緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇辦公室工作要點范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

2．強化信息服務。信息工作在拓面提速、服務決策、建章立制、精準報送上下功夫。進一步提高信息報送時效，不發生遲報、瞞報、漏報、錯報；加強信息綜合，及時發現普遍性、規律性、傾向性、苗頭性的問題；加大信息調研工作，不斷拓展信息服務的深度和廣度；加強對上信息報送和省直報點工作，宣傳先進工作經驗。努力實現“第一手情況”、“第一道研判”、“第一時間報送”的信息工作目標。

3．精心起草文稿。突出抓好市委領導文稿的起草工作，圍繞重要文稿組織專題調研，增強文稿的思想性、針對性、指導性。為全市精簡文稿篇幅作好表率，抓好典型推廣和成果轉化。

二、以提升效能為重點，進一步提升督查工作水平

4．抓好督促檢查。圍繞市委重要會議精神和重大工作部署狠抓督辦督查。及時辦理領導批示件，辦結率、回告率實現100%。完成重點項目、重大事項及重要會議會風會紀的督辦工作。

5．開展績效管理。通過在全市機關實施績效管理，建立現代績效管理長效機制，集聚正能量，形成大推力，促使管理手段科學化、優良作風常態化、服務質量精細化、發展環境最優化、行政效率最大化，力爭到2014年底形成特色鮮明、科學規范的績效管理模式。

三、以“三短一簡”為重點，進一步提升辦文辦會水平

6．規范精細辦文。嚴格公文辦理程序，提高公文流轉速度，推進公文處理工作的精細化、規范化，公文運轉處理規范高效。完善核文工作流程，把好公文的政治關、政策關、質量關。進一步精簡文件簡報，從嚴控制發文數量和文件簡報字數，提高公文質量。抓好黨委文件改版工作。充分發揮電子政務平臺作用，提升信息化辦公水平。

7．規范會議活動。精簡各類會議，規范各類活動，嚴格控制會議數量、規模、規格和時間，提高會議實效，切實改進會風。會議籌備堅持做到超前準備、快速反應、精細運作，確保“零差錯、零缺陷、零失誤、簡約簡樸高效”。

8．抓好統籌協調。積極與上級有關部門加強溝通聯系，主動加強與“四大家”及常委所在部門之間的協調，加強與全市各地各部門的聯系，高效率做好上情下達、下情上傳和科學統籌工作。

四、以完善機制為重點，進一步提升機關運轉水平

9．嚴格值班處突。嚴格24小時值班和節假日領導帶班制度，嚴格執行重大事項報告和值班登記、交接班制度。完善應急管理聯動機制，規范應急處置工作流程和重大緊急信息處理報告制度，做到“早發現、早報告、早處置”，確保各類突發事件有效處置。抓好黨政綜合大樓導事服務協調工作，抓好全市值班工作的指導和督辦。

10．優化后勤服務。加強日常工作的制度化、規范化和程序化建設，嚴格落實厲行勤儉節約的要求，杜絕奢侈浪費，簡化接待工作，嚴格財務管理制度，合理預算開支，嚴格公車管理，確保行車安全，認真做好機關組織人事、固定資產管理、車輛維護使用和后勤保障工作，確保機關正常、規范、高效運轉。

五、以牽頭抓總為重點，進一步提升服務“三農”工作水平

篇（2）

1、理論培訓。以系統學習黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話以及黨的政策法規等為重點，經常開展學習交流、學習討論，每周堅持自學習時間不少于4學時。

2、業務培訓。以提升業務技能為目的，強化辦公室人員技能培訓，重點加強網絡管理、網絡運行、寫作技能等方面的業務技能培訓，全年集中開展業務技能培訓不少于2次。

3、集中培訓。在4月份，由黨政辦牽頭，對村社干部集中開展電腦操作培訓，力爭達到60%以上的村社干部會操作電腦。

二、履職盡責，扎實開展各項工作

1、搞好日常工作。堅持值守，辦公室24小時不離人，及時準確接收上級各類通知，及時下載黨政網、政務網文件，按文件要求及時送相關領導簽閱及部門承辦，跟蹤督辦承辦結果，做到不超時，不誤事。當好參謀，認真收集鄉村干部及群眾對黨委政府的批評、建議意見，認真梳理，及時提交黨委政府，以便適時調整工作部署，促進全鄉工作有序推進。辦好會務，按會議承辦要求，會前做好一切準備工作（布置、音像、材料、記錄、衛生、后勤）等會場籌備工作，為會議順利召開創造條件。

2、做好文秘工作。從提高辦公室人員文字材料撰寫水平入手，全面提高文稿質量。一要立足鄉情，認真做好黨委、政府工作報告、黨代會、人代會等大型重要會議材料及其階段性工作總結、匯報材料、典型材料等重要文稿的撰寫。二要做好收發文登記、傳閱、歸檔等工作。三要做好檔案規范化管理工作，在6月底前全面完成檔案清理整頓，并移交檔案局。四要做好保密工作。五要及時作好本級文件及各類報告的編排、核對、印發等工作，確保質量，按時上報下發。

3、做好接待工作。黨政辦公室是黨委政府的喉舌，一言一行都代表黨委政府的整體形象。要充分發揮黨政辦作為黨委政府“窗口”的效能作用，熱情接待來訪群眾，做到一張笑臉相迎、一把椅子讓坐、一杯開水暖心，讓來訪者有一種歸家的感覺，增進干群關系。

4、強化內務管理。進一步完善機關內務管理制度，從節約一度電、一張紙、一滴水開始，爭創節能型政府。強化機關衛生管理，長期保持政府機關樓道、會議室、辦公室整潔美觀。強化后勤管理，不斷完善接待功能，保障機關室堂正常運行。

5、強化宣傳報道。要做好新聞信息報道工作，及時宣傳全鄉在經濟建設、文化領域、扶貧攻堅、基礎建設等各項事業中所取得的好經驗、好作法，典型人物、先進事跡，不斷提升鄉的社會知名度。全年各類信息不少于30篇，力爭上稿20篇。

6、強化部門銜接。要積極協調好部門與部門、部門與村社及上下級之間的關系，保障黨委政府各項指令發揮最大效應。

7、強化用印管理。

篇（3）

加強學習醫療衛生法律法規政策，領會國家、省、市有關會議精神，掌握上級最新要求，收集各項工作最新進展，掌握全市工作動態，注重各種資料的平時收集、積累和整理，進一步提高文稿起草質量，增強工作預見性和主動性。

