緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇工商管理系論文范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
(1)企業方面,隨著經濟體制改變,向在校大學生提供實習條件的概念迅速淡化,已經不存在以前專門負責接待學生實習的組織、部門和人員,加之不能有效管理實習生和考慮到企業信息的保密性,企業不太愿意為工商管理專業實習提供機會。
(2)學生方面,由于缺乏明確的就業導向和職業規劃,許多學生不能將實習崗位和自己未來的工作方向有效統一,不能擺正心態很好融入企業工作中,不能主動對專業知識和實習工作內容進行思考、建立聯系。
(3)學校方面,由于工商管理專業實習指導教師不能及時掌握企業和學生在實習過程中的種種表現和問題情況,所以無法有效給予針對性的引導,使得今后的教育改革也不能有的放矢。
2工商管理專業實習綜合評價體系的構建
工商管理專業實習綜合評價的主體對象是學生,圍繞主體學生而形成相互作用關系的評價方是企業和學校,考慮到學校是人才培養的評價單位,企業是人才使用的評價單位,本文探索構建“企業、學生和學校”三方的綜合評價體系,對工商管理專業實習效果進行全面客觀的綜合評價。
2.1學生通過專業實習的收獲評價
大學生通過長期的專業知識學習,對知識在未來工作中的應用存在疑問和興趣,社會實踐不同于學校的知識學習模式,學生寄希望于通過專業實習獲取更多的知識和提升能力。根據學生對專業實習的興趣和希望,提出學生的專業實習收獲評價應包括以下幾個方面:實習過程的鍛煉程度、自身價值的體現、專業知識對自己的幫助、對未來工作及職業規劃的幫助、心理的成長和綜合素養的提升。
2.2企業對專業實習學生的滿意度評價
大學培養人才的目的是服務國家和社會發展,企業是社會經濟發展的基本部門和人才需求的主要單位,所以企業在大學生實習過程中對人才產品的滿意程度是培養工作的重要參考。企業對工商管理專業實習人員的滿意度主要體現在以下幾個方面:大學生的實習態度、實習過程中的積極主動性、專業素養水平、對崗位的幫助和貢獻等。
2.3教師對專業實習學生的表現評價
工商管理專業實習的重點是學生的培養,學生的培養又集中體現在專業知識的學習和應用以及學生綜合素質能力提升等。教師對學生能力提升的評價主要體現在以下幾個方面:實習單位選擇的目標明確性、實習過程中的積極主動性、提出問題的能力、分析問題的能力、解決問題的能力、綜合應用專業知識的能力。
3基于AHP的工商管理專業實習評價
3.1評價指標體系構建
依據工商管理專業實習評價指標體系建立的原則,按照三方評價的不同的策源點,確定各自的指標體系結構框架,在此基礎上系統地建立工商管理專業實習評價的指標體系。根據學生對專業實習的興趣和希望,確定學生的專業實習收獲評價應包括以下幾個方面:實習過程的鍛煉程度、自身價值的體現、專業知識對自己的幫助、對未來工作及職業規劃的幫助、心理的成長和綜合素養的提升。
3.2評價指標權重確定
在專家咨詢的基礎上,運用層次分析法計算權重,通過建立層次結構模型,構造判斷矩陣,進行層次單排序和層次總排序的一致性檢驗,最終確定了工商管理專業實習綜合評價指標體系的相應權重值。
4結論
(一) 調查研究方法。為了全面地了解畢業生實習的情況,主要以實習單位的地點、實習的時間與步驟、實習的能力要求、實習的效果等方面為基礎,分別從實習單位、實習當中遇到的問題、實習效果評估等方面用SPSS 統計軟件、EXCEL 繪圖軟件等進行處理,采用頻數分析來總結實習過程中的問題,改進和完善實習管理,為工商管理本科畢業實習質量監控與評估體系的建立奠定基礎。這些方法具有實用性、簡潔性等優點。
(二) 調查樣本的分析。為了比較系統全面地了解工商管理本科畢業生實習的狀況,我們對調查問卷進行了劃分,主要分為四個部分:已經畢業的學生,正在實習的畢業生,實習單位,實習指導老師。在此基礎上我們采用相互控制配額抽樣的方法,其比例具體情況如表1 所示:
樣本分布情況類別已畢業學生實習畢業生實習單位實習指導老師樣本數80 120 50 50樣本比例26. 6 % 40 % 16. 7 % 16. 7 %在確定樣本的時候,主要是對正在實習的畢業生進行調查,同時也選擇26. 6 %已經畢業的大學生進行了調查。采取調查人員到學生宿舍、實習單位、學生工作單位等地方,以填寫調查問卷這種方法完成調查。本次調查從2007 年6 月15 日持續到9 月5 日,共發放問卷300 份,回收243 份,回收率為81 %。經過對問卷的嚴格審核,有效問卷238 份,有效回收率79. 3 %。對調查樣本的分析我們可以看出:被調查者大多數是正在實習的畢業生,已經畢業的學生有80 人,實習單位有50 份,實習指導老師有50 份。從實習結果來看,這樣的分布比較合理,因為正在實習的學生感受最深,對實習的過程了解比較透徹,所以具有代表性,分析結果有較高的實用價值。推薦閱讀:中美工商管理本科教育課程畢業論文
下面我們主要從正在實習的畢業生入手,對他們實習的過程、實習的效果、實習的感受進行全面的分析。
二、調查內容的分析
(一) 實習問題的分析。
1. 實習指導。我們從老師對學生指導情況以及學生向老師匯報兩個方面來分析。老師對學生的指導次數,我們可以看出每個月指導一次占了48. 90 % ,幾乎沒有指導的有40. 40 % ,這兩者之和為8913 % ,占了絕大部分。說明老師對學生的指導還是比較少;從圖2 學生向老師匯報實習情況的頻率來看,1~4 次/ 月有58. 50 % ,沒有匯報的有27. 70 % ,而4 次以上只有占到總數的13. 80 %;可見學生與老師之間的信息互動交流是比較少的,對學生的實習過程了解不是太多。
