緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇班子述職述廉報告范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

二、打好產品質量和食品安全專項整治“特殊戰役”，維護群眾飲食健康和安全

篇（2）

(一)不斷推進農民專業合作社量增質升

篇（3）

㈠出色完成全市重大文化工作任務，不斷提升開封文化軟實力。

精心參與組織承辦 “中國收藏文化（開封）論壇”活動。參與組織4500件文物及展品參展、600件拍品拍賣、80篇論文學術交流，為群眾鑒寶1000件、300人次，完成了市博物館改造、宋都御街牌樓的修繕工程。依法征得伊朗國家博物館、故宮博物院、河南博物院、鄭州博物館、洛陽博物館等館藏精品參與展出，元青花瓷、明仇英《清明上河圖》等國寶文物精品，讓國內外來賓和開封市民大飽眼福，引起省內外媒體網絡廣泛關注。通過首屆論壇的成功舉辦，為把七朝古都開封建成一座享譽海內外、集收藏活動與收藏經濟開發為一體的有較大影響的收藏文化發展基地，推動我市文化產業的發展，打下了良好的基礎。

切實抓好新鄭門遺址“城摞城”博物館的項目開發。開封地下構成的“城摞城”奇特景觀，是世界古代都城發展史上是非常少見的。為進一步發展宋都古城的歷史風采，在市領導的關心重視和大力支持下，積極主動地抓好項目開發的各項工作，組織制訂詳細科學的考古發掘方案，提供充足的專業技術材料，邀請相關專家召開研討會，采取招商引資的辦法，與澳大利亞裕萬責任有限公司投資方廣泛接觸談判，簽訂了項目合作意向協議書。“城摞城”博物館的項目開發，對豐富開封文化旅游資源，提升歷史文化名城品位，推動我市大遺址保護工作，具有十分重大意義。

認真做好第25屆花會文化活動組織工作。組織舉辦了菊會開幕式大型鼓舞表演《萬人千鼓慶菊會》和菊會大型文藝晚會，舉辦花會文化活動20個。特別是開幕式大型鼓舞表演《萬人千鼓慶菊會》，匯聚市屬五縣五區1000名鼓手、1000面盤鼓，擂響開封，激越豪邁，營造了強烈的文化氛圍，讓人民群眾共享文化發展新成果。

全力組織好“文藝精品”《清》劇的進京演出活動。接到市委、市政府復排大型原創歌舞劇《清明上河圖》晉京演出的任務后，以高度的政治責任感，將《清》劇晉京演出作為文化系統的中心工作，相關領導及全體演職員犧牲春節長假，不分晝夜組織排練，加工提高。3月7日、8日，在首都北京天橋劇場為全國“兩會”演出，受到與會人大代表、政協委員的廣泛贊譽，宣傳了開封，展示了開封文化風采，《中國文化報》以整版篇幅宣傳報道了演出盛況。

篇（4）

二、抓民生，辦實事，群眾得到更多實惠。一是清悟路擴建投資3000萬元涉及我鎮6.3公里、8個村，路段長、過村多，配合好施工拆遷是我鎮今年的一項重點工作，為保證項目實施，成立專門班子，實行包片包村負責，放棄節假日休息，逐村逐戶進行占地青苗登統、解決拆遷糾紛。經過艱苦攻堅，涉及的100余戶拆遷占全部完成，先后解決拆遷難題80多個，保證了順利施工。二是通過協調上級部門支持、財政補助、各村自籌，累計投資510多萬元，完成東坂、大西丈、東丈、東只東村道、南陶邱、北陶邱進村道路、西坂新民居南環路、蘇泉西大街和、東坂、西南宋的部分小街小巷硬化。村道養護田路分家驗收4.3公里，鄉道Y085完成路肩整修和植樹。三是累計投資365萬元，完成北變電站主變升級工程，完成張只東、北只東、于只東、楊只東等4個村農排電改，完成小西丈等5個村電力增容，改造低壓線路15000米，新增變壓器9臺。四是實施危房改造7戶。新打機井15眼，投資300萬元建設鎮水廠，投資130萬元完成東南宋、大西丈飲水工程，全鎮17個村全部實現自來水入戶。五是投資241萬元新建西坂幸福新村小學，投資110萬元完成大西丈幼兒園改建，投資516萬元完成東南宋、南陶邱、北陶邱小學教學樓建設，投資238萬元的東丈幼兒園開工建設，累計硬化校園7500平米、綠化12000平米。六是抓好農村面貌提升，省級重點提升村西坂投資1200萬元，完成道路硬化、垃圾處理、村莊美化等12項工程。全鎮改造連茅圈141座，投資30多萬元清運垃圾20萬方，新購置垃圾箱50個，17個村全部完善了長效保潔機制。七是推進醫改落實，全鎮17個村衛生室硬件進一步完善，村級衛生室實現藥品零差價銷售。

三、抓管理，增投入，農業持續健康發展。一是完成5700畝中低產田改造項目，總投資534萬元，硬化道路7.8公里，整修農路6.1公里，植樹9000株，維修或新打機井68眼，鋪設防滲管道45.6公里，已順利通過省驗收。二是實施7100畝高標準農田建設項目，涉及4個村，總投資960萬元，目前已完成硬化農路12.9公里、整修道路3.9公里，新打機井43眼、鋪設防滲管道56.8公里、植樹12000株，完成工作量的70%，預計今年春季完工。三是謀劃投資1000萬元占地2000畝油用牡丹種植項目，一期占地1000畝，涉及2個村，目前正在進行土地流轉。四是組織“三夏”小麥搶收，3萬畝小麥做到了顆粒歸倉。積極調整種植結構，發展中藥材種植500畝，建成500畝西坂苗木培育基地。新增大型農機具8臺，享受國家補貼77400元。五是推動畜牧業發展，截止12月底豬存欄19800頭，牛存欄1500頭，羊30500只，家禽228000只。豬肉4095噸，羊肉416噸，家禽736噸，實現農林牧產值61648萬元。六是抓好種植養殖疫病防治。開展農作物病蟲害防治，發放明白紙5000余份、一噴三防物資500多件。組織17個村的動物防疫員進行培訓，按時、按質、按量的完成了動物防疫。七是抓氣象災害防御和美國白蛾防治工作，設立專門信息員，發放宣傳紙5000份，建立監測點17個，形成網格化管理。氣象工作獲市氣象災害應急準備達標單位。八是植樹造林完成片林360畝、農田林網20公里、村莊綠化5000棵、廊道綠化175畝，共植樹5.5萬棵。

