緒論:寫作既是個人情感的抒發(fā),也是對學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇工程實(shí)訓(xùn)總結(jié)范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
安排數(shù)控實(shí)習(xí)的基本目的,在于通過該課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生熟悉地掌握數(shù)控車床或數(shù)控銑床(加工中心)的基本手工編程方法、典型零件、常規(guī)工序的數(shù)控機(jī)床加工操作方法,初步掌握數(shù)控機(jī)床精度檢驗(yàn)和維護(hù)技能,并能達(dá)到中級或中級以上的水平。
具體表現(xiàn)在以下三個方面:
⒈重視學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)
學(xué)生開始實(shí)訓(xùn)時先進(jìn)行為期兩天的入廠教育,主要內(nèi)容是尊師教育、安全操作教育、文明操作教育、實(shí)訓(xùn)日常行為規(guī)范教育、專業(yè)思想教育、學(xué)習(xí)方法教育,擦機(jī)床訓(xùn)練、打掃車間衛(wèi)生訓(xùn)練、工量具擺放訓(xùn)練。通過教育,有助于學(xué)生形成良好的思想意識,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
⒉因材施教
“包教,包會”,確保每一個學(xué)生達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)要求,對于極個別差的學(xué)生,如果在規(guī)定的實(shí)訓(xùn)期間內(nèi)達(dá)不到要求,允許隨以下的班級訓(xùn)練達(dá)到要求。同時為優(yōu)秀的學(xué)生創(chuàng)造脫穎而出的機(jī)會,鼓勵他們參加高級工考試。
⒊盡量為學(xué)生提供較多的訓(xùn)練時間
實(shí)訓(xùn)教師克服機(jī)床品種繁雜,操作方法不一樣的困難,盡可能的多安排機(jī)床供學(xué)生訓(xùn)練;同時盡可能延長實(shí)訓(xùn)時間,每天從早上:一直到晚上:都有實(shí)訓(xùn),周六、周日也從不休息。
二、精心組織,認(rèn)真做好實(shí)習(xí)教學(xué)
⒈實(shí)訓(xùn)教材的編寫
我系實(shí)訓(xùn)中心現(xiàn)有臺能正常使用的數(shù)控機(jī)床,共種不同的品種和型號,各自的操作方法均不相同,市面上沒有任何一種教材合適我系設(shè)備情況,這就給實(shí)訓(xùn)教學(xué)帶來極大的困難。為此,我中心老師經(jīng)過艱苦而緊張的工作,終于在本學(xué)期實(shí)訓(xùn)開始之前完成了本共萬字的講義編寫任務(wù)(其中有本為習(xí)題冊、本為《入廠教育》手冊),其中實(shí)訓(xùn)中心主任孫連棟老師一人完成本共萬字的編寫任務(wù),實(shí)訓(xùn)教學(xué)第一次有了合適的教材,徹底結(jié)束了口述指令的歷史,大大提高了實(shí)訓(xùn)的效果,學(xué)生反映良好。
⒉高起點(diǎn)設(shè)計訓(xùn)練目標(biāo)
此次實(shí)訓(xùn)跨躍了用蠟?zāi)!⒛猃埌艏庸さ碾A段,直接用鋁料加工;訓(xùn)練題目難度按中級工設(shè)計。學(xué)生加工零件的精度高于部分機(jī)床的定位精度,為實(shí)現(xiàn)與就業(yè)的零距離對接打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
⒊新老結(jié)合,互相促進(jìn),互相提高
在此次承擔(dān)實(shí)訓(xùn)任務(wù)的名教師中有名教師是第一次承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。在教學(xué)過程中他們能夠克服老師少、設(shè)備系統(tǒng)繁多的種種困難,并虛心請教老教師,很快進(jìn)入角色,迅速成為一名受學(xué)生歡迎的老師,出色地完成了本次教學(xué)任務(wù)。
⒋實(shí)習(xí)成績的評定
為調(diào)動實(shí)習(xí)學(xué)生的積極性,保證實(shí)習(xí)效果,本系對實(shí)習(xí)學(xué)生的成績評定分為兩部分:
一是實(shí)習(xí)期間,由任課老師對學(xué)生的平時表現(xiàn)和加工情況做出鑒定;
二是由任課教師對學(xué)生完成的實(shí)測驗(yàn)進(jìn)行評定,用百分制打分。
兩者的結(jié)合最后形成學(xué)生實(shí)習(xí)的期末成績計入學(xué)生學(xué)籍登記表。
三、實(shí)習(xí)教學(xué)取得的效果
、實(shí)習(xí)教學(xué)是理論與實(shí)踐相結(jié)合的一種教學(xué)手段,有力的促進(jìn)了我系人才培養(yǎng)計劃的完善,是高職教育的重要組成部分。近年來,我系為適應(yīng)學(xué)生的實(shí)踐需要陸續(xù)增設(shè)與調(diào)整了一系列課程,受到了同學(xué)的歡迎。
、實(shí)習(xí)教學(xué)達(dá)到了專業(yè)教學(xué)的預(yù)期目的。在實(shí)習(xí)之后,學(xué)生普遍感到不僅實(shí)際動手能力得到了前所未有的提高,絕大多數(shù)學(xué)生達(dá)到了數(shù)控中級工的要求,更重要的是通過具體的實(shí)踐,進(jìn)一步激發(fā)了廣大同學(xué)對專業(yè)知識的興趣,并能夠做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,為后繼課程(如和畢業(yè)設(shè)計)和今后自身的就業(yè)及發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
四、存在的問題
在每期結(jié)束后,我們都做了認(rèn)真的總結(jié)和反饋。大部分學(xué)生對我們安排的實(shí)習(xí)表示了滿意,對任課教師也給予了很好的評價,但學(xué)生普遍也反映出一些不足。根據(jù)我們現(xiàn)有的情況,目前我們存在不足有:
⒈師資隊伍不足,已嚴(yán)重制約了教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
目前,我們正式編制的實(shí)訓(xùn)教師只有人(名去讀研的教師未計算在里),而本次參加實(shí)訓(xùn)的學(xué)生有人,現(xiàn)在的師生比是:,與我院提出的師資隊伍建設(shè)規(guī)劃中的到年在校生師生比:的這一要求還相差甚遠(yuǎn)。學(xué)生人數(shù)多在實(shí)訓(xùn)期間出現(xiàn)的問題也隨之增多,且出現(xiàn)的問題往往各式各樣,帶課教師不可能一一加以解決,這樣的話就影響了教學(xué)質(zhì)量的提高,久而久之,學(xué)生的意見也會越來越大,對我院的聲譽(yù)可能也會造成一定的影響。
⒉設(shè)備太少,機(jī)床種類的數(shù)量嚴(yán)重不平衡,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)習(xí)要求。
目前,我中心共有臺數(shù)控機(jī)床,其中有臺數(shù)控機(jī)床已不能正常使用于教學(xué),處于淘汰狀態(tài),另外臺暫時不參加實(shí)訓(xùn)教學(xué),所以實(shí)際上參與教學(xué)的只有臺,學(xué)生采用班倒,這樣的話平均下來~名學(xué)生共用臺機(jī)床,加之學(xué)生參加實(shí)訓(xùn)的時間短,輔導(dǎo)的教師少,再者,數(shù)控車床、數(shù)控銑床和加工中心的數(shù)量和班級學(xué)生人數(shù)又有嚴(yán)重的不平衡,如此一來,我們的實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量不能進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
⒊設(shè)備品種太繁雜,一個教師要掌握~個系統(tǒng)和機(jī)床,不利于教學(xué)。
目前,我們有臺數(shù)控機(jī)床,其江西系統(tǒng)數(shù)控車床、臺系統(tǒng)數(shù)控車床、臺系統(tǒng)數(shù)控銑床、臺南通系統(tǒng)數(shù)控銑床、臺華中系統(tǒng)數(shù)控銑床、臺系統(tǒng)加工中心,面對如此繁雜的系統(tǒng)和機(jī)床,加之我們的教師過少,每種機(jī)床又存在著較大的差異性,教師在掌握一種機(jī)床的時候?qū)τ诹硪环N系統(tǒng)的機(jī)床不能做到精通,只能是盡力而為,如此一來不利于教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
⒋我系實(shí)訓(xùn)教師待遇太低,課時計算辦法不夠科學(xué),不利于教師積極性的提高。
大一時,剛?cè)胄⒓有律娪?xùn),董明玉就“插空兒”做起中介機(jī)構(gòu)的校園,向其他新生推銷兼職卡,一個月內(nèi)賣出了十幾張卡,“小賺了一筆”。后來董明玉加入了校學(xué)生會和校陽光志愿者協(xié)會,恰巧都被分配在外聯(lián)部,就是“搞活動時去找商家拉贊助”。在半個學(xué)期與商家打交道中,董明玉嗅到了商機(jī)。
學(xué)校附近的商家希望有更多的學(xué)生光顧,學(xué)生消費(fèi)也喜歡“貨比三家”,董明玉由此想到了桌貼廣告,一種以高校食堂桌面作為廣告載體,利用環(huán)保材料制作廣告畫面,張貼于桌面的新興傳播方式。
于是大一下學(xué)期,董明玉拿出做兼職的積蓄和父母支持的創(chuàng)業(yè)基金共3萬元,注冊成立了萬嘉焦點(diǎn)傳媒公司,并成為入駐吉林大學(xué)科技園的首家企業(yè)。
董明玉所在的吉林大學(xué)中心校區(qū),師生4萬余人,周邊大小商戶近百家。董明玉的想法是:先從吉大中心校區(qū)做起,“啃下長春最大的學(xué)校市場”。
董明玉多次找到學(xué)校后勤集團(tuán),介紹了桌貼廣告材質(zhì)環(huán)保、易貼易撕等優(yōu)點(diǎn),但學(xué)校卻并不買賬。校方一來擔(dān)心學(xué)生創(chuàng)業(yè)不穩(wěn)妥,桌貼破損后缺少維護(hù)影響食堂美觀;二來不愿讓校園里的商業(yè)氣氛太濃。
一個月沒有開拓出本校市場,董明玉選擇暫時擱置。
團(tuán)購網(wǎng)站遇注冊瓶頸
2010年,各類團(tuán)購網(wǎng)站如雨后春筍般出現(xiàn)。董明玉了解到團(tuán)購網(wǎng)站是網(wǎng)上購物發(fā)展的新趨勢,團(tuán)隊的其他成員也如此認(rèn)為,但他們的認(rèn)識來源只是基于網(wǎng)絡(luò)訊息。
經(jīng)營團(tuán)購網(wǎng)站仍可以整合商家和學(xué)生的供需。他給網(wǎng)站起名“樂團(tuán)”,與大多團(tuán)購網(wǎng)站通過切換城市來選擇團(tuán)購商品不同的是,“樂團(tuán)”以切換長春市內(nèi)不同高校為特點(diǎn)。
董明玉委托一家網(wǎng)絡(luò)公司制作網(wǎng)站,雙方簽訂了3500元的網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù)的合同。網(wǎng)頁設(shè)計好后,董明玉花2000元印制了推廣網(wǎng)站的宣傳單頁,在長春市內(nèi)高校發(fā)放。
一邊從吉大中心校區(qū)周邊尋找有意加入樂團(tuán)的商戶,一邊聯(lián)系支付寶解決樂團(tuán)的付款方式問題。支付寶的工作人員告知董明玉,與其合作的購物網(wǎng)站要有工商注冊。而當(dāng)董明玉跑去工商部門注冊時,才得知吉林省對于團(tuán)購網(wǎng)站的注冊資金要求在100萬元以上。
