緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇教師個人科研工作計劃范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
二.指導思想:
為了讓課題研究和課堂教學實際有機結合,讓課題研究真正踐行于教學實際中,使課題研究落到實處,特制訂此工作計劃。
三.研究內容:
1、分析學生產生錯誤的原因,確定錯誤的類型。
2、研究錯誤資源對教學的影響。
四.研究方法:
1、觀察法:觀察學習過程中出現錯誤的知識類型和某個知識點的出錯概率。
2、反思法:記錄課堂上的觀察發現,反思錯誤資源的利用情況。
3、個案法:通過對班級學生的個案研究,掌握學生學習錯誤的差異性,進行因材施教。
五.主要措施:
1、認真學習各種理論,提高研究水平。
2、收集各種資料,制訂具體研究計劃。
3、認真觀察,及時反思。教學中觀察、歸納學生容易出錯的題型,分析學生對待錯誤的態度,反思學生出錯的原因,探索運用錯誤資源來指導學生學習。
1、健全科研組織制度,激發教師科研熱情。
為激發教師參與教科研的熱情,營造我校教育科研的良好氛圍,開學初,在經過主管校長的批準,科信處同志充分討論后,修定了《實驗小學教科工作獎懲制度》。剛開學第一周,科信處就召開了部門工作會議,會上李玉環校長就科信處各成員的分工作了具體明確的部署,并對本學期教科研工作提出了明確的要求。會后科信處根據學校工作計劃即刻制定了教科研工作計劃,并召開了全體教科人員會議,組織學習了《實驗小學教科研工作獎懲制度》。
2、切實減輕教師負擔,追求教科研工作實效。
本學期科信處對各學科教研組活動做了進一步細致地要求,間周進行教育科研專題學習。為使課題組實驗研究工作落到實處,本學期增加了課題組活動的時間,同時科信處成員還專門印制了關于課題研究工作的資料,并帶領大家學習了課題研究的一般過程、方法等,讓廣大教師消除了課題研究工作的神秘感,更加主動地投入到課題研究中來。
二、搞好活動,塑造形象,全力打造品牌特色
1、認真組織了省“教育部—微軟(中國)‘攜手助學’項目”中級培訓,為了搞好本次活動,科信處做了大量的工作,上報了培訓的計劃、人員及培訓的措施等等。于3月8日集中組織了50名參訓教師在學校多功能教室開始了微軟助學培訓的學前面授,主管校長李玉環親自參加了全程培訓,并向老師們發放了攜手助學DVD教學光盤50套,提出了自學的要求,要求老師們隨后認真觀看教學光盤,到攜手助學網站注冊,參加網上學習,切實提高自身業務水平,將所學知識應用到教育教學之中。
通過本次為期2個多月的培訓,極大地提高我校教師業務水平,全面推動了我校教學信息化的進程。
2、組織好省、市優秀青年教師電教課競賽活動,對參賽教師的課堂教學提出合理化的建議,使競賽取得較好的成績。
3、積極組織學生參加“省中小學生電腦作品大賽”活動。為了組織好本次活動,李志輝、李彥波和李筱霄三位計算機教師利用大量的精力和時間對參賽學生進行了耐心、細致地指導,為學生能夠取得優異的成績奠定了堅實的基礎。
三、更新理念,抓好教研,注重課題過程管理
1、學期初指導各個教研組及學科組制定本學期的課題實施方案及課題研究計劃,制定課題研究活動安排,并于間周二下午4:30——5:30組織課題研究活動,做到活動時定人員、定地點,定發言人,定內容,圍繞課題計劃展開研究。另外,還組織教研組長及學科組長在自己的學科組網站上(192.1.1.253)上傳本組的課題實施方案、課題研究計劃、優秀教案、教學論文、教學反思等內容,網站內容豐富多彩,體現了年級及學科特色。我們于3月份對各年級網站進行了檢查,并組織各年級教研組長及學科組長進行交流,從中互相汲取優點,對本組網站進行修改,使之更完善。
2、課題組成員經過調整,扎實有效地開展研究。每個月召開一次課題組例會,會上對本月的工作進行總結,布置下個月的工作,組織課題組成員互閱各自的課題資料。在課題研究中,注重材料積累,采用“課題材料檔案盒”的辦法,對研究過程中的相關材料及時收集、整理。例如,課題研究前期,收集和學習與課題相關聯的背景資料,撰寫課題研究方案、階段實驗計劃;課題研究過程中,撰寫課題研究體會或心得,收集和整理典型個案,將課題研究取得的成效放入檔案盒。這樣可以及時了解課題研究的進程,及時解決實驗過程中遇到的問題,在實踐中得到提高。
3、組織課題組教師進行業務學習。要開展教育科研工作,必須做到思想認識到位。本學期,我們要求課題組教師認真閱讀一本教育理論專著,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家,供大家及時閱讀討論。同時要求大家認真學習國家關于教育改革和發展的方針政策,及時閱讀相關的教學刊物。通過學習、培訓和實踐,提高了教師教科研業務水平,使大家深刻認識到教科研其實就在我們身邊,就在我們日常的教育教學工作中,學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變體現在教師的工作實踐中,注重從教育教學的實際來發現、研究問題,著眼于自身教育教學素質提高和課堂教學質量的提高,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。
四、踏實工作,積極宣傳,努力提升科研層次
1、借助市級“教育科研成果評比”活動,為學校營造科研氛圍
本學期,我校邯鄲市市級規劃課題《培養小學生意志品質有效途徑的研究》、邯鄲市青年專項課題《運用信息技術創設小學語文有效學習情境》已順利結題,組織這兩個課題參加邯鄲市“十一五”教育科研成果評比,使我校的課題成果進行轉化,在今后的教育教學中,不斷提升學生的精神境界、道德意識,使學生的人格不斷臻于完善,給學校的發展,給教師專業的發展,給學生個性的發展,提供了一個嶄新的舞臺。
