緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇宿舍管理總結范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

一、加強學習，提高自身素質修養

1、作為我們宿管會這一塊，首先要各成員學習宿舍管理規度，只有提高自身修養，從自身行為做起，才能有資格去管理學生。

2、因為我們宿管會工作時間比較特殊，不像團委以及學生會是利用白天時間工作，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作，工作比較辛苦，宿管會成員在工作中難免出現情緒波動，這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以來，我們常務副主任不斷深入辦公室和領導討論工作上的細節問題，也和宿舍學生相互交流，逐步了解學生的生活問題以及思想動態，有利于宿管會在今后開展工作。

4、我們平時以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神，不要認為個別學生捉住我們平時工作出現管理的錯誤，不要為了受到影響就對工作的不積極性，要用實際情況地協調心理壓力，做好個人思想問題。

二、踏實認真工作，積極努力創新

1、在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，有時還會得罪人，受到學生的威脅。但是只要我們踏實認真工作，有理可說，慢慢做好學生思想工作，這樣我們的工作才能順利進行。

2、在宿管會成立以來，我們堅持執行值班制度以及考勤制度，做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現的漏洞，也能得到及時解決，不斷為求創新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”，從細節上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到鍛煉。

3、注重實踐工作，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作交流，同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作計劃。同時，我們公寓宿管會還不斷向學生會與團委干部進行工作交流，學習別人的工作經驗。以提高宿管會的工作質量，讓大家拓展視野，增長才干，達到鍛煉自己的目的，為以后工作做好準備

4、經過一個多月的辛苦工作，現在宿管會基本走向正規化，利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動，通過這樣的活動，大大增強集體的凝聚力。

篇（2）

從小學剛進初中，很多學生的生活習慣不同，小毛病特別多。比如，起睡不按時，物品擺放不整齊，被子不疊，甚至打牌、賭博、吸煙、喝酒，等等。入學開始，新生進行1～2周軍訓，聽戰士講遵守紀律，學部隊內務整理。在這個形成良好習慣的強化階段，組織學生學習各類宿舍管理條例，如就寢制度、衛生制度、勞動制度、公物制度等。在實施過程中要求學生做到“知行”統一，制定宿舍量化考核表，實行量化管理。具體管理模式為：

（1）值日生管理：宿舍值日生每天記錄本宿舍的生活紀律情況，向班級的值日班長匯報前一天宿舍管理的各種情況。

（2）宿舍長管理：監督宿舍值日生是否負責，如果不負責及時向值日班長匯報情況。

（3）值日班長管理：每天記錄班級的各類紀律情況（包括宿舍管理情況），次日早上在教室的小黑板上公布管理記錄。

（4）班長管理：每周班長對班級的紀律情況進行總結，指出班級存在的問題并提出整改方案和期限。

（5）班主任管理：每天從值日班長記錄中了解宿舍的情況，及時發現問題加以解決。每兩周開一次宿舍長會議，不斷提高學生宿舍的管理目標。在這個階段班主任是比較辛苦的，經常不定時檢查、掌握宿舍情況。本階段大概要一個學期的時間。

二、中級階段

一個學期過后，班級正常運行，學生在宿舍也形成了良好的生活習慣，班主任要放手讓學生學會在宿舍分級自主管理。在該階段要注意以下幾點。

1. 實行角色變換制度

實行角色變換制度，每一個崗位都要定期輪換，使學生在不同的管理崗位得到多方面的鍛煉，從而獲得多方面的管理體驗和管理能力，同時體會到自己是宿舍不可缺少的成員之一。具體實施如下：

一級管理：值日管理日常事務；

二級管理：宿舍長監督值日生；

三級管理：班干不定期檢查。

2.自我監控，避免盲區

自我監控是宿舍管理過程中不可缺少的一個環節，通過這一環節，讓師生了解、掌握計劃執行的情況、目標達成的程度，并以此調整、改進以后的工作。注意引導學生反省自己的言行，發現問題，找出差距，及時糾正。發揮班干的榜樣和帶動作用，班長、副班長每周對班級、宿舍的管理進行總結，列舉班級幾點做得比較好的地方，同時找出幾點不足之處，提出下周的班級目標。

3.自我總結，不斷激勵

沒有總結就沒有提高。讓每個宿舍每個月對工作進行詳細總結，發現宿舍管理中的不足之處，在下一個月加以修訂管理制度。其他學生可以發表評議，肯定成績，指出不足，提供借鑒。全體參加考評，評選“優秀宿舍”和“優秀宿舍長”。對被評為“優秀宿舍”和“優秀宿舍長”的學生，給予適當的獎勵。本階段大概1～2個學期。

