較多。因此,我們把開展社會矛盾糾紛調解工作作為構建*的首要任務,切實抓緊抓好。局機關和糧食企業思想重視,一是及時成立民事調解小組,健全組織網絡,領導掛帥,明確職責。二是定期召開會議,搞好內部矛盾糾紛排查工作,及時了解把握情況。三是較好地發揮了各級民事調解小組的作用,及時做好各種矛盾的調處工作。對一些重點難點題目,我局主要領導親身接訪,耐心做好思想解釋工作,穩妥處置,努力將矛盾化解在萌芽狀態,以最大限度地減少上訪和越級上訪現象。

篇（8）

二、充分發揮社區各職能機構的作用，加強社區治保會、調解委員會、維護社區治安穩定綜合治理領導小組、安置幫教領導小組、信息員隊伍的建設、調整，將這批骨干力量覆蓋到整個社區。同時定期組織上述人員開會，學習有關創建“平安社區”的文件，及時通報社區治安狀況，形成合力有效地打擊和預防各種刑事犯罪，預防重大的群體事件和重大事件的發生。

三、扎實推進依法治理小區和法制宣傳教育。加強這項工作提高社區成員法律素質的一項重要工作，是創建“平安小區”的重要基礎。為此，我們在平安創建活動中要切實做好以下幾項工作：

（1） 以社區市民學校為主要陣地，對社區成員分層實施普法教育，特別是加強青少年的法律意識教育。積極開展“法律進

社區”活動，把普法和依法治理工作貫穿于平安創建活動中，不斷提高社區成員的法律素質和遵紀守法意識。

（2） 充分利用社區宣傳欄做好普法及平安創建活動的宣傳，做到目標明確，要求具體，效果明顯，家喻戶曉。

（3）為動員社區成員參與，構建和諧社會環境，在平安創建工作中，社區居委會在社區人群較為集中的地方懸掛橫幅，推動平安創建活動健康發展。

篇（9）

20xx年以來，XX司法所在各級黨委、政府的堅強領導下，縣司法局的指導下，全面開展“七五”普法工作，深化法治宣傳教育，推進依法治理實踐，取得了較好成效，為XX鎮經濟社會發展營造了良好法治氛圍。現按照上級工作安排部署，就相關工作情況匯報如下：

一、強基固本，結合鎮域實際開展普法工作

一是健全組織領導體系。成立了由鎮黨委書記任組長、相關所站負責人為成員的“七五”普法工作領導小組，安排專門人員負責具體工作，為全鎮普法工作的順利開展提供了有利的組織保障。

二是健全普法責任機制。我鎮結合工作實際，詳細制定《XX鎮“七五”普法工作規劃》、《XX鎮七五普法工作計劃》。明確工作目標、工作重點、普法對象、普法要求和工作步驟，進一步健全普法宣傳教育機制，落實普法責任。

三是成立法治宣傳服務培訓學校。由鎮黨委書記牽頭擔任校長，相關負責人為講師，充分發揮鎮機關領導干部先鋒模范作用，帶頭學法普法，充分發揮法治宣傳培訓學校宣傳堡壘作用，有效保障普法宣傳隊伍的業務水平。

二、統籌推進，系統內普法與社會普法并舉

為提高全鎮黨員干部、群眾百姓業務素質和法治意識，適應新形勢對法治宣傳教育工作提出的更高要求，進一步增強XX鎮全社會法治觀念，我鎮采取系統內普法和社會普法并進的方式，開展“七五”普法宣傳工作。

(一)送法進機關、進企業。一方面，建立健全法治培訓會常態化機制。牢牢把握每月矛盾糾紛排查調度會契機，“七五”普法工作開展以來，確保每月X次，組織機關干部、村干部集中學習以《憲法》為重點的法律知識，真正做到常學常新，知行合一。建立XX鎮“七五”普法考勤臺賬，將考勤結果納入年度考核指標，確保法治培訓會取得實效。

另一方面，積極協調企業和駐XX鎮機關單位開展“七五”普法工作。把“七五”普法工作與企業法治實踐相結合，切實增強企業防范法律風險能力，不斷提升企業經營管理人員誠信經營、依法管理的能力和水平。近年來，累計到企業開展普法工作X次。

