緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇社區會計工作計劃范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

棗園東里北區做為一個混合型社區轄區的面積是20萬平方米， 3個自然小區分為回遷樓、家屬院、商品樓，設計戶數1976戶，總人口4920人，其中流動人口達1410人，小區的人員構成、社區環境、居民需求各具特色，經過我們入戶、座談和召開居民代表會的形式，我們了解到：社區的大部分老年人為退休人員，他們普遍感到社區活動空間少、活動內容不夠廣，他們需要豐富的業余文化生活；社區中的弱勢群體需要在物質和精神上給予幫助；老舊小區的環境和安全是居民最為關心的問題；外來流動人口和上班族對居委會的工作內容、職責、任務不清晰，需要我們采取現代化的工作方式來建立平臺、加強交流。

二、 工作方向

社區建設正在快速的發展著，這就要求我們每一個社區工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個社區工作者將科學與發展融入到社區建設的方方面面，它既包括我們隊自身隊伍的建設與發展也包括對社區居民的及轄區單位科學的管理與發展，在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社區居民的生活質量和文明程度，最終提升居民的幸福指數”，這就要求我們從居民關心的熱點難點入手，突出重點、注重實效、有步驟的推進社區各項事務的順利進行。

三、任務與目標

（一）、在社區環境中求“安”

萬事“安”為先，只有安居才能樂業，在2011年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社區居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防范能力；其次增強群防群治力量，在完善、整合三個小區的紅袖標隊伍的基礎上，形成由樓門長、紅袖標、物業保安、社區片警、綜治專干組成的社區的防護體系，以保證社區安全、調高社區安全系數；再有制定檢查制度，每周定期檢查和隨時抽查相結合的方法，對物業技防的設施、設備是否正常運轉進行檢查，以提高物業部門對安全的重視程度，最終達到社區的安全。

（二）、在社區服務中求“實”

作為一名社區專職工作者，要始終將“為民服務”作為自己工作的出發點和落腳點，在對本社區的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變為多對一，努力讓盡可能多的社區居民都來關注、關心、關愛弱勢人員，并不斷擴大服務的內容，拓展服務渠道，提高服務質量將服務人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在2011年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發揮它的作用并形成制度，采取定期匯報的方法來將社區的問題匯總，在周一的例會上集體討論集中解決，在解決居民所關心的熱點問題上2011年我們將和物業協調在棗園東里小區大門東側開設便于居民出行的s型小門，改變原來的行人、機動車共走一門的現狀；在街道的幫助下，積極和相關部門聯系為殘疾人所住單元一層樓梯改為便于出入的坡道；要改善二公司的社區環境就要激發居民的參與熱情通過典型事例教育、號召居民自己動手美化環境，使“社區是小家，建設靠大家”這句話落到實處。

（三）、在社區活動上求“和”

棗園東里北區居委會從成立到現在，社區一直本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地，在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上，增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室，同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比，最大范圍的滿足和豐富社區居民的業務文化生活，提升社區居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社區、帶入家庭。

（四）、在社區共建中求“融”

俗話說“孤木難成林”，同樣在社區建設中，?？烤游瘯囊环搅α渴怯邢薜?，社區如何調動廣大社區單位參與到社區建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將采取主動上門，積極溝通，并利益的共同點為融合點和驅動力，促使轄區單位參與社區建設中來，使她們變成社區建設的熱心人，同時通過社區與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會，社區文化、養生、保健、理財等知識講座，來解決社區問題、增進情感的交流，加速轄區單位與社區的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區建設的快速發展。

（五）、在社區行政工作中求“新”

棗園東里北區居委會的成員平均年齡29歲，年輕的社區專職工作者給工作帶來了新的方式與方法，接下來我們將充分利用現代化的設備，將社區中的各類專項資料制成電子版，同時保證資料的常用常新；建立屬于自己社區的qq群，方便上情下達，及信息接收；為社區建立網站，用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平臺；成立社區居民議事會，增強居民的主人翁責任感，調動居民參與社區事務的積極性；組織社區專職人員學習業務知識、法律知識和文化科技方面的知識，督促他們不斷學習、認真學習，使自己成為全面發展綜合性人才；在居委會內部開展經常性的自評和互評工作，使社區工作者在批評和自我批評，肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立，不斷的成長和進步。