四、抓統籌，促提升，社會事業協調推進。一是全面落實各項惠農政策，發放糧食補貼397萬元，花生良種補貼267畝、補貼資金3萬元。推廣節能照明產品1752件。二是各項民政救助扶助措施全面落實，對全鎮低保戶和五保戶進行重新審核，清退自然減員低保戶13人五保戶3人，清退已脫貧的低保戶46戶。新辦理60歲優撫對象生活補貼39人，為80歲高齡老人生活補貼683人。完成14個村幸福院建設，為96名重度殘疾人辦理了生活補貼。推廣助老健康御險2100人。三是計生工作扎實開展，人口出生率13.21‰。投入40多萬元，完善計生硬件建設，開展生育培訓23期，建成婚育文明村4個、文明家庭319戶。育齡婦女健康體檢實現全覆蓋，治療患病婦女2471例，發放計生扶助資金20.6萬元。四是抓好新型農村養老保險工作，錄入電子信息資料2萬份，更正社保信息80條，為參保人找回遺漏補助4.4萬元，排查死亡參保人員120例，為國家減負7萬余元。2014年農民養老保險參保達15000人，新農合參保42691人，參合率達到95%。五是中小學教育質量上升，41名學生升入一二中，小學教學質量檢測居全市第一名。投資177萬元購置了多媒體、體育器材、教學儀器、微機、課桌。投資101萬元建成標準化實驗室1個圖書室2個。成立老年體協，建成西坂、張只東2個文化廣場，為各村農家書屋添置圖書2萬冊。六是加強土地執法，制止查處違法占地46處，拆除違法建筑14處。七是經過層層篩選，向部隊輸合格兵員20人。

五、抓排查，除隱患，確保全鎮社會穩定。一是從抓排查、抓化解入手，抓好穩定工作，共排查各類隱患122件，解決118件，結案率97%。二是堅持安全生產不放松，圍繞危化、民爆、交通、消防、施工等重點領域安全，持續抓宣傳、抓檢查、抓整治、除隱患，制作標語11000條，印發明白紙12000張；落實安全生產責任制，與17個村8家涉及化學危險品企業14家私營企業簽訂安全生產責任書，落實了鎮黨政班子一崗雙責，建立了網格化責任體系，堅持經常性執法檢查。對煙花爆竹非法生產經營始終保持高壓態勢，簽訂“兩不”保證書11000份，多次開展大型排查行動，鎮村干部逐戶排查，利用測爆儀對重點村不定期檢查。12月份，安全生產工作代表市順利通過省檢查，得到省安監局領導充分肯定。三是嚴厲打擊、全能神等組織，對16名社區矯正對象和67名刑釋解教人員進行教育監管，避免重新犯罪。四是抓好大氣污染防控工作，抓好秸稈禁燒工作，夏季秸稈禁燒工作代表市接受了省督導組檢查。協助環保局檢查企業50多家，停產整頓3家，解決環境案件2起，取締十五小違法攤點2處，整治砂石料場2個。五是開展“六無”平安創建，西坂村建成法制宣傳一條街，被省司法廳、民政廳授予省級民主法治示范村，省綜治委授予西坂村省級平安村莊。楊只東等5個村村內大街安裝了監控視頻，群眾安全感增強。六是組織專項食品安全排查6次，印發宣傳資料1000份，刷寫墻體標語10條，重大節日前夕堅持排查，對超市、餐館、副食品加工攤點全部摸排。七是抓好全國兩會、十四中全會安保工作和APEC會議期間大氣污染防控工作，抓穩控、除隱患、保安全，實現了大事沒出、小事也沒有出，確保了穩定。

六、抓基礎，推創新，黨建和廉政建設加強。一是深入開展群眾路線教育實踐活動，不折不扣落實規定動作，抓學習、抓查擺、抓整改，制作宣傳條幅20條，刷寫墻體標語15條，面向社會征求意見和建議166條。堅持邊學邊改、邊干邊改，扎實開展六個一和蹲點服務活動，鎮黨委帶動基層支部學習，支部組織黨員開展活動，全鎮活動開展的氛圍濃、效果實，為群眾辦理實事好事56件，化解矛盾糾紛143件。二是抓基層組織建設，全年召開黨建專題會議8次，破解黨建難題3個，解決班子突出問題12件。狠抓后進支部治理，入戶走訪，修繕兩室，解決行路難等問題，南陶邱、蘇泉2個后進支部成功實現轉化。深化“百面旗幟”村創建，西坂村累計投資100多萬元，改造黨員活動室、更換“兩室”刊板，建設主題文化街5條。三是抓黨員隊伍教育管理，深化“一定三有”機制，全鎮117名農村“兩委”干部任期目標和年度目標全部公開上墻，接受群眾監督。投入5000元刻錄教育光盤，發放學習教材200本，鎮班子成員和村支部書記全年累計上黨課65次。全年發展黨員28名，培養入黨積極分子29名。處置不合格黨員18人。四是抓好村兩委班子換屆，提前部署，逐村分析研判，嚴格程序步驟，積極穩妥推進，17個村黨支部換屆全部完成，16個村村委完成換屆，8名懂經濟、會管理的企業家被選拔到村支部書記崗位，5個村換屆選舉實現書記主任一人兼。五是抓好黨風廉政教育，嚴肅機關紀律，規范公務用車，節約財政開支。狠剎廟會大吃大喝之風，各村節省開支110萬元。投資4萬元建成鎮便民服務中心和17個村便民服務點，設立代辦員17人，為群眾代辦事項230件。

篇（5）

認真學習和貫徹黨的各項方針政策，按照三個代表的重要思想，落實到具體工作中去。做到勤政廉政，在政治學習方面，以自學為主，在部門相關工作方面，做到認真貫徹國家和市市相關要求。積極服從服務于中心和大局，在黨建廉政方面，辦公室三名同志一名黨員，黨內黨外的合作融洽，工作再忙，也全力支持，對區機關黨委組織的各種活動，雖人少事多，但還是積極參加。在廉政方面，本辦的工作絕大多數是協調協商，但由于工作范圍廣聯系多，我們再三重申不得利用相關單位關系，為私人謀利。對受幫助的軍人軍嫂的請吃送，做到一概婉拒。在辦公室自身建設方面，形成了一整套的規章制度，如接待來信來訪方面，讓座、請茶、談問題，已成為必要程序。就總體上講，班子之間相互信任，做到大事講原則共商量，小事講風格互謙讓，工作職責有分工，遇事相互補臺一起上。

二、領導能力方面

1、重視積極和開拓性地開展工作。按照區和現實的基本情況，辦公室完全可以少做事，但我們還是積極地開動腦筋，努力做好工作。一是慰問，我們通過發動轄區單位。二是為配合廖家溝大橋及開發區整體環境，我們與團委、人武部共同商量，在5000余畝土地上共建“青年雙擁世紀林”。原創：三是在市區率先成立“雙擁協會”，為機關職能轉換邁出了重要的一步。四是雙擁月活動，也是形式多樣，每月都有新動作，擴大了雙擁工作的影響。

