緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇亮點工作匯報范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

1.新教師——青藍結對，幫助成長。每位青年教師配備一位老教師，以老教師帶動青年教師，徒弟聽師傅的課，師傅聽徒弟的課，促進課堂更好的開展。師傅還從教育教學常規、班主任工作等方面對徒弟給予指導，讓每一位新教師先“入格”再“入門”爭取早日“入道”。

2.青年教師——明晰目標，以賽促培。為加快對青年教師的培養，搭建學習平臺（同課異構）、實踐平臺（試講課、匯報課）、研討平臺（說課、評課）、展示的平臺（課堂大講賽、思政課大賽），讓青年教師能夠成長得更好，成長得更快。

3.經驗教師——分類推薦，經驗共享。為更加有效地發揮學科帶頭人、教學能手、骨干教師在教學一線的示范、引領作用，學校定期開展優秀教師教學特色展示活動。使教師們互相學習，進一步形成、完善和升華自己的教學特色。

4.校長——深入一線，引領發展

校長經常深入課堂，與一線教師共同探討“生態課堂”，交流激發學生思維碰撞進行深度學習。參與教研，增設周二、周四特色教研活動；鋼筆字、簡筆畫、讀書交流會、專業課研討會、文學常識大賽等，全方位提高教師專業水平與業務能力。

二、培養學生

堅持德、智、體、美、勞全面發展，在搞好教育工作的同時，主抓課堂教學，開設第二課堂，延伸第三課堂，豐富學生校園生活。

（一）趣味活動多樣化

學生定期可參加各類趣味活動：語文學科的漢字聽寫、成語大賽、詩詞大賽、講故事、演講比賽等；數學學科的計算能力大比拼、珠心算比賽、數獨大賽；英語學科的朗誦比賽、演講比賽、話劇等；綜合學科的綜合知識競賽、校園歌手大賽、運動會、合唱賽等，可謂玩中學，學中樂。

（二）推進科技教育

1.科普知識宣傳：“國旗下講話”傳“科普”；主題班會，議“科普”；校報專設，學“科普”。

2.舉辦科技節。

3.巧抓季節，實踐探索

春季：組織學生去識別農作物，觀察、了解大自然，豐富學生的農科生活。秋季：開展植物標本收集大賽，讓學生了解多種植物，培養科學素養。

4.科技大篷車進校園

后期將引進“科技大篷車”，組織學生參觀相關展板和展品，提高師生的科技認識層面。

（三）研學旅行

組織學生進行遠足，領略本地風土民情；帶領學生參觀科技館、科技園、動物園等，開闊視野，激發求知欲。

（四）勞動教育

小學勞動教育是素質教育不可缺少的組成部分，實施素質教育必須抓好勞動教育。

1.營造氛圍使學生喜歡勞動。

在教學中滲透勞動教育，加強學生勞動觀念，培養學生積極的勞動態度。

2.加強引導，重視勞動。

引導學生參加社會實踐活動，參觀父母的工作地，同時，通過開展班隊活動，使他們認識到勞動最光榮。

3.教給勞動方法，使他們學會勞動。

結合學校的勞動實際，教給一些力所能及的勞動。如入校第一次大掃除，教給學生怎樣掃地、排課桌等。發動家長，每逢節假日教孩子適當參加力所能及的家務勞動。

4.重視評價，讓他們自覺勞動。

篇（2）

2、交通運輸業稅收管理辦法探索。按照《XXX市地方稅務局運輸行業稅收征收管理暫行辦法》，我們采取“一車一證、按座征收、以票管稅、重點檢查”的辦法。一是進行稅源清查，摸清稅源底冊。對公交公司、汽車客運站、長途汽車站三家客運企業所有承包及掛靠的車輛進行稅源清查。核清了每輛車的車主姓名、車牌號、乘座人數或貨運噸位等詳實資料，其中公交公司有車58輛，汽車客運站195輛，長途汽車站96輛。根據我市車輛運輸情況，每車均在10－40座之間，屬城鎮運輸，每座每月征收營業稅10.56元。三家運輸企業年應納稅額共計903893.76元。二是辦理一車一證，委托企業代征稅款。按市局要求，目前我們已向三家運輸企業下發三百多份個體戶稅務登記證申請表，對每一輛車辦理稅務登記證；與三家運輸企業簽定了委托代征協議書，積極做好政策宣傳和催繳入庫工作，為規范交通運輸業稅收管理打下了堅實基礎。三是實行以票管稅，加強管理。目前，汽車客運站、公交公司客運發票從我分局領取，長途汽車站隸屬于三門峽運輸總公司管理，所用發票從總公司直接領取，它是獨立核算企業，在我分局交納各種稅款，接受管理。對此，我們已向市局寫出申請要求將長途汽車站的發票從分局領取。對于客運發票的管理，我們按企業每月用量發售，并有重點的進行發票檢查，核實其每月具體收入，依法查補。對于道路貨運發票的管理，目前由我分局統一代開并征收稅款，下一步將按照省局規定對申請自開票單位進行認定。

3、稅源管理責任制探索。我們一是澄清稅源底子，明確管理責任。3月份集中人力對三個管理科室所管業戶的稅源情況進行了全面調查、登記造冊，經稽查后，確認了12戶非正常戶；對已辦證但未納入正常管理的業戶，經稽查確定了其申報方式，通過調查摸清了稅源底子。我們把所有納稅人按規模、行業分為重點稅源企業、行政事業單位和中小企業三類，管理范圍明確到管理科室，管戶責任到人。二是建立企業分戶臺帳，對企業各稅申報入庫情況、欠繳稅款情況，接受檢查處罰情況進行按月登記；建立稅源管理明細卡，一戶一卡，將管戶的基本情況填入明細卡中，做到稅源管理“一口清”，即“管理戶數清、稅源底子清、稅收政策清、業生產經營情況清和納稅申報情況清”等五清，由專管員隨身攜帶，隨時記錄，并通過日常對企業調查掌握情況，結合企業納稅申報及企業利潤增長和下降情況進行調查分析，有針對性地開展組織收入工作。三是建立和完善企業檔案。7月底，我們又深入各個企業對稅務登記中的法人變更、銀行賬號變更情況，發票取得、填開、保管，“房產稅、土地使用稅、車船使用稅”等小稅種納稅資料進行了認真審核，對檔案資料進行了補充和完善。今年7月，我分局還組織開展了一次“稅源管理一口清”競賽活動，增強了管理人員的責任意識。實行稅源管理責任制為提高征管質量和管理工作再上新臺階打下了良好基礎。