篇（2）

二、做好每月的常規工作 四、加強對流動人口的管理，提高流動人口管理水平

流動人口管理和服務是新形勢下計劃生育工作面臨的新情況和新問題，是計劃生育工作的重點之一。我們要對流動人口做到同宣傳、同管理、同服務。我們及時查驗外來人員的《流動人員婚育證明》，沒有的發放《補辦通知書》。以房東為中心，與房東簽訂計劃生育管理協議書，發放宣傳資料《關注計劃生育共享美好生活》、《致房東的公開信》、《致盛澤鎮流動育齡人員的公開信》。對流出人員過年的時候及時上門走訪，《流動人員婚育證明》到期的提醒他們及時的去計劃生育服務站換證。

五、發放藥具工作

對使用藥具的育齡婦女，每月到計生服務所領取藥具，及時的發放到育齡婦女的手中，并做好隨訪和記錄工作，對有不良反應的及時的見意她們更換其它的避孕措施，并做好隨訪工作。

六、計劃生育的摸底工作

篇（3）

二、做好每月的常規工作 四、加強對流動人口的管理，提高流動人口管理水平

流動人口管理和服務是新形勢下計劃生育工作面臨的新情況和新問題，是計劃生育工作的重點之一。我們要對流動人口做到同宣傳、同管理、同服務。我們及時查驗外來人員的《流動人員婚育證明》，沒有的發放《補辦通知書》。以房東為中心，與房東簽訂計劃生育管理協議書，發放宣傳資料《關注計劃生育共享美好生活》、《致房東的公開信》、《致盛澤鎮流動育齡人員的公開信》。對流出人員過年的時候及時上門走訪，《流動人員婚育證明》到期的提醒他們及時的去計劃生育服務站換證。

五、發放藥具工作

對使用藥具的育齡婦女，每月到計生服務所領取藥具，及時的發放到育齡婦女的手中，并做好隨訪和記錄工作，對有不良反應的及時的見意她們更換其它的避孕措施，并做好隨訪工作。

六、計劃生育的摸底工作

篇（4）

霞堡社區在街道黨工委和駐社區干部的正確領導下，在轄區單位及廣大居民的大力支持下，社區工作人員團結一致，積極工作，堅持“服務基層、服務群眾、服務發展”的原則，以創建幸福社區為目標，為構建幸福社區而努力工作。現將2021年第三季度工作情況作以下總結：

一、活動開展

社區兩委及黨員志愿者的努力下社區開展了7月份疫苗宣傳并落實電話通知第二針疫苗接種工作；8月份疫情防控主要針對中高風險地區來社區報到的跟蹤工作、環境大整治、五水共治宣傳并組織機關黨員參加志愿服務；9月份社區兩委微網格員協助街道網格員對轄區所有出租房、店面、通天房進行消防大排查；落實好機關單位黨員進小區報道的工作。

二、發揮黨員的先鋒模范帶頭作用

社區緊密結合工作的實際，進一步樹立創新意識，服務社區、融入社區，發揮黨員的優勢，在疫情防控方面和維護小區環境、消防安全方面發揮積極作用。

三、環境整治、五水共治宣傳工作

全力以赴挨家挨戶宣傳并做好各自門前三包、五水共治，7月份電話通知第二針疫苗續針人員接種共計1300來人。

現將2021年第四季度霞堡社區工作計劃匯報如下:

篇（5）

    年內新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發揮黨員的先鋒模范作用。建立黨支部，居委會網絡平臺，利用免費博客公開公示兩委會動態，征求居民對社區的意見。

二、健全組織，加強內部管理

    進一步規范各項工作運行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。

三、繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作

    對社區的困難群體給予力所能及的幫助，對社區的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。

四、做好計劃生育、婦聯工作

    以宣傳教育為先導,讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性.宣傳科學、文明、進步的婚育觀念,創造良好的人口環境,做好利益導向政策的落實工作；做好計劃生育工作的統計,準確掌握育齡婦女的底數,及時上報信息,對重點人及時入戶查訪孕檢,送具上門.

