緒論:寫作既是個人情感的抒發(fā),也是對學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇如何提高作風(fēng)建設(shè)范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育,推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展,切實加強(qiáng)思想教育?!皥猿旨訌?qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,把學(xué)習(xí)教育貫穿始終”是《省直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作方案》提出的四個“貫穿始終”的要求之一,也是開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的基礎(chǔ)工作。局理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用,多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)十六大、“三個代表”重要思想和省委九屆二次、三次全會精神,突出抓好與時俱進(jìn)與“三個解放出來”、第一要務(wù)與“三個一切”、“兩個務(wù)必’’與“八個堅持、八個反對”3個專題和省直機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一編印的《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動學(xué)習(xí)教育讀本》的學(xué)習(xí),并結(jié)合實際增加了抗擊非典型肺炎第一線醫(yī)務(wù)工作者的先進(jìn)事跡等,豐富和充實了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。局各黨支部、各科室按照中央要求和省委、廳黨組部署,把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想當(dāng)作首要政治任務(wù)來抓,組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹******總書記“七一”重要講話,把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來,解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),自覺地把思想認(rèn)識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來,興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新。各支部、科室集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,收聽省委講師的輔導(dǎo)講座錄音與集中討論相結(jié)合,讀原著(《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動學(xué)習(xí)教育讀本》)、做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合,學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合,重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變,把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程,并用于指導(dǎo)實踐,改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。到目前為止,共收到學(xué)習(xí)心得50篇。
通過不斷的學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高了我局干部職工的思想認(rèn)識,切實有效地增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的自覺性和主動性。特別是通過興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新,進(jìn)一步明確了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新的重大意義,深刻領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的基本精神,全面把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想要著力解決實際問題的要求,思想認(rèn)識得到了進(jìn)一步提高,干部職工積極參加作風(fēng)建設(shè)年活動的熱情、積極推動我局發(fā)展的勁頭十足。通過學(xué)習(xí)教育,激發(fā)了干部職工昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志,為做好我局各項工作提供精神動力。
二、深入開展調(diào)查研究,廣泛深入地查找存在問題
深入調(diào)查研究,抓好工作落實。為了深入查找我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題,做到有的放矢,我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入北江大堤各管理(處)所等基層單位開展調(diào)研,從不同側(cè)面了解局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題;邀請各管理(處)所領(lǐng)導(dǎo)、各科室(所)領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志、青年、婦女、工會等群體,分層次召開座談會,圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題,共同探討如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議;開展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動,廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言;設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見箱,接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題;在局內(nèi)部網(wǎng)設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)局干部職工積極參與,發(fā)表意見、建議。通過深入地調(diào)查研究,收集、梳理出了我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題:①工作效率低。工作上存在拖拉現(xiàn)象,特別是部門預(yù)算下達(dá)遲,辦事環(huán)節(jié)多,影響工作的正常開展。②體制、制度不完善。主要為北江大堤7個管理處、所,屬雙層領(lǐng)導(dǎo)單位,人員編制、經(jīng)費(fèi)都存在很大問題;探索北江大堤管養(yǎng)分離力度不夠;有的制度不夠健全,有的制度不夠落實,影響了制度管理應(yīng)有的效果。③學(xué)習(xí)調(diào)研不深入,理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃,研究北江大堤等深層次問題不夠,調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象,掌握基層情況不全面。④信息化建設(shè)進(jìn)程緩慢,無法帶動北江大堤現(xiàn)代化建設(shè),特別辦公自動化建設(shè)步伐需加快。⑤黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。從整個調(diào)查研究的過程中,使我們進(jìn)一步調(diào)查了解了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題,在未來的實踐中更有針對性地開展工作,促進(jìn)了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。
三、認(rèn)真抓好整改工作,進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上,根據(jù)我局討論研究情況,對存在問題進(jìn)行認(rèn)真梳理,明確整改內(nèi)容,落實整改措施。通過一系列的調(diào)查研究,查找了一系列影響北江大堤改革與發(fā)展的深層次問題,及時印發(fā)到各科室,并要求各科室在討論中認(rèn)真進(jìn)行了對照檢查,繼續(xù)查找、補(bǔ)充。收集的意見、建議經(jīng)過進(jìn)一步的梳理和分類,經(jīng)黨委會進(jìn)一步討論研究,歸納了三大類10項突出的問題:一是如何提高行政審批、審核和核準(zhǔn)事項的工作效率和質(zhì)量,更好地為基層管理所和群眾服務(wù)的問題,二是如何創(chuàng)新機(jī)制,抓好政務(wù)公開,政務(wù)協(xié)調(diào)的問題,三是如何堅持“兩個務(wù)必”,關(guān)心群眾的問題。針對查找出來的突出問題,制訂了整改方案,明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人和時間表。對于每一個需要整改的問題,都將由一名局領(lǐng)導(dǎo)掛帥,都指定了科室具體牽頭,在規(guī)定的時限內(nèi)提交整改報告,完善相關(guān)制度。局長張發(fā)揚(yáng)承擔(dān)整改第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé),他經(jīng)常檢查督促并帶頭進(jìn)行整改,寫個人整改措施。整改中,突出重點,抓社會和群眾反映的熱點、難點,切實解決北江大堤工作中的突出問題,取得實實在在的成效。對基層群眾反映強(qiáng)烈的問題,能夠做到的,馬上改,如水政審批、部門預(yù)算、飯?zhí)霉芾淼葐栴};對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的,要說明原因,排出時間表,積極創(chuàng)造條件盡早整改,以實際行動取信于民,如管理制度化、工程建設(shè)、辦公自動化等問題。堅持從制度上鞏固整改成果,進(jìn)一步建立健全各項制度,探索建立改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。各單位、各部門都能認(rèn)真執(zhí)行,抓好落實,都能按照“有所為、有所不為”的原則,深入調(diào)查研究,調(diào)整和完善工作機(jī)制,持依法行政,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,確保了我們工作不缺位,不越位,不錯位。結(jié)合本部門職能轉(zhuǎn)變,按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況,清理完善規(guī)章制度,加強(qiáng)制度建設(shè),從制度上保證機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認(rèn)真研究分析,明確整改責(zé)任制,制定整改方案;基本解決了干部職工所關(guān)心的辦公自動化、改善職工飯?zhí)?、車輛停放、管理所職工出路等問題。通過整改,加強(qiáng)了管理,提高了行政審批速度和工作效率,規(guī)范和簡化了審批手續(xù),改善了職工的生活,基本排除了職工后顧之憂。
