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系統(tǒng)分析
(一)分析方法
系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)(System Dynamics,簡(jiǎn)稱SD)是由麻省理工學(xué)院的Forrester 教授于1956年創(chuàng)立的一門(mén)研究系統(tǒng)動(dòng)態(tài)復(fù)雜性的科學(xué)。它以反饋控制理論為基礎(chǔ),以計(jì)算機(jī)仿真技術(shù)為手段,主要用于研究復(fù)雜系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、功能與動(dòng)態(tài)行為之間的關(guān)系。本文以Vensim軟件為分析工具,利用圖示化編程建立模型;運(yùn)用結(jié)構(gòu)分析工具研究模型系統(tǒng)結(jié)構(gòu),數(shù)據(jù)分析工具研究變量行為模式。
(二)系統(tǒng)邊界
作為一種新型的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織,企業(yè)孵化器是經(jīng)濟(jì)實(shí)踐活動(dòng)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,其內(nèi)涵也隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展變得越來(lái)越豐富。企業(yè)孵化器是在一定的環(huán)境和條件下,為中小高科技企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)和咨詢等相關(guān)管理的服務(wù)體系,目的在于使中小高科技企業(yè)迅速成長(zhǎng),加速科技成果轉(zhuǎn)化,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,這一組織體制通過(guò)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)吸引人才和造就人才的價(jià)值增值,是一種促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的新型社會(huì)組織。
自提出建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家以來(lái),城市創(chuàng)新理論問(wèn)題的研究逐漸興起,關(guān)于創(chuàng)新型城市內(nèi)涵的研究也有較多探討。創(chuàng)新型城市是現(xiàn)代城市競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展到一定階段的結(jié)果,它需要依靠一定的科技、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、體制、人力、文化等核心要素的推動(dòng),形成具有一定自主性的價(jià)值創(chuàng)新體系,從而促進(jìn)整個(gè)城市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的結(jié)構(gòu)性調(diào)整,實(shí)現(xiàn)城市健康快速發(fā)展。
(三)變量選取
企業(yè)孵化器與創(chuàng)新型城市建設(shè)在理論上存在密切的互動(dòng)發(fā)展關(guān)系。一方面,企業(yè)孵化器是創(chuàng)新型城市建設(shè)的推動(dòng)力。它可以增強(qiáng)城市的自主創(chuàng)新能力,使較高的創(chuàng)新投入資金獲得較高的創(chuàng)新產(chǎn)出,實(shí)現(xiàn)城市科技、人才等資源的最優(yōu)化配置。另一方面,創(chuàng)新型城市建設(shè)是企業(yè)孵化器的拉力器。企業(yè)孵化器的良性運(yùn)營(yíng)離不開(kāi)它所依賴的宏觀環(huán)境,健全的服務(wù)管理體系、良好的創(chuàng)新文化氛圍是企業(yè)孵化器持續(xù)健康發(fā)展的保障。該系統(tǒng)的變量因素主要涉及兩個(gè)方面:
一是創(chuàng)新型城市建設(shè)的主要變量因素。包括:政府宏觀調(diào)控力度、市場(chǎng)機(jī)制、相關(guān)扶持政策、資本市場(chǎng)的完善程度、技術(shù)進(jìn)步占經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的比重、創(chuàng)新人才比重、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)比例、法律體系的健全程度、中介機(jī)構(gòu)數(shù)。二是企業(yè)孵化器的主要變量因素。包括:外部市場(chǎng)需求、員工的素質(zhì)與能力、企業(yè)孵化環(huán)境的整合能力、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率、融資比率、技術(shù)創(chuàng)新成本、企業(yè)孵化成功率、產(chǎn)學(xué)研一體化程度。
(四)模型結(jié)構(gòu)