100萬元?董明玉犯了難,政府各部門推出的無息或貼息小額貸款都是針對高校畢業(yè)生,若是有面向在校大學(xué)生的小額貸款,貸到的款額與100萬元也相差甚遠(yuǎn);父母也無力支持。董明玉想到了社會上的無抵押貸款,但此類公司多要求申請人有穩(wěn)定的收入來源、銀行流水賬單等要求,董明玉很難符合要求。
校團(tuán)委和學(xué)院老師得知董明玉做團(tuán)購網(wǎng)站時,給他建議:做網(wǎng)站投資大、見效慢,網(wǎng)站后期運(yùn)營、維護(hù)和推介,都需要往里“砸錢”。董明玉無奈只能割舍,放棄了“樂團(tuán)”。
倒騰二手書再次慘敗
在經(jīng)營團(tuán)購網(wǎng)站的間隙,董明玉和團(tuán)隊成員利用已開拓的幾家商戶做了兩次“雜志”,分別以宣傳冊和四開四版的報紙形式呈現(xiàn)。“雜志”內(nèi)容是校園周邊商戶的廣告信息,董明玉開給商家的廣告價格依據(jù)版面位置和大小,500~1500元不等,賺的錢抵充了投入網(wǎng)站的部分損失。
恰逢畢業(yè)季,董明玉合計“倒騰”二手書。總結(jié)以往因沒有認(rèn)真做市場調(diào)研而導(dǎo)致的決策失誤,在籌辦二手書網(wǎng)站前,董明玉發(fā)放了200份調(diào)查問卷,了解大部分學(xué)生會選擇購買價格便宜的二手教材。兩人還向幾個大院系的師兄師姐請教哪些教材不易更換版本,并把可以回收的科目、書名和版次等都記錄在冊。
董明玉在大四學(xué)生宿舍樓門口貼出“收書廣告”,以原教材價格的一折買入。一個月內(nèi),兩人共花費(fèi)1200元,購買了近1000冊二手教材。
等到9月開學(xué),兩人返校準(zhǔn)備完善二手書網(wǎng)站時發(fā)現(xiàn),他們收購的近千本二手教材中,新教材大都版次被更換,部分內(nèi)容未變,但裝幀也有變化,大一新生為“穩(wěn)妥起見”還是都選擇高價買新書。
董明玉繼續(xù)選擇承受,部分書送了人,有幾本自己用,剩下的至今還堆放在寢室里。
豁然開朗再做桌貼廣告
不甘失敗的董明玉再次想起了桌貼廣告。“攻不下來吉大,我們可以先從別的學(xué)校入手。”董明玉豁然開朗,他此前還從未想過從外校著手的策略。
總結(jié)前幾次創(chuàng)業(yè)的挫敗經(jīng)歷,董明玉和團(tuán)隊成員認(rèn)為主要的問題在于:一是沒有充足的精力,無法平衡創(chuàng)業(yè)和學(xué)習(xí)時間;二是專業(yè)知識與實(shí)際應(yīng)用脫節(jié),沒能將課本知識轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力;三是競爭激烈,創(chuàng)業(yè)項目沒有足夠的市場吸引力。
這次創(chuàng)業(yè),他們先與各個高校后勤部門協(xié)商,達(dá)成承包學(xué)校餐桌的協(xié)議后,再去找愿意投放廣告的商家。
【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1008-1216(2016)01C-0085-02
考核評價是綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)過程中一個有機(jī)組成部分,是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。綜合實(shí)訓(xùn)課程考核評價如何適應(yīng)飛速發(fā)展的教學(xué)需要,切實(shí)起到對課程的導(dǎo)向和反饋?zhàn)饔茫瑵M足課程教學(xué)需要,成為必須認(rèn)真對待的問題。
一、鋼結(jié)構(gòu)綜合實(shí)訓(xùn)課程
鋼結(jié)構(gòu)綜合實(shí)訓(xùn)課程是理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的教學(xué)環(huán)節(jié),指高等職業(yè)院校建筑工程技術(shù)專業(yè)(鋼結(jié)構(gòu)方向)學(xué)生在完成主要專業(yè)課程的理論學(xué)習(xí)和各主要技能專項實(shí)訓(xùn)后,綜合運(yùn)用本專業(yè)的主要知識和技能進(jìn)行綜合性、系統(tǒng)化的訓(xùn)練。
鋼結(jié)構(gòu)綜合實(shí)訓(xùn)是最后一個教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生學(xué)習(xí)、研究與實(shí)踐成果的全面總結(jié),是學(xué)生綜合素質(zhì)與工程實(shí)踐能力培養(yǎng)效果的全面檢查,是學(xué)生畢業(yè)資格認(rèn)定的重要依據(jù)。在這個過程中通過對知識的綜合應(yīng)用,為學(xué)生就業(yè)或進(jìn)入企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)做好準(zhǔn)備,并最大限度增強(qiáng)對就業(yè)崗位的適應(yīng)性。
二、鋼結(jié)構(gòu)綜合實(shí)訓(xùn)課程考核評價設(shè)計
根據(jù)高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)定位,遵循綜合實(shí)訓(xùn)課程性質(zhì)的要求,我院近年來對原有考核方式進(jìn)行了改革,從考核標(biāo)準(zhǔn)、方式、內(nèi)容、方法等方面出發(fā),建立了一套科學(xué)合理、行之有效、易于操作的實(shí)訓(xùn)考核評價方法和指標(biāo)體系。
(一)考核標(biāo)準(zhǔn)
鋼結(jié)構(gòu)實(shí)訓(xùn)課程建立了以體現(xiàn)職業(yè)能力為核心的課程考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)學(xué)生實(shí)施任務(wù)前方案的確定、工作計劃制訂,對于不同的實(shí)訓(xùn)項目規(guī)定不同的權(quán)重,參考行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)性與可操作性項目實(shí)施的考核標(biāo)準(zhǔn)、由項目負(fù)責(zé)人根據(jù)課程目標(biāo)和課程的知識、能力、素質(zhì)要求制定考核內(nèi)容,實(shí)行單項實(shí)訓(xùn)、口試、平時考核、實(shí)訓(xùn)考核的考核方式,理論測試注重實(shí)用性,實(shí)際操作以技能培養(yǎng)為中心,實(shí)現(xiàn)過程評價和課程評價相結(jié)合的方式進(jìn)行課程的考核。實(shí)行過程性、階段性的量化考核,當(dāng)各項目的工作任務(wù)完成后進(jìn)行項目評價與考核,當(dāng)課程的所有項目和任務(wù)完成后,進(jìn)行課程評價與考核,根據(jù)相應(yīng)的課程考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行知識與技能的綜合考評。
(二)考核方式
遵循綜合實(shí)訓(xùn)課程性質(zhì)的要求,考核評價應(yīng)采取與其他課程不同的方法和手段,多方位地考察綜合實(shí)訓(xùn)的結(jié)果,全面評價學(xué)生掌握專業(yè)核心能力和關(guān)鍵能力的程度。在考核中,堅持能力本位的原則,在考核方式上,改變現(xiàn)有總結(jié)性評價,采用診斷性評價( 教學(xué)前的準(zhǔn)備性評價) 、過程評價( 教學(xué)進(jìn)行中的形成性評價) 、事后評價( 教學(xué)結(jié)束后的總結(jié)性評價)相結(jié)合的方式;在考核主體上,也強(qiáng)調(diào)多元性,采用教師評價、考核小組評價、個人評價等多種形式。基于高職教育“以生為本”的理念,使學(xué)生在開課時就清楚地知道學(xué)習(xí)完成后要考核哪些內(nèi)容,以什么方式進(jìn)行考核,考核過程和決定公開透明,甚至可以將學(xué)生的自評和互評作為等級評定的參考。對于不及格的學(xué)生,采取個人申報的形式,給予更多的重修和補(bǔ)考機(jī)會以及更靈活的考核時間,實(shí)現(xiàn)考核時間全程化。
(三)考核內(nèi)容
建筑工程技術(shù)專業(yè)(鋼結(jié)構(gòu)方向)考核標(biāo)準(zhǔn)的制定聘請企業(yè)專家作為考核組成員,參與課程考核標(biāo)準(zhǔn)的制訂和實(shí)施,全過程對參與考核的教師進(jìn)行資格評定,要求有考評資格將崗位實(shí)踐能力的評價放在首位,專業(yè)教師必須具備一定的職業(yè)技能水平或參加實(shí)際崗位資格培訓(xùn)。此外,在過程性考核環(huán)節(jié),對項目和任務(wù)可以組織學(xué)生進(jìn)行自評與互評,使考核主體呈現(xiàn)多元化。
以門式鋼架輕型鋼結(jié)構(gòu)體系(設(shè)計)為例,考核建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、工程投標(biāo)報價和施工組織設(shè)計四個模塊,按照工作過程,將典型工作任務(wù)的知識點(diǎn)與技能要求結(jié)合并進(jìn)行綜合考核。著重考核學(xué)生的專業(yè)核心能力和一般關(guān)鍵能力,專業(yè)核心能力主要包括計算能力、設(shè)計能力、檢查與分析能力、軟件應(yīng)用能力等,一般關(guān)鍵能力主要包括繼續(xù)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力等。其次,考核學(xué)生的工作態(tài)度與紀(jì)律性,從每個學(xué)生的出勤情況及每個項目的參與程度進(jìn)行評價。最后,考核學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作精神與競爭意識,將學(xué)生分成若干學(xué)習(xí)小組,共同學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,從而培養(yǎng)學(xué)生參與的主動性與合作精神。在考核時,可以采用競賽的方式,小組之間展開競爭,小組的考核成績作為該項目個人考核成績的重要組成部分。在考核的時候,采用過程性考核分小組競賽的方式。考核結(jié)束后由專業(yè)教師和企業(yè)專家聯(lián)合對各小組及部分組員進(jìn)行點(diǎn)評。
(四)考核方法
綜合實(shí)訓(xùn)成績由階段成績和答辯成績兩部分構(gòu)成,階段成績占60%,答辯成績占40%;最后,按優(yōu)(90~100分)、良(80~89分)、中(70~79分)、及格(60~69分)、不及格(小于60分)給出綜合實(shí)訓(xùn)成績等級。
1.階段成績構(gòu)成。
門式鋼架輕型鋼結(jié)構(gòu)體系綜合實(shí)訓(xùn)分為建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工圖預(yù)算、施工組織設(shè)計四個模塊,每一模塊成績必須達(dá)到及格,方可參加綜合實(shí)訓(xùn)答辯;階段成績評定(見表1)不及格,不予參加答辯。階段成績考核內(nèi)容包括:
(1)在綜合實(shí)訓(xùn)過程中學(xué)生的出勤、完成的工作量和工作態(tài)度。
(2)學(xué)生對課題涉及的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、基本技能的掌握和運(yùn)用情況。
(3)學(xué)生平時獨(dú)立工作的表現(xiàn),如調(diào)查研究,采集資料情況等。
(4)學(xué)生在小組中的團(tuán)隊協(xié)作能力。
表1 鋼結(jié)構(gòu)實(shí)訓(xùn)階段成績評定表
學(xué)生姓名: 組別: 班級:
實(shí)訓(xùn)
模塊
指導(dǎo)
教師 時間
①過程考核(小組評價) 考核項目 評分標(biāo)準(zhǔn) 得分
出勤 有無遲到、早退現(xiàn)象(10分)