1、黨工委高度重視,精心動員部署。街道對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視,進(jìn)行認(rèn)真研究,成立了作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);印發(fā)了各階段工作實施意見及安排表,在《安排表》中,詳細(xì)明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容;召開了各階段機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。主要領(lǐng)導(dǎo)作了動員講話,強(qiáng)調(diào)要認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義,嚴(yán)格執(zhí)行市里作風(fēng)建設(shè)年活動方案,扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,確?;顒尤〉脤嵭В桓髦Р?、各辦、各中心層層開展動員,以飽滿的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度,積極投身到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中來,確?;顒尤〉贸尚?。不斷加強(qiáng)輿論宣傳,開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運(yùn)用橫幅、宣傳車、宣傳欄等各種宣傳媒介,廣泛深入地開展宣傳發(fā)動,大力營造機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍,使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動人人皆知,深入人心。為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展和順利推進(jìn)打下良好的輿論基礎(chǔ)。
2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育,推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展,切實加強(qiáng)思想教育?!皥猿旨訌?qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,把學(xué)習(xí)教育貫穿始終”是我街道開展作風(fēng)建設(shè)的要求之一,也是開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的基礎(chǔ)工作。黨工委理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用,多次深入組織全體黨員干部學(xué)習(xí)十六大以來會議、十七大和市委第十次黨代會精神,組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹總書記“七一”重要講話,把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來,解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),自覺地把思想認(rèn)識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來。重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變,把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程,并用于指導(dǎo)實踐,改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。
3、每位干部都寫下了1500以上的調(diào)研文章。通過學(xué)習(xí)教育,切實有效地增強(qiáng)了搞好作風(fēng)建設(shè)年活動的自覺性和主動性;通過學(xué)習(xí)教育,激發(fā)了黨員干部昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),使機(jī)關(guān)干部保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志,為做好我街道各項工作提供精神動力。
二、深入開展調(diào)查研究,廣泛深入地查找存在問題
深入調(diào)查研究,抓好工作落實。為了深入查找我街道作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題,做到有的放矢,街道采取“走出去,請進(jìn)來”的方法,多方面聽取了群眾的意見。
1、開展了“走千家、訪千戶”活動。要求每位機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶了解社情民意,每人走訪不少于20戶的硬規(guī)定。通過走訪,共收集了各類意見800多條,達(dá)到了“訪民情、集民智”的目的。走訪后,我們對于機(jī)關(guān)在服務(wù)村居、服務(wù)群眾過程中的不足有了更深刻的認(rèn)識,為開展整改打下良好基礎(chǔ)。
2、召開作風(fēng)建設(shè)座談會。邀請人大代表、黨代表、企業(yè)家、村居干部,就機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、重點工程建設(shè)、難題破解等方面進(jìn)行座談。確定了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面缺陷,有農(nóng)村用水、環(huán)境污染等多個難題急需破解,從而使工作做到實處。
3、利用網(wǎng)絡(luò)新媒體征求意見。建立政務(wù)信息平臺,開展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動,設(shè)立作風(fēng)建設(shè)評議欄和投訴專欄,共同探討如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議。對于群眾反映的問題,實行專人受理、限期回復(fù),確保群眾反映事項事事有回應(yīng)。
三、認(rèn)真抓好整改工作,進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上,根據(jù)黨工委討論研究情況,對存在問題進(jìn)行認(rèn)真梳理,明確整改內(nèi)容,落實整改措施。通過一系列的調(diào)查研究,查找了一系列影響*改革與發(fā)展的深層次問題,及時組織機(jī)關(guān)干部、黨代表、人大代表、村居干部開展討論,并認(rèn)真進(jìn)行對照檢查,繼續(xù)查找、補(bǔ)充。收集的意見、建議經(jīng)過進(jìn)一步的梳理和分類,經(jīng)黨工委進(jìn)一步討論研究,歸納了三大類10項突出的問題:一是如何提高行政效率和工作質(zhì)量,更好地為群眾服務(wù)的問題;二是如何創(chuàng)新機(jī)制,抓好政務(wù)公開,政務(wù)協(xié)調(diào)的問題;三是如何堅持“兩個務(wù)必”,關(guān)心群眾疾苦的問題。針對查找出來的突出問題,制訂了整改方案,明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人和時間表。對于每一個需要整改的問題,都由一名街道班子成員具體牽頭,并指定了經(jīng)辦人員,在規(guī)定的時限內(nèi)提交整改報告,完善相關(guān)制度。整改中,突出重點,抓社會和群眾反映的熱點、難點,切實解決烏龍岙高山移民工作中的遺留問題、河邊村長潭水庫飲水軌道鋪設(shè)等,都取得實實在在的成效。對基層群眾反映強(qiáng)烈的問題,能夠做到的,馬上改,如便民服務(wù)窗口設(shè)立、綜治中心設(shè)立等問題;對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的,要說明原因,排出時間表,積極創(chuàng)造條件盡早整改,以實際行動取信于民,如管理制度化、工程建設(shè)等問題。堅持從制度上鞏固整改成果,進(jìn)一步建立健全各項制度,探索建立改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。通過調(diào)整和完善工作機(jī)制,確保了我們工作不缺位,不越位,不錯位。
一、主要做法
一、多層次、多方位進(jìn)行思想動員,多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育
1、局黨委高度重視,精心部署動員。我局對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視,進(jìn)行認(rèn)真研究,成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);印發(fā)了各階段工作實施意見及安排表,在《安排表》中,詳細(xì)明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容;召開了各階段機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。局長作了動員講話,強(qiáng)調(diào)要認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義,嚴(yán)格執(zhí)行省直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動方案,扎實推進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,確?;顒尤〉脤嵭?;各支部、各科室層層開展動員,發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度,積極投身到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中來,確保活動取得成效。不斷加強(qiáng)輿論宣傳,開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運(yùn)用標(biāo)語、宣傳欄(5期)、內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣傳媒介,廣泛深入地開展宣傳發(fā)動,大力營造機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍,使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動人人皆知,深入人心。為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎(chǔ)。