三、高級階段

隨著宿舍管理的發展，學生形成良好的宿舍習慣是為了有更好的生活、學習環境。我們在常規管理模式不變的情況下，對每個宿舍進行調整，由成績好、中、差的學生搭配組合，以宿舍為單位建立班級的學習小組，學生可給自己的宿舍起個有特色的名字（如清華園、瑤鶯搖籃等），制定每個小組的奮斗目標。對嚴格遵守宿舍紀律、內務制度，學習成績進步顯著、表現突出的宿舍進行獎勵。實踐證明，以宿舍為單位建立學習小組，更有利于促進勤奮刻苦、努力競爭的優良學風的形成，也加快了宿舍文明建設的步伐，真正體現宿舍是學生在學校的家，讓宿舍成員開心快樂、和諧溫馨，體現校園人文關懷。同時注意發揮學生的創造性，開展豐富多彩的宿舍活動，逐步營造良好的文化氛圍，為班級文化建設和學生健康發展創建條件，全面提高學生素質。做到：

（1）個人困難大家幫，知寒問暖一家人。

（2）周末留守相互管，學習生活兩不誤。

（3）學生生日共慶祝，樸實快樂見真情。

篇（3）

   舍長作為班委之一，指導思想是"為舍友服務，鍛煉自我"。因此在宿舍里必須以身作則，起好帶頭模范作用，協助老師管理好宿舍并自覺接受室友的監督。

大學宿舍的管理的一方面要糾正將學生宿舍單純當作學生休息和學習場所的促無思想；另一方面要把文明建設融入宿舍管理工作當中，使學生思想政治教育工作與宿舍管理、宿舍文化和宿舍生活等緊密結合在一起，實現育人的最終目標。

做為舍長要及時了解掌握室友的思想動態，關心室友學習和生活情況；引導室友正確處理各種生活和學習中的問題，經常開張一些思想政治活動。這樣一方面有助于學生自身的成長，使他們能夠自由地表達情感并有效地控制她們，對生活持積極向上的樂觀態度。另一方面是有利于其他人的，善于理解和感受他人的情感，達到互相信任和互相尊重，和他人保持一種和睦相處的良性關系。

    安全問題，是宿舍管理的首要任務。對于宿舍管理來講，安全工作重于泰山。因此，加強宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。

    學生宿舍內務衛生、宿舍電腦使用難受監管以及宿舍內學習氛圍缺乏等，已普遍成為目前高校學生宿舍的突出問題，我院學生宿舍亦然，如何加強和疏導宿舍管理的內涵建設已成為一個重要的課題。以往在宿舍管理工作中，我們更多地注重于整體的環境衛生、生活秩序和住宿紀律等，在對于宿舍內的硬措施、軟文化建設還不夠，要著力改善高校學生宿舍普遍存在的問題，努力營造宿舍更加健康、整潔、舒適、文明溫馨以及和諧的住宿環境。

    在完成任務、取得成績的同時，也發現了我的工作中依然存在許多不足。我更希望我的總結能起到拋磚引玉的作用，我的工作能夠得到各位領導和同行更好的指教，吸取到更多更好的經驗。

篇（4）

學生公寓是學生在校期間學習、生活、休息的公共場所，也是進行思想道德教育和行為的重要陣地。學生公寓管理是學校管理的一個重要組成部分。我們要通過總結之前的工作經驗，進行查缺補漏，營造一個良好的學習、生活環境。進一步加強對學生公寓的管理，特制定本計劃。

一、指導思想 以全心全意為同學服務為核心。強化責任意識。加強同學主意識的;寢室是我家，愛護靠大家思想。堅定不移的推進學生公寓管理工作。重點提高公寓管理工作人員的服務態度、落實誰主管、誰負責的原則。完善公寓管理制度，打造一個新局面。

二、工作目標： 進一步加強全體工作人員的主人翁意識。提高大家的責任意識，充分調動大家的積極性和主動性。 改變過去松、散、懶的現象。以學生為主， 通過之前公寓出現的不良現象加以總結和規劃，以長補短， 不斷改善。把公寓管理的有條不紊。確保公寓中心各項服務工作的圓滿完成。

