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毋庸置疑，保證電力資源的生產安全是電力行業發展的根本問題與重中之重，確保電力生產活動的各個環節能夠安全穩定運行，不僅能夠提升與優化電力系統的性能，還能使得電力行業的發展符合當前“可持續發展”的歷史潮流。因此，在我國企業的電力生產流程中，應始終將安全問題放在生產活動的第一位，建立應對電力安全事故的各項預案，在最大限度上預防安全事故的發生。企業領導者與相關的安全生產責任人應當建立完善的安全生產管理制度，對企業電力系統的生產安全進行嚴格的管理與有效的監督，加大對相關工作人員業務能力的培訓力度，提升企業上下安全生產的責任意識，確保生產安全的各項相關措施與制度能夠有效地落實到生產運行的每一個環節，杜絕安全事故的發生，提升整個電力系統的生產效率與經濟效益[1]。

（二）保障電力安全是企業滿足社會需要的重要基礎

在我國各城市與農村的建設過程中，工業與農業的生產活動從根本上離不開電力系統的使用，這就意味著電力設備的建設與應用始終是確保基礎設施建設得以進行的重要前提與關鍵問題。隨著電力設備在社會生產各領域應用范圍與比例的不斷加大，電力系統不僅確保工業與農業的生產活動得以順利進行，保證公共交通運輸系統能夠正常運作，更使得金融市場秩序得到有效的維持。綜上可見，電力系統與設備跨行業應用的實例不勝枚舉，這意味著電力系統的供電能力與效率直接影響著社會運作的效率與社會經濟效益的實現，因此，避免電力設備過度損耗，杜絕電力生產安全事故，改善當前我國電力環境是電力行業發展的最終目標，也是滿足社會各行業基本用電需求的重要基礎和先決條件[2]。

二、企業在管控電力生產安全中面臨的主要問題

（一）企業上下對電力生產安全的認識程度不深

市場經濟的迅猛發展刺激著企業競爭的不斷加劇，也刺激著企業不斷擴大生產活動的規模，將追逐經濟效益列為企業發展的主要目標。重視經濟效益無可厚非，但企業對電力生產安全的忽視也造成了一系列嚴重的問題，小則造成電力設備的嚴重損耗，降低企業生產效率，大則引發生產安全事故，威脅企業員工的生命安全與整個企業的財產安全。企業的生產安全責任人與相關工作人員對生產安全的認識不深、意識薄弱，領導團隊將短期的經濟效益放在企業生產的首要位置，忽視了對生產安全的控制與管理，工作人員在具體的操作環節中無視生產安全規程、違規操作，最終導致了不可挽救的嚴重后果[3]。究其原因，企業上下電力生產安全意識的淡薄造成企業片面追求生產效益，忽視了對生產操作環節應有的安全管理與監控。

（二）企業沒有建立完善標準的電力生產安全監管體系

眾所周知，電力企業的生產活動往往包括著諸多復雜的工序與環節，生產程序的冗雜意味著管理者不易進行統一的指揮調度與監控，追究生產安全的責任時面臨千頭萬緒，難以落實。此外，雖然現階段部分企業在電力安全生產管理的技術與制度層面取得了一定的成效，企業領導者仍舊未將整個生產環節納入到安全生產管理體系中，未形成科學、標準、正規的安全生產監督與管理控制系統，沒有建立完善系統的制度加以鞏固[4]。部分企業的電力生產安全管理體系缺乏工作人員的培訓制度、生產安全獎懲制度與責任安全的逐層反饋制度，使得生產安全管理淪為一個空架子，不能從根本上解決電力生產安全監督效率低、效果差的尷尬局面。

（三）技術層面的落后制約了電力生產安全的監督管理

在企業電力生產的各個環節中，企業上下的安全意識與責任意識影響了電力生產運作的環境與氛圍，而具體操作人員的技術水平則從根本上決定了企業電力生產安全監管體系的整體水平。先進的生產安全技術是企業電力生產安全系統的“軟件”，完備的電力生產設備是這一系統的“硬件”，兩方面的缺失都牽制了生產安全管理的有效運行。企業電力生產安全管理方面的技術落后，設備老舊，不僅限制了各項生產安全保障措施的實際落實工作，更造成企業無法同當前電力系統自動化與科學化的大環境相適應，還未開始激烈的市場競爭便輸在了起跑線上。

三、電力生產安全技術在未來的發展趨勢

（一）加大資金投入，完善電力系統的結構

電力設備會隨著電力生產運行的全面發展而得到廣泛的應用，電力生產安全技術的更新也面臨著廣闊的前景與全新的挑戰。為確保電力生產運行能夠快速高效的發展，企業應當不斷加大安全管理技術水平上的投入力度，充分利用科學技術在該領域的各項成果優化電力生產每一個環節與操作步驟的運行，通過充足的資金支持來推進電力系統結構上的改進與完善，從而提高企業電力系統與設備的整體水平。在未來的發展階段，企業將不斷引進先進的電力安全生產設備與裝備，以高效的電力生產安全技術為依托，從技術水平層面有效減少電力系統的運行損耗，提高電氣設備的使用壽命與生產效率，從根本上改變電力生產安全事故頻發的現狀[5]。

（二）完善繼電保護技術，加強安全管理與技術監督

在電力生產活動的各個環節中，繼電保護是電力系統安全運行的關鍵，對整個電力系統起著保駕護航的作用。這就要求企業重視繼電保護技術的發展，將繼電保護設備的管理與維護納入到企業電力生產安全管理的體系中。企業應當建立相關的監督管理制度與機制，對繼電保護裝置進行定期的檢測與試驗，確保設備能夠在電力設備產生故障時及時啟動，最大程度上減輕安全事故的危害與后果[6]。此外，人作為電力設備的終極使用者與直接操作者，其操作水平的高低對電力系統的運行安全性與穩定性起著決定性的作用。因此，提高繼電保護人員的專業素質和技術水平迫在眉睫。

（三）推廣遠程監督技術，全面提高安全生產的技術水平

為全面提高電力安全生產的技術水平，企業可適當在電力生產的過程中引入現代計算機網絡技術，將電力生產安全的管理同通信工程、無線視頻等領域的技術成果結合起來，靈活運用遠程視頻監控技術提升電力生產安全管理的范圍與效率[7]。企業的電力生產安全負責人通過遠程監控系統管理電力生產的各個環節，不僅大幅度提升了生產線上各流程的工作質量與效率，還有利于管理者及時發現電力生產中的問題，在電力生產發生安全事故的第一時間采取有效措施，在最大程度上降低風險、挽回損失。

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目前在電力技術中較為新穎的一種技術形式，實際上就是燃料電池，而燃料電池本身在實際使用的過程中，實際上就是通過內部化學物質反應的方式，將釋放出的相關化學能，直接轉換成為電能。從相關的統計數據來看，燃料電池表現出的發電率極高，如果說單純的采取聯合循環式的燃料電池進行使用，那么其所表現出的發電率能夠維持在85%左右。不僅如此，還由于燃料電池表現出的負荷不高，那么負荷變化的情況下，便能夠有效的進行跟蹤，滿足高調峰需求。燃料電池在節能上也只是存在著較低的污染問，在燃料電池技術持續完善的情況下，甚至能夠達到零排放以及節水的效果，進而最大限度的促使能源缺乏現象得以解決。

1.2交流輸電

交流電技術已經在是如今的電力技術體系中，發展到了一個極為成熟的地步，特別是在電力的分配以及輸送上，都呈現出了極大的提升。在實際使用的過程中，完全可以有效的促使電網資源利用效率大幅度提升，這對于電能體系的利用高效性有著極大的促進意義。在這一過程中，交流輸電電力技術在大功率之下，表現出的高壓開關，一般都是直接使用的大功率電子器件，而FACTS設備實際上還包含了其他形式的電力設備技術，這方面的技術應用，對于電力系統實際運行過程中的調節工作，有著極為良好的改善效果。并且在電力系統運行穩定的功能需求上，交流輸電技術在其中發揮出了至關重要的作用。

1.3太陽能電力技術

太陽能技術本身屬于大自然中可使用的最多自然資源，并且在這其中也表現出了較高的能量轉換率。太陽能輻射本身在實際對地球進行照射的過程中，會由于緯度的差異性，而表現出一定的不同，地球上最大太陽照射率870-3400KWh/m2。根據中國科學院對電力研究的分析，太陽能電池和其他電池有所不同———只可用于小面積地方。每年的供量大概是3500KWh/m2到5500KWh/m2之間。一般來說可以滿足我國普通家庭一年的用電量。太陽能發電技術具體包擴了兩個方面：①利用太陽能的熱動力發電的技術；②利用光伏發電的技術。所謂光伏發電，就是利用太陽能將其轉變為電能，的技術。隨然太陽能發電具有很多優勢，但是因為一些局限性，在全球范圍內光伏發電的規模還十分小，但是在未來幾十年內，相較于常規電力技術，光伏發電技術肯定會慢慢啤機開來。