進一步完善收文運轉登記制度，規范文件傳閱，明確傳閱范圍和要求，提高辦文效率。嚴格公文審核審批制度，實行文稿公文起草、審核、校對相分離制度。一件文稿在辦公室至少要有三人審閱才能送交領導。一般材料提前2天呈送領導審閱，重要材料提前3天呈送領導。印發通知，各縣（市、區）衛生局、機關各科室、各直屬機構分別于6月中旬和12月中旬報送工作總結和打算。

二、做好督促檢查，確保工作落實

堅持督辦件登記督辦制度。程序是：登記—送閱—簽批—交辦—催促—辦結銷號。按照市委要求雙向反饋、過程反饋，做到有登記、有反饋、有落實。做好人大代表建議和政協委員提案的辦理工作，明確責任，加強督導，規范程序，滿意率達到100%。做好黨政部門主要負責人工作實效性考評工作，平時記好臺賬，按時報送各種資料和總結。

三、做好政務信息，宣傳衛生亮點

注意發現各科室工作特點和亮點，進行整合和提升，積極向市委、市政府、省衛生廳等上級部門報送衛生工作的經驗和做法，把上級信息媒體作為宣傳衛生工作的載體，使上級能更多地了解我市的醫療衛生工作。最低目標是完成上級下達的目標任務，保持年位次不后移。辦好每周一期的《衛生信息》，保證信息采用數量和質量，實行政務信息計分制度，年中、年末分別進行計分排序。努力使《衛生信息》成為傳遞各縣（市、區）和各醫療衛生單位工作動態的平臺，展示工作做法和亮點的窗口，領導決策的幫手。注意發現和培養一批肯寫信息的能手。

四、做好值班通聯，保障政令暢通

嚴格請示報告制度，遇事要事前有請示、事后有報告，反映情況要客觀真實，處理問題不自作主張。實行首問負責制，對電話、傳真的會議通知、急辦事項，第一個接聽人要做好記錄、匯報（找領導批示）、通知相關領導和人員。值班通聯一刻也不能懈怠，電話的接聽、傳真的接受、局域網的查看必須快速準時，確保布置的工作不延誤、傳遞的信息不中斷。堅持局域網4個節點查看登記制度，無情況也要登記。盡量采取效果好、干擾少、成本低的方式，比如電話、短信、當面通知等。對基層通過電話等形式請示事項、匯報工作、反映情況，及時接聽、認真記錄、當即匯報、立即辦理、主動反饋。排好值班表，督促做好值班記錄。

五、做好安全生產和平安建設工作，促進大局穩定

篇（4）

2、配合街道黨工委、辦事處工作，加快校舍安全改造工程和學校布局調整力度。督促古城學校的學生公寓樓竣工啟用；加快北洛學校初中部實驗樓和小學部教學、實驗綜合樓建設進度，確保下半年如期啟用，同時完成排水設施、主甬路和場地硬化，屆時合并北洛、壘村、楊莊小學；建設古城學校和北洛學校的標準塑膠運動場。

3、進一步完善學校內部配套設施。所有計劃保留下來的初中、小學的圖書、實驗、音體美和信息技術等內部配套設施全部達標；逐步更換教師辦公設施和學生課桌凳，如果條件許可，給教師一定的經濟補助，解決一部分教師用機的更新，必須是筆記本電腦；要解放思想，更新觀念，盡量發揮這些先進教學設施的育人效能。

4、安全穩定工作不放松。要對學生進行安全常識教育和組織各種逃生演練；強化責任意識，措施得力，責任到人，宿舍、餐廳、大門口、教學樓、餐廳值班無間隙。

5、強化學校一日常規管理。以活動為載體，德育工作生活化，對學生持之以恒的開展生活教育、感恩教育、誠信教育、健康教育；加強對學生良好行為習慣、學習習慣、生活習慣和正確審美情趣的培養；兩初中和幼兒園要高標準規劃實施校園綠化美化，文化建設一定要有文化含量和書卷氣息。

6、積極推進現代學校制度建建設。繼續完善上學期的一些改革內容，本學期主要是指導學校和幼兒園做好績效工資的發放和考核評優工作。

7、九年一貫制學校管理模式或運行機制的構建探索研究。適當時機組織初中和小學干部外出學習，借鑒我們壽光市內世紀學校、建橋學校和圣城中學的成功做法；加大對管理人員的調控力度，條件成熟以后，強力推行學校內部管理崗位輪換制；要把資源整合優化后的優勢彰顯出來。

8、學前教育工作要有新突破。加大改善辦園條件的力度，完善內配設施，主要是微機、鋼琴、大型玩具和課桌凳更新，預計投資15萬元；改善幼兒教師待遇，統一配備春季服裝，下半年再次大幅度提高工資；怡和苑幼兒園上齊設施，高標準、個性化裝修，預計投資近百萬元，年內驗收省級示范幼兒園一次成功；鼓勵大規模幼兒園創造條件開辦親子教育基地；鼓勵各園依據現有優勢，挖掘潛在優勢，依托社區（村莊）資源優勢，走特色發展之路，并持續深化，形成學校的品牌；在堅持幼兒保教規律的前提下，因地制宜，結合實際，適度迎合家長的口味。

9、創新宣傳工作。搞好內部宣傳，激勵師生的熱情與干勁；外部宣傳要向高端主流媒體進軍。

10、改進信息技術教育工作。將科研或競賽成果、服務能力、引領指導、教學任務完成情況列為信息技術教師的考核內容，成績特別突出的可以一票肯定；信息學奧賽、機器人表演、電腦制作、動漫制作等競賽項目科學訓練，爭創優異成績。

篇（5）

二、工作目標

1、規范學校后勤服務性收費行為工作目標：服務性收費項目公開、公示制度全覆蓋，完善責任追究制度，降低各類舉報、投訴率，力爭零投訴。

2、“四個創建”工作目標：評選10個“后勤工作先進單位”和10名后勤工作標兵，5-10個“示范食堂”，5-10個“文明宿舍”，5-10個“放心超市”,2-5所市“花園式學校”，1所省“綠色文明校園”。

