緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇安全生產征文范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

安全生產月征文精選二

在《三國演義》里，諸葛亮是智慧的化身，人們常把那些事前就能看出問題的人稱為“事前諸葛亮”，而把那些事后發表高論的人稱為“事后諸葛亮”。從企業安全生產的角度來說，我們既要有“事前諸葛亮”的先見之明，也要有“事后諸葛亮”的后補之力，唯如此，才能把企業的安全工作抓好、抓扎實。

企業的安全工作特別需要“事前諸葛亮”，有了“事前諸葛亮”的未雨綢繆，安全事故就能得到很好的預防，從而把事故的次數、傷亡人數及企業財產損失降到最低點。實際上，我們許多工作都屬于“事前諸葛亮”的范疇，比如，制定安全生產法規，頒布安全生產條例，進行安全生產宣傳，普及安全生產知識，增強安全生產觀念，進行安全生產檢查，督促安全生產整改等等。正是這些“事前諸葛亮”的行動，才把“預防為主，綜合治理”的方針真正落到了實處。

然而，智者千慮，終有一失。從一些企業的實際情況來看，要完全消除安全事故的發生是很難的，無情的安全事故給企業和家庭造成了極大的災難。事故過后，愚者只會捶胸頓足，怨天怨地；智者雖然也痛心，也流淚，但會想得更多的卻是今后應該怎么辦。前車之覆，后車之鑒，善于吸取事故教訓，“亡羊”補牢，乃是智者智之所在。安全事故是無情的、殘酷的，它絕不會因為發生了一次就不發生第二次，因此，總結經驗，吸取教訓，加強防范工作就顯得至關重要。該投入的安全設備要投入，該學的安全知識要學，該進行的安全隱患整改要進行整改，該執行的安全規章制度就一定要嚴格執行。只有如此，才能避免災難再次找上門來，這就是“事后諸葛亮”的價值所在。有些人對事故過后所召開的事故現場會、分析會抱無所謂的態度，他們覺得安全事故既然已經發生了，再講這講那，已經沒有什么意義了。其實，這是極為錯誤的，若是不痛定思痛，見痛思痛，堅持“四不放過”的原則，災難就會一直找上門來。

感于此，筆者認為，在企業安全生產領域，事前諸葛亮——我們要；事后諸葛亮——我們也要。

篇（2）

造成事故的因素有很多種，而人的因素占了極大地比重。人的安全知識和安全技能通過日常的安全教育手段可以得以保證和提高，在社會和企業的日常安全活動中（宣傳、教育、管理等），能夠得到較好地解決和保證。那么如何在日常生活和工作中養**全第一的思想意識，成為一個合格的、具有現代安全意識的人呢？ 最重要的是要看你是否具備現代人應有的安全意識。

安全意識包括：善待生命、珍惜生命的健康意識；事故嚴重、災害頻繁的風險意識；預防為主、防范在先的超前意識；行為規范、技術優先的科學意識；每時每刻、每處每地注意安全的警覺意識。人的安全意識是人所處時空安全感的定位和認知，人的安全意識受人的心理活動所支配，而人的心理是人的認知、情感和意志的綜合反映。在人的大腦中所形成的觀念和意識，支配著人的行為，即習慣性行為。但是，每個人形成一種意識，需要經過一定的時間。而要改變人們身上的不良習慣，必須首先轉變人們思想上的不良觀念和意識。我們要通過對《煤礦安全法規》的領會掌握，文件指導精神的學習貫徹，企業規章制度的明確落實，以及各級管理人員堅持對"安全第一"思想的年年講、月月講、日日講、會會講，事事講，　將"安全第一"的思想灌輸給管理者與工人，使其從思想上解決"要我安全"還是"我要安全"的問題，進而把安全生產提高到一個新的水平。

"自律改變習慣，自覺貴在養成"，安全，是每個家庭幸福的源泉，也是企業賴以生存和發展的生命線，安全對于我們每個人、每個企業和國家來說簡直太重要了。但做好安全，在某些人眼中卻是那么的蒼白。一次次的安全事故無不與我們平常缺乏安全意識、習慣，缺乏自律性有關。如果說我們每個人平時養成了安全的習慣，且自律性很強，我想一起起安全事故一定會離我們遠去。