1.4城市化的供電技術

隨著現代化社會的不斷發展，電能的質量和供電的可靠性要求也在提高。在現代化社會里存在著較為復雜供電方式和供電的負荷密度，需要相當大的發展空間和靈活性，并且需要較為穩定可靠的電力技術相輔相成，從而真正意義上的滿足電網的升格和不斷增加的供電負荷，其電網建設所具備的電力技術也相對復雜。例如：新型的GIS設備、集成技術和配電網的保護等。高壓下的直流配電技術，即骨干網架的高壓直流電纜，以及自變流的電力技術的一種流向用戶工頻或者是高頻下供電技術在城市供電中普遍應用。

2電力生產安全

2.1繼電保護運行管理與技術監督

在電力生產安全方面需要保證電氣設備運行的可靠性，因此要求我們能在日常工作中及時發現并排除安全隱患，建立電氣設備隱患和缺陷庫，減少保護裝置動作的機會。如確有故障存在，則需要保護裝置可靠正確動作切除故障，將故障設備隔離，避免擴大事故范圍，以免造成更大的損失。在此基礎上整合計算機的運行維護與管理、保護裝置的入網管理，降低電氣設備的缺陷發生率，對保護裝置嚴格按規范進行定期校驗，并有試驗合格可以投入運行的確切結論，對于母差、主變差動及光纖縱差等保護尤其要重點關注，保證各二次回路的正確接線，避免繼電保護裝置設備產生誤動或拒動。

2.2完善電力生產的安全機制

安全機制在一定程度上可以帶動工作人員的安全生產積極性，從而實現了安全事故的控制管理和安全生產的良性循環，保證了工作人員生命安全和電網安全。建立相關的安全機制，規范了生產管理的各項工作流程，體現了標準化作業的安全性，保證了電力生產的正常、穩定、安全進行。通過安全保障機構建立，以安全生產為第一要素，重點扶持安全生產，并且建立有效可行的機制；建立責任制度和安全管理制度，規范生產行為，讓考核、管理和執行做到有據可依的網絡化的機制體系，從根本上落實電力生產安全。

2.3加強電力企業的安全文化的建設

企業中的員工是企業主體部分，無論是企業的內部還是外部都不能脫離人員因素的重要影響作用，所以，調動企業員工的能動性就顯得非常重要。因此，從管理角度入手，需加強電力企業生產安全方面的管理，提高員工的生產效率與工作責任心，從而為電力發展創造更大的發展空間和經濟效益。逐級簽訂《安全目標責任書》、《人員互保責任書》、《四不傷害責任書》等，使每一個員工始終繃緊安全這根弦，做到警鐘長鳴。其次，建設電力生產的安全文化中心的根本是樹立安全意識，讓員工從根本上認識到生產安全的利害關系，使安全意識深入人心。

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1電力技術的發展現狀分析

從我國的電力技術的發展情況來看，其已經呈現出多樣化的發展趨勢，在發電技術中比較新的技術形式是燃料電池，在應用中主要就是依靠著化學物質反應而得到實際應用的。是把化學能轉變為電能，而在相關數據上能夠看出，燃料電池所表現出的發電率較高，倘若是單獨采取聯合循環的燃料電池加以使用，而表現出的發電率就能夠維持在百分之八十五上下。同時在燃料電池的負荷上并不高，而在負荷變化下就能夠實施跟蹤，對高調峰的需求能夠得到有效滿足。但是這一技術也存在著一些弊端，對環境會造成一定的污染[1]。再者，就是電力技術中的太陽能電力技術，由于太陽能是屬于可再生的自然資源，并在利用量上比較大。對于太陽能的發電技術包含著太陽能熱發電技術以及光伏發電技術，其中的光伏發電技術最為核心的就是通過太陽能的利用將其直接轉換成電能。太陽能的發電技術在當前的可再生能源上是使用比較廣泛的技術，在今后的電力技術不斷發展優化下，這一技術將成為競爭優勢強勁的電力能源技術。另外，電力技術中的交流輸電技術是在整個電力系統系統中發展的相對比較成熟的技術，尤其是在對電力的分配以及傳輸過程中都有著很大程度的效率提升，并在實際應用過程中能將電網資源的實際利用率得到充分提升，對電能體系的發展也有著促進作用。這一技術在大功率下所能夠表現出的高壓開關都是采用大功率電子器件，在相關的設備上的電力設備技術形式是多樣的，對其技術的應用在電力系統的運行調節中能發揮積極作用[2]。還有是輸供電技術上，由于發電廠基本是在城市郊區所以就需要經過一定的輸送過程，這樣在交流輸電的技術上的需求就比較緊迫，改善輸送電技術對整個電網資源的利用率能夠得以有效提升，從而實現高效輸電。在城市化進程中，對電力的需求也愈來愈緊張，多以在電力技術上就要能夠和供電的可靠性得到有機結合，對供電的方式以及供電負荷的設計加以改進，將供電技術的可靠性得到保障才能夠實現電網負荷增加，可以采用集成供電以及GIS設備等，進而來對城市生活供電質量得以有效提升。

2電力產業面臨的挑戰及電力生產安全措施探究

2.1電力產業面臨的挑戰

電力產業在現階段的發展中還面臨著諸多的挑戰，首先在電力資源方面較為有限，我國在石油資源以及煤炭資源方面都比較匱乏，而在用電量上卻每年持續增長，這就為我國的電力工業增添了很大的負擔。同時在電力的供需矛盾上還不能得到根本的緩解，在環境的治理上也面臨著很大的挑戰，我國作為是石油煤炭的消費大國，電力的供應所需要的主要能源就是煤炭，這就在環境污染層面有了加重。再者，隨著社會的不斷發展，人們對電能的質量以及電網的可靠性要求也在不斷提升，雖然在一定程度上對電網的改革取得了一定成績，但在安全問題上也不能得到完全的保障。一旦出現問題就會造成災難性的后果，在現實的諸多變化下就使得輸配電的可靠性以及安全運行成了首要考慮的問題，所以當前在這一方面還需要進一步努力。

2.2電力生產安全措施探究

第一，對電力生產的安全措施實施要能夠從多方面進行考慮實施，首先要能夠將電網技術的裝備水平得以有效提升，并要對繼電保護的運行管理以及技術監督層面得到加強。對電氣設備的提升能有效對由于雷擊和保護誤動等問題得以減少。要能夠對繼電保護裝置的入網管理和維護工作等得到進一步加強，嚴格的執行一次設備和裝置的定期檢驗等。也要能夠對設備的投資力度得到加強，這樣才能對電網的安全基礎得到保障，電力設備的優劣對電網安全有著直接聯系，而對操作人員來說其自身的素質也對電力系統穩定可靠有著重要影響，故此這就需要對電力管理人員加強專業培養。第二，對電力生產安全的保障還要能將相關的安全機制得到有效完善，并能夠構建全新的安全文化體系。由于電力行業是高危行業，所以安全生產就比較關鍵，電力生產企業要在安全文化層面能夠突出自身特色，將電力的安全機制得到充分完善。同時還要能夠把電力安全機制當做是重要考核依據，還要從全職著手構建部門聯動機制，從而來實現部門安全網絡化的控制，在風險管理機制層面也要能夠健全，從而保障電力生產的安全。職工只有在安全意識基礎上才能夠積極規范的從事本職的工作，所以電力生產安全文化的建設就比較重要。第三，對電力設備的管理上要加強，有效防止發生變電故障，對電力設備的出廠檢查工作得以完備，還要對設備所具有的功能進行保障，要能夠符合所使用的質量標準，對電站設備的安裝工作充分重視，監督層面要做到位。對電力設備的周期性檢查要能夠加強，在對設備的維護檢修層面要能夠得以強化，在故障上的檢查要能細化處理，對于出現多次故障的電力設備要及時的進行更換，對相關故障數據要能夠準確保持，從而來確保電力運行的正常穩定。第四，對電力職工的安全技術行為進一步的規范，只有在行為規范上得到了保障才能夠高質量的完成任務。工作人員要能夠嚴格按照相關的生產規定工作以及提高自身生產技術工作規范的標準性，從而有效避免隱患的出現。而電力生產企業要想對生產安全得到保障就要能夠在先進的電力設備投入上進一步加大，將職工電力生產技術能夠按照規范的要求進行實施，如此才能夠使電網的安全穩定運行得以保障。不僅如此還要能夠構建電力企業檔案數據管理庫，對檔案的數字化建設是未來電力企業建設的重要方向，這是數字化建設過程的關鍵點，對數據庫的目錄要最大化的完善，這樣能夠對數據的統籌提供方便，對正確的決策有著保障作用。