3、食堂“五員制”工作目標：食堂飯菜成本、伙食價格和每周營養食譜公示制度全覆蓋。無群體性食物中毒事件發生。

4、“學生營養改善計劃”工作目標：營養配餐全覆蓋。擴大學生飲用奶惠及面。

5、后勤隊伍培訓工作目標：各類培訓不少于300人次。

6、校園風險管理工作目標：校責險義務教育階段學校投保率100%，非義務教育階段投保率90%以上。校車險投保率100%。在校中小學生城鎮居民基本醫療保險或新農村合作醫療投保率80%以上。中職實習責任險投保率80%以上。

三、主要工作與措施

（一）堅持公益性、服務性原則，規范后勤服務性收費行為，打造“規范后勤”。

服務性收費必須做到“兩個不得、三個嚴禁”：不得與行政事業性收費一并收取，不得與學生報名上學掛鉤；嚴禁將學校應免費提供服務的事項納入收費，嚴禁將國家明確規定納入公用經費開支或明令禁止收取的項目列為服務性收費項目，嚴禁通過家長委員會或班委會等形式變相強制學生接受有償服務。

服務性收費堅持陽光操作。要通過《致學生和家長一封信》等讓學生和家長自主選擇，明白消費。建立健全公開、公示制度，服務性收費項目一定要在學校公示欄公開收費依據、項目、范圍、標準、實施情況以及投訴舉報電話等，并實行定期審計和責任追究制度。

堅持“學生和家長自愿”的原則推進學生裝、防近視簿、學生飲用奶、學平險和醫療保險等，嚴禁以任何理由強制學生統一購買并收取回扣。嚴禁學校向學生收費飲用桶裝純凈水，學校公共區域必須設置飲水處，飲用水水量必須滿足學生每日在校的生活需要。

將各類舉報、投訴控制在最低，力爭零投訴，年度后勤評先實行投訴一票否決。

（二）加大后勤基礎設施標準化建設力度，深入開展“兩個四”創建活動，打造“滿意后勤”。

以改善學生就餐條件為重點，以“節儉、安全、衛生、實用”為原則，加快學校食堂標準化建設。倡導學校實施“煤改氣”、“煤改電”、“油改電”等工程，積極打造節能型校園。因地制宜解決學生飲水、洗熱水澡、方便衛生如廁等問題。推行米、面、油等大宗物資以市或鎮處為單位集中采購配送，從源頭上把住校園食品用品質量安全關。

1、以“五員制”建設為突破口，努力創建“示范食堂”。

以安全營養、等值優質為重點，倡導“道德食堂”、“良心食堂”，積極開展以飲食文化、厲行節儉為主題的養成教育活動,倡導全體師生做好“糧心”、“良心”和“娘心”的大文章。全面推行每周營養食譜、食品原材料采購價和成品價公開制度。實現食堂“五員制”全覆蓋，推行教師陪餐制度，常年開展“社會家長品餐評餐”活動或“最佳營養食譜”評選活動。充分利用《學校食堂食品衛生安全日常監管手冊》加強食堂食品衛生監管。

學校食堂堅持“公益性、非盈利性”原則，嚴禁將義務教育學生食堂進行承包或變相承包經營。堅持“四個務必”：學生進餐務必堅持自愿原則，不得強制或變相強制學生在校進餐；食堂財務務必納入學校財務統一管理，專帳核算；食堂飯菜務必明碼標價，做到等值優質、物美價廉；食堂盈利和結余部分務必全額退還給學生，嚴禁用食堂盈利發放教職工津補貼。

2、以“文明宿舍”創建為抓手，規范學生寢室管理。

以“家庭化”管理服務模式為重點，滲透親情教育，強化身心健康、家庭溫暖等養成教育。實施“親情電話、常備藥品、日常用品”“三配置”。開展幫扶“經濟困難學生、心理有缺陷學生、孤兒單親留守學生”等“三個幫扶”活動。堅持陪護人員與學生同吃、同住、同行等“三同”，用真情實策，把寄宿制學校打造成“留守兒童之家”。創新寢室文化內涵，豐富寢室生活，讓宿舍成為學生的樂園，讓學生體驗家的溫暖。建立健全各項制度，加強安保、防火、防盜等工作。

3、以“校園連鎖配送”為宗旨，打造校園“放心超市”。

深入開展“放心超市”創建活動，將校園店引入市場機制，以安全規范為基本要求，強化對進入校園消費市場連鎖配送企業的備案管理與服務，配合工商、稅務、食藥、物價等職能部門，加強對校園消費市場的監管，促其健康發展。

4、以“綠色文明校園”創建為目標，優化校園育人環境。

大力開展“弘揚生態文明，共建綠色校園”活動，加強“花園式學校”、“綠色文明校園”創建活動，綠化、美化、凈化、香化校園，讓“師生渴求自然，校園呼喚綠色”愿望得以體現，真正實現“沮漳校園美如畫”的構想。

（三）規范實施學生營養改善計劃，創新“菜籃子工程”建設管理模式，打造“健康后勤”。

加強營養知識教育，周食譜注重營養搭配，切實改善學生營養。按照“學生自愿”的原則繼續做好學生飲用奶推廣工作。充分利用屬于學校的土地，建立蔬菜副食基地與學生勞動實踐相結合的穩定基地，讓師生參與經營、管理，提高蔬菜自給率，力爭65%以上的農村寄宿制學校實現蔬菜部分自給或基本自給。加強農校對接，解決學生吃菜難、吃菜貴問題。

（四）規范學校風險管理，實現學校風險轉移，打造“平安后勤”。

學校和學生保險要做到“兩個必須、兩個不得”：中小學生參加城鎮居民基本醫療保險和新農村合作醫療保險，必須按省人社廳及省醫改辦有關規定辦理，投保學平險必須尊重家長和學生自愿原則。學校不得以任何形式強制學生投保，不得收取保險機構任何形式的回扣。對于校方責任險，要堅持應保盡保，一校不漏的原則，統一投保校方責任險，資金在學校公用經費中列支。提倡監護人為學生購買意外傷害險和附加住院醫療險（補充醫療保險），倡導教職工參加住院醫療補充保險和女職工專項保險。