在生活中養成自律的習慣，在生產中更應如此。確保安全生產，除了企業不斷完善管理制度外，更需要職工有持之以恒的毅力和律己慎獨的良好心態。如在現場生產過程中，發現有危險因素，即使沒有安全員在現場檢查監督，也決不能圖省事而心存僥幸。比如隔離開關的打斷，警示牌的示意，安全防護用品的使用等。而這些措施正是靠我們平常養成的安全意識和極強的自律性而做到的。如果沒有這樣的習慣，這些安全措施就會成為"秀"給檢查人員看的花架子。即使一次僥幸違章行為逃避了處罰，也鼓勵了冒險作業者的膽量和安全事故發生的概率，而最終受害的還是我們自己，所以加強自律是做好安全的關鍵。

要在生產和生活中養成自律的習慣，就要做一個善于自律的人。而做一個善于自律的人，首先要有一顆關愛安全的心。做到心中安全之燈常亮，安全之為常為。不僅表現在自己身上，更要對同事、朋友和不熟悉的人的安全多一些關心。這樣，面對安全事故就會多一些警醒，少一些麻木。對他人的危險行為多些提醒，少些漠視。對自己的行為多些理智清醒，少些盲從糊涂。

其次，做善于自律的人，要在平時不斷學習各種安全法規，多參加一些安全講座，多收看一些安全事故案例分析，從思想上達到警醒的目的，這樣方能在思想上引起重視，從而有助于我們安全意識的樹立和安全習慣的培養。

最后，做善于自律的人，要會以平和的心態對待安全檢查。加強安全自律者，會以平和的心態從容面對檢查，只要安全措施得當，按章操作，對自己和他人安全負責，檢不檢查都是一個樣。這樣我們的人身安全才會切實得到保障，我們企業的安全生產才會做的更好。

讓自律自控沉浸在濃厚的安全生產氛圍之中吧！

企業安全生產征文二：安全重在落實

安全生產對煤礦至關重要，煤礦安全生產關系到我們的生命財產安全，如今誰都懂得安全就是效益，都知道生命的珍貴，都喜歡家人的天倫之樂和親朋的相聚之歡，談起安全的重要性，都能講得頭頭是道。但是，隨著時間的推移，或者是工作的緊張，或者是礦井較長時間的順風順水，或者是人的惰性弱點作祟，有些人往往會存在僥幸心理，于是圖省事、圖方便的不安全的陋習就會死灰復燃，對安全隱患就會熟視無睹、麻木不仁，我們每次檢查都能查到，下次檢查照樣有，這一點從多次安全隱患檢查的情況都可以證明。

篇（3）

安全是什么？安全是企業的效益，是家庭的幸福，是工作的快樂，是伴隨我們一生，卻永遠輸不起的比賽！然而隨著頻頻發生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的腳手架，曾壓死、摔死多少強壯的生命，忘不了，生產車間、流水線旁，那些被機器無情卷走的殘肢斷臂用淚，訴說著一個個不該發生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了3、×事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕……多少白發人送黑發人，多少新婚燕爾的妻子獨守空房。在哀樂低回的靈堂，在黑紗挽聯之中，我們無法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光，無法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音……面對一串串血淋淋的數字，我們輸掉的，是一個個鮮活的生命，輸掉的，是千萬個家庭的幸福啊！

假如我們的企業擁有完善的安全管理制度；假如我們的管理人員不折不扣的，執行安全管理措施；假如我們的員工能夠樹立足夠的安全意識；假如……這太多的假如對于死者已經毫無意義，卻給我們活著的人以深刻的警醒。痛定思痛，今后我們該怎樣從中吸取教訓，杜絕安全事件的發生，成為我們每一個人值得深思的問題。   

篇（4）

安全是煤礦生產順利進行的有力保障。安全就是以人為本，安全就是效益。那么安全究竟是為了誰？安全又依靠誰？安全誰來負責呢？下面我談談個人的看法：

安全為了誰？---眾所周知，煤礦安全生產，以人為本。安全為了職工，這是核心安全觀。其內容有：不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害，堅持"三不傷害"，要珍惜生命，珍愛自己，強化"我要安全，我會安全，我能安全"意識。透過現象看本質，尋根問底，安全就是為了自己，自己才是安全的主體，才是安全的真正實體，我們需要安全。從生命的角度來看，生命對于任何人來說只有一次，只要是熱愛生活的人，都會珍視自己的生命，都明確安全的真正意義。實體的安全才是真正的安全，樹立生命安全觀，以意識指導行為，在行動中強化安全意識，做到熱愛生命，珍視生命。所以安全是為了自己。