2、重視點與面的關系。雙擁工作屬地管理是市委、市政府交給我區的重要任務，但在市場經濟和經濟工作為中心的大形勢下，做好這項工作難度越來越大。我們一是重視抓重點，在社區和相關重點單位做好雙擁工作方面，重點加以指導，如瓊花、通泗社區我們兩名主任一起到現場指導幫助，蘇北醫院、市人醫、723所等單位也是多年的老模范單位，我們也是經常上門指導。瓊花社區在今年代表國家和市來揚視察中，予以高度評價，其基本經驗已在全市予以推廣。與此同時，對面上的工作，我們以提高意識和整體水平為目的，抓培訓、抓活動、抓指導。

3、重視虛與實的關系。雙擁工作，在面上需要造氛圍，來增強全民的意識，在這方面大的活動我們開展了3個，同時也要為部隊、軍人、軍嫂解決實際困難和問題。消防廣陵大隊存在的問題，通過協商予以解決，今年非典期間一名隨軍家屬的工作調動，我們兩名負責同志多次和相關單位予以協商，組織部、人事部門給予了很大關心支持，目前已經解決，此外，協調軍人家屬與鄰里矛盾、解決軍屬相關歷史遺留問題，均逐一得到了解決。

4、重視雙擁與中心工作關系。服務中心服務大局，對有利雙擁工作，但不利于經濟工作的事不做，如檢查工作，經濟口的主要單位，在重要時間段，暫不檢查，僅提要求，今年三月份開發區第二天接待重要客人，晚11時來電話，請求部隊支援，我們直接聯系消防部隊，堅持在現場，直至凌晨1時結束方離開。

三、工作實績

今年全年的主要工作概括起來是四句話，一個中心，（創建雙擁模范城），兩大慰問（春節、八一慰問，籌集慰問金和實物20余萬元）。三項重點工作：（1、成立雙擁協會；2、培訓和組建雙擁工作網絡；3、來信來訪200人次/件，處理率100%，落實率98%。）五大活動：（1、雙擁運動60周年書畫展；2、共建“青年雙擁世紀林”；3、五臺廣場雙擁匯演；4、抗洪、抗非、軍事演習；5、雙擁月活動。）為揚州市創建雙擁模范城作出了積極貢獻，被市委宣傳部等五個部門評為“杰出志愿服務集體”。此外，在招商引資方面，通過努力基本完成任務，由于辦理手續方面的耽誤，預計新年方可落實。

四、存在問題

篇（6）

我們始終以時不我待的緊迫感、責無旁貸的使命感，求真務實，開拓創新，真抓實干，開創了辦公室各項工作的新局面。主要表現在以下幾個方面：

（一） 綜合協調職能有所提升。

一是樹立全局觀念，從政府和領導角度出發，去思考、籌劃、安排和處理問題，積極統一部門思想，調動部門的積極性，相互支持、配合，形成工作合力，努力做到科學、規范、有序。二是堅持客觀、公平、公正的原則，從實際出發，不感情用事，不簡單從事，做到既符合上級政策，又符合實際，既實現領導意圖，又尊重各方意見，把問題圓滿解決。三是積極主動，全面服務。首先是為領導服好務，處理好主動服務和被動服務的關系。其次是真心實意為鄉鎮、部門和群眾服務。再次是做好拾遺補缺工作。對那些職責不明、無人負責的事，自覺負起責任來，為領導補臺，為鄉鎮、部門補缺，爭取不出紕漏。

（二）政務督查工作有所起色。

一是學習風氣更加良好。每年年初制定了年度學習計劃，建立了定期學習長效機制。每周例會制度，保證了我辦各項工作的有序開展，同時不定期組織辦公室秘書以討論、座談會的形式進行集中學習，每位秘書撰寫調研文章，共計20余篇，并通過集中討論、交流、點評，不斷完善，為領導的科學決策提供了一定的依據。通過開展集中學習活動，辦公室形成了良好的學習風氣，各科室、各位秘書自覺學習、相互交流的氛圍已經形成。二是公文質量大幅提升。在公文制作上，除加強文秘人員的培訓外，嚴把公文草擬、審核、校對、出口等關口，嚴格獎懲，有效減少了公文的出錯率。一年來，共接收中央、省、市公文950余件，發文850余件，未出現過重大失誤。三是政務信息工作不斷前進。按照政務信息為經濟社會發展服務、為領導科學決策服務的要求，突出政務信息“及時、準確、全面、真實”的特點，組織秘書全面搜集、認真總結，挖掘深度，體現特色，充分展示我縣經濟社會發展的亮點，嚴格落實文秘人員責任，注重總結經驗，挖掘亮點和特色，取得了一定的成績。，我辦全年編輯并向市政府辦上報信息434條，被采用信息65條。四是督查工作取得突破。為全力推動政府決策落實，我們始終把督查作為落實工作的重點來抓，圍繞中心工作，強化重點督查，圍繞人大建議和政協提案的辦理，強化專項督查，圍繞縣委、縣政府重大決策部署和中心工作，突出“實”、“敢”、“深”、“精”四個字。對相關工作采取下鄉實地督查、書面督查、電話催辦等形式開展督促檢查，及時準確地反映重大決策的貫徹落實情況，確保了政府工作有部署、有落實、有回音。，印發督查通報共計45期。五是電子政務工作有序推進。積極響應上級要求，以建設功能齊全、內容豐富、更新及時、服務到位、制度健全、考核機制完善的統一平臺為目標，開展政府門戶網站的升級改版工作，有效地推進政務信息公開，讓廣大群眾及時知曉政府各項工作的開展情況，最大限度地行使公民的知情權和參與權。六是應急管理逐步規范。突出預案編制、修訂，應急管理宣傳、培訓，應急物資儲備和隊伍建設四項重點，協調開展了公務員民兵應急連演練，應急管理能力進一步增強。

（三）后勤服務工作不斷優化。

一是接待服務質量不斷提升。樹立接待就是生產力的思想，把接待服務工作作為推動經濟發展、樹立機關形象的重要工作來抓，把“住得舒適、吃得安逸，喝得舒心，玩得高興”作為接待服務的準則，把客人“高興而來，滿意而歸”作為接待服務的目的，圓滿完成各大中小接待，得到上級領導和來賓的好評。二是協調服務質量不斷提升。加強與市政府、鄉鎮和部門的縱向和橫向溝通聯系，擺正位置，加強協調，科學處理好對外與對內的關系，加深了與上級部門、縣直部門和鄉鎮的了解，增進了感情。三是政府機關形象不斷提升。嚴格考勤管理，嚴肅辦公室上下班紀律，強化機關作風建設，在接待簽單、物資采購上，落實專人負責，杜絕公務經費跑冒滴漏。四是車輛管理更加規范。加強對公務用車的管理，實行辦公室用車統一調度、車輛修理申報、車輛加油審核等制度，進一步規范了車輛管理，減少了行政運行成本。