工作態(tài)度 態(tài)度端正、踏實(shí)肯干(10分)
方案及圖紙 方案合理、格式規(guī)范、創(chuàng)新性、實(shí)用性(50分)
資料查驗(yàn) 規(guī)范、規(guī)程核檢快速準(zhǔn)確(20分)
團(tuán)隊協(xié)作 團(tuán)隊分工明確,團(tuán)隊合作意識
(10分)
分值 100分
②本人
自評 打分標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)、良、中、及格、不及格
③教師
評價
階段
成績
階段成績=①×60%+②×10%+③×30%。
2.答辯成績評定。
綜合訓(xùn)練答辯是綜合訓(xùn)練一個重要組成部分,是綜合訓(xùn)練最后一個環(huán)節(jié),對檢驗(yàn)考核學(xué)生綜合訓(xùn)練質(zhì)量,綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)踐技能、動手能力起著至關(guān)重要的作用,同時也是評定實(shí)踐成績的重要依據(jù)。
答辯小組教師應(yīng)考慮學(xué)生的各階段成果和答辯表現(xiàn)綜合評定答辯成績,內(nèi)容包括:
(1)小組答辯。
按設(shè)計指導(dǎo)教師承擔(dān)的輔導(dǎo)小組劃分一個答辯小組。采用競賽的方式,小組之間展開競爭,由組長負(fù)責(zé)本答辯小組的相關(guān)工作。各個小組著重考核學(xué)生的設(shè)計或研究方案分析論證是否正確、合理;結(jié)構(gòu)、工藝的合理性、實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)性等,小組的考核成績作為該項目個人考核成績的重要組成部分。
(2)個人答辯。
每位學(xué)生參加答辯的時間控制在25分鐘以內(nèi)。答辯前,學(xué)生先填寫一個鋼結(jié)構(gòu)實(shí)訓(xùn)總結(jié)與信息反饋表(見表2),自己對實(shí)訓(xùn)做一個總結(jié),并給出建議,用于教師改進(jìn)以后的教學(xué)。答辯時,首先學(xué)生自我介紹設(shè)計概況或需要說明的問題,時間控制在3分鐘以內(nèi)。著重考核學(xué)生對課題的認(rèn)識,能否充分分析、正確論證、清楚表達(dá),考察學(xué)生能否掌握運(yùn)用與專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論和知識,并鑒別學(xué)生有無創(chuàng)造性的見解。
答辯方式可采取提一個問題學(xué)生隨即回答一個問題,或是集中提出所有問題,學(xué)生記錄,然后按提問先后順序回答。各答辯小組根據(jù)本組的具體情況靈活掌握。
表2 鋼結(jié)構(gòu)實(shí)訓(xùn)總結(jié)與信息反饋表
實(shí)訓(xùn)模塊 指導(dǎo)教師 學(xué)時
班級 組號
填表人
1.本次實(shí)訓(xùn)過程中,你在本組內(nèi)從事哪項具體工作,工作成果有哪些?
2.你對自己的工作成果有何評價,不足之處在哪?
3.請評價一下你所在工作小組在實(shí)訓(xùn)過程中的表現(xiàn)?
4.你對組長或組員在實(shí)訓(xùn)中的能力與表現(xiàn)有何看法?
實(shí)訓(xùn)心得體會:
意見與建議:
三、高職院校實(shí)訓(xùn)課程考核的幾點(diǎn)建議
與原有的考核體系相比,我院鋼結(jié)構(gòu)綜合實(shí)訓(xùn)課程考核評價,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn),能合理評定學(xué)生成績,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)鋼結(jié)構(gòu)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)質(zhì)量的提高。各個高職院校的實(shí)際情況不同,我們應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對現(xiàn)有的考試模式進(jìn)行改革,具體有以下幾點(diǎn)建議:
(一)加強(qiáng)階段考核
綜合實(shí)訓(xùn)成績應(yīng)考慮學(xué)生參與學(xué)習(xí)的過程及平時成績,激勵學(xué)生將工夫用在平時,而不是期末突擊,有利于學(xué)風(fēng)建設(shè)。
(二)鼓勵學(xué)生自我能力認(rèn)定
課程考核可采用學(xué)生自我評價,課程考核小組考評,班級學(xué)生集體考評及教師考評等多種方式相結(jié)合的考評方式,充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性。
(三)能力和技能考核為主
考核評價形式要理論和技能考核相結(jié)合,高職教育的考核應(yīng)堅持以職業(yè)崗位能力為重點(diǎn),知識、技能、能力考核并重,考慮崗位專業(yè)能力和職業(yè)核心能力的培養(yǎng)。
(四)注重反饋機(jī)制
在綜合實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)過程中要及時反饋,幫助師生改善教學(xué)活動,提高教學(xué)效果。
為了適應(yīng)高職綜合實(shí)訓(xùn)的發(fā)展,考核評價應(yīng)采取與其他課程不同的方法和手段,全面評價學(xué)生掌握專業(yè)核心能力和關(guān)鍵能力的程度,多方位地考察綜合實(shí)訓(xùn)的結(jié)果,科學(xué)地評價教學(xué)效果。
基金項目:本文為自治區(qū)高等教育科學(xué)研究“十二五”規(guī)劃課題“基于實(shí)踐能力培養(yǎng)的鋼結(jié)構(gòu)綜合實(shí)訓(xùn)有效教學(xué)的實(shí)踐”(編號NGJGH2014010)。
參考文獻(xiàn):
姓名
朱汝富
單位
博白縣王力中學(xué)
手機(jī)號
QQ號
項目名稱
“區(qū)培計劃”玉林市統(tǒng)籌項目——玉林“十三五” 骨干教師培英工程
培訓(xùn)時間
2019年 9 月 16 日—— 2019 年 11 月 29 日,合計 74 天
培訓(xùn)地點(diǎn)
1、南寧市青秀區(qū)竹溪大道1 號
2、玉林市玉州區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)
承擔(dān)機(jī)構(gòu)
北京尚睿通教育科技股份有限公司(中國教師研修網(wǎng))
第一階段總結(jié)
學(xué)
一、培訓(xùn)基本情況(培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、重要專家、日程安排等)
(一)培訓(xùn)目標(biāo):交流展示,探索創(chuàng)新。通過跨地區(qū)交流、專家持續(xù)引領(lǐng),將工作坊模式進(jìn)行完善和推廣,并基于實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新。主要目標(biāo):1、模式凝練與輻射作用;2、優(yōu)化指導(dǎo)團(tuán)隊;3、優(yōu)化資源庫。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容:
1、在南寧集中培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、重要專家、日程安排等
3、在玉林集中培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)形式、重要專家、日程安排等
網(wǎng)絡(luò)研修及總主題為“研修模式的輻射與應(yīng)用”的線下實(shí)踐研修活動。
(三)三次線下實(shí)踐研修活動安排:
1、時間:2019年9月30日
地點(diǎn):玉林高中附中
內(nèi)容:名師優(yōu)質(zhì)課展示,參觀學(xué)生書畫攝影展。
2、時間:2019年10月11日
地點(diǎn):玉林師范學(xué)院
內(nèi)容:走進(jìn)名師課堂——裴杰老師的書法課
3、時間:2019年10月25日
地點(diǎn):玉林市陸川縣一中
內(nèi)容:藝術(shù)課的心得交流
思
眾所周知,近親結(jié)婚是會產(chǎn)生不良后果的,這個理論同樣適用于我們的教育。所以項目組特地安排了很多的線下跨地域的教育教學(xué)活動。每次的線下活動我都積極參加,并配合坊主做好活動的組織工作,按質(zhì)按量完成坊主分配的任務(wù)。通過線下活動,我們不僅學(xué)到很多其他縣市區(qū)名師的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),還體驗(yàn)了不同地域的風(fēng)土人情和美食。大大豐富了個人的人生閱歷。
新課改以來,好多教師包括我,換湯不換藥,把自己的教學(xué)方法變?yōu)閱l(fā)式教學(xué),其實(shí)整個課堂還是在老師的指引下一問一答,表面看好像將課堂還給了學(xué)生,其實(shí)學(xué)生很少有自己思維的空間。三年的研修,專家團(tuán)隊也針對這個課堂教學(xué)問題引導(dǎo)我們思考,讓我們站在學(xué)生的角度考慮課堂教學(xué)。因此,我今后更多的是思考如何把課堂完全歸還給學(xué)生,讓他們在輕松活躍的氛圍中學(xué)到知識,達(dá)成教學(xué)目的。
前段時間我們進(jìn)行了集中理論學(xué)習(xí),聆聽了教育專家和名師的報告,這段時間里又進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)研習(xí),我覺得至始至終都是充實(shí)的,因?yàn)檫@里有熱情的伙伴和老師,有專家們鮮活的實(shí)例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,全都使我受益匪淺。
在教育專家和名師的培養(yǎng)下,我的教學(xué)研修也取得一些成果:多次被評為優(yōu)秀學(xué)員,參與多個課題研究,今年還主持研究了一個課題——《中學(xué)生安全教育與自我保護(hù)能力培養(yǎng)研究》,這些成果在我參加本項目之前是想都不敢想的。我參加該項目的一個最大收獲就是慢慢形成了自己的獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。參訓(xùn)以前我都是那種得過且過,教法單一,不思進(jìn)取的混日子型的老師。在項目組的培養(yǎng)下,我不僅擴(kuò)大了知識面,增長了見識,還學(xué)會如何研究教學(xué)教法,并能把研究成果形成文件,博采眾長,不斷發(fā)展完善教育教學(xué)能力,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
三年的培訓(xùn)讓我們從相識到相知,再到惺惺相惜,我們共同交流、我們共同學(xué)習(xí),我們一起進(jìn)步。我們從模式探索到模式完善,再到脫模升華,我們的教學(xué)風(fēng)格在研修中得以鑄造!通過三年遞進(jìn)式混合研修,探索本市培訓(xùn)者團(tuán)隊引領(lǐng)學(xué)科教學(xué)的路徑,構(gòu)建了本市教師專業(yè)發(fā)展支持服務(wù)體系,形成區(qū)域?qū)W科教研和校本研修常態(tài)化發(fā)展模式,打造了一支在常態(tài)化混合研修中“用得上、干得好”的本地培訓(xùn)者團(tuán)隊,實(shí)現(xiàn)了骨干引領(lǐng)全員的常態(tài)化研修機(jī)制,取得了遠(yuǎn)超預(yù)期的成果。本次項目雖然很快就要畫上完滿的句號,但是我堅信我們不會相忘于江湖!相反我們會更加緊密的聯(lián)系在一起。
在此我要感謝項目組,感謝中國教師研修網(wǎng),以及相關(guān)單位的工作人員,是你們的辛苦付出才給了我們一次次精彩紛呈的培訓(xùn),讓我們完成了一個完美的項目!
