緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇黨建履職報告范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

一、找準位置，以“位卑不敢忘黨憂”的信念，充分發揮黨支部的同調作用

機關黨建工作有別于基層學校，各職能處室所擔負的工作任務、工作職責和工作要求，決定了黨支部工作的協作性、協同性和協和性。找準了方向，也就找準了位置，也是做好工作的前提和關鍵。

一是迎難而上，力求在黨支部工作協作性上有新突破。機關黨支部的組成因職能處室的分工不同，決定了處室的工作中心和工作重點的差異。這些差異顯現在每一名黨員崗位職責中。黨支部工作的難點就在于此。半年來，圍繞局黨委階段性目標與任務的變化，堅持每月召開支委會議，支委3次到處室征求意見，不搞順水推舟，不當甩手掌柜，支部工作得到了支持，增強了凝集力，形成了“工作不同、協作一致，任務不同、目標一致”的濃厚氛圍，彰顯了全體黨員堅定的黨性觀念。

二是順勢而上，力求在黨支部工作協同性上有新進步。機關工作對下就是服務與指導，對內就是協同和配合。這也是機關黨支部的工作重心。半年來，我們在著力加強黨支部自身建設的同時，堅持把工作的重心放在協同配合上，使各處室的工作相得益彰，相映生輝，使每名黨員的作用得到了充分的發揮。在“貼近群眾、服務群眾”作風建設專項活動中，在機關精神文明創建上，在申報全國未成年人思想道德建設先進城市上，在教育督導中，發揮了黨支部的戰斗堡壘用作和黨員的先鋒模范作用。

三是乘勢而上，力求在黨支部工作協和性上有新境界。“上下交暢，然后萬物協和，庶類獲乂。”協調融洽內部關系始終是黨支部工作的目標重要目標之一。在機關組織的各項活動中，我們堅持以黨支部為統領，以各黨小組為重點，大力開展了融洽內部關系活動，杜絕了“各自為戰，各唱各調，各吹各號”的現象。每一名黨員在“和合而一”的氛圍中，精神飽滿，心情舒暢地投入到工作中。兩個處室被局機關評為文明和諧處室，三名黨員被評為文明和諧先進個人。

二、堅定理想，以“謙虛使人進步”的內斂，夯實為黨工作的思想基礎

“沒有堅定的理想信念，思想上就會缺鈣，就會得‘軟骨病’。”理想信念從何而來，從學習中來，從對事業的不懈追求中產生;理想信念如何檢驗，就是用工作實績檢驗，在實踐中衡量。

一是始終把學習作為一生的內需，不斷生成做好工作的新能力。參加工作30年來，我深刻認識到知識的極端重要性，學習也就一刻沒有停歇。在信息全球化的今天，隨著工作崗位和工作環境的變化，需要及時補充新知識，拓寬新視野。到市教育局工作八年來，亦是如此。平均每年讀書在40本以上。擔任機關第二黨支部書記以來，自己并沒有把曾經十多年擔任基層黨支部書記、黨委書記的經驗當作“金科玉律”，而是在不斷的學習中堅定理想信念，不斷思考機關黨建工作的新情況、新問題，及時瞄準事業的需要，提高履行職責的本領、為民服務的本領。

二是始終抓好黨員的學習教育，不斷為適應繁重工作任務的需要注入新動力。理論是管全局的，管世界觀的。堅持黨支部集體學習和黨小組學習兩手一起抓，采取集中討論和個人自學的方法，用黨的最新理論成果武裝全體黨員的思想，把理論學習教育作為一根紅線貫穿始終。真正把全體黨員的理想信念，聚焦在新的改革進程中，統一到致力實現“辦一流省會教育”“教育夢”的實踐中，匯聚了創一流工作業績的磅礴力量。半年來，黨支部共組織集中學習6詞，個黨小組組織學習10余次，每名黨員撰寫學習筆記都在5000字以上。