五、根據居民的需求和社區的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。

    在社區內多挖掘文藝骨干，為社區文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區居民的業余文化生活。發揮社區志愿者的模范帶頭作用，在社區開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區居民創造一個良好的生活環境。

六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區綜合治理工作

    1.建立健全社區各項綜合治理工作制度,充分發揮居委會的職能作用,深入居民,為大家解決疑難問題。

    2.利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育,加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，扎實推進 "無毒社區"工作順利完成。

    3.加強對外來人口的管理,切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作,使流動人口的管理做到了規范有序。

    4.認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區級及區級以上集體上訪。

七、加大社區的環境衛生整治力度。

    在社區內對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社區內禁止亂推亂放,保護環境人人有責,提高居民愛護環境的意識，自覺維護社區環境。

八、勞動保障工作

   1.深入居民,充分了解和掌握社區內下崗失業人員的就業意向。

   2.積極跑企業、找崗位,加強與用人單位溝通,提高就業率,解決困難群體的生活。

篇（6）

2009年，重點抓好以下工作：

一、在促進就業工作中，著力健全六個體系，確保就業局勢穩定

為了緩解就業壓力，化解金融危機對就業的影響，我們要進一步推動就業管理服務的體系化建設，形成促進就業的合力。

（一）健全就業的政策支撐體系，促進擴大就業

調整和完善區域就業政策，形成全方位、有重點的政策框架體系，實現產業政策、稅收政策、小企業政策與創業政策的銜接，在保增長的同時，促進創業和擴大就業。實現低保政策與就業政策銜接，建立低保人員就業后低保漸退制度，促進低保人員積極就業。實現殘疾人政策與就業政策銜接，擴大就業政策的扶持范圍，保障殘疾人就業。完善隨軍家屬就業政策，扶持她們就業。對招用我區就業困難人員的單位，給予崗位補貼和社會保險補貼。對當年安置失業人員達到一定數量的單位，給予相應的獎勵。對于大學畢業生，探索建立大學畢業生實訓基地，推行雙證書制度，幫助他們提高適應社會和就業崗位的能力，盡快實現就業。

（二）健全就業的幫扶援助體系，促進困難群體就業

建立健全困難群體就業援助制度和幫扶機制，保障和促進困難群體就業。重點圍繞零就業家庭成員、“4050”失業人員、低保失業人員、殘疾失業人員、社區矯正人員、失業一年以上人員和隨軍家屬等人員，加強職業技能培訓，加大就業資金投入，在促進他們就業的同時提高就業的穩定性。進一步完善零就業家庭動態幫扶機制和動態預防機制，最大限度減少零就業家庭的產生，對零就業家庭發現一戶，幫扶一戶，“脫零”一戶，穩定一戶。

（三）健全就業的社會支持體系，促進就業和創業

發揮企事業單位以及工商聯、私個協、行業協會和其他社會組織的作用，引導他們廣泛參與和支持就業工作。探索政府調動社會資源的新方式，完善*區職業介紹服務集團運作模式，為勞動者提供方便、快捷的職業介紹服務。發揮*區職業技能開發集團的優勢，開展多層次、多項目的職業技能培訓，提高勞動者職業技能水平。在大學畢業生中，推行雙證書制度。支持和鼓勵企業開展在職人員職業技能培訓，提高職工就業穩定性和企業的競爭力，實現企業與員工和諧發展。探索建立*區創業服務集團，提高區域創業服務的集成化程度，調動區域創業服務機構的積極性，為創業者提供創業項目開發、創業培訓、創業服務為一體的服務。

（四）健全就業的城鄉統籌體系，促進城鄉協調發展

適應區域企事業單位對農村勞動力的需求，深化和拓寬城鄉“手拉手”就業協作，形成本市城鄉、本區與外省市的城鄉就業協作工作體系。在崗位信息、職業技能培訓、職業指導等方面加強協調配合，提高農村勞動者就業匹配效率和就業穩定性。完善與外埠勞務基地的就業協作，加強人力資源的儲備，通過建立遠程就業信息系統和遠程面試系統，幫助農民工轉移就業，促進農民工有序流動。在實現農民工進城務工的同時，幫助農村勞動者加速與城市融合，探索建立更人本化的流動就業人員管理模式，在就業、社會保障等方面，給予他們更多關注。

