緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇派出所先進事跡材料范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

民警###對##鎮(zhèn)的老上訪戶都比較熟悉，而且接訪的經(jīng)驗比較豐富，去年奧運安保被市局評為先進個人。###身體不好血壓高，經(jīng)常出現(xiàn)頭痛癥狀，每天靠吃藥頂著，國慶安保開始后他主動請纓，堅守在北京控訪的最前沿。

火車站卡點工作是一項非常枯燥的工作，工作時間長責(zé)任重大。民警###、###、###三位老同志都已經(jīng)年過五十五歲，在所領(lǐng)導(dǎo)決定派專人到##火車站卡點時，三名老同志主動跟所領(lǐng)導(dǎo)提出要承擔(dān)這項工作。每天從早上七點一直工作到晚上七點，而且中間不脫崗。###心臟不好，經(jīng)常出現(xiàn)心絞痛現(xiàn)象，每次疼起來渾身出汗，他就把藥放在兜里。有一次他的心絞痛在卡點犯了，吃藥挺了過去，第二天，他照常到卡點工作。###已經(jīng)五十九歲了，他常說：“我快退休了，一定要為黨的事業(yè)站好最后一班崗。”他每天在卡點堅持到晚上七點鐘然后做火車回到##，第二天再坐公汽來上班。

篇（2）

疫情就是命令，防控就是責(zé)任，在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時刻，市公安局**分局高倉派出所全體民警、輔警投身抗“疫”第一線，作為所上唯一的女民警艾麗華也不例外，她主動請纓，和男民警一樣承擔(dān)起了卡點的執(zhí)勤任務(wù)，車輛檢查、體溫測量、信息核對、車輛分流，把崗位視為戰(zhàn)場，一絲不茍地與同事們戰(zhàn)斗在疫情防控的第一線。

一、護航復(fù)工復(fù)產(chǎn)返程路

“一本一筆一臺桌，一機一網(wǎng)一營帳”，就是客運站執(zhí)勤點的工作陣地，艾麗華和戰(zhàn)友們在城南客運站嚴查車輛，測體溫，嚴消毒，細詢問，勤叮囑，不放一車，不漏一人，全力護航復(fù)工復(fù)產(chǎn)返程路。

“疫情當(dāng)前，崗位就是我的陣地，頭頂警徽，保護群眾生命安全健康，我責(zé)無旁貸！”即使是周末，艾麗華仍然奮戰(zhàn)在戰(zhàn)“疫”的工作崗位上。

二、做好抗疫后勤保障

疫情防控期間，艾麗華總是埋頭在電腦面前，敲擊鍵盤到深夜，上報各類報表、案件統(tǒng)計、撰寫材料信息，宣傳一線民警工作情況和先進事跡，她還要負責(zé)派出所后勤保障，為日夜奮戰(zhàn)在防疫一線的民輔警配送補充物資、維修電器、改善伙食、內(nèi)部消毒。作為派出所的“大管家”，她每天負責(zé)詳細登記所內(nèi)物資數(shù)據(jù)，管理好派出所各類防護用品的收發(fā)、消耗臺賬，確保管好用好物資，把物資全部用在“刀刃”上，每天匯總數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表，常常加班到深夜。在瑣碎繁重的工作面前她毫無怨言，認真負責(zé)地做好自己該做的工作。

“每天都是干不完的日常瑣事，我只想為防疫工作出自己的一份力。”她總是和辦公室小姐妹們這樣說。

篇（3）

邊防派出所先進事跡材料邊防派出所始終堅持嚴而有情、寬嚴相濟的人性化執(zhí)法，把人性化的執(zhí)法理念落實到執(zhí)法過程的每一個環(huán)節(jié)，努力在維護社會公平正義中，實現(xiàn)人性化執(zhí)法效果的最大化和最優(yōu)化。歷年來**邊防派出所先后榮立集體一等功1次、二等功3次、三等功4次，被公安部表彰為實施農(nóng)村和社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略優(yōu)秀公安派出所，被公安部邊防局表彰為公安邊防部隊群眾工作標兵單位。