三是始終把學習成果運用到工作實踐，不斷創造工作新業績。思想是行為的先導，實踐是檢驗的標準。組織工作處全體黨員堅持組織工作原則不打折扣，不搞變通，堅持選人用人條件標準，既打牢了基層組織建設的基礎，又營造了選人用人的良好環境，為事業發展提供了組織保證、鍛造了干部隊伍。德育處全體黨員堅持立德樹人，細化了德育工作“六化”標準，突出了養成教育，開展了一系列豐富多彩的教育實踐活動，增強德育工作的有效性，我市被全國未成年人思想道德先進城市。市政府教育督導室全體黨員一年中15次組織開展教育督導工作，凝結了累累碩果，迎澤區義務教育基本均衡是我省唯一的一個通過國家驗收的縣區。工作中，各處室黨員處長在各項各項工作中敢于站在前、走在前，當榜樣、做表率，用最好的工作姿態、忘我的敬業精神，贏得了廣泛的贊譽。

三、樹好形象，以“風清氣正笑東風”的情懷，立足崗位為民服務

人民群眾的期盼就是我們工作努力的方向和目標。只有風清氣正，才能更好的為人民服務。

黨支部全體黨員積極參加市教育局組織的道德大講堂、廉潔自律教育和警示教育，自覺筑牢思想防線，做到了思想管得住，行為看得見。在局機關開展的“貼近群眾、服務群眾”作風建設專項教育活動中，興調查研究之風，辦人民需求事，以扎實的工作作風對待人民群眾的期盼，以樸實的情感解決人民群眾的困難。組織工作處以“名校長培養工程”為抓手，加快了校長隊伍建設的步伐，提高了辦人民滿意教育的質量;德育處圍繞廣大青少年日常養成做足文章，推進了學校德育建設;市政府教育督導室以推進學校標準化建設為統攬，立足實際，超額完成了省市下達的目標任務。

篇（2）

（一）加強領導，責任到位，努力提高黨建標準化工作水平。為了加強對貫徹執行黨風廉政建設責任制工作的領導，制定了《縣殘聯2019年黨風廉政建設工作計劃》，明確了目標要求、具體措施，并部署相關工作。執行“一崗雙責”黨風廉政建設責任制度，強化組織領導，敢抓敢管，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，切實提升縣殘聯全面從嚴治黨工作實效。

（二）嚴明紀律，建章立制，不斷加強廉政防控體系建設。一是加強規章制度建設。制定了《縣殘聯2019年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》等，落實責任部門、責任人，確保黨風廉政建設順利開展。領導班子堅持不定期對殘聯黨員干部職工遵守紀律情況、上班工作情況等檢查督查，縣殘聯在常規節點、特殊節點適時開展黨風黨紀教育、廉政教育等。二是深化作風建設。結合“兩學一做”學習教育、“不忘初心，牢記使命”主題教育和“嵐山讀書”活動，組織對全體黨員干部進行黨課教育。對干部作風問題、責任心問題、處理緊急情況、服務態度、崗位職責等方面進行宣傳教育，使全體人員對改進作風，提高工作標準有了更深的認識。三是完善機關內部管理制度。持續推進廉政防控體系制度建設，建立完善《2019年度廉政風險防控事項》、《縣殘聯干部職工請休假制度》、《縣殘聯財務管理辦法》等，明確了責任，加強了監督，有效提高了機關管理水平和工作效能。

（三）圍繞重點，勤廉有為，推進殘疾人事業健康發展。一是注重殘疾人專項資金的管理。為加強殘疾人專項資金的管理和使用，與縣財政局聯系，共同研究探討殘疾人工作資金使用及預算安排等事宜，進一步明確了殘疾人康復工程、康復托養中心工程、殘疾人就業創業等專項資金用途，設置了補助范圍及標準，規定了專項資金申報條款等。二是進一步提升殘疾人公共服務能力。全面落實殘疾人康復及就業工作，2019年，縣殘聯免費為殘疾人發放輔具418具，為34名殘疾人購買公益性崗位，為140名殘疾人購買農家書屋管理員崗位并提供培訓，為7177人殘疾人發放兩項補貼，發放資金610萬元等。三是狠抓殘疾人宣傳工作。在全國助殘日、殘疾人文化周期間，組織舉辦了“最美殘疾人、最美助疾人”評選活動，積極將殘疾人文化建設工作引入深入，社會各界對殘聯及殘疾人的認識和認同度大幅攀升。