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現階段，電力資源作為一種人們生產和生活特殊的使用資源，在社會生活中發揮著極其重要的作用，成為人們日常生產和生活中必不可少的一種重要資源。然而當今社會，電力生產技術在實際電力生產過程中存在各種技術上的缺陷，因而導致電力生產安全的問題時有發生。因此加強電力生產技術發展措施與創新研究，保證電力生產企業安全性生產，是安全供應電力資源的重要舉措。

1電力企業電力安全之現狀

電力資源作為現階段社會生產、生活中應用最為廣泛的使用資源，與國家經濟建設、發展息息相關。電力企業也隨社會需求迅速發展，電力生產技術得到不斷創新與完善。然而電力生產過程中存在的安全隱患并沒有因企業發展壯大而減少，相反的，有些年份還會出現增長勢頭。

2010年-2012年僅華北地區電網事故就高達129次。由于繼電保護因素造成的電網事故，占電網事故總體的26.17%。其中保護誤動、誤碰誤動、保護拒動和二次回路故障是造成或擴大電網事故的主要原因之一。自然原因、人為因素使電力生產輸送過程中存在很大安全隱患，電力生產過程中產生的事故對國家經濟發展和人民生活財產安全都造成了一定損失。由此可見，電力企業在提高生產技術的同時加強生產安全管理已成為電力企業發展的頭等大事。

2電力安全生產技術的造成的問題

隨著時代的進步，社會國家國民經濟的發展，電力安全生產技術也得到不斷創新和完善，電力企業的安全控制技術也有了極大的提高，并為經濟生產發展和人們社會生活提供了充足可靠的、安全的電力資源供應，對保障國家經濟發展和人們社會生活起了重要的作用。然而在電力生產技術應用管理中仍然普遍存在用電技術不規范的現狀，對國家經濟發展和人們生活安全造成了一定的損失。人們在電力技術生產管理中往往由于電力技術安全上的不規范管理造成的電力生產過程中的安全問題。電力技術人員責任意識不夠強烈，操作過程中存在技術上的操作不規范問題，電力企業規章制度上的不完善，電力技術應用上的缺陷等各種問題，為電力安全生產造成了重問題，嚴重影響了電力資源的安全穩定*可靠供應，為國家經濟發展和人們生活帶來了損失。

3提升電力生產技術，提高電力安全水平

安全生產是我國的一項基本國策，也是企業文化以人為本、立足于民的核心思想?，F階段電力生產企業安全問題主要表現在電力生產過程中，技術人員安全意識不強、處理問題僅憑經驗，不能嚴格遵守規章制度、操作不夠規范；電力需求逐年增加，供電系統得不到及時有效的維護、更新、升級，使供電系統超負荷運作；安全設備的檢測、安全工具的管理與安全制度的建立流于形式等。針對以上問題本文提出如下解決方案。據相關部門統計分析，因電網技術問題造成的用電安全問題是產生電力安全問題的主要原因。因此，運用現代電力技術，增強電網建設的技術含量，是有效解決電力資源安全問題的重要舉措。

首先，強化企業各級人員安全意識。定期組織培訓，使安全第一的生產理念深入人心，營造安全生產的企業文化氛圍，明確各級、各崗位相應的安全管理職責，做到安全責任明確到人。定期組織學習、考核專業知識技能，做到專業過硬，工作態度嚴謹，嚴格按規章制度辦事。建立健全有效的安全管理監督考核機制并嚴格執行，獎優懲劣，相互監督，對嚴格遵守規章制度，生產過程中操作規范，專業知識達標的員工進行獎勵，員工之間橫向、縱向層層監督，充分調動員工安全生產的積極性。同時對施工生產第一線進行監督管理，嚴格按照規范操作，對工作中可能出現的危險進行預判分析，有效規避風險。檢修線路時，必須確保被檢線路處于斷電狀態。減少因人為因素造成的電網事故。

其次，對電力設備及時、有效地進行監督管理。電力設備的安全與否是電網安全的最根本因素。對電力設備進行預防性定期檢修、狀態檢修和改進性檢修，對老化損壞的電力設備及時報修或進行報廢處理，及時升級、維護電力設備。并且加大電網建設的資金投入，引進先進的現代化電網監督管理技術，提高電網運行管理的科學技術水平。同時加強對繼電保護裝置的管理，提高質量驗收標準，定期嚴格檢查、測試和維護繼電保護裝置，保證回路接線正確，裝置運行安全穩定，嚴格各項目的檢驗，減少自然因素引發的電網事故。

最后，制定有效可行的安全工器具管理制度，及時對安全工器具進行檢查、登記，嚴格監管安全工器具的采購、維修，記錄安全工器具的采購時間、維護次數、有效時限進行登記，做到有據可查，及時監管。

4結語

綜上所述，電力生產技術的安全供應是促進國家經濟發展和人們生活順利進行的重要保障，在社會生活中有著深遠的影響和重要的現實意義（在發展電力生產技術的同時，電力生產安全也需要企業高度重視。因此，我們要不斷完善和更新電力生產技術應用，來保障電力資源的安全、穩定、可靠供應。

參考文獻：

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隨著社會主義市場經濟的不斷發展，電力技術的性質也發生了明顯的變化，逐漸成為一種商品，為人們的生活提供一定的便利。電力技術在促進社會經濟發展的基礎上，也受到了科技水平的限制。從未來電力技術發展方向上看，電力安全問題越來越受到人們的重視。只有在保證電力安全的前提下才能談得上電力技術的長足發展。

1.加強安全制度建設，建立健全安全文化體系

電力技術是一把雙刃劍，如果對其進行了合理地利用就可以提高企業經濟效益，同時也能夠完善人們的生活，但是如果對安全技術沒有進行更好地利用就會造成嚴重的后果。因此，為了解決這一問題，電力企業采取了多方面的措施來對其進行改進，其中電力企業的安全制度以及企業內部的安全文化體系都是較為重要的。這兩點也是順應社會主義市場經濟的發展需求的表現。另外，出現電力安全事故的問題多數都是由于用戶自身的原因，因此，需要加強對用戶安全用電思想意識的培養。所以，電力企業應該根據自身的發展現狀和特征，制定相應的電力安全體系和制度，同時采取一定的宣傳措施來對企業文化進行宣傳。除此之外，電力企業可以建立健全一定的安全機制，增強企業員工對安全問題的認識。另外，要對員工進行定期培訓，其中將重點放置在電力技術的安全性上。只有企業內部加強對電力安全的管理，才能完善其外部的工作環境，其中包括對電力市場的規范，進而促進電力企業經濟效益和社會效益的同步提高。

2.完善安全保證機制，突出安全管理，落實安全政策

電力企業在發展過程中呈現出的特點就是安全性較低，因此，電氣企業為了實現安全生產，減少安全事故的出現，從自身的發展情況入手，對電力安全的相關生產機制進行完善。從整體上來說，電力安全生產機制可以分成三個重要的體系，主要表現在以下幾個方面：

第一，要將安全問題放在首位，建立健全安全責任人體系和制度。

第二，要采取安全管理模式，對安全監管體制進行創新，同時加強對員工安全考核制度的確立，同時還要根據員工的表現情況采取相應的獎懲措施。這有這樣才能完善電力企業的安全管理。

第三，在企業發展和運行的過程中，安全管理的聯動機制也是不可少的，各個部門以及各個層級之間的工作人員要相互監督，相互管理。需要注意的是，在電力企業運行的過程中，出現安全問題是不可避免的，工作人員不能出現畏懼的心理，需要根據實際安全事故的特點來采取切實可行的措施進行解決。不能只是在理論上空談安全管理以及電力企業安全制度的相關內容，而是要具體的落到實處，進一步落實安全制度，進而促進電力企業的安全生產。

進行電力企業的文化建設也是至關重要的，應該對工作人員進行安全的教育，在具體的工作中充分發揮工作人員的主觀能動性，加強企業和員工的聯系，在不斷壯大人員的基礎上提高企業的經濟效益。只有這樣才能保證電力技術在實際工作中得到更好的應用。

眾所周知，在企業生產過程中，員工的工作情緒會直接影響到生產質量。所以企業應該注意到員工精神狀態對于企業的正常運行的影響。在員工的日常工作中加強人文關懷，不僅可以體現出企業對員工的重視，同時也可以減少因為員工的不良情緒導致的生產事故。企業可以成立專門管理小組，負責對員工精神裝填的觀察，一旦發現員工有不良情緒或精神狀態，就及時的進行疏導，多與員工進行交流，了解員工的需求，并盡最大可能地給予幫助。