XX年4月7日，**邊防派出所民警在調(diào)查一起盜竊案時，了解到犯罪嫌疑人王某由于收入微薄，無力承擔(dān)兒子的醫(yī)藥費和女兒的學(xué)費，萬般無奈下盜竊工地鋼筋。考慮到王某的悔過態(tài)度較好和家里的實際困難，派出所依法減輕了對王某的處罰，并發(fā)動民警為其捐款近千元，幫助他渡過難關(guān)。王某當(dāng)場感激地泣不成聲，并在拘留期滿的第二天。

下午，帶著家人一起到派出所謝恩，表示今后決不再做違法違紀的糊涂事。

20xx年xx月，**邊防派出所民警在拘留犯罪嫌疑人譚某時得知，其父因腦梗塞昏迷多日，處于準植物人狀態(tài)，醫(yī)院已下達病危通知書。老人在彌留之際，懇請見譚某最后一面。收到申請后，**邊防派出所依法提請上級對譚某暫緩執(zhí)行行政拘留，終于使其盡了為人子的最后一份責(zé)任。譚某在暫緩執(zhí)行期滿之際，按時回到派出所報到，一進門就跪倒在辦案民警面前，失聲痛哭，表示一定會汲取教訓(xùn)，痛改前非。

該所推行的人性化執(zhí)法贏得了中央首長的高度關(guān)注。20xx年xx月，xx同志作出批示：嚴格、公正、文明執(zhí)法結(jié)碩果。同年xx月xx日，****、xx同志在**視察工作期間，專程來到該所，對人性化執(zhí)法工作給予高度評價。人民群眾親切地將**邊防派出所稱為俺們的貼心人。

篇（4）

二、發(fā)現(xiàn)問題，找到癥結(jié)

××*同志組織派出所領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全所民警找到了當(dāng)前公安工作中有關(guān)廉政工作的癥結(jié)，并對之加以分析：

（一）執(zhí)法中方法簡單、粗暴，濫用法律。一是辦案中動手動腳、變相體罰，刑訊逼供。如在審訊中對待違法犯罪嫌疑人采取罰站、罰跪、有的還用冷水澆等手段逼口供。今年我局有的民警因為逼供造成犯罪嫌疑人傷害而受到紀律處分。二是亂罰款。辦理賭博、、傷害案件中，對應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的，降格做罰款處理，以罰代刑；有的則違反規(guī)定，將構(gòu)成犯罪應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的輕傷以上案件也作調(diào)解處理，從中得到好處。

（二）利用職務(wù)之便擅自落戶、辦理身份證。為了謀取一定的利益，個別民警擅自更改戶籍項目，私自落戶口。有的為了子女出國偽造身份證。

（三）在處理警民關(guān)系上，定位不正，主仆顛倒。忘記了人民警察的宗旨，忘記了人民群眾是公安執(zhí)法的工作基礎(chǔ)，特權(quán)思想嚴重，惟我獨尊，對群眾缺乏感情，對群眾的呼聲無動于衷，對待弱勢群體缺乏同情心。

（四）一些民警職業(yè)道德水準不高，缺乏應(yīng)有的工作責(zé)任心。在市場經(jīng)濟負面效應(yīng)的沖擊和影響下，少數(shù)民警拜金主義、享樂主義思想嚴重，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；沒有經(jīng)濟利益的案件能推則推，能拖則拖，該辦的不辦；有好處的案件，爭著、攬著、搶著辦，借執(zhí)法辦案之機，吃拿卡要，有的甚至索賄受賄、貪贓枉法。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)缺少責(zé)任心，工作作風(fēng)不實，很少關(guān)心工作，忙于應(yīng)酬，為了錢轉(zhuǎn)。

三、針對找到的問題對癥下藥

（一）加強學(xué)習(xí)，提高民警的思想政治素質(zhì)。

在派出所平時工作中，××*同志經(jīng)常組織全所民警學(xué)習(xí)黨的政策方針，使民警掌握國家關(guān)于反腐倡廉工作的具體要求，使民警的思想跟上社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的步伐，在具體工作中打牢思想上的防線，提高反腐倡廉的意識。

（二）民警在辦理各種案件中說情的現(xiàn)象發(fā)生，說情現(xiàn)象必然影響公安機關(guān)打擊處理力度，也勢必產(chǎn)生腐敗問題的發(fā)生。針對這一問題××*同志要求全所民警學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識，解決新形勢下的執(zhí)法辦案要求不了解、不掌握的問題。從而從根本上杜決辦經(jīng)驗案、辦人情案的現(xiàn)象。