（五）健全就業的服務融合體系，提高就業服務品質

打破部門分割，建立面向失業人員、就業困難群體、大學畢業生、農民工等各類勞動者的統一的人力資源市場，為勞動者提供高層次、個性化、全方位的就業服務。樹立人文、科技、效能理念，按照布局合理、功能齊備、設施一流、服務高效的原則，優化服務流程，打破以業務部門為管理服務單元的功能建設理念，轉變為以服務勞動者為中心，按照現代就業服務規范，形成集素質測評、職業指導、職業培訓、職業鑒定、職業介紹、創業服務等功能于一體的就業服務平臺。

（六）健全就業的信息網絡體系，實現服務與需求對接

著力實現軟硬件結合、服務與需求對接，探索建立集政策宣傳、職業指導、信息、網上求職、互動交流等功能于一體的職業介紹網，并延伸到社區，為廣大勞動者提供更加便捷、高效的就業服務。樹立信息共享的理念，實現就業與改善民生、就業與城市運行、就業與社會建設的信息聯通，與街道、社區、樓門院的社區管理體系以及96156平臺的信息共享，及時掌握和解決涉及就業的民生需求，在區、街和社區三個層次上形成就業工作體系與社會工作體系有效對接。

二、在社會保障工作中，著力三項改革一個調整，不斷改善民生

2009年，要加快推進社會保險改革，在保障和改善民生上下功夫，同時要實施精細化管理，進一步提高社會保障管理服務水平。

（一）深化養老保障改革，建立多層次全覆蓋的養老保障制度體系

目前，已經建立了由機關事業單位養老保障制度、基本養老保險制度、城鄉無社會保障老年人福利養老金制度構成的養老保障制度體系，今年將實施城鄉居民養老保險，這標志著我們將建立形成覆蓋全體居民的養老保障制度。要大力宣傳養老保障政策，調動勞動者參加社會保險的積極性，確保人人享有養老保障。同時，不斷完善城鄉無社會保障老年人福利養老金制度，將55周歲至59周歲的無社會保障女性老年人納入福利性養老保障范圍。要加大社會保險基金征繳力度，確保社會保險基金平穩增長。在有條件的企業，積極推進企業年金制度，做好企業年金備案工作，擴大企業年金的規模，逐步形成多層次的養老保障體系。

（二）深化醫療保障制度改革，健全完善覆蓋全體居民的醫療保障體系

目前，已建立了由公費醫療制度、基本醫療保險制度、城鎮居民大病醫療保險制度、農村新型合作醫療制度構成的醫療保障制度體系。今年，一是健全困難群體參加大病醫療保險長效幫扶機制，繼續為城鎮勞動年齡內無業居民、城鎮無醫療保障老年人和學生兒童三類人員之中的殘疾人、“三種特殊病”（惡性腫瘤放化療、腎透析、腎移植后抗排異治療）人員，參加大病醫療保險給予個人繳費全額補助，確保他們能夠享有相應的醫療保障待遇。二是建立靈活就業人員、自由職業人員以及城鎮老年居民門診醫療費報銷制度。靈活就業人員、自由職業人員參照職工基本醫療保險門診醫療費報銷辦法，門診醫療費累計超過1800元起付線后按比例報銷。城鎮老年居民按照先納入、保基本、再提高的原則，建立門診醫療費報銷制度。三是啟動區屬機關事業單位公費醫療改革，在充分調查研究的基礎上，結合*區實際情況，制訂公費醫療改革方案。四是深化社區慢性病綜合管理服務改革，讓更多患有慢性病的群眾，通過社區慢性病綜合管理，改變生活方式，降低醫療費用，減少和延緩并發癥，進一步緩解群眾看病難、看病貴問題。