4、重點稅源管理辦法探索。今年我們對重點稅源企業：XX公司、電業局、電信局等進行試點探索。一是加強稅基管理，嚴格抓好稅務登記、納稅申報、稅款征收、檔案管理等各環節的管理。登記好稅收臺帳；健全所得稅匯稅清交檔案，做到年度中間的連續性；健全檢查、稽查、減免稅、彌補虧損、財產損失申報批準等檔案；提醒企業在所得稅匯算期間通過稅收減少偷稅、漏稅發生等。二是做好財務分析，對黃金生產企業，我們采取建立納稅評估指標體系，逐戶進行納稅評估的辦法，并通過“企業所得稅稅源統計表、其它稅種統計表、主要產品產量明細表和主要產品指標分析表”等四表，對企業可能存在的核算不實、虛報利潤等原因進行分析，及時發現問題。這些措施保證了重點稅源按期、如實申報，重點稅源企業比上年增收2600余萬元。

5、建筑安裝業稅收管理辦法探索。我分局專門成立了建筑科，今年以來我們一是加強了稅源管理和監控。對轄區內的建筑企業進行登記造冊，掌握工程進展情況。登記每個工程的承建單位、委建單位、應納稅款、已納稅款、開工日期、完工日期、工程造價、工程進度等事項，并按月旬巡查，跟蹤管理。同時，建立了納稅人稅源檔案，嚴格外來施工單位報驗登記的各項資料的收集。二是實行“雙向申報”的納稅制度。建筑安裝業實行按工程形象進度劃分不同階段結算價款，實行按月繳納稅款。規定建筑業納稅人在次月七日前進行申報納稅；與此同時，我們與建設單位簽訂委托代征協議，督促扣繳工作。工程決算結束后，納稅人到稅務機關開具建筑安裝業專用發票，清繳應納的稅款。三是嚴格建筑安裝業專用發票的代開制度，對建筑安裝業的發票采用專人領取，專用開具，專人保管。實行以票管稅，納稅人在開具發票的同時繳納稅款。針對建筑業納稅人難管理的情況，我們還做好了幾項工作：一是對納稅人作好稅收法規政策的宣傳，輔導其建帳；二是為解決以前納稅人只交營業稅，少交不交應納企業所得稅和個人所得稅的問題，對沒有交納所得稅的納稅人，不予開具建筑業發票，嚴格把關起到了很好的效果；三是明確了建筑業納稅人和委托代征單位的法律責任，如對工程的委建方我們下了便函，內容為：1、對不符合規定的發票，不得作為財務報銷憑證，財務人員應當拒收；未拒收造成稅款流失的，要依法追究相應責任；2、對委托代征代繳稅款的，應嚴格按照協議的規定辦理相關涉稅事宜；違反稅收法律、行政法規的規定，導致承建單位或個人未繳、少繳或騙取稅款的，將根據有關法律、行政法規的規定，追究有關人員的法律責任。截止11月底，建筑營業稅入庫224萬，比去年170萬有了較大幅度增長。

6、代征代繳稅款管理辦法探索。我們認真落實省局委托代征管理辦法，一是根據我市的實際情況，確定代征的行業、稅種和代征單位。目前，我們實行委托代征的稅種主要為營業稅、房產稅、車船使用稅、城鎮土地使用稅、印花稅和其它需要代征的稅種。代征單位有8戶。并建立了代征代繳稅款檔案。二是做好委托代征協議的簽定和證書的發放。明確了代征單位的責任，包括：代征代繳的范圍、代征代繳的稅種、代征代繳稅款的期限、代征代繳稅款結報及有關手續、雙方的權利、責任和其他有關事項。三是加強對代征企業的監管，積極宣傳有關政策，明確法律責任。監督其按規定建立代征稅款帳簿，按時解繳稅款，杜絕占壓、挪用稅款的情況發生。其中僅XX高中、衛生局、XXXXX廠三家，今年就代征建筑營業稅37.6萬。

7、稽核評稅管理辦法探索。過去在檢查中，我們發現大多數企業在主觀上并沒有偷稅的意識，但由于對稅收政策把握不全面或者對稅收政策理解有偏差容易出現少繳或漏繳的情況。對此我們積極推行稽核評稅的辦法，在申報征收環節，對納稅人執行稅收政策進行防范性審核監控，壓縮零申報率，提高征管“七率”，防止稅款流失。特別是對異常申報戶，通過對納稅人當期的申報表、財務報表及其附送資料當期申報的準確性、真實性進行審核分析，及時評定處理。今年我們所做的工作是：建立誠信稅收機制，提高管理服務深度。在稽核評稅中，對當期審核出的問題，以約談的方式幫助納稅人準確理解和掌握稅法，減少并糾正納稅人因對稅法理解偏差產生的涉稅稅問題，讓納稅人自動自，限期糾錯，減少或消除檢查中可能發現的問題，減少了企業的損失，這種做法受到了廣大納稅人的歡迎。我們達到了較好的效果：一是提高稅收征管和稅務檢查的工作效率和質量。在實施稽核評稅前，查一個企業，從調帳、找人、取證和執行，快則十天半月，慢則一個月，費時費力，最后效果還不一定好。稽核評稅為稽查案源提供了一種新的手段，對發現問題的直接進行處理。涉及以前年度的立案查處,無問題的直接放過，避免了“撒大網捕小魚”的局面，增強了稽查立案的針對性，提高了稽查效果和效率。二是推進法制建設，優化征收環境。通過實踐我們看到，推行稽核評稅讓征納雙方平等地站在法律面前交流對話，創造一個讓納稅人沒有理由不繳稅、少繳稅甚至偷稅的環境，讓納稅人能夠及時了解和掌握稅收政策。今年我們稽核評稅38戶，為分局領導提供稽核情況反饋表30份，稽核出稅款約80萬元。