（四）民生民意渠道確保暢通。

一是堅持“開門聽聲”。我辦堅持“言辭得體、一視同仁、動之以情、以事為本、曉之以理”的原則，耐心做好與上訪者的溝通工作，并及時把問題向領導匯報。對政策有明確規定的問題，堅決執行政策；對于一時難以處理的，接待人員細致說明情況，取得上訪者的理解和支持。一年來共接待群眾來訪150余批次，答復率100 %，群眾滿意率達到90%。二是堅持民意督辦。

縣長熱線、縣長信箱共受理群眾來信310余件，省、市交辦函200余件，答復率100%，做到了件件有回音、事事有結果。三是堅持扶貧幫困。樹立“用真心、扶真貧”的思想，與葛溪中學的兩名貧困學生建立幫扶關系。一年多以來，我辦先后多次組織干部職工捐款捐物，到該兩名學生家里慰問，并送去慰問金和學習、生活用品。積極響應上級部門組織的各項慈善捐助活動，如“慈善一日捐”等，認真組織貫徹實施。二、求真務實，廉潔高效，著力打造“和諧班子”

（一）加強以堅定理想信念為重點的思想建設。

我辦緊密結合工作實際，不斷豐富政治理論，加強思想政治建設。一是突出抓好支部學習，提高政治理論素養、黨性意識及駕馭復雜問題的能力；二是突出抓好政治學習，提高政策業務能力和行政管理水平；三是突出抓好文秘學習，提高辦文、辦事能力和服務質量，促進工作高效開展。

（二）加強以打造“和諧班子”為重點的班子建設。

團結干事、和諧共事、照章辦事是“和諧班子”的基本標準。作為領導干部，不僅要有干事的精神和本領，也要有共事的意識和水平。一年多以來，我辦始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質；另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，使班子成員在推動辦公室工作中統一了思想，增強了凝聚力。

（三）加強以健全民主集中制為重點的制度建設。

一是抓思想教育，努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規范完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。制定了各項工作規則，有力地促進了各項工作的開展，如《弋陽縣人民政府辦公室超時默認制度》、《弋陽縣人民政府辦公室無償代辦制度》、信息上報及審核制度等。

篇（7）

1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。自教育實踐活動開展以來，鎮黨委以“學習重在求實、工作勝在務實、服務在于落實”的工作作風，以“為民辦好事、辦實事”為具體抓手，注重特色深挖，創新亮點工作，強力推進了教育實踐活動的開展。并及時將此次活動取得的新認識、積累的新經驗用于推動和檢驗機關黨的建設。

2、推進為民服務全程代辦。鎮黨委緊緊圍繞“讓群眾辦好事、為群眾辦實事”這一目標，下大力度抓好為民服務全程代辦工作。鄉鎮層面，進一步規范了鎮便民服務站功能。村級層面，在各村設立便民服務室。規章制度、工作流程、代辦事項、代辦員信息等內容已全部上墻公布，讓群眾明白放心。代辦制度方便了群眾辦事，暢通了民意，受到群眾歡迎，真正讓廣大群眾足不出村就能享受到便捷的政務服務。現已為群眾代辦事項96件次，解決群眾疑難問題42件。

3、抓實后進支部轉化。郭北莊村村小而村情復雜，一直是越級上訪的隱患村。鎮黨委因村制宜，以幫助村解決實際問題為突破口，促進后進支部轉化。抓住村內道路年久失修，群眾晴天一身土、雨天一身泥，是制約經濟發展、影響村內和諧發展的癥結所在。在包村市級領導支持下，成立黨建推進小組，按照上級組織部門的要求進村開展整頓工作，多方籌資改善了村兩室軟硬件環境，設立了便民服務室，更新了制度展板。同時克服重重阻力，成功地將村收回的到期集體機動地進行了公開發包。

4、改進黨員發展狀況。今年以來，鎮黨委高度重視改進黨員發展工作，特別是消除多年不發展黨員村，在“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”方針指導下，嚴格程序，嚴肅紀律，共發展黨員14名，消除了大營、中佛落、東佛落等3個兩年以上不發展黨員村。

5、進一步改善村級活動場所。共投資8萬元對條件較差的村“兩室”環境進行了提升改造。改造后的村“兩室”面貌煥然一新，辦公條件得到了改善，進一步提升了村級組織形象。

二、堅持走工業強鎮之路，園區建設穩步推進

1、強化服務意識，助推園區發展

綠色循環工業區是承接招商引資的載體和平臺，所謂“筑巢引鳳”，我們如何服務好園區，把“巢”搭好，準確定位，是我鎮招商引資實現新突破的關鍵。我們要結合本鎮特點，轉變思想，變被動為主動，在優質服務上下真功夫，通過服務企業、優化環境，創造有利于吸引投資的更好條件。

2、為入區項目提供用地保障

我鎮做為中藥都綠色循環工業區所在地，承擔著為入區企業提供用地支持的重要職責。在市委市政府強有力的支持下，鎮村兩級干部以征地為了發展，發展惠及百姓為己任，沖鋒在前、迎難而上，克服了難以想象的困難和阻力，成功確保了入區項目用地需求和集中開工奠基儀式的順利進行，滿足了企業入場施工條件，園區九條路也征占到位。

3、依托園區，建設經濟強鎮

一是依托園區的聚集優勢，引導周邊村發展標準化種植基地，把中藥材特色產業做大做強，打造區域特色新優勢。加強與入區企業聯系，發展訂單種植，提高中藥材品質，促進農民增收。二是以建設綠色循環工業區生活服務區為基點，全面加快小城鎮建設步伐，謀劃發展餐飲、超市、醫療、金融網點、住宅等配套設施，聚集人氣，增強企業和城鎮居民的歸屬感。

三、關注民生，促進各項事業全面發展

1、扮靚農民幸福家園。鎮黨委以農村面貌改造提升活動造就美麗鄉村為契機，積極改善農民生產生活條件。以西伯章村為樣板，多渠道籌措資金，先后投入八十余萬元，綠化村內及村外道路共計5710米，硬化村內道路路肩14000平方米，硬化村內外道路5200平方米，購置公墓10畝，作為全村墓葬地，清理垃圾及土方12000多方,植樹6千余棵，使農村面貌煥然一新，進一步改善了農村人居環境。