（三）深化社會保險服務模式改革，不斷提高服務效率

一是實施門診醫療費刷卡實時結算改革。這項改革已列入今年市政府為群眾辦實事項目，我區承擔著全市改革試點任務。改革試點涉及到我區70余萬參保人員和轄區所有定點醫院，工作環節多，技術要求高，實施難度大，社會極為關注。我區要在部分醫院和參保人員中進行試點，在試點基礎上全部推開。二是不斷完善退休審核一站式服務模式，減少工作環節，提高審批效率。三是完善五項社會保險“一窗式”征繳，養老、失業、工傷、生育保險支付“一窗式”辦理工作機制，進一步提高工作效率。四是加強社會保險基金監督，完善*區“一體化”的風險防范管理模式，確保社會保險基金安全運行。不斷探索社會保險基金監督的新方式和新手段，提升社會保險基金監督工作水平。五是積極爭取市局支持，早日啟動社會保險業務網上辦理試點工作，提高社會保險服務效率。

（四）調整社會保險繳費比例，減輕參保單位和個人負擔

為了應對金融危機對社會保險的影響，緩解企業和群眾繳納社會保險費的困難，保障企業職工的根本權益，2009年，一方面，降低失業保險、工傷保險和農民工大病醫療保險繳費費率，失業保險單位繳費由1.5%降為1%，個人繳費由0.5%降為0.2%；工傷保險繳費比例由平均0.59%調整到0.48%，根據市里的具體規定對不同行業實施調整；農民工參加大病醫療保險由2%降至1%；個人存檔人員失業保險費率由2%下調為1.2%。基本養老保險繳費下限保持不變，仍為上年度*市職工平均工資的40%。另一方面，實施退休人員醫療待遇與單位繳費脫鉤政策，自2009年1月1日起，凡是參加本市基本醫療保險的退休人員，都可以及時報銷門診和住院醫療費用。

三、在調整勞動關系工作中，著力三個強化，確保勞動關系和諧穩定

面對就業主體多元化、就業形式多樣化、勞動者訴求多維化，以及金融危機帶來的勞動關系復雜化的局面，在調整勞動關系工作中，要加強對用工單位的指導，通過多種手段快速化解矛盾糾紛，確保勞動關系和諧穩定。

（一）加大對單位用工行為的指導規范力度，強化勞動爭議的預防

一是加強政策指導。主動深入企業，把政策法規送到企業，幫助企業管理者提高勞動保障法律法規和政策水平，減少違反勞動法規的行為。二是加強管理指導。幫助企業加強制度建設，完善企業管理制度，提高企業依法管理的水平，引導企業爭創和諧勞動關系單位。三是加強對企業裁員的監管。對部分行業、企業因裁員可能引發的勞動爭議加強監控，強化指導與監督。四是加強對企業的回訪。對發生多起勞動爭議的企業，不定期進行回訪，隨時掌握企業勞動用工情況，幫助企業規范管理，減少勞動爭議的發生。

（二）加大勞動爭議立體化調處力度，強化勞動爭議的化解

篇（7）

20xx年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作，加壓奮進，努力工作，在各個方面取得了一定的成績，得到了領導的肯定。20xx年將至，為了新一年各項工作的開展，制定如下工作計劃：

一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設

年內新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發揮黨員的先鋒模范作用。建立黨支部，居委會網絡平臺，利用免費博客公開公示兩委會動態，征求居民對社區的意見。

二、健全組織，加強內部管理

進一步規范各項工作運行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。

三、繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作

對社區的困難群體給予力所能及的幫助，對社區的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。

四、做好計劃生育、婦聯工作

以宣傳教育為先導，讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性。宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，創造良好的人口環境，做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統計，準確掌握育齡婦女的底數，及時上報信息，對重點人及時入戶查訪孕檢，送具上門。

五、根據居民的需求和社區的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。

在社區內多挖掘文藝骨干，為社區文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區居民的業余文化生活。發揮社區志愿者的模范帶頭作用，在社區開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區居民創造一個良好的生活環境。

六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區綜合治理工作

1。建立健全社區各項綜合治理工作制度，充分發揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。

2。利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，扎實推進"無毒社區"工作順利完成。

3。加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作，使流動人口的管理做到了規范有序。

4。認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區級及區級以上集體上訪。

七、加大社區的環境衛生整治力度。

在社區內對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社區內禁止亂推亂放，保護環境人人有責，提高居民愛護環境的意識，自覺維護社區環境。