三、工作重點： 進行一系列的項目檢查，包括宿舍內務建設情況、公寓樓環境衛生、足蘇學生的一日行為規范; 公寓樓公共設施的使用情況、學校及公寓管理制度的落實和執行情況，公寓管理員崗位職責執行情況 進行規劃。

安全方面：

(1)為保證學生公寓用電安全，學生公寓嚴禁帶入和使用容易引發事故的電爐、電吹風、直板夾、 電熱棒以及其他帶來安全隱患的電器。

（2）嚴禁學生個人私拉、私接電線。

（3）嚴禁將易燃、易爆等危險物品帶入宿舍。不得在公寓內吸煙。

（4）學生住宿期間保管好自己的貴重物品和現金。離開宿舍時隨時落鎖。行為方面：

（1）學生應妥善使用和愛護公寓內水電設施、門窗玻璃、柜子、桌椅。

（2）提倡節約用水用電，離開公寓時。關閉水電。

（3）自覺保持公寓衛生，養成良好的衛生習慣。

（4）在公寓不得酗酒鬧事。

學生公寓管理工作計劃二

一、目的：進一步提升公寓文化品位，加深公寓文明程度，樹立以人為本理念，促進“教育、服務、管理”的全面融合，實現公寓管理的健康、科學、和諧發展。二、任務量化：

2月：①結合學校安排，對公寓公用設施進行安全檢查;

②對春節期間公寓值班安全進行監督檢查;、

③健全和完善公寓管理制度;3月：

①進一步健全和完善管理隊伍和管理制度，

②完成學生開學入住工作，

③發放學生宿舍衛生工具，全面修繕和更新公寓公共設施，

④加強學生宿舍內務和環境衛生的質量建設，

⑤做好公寓中心于各樓之間的新學期《安全責任書》簽訂工作;

⑥做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發放工作;（獎品如：固體清新劑、香皂、洗衣粉等）

4月：①學生公寓“寢室文化月”，擬舉辦系列有益于學生身心健康的文化活動，②對公寓管理員進行管理制度、業務知識的學習和培訓，

③全面提升宿舍內務的文明品位;

④做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發放工作5月：

①進行一系列的項目檢查，包括宿舍內務建設情況、公寓樓環境衛生、住宿學生的一日行為規范、公寓樓公共設施的使用情況、學校及公寓管理制度的落實和執行情況、公寓管理員崗位職責執行情況等;

②做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發放工作6月：

①做好學生宿舍財產驗收和離校退宿工作，

篇（5）

遠離臟話的纏繞，走進禮貌的殿堂！接受整潔的洗禮，感受愛心的撫慰，這就是我們的家8-xx宿舍。團結。俗話說：“眾人拾柴火焰高”，一個優秀的宿舍離不開宿舍成員的團結一心，我們彼此包容，彼此理解，彼此幫助，互相間尊重彼此的勞動成果，營造了一個和諧友愛的宿舍環境。我們們始終堅信：只有向著太陽的人，才能得到月亮！細心。眾所周知，宿舍扣分最多的往往是宿舍衛生問題，如何把衛生做好也就成了一個宿舍好壞的主要問題，我們要求每個宿舍成員都必須細心做好每一件事，床下不準有垃圾，地面要干干凈凈，鞋子、盆要擺放整齊美觀。垃圾桶內外不能有垃圾，把宿舍整理好后，值日生負責認真、全面、系統的檢查。我們的宿舍文化氛圍好，宿舍內的各種裝飾美觀、大方。管理。內務衛生搞好了，就需要好好維持，宿舍成員不可能整天呆在宿舍中，怎么辦呢？只有加強管理，制定出符合實際的規章制度，經過全體室員的民主討論，我們們制定了屬于我們自己的“文明宿舍公約”，并制定了相應的獎懲制度。嚴明的制度，營造了良好是寢風。宿舍全體成員在本學年無任何違反校紀校規和《昆明理工大學學生公寓和宿舍管理條例》的行為。總結，學習，反思，提高。宿舍要不斷進步，就一定要做到總結、學習。我們們經常做自我批評，尋求不足，發現問題就及時的解決問題，重新安排生活計劃。