2、解決群眾行路難。近幾年，我們始終把解決群眾最為關心的行路難做為改善民生的首要問題。初步解決了90%以上村的出村難、行路難問題。今年以來，我們利用村村通和一事一議財政獎補政策，硬化了落小村至安望路、中佛落村至學站道路共2.3公里。

3、加強安全生產工作。一是抓隱患排查，筑牢安全生產監管防線。對轄區內的企業、學校等重要行業進行地毯式拉網排查，做到不留空檔，不留死角。二是抓專項整治，根治安全生產薄弱環節。協助上級有關部門對轄區內的非法加油站進行聯合執法。三是抓宣傳教育，營造安全生產濃厚氛圍。通過發放宣傳資料、張貼標語、出動宣傳車等方式，廣泛開展安全生產宣傳教育活動。

4、積極穩妥推進其他各項社會事務。一是加大計劃生育政策宣傳力度,提高生殖健康服務水平。二是圓滿完成征兵工作。三是完成農村危房改造工作。

四、加強社會管理，促進社會和諧

一是推行鎮領導班子成員包村工作責任制，形成由鎮主要領導總負責、分管領導和包村領導具體負責、村干部抓好落實的三級責任體系。二是建立工作預警機制，多方位、立體化掌控穩定動態，及時掌握各類不穩定因素，早發現、早處理，有效消除穩定隱患。三是實施“天眼”工程，在全鎮10個行政村安裝頻監控設施，為打造安全穩定的村落環境打下堅實的基礎。四是建立工作矛盾化解機制，對排查出的苗頭和矛盾隱患，及時協調有關部門主動出擊，爭取把矛盾解決在萌芽之中。

五、積極部署“凈天凈城凈村”行動

在“三凈”活動中，尤其是在APEC會議期間，我鎮不等不靠，宣傳造勢，行動迅速，上下協同，打贏了這場環境治理保衛戰。一是組織領導到位。專門成立“三凈”行動專項領導小組，各村也成立相應組織，全面負責轄區內大氣環境整治工作。二是廣泛宣傳到位。通過宣傳車、懸掛條幅、喇叭廣播、發放明白紙等形式，大力宣傳大氣污染的危害及大氣環境保護法律法規，增強群眾環保意識。三是巡查整治到位。成立“三凈”行動巡查組，實行“白加黑，5加2”的工作機制，重點加強對公路兩側、田間地頭秸稈焚燒的檢查力度，發現一起，制止、處理一起。

六、扎實推進懲防體系及廉政建設

我鎮在市委、市政府及市紀委的正確領導下，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，努力構建符合我鎮工作實際的懲治和預防腐敗體系，全面深入有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面履行職責，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實開展懲治和預防腐敗體系建設工作，有力地促進全鎮經濟社會又好又快發展。

1、嚴格落實黨風廉政責任制

制定了《落鎮黨政班子成員黨風廉政建設崗位分工》和《落實黨風廉政建設責任制細則》，對黨風廉政建設責任目標進行了細化分解，對領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和目標進行了明確，并與基層支部簽訂了黨風廉政建設目標責任書，制定了一套切實可行、操作性強的考核辦法，真正把黨風廉政建設目標責任制和“一崗雙責”落實情況納入全鎮綜合目標考核的重要內容。進一步完善了定期學習、定期安排、定期研究、定期檢查、定期通報、定期召開民主生活會等制度，確保了黨風廉政建設目標落到實處。

2、注重制度建設，規范干部從政行為。堅持民主議事制度，重點抓好領導干部廉潔自律。凡農村干部調整任用、發展黨員等重大事宜，必須由領導班子集體討論決定；堅持述廉制度，定期召開民主生活會，推進領導干部廉潔自律工作；進一步完善《機關干部考勤制度》、《干部考核獎懲制度》、《村級財務公開制度》、《干部包村制度》等制度，堅持從制度上管理干部，全面提升了機關管理服務水平，提高了機關行政效能。

3、加強對案件的查辦和對違紀行為的處理。一是對排查出的案件，嚴格按照“誰主管，誰負責；誰包村，誰負責”，落實“五個一”責任制，積極處理了康莊、大營、郭北莊等村的案件。今年以來，全鎮形勢明顯好轉。二是積極查辦黨員干部違紀行為，重點對秸稈禁燒、公車私用、違反工作紀律、效能低下等情況進行明察暗訪。同時加強與派出所、工商所、電力所等單位聯系，積極掌握線索，加大違紀行為查處力度，促進黨員干部隊伍廉潔高效。

4、推動中央“八項規定”落到實處。一是清理辦公用房。嚴格按照規定標準進行了集中整改，單位辦公用房已符合使用標準；二是加強公車使用管理。公務用車一律按規定定點停放，非公務時間、非公務活動一律不得動用公車。三是規范公務接待。鎮黨委、政府明確要求上級來人一般在鎮食堂招待，不在外就餐。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領導根據來訪單位、事由和來訪人數征得主要領導同意后，嚴格控制陪同人員和用餐標準。

七、存在的不足

縱觀全年工作，雖取得了一些成績，但距市委、市政府和全鎮人民的要求還有一定差距，仍存在許多不足和問題：

一是基礎設施落后，農民靠天吃飯、靠苦力吃飯的局面仍無法扭轉。二是干部思想保守，觀念陳舊，缺乏創新意識和競爭精神。三是農業產業化程度不夠高，沒有支柱產業支撐；四是農產品的銷售、加工方面較薄弱；五是一些矛盾隱患還未得到有效解決；農村基層黨建還不牢固。

八、2015年工作計劃

2015年，我鎮將在京津冀協同發展的大背景下，搶抓戰略機遇，乘勢而上，緊緊圍繞大討論活動的有關要求，把握機遇，精心謀劃，力爭在明年實現我鎮工作的跨越式發展。具體謀劃包括：

1、配合市交通局完成安望路園區至張營段拓寬改造工作。

篇（8）

兩年來，我局認真貫徹落實市委、市政府關于大力招商、項目推進的決策，堅持招商引資工作為主線，全員參與并集中主要力量重點突破的工作思路，切實加大引資力度，廣開招商渠道。通過不懈努力，去年基本完成了招商引資任務，XX年又有新進展。目前已有竣工項目1個，落戶于××區。××市××養殖有限公司是我局新引進的農業產業化項目，落戶于××區。項目于今年3月份開工，實現了當年建設，當年投產。XX年，該項目總投資達到了3100萬元。簽約項目1個，落戶于市科技示范園。××*實業有限公司，由美籍客商、著名愛國華僑××*投資開發，項目計劃總投資800萬美元，一期投入500萬美元。目前該項目已經開始前期建設。