篇（3）

一年來，我局在縣委、縣政府和上級司法行政部門正確領導下，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以科學發展觀和干部作風建設為統領，緊緊圍繞全縣中心工作，充分發揮職能作用，扎實有效地開展工作，努力為司法行政工作良性循環發展筑牢基礎，為全縣經濟社會科學發展提供強有力的法律保障和法律服務。司法行政工作得到全面提升，現將亮

點工作匯報如下： （二）律師工作。我局結合“城市建設三年大變樣”全縣大上項目，快上項目的實際，不斷加強法律顧問工作，積極為政府及相關部門和企業當好常年法律顧問，主動為項目建設單位提供“零距離”法律服務，同時，以農村司法所為依托，推開“法律服務進鄉村”工作，努力為農村各類經濟實體服務，認真做好農村土地征用、資源糾紛等方面的法律服務工作，維護農村社會和諧穩定。年內，共辦理各類訴訟案件406件，其中擔任刑事辯護及14件，行政案件訴訟5件，民事及經濟案件訴訟387件，解決非訴法律事務26件，為政府提供指導性意見21件，依法履行了律師工作服務經濟和社會的職能。

（三）公證工作。公證處在繼續擴大對公證條例宣傳的基礎上，緊緊圍繞全縣中心工作，服務經濟社會發展大局，充分發揮公證預防糾紛減少訴訟，維護當事人合法權益的職能作用，為油簍溝鄉二0七線兩側舊城改造拆遷出俱證據保全書；為縣政府送達解除樺皮嶺旅游區經營協議通知書等。一年來，公證處共辦理各類公證事項320件，其中，國內民事公證286件，國內經濟公證34件，促進了公證工作的健康發展。年終，公證處被市局評為2009年度專項服務先進集體。

（四）人民調解工作。我局著重圍繞維護全縣社會穩定和優化經濟發展環境為目標，按照“調防結合，以防為主”的工作方針，集中力量，重點排查和調處各種因素引發的多發性、易激化矛盾糾紛，重點治理社會難點和熱點矛盾糾紛，主動參與重大群體性上訪案件的調解，堅持重大矛盾糾紛和不穩定因素日上報工作制度。一年來，全縣各級人民調解組織共排查調處各類矛盾糾紛189起，調處成功186起，調解成功率98.4%，把大量矛盾糾紛消滅在基層和萌芽狀態，有效維護了全縣的社會和諧穩定。

（五）法律援助工作。我局大力加強法律援助辦案力度，全面降低法律援助門檻，不斷擴大法律援助社會知曉面，全方位做好殘疾人、老年人、未成年人、農民工和婦女兒童等弱勢群體的維權工作，切實加大對低收入人群、下崗失業人員、返鄉農民工的法律援助力度，讓弱勢群體平等享受法律保護，充分發揮法律援助在扶貧困、暖民心、保民生中的重要作用。年內，共辦理法律援助56件次，為受援人挽回經濟損失80余萬元，全力維護了弱勢群體和困難群眾的合法權益。

篇（4）

“大娘，我們給你送棉被來了，上次你說很冷，棉被在烤火時被燒了，沒有棉被”。80多歲的王瑞玉老人，挪動著綣屈的身子，見到大家送來棉被、油、米、面，連聲感激地說：“謝謝你們，謝謝你們，這個年又豐盛了，沒想到你們還記得我”。“記得，我們都記在本子上了”。這是元月14日區扶貧和移民辦“三送”工作組副組長與老太太的一番對話。這天，我辦“三送‘活動工作組成員，在市駐鎮下派領導組長的帶領下，對正興村的孤寡老人進行了走訪慰問。

自去年12月份開展“三送”活動以來，我辦“三送”活動工作隊員按照上級的要求走村串戶深入農戶（居民）走訪，按照要求每人結對幫扶20戶，經過走訪、宣講政策，發放干部下基層便民卡。活動截止日前，開展政策宣講2109（場次），為困難群眾11類人員籌集、募捐送去幫扶慰問金21590元，慰問物資食用油100公斤、大米200公斤、面條100公斤、棉被10床，御寒衣物30余件，走訪慰問群眾1934人。

二、傾聽呼聲，做群眾的“知心人”

“謝謝你們，謝謝你們工作組的領導，她好多了，吵著要出院了”。這是村民許景仙見到我辦駐村“三送”工作組成員時激動地說出的心里話，原來在去年年底，村民許景仙的女兒，因患間息性精神病，長年醫治無效，家中沒有經濟能力再承擔其住院治療費用，一直拖著，吃點民間土醫生草藥，沒有根本解決問題，反而花掉錢。“三送”工作組副組長走訪得知后，主動及時與民政部門取得聯系，為辦理政府免費疾病救助，聯系好醫院，并于12月下旬聯系好車輛，將患者送入精神病醫院治療。

“我近20年沒有戶口，也沒有身份證，工作組能不能幫我解決，辦好戶口”。這是“三送”工作組副組長在走訪中，村民陳代溋的訴求。群眾的呼聲，群眾的合理訴求，就是我們工作的天職，副組長詳細對他了解情況后，陳代溋道出了原由：1987年因盜竊罪，被判兩年徒刑，1989年刑滿釋放后，一直未能辦理戶口登記，近年來，因年弱多病，又無正當生活來源，日常生活十分拮據，無力承擔生病治療的費用，希望能夠享受國家相關的政策，減輕生活的負擔。得知詳情后，副組長當即與市駐鎮“三送”活動組長反映，并主動與公安部門聯系，接洽各方手續，在區公安局有關領導的大力支持下，經過近一個月的努力，該村民的戶籍問題已經得到落實。

“三送”活動開展后，我辦駐村和掛點東外街道辦事處的工作組深入農戶，設身處地為群眾著想，體察民情，體味民憂，體驗民怨。真心實意為群眾辦好事辦實事，辦群眾最關心的事，把好事實事辦到群眾心坎上，建立起干部群眾魚水關系，血肉聯系。累計走訪群眾4672戶，為群眾辦好事實事58件，收集基層群眾意見要求40條，為群眾（居民）解決實際困難58件。