篇（6）

遠離臟話的纏繞，走進禮貌的殿堂！接受整潔的洗禮，感受愛心的撫慰，這就是我們的家8-xx宿舍。團結。俗話說：“眾人拾柴火焰高”，一個優秀的宿舍離不開宿舍成員的團結一心，我們彼此包容，彼此理解，彼此幫助，互相間尊重彼此的勞動成果，營造了一個和諧友愛的宿舍環境。我們們始終堅信：只有向著太陽的人，才能得到月亮！細心。眾所周知，宿舍扣分最多的往往是宿舍衛生問題，如何把衛生做好也就成了一個宿舍好壞的主要問題，我們要求每個宿舍成員都必須細心做好每一件事，床下不準有垃圾，地面要干干凈凈，鞋子、盆要擺放整齊美觀。垃圾桶內外不能有垃圾，把宿舍整理好后，值日生負責認真、全面、系統的檢查。我們的宿舍文化氛圍好，宿舍內的各種裝飾美觀、大方。管理。內務衛生搞好了，就需要好好維持，宿舍成員不可能整天呆在宿舍中，怎么辦呢？只有加強管理，制定出符合實際的規章制度，經過全體室員的民主討論，我們們制定了屬于我們自己的“文明宿舍公約”，并制定了相應的獎懲制度。嚴明的制度，營造了良好是寢風。宿舍全體成員在本學年無任何違反校紀校規和《昆明理工大學學生公寓和宿舍管理條例》的行為。總結，學習，反思，提高。宿舍要不斷進步，就一定要做到總結、學習。我們們經常做自我批評，尋求不足，發現問題就及時的解決問題，重新安排生活計劃。

篇（7）

1、明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向；學期開始的好習慣至關重要。

每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應有一個明確的目標。如果沒有目標，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的出色。一開始不養成好習慣，以后的壞習慣很難改掉。于是，在開學的第一個月我幾乎會及時親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛生習慣在我的督促下逐日養成。

2、宿舍衛生管理、內務管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”“ 我為人人，人人為我。”

兩年不到的班主任工作經歷中發現，對學生的一些具體細節要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的，還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落實到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內部一定要團結，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“ 我為人人，人人為我”；每周早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節班會課展示，進而做到及時整改。

3、落實室長負責制，讓室長管理和班主任管理相結合，對宿舍室長進行培訓，實行室長責任制，充分發揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律，還利用班會課進行投票，評出本班內部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

4、充分發揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此能給學生提供自我教育，自我管理的重要機會，通過班級干部的自我管理和監督，達到學生自我管理和教育的目標。

篇（8）

 2018年后勤物業宿舍片年度總結

2018年后勤物業宿舍片以宿舍保潔2名，外圍保潔1名，綜合維修1名，綠化養護1名，綜合班長1名服務公司住宿人員。本年度宿舍片主要工作是重新修訂宿舍的管理規章制度（包括夫妻房管理條例）、員工宿舍內部衛生及安全的整理整頓、宿舍衛生安全每月不定期檢查、建立了宿舍每季度衛生安全評比活動、宿舍公共區域水電維護，小賣部擴大了規模同時也更換了服務模式變成了走入式自選。

2018年宿舍上半年迎來住宿高峰，比以往的500多人入住，增長至700余人入住，有效的服務及配合了生產管理中心。員工的增多勢必給我們宿舍片帶來各種壓力，同時也改變了部分服務模式。小賣部從單一不入門模式到現在的走入式模式，大大緩解了員工等待時間，也給員工帶來更多的選擇時間，方便了員工同時也便捷了服務者。2018年下半年起建立了宿舍每月每季度衛生安全評比活動，宿舍房間從臟亂差到現在員工都配合整理，房間衛生及安全意識都得到明顯改善（特別是夫妻房每間都是干凈整齊）。2018年后勤更多的是便利便民與員工，從4月份起宿舍開通免費上網服務（為了不影響工作，限定時間），從之前的每月繳納10-20元到現在的減免，也給員工空余時間有了娛樂，夫妻房也從修訂后開始電費部分免費政策，只收取超過部分電費。

    2019年宿舍片需要突破的是切實做好整理整頓（包括宿舍房間內部設施設備的配備），做好宿舍公共區域環境衛生及設施設備的正常運行（包括內外墻面脫落嚴重，部分區域滴水漏水），更換宿舍房間內部員工必備設施設備（電風扇、部分空調老舊不能運行），增加科室房及學生房的設施設備，完善宿舍的相關規章制度。2019年望公司能給宿舍改善設施設備環境上提供更多的財力支持，同時望能招個專業的宿舍管理人員，讓我們的宿舍更上一個臺階。