(二)送法進學校。積極開展“法律進學校”宣傳月系列活動，抓住鎮域內關鍵少數群體，激發學生發揮“小手拉大手”、“一人帶一家”積極作用，充分放大學生群體在“七五”普法工作中的優勢。利用學校電子顯示屏、宣傳欄和宣傳展板，張貼標語橫幅，在校園內營造濃厚的法治氛圍。進一步增強廣大學生的法治意識和遵紀守法的自覺性，不斷提高青少年的法治觀念和維權意識，促進青少年學生健康成長。“法律進學校”宣傳月系列活動中累計發放法律宣傳冊XXX冊，懸掛條幅X條，覆蓋青少年學生XXX人次。

(三)送法進農村。農村居民是我鎮“七五”普法工作的主要對象，因此，將提高農民法律素質和法治意識擺在普法工作的重要位置。

一是鎮機關干部結合常規工作，送法下鄉。形成下鄉入戶“兩問一宣”工作法，“兩問”即一問當前工作，二問脫貧幫扶，“一宣”即普法宣傳。鎮機關干部在做好常規工作的同時，還要向農戶普及法律知識，提高農戶法治思維，增強維權意識。

二是利用集貿市場宣傳，送法下鄉。農村集貿市場人流量較大，宣傳效果較為明顯。XX司法所嚴格按照上級要求做好常規工作，組織開展了“3·8”婦女節、“3·15”消費者權益保護日、“4·15”國家安全日等重要時間節點專題法律知識宣傳活動。“七五”普法工作開展以來，全鎮開展法治宣傳教育活動X多場(次)，受教育人數XXX人(次)。

三是建設一支農村普法宣傳志愿者隊伍，送法下鄉。截至目前，我鎮共有普法宣傳志愿者X名，實現XX鎮所轄鄉村全覆蓋，為鄉村法治宣傳教育開展提供了有力保障。

通過組織鎮機關黨員干部集中學習法律知識、法律培訓會、走訪入戶、大喇叭廣播、懸掛宣傳條幅、發放明白紙、開展“法律宣傳月”系列活動等方式方法，實現了普法工作從內到外、由鎮到村，深入基層，不留普法死角的良好局面。切實有效提高全鎮居民法律知識水平和法治素質。

三、以點及面，充分發揮網格員末梢神經作用

(一)完善網格員制度機制建設。鄉村是普法宣傳的最后一站，是建設社會主義法治化強國的重要組成部分。XX司法所根據鄉村農戶居住分散的實際情況，依托居民小組制定完善《XX鎮普法宣傳網格化管理一覽表》，深入推進“七五”普法宣傳工作。以農村居民小組為載體，按照居民住宅分布劃片為單位，確定各村普法宣傳網格員，通過普法宣傳網，放大普法網格員普法工作“末梢神經”作用，真正將法律常識送到百姓家中。

(二)加強網格員隊伍建設。

一是加強組織領導。網格員隊伍建設是深入推進“七五”普法工作必然需求，是落實上級決策部署、構建和諧社會的必然需求。為此，XX司法所高度重視網格員隊伍建設，積極加強組織領導，著力提高思想認識，有序推進網格員隊伍建設。

二是明確職責任務。要求信息采集做到村不落戶、戶不落人，黨員、退伍軍人等重點人群務必做到全覆蓋、無遺漏，鼓勵引導黨員、居民小組長和退伍軍人帶頭學法、知法、懂法、用法;涉及矛盾糾紛排查調解要及時上報，真正將矛盾糾紛隱患遏制在萌芽階段。

三是加強學習培訓。對網格員進行政策法規、社會熱點等方面進行培訓，通過組織集中學習、發放法律法規手冊、“微”普法等方式，提高網格員專業水平，為開展網格化服務工作打下堅實基礎。

篇（10）

以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，按照市政府、市教育局提出的“打防結合，預防為主”的方針，積極構筑全方位、立體型、多層次的教育系統治安防范體系的要求，大力創建平安校園、文明校園活動，使我校師生的安全感進一步增強，為廣大學生創造良好的學習氛圍。

二、工作目標

1、使各學校教育秩序穩定，健全各學校維持穩定的工作體系，落實領導責任制，不發生震蕩社會，破壞教育系統形象的惡性案件，不發生影響重大的群體事件，不發生重大傷亡事故，不發生師生去上級政府滋事、非法聚集、串聯等活動。