2、做好“十二五”課題的申報工作
本學期,我們根據上級部門及學校的工作安排,積極組織課題組教師進行“十二五”的課題申報工作。3月份進行了邯鄲市教育科學規劃辦及教育科學規劃辦組織的“十二五”課題申報,我校的三項課題被選報到邯鄲市教育科學規劃辦,占礦區的五分之一。4月份進行了省電教館組織的“十二五”課題申報,我校報送了兩個課題。5月份進行了教育科學規劃辦組織的年度個人課題的申報工作,我校組織報送了9項個人課題。6月份進行了省教育科學規劃辦組織的課題申報工作,我校的兩項課題被推薦上報到省規劃辦。相信這些課題的申報定會為我校的科研工作開創新局面。
3、做好個人課題的結題工作
我校李志平老師承擔的2012年度個人課題已于6月份順利結題,在此期間對李志平老師的結題材料進行多次指導修改,最終定稿。另外李志平老師執教的《玩具柜臺前的孩子》在教師進修學校舉辦的第二屆“個人課題研討課”評比活動中獲一等獎。
4、做好《教育研究》的征稿工作
本學期在廣大教師中開展了《教育研究》的征稿活動,引導教師積極投稿,通過篩選,向《教育研究》投稿三篇,三位教師分別是李志平、連秀粉、賈小芳。
五、今后的教育科研方向
1、進一步提高對教育科研重要性的認識,完善科研成果獎勵機制,進一步激勵廣大教師積極開展教育科研。
2、科研工作要有創新。
創新是一個民族的靈魂,創新是一切事業成功的關鍵,要搞好教育科研,必須重在創新。要做到選題新、觀點新、材料新、方法新、表達新。如果一個課題沒有新意就沒有了多少研究價值,因為人家已經研究過的東西是難以有多大的突破的。
深入貫徹科學發展觀,加強學習和研究,深化教學改革,不斷更新教育觀念,轉變教育行為,提升教師的專業素養。進一步提高我校的教學質量,緊跟時代步伐,提升辦校質量。使我校的教育真正成為適合學生發展需要的土壤和促進學生健康成長的動力。
二、工作目標:
1、強化科研培訓,打造一支業務精良的教育工作隊伍。
今年縣規劃辦將對科研骨干教師進行后續培訓;對廣大教師進行通識性科研培訓。我們會以此為契機,始努力提高教育科研水平。同時,也要做好校級的校本培訓,力爭使教師人人懂科研,人人能科研,科研有課題,科研見成效。
2、優化科研管理,促進科研工作的常規劃、科學化、規范化。
以教研組為單位,認真進行課題研究指導工作,促進各教研組工作日常化、工作程序規范化、研究方法科學化。做好科研檔案的管理,做到有記錄,有記實,有過程性材料。
3、深化科研工作與教育教學實踐的結合,加強課題實驗課及教育科研成果的交流推廣。
對已經結題的研究成果和教師的個人經驗,進行交流推廣應用,以學校工作博客和校本研修論壇為載體,拓寬交流渠道,提升推廣層次,加大應用力度。
三、工作措施
1、教師業務學習每雙周一次,具體時間、內容根據工作情況安排。
2、做好“十一五”第三期教育科研骨干教師的培訓推薦工作,做好到期科研骨干教師繼任的組織協調工作。
3、積極準備,迎接規劃辦領導深入學校,對全體教師進行的教育科研通識性培訓,做好時間,場地等具體安排工作。
4、積極組織教師研討論證,爭取立項一項市規劃課題。
5、推廣科研實驗課交流活動。以教研組為單位,每個教研組選派出一名教師做課題實驗課公開課。并在其中產生去縣賽課選手,認真做好選課,備課,導課,上課的指導工作。
6、征集所有參加課題研究人員的教育科研實驗反思。
7、加強國家、省、市、縣科研成果的征集工作,并擇優在學校校本研修論壇上發表。
8、組建新一輪課題申請立項領導工作組,選撥新一輪課題組成員。
四、具體工作安排
三月份:
1、參加規劃辦工作例會
2、制定工作計劃
3、配合規劃辦對“十一五”科研骨干的考核、認定
4、組織科研實驗課初選,選定選手,準備實驗課
四月份:
1、校內實驗課賽課初選
2、征集中國教育學會論文
五月份:
1、參加全縣實驗課大賽
2、論文征集
3、“十一五”第三期科研骨干教師培訓及繼任科研骨干培訓籌備工作
4、成立新一輪課題申請立項領導工作小組,選拔新一輪課題組成員
六月份:
1、第三期科研骨干教師培訓及繼任科研骨干教師培訓
2、課題申請立項
七月份:
總結工作
九月份:
1、參加規劃辦工作例會
2、配合規劃辦做好第三期科研骨干教師考核認定,繼任科研骨干教師認定
3、征集各級各類成果
4、征集教育科研反思
十月份:
1、準備參加科研經驗及成果交流會
2、制訂課題研究實施方案,準備課題開題報告
十一月份:
以“三個代表”重要思想為指導,樹立科學發展觀,認真貫徹市區教育科研工作會議精神,增強科研工作的實效性,努力探索出一條教學、科研、培訓三位一體的新模式,將教育科研寓各項活動之中、各項工作之中,切實發揮教育科研的先導作用,促進廣大教師形成在研究狀態下工作和成長的職業生活方式。
二、工作目標及措施:
(一)工作目標
1、做好“十一五”課題實施及課階段性總結工作;
2、進一步深化校本研究工作;
3、培養科研骨干市級1名、區級4名、校級5名;
4、實驗教師能獨立撰寫實驗計劃、實驗報告和教學案例;
5、出一本科研成果集。
(二)工作措施:
1、完善《公濱小學教育科研成果評選獎勵辦法》,定期組織教育科研成果評選,獎勵科研成果。將教師承擔科研課題以及科研成果的質量和水平作為教師個人評優、晉級的必備條件。
2、搞好課題管理和科研檔案管理,注重對研究過程的管理,科
研小組經常監督檢查、指導服務,明確分工,指派專人負責課題管理和科研檔案管理。
3、組建科研團隊引領教師對課堂教學進行微觀研究。
4、啟動實施課題研究責任制、課題研究活動制度,增強領導及實驗教師的責任感,形成研究習慣。
5、依據“專家引路、骨干帶頭、全員參加”的培訓模式,大力
普及推廣現代教育理論,教育科研方法。
6、繼續實施校內科研骨干認定制度,實行校、區、市逐級推薦政策。