所謂會計信息失真是指會計信息未能客觀真實地反映會計經濟主體的經營成果和財務狀況。會計信息是經濟決策的重要依據,會計信息可靠與否,是會計信息使用人能否作出正確決策的關鍵。經濟活動越復雜,會計信息在經濟決策中的作用越大。然而,由于受復雜的社會環境與會計信息生成系統自身因素的影響,已使會計信息失真成為一種社會痼疾與國際性現象。
一、會計信息失真成因分析 (一) 經濟利益和政治利益的驅使 現階段,多種經濟成分、多種經營方式和分配方式并存,經濟利益多元化。企業領導從個人或企業的利益出發,為了獲取貸款,減少納稅,吸收投資等,指使會計人員弄虛作假,甚至一個單位設立幾套賬。如給合作伙伴的是“如意表”;給貸款銀行的是“放心表”;給稅務部門的是“叫苦表”;給企業主管的是“業績表”,這使財務報表成為無所不能的“萬能表”。從另一個方面考慮,目前對企業領導的考核往往以實現的利潤等指標為主要依據,某些領導為了撈取政治資本、騙取經濟指標等,置會計準則和會計法規于不顧,指使會計人員采用非法手段對會計信息進行“技術加工”,這是導致會計信息失真的重要原因。
(二)會計準則、制度和會計政策有可選擇性 由于各企業具體情況不一,準則只能對企業的工作提出基本原則和規范工商管理畢業論文,不可能盡善盡美,這樣對同一會計事項的處理就會有多種備選的會計處理方法。如企業對存貨采用不同計價方法,對其財務狀況和經營成果會有不同的影響,究竟何種方法才算“如實反映”?此外,會計準則的制訂頒布常落后于會計時間的發展和經濟行為的創新。當新情況、新領域、新行業出現時,很難找到長期有效的會計準則作為會計操作的依據,使會計處理“無法可依”。
(三)內部控制制度不夠健全 內部控制制度是企業事業單位為維護資產的完整性,確保會計信息的真實可靠性以及對經濟活動進行綜合計劃、考核和評價而制訂的制度、方法和措施的總稱。然而一些單位沒有完善有效的內部控制制度,致使會計資料在傳遞過程中,因相互脫節而發生錯誤或因兩個不相容職務缺乏相互制約而發生舞弊;還有一些單位,雖然內控制度一應俱全,但在實際工作中,得不到有效執行,形同虛設,流于形式;不少企事業單位以及管理人員對這方面認識不足,致使內部控制制度的制訂過于馬虎、簡單,各種錯賬不能即使被察覺和抑制,其反映的會計信息自然不可能真實可靠。
(四)會計人員綜合素質不高 會計人員是會計活動的主體,對要發生的經濟業務進行核算和監督。但目前有些會計人員素質較低,有些沒有經過專門的培訓,平時又不加強學習,在處理會計業務過程中由于對會計核算規范掌握不透,對新的理論和剛出臺的經濟法規研究應用較少,跟不上時代的步伐,從而日常核算工作不符合規范,對一些不確定的因素判斷不準確,直接影響會計核算的水平;有些會計人員缺乏職業道德,為了個人的私利,知法犯法。會計人員素質的高低,直接影響會計信息的質量。
二、會計信息失真的對策探討 要治理會計信息失真,也要采取綜合治理對策。除了完善會計準則和會計核算制度外,對于會計工作失誤的主要對策是建立和健全內部的控制,加強內部檢查;對會計舞弊的主要對策是強化外部檢查和監督及其處罰力度。此外,完善會計人員從業資格制度,加強會計人員的后續教育,提高會計人員素質也是防止會計信息失真的關鍵因素。
(一)建立和健全完善的企業內部控制制度。健全有效的內部控制,能夠確保資產的安全完整、會計信息的合法與公正、經濟業務合規合法,并提高經濟效率。健全內部控制,通過適當授權和職責劃分,確保經濟業務合規合法;通過會計工作的內部分工及原始憑證的審核、記賬憑證的編制與審核、記賬與對賬、資產清查、會計報表編制及審核等相互交叉稽核和內部審計的獨立稽核,預防、發現并糾正會計工作中存在的失誤工商管理畢業論文,以此來減少會計信息失真。這也是新《會計法》中增加了要求各單位建立、健全本單位內部會計監督制度的理論依據,實際上也是反映了國家希望通過相關法律促進各單位內部建立內部控制來減少會計信息失真的愿望。健全的內部控制能為提供真實的會計信息奠定良好的基礎,各單位應結合本企業實際情況制定內部財務管理制度,建立稽核制度等,以便會計人員遵照執行,減少漏洞。規范單位會計行為,保證會計信息的真實、完整,離不開健全完善的內部控制制度。
(二)健全以審計監督為主,財政、稅務、人民銀行、證券監管、保險監管等部門監督檢查及社會監督相結合的綜合外部監督體系。審計組織是進行經濟監督的專職部門,它們在提高會計信息的可信性方面具有其他經濟監督管理部門不可替代的優勢。國家審計機關重點作好財政、稅收、國有金融機構、重點基本建設項目、專項資金、主要行政機關和事業單位及審計,其他單位交由民間審計組織進行審計;發展和完善注冊會計制度,注冊會計師作為市場經濟的“經濟警察”,應充分體現其職能和作用;提高審計覆蓋率,逐漸做到有關單位的年度會計報表均經過審計。同時,也充分利用和發揮財政、稅務、人民銀行、證券監管、保險監管等部門和社會力量對會計信息進行監督,相互配合,相互協作,做到齊抓共管,形成綜合的會計信息監督體系。
(三)依法處置會計舞弊者。在我國現行法律法規中,有《會計法》、《證券法》、《公司法》、《刑法》等規定了提供虛假會計資料的處理處罰規定。只要堅持有法必依、執法必嚴、違法必究,會計舞弊行為就會越來越少,會計信息質量將會越來越高。
參考文獻:
2工商管理系統設計的建設目標
一個良好的工商管理系統應該具有以下三方面的特性:第一,該系統人機界面友好,易于維護,操作簡單。系統的功能要完備,簡單實用,其設計要符合日常辦公運作的需要,并且易于擴充,界面友好清晰。系統的網絡結構簡明,便于維護和管理。第二,系統可以實現信息共享,具有可擴展性及可包容性。工商管理系統必須適應多種應用要求,可以提供豐富的數據轉入轉出接口,實現應用系統相互兼容,又可以對系統進行擴展開發和靈活定制。系統易于擴展。第三,系統保密安全性高,建立高效的通信機制,身份認證,權限檢查,提高系統的安全性,防止非法侵入保密信息及信息泄密,設立工商管理系統的專用防火墻。