（三）加大監(jiān)督力度。××*同志在派出所里建立了反腐倡廉監(jiān)督機制，各班帶班的所長要對本班辦理的案件負責(zé)，辦案民警要對本人辦理的案件負責(zé)，所長和教導(dǎo)員要對全所的反腐倡廉負責(zé)的機制，加大監(jiān)督力度，對于每一起案件都要求所領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤，杜絕腐現(xiàn)象的發(fā)生。

篇（5）

“你每天都是這么忙嗎？”我禁不住問道。

“今天還算好的了，要是在月初，一天下來，大大小小總幾十件事。”××回答。

“這么多事你忙得過來嗎？”

“我有個習(xí)慣，每天一上班，先要計劃一下今天有多少事要做，其中哪些是必須先完成的，哪些是可以緩一緩的，這些都想好了，再根據(jù)情況調(diào)整工作節(jié)奏。用一句話說就是凡事先統(tǒng)籌安排，做起來才有條不紊。”在學(xué)校里，××學(xué)的就是管理專業(yè)，所以說現(xiàn)在的工作算是比較對口。其實，在她小時候，她管理內(nèi)勤的天賦就已經(jīng)顯露出來了。“從上初中開始，家里的財務(wù)就歸我管了，爸爸媽媽對我很放心，我也從來沒出過什么差錯。”她還補充說， “現(xiàn)在社會上對我們這些上世紀80年代以后出生的人有一種誤解，以為我們只會享樂、高消費，不會打理生活，吃不得苦。其實我們的獨立性并不比上一代差。”

××鵑的工作效率不但在觀海衛(wèi)中心派出所有口皆碑，而且在當(dāng)?shù)厝罕姾蜕霞壊块T領(lǐng)導(dǎo)心中也是印象極深。觀海衛(wèi)中心派出所教導(dǎo)員王建青評價說： “××鵑的工作可以說是做得又快又好，特別是在20__年至20__年換二代身份證期間，全觀海衛(wèi)12萬多人的身份證換發(fā)都要經(jīng)她的手，可她不但提前完成了任務(wù)，而且沒出現(xiàn)一起差錯。上級部門來檢查臺賬或財務(wù)工作時，也經(jīng)常稱贊她工作做得詳實、認真、仔細。”

今天的事不拖到明天

去年初，為迎接隊伍正規(guī)化建設(shè)及 “三基”工程考核，××鵑著實忙一個多月。因為派出所本來人手就不夠，那段時間事情特別多，所里再也抽不出人手來幫她，于是，所有和正規(guī)化建設(shè)及 “三基”工程考核相關(guān)的工作都交給她一個人來完成，加上平時的分內(nèi)事，工作量之大可想而知。

××鵑沒有一句怨言，也沒向領(lǐng)導(dǎo)提任何條件，而是默默無聞開始了工作。那段時間，她辦公桌上的各種文件、材料堆得像小山一樣。她得一件件整理、歸檔……

篇（6）

自3月份以來，我局為T3航站樓投運警力保障所招錄的中國人民公安大學(xué)實習(xí)警員及輔警陸續(xù)到位。張爍同志始終以高度的責(zé)任感，不僅在工作業(yè)務(wù)上面言傳身教，把自己多年的公安工作經(jīng)驗毫無保留與新同志一起分享探討,而且對新同志的日常生活悉心照顧，噓寒問暖，多名公安大學(xué)的實習(xí)警員感嘆道：“張爍真像一個大哥哥一樣照顧著我們！”感動之情溢于言表。張爍以自己默默無聞的奉獻精神、扎實肯干的工作作風(fēng)感染著身邊每一位同志，帶領(lǐng)派出所輔警隊伍為T3航站樓投運保駕護航。