安全依靠誰？---作為煤礦企業的每個職工都有責任，都要負擔相應的責任，擁有安全是履行責任的保障。所以煤礦的安全就要依靠廣大職工，需要廣大職工樹立牢固的安全責任觀，煤礦以人為主體，安全是職工對于煤礦的最基本責任。煤礦生產的順利開展，煤礦的長足發展，無不需要職工的安全。只有職工個體實現了安全，煤礦的效益和發展才會有保障，整個煤礦才能良好運行。只有煤礦實現了效益，職工才能實現自我的效益，歸根結底，安全不僅是煤礦的效益，更是自我的效益，兩者相輔相成。

安全誰來負責？---談起這個問題，很多人不約而同的會說：誰主管誰負責唄。其實這是個錯誤的思想。大家想想：父母不求子女回報什么，給與多少，只求我們平平安安，健健康康；不求金玉滿堂，只求一生平安，就是最好的答案。安全，是我們每個人的責任。我們不但負有社會責任，還負有家庭責任。自我安全是我們對于家庭應負的基本責任。所以我們更要安全，使自己安全，對于父母也是盡一種孝道。所以說：安全是由我們每個人來負責的！

篇（5）

近年來，我國建筑行業安全生產形勢嚴峻，比如房屋建筑施工現場發生高處墜落事故，發生觸電事故，發生電梯垮塌事故等一系列的事故。這些安全生產事故的發生，不僅給國家和企業財產造成重大損失，而且嚴重威脅員工生命的安全，有的員工因安全生產事故被奪去生命，有的員工因安全生產事故成為植物人，一個個鮮活的生命就這樣給無情的安全生產事故剝奪了。安全生產事故的發生給社會和家庭造成無可挽回的損失，留下了長長的遺憾，使人感到無比惋惜和痛心，也影響到建筑行業的科學發展、安全發展。在今年的“安全主題月”活動中，我們建筑企業員工要圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”的主題，充分認識安全生產的重要性，切實抓好各項安全生產工作，做到“珍愛生命，勿忘安全”。

人世間最寶貴的是生命，一個人懷胎十月，呱呱落地，父母含辛茹苦撫養，政府社會教育培養，始成為人，展現美好年華、錦繡前程、如歌生命，參加工作為國家社會貢獻力量，享受人生的幸福與快樂。然而，由于發生安全生產事故，使人的美好年華嘎然停止，錦繡前程暗然結束，如歌生命畫上句號，給國家社會造成損失，給家庭親屬留下慘痛。作為建筑企業員工，我們要珍惜自己的生命，讓生命有意義、有前程、有作為，走完人生快樂幸福的旅程，書寫完美的人生篇章。為此，我們要從“強化安全基礎，推動安全發展”出發，勿忘安全生產，牢記“安全生產一日放松一日患，僥幸心態一時存在一時憂”的警示，不忘“愛惜自己，家人在等你回家”的囑托，在心中筑起堅實的安全屏障，為我們的生命飛翔天空、遨游大海、創造輝煌保駕護航。

生命如歌，展示生命的珍貴，描繪生命的絢麗，歌頌生命的偉大；勿忘安全，要認識安全的重要，把握安全的真諦，強化安全的根本。我們建筑企業員工要從珍愛自己的生命出發，牢記“安全工作重于泰山”，提高安全意識，增強安全責任，手牽著手共建安全堡壘，肩并著肩共鑄平安長城，全面抓好安全生產工作，不發生任何大小安全生產事故，切實維護企業財產和員工生命安全。我們建筑企業員工要吸取安全生產事故毀滅財產、毀滅生命的慘痛教訓，人人爭當安全員，認真排查安全生產隱患，做到安全生產隱患不排查徹底、不整改到位，決不施工，切實把生命安全放在各項施工工作的首位，確保不發生任何大小安全生產事故，讓我們生命之花永遠綻放，維護家庭的幸福，維護社會的穩定，促進企業健康持續發展。