二、主要負責人履行“第一責任人”的情況

2019年，黨支部書記認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，抓好殘聯的黨風廉政建設、作風建設，按照縣委2019年黨風廉政建設主體責任的要求穩步開展。

（一）認真落實黨風廉政建設責任制。本人堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加縣委、縣政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求；能及時傳達學習、貫徹落實上級黨委和紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作新的部署和要求。在具體工作中，本人對縣殘聯黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。落實主要領導“六不直接分管”制度，加強殘疾人專項資金管理，嚴格專款專用。同時，要求領導班子成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”責任，不定期督促檢查黨員干部紀律等情況。

（二）自覺執行廉潔自律各項規定。認真貫徹執行中央“八項規定”相關要求，不斷強化廉潔從政意識，嚴格要求自己和班子成員及身邊工作人員，帶頭遵守黨的組織紀律和國家法律法規，家庭中時常提醒家屬及子女遵守廉潔要求。嚴格按照有關規定如實向有關部門報告個人重大事項。

（三）管好班子帶好隊伍。與班子成員簽訂《黨風廉政建設責任書》，督促班子成員與各股（站）負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，推動黨風廉政建設責任制的落實。堅持廉政談話制度，本人能夠堅持與班子成員、各股（站）負責人每年廉政談話不少于1次，提醒督促他們落實黨風廉政建設責任制。

三、存在的問題

主要問題：領導班子對干部職工教育、管理及執行還不夠有力。

四、下一步打算

篇（3）

今年以來，本人能緊緊抓住鎮黨委、政府打造“農業強鎮”這一主線，以規模農業規模特色鎮為目標，以農業轉型、農業增效、農民增收為突破口，團結并帶領農口線的各位同志全身心地投入到“三農”工作中，分管工作較以往有了明顯進步，在鄉鎮農業季度競賽中二次列第一。

一是發展設施農業，提升建設質效。今年以來，加強了對農業基礎設施的投入，為農業增效、農民增收打基礎，投入1430萬元在習正、匡南等村實施萬畝高標準農田改造項目，受到省、市各方好評。農業資源開發項目有效地提升了項目區基礎設施水平，改變了園區面貌，發展了現代農業，增加了集體經濟，凝集了干群關系，增加了農民收入。投入1500萬元的中央財政小農水項目有序推進，率先在全市完成了河道網籪清障及拆壩埋涵任務。

二是項目農業發展迅猛。初步建成了華東地區最大的山羊交易市場，該市場占地65畝，一期工程30畝，南向21間計2000平方米的商住樓已經建成，東向16間計1700平方米商住樓已封頂，約5000平方米的鋼架彩鋼棚交易區招投標、合同等手續已經完成，即將破土動工，預計11月底一期工程投入運行，交易市場將集大小羊交易、飼料、防疫、屠宰、冷凍于一體。在交易市場建設的推動下，全鎮海門山羊產業呈現良好的發展態勢。積極招商引資，在去年12月份成功引進了南通生物質燃料有限公司，該公司在我鎮鳳陽村26組，占地面積20畝，主要通過農作物秸稈粉碎、烘干、制粒加工成生物質新能源。項目總投資700多萬元，購置4臺粉碎機、一套制粒流水線、抓草機2臺、20噸卡車1臺、鏟車1臺、標準廠房2500平方米，今年收購油菜秸稈4739.79噸（附表），加工生物質新能源10000噸。再加上農戶的秸稈還田、飼料、燃料等多方面化解，秸稈的綜合利用率得到有效提高。

三是積極推進以租地綠化建設為重點的造林綠化工作的進程。__年市政府下達__鎮綠化面積為2270畝，為了完成目標任務，我鎮早摸底、早規劃、早栽植，并于春節前結束栽植，造林綠化面積達到2980畝，其中市政府租地綠化面積750畝，招商引綠面積800畝，超額完成了全年指標任務。

四是以高產創建項目為動力推進糧、棉、油示范片的建設。今年以來，我們實施了糧、棉、油萬畝高產創建百畝示范片建設，分別于裴蕾村落實了棉花示范片、悅合村落實了油菜、玉米示范片、習正和云彩村落實了油菜示范片，通過物化補貼和適新技術的應用，生產水平和農民種植積極性得到有效提高。