二、扎實肯干，做好T3航站樓的治安防控及刀具管理工作。

篇（7）

1、抓老板房東：流動人口不是孤立存在的，他必須有地方住有人雇用，只要抓住雇用流動人口的老板和出租房屋房東，對流動人口的管理服務(wù)就能事半功倍。瓦石峽東西開發(fā)區(qū)相距80余公里，沿途皆有開荒種地的老板，僅靠派出所常規(guī)的清查登記，顯然是不行的。派出所領(lǐng)導(dǎo)多方多次謀求國土資源部門、林業(yè)部門、縣政法委綜治辦的支持，使各部門聯(lián)合起來進行管理服務(wù)，形成了合力。派出所結(jié)合實際，根據(jù)有關(guān)政策，制定出《種植戶雇用流動人口治安責(zé)任書》，該《責(zé)任書》得到縣政法委的肯定，并在完善后在全縣予以推廣。責(zé)任書力度之大前所未有，它規(guī)定了除罰款外可以直至取締業(yè)主的土地經(jīng)營權(quán)。上半年，派出所通過綜治辦嚴罰了兩名不按規(guī)定申報暫住戶口的老板，起到了極大的教育作用，從而使流動人口管理成有序化發(fā)展，形成了老板主動申報的良好氛圍。

在出租房屋管理上，派出所結(jié)合農(nóng)村工作特點，推行人性化管理，除與房東簽訂責(zé)任書常規(guī)管理方式外，采取多做法律宣傳的方法督促房東履行法律責(zé)任義務(wù)，在此基礎(chǔ)上，嚴格按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定，對違規(guī)者予以嚴懲。從而使這塊陣地不脫管不失控。

2、抓村組組織

鄉(xiāng)是一個農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，基層組織比較健全，包括村委會兩套班子、村（組）級組織。尤其是村級政權(quán)換屆選舉以來，村組領(lǐng)導(dǎo)都是群眾自己選舉產(chǎn)生的，威信和作用空前提高。瓦石峽派出所充分利用村組組織人熟地熟的優(yōu)勢，經(jīng)過深入調(diào)查研究，形成了一套行之有效的流動人口服務(wù)管理機制。每月的第一個星期一由各自然村村村長向警務(wù)區(qū)民警匯報本村流動人口增減情況，遇有特別變動隨時匯報。派出所警務(wù)區(qū)民警除自己直接接觸流動人口開展各項管理服務(wù)外，也通過村組組織開展流動人口教育管理服務(wù)等工作。經(jīng)過不懈努力，目前流動人口管理服務(wù)工作取得可喜局面：各村紅袖標工程初具規(guī)模，各村防控體系也已基本建成，由治保主任帶領(lǐng)村長、紅袖標進行不定期巡邏的巡防機制也已啟動，鄰里守望漸成風(fēng)尚，村規(guī)民約效應(yīng)突顯，流動人口出現(xiàn)困難有人管有地方管，這些都在流動人口管控服務(wù)中發(fā)揮著越來越重要的作用。

3、抓比對核查

沒有比對核查就不可能有流動人口的真正管控，比對核查是流動人口管理的至關(guān)重要環(huán)節(jié)。在年初，瓦石峽派出所就把流動人口管理服務(wù)的責(zé)任進行分解，明確職責(zé)，明確分工，實現(xiàn)流動人口服務(wù)管理信息化、實時化，要求普查必仔細、登記必規(guī)范、數(shù)字必準確，誰登記誰辦證誰比對核查、誰的管區(qū)誰比對核查，定期進行考核驗收，建立獎懲制度，對成績突出的給予重獎，對漏登漏查的予以嚴懲。上半年派出所先后抓獲網(wǎng)上逃犯二人，非網(wǎng)上逃犯一人。據(jù)此派出所對五位民警進行了重獎，獎金達1000余元，對一名民警進行了處罰。

二、依靠綜治部門、依靠人民群眾、依靠司法勞動部門

1、依靠綜治部門：流動人口管理是一個系統(tǒng)的社會工程，單靠公安機關(guān)一家是不行的。派出所充分發(fā)揮綜合治理作用，緊密依靠綜治部門，要政策、要協(xié)調(diào)、要支援，通過綜治部門把各種管理服務(wù)措施落實到村委會、村組組織、各成員單位，并通過綜治部門對個別落實不力的單位和個人予以嚴懲，對表現(xiàn)好的予以獎勵，初步形成流動人口管理服務(wù)秩序化的管理服務(wù)格局。今年綜治部門根據(jù)派出所通報，對兩名開荒老板予以了處罰，收到非常好的效果。