第二階段總結(jié)
行
五、應(yīng)用過程(應(yīng)用過程描述,遇到的問題及解決辦法等)
1、在2018年12月的蔡東云名校長論壇上,我上的同課異構(gòu)公開課上,就是通過用電腦軟件設(shè)計日記本封面來導(dǎo)入新課,到了重點(diǎn)內(nèi)容“構(gòu)圖過程”我又大膽運(yùn)用微視頻,把其中的細(xì)節(jié)展現(xiàn)的淋漓盡致,讓學(xué)生看了既通俗易懂又新鮮刺激,等學(xué)生完成作業(yè)后,我還把他們的作品展示出來,并讓他們互相評畫說畫。課后得到了與會專家一致好評。這對我以后大膽創(chuàng)新我的美術(shù)課堂增添了不少的信心。美術(shù)課堂融合信息技術(shù),融合多學(xué)科已經(jīng)成為我的教學(xué)常態(tài),并形成自己的風(fēng)格。
2、以往的課堂通常是滿堂灌,在研修學(xué)習(xí)后,我意識到教育教學(xué)中應(yīng)該以學(xué)生為主體,從學(xué)生需求出發(fā),創(chuàng)造好的教學(xué)方式,有效的教育方法,優(yōu)化課堂教學(xué)。
至
六、應(yīng)用成果(自身思想、知識、能力有何提升,行為有何改變;學(xué)校、班級或?qū)W生有何改變;取得的其它成績)
1、參訓(xùn)以前我都是那種得過且過,教法單一,不思進(jìn)取的混日子型的老師。在項目組的培養(yǎng)下,我不僅擴(kuò)大了知識面,增長了見識,還學(xué)會如何研究教學(xué)教法,并能把研究成果形成文件,博采眾長,不斷發(fā)展完善教育教學(xué)能力,現(xiàn)在已形成自己的教學(xué)風(fēng)格——多學(xué)科滲透教學(xué)法。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,真可謂令我們所有人都受益匪淺,特別是對于我們這些來自農(nóng)村教育第一線的教書匠,更是一次全方位的充電。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多的教育理念和教學(xué)方法,這給我的體育課堂吹進(jìn)了一股春風(fēng),給農(nóng)村體育教學(xué)注入了一股新鮮的血液。
十來天的集中封閉學(xué)習(xí),是每位教師難得的一次學(xué)習(xí)機(jī)會。我認(rèn)真的聽每一節(jié)專業(yè)理論課,上好每一節(jié)教學(xué)實(shí)踐課,學(xué)習(xí)上和同學(xué)們互相關(guān)照;生活上相互關(guān)心;課余時間相互交流,這些都成了我美好的回憶。
谷莉老師講的《教師的專業(yè)倫理精神與道德修養(yǎng)》,生生打動每位學(xué)員的心。師德修養(yǎng)是教師專業(yè)發(fā)展的根基所在,是教師專業(yè)化之靈魂,是教師教育首先的必須的責(zé)任和義務(wù)。作為教師必須具備以下幾種精神:要有服務(wù)精神;要有奉獻(xiàn)精神;要有敬業(yè)精神;要有協(xié)作精神;要有以身作則的精神。同時教師的心理素質(zhì)和性格特征,這些往往比職業(yè)技能有時顯得更重要。要加強(qiáng)心理素質(zhì)的培養(yǎng)與引導(dǎo),不斷調(diào)整心態(tài),與時俱進(jìn),才能發(fā)展自己。武漢市教育科學(xué)研究院的嚴(yán)勝華教師,講課與學(xué)員互動,課堂氣氛特別活躍。他以自己三十多年的教學(xué)實(shí)踐,給學(xué)員們展示了《體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》的五個方面,運(yùn)動參與;運(yùn)動技能;身體健康;心里健康;社會適應(yīng)。灰諧的語言幽默,豐富的肢體語言,讓我受益匪淺。
組 長:xx(校長兼書記)
副組長:xx(副校長)
xx(副校長)
小組成員:xx和各科班主任。
其次,全員參與,培訓(xùn)過程井然有序。
職業(yè)院校的發(fā)展離不開工學(xué)結(jié)合為切入點(diǎn)的人才培養(yǎng)模式,而人才培養(yǎng)關(guān)鍵是需要和現(xiàn)代制造業(yè)的技能人才接軌。當(dāng)代社會的機(jī)電崗位并不是任何一個人都可以直接勝任的,公司在選拔技能人才時看重的是掌握技能的熟練程度,企業(yè)在人才招聘時往往看重的是專業(yè)技能技術(shù)水平,而不是天花亂墜的簡歷。
自機(jī)電綜合實(shí)訓(xùn)課程開展以來,關(guān)于光機(jī)電一體化設(shè)備的組裝與調(diào)試,涵蓋機(jī)電專業(yè)課程,要把這種“工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)模式應(yīng)用于機(jī)電綜合實(shí)訓(xùn)課程中,教師必須首先提高自我的學(xué)習(xí)意識,并推廣于全校的師生。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和技能大賽的要求,對專業(yè)型人才進(jìn)行分析、研究,制定行之有效的教學(xué)模式――工學(xué)結(jié)合,讓更多的機(jī)電專業(yè)學(xué)生融入此氛圍,掌握更多的技能技術(shù),也為將來勝任工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。
一、機(jī)電綜合實(shí)訓(xùn)課程“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式的內(nèi)涵
通過所學(xué)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)技能和現(xiàn)代制造業(yè)需求的技術(shù)融入進(jìn)工學(xué)結(jié)合的實(shí)踐項目中,通過對現(xiàn)代制造業(yè)的技術(shù)技能需要,根據(jù)其特有的屬性,組織實(shí)現(xiàn)具有針對性和高度仿真性的實(shí)訓(xùn)項目,其內(nèi)容包括:專業(yè)理論知識的培養(yǎng)、專業(yè)實(shí)踐技能的操作、實(shí)踐技能的訓(xùn)練和考核等。通過技能模擬實(shí)踐的過程和結(jié)果,首先對學(xué)生進(jìn)行技術(shù)技能操作理論知識和安全知識的考核,檢驗(yàn)學(xué)生的專業(yè)認(rèn)知能力和職業(yè)素養(yǎng);其次對學(xué)生專業(yè)技術(shù)技能進(jìn)行考核,檢驗(yàn)學(xué)生的技能實(shí)踐操作水平;再者是對教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)改革成效進(jìn)行考核,檢驗(yàn)教師在實(shí)施過程中的成效,找到教學(xué)過程中存在的偏差與不足,及時進(jìn)行補(bǔ)充和糾正;最后使教學(xué)實(shí)現(xiàn)“過程―結(jié)果―過程”的目標(biāo),在實(shí)施過程中看到結(jié)果,在結(jié)果中優(yōu)化教學(xué)過程,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)理論和技能的積極性和教師教學(xué)模式改革的主動性,真正做到企業(yè)實(shí)踐和教學(xué)改革、工學(xué)結(jié)合相輔相成,促進(jìn)高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。
二、機(jī)電綜合實(shí)訓(xùn)課程“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式的實(shí)施
根據(jù)我校實(shí)際,針對機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)的建設(shè)和特色,結(jié)合其所必須掌握的技術(shù)技能,通過企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際和教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合,在上課過程中通過企業(yè)6S管理和現(xiàn)代制造業(yè)所需要的技術(shù)技能,使學(xué)生認(rèn)識現(xiàn)代制造業(yè)所需的高技能人才,融入企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐項目,合理安排上課,制定機(jī)電綜合實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)方法,保證每個機(jī)電專業(yè)學(xué)生掌握專業(yè)技術(shù)技能,提升職業(yè)素質(zhì)。同時設(shè)置一本校本教材與企業(yè)實(shí)踐項目模擬相匹配,保證學(xué)生在五年的學(xué)習(xí)生涯中通過綜合實(shí)訓(xùn)技能的學(xué)習(xí),不斷奮發(fā)前進(jìn),不斷尋找自己的不足,形成你爭我趕的學(xué)習(xí)氛圍,拓展學(xué)生的綜合素質(zhì)。
根據(jù)我校實(shí)際情況,機(jī)電專業(yè)學(xué)生必須獲得鉗工、車工、數(shù)控、維修電工四個工種的技能等級證書。根據(jù)學(xué)生的特色制定不同工種的課程內(nèi)容,每一個工種安排一學(xué)年的技能培訓(xùn)課程,讓學(xué)生在五年學(xué)習(xí)生涯中,充分提高技能實(shí)踐操作能力,做真正的技能型人才。針對維修電工高級工項目,PLC應(yīng)用在本臺設(shè)備中完成操作,并達(dá)到一定的技術(shù)技能水平。
在學(xué)習(xí)綜合實(shí)訓(xùn)課程時,拓展專業(yè)技能培訓(xùn),在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐模擬的項目上,根據(jù)技能競賽的要求,適當(dāng)加入培訓(xùn)內(nèi)容中,讓學(xué)生動手實(shí)踐操作,通過校內(nèi)技能學(xué)習(xí)平臺,提高自身的動手能力。首先要保證實(shí)訓(xùn)項目與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐項目相吻合,組織學(xué)生上好每一節(jié)實(shí)訓(xùn)課,讓學(xué)生自己動手動腦,充分掌握自己所學(xué)的技術(shù)技能,所以需要教師安排實(shí)訓(xùn)項目的時候必須與企業(yè)實(shí)踐項目接軌,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)技能水平,使自己不斷提高。與此同時,教師必須安排好自己下企業(yè)實(shí)踐的過程,到企業(yè)學(xué)習(xí)現(xiàn)代制造業(yè)所需求的技術(shù)技能,跟上當(dāng)代企業(yè)生產(chǎn)的步伐,掌握好一系列的生產(chǎn)流程和工藝后,然后結(jié)合學(xué)校實(shí)際安排學(xué)生的內(nèi)容進(jìn)行不斷的調(diào)整與完善。其次是安排校內(nèi)和校外的技能拓展,在校內(nèi)先把學(xué)生的技術(shù)技能水平訓(xùn)練扎實(shí),然后讓學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)際操作,向企業(yè)實(shí)踐項目靠攏,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐的有機(jī)融合,這能充分體現(xiàn)學(xué)生專業(yè)的技能綜合能力和職業(yè)素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上,促進(jìn)學(xué)生技能和素質(zhì)的提高,大力開展與企業(yè)實(shí)踐相對應(yīng)的技能訓(xùn)練項目,保證學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐項目相結(jié)合。