篇（9）

高校宿舍管理工作的內涵要隨著時代的發展也應不斷的更新和發展。一方面要糾正只將學生宿舍當作學生休息和學習場所的思想；一方面要把宿舍思想文明建設融入宿舍管理工作中去，使學生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等緊密結合，實現育人目標。負責學生日常行為和品德教育，指導學生自律組織的活動，通過說理引導、實踐鍛煉、熏陶感染、比較鑒別、心理咨詢等多種方法來做好室友的思想政治工作。

做到“同住、知情、關心、引導”。了解室友思想動態，關心室友思想、生活；引導室友正確處理各種問題，開展經常性的思想政治工作。一方面這種情感幫助是對學生自身的，要能夠自由地表達情感并有效地控制她們，對生活持樂觀向上的態度。另一方面是對他人的，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一種和睦的關系。

篇（10）

生活部，原衛生部，本學期開始，經團委王老師同意，改為生活部。生活部在學期伊始，便接受了新的血液。對沒有責任感，工作態度較差的部員遠予以勸退。生活部在原有部門的基礎上，進行了創新和改革。特別是在部員的管理上制定了嚴格的錄用制度，又不失人性化的教育。部門現已成為一個健康積極、團結友善的團隊。部門建設上，增加了大家在一起活動的機會。我們組織了獅子山楚王陵一日游、KTV、部門聚餐等活動。

招新后，組織了部門成員前往獅子山楚王陵。此次組織的素質拓展受到部門成員的極大歡迎，各位成員積極投入到這次活動中來。在享受自然風光的同時，大家體力得到緩解，促進了大家的相互了解，加深了彼此間感情，部門凝集力顯著提高。獅子山地處徐州市東部，風景優美，是以漢文化為特色的全國著名的主題公園，主要包括楚王陵、水下兵馬俑、漢畫石像為主題的三個博物館。是徐州地區規模最大的漢文化保護基地。獅子山是個登山的好去處，大家在登山的同時，一并享受了濃郁的漢文化。陶冶了大家的心靈，對大家的做事態度等都產生了積極的影響。

經過這次活動，部門成員之間的關系得到極大的提高和改善。特別是08級和09級之間的關系，因這次活動而更加和諧，友善。這類活動我們在明年春季的時候還會再舉行一次，我們下一次的目的地勢泉山國家森林公園。

在部門成員王盼的生日那天，組織部門成員KTV。大家紛紛向王盼唱歌表示祝賀。大家不僅唱出了自己的心聲，更唱出了我們這個團隊的團結和友善。我一直堅信自己留在學生會的正確所在，就是我們這樣的團隊是一個積極、團結、溫馨的集體。

組織相關活動的同時，不忘部門本職工作，完善了部門相關的常規活動和創新活動。

相信生活部會一直如此，團結、友愛、積極、溫馨。

二、活動總結

從總結自己開始時的工作計劃開始。總體分為以下幾類：迎新活動，常規活動，創新活動，健康常識發放，省文明宿舍創建

首先是迎新活動，本學年的迎新活動我們做了比以往更充分的準備，為09級新生《快速融入大學生活》，讓09級學弟更好更快的融入大學生活，加強了他們對徐州師范大學的認識和了解。同時我們還組織本部門同學深入新生宿舍，對他們進行宿舍規范教育，讓他們嚴格要求自己，做好自己宿舍的本職工作。讓他們更加深刻理解宿舍是他們大學生活的主要場所。主要目的向大一新生宣傳宿舍規范，跟他們講解一些評分標準以及獎懲情況，另外一個目的就是為各個部門的招新做準備，讓大一新生更加的了解學生會這個團體，可以根據自己的喜好以及我們所介紹的一些內容，來申請加入學生會不同的部門。

本學年我們還和學習部共同策劃了新老生交流會，加強了部門間的聯系和交流。新老生交流會歷來都是學習部的主要活動之一，本次加入這次活動旨在豐富新老生交流會的活動內容，讓新生更好的了解大學的學習環境，更好更快的融入到大學生活中。這次活動得到了何方方同學的大力支持，相信我們這兩個部門在以后的合作會更加順利，部門關系也會更加融洽。