2、依靠人民群眾：瓦石峽派出所領(lǐng)導(dǎo)深深知道"警力有限，民力無限"的道理。依靠人民群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在流動人口管理服務(wù)中，派出所發(fā)動各族群眾，特別是宗教人士、退休干部、黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、治安積極分子等具有特殊身份的人，讓他們參與其中，發(fā)揮著不可替代的作用。今年派出所通過發(fā)動群眾收集有關(guān)流動人口信息13條，從中收繳非法出版物兩件，登記流動人口56人，處理糾紛11起，收到事半功倍的成效。

3、依靠司法勞動部門：市場經(jīng)濟條件下的流動人口管理服務(wù)工作，必須依法開展。而流動人口的增多也帶來了大量的以勞務(wù)糾紛為主的民事糾紛，這些糾紛矛盾一旦處理不好，就有可能對社會穩(wěn)定大局造成影響。瓦石峽派出所以前瞻性的目光，從社會穩(wěn)定大局的角度來處理流動人口中的各類糾紛，在瓦石峽鄉(xiāng)機構(gòu)不太健全的情況下，"管閑事、多管事"，調(diào)解處理了大量的民間糾紛，積極為流動人口服務(wù)。派出所與司法勞動部門建立月通報協(xié)作制度，司法勞動部門向派出所通報未辦證流動人口，派出所移交司法勞動部門各種糾紛，及時維護流動人口合法權(quán)益。上半年，派出所調(diào)解涉及流動人口糾紛42起，救助流動人口兩名，為流動人口捐款捐物100余元。

三、立足實際，克服困難，力保奧運安全

在奧運期間，瓦石峽派出所立足實際，結(jié)合上述方法，克服困難，主動出擊，力爭不漏登一名流動人口，不漏管一個角落。為此派出所采取了二種方法：第一加大清查力度。針對東西農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)流動人口居住分散、流動性大的特點，派出所民警每隔半個月，就要攜帶干糧深入到開發(fā)區(qū)進行清查，一去就是兩三天，啃干馕喝涼水睡車上，迎沙暴頂酷暑，辛苦異常；第二，堵住流入流出渠道。其一是每天在來往客車到達時，在客運站設(shè)登記點一處，對來此準備務(wù)工人員進行登記，對準備離去人員進行注銷。其二是在距瓦石峽鄉(xiāng)31公里處設(shè)武裝卡點一處，對來往車輛人員進行盤查登記，增強社會震懾力。

篇（8）

公安分局太白路派出所。主要擔(dān)負著太白路地區(qū)3.02平方公里的治安穩(wěn)定，打擊違法犯罪，維護轄區(qū)社會秩序等工作任務(wù)。我所現(xiàn)有在編民警45人，實有45人。

1月，我所被分局評為“人民滿意窗口單位”、在全省公安派出所等級評定工作中被省公安廳評為“二級公安派出所”、被區(qū)委區(qū)政府評為“文明單位”，榮立“集體三等功”、在年度全區(qū)群防工作中被分局評為“先進單位”;2月，在防范和處理問題工作中被區(qū)委評為“先進單位”、在分局冬季社會治安整治專項行動中榮獲第一名;3月榮獲市人民政府授予年度消防工作“先進單位”稱號。民警馬潤亮榮獲個人二等功，馬潤亮警務(wù)室是全國首個以民警姓名命名的警務(wù)室。

與時俱進變作風(fēng)，內(nèi)強素質(zhì)樹形象。強有力的班子是各項工作的基礎(chǔ)，太白路派出所在各級領(lǐng)導(dǎo)及分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十七大及全國公安工作會議精神。堅持“廉潔高效，求實創(chuàng)新”的風(fēng)氣，加強民警的素質(zhì)教育，不斷提高隊伍的執(zhí)法水平和執(zhí)法能力。以作風(fēng)建設(shè)為主導(dǎo)，抓隊伍的思想建設(shè)，鼓足干勁，勇爭一流，為我所轄區(qū)的政治穩(wěn)定、社會安定作出了應(yīng)有的貢獻。