五是積極做好土地承包管理工作。今年以來，全鎮各村共流轉土地面積3950畝，流轉率3.5%，簽訂流轉合同2450份，其中辦理300畝以上規模流轉交易三宗。農業適度規模經營不斷擴大，今年新增農業適度規模經營面積4350畝，新工商注冊4個農地股份合作社。及時處理好土地承包糾紛，今年共調解處理承包糾紛100多起，有力地維護了農民的土地承包權益和農村社會的和諧穩定。

六是做好農村財務管理工作。一事一議資金項目化管理更加規范，全鎮35個村一事一議資金全部實行項目化管理，當年計劃實施議事項目35個，計劃使用議事資金300萬元，項目化資金使用率95%。一事一議資金籌集率達93%。切實堵住雜工支出漏洞，全鎮35個村村內用工及各項發放款全部實行打卡支付，全鎮1-10月打卡金額1595萬元，涉及農戶16580戶。農村集體“三資”管理不斷優化，村級新增債務得到有效控制，全鎮村級債務下降3%。

篇（4）

2、政治建設方面：黨總支部沒有建立“第一議題”學習制度及年度計劃-2分；

3、思想建設方面：黨總支部班子領學帶學督學無安排表-2分；無班子上黨課課件-2分，黨員個人筆記無記錄-0.2分；缺談心談話記錄-2分；

4、組織建設方面：缺領導干部雙重組織生活會、談心談話、請示報告等制度-1分、總支部支委會記錄不齊全不規范-0.5分，無“四必訪”臺賬-1分；

篇（5）

一、工作開展情況

定期召開議黨會議2次。2021年共發展新黨員5名。與所包保的南湖社區開展黨建聯席會議2次，同時開展黨建引領共駐共建+志愿者服務活動。針對所包保的XX城三個小區衛生環境“臟、亂、差”的問題，我局清理、轉運建筑垃圾12車，草坪及綠化樹下垃圾56車，業主車庫門前多年積累垃圾8車，投放鼠藥80袋，共投入資金22000元。分別在三個小區懸掛加強生態環境方面和疫情防控方面的條幅，不斷強化小區居民的公德意識、衛生意識，切實維護好生態環境成果。三是每月結合各項活動開展“主題黨日+”活動，嚴格執行“”制度。四是依托“新時代e支部”開展黨員積分制管理和黨支部標準化規范化創星，確保學習教育全覆蓋。

二、存在問題

一是壓力傳導不夠充分，對基層黨建工作要求不嚴格、指導不到位，導致基層單位黨建工作不同程度存在務虛現象，重業務輕黨建現象仍然存在，從而影響主體責任的落實效果。

二是抓基層黨建工作發力不夠均衡。在黨建工作部署、督促過程中，存在“重機關，輕基層”的現象，導致個別基層單位對黨建工作重視程度不夠，出現黨建任務落實不到位、黨員對黨建知識掌握不透徹現象。

三、下步打算

1、不斷加強黨員干部政治建設。強化理論學習，堅持學習、教育、監督并重的原則，不斷提升黨員干部思想政治覺悟，不斷提高黨員干部依法依規履職的能力。

篇（6）

宣傳委員        劉金

2018年12月5日

 

一、2018年履職履責情況

1．為了進一步加強車間宣傳工作，增強宣傳工作的時效性、規范性，為車間發展打造良好的內外部環境，以推進車間健康發展，特修改完善了宣傳工作管理制度。

2．圍繞車間中心工作大力開展新聞宣傳，全面體現配件職工在優秀工作法、吃苦耐勞、節支降耗及好人好事等方面的優良作風，著力提高新聞輿論對車間的傳播力引導力影響力公信力。

3．對廠網主頁上有價值的信息和新聞素材進行收集、篩選、加工、反饋、寫作；開展調查研究，針對車間各工種的創新工作法，經驗、教訓等，及時寫出有分析、有見解的專題調研信息。