通過(guò)對(duì)企業(yè)孵化器與創(chuàng)新型城市建設(shè)互動(dòng)關(guān)系的簡(jiǎn)要分析,兩者互動(dòng)發(fā)展的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型如圖1所示。構(gòu)成系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型的基本元素包含“流”與“元素”。“流”分為實(shí)體流和信息流;“元素”包括狀態(tài)變量、速率和輔助變量。本文主要運(yùn)用Vensim軟件的結(jié)構(gòu)分析工具,來(lái)舉例分析企業(yè)孵化器與創(chuàng)新型城市建設(shè)互動(dòng)發(fā)展模型的結(jié)構(gòu)。
在創(chuàng)新型城市的評(píng)價(jià)指標(biāo)中,技術(shù)進(jìn)步在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的占比是一個(gè)重要評(píng)價(jià)指標(biāo)。在系統(tǒng)流圖中,技術(shù)進(jìn)步占經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)比重的循環(huán)有38個(gè)之多,也體現(xiàn)了這一點(diǎn)。其中一個(gè)鏈條較多的包含了10個(gè)變量:技術(shù)進(jìn)步占經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的比重、市場(chǎng)機(jī)制、政府宏觀調(diào)控力度、法律體系的健全程度、外部市場(chǎng)需求、產(chǎn)學(xué)研一體化程度、企業(yè)孵化環(huán)境的整合能力、融資比率、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率、企業(yè)孵化成功率、技術(shù)進(jìn)步占經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的比重。
負(fù)反饋中的一個(gè)重要變量為技術(shù)創(chuàng)新成本,其中循環(huán)鏈條最多的為9個(gè),包括技術(shù)創(chuàng)新成本、融資比率、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率、企業(yè)孵化成功率、技術(shù)進(jìn)步占經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的比重、市場(chǎng)機(jī)制、政府宏觀調(diào)控力度、相關(guān)扶持政策、中介機(jī)構(gòu)數(shù)、技術(shù)創(chuàng)新成本,在循環(huán)中變量的作用不斷放大,催生負(fù)反饋的自組織行為。
運(yùn)行機(jī)理
機(jī)理原是物理學(xué)概念,本意指機(jī)械內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)之間的互動(dòng)關(guān)系及功能原理,后被其他學(xué)科借用。用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的方法研究創(chuàng)新型城市與大學(xué)科技園的互動(dòng)機(jī)理,必須深入以下關(guān)鍵點(diǎn):原始動(dòng)力性,即兩者互動(dòng)的動(dòng)力源,決定著互動(dòng)發(fā)展的狀態(tài)及其活力;組織互動(dòng)性,即城市與園區(qū)的組織結(jié)構(gòu),決定著二者相互作用與有機(jī)聯(lián)系的深度與廣度;功能導(dǎo)向性,即互動(dòng)功能的性質(zhì)與狀態(tài),有利于認(rèn)識(shí)兩者互動(dòng)產(chǎn)生、形成與發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)因。根據(jù)圖1建立的企業(yè)孵化器與創(chuàng)新型城市建設(shè)互動(dòng)發(fā)展的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型,以及模型系統(tǒng)結(jié)構(gòu)變量之間的因果追蹤,本文試圖從以下主體角度來(lái)簡(jiǎn)要概括企業(yè)孵化器與創(chuàng)新型城市建設(shè)互動(dòng)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)理。
第一,以政府為主體的政策扶持為主導(dǎo)的運(yùn)行模式主要有三種:一是政府―企業(yè)―市場(chǎng),三者之間的互動(dòng)運(yùn)行是一種動(dòng)態(tài)的、螺旋式上升的發(fā)展過(guò)程。二是政府―高校和科研機(jī)構(gòu)―企業(yè),突出充實(shí)本地區(qū)人力資本的重大意義。三是政府―高校和科研機(jī)構(gòu)―企業(yè)―市場(chǎng),強(qiáng)調(diào)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是企業(yè)孵化器發(fā)展的關(guān)鍵。