完善學校風險管理服務體系，健全校園傷害事故應急機制，提高學校風險轉移的服務質量和水平，切實維護學校及師生的合法權益。

篇（6）

辦公室肩負著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、安全保衛、后勤保障、財務管理、接待、老干部管理等繁雜工作，是科協機關的運轉中樞，工作性質要求其對內負責團結協調、搞好服務，對外必須樹立形象、上聯下通。2009年，科協辦公室圍繞市科協年初指定的工作目標，并按照“參與政務、管理事務、強化服務、監管財務”的工作職責，認真組織政治理論學習，結合科協工作實際，組織開展“解放思想開新篇、創新創業謀發展”、“實踐科學發展觀、我為振興多貢獻”大討論和“文明機關”創建，進一步解放思想、明確任務、凝聚力量、協調配合，提高大家的服務意識、奉獻精神，推進機關效能建設，為開創科協工作新局面貢獻我們自己的一份力量。

二、創新出彩，打造科協亮點

2009年辦公室積極圍繞信息宣傳、建家服務、科技館建設，開拓創新，出新出彩，努力把此三項工作打造成精品工作，塑造科協工作新亮點。

2、強化建家服務。竭誠為科技工作者服務，樹立“科技工作者之家”鮮明社會形象，是科協辦公室開展的有一項重要工作。一是，我們積極表彰推薦優秀人才，中國礦業大學王恩元教授榮獲“2009年度江蘇省十大青年科技之星”，市農科院孫近友等6人獲第八屆“江蘇省優秀科技工作者”稱號。二是組織科普專業技術職稱考試、申報、審核、評審工作，召開了2009年科普師技術職稱評審會，評出科普師7人，推薦上報高級科普師材料3人獲得通過。三是會同市領導及相關部門看望在徐院士、慰問科技專家，并在相關媒體上宣傳展示我市優秀科技人員在“又好又快奔小康，建設和諧新徐州”進程中的優秀事跡。四是組織我市優秀科技工作者參加省科協等部門組織的短期休養，加強與科協界政協委員的聯系，組織他們在兩會期間提出“加快科技館建設”、“促進淮海科技獎正常運行”、“在市區設置電子科普畫廊的建議”等提案，努力強化“科技工作者之家”的建設。

3、推進科技館建設。2009年，我們召開了徐州科技館內容建設專家咨詢論證會，對科技館常設展覽板塊設置、展覽內容、展示形式、特色定位等進行探討；舉辦了科技館建設科技專家沙龍活動，征求專家市民對科技館建設的建議；對科技館內部一次裝修提出建設性意見，受到新城區建設指揮部肯定和采納；完成了徐州科技館展區規劃設計方案招標文件編制工作。

篇（7）

開春以來，我們王峪辦緊緊圍繞縣委、縣政府2011年的總體工作部署，因地制宜，科學規劃，克服解凍遲，任務大的困難，在較短的時間內，較好的完成了今春的植樹造林任務。今年我辦通道綠化任務共兩條，分別為長臨路王峪辦段和王村至豐村段。長臨路王峪辦段全長8.6公里，宜植樹路段長7.5公里。該路段共植樹11500株，其中楊樹7500株，國槐1300株，柳樹1000株，油松400株，檜柏200株，雪松40株，以及其他觀賞樹種100株。王豐線全長6公里，宜植樹路段4公里，共種植楊樹2500株。兩條線路植樹及補栽樹兩邊均達到了每邊3行的標準，租地150畝，共計植樹14000株，購樹投資總計17萬元。

二、“六化”工作

“六化”建設工作是我辦今年工作的重中之重。一開春，我辦就迅速組織人員，全力投入到六化建設中來，對所轄10個行政村全部進行了白化，對長臨路沿線的田家溝村、王村、寺頭等村沿路迎面房屋進行了重點抹灰白化，投資近10萬元，共白化18000平方米。長臨路沿線各村均安裝了路燈，辦事處還專門安裝了霓虹燈。同時，我辦還對沿線村莊、各村主街道牌匾進行了規范，拆除了亂搭亂建建筑，全辦各村的村容村貌得到了很大的改善。除此之外，全辦各村的主街道也都得到了硬化。

三、烤煙生產

烤煙生產是我辦的一項主導產業,更是我辦群眾實現全面建設小康社會目標的一項重要工程。今年5月16日我辦曾遭受大面積、高密度冰雹襲擊，砸毀砸傷地膜、煙苗多處，隨后，我辦又遭受長時間干旱的困擾，使我辦煙葉一度受到重創。但一年來，全辦干部群眾齊心協力，積極采取補救措施，克服多種困難，狠抓煙葉生產，保證今年的烤煙生產又取得了豐收，今年全辦共交售煙葉180萬斤，煙葉質量好，價格優，直接創收900萬元，超額完成了今年的煙葉收購任務，再創歷史新高。煙農的收入水平又上了一個新臺階。

四、護林防火

我辦位于山區，發鳩山腳下，森林覆蓋面很廣，為此護林防火是我辦工作中的一項重要任務，必須常抓不懈。為了有效預防火災的發生，我辦今年主要采取了以下措施：一是繼續加強防火網絡隊伍建設.今年我辦結合實際，成立了一支專業的由15人組成的巡邏隊，每組5人，共分3組，白天12小時不間斷巡邏，24小時內保持通信暢通，真正做到招之即來，來之能戰，戰之則勝，確保全辦的森林資源安全和生態環境平衡；二是健全護林防火值班和簽到等各項制度。進入火險高發期，隨時加強值班，加強瞭望，加強林區巡邏，真正做到早發現，早處置，把各種隱患消滅在萌芽狀態。三是加大宣傳力度，在進山口設立檢查站，在各村張貼布告，挨家挨戶發放傳單，并簽訂責任書，真正樹立森林防火安全意識。四是強化責任追究，獎罰分明，加大對野外違章用火的處罰力度；五是繼續實行劃片分段責任制，將防火責任落實到片、到點、到人頭，嚴把責任關。六是沿山林緣地帶實施“秸稈下山”工程，嚴禁燒秸稈，燎荒。