3工商管理系統設計的需求分析
該系統主要有經濟戶口管理子系統、市場監督管理子系統、案件管理子系統,各個子系統的需求分析如下所示。
3.1經濟戶口管理子系統該子系統可以預核市場主體的名稱;各類市場主體的變更、登記、退出;廣告經營許可證資格檢查、登記、退出、變更;市場變更、開辦、退出;展銷會登記;相關統計報表的自動匯總、自動生成、打印輸出;和主體相關的案件的登記及市場監督;公告信息管理等。
3.2市場監督管理子系統該子系統可以進行專項整治;市場巡查;企業年檢;商品抽檢;消費者權益保護;個體驗照;廣告管理;商標管理;動產抵押;守合重信等。
3.3案件管理子系統該子系統可以對普通案件;簡易案件;行政復議案件等進行管理。
4工商管理系統設計
4.1系統概念
模型采用面向對象技術的目的是系統的概念模型。根據對象的分類聚合關系進行建模。采用數據抽象技術,根據已定義的高層對象類進一步抽象獲得低層對象類。經過分析后,工商管理系統的總體概念模型和三個子系統的模型如圖1-圖4所示。它們是從系統的人員、組織結構、業務中抽取出來的,概括出工商管理系統的業務、人員、組織,對外界是封裝的,表面看不到操作過程。
4.2用戶權限設置
該系統是通過IIS訪問應用程序的,兩者一起使用提供了系統的授權服務及身份驗證。工商管理系統的采用多對象和用戶類的設計思維進行系統設計,先創建類的實例,再用實例實現類的功能,訪問的數據庫表只能是工商客戶類權限內,能夠很好地解決權限問題。具體的登錄操作方法是:先登錄頁面,然后經過IIS及身份驗證,授權訪問,登錄用戶經DownDro-pList控件分為基礎數據維護員、工商客戶、系統管理員等類別,在每一類中,進行數據對比驗證,建立單獨驗證的數據庫表,數據庫表僅有驗證必需字段。通過驗證后創建類的實例,獲得權限,不一樣的用戶類訪問不一樣的數據庫表,分流數據查詢,并對數據查詢進行優化,提高系統的安全性。
4.3參數傳遞設置
參數傳遞的常用的方法包括Session、Application、Cookies、QueryString等,但是每種方法都有各自的特點和局限性。技術提供的參數傳遞的方法是運用實例和類對象進行,根據面向對象的編程思想,創建類的實例采用實參調用成員函數,聲明類的實例使用形參調用成員函數,實參傳入形參的運算過程就是執行代碼的過程,Web控件進行參數傳遞可以通過控件借助類方法的“橋梁”作用。因為類的成員函數的代碼隱蔽、封裝,具有穩定性好及安全性高的優點,所以參數傳遞十分安全可靠。
4.4功能模塊
(1)經濟戶口管理子系統經濟戶口管理的信息主要有:市場監督結果的信息、市場主體登記的信息、案件管理的結果信息。也就是:市場主體登記后,它的基本信息進入經濟戶口管理:市場監督管理結果的信息及案件管理結果的信息也進入經濟戶口管理。該系統的功能主要對各類市場主體進行核準、受理審查,這些市場主體包括公司、企業、外企、分支機構、集團、個體、私營等,其基本信息包括名稱、變更、相關信息登記、注銷業務,在“經濟戶口管理”數據庫中保存已經核準的市場主體基本信息、市場監督管理子系統的相關信息、案件管理子系統的相關信息。在市場監督管理子系統管理市場時或者是查詢相關信息的時候,就可以提取這些基本信息并使用。
(2)市場監督管理子系統市場監督管理子系統主要就是對要監管的對象信息進行提取、查詢、監管,這些信息商標信息、年檢信息、動產抵押、廣告信息等,在“經濟戶口管理”數據庫中存入監管的基本信息;并將一些涉及違規違法的市場主體信息提交到主體案件管理子系統。
(3)案件管理子系統案件管理子系統的基本功能就是處理監督管理子系統提交的一些違規違法的市場主體,在“經濟戶口管理”數據庫中存入處理結果。
(4)系統升級及維護允許授權用戶進行系統管理、上傳及下載網站內非數據庫文件、錯誤報告制度、系統數據庫的運行維護等。
工商行政管理是一門較為成熟的學科,其無論是在體系上還是在理論范疇上,都達到了可以揭示規律的程度,工商行政管理是一種管理行為,其具有一定的價值,能夠有效的實現行為與規范之間的高效統一。現階段,工商行政管理理論還沒有形成一個完善的獨立體系,然而其卻在不斷的升華和改進,在社會市場經濟以及社會政治不斷發展和進步的前提下,其也在進行不斷的改進,相信在不久的將來,工商行政管理理論就會成為一門獨立的學科門類。工商行政管理理論中所包含的內容主要有概念、范疇以及基本的體系等,這一理論主要是在公共行政學的基礎上所發展得來的,因此,其具備公共行政學中的一些要點。針對工商行政管理理論進行研究的過程中,可以從市場以及其自身的管理職能等方面入手,深入到市場中,對市場中的一些行為進行監管和控制,保障消費者的權益,依據市場準入原則對商品進行有效的質量檢查,實施產權保護等,在這一系列的范疇內,可以看出工商行政管理理論的作用,針對工商行政管理理論的解釋以及規律的揭示,可以從工商行政管理行為以及規范的統一范疇內來進行解讀。
二、工商行政管理與市場
要想清楚的了解工商行政管理理論,就需要對工商行政管理與市場的關系進行入手,而所謂的工商行政管理與市場的關系,也就是政府與經濟的關系,可以說,工商行政管理與市場的關系就是經濟與政府之間關系的一個具體層面。政府對經濟有著宏觀調控的職能,其對經濟進行調控和干預的時候,需要遵循相應的價值和經濟規律,采取有效的干預手段,在遵循市場發展規律的基礎上,實現工商行政管理的有效開展,從而對市場進行合理的監督,保障市場經濟的正常運作。只有市場在失穩的情況下,政府才有理由干預市場經濟,而造成市場失穩的主要在于公平和效率,市場自身雖然有一定的調節作用,但是卻無法有效的克服來自市場外部因素的影響和干預,市場外部的干擾只能夠通過政府來進行消除和調整,政府利用其干預手段,對市場中的競爭秩序進行合理的維護,合理分配收入,調節市場準入份額,實現對宏觀經濟的有效調控,穩定市場經濟的發展環境。政府對經濟的管理是尤其必要性的,然而,政府卻不可以過多的干預經濟,其只能夠做到適可而止。其余的經濟就需要市場自身進行調節和干預??偠灾c市場之間既不是放任自流的狀況,也不是完全干預的狀況,兩者在權利上是處于一種平衡的狀態,政府以及市場對經濟都具有調節的作用。