健全訓(xùn)練機(jī)制,必須選擇一位有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)顧問,在專業(yè)組里面選取有經(jīng)驗(yàn)的老師加入這一隊伍,通過老教師的出謀劃策,不斷提高專業(yè)平臺的技能水平,完善教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)計劃。通過項目輔導(dǎo)和專項訓(xùn)練,學(xué)生不斷提升自身水平。通過不斷的競爭和競賽,提高學(xué)生的技能水平。保證學(xué)生訓(xùn)練的質(zhì)量和難度,就需要老師的外援,與兄弟學(xué)校項目負(fù)責(zé)人共同鉆研、探討,爭取更多的實(shí)現(xiàn)項目。
引言 根據(jù)國家教育部 財政部《關(guān)于實(shí)施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃的意見》(教職成〔2011〕14號)、教育部辦公廳 財政部辦公廳《關(guān)于做好2014年度高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)項目申報工作的通知》(教職成司函〔2013〕228號)文件精神,2015年3月30日至4月24日,有幸參加了武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的2014年度高職高專建筑工程技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)班。在培訓(xùn)中,大多數(shù)教師都采用了“項目化”的教學(xué)方式。四周共完成建筑與結(jié)構(gòu)設(shè)計、建筑施工技術(shù)、專業(yè)相關(guān)知識等三個專業(yè)模塊的培訓(xùn)。
1 培訓(xùn)項目 1.1建筑與結(jié)構(gòu)設(shè)計模塊
建筑與結(jié)構(gòu)設(shè)計模塊,由武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程學(xué)院陳華副教授和翟曉尉副教授結(jié)合學(xué)院對面金地格林東郡樓盤實(shí)例和建筑設(shè)計實(shí)踐,從實(shí)際的項目來討論其設(shè)計實(shí)踐的合理與否,介紹了建筑設(shè)計程序、建筑設(shè)計軟件應(yīng)用,建筑平面的組合設(shè)計,平面組合設(shè)計的任務(wù)、基本原則及要求;住宅樓梯電梯設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及住宅公攤面積計算的合理性,建筑設(shè)計中的“從大到小”的設(shè)計方法適用于建筑總平面圖的設(shè)計,而“從小到大”的設(shè)計方法更適用于住宅、賓館、教學(xué)樓等。使學(xué)員在輕松的氛圍中既學(xué)習(xí)的建筑設(shè)計軟件知識又懂得了建筑平面設(shè)計的一些注意事項。
1.2 建筑施工技術(shù)模塊
建筑施工技術(shù)模塊,由武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程學(xué)院熊學(xué)忠副院長、張良斌教師共同完成,本模塊主要介紹了建筑施工現(xiàn)場的相關(guān)知識,學(xué)習(xí)內(nèi)容有腳手架與砌體結(jié)構(gòu)工程施工、混凝土工程、柱鋼筋綁扎、梁、板鋼筋的綁扎、模板安裝、編制砌體工程、腳手架工程技術(shù)交底文件,為了把基礎(chǔ)工程施工和防水工程施工講解清楚,熊院長利用現(xiàn)有的教學(xué)資源,把學(xué)員們帶到建筑施工現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)。張良斌老師直接把學(xué)員們帶到學(xué)校的實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),利用現(xiàn)有的設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行教學(xué),使學(xué)員在輕松的氛圍中學(xué)習(xí)
1.3 專業(yè)相關(guān)知識
專業(yè)相關(guān)知識包括劉勇副教授講解的建筑設(shè)備選型與建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計的協(xié)調(diào)配合及專業(yè)教師如何培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力,楊天春老師詳解混凝土結(jié)構(gòu)施工圖平面整體表示方法制圖規(guī)則和構(gòu)造詳圖(11G101-1/2/3、12G101-4)難點(diǎn),武敬院長講解土建類專業(yè)高職教育現(xiàn)狀與發(fā)展,黃老師的課堂管理技巧和老師如何培養(yǎng)自己的魅力,每位老師授課的側(cè)重點(diǎn)不同,授課內(nèi)容各異,教學(xué)手段、教學(xué)方法各具特色。
2 培訓(xùn)心得
2.1靈活調(diào)整和設(shè)置專業(yè)
高職院校以培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才為目標(biāo),應(yīng)大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才,切實(shí)加強(qiáng)技能型人才的培養(yǎng)。根據(jù)教育部2006年16號文件《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》精神,“針對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,靈活調(diào)整和設(shè)置專業(yè),是高等職業(yè)教育的一個重要特色。各級教育行政部門要及時各專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)模變化、就業(yè)狀況和供求情況,調(diào)控與優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)布局。高等職業(yè)院校要及時跟蹤市場需求的變化,主動適應(yīng)區(qū)域、行業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要,根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)條件有針對性地調(diào)整和設(shè)置專業(yè)。要根據(jù)市場需求與專業(yè)設(shè)置情況,建立以重點(diǎn)專業(yè)為龍頭、相關(guān)專業(yè)為支撐的專業(yè)群,輻射服務(wù)面向的區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)和農(nóng)村,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)能力。”
武職“消防工程技術(shù)”專業(yè)(560605)于2008年開始招生,是湖北省內(nèi)高職院校中經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的第一個消防工程技術(shù)專業(yè)。專業(yè)特色顯明、畢業(yè)生供不應(yīng)求;無競爭壓力、晉升空間大;多學(xué)科深度融合、就業(yè)面寬;該專業(yè)融合了建筑、設(shè)備、智能控制、通信等多學(xué)科專業(yè)知識,畢業(yè)生一專多能,專業(yè)拓展面寬,畢業(yè)生既能從事消防工程施工管理,還可從事建筑安裝工程、智能樓宇工程施工管理等多項工作。
2.2 “項目化”教學(xué),教與學(xué)相得益彰
武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大多數(shù)教師都采用了“項目化”的教學(xué)方式,項目教學(xué)法,是師生通過共同實(shí)施一個完整的項目工作而進(jìn)行的教學(xué)活動。它是“行為導(dǎo)向”教學(xué)法的一種。一個項目是項計劃好的有固定的開始時間和結(jié)束的時間的工作。原則上項目結(jié)束后應(yīng)有一件較完整的作品。
“項目化”的教學(xué),使學(xué)生的學(xué)習(xí)更加具有針對性和實(shí)用性,學(xué)生能夠自主、自由地進(jìn)行學(xué)習(xí),從而有效地促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造能力的發(fā)展,項目型教學(xué)的評價注重學(xué)生在項目活動中能力發(fā)展的過程,測評內(nèi)容包括學(xué)生參與活動各環(huán)節(jié)的表現(xiàn)以及作業(yè)質(zhì)量。
2.3 BIM模型
BIM(Building Information Modeling)是指建筑信息模型,是以建筑工程項目的各項相關(guān)信息數(shù)據(jù)作為模型的基礎(chǔ),進(jìn)行建筑模型的建立,通過數(shù)字信息仿真模擬建筑物所具有的真實(shí)信息。它具有可視化,協(xié)調(diào)性,模擬性,優(yōu)化性和可出圖性五大特點(diǎn)。BIM技術(shù)是一種應(yīng)用于工程設(shè)計建造管理的數(shù)據(jù)化工具,通過參數(shù)模型整合各種項目的相關(guān)信息,在項目策劃、運(yùn)行和維護(hù)的全生命周期過程中進(jìn)行共享和傳遞,使工程技術(shù)人員對各種建筑信息作出正確理解和高效應(yīng)對,為設(shè)計團(tuán)隊以及包括建筑運(yùn)營單位在內(nèi)的各方建設(shè)主體提供協(xié)同工作的基礎(chǔ),在提高生產(chǎn)效率、節(jié)約成本和縮短工期方面發(fā)揮重要作用。
武職已在籌建校內(nèi)BIM模型實(shí)訓(xùn)室,建好后將更好的為本校師生服務(wù),在滿足本校實(shí)訓(xùn)教學(xué)需要的同時,加強(qiáng)與高等院校、校外實(shí)習(xí)基地,以及政府部門和建設(shè)協(xié)會等的聯(lián)系,向社會開放,充分發(fā)揮資源共享、服務(wù)社會的功能,在這個原則的指導(dǎo)下,體現(xiàn)其價值的最大化。
3 結(jié)語
總的來說,這次國家級骨干教師培訓(xùn)是一種理論與實(shí)踐相結(jié)合的全面培訓(xùn),通過培訓(xùn)掌握職業(yè)教育主要是建筑類各專業(yè)領(lǐng)域新理論、前沿技術(shù)和關(guān)鍵技能。在武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)期間,不僅僅學(xué)習(xí)到了建筑工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識,還交到了來自全國各地的優(yōu)秀教師朋友,認(rèn)識了許多全國各地的同行,開闊了眼界,相互之間學(xué)習(xí)交流了教學(xué)模式、教學(xué)方式、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)手段等寶貴資源。
在教學(xué)實(shí)踐中,充分發(fā)揮高等職業(yè)學(xué)校的“雙師(能)型”專業(yè)骨干教師的作用,秉承“學(xué)以致用,追求卓越”的校訓(xùn),以培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才為目標(biāo),深入貫徹落實(shí)國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)精神,更好地為我省的城鎮(zhèn)化建設(shè)服務(wù),大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才,切實(shí)加強(qiáng)技能型人才的培養(yǎng)。
參考文獻(xiàn) [1]陳革,王健.關(guān)于高職實(shí)訓(xùn)教學(xué)的研究[J].天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報,2002.12.