五、基礎設施建設

今年開春以來，在我辦的大力支持和配合下，縣烤煙中心的烤煙水肥一體化項目建設順利開展，現全辦共打機井8眼。尤其是在鋪設管道上，為了避免損毀群眾青苗，我辦組織群眾搶時間、爭速度，采取半義務工的辦法，在下種前將管道鋪設完畢，共鋪設管道14000米，減少了損失，節省了資金，收到了良好的效果，定期完成預定目標。同時，我辦為了配合發鳩山旅游開發的前期準備工作，克服山路極易被沖毀的困難，先后兩次組織群眾對發鳩山盤山道進行了整修，為縣領導及專家的考察提供了便利。一年來，我辦先后又新建60座沼氣池，促進了我辦沼氣池的推廣和使用。今年我辦又投資60萬元新建一處敬老院，于5月份正式開工，現已竣工，現全都白花和亮化，院內設施齊全，可容納全辦54位孤寡老人來這里頤養天年。

篇（8）

（一）加快產業轉型升級，新型工業化步伐不斷加快。堅持以特色產業集群為重點，大力推進新型工業化。1-6月份，預計全市完成工業總產值188.5億元，同比增長30％；規模以上工業增加值66.4億元，同比增長14.6％。著力推進羊絨產業優化升級，靈武羊絨產業園區成為全區首家國家級高新技術產業開發區，新引進浙江簡雅2.6億元羊絨深加工、江蘇寶珠100萬件羊絨衫等項目4個，中銀絨業5000噸原料廠、嘉源絨業國家級羊絨制品檢測重點實驗室建成投用，靈武國際羊絨城、園區污水處理廠建設順利推進。園區預計生產無毛絨2900噸、羊絨衫129萬件，園區實現產值38億元，同比增長32.3%；出口創匯4000萬美元，同比增長37.6%。著力發展壯大再生資源循環經濟產業，再生資源循環經濟示范區供水、天然氣、道路工程即將完工，2萬噸鋁合金型材、30萬噸污廢油再生利用項目開工建設，中再生達源再生資源產業基地完成主體工程，創建全國城市礦產示范基地順利通過國家有關部委評審，園區實現產值11億元，同比增長9.8%。加快中小企業孵化基地和全民創業園投產達效，園區配套工程基本完工，篩選入駐企業56家，10家企業投入試生產，27家正在采購安裝設備。狠抓節能減排，環境監測監察站開工建設，公共機構節能工作全面開展，“兩型”社會建設步伐不斷加快。全力以赴爭項目抓招商，截止6月底，全市爭取中央、自治區、市各類項目123個，落實資金5.6億元；計劃實施項目192個，開工139個，完成投資52.9億元。新引進中再生電子廢棄物回收及廢鋼加工、杭州日佳電力脫硫等招商項目22個，結轉上年項目33個，實際到位資金23.2億元。

（二）加快發展現代農業，農業經濟效益不斷提升。高度重視農業生產，兌付各類惠農補貼資金11896萬元。農業基礎設施建設進一步加快，實施了土地整理、農業綜合開發等項目，砌護溝渠846條302公里，建設高標準農田8.4萬畝，新增節水灌溉面積5.9萬畝，流轉土地5.3萬畝。實施糧食創高產12萬畝，發展富硒稻3萬畝、訂單農業10萬畝；建立有機水稻大棚工廠化育秧基地4個，發展有機稻3萬畝，在全區率先推廣水稻工廠化育秧，穩定糧食種植面積37.2萬畝。落實設施農業2.77萬畝，露地瓜菜2萬畝。新植靈武長棗1萬畝，培育大規格長棗苗木400萬株,3000噸靈武長棗果酒和棗果自動化分級分選項目開工建設。加快發展羊產業，百萬只活體羊交易中心開工建設，建成自治區標準示范場2個、優質羔羊示范場1個、良種繁育場5個、自繁自育科技示范戶、專業戶350戶，全市羊只飼養量達232萬只，同比增長39％。新建、擴建奶牛園區3個、大型肉牛繁育場1個，新增奶牛1560頭，奶牛“出戶入園”率達65%，牛飼養量達5.14萬頭。改擴建萬頭豬場3個，豬飼養量達17.3萬頭。

（三）加快推進統籌發展，城鄉面貌大為改觀。一是提升城市建設品位。全力打造黃河金岸精品工程，黃河金岸度假村、機場后勤服務基地、太陽島開發項目開工建設。實施濱河大道亮化供電、城市街區改造等公共設施工程，靈武火車站至西二環延伸段完成路基鋪面。新區綠化工程完工，供氣、供熱、供電等配套設施加快建設；國防教育中心、職工文化活動中心、勞動保障服務中心、第四中學、第五小學等公建項目完成主體工程；6萬平方米經濟適用房主體完工，全市新開工建筑面積達140萬平方米。主要街區“穿衣戴帽”工程加緊進行，靈州華府、玫瑰園等片區抓緊施工，東升園小區改造工程基本完工。二是扎實推進新農村建設。梧桐樹、臨河等6個特色小城鎮建設進一步加快，鋪設供排水管網6.7公里、天然氣管網2.7公里，安裝路燈170盞。郝家橋鎮西渠村“塞上農民新居”示范點主體完工，供排水、供電、道路等配套工程加緊施工，中北、漫水塘等6個村莊示范點整治有序推進，500戶農村危房改造工程進展順利。農村環境綜合整治深入開展，臨河、崇興、梧桐樹3個鄉鎮環境集中連片整治項目基本完成，創建生態鄉鎮1個、生態村1個。實施世界沙生植物園、雁脂山生態綠化等工程，完成營造林3.9萬畝，封山育林4萬畝。三是舉全市之力實施生態移民建設工程。平整土地6580畝，20公里主干道路及環村道路基礎工程完工；水源工程灌溉機井、揚水泵站投入運行，鋪設各類供水管道280公里；完成環村林帶、生產道路綠化600畝，栽植各類樹木27.5萬株（靈武長棗3200畝），套種黃豆等經濟作物3200畝；住房工程完成基礎開挖1272戶，475戶完成主體封頂；完成勞務移民培訓62人次，112戶415人入住勞務移民周轉房。村部、學校、幼兒園等公共設施建設順利推進，農村飲水、衛生廁所、養殖園區、清潔能源等工程陸續開工。