2、保持在校學生無嚴重刑事案件發生，加強法制教育、道德教育，降低在校學生輕度違紀事件的發生率，進一步增強師生的安全感。

3、師生各種矛盾糾紛得到及時有效化解，加強預防工作，把矛盾化解在萌芽之中。

   4、認真學習貫徹《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》，加強學生行為規范的訓練，結合小學生行為規范達標、雛鷹爭章、巾幗文明示范崗創建等活動，大力開展“平安校園”、“文明班級”、“文明辦公室”等評比，使校園文明程度進一步提高。

5、健全綜治網絡和隊伍，優化校園周邊環境，進一步健全門衛值班制度。

6、進一步搞好學校法制教育，發揮法制副校長的作用，使廣大學生的法制觀念和法制意識進一步增強。

三、工作措施

1、扎實開展普法教育和依法治教工作以提高青少年學生和教育工作者的法制素質為重點，積極開展法制教育和依法治校工作，發揮法制副校長的作用，不斷拓展學校法制宣傳教育的形式。學校法制教育做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。

2、深化落實維護學校教育穩定工作本部及下屬學校要進一步落實維護學校穩定工作的領導責任制和責任追究制，及時研究解決維穩工作中的重大問題，及時準確向上級部門報告有關創安維穩的有關信息，做到不瞞報、漏報，對發生事故將從嚴查處。堅持不懈地開展“校園拒”活動，教育師生崇尚科學，反對迷信，杜絕師生參與賭博和迷信活動。及時妥然處理教師群體中的各類矛盾和學生家長對教育問題的反映，認真落實教師群體師德創優活動中的各項措施。積極發揮家長委員會的監督作用，虛心吸收家長對學校辦學的意見和建議。

3、深化整治斗爭發揮黨支部的紀檢作用，加強學校黨風廉政建設，加強學校領導干部的廉潔自律教育，加強群眾對領導的監督。認真搞好校務公開、政務公開。嚴格規范教育收費制度，提高學校領導辦事透明度，切實保障家長的知情權。

4、強化學校治安防范工作積極開展文明校園、文明辦公室創建活動。加強學校內部管理，做好事故的防范工作。設置兼職安全員，進一步健全門衛制度，嚴格控制外來人員進出學校，落實來人來訪登記制度。經常檢查學校各重點防范場所的消防安全設備、防盜報警器，做到人防與技防相結合，保證設備的正常使用。做好學校防抗災救災工作，維護學校師生生命及學校財產的安全。

四、工作措施

利用網絡、會議、黑板報、校園廣播等手段廣泛宣傳創建平安校園的工作，提高廣大教師對創建工作的思想認識。成立學校創建工作的領導機構和工作班子，研究制定具體工作計劃。

主要做好以下幾項工作：

(1)每學期對教師和學生進行法制教育，做到學有重點，學有所得。

(2)加強師德教育，搞好教師信用建設工作，加強對師生的誠信教育，進一步改善學校、教師的社會形象。

(3)大力實施“民心工程”，做好“三困生”的結對和幫扶工作，發揮 “幫困助學基金”作用，定期開展送溫暖活動。

(4)繼續做好學校安全綜合治理工作，定期檢查學校安全和綜治工作。

(5)嚴格執行教育收費制度，做到規范規范再規范。

篇（11）

為提高全體干部職工的法律素質，促進企業依法經營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護自身合法權益，為我市經濟健康發展營造良好的法制環境，結合實際，特制定法律進企業年度工作計劃。

一、指導思想

為全面落實“七五”普法規劃，以深化“法律進企業，推進依法治企”為主題，緊緊圍繞企業改革、發展與創新，堅持理論聯系實際，學用結合，堅持學法用法與建設高素質的企業經營管理隊伍、職工隊伍相結合，堅持學法用法與建立和完善現代企業制度相結合，堅持學法用法與加強企業科學管理、提高企業管理水平相結合，努力提高企業經營管理人員、職工法律意識和法律素質，培育社會主義法治文化，弘揚社會主義法治精神，推進企業生產經營管理法治化，在企業內形成學法、尊法、守法、用法的良好氛圍，推進依法治企，為全市國有企業科學發展、加快發展創造良好法治環境和服務環境。