陳衛(wèi)和
今年是第四次教育部組織的高中新課改實(shí)驗(yàn)省培訓(xùn),主要面向我國西部地區(qū),參加的省市有西藏、貴州、甘肅、四川和重慶,青海后來加入。這項工作在教育部師范司的領(lǐng)導(dǎo)下,納入國培計劃由中央電教館組成項目組主持,具體仍由繼教網(wǎng)平臺運(yùn)作。這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)的專家團(tuán)隊集中地點(diǎn)設(shè)在北京西郊鳳凰嶺實(shí)創(chuàng)西山科技培訓(xùn)中心——2007年第一次遠(yuǎn)程研修新思考網(wǎng)平臺也設(shè)在這里,期間平臺被黑客攻擊遭遇研修重創(chuàng),這一“黑色記憶”今年又被喚起——這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)開始兩天由于平臺技術(shù)問題登錄困難,后來調(diào)用去年平臺替換恢復(fù)正常。培訓(xùn)時間從7月28日開始,8月6號團(tuán)隊工作結(jié)束,8月7日至9日派出團(tuán)隊三位專家網(wǎng)絡(luò)值班,繼續(xù)學(xué)員作業(yè)和班級簡報的評閱。
今年的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作盡管一開始遇到困難,但是在專家團(tuán)隊與繼教網(wǎng)的齊心戮力下,迅速替換平臺轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)研修的無窮魅力,仍然取得了極好的研修效果。在研修的平臺上學(xué)員紛紛轉(zhuǎn)錄首席專家尹少淳教授的留言:“網(wǎng)絡(luò)斷了思想不能斷,平臺塌了精神不能塌”,積極想辦法克服困難投身遠(yuǎn)程培訓(xùn)。在美術(shù)學(xué)科遠(yuǎn)程研修課程簡報第九、第十期后面的跟帖中,好評如潮熱評不斷,“感謝專家”、“感謝平臺”、“從來沒有參加過這么好的培訓(xùn)”、“希望保留平臺內(nèi)容”、“希望常常回來學(xué)習(xí)”等等留言比比皆是,獲得超過預(yù)期的培訓(xùn)效果。
以下是美術(shù)學(xué)科遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)情況的全面總結(jié)。
隨著建筑工業(yè)化、數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級,測量新技術(shù)、新儀器不斷應(yīng)用于建筑工程中,對建筑工程測量技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的要求。時代但目前建筑工程測量課程課內(nèi)實(shí)訓(xùn)和綜合實(shí)訓(xùn)普遍存在實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與工程實(shí)際應(yīng)用結(jié)合不緊密、智能建造背景下測量新儀器、新技術(shù)涉及較少、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容碎片化、缺乏系統(tǒng)性等問題。無法滿足學(xué)生畢業(yè)就能上崗的企業(yè)需求,無法達(dá)到基層一線技術(shù)骨干的培養(yǎng)目標(biāo)。為提高學(xué)生建筑工程測量技術(shù)技能,依托學(xué)院“產(chǎn)教融合,校企共育”人才培養(yǎng)模式,建筑企業(yè)深度參與,通過校企合作成立的生產(chǎn)教學(xué)公司,開展了課程內(nèi)容對接工作內(nèi)容、教學(xué)過程對接生產(chǎn)過程,聚焦專業(yè)崗位職務(wù)能力的施工測量崗位技能強(qiáng)化訓(xùn)練研究,經(jīng)過實(shí)踐取得了實(shí)效。
一、基于“三段遞進(jìn)式”人才培養(yǎng)的課程設(shè)計理念
建工專業(yè)依托學(xué)院“產(chǎn)教融合、校企共育”的人才培養(yǎng)模式,以基層一線管理干部和技術(shù)骨干為人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,實(shí)施“夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)、崗位分流強(qiáng)化、企業(yè)實(shí)踐教學(xué)”的“三段遞進(jìn)式”教學(xué)組織方式。對標(biāo)人才培養(yǎng)目標(biāo),聚焦施工測量崗位勝任力,構(gòu)建能力遞進(jìn)的“三階段、四模塊”測量課程群。第一階段(2、3學(xué)期)通過模塊一建筑工程測量課程、模塊二建筑工程智能測量技術(shù)課程,培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)測量能力,夯實(shí)測量基礎(chǔ)。第二階段(4、5學(xué)期)針對分流后的施工測量崗位,通過模塊三測量崗技能強(qiáng)化訓(xùn)練課程,培養(yǎng)學(xué)生高階測量能力。第三階段(6學(xué)期)企業(yè)實(shí)踐培養(yǎng),通過模塊四測量崗企業(yè)實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生測量崗位綜合能力。針對第二階段施工測量崗位技能強(qiáng)化訓(xùn)練,全面提升學(xué)生測量能力的要求,綜合設(shè)計崗位技能強(qiáng)化訓(xùn)練項目。課程內(nèi)容對接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)建筑工程典型工作任務(wù)設(shè)計實(shí)訓(xùn)項目;教學(xué)過程對接生產(chǎn)過程[1],基于真實(shí)在建工程開展“教學(xué)施工一體化”教學(xué)實(shí)踐;引入職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)和施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,開展基于成果的校企“雙導(dǎo)師”評價,以利于學(xué)生建筑工程測量系統(tǒng)思維的培養(yǎng),提升學(xué)生解決工程實(shí)際問題的能力。
二、聚焦專業(yè)崗位職務(wù)能力開展技能強(qiáng)化訓(xùn)練
(一)基于企業(yè)測量主管崗位能力任職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行課程設(shè)計
聯(lián)合建筑施工企業(yè),對標(biāo)企業(yè)測量主管崗位職務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),聚焦施工測量崗位職務(wù)能力要求,融合智能建造中的測量技術(shù)要求,開發(fā)測量崗位能力標(biāo)準(zhǔn),編制施工測量崗位技能強(qiáng)化訓(xùn)練課程標(biāo)準(zhǔn)。堅持基于真實(shí)工程、理實(shí)一體的改革原則,整合現(xiàn)有的教學(xué)內(nèi)容,取消內(nèi)容陳舊、滯后于實(shí)際測量工作的需要知識,增加RTK測量技術(shù)、Cass軟件應(yīng)用、測量機(jī)器人應(yīng)用等新內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決工程實(shí)際問題的能力[2]。
(二)聚焦專業(yè)崗位職務(wù)能力開發(fā)實(shí)訓(xùn)項目
專業(yè)崗位職務(wù)能力是針對某一個專業(yè)崗位,根據(jù)崗位職務(wù)、崗位職責(zé)要求,應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)能力、解決問題能力、社交能力以及個性發(fā)展等方面的綜合能力。建工專業(yè)崗位職務(wù)能力,是根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)確定的施工管理崗、施工測量崗等專業(yè)崗位,通過校企合作“三段遞進(jìn)式”系統(tǒng)化教學(xué)培養(yǎng),使學(xué)生具備專業(yè)崗位所要求的綜合能力,能夠勝任崗位工作。針對施工測量崗位分流強(qiáng)化階段人才培養(yǎng)要求,聯(lián)合行業(yè)、企業(yè)測量技術(shù)人員、教育專家、專業(yè)教師分析建筑工程施工過程中的典型測量工作任務(wù),開發(fā)基于施工過程的系統(tǒng)化建筑工程測量實(shí)訓(xùn)項目,形成從施工準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收的建筑工程全過程、系統(tǒng)化測量實(shí)訓(xùn)項目,包括八個施工階段,對應(yīng)十個實(shí)訓(xùn)項目,以及三十一個與實(shí)崗能力對應(yīng)的工作任務(wù),詳見表1。程資料,明確實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)。學(xué)生根據(jù)任務(wù)書要求熟悉實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、編制測量方案,通過校企雙師指導(dǎo),修改完善形成指導(dǎo)實(shí)操的測量方案。現(xiàn)場組織實(shí)施階段,學(xué)院教師準(zhǔn)備好測量儀器工具,帶隊到達(dá)施工現(xiàn)場;企業(yè)導(dǎo)師準(zhǔn)備好現(xiàn)場工作面,進(jìn)入作業(yè)區(qū)前進(jìn)行安全教育,檢查學(xué)生安全防護(hù)設(shè)備,保證現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)的安全性。學(xué)生按小組進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域,在學(xué)院教師與企業(yè)教師指導(dǎo)下完成基于真實(shí)工程的實(shí)訓(xùn)任務(wù)。課后總結(jié)階段,學(xué)生以實(shí)訓(xùn)小組為單位進(jìn)行總結(jié)匯報,校企雙師進(jìn)行提問答辯,促進(jìn)學(xué)生鞏固知識、強(qiáng)化技能。下面以施工測量崗技能強(qiáng)化訓(xùn)練課程中建筑物的高程傳遞實(shí)訓(xùn)項目為例具體說明實(shí)訓(xùn)教學(xué)的組織與實(shí)施[3]。第一,課前準(zhǔn)備。一是編制實(shí)訓(xùn)任務(wù)書。聯(lián)合建筑施工企業(yè)在建工程項目,組建由企業(yè)技術(shù)及管理骨干、學(xué)院專業(yè)教師組成的測量崗位技能強(qiáng)化訓(xùn)練雙師指導(dǎo)團(tuán)隊,共同研討制定基于真實(shí)工程項目的“教學(xué)施工一體化”實(shí)訓(xùn)任務(wù)書。明確實(shí)訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容。首先,實(shí)訓(xùn)目標(biāo)。根據(jù)在建住宅樓項目建筑總平面圖、施工區(qū)高程控制點(diǎn)進(jìn)行±0.000標(biāo)高測設(shè);根據(jù)首層地面標(biāo)高、結(jié)構(gòu)施工圖進(jìn)行建筑物高程傳遞,在施工層測設(shè)結(jié)構(gòu)0.5線,為施工層提供高程基準(zhǔn)。其次,實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。根基于施工過程的十個施工測量工序、三十一個工作任務(wù),涵蓋了施工全過程典型測量工作,使學(xué)生進(jìn)行建筑工程測量工作系統(tǒng)性訓(xùn)練,充分體現(xiàn)出能力本位的人才培養(yǎng)要求,真正做到課程內(nèi)容與職業(yè)需求對接。
(三)課程教學(xué)組織與實(shí)施