（四）加快總量擴充，現代服務業發展提檔升級。唐城時尚購物廣場、中房開元商業廣場投入運營，西湖公園、湖濱商業街配套服務設施進一步完善，引入蘇寧電器、新華百貨、香港凱悅等知名企業，創建四星級賓館1個、星級農家樂3個。陸港物流中心辦公樓完成主體，1500平方米倉儲完成鋼結構框架；空港物流中心基礎設施建設進一步加快，“-昆明-迪拜”定期國際客貨航線正式開通，臨空綜合保稅區規劃建設穩步推進。全面落實“家電下鄉”、“家電以舊換新”政策，兌付補貼資金252萬元。成功舉辦首屆水洞溝文化旅游節暨水洞溝遺址發現88周年慶典、“黃河之戀”自駕車環黃河金岸大巡游及第二首屆職工文化運動會等節慶活動。全市第三產業預計實現增加值10.9億元，同比增長10.5%。

（五）加快民生改善，社會各項事業協調發展。深入推進辦人民滿意教育“八項”行動，實施了一小、東塔小學等10所中小學改擴建工程，東塔、崇興、臨河等6所幼兒園開工建設；規范校車管理，免費接送4000多名農村中小學生上學。深入開展百名科技特派員創業行動，創辦法人科技特派員公司40家，領辦農民專業合作社30家。加大再就業創業扶持力度，發放小額擔保創業貸款765萬元，安置公益性崗位112人，“4050“人員工資每月提高130元；新增城鎮就業崗位3799人，培訓轉移城鄉勞動力3.2萬人。積極推進企業職工工資協商制度，切實保障農民工合法權益，累計清欠農民工工資1321萬元。積極探索公立醫院改革，全面推進人人享有基本醫療服務工作，配備完善鄉村兩級衛生服務機構醫療設備，免費接診20.7萬人次，免費為全市干部職工及50歲以上城鄉居民體檢。城鄉社會保障體系進一步完善，建成社區居家養老服務站6個，6000多失地農民納入城鎮企業職工基本養老保險；城鄉低保月標準提高到240元、高齡津貼增至每月300元至500元，五保供養標準每月增至450元，城鄉優撫對象享受同等優待，在全區率先實現社會救助城鄉一體化；實施重度殘疾人生活救助，為一級殘疾每人每月發放生活救助金120元、二級殘疾每人每月發放生活救助金60元；新型農村社會養老保險參保率達90.5％，新型農村合作醫療參合率達98.03％。改造村居計生服務室16個，發放少生快富等扶持資金71萬元。開展了“三個百場”系列文藝演出482場次，隆重舉辦了慶祝建黨90周年紅歌演唱會；創建文化示范村5個，新建民間文藝團隊6個、文化大戶3個、農家書屋37個；實施了廣播電視“戶戶通”工程，解決971戶山區群眾接受電視信號難問題。高度重視安全生產，深入開展道路交通安全專項整治行動，排查各類隱患906處，查處各類交通違法行為3.5萬余起，全市安全生產形勢總體平穩。扎實推進社會管理創新綜合試點工作，強化社會治安管理，依法打擊各類違法犯罪活動，社會矛盾糾紛排查調處力度進一步加大，全社會保持總體和諧穩定。

二、下半年重點工作

（一）奮力推進工業經濟提質增效。堅定不移地推進“興工強市”和特色優勢產業帶動戰略，加快推進園區建設。一是力推羊絨產業優化升級。加快國際羊絨城、污水處理廠、園區道路等基礎設施建設，力促浙江簡雅羊絨深加工、絨藝科創特種纖維加工研發基地等項目開工建設，金海皮業、西部皮草等搬遷擴建企業建成投產，中銀15梳15紡紡紗等項目投產達效，確保園區實現產值達80億元以上。二是力推再生資源循環經濟示范區建設。嚴格按照國家發改委批復要求完善園區軟硬件設施，爭取年內列入全國第二批城市礦產示范基地。加快家電、汽車、摩托車以舊換新交易中心、30萬噸污廢油再生利用等項目，力促達源再生資源產業基地項目建成投產，力爭實現產值22億元。三是力推中小企業孵化基地和全民創業園投產達效。在全面加快山東昂立光伏項目建設的基礎上，進一步加大協調服務力度，加快入駐企業設備安裝進度，力爭自治區、市縣域經濟觀摩前70％以上的入園企業投產運營。

（二）奮力加快新農村建設。全面落實各項強農惠農政策，不斷加大“三農”投入，千方百計促進農業增效、農民增收。進一步拓展“農超對接”合作領域，力爭與北京物美控股集團公司建立“農超對接”，新增靈武長棗外銷網點100個，辦好第五屆靈武長棗節。加快建設百萬只活體羊交易中心，加大良種繁育、示范推廣和自繁自育力度，力爭全年羊飼養量達到400萬只。鞏固提升奶牛、生豬標準化規模化水平，牛飼養量達6.3萬頭（奶牛存欄2.2萬頭）、生豬飼養量達24萬頭。加快推進草原生態保護獎勵補助機制，抓好動物疫病綜合防控，確保草畜產業健康發展。實施農業科技推廣工程，建成鄉鎮農業科技示范基地10個、科技示范戶1000個。加大農民工培訓轉移力度，不斷壯大農村經濟人隊伍，切實增加農民務工收入和經營性收入。加快實施農村環境集中連片整治、“塞上農民新居”示范點、農村危房改造、鄉村公路等項目建設，加大鄉村環境綜合整治，力促鄉村面貌得到新改善。

狠抓移民區各項工程進度與質量，全面完成自治區下達的年度移民安置任務。同步推進安置區特色產業培育，開工實施中銀絨業年產40萬件羊絨制品加工廠項目，建設山草羊養殖園區2個，建立銀湖公司移民實用技術培訓及務工基地，搭建移民學技術、發展種養殖業、務工就業平臺。

篇（9）

二要以思路創新為突破口，使辦公室工作富于創造性。思路決定出路。要按照科學發展觀的要求，謀化辦公室各方面的工作，努力實現由被動式服務向主動式服務轉變，由單一型服務向全方位服務轉變，由一般化服務向高層次服務轉變，滿足各級領導的決策需要和工作要求。要把解決問題作為推動辦公室科學發展的抓手，找準改革創新與實際工作的結合點，聚焦問題，破解難題，創造性地開展工作。

三要以機制創新為核心，使辦公室工作把握規律性。機制創新是推動科學發展的必然要求，機制保障是管長遠、最根本的保障。推動辦公室科學發展，必須切實把握辦公室內部運行規律，在組織領導、工作運行、隊伍建設等方面逐步探索建立一套內容完備、結構合理、功能健全的工作機制，力爭使各項要素各得其所、各盡其用，各種關系相互協調、和諧共振，各個環節緊密銜接、相互強化，使辦公室各項工作圍繞中心科學服務。