在對一線員工的關愛中形成電力企業獨具特色的安全文化環境，居安思危，優勝劣汰。在當前社會經濟對電力供給的需求越來越大，對供電質量要求越來越高的嚴峻形勢下，也就對我們的電網提出了更高的要求。在電力企業施行現代企業管理制度的今天，人浮于事、效率低下的現狀必須得以根治才能適應社會高速發展新局面。要技術層面保證電網的安全和人身的安全。在調整員工崗位時要充分尊重員工個人選擇，人盡其才；要充分考慮每位員工的性格、能力、心理因素等，適當考慮員工的興趣和尊重個人的意向，以企業的總體利益為重，這樣也會提高員工的工作熱情，努力發掘自身的潛力，積極爭當企業主人翁，發揮集體智慧。不重視安全知識教育、不完善現場運行規程、不配備合格的勞動防護用品等，這些都是造成人身事故的主要原因。只有尊重人的勞動和生命價值，突出"以人為本"的管理思想，從“小”抓起，才有大環境的安全保證。

3.樹立安全意識，使安全意識深入人心

這是安全文化建設的重點：人是安全工作的主體，人是保證電力生產順利進行、防止事故發生所采取的一切措施和行動的計劃者、執行者和控制者，但往往也是事故的引發者、事故責任的承擔者、事故后果的受害者。因此，電力安全文化強調人的因素，強調內因在保證安全上的主導作用，強調以人為本。安全是靠人創造的，大多數事故也是人為的，事故往往要以人的生命為代價，所以，維護生命權，是保護員工所有合法權益的基礎。關愛員工就要從保護生命、關心健康做起，使員工做到"不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害"，這既是強化安全生產管理、建立安全文化的首要目的，也是對員工的基本要求，更是員工家庭和社會的基本愿望，這些目的和愿望都要以很強的安全意識為基礎，因此，提高職工的安全意識就是對職工的關心和關愛。

安全工作真正落到實處的關鍵在于人，具體體現在人的安全意識、工作責任感、安全操作技能和自我防護能力上，其中，安全意識尤其重要，安全意識的強弱對安全生產有直接的影響。因為電力設備的缺陷、作業環境中的事故隱患，歸根到底要依靠人及時發現和處理，而人的行為又是受思想意識支配的。安全意識強的人，必然會嚴格按照操作規程和安全規程正確地作業；反之，安全意識淡薄的人，則往往忽視安全、違章作業，導致事故的發生。所以，必須把培養職工樹立牢固安全意識作為安全文化建設的重點環節來抓。其次，要認真貫徹實施“安全第一，預防為主”的方針，加強對電力員工的安全教育，增強教育效果。由于電力行業的技術性、系統性和風險性特征要求有一個統一的職業規范。職業規范的形成，很大程度上依賴于安全生產技術培訓。嚴格的培訓，可以幫助員工形成統一的行為準則和思維方式，使員工能真正地吸取前人的經驗和教訓。

4.總結

綜上所述，在電力企業生產過程中，員工的安全是企業正常生產和發展的根本保證。作為電力企業，要想在經濟發展中占有一席之地，就必須建立科學合理的安全生產制度以及增加對電網生產設備的投入，積極地創新管理方式，跟上社會發展步伐。通過大量的實踐證明，要想保證電網的安全性和可靠性，就必須對兩方面進行著重發展，一個是硬件方面，對生產設備進行定期的檢查，對于老化的設備應及時地更換；另一個是軟件方面，員工是生產的主體，企業應該積極地培養員工的專業技能，提高員工的職業素質，保證電力企業生產更加的穩定安全。

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中圖分類號：F406文獻標識碼： A 文章編號：

引言

電力作為現代社會一種特殊的產品，已成為社會發展和人們生活中必不可少的重要元素，電力在社會經濟發展的過程中起到越來越重要的作用。電力技術是指通過計算機技術、電子技術、電路技術、電力控制技術通過計算機將強電和弱電有效的結合，實現一體化的服務性的技術。

一、電力技術的發展

經過50年的發展歷程，電力技術在傳統產業設備發行、新能源開發、電能控制、和民用產品的方面越來越廣泛的應用。上世紀50年代，電力技術以晶閘管的問世為里程碑，在此基礎上發展出可控硅整流裝置，此舉也代表了現代電力系統中的重要傳動技術，實現了巨大的跨越。應用于電力系統的大功率電子技術是直流輸電成為了最大的成功。20世紀80年代，相繼出現了柔流輸電技術，同時各種電力設備也發明出來，極大的發展了電力系統，形成了一條朝陽的高科技產業鏈，促進了工業技術的創新發展，成為了走一條工業自動化和機電一體化的道路。但是日本、法國、美國、荷蘭、及歐洲投入了很大的財力、物力、人力使得電力技術不斷完善，極大的促進了電力技術朝著高頻化發展，實現了用電設備的高效節能，為實現設備的智能化、小型化、輕量化奠定了重要的基礎。我國開發電力技術與發達國家相比，有著較大的差距，要發展我國電力技術就必須去創新，并形成產業化，走一條有中國特色的創新之路，向國外吸收先進的電力技術牢牢堅持“產”“學”“研”相結合的共同發展之路，逐步走上自主研發的科學大道。

及時了解和掌握電力設備信息。計算機技術的發展速度讓人嘆為觀止,想要電力系統自動化的發展不落后于其他技術領域,就要不斷的融合最新的計算機技術與電力設備結合,時刻保持我國電網系統與國際先進技術接軌。這就需要在日常的工作過程中要特別關注國內外電力設備的最新進展情況,保持信息的先進性與及時性,對于最新的科技成果要積極促成成果轉化, 形成應用效果,并對最新的技術報道進行跟進。

二、加強安全制度建設，建立健全安全文化體系

眾所周知電力系統是一個高危行業，“安全大事”使人們不得不去考慮，從要我安全到我要安全，電力企業已經形成了獨俱特色的安全文化。社會經濟的快速發展對電力供應質量的要求也越來越高，確保電網堅強、確保供給高質量的電能已成為社會經濟發展最基本保障；在以人為本的社會里對人的尊重早已深入人們的生活理念，在保證電網安全、用戶可靠用電的同時首先是保證人的安全。由于電力供應的質量將直接關系到經濟發展的質量，而人作為電力企業的主體，從主觀上說電網的安全主要靠人們的安全意識，只有電力人增強了安全意識才能盡可能的減少由人為因素造成的安全事故；在人們增強安全意識的過程中便形成了電力企業的安全文化。下面從以下幾個方面論述安全文化建設及其重要性：

1、完善安全機制，努力使員工提高安全意識

安全機制是一種有利于調動職工的安全生產積極性、有效地控制事故、實現安全生產良性循環的管理手段。它是保障員工生命安全和電網安全的最基本的制度，只有建立了良好的安全機制，才能保證規范的安全管理，從而使電網能夠安全穩定的運行。完善安全保證機制，突出以安全第一責任者為核心的安全保證作用。建立和健全3種體系，即：建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系；建立適應現代安全管理，實行標本兼治，做到行為有規范、考核有依據、獎懲有標準的制度體系；建立黨政工團齊抓、部門聯動、人人監督、縱到底、橫到邊的網絡體系。建立安全教育培訓和激勵機制。建立安全風險共擔機制，層層簽訂《安全目標責任書》，獎優罰劣。健全安全檢查評比機制，達到超前控制，它是保證電力安全的治本之舉，是保證電力企業職工生命安全的最根本保障。不管機制有多好，不付諸實施一切都是空談，只有嚴格落實、嚴格獎懲才能使安全機制真正起到保護員工保護電網的作用，否則再好的機制也是一紙空文。

2、加強企業的安全文化建設，樹立安全意識

企業的主體是企業的每一個員工，企業的一切活動都離不開人的作用，反過來說人的行為又直接或者間接影響企業的正常運轉，想辦法調動人的主觀能動性，從管理方面人手，加強安全管理從而提高勞動者的生產效率，為企業創造良好的效益。

樹立安全意識使安全意識深入人心，這是安全文化建設的重點。人是安全工作的主體，人是保證電力生產順利進行、防止事故發生所采取的一切措施和行動的計劃者、執行者和控制者，但往往也是事故的引發者、事故責任的承擔者、事故后果的受害者。因此，電力安全文化強調人的因素，強調內因在保證安全上的主導作用，強調以人為本。安全是靠人創造的，大多數事故也是人為的，事故往往要以人的生命為代價，所以，維護生命權，是保護員工所有合法權益的基礎。關愛員工就要從保護生命、關心健康做起，使員工做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，這既是強化安全生產管理、建立安全文化的首要目的，也是對員工的基本要求，更是員工家庭和社會的基本愿望，這些目的和愿望都要以很強的安全意識為基礎，因此，提高職工的安全意識就是對職工的關心和關愛。