篇（6）

安全是一種美，安全的美體現于維系安全的行為過程之中;安全是一種情，安全的情是一種美好的感覺狀態;安全是一種理，安全的理是一個社會、一個國家、一個民族用安全文化對生活方式的理性表達;安全是一種法，安全的法是文明的體現，責任的體現，安全，就象空氣，與我們的生活、工作息息相關;安全，猶如陽光，我們無法承受失去它的痛苦。

不知從何時起，我發現大家無意中在出休息室的門時，都會不由自主地扭頭看一眼青安崗提示牌，在崗一分鐘，安全六十秒，每次上車前提醒自己怎么做。

班前，班后會，班前宣誓，事故分析會，業余培訓等等方式，辦法來提高我們的技術水平，增強我們的安全意識，以求做到各項事故為零，卻保生產節節升高，在崗一分鐘，安全六十秒，說起簡單，做起簡單否，特別是零點班，易瞌睡，回答各異，但為了自己或他人都應做到。

首先要以精力充沛，思想集中為前提，再以行車作業標準為操作的行使之基本，最后再以平和，快樂的心態去聽從正確指揮，從而完成工作任務，高高興興上班，平平安安回家。我們甲班的行車師付們就是這樣做的。

大海中的船只如想航行快一點的話，順風是一大助力，而安全之風吸，本人認為安全員，組長就是那助力之風。特別是組長李萬彬不但班前，班后的提醒叮囑。班中在休息室也很少見到他的身影，在巡視現場呢。

行車工操作行車的一舉一動都在他的眼里，他無數次叮囑，在提高服務質量的同時，安全意識也要提高。工作中，意識上要保持清醒頭腦。把安全始終放到第一位，真正做到安全的思想與行為和諧統一，地面指揮人員有時貪圖舒服，我們操作時必需嚴格按作業指導書所規定的執行操作。

對日常工作習慣操作隱患進行相互糾錯和監督，從勞保穿戴，鳴鈴。每人的一言一行最基本做起，，做好。大意不得，要年如月，月如日，日如時，時如分，分如秒……

篇（7）

十年來xx水電公司本著創建“國內領先、省內一流”水力發電企業的遵旨，把水電廠運行工作逐步推向現場無人值班，少人值守，遠方集中控制的運行模式，在進一步提高運行設備自動化，進一步完善監控系統，提高運行人員的工作責任心、安全意識等方面做了很多工作，也積累了一定的經驗。

首先，營造安全文化氛圍，做好安全管理。在集團公司的帶領下，xx公司形成了具有xx公司特色的企業安全文化，公司全體上下認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，加強全員安全意識教育，認真開展安全活動，加強作業現場安全管理，嚴格執行“三項措施”、“危險點分析預控”等工作制度，有效地鞏固了安全生產的良好局面。重大項目做到了“三項措施”及“危險點分析預控”工作不到位不開工。在重大檢修工作中，工作負責人、技術員、安全員均到現場進行監護，監督指導；

生產技術安監部專責勤下現場，有效杜絕了違章作業情況的發生。認真制定冬檢、防汛及節假日安全保證措施，確保了各項工作的有序進行。公司要求班組在開展安全活動時必須結合實際工作情況，認真總結工作中發生的問題，不安全現象，習慣性違章等等，提出相應的解決辦法，安全活動不能僅限于讀簡報，念安規，要形式多樣，內容豐富，著重于安全工作規程及安全工作簡報的學習討論，如何避免發生不安全現象方面，從而提高安全活動的質量。

第二，強化專業技能，加強運行管理。xx公司深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，狠抓職工培訓，提高人員素質。堅持大力開展各種形式的崗位練兵、事故演習、技術比武、業務考試等多種形式的培訓活動，明顯地提高了職工的安全技能。通過創建“學習型組織”，初步形成了“重抓學習—提高技能—保證安全—促進學習—進一步提升技能—確保安全”的良性循環。發電運行部工作積極拓寬思路，采取形式多樣的培訓手段，從理論到實際，從安全知識到專業技術對職工進行培訓。堅持崗位培訓與系統培訓相結合的方針，并要求每班有事故預想、每月開展一次反事故演習、每月完成至少四次考問講解、并針對系統運行方式變化制定一份事故預案。把運行工作中“兩票”的管理作為安全工作的重點，加強對接地線、電氣設備間隔鑰匙的管理，杜絕一切不安全隱患。近幾年xx公司對現場設備的雙重名稱進行了專項核對和統一治理，大到一臺變壓器，小到一個保險，都仔細核對圖紙進行了命名和編號，為運行人員的倒閘操作提供了一個良好的操作環境，同時也減少了誤操作的可能。對于絕緣器具的使用，確保做到人人會使用，從而保證安全生產。