篇（10）

筆者自2002年工作以來，連續十四年擔任班主任工作，幾乎每學期都榮獲校級優秀班主任稱號，并獲得大市級優秀班主任和優秀教育工作者榮譽稱號。對于班主任工作，個人有一些想法和做法，現與讀者分享如下：

1.抓好常規。常規和成績即使不是成正比的，也至少是成正相關的。一個班常規好，成績不一定好；但一個班如果常規不好，成績是一定好不起來的。學習緊絕不是放松常規的借口。值日工作做不好的人，不要去指望他今后成為一個負責任的人。試想：一個班級教室里干干凈凈，整整齊齊，講臺上一塵不染，學生宿舍跟家里一樣干凈溫馨，保潔區也很清潔，學生都能在規定的時間做規定的事情，這個班差得了嗎？

2.建立得力的班委會。我的班委基本都是自愿當的，把班委分工寫在黑板上，愿意干的上去在相應的地方寫下自己的名字，然后大家投票決定。一個人只有他自己愿意干事的時候，才能把事情干好。我們班基本是學生自理的，班委會有事問問我的建議，一般的事我都要他們自己討論決定，一些重大的事情我才自己決定。這其中班長至關重要，他要能服眾，要有正義感，愿意和老師配合。每周都要召開班委會，爭取每個人都發言，說說本周情況，主要是存在的問題和改進的措施，形成記錄，到班會課時向全班宣布。實行班委值日制，每天兩個人共同記錄班級日志，第二天送給我簽閱，以便全面了解班級情況。

3.開好每一節班會。我的班會課一節都不浪費。每節課都交給一個學生小組負責，給定主題或者讓他們自定主題，讓他們去找資料、編排程序、找人發言等，我只過問一下主題思想和基本程序。班會課我先講五分鐘左右，布置學校和級部的相關要求，然后就由學生全權負責了，我負責拍照片和錄像。學生是很歡迎的。有一次是全班過了個集體生日，每人一個小蛋糕，還把自己的心愿寫在即時貼上，然后全部放到了心形的心愿瓶里去了。我想學生一定會終身難忘的。

4.讓每個學生制訂目標和計劃。分短期、中期和長期，不能流于形式，要有檢查和落實，有獎勵，和未完成之后如何改進的具體措施。剛開學就把學生每個人的座右銘和目標做成展牌，附上我寫得祝福的詩，掛在教室后面，經常提醒學生看看，會有效果的。

5.做好小組合作學習和結對幫扶工作。我把全班分成了八個小組，每組自己都起了名字，還有口號，每次大考前都以小組為單位制訂目標。平時課堂上和課間都注意引導學生合作學習，相互幫助。對有些科目上比較弱的學生，再安排成績好的學生具體幫扶。

6.做好交流談心工作。剛開學要和學生談，每次考完試要和學生談，考試之前也要談，平時隨機地也要找學生談。談話要目的明確，掌握說話的度，預想能達到的效果。要保證每學期每個學生至少談兩次以上，對特殊人群，比如目標生、后進生，談的次數要更多。

7.組織好每一次活動。學校或級部組織的活動都要積極參加，實踐證明，參加運動會、校園文化藝術節的那些學生的成績并沒有受到太大的影響，反而提高了自身素質，加強了同學之間的了解。同時，這些活動是培養班級榮譽感，加強班級凝聚力的大好時機。

8.主動和任課教師經常溝通。一個班級不是班主任一個人的，而是全體學生+任課教師+班主任構成的。班主任要經常主動地和任課教師溝通，了解學生的表現，了解任課老師的想法，針對存在問題共同商討對策。班主任和任課教師之間應該是和諧的，如果彼此之間有意見，不聞不問，甚至相互拆臺，那絕對是師德失范的表現。

9.主動和家長交流溝通。絕不要等到學生犯錯誤才和家長聯系，讓家長到學校來挨批。我們誰都沒有這個資格去批評一個和我們年紀相仿甚至比我們大的成年人，更何況還不是他本人犯錯。有可能的話，到一些特別的家庭中去家訪一下，也許就更能理解學生，更好地教育學生了。經常向家長報喜，反正現在有校信通，很方便的，告訴他們孩子的每一次進步，告訴他們孩子好的表現，讓他們看到希望；即使學生有問題，犯錯誤了，也是用協商的口吻和家長商討如何讓孩子改錯，讓孩子進步。如果每個學生成績都很好，都很聽話，都不犯錯，那班主任工作的價值又何從體現呢？套用政治經濟學上的一句話：所謂價值，就是凝結在商品中的無差別的人類勞動。我們付出的勞動越多，我們創造的價值才可能越大。當然，做無用功的排除在外。

10.保持一種良好的心態。再引一下孔老先生的話：學而時習之，不亦說乎？有朋自遠方來，不亦樂乎？人不知而不慍，不亦君子乎？這幾句話可以理解為：我們常常學習一些做好人做好事的道理，然后經常去實踐，不是很愉悅嗎？有志同道合的人從遠處來相聚，不是很快樂嗎？沒有人了解自己，卻并不煩惱怨怒，這不才是君子嗎？我們自己先好好學習好的做人做事的道理并堅持去實踐，這是讓人內心愉悅的；有志同道合者，固然讓人快樂，但若“路漫漫其修遠兮”，沒有真正了解自己的人，也絕不會怨天尤人，怪自己生不逢時，恨自己懷才不遇，怨無人慧眼識珠，這樣才可以叫做君子。一切的事，只要你用良心考量過是對的，是好的，是有助于學生成長發展的，即使困難很大，即使別人不理解，即使沒有人支持，甚至有人反對，你也去做吧。一屆學生帶結束，能俯仰無愧于天地，對面無怍于他人，幸甚，足矣。