安全工作真正落到實處的關鍵在于人，具體體現在人的安全意識、工作責任感、安全操作技能和自我防護能力上，其中，安全意識尤為重要，安全意識的強弱對安全生產有直接的影響。因為電力設備的缺陷、作業環境中的事故隱患，歸根到底要依靠人及時發現和處理，而人的行為又是受思想意識支配的。安全意識強的人，必然會嚴格按照操作規程和安全規程正確地作業；反之，安全意識淡薄的人，則往往忽視安全、違章作業，導致事故的發生。所以，必須把培養職工樹立牢固安全意識作為安全文化建設的重點環節來抓。其次，要認真貫徹實施“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強對電力員工的安全教育，增強安全理念。由于電力行業的技術性、系統性和風險性特征要求有一個統一的職業規范。職業規范的形成，很大程度上依賴于安全生產技術培訓。嚴格的培訓，可以幫助員工形成一種統一的行為準則和思維方式，從而使員工能真正地吸取前人的教訓。

3、規范員工的安全技術行為

監督一線生產人員必須遵守相關電力法規和電力規程，要在《電業安全工作規程》、《基建安全管理規程》等規程對安全工作明確指引下努力工作，這樣既能在戰勝安全生產的敵人又能保質保量地完成自己的工作。否則，我們就會被隱藏在身邊的生產敵人—安全隱患所侵害。

結束語

電力技術在電力系統的應用是一個重要領域，只有不斷的加大創新研究，從而取得可喜的研究成果。通過建立健全的安全管理制度、加大對電網的投資、提高電力系統設備的可靠性，都是保證電力系統安全和保證供電可靠性不可或缺的兩項重要條件。只有這樣才能實現新材料、新結構器件、新技術的誕生，也能不斷改善經濟可行性，大幅度提高電力系統的穩定水平，產生巨大效益。

參考文獻：

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1.1資源的有限性我國石油資源比較短缺，需要從其他國家進口，因此發電一般不再利用石油來進行。而我國只有較低的水電可發容量，不到4億千瓦，那么在未來很長一段時期內，依然利用煤炭來發電，而煤炭生產會對環境造成極大的污染。

1.2無法根本性解決電力供需矛盾我國社會經濟的發展，對電力有著更高的需求，根據相關的研究表明，人均GDP直接關系著人均能耗，如果想在預期內達到先進水平，就需要提升人均用電水平。根據國家的規劃要求，到了2050年，我國發電裝機需要在15億千瓦以上，如果采取現在的發展模式，幾乎不可能實現這個目標，因此，就亟需找到新的發展途徑。

1.3環境治理問題比較嚴峻發展的過程中，總是會出現環境問題，我國主要依賴于煤炭生產電力，占據電力生產能源的百分之八十以上。我們以240千瓦的火電站為例，每小時會產生7噸到12噸左右的二氧化硫，產生七八十噸的灰塵和一百噸左右的廢水，并且很多城市還會出現酸雨問題。酸雨會帶來無法估量的危害和影響，如水變質、土壤退化等，還會在較大程度上破壞農作物。

2、我國電力技術的發展前景

2.1太陽能發電技術非常典型的一種可再生資源是太陽能，其利用量十分巨大，緯度的不同，太陽會有差異化的輻射，最大太陽能在每平方米3400KWh以上。研究表明，只能在較小面積的地方應用太陽能電池，每年每平方米可以提供5500KWh以上；對于普通家庭的太陽能使用需求，完全可以得到滿足。一般可以從兩個方面來理解太陽能發電技術，分別是熱發電技術和光伏發電技術?，F階段，應用最為廣泛的可再生能源技術就是太陽能發電技術。對世界上其他國家進行研究發現，如今世界上光伏發電的規模還比較小，因此，太陽能發電的發展潛力是十分巨大的，有著十分美好的發展前景。

2.2燃料電池發電技術燃料電池近些年來開始出現，這種新興技術可以用電能直接轉換燃料化學反應過程中所釋放的化學能。實踐研究表明，燃料電池具有較高的發電效率，通過聯合循環使用高溫燃料電池，可以產生85%以上的發電效率。并且燃料電池沒有較大的負荷，發電效率不會在較大程度上受到燃料電池規模的影響，同時可以及時跟蹤負荷變化情況，調峰能力較高。因為其不會產生較大的環境污染，零排放得到了實現，水資源得到了節約，與節能環保的理念十分契合，水資源緊缺問題得到了有效緩解。此外，在其他方面，燃料電池也具有不可替代性，比如在分布式供電中也可以采用燃料電池，電力輸送方面不需要較大的投資成本等。

2.3交流輸電在經濟飛速發展的過程中，開始大力建設大型互聯電網，其輸電距離較長，容量較大，已經成為發展的必然趨勢。世界上其他國家已經開始對FACTS裝置大力研發，以便促使功能應用需求得到滿足。FACTS技術可以兼容于輸電系統的并行發展要求，不需要改動現有的設備，就可以將電網輸電潛力有效地發揮出來。

3、電力生產安全應注意的問題

3.1加大電網技術設備投入，深入開展安全管理和技術監督很多電網事故都是由自然因素或者電力設備缺陷引發的，為了解決這個問題，在具體實踐中，就需要將更加先進的電力設備運用過來；積極應用計算機網絡技術來管理繼電保護裝置，日常運行中，積極維護裝置，借助于檢查，來更好地監督繼電技術；電力部門需要對電氣設備與繼電裝置定期經常地檢驗和檢測，通過對比檢測結果以及設備技術標準要求，來對設備裝置的使用狀態科學判斷，特別是需要重點維護、檢查主變、母差、線路保護等重點部位，保證與相關的質量要求標準所符合。要重點管理二次回路，同時大力培訓電力人員，促使其更加熟練地掌握新技術，提升其專業水平和綜合素質，將安全操作規章制度教育深入開展下去，增強其安全意識。

3.2對電力安全制度進行完善，構建安全文化體系在電力生產過程中，非常重要的一個方面就是安全保護，因此，需要深入研究和重視，可以從這些方面來努力：首先，對安全機制科學構建，以便從制度層面促使電網安全和職工生命安全得到保證。企業構建了規范的運轉機制，方可以規范安全的生產，促使電網更加安全地運行。電力企業將安全機制構建和完善之后，需要用機制來規范員工的行為，促使員工的利益得到保證。其次，深入開展企業文化建設，增強員工的安全意識。任何一個企業的發展，都離不開員工的推動作用，其實施著企業的一切經營活動，對企業的安全穩定運行有著直接影響。因此，就需要大力建設企業文化，增強員工的安全意識。職工具備了較強的安全意識，就能夠采取規范的操作行為，如果不慎有電力事故出現，能夠沉著冷靜，對事故的發生及時規避。同時，企業需要給予職工足夠的尊重，對其安全健康狀態積極關注，促使其生命財產安全得到保障。此外，在具體實踐中，電力企業需要大力培訓員工，總結過去事故的教訓，以便在日后的工作中更加規范地操作。最后，對職工的安全技術行為進行規范。電力企業職工在一切工作開展中，非常重要的前提就是自身安全得到保障。因此，就需要嚴格要求電力工作人員，促使其在操作過程中，將電力企業的生產規定嚴格執行下去，制定自身生產技術科學規范，避免出現安全隱患?？梢詫ⅰ栋踩繕素熑螘?、《互保責任書》等進行逐級簽訂，以便促使每一個員工都能夠充分考慮安全要求，時時刻刻敲響警鐘。

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作者簡介：馮冠芳（1969—），男，河南洛陽人，助理工程師，從事煤礦機電管理工作

0引言

煤礦的超產造成近些年來煤礦事故屢屢被曝光，煤礦的安全生產關系到廣大人民的生命財產安全，如何解決煤礦的生產安全問題成為了當前的頭等大事。煤礦事故的發生大多都是由于不可抗力之外的人為因素造成的，其中，煤礦機電技術管理的缺陷是根本原因。筆者認為我國煤礦機電技術管理存在以下問題：

1我國煤礦機電技術管理現狀

1．1管理制度不完善、不健全

規章制度的完善是促進企業生產安全的制度保障。但從我國煤礦企業的總體來看，很多礦井相應的制度建設存在很大的漏洞，在考核績效以及激勵機制的制定方面也缺乏合理性，即使一些國有大型煤礦在制度建設方面有一定的進步性，但缺乏資金作為制度執行的保障，實際上也形同虛設。我國各煤礦企業管理水平良莠不齊，甚至有很多黑煤窯存在，這些違規的煤礦為了獲得高額利潤，置制度建設于不顧，片面追求經濟利益，導致了安全隱患無時無刻不在。