二、努力加強班子隊伍建設

一是加強黨組中心組學習。局黨組堅持從自身抓起，定期組織黨組中心組學習會、局機關“每月一黨課、兩周一講座”和“四個一讀書”等活動，加強政治理論和業務知識學習，認真學習黨風廉政建設的有關制度及領導干部勤政廉政有關精神，把貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀與本地區、本部門實際緊密結合起來，提升了領導能力和決策水平，增強了領導班子凝聚力和戰斗力，推動了各項工作的全面發展。

二是加強班子隊伍建設。始終堅持領導班子民主集中制，凡涉及較大開支、干部任免等事項必須經領導班子集體研究，由局黨組集體作出決定。始終堅持正確的用人導向，按照黨管干部的原則，認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼備、任人唯賢、憑實績用干部。前階段組織的公開選拔部分崗位科級干部工作做到事前廣泛宣傳發動，事中嚴格執行程序，事后加強監督考察，派駐紀檢組全程參與監督，同時廣泛聽取干部群眾意見，工作開展比較順利，被選拔任用的干部得到大家認可。

三是加強班子作風建設。按照市委、市政府統一部署，市××局積極開展“解放思想能行成，推動落實好快干”大討論活動。同時，局機關開展了以“憶過去、看現在、干未來”為主題的貫徹落實科學發展觀活動。全局上下結合全市水產工作實際，深入學習，查擺問題，大討論活動取得了良好效果。局機關工作人員的思想認識進一步深化、機關作風進一步改進，業務水平進一步提高，執行能力進一步增強，局領導班子的整體戰斗力、凝聚力進一步提高。同時，注重做好團結工作，做到思想上多溝通，加強談心交流，工作上講民主，共同把事情做好。抓好班子科學分工，根據領導班子成員的特點、特長，科學分工，充分發揮成員的主觀能動性，有效地發揮了班子的整體效能。

四是加強黨風廉政建設。局領導班子認真貫徹黨風廉政建設責任制，抓好全系統的黨風廉政建設。首先是抓好黨風廉政制度建設。層層建立黨風廉政責任制，訂立規章，明確責任，強化督查，通過制度保證廉政。其次是做好對全系統黨員干部的廉政教育。通過學習黨紀黨規、觀看反腐錄像片等多種形式，在全局黨員干部思想上牢固筑起反腐防線。第三是抓好來信來訪的處理工作，做到事事有落實，件件有回音。

三、扎實推進面上工作

XX年，全市養殖面積穩定在138萬畝，產品總產量達到27萬噸，*業經濟總產值實現54.2億元。總體上看，各項工作成績顯著，*業結構進一步優化，綜合生產能力穩步提高，*民收入持續增長。

1、高效*業建設快速推進。近年來，市委、市政府高度重視高效*業的發展，市政府先后下發了《關于加快發展小龍蝦產業的意見》和《××市高效外向農業考核辦法》等相關文件。同時XX年市政府還組織每兩月一次觀摩評比，每季度一次情況通報。“發展高效規模*業，全市新增高效*業養殖面積10萬畝以上。”也被列入市政府XX年“為民辦實事”項目。兩年來，圍繞兩湖優質產品產業帶建設，大力培植優勢主導產業，全市XX年新增高效*業面積××*萬畝，XX年新增××萬畝，連續超額完成了工作目標任務。全市共發展“蟹套鱖”面積××萬畝，養大蟹面積××萬畝，淡水小龍蝦養殖面積××萬畝。同時，甲魚、羅氏沼蝦、泥鰍、黃鱔、南美白對蝦等名優品種的養殖也有大幅增長。

2、產品牌創建工作扎實有效。目前，全市已注冊水產品品牌××個。通過建基地、嚴標識、創市場、促銷售，品牌經濟快速發展，品牌效應初步顯現，品牌企業健康發展。

3、產業化水平持續提高。一是發展壯大加工企業。全市現有規模水產加工企業××家，其中省級農業產業化重點龍頭企業*家，年加工量突破*萬噸。二是加強經濟組織建設。目前，全市共發展各類專業經濟合作組織和協會××家，入社成員數達× ×*人，漁民經紀人隊伍*多個，帶動××*戶漁民，有效地提高了組織化程度和自身產品的市場競爭力，促進了持續增收。三是積極建設專業市場。全市現有*個專業水產品交易市場，年交易總量突破*萬噸，交易總額達到××億元以上。

4、產品安全質量體系建設穩步推進。全面實施苗種生產許可證制度和養殖證制度，逐步完善產品質量安全管理制度，產品質量安全工作走入了秩序化、規范化的良性運轉軌道。一是水產品質量體系建設穩步推進。二是水產品質量監管工作扎實有效。在一系列食品安全事件發生以后，食品安全問題受到了政府、群眾以及媒體前所未有的高度關注，各級主管部門依據相關法律法規，加強對產品從池塘到餐桌的全程監控，有效地提升了健康養殖水平和產品質量安全。XX年，我局在全市范圍組織開展了4次水產投入品專項整治執法行動，對全市無公害水產品生產基地、重點水產養殖區（場）及水產品批發市場進行拉網式檢查，共出動漁政檢查人員××*人次，下達了1*份整改通知書。

5、涉漁保障體系建設水平顯著提高。一是加強水產苗種；另一方面，按照結構調整的要求，加快品種的更新換代，研發和引進繁育新技術，抓好對技術人員的專業培訓，今年我市苗種生產的質量和數量都有了大幅提升。二是加強科技推廣體系建設。完善推廣服務網絡，抓好科技隊伍的自身建設，建立多種形式的服務機制，鼓勵科技人員深入生產實際，使水產新技術、新品種真正下鄉入戶，服務于農村，服務于*民。三是加強*業科技培訓與服務。四是加強漁政漁港監督工作。漁業安全工作得到堅實保障，至今全市漁業系統未發生重大安全事故，湖區漁民安全生產保持了零死亡記錄。

四、其它方面工作協調發展

我局機關和事業單位人員較少，人手緊張，兩年來，我們積極統籌全局力量，實行一人多崗、一崗多責，全面完成了市委、市政府交辦的扶貧、綠化、政（行）風建設等各項工作任務。

1、認真開展扶貧工作。為做好掛村幫扶、結對幫扶工作，局專門成立了以局長為組長的扶貧工作領導小組，并明確了責任科室和具體負責人。局領導多次帶領有關人員深入掛鉤幫扶村調研，積極協調扶貧資金，并組織機關干部開展結對幫扶活動，在中秋、春節等傳統節日踴躍捐款捐物。XX和XX兩年，我局共計為掛鉤幫扶村提供發展資金*萬多元。