三、排憂解難，做群眾的“依靠人”

今年2月，村民反映，因雨水冰雪造成該村公路擴建拆遷戶安置返遷點土石方滑坡，近500余方土石方掩埋了返遷點建房基礎，若不及時處理，還有新的滑坡塌方產生。本辦主要領導、“三送”活動駐村工作組組長劉德林得知后，迅速會同鎮、村領導親赴現場，勘查指導，確定搶修建設方案。該搶修項目工程，已于我辦籌措7.5萬元項目資金，完成漿砌片石300余立方米，清運滑坡土石方600立方米，現已竣工，投入使用。解決處理問題之快，效率之高，得到村民的稱贊。

“三送”活動開展以來，我辦駐村工作組對群眾的合理訴求，用公開承諾的方式，掛牌限期辦結制，急群眾之所急，需群眾之所求，幫助解決他們生產生活中熱點、難點問題，促進了掛點村經濟社會發展，到目前為止，駐村工作組為該村共籌集項目資金37.7萬元，為該村14、15、16、17村民小組安裝自來水，解決120戶484位村民的飲水問題，硬化主干道及便道1160米，加固山塘塘坎850米，修建排水溝370米。

公路與大橋引橋的交匯口，因人多車多，經常發生交通事故。自我辦“三送”工作組進駐該村以來，在短短的四個月時間，就發生了十余起交通事故，死、傷十余人，村民對此反映強烈，要求有關部門盡快安裝交通信號燈及車輛減速帶，我辦“三送”工作組了解情況后，及時與交通部門取得聯系，爭取資金0.8萬元，在道路的南、北方向各安裝了二條減速帶，有效地控制了該地段車輛的行駛速度，該減速帶安裝至今近一個月的時間，未發生一起交通肇事事故。

四、化解矛盾，做群眾的“公正人”

在京九線電氣線路架設，鐵塔工程建設項目施工中，牽涉正興村12、15、16、17等4個村民小組，占用十幾戶村民山地，由于用地補償糾紛，村民阻攔施工，工程進展十分緩慢，工作組得知情況后，積極配合村“兩委”，及時趕到現場了解情況，走訪農戶和施工單位，協調雙方關系，調解雙方矛盾，給村民做好宣傳教育工作，希望村民顧全大局，有問題可以提出來，不能影響國家重點工作建設。經過多方的調解工作，村民給予了理解，保證了施工的正常進行，使事情得到了圓滿解決。

在公路建設夯實路基施工中，臨近部分村民的住房出現裂縫現象。村民們認為是施工影響造成的，而施工單位經過技術鑒定，認為夯實路基施工不影響他們的房屋安全。因此，部分村民對技術鑒定不服，一時阻攔施工，我工作隊及時到現場協調經多方努力，保證了施工的正常進行。但是，農戶要求的補償工作還在繼續協調解決。

“三送”活動開展以來，那里有矛盾和糾紛，那里就有“三送”干部的身影。“三送”工作組堅持源頭控制原則，用真心、熱心、誠心、耐心細致地宣傳國家有關政策和法律法規，與群眾交朋友，摸排矛盾隱患，分類化解糾紛，使村落、社會多一分和諧穩定。截止目前，本村排查各類矛盾、糾紛9件，協調處理各種矛盾、糾紛14件，無案件。

五、項目實施后的效益分析

1、全區2010年項目實施后，將取得巨大的社會效益和經濟效益。匯報1、村組道路硬化32項，項目資金144.35萬元。其中：便道硬化項目6項，項目資金18.38萬元，可完成進村入戶便道硬化2.1千米，可完成村組道路路基硬化3.31千米及部分道路設施建設，有效解決庫區移民道路條件差，行路難的問題，受益移民1870人，受益村民11300人，促進庫區農副產品、生產資料流通，繁榮庫區經濟發揮積極推動作用。

篇（5）

二是加強區域合作,提升與周邊海事有效聯動。12月，××*地區海事區域合作聯席會議第一次會議召開。該區域合作聯席會制度的常態化運行將進一步加強兩市海事信息互通、資源共享，在事故處理、協查配合等領域進一步深入合作，為××地區水上交通安全提供保障。

三是主動建議，積極推進水上交通安全隱患整改。20xx年，全市地方海事系統結合實際，突出危險品船、鄉鎮渡口渡船、農用自備船、旅游船、水工作業區等重點，全面排查轄區內各種事故隱患、監督管理的薄弱環節。對查出的問題和安全隱患，除簽發相關海事執法文書外，逐一做好記錄，書面通知當事人或相關單位，落實專人跟蹤督促整改到位。全年共開展各類安全隱患排查116次，查出安全隱患156起，簽發隱患整改通知書93份，向相關部門單位送達安全管理建議書46份，主動專題向相關政府部門匯報11次，在政府的高度重視下，協調解決安全隱患13起。在各市處的主動建議下和政府的高度重視下，對干線航道上的姜堰淤溪大橋、泰興古馬干河南新村一組橋、泰興市如泰運河躍進橋、興化老閣大橋等四座隱患橋梁進行了拆除，對市區西壩大橋原鋼便橋進行了改造，徹底消除了通航安全隱患。

四是加強源頭監管，提升危化品應急處置能力。嚴格執行省局危化品船舶100%實船簽證、申報制和安檢“必查項目規定”要求，從源頭切實抓好轄區危化品船舶裝卸作業和航行安全監管；對各重點碼頭應急預案和應急設備情況實行備案管理；加強船舶防污監控、油船裝卸作業前設置圍油欄，防止污染水域；細化轄區水上運輸的油品、化工產品等應急處理方法，初步完成船舶載運危險品應急處置指南，進一步提升應急處置指導能力。