2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育,推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展,切實加強(qiáng)思想教育?!皥猿旨訌?qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,把學(xué)習(xí)教育貫穿始終”是《省直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作方案》提出的四個“貫穿始終”的要求之一,也是開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的基礎(chǔ)工作。局理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用,多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)十六大、“三個代表”重要思想和省委九屆二次、三次全會精神,突出抓好與時俱進(jìn)與“三個解放出來”、第一要務(wù)與“三個一切”、“兩個務(wù)必’’與“八個堅持、八個反對”3個專題和省直機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一編印的《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動學(xué)習(xí)教育讀本》的學(xué)習(xí),并結(jié)合實際增加了抗擊非典型肺炎第一線醫(yī)務(wù)工作者的先進(jìn)事跡等,豐富和充實了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。局各黨支部、各科室按照中央要求和省委、廳黨組部署,把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想當(dāng)作首要政治任務(wù)來抓,組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹總書記“七一”重要講話,把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來,解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),自覺地把思想認(rèn)識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來,興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新。各支部、科室集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,收聽省委講師的輔導(dǎo)講座錄音與集中討論相結(jié)合,讀原著(《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動學(xué)習(xí)教育讀本》)、做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合,學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合,重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變,把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程,并用于指導(dǎo)實踐,改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。到目前為止,共收到學(xué)習(xí)心得50篇。
通過不斷的學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高了我局干部職工的思想認(rèn)識,切實有效地增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的自覺性和主動性。特別是通過興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新,進(jìn)一步明確了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新的重大意義,深刻領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的基本精神,全面把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想要著力解決實際問題的要求,思想認(rèn)識得到了進(jìn)一步提高,干部職工積極參加作風(fēng)建設(shè)年活動的熱情、積極推動我局發(fā)展的勁頭十足。通過學(xué)習(xí)教育,激發(fā)了干部職工昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志,為做好我局各項工作提供精神動力。
二、深入開展調(diào)查研究,廣泛深入地查找存在問題
深入調(diào)查研究,抓好工作落實。為了深入查找我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題,做到有的放矢,我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入北江大堤各管理(處)所等基層單位開展調(diào)研,從不同側(cè)面了解局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題;邀請各管理(處)所領(lǐng)導(dǎo)、各科室(所)領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志、青年、婦女、工會等群體,分層次召開座談會,圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題,共同探討如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議;開展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動,廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言;設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見箱,接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題;在局內(nèi)部網(wǎng)設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)論壇,引導(dǎo)局干部職工積極參與,發(fā)表意見、建議。通過深入地調(diào)查研究,收集、梳理出了我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題:①工作效率低。工作上存在拖拉現(xiàn)象,特別是部門預(yù)算下達(dá)遲,辦事環(huán)節(jié)多,影響工作的正常開展。②體制、制度不完善。主要為北江大堤7個管理處、所,屬雙層領(lǐng)導(dǎo)單位,人員編制、經(jīng)費(fèi)都存在很大問題;探索北江大堤管養(yǎng)分離力度不夠;有的制度不夠健全,有的制度不夠落實,影響了制度管理應(yīng)有的效果。③學(xué)習(xí)調(diào)研不深入,理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃,研究北江大堤等深層次問題不夠,調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象,掌握基層情況不全面。④信息化建設(shè)進(jìn)程緩慢,無法帶動北江大堤現(xiàn)代化建設(shè),特別辦公自動化建設(shè)步伐需加快。⑤黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。從整個調(diào)查研究的過程中,使我們進(jìn)一步調(diào)查了解了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題,在未來的實踐中更有針對性地開展工作,促進(jìn)了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。
三、認(rèn)真抓好整改工作,進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上,根據(jù)我局討論研究情況,對存在問題進(jìn)行認(rèn)真梳理,明確整改內(nèi)容,落實整改措施。通過一系列的調(diào)查研究,查找了一系列影響北江大堤改革與發(fā)展的深層次問題,及時印發(fā)到各科室,并要求各科室在討論中認(rèn)真進(jìn)行了對照檢查,繼續(xù)查找、補(bǔ)充。收集的意見、建議經(jīng)過進(jìn)一步的梳理和分類,經(jīng)黨委會進(jìn)一步討論研究,歸納了三大類10項突出的問題:一是如何提高行政審批、審核和核準(zhǔn)事項的工作效率和質(zhì)量,更好地為基層管理所和群眾服務(wù)的問題,二是如何創(chuàng)新機(jī)制,抓好政務(wù)公開,政務(wù)協(xié)調(diào)的問題,三是如何堅持“兩個務(wù)必”,關(guān)心群眾的問題。針對查找出來的突出問題,制訂了整改方案,明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人和時間表。對于每一個需要整改的問題,都將由一名局領(lǐng)導(dǎo)掛帥,都指定了科室具體牽頭,在規(guī)定的時限內(nèi)提交整改報告,完善相關(guān)制度。局長張發(fā)揚(yáng)承擔(dān)整改第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé),他經(jīng)常檢查督促并帶頭進(jìn)行整改,寫個人整改措施。整改中,突出重點,抓社會和群眾反映的熱點、難點,切實解決北江大堤工作中的突出問題,取得實實在在的成效。對基層群眾反映強(qiáng)烈的問題,能夠做到的,馬上改,如水政審批、部門預(yù)算、飯?zhí)霉芾淼葐栴};對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的,要說明原因,排出時間表,積極創(chuàng)造條件盡早整改,以實際行動取信于民,如管理制度化、工程建設(shè)、辦公自動化等問題。堅持從制度上鞏固整改成果,進(jìn)一步建立健全各項制度,探索建立改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。各單位、各部門都能認(rèn)真執(zhí)行,抓好落實,都能按照“有所為、有所不為”的原則,深入調(diào)查研究,調(diào)整和完善工作機(jī)制,持依法行政,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,確保了我們工作不缺位,不越位,不錯位。結(jié)合本部門職能轉(zhuǎn)變,按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況,清理完善規(guī)章制度,加強(qiáng)制度建設(shè),從制度上保證機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認(rèn)真研究分析,明確整改責(zé)任制,制定整改方案;基本解決了干部職工所關(guān)心的辦公自動化、改善職工飯?zhí)?、車輛停放、管理所職工出路等問題。通過整改,加強(qiáng)了管理,提高了行政審批速度和工作效率,規(guī)范和簡化了審批手續(xù),改善了職工的生活,基本排除了職工后顧之憂。
Q:貴集團(tuán)開展“三嚴(yán)三實”專題教育是否得到了領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視并落實到企業(yè)層面?您參加相關(guān)教育沒有?教育的主要內(nèi)容和具體形式是怎樣的?您個人覺得效果如何?