八、勞動保障工作

1。深入居民，充分了解和掌握社區內下崗失業人員的就業意向。

2。積極跑企業、找崗位，加強與用人單位溝通，提高就業率，解決困難群體的生活。

九、統計工作

積極配合街統計辦的工作，及時完成各項統計任務，按照要求認真填表，確保數字真實有效。

十、每月向黨政辦提供信息2-3條，及時反映本部門工作。

社區居委會財務工作計劃

一、對接手過來的財務帳要認真整理，裝訂、安放。

二、完善固定資產的管理，積極參與制定的財務計劃。

三、對每個季度的財務帳要求認真，細心。對每筆帳的來攏去脈填寫清楚。認真核對出納收據，票款。

四、嚴格按照事業單位會計管理制度，使有限的經費發揮無限的作用。

五、認真執行區民政局和財政局聯合制定的社區居委會財務管理制度。

六、社區重大經濟收支，必須由社區組織居支兩委成員和民主理財小組領導、居務公開監督小組領導開會討論決定，并張榜公布。

社區居委會衛生創建工作計劃

一、領導高度重視

一是加強領導，成立以社區主任為組長的除“四害”領導小組。二是認真開展以治理環境為主要內容的愛國衛生運動，組織和發動廣大市民，徹底清掃大街小巷，疏通管道，糞池，清除垃圾污物，消滅衛生死角。三是各單位、各居民家庭要徹底清掃，切實抓好環境清理整治工作。

二、具體措施

一是大力抓好除“四害”工作。繼續堅持環境整治為主，藥物消殺為輔，防滅結合的科學除“四害”工作原則。加強環境、垃圾、廁所等藥物噴灑消毒殺蟲工作。大搞室內外環境衛生，徹底消除“四害”的孳生場所。根據上級愛衛會的安排，擬在3月、10月份開展春秋季全市統一滅鼠活動，7月份開展全市統一滅蚊、蠅、蟑螂活動。

篇（8）

三是豐富社區民族工作載體。積極協調各方，主動地為示范社區解決工作中存在的實際困難，幫助示范社區不斷提高民族團結進步創建水平。充分發揮各自載體作用進一步加大民族政策法律法規的學習宣傳教育活動。舉辦政策法規和民族知識有獎競賽。加強文化娛樂和體育健身活動，促進各民族群眾和諧相處。廣泛宣傳、推薦民族團結進步模范集體和個人。加強少數民族困難群眾的慰問幫扶工作。扶持少數民族就業創業。進一步加強流動少數民族人員服務和管理工作。

六、來信來訪接待制度

社區統戰干部要認真做好少數民族來信來訪和接待工作，將少數民族反映的情況和困難記錄在冊，并報請有關部門視情況給予幫助解決，對因各種原因不能解決的應及時說明情況。

七、處理突發事件制度

篇（9）

二、健全組織，加強內部管理進一步規范各項工作運行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。

三、繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作對社區的困群體給予力所能及的幫助，對社區的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。

篇（10）

首先感謝街道領導給我們**社區提供了和大家共同交流學習的機會，我們感到非常榮幸，同時也借此機會向其他社區學習。為此，我代表**社區向各位領導和同事們匯報一下我社區在此次經濟清查工作中的一些工作方法，有不當之處，敬請各位領導和同事批評指正。

20**年*月22日，*街道**社區經濟普查清查工作正式展開，此次經濟普查清查工作時間緊、任務重、難度大、業務性強，為了有條不紊按質按量地完成清查任務，社區主要是從以下幾個方面做起：

一、認真貫徹落實區統計局、街道普查辦的統一部署，積極開展經濟普查的宣傳動員工作。為了做好第二次全國經濟普查，社區充分利用宣傳欄、黑板報、橫幅等宣傳工具，采用多種形式進行經濟普查的宣傳動員工作，為普查工作順利實施創造良好的社會環境；同時社區及時組織召開黨員居民積極分子會議宣傳經濟普查的重要意義和要求，并通過這些“社區積極分子宣傳員”們的廣泛宣傳，使經濟普查家喻戶曉；