篇（6）

1.售電量：2021年1-10月供電服務中心售電量8.43億千瓦時，同比增加1.06億千瓦時，增長14.38%。

2.售電收入：2021年1-10月供電服務中心售電收入5.97億元，同比增加0.93億元，增長18.45%。

3.售電均價：2021年1-10月供電服務中心售電均價708.19元/千千瓦時，同比增加24.34元/千千瓦時，增長3.56%。

4.電費回收率：2021年1-10月供電服務中心電費回收率100%。

5.關鍵業務治理：2021年1-11月，公司市縣累計成效總額9695.63萬元（全省排名第一），累計戶均23.51元（全省排名第三）。供電服務中心下發市、縣（區）公司稽查異常問題6017個，產生成效2307.55萬元，占全市成效比重23.8%。

6.服務投訴情況:1-11月公司受理“98”投訴31件，百萬客戶投訴量7.8，全省排名第7，同比降幅81%。1-11月“86”受理客戶來電19.22萬通，同比增長58.19%。1-11月受理故障報修3.96萬件，同比增加0.64%。

7.用電報裝滿意度：1-11月公司用電報裝滿意度問題件數374件，占比28.5%，年排名第11位。

（二）主要工作舉措及成效

1.健全供電服務評價機制。一是修訂完善公司2021年《供電服務評價實施方案》，形成專業協同、市縣一體“大服務”的控投訴機制；二是完善約談和督辦制度，通過對投訴管控不到位的責任單位實施分層級約談、開展現場督察等方式，強化人員履職擔當，跟蹤整改措施落地。

2.強化全工單管控力度。將服務關口前移，強化“98”全業務工單的精準分析，對工單進行分類，建立臺賬、提級管理、跟蹤督辦。

3.有效管控業擴回訪時間偏差頻發問題。9月初下發了《用電報裝滿意度指標監督考核評價方案的通知》（贛供供服〔2021〕1號），月度指標由11名提升至第4名。

4.提升電費回收風險防控。 一是推行電費回收“一戶一策”，積極開展進企業宣傳解讀電價政策、指導客戶科學用電、電費繳納的多元化服務等一系列有力措施；二是加強電費審核管理，強化新裝、變更客戶檔案的前置審核、交叉互審等多元審核方式。

5.營銷基礎鞏固提升向“提質增效”深化。一是強基礎，做好關口計量裝置、配電自動化設備的日常驗收、運維工作；二是自主實施、線損幫扶，1-11月完成計量二次回路改造完成高橋變110kVI段母線、西江變301開關二次電流回路、安遠變10kVI段母線改造任務，解決了高橋、西江、安遠長期主變變損、母線平衡率不合格問題。對于都、信豐等13家縣公司58座變電站專線線損幫扶工作。三是強化用電稽查線上監測與現場用電檢查的有效融合，利用大數據處理軟件及人工核查等方式確定異常數據，向市、縣（區）公司下發稽查異常問題6017個，追繳電費2307.55萬元。

篇（7）

一、全力推進整村項目，秀美鄉村建設步伐加快。 公共項目建設情況：**村屬“十三五”貧困村，2015年以來我村實施了農村飲水工程4次，已全部解決了農村人蓄安全飲水，硬化了社級公路4公里，硬化人行便道4000多米，解決了村民出行難問題，2016年實施水保項目，2018年實施國土整治項目。

二、秀美鄉村建設情況：大力加強村莊環境整治，全村共實施六批182戶戶貌六改，實施村莊整治一處，著力提升全村村容村貌，全村共拆除空心房154戶，實施綠化、亮化等基礎設施建設,

三、推進特色產業發展，拓寬貧困戶增收途徑，在發展傳統種植的基礎上，因地制宜地提出中藥材種植，魔芋種植，果蔬種植，村支兩委及駐村工作隊到各戶規化產業發展努力實現一戶發展一產業。

篇（8）

1.全面落實社會糧油供需平衡調查、糧價監測周報和社會糧食統計制度，年內，全市規模以上社會糧食加工經營企業統計覆蓋面達到100%。

進展情況：社會糧油供需平衡調查、糧價監測周報和社會糧食統計制度已全面落實。上半年，全市規模以上社會糧食加工經營企業統計覆蓋面達到了100%。

2.修訂出臺《市突發糧食事件應急預案》和操作手冊，年內開展1次應急演練。

進展情況：新修訂的《市突發糧食事件應急預案》已上報市政府應急辦，待市政府審核后統一出臺；根據《預案》，已完成了對操作手冊的修訂。2013年突發糧食事件應急演練計劃已按要求上報市政府應急辦。

3.加強應急網絡建設，落實7個應急加工企業和100個供應網點。

進展情況：到6月底，已落實應急加工企業7個、應急供應網點67個。

4.落實重大節日期間糧油“保供穩價”預案，確保主要糧油品種不脫銷斷檔。

進展情況：元旦、春節等重大節日期間，制定了糧油“保供穩價”預案，每日監測市場價格，調度糧油供給情況，全市糧油市場繁榮穩定。

二、圍繞“管好糧”，提高儲備糧油管理水平

1.全面落實地方糧油儲備制度，確保各類儲備糧油規模到位、結構合理、存儲安全。年內，全市5個中心糧庫繼續保持創建全省規范化管理“示范糧庫”一片紅。

進展情況：地方糧油儲備制度已落實到位，全市地方儲備糧、成品糧油儲備數量準確、質量達標、結構合理；督導5個中心糧庫按照省規范化管理“示范糧庫”標準，進一步完善落實了規范化管理措施，鞏固“一片紅”成果。

2.全市中心糧庫應用“環流熏蒸、機械通風、微機監測糧情”儲糧技術覆蓋面達到100%，50%以上非當年入庫糧食不使用藥物熏蒸、安全儲存。

進展情況：全市5家中心糧庫應用“環流熏蒸、機械通風、微機監測糧情”儲糧技術覆蓋面已達到100%；圍繞實現“50%以上非當年入庫糧食不使用藥物熏蒸、安全儲存”，正推進相關工作。