太白路派出所自成立以來，本著情系百姓，踏實進取的方針，在服務(wù)群眾，為民解憂上動腦子。在辦理換發(fā)二代居民身份證工作中，所支部多次開會研究工作方法，探討工作進度。根據(jù)我轄區(qū)大專院校集中的特點，我們上門服務(wù);對于轄區(qū)內(nèi)行動不便的老人，我們特意開辟“二代身份證綠色通道”，專車接送辦證的老人，受到群眾一致好評。在同志們的共同努力下，我所提前完成全年身份證換發(fā)工作，受到分局的表揚。

篇（9）

縣公安局派出所。管轄鎮(zhèn)、石井鎮(zhèn)、天橋鄉(xiāng)地區(qū)130平方公里,共有73個行政村，7個國有大中型企業(yè)，151個縣、鄉(xiāng)辦企業(yè)，902個商業(yè)攤點。管轄區(qū)域犬牙交錯，是全縣治安工作重點區(qū)域。全所有民警26人，其中所長1人，教導(dǎo)員1人，副所長3人，黨員18人，大專以上文化程度25人，平均年齡35歲。

縣公安局派出所被陜西省公安廳授予“一級公安派出所”的基層所;被陜西省公安廳授予“優(yōu)秀派出所”;被陜西省公安廳授予“全省優(yōu)秀公安基層單位”;被市公安局授予“優(yōu)秀戶政窗口單位”;縣熱電廠警務(wù)室被陜西省公安廳授予“優(yōu)秀警務(wù)室”;、分別榮立集體三等功，其中有3人榮立個人三等功，45人次受獎。

縣公安局派出所始終堅持抓班子、帶隊伍、定思路、促工作、保平安。以十七大為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀對待問題，全體民警團結(jié)奮進，敢為人先，扎實工作，勇于奉獻，以實際行動促進和諧的社會建設(shè)。

一、以“大走訪”愛民實踐活動及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，建立長效機制，全面加強隊伍建設(shè)。

縣公安局派出所組織民警深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。所領(lǐng)導(dǎo)和每個民警進行談心，切實地掌握每個民警的實際情況和現(xiàn)實困難，真心實意地聽取他們對本所隊伍管理和業(yè)務(wù)工作的意見和建議。同時所里還結(jié)合“大走訪”愛民實踐活動，要求民警走進農(nóng)村，走進企業(yè)，走進單位，走到群眾中去同群眾真正促膝“交心”，摸清群眾的實際需求，摸清群眾對公安工作的真實看法，查找不足，積極改進。

二、圍繞公安部“三項建設(shè)”任務(wù)，扎實開展各項工作。

1、強化信息系統(tǒng)應(yīng)用，以信息主導(dǎo)警務(wù)。今年來，全所民警熟練應(yīng)用警務(wù)信息平臺，抓獲逃犯2人。同時以報警服務(wù)系統(tǒng)和信息情報員為依托，努力構(gòu)建信息主導(dǎo)警務(wù)運行機制。以來，先后布建各類信息情報員200余名，獲取重大情報信息線索40余條，幫助破獲刑事案件28起，預(yù)防群體性事件4起。

2、以崗位練兵為切入點，提高民警執(zhí)法水平。一是有針對性開展練兵，認真組織民警開展辦理行政案件競賽活動，以賽促學(xué)，將日常學(xué)習(xí)情況納入民警年終考評，提高案件的辦理能力。二是切實抓牢學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，將學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在以人為本上，體現(xiàn)在公安機關(guān)的嚴格公正文明執(zhí)法上，堅持一案一評，一案一議，辦一案學(xué)一法制度，提高執(zhí)法水平，建立警民魚水情。

3、排憂解難，和諧警民關(guān)系。縣公安局派出所一班人牢固樹立宗旨意識，堅持把群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，充分履行管理與服務(wù)的職能，以一流的服務(wù)水平，贏得民心，關(guān)心弱勢群體以情暖心。

馬營村賀芳賢(女，50歲，戶籍地馬營村，系殘疾人)在為兒女報戶時，馬營村因其本人有兄不能招上門女婿為由不給出具同意落戶證明，其無法報戶，賀芳賢本人因此事一直上訪。派出所民警劉靖了解情況后多次到馬營村走訪群眾，積極與縣局戶政科聯(lián)系，特事特辦為賀芳賢的兩個兒女報了非農(nóng)業(yè)戶口，結(jié)束了其13年到中國殘聯(lián)、陜西省殘聯(lián)、縣人民政府、縣鎮(zhèn)政府以及相關(guān)部門的上訪生涯，當(dāng)事人為所送來了錦旗一面。