1．2機電設備的使用和維護缺乏有效管理

除了管理制度的問題外，很多煤礦企業對機電設備的使用和維護保養缺乏重視。這主要體現在以下幾個方面：首先，機電設備是需要不斷升級的，但升級則需要資金投入，就目前看來，中小煤礦企業都不愿在機電設備的升級上加大資金投入，很多礦井的機電設備早已過時，卻仍在不斷運轉，很多零部件都已經出現了問題，急需升級和更換部件。機電設備過于陳舊，必然存在著很多安全隱患。有些黑煤窯和無證經營的私營小煤礦，其主系統設備都到了需要更換的地步，且相關的安全配套設施不全，系統的能力和生產規模也不相匹配。其次，在使用機電設備時，沒有遵循規范，甚至出現了超負荷使用的情況。很多煤礦為了趕上煤礦產業的所謂“黃金期”，無限制地擴大再生產，甚至一些私營煤礦主根本沒有考慮到機電設備的實際承受負荷，使得很多主機器長期處于超負荷運行狀態，這對機電設備是一種毀滅性的損害，同時設備長時間的超負荷服役也會導致安全事故一觸即發。

1．3機電管理水平不高，專業質量標準化建設存在缺陷

很多中小煤礦的機電技術管理水平不高，和生產規模不相適應，主要體現在以下方面：首先，有些煤礦的機械設備管理不平衡，沒有涵蓋方方面面，只在通風和排水等方面加強了管理，沒有考慮到綜掘區流動設備的管理，或者是重視程度不夠，結果導致綜掘區的機電設備經常存在故障隱患，嚴重影響一線生產；其次，對機電設備的管理手段比較落后，特別是基礎層面管理尤為落后，機械設備的圖紙沒有得到很好的保管，技術檔案和圖紙資料無從管理，當機電設備出現故障時，缺乏可參考的資料；再次，機電設備的管理不成體系，雜亂無章，特別是礦井口的設備檢修不嚴謹，很多檢測只是應付上級檢查或形式主義；最后要提的是，機電專業質量標準化建設嚴重滯后，機電設備存在很多問題，如沒有足夠的安全間距、管線的吊掛也沒能達到及格線等。

1．4缺乏高素質的管理人才，人才流失嚴重

當前各種競爭的關鍵是人才的競爭，尤其是在企業中，企業的生產經營管理水平很大程度上取決于管理人才素質的高低。筆者在闡述管理人才的重要性時，順便提一下和我共事過的一位同事，他是中國礦業大學畢業的本科生，在此之前是煤礦機電技術管理人員，可以說是專業對口，但干了三年就辭職了，原因是他本人認為煤礦企業工作條件很差，機電技術管理人員每個月要不定期下井，有時候一個月要下井超過20次，可想而知安全風險是比較大的，工資雖然比較可觀，但總覺得每天都像是去冒險，安全隱患時時存在，因此，他才有轉行的舉動，現在這位同事在某外企做一名銷售副經理。從這個例子中我們可以看出，煤礦企業機電技術管理人才外流已經成為了一個共性的問題，它和我國當前社工行業面臨的人才嚴重流失的情況一樣。由于煤礦企業工作條件和環境惡劣，很多優秀的煤礦機電技術管理人才紛紛跳槽，寧愿降低工資也不愿意在高危的環境下工作；同時，煤礦企業在應屆生的專場招聘會中招聘管理人才，很多企業不能承諾給予優厚的待遇和良好的工作條件，因此對應屆畢業生吸引力不強，即使有的企業招聘到位，但毀約的現象比比皆是，這些都是造成煤礦機電管理人才匱乏的原因，有的管理人員只是煤礦企業通過開展培訓活動臨時培訓的員工，因此缺乏相關的管理知識，當突發事件出現時，只會紙上談兵，沒有足夠的經驗去冷靜處理，這就導致了煤礦生產的安全指數大大降低。

2完善煤礦機電技術管理，確保煤礦安全生產策略

2．1健全并完善煤礦機電管理制度

煤礦企業機電管理制度的制定是安全生產管理的前提，就好比是有法可依是依法治國的基礎，其次就是要做到制度的嚴格執行，而不能讓規章制度流于形式，或者是在上級檢查時才發揮其本身的作用。在此，要優化配置機電技術管理人才，在每一級內部處理好權責利之間的關系。除此之外，機電設備管理要做到責任到人，即遵照誰管理誰負責的原則，并完善問責制度，與績效考評直接掛鉤。同時，機電設備管理人員要實行輪流值班管理和全天候跟蹤管理，做好機電設備儲備工作，使管理成為固定的體系。

2．2加大對機電設備維護資金的投入

投入總會有回報。煤礦企業的管理層眼光不能過于短淺，要做到顧全大局，加大對機電設備升級和維修保養的財務投入力度。首先，煤礦企業應引進先進的技術設備，特別是機械化程度高的采煤設備和瓦斯監控設備，如此一來，在擴大再生產的同時，能夠有效減少煤礦安全事故如瓦斯濃度超標引起的礦井燃爆等的發生。除此之外，各級政府要加大對中小煤礦的資金扶持力度，確保中小煤礦的生產條件有所改善，提高煤礦生產安全系數，形成良好的競爭機制。再次，煤礦企業要定期對井口的機電設備進行安全檢查和維護保養，使安全監察活動呈現出一種動態的過程。

2．3加強煤礦機電設備安全制度的建設

安全責任重于泰山。煤礦的生產安全是需要制度作為后盾的，制定完善和健全的安全生產責任制是各煤礦企業的當務之急，只有做到責任到人，才能確保各項管理規章制度的執行力，否則它就成了一紙空文。要不斷改善制度的落實貫徹情況，同時，安全生產監督部門要不斷研究安全管理工作，力爭安全管理工作質量邁上一個新臺階。對于煤礦生產實踐中遇到的新情況和新問題，必須做到具體問題具體分析，保證安全管理制度的實施效果，并不斷去完善疏漏之處；還要采取相應的新對策，切實加強煤炭安全生產工作；同時啟動安全事故的問責制度，制定科學合理的安全績效考核制度，以增強全體員工的責任意識，為煤礦企業營造安全生產的良好氛圍。

2．4提高機電設備管理人員的素質

筆者認為應該做到以下兩點：一方面，要落實好人才的招聘，煤礦企業應在這方面改善技術管理人員的薪資待遇，完善工作人員的福利，以優厚的條件吸引更多優秀的人才來從事這份工作；另一方面，煤礦企業還應該對現有技術管理人員進行培訓，從而提高現有工作人員的素質，增強他們的管理能力。

3結語

綜上所述，煤礦機電技術管理是關系到煤礦安全生產的關鍵環節，決定著煤礦企業的生存與發展。所以，必須從煤礦機電管理的現狀和存在的問題出發，找到可操作的解決對策，把問題控制在一定的范圍內，探索出新常態戰略下煤礦企業的出路。

［參考文獻］

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一、電力企業安全生產管理的重要性

（一）電力安全生產影響各行各業和社會穩定

電力企業聯系著千家萬戶的正常生活和各企業商家的正常運轉。電力企業具有公用事業的性質，一旦電力安全生產出現問題，直接導致各行各業的停業和人們生產生活的混亂，帶來的直接間接經濟損失無法估量。電力企業是國民經濟的支柱產業，是維持社會秩序長治久安的基礎，是與百姓的切身利益相關聯的，所以電力企業的安全生產至關重要。

（二）電力安全生產影響電力企業本身

電力企業的安全生產不僅會對社會經濟造成一定的影響，也會影響自己企業的發展進程，如果一個發電廠經常發生安全事故，企業的剛無法正常運轉，各項工作處于混亂的狀態，這樣的企業將很難承載強大的電力需求，勢必會被一些實力強的電力企業所取代，所以企業的安全生產關系著企業的可持續性發展。

（三）電力生產的特點需要安全生產

由發電廠生產的電能經升壓變電站、輸電線路、降壓變電站、配電線路送到用戶，組成了產、供、銷統一的龐大的整體。由于電能尚不能大規模儲存，因此，產、供、銷是同時進行的，電力的生產、輸送、使用一次性同時完成并隨時處于平衡。電力生產的這些內在特點決定了電力生產的發、供、用必須有極高的可靠性和連續性，任何一個環節發生事故，都可能帶來連鎖反應，造成人身傷亡、主設備損壞或大面積停電，甚至造成全網崩潰的災難性事故。因此，電能生產的內在特點需要安全生產。