3.全面排查基層倉儲設施情況，年內維修改造倉容3萬噸。

進展情況：完成了對全市基層倉儲設施情況的排查，上半年，已維修改造倉容3萬噸。

三、圍繞保障糧食有效供給，千方百計掌握糧源

1.認真落實國家小麥最低收購價政策，精心組織糧食收購，確保不發生農民“賣糧難”問題。

進展情況：認真落實國家小麥最低收購價政策，精心組織夏糧收購，杜絕了農民“賣糧難”現象的發生。到6月底，全市國有糧食企業已收購入庫小麥3.3萬噸，均達到國家三等以上質量標準。

2.最大限度地掌握本地糧源，增加有效供給，全年完成糧食經營量200萬噸。

進展情況：組織三市和市直企業積極開展玉米、小麥收購工作，最大限度地掌握本地糧源，增加有效供給。上半年，完成糧食經營量107萬噸。

3.加快建立市外糧源基地，提高糧食安全保障系數。年內，在小麥、大米主產區建立2個糧源基地。

進展情況：圍繞加快市外糧源基地建設，主動加強了與大米、小麥主產區的聯系。6月初，與黑龍江省牡丹江、佳木斯兩市糧食局簽訂了糧食購銷合作協議。

四、圍繞規范糧食流通秩序，強化流通監管服務

1.推進糧食行政執法常態化、規范化，鞏固全市創建全省糧食執法“示范縣”一片紅成果。年內，重點抓好政策性糧油檢查和夏糧收購期間的市場維護工作，集中開展專項執法活動2次。

進展情況：認真履行糧食流通監督檢查職能，在全市組織開展了糧食行政執法效能提升活動。上半年，集中開展專項執法活動2次，開展執法檢查90次，出動執法人員422人次，檢查糧食經營主體127家，實施行政處罰17例，維護了糧食市場秩序。組織人員對中儲糧中心庫應出庫的9019噸臨儲小麥的出庫情況進行了檢查，出庫糧食數量準確、質量達標。

2.落實糧食收購行政許可制度，堅持非工作日預約上門服務，確保10個工作日內完成許可審批。

進展情況：制定了深入落實糧食收購行政許可和非工作日預約上門服務制度的各項措施，做到了10個工作日內完成審批手續。

3.依托骨干糧食購銷企業建立糧食經紀人協會，全市經紀人發展到1000人。

進展情況：組織成立糧食經紀人協會1個，全市經紀人已發展到1282人。

五、圍繞軍糧供應工作，提升軍需民用一體化保障能力

1.不斷完善軍糧供應服務措施，保質保量完成全年軍供任務，部隊滿意率達到100%。

進展情況：采取召開軍地座談會、到部隊走訪慰問等形式，征求部隊意見和建議20條，制定和完善了10條服務措施，部隊滿意率達到100%；圓滿完成了上半年軍糧供應任務。

2.不斷加強軍供機構和基礎設施建設，全市獨立軍供站年內實現創建省“星級軍供站”一片紅。

進展情況：對各軍糧供應站貫徹落實國家軍糧供應政策、規范化管理情況進行了專項檢查，指導各獨立軍供站對照省“星級軍供站”標準，研究制定了進一步加強軍供機構和管理規范化建設的有效措施，為實現創建省“星級軍供站”一片紅夯實基礎。

3.市軍糧代供點升級為獨立軍供站。

進展情況：加強了與省糧食局、省軍糧辦的溝通、協調，4月份，市軍糧代供點通過了機構升級專項驗收，被認定為獨立軍供站。

4.指導軍供企業積極參與放心糧油工程建設，年內，軍供企業建設市級放心糧油“示范店”10個。

進展情況：以各獨立軍供站為主體，加快推進放心糧油進校園、進社區、進企業。目前，全市軍供企業已建成放心糧店12個。

六、圍繞國有資產保值增值，激發企業活力

引導國有企業破除“看攤守糧”思想，強化創新、競爭和發展意識，進一步完善經營目標考核辦法，調動企業方方面面的積極性。年內，全市國有糧食購銷企業銷售收入較上年增長15%，資產保值增值率達到100%。

進展情況：制定出臺了《2013年全市糧食工作目標考核辦法》，本著“量化硬指標、硬化軟指標”原則，將三市糧食局和分局的經濟指標、財務管理、市場調控、倉儲管理、流通監管、產業發展、民生服務、軍糧供應及其它基礎工作列入考核范圍，考核結果作為年終評先選優的重要依據。同時，下發了市直單位2013年經營目標責任制，將企業經營者年薪、費用管理和職工收入與經營業績掛鉤，激發了企業的積極性。上半年，全市國有糧食購銷企業實現銷售收入17280萬元，同比增長27.34%。

七、圍繞現代化幸福建設，實施放心糧油工程

1.依據《2012-2015年全市放心糧油工程規劃》，年內，建設市級示范“放心糧店”56個，組建放心糧油配送中心3個，改造提升“居民主食廚房”3個。

進展情況：及時下達了年度放心糧油工程建設計劃，逐一落實了工作責任，及時完成了49個放心糧店選址工作。目前，全市已建成放心糧店38個，在建糧店11個；啟動了組建3個放心糧油配送中心和改造3個居民“主食廚房”相關工作，其中，三威放心早餐有限公司和祥禾食品有限公司已通過國家級“主食廚房”初審。

2.出臺《市放心糧油示范企業認定監督管理辦法》、《市放心糧油產品認定監督管理辦法》、《市市區放心糧店監督檢查工作方案》和《放心糧油標識使用管理辦法》等制度，確保放心糧油工程規范運作、扎實推進。

進展情況：制定出臺了《市放心糧油示范企業認定監督管理辦法》、《市放心糧油產品認定監管管理辦法》、《市放心糧油標識管理辦法》和《市市區放心糧店監督檢查工作方案》，為確保放心糧油工程規范運作、扎實推進提供了機制保障。目前，“放心糧油示范企業”和“放心糧油產品”認定工作已啟動。

3.依托市糧食質量檢測中心，落實“放心糧店”經營商品定期抽檢和質量安全事故應急、追溯制度，為城鄉居民營造安全的糧油消費環境。

進展情況：加強“放心糧店”監管，依托市糧食質量檢測中心定期對進店糧油商品進行抽檢，落實了質量安全事故應急、追溯制度。上半年，累計抽檢樣品3278個，合格率達100%。