日常檢查工作，由于這個學期比較特殊，首要就是今年甲型流感的爆發，再者就是學院對衛生管理方面比較重視，然后就是這學期開始大一新生的活動比較密集，大部分時間都集中在星期三下午，這和我們檢查衛生的時候沖突了，所以在9月和10月兩個月檢查的次數較少。其他都是每個月定期檢查三次以上。而且本著公平公正的原則，我們也會在每次檢查忘了以后看結果，再進行交叉檢查。因為檢查中反應了大三男生宿舍的衛生狀況相對較差，我們沒有像以往那樣不會對大三宿舍有過高的要求，相反，我們保證了每個月在沒有特殊狀況的情況下檢查兩次，如此頻繁檢查，對于大三有個別以前很差的宿舍，現在有了很大的改善，當然這也和學院領導不定期抽查有著很大的關系。

本學期加強獎懲制度，對好的宿舍我們給予表揚，對差的宿舍我們絕不姑息，一經查處，立刻通報批評。

由于受到甲型流感的影響，本學期文化宿舍的活動延遲到12月份。通過文化宿舍這次活動，各班級的學生宿舍都有了很大的改觀，尤其是在大一新生中，形成了一種文化氛圍，這些都是大家團結一致，辛勤勞動的結果，是值得欣慰的。我們希望大家能珍惜自己的勞動成果，能從一開始就養成良好的生活習慣。宿舍是一個大家庭，沒有優良的生活環境，就不可能有良好的學習氛圍。

“文化宿舍”活動雖然已經結束，但其留給我們的經驗是值得我們去總結的。希望通過這次活動，讓廣大同學懂得宿舍環境的重要性，繼續把這份激情保持下去，爭取月月都是宿舍文化創建月，日日都有好心情！

今年是偉大祖國60華誕，我們舉辦了“迎國慶、講文明、樹新風”系列活動。活動一是紅旗宿舍的批評，通過這次活動，加強了07、08級同學的宿舍環境。讓他們在這偉大的時刻，更加注意自己宿舍的環境，養成良好的衛生習慣。活動二是征文活動，我們的征文活動“迎國慶、講文明、樹新風”得到了09級同學的熱烈歡迎，他們書寫美好自己的美好大學生活，積極參與了這次活動。本次活動超過40人參加，共有6位同學獲獎。

通過這次活動旨在動創造一個溫馨和諧的宿舍生活環境，形成文明和諧的宿舍風氣，促進同學間的互相了解，增進同學間友誼。讓大一新生展示亮麗的宿舍，思想匯報專題美麗的生活。讓他們通過這次活動增添一種溝通的語言，架起一座心靈的橋梁，讓宿舍生活更加美好，為他們的大學增添一分美麗的色彩。

秋冬兩季，我們分別向各個年級發放了健康小常識。旨在讓大家工作學習的同時，不要忘了身體是革命的本錢。健康小常識的發放雖然事小，有的班級也不是很重視，但我們相信我們的工作總會得到回報。

省文明宿舍的創建，旨在讓同學更加積極的改善自己的居住環境。我們學生會部長級以上干部對06至09級同學宿舍，進行了徹底的檢查。宿舍環境大為改善，希望我們的同學能夠繼續保持。

三、工作改進

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高校學生宿舍工作是學生工作的重要組成部分，是高校開展學生思想政治工作的重要陣地。高校學生宿舍管理工作涵蓋方面多，管理主體各自不同，管理方式各有特點，管理者都明確，優良的宿舍環境是學生專心于學習、培養自身綜合素質的重要基礎，良好的生活習慣是保證學生身心健康和品格道德修養的前提。因此，加強學生宿舍管理是建好思政教育第二課堂的必要舉措，是高校人才培養的重要載體。本文旨在探討高校學生宿舍的管理模式，為學生宿舍管理工作的有效運行提供借鑒，促進思政工作進宿舍的平臺建設。

1 高校學生宿舍工作的主要內容

高校學生宿舍是學生活動的多功能場所，集中反映大學生的精神風貌、價值觀念及道德理念[1]。為了落實高等學校文明素質養成教育，加強大學生在學生宿舍中的文明素質教育，推動廣大青年學生健康成長，做到讓學生安心、家長放心，高校學生宿舍管理工作必須受到重視。學生宿舍管理是一以宿舍管理和宿舍文化建設為核心內容的系統工程，面對大學生的個性化、差異化和多樣化等特點，對學生宿舍管理工作提出新的要求和新的挑戰[2]。筆者結合多年的實際工作經歷，總結高校學生宿舍工作主要涵蓋以下四個方面內容，分別是學生寢室標準化建設，學生宿舍公共環境優化，公寓管理信息化建設和學生宿舍文化建設。