4．發掘新工優秀宣傳員，在車間宣傳報道撰寫中起到骨干作用。爭取多寫優秀稿件，增加上刊率。

5．完成每月一次各班組宣傳報道稿件的整理匯總，做好獎勵賬目，協助車間書記做好黨建工作。督促各班組按時完成宣傳報道工作，踴躍向廠“站、臺、刊”以及上級宣傳部門多投稿、投好稿。 

6．“酒香也怕巷子深”，合理利用內外宣傳載體，使宣傳形式多元化，豐富化，在政治立場不跑題的根本下，內外并舉，充分發揮宣傳報道的作用。 

二、存在的主要問題及原因

1．不能了解掌握黨員和群眾的思想狀況，并針對性的提出宣傳教育工作的意見。

2．落實貫徹上級文電精神的措施、效果不及時，特別是有些會議精神宣傳工作不能及時到位。

3．在實際工作中，由于日常生產任務較為繁忙，主要精力都放在了業務上，雖然對黨建工作有想法有計劃，但最終還是落實不到位，對宣傳工作滿足于一般化。

4．工作浮躁，對于質量不高的宣傳報道，懶于修改，將工作推給支部書記，沒有承擔應有的責任。

 5.有好人思想，有些通訊員不能及時的上交任務稿件，睜一只眼閉一只眼。 

三、整改措施

1．以后要和車間的同志們在一起多溝通，多了解，對于大家所想做到心中有數，并能夠針對性給于學習意見。

2．不能在對上級下發的文電內容敷衍了事，要積極領會文電精神，及時撰寫宣傳報道。

3．以后要確保“在其位謀其政”，要對自己分管的工作有擔當，不能計較重要與否，都應該踏踏實實的做好本職。

4. 及時發現宣傳骨干，對車間的典型事例以及突出的成績及時宣傳，加從思想上和行動上解決存在的問題，著重改進工作不實的問題。加大對車間工作的宣傳力度，改進工作方法，提高服務水平。發揮支部委員作用，協助支部與群眾的聯系，樹立良好的工作作風，作風問題進一步改變，

5．履行好宣傳委員的職責，高度重視班組通訊報道工作，督促車間通訊員積極投稿，按時完成車間宣傳任務。

篇（7）

文章摘要：“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾、治陋習”專項整治工作總結會.省社黨組書記、理事會主任曾震亞主持會議,省社領導和機關處室主要負責人參加了會議.會議首先聽取了省社專項整治辦《關于“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾、治陋習”專項整治工作的…… 12月28日上午,省社黨組開展2016年度第2次集體例行廉政談話,召開了省社 “雁過拔毛”式腐敗問題和“糾、治陋習”專項整治工作總結會.省社黨組書記、理事會主任曾震亞主持會議,省社領導和機關處室主要負責人參加了會議.

會議首先聽取了省社專項整治辦《關于“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾、治陋習”專項整治工作的報告》.接著,省社領導匯報了履行黨風廉潔建設“一崗雙責”情況和分管領域專項整治工作發現問題的整改情況.

曾震亞指出,年度集體廉政談話,是省社黨組加強黨風廉潔建設和反腐敗工作一項重要的制度,是關心愛護干部、廉政關口前移、提高拒腐防變能力的一項重要措施.今天的廉政談話成效很好,省社領導準備充分扎實,態度嚴肅認真,履行“一崗雙責”到位,起到了洗洗澡、出出汗、紅紅臉的效果,提高了黨內政治生活的政治性、原則性和戰斗性.有問題當面指出,過來可能不習慣,現在要成為一種新常態,這對提高思想認識、提升工作水平、增強責任意識很有益處,以后要進一步發揚光大.省社領導貫徹執行省社黨組專項整治工作部署態度堅決,落實有力,整改積極,專項整治工作取得了階段性成果,對深化供銷合作社綜合改革起到了有力的推動作用.

曾震亞要求,省社領導干部要高度重視黨的建設,進一步履行好“一崗雙責”,牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”“黨的建設就是最大的政績”的思想,認真抓好管轄范圍的黨建工作,圍繞深化供銷合作社綜合改革這個大局,實現黨建與業務工作的互動共贏.要準確定位,切實履職,在職責范圍內的工作,大膽去抓,大膽去管,從嚴要求.要認真學習黨紀條規和法律知識,貫徹執行中央八項規定和省委九項規定.