A:中航工業(yè)高度重視“三嚴(yán)三實”專題教育的開展,4月底中央對“三嚴(yán)三實”專題教育進(jìn)行正式部署,5月11日集團(tuán)黨組就召開了全集團(tuán)的動員部署會,黨組書記、董事長林左鳴還講了專題黨課。同時,據(jù)我所了解,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在5月底還專門前往焦裕祿干部學(xué)院開展學(xué)習(xí)教育。集團(tuán)動員部署后,集團(tuán)直屬單位和成員單位也都召開了動員部署會,專題教育如火如荼地開展。當(dāng)然,作為企業(yè)中層干部,且作為一名黨務(wù)工作者,我也參加到專題教育里面。就專題教育的形式而言,各單位分不同層次在去年群眾路線教育活動學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了深化,組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專題研討等,取得了階段性成果,大家對“三嚴(yán)三實”專題教育有了較為深刻的理解。個人認(rèn)為,專題教育旨在形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,是新時期作風(fēng)建設(shè)旗幟鮮明的載體,不但要把調(diào)子喊起來,而且要從點滴做起,防微杜漸,移風(fēng)易俗,走出認(rèn)識誤區(qū),形成新常態(tài)。如此,教育要入心,要從改變文化生態(tài)上下功夫,弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,在傳統(tǒng)文化上尋找更多的契合點,提高專題教育的效果。
Q:您認(rèn)為,在中央企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展期,“三嚴(yán)三實”專題對于企業(yè)隊伍建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展能起到怎樣的作用?尤其作為特殊領(lǐng)域的軍工行業(yè)而言,個人是如何通過自身的嚴(yán)格要求兌現(xiàn)“國家利益至上”的誓言?
A:中央企業(yè)作為共和國長子,同時也作為社會的重要組成部分,同樣面臨作風(fēng)建設(shè)的問題,而且必須認(rèn)真對待。當(dāng)前社會,唱衰國企之風(fēng)時不時就會刮起,除了其他“別有用心”的因素之外,與國企自身存在的可以詬病的問題不無關(guān)系。在占據(jù)優(yōu)勢社會資源、自然資源的同時,國企是不是把這種獨(dú)特優(yōu)勢的利好回饋給了社會?既然作為全民所有制企業(yè),所謂的“全民”是不是在國企發(fā)展中得到了實惠?近些年,我們也在反思這個問題,我們倡導(dǎo)國企履行必要的社會責(zé)任,在祖國和人民需要的時候,有所擔(dān)當(dāng),敢于奉獻(xiàn)。但這種擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)到底如何,不是我們企業(yè)內(nèi)部的職工群眾說了算,而是全體國民。此次“三嚴(yán)三實”專題教育,從這個意義上講,就是對中央企業(yè)一次檢閱或者拷問。作為中央企業(yè),是否做到了“三嚴(yán)三實”?嚴(yán)以修身,是不是修煉了好的基本功,具有絕對的競爭力;嚴(yán)以用權(quán),是不是合理使用國企的“特權(quán)”,而不是把這種“特權(quán)”用于打壓競爭對手;嚴(yán)于律己,是不是堅持有所為有所不為,堅守國家利益至上的信條。此外,謀事要實,是不是真正的干事,是不是真正的擔(dān)當(dāng);創(chuàng)業(yè)要實,是不是腳踏實地創(chuàng)業(yè),謀取企業(yè)發(fā)展;做人要實,是不是真發(fā)展,是不是真效益。當(dāng)然,這是對企業(yè)而言的,企業(yè)要做到這個“三嚴(yán)三實”,管理企業(yè)的人首先必須做到,這也是支撐企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的不二動力。就軍工企業(yè)而言,“三嚴(yán)三實”就顯得尤為重要,因為國家和人民考量我們的是我們的東西能不能用,能不能打勝仗?軍工企業(yè)每位員工都應(yīng)是“國家利益至上”這句誓言的踐行者,從這里出發(fā),才能對產(chǎn)品負(fù)責(zé),對國家負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé)。
Q:作為一名軍工企業(yè)黨員干部,您認(rèn)為目前存在的比較突出的作風(fēng)問題是什么?通過“三嚴(yán)三實”專題教育能否得到有效的修正?
市園林局“作風(fēng)建設(shè)年”活動簡報
根據(jù)市建設(shè)局的總體部署,“作風(fēng)建設(shè)年”活動從5月開始轉(zhuǎn)入查找問題階段,市園林局認(rèn)真按照市建設(shè)局的統(tǒng)一部署和本單位的實施方案,圍繞主題,并緊密結(jié)合本單位實際,精心設(shè)計“作風(fēng)建設(shè)年”活動載體,
2007年5月29日上午,在市園林局的“雙百共建”結(jié)對單位“省級文明村”——馬渚沿山村里,園林局主要領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人首先參觀了沿山村的村莊建設(shè),聽取了王水源書記關(guān)于沿山村的介紹,沿山村從一個窮村蛻變?yōu)檎憬∪嫘】到ㄔO(shè)示范村,沿山村村民誠樸、踏實、求真務(wù)實、艱苦奮斗的精神給我們留下了深刻的印象。在和沿山村村委會成員探討建設(shè)社會主義新農(nóng)村,開創(chuàng)上下一致,全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的工作新格局后,市園林局借“雙百共建”這一活動載體,在沿山村組織召開了園林局“作風(fēng)建設(shè)年”活動專題座談會。
座談會首先由××同志回顧和總結(jié)了本單位自開展作風(fēng)建設(shè)年活動以來的工作情況及成果,接著園林局主要領(lǐng)導(dǎo)又和與會園林局各科室負(fù)責(zé)同志就如何深入開展好本單位“作風(fēng)建設(shè)年”活動及本單位所存在的問題進(jìn)行了座談,座談會發(fā)言踴躍、氣氛熱烈,緊緊圍繞上述議題,提出了許多寶貴的意見和建議:加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高本單位職工的整體素質(zhì)對本單位職工要加強(qiáng)思想作風(fēng)教育和職業(yè)道德教育;要充實和細(xì)化本單位的各項規(guī)章制度,并要對此針抓落實;全面提升本單位職工優(yōu)質(zhì)工作意識;要充分發(fā)揮職工的長處;要加強(qiáng)職工的責(zé)任意識;要充分調(diào)動職工的主觀能動性;要團(tuán)結(jié)一致,形成工作合力;要注重工作實效,扎實做好各項工作;……最后園林局主要領(lǐng)導(dǎo)向與會同志提出了“三注重”的具體工作要求,一是要注重合力,要充分發(fā)揮整體效能,推進(jìn)整體工作上下功夫;二是要注重實效,要在求真務(wù)實提高工作效益上下功夫;三是要注重紀(jì)律,在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)爭創(chuàng)優(yōu)秀園林職工新形象上下功夫。
在座談上,與會人員一致認(rèn)為,開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動是對以往工作中存在的問題和不足提供了一次深刻認(rèn)識、查找問題、對照檢查、集中整改的機(jī)會,園林局會以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī),切切實實地推進(jìn)本單位整體工作的全面開展,使作風(fēng)建設(shè)成果在抓工作抓落實中得到檢驗。
堅持加強(qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,局理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用,多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神,尤其是要認(rèn)真學(xué)好縣委江先奎書記在縣委七屆三次全會上的講話。使廣大黨員干部職工充分認(rèn)識到開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性和必要性,自覺把思想統(tǒng)一到縣委七屆七次全會的精神要求上來。