第二,市場(chǎng)―企業(yè)。以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的市場(chǎng)機(jī)制、金融活動(dòng)、法律體系與以孵化企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新之間的互動(dòng)運(yùn)行,突出市場(chǎng)機(jī)制、金融活動(dòng)和法律體系對(duì)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新都有著重要影響。
在圖1所示的系統(tǒng)因果關(guān)系圖中,有兩種動(dòng)力源,即市場(chǎng)機(jī)制與政府作用;兩種動(dòng)力源的不同作用路徑也形成了大學(xué)科技園孵化功能與創(chuàng)新型城市互動(dòng)的兩種實(shí)現(xiàn)模式,即市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)型、政府推動(dòng)型。
互動(dòng)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)路徑
(一)構(gòu)建互動(dòng)生態(tài)系統(tǒng)是基礎(chǔ)
一是立足角色,找準(zhǔn)生態(tài)位。借鑒斯坦福大學(xué)與硅谷在大學(xué)科技園區(qū)與創(chuàng)新型城市互動(dòng)發(fā)展的成功典型經(jīng)驗(yàn),大學(xué)科技園區(qū)要充實(shí)孵化器的角色,孕育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型發(fā)展模式。
二是構(gòu)建系統(tǒng)的內(nèi)部轉(zhuǎn)化機(jī)制。在大學(xué)科技園區(qū)與創(chuàng)新型城市雙向互動(dòng)中,在關(guān)切相關(guān)利益的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新內(nèi)部轉(zhuǎn)化機(jī)制。如斯坦福成立了第一家大學(xué)的技術(shù)授權(quán)辦公室,專門(mén)負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化,后來(lái)為其他高校紛紛效仿。
三是注重經(jīng)驗(yàn)積累。成功的互動(dòng)關(guān)系來(lái)自于不斷的經(jīng)驗(yàn)積累,如Gordon Moore(2000)將硅谷經(jīng)驗(yàn)概括如下:一是科學(xué)家成為管理者;二是把科學(xué)商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化;三是善于識(shí)別、創(chuàng)造和捉住機(jī)會(huì);四是強(qiáng)調(diào)專業(yè)化。我國(guó)大學(xué)科技園起步有10余年歷史(1999年啟動(dòng), 2001年首批認(rèn)定),創(chuàng)新型城市建設(shè)時(shí)間更短(2006年啟動(dòng),2008年深圳成為首個(gè)國(guó)家創(chuàng)新型城市試點(diǎn)),相對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家60余年的歷史,還有待經(jīng)驗(yàn)的逐步積累。
四是創(chuàng)造良好的互動(dòng)生態(tài)環(huán)境。以研發(fā)及轉(zhuǎn)化為核心內(nèi)容,組織各種關(guān)鍵資源,營(yíng)造宏觀與微觀環(huán)境,引導(dǎo)相關(guān)利益方的積極參與,包括大學(xué)之間的互動(dòng)、政府的介入,特別是對(duì)研究的大力扶持,以及各種專門(mén)事務(wù)機(jī)構(gòu)的完善。相對(duì)于市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)模式,我國(guó)情境下的互動(dòng)發(fā)展還需要破解區(qū)域歷史的影響、制度體制的羈絆,如逐步改變資源配置的純行政方式,變條塊管理模式為社區(qū)管理模式,解決好屬地高校、駐地高校與地方的關(guān)系。
(二)優(yōu)化系統(tǒng)行為是關(guān)鍵
一是優(yōu)化系統(tǒng)參數(shù)。在復(fù)雜系統(tǒng)中同時(shí)有多個(gè)參數(shù)需要同時(shí)優(yōu)化,如在圖1中,優(yōu)化相關(guān)扶持政策、提高融資比率、創(chuàng)新融資方式、變資金流的校內(nèi)循環(huán)為校地雙向甚至多向循環(huán),達(dá)到相互影響與相互塑造的更深層面。
二是優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。復(fù)雜系統(tǒng)中包括多個(gè)狀態(tài)變量,如何從中選擇決策所依據(jù)的信息源以及如何根據(jù)所選定的信息源來(lái)決策是系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型中重要的尋優(yōu)問(wèn)題。如圖1中的企業(yè)孵化成功率、技術(shù)進(jìn)步占經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的比重、創(chuàng)新人才比重等變量在大學(xué)科技園孵化功能與創(chuàng)新型城市互動(dòng)中成為決策依據(jù)的重要信息源。