篇（9）

根據市委、市紀委關于年度考核的部署和要求，市旅游局領導班子對2011年履行職責和執行黨風廉政情況進行了認真的回顧和總結。下面，我代表局班子作以匯報，請考核組的領導予以審核。

具體地講，主要做了以下四個方面的工作：

一、注重抓班子，求實創新，提高了領導班子的決策力。一個班子的整體素質、領導作風和決策能力決定著一個單位事業的成敗，因此，我們從一開始就把加強班子自身建設作為提高領導水平的重要途徑，無論在旅游工作中，還是在其它各項工作中，始終堅持抓好班子自身建設和素質建設。一是把學習作為班子自身建設的第一需要，定期組織中心組理論學習，緊跟形勢任務的需要，狠抓了十七屆五中全會等國家、省層面的會議精神的學習，努力培養班子成員的政治意識和全局意識。緊跟市委、市政府的工作步伐，狠抓了市各級會議精神的學習傳達，增強了班子貫徹落實的執行力。在開展“創先爭優”活動中，領導班子成員結合分管工作深入新農村建設聯系點、平安創建工作聯系點開展調研，幫助共建點解決發展中的實際問題。二是把團結作為班子建設的第一原則。認真貫徹落實民主集中制原則，黨組成員既明確分工，又加強合作，不搞個人或少數人說了算。在干部任用、重大項目審批、大額資金使用等事關全局的重大問題上，堅持集體研究，集體決策，日常工作例會研究部署，做到干事業一條心，謀發展一股勁，抓工作一盤棋，形成了團結協作、齊抓共管的良好干事創業氛圍。

二、注重抓隊伍，嚴格制度，強化了機關工作的執行力。以《行政許可法》、《公務員法》等法律法規為準繩，堅持依法治旅、依法行政，先后建立、完善了局機關例會、學習培訓、車輛使用、財務管理和日常管理等一系列規章制度，將機關作風建設納入制度化、規范化管理的軌道上來。建立健全主體清晰、責任明確、一級抓一級、層層抓落實的執行責任體系，推行“立即就辦，當日事畢”的工作法，促進了機關作風轉變，推動了工作落實。以創先爭優活動為契機，堅持周五學習例會制度，有計劃地組織學習業務，學習傳達上級文件精神，定期開展小型比武競賽活動，培養煉就出一批懂業務，能干事、干成事的管用人才，在全局營造了比、學、趕、幫、超的工作氛圍。大力推行黨務政務公開，加大服務“窗口”建設力度，公共服務和行政審批的事項全進入窗口辦理，全年共受理星級飯店評定3件、旅行社業務經營許可證25件、旅游區（點）經營業務備案登記1件、導游人員從業資格核準536件、導游證核準186件，未發生一起延誤件現象。大力倡導團結奉獻、艱苦奮斗的精神，局領導班子成員身體力行，率先垂范，干部職工講團結比奉獻、講學習比素質、講責任比實效的氛圍濃厚。

回顧這一年來的工作，可以說，全市旅游行業整體上了一個新臺階。這些成績的取得是市委、市政府正確領導的結果，是市領導親力親為、身先士卒的結果，同時也是全局干部職工共同努力的結果。2011年，是十二五開局之年，也是旅游業作為現代服務業和五大戰略支撐產業之一發展最為關鍵的一年。面對新形勢、新任務、新目標、新要求，對于市旅游局領導班子來講，任務艱巨，使命光榮。我們堅信有市委、市政府的正確領導，市旅游局領導班子一定能夠完成賦予的各項任務。對此，我們將以此次考核評議為新的起點，繼續圍繞市委、市政府確定的目標任務，以學習實踐科學發展觀為指導，圍繞經濟社會發展大局，突出重圍，攻難克堅，干出旅游業一片新的天地來

篇（10）

一年來，在市教育局和鎮、街道黨委的領導下，認真學習黨的十六大六中全會和十七大報告，努力學習政治理論，能端正辦學思想，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育，努力“辦人民滿意的教育，做人民滿意的教師”。到四中工作將近半年了，在這期間得到了大家的關心、支持和幫助，在此表示衷心的感謝。

我們四中面臨的困難之多，壓力之重，前所未有。教學設施設備陳舊不堪，多媒體設備還是以前辦實驗班學生家長捐助的，到現在能用實在難得，表明我們的專任老師的管理和老師平時的使用是相當負責的。由于桐鄉教育零擇校，教育越來越公平，客觀上前幾年，我們有實驗班，盡管求是、六中的生源比我們好得多，但我們也可以向外鄉鎮補充一點生源，但現在這一條路已經封閉了，再加上今年現代實驗學校的創辦，在生源上更是雪上加霜；由于學校規模小和現在的保送生政策，對我們學校的升學壓力越來越大，盡管我們四中的老師負重工作、勤奮工作，還是難于一下子改變社會各界對我們四中的偏見和認可度。自從我到四中報到起，我真的感到肩上的擔子是沉甸甸，怎樣走出目前的困境，怎樣改變我們的生存環境，怎樣還我們四中教師應有的尊嚴和地位，特別是我接觸了我們四中教師以后，我更為四中的老師鳴不平，同樣的付出，同樣的努力，甚至更多一點，由于生源原因、客觀原困，但得不到家長、社會的認同，實事求是地說，我們的社會地位、政治地位比不上六中、求是，家長們普遍以分報怨，到六中、到求是考不好，是自己孩子的原因，而到我們四中考不好，好像是我們老師、學校的原因。也正因為這個原因，我在開學初提出了“不比闊氣比志氣，不比聰明比勤奮，不比基礎比進步，不比待遇比品位”。我非常重視學校文化建設，四中創辦二十多年了，正如一個人的成長一樣，已到了青年了，在成長過程中積累了很好的辦學經驗，我尊重老同志，在他們身上有許多好的經驗、好的本領，我召開的第一個會議，便是退休教師會議，在會議上統一提煉了我們桐鄉四中的學校精神，這就是吃苦耐勞、無私奉獻的敬業精神；自強不息，創新務實的開拓精神；同心同德，團結奮進的協作精神；孜孜不倦，斗志昂揚的拼搏精神。我們以此來激勵我們自己，把壓力變為動力，把挑戰看成機遇。在行政班子會議上統一了思想，堅持科學的辦學理念，堅持科學的辦學定位，堅持科學的教育質量觀，堅持科學的教師資源觀。我提出了“教育創新才有生命力，學生發展是硬道理”的新理念，確立“沒有教不好的學生”的信念，相信每一個學生都有成功的愿望，都有成功的潛能。努力營造“靜下心來教書，潛下心來育人”的教學環境，倡導大家“少講困難，多想辦法”，“不言學生差，唯有努力抓”，積極想辦法的工作態度，正視學校現實，居安思危，居危思進，埋頭苦干，負重奮進，靠我們自身的努力辦好不選擇學生的學校。