三、工商行政管理職能中管理與服務的關系
二、構建工商企業信用管理體系的途徑
(一)加強管理人員對信用管理體系的構建工商企業管理人員作為信用管理體系的構建者和企業的主要管理者,其必須加強對企業信用度的重視程度,從而提高企業信譽,使企業能夠在快速發展的市場經濟中穩定發展。對于企業管理來說,風險管理是其核心,但對于復雜的風險管理來說,由于涉及專業和眾多因素,因此僅靠一個部門無法實現完善管理。并需將企業業務和管理融入到各個部門之中,實現各個部門之間的協作,建立更加完善的企業風險管理機制。在合作過程中,企業應明確各個管理部門的職責,并出臺相關準則和獎懲制度約束部門行為,提高各個部門的管理效率,從而最終實現企業整體管理效率的提高。同時,工商管理人員應加大風險管理的投入,建立全方位的工商部門職員之間的協作模式,并且增加企業信譽構建方面的資金以及人力物力投入,不斷加大企業人員的綜合素質,使其能夠服從管理,提升其思想高度,優化企業內部管理模式,這是構建工商信用管理體系的重要途徑之一,需要企業管理者與企業職員之間共同努力。
(二)構建系統的信用管理部門工商企業信息的更新和準確性直接影響其效益。風險管理要求管理者具有高超的技能和管理能力,因此,企業信用管理部門應在企業內部獨立存在,而不是依附或從屬于其他部門,并且部門及部門人員的職的調查、分析以及執行。確保管理體系的合理性,并對其進行系統的掌控,對待企業容易出現的問題做出相應的預防政策,如針對企業銷售業績低下問題應全面排查企業人員的誠信問題,針對現狀對其進行專業培訓,從而使銷售人員與財務人員及其他人員之間建立和諧互助的關系,提高工商管理企業員工的工作效率。由于工商企業自身的專業性和復雜性,構建系統的信用管理部門有助于企業人員建立共同的目標。當然也要求管理人員不斷的通過學習或培訓提高自身的專業技能,并重視個人信譽的重要性。
(三)推行資信管理制度推行資信管理有助于降低企業運營風險,是企業信用管理系建立中的關鍵一步。在這個過程中,客戶資料的收集是重點,只有企業了解客戶具體信息,才能以客戶為基礎推行自信管理制度,構建完整的客戶資料管理庫,并不斷開發新的客戶,對客戶信用進行調查。也就是說,自信管理制度的推行其主要目的就是獲得即時的客戶信息,企業可利用合法手段,通過多種方式對企業客戶進行調查,了解客戶的真實信息。通過建立工商企業的內部授信制度,考察合作客戶的賒銷條件。正確了解客戶的信用額度,并以此作為向客戶發放貸款的依據,降低工商企業運營風險。企業可對客戶近期及以往的交易記錄進行調查,建立專門的審查部門對客戶進行追蹤調查,確保調查的準確性。
(四)建立企業與客戶之間的信用等級評價客戶是企業服務的目標,也是企業獲得經濟效益的重要途徑。因此對于工商企業信用管理體系建立來說,其首要目標就是獲得客戶滿意度。要實現這一點,企業應建立客戶檔案,并對其檔案進行分類管理。認真分析客戶的品質,信用度以及還款能力等方面內容,對其進行綜合性評價。一般,企業與客戶之間的信用等級評價應建立在分析客戶需求和整理客戶基本信息基礎上??蛻粜庞梅治隹砂丛禄虬醇径冗M行,對客戶的信用等級做出合理的評價。
1.2增強創新觀念,提高開拓發展務實認識在促進國企改革和發展上,要繼續解放思想,不斷開拓創新,克服固步自封的思想。有人認為我們支持國企改革搞了多年,制定了若干個支持政策措施,做了許多實際工作,過去該做的基本都做了,現在也沒有更好的招法,因而一段時間內對支持國企改革和發展工作停滯在一般水平上,主動采取實際步驟介入不多,幫助解決實際問題也不多。我們要改革這種思想狀態,認真落實《決定》精神,進一步轉變觀念,深入實際,搞好調研,根據新的形勢任務和情況變化,完善支持國企改革和發展的政策措施,扎扎實實的多做實事,幫助企業排憂解難。
2發揮工商管理職能
重點搞好三個方面工作
2.1關于市場主體準入資格。主要是支持促進國企改革和發展的新空間和新增長點,在符合基本條件的情況下,對企業設立、變更、注銷的條件及程序、名稱、經營資格、出資方式、投資比例等一些具體問題,從扶持培育的角度,進行具體分析,不搞機械的死扣條款。
2.2關于市場行為監管。主要是運用工商綜合職能規范國企市場行為,推進國企健康有序發展。如運用商標監管職能國企商品的專用權;運用廣告監管職能推進國企占領和開拓市場;運用合同監管職能維護國企正當合法權益;運用市場監管職能營造良好的競爭環境;運用個私經濟監管職能開辟拓寬下崗職工再就業渠道等。
2.3關于市場交易(競爭)違法行為查處。主要是健全投訴舉報網絡,發揮專群結合的力量,加大公平交易,消費保護和市場監察的力度;強化同有關部門、行業組織以及區域同行間的共管、協管、群管、聯管作用。發揮整體辦案力量,嚴厲查處各類違章違法行為,保護生產經營者和消費者的合法權益,維護市場公平競爭秩序。
3把握工商管理原則
隨著國企改革和發展的深化,原有的支持發展政策措施有些已不適應,有必要重新進行修改補充,但在修改補充時要注重把握好三條原則。
3.1把握從具體情況出發,實事求是處理問題在執法中遇到復雜的新問題,不要推托回避矛盾,不要用老眼光看新形勢,拿老辦法套新事物。處理每項事務,都要根據不同情況分別對待。要敢于解放思想,勇于開拓創新,努力實踐探索,尋找解決新途徑。要采取有原則的放寬政策、有條件的靈活掌握、有把握的機動處置、有范圍的變通處理的辦法,切忌不分青紅皂白一律對待。