第三，加強人員技能培訓，提高運行人員的綜合素質。首先做好基礎工作的管理，在新技術不斷應用于生產，設備改造更新頻繁的同時，要求運行人員對新設備的了解和學習應同步進行，補充完善新設備的資料圖紙，及時修改運行規程，邀請技術人員進行技術講課，保證新設備的安全運行。其次班組培訓必須結合現場實際，認真開展運行分析和事故預想，定期組織運行人員參加反事故演習，提高運行人員對故障、事故的準確判斷和快速處理能力。如何避免習慣性違章，如何增強自我保護意識，如何辦理工作票，積極開展危險點分析等等。只有這樣才能在運行工作中，不斷提高技術水平的同時，安全意識同時提高，從而保證設備安全穩定的運行。同時積極推動運行值班模式走精細化管理的創新之路。實現運行“值班巡檢與倒閘操作”相分離。將重大或者重要的操作提前安排,由學習值人員與當班值人員共同進行,從根本上保證了操作過程中的操作監護制度,減少了誤操作的可能,在巡回檢查質量、人力資源利用和工作效率顯著提高。

第四，抓好設備日常消缺維護工作,做好設備管理。深入開展設備“安全隱患排查”、“危險點分析預控”、“事故預想”等活動，認真完成設備診斷性檢修工作，確保機組始終處于可控、在控、能控的狀況下安全經濟運行。提高設備檢修、維護、巡檢質量，才能保證設備健康、安全、穩定運行。檢修工作嚴格執行設備檢修標準、檢修標準作業指導書及工序工藝流程，真正抓好“三級驗收”工作，提高設備健康水平。日常維護時，做到及時消缺，并提高消缺水平。在設備的巡檢工作中，要準確掌握設備的運行狀況，要嚴格做到全面、仔細，不留死角，做到心中有數。首先要通過走、看、聽、聞、摸，從設備表計、聲音、溫度、氣味和振動等表面現象，觀察和判斷設備運行狀況。其次應對重點運行設備進行重點性檢查。通過認真仔細的檢查和分析，以便及時發現設備隱患，盡快處理。只有這樣才能減少或避免應設備原因，從而導致設備事故的發生。

第五，帶著感情抓安全，以優秀的安全文化理念引導人。常有人說，抓安全工作靠的是健全、嚴格的規章制度。這話并未說錯，但如果缺少了 “感情”，任何掛在墻上、寫在紙上的規章制度都可能變成一紙空文。xx公司不僅有完善的安全管理制度，公司各級管理人員在安全管理中，滿懷對廣大員工生命安全關愛的情感，視廣大員工的生命和健康為至寶，視保護他們的生命安全為至高無上的職責，充滿激情抓好安全工作，也是安全形式良好的一大重要原因。

在安全工作上將“情”字體現在實際行動上。在平時現場管理中，一心撲在安全監管上，查處“三違”動之以情，曉之以理，講明利害關系，同時嚴肅處理，排查的隱患要現場督促整改，堅決做到先整改后生產，決不留尾巴。將“情”字體現在堅定的立場上。在日常安全管理中，為了大多數職工的生命安全和整個企業的利益不受損失，堅持抓安全“寧聽罵聲，不聽哭聲”，盡管暫時被人誤解，終有理解的時候。將“情”字體現在科學管理上。以科技引領安全生產，安全管理人員積極推廣新技術、新工藝、新設備，不斷提高安全生產裝備水平，提高本質安全程度，減少事故的發生，這也是帶著感情抓安全的一種具體體現；

篇（8）

在人生的旅途上，安全伴我同行！只有立足安全，安全生產才能順利進行。對于我們每一個人來說，安全都是如此的重要；它是通往成功彼岸的橋梁，只有在確保安全的前提下，你才能抵達成功的彼岸去感受成功的愈悅，才能提勤儉奉獻，人生理想；它又是培育幸福的樂土，只有在安全這片沃土的培育下，幸福之花才能隨時綻放在你的生命旅程；同時，安全更是社會繁榮發展的基石，基石的穩固與否，將直接影響我們前進與發展的步伐。有一種基本的權利叫安全，擁有了安全，雖然不可能擁有一切，但沒有安全就一定沒有一切。這是我們電力建設一線同仁堅信的真理！