八、圍繞糧食產業轉型，促進經濟跨越發展

1.制定《全市涉糧企業發展指導意見》，指導骨干企業加快擴張和技術升級，培植帶動區域經濟發展和農民增收的農業產業化龍頭企業。年內，完成技改項目4個、投資5000萬元，市級以上農業產業化龍頭企業達到9家。

進展情況：制訂了《市糧食局關于加快推進糧食產業發展的指導意見》，確立了以糧油食品加工、飼料加工、糧食購銷、糧油連鎖經營四個主導產業為重點的產業發展思路，引導涉糧企業加強技術創新和品牌建設，加快項目引進和產業招商，實現轉型跨越發展。上半年，指導企業引進資金7390萬元；組織完成技改項目3個，總投資1680萬元；環山集團、三威放心早餐、祥禾食品、家家悅食品工業園躋身全省糧食行業“四個十”先進企業行列，全市糧油加工企業實現銷售收入25.04億元，完成加工總量63.28萬噸。

2.發揮品牌在轉型發展中的作用，年內，培植7個放心糧油“示范加工企業”、20個放心糧油產品。

進展情況：在做好“遠山潤谷”等自有品牌宣傳推介工作的同時，按照《市放心糧油示范企業認定監督管理辦法》、《市放心糧油產品認定監管管理辦法》，啟動了放心糧油“示范企業”和“放心產品”認定工作。

3.探索建立糧油連鎖經營、花生食品加工和飼料加工3個區域化產業聯盟，再造傳統糧食產業新優勢。

進展情況：正在推進前期準備工作。

九、圍繞服務新農村建設，實施農戶科學儲糧工程

繼續在全市農村大力推廣使用科學儲糧“示范倉”，最大限度地減少糧食產后損失。到年底，為農民提供“示范倉”5000個，全市“示范倉”推廣總數達到20500個。

進展情況：積極跑省進京爭取到5000個農戶科學儲糧“示范倉”計劃，及時協調財政部門落實了配套補貼資金，確保了項目及時啟動。到5月下旬，全面完成了“示范倉”加工、發放工作，并通過了省糧食局驗收。其中，市2000個，市區和、市各1000個。目前，全市“示范倉”推廣總數達到20500個。

篇（9）

1、明確新一輪發展目標。根據電視生存與發展的實際，臺里明確提出了新一輪的戰略目標，即新聞立臺，整合資源，融入市場。并采取了“創品牌，強素質，連市場”的系列舉措，力爭將電視臺打造成全省乃至全國一流的縣（市）級電視臺。

2、實施一系列激勵機制。通過設立臺長專項獎勵資金、月度新聞好作品獎、重大活動專項獎、外宣獎等一系列激勵政策，重獎在外宣工作中業績突出者、內宣新聞好稿評比中的獲獎者以及大型活動、主題報道的有功之臣。今年5月底，電視臺成功舉辦了第三屆道德模范評選活動，受到了市委主要領導高度贊譽，臺里對在策劃、組織、導演、導播中做出突出貢獻的人員每人分別給予了800-1000元的獎勵。對所有參與活動的其他人員視工作量分別給予100-200元的獎勵。臺今年以來用于外宣等活動的專項獎勵資金近10萬元。

3、建立全新的績效考核評價體系。在深入調查研究，廣泛征求意見的基礎上，制訂了“以崗定薪、片酬掛鉤、多勞多得、獎優罰劣”的薪酬方案，按照在“一線人員中做加法，二線人員中做減法”的總體原則，明確了各崗位的工作職責與任務、計酬方式及獎懲措施。特別是針對一線采編人員，除完成基本采編任務發放基本工資外，其余績效工資按發稿得分考核，每月累計得分越高，獎勵性績效越多。七月份，記者之間收入差距明顯拉大，青年記者喻錢月收入達3219元，為全臺記者中收入最高。由于少數記者沒有完成采編任務，被扣去300-700元不等的基本工資，加上獎勵性績效少，月收入只有1000多元，月收入最高與最低之間之間相差近2000元。

4、構建媒體聯動協作機制。以合作、創新、發展為主題，圍繞全臺共同的宣傳、創收目標，一是加強內部資源整合，針對一線欄目組人手緊缺的現狀，通過思想動員，激勵機制引導，將3名年輕的二線人員充實到采編崗位。二是加強本系統三家媒體的融合，切實改變廣播、電視、周刊三家媒體各自為戰、自成一體的局面，建立了三家媒體聯動協作機制，由三家媒體的主要負責人輪流牽頭，每半個月或一個月召開一次媒體聯席會議，主要是交流新聞信息，確定各媒體宣傳重點，商討大型活動方案，組織輿論監督的共同策劃和整體出擊。如由廣告中心承辦的“零零后大秀場”活動，受廣告中心人力資源的制約，活動舉辦難以出彩。媒體聯動協作體召集三家媒體的策劃、導演人才，共同獻計獻策，策劃并制訂了活動舉辦方案，如今，“零零后大秀場”活動正按預定方案有條不紊地進行中。實施兩個多月來，通過信息共享、人員共用，形成了廣電全媒體融合的整體合力。

二、創新宣傳手段，著力提升新聞宣傳質量

1、加強新聞策劃。圍繞市委市政府工作大局，狠抓了臺編委會主題策劃，各欄目組的周策劃和采編人員的動態策劃三級策劃機制，切實做到新聞宣傳每月有重點，每天有亮點。今年以來，圍繞市委市政府中心工作，組織策劃了一系列主題宣傳戰役，高標準高要求地完成了市黨代會、市“兩會”、“三萬”活動、四城同創、學習貫徹“十”精神、“兩違”整治、抗旱奪豐收等重大宣傳報道任務，為的經濟社會發展營造了良好的輿論氛圍。

2、改進會議新聞。一方面注意在報道中少說空話、套話和廢話，增強會議新聞的含金量。另一方面在內容上求實，形式上求新。做到不重復會議議程，學會從會議中提煉領導強調的要點，突出會議重點，深化群眾關心的熱點。同時，充分運用了穿插背景畫面、數據、圖表、字幕等形式，豐富了會議新聞內容，美化了新聞形式。