二、主要工作任務

(一)開展法治企業示范創建

堅持法治宣傳教育與法治實踐相結合，深入推進企業依法治理工作，深化企業法治示范創建，提高企業法治化水平,爭創國有企業示范點。

(二)開展企業經營管理人員法律培訓

根據企業自身條件，從實際出發，因地制宜，建立企業學法制度，每年集中學習不少于4次，有培訓教案、學習記錄和信息照片等相關資料。方式上采取自學與集中培訓相結合的辦法，通過舉辦培訓班、專題輔導、講座、交流研討會等職工喜聞樂見的形式，利用班前(后)會，開展每周法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事進行交流，為企業經營管理人員學法提供廣泛的學習途徑。培訓學習內容：主要開展對《合同法》、《擔保法》、《侵權責任法》、《環境保護法》、《商標法》、《專利法》等與企業業務相關法律法規的宣傳教育，重點學習宣傳擔保貸款、侵權責任、環境保護、商標權和專利保護等法律制度；開展對《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》等職工權益保護相關法律法規的宣傳教育，重點學習宣傳勞動用工、勞動保護、勞動紀律、勞動報酬、勞動者休息休假等法律制度和職工依法參加工會、行使法定權利、履行法定義務等內容。達到的效果：真正提高職工的法律素質，把法律進企業工作目標落實到員工。

(三)開展企業法律顧問

加強企業法律顧問工作，聘請律師擔任法律顧問。法律顧問經常對企業職工開展法律培訓學習，對企業生產、經營、管理中的重大事項在作出決定前，認真咨詢法律顧問，并征求意見建議，認真研究吸取法律顧的問意見建議，優化決策。

(四)開展法律宣講

組織法律服務工作者對企業員工開展法律宣講活動或法律服務巡講活動，全年不少于1次，集中為企業提供有針對性的法制宣傳、法律咨詢和法律服務。

(五)開展企業法治文化建設

結合企業實際條件，開展法治櫥窗、法治專欄、法治掛牌、法治標語、法治走廊、法治漫畫、法治文娛節目、法治文化活動等宣傳，豐富企業法制宣傳的內容和載體，充分營造企業的法治文化氛圍。

三、時間安排

(一)動員部署階段(2018年4月1日至4月30日)

對法律進企業和法治企業創建工作進行全面安排部署，營造濃厚氛圍。按照市普法辦安排部署和本計劃要求，結合自身實際和工作職責，認真梳理工作任務，提出具有針對性的工作舉措，制定年度計劃，加強宣傳，營造良好的法治環境。

(二)組織實施階段(2018年5月1日至11月30日)

全面深入落實本計劃的各項工作任務。完成相關資料：成立領導機構，制定2018年度企業學法培訓計劃、列出時間安排表。開展企業法治宣傳：完善專業法制宣傳工作機制，創新專業法律宣傳形式和載體，突出專業法律宣傳的重點對象和重點內容；利用有關法制宣傳日、周、月活動抓好宣傳，利用“4.26”世界知識產權日、“6.26”禁毒日、“12.4”全國法制宣傳日及重要法律法規頒布實施紀念日等，大力開展法制宣傳，營造學習和普及法律知識的良好氛圍。開展企業法制陣地和園地建設，努力拓寬企業法制宣傳教育的渠道；充分利用網站、手機短信平臺，通過設置法制宣傳欄(櫥窗)、標語，印制法制宣傳手冊、掛圖、法律知識匯編等法律宣傳資料，加強法律法規的宣傳教育。聘請企業法律顧問，簽定相關合同，并正常開展工作。建立健全企業規章制度，完善和規范企業運行機制，維護職工合法權益。法治企業創建工作取得階段性成果，不斷提高企業法治化管理水平。

(三)總結階段(2018年12月1日至12月31日)

對“法律進企業，法治企業創建”工作開展情況進行全面總結，鞏固法治企業建設成果，形成法治建設長效機制，法治企業目標基本實現。

四、工作要求

(一)加強組織領導

開展“法律進企業，推進法治企業創建”工作，對于推進“七五”普法規劃實施具有重要意義，要結合實際，精心組織，加強領導，分工負責，落實各項保障措施，確保普法工作落到實處。

(二)建立考核機制