強(qiáng)化訓(xùn)練課程涉及建筑工程完整的測量工作任務(wù),需聯(lián)合多個不同施工階段的在建項目,包括開工準(zhǔn)備、基礎(chǔ)施工、地下室施工、主體結(jié)構(gòu)施工、砌體工程施工等完整的施工過程,進(jìn)行實(shí)訓(xùn)項目高效穿插,實(shí)現(xiàn)全施工階段的崗位技能強(qiáng)化訓(xùn)練。通過課前準(zhǔn)備、現(xiàn)場組織實(shí)施、課后總結(jié)三個教學(xué)環(huán)節(jié),進(jìn)行教學(xué)組織與實(shí)施。課前準(zhǔn)備階段,校企教師共同編制實(shí)訓(xùn)任務(wù)書,收集工程資料,明確實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)。學(xué)生根據(jù)任務(wù)書要求熟悉實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、編制測量方案,通過校企雙師指導(dǎo),修改完善形成指導(dǎo)實(shí)操的測量方案。現(xiàn)場組織實(shí)施階段,學(xué)院教師準(zhǔn)備好測量儀器工具,帶隊到達(dá)施工現(xiàn)場;企業(yè)導(dǎo)師準(zhǔn)備好現(xiàn)場工作面,進(jìn)入作業(yè)區(qū)前進(jìn)行安全教育,檢查學(xué)生安全防護(hù)設(shè)備,保證現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)的安全性。學(xué)生按小組進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)區(qū)域,在學(xué)院教師與企業(yè)教師指導(dǎo)下完成基于真實(shí)工程的實(shí)訓(xùn)任務(wù)。課后總結(jié)階段,學(xué)生以實(shí)訓(xùn)小組為單位進(jìn)行總結(jié)匯報,校企雙師進(jìn)行提問答辯,促進(jìn)學(xué)生鞏固知識、強(qiáng)化技能。下面以施工測量崗技能強(qiáng)化訓(xùn)練課程中建筑物的高程傳遞實(shí)訓(xùn)項目為例具體說明實(shí)訓(xùn)教學(xué)的組織與實(shí)施[3]。第一,課前準(zhǔn)備。一是編制實(shí)訓(xùn)任務(wù)書。聯(lián)合建筑施工企業(yè)在建工程項目,組建由企業(yè)技術(shù)及管理骨干、學(xué)院專業(yè)教師組成的測量崗位技能強(qiáng)化訓(xùn)練雙師指導(dǎo)團(tuán)隊,共同研討制定基于真實(shí)工程項目的“教學(xué)施工一體化”實(shí)訓(xùn)任務(wù)書。明確實(shí)訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容。首先,實(shí)訓(xùn)目標(biāo)。根據(jù)在建住宅樓項目建筑總平面圖、施工區(qū)高程控制點(diǎn)進(jìn)行±0.000標(biāo)高測設(shè);根據(jù)首層地面標(biāo)高、結(jié)構(gòu)施工圖進(jìn)行建筑物高程傳遞,在施工層測設(shè)結(jié)構(gòu)0.5線,為施工層提供高程基準(zhǔn)。其次,實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。根據(jù)實(shí)訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)內(nèi)容分解,包括如下實(shí)訓(xùn)任務(wù):建筑物高程傳遞方案制定、建筑物底層±0.000標(biāo)高測設(shè)、施工層結(jié)構(gòu)0.5米線測設(shè)及檢核。二是實(shí)訓(xùn)資料收集。聯(lián)系在建項目測量主管,收集建筑物總平面圖、施工平面布置圖,建筑物建筑、結(jié)構(gòu)施工圖,及施工區(qū)高程控制點(diǎn)高程數(shù)據(jù)等資料。三是測量方案編制。學(xué)生以小組為單位根據(jù)工程資料編制建筑物底層±0.000標(biāo)高測設(shè)方案及建筑物高程傳遞方案,測量主管作為企業(yè)指導(dǎo)教師與學(xué)院教師審查各小組測量方案,進(jìn)行總結(jié)、點(diǎn)評,形成適合在建項目的測量方案。學(xué)生根據(jù)測量方案,為基于真實(shí)項目的現(xiàn)場實(shí)踐準(zhǔn)備測量儀器和工具。第二,實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場組織實(shí)施。一是班前安全交底。表1 聚焦專業(yè)崗位職務(wù)能力的實(shí)訓(xùn)項目設(shè)計學(xué)院教師帶領(lǐng)學(xué)生前往在建項目之前檢查學(xué)生安全帽、勞保鞋及服裝穿戴情況。進(jìn)入施工現(xiàn)場前由安全主管進(jìn)行班前安全教育,明確施工現(xiàn)場危險源,提高學(xué)生安全意識。二是實(shí)訓(xùn)任務(wù)實(shí)施。由企業(yè)測量主管、測量員和學(xué)院教師帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入作業(yè)區(qū)域,分配實(shí)訓(xùn)任務(wù)。首先,建筑物底層±0.000標(biāo)高測設(shè)。學(xué)生以小組為單位,以施工現(xiàn)場高程控制點(diǎn)為后視點(diǎn),使用水準(zhǔn)測量方法在建筑物三個角點(diǎn)測設(shè)±0.000標(biāo)高,并做好標(biāo)志。其次,施工層結(jié)構(gòu)0.5米線測設(shè)。用鋼尺沿結(jié)構(gòu)外墻,由建筑物三個角點(diǎn)處±0.000標(biāo)高線向上豎直量取設(shè)計高差,在施工層柱子鋼筋上做出0.5米線標(biāo)志。測量過程中鋼尺下端配重,保證鋼尺鉛錘。用水準(zhǔn)儀檢核施工層的三個標(biāo)高點(diǎn),其誤差應(yīng)≤±3毫米。合格后以其平均標(biāo)高作為該層的0.5米標(biāo)高。若建筑高度超過一尺段(30米或50米),可每隔一個尺段的高度,精確測設(shè)新的起始標(biāo)高線,作為繼續(xù)向上傳遞高程的依據(jù)[4]。第三,課后總結(jié)評價。完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)后,學(xué)生以小組為單位對本次實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、工作流程、操作技巧、注意事項進(jìn)行總結(jié),制作匯報資料。并選派小組代表進(jìn)行總結(jié)匯報,企業(yè)指導(dǎo)教師和學(xué)院指導(dǎo)教師聽取學(xué)生匯報并進(jìn)行提問答辯及考核。
三、課程教學(xué)方法改革
以真實(shí)工程為載體,開展“雙導(dǎo)師”指導(dǎo)、“雙場地”教學(xué)的施工測量崗位技能強(qiáng)化訓(xùn)練。校企雙師全程參與,理實(shí)緊密結(jié)合,以行動為導(dǎo)向、任務(wù)為驅(qū)動,充分發(fā)揮校內(nèi)教學(xué)與現(xiàn)場實(shí)踐的教學(xué)優(yōu)勢,提升學(xué)生測量綜合能力。
(一)“雙導(dǎo)師”指導(dǎo)與評價
施工測量崗位技能強(qiáng)化訓(xùn)練,充分發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢,聯(lián)合項目測量主管、技術(shù)骨干與學(xué)院專業(yè)教師,組建測量崗位技能強(qiáng)化訓(xùn)練雙師指導(dǎo)團(tuán)隊。企業(yè)教師與學(xué)院教師全程參與密切配合,實(shí)訓(xùn)前根據(jù)現(xiàn)場施工進(jìn)度,提前確定實(shí)訓(xùn)項目,及時提供現(xiàn)場實(shí)踐作業(yè)面,審查學(xué)生測量方案;實(shí)訓(xùn)中校企教師共同指導(dǎo);實(shí)訓(xùn)后的課程考核由企業(yè)導(dǎo)師和學(xué)院導(dǎo)師進(jìn)行“雙導(dǎo)師”評價,過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合,權(quán)重各占50%。通過測量知識考核、核心技能考核、職業(yè)素質(zhì)考核方式進(jìn)行全方位綜合評價。
(二)“雙場地”教學(xué)
基于真實(shí)工程,開展現(xiàn)場與課堂相結(jié)合的“雙場地”教學(xué),充分發(fā)揮校內(nèi)教學(xué)與現(xiàn)場實(shí)踐的雙場地優(yōu)勢。根據(jù)真實(shí)項目工程進(jìn)度,靈活安排課程實(shí)施計劃,課堂教學(xué)與現(xiàn)場實(shí)踐緊密而有效結(jié)合,使現(xiàn)場實(shí)踐教學(xué)真正成為學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)演練場。學(xué)生在真實(shí)工程環(huán)境中發(fā)現(xiàn)并解決問題,奠定良好的專業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
(三)“雙制度”管理
學(xué)院管理制度與企業(yè)管理制度相結(jié)合。學(xué)生在校內(nèi)遵守學(xué)校教學(xué)管理制度,進(jìn)入企業(yè)施工現(xiàn)場,需明確企業(yè)規(guī)章制度,遵守施工現(xiàn)場安全管理制度,促進(jìn)學(xué)生安全意識的形成以及職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成。
(四)行動導(dǎo)向,任務(wù)驅(qū)動
教學(xué)過程以行動為導(dǎo)向,任務(wù)為驅(qū)動,開展基于施工過程的項目化教學(xué),充分體現(xiàn)課程實(shí)踐性。每個實(shí)訓(xùn)任務(wù)設(shè)計工作要根據(jù)測量前期準(zhǔn)備、測量方案編制、班前安全交底、測量任務(wù)實(shí)施、測量工作檢查、工作總結(jié)評價開展實(shí)踐教學(xué),學(xué)生參與真實(shí)項目測量工作,調(diào)動了其學(xué)習(xí)積極性、主動性,突出了學(xué)生的主體地位,做到教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的有效對接[5]。
(五)強(qiáng)弱結(jié)合,團(tuán)隊協(xié)作
注重學(xué)生團(tuán)隊協(xié)作精神的培養(yǎng),以小組為單位開展實(shí)踐教學(xué)。為使每位學(xué)生測量技能得到全面提升、組織協(xié)調(diào)能力不斷強(qiáng)化,教師應(yīng)分析學(xué)情,發(fā)現(xiàn)學(xué)生各自的優(yōu)勢與長處,根據(jù)學(xué)生知識與能力進(jìn)行分組,形成強(qiáng)弱結(jié)合的合理搭配,以利于發(fā)揮不同水平學(xué)生的特長,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的共同提高。選派小組組長,明確責(zé)任義務(wù),強(qiáng)調(diào)合作性原則,培養(yǎng)學(xué)生的合作意識、團(tuán)隊精神。形成“組內(nèi)合作,組間競爭”的學(xué)習(xí)模式,發(fā)揮團(tuán)隊的積極功能,培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識。小組合作學(xué)會分析、總結(jié)、歸納等思維方法,提高學(xué)生運(yùn)用測量知識解決工程問題的綜合能力。
四、結(jié)語
施工測量崗位技能強(qiáng)化訓(xùn)練課程改革實(shí)踐,聚焦專業(yè)崗位職務(wù)能力,基于建筑工程施工過程中典型測量工作任務(wù),開發(fā)基于施工全過程、系統(tǒng)化建筑工程測量實(shí)訓(xùn)項目,構(gòu)建了全方位、立體化考核評價體系。學(xué)生通過系統(tǒng)化訓(xùn)練,對建筑工程測量工作有了全面認(rèn)識,建立起系統(tǒng)化測量工作思維,實(shí)踐能力得到了明顯提升。學(xué)生進(jìn)入企業(yè)便能夠獨(dú)立承擔(dān)一般建筑工程測量放線工作,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的零距離對接,深受用人單位好評。
參考文獻(xiàn):
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個人業(yè)績工作總結(jié)范文大全(一):
XX,男,預(yù)備黨員,一名物流學(xué)院普通的專職教師。我于20xx年6月畢業(yè)于北京科技職業(yè)學(xué)院7月參加工作至今,我的工作表現(xiàn)一向堅持穩(wěn)定,在現(xiàn)代物流學(xué)院負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理和實(shí)驗(yàn)室的日常教學(xué)工作,我在物流公司的工作經(jīng)歷,給了我很好的鍛煉機(jī)會,豐富了我的閱歷,開闊了我的眼界,并促使我不斷努力學(xué)習(xí),掌握最新的物流知識,為我在物流實(shí)驗(yàn)室的工作供給了良好的基矗在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和全院職工的配合下,將我物流學(xué)院實(shí)驗(yàn)室的工作短短的八個月推上一個新臺階,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。下頭,我重點(diǎn)就物流實(shí)驗(yàn)室工作期間所構(gòu)成工作思路及完成的工作,做總結(jié)如下。
一、開展工作情景
我的工作都是圍繞著評估開展的,按照領(lǐng)導(dǎo)安排,我主要職責(zé)是實(shí)驗(yàn)室的管理包括日常的安全和實(shí)驗(yàn)室的機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)維修工作以及物流學(xué)院05級校設(shè)本科7個班和05高職3個班的物流實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)工作,此外還有搞好相關(guān)服務(wù)。在工作中,我始終堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我,一向以來,自我能夠進(jìn)取參院里政治理論學(xué)習(xí),除此之外,我還結(jié)合自我的業(yè)務(wù)工作,閱讀了有關(guān)物流方面的書籍,如供應(yīng)鏈管理、運(yùn)輸管理、倉儲管理、采購管理、配送管理、會計學(xué)等書籍每周末都到北京去參加物流課程的培訓(xùn)。在工作中還堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中逐步豐富自我的業(yè)務(wù)本事,提高自身素質(zhì),為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基矗。