7、加大我校教育科研宣傳力度。及時與上下級傳遞最新信息。
三、具體安排:
三月:召開教育科研工作會議 宣讀修改后的科研獎勵辦法
實驗教師確定本年度的研究主題,開學初交研究計劃,學期末交研究總結 每學期上交兩份課題研究方面的教育案例和六篇教學反思 組建科研團隊 對教師進行科普知識的培訓
四月:實驗教師隔周開展一次研討活動
五月:聘請專家指導講座
六月:科研骨干教師的評選工作 各級論文的評審申報工作
一、加強教科研隊伍建設,完善教科研規章制度
為了使教科研工作開展得扎實有效,我們重視科研隊伍建設,建章立制,完善計劃。我們主要采取了以下地點做法
1.制定教科研工作規劃
為把教科研工作作為學校內涵發展的突破口,我校制定了《學校教科研工作三年規劃》。教科研整體目標:在三年之內,落實教科研工作的過程管理,建設一支優良的教科研教師隊伍,形成教科研的氛圍,促進教師的專業化發展。使學校教科研工作逐步走向制度化、規范化、科學化的軌道。教科研階段目標,第一年,重點完善落實教科研工作各項管理制度;第三年,主要構建以教科研促教研的校本研修模式,營造良:好的“實踐-反思-矯正”的教科研氛圍,整體提升教師的教科研水平;第三年,著力完善教科研工作評價體系,總結、提煉、推廣校本教研的成果,促進教師和學生的全面發展。
在規劃中我們達成了“三要”的共識:第一,要立足教科研尋出路、謀發展;第二,要向教科研要質量、要效益;第三,要靠教科研出成果、出特色。
2.加強組織領導建設
我校成立了以校長任組長、業務副校長、分管教科研的主任、學科教研組長、課題主持人等為成貴的教科研領導小組,全面負責學校的教科研管理工作。
3.完善教科研制度
結合市教研室下發的有關文件精神,我校根據實際情況,相繼制定了學校學年度《教科研工作計劃》《教科研工作考核條例》《課題管理工作條例》等一系列制度,為學校扎實開展教科研工作提供了有力的保證。
4.建立教科研四級管理網絡
我校主要采用分層負責制的管理辦法:即以校長為組長的教科研領導小組,負責定向;以業務副校長為主的教務處具體指導教科研工作,負責定標;以各學科教研組長或各課題組主持人負責的教研組或課題組具體落實教科研工作,負責定位。
通過這種“學校―教務處―課題組―教師”四級管理網絡,使各個環節責任清、任務明,便利管理與檢查。
二、開展“教科研月”活動,規范教科研工作管理
“教科研月”是我們學校近年來有特色的活動。我們將每學年每學期的第―個月定為“教科研月”。在“教科研月”中,我們著力開展一系列激科研活動,并有針對性地進行重點突破;主要內容有:
1.課例研討
在“教科研月”中,為深化有效課堂建設,積極推進“導學法”,提高教師的專業水平,我們開展了課例研討活動。
具體做法是:
活動的第一步是由各教研組共同確定相同的教學題目;第二步由同學科的所有教師分別備課;第三步教師上課,教研組集體聽評課;最后,教師反思剖析自己的課堂教學:取長補短。通過這種“觀、研、評、思”研討的方式,教師之間可以互相學習,共同進步,更可以綜合提高教菲的專業化水平。
2.課題研究
在“教科研月”中,我們組織教師對研究的小課題進行課題的論證、專題研討、總結提升、材料撰寫等工作,保證小課題研究的有序進行。
在參加市級課題培訓會議的基礎上,我們狠抓了校級培訓。目的是使小課題研究主持人及時掌握小課題研究方法。在具體研究過程中,我們將每一次的課題開題論證、中期檢查等,都作為良好的培訓資源;我們通過網絡向老師們推薦關于怎樣進行小課題研究的方法。一方面,通過宣傳總結骨干教師的先進經驗,展示推廣骨干教師的小課研究成果,充分發揮骨干教師的示范帶頭作用;另一方面,通過骨干教師與其他教師結成小課題研究幫扶對子,或成立以骨干教師為首的各種課題小組,發揮骨干教師的傳幫帶作用。通過開展一系列活動,我校課題研究工作逐步走向規范、科學。
3.讀書論壇
以青年教師為主,成立讀書沙龍。我們要求青年教師能夠在通讀《煙臺市中小學教師專業素養閱讀必讀書目》等教育專著之后,寫出讀書筆記,并進行讀后反思,力求“讀得深入,寫得實在,講得精彩”,在理論上豐富自己;之后,再舉行青年教師讀書交流會,進一步形成良好的讀書氛圍。組織開展“讀書與專業成長”演講比賽。在學校制定《演講比賽規程》的基礎上,分兩個階段進行:第一階段為級部初賽。各級部根據學校統一要求,組織級部比賽,評選出本級部優勝者一名,并上報學校,參加學校比賽;第二階段為學校比賽。學校組織專門評委,將各級部上報的優秀選手組隊抽簽,進行比賽。比賽按照教科所下發的《青年教師讀書成長演講比賽的評選標準》,有序序進行。根據比賽結果推選學校優秀選手參加“海陽市青年教師讀書成長”演講比賽。
4.利用網校
進行網絡環境下的教科研,是我校校本教研的新舉措。我們依托網校優勢,開設了網校課堂、教師博客、學科教研、課題研究、教學案例等欄目。積極開展網絡教科研,使教科研活動不斷注入生機和活力。
學校還根據每位教師的自身特點,制定合理的科研活動計劃,使網絡教研做到有章可循,有條不紊地順利開展。如,計劃、總結無紙化。每位教師充分利用網校這一平臺,將學期初的個人教研計劃、學期末的總結等全部到網校個人空間、網校博客及網校相應欄目中。
三、加大教科研管理力度,建立健全科學評價機制
二、重點工作:
(一)加強學校教科研的領導,努力提高學校教科研水平。
1、完成上級各教育部門要求完成的教科研工作任務。
2、加強理論學習培訓,提高大家教科研工作的理論水平。
3、積極加強教科研活動的,每學期召開課題主持人會議至少兩次,各課題主持人按計劃扎實開展課題工作。按區教科室要求,課題主持人每學期組織實驗教師進行專題研討2-3次,一學期各課題主持人至少組織本課題組成員開展一次研討展示活動,并對開展的活動做好記錄和總結、歸納和提升,做好資料收集工作
,按上級教科研部門要求按時上交各種資料.