通過不斷的學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高了我局干部職工的思想認(rèn)識,切實有效地增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的自覺性和主動性。特別是通過興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新,進(jìn)一步明確了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新的重大意義,深刻領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的基本精神,全面把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想要著力解決實際問題的要求,思想認(rèn)識得到了進(jìn)一步提高,干部職工積極參加作風(fēng)建設(shè)年活動的熱情、積極推動我局發(fā)展的勁頭十足。通過學(xué)習(xí)教育,激發(fā)了干部職工昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志,為做好我局各項工作提供精神動力。
二、深入開展調(diào)查研究,廣泛深入地查找存在問題
20*年市體育局作風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)思想,以黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以服務(wù)又好又快發(fā)展為主線,以開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)年”活動為抓手,以服務(wù)基層、服務(wù)民生為重點,創(chuàng)新舉措,破解難題,強(qiáng)化實效,全面實現(xiàn)效能提速、服務(wù)優(yōu)質(zhì),為建設(shè)“體育強(qiáng)市”,建設(shè)南京更高水平的小康社會目標(biāo)提供更加有力的保障。
一、圍繞為民辦實事,進(jìn)一步提升人民群眾的滿意度
民生是根本,是社會發(fā)展的基礎(chǔ)。體育要以落實民生指標(biāo)、提升幸福指數(shù)為出發(fā)點,把富民優(yōu)先、普惠百姓作為建設(shè)更高水平小康社會的立足點,使全體市民共享體育發(fā)展成果。
第一,要大力弘揚(yáng)務(wù)實為民的作風(fēng)。始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,堅決抵制拜金主義、享樂主義之風(fēng),始終保持正派的生活作風(fēng)和健康的生活情趣,把更多的精力用于傾聽民聲、關(guān)注民生和解決民憂上來。要堅決反對各種脫離群眾的形式主義、,堅持腳踏實地、埋頭苦干,堅持講實話、出實招、辦實事、求實效,時刻把人民群眾的需求掛在心上,真正做到執(zhí)政為民。
第二,要加快落實體育惠民的舉措。根據(jù)市委、市政府確定的年度為民辦實事項目,重點圍繞落實“五有”要求,制定針對性、時效性、普惠性更強(qiáng)的年度為民辦實事項目。有關(guān)責(zé)任部門要明確責(zé)任,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和時間節(jié)點完成辦實事任務(wù)。在原有工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好與群眾利益有關(guān)的各項體育工作,特別要做好全民健身工作,進(jìn)一步提高人民群眾的幸福感和滿意度。
第三,要努力減輕基層負(fù)擔(dān)。走出機(jī)關(guān),深入基層,了解實情,解決困難,變領(lǐng)導(dǎo)為指導(dǎo),變管理為服務(wù),努力當(dāng)好基層工作的指導(dǎo)者和服務(wù)者。針對基層反映的會議多、臺帳多、指標(biāo)多、檢查評比考核多等問題,進(jìn)一步完善各種考核評估方案,制定更科學(xué)的考核辦法和標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)基層的工作積極性,減少基層的工作量,讓基層能把更多的時間和精力投入到為民服務(wù)的各項工作之中。
二、圍繞提升效能,突出重點環(huán)節(jié),進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)行政效能
機(jī)關(guān)及其工作人員是國家意志的代言人,是行政權(quán)力的執(zhí)行者。機(jī)關(guān)行政效能如何,直接影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的進(jìn)程。
第一,要強(qiáng)化行政執(zhí)行力。按照市委、市政府的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化政府權(quán)威,做到下級服從上級。上級決定的事項,下級要堅決執(zhí)行,絕不能推諉、扯皮,更不能從自身利益出發(fā),有利的加以執(zhí)行,不利的加以抵觸,也不能遇到難題就停滯不前。在執(zhí)行過程中遇到新情況、新問題,要積極主動加以解決,解決不了的也要在堅決執(zhí)行的基礎(chǔ)上向上級反映情況,而不能借機(jī)不予執(zhí)行,更不允許自行其事,不負(fù)責(zé)任的亂執(zhí)行。
第二,要切實整改作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。針對去年機(jī)關(guān)作風(fēng)和處室作風(fēng)評議過程中群眾提出的意見和建議,以及機(jī)關(guān)、直屬單位、區(qū)縣體育局3個座談會上提出的意見和建議,認(rèn)真研究和思考,采取切實措施,抓好整改落實,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯改進(jìn)。有關(guān)處室和單位要逐項逐條列出整改計劃,特別要把幾年來群眾反映的共性問題和重復(fù)反映的突出問題作為重點,有針對性地制定具體措施,下決心加以解決。局“一抓三負(fù)責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)情況,對機(jī)關(guān)處室和有關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)整改情況進(jìn)行督察和檢查,確保整改措施落實到位。
第三,繼續(xù)深化機(jī)關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)。機(jī)關(guān)處室是承上啟下的重要環(huán)節(jié)。在去年處室作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上,今年將以提高執(zhí)行力為重點,深化重點處室和重點環(huán)節(jié)的作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)推行機(jī)關(guān)處室工作目標(biāo)責(zé)任制。要強(qiáng)化工作落實的力度,抓住不落實的事,盯住不落實的人,切實解決中間梗阻、政令不暢等問題,提高機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生的整體水平。
第四,切實提高機(jī)關(guān)辦事效率。今年是權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制建設(shè)的“鞏固提高年”,要以構(gòu)建權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制為契機(jī),充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段提高行政執(zhí)行力,重點圍繞提高應(yīng)用能力,深入行政審批制度改革,不斷提高機(jī)關(guān)辦事效率。機(jī)關(guān)處室間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),有效整合機(jī)關(guān)服務(wù)資源,減少內(nèi)耗,努力提高機(jī)關(guān)整體行政效能。探討和建立符合體育系統(tǒng)的能級管理、績效考評管理體系,全面提高全系統(tǒng)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化程度。
三、圍繞完善機(jī)制,強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任,進(jìn)一步打牢機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)