1.學生寢室標準化建設

學生宿舍標準化建設是學生宿舍管理工作的重中之重，是加強思想教育和學風建設的重要載體，有助于大學生成長成才。基于目前高校學生寢室的現狀，要將寢室的衛生環境、物放、紀律等方面都要實現標準化，這是學生養成教育的重要組成部分，也是學生宿舍管理工作的基礎。學生宿舍標準化建設包括寢室環境和學生的文明紀律兩方面，短時間內實現這兩方面全部標準化難度較大，且難以保持常態化，因此需要逐步實施，層層推進。實踐檢驗，寢室標準化建設要以“衛生環境”整頓為突破口，可樹立標桿，擇優打樣，達到全部向之看齊，逐一驗收，直至全部寢室達到干凈整潔、規范有序的標準，在保證寢室窗明門凈，地面光亮，物放有序，床鋪規范，被褥整齊的基礎上，再大力整頓學生在宿舍的文明紀律，杜絕學生在寢室吸煙、玩游戲、使用違章電器等違規違紀現象，實現干凈整潔、規范有序、文明守紀的學生宿舍標準化建設目標，并保持常態化運行。

2.學生宿舍公共環境優化

寢室是學生的溫馨之家，學生宿舍區域則是一個大社區，學生社區的公共環境合理規劃與優化管理極為重要，體現了一所高校的文化風貌，也是影響學生寢室標準化建設的重要外部因素。因此，一是要制定宿舍公共區域規劃分布，合理規劃車棚、垃圾回收站、綠化帶、倉庫、合法經營攤位、學生活動場地等便民服務設施和場所，與學生的生活和諧相適；二是保證優質的公共衛生環境，保潔人員能夠對公寓樓外公共區域、樓內走廊、水房等重點地區進行及時徹底的衛生清掃和消毒；三是定期對樓座公共設施進行排查，及時對門、窗、床、桌椅等設施進行修繕，水電公司、供暖公司加大對公共服務設施的日常維護和保障，保障熱水器正常工作，保障冬季正常供暖，最大限度便利學生生活。四是加強學生宿舍安全管理。宿舍管理員要抓好門衛管理工作，確保宿舍管理的安全屏障；對違章電器、電路老化等安全隱患要形成管理合力[3]。

3.學生宿舍管理信息化建設

在科技迅猛發展的今天，學生宿舍的信息化管理方式是滿足現代大學教育需要的有效途徑。隨著國家不斷推進高校體制改革的步伐，高校宿舍的信息化管理已成為必然的趨勢[4]。以計算機網絡技術為載體，以學生宿舍信息管理系統、宿舍門禁系統、安全監控系統為平臺，實現學生宿舍管理的科學化、智能化、規范化。學生宿舍信息管理系統的設計包括宿舍分配、寢室調換、床位整合、寢室檢查、寢室評比、日常記錄、信息等功能。要實現學生的宿舍自動分配和床位的整合，有效利用住宿資源；實現對學生寢室的日常床位調換和退寢床位回收的監督，有效防止學生私自調換寢室、丟床位等情況的發生；實現寢室檢查和文明寢室評比的記錄、信息、反饋匯總、數據統計等；實現所有入住學生的信息錄入、查詢等日常管理；實現全校學生宿舍管理的全局化、智能化、專業化，提升宿舍管理水平和服務質量。

4.學生宿舍文化建設

宿舍常態化建設中的關鍵就是要不斷提高管理水平，把寢室的管理上升到文明、文化的引導，學生素質提升的層面，要實現讓整潔、讓溫暖、讓文明、讓文化進寢室的目標。學生宿舍的文化建設要從“氛圍營造”到“活動牽引”，要圍繞校園文化建設，讓高品位的學生宿舍文化深入人心。首先，要通過問卷調查、深入寢室走訪、到兄弟院校調研的方式，發現學生宿舍文化建設存在的問題，征求整改意見與解決對策，明確宿舍文化建設的方向，讓學生宿舍成為熏陶學生身心的溫馨家園。接著，以廳廊文化彰顯學生社區特色，結合學生民族風俗習慣、學生愛好和興趣等，開展大學生特色寢室引領活動，多角度凸顯學生宿舍的個性文化靈魂。高校應通過搭建宿舍活動平臺、完善激勵機制、提高自律等方式，加強宿舍行為文化建設。