4、認真積極做好課題部分課題的結題工作。
(二)加強教師隊伍建設,繼續提高教師整體素質。
1、堅持以人為本,關愛學生。每位教師都要做到尊重學生、善待學生。弘揚高尚師德,力行師德規范,讓廣大學生在愛的熏陶下健康成長。
2、以自學和集中學習相結合的形式,進一步學習新課標中的課程性質與地位、課程的基本理念、課程目標、實施建議、評價建議等方面的內容;學習學校圖書館訂的各種教育教學刊物和購買的書籍或其他來源的教育理論方面的書籍刊物以及網上學習等形式,不斷提高教師的理論水平和業務能力,要求每位教師完成至少15篇的讀書筆記和書面教學反思不少于15篇。
3、本學期學校繼續進行骨干教師講壇活動,9月份、12月份的第四周各開展一次。
4、根據上級部門或課題要求,繼續對全體教師進行多媒體應用技術的培訓,提高現代化教學設備的應用能力。
5、以教研組為單位,深入開展各種教研活動。充分發揮教研組在各學科研究中的作用,教研組活動一方面要學習先進的教育教學理論,另一方面要以本學科的具體內容為研究對象,以學校和教研組確立的研究課題為引領,以說課、聽評課為載體,通過對教學案例的分析、對教材教法
的研究等形式,Ji發教師思維碰撞,促進教師共同提高;教研組長要認真履行職責,組織本組教師高質量完成教研任務。
5、重視對青年教師的培養,開展青年教師拜師活動,組織青年教師與骨干教師、教學能手結對子,通過骨干教師教學能手的聽評課指導,促使青年教師的業務水平不斷提高;支持教師參加各種培訓班的學習,提高業務理論水平,掌握現代教學手段和教學方法。
6、繼續完善教師自我發展規劃、歷年的教學成績、教科研成果、繼續教育情況等為主要內容的教師個人發展檔案,為教師的自我發展提供服務。
7、積極鼓勵和組織教師采取走出去的方式,積極與鄰校以及區外進行交流,有針對性地進行教研活動,使我校教研組不斷開闊教研思路,豐富教研方法,積累教學經驗,提高教學水平和教學質量。
8、加強教師基本功訓練,特別是教師書寫水平和普通話水平的提高,要求教師上課必須用普通話,以積極的態度參加和迎接第二類語言文字城市達標,同時要重視對學生書寫方法的指導、書寫習慣的培養以及普通話水平的提高。
(三)加強常規管理,提高教學管理水平
1、課程管理。嚴格執行課程計劃,開齊課程,開足課時。加強校本課程的研究與探索,尤其是綜合實踐學科校本課程的開發和研究。
2、計劃管理。學校各項工作都要有計劃,建立教師、教研組、學校三級計劃管理體系,加強計劃性,克服工作中的隨意性。
3、制度管理。完善教學常規管理制度,落實教師的作業布置與批改常規和學生的學習常規,使制度成為規范教學行為的保證。
4、過程管理。教學工作既要看結果更要重視過程。本學期繼續加強對教學全過程的管理,對教師的備課、授課、作業批改、課后輔導及單元檢測進行監控,及時發現問題,指出問題,糾正問題。教導處要不定期的進行抽查。
5、教研組管理。健全學校教研組管理制度,規范教研組工作,完善學校教研組考核評價方法,規范各教研組活動,使活動落在實處,做到時間、人員、內容、地點四落實。教研組學期檢查教案四次,檢查作業兩次,期末對教研組進行評價與獎勵。
7、教學分析管理。明確教學分析是教學過程
的一部分,是提高教學質量的必要一步。強調每一次考試分析的作用,要對不同學生做出診斷。繼續落實教師的教學質量分析工作,認真做好單元監測、期末的質量分析,及時做好記錄,引導教師把分析結果內化為師生自我完善、自我提高的新起點。
小學教學教研工作計劃
自然教學工作計劃范文
科學教學工作計劃范文
化學教學工作計劃范文
雙語教學工作計劃范文
計算機教學工作計劃范文
堅持以人為本的思想,深入貫徹落實科學發展觀,全面落實黨和國家的教育方針。把教育科研工作作為教育發展的第一生產力,以科研、課題為載體,堅持以“突出教學、強化管理、服務師生、爭創一流”為工作指導思想,堅持“教學工作課題化、教研工作特色化”的教學教研工作方向,促進學校工作的全面協調發展。根據學校總體發展要求,結合我校教育科研發展的實際,堅持強化教育科研“以人為本、關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則,進一步規范學校科研工作,著力提高學校教育科研水平,進一步促進教師的專業化發展。
二、工作目標:
進一步發展教育科研,著眼于培養學生的創新精神、合作意識和實踐能力,促進教師學生全面發展。推進科研、校本研修、課程改革的有機結合;推進課堂教學改革的創新發展,完善教學模式。
三、總體思路:
1.突出一個中心:以教師專業水平不斷提高為中心。
2.實現兩個轉變:教育觀念與教學行為的轉變。
3.促進三個提高:提高教師教與研的水平;提高教育科研質量;提高全校教育教學質量。
4.達到五個結合:學習與交流結合,教研與科研結合,學習與考核相結合,教研理論與教學實踐相結合,點上突破與面上推進相結合。
5. 配合學校教導處、少先隊抓好教師的各項征文活動,積極向外推薦、報道我校教師教改科研的優秀成果,以增強教師的成果意識。
四、具體工作措施:
1、建立健全科研機構,進一步完善評價機制。
一是學校成立科研領導小組和科研工作指導小組。具體負責科研工作的管理和指導工作。二是制訂切實可行的教育科研管理制度。學校將對科研工作納入教師個人和教研組的工作考核,并作為教師的評職、評優的依據之一。每一學期將評選出優秀教育科研先進個人和優秀教研組,給予物質和精神獎勵。
2、扎實推進課程改革,保證課改深入開展。
在課程改革中,以人為本,堅持把德育工作放在首位,著眼于培養學生的創新精神和實踐能力。
好各類活動課的開展。
(2)、組織教師集中解讀課標,研究教材,舉辦座談會,組織教師觀摩教學光盤。認真組織家庭教育與學校教育相結合,營造良好的大教育觀。
(3)、組織教師參加上級舉辦的各種培訓,結合學校實際,組織召開教師研究會。
3、校本研修“以人為本,以校為本”,突出一個真,重抓一個實,切實解決教學中的熱點和難點。
根據學科、年級特點分組進行。同時,鼓勵教師自覺參與小課題研究。結合教研組和個人的特點,提出、實施、解決實際問題,促進集體的整體成長。其研究內容為:
(1)、德育工作方面:學生行為習慣培養的研究;學校教育與家庭教育相結合的研究;關于后進生(后進班級轉化)的研究。
(2)、課改方面:教師備課與批改作業的研究;學科集體備課的研究;評課的研究;課堂教學模式、策略與技巧研究;加強研究性學習的應用性的研究,綜合實踐課的實施和開發研究;單元測試分析。
(3)、管理方面:班級管理的分析與研究;村小教育管理的研究。
4、以課題為載體,提高教師的理論水平。
會上,總經理蘇建明做了題為《 統一認識,調整思路,穩步發展》的工作報告。報告分析了現在建筑市場諸多不利因素,全面總結了20xx年所作的工作,客觀的分析了工作中存在的問題,并依據20xx年的目標實現情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。會議指出:要牢牢把握公司發展大局,轉變公司發展戰略,提升企業品質,實行多元化經營,在發展公路、鐵路的前提下,也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業,彌補橋梁單一性帶來的不足,倡導大家要充滿信心、統一思想、大膽嘗試,堅持不懈,確保20xx年的經營目標的實現。公司副總及書記也對如何加強項目的質量、安全、成本、生產經營、文化建設方面做了詳盡的報告。
會議結合公司目前的現狀,就如何進入新的領域,開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠,怎樣加快項目結算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討,參會人員本著認真負責的態度,從公司的實際出發,暢所欲言,進言獻策,共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組,對他們進行了表彰,肯定了他們的工作,號召大家向他們學習,由此調動了員工、工班工作的積極性。此次大會,始終貫穿著求真務實的精神,洋溢著濃厚的民主氣氛,這是一次團結民主、集思廣益的大會,必將引導和激勵公司員工以勇于創新、堅定執著的精神,開創公司更加輝煌的明天。
中川建筑20xx工作會議的召開,無疑為下一年的工作確定了工作目標,明確了工作任務、經濟指標和發展方向,為來年各部門、各項目完成生產計劃奠定良好的基礎。
企業會議通訊稿范文二12月21日,全市學校戰線工作會議在應城召開。會上,吳X同志就全市學校戰線的團隊工作進行了總結,并提出了XX年全市學校戰線工作計劃。
各區教育局團委書記、少先隊總輔導員參加了本次會議。各區教育局團委書記在會上暢所欲言、建言獻策,提出了許多建設性意見和建議,整個會議氣氛熱烈持續了4個多小時。
大家一致認為:20**年,全市學校戰線工作緊扣中心,圍繞大局,緊密圍繞全團工作重點,取得突出成績和做出了應有貢獻。大家決心在今年工作的基礎上不斷開拓創新,求真務實,為實現全市學校戰線團隊工作的新局面而努力奮斗!
企業會議通訊稿范文三區科研辦就《天河區教育科研項目管理辦法》、《天河區教育局資助科研項目檢查、結項實施辦法》、《天河區教育局教育科研經費管理條例》、《天河區教育科研項目檔案管理辦法》、《項目申報書》、《項目年度進展報告書》、《項目結項申請書》等作修訂說明,解釋修訂的細節、理由,并向全區各單位征求意見;在《天河區科研xxx工作報告》基礎上簡要解讀了《天河區教育科學xx規劃課題(XX年)申報指南(征求意見稿)》,并公布了本年度項目申報日程安排。正式文件將在整合反饋意見的基礎上,由區教育局審核后于4月中。
員村五小的王愛倫副校長、113中學的黃雯副校長、昌樂小學的陳麗霞副校長分別做了學校科研管理經驗分享,從中都能看到學校系統規劃與實施的努力,分享信息圖文并茂,數據豐富。
區教育局徐江副局長在總結講話中肯定了區科研辦的工作,表揚了進行匯報的三個單位所取得成績,雖對個別學校的教研工作提出了批評,也列舉了如下亮點:
(1)各校對科研興效的認識有所提高,不少學校能夠把科研工作納入到學校的工作計劃中去,能夠按照規定進行組織并取得相應的成績;
(2)不少學校能夠嚴格按照省市區的科研工作要求開展科研工作,合理使用科研經費。
最后,徐局重點對天河區的科研工作提出五點意見:
(1)加強學習,認真行事,提高對科研興校的認識。科研工作培養了一大批高素質的人才。通過搞科研,目前有的學校、領導、教師的發展非常迅速,天河區的學校科研水平差距也正在拉大。因此,對于科研工作單位要給力,要有高度的責任感,為教師們的發展搭建平臺,共同努力,在新的一年中要向萬慶良市長對天河的五個 期待目標邁進:天河要成為國際貿易中心核心區、世界文化名城中心區、智慧廣州先行區、花園城市樣板區和幸福廣州示范區。同時希望天河區能夠代表廣州的科研能力發展水平。
(2)科研辦要針對廣州市對天河區的新定位,加強區科研隊伍的梯隊建設。學校開展科研工作先從小課題做起,再到中課題,再到大課在題,在這個過程中,科研辦要分層指導,加強科研工作的具體服務工作,不斷提高天河區的科研工作質量。
二、工作目標:
1.嚴格教育科研工作細則。繼續完善、健全教育科研工作的各項規章管理制度。嚴格教育科研課題的各項管理工作。
2、定期召開科研例會,及時總結經驗部署下步工作。
3、確定參與課題研究教師的研究專題。
4、及時收集、整理、傳遞科研科普信息,積累好所有的科研材料和檔案。
5、召開課題研討交流會。
6、繼續加強課題研究與教育教學實踐的結合。
7、開展科研專題培訓和講座。
8、積極開展科研成果評定與推廣工作,制定科研獎勵制度。
三、主要工作:
(一)科研制度建設
1、按照以月為主的方式開展科研工作的考核,每月嚴格制定上交時間,并以課題組為單位上交每月的課題研究案例和反思。
2、組織人員課題培訓,月上交隨筆和教學敘事,組織課題課的聽課評課、反思和研討。
3、科研材料分類裝訂,集中管理,重在體現科研的研究進程。
4、對上年度在教育科研方面表現突出的教師給予表彰和獎勵。
(二)學習團隊建設
1、加強學習團隊建設,繼續以學習小組形式組織教師學習。圍繞有效教學的開展進行理論與業務的專題學習,并以學習團隊為單位定期組織交流活動。