曾震亞強調,要探索新常態下廉政談話的新模式,繼續深入總結和完善專項整治工作,充分運用專項整治工作成果,加強對省社直屬單位“三重一大”事項、社有資產運營、全資企業預算管理的監控,建立預警、防范、管控機制,牢牢守住廉政、財務和法律三道防線,為深化供銷合作社綜合改革保駕護航.

篇（8）

來執法局之前，我曾擔任部直屬機關黨委常務副書記，對黨建工作有一些切身感受。到執法局之后，作為局黨支部書記，又是局長，我時刻提醒自己，要切實履行好“一崗雙責”，“兩手抓兩手都要硬”，既抓業務工作又抓黨建工作。

落實黨建工作責任首先要知責，思想上要自覺。通過學重要講話精神，我進一步提高了對“把抓好黨建作為最大的政績”的認識。作為黨建工作第一責任人，不僅要干好執法工作，還要抓好班子，帶好隊伍，干事不出事。不僅自己要履職盡責，還要充分調動大家的積極性，層層傳導壓力，將黨建工作責任分解到班子的每個成員、每個處的處長、支部委員和黨小組長。人人知責，人人有責。一級抓一級，層層抓落實。最為重要的是，要對照關于落實從嚴治黨責任的“三問”：是不是做到了聚精會神抓黨建？是不是成為了從嚴治黨的書記？是不是履行了分管領域從嚴治黨責任？經常反省自己，增強責任感和自覺性。

落實黨建工作責任根本在擔當，行動上要踐行。作為執法局黨建工作第一責任人，我堅持把黨建工作與業務工作一同謀劃、一同部署、一同推進、一同考核。局里每周一例會，開會不通知，通知不開會，總結上周業務、黨建工作，安排本周工作。周有例會，月有小結，季度有評估，年度有考核。堅持以身作則，對重大問題親自過問，對主題黨日活動親自策劃，對重點環節親自協調，帶頭講黨課，經常主動了解黨員的思想、工作、生活、廉潔自律等情況，發現問題及時提醒，及早處理。組織黨員學習和黨內其他法規，自覺遵守和維護，自覺遵守黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。堅持創新，經過探索、總結，形成了“三抓四比”支部工作法，推動黨建工作與業務工作相互融合，互相促進。倡導“大家定制度，制度管大家”，以制度管權、管人、管事，推進嚴格規范公正文明執法。

找準切入點、關節點和著力點，是推進黨建工作與業務工作融合的關鍵。

把業務工作的薄弱環節作為黨建工作的重要抓手，把業務工作薄弱環節折射出來的思想觀念問題、工作作風問題和能力問題，作為黨建工作的切入點、關節點、著力點，開展比學習、比作風、比創新、比實干活動，是推動黨建工作與業務工作融合的關鍵所在。我局探索、總結形成的“三抓四比”支部工作法，被中央國家機關工委評為12個支部工作法示范之一。

三抓：一抓切入點。把業務工作薄弱環節折射出來的思想觀念問題作為黨建工作的切入點，針對黨員干部安于現狀、視野狹窄等思想觀念問題，切實加強思想建設。倡導“執法局是我家，執法工作靠大家”，把黨員的勁頭聚焦到“干”字上，有所作為，營造積極向上的工作氛圍。二抓關節點。把業務工作薄弱環節折射出來的工作作風問題作為黨建工作的關節點，針對黨員干部工作標準不夠高、要求不夠嚴、節奏不夠快，主動謀劃不夠、工作辦法不多、協調聯動不足、貫徹落實不力等問題，做到“主動謀劃有作為，推進工作想辦法，協調聯動要主動，扭住不放抓落實”。三抓著力點。把業務工作薄弱環節折射出來的能力問題作為黨建工作的著力點，針對黨員干部對新情況新問題跟蹤研究和準確把握不夠、工作站位不高，深入基層調查研究不夠、改革創新和改進工作存在差距等問題，切實加強能力建設，打造一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。