作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,必須常抓不懈,并在完善長效機(jī)制和構(gòu)建制度體系上下功夫,才能真正打牢機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的扎實基礎(chǔ)。
經(jīng)過召開班子專題分析會,走訪、座談局部群眾,組織行風(fēng)評議征求意見等方法。我們認(rèn)為糧食局機(jī)關(guān)工作的主流是好的,大多數(shù)干部職工可以在本職崗位上腳踏實地、勤勤懇懇,基層單位和群眾對機(jī)關(guān)的服務(wù)立場和工作形態(tài)總體上比較滿意。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)在糧食發(fā)展建設(shè)的各關(guān)鍵期間,均做出了積極的努力,獲得了優(yōu)越成果。但認(rèn)真總結(jié)、反思,當(dāng)前機(jī)關(guān)工作與新期間糧食工作新要求比較,與機(jī)關(guān)效能建設(shè)要求比較,依然存在著差距。一是個別干部職工工作安于現(xiàn)狀,發(fā)展意識與創(chuàng)新意識不強(qiáng);二是個別科室和干部職工服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高,處理問題的能力欠缺,存在科室工作溝通不夠,效率不高的問題。三是一些機(jī)關(guān)工作作風(fēng)問題依然不容無視。個別機(jī)關(guān)黨員干部工作責(zé)任心不強(qiáng),存在不思進(jìn)取,得過且過;單個黨員干部怕?lián)?zé)任,職責(zé)范圍內(nèi)不敢勇敢作為,行動緩慢、推諉、拖延;四是機(jī)關(guān)依然存在上班時間從事與公事無關(guān)事宜的現(xiàn)象。
發(fā)生上述問題的主要原因:一是思想政治教育抓得還不夠到位。思想政治教育方式和內(nèi)容單一,缺乏針對性、實效性;二是制度規(guī)章執(zhí)行不夠嚴(yán)格。一些干部職工自律意識不強(qiáng),在執(zhí)行公務(wù)時遵守制度松懈。三是管理監(jiān)督機(jī)制還不夠健全。一些績效考評機(jī)制存在形式主義、走過場現(xiàn)象。
上述問題,假如不引起高度重視并及時處理,勢必影響全局工作的發(fā)展,制約機(jī)關(guān)管理水平的提高。當(dāng)前我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)是增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,提高機(jī)關(guān)工作效率和水平,建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。
二、認(rèn)真開展“五對照五解決”,增強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
(一)以增強(qiáng)服務(wù)意識作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)目的
增強(qiáng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)程,就是為局實行職能服務(wù)的進(jìn)程,只要機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了成效,提高了水平,才干把局各個領(lǐng)域、各個層面、各個環(huán)節(jié)的服務(wù)都搞好,然后推進(jìn)糧食工作邁上新的臺階。要圍繞市委中心任務(wù),充分發(fā)揚(yáng)糧食部門職能。詳細(xì)來說,創(chuàng)立服務(wù)型機(jī)關(guān)就是做到“五要”:一要加強(qiáng)服務(wù)認(rèn)識,要認(rèn)識到機(jī)關(guān)的全部工作都是服務(wù)。二要提高服務(wù)質(zhì)量,要采取有效辦法,提高服務(wù)水平。三要創(chuàng)新服務(wù)方法,講質(zhì)量,講效率,講標(biāo)準(zhǔn),講協(xié)作,求真務(wù)實,開辟創(chuàng)新,與時俱進(jìn)。四要注重服務(wù)結(jié)果,不搞形式主義,不做表面文章。通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)達(dá)到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、提高機(jī)關(guān)形象、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的。
(二)以學(xué)習(xí)教育促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
要按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)的要求,把政治理論學(xué)習(xí)放在首位,認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)。堅持以人本的思想,在指導(dǎo)干部職工自學(xué)、鼓舞其參與各類學(xué)歷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的理想教育和思想作風(fēng)建設(shè)教育,使每個干部職工都熱心糧食工作,堅持正確的人生觀、世界觀、價值觀,使機(jī)關(guān)干部政治立場更加堅決,工作作風(fēng)更加務(wù)實,思想認(rèn)識不斷增強(qiáng),積極性和自覺性進(jìn)一步加強(qiáng),干部隊伍的整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。
(三)以創(chuàng)新精神搞好機(jī)關(guān)組織作風(fēng)建設(shè)
機(jī)關(guān)組織作風(fēng)建設(shè)抓得如何,不只影響著機(jī)關(guān)干部的全體素質(zhì),并且決定著機(jī)關(guān)的服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要用創(chuàng)新的精神,選拔任用人才,構(gòu)成各司其職、各盡其責(zé)、獎罰清楚的工作機(jī)制和競爭鼓勵機(jī)制。依據(jù)局機(jī)關(guān)服務(wù)功能的需求,進(jìn)一步明確各科室、人員的職責(zé)分工。增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的隊伍作風(fēng)建設(shè),注重干部的選拔、運(yùn)用、教育、培育并關(guān)懷他們的工作和生活;要增強(qiáng)干部的培訓(xùn),拓寬他們的視野;要完善干部的監(jiān)督和審核方法,增加對審核后果運(yùn)用的力度,堅持鼓勵機(jī)制;要做好干部的梯隊建設(shè)和后備干部隊伍建設(shè)。一切機(jī)關(guān)干部,都要做到勤政、廉政、不斷提高其思想水平和工作才能。
關(guān)鍵詞 作風(fēng)建設(shè) 服務(wù)群眾 對策
前言:作為礦區(qū)系統(tǒng)的重要后勤保障單位,廊坊服務(wù)中心肩負(fù)的責(zé)任重大,管道局和礦區(qū)對其提出的要求也在不斷提高。為了適應(yīng)新形勢、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)、履行好責(zé)任,迫切要求不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化人員素質(zhì),提升管理水平,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高工作效率。這也是解決當(dāng)前黨員作風(fēng)問題的重要途徑,因此如何做好作風(fēng)轉(zhuǎn)變與服務(wù)群眾工作成為當(dāng)前服務(wù)中心發(fā)展需考慮的主要問題。
一、黨員干部作風(fēng)建設(shè)與服務(wù)群眾在新時期的必要性
(一)黨員干部作風(fēng)建設(shè)是新形勢下維系黨群關(guān)系的重要要求
與群眾保持緊密聯(lián)系是我黨建設(shè)的政治優(yōu)勢所在,如古語“水能載舟,亦能覆舟?!背浞纸沂军h與社會主義事業(yè)發(fā)展需發(fā)揮群眾基礎(chǔ)作用,確保黨的執(zhí)政基礎(chǔ)得以鞏固。新時期,社會主義經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,黨的作風(fēng)建設(shè)更應(yīng)注重從群眾來到群眾中去,其是推動和諧社會得以構(gòu)建且黨執(zhí)政能力提高的重要要求。廊坊服務(wù)中心在黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動中除做到上級相關(guān)文件精神學(xué)習(xí)外,且將提出的黨員建設(shè)要求作為重要學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),通過黨員干部責(zé)任意識、服務(wù)意識與群眾意識的強(qiáng)化,真正做到忠于黨、服務(wù)于群眾,成為黨群關(guān)系聯(lián)結(jié)的中堅力量。