對于我們電力施工而言，多一份自律，就多了一份安全的籌碼；多一份警醒，就擁有了一張通往安全的綠卡。人類生存的幾大要素莫過于此：健康是前提，物質是基礎，精神是源泉，而安全，則是堡壘。一個讓我們生命的狀態時刻保持安全，讓我們生存的環境時刻充滿寧靜與溫馨的堡壘。沒有了安全，再健康的軀體也在劫難逃，再豐厚的物質也會變得一文不值，再豐沛的精神源泉也如無本之木。如此這般，我們的生產生活便如臨深淵，惶恐與不安充斥著腦際，命運變得脆弱與坎坷！我們施工一線的階級兄弟們：請將我們的目光注視在歷史那慘痛的一頁：前不久在建設中的西北坡電廠吹管發生的

×死×傷的悲痛教訓，2004年寧夏石嘴山電廠試運調試中汽包一次門泄漏×死×傷事件，于人或于悲，普天同泣！ 在這里，我不想再重復那些數字，雖然那些數字是那樣的發人深省。每周我們都學習一個個足以令我們警醒一生的悲劇?？蔀槭裁垂┪覀儗W習的材料是那樣的絡繹不絕，那些悲劇中的主角，難道他們不曾學習過？難道他們就沒有在一份份含滿血與淚的事故材料中，聽到過生命的警鐘？

從事電力建設，調試，維護都是高度危險的，特別是高壓和二次作業和熱工高空作業，存在安全隱患是無法進行及時挽救的，在這些環節曾多次發生人員安全事故；每次在安全通報上看到這樣文字時，禁不住我的眼淚就涌了出來，他們是帶著對生命的無限眷戀、對未來的無限向往，而永遠地離開了人世，此刻，怎能不讓人感嘆生命的脆弱和違章的可怕呢？ 當燒焦的肉體，淋漓的鮮血、渴望的眼神成為悄然的隕落，當工地上快樂的奔跑成為永恒的別離，當一個寧靜的家被無情的剝奪。我想問一句：安全你重視了嗎？安全是誰已經將你悄悄遺忘？ 古人云：苛政猛于虎，而此情此景，我卻分明聽到夜空凄厲的聲音高呼：“天災無法抗拒，人禍天理難容”！ 他們何其不幸，有多少生命已經無辜斷送，而我們又何其有幸，依然健康的生活和快樂的工作！歷經無數血淚的教訓之后，我們的政府、社會對“安全”這兩個字的重視程度達到了前所未有的高度。《中華人民共和國安全生產法》的頒布和實施，都充分體現了以人為本的時代內涵，體現了對生命這一基本人權的尊重。快樂工作，勤儉奉獻，是我們每個人的權利和義務。

篇（9）

前不久，在福建某水電廠的一次安全知識競賽中，選手在答風險題時，只是將>=說成了>，而其他的都和標準答案完全一致，大家都以為可以算是“基本正確”，而只是因為這個符號的差別，評委的評判卻是該代表隊一分未得，還扣去相應的風險題分數。評委在競賽后的評論中說，盡管選手只是錯了一個符號，然而我們企業的安全工作沒有及格，只有滿分。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜，但還是給評委的評判報以了熱烈的掌聲，因為大家都有切身的體會，安全工作對一個電力企業何等重要。安全，是我們電力工作者的生命，所謂“差之毫厘，謬以千里”，一個簡單的符號可能關系到多少人的生命。

重慶電力公司已經組建五年了，回顧這過去的五年，有甜蜜、有輝煌，也有不少的傷痛：那就是一次次的安全生產事故。“前事不忘，后事之師”。當我坐下來翻開這一期期的安全簡報，大紅的標題多么的醒目，每一份都是血淋淋的教訓，多么觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《電業安全工作規程》；某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章；某某現場設備不熟悉，安全措施不完善等等。

從我們每一個從業人員自踏入電力行業的大門，就開始接受安全教育?！鞍踩谝唬A防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上？從業人員無所適從，究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。