二、電力安全生產管理中的主要內容

電力安全生產管理包含的內容多樣，在進行電力維護的時候是為了更好的保障電力生產過程、運行和供應過程中能夠保證安全和穩定，其中要對電力設備進行維護，同時也要對電力運行過程中的狀態進行維護，對電力系統也要進行維護。在進行電力安全生產管理的時候，加強維護，能夠更好的制定管理的措施，同時也能更好的應對出現的風險。

（一）電力設備維護

在電力維護中，電力設備維護是非常重要的組成部分，在使用電力設備的時候，只有保證其合格，這樣在進行電力維護的時候才能獲得更好的效果。在電力設備維護方而主要是進行日常的維護保養工作，主要是包括對絕緣子進行清掃，對一些接頭位置進行防腐，同時對出現的問題進行解決。電力設備在使用過程中是會出現很多問題，而且出現的問題通常多種多樣，因此，在進行維護的時候，要做好基礎工作，這樣能夠更好的保證電力運行不會受到影響。在電力設備選擇方而也要進行保證，這樣能夠更好的保證設備在使用過程中不會出現更多的問題。

（二）電力運行維護

電力運行維護主要是要保證電網的安全穩定運行，要對電力運行過程中使用的設備進行維護，同時，要對調度命令進行更好的操作，這樣能夠更好的對設備的狀態進行檢修，同時也能更好的對設備出現的缺陷進行處理。在設備運行過程中，要能夠對出現的異常情況進行處理和判斷，這樣要保證工作人員掌握必要的知識，對變電器和互感器的運行以及斷路器和隔離開關的情況要進行了解，同時對出現的保護裝置工作原理要進行掌握，對設備運行過程中出現的異常情況也要進行處理的同時，在進行變電運行維護過程中，電力生產管理和風險控制也是非常重要的組成部分，在很多情況下，電力安全生產能夠更好的對電力設備進行維護，同時在運行過程中也能更好的對出現的問題進行解決。

（三）電力系統維護

電力系統維護只要是要對系統的運行情況進行維護，先要進行相關數據的收集工作，在進行數據收集的時候要對電力運行過程中出現的數據進行收集，其中包含著通信網絡信號，電流數據等，然后對收集到的數據和信息進行必要的處理，在進行處理的時候要將收集到的信息和數據傳送到主機系統中，這樣能夠更好的進行分析用戶在使用電能的時候可以建立和系統之間的聯系，這樣能夠更好的方便用戶了解相關的數據信息，同時也能更好的實現非常便利的遙感和遙控功能。在對系統進行實時的監督的時候，要能夠更好的對電力系統的功能進行維護，在好的維護下，電力系統能夠更好的進行運行，同時也能更好的進行電力生產，這樣能夠更好的在安全有效的情況下進行系統的操作，對電力企業的生產也是非常有幫助的。

三、電力企業安全管理中應注意的問題

（一）人員素質的問題

員工沒有安全生產認知，一般表現在員工對安全生產規章制度執行力度不強，實施的違章操作與指揮等問題。員工在電力安全生產知識缺沒有足夠認識，當實施電力安全生產工作時，更甚者不知或者不按照相關標準實施操作，而只是習慣性的進行習以為常的違章操作和違規指揮，從而造成很多電力安全事故的出現。人是電網安全穩定運行的核心，企業員工的敬業精神、素質水平與企業的穩定和電網的安全有著很大影響。

（1）生產一線人員力量缺乏。電網企業常出現結構性缺員情況，特別是變電運行、檢修、試驗等工種，后備力量缺乏。一方面是近年來電網企業在裁員增效問題，執行員工內退的形式，造成多數基層骨干提前離崗；另一方面是電網設備先進化而人員技能素質不能及時同步化。

（2）由于存在結構性缺員情況，在主業生產崗位存在部分農電工混崗的現象。目前，農電工的政治待遇、經濟收入、社會保障等問題還沒有很好地解決，存在同工不同酬現象，帶來農電工的不穩定，工作的責任心和積極性受到一定影響，對電網的安全生產帶來了不確定的因素。

（3）其它方面的因素。存在領導干部安全職責落實不到位、安全生產規章制度落實不到位、班組安全管理基礎薄弱、安全隱患排查整改未形成閉環、農電安全管理基礎薄弱、配網安全用電管理不嚴，安全用電宣傳不夠，農網涉外傷害等個別現象。

（二）注意權力控制方面的影響

因為任何組織都由各種利益集團所組成，權力控制集團中的各成員都在不同程度地代表著某一集團的利益。一個組織的組織結構必然反映出最強利益集團的利益，或是多個較強利益集團之間的妥協。企業組織結構的再造的首要任務是對權力的重新分配。另外，企業的集權與分權是相對的，而且各有利弊。如果過度集權就會產生：不利于合理決策；不利于調動下屬的積極性；阻礙信息交流：助長企業中的官僚主義。而分權也有其不可避免的缺陷：決策的統一性較差，需要進行統一協調，而協調也是需要時間和資源的；容易失去控制，形成分權單位權利控制的各方割據現象。因此，企業必須處理好集權與分權的關系。

（三）建設安全問題

企業必須加強安全文化的建設，樹立“以人為本”的管理理念，不斷提高職工的安全觀念、安全意識和行為規范，營造良好的安全氛圍，解決安全工作深層次的問題。加強安全獲救教育，樹立安全生產榜樣，不斷提高員工的安全憂患意識和做好安全工作的信心，不僅要通過企業內外事故的剖析，而且要建立電力生產事故警示教育室，展示惡性事故發生現場及當事人的照片，用血的教訓來喚起員工地安全生產的責任心和自覺性。

四、加強電力企業安全生產管理的措施

（一）強化安全意識、樹立以人為本的管理思想

電力企業的各級領導要樹立以人為本的管理思想，強化職工的安全責任意識，將安全生產作為企業員工的重要工作準則，加強對職工的施工安全教育和技能培訓，將安全重于泰山的思想深入到每一個員工的潛意識中，引導全體職工充分認識到安全工作的長期性和艱巨性。通過定期對職工進行安全規范和意識教育，深入貫徹和執行電力安全思想教育工作，提高職工的自我保護意識，強調安全施工的重要性，不斷強化員工安全生產的責任意識。

（二）健全電力設施保護相關法律法規、加強執法力度

雖然近幾年我國對于電力設施保護的相關法律法規進行了規范，但是仍然存在很多弊端，有時甚至會與其他法律法規相沖突，使得電力企業對于電力設施的保護工作難以順利開展。而由于我國電力設施的分布面積廣且數量多，難以看管，而電力設施的價格較高，導致偷電、破壞電力設施的行為屢見不鮮。因此，針對這種現象，國家要不斷完善電力設施保護的法律法規，對惡意破壞電力設施的行為，依法嚴厲制裁。同時，行政機關要嚴厲打擊破壞電力設施的違法犯罪行為，不僅是對舉報的事件進行及時的處理，在平時的工作中也要特別加強對電力設施保護的監督工作。通過與鄉鎮組織聯合防治，針對事故多發的地點進行重點的防范和監督，及時發現隱患并處理，加強網點巡邏工作以減少事故的發生。

（三）落實職工的崗位安全責任制度

電力企業要建立健全的安全工作監督體系，嚴格執行電力設施保護的各項安全管理制度和安全措施，將企業的安全生產目標落實到每個員工，制定符合企業自身實際的現狀和需求的、行之有效的崗位安全責任考核獎懲制度并嚴格執行，以制度與考核的約束來開展安全管理。同時，電力企業要建立科學的安全責任考核獎懲制度，真正做到賞罰分明，提高員工自我監督的積極性。使每個崗位的員工都能在安全思想上達到充分的自覺。

五、結束語

電力企業的發展對我國的經濟和社會發展有著直接的影響，因此，在生產過程中，為了保證人們的生活和工作不受到影響，電力企業要保證電力系統在進行運行的時候良好，同時也能更好的實現社會經濟更好的發展。在電力系統運行管理方面可以對電力設備進行。

參考文獻：

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2煤礦機電技術發展現狀和趨勢

目前，一部分設備應用了較為現代化的機電一體化技術，但沒有形成普遍的趨勢。煤礦機電設備的程序化進程和智能化有一定的應用，對于安全生產中的監控技術實現了普及，提高了井下工作的安全。不過，目前的安全監控設備只是滿足煤礦最基本的要求，監控和管理方面的技術，還有待于提高，對監控的利用程度還很低，需要進一步的發展。煤礦機電技術的未來趨勢是電氣智能化發展，運用電氣智能化技術，保障煤礦的開采能夠可靠和安全。同時，煤礦機電一體化也是未來發展的大勢所趨，在煤礦機電一體化中還應有通信功能的輔助，有利于對煤礦機電系統網絡的管理和控制。