四比：一比學習。除參加部組織的學習、培訓外，我還親自設計、開展了兩項有特色的學習活動。一是“五個五”評選活動。2015年初，部署開展讀書、調研、案例點評和提“金點子”等活動。2015年末，評出“五個五”，即5篇優秀讀書心得、5個優秀案例點評、5篇優秀公文、5篇優秀調研報告、5個“金點子”。通過此項活動，既促進了黨建與業務工作融合，提升了黨員干部的能力素質，又起到了凝心聚力的作用。二是“一人學習，大家受益”活動。局黨員參加黨校、行政學院學習、出國考察、下基層鍛煉等，回來后由黨支部組織匯報交流，一人學習、成果共享，“大家學、同進步”。

二比作風。我在執法局倡導“晚干不如早干，要干就干好”的理念，推行“四五六”做法，強化作風，勇于擔當。即“四個更”（更高、更嚴、更快、更細）、“五個一點”（謀劃寬廣一點、辦法想多一點、協調主動一點、落實抓緊一點、同事擔當一點）、“六個不讓”（不讓工作在我手里延誤、不讓文件在我案頭積壓、不讓差錯在我身上發生、不讓秘密從我這里泄露、不讓局的形象因我受損、不讓來辦事的人受冷遇）。通過推行“四五六”做法，引導黨員干部愛崗敬業、履職盡責、勇于擔當、為民服務，進一步增強執行力。

三比創新。注重調動黨員的能動性、創造性，鼓勵創新。組織開展“我為國土資源執法監察獻一策”活動，鼓勵提“金點子”和研究落實“金點子”的辦法、路徑，問計于基層，發現、總結基層好做法、好經驗，向全系統推廣。

四比實干。積極營造“想干事、能干事、干成事”的氛圍，在實干中提振信心和勇氣。

落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，常抓抓長是帶好隊伍干事不出事的根本

抓“兩個責任”的落實，層層傳導壓力。我認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，同時設立專職紀檢監察員，將主體責任和監督責任分解到班子每個成員、處長，要求看好門、管好人。為落實好主體責任，我與局每位同志至少進行一次廉政談話，以身邊的案例提醒各責任主體樹立“嚴管就是厚愛”的思想，教育黨員干部引以為戒;逢會必提醒，做到警鐘長鳴。為落實好監督責任，專職紀檢監察員及時發現和指出問題，時時提醒我要在各項工作和各種場合強調黨風廉政建設和反腐敗工作，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;局班子成員切實履行監督責任，不怕得罪人，對苗頭性問題，及時提醒監督到位，防微杜漸。

篇（9）

深入基層為民辦事惠及民生

“力爭在春節前完成無房戶建房，確保他們能在新家過新年；兩條村組公路硬化項目要抓緊做好前期工作，及時開工建設；冬桃基地要根據時令特點先搞水利、生產便道、地塊調形等基礎設施建設，明春再適時栽植……”去年11月17日，市人大常委會主任余儀帶頭深入前鋒區觀塘鎮碧峰村開展“走基層”活動，在了解該扶貧村規劃實施進展情況后，余儀當即就解決群眾的所急所盼作出安排。

解決“最后一公里”問題，就是要把群眾路線走到群眾的心坎里。2014年，市人大常委會以“我當代表我為民”履職主題活動為載體，將代表聯系群眾工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，市人大常委會領導和其他干部經常以普通黨員的身份，走進聯系服務的社區和鄉鎮，摸清人民群眾的真實愿望和困難、問題，做實“一幫一”、“幾幫一”的結對幫扶，積極踐行群眾路線。

針對以往辦理代表建議時效和實效不佳的問題，市人大常委會強化重點建議督辦，對市四屆人大五次會議上代表提出的10件建議進行(文秘站:)重點跟蹤督辦，解決群眾關心的熱點、難點問題。

聚焦“”認真梳理問題清單

“真接地氣！還是頭一回碰上以網絡在線的方式征求意見。”2014年，市人大常委會先后組織開展了9次網絡在線交流，參與交流代表達140余人次。代表們暢所欲言，提出事關全市教育發展、群教活動、人大履職等方面的多條建議。