2、以校本培訓為特色,提高廣大教師的教育科研能力,本學期針對課題研究組織2——3次培訓工作,特別是對教師進行教育科研的認識和能力的培訓以及有關新課程標準的再學習和有效教學知識的學習。
3、發揮科研骨干教師的優勢,做好課題研究的引領工作,并帶動參與課題研究的教師共同研討,解決實際存在的問題。針對教師科研開展中的問題,進行有針對性的培訓,并及時總結反饋信息,促進教師科研能力的提升。
4、進行集體備課和個人備課有效性的探索,每次備課前組內有一人事前準備好與全組教師進行經驗、成果或信息的交流。學校本學期組織一次專題研討,初步形成基本備課模式。
5、為教師推薦理論學習的材料。購買、下發與課改有關的書籍。開展有效的校本培訓。積極創造機會為廣大教師的外出學習創造條件,給予支持。
6、支持和鼓勵教師將科研研究的經驗總結到科研成果中來,并向全校教師推廣。鼓勵教師積極撰寫省、市、區的論文和案例。
(三)教研實踐
1、建立學校課題研究課制度,注重發揮團隊優勢,組織跨學年的研討活動,提高研究課的質量。做到以問題為牽動,注重課后的評析與反思。
2、把校際聯動引向深入,本學期繼續邀請名師和專家到校授課和講座,并充分利用校內名師資源,提高廣大教師的參與度,把學習與自身提高緊密結合起來。并積極創造條件使教師走出去,加強雙向交流活動。
3、組織校級科研競賽課活動,使其成為學校的常規工作,對參加上級各類競賽活動形成良好的競爭選拔機制。
4、認真完成好做為整改委基地學校的各項工作,創造條件參加基地的各項活動。
三月份:
1、制訂學校教科研工作計劃。
2、組織各子課題組成員的組內科研學習。
3、歸納整理科研信息。
4、學校領導小組研究科研計劃。
5、開展“綠洲杯”課程標準再學習測試活動。
四月份:
1、組織理論學習和講座培訓。
2、開展科研課題專題課活動。
3、課題小組開展有效閱讀的學習研討活動。
4、上交科研論文和科研成果。
五月份:
1、科研自學筆記。
2、科研反思紀實。
3、以課題小組為單位的有效教學研討課系列活動。
4、“綠洲杯”教師基本功風采大賽。
六月份:
1、“綠洲杯”教學設計大賽
2、科研優質課匯報
3、科研工作總結。
一、指導思想:
堅持教育科研方針,進一步發揮教育科研的管理、研究、服務、指導的功能,加強教育科研與教改實際的緊密結合,進一步體現教育科研的先導地位,為科研興教、科研興校作出應有的努力。
二、具體工作:
一、積極營造理論學習氛圍
本學期,本室將繼續抓好廣大教師的普及性理論學習及課題組研究成員的專題性理論學習,進一步提高教師科研意識和科研水平。發動并引導教師學習教育書籍和有關教育刊物、雜志,鼓勵教師在積極參與教科研的過程中加強學習,提高理論素養,同時,在學習提高中更好地參與教科研工作。為此,我們將努力創設良好的學習環境和學習條件,進一步激發教師理論學習的熱情,讓教師在濃濃的學習氛圍中不斷提升、不斷超越。
教科室將在校長室的領導和支持下,根據我校的特點,完善以調動和提高教師學習的積極性、自覺性為著眼點,以教師個體的專業發展需要為切入點,以集體組織開展理論學習研討活動為著力點的校本學習制度。繼續堅持全校性的理論學習研討活動一學期不少于兩次,專任教師的參與率達到100%,堅持聘請專家來校作講座一學期至少一次。通過學習制度的完善,引導和激勵教師自覺學習教育理論,更好地把握教育改革和發展的趨勢,更好地把握新課改的實施要求,成為站在教育改革前沿的實踐者、探索者。
為保障學習制度的有效執行,教科室將繼續借助《教科研學習手冊》這一載體,控制填冊的過程,引導教師將理論學習和科研實踐相結合,真正做到手冊填寫的真實性和實效性。
二、全面開展課題研究活動
本學期,教科室將按上級有關精神,對“十一五”立項課題《弱勢群體子女學生心里偏差策略研究》,將根據學校實際,按課題方案開展多層次、多渠道、全方位的研究,本學期成立學校心理咨詢室,做好各班輔導員的心理培訓工作,做到邊實踐,邊研究,邊總結,不斷探索,爭取使課題研究早出成果,多出成果。同時,教科室將配合學校教導處、德育處、少先隊指導校級相應的子課題的研究工作。
三、搭建交流平臺,提升陣地建設質量
繼續辦好校刊《五彩楓》。旨在加強理論探討,追蹤熱點問題,提供交流平臺。本學期擬進一步貼近教師教育教學實際,推廣教師教育教學成果。加強新課程改革問題的深入探討和研究,及時總結我校教師貫徹實施新課程的實踐經驗和心得體會。本學期,教科室還將根據《吳中教育》、《教育天地》雜志開設的欄目,繼續積極向區教科室推薦有思想、有新意、有特色的文章。
本學期教科室將結合區教科室開展的“吳中區第三次教育教學研究論文評比”活動,圍繞本校教育教學中的突出問題,積極組織教師參與評比。
九月份:
1、學習區教科室工作計劃;
2、制定學校教科室工作計劃;
3、舉行2005-2006年度第二學期教育教學成果獎頒獎活動;
4、召開年級組長、教研組長、課題中心組成員、班主任會議,布置新學期開展課題研究工作;
5、推薦教師論文參加2006年度師陶杯競賽;
6、指導各班輔導員撰寫德育案例;
7、收交《教科研學習手冊》;
十月份:
1、聘請學校心理咨詢師對各班輔導員進行第一次心理培訓;
2、組織教師學習相關教育理論;
3、舉辦教育科研進課堂教學研討活動;
4、收交《教科研學習手冊》;
5、印發《五彩楓》;
十一月份:
1、召開《弱勢群體子女教育和教學策略研究》課題組成員會議,了解各課題開展情況;
2、聘請有關領導到校來作專題講座;
3、各班輔導員心理輔導情況交流;
4、收交《教科研學習手冊》;
5、印發《五彩楓》;
十二月份:
1、開展教育教學論文評比活動,擇優向區教科室推薦;
2、召開各課題組成員會議,商討課題研究中存在問題;
3、收交《教科研學習手冊》;
4、印發《五彩楓》;
一月份:
1、評選先進教研組;教科研先進個人;
高職教師個人年度工作計劃一、班級基本情況
本班共有52名學生,其中有50位女同學,2位男同學,少數民族5人;特困生較多,大部分來自農村,生活條件艱苦,為了更好幫助這些來自四面八方,性格各異的同學更好地適應大學生活,學習英語專業知識和聽說讀寫譯等基本技能,特制定本工作計劃。
二、本學期基本工作要點