三、依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，保一方平安。

縣公安局派出所始終以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為派出所工作目標，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類違法犯罪行為予以堅決打擊。上半年共受理行政案件32起，警告8人、行政拘留17人。強制戒毒10人、社區(qū)戒毒6人。上半年，共立刑事案件89起，破獲59起，逮捕直訴犯罪嫌疑人34人，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，保護了一方平安。

元月20日凌晨2時左右，縣鎮(zhèn)土門村三組發(fā)生一起持刀搶劫案。案犯駕駛車輛沖入劉某家，對劉某及其父進行捆綁，強行搶走劉家28只羊及手機一部。接報后，縣局迅速成立了以刑警大隊和派出所為主力的專案組，對此案中兩個可疑電話號碼進行重點調(diào)查。抓獲了吳超、楊智立、吳航偉、經(jīng)審查，犯罪嫌疑人吳航偉交待了元月20日凌晨許伙同吳超、楊智立、陳勃、陳濤、郝江濤、王亞利七人在土門村劉某家實施搶劫的犯罪事實。當(dāng)日下午，專案民警在周至縣焦鎮(zhèn)抓獲此案涉嫌銷贓的犯罪嫌疑人鄧選虎、郝江濤、楊智立、陳濤成功抓獲。經(jīng)進一步深挖，又帶破了1起敲詐勒索案、1起綁架案及十余起盜竊奶羊案。此案的及時告破，有效凈化了轄區(qū)治安環(huán)境。

篇（10）

派出所轄區(qū)是全縣政治、經(jīng)濟、文化中心，轄區(qū)面積68平方公里，常住人口87307人，轄區(qū)社會治安秩序的好壞，是直接影響全縣政治經(jīng)濟和社會穩(wěn)定的“晴雨表”。近年來，派出所以“建設(shè)平安法治灌南，構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會”為主線，以維護轄區(qū)社會穩(wěn)定為首要任務(wù)，從嚴打擊各類刑事犯罪活動，強力推進三基工程建設(shè)，落實行政管理服務(wù)措施，轄區(qū)社會治安秩序呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

派出所始終牢固樹立“信息主導(dǎo)警務(wù)”理論，建立健全社會不安定因素的排查、分析和預(yù)警機制，重點圍繞敏感期收集、分析、研判，共收集上報各類信息986條。此外，派出所全力以赴做好重點人頭教育轉(zhuǎn)化和非法宗教打擊工作。對所轄區(qū)“213”人員、等方面的重點人頭逐人建立檔案，明確落實控制責(zé)任。

為了減少案件發(fā)生，派出所積極預(yù)防和處置各類，進一步完善預(yù)防和處置機制，做好重點人頭控制工作。“奧運會”及“兩會”期間，派出所圍繞企業(yè)改制、征地拆遷、涉法上訪及一些特殊群體開展全面排查，對排出的重點人員逐一落實穩(wěn)控責(zé)任，實行24小時控制，同時積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素。

派出所堅持嚴打方針不動搖，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，先后組織開展了“雷霆行動”、“打盜搶追逃犯”、“打盜自行車”、“治爆緝槍”、“打惡治痞”、“兩搶一盜”等專項斗爭，并在城區(qū)開展重點地區(qū)整治專項斗爭，嚴厲打擊擾亂社會秩序、尋釁滋事等違法行為。

篇（11）

20年5月從巡警大隊調(diào)到派出所，干了一段時間內(nèi)勤后接手責(zé)任區(qū)工作，他所負責(zé)的責(zé)任區(qū)包括4個村、2個場、近8000人口。各種矛盾糾紛及治安案件讓他感到了前所未有的壓力。從小在農(nóng)村長大的認為自己，農(nóng)村群眾質(zhì)樸、厚道，只要自己真心與農(nóng)民交朋友，調(diào)處各類矛盾糾紛就會事半功倍。從那以后，在田間地頭、村民農(nóng)中處處都能看到他那敦實的身影……