這一段時間，我絕大部分時間都深入到年級組、教研組、辦公室和置身于課堂聽課，也參加了嘉興組織的名校長班和嘉興骨干校長培訓班的活動，從你們身上我學到了許多，也學到和感悟到了名校名教師的辦學哲學與智慧。我深深感到教育沒有前無古人，后無來者的新花樣和新高調，也不可能有一蹴而就，橫空出世的思想靈魂，辦教育應該是樸素的，素質教育不能從理念到理念，從文件到文件，或者是只作一系列“不準”的規定，而必須用典型來引路，用榜樣來示范，用實踐推動實踐。我一向追求“大愛無聲，大教無形”的教育境界和人生格調，不愛張揚，也不善張揚，低調做事，我們調整上班時空和開學初為期二周的“八項整治”活動，就是專管學生的頭發發型；專正學生的衣著服飾；專繳學生的手機、小靈通等通訊工具；專收學生的mp3、mp4等音響設備；專查學生書包中不良讀物；專糾學生的污言穢語及不文明用語；專清學生往廁所等教育死角聚眾等現象；專規學生串班串門，打聽、威逼女生通訊號碼等行為，以及開展走好路、進好門、做好操、掃好地、寫好字、聽好課、唱好歌等活動，包括藝術節所開設的陽光體育活動，大合唱、演講比賽、“我能行”競賽和書畫比賽等等，都是一些常規工作，傳統工作，也是把德育工作回歸到小步子、近距離，不僅看得見、摸得著、推得開，而且確實卓有成效。現在我們四中社會上影響較好，文理科聯賽取得了優異成就，本學期已經爭創了桐鄉市首批語言示范學校、桐鄉市綠色學校和嘉興市健康輔導學校，這些都是我們全校教師共同努力，艱苦奮斗的結果，相信我們還為再接再厲，爭取取得更大的成績。

我重視我們教師隊伍建設，重視班主任隊伍建設，重視領導班子隊建設，重視青年教師隊伍建設。目前，我們學校領導班子團結協作，工作務實，開拓進取。班子人員分工明確，職責清晰，具體到位，全體教師都有強烈的事業心和責任感，全身心投入本職工作，行風建設和師德師風建設成效明顯。工作的突破口體現在“五個力度”上，一是打造自信力，統一思想，認清形勢，提高認識；二是提升戰斗力，外樹形象，內煉內功；三是增強凝聚力，關心每一位教師，我能夠做到，唯賢思德，團結每一位同志，做到公平、公正，渴望每一位教師能夠發展，走出學校，沖出桐鄉，脫穎而出；四是強化內驅力，開展“我為四中增光輝”的金點子活動，我更能夠做到虛心納言，認真聽取每一位教師的真知灼見，虛心接受好的意見和建議；五是提升教育力，注重內涵抓管理，在有效“管”，精心“理”上下功夫，目標管理重引導，幫助全校教師制訂自身、班級、學科發展計劃和奮斗目標。精細管理抓落實，各職能部門各司其職，工作分解到每一個人，從小事抓起，精雕細刻，精益求精，每樣工作做后都留有小結。我始終認為，把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。時空管理講責任，憑良心，凡是要求學生、老師做到的，我自己首先做到，我能夠做到以身作則，早上班、晚下班。教學行為抓減負，抓自主學習，抓有效教學，提高可持續性的教育質量，堅持素質教育的價值取向，追求學生身心的全面發展，全體學生的共同發展和教育過程的可持續發展，以提升學生的學習力為主要追求，以課堂教學為主要陣地，以教師“教”的質量為主要支撐，經過全體師生的共同努力，目前四中顯現出良好的教風、學風和校風。小編推薦與 【2012年學校領導班子述職述廉報告】 關聯的文章：查看更多>> 述廉報告

篇（11）

一、扎實開展重大動物疫病防控工作，繼續保持了動物防疫清凈無疫的態勢

1、思想上高度重視動物防疫工作。今年是全面貫徹落實黨的十七大精神的第一年，是改革開放三十周年，是北京舉辦百年奧運的喜慶之年。我區作為@@@市的主城區，動物防疫工作尤顯重要，一旦因疏忽而發生疫情，不僅經濟損失慘重，而且政治、社會影響將無法估量。為此，我站堅決貫徹省、市、區的決策部署，全力以赴地做好重大動物疫病防控工作。對動物防疫工作逢會必講，平時工作中更是把動物防疫作為畜牧業發展的頭等大事來抓，主要負責同志親自過問，分管負責同志撲下身子，將動物防疫工作擺上突出位置，作為維護和促進區域經濟持續發展，保護人民身體健康的一件大事來抓。

2、深入開展“貫徹《動物防疫法》推進依法防疫”年度主題活動。

3、切實加強防控知識宣傳引導力度。堅持正面、科學宣傳和依法宣傳的原則，積極宣傳動物防疫對于保障畜牧業健康發展、保護人體健康、維護社會穩定的重大意義，在增強廣大干群對搞好動物防疫的重要性和緊迫性認識的基礎上，讓他們了解和掌握基本的防治知識，全面提高了廣大人民群眾對重大動物疫病的認知度，調動群眾支持防疫、參與防疫的自覺性和積極性，較好地形成了全區動員、全民參與、全力防治的動物防疫濃烈氛圍。

4、全面建立了防疫工作責任追究機制。為了切實加強對動物防疫工作的組織領導，及時調整了防治重大動物疫病指揮部成員，制定出臺了《@@@市**區重大動物疫病預防控制應急預案》、《@@@市**區高致病性禽流感預防控制應急預案》。指揮部辦公室負責日常動物防疫事務，督促各地成立了相應組織，形成了區、鎮、村三級聯動的指揮網絡；在建立完善防疫工作組織領導機構的基礎上，突出抓好防疫責任制的落實，依法建立健全動物防疫責任體系，簽定政府之間、部門之間、政府與防疫人員之間、監督機構與活畜禽批發市場和屠宰場之間等7個層面的動物防疫責任狀。

5、加強系統內人員的業務培訓，提高應急處置能力。今年，我區先后組織動物防疫一條線人員集中學習《動物防疫法》、《畜牧法》等法律法規6次，參加學習人員680人次，推進了畜牧系統法制教育制度化、正常化，有力地提高了畜牧系統內干部職工的法制意識和水平。同時，落實每個鎮2名專職疫情測報員，參加了全市動物采樣大比武，通過理論和實踐的考核，全面提高了我區動物疫病監測人員的業務技術水平和動物防疫公共服務能力。