(二)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)是新形勢下黨生死存亡的決定因素
從我黨整體發(fā)展歷程看,其之所以可在革命、改革、建設(shè)一個各方面困難中取得勝利,其主要原因在于在優(yōu)良黨風(fēng)影響下,人民群眾可自發(fā)投入社會主義事業(yè)建設(shè)活動中,實現(xiàn)理論與實際緊密結(jié)合、與群眾保持緊密聯(lián)系且堅持批評與自我批評,在黨內(nèi)形成良好的風(fēng)氣。然而新時期社會主義經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與西方文化的沖擊,很大程度使許多黨員干部思想產(chǎn)生一定影響,因黨內(nèi)風(fēng)氣較差直接使黨群關(guān)系受損,不利于黨各項事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此,精神的發(fā)揚(yáng)與黨內(nèi)風(fēng)氣的改善成為黨現(xiàn)行治國理政、服務(wù)于群眾的主要法寶[1]。
(三)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)是新形勢下服務(wù)中心自身建設(shè)的必然要求
服務(wù)中心在作風(fēng)建設(shè)中仍存在一定的問題,表現(xiàn)在:第一,過于保守。部分黨員干部更注重對他人經(jīng)驗進(jìn)行照搬照抄,工作中無突破、無創(chuàng)新。第二,過于被動。作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)要求黨員干部更具主動性、自覺性,而一些部門在工作起點上較低,缺乏建設(shè)的主動性。第三,學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚。有的干部學(xué)習(xí)意識淡薄,沒有緊迫感和危機(jī)感,對黨的路線、方針、政策缺乏全面深刻的了解,對市場經(jīng)濟(jì)、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面的知識掌握甚少。綜合來看,新形勢下黨的作風(fēng)整改工作仍面臨較多難題,要求強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè),深入基層群眾,以使服務(wù)中心整體建設(shè)水平得以提高[2]。
二、作風(fēng)建設(shè)與服務(wù)群眾的具體對策
(一)自我學(xué)習(xí)的加強(qiáng)
在思想作風(fēng)建設(shè)中應(yīng)注重加強(qiáng)對黨先進(jìn)理論的學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)內(nèi)容上將新形勢下關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)、相關(guān)法律法規(guī)以及作風(fēng)建設(shè)要求等新知識融入其中,確保在個人政治素養(yǎng)提高的同時,其他個人觀、價值觀得以正確引導(dǎo)。但應(yīng)注意理論學(xué)習(xí)中應(yīng)保持一定的針對性,可將現(xiàn)行包括十會議精神以及反腐倡廉要求深入學(xué)習(xí),保證黨員干部在政治、思想層面保持一定的先進(jìn)性,堅守思想道德底線和做人基本原則。進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用,將先進(jìn)黨員事跡與反面實例向黨員干部展示,促使廉潔、正氣與和諧氛圍的構(gòu)建。
(二)圍繞“五個提升”開展作風(fēng)建設(shè)與服務(wù)群眾活動
關(guān)于“五個提升”,其旨在黨建水平的提升、服務(wù)能力的提升、思想文化的提升、黨風(fēng)廉政建設(shè)提升以及群眾滿意度的提升。其中在黨建水平方面,可引入如“三爭一創(chuàng)一樹”形式的活動,使黨員整體素質(zhì)與崗位能力得以提高;而在服務(wù)能力方面,服務(wù)中心作為礦區(qū)系統(tǒng)后勤保障單位,在新形勢下更應(yīng)注重開展作風(fēng)建設(shè)活動,為使干部職工在服務(wù)意識、責(zé)任意識與大局意識等方面得以強(qiáng)化,可在思想教育強(qiáng)化的同時引入相應(yīng)的監(jiān)督手段,提高整體服務(wù)水平與辦事效率;在思想文化方面,適時由工會進(jìn)行文體聯(lián)誼活動的開展,打造和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的精神風(fēng)貌;在廉政建設(shè)方面,除做好思想防線筑牢工作外,還需發(fā)揚(yáng)我黨傳統(tǒng)艱苦奮斗精神,提高黨員干部黨性修養(yǎng);在群眾滿意度方面,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)注重扶貧幫困活動的開展,做到深入基層群眾,由群眾對黨員干部進(jìn)行評價,加強(qiáng)群眾對黨員干部的監(jiān)督作用,實現(xiàn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變與服務(wù)群眾的目標(biāo)[3]。
結(jié)論:作風(fēng)轉(zhuǎn)變與服務(wù)群眾是現(xiàn)行我黨建設(shè)的重要途徑。實際建設(shè)活動中應(yīng)正確認(rèn)識新形勢下黨員作風(fēng)建設(shè)與服務(wù)群眾的必要性,從黨員自我學(xué)習(xí)加強(qiáng)、作風(fēng)建設(shè)中“五個提升”的圍繞等方面實現(xiàn)黨建目標(biāo),充分發(fā)揮黨員干部在黨群關(guān)系維護(hù)方面的紐帶作用。
參考文獻(xiàn):
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),各項活動有序開展
縣委召開動員大會后,我局立即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議,對如何開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”及作風(fēng)建設(shè)兩項主題實踐活動進(jìn)行了專門研究,隨后召開了民政局機(jī)關(guān)全體干部職工參加的動員大會,傳達(dá)貫徹了縣委召開的動員大會精神,局長蔣坎恕做了動員報告,同時成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實,為民政局機(jī)關(guān)開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動提供了有力的組織保障。研究出臺了獻(xiàn)縣民政局《“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨作風(fēng)建設(shè)兩項主題實踐活動實施辦法》,確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動有序推進(jìn)。
二、切實搞好學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí)效果
圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展,我局結(jié)合創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),大興學(xué)習(xí)之風(fēng),制定了切實可行的學(xué)習(xí)計劃,規(guī)定每周一、三、五為集體學(xué)習(xí)日,并列出了必讀篇目,提出了學(xué)習(xí)要求,為機(jī)關(guān)參學(xué)人員統(tǒng)一購置了學(xué)習(xí)筆記本,分發(fā)了學(xué)習(xí)資料。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí),通過集體學(xué)習(xí)與自學(xué),大家認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫學(xué)習(xí)體會文章,并開辟了學(xué)習(xí)園地,每個干部職工的學(xué)習(xí)體會都上了學(xué)習(xí)園地,供大家學(xué)習(xí)交流。在鞏固學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上召開了學(xué)習(xí)成果交流會,交流會結(jié)合民政工作實際,圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行了深入討論,大家形成了共識,統(tǒng)一了思想。