三是優(yōu)化系統(tǒng)邊界。系統(tǒng)邊界及邊界條件變化引起系統(tǒng)資源的競(jìng)爭(zhēng)和再分配。而且引起邊界發(fā)生變化的條件是歷史客觀的,涉及的邊界優(yōu)化也有多個(gè)視角。在大學(xué)科技園與創(chuàng)新型城市互動(dòng)中,大學(xué)學(xué)科群與城市產(chǎn)業(yè)群的匹配廣度與深度,直接影響著互動(dòng)程度;在人才培養(yǎng)方面,大學(xué)提供的各類(lèi)人才的產(chǎn)業(yè)適用性由于時(shí)滯的存在需要提前預(yù)研,這在行業(yè)型高校與資源型城市轉(zhuǎn)型中更加突出;再者,還要突破地域與體制的固囿,在突圍中實(shí)現(xiàn)突破。
(三)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織是重要的實(shí)施策略
大學(xué)科技園與創(chuàng)新型城市的互動(dòng)關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)型組織與學(xué)習(xí)型城市主體的五項(xiàng)修煉,彼得?圣吉認(rèn)為系統(tǒng)思考的修煉是建立學(xué)習(xí)型組織最重要的修煉,同時(shí)系統(tǒng)思考也需要有自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)四項(xiàng)修煉來(lái)發(fā)揮其潛力。
第一,以系統(tǒng)思考統(tǒng)領(lǐng)與強(qiáng)化互動(dòng)發(fā)展。以系統(tǒng)思考為統(tǒng)領(lǐng),在大學(xué)科技園孵化功能與創(chuàng)新型城市建設(shè)的互動(dòng)關(guān)系中堅(jiān)持系統(tǒng)觀點(diǎn)與理念,探究互動(dòng)的發(fā)生條件、影響因素,發(fā)掘互動(dòng)的深度、廣度與可持續(xù)性,以推進(jìn)整體融合獲取大于甚至倍于各部分加總的效力。
第二,在開(kāi)放中實(shí)現(xiàn)自我超越。通過(guò)大學(xué)科技園實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會(huì)、文化傳承與創(chuàng)新的大學(xué)功能協(xié)同,并在實(shí)現(xiàn)機(jī)制上實(shí)現(xiàn)超越。創(chuàng)新型城市建設(shè)在于升華城市精神,實(shí)現(xiàn)資源整合,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)城市發(fā)展。實(shí)現(xiàn)二者互動(dòng),要在對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)正確判斷的基礎(chǔ)上,積極尋求契合點(diǎn)、成長(zhǎng)點(diǎn),并持續(xù)推進(jìn)。
第三,轉(zhuǎn)變組織心智模式。在大學(xué)科技園孵化功能與創(chuàng)新型城市互動(dòng)中,樹(shù)立雙贏的世界觀與方法論,破解固有的行為方式。跳出體制藩籬,在創(chuàng)新型城市建設(shè)與服務(wù)型政府改革中,提升城市治理能力;在官產(chǎn)學(xué)研對(duì)接中,在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,提高大學(xué)的社會(huì)認(rèn)可度,拓展發(fā)展空間。
第四,建立共同愿景。轉(zhuǎn)變大學(xué)科技園與創(chuàng)新型城市在體制上游離、運(yùn)作上并行的現(xiàn)狀,建立基于超越與創(chuàng)新的共同愿景,并提升實(shí)現(xiàn)共同愿景的能力。一是挖掘持久動(dòng)力,把握現(xiàn)代大學(xué)價(jià)值與城市時(shí)代精神的契合點(diǎn);二是持續(xù)接力,不因管理層的變動(dòng)而大幅度起伏;三是根植于民眾,為社會(huì)各階層高度認(rèn)同。
第五,團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí)。運(yùn)用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)工具對(duì)大學(xué)科技園孵化功能與創(chuàng)新型城市互動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)分析,本身就是對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的一個(gè)推演。在現(xiàn)實(shí)中,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí),要營(yíng)造集群氛圍,通過(guò)中介機(jī)構(gòu)與組織創(chuàng)新,提高面對(duì)面交流的頻度。以廣視野、寬角度、多領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)推進(jìn)大學(xué)科技園孵化功能與創(chuàng)新型城市創(chuàng)建的互動(dòng)走向深入。
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