3.2把握從解決實際問題入手,真正幫助企業排憂解難企業改革發展涉及到工商行政管理職能的事項,我們任何部門都要積極主動去協調。能辦的要認真辦好,有規定不能辦的耐心解釋。對企業不要講空話,也不要辦虛事,更不要隨便許愿。在支持國企改革上,要加大扶持力度,加大深入程度,加大抓實程度,切實解決問題。
3.3把握嚴格依法行政,強化執法監督工作各執法窗口單位和轄區執法管理部門,要加強對企業法規宣傳,引導企業自覺守法、護法。努力做到事前教育防范,事中監管規范,事后查處引導,做到防堵打治結合。要加大監管執法力度,整治市場秩序,矯正不法行為,查處違章違法,保護正當合法權益,營造良好競爭環境。對執法人員違犯執法規定的,要追究有關人員的責任,維護執法的嚴肅性和權威性。
4處理好管理與引導的關系
在社會主義社會中,國家、集體和個人利益之間、整體利益與局部利益之間、人民群眾的長遠利益與眼前利益之間.,從根本上說是一致的,但也存在著矛盾。一方面,在社會主義經濟體制中,生產經營者所從事的商品經濟活動受著國家方針、政策、計劃、法規的制約,工商行政管理部門必須對經濟主體所從事的商品經濟活動進行監督管理,使商品生產經營者服從國家計劃、方針、政策、法規,而不能把眼前的、局部的、集體的、個人的利益置于長遠的、整體的、國家的利益之上。另一方面,商品生產經營者是獨立的經濟實體,有自己獨立的經濟利益。為了追求自己的經濟利益,他們有時也不顧國家計劃、政策、法規。
這就要求工商行政管理部門必須對他們進行正確引導。
一是積極引導他們向基礎產業及與其相關的產業發展,如農業、能源、郵電通訊、交通運輸、原材料、公用事業等。對那些設備簡陋、生產方式落后、嚴重浪費資源、銷路不好、效益極差或與國營、集體骨千企業爭能探、爭原材料的產業一律不予核準登記。已經登記的應引導其轉產,并主動爭取當地政府有關部門的支持,妥善做好這類企業的關停并轉工作。
二是在大量掌握市場信息和經濟動向的基礎上,把好登記注冊關。①對國家產業政策鼓勵發展,但本地區此類行業又確實飽和的,應引導、動員他們到外地開辦;②本地區確實需要,產業政策也允許發展的行業,但基本條件不具備,特別是資金、技術力量達不到要論文求的,要在堅決限制的同時,引導他們積極創造條件,做到“優化登記”;③產業政策限制,市場又飽和的行業,無論如何要頂住不批,引導他們著眼全局,盡量開辦其它企業。通過對企業的監督管理和服務,既保證了國家的整體利益,又兼顧了集體和個人利益,促進社會主義商品經濟迅速發展。
5改善工商管理作風
處理好管理和服務的關系,必須重點抓好四項工作。
5.1真心實意地為支持國企改革和發展服務我們要為企業當好公仆,承擔法律問瓿,做好經濟衛士,塑造新的形象。主要是旗幟鮮明的政治形象,促經濟發展的服務形象,公開公正執法的權威形象,文明禮貌的道德形象,敬業奉獻的廉政形象。我們要忠誠的為企業改革發展服務,做到便捷服務企業,接待熱情周到,咨詢耐心細致,辦事認真高效,處罰公開公正等,使企業高興滿意,感受到我們“接待熱心,服務稱心,辦事放心,處罰順心(服氣)”。
行政強制,是指行政主體為實現一定的行政目的,保障行政管理的順利進行,對行政相對方人身及財產自由、行為等采取的強制性的具體行政行為的總和。包括日常行政管理需要采取的行政手段、對涉嫌違法行為采取暫時控制性的強制措施、對違法行為的行政處罰等。
行政強制執行,是指公民、法人和其他組織拒不履行法律規定作為或不作為的義務和行政決定設定的新的義務,行政機關或人民法院依法采取強制措施,迫使其履行義務的具體行政行為。
行政強制執行的特征:
1、行政強制執行的前提:行政強制執行以行政相對方不履行法律規定的義務和行政機關依法設定的新的義務為前提。
2、行政強制執行的主體:根據法律、法規的規定,行政強制執行的主體有兩類,一種是行政機關依照法律、法規的授權對行政相對方直接采取強制執行措施,另一種由行政機關向人民法院提出強制執行申請,由人民法院執行。
3、行政強制執行的客體:行政強制執行的客體可以是物,也可以是行為,還可以是人。
4、行政強制執行不允許進行執行和解。所謂執行和解就是指在指執行過程中,申請執行人和被申請執行人自愿協商,達成協議,解決爭議,從而終結執行程序。在民事強制執行中,執行和解是法律允許的,但是行政強制執行,法律則不允許執行和解。
行政強制是推進行政監管的重要手段,行政強制執行是實施行政強制的根本保障,我國現行的行政強制制度是以申請法院強制執行為主,行政機關自己直接執行為輔的制度,工商行政管理機關直接強制執行只有加處罰,有條件地將查封、扣押財物拍賣抵繳罰款,個別規章規定對拒絕、拒絕行政監督行為實施處罰等少量的措施。
二、工商行政管理行政強制執行中的困惑和問題
工商行政管理機關肩負著監管市場的重要職責,為預防、制止或控制危害市場經濟秩序的違法行為的發生,必須確保其行政強制行為的有效實施。筆者作為工商行政管理機關的基層執法人員,在實際的執法中,感到行政強制執行難,困擾著工商行政管理職能的履行,行政強制執行在制度上和實踐中存在一些問題。
1、行政強制措施的設定權不明確。設定工商行政管理行政強制措施的有法律、法規和規章,在部門規章中設定行政強制措施的比較多,行政機關的權力是國家賦予的,行政強制措施作為行政機關重要的職權,在部門規章中自我設定行政強制措施顯得有些尷尬,如國家工商局頒布的《工商行政管理暫行規定》第四十三條第二款關于對拒不執行有關暫停銷售,聽侯檢查,不得轉移、隱匿、銷毀有關財物命令的,工商行政管理機關可以視情節給予處罰的規定,在實際執行中就感到有些名不正言不順,而且在這樣一部規章中的條款能否作為執罰的依據尚待商榷。對拒絕、抗拒工商行政管理的給予直接制裁,具有少數部門規章中有規定,法律、法規一般都沒有給工商行政管理機關設定該項權利。這種由部門規章自行設定行政強制執行措施做法,使行政機關行政強制權大打折扣。