篇（11）

全局深入開展學習實踐科學發展觀活動以來，局黨組堅持把學習實踐活動作為一項重要任務來抓，強化領導，精心組織,確保了學習實踐活動的順利開展。

通過深入開展學習實踐科學發展觀活動，一是全局黨員干部思想進一步解放，牢固樹立了科學發展觀的理念。二是學習調研風氣明顯好轉。全局廣大黨員干部充分認識了廣電當前和今后一個時期存在的問題，面臨的危機，肩負的責任，逐步自覺形成了堅持學習，深入調研的良好習慣。三是通過開展交心、談心活動，進一步增強了工作合力。四是愛崗敬業的意識明顯加強。通過深入學習科學發展觀，認真落實縣委“12345”科學發展思路，堅持“帶頭顧全大局、維護團結，帶頭做好表率、樹立良好形象，帶頭狠抓落實、大興務實之風”，認真踐行“敬業、務實、高效、廉潔”要求，全局黨員干部增強了工作的積極性、主動性和自覺性，愛崗敬業的意識大大增強，工作作風有了明顯好轉。五是監督管理機制進一步增強。通過建章立制，全局黨員干部認真履行首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制等相關制度的自覺性得到了加強。六是責任意識、危機意識進一步增強。通過學習調研，黨員干部對廣電工作的地位和作用有了新的認識，自我要求不斷提高，對事業發展面臨的危機意識、競爭意識不斷加強。七是做到了開展學習實踐活動與推動廣電工作科學發展兩手抓、兩不誤、兩促進。

二、城區環境綜合治理效果明顯

（一）狠抓了局機關院內的綠化、美化、亮化工程

一是加強了清潔衛生管理。不斷加強學習，提高了講衛生、愛清潔、愛護環境的意識。并對機關公共區域進行合理劃分，由相關股室負責落實。全局職工養成了講衛生、愛清潔的良好習慣。二是加強了花草的管理。一是加強了機關院內現有花草的管理，做到有專人管理和養護、看護；二是增加了投入，在院壩內及欄桿、過道上新增了部分花草，綠化了機關工作環境。三是加強了機關亮化工作。新增加了節能、美觀的燈具，機關院內進一步得到了亮化。

（二）狠抓了責任一條街環境治理

一是建立了定時清掃制度。將全局分為3個組，每組由一名局領導帶隊每周輪流掃除。要求每周星期五下午3：00開始清掃。徹底清除龍池街“責任一條街”的垃圾，“牛皮癬”，做到不留死角。二是建立了長效保潔機制。三是建立了文明勸導制度。由局辦公室和局執法股人員成立文明勸導和衛生督查組，發放宣傳資料，對不文明衛生行為進行入戶勸導和督查。

（三）城區線管整治徹底

按照縣委、縣政府要求，對城區主要街口的跨街線路下地入管和沿街線路的規范整治進行了實地查看和清理。我局共有建設街口、淙城后街與新北街交界處、雙河叉路口、老林業局門口、小東街入口處等5處需要重新輔設過街管道，有8處需要改道，此項改造工程正在緊張有序地進行，確保6月25日前所有沿街、跨街線路入地。

三、堅持正確的輿論導向，進一步加大宣傳工作力度

（一）日常宣傳成效明顯

由**縣人民廣播電臺開辦的“陽光政務”政風行風熱線節目于6月9日正式開播，為進一步加強機關作風建設，推進政務公開，展示政府形象和干部作風，密切黨群關系作好了日常宣傳報道工作。

（二）做好了重大事件的宣傳報道工作

（三）對外宣傳成效顯著

（四）《**在線》網站外宣傳工作卓有成效

（五）大力豐富城鎮群眾文化生活

在城區公共區域進一步插露補缺，安裝調頻廣播，在各鄉鎮場鎮所在地加快調頻廣播安裝，進一步豐富**人民廣播電臺節目內容,不斷豐富人民群眾文化生活。

四、廣播電視事業建設取得了新的成績

2、“村村通”建設步伐加快。縣委、縣政府高度重視“村村通”廣播電視工程，縣政府將20戶以上自然村“村村通”工程納入了“十一五”時期“村村通”惠民工程建設的重要內容。我局按照《**縣20戶以上自然村“村村通”工程建設任務（縣級）統計表》對全縣的有線電視覆率進行統計。按照省、市廣電局的要求，作好了“村村通”工程的復查審核、規劃設計工作。今年以來我局主要采用直播衛星覆蓋方式加快邊遠山區“村村通”建設，上半年完成“村村通”330個點，共計完成安裝直播衛星設備3960套，并做好了直播衛星的相關用戶檔案資料。

3、網絡改造工程順利完成。截止5月底，城區實施的“三防可尋址”雙向網絡改造工程已全面完成，共計改造用戶16000余戶。通過改造，大大改善了用戶電視收視質量，增加了防止非法信號插播的安全系數，堵塞了管理上的漏洞，提高了服務水平。在農村實施了“網絡優化”工程，通過網絡優化，改善了網絡結構，提高了傳輸質量，確保了廣大農民看好電視。

五、電影產業蓬勃發展

電影職能劃轉后，我局進一步完善了管理體制。積極推進四項改革創新，逐步實現數字化技術創新、經營體制創新、補貼機制創新和經營管理創新，加大社區、農村公益電影放映力度，進一步推進愛國主義教育電影放映，強化電影事業公共服務體系建設，豐富城鄉群眾傳統文化娛樂生活，為推進和諧社會建設、推進社會主義新農村建設搭建了群眾喜聞樂見的電影文化平臺。目前，我局指導電影公司正在縣城籌建具有一定檔次的電影放影小廳。

六、管理工作不斷強化

1、狠抓了全縣廣播電視戰線干部職工的思想政治工作。

2、狠抓了全縣廣播電視安全生產和安全播出等工作,切實做到了上半年安全播出零事故。

3、狠抓了處理群眾來信來訪和維護社會穩定等工作,妥善處理了來訪案件。

4、狠抓了加強黨風廉政建設的相關工作。為保證廣播電視隊伍的純潔，從領導干部廉潔自律入手，明確領導分工，落實監督責任，確保黨風廉政建設責任制度落實。通過強化民主管理和民主監督，使單位財務管理做到了公開、透明。堅持做到厲行節約，防止了資金流失。

5、建章立制，規范管理。按照深入學習實踐科學發展觀的要求，針對工作紀律、考勤制度、安全管理、車輛管理、城區環境綜合治理等各項工作進一步完善了《安全管理責任制度》、《職工考勤制度》等近十個規范性文件，制定了《**縣廣播電影電視局城區環境綜合治理實施方案》，《學習制度》等一系列文件，使各項工作做到有章可循，規范管理。

七、加強了機關黨建工作，積極開展群團活動