過去的一年，市人大常委會聚焦“”，多樣化征求意見，認真梳理問題清單。常委會領導深入分管聯系單位、原選舉單位、農村聽意見，并以民主評議、基層問癥、個別走訪等方式，廣泛征求人大系統退休老同志、人大代表、基層群眾等意見建議500余人次，歸納匯總意見和建議130余條。

同時，市人大常委會黨組圍繞集體行權、黨建工作、“三公經費”等方面存在的“”問題，認真對照檢查，反復征求意見。按照“一級聽一級、一級談一級、實現全覆蓋”的要求，坦誠深入地溝通思想，開展談心談話40人次，查找出黨建責任制沒落實、學習圖應付、脫離群眾等14個方面78條“”問題。

強化學習確保整改不落俗套

“群眾觀點怎么看，群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“五好干部怎么做？”這是在開展黨的群眾路線教育實踐活動

專題學習中，市人大常委會機關領

篇（10）

7月28日，公司召開2020年年中工作會議，深入貫徹落實省公司2020年年中工作會議精神，總結上半年工作，安排下半年任務，鼓足干勁、迎難而上、勇于擔當，確保完成全年目標任務，扎實推動國家電網戰略和省公司要求落地見效。公司總經理出席會議并作題為《擔當作為 攻堅克難 優質高效完成全年目標任務》工作報告，黨委書記李春光主持參加。

會議指出，今年以來，公司上下認真貫徹省公司黨委各項決策，全面落實“8+4”重點工作部署，統籌推進疫情防控和生產經營各項任務，深化“四個建設”，做好“四篇文章”，以高度的政治自覺、強烈的責任擔當和越是艱險越向前的精神狀態，堅持“兩手抓”，推動“雙勝利”，各項工作取得新成效。

指出，今年是決戰決勝全面小康和“十三五”規劃收官之年，也是國網公司戰略目標落地實施的開局之年。國網公司提出要始終緊扣“穩、進、育、開”四字要求，省公司年中工作會明確“兩個排頭兵”的定位和“1611”的工作總思路。公司上下要重點要把握好四個方面：一要堅定不移地夯基礎、重支撐，二要堅定不移地抓管理、提質效，三要堅定不移地轉觀念、謀創新，四要堅定不移地優服務、創環境。

強調，下半年要認真貫徹省公司年中工作會議精神，在推動提質增效上鼓足干勁、靶向發力，奮力攻堅好七方面工作，高質量完成全年任務。一是全力確保安全生產。壓緊壓實安全責任，堅決杜絕事故發生，提升應急處置能力，保障電網安全度夏，常態化抓好疫情防控。二是奮力攻堅提質增效。強化短板指標補強，緊抓指標精益管控，積極提升經營效益。三是全面提速電網建設。統籌做好“十四五”規劃編制，完成重點工程建設，扎實推進配網工程，助力打贏“三大攻堅戰”。四是扎實推進改革創新。推進電力改革，深化國企改革，落實內部改革任務，全力提升創新質量。五是進一步優化供電服務。深度對接“七個一批”項目，深化電力協同保障機制，優化前端服務組織。六是全面加強隊伍建設。大力培育管理“英才”，全力培育技能“工匠”，遴選市縣兩級專家，加強職員職級選聘，深化履職積分運用。七是聚力加強黨的建設。加強黨的政治建設，提升“黨建+”質效，加強黨風廉政建設，營造和諧發展氛圍。

篇（11）

強化黨建聚警魂。洛南縣公安局黨委在疫情防控工作中，迅速成立戰時思想政治工作領導小組，啟動戰時思想工作機制，率先在高速路口公安檢查站成立臨時黨支部，全局有3名民(輔)警火線入黨，組建黨員突擊隊16個、黨員示范崗31個，自覺把入黨誓詞融入全警履職盡責的具體行動中，把初心使命鐫刻在鮮紅的黨旗上，讓黨旗在阻擊疫情一線高高飄揚。

強化關愛暖警心。疫情防控期間，市縣兩級黨委、政府主要領導先后到華陽高速路口防疫防控檢測站點和各卡口開展戰時慰問，向一線參戰民警送溫暖、鼓士氣。黨委班子成員逐一走訪分管單位，將慰問品第一時間送到抗疫一線，極大激發了全警參戰斗志。