有資料顯示，在有認為責任的事故中，90%以上的是責任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導致了事故的發生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想，100%嚴格按安規辦事；檢查到位，不漏過一個細節；措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。

安全工作只有滿分，沒有及格。比如說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力從業人員來說都是致命的。也許有人會說安全生產只有滿分，沒有及格，那我們一年一度的安規考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規考試時做錯一道題應該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產的損失的。不錯，我們在考試中發現自己的不足，通過學習彌補自己的不足，提高自身的技術水平和業務能力，在現實工作中才不會犯同樣的錯誤，才能拿到滿分。

安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握安全工作規程、技術操作規程，企業紀律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：一、專心。學一行，專一行，愛一行。“即來之，則戰之；即戰之，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。（就好象現在世界杯正進行得如火如荼）。二是細心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意”，三是虛心?！爸t虛使人進步，驕傲使人落后”，現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人。四是責任心。要樹立“局欣我榮，局衰我恥”的敬業精神。立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些，很重要的就是平時的功課要作好，鉆研業務，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。

篇（10）

建筑公司在激烈的市場競爭中走過了五年，安全生產在風雨中伴隨著公司五年。五年來公司在經營管理、經濟效益上取得驕人成績，但在安全方面也有教訓和啟示。安全是什么？安全是公司的生命，是公司的經濟效益，是公司不斷發展壯大的基石，更是公司每位員工的一種責任。當我們注視著一棟棟高樓拔地而起，一件件工程在我們手中鑄造而成，公司的每位員工是否想過，如果在施工生產中思想上疏忽，不按安全生產規定操作，安全意識一霎那間離開了我們的頭腦，那可怕的瞬間，一切的美好都將化為烏有。

當我每天走進工地，看到高高的塔吊和客貨梯在不停的運轉，工人們站在高高的腳手架上進行作業，每當我對他們談起安全生產這個老生常談的話題，酸甜苦辣頓時涌上心頭。我反復的問自己，安全生產在公司每位員工心中到底有多少份量，我想不同的員工不一樣的閱歷，對安全生產有著不盡相同的理解和認識，即使是同一人在不同的時間地點也難有相同的答案，然而“安全生產”在我心里總是沉甸甸的。

公司去年完成8億元產值，今年要完成12億的產值，安全生產是保障，安全生產要貫徹公司生產的全過程，就必須強化安全生產的管理，以人為本，綜合治理，從以往事故發生的各種因素看，88%的事故是由人的不安全行為造成的，發生事故的因素有人、設備工具、管理指揮、作業對象和生產環境。人是其中最活躍、最難掌握的因素，如：情感、態度、意志、精神狀態、注意力等因素，也就是說人在作業時沒有堅持“安全第一，預防為主”的方針，忽視安全，違章作業，才招致事故的發生。只有把公司員工的安全意識提高了，安全技術能力提高了，才能在生產作業過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”。這是員工安全意識的飛躍，有公司員工的這種安全飛躍才能確保公司安全生產的順利進行。

科學發展觀提倡以人為本，構建和諧社會，公司的施工生產任務會逐年增加，安全生產的形勢會依然嚴峻，今后公司要對安全生產監管更加嚴厲，對安全生產的投入要更加自覺，員工的安全知識、安全意識普遍增強，但我還想說，安全生產不應該是一陣風，更不應該是一陣雨，我喜歡暴風驟雨后的彩虹，更期盼的是永遠的艷陽天。血的教訓給了我們安全的警示，每一次事故的發生是在于疏忽與大意，每一次事故的背后，總留有許許多多的懊惱與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓。安全生產是一項復雜的系統工程，需要全員動手，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒有克服不了的困難，讓我們共同努力，心系安全，在建起一幢幢高樓的同時也建起一座座平安的豐碑。安全連著我和你，安全在我心中，在你心中，在公司全體員工的心中。

篇（11）

正因為生命的來之不易，所以，才顯出生命之美，生命之可愛。

生命的美，生命的可愛，需要我們的珍視。如果不珍視短暫的生命，不好好把握健康的身體，她便飛逝了!不要等到失去的時候才知道珍惜!珍視生命，關愛生命，就是對親人的愛，對企業負責，對國家負責。關愛生命，我們首先要做的就是關注安全!