2、行政強制的設置零亂。工商行政管理是一個綜合性的市場管理部門,涉及法律法規多,工商行政管理的行政強制措施的設定散見于多個法律、法規和規章,由于不同法律、法規、規章制定的時期和背景的不同,貫穿了不同的立法理念,因此而造成對違反市場秩序的行為,因主體的不同,違反的法律不同,而依法能夠采取的行政強制措施不一致。這種不一致不但沒有必要,而且又易造成實際運用的差錯。如屬于《企業法人登記管理條例》規范登記管理的企業,如抗拒監督檢查,工商行政管理機關則可以依據《企業法人登記管理條例實施細則》給予處罰,對工商行政管理行政處罰不自覺繳罰沒款的,可以依據該細則通知銀行,予以劃撥。其他性質企業的登記管理法規無此類規定,現在按《企業法人登記管理條例》登記的企業已很少,更多的是公司類企業,而《公司登記管理條例》卻沒有似的規定;《打擊投機倒把暫行條例》設定了查封、扣留、凍結銀行帳號、強制劃撥銀行存款等行政強制措施;《無照經營取締辦法》、《產品質量法》、《商標法》設定了查封、扣留的財物的行政強制權,《反不正當競爭法》設定了對抗拒執法的處罰權,但對拒絕監督檢查的予處罰的規定不全面。大量其他法律、法規很少有查封、扣留、凍結銀行帳號、銀行劃撥、對拒絕和抗拒監督檢查行為給予處罰等很有必要的行政強制權的設定。《銀行法》實施后,實際廢止了工商行政管理機關由規章賦予的銀行凍結、銀行劃撥的強制執行權。面對如此零散、零亂的行政強制權的設定和或強或弱的行政強制權,執法人員容易憑經驗、憑感覺、憑需要而不是根據法律、法規采取相應的行政強制措施,造成亂作為。
3、行政強制行為缺乏應有的法律的保障。如工商行政管理機關依法行使職權,有關當事人應當接受和給予協助,但在實踐中拒絕檢查、抗拒執法的現象時有發生,實際中登記保全、封存、查封等行政強制措施無法正常實施,對此有關法律沒有賦予工商行政管理機關對抗拒監督檢查行為直接給予制裁的權力,面對這類情況的違法行為,執法人員束手無策、望洋興嘆,使監管無法進行。雖然法律規定對抗拒、阻礙依法執行公務的,可以移送公安機關依據治安管理條例處罰,但在行政執法實踐中行政機關感到這種“移送”是那么的“遙遠”,只能是“望梅止渴”。對沒有實施暴力的拒絕、抗拒監督檢查行為,如其移交公安機關處罰,不如同時賦予行政機關直接處罰權力,由行政機關直接依法制裁。另外,現行的工商行政管理機關直接強制執行的手段軟弱,很難實現行政強制執行的終結。
4、行政強制的“軟”也在一定程度上導致行政強制的“濫”。由于工商行政管理機關行政強制執行的局限性和客觀因素造成的行政決定的執行難,行政執法人員為了實現行政目的,正門行不通,走偏門強行推進,這種做法在我們這樣一個人治氣氛較濃的國家的實踐中顯得十分湊效。這就可能造成了行政執法人員行政強制思想上的錯位和手段上的不規范。如工商行政管理機關經常參加的地方政府慣用的組織多個行政機關(甚至包括非行政機關)開展的集中整治行動,就是因為行政機關的強制執行的手段有限,只有靠多部門、多人員的氣勢強力推進行政監督,在這樣的整治行動中,往往強調的是結果,而不顧過程,其中的方式和手段能否確保依法行使是可想而知的。另一方面,行政強制的“軟”使行政處罰變成“行政協商”,處罰也流行了“折扣”,因而行政執法中常常出現討價還價的場面,失去了法律的尊嚴。
二、阻礙工商行政管理進入網絡經濟的問題
首先,工商行政管理部門技術手段落后。網絡經濟是建立在高科技基礎上的,因而對它的監督管理也必須借助高科技手段,否則力不從心,會把好事辦壞。其次,法律法規不健全。現有的法律法規一般都缺乏針對網絡經濟的條款和相應的解釋,雖然它們的法理大都適用于監管網絡經濟,但是在具體的執法實踐中卻很難操作,法律法規的不足將可能長期困擾工商行政管理部門在網絡經濟中的行政執法,對此應該有所準備,采取多種手段盡量予以彌補,但是決不能坐等法規制定好了再管理網絡經濟,那樣不但會喪失網絡經濟剛剛起步時便于規范的良機,給以后的管理制造障礙,還會使網絡經濟因缺乏必要的規范而減緩發展,影響我國的網絡化進程。再次,缺少專門的網絡管理機構。當前工商行政管理系統內部現有的職能部門是根據各自業務范圍監管網絡經濟的相應領域,實行多頭管理,這樣做就存在一些問題,如!網絡經濟的很多問題是新事物,往往一時難以劃清部門歸屬,多頭管理不僅容易造成爭搶或推諉,還容易形成監管盲點;監管網絡經濟的人員需要專門的知識和技能,目前多頭管理造成了對有限的人才分散使用的局面,不利于對人才的培養;工商行政管理部門在進軍網絡經濟的過程中,協調在各領域內監管的步調以及實現各地區工商局之間的溝通十分重要,而多頭管理容易在這方面造成混亂。上面這些問題如果不能很好地解決,會影響工作的開展。
三、網絡經濟帶來的挑戰和機遇
面對網絡經濟的大潮,需要解決的問題絕不僅僅是上面這幾個。進軍網絡經濟將是工商行政管理部門的一項系統工程,在實施這個系統工程之前,從工商行政管理的角度認識網絡經濟帶來的挑戰和機遇,對于把握工作方向是十分必要的。首先,認清網絡經濟帶來的挑戰,樹立危機感。必須明白,當前不是在考驗網絡經濟能否適應現有的工商行政管理模式,而是在考驗工商行政管理部門能否找到服務、促進網絡經濟發展的辦法。必須要有這樣的危機感,明白能否成功地進入網絡經濟關系到工商行政管理事業的興衰。眼前的事實正在表明,網絡經濟可以離開現在的工商行政管理,但工商行政管理這支隊伍的明天卻離不開網絡經濟。我們面臨的不是一次普通的技術更新,而是一次方興未艾的產業革命,在這樣的歷史潮流中不要說是一個部門,即便是一個國家、一個民族,如果不能順勢而上,后果都不堪設想。工商行政管理部門必須行動起來,主動地去幫助網絡經濟克服現有的問題,推動網絡經濟的起飛。其次,認識網絡經濟帶來的機遇,保持自信心。網絡經濟的到來意味著一次空前的機遇、一次改革中的中國趕超發達國家的機遇。我國網絡經濟發展的好與壞、快與慢,關系到一代又一代中國人為之魂牽夢繞的強國夢的實現。網絡經濟作為一個新事物,它非常適合進行改革的實驗.