1、要求學生嚴格遵守學校規章制度,端正學習態度,明確學習目的。
提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。班內有一部分同學英語基礎較差,要求他們進一步端正學習態度、更加刻苦地夯實基礎,以新概念第一冊為教材,要求每日一課,多讀、多背、多寫、多記、多看,多問,多向優秀生學習。
2、鼓勵學生在學好專業課的同時,大膽創新,勇于表現自己,多參加系、學校活動,如教學技能講課比賽、運動會等比賽。
3、發掘學生特長,培養多方面的人才,鍛煉學生動手、動口能力,為他們不久要踏上社會打好基礎。
這方面準備在這學期多開展主題班會,如演講比賽等。
4、培養學生良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛生。
在校內要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。
5、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。
在學期初,對建立全新的班委,要求每位班干部都認真寫好工作計劃,帶動全班同學認真學好每一門功課,搞好各項活動。
6、做好弱勢學生工作。
我班弱勢學生主要對象是對英語基礎薄弱,有不良壞習慣和有談戀愛傾向的同學;對于英語基礎薄弱的學生,我打算建立小組學習制度,“手拉手,一帶一”,共同促進本班的學習情況;對于有不良壞習慣的同學,我主要采取談心的方式交流,了解學生的思想,從而采取不同的措施督促學生糾正自己的不良習慣,如班上有一個_愛抽煙,我從健康的角度和她交流,并要求她在網上手抄肺癌的形成原因、癥狀等,同時要求她利用周末實際進入醫院去拜訪得了肺癌的病患,從而實實在在地讓她放棄吸煙,保護健康。對于有戀愛傾向的同學,我將秉承不支持,不反對的立場,多方面了解學生的思想動態,同時幫助學生正確處理戀愛中出現的問題,尤其要教育女孩子自尊自愛,杜絕同居和懷孕的情況發生,切實保護他們的身心健康。
8、關心住宿生生活。
今年我班全部學生住在校園內,相對集中,方便管理。但是由于農村和城市學生之間存在生活習性差別,漢族和少數民族之間存在生活習性差別,我打算經常深入學生寢室,了解他們的衛生內務,關心他們的生活情況,及時處理室友之間出現的小摩擦。
三、班級主要活動內容
1、組織學生參加開學典禮,進行思想教育。
2、組織好每周的班團會工作,主題明確。
3、組織兩次英語學習交流會,(邀請大二大三的學姐學長分享學習心得,邀請__老師做自考宣傳和英語過級考試知識講座。
)
4、開展一次班級英語演講比賽。
5、組織參加學校秋季運動會。
6、抓好復習,參加期末考試。
高職教師個人年度工作計劃隨著高職教育改革的廣泛和深入以及教師專業化水平的逐漸提高,我知道作為一名高職教師身上所肩負的使命,那就是要不斷學習、提高素質,迎接時代的挑戰。為此,特制定本學期個人計劃如下:
一、師德方面
(一)向身邊的同志學習向身邊的一實驗老師學習,學習他們永不滿足的鉆研態度;無私奉獻的工作精神;與時懼進的創新意識;愛生如子的崇高品質;認真踏實的完成自己分內的工作。規范教育行為尊重學生、愛護學生。用自己的一言一行樹立教師威信。詳細了解學校制度,形成自己個性化的規范和要求。長期堅持,力求做一名學生喜歡的老師。
(二)德育方面本學期德育工作以構建魅力德育為目標,以行為習慣養成和法制安全教育為重點,力爭通過德育目標的優化,德育內容的細化、德育工作的長抓不懈,從而在德育實效上有所突破,最終能培養出具有我院特色的、讓家長和社會滿意的魅力學生。
1、堅持面向全體學生,關注每一個學生。
做到因材施教。
2、發揮我的特長,用自己的言傳身教引導學生去喜歡信息技術,熱愛信息技術。
二、教學方面
要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,首先要備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,了解教材的結構,重點與難點。了解學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。其次是課堂上的情況,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的注意力,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。課堂語言追求簡潔明了,克服以往教學中存在的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣。
三、教研方面
1、積極實施學院教學改革,采取模塊化教學方式——有效提高課堂教學效率。
在本學期中,在教學中我將對教材要認真分析,整合個工作流程模塊,運用多種靈活的教學方法,認真設計每一節課,來激發學生的學習興趣,提高學生的各種實際操作能力,并及時對每節課進行反思,同時爭取本年度能有1-2篇較高質量的教學論文在省級以上期刊交流或獲獎。
2、積極參加教科研活動。
從教育科研過程上來看,參與教育科研就是教師自我提高、自我發展的過程。比如,課題的確定、論證,研究的實施,報告的撰寫,無不需要廣泛地學習多種理論,在這樣的主動學習中,教師水平的提高是飛躍式的。這樣的教科研活動長期開展下去,可使教師的整體素質都得到提升。在本學期里我將自主尋找與專業教學項目相關的實際問題,制定既有前瞻性和研究水準,又有具體措施的問題解決方案,并認真實施研究方案,以提高自己的科研水平,同時更有利于自己專業課教學。同時結合自己教育教學工作,確立課題,作好筆記,及時反思。多讀書、多積累,提高自身的業務水平及文學素養,更好的做好科研工作,及時把自己的文章感悟上傳博客。
四、努力爭取盡早完成研究生學習學業,使自己在以后的教學中,理論知識更加系統和完善。
五、主要措施
1、充分利用業余時間,不斷豐富自己,加強自身建設。
2、請領導、同行多聽課、多指導,大膽實踐,不斷創新,形成自己的教學風格。
高職教師個人年度工作計劃一、師德方面