3、抓好典型報道。注意更新報道理念，改變居高臨下“說教式”的宣傳方式，做到“硬”新聞“軟”表現，“軟”新聞突出人性美、人情美、道德美，并著重抓好典型宣傳報道。今年來，臺先后開展了“十大道德模范”、“尋找最美人”系列典型人物報道。如：從今年4月份推出的“尋找最美人”系列報道，先后推出了最美鄉村醫生、美德少年、最美警察等典型人物49個，這些來自不同戰線，不同行業的典型事跡真實感人，彰顯了時代精神，弘揚了道德文化。

4、打造精品欄目。市場競爭就是品牌競爭，媒體競爭也不例外，沒有品牌就不能發展，沒有品牌就不能生存。電視臺通過幾年精心培育，在節目設置、編排、制作上下功夫，新聞節目力求形式創新，角度新穎，手段多樣，編播有特色，整體上水平。專題節目推進欄目對象化，節目精品化，更富有地方特色和時代氣息。如今，《新聞》、《江漢視線》、《田野》已成為我市的名欄目。另外，新開辦的輿論監督類欄目《監督在線》，法制類欄目《法治》正全力向精品名牌欄目邁進。

三、創新管理內容，全面提高節目采制能力

1、開展形式多樣的學習教育。一是建立學習制度。確定每半個月利用雙休日組織一次學習，結合行業特點，開展時事政治、“三項學習教育”、新聞業務知識培訓。二是創新培訓方式，改請上級臺專家授課為本臺采編精英交流心得。7月27日，臺里組織業務培訓會，全體采編人員及二線35歲以下年輕人參加培訓，在逐一播放7件好作品和3件有待提高的作品的視頻后，由好作品記者根據采編經驗，分別交流在題材選取、新聞策劃、表現手法、細節的挖掘、攝像構圖等方面的經驗心得，并與記者作互動交流。這種形式新穎、內容充實的培訓形式深受記者歡迎，這種培訓方式每個月舉行兩次，從未間斷過。三是走出去學。一方面到兄弟電視臺學習取經，先后選派制片人、業務骨干到宜昌、荊州、荊門、天門、潛江等地電視臺上門學習新聞采編知識。另一方面安排采編人員到大媒體跟班深造。《新聞》副制片姜明到央視記者站進行為期三個月的見習，新聞采編能力有質的飛躍，在中央臺、臺上稿率有較大的增長。

篇（10）

我局一直把婦兒工作放在一個十分重要的位置，精心組織部署，電臺、電視臺利用自身優勢和特色，從各個角度、各個層面宣傳男女平等基本國策和兒童優先原則，及時發現在婦兒工作中涌現出的典型，用電波熒屏將她們的事跡加以總結推廣，在廣大受眾中間引起了良好反響，有效促成“保護婦女兒童、消除性別歧視”的輿論氛圍。

此外，我們積極部署、督促各媒體及時報道公安、文化、工商部門嚴厲打擊書刊光盤的專項斗爭、報道侵犯未成年人合法權益的違法犯罪活動、報道查處黑網吧、非法電子游戲室。在增強未成年人維權意識和安全感方面加大宣傳支持的力度。

什邡的公安、文化、教育、工商等部門通力協作，加上我們媒體的宣傳報道，在全社會形成尊重婦女兒童、愛護婦女兒童、關心婦女兒童、幫助婦女兒童的良好輿論、文化法制環境。

二、制播有益于婦兒身心健康的廣播電視節目。

自國家廣電總局出臺了一系列“禁播令”之后，我局按照國家廣電總局的要求，嚴格限制兇殺、暴力、影視節目的播出，禁止在廣播電視節目中對婦女兒童形象的污辱性宣傳。同時，嚴格審查制度，領導把好播出審查關，決不讓國家禁止的廣播電視節目在玉溪電波熒屏出現。

什邡電視臺新聞綜合頻道近年來，每天都在下午6點左右，即孩子的“黃金時段”播出一檔少兒節目，或是動畫片、或是學習英語的節目，還開設了熱線電話，讓觀眾參與到其中答題抽獎，極大地調動了觀眾的積極性，從而收視率有了很大提高。這些有益于少兒身心健康的電視節目集知識性、娛樂性、趣味性、教育性于一體，為什邡的廣大未成年人提供了不可多得的精神食糧。

此外，在婦女節、兒童節期間，媒體都會制作一批相關主題的專題片，涉及學校教育、家庭教育、婦女在各領域取得成績，孩子身心健康發展等方面的內容。

三、積極探索宣傳的新方式、新途徑。

一直以來，我們都把向未成年人提供更好的精神食糧作為自己的神圣職責，努力為未成年人開闊眼界，為他們提供陶冶情操、愉悅身心的精神園地而努力探索宣傳的新方式和新途徑。

篇（11）

在第一階段學習中，員工通過對事故匯編、“兩票”技術規范以及“三大規定”的學習，認真吸取了事故教訓，并學會分析事故發生的原因以及事故防范措施，從而增強員工安全意識和提高員工反事故能力。

在完成第一階段學習后，檢查組便開展第二階段的自查自糾工作，檢查組按照制度管理、個人行為、思想意識方面的內容，逐項展開對照檢查。在綜合各班組自查和檢查組檢查結果反映情況看，各項規章制度的制定和執行都落實到位，特別是“兩票”的執行能嚴格把關，施工班組在每項工程施工前，都組織人員對施工現場進行精心勘察和召開班前班后會，查找工程危險點所在，分析應預防事項，制定可行安全措施。并由安監部門嚴格審核每項工程的施工方案和兩票，切實做好施工現場各項安全措施的落實，確保事故得到事前防范和控制。同時強化施工現場的安全管理工作，通過加強監督，加大反違章力度的手段，去保證現場施工的人身安全。作為公司主管安全的領導和專責，就經常到生產現場去，檢查現場安全措施落實和施工人員對制度的執行情況，全力查處不安全行為。