它是一塊處女地,舊有的勢力相對薄弱,可以進行較為大膽的創新"目前它規模有限,即便我們探索中出現了失誤,也便于更改且不會造成太嚴重的后果"同時它發展迅速,前途無量,一旦在此試驗成功,影響深遠。在網絡經濟中種好一塊“試驗田”,網絡經濟就會通過它自身的擴張將之推廣到各個經濟領域,面對這樣的機遇,工商行政管理部門應該有充分的自信心。工商行政管理部門能夠從無到有,由小到大,形成今天的規模,完全是因為緊跟了改革的潮流。當改革的大潮再一次涌起的時候,不再需要從零開始,因為今天已經有了隊伍、經驗、權力和威信,工商行政管理部門有理由對未來充滿自信。超級秘書網
四、工商行政管理進軍網絡經濟的切入點
首先,建立電子版營業執照管理系統。網絡經濟中頒發給經營者的營業執照將由兩部分構成,一部分是我們現在熟悉的紙制執照,另一部分是電子版營業執照,也就是一套經過特殊處理過的電子密碼,這套高級的密碼具有惟一性和不可仿造等特點,有了它,企業就可在網絡交易的過程中相互識別身份,正確地了解對方企業登記執照上的相關事項,這樣也就解決了企業在網絡交易過程中相互確認身份的難題。除此之外,這個密碼還有許多非常大的用處,它可以用來作為企業的電子簽名和印章,幫助企業簽署電子合同,還可以用來對企業的文書加密,提高網絡傳輸的安全性。既然電子版營業執照能夠解決這樣大的問題,作為它的頒發機關在網絡經濟中的地位也就可想而知了,不僅如此,它還會給工商行政管理部門的工作帶來極大的便利:執照管理是工商行政管理的根本,它成功進入網絡經濟后會使工商行政管理部門其他的相關職能進入網絡經濟變得水到渠成;通過電子版營業執照,可以把對有形市場的管理和對網絡經濟的管理很好地結合起來,形成全方位的監管;電子版營業執照能夠明確企業在網上交易中的權利、義務,為維護公平競爭、保護經營者和消費者的合法權益提供
上海地處長江三角洲東緣,位于我國東部海岸的中心地帶,地處長江與東海的交匯口,是長江三角洲、長江流域以及東海黃金區域的結合部,交通便利,腹地廣闊,區位條件極為優越,是世界重要的產業集聚區,在區域經濟發展以及國家發展戰略中具有不可替代的作用。作為長三角城市群中臨海的特大型國際都市,上海海洋產業的發展,不僅能夠拓展城市的生存和發展空間,同時能夠順應全球海洋經濟和海洋科技發展浪潮的需要。對上海海洋產業的研究也是上海作為國際性的港城在城市定位、功能轉型及產業升級內在要求。
1 上海海洋產業現狀
上海全市陸地面積為6340.5km2,其中陸地面積6218.65km2,水面面積121.85 km2,海洋面積近9000km2。2010年末全市常住人口2220.83萬人,其中戶籍人口1412.32萬人。上海東臨浩瀚無垠的太平洋工商管理畢業論文,南接杭州灣,西與富庶的江蘇、浙江兩省毗領,北界黃金水道長江入海口,正當我國南北海岸線的中部,是中國最大的港口,按照吞吐量衡量為世界第一大港。
1.1 海岸線資源、灘涂、淺海資源分布及經濟利用
海岸線是區域海洋經濟發展的重要資源基礎之一。上海的海岸幾乎全部建有海堤,為人工海岸。據上海東海海洋工程勘察設計研究院于2003年底到2004年4月的海岸線修測成果統計,上海擁有海岸線470km。所轄海域灘地共55個,總面積645.74km2 [1]。上海利用圈圍的灘地建立了一大批農場墾區、工廠企業、市政設施和自然保護區,合理開發利用灘地對緩解上海市土地緊缺矛盾,保證農業生產持續穩定發展、增強農業后勁、促進工業產值增長、穩定長江口河勢、優化生態環境等方面起到了重要作用,所產生的社會效益、經濟效益和生態效益十分明顯。
1.2港灣、港址資源及港口開發利用分析
港灣、港址資源及港口的形成與發展,為現代化港口城市的發展壯大提供了天然優勢,并成為沿海地區經濟發展的基本依托和載體。上海港始建于黃浦江,發展于長江,拓展于杭州灣,騰飛于洋山港,歷經了由內河向河口、沿海、海島的開拓過程,雄居中國港口半個世紀,現已躋身于世界港口之前列站。上海港根據港口區分布的地理位置可分為洋山港區、長江口南岸港區、杭州灣北岸港區、崇明島港區、長興島南岸港區、橫沙島南港區、黃浦江港區,共8個。上海港外貿物資中99%經由上海港進出。2008年,上海港完成了2800 萬TEU集裝箱吞吐量排名第二,而穩居世界集裝箱大港第一位的新加坡港完成達2990萬TEU。交通運輸部《2009中國航運發展報告》顯示,2009年全國港口完成貨物吞吐量76.57億噸,比上年增長9.0%。在全球貨物吞吐量排名前10大港口中,上海港繼續保持全球第一大港的位置。上海港在港口建設水平上持續保持和發揮產業優勢。
在發揮港口產業優勢的同時上海也存在著河口島嶼資源開發利用程度不足的問題。作為我國的第三大島和最大的河口沖積島,崇明島面積大于香港各島,而2008年GDP只有香港的1/66。2005年,崇明三島平均GDP為8343元/人,只相當于上海全市人均GDP34436元/人的1/4。與長江三角洲14個地級市比較,最低南通市人均GDP9378元/人工商管理畢業論文,三島比南通還低1035元/人。同樣是島嶼的舟山市,人均GDP也達11586元/人,超出三島人均GDP3243元/人。三島一產的比重偏高。上海全市一產占全部GDP1.8%,崇明一產占24.8%,長興、橫沙占22.3%,三島平均22.3%。從現狀經濟及產業發展狀況來看,三島不僅在上海甚至在長江三角洲地區發展尚屬較慢地區。
1.3岸線海洋經濟密度分析
通過分析對比海洋經濟總產值與海岸線的關系,可以獲得海洋產業發展與海洋空間的相互關系。分別計算沿海11個省市2000、2007年海洋產業總產值與大陸海岸線的比值,可以反映各沿海地區單位岸線長度的海洋產業產出貢獻,即單位岸線海洋經濟密度。