物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作,實(shí)操是目的,實(shí)操是前提,沒有良好的實(shí)操技能,就失去了教學(xué)工作的價值和作用,而我們物流學(xué)院的現(xiàn)實(shí)是沒有實(shí)操得場地要把實(shí)訓(xùn)課程拿到課堂上來講,這樣給我們的教學(xué)工作贈加了很大的難度,我始終堅持工作就是物流實(shí)際工作的觀念,以一切使學(xué)生學(xué)會一切滿足教學(xué)為標(biāo)準(zhǔn),以一切貼近實(shí)際作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,在實(shí)際工作中我做到忠于職守,一絲不茍,進(jìn)取認(rèn)真,任勞任怨,隨叫隨到,從不講價錢,為了能設(shè)計出讓學(xué)生看的到聽的懂學(xué)的會的實(shí)訓(xùn)課程有多少個通宵的夜晚,連我自我都記不清了。但當(dāng)我看到規(guī)范有序的教學(xué)工作能為學(xué)生能帶去物流實(shí)用的實(shí)訓(xùn)課程訓(xùn)練時,心里感到無比的欣慰。
在履行崗位職責(zé)方面,根據(jù)上級提出的要求,我進(jìn)取探索物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)的新模式,對歷年來我院的理論教學(xué)的成功和失敗經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。對物流實(shí)訓(xùn)課程的設(shè)置和安排進(jìn)行創(chuàng)新。
二、取得業(yè)績
(一)設(shè)計出一套具體的可操作的物流實(shí)訓(xùn)流程
我們物流學(xué)院以前沒有開設(shè)過實(shí)訓(xùn)課程,以前我們其他的專業(yè)也沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)給我們借鑒。在院長的帶領(lǐng)下我們在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏,課程設(shè)置經(jīng)驗(yàn)不足的情景下,我們物流實(shí)驗(yàn)室在院長地帶領(lǐng)下對物流實(shí)訓(xùn)課程流程創(chuàng)新,并繪制成圖表有運(yùn)輸功能說明1張、運(yùn)輸實(shí)訓(xùn)流程1張、倉儲功能說明1張、倉儲實(shí)訓(xùn)流程1張和綜合實(shí)訓(xùn)1張。豐富了教學(xué)能容提高了教學(xué)工作質(zhì)量,受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。
(二)完成各項基本教學(xué)材料的編寫
實(shí)驗(yàn)室剛剛建立能夠說是什么都不健全,我們完成了實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)管理制度的建立歸檔,共完善相關(guān)管理制度和具體的崗位要求15項相關(guān)材料。
根據(jù)洛捷斯特的兩套軟件:1、運(yùn)輸管理系統(tǒng);2、倉儲管理信息系統(tǒng)。完成的2008版實(shí)訓(xùn)大綱的修改,和2008版的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書的編寫。新版的地實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書按照供應(yīng)鏈管理功能設(shè)計由16個實(shí)訓(xùn)項目和來源于企業(yè)的20個實(shí)際問題場景組成。其中我個人完成了倉儲實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書的編寫和20個情景的設(shè)計。
三、教研教改
隨著我校“三、三方略”的實(shí)施,加之10月面臨著評估
能夠預(yù)料我們物流學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室工作將更加繁重,要求也更高,我們的工作不能來一點(diǎn)虛的每一個地方都要經(jīng)得起專家和領(lǐng)導(dǎo)的檢查。在我們明確了物流實(shí)訓(xùn)教學(xué)的方向和高職的特點(diǎn)的基礎(chǔ)上我們的實(shí)訓(xùn)目標(biāo)是物流作業(yè)、管理的一線技術(shù)人員。為此我們將實(shí)施“平臺+模塊”的課程設(shè)置在課時允許的范圍內(nèi)將實(shí)訓(xùn)的項目分類根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和實(shí)際需求調(diào)成組合貼合學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)資料和學(xué)習(xí)方式。
在新版的實(shí)訓(xùn)報告的設(shè)計上得到了院里領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。在5月30日的市教委的市級師范實(shí)訓(xùn)基地的檢查中得到了市教委專家組的好評。在同專家交流的過程中提到物流的實(shí)訓(xùn)報告不能在按照著理工科的常規(guī)的實(shí)驗(yàn)報告的形式和模式。要設(shè)計和創(chuàng)新出貼合物流實(shí)訓(xùn)要求的實(shí)訓(xùn)報告,這點(diǎn)得到了專家的認(rèn)同。這個也是我們下一步的教學(xué)改革的一個方向。
四、總結(jié)
以上就是我對我的工作的階段性的概括和總結(jié),我的工作的成績的取得絕非是我一個就能做到的還有很多幫忙和協(xié)助我的人。今后還有很多工作需要我去做,期望領(lǐng)導(dǎo)能給我明白方向、批評指正。總之,我忠誠于黨的教育事業(yè),全面貫徹學(xué)校的“三、三方略”。愛崗敬業(yè),求真、求實(shí)、求新。
個人業(yè)績工作總結(jié)范文大全(二):
本人于200x年x月畢業(yè)于*****大學(xué)xx-xx專業(yè)并獲得碩士研究生學(xué)位,200x年x月被聘任為助理工程師職務(wù)。畢業(yè)至今,一向在xx-x工程咨詢科技公司xx從事工程咨詢工作,主要從事工程項目提議書、項目可行性研究報告、項目資金申請報告、項目節(jié)能評估報告等編制工作。
參加工作以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)下,政治上堅定,思想上成熟。我把政治上追求與現(xiàn)實(shí)中工作結(jié)合起來,我把為共-產(chǎn)主義奮斗終身的信念從樸素、直觀認(rèn)識在學(xué)習(xí)、工作中日益上升到自覺、理性的高度,從感性認(rèn)識上升到了理性認(rèn)識。在工作中用理論知識武裝自我的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自我能夠與團(tuán)體共同提高。在日常工作中能緊緊圍繞各項中心工作任務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),與同事和睦相處。在工作中,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí),能理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用自我所掌握的專業(yè)知識結(jié)合到實(shí)際工作當(dāng)中,腳踏實(shí)地做好本職工作。
主要工作業(yè)績總結(jié)如下:
1.參加編制xx市教育園區(qū)建設(shè)項目可行性研究報告,貼合項目要求。
2.獨(dú)立編制*****有機(jī)農(nóng)業(yè)有限公司大中型沼氣建設(shè)項目可行性研究報告,經(jīng)過專家評審。
3.參加編制*****房地產(chǎn)開發(fā)有限職責(zé)公司xx-x賓館、綜合樓固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估報告表,經(jīng)過專家評審。
4.參加編制*****公司汽車零部件生產(chǎn)項目可行性研究報告,經(jīng)過專家評審。
5.獨(dú)立編制*****農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)副產(chǎn)品深加工殘余物及其廢棄資源綜合利用節(jié)能減排項目可行性報告,經(jīng)過專家評審。
自任助工以來,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,本人在工程項目立項、可行、節(jié)能研究等方面已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),具有很高的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,工作細(xì)心認(rèn)真,職責(zé)心極強(qiáng),深得公司領(lǐng)導(dǎo)的好評,為公司蓬勃發(fā)展做出了的巨大
的貢獻(xiàn),完全具備了一名工程師的應(yīng)有本事、素質(zhì)和條件。成績屬于過去,未來仍需努力,今后會不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改善不足,并不斷學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識,加強(qiáng)自我修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)和管理水平,在未來的人生道路上努力拼搏,勇敢開拓,再鑄輝煌,為工程咨詢事業(yè)燦爛的明天和完美的未來而奉獻(xiàn)畢生精力。
個人業(yè)績工作總結(jié)范文大全(三):
本人XXX,xxxx年4月畢業(yè)于XX大學(xué)XX專業(yè),獲工學(xué)碩士學(xué)位,畢業(yè)后分配到廣東省建筑科學(xué)研究院結(jié)構(gòu)研究所,從事結(jié)構(gòu)工程理論研究與檢測工作。xxxx年12月獲得建筑工程檢測工程師資格,xxxx年1月受聘。
自聘任工程師以來,主要從事建筑物檢測鑒定及相關(guān)科研開發(fā)工作,共負(fù)責(zé)完成100余項工程,效果良好,無一受到投訴,任職三年來,獲得省科技獎和省建工集團(tuán)科技獎各1項。現(xiàn)將專業(yè)技術(shù)成果總結(jié)如下:
一、主持或主要參加80多項結(jié)構(gòu)檢測試驗(yàn)
任職以來,本人主持或主要參加完成了80余項結(jié)構(gòu)檢測試驗(yàn),獲得了委托方、當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門的好評,典型工程有:
二、主持完成20多項路橋檢測試驗(yàn)
XX年XX月,主持完成XXXX軟土地基監(jiān)測:占地21萬多平方米,地質(zhì)條件復(fù)雜。經(jīng)過測試軟土地基的分層沉降、XXX等技術(shù)指標(biāo)控制軟土地基的加固效果,為甲方節(jié)省100多天的工期,受到甲方的好評。
XX年XX月,在XXXX擋墻(坍塌)檢測鑒定工程中,采用探地雷達(dá)測試了西枝江擋墻沿線的河床深度,發(fā)現(xiàn)XXXX現(xiàn)象,經(jīng)過綜合分析,得出了擋墻坍塌主要是由于河水的沖刷作用使擋墻墻前土體產(chǎn)生很多流失,從而導(dǎo)致抵抗擋墻滑移的被動土壓力顯著減小而造成的。這一結(jié)論為該工程的事故原因分析和加固處理供給了重要依據(jù)。
三、科研和規(guī)范編制工作
在規(guī)范編制方面,由廣東省建筑科學(xué)研究院XXX所主要負(fù)責(zé)的廣東省標(biāo)準(zhǔn)《XX檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》和《XX工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》正在緊張的編制過程中,本人作為這兩部標(biāo)準(zhǔn)的主要參加人為標(biāo)準(zhǔn)編制提出了哪些建設(shè)性意見為兩部標(biāo)準(zhǔn)的編制作出了貢獻(xiàn)。
xxxx年1月至今,本人作為主編單位的主要人員之一參加了廣東省標(biāo)準(zhǔn)《XXXX檢測鑒定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》的編制工作,主要負(fù)責(zé)“XX安全性鑒定”和“XXX結(jié)構(gòu)安全性檢測鑒定方法”等2個章節(jié)資料的編寫工作,參與“XXX”等章節(jié)資料的編寫工作。目前編制組已經(jīng)召開了5次工作會議,這一規(guī)范已經(jīng)完成了征求意見稿的征求意見工作。
四、與參加繼續(xù)教育
五、指導(dǎo)和培養(yǎng)新人
指導(dǎo)XXX、XXX助理工程師等人進(jìn)行XX檢測操作、XX試驗(yàn)操作等技術(shù)工作;指導(dǎo)本科畢業(yè)生XXX碩士研究生XXX等人進(jìn)行XX檢測、計算分析以及鑒定報告編寫等技術(shù)工作;指導(dǎo)碩士研究生XXX、XXX等人進(jìn)行建筑地基基礎(chǔ)檢測鑒定工作;以上人員目前已能獨(dú)立完成工作,成為該崗位上的能手。
六、參與部門檢測管理工作
七、結(jié)束語