(一)向身邊的同志學習向身邊的一實驗老師學習,學習他們永不滿足的鉆研態度;無私奉獻的工作精神;與時懼進的創新意識;愛生如子的崇高品質;認真踏實的完成自己分內的工作。規范教育行為尊重學生、愛護學生。用自己的一言一行樹立教師威信。詳細了解學校制度,形成自己個性化的規范和要求。長期堅持,力求做一名學生喜歡的老師。
(二)德育方面本學期德育工作以構建魅力德育為目標,以行為習慣養成和法制安全教育為重點,力爭通過德育目標的優化,德育內容的細化、德育工作的長抓不懈,從而在德育實效上有所突破,最終能培養出具有我院特色的、讓家長和社會滿意的魅力學生。
1、堅持面向全體學生,關注每一個學生。
做到因材施教。
2、發揮我的特長,用自己的言傳身教引導學生去喜歡信息技術,熱愛信息技術。
二、教學方面
要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,首先要備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,了解教材的結構,重點與難點。了解學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。其次是課堂上的情況,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的注意力,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。課堂語言追求簡潔明了,克服以往教
學中存在的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣。
三、教研方面
1、積極實施學院教學改革,采取模塊化教學方式——有效提高課堂教學效率。
在本學期中,在教學中我將對教材要認真分析,整合個工作流程模塊,運用多種靈活的教學方法,認真設計每一節課,來激發學生的學習興趣,提高學生的各種實際操作能力,并及時對每節課進行反思,同時爭取本年度能有1-2篇較高質量的教學論文在省級以上期刊交流或獲獎。
2、積極參加教科研活動。
從教育科研過程上來看,參與教育科研就是教師自我提高、自我發展的過程。比如,課題的確定、論證,研究的實施,報告的撰寫,無不需要廣泛地學習多種理論,在這樣的主動學習中,教師水平的提高是飛躍式的。這樣的教科研活動長期開展下去,可使教師的整體素質都得到提升。在本學期里我將自主尋找與專業教學項目相關的實際問題,制定既有前瞻性和研究水準,又有具體措施的問題解決方案,并認真實施研究方案,以提高自己的科研水平,同時更有利于自己專業課教學。同時結合自己教育教學工作,確立課題,作好筆記,及時反思。多讀書、多積累,提高自身的業務水平及文學素養,更好的做好科研工作,及時把自己的文章感悟上傳博客。
四、努力爭取盡早完成研究生學習學業,使自己在以后的教學中,理論知識更加系統和完善。
五、主要措施
1、充分利用業余時間,不斷豐富自己,加強自身建設。
2、請領導、同行多聽課、多指導,大膽實踐,不斷創新,形成自己的教學風格。
高職教師個人年度工作計劃
一、師德方面
(一)向身邊的同志學習向身邊的一實驗老師學習學習他們永不滿足的鉆研態度;無私奉獻的工作精神;與時懼進的創新意識;愛生如子的崇高品質;認真踏實的完成自己分內的工作。規范教育行為尊重學生、愛護學生。用自己的一言一行樹立教師威信。詳細了解學校制度,形成自己個性化的規范和要求。長期堅持,力求做一名學生喜歡的老師。
(二)德育方面本學期德育工作以構建魅力德育為目標,以行為習慣養成和法制安全教育為重點,力爭通過德育目標的優化,德育內容的細化、德育工作的長抓不懈,從而在德育實效上有所突破,最終能培養出具有我院特色的、讓家長和社會滿意的魅力學生。
1、堅持面向全體學生,關注每一個學生。
做到因材施教。
2、發揮我的特長,用自己的言傳身教引導學生去喜歡信息技術,熱愛信息技術。
二、教學方面
要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,首先要備好課。認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,了解教材的結構,重點與難點。了解學生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。其次是課堂上的情況,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的注意力,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。課堂語言追求簡潔明了,克服以往教學中存在的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣。
三、教研方面
1、積極實施學院教學改革,采取模塊化教學方式有效提高課堂教學效率。
在本學期中,在教學中我將對教材要認真分析,整合個工作流程模塊,運用多種靈活的教學方法,認真設計每一節課,來激發學生的學習興趣,提高學生的各種實際操作能力,并及時對每節課進行反思,同時爭取本年度能有1-2篇較高質量的教學論文在省級以上期刊交流或獲獎。
2、積極參加教科研活動。
從教育科研過程上來看,參與教育科研就是教師自我提高、自我發展的過程。比如,課題的確定、論證,研究的實施,報告的撰寫,無不需要廣泛地學習多種理論,在這樣的主動學習中,教師水平的提高是飛躍式的。這樣的教科研活動長期開展下去,可使教師的整體素質都得到提升。在本學期里我將自主尋找與專業教學項目相關的實際問題,制定既有前瞻性和研究水準,又有具體措施的問題解決方案,并認真實施研究方案,以提高自己的科研水平,同時更有利于自己專業課教學。同時結合自己教育教學工作,確立課題,作好筆記,及時反思。多讀書、多積累,提高自身的業務水平及文學素養,更好的做好科研工作,及時把自己的文章感悟上傳博客。
四、努力爭取盡早完成研究生學習學業,使自己在以后的教學中,理論知識更加系統和完善。
五、主要措施