3煤礦機電技術管理的合理應用和現場運行管理

首先要強化對煤礦機電設備管理工作的標準化管理，對煤礦工作采用科學的管理手段，以及統一、標準化的組織。制定有關標準化實施的具體章程和管理內收稿日期:2015－03－17作者簡介:靳永清(1966－)，男，工程師，現在陜西延長石油集團橫山魏墻煤業有限公司工作。容，主要對質量把關，對管理工作中的薄弱環節進行重點管理和控制，對機電設備的機房和機道等要嚴格管理。此外，還可通過對煤礦機電設備標準化管理進行有獎問答，舉辦一些知識講座，使煤礦職工都能提高對管理標準化的認識，使管理工作有效推進并順利開展下去。煤礦生產過程中，要加強對機電設備的現場管理:首先，要對變電站有關設備進行檢查和維護，確保所有的機電設備都能正常工作。在機電設備安裝過程中，要做好設備安裝規范和要求，保證機電設備安裝的質量;其次，機電設備在運行管理中要保證運行條件正常，使煤礦生產和管理能夠有效進行;再次，要對機電設備做統一規范的檢查工作，使機電設備能夠發揮其應有的作用;同時，還要積極地與安全檢查部門密切聯系，通過積極合作，排查機電設備安全隱患，減少機電設備故障等情況對煤礦生產和經營的負面影響。此外，要對煤礦機電技術人員進行培訓，提升他們的業務能力，提升煤礦機電技術管理水平。使機電技術管理人員能夠解決機電設備出現的各種問題。要加強機電設備的更新，對機電設備的檢查和檢驗嚴格把關，保障機電設備的安全運行和煤礦的安全生產作業。需要注意的是，要對機電設備的生產廠商進行調查，要對其產品是否合格做出檢驗和檢查，選擇型號和配件都匹配的機電設備，對機電設備的合格證以及質量進行監督和檢查。對于一些變壓器以及電氣等插件要通過實驗室測驗，只有在確定完成合格之后才可進入煤礦。

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煤礦開采行為的危險系數高，機電設備的管理不當，導致經常發生煤礦開采事故，對生命財產安全造成重大損失，這也影響了礦業公司經濟和社會利益的增長。為了確保安全生產，提高礦業公司的廣泛利益，有必要采取適當的策略，加強對煤礦機電技術生產實踐的管理。

1煤礦機電技術管理中存在的問題

1.1機電設備維修護理技術低。在煤礦企業中，很多的采礦公司在煤礦機電的維護和保養中存在很多問題，因為很多員工對維護和保養的專業知識不高，電機容易受到損壞，這對煤礦的生產非常有害。隨著煤礦中機電設備的長期使用，機電螺帽變得松動，在使用過程中不僅導致機電損壞或人員受傷害，還影響生產進度。另外，煤礦中的一些機電需要升級但沒有進行升級，這使得它們無法充分發揮作用，從而導致煤礦生產中發生許多安全事故。1.2機電技術綜合管理不到位?？梢圆扇∫恍╊A防措施來提高機電設備在使用中的安全性和可靠性，但是許多煤礦機電工程師沒有考慮機電控制和機電設備的隨意使用，這對機電設備造成某種程度的損害，并會阻礙機電控制的發展。另外，煤炭開采業務相對困難，由于管理方法差和對專業的機電技術人員的培訓不足，導致許多煤礦公司目前缺乏機電技術，從而導致了企業創新能力不足，這些都是機電技術管理不當的問題。同時，對煤礦機電設備的管理在煤礦安全生產中也起著非常重要的作用，但一些公司不了解煤礦機電設備，在生產中存在很多安全隱患。

2煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的運用

2.1制定安全制度。為了開展實際工作，有必要建立更完整的煤礦生產責任制度，提高系統績效。同時，有關管理部門應更加重視安全管理和安全系統的研究。因此，我們將在新形勢下制定有效的實施計劃，提高安全管理技能，增強專業知識，以培訓合格的管理人員，并提高全體員工的安全意識。2.2加大煤礦機電技術管理的科技投入管理技術不先進是煤礦機電事故頻繁發生的重要原因。機電安全管理的方法是加強礦業公司的安全管理。在具體情況下，科學合理的資本投資可以使礦井安全并提高產量，同時可以增加礦業公司的效益。增加科學研究的投入，首先需要增加機電安全科學研究的投入。分配的特定研究資金應用于增加安全生產，而不能用在其他方面。各級煤炭安全生產部門要著力實施安全生產政策，完善各項規章制度，加強施工設備建設，培養科研人才，加大對煤炭安全生產科技的投入。2.3創新完善機電技術管理體系。在煤礦的生產過程中，為了確保安全生產，公司需要改進其機電管理系統。一是機電技術人員的培訓系統。技術人員應在正式運行電機之前經過公司培訓機構的批準，以確保使用合適的電機技術人員進行生產并延長電機的使用壽命。其次，公司需要建立一個對使用電機的考察系統，并根據技術人員的水平進行排名。如果技術人員不符合要求，可根據情況處以罰款，并提高技術人員的技術水平。第三，建立電機技術監控機制。在生產過程中，管理人員監視現場技術人員的操作，以全面涵蓋機電控制。最后，建立獎勵機制。通過激勵制度，技術人員可以獲得獎金，也可以為煤礦工人子女轉正提供機會獎勵，使公司留下優秀的技術人員，減少員工的流失。2.4實現煤礦機電運行的安全監控。機電監測系統可以對煤礦機電進行監視，并通過監視電網安全參數和設備的實時運行狀態來提高煤礦自動化管理水平。例如，煤礦資源的狀態非常復雜，煤層的厚度不同，很難實現大規模的煤炭生產。煤礦公司可以推動各種節約能源設備，并安裝安全監控系統。這不僅提高了安全級別，也使整體生產效率得到了提高。安全監控系統不僅可以實時監控地下環境并消除潛在的風險，而且還有助于提高采礦產量并2.5加強對機電設備的投入力度和技術人員的培訓。為了確保生產過程的安全，煤炭公司已經建立了相關的管理方法和系統，但是由于機電技術人員的素質低下，對機電設備的控制還不夠。所以需要增加機電設備和人員培訓的投資，以提高技術人員的管理意識。首先，為機電技術人員建立培訓機構。為了提高技術人員的機電技能，定期為技術人員提供機電知識和有關實際工作的說明。其次，可以邀請一些機電專家和研究人員進行講座和演講，公司保證員工的參與，從而促進了全體員工的專業和綜合素質的發展。這樣，不僅可以提高員工素質，而且可以提高員工的技能水平，有助于員工的機電管理。第三，為使生產更加安全，企業應更加重視國際和我國機電技術的發展，引進機電新技術和電子設備，有效地提高生產效率，確保煤礦安全生產。2.6增加資金投入。在采礦公司進行的實際工作過程中，為了確保煤礦機械和電氣設備的安全運行并提高這些設備的安全性，必須增加對機電設備管理的投資。2.7加強煤礦機電設備安全制度建設。煤礦安全生產的責任制度需要進一步完善，保證所有制度已實施并確保各種制度的實施。有關部門應考慮安全系統和安全管理方面的研究工作，以加強對實際發生的新情況和新問題的研究，并提供切實可行的措施。加強“一通三防”工作，加強實施風管理系統，改善每個煤礦生產的安全管理狀況，加強技能管理培訓，增強采礦專家的技能，改善安全績效和責任劃分制度，并確保所有安全制度得到實施。舉行有關行業安全的討論和競賽，以建立安全生產文化并增強全體員工的安全意識。

3結語

本文從機電設備維修護理技術低以及機電技術綜合管理不到位等兩個方面對煤礦機電技術管理中存在的問題進行了分析，從制定安全制度、加大煤礦機電技術管理的科技投入、創新完善機電技術管理體系、實現煤礦機電運行的安全監控、加強對機電設備的投入力度和技術人員的培訓、增加資金投入以及加強煤礦機電設備安全制度建設等幾個方面對煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的運用進行了分析。煤礦安全生產是一項系統且復雜的項目，涉及機電技術管理，施工人員素質，安全管理體系等許多方面。今后，有必要更加重視煤礦安全生產，積極實施相應戰略，加強機電技術管理，不斷提高煤礦安全水平，從而提高所有礦業公司的經濟效益和社會效益。煤礦的穩步發展，增加了煤礦的深度，并促進了對安全生產的高需求。因此，有必要加強對機電技術的管理，以確保整個機電系統更加安全合理的運行，這需要我們加強研究并有條理地總結實際工作經驗。

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