2 高校學生宿舍工作的運行機制

學生宿舍的管理工作涉及多個部門，各項工作需要有機結合，共同開展，才能相互促進。首先，該項工作要得到學校的足夠重視，相關部門全員參與，全力以赴的積極落實，是學生宿舍管理工作收到實效的有力支撐；尤其是廣大學生的支持和理解是學生宿舍管理工作見成效的堅實基礎。筆者經實踐檢驗，總結出學生宿舍管理工作的常態化運行模式。

1.完善的制度保障是學生宿舍管理工作的前提

學生社區制度建設是高校學生宿舍工作常態化運行的關鍵環節和重要保障。在學生宿舍工作中，應由主要部門牽頭，負責起草制定學生宿舍管理和運行的新制度，并對一些相對滯后、亟待完善的學生宿舍規章制度進行修訂。學生社區制度建設涵蓋了社區工作制度、社區管理規定和社區評比制度三個方面。社區工作制度對社區工委、宿舍管理部門、保衛部門、輔導員的工作開展進行了詳細規定和具體要求；社區管理規定對學生在宿舍的生活服務、行為規范、文明秩序等方面做出明確的規定；社區評比制度則是激勵學生社區發揮典型引路、榜樣示范作用的要求更加明晰。管理手冊要人手一份，嚴格執行，對日后宿舍管理常態化、規范化必將發揮積極作用。

2.輔導員進公寓制度的有效落實是學生宿舍管理工作運行的驅動力

輔導員進公寓工作是思想政治工作進公寓的重要載體，是實現學生宿舍標準化建設的重要手段，學校應以輔導員隊伍為抓手，強化輔導員進公寓制度，促進學生宿舍規范有序、管理科學。

一是要讓輔導員‘進得去’公寓，還要‘呆得住’。要創造工作條件，如專門在學生公寓各樓座開設“輔導員辦公室”和“輔導員值班室”，同時為進入公寓辦公的輔導員配備必要的辦公設施。二是‘進得去’、‘呆得住’是基礎，‘做得好’才是輔導員進公寓工作的最終目標。學生管理部門要對輔導員進公寓的職責和流程做出具體規定，完善監督考核k法。輔導員在公寓辦公時既要做到及時解決學生事務，又要深入學生寢室，開展談心談話、宿舍檢查等工作，實現輔導員老師進公寓與學生“同吃”、“同住”、“同學習”、“同活動”，拉近學生與輔導員老師的距離。

3 高校學生宿舍工作管理模式

1.機構設置

高校學生宿舍管理部門多，機構行政分散，是高校學生宿舍工作中的一大問題[5]。很多高校的學生宿舍管理部門眾多，包括后勤部門、物業公司、保衛部門、學生管理部門、學生所在院系等，管理主體涵蓋宿舍管理員、物業樓長、輔導員老師、學生干部等。機構與主體的分散導致了學生宿舍工作開展的力度不夠問題，難以形成管理合力。因此，筆者建議高校專門設立宿舍管理部門，建立學生宿舍大社區，總攬學生社區各項工作，在學生中設立宿舍管理委員會方面的群團組織，既發揮宿舍管理員和輔導員老師管理作用，又發揮學生自我管理、自我教育、自我服務的作用

2.管理模式

高校學生宿舍工作的總體目標應該是干凈整潔、規范有序、文明守紀、管理科學，要宣傳讓整潔進寢室，讓溫暖進寢室，讓文明進寢室，讓文化進寢室的口號，要規范學生行為標準，這是學生宿舍工作要把握的基本觀點。而學生宿舍工作的基本思路是，寢室標準建設是底線，文明寢室評比是引領，特色寢室是提升，天天查，周周評，月月檢是手段。高校學生宿舍工作的管理模式則應遵循這樣的原則，在學生社區總攬部門的統一領導下，院系要發揮主體作用，公寓管理部門、團委是兩翼驅動，學生組織是協助；發揮公寓管理人員、輔導員進公寓辦公和夜間值班的作用，引導各二級學院班子成員和班主任有規律的走進學生寢室，全員參與，形成寢室管理的合力。從而形成高校寢室管理的基本框架，建立宿舍標準化建設的新常態管理模式。

參考文獻

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[2]郭輝.高校學生宿舍管理存在的問題與改革探討[J].高教高職研.2015，71：173

[3]鞠永琴.論述高校學生宿舍管理方式的創新[J].當代青年.2015，8：70-71

[4]汪漢良.高校學生宿舍管理信息化的必要性分析[J].大將周刊：論壇.2011，11：24-25

[5]羅驍，蘇燕.學分制下標準化宿舍管理與建設的探討[J].管理觀察.2012，10：121-122

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