表1:2000年、2007年各沿海省市單位岸線海洋經濟密度(億元/km)
Table 1: 2000&2007 Economicdensity of unit marine shoreline for the coastal provinces (million / km)
省區
2000年海洋生產總值
2007年海洋生產總值
大陸海岸線
2000年岸線海洋經濟密度
2007年岸線海洋經濟密度
上海
601.37
4321.4
470
1.280
9.194
天津
138.63
1601.0
153.3
0.904
10.443
廣東
1114.57
4532.7
3368.1
0.331
1.346
山東
737.76
4477.8
3122.0
0.236
1.434
浙江
399.53
2244.4
1840.0
0.217
1.220
遼寧
326.58
1759.8
1971.5
0.166
0.893
河北
69.19
1232.9
421.0
0.164
2.929
江蘇
146.04
1873.5
3122.0
0.153
0.600
福建
419.15
2290.3
3051.0
0.137
0.751
廣西
110.45
343.5
1083.0
0.102
0.317
海南
70.23
371.1
1617.8
0.043
0.229
全國
4133.5
25073.0
近年來,食品安全事故頻發,大規模的食品廠生產不規范,學校食堂食品不衛生,小攤販衛生食品衛生問題嚴重……各種大規模的食品安全事故影響了社會的秩序,是人們對于國內食品安全失去信心。究其原因,主要是由于食品安全監管力度不足。而食品監管各職能部門中,工商行政管理部門是重中之重,它負責組織和實施市場交易秩序的規范管理和監督。從食品的加工,銷售等環節進行監督,查處假冒偽劣和無證加工等,對食品的質量進行監管。因此,想要保證食品安全,就要從工商行政管理的職能進行探索分析。
1、食品安全監管現狀及工商行政管理部門在其中起到的作用
改革開放以來,我國居民生活水平不斷提高,隨著經濟的發展,我國的食品行業也不斷的向前發展,隨之而來的是食品安全問題和食品安全監管問題。人們對于食品安全問題的關注度不斷增加,但是現在的食品安全監管體系卻存在許多弊端。其中最突出的問題是食品質量安全監督管理體系的法規和標準不完善。而在食品安全監督中,起到做大作用的則是工商行政管理部門。工商行政管理部門在食品安全監管中,主要起到了市場監管、市場準入和退出、消費者權益保護等作用。從食品流通的源頭入手,從食品的生產、投入市場等方面整頓食品安全,對食品安全進行監管。在工商行政管理部門成立后,不斷地實行權利,充分的發揮了對食品市場監管的作用。
2、工商行政管理部門在食品安全監管中的現狀
改革開放前,我國食品安全監管十分混亂,各職能部門相互牽制,責權不分明。自《食品安全法》出臺后,我國規定對食品安全監管實施“分段管理”的方法,而工商行政管理部門負責食品流通環節的監管。它肩負著維護市場經濟的重擔,且其職能并不單一,涉及到社會生活的各個層面。食品安全監管是工商行政管理部門的重要職能之一,且它不是割裂獨立的,是與工商行政管理部門的其他職能相互關聯,共同組建成一個全方位的交叉管理的網絡管理體系。隨著食品行業的逐漸發展,食品安全監管范圍擴大,工商行政管理部門為了適應社會的發展,也對自身的監管職能進行了一定的調整,但是其實行監管職能時,仍然存在很大的問題。例如其對食品經營的監督和管理不專業。監督管理人員缺乏專業知識,無法完整的了解食品安全問題的多樣性,使有許多細微的食品問題無法被發現;各地方的工商行政管理部門存在差異,偏遠地區及貧困地區由于技術落后,其食品安全問題無法得到保障,使得各個地區的食品問題呈現多樣化而產生了地區差異;市場準入及準出的把關力度不夠,使許多不規范不合格的食品企業進入市場,而且會產生許多無證經營的小攤販,增大有關部門的監管難度。
3、完善工商行政管理部門監管措施
3.1完善工商行政管理部門的監管體制。要使工商行政管理能夠有效地對食品安全進行監管,首先要從法律上完善食品安全監管制度,制定完整的完善的《食品安全法》,同時加大食品安全知識在社會中的推廣力度,從食品制造行業到社會上的每一個人都意識到食品安全的重要性。建立專門的食品監管制度,對于流通的食品進行不定時不定期抽檢,檢查不合格食品廠進行停業整頓。工商行政管理及各級食品安全監管部門要相互監督,相互配合,提高食品安全監管的工作效率,這樣才能夠從根本上加強工商行政管理部門對于食品安全的監管。
3.2建立完整的市場準入準則。建立完整的市場準入準則,不符合市場準入標準的食品不能給予生產。同時嚴格把控投入市場中進行市場交易的食品,對于不合格,鉆空子的食品加工廠進行懲罰。只有建立完善的市場準入準則,才能夠從根源上把控食品投入市場時是否安全,減小不安全食品的市場交易量,不會出現大規模的不安全食品。
3.3嚴格執行規范執法。在工商行政管理部門對食品安全進行監管時,一定要嚴格執行法律法規,重視日常監管,加大日常巡視力度,并且做好嚴格的記錄。對問題食品進行嚴格的懲處,堅決杜絕徇私枉法事件產生。訓練有效的監管隊伍,提高工商行政管理部門的整體素質,提高辦案效率。綜上所述,“民以食為天”,食品安全問題是全民關心的一個社會焦點。因此,工商行政管理部門作為食品安全監管中的重要部門,一定要意識到自身實行監管權利時,所存在的問題。切實履行職能,積極采取措施完善其職能。從制定完善的監管制度開始,切實抓好市場準入與準出、食品監管、消費者權益保障,避免食品安全事故的發生。保護人們的權益,維護社會秩序。
參考文獻:
[1]萬靜.食品安全監管中的工商行政管理職能研究[D].安徽大學,2011