二、劃分責任區，責任到人。社區及時調整責任片區的劃分，由原來的按路段劃分責任區調整為按塊劃分責任區，將社區分成六塊，實現無縫連接，確保社區從邊到角全覆蓋，責任到人，任務清楚；同時及時調整了清查底冊，將底冊劃整為零，社區在區下發電子清查底冊的基礎上，對底冊進行了整理，按責任區劃分為六塊，改版為書本大小的表格，便于攜帶；

三、堅持晨會制度，做好計劃與統計工作，有的放矢。社區自開展清查普查工作以來，每天堅持晨會制度，利用上班前半小時，解決清查工作中遇到的問題，根據清查工作進度，合理分配普查小組人員，布置好當天工作任務；針對清查中出現的問題，進行現場集中答疑并做好清查表的填寫培訓指導工作。通過晨會制度，普查人員的業務水平明顯提高，大大提高了清查表的填寫成功率；

四、積極開動腦筋，破解重點地區清查難題。**社區有三個區域清查比較困難，一是3503廠生活區，地域大注冊企業較多；二是鎮江路菜場，個體經營戶多；三是**飯店，長住單位多。要想把這三個區域一戶不漏清查上來相當困難。針對這些情況，**社區積極與駐區單位聯系，取得了他們的支持和幫助。通過與3503廠物業三產聯系，請他們提供了房屋租賃明細表，根據租賃明細表上的單位和地址準確地對3503廠內單位進行了一戶一戶的上門清查；對鎮江路菜場個體戶多，配合程度差的情況，社區普查人員找到菜場辦公室，積極向其宣傳經濟普查的意義，得到了菜場管理辦公室人員的配合，菜場管理辦公室派出菜場管理人員與社區普查人員一起，分成三組，對菜場內有證、無證個體戶進行逐戶登記，僅僅用了一天的時間，共登記菜場內個體戶119戶，做到了一戶不漏，效率與準確率雙盈；**飯店是社區內的四星級飯店，集住宿、餐飲、娛樂、旅游為一身，飯店內還有很多長住單位，要想在短時間內將這樣的單位情況盤清，難度相當大。社區將**飯店做為一個責任片區，由熟悉該單位的普查員負責，在上門清查的過程中，取得了**飯店領導對清查工作的大力支持，將其單位及所屬的非獨立核算單位一一列出，詳細說明每個單位的情況并指定了單位負責人填報清查表，同時**飯店還為社區提供了飯店長住單位的詳細名單。由于得到了**飯店的大力支持，社區順利解決了這一地區的清查難題。

五、及時錄入匯總各單位清查表，做好年底經濟普查的資料數據收集工作。此次經濟清查是為年底全國第二次經濟普查做準備，因此社區每天在交表前及時將各單位清查表錄入電腦，為正式普查保存了一份完整的珍貴的經濟單位的資料。

在本次經濟清查過程中，雖然絕大多數調查對象都能積極配合，但也有一些單位和個人心存疑慮，出現了門難進、臉難看、態度惡劣、不講真話、敷衍了事等現象，甚至有的單位將我們的普查員粗暴拒之門外。對此現象，社區普查員們總是迎難而上，一遍一遍地上門向他們宣傳經濟普查工作的目的性、重要性和保密性，讓普查對象了解經濟普查是利國利民的好事，對每一個個人都有好處，并讓其相信統計數據絕對不會泄露給市場競爭對手，不會成為工商、稅務、質檢等管理部門上門檢查的依據......。就這樣，在全體社區普查員們的辛勤努力下，社區圓滿完成了本轄區內所有單位的清查工作，共清查出各類經濟單位374家，其中法人單位73家，產業活動單位33家，個體戶268家，順利通過了區統計局的逐戶檢查。

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三、加強避孕藥具服務和管理工作。以屬地化管理為原則為社區育齡婦女（包括流動人口）及時發放避孕藥具，繼續按照“保障供應、方便群眾、防止浪費、提高效益”的原則，深入開展藥具服務工作，幫助育齡婦女選擇落實節育措施。主動服務，送藥具上門，做好藥具隨訪工作，使藥具應用率、有效率、隨訪率達98%以上，對重點人群隨訪率達100%。

四、堅持經常性工作機制，加大入戶力度，及時清理清查統計臺帳、杜絕漏報、瞞報、錯報計劃生育統計信息。