三、改變工作作風(fēng),認(rèn)真組織“兩項主題”活動
按照“三服務(wù)”的要求,我局結(jié)合工作實際,建立健全了各項工作制度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)本領(lǐng),提升服務(wù)效能。通過加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范了服務(wù)行為,增強(qiáng)了制度的時效性和約束力。工作人員做到了儀表整潔、舉止端莊、文明服務(wù)。對服務(wù)對象提出的問題,做到了件件有回音、事事有著落。同時開通便民服務(wù)電話,服務(wù)對象可隨時撥打電話進(jìn)行咨詢,能解答的隨時解答,一時不能解答的做好記錄轉(zhuǎn)交有關(guān)股室,有關(guān)股室按照有關(guān)政策要及時告知咨詢?nèi)?,通過電話預(yù)約,工作人員利用公休日為婚姻當(dāng)事人辦理有關(guān)證件。認(rèn)真組織進(jìn)村入戶調(diào)查工作,組織有關(guān)股室工作人員由7名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,深入全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個社區(qū)管委會,對全縣低保戶、特困戶、優(yōu)撫對象進(jìn)行走訪,詳細(xì)了解每一戶的家庭狀況,并分類登記造冊,按照貧困程度對每個村的貧困戶進(jìn)行倒排,掌握第一手資料,確保救助工作能夠及時有效進(jìn)行。同時認(rèn)真做好低保戶的提標(biāo)擴(kuò)面工作,城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)由原來的月人均收入160元調(diào)整到225元,農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由年人均收入720元調(diào)整到870元,并做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,確保困難群體能夠享受到社會改革發(fā)展的成果,深入開展幫扶貧困村、困難戶工作,民政局每一名工作人員幫扶一名困難戶,為他們提供致富信息,幫助他們解決日常生活中遇到的困難和問題。
隨著油田企業(yè)改革不斷向縱深推進(jìn),新時期企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作對保衛(wèi)干部的要求越來越高。保衛(wèi)干部的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的高低、干部的形象、領(lǐng)導(dǎo)的方式、方法的好壞,都直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實。如何提高保衛(wèi)干部自身素質(zhì),提高解決問題、分析問題的能力,做一名新時期合格的保衛(wèi)干部是擺在我們面前的現(xiàn)實課題。在此,筆者結(jié)合河南油田保衛(wèi)干部作風(fēng)建設(shè)中存在問題、思路與對策,談些粗淺的認(rèn)識。
一、當(dāng)前保衛(wèi)干部作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題
油田黨委始終高度重視企業(yè)保衛(wèi)干部作風(fēng)建設(shè),油田保衛(wèi)干部作風(fēng)整體良好。目前存在的問題主要表現(xiàn)在下面五個方面:
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深刻,著眼點不高。沒有對學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻鉆研精神不夠,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對政治理論的實質(zhì)精神理解也不夠深刻。如,在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決新形勢下制約企業(yè)保衛(wèi)工作上還顯得不夠多,方法不夠活,特別是面對復(fù)雜的矛盾和嚴(yán)峻的問題時,由于政治理論深度不夠,處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。
(二)工作落實不徹底,服務(wù)油田經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新力度不夠。從調(diào)查來看,保衛(wèi)干部存在“創(chuàng)新意識不強(qiáng)”、“沉不下去”、“深不進(jìn)去”的問題,成天忙于開會,疲于應(yīng)付,用于抓工作的時間和精力不足,對河南油田體制的改革,出現(xiàn)的許多新情況、新問題,不能創(chuàng)造性地開展工作,在創(chuàng)新中尋找高效的工作方法,不能以扎實有效的措施和嚴(yán)格的管理持續(xù)推進(jìn)執(zhí)法水平提高,全力服務(wù)油田生產(chǎn)建設(shè),維護(hù)油區(qū)社會穩(wěn)定。
(三)深入基層調(diào)查研究不夠。由于忙于事務(wù)工作,到基層去的少,調(diào)查研究的深度還不夠,對轄區(qū)治安變化情況、保衛(wèi)人員生活和思想狀況了解不夠,對轄區(qū)單位和油區(qū)職工群眾所想、所需,不能針對性地提出解決辦法和措施。
(四)自身建設(shè)不夠重視。少數(shù)保衛(wèi)干部對廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作重要性的認(rèn)識不足,不能真正把廉政建設(shè)融入嚴(yán)格內(nèi)部管理、提高服務(wù)質(zhì)量中去,不重視防微杜漸,律己不嚴(yán),紀(jì)律松懈。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
針對上述問題,從更深層次上分析起來,問題根源主要有以下幾點:
(一)理想信念淡化。部分保衛(wèi)干部放松了對政治理論的學(xué)習(xí),未能學(xué)以致用,使用馬克思列寧主義指導(dǎo)自己在公安工作方面的實踐,不能很好地從理論與當(dāng)前社會治安狀況實際相結(jié)合,對維護(hù)油區(qū)治安和服務(wù)油區(qū)群眾創(chuàng)新方法不多。
(二)宗旨觀念不夠牢。基層保衛(wèi)干部陷在大量的事務(wù)性工作,平時只注重工作,到基層走訪群眾不夠多,傾聽群眾的意見少,對服務(wù)群眾性工作落實力度不夠,在為人民群眾服好務(wù),特別是要對困難群眾投入更多的關(guān)心做得不夠。
(三)工作方法和思想認(rèn)知尚存在片面性。超前意識不強(qiáng),大局觀問題處理不夠。工作需要用發(fā)展的眼光看待新事物,對工作的復(fù)雜程度,艱巨程度以及長期性沒有足夠的思想準(zhǔn)備。爭先與創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
三、加保衛(wèi)干部作風(fēng)建設(shè)的對策
針對上述存在的作風(fēng)問題,我們務(wù)必要采取科學(xué)可行的措施。下面,就如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下保衛(wèi)干部的作風(fēng)建設(shè),談幾點膚淺的認(rèn)識,以促進(jìn)保衛(wèi)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高保衛(wèi)干部政治素養(yǎng)。一是加強(qiáng)思想政治基本理論學(xué)習(xí)。通過深入開展“增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”等主題教育活動,切實鑄牢聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。二是創(chuàng)新思想政治工作。完善保衛(wèi)干部思想動態(tài)定期分析,及時發(fā)現(xiàn)解決多發(fā)性、苗頭性的思想問題;建立圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作為作戰(zhàn)主題思想教育機(jī)制,不斷提升保衛(wèi)干部責(zé)任感、使命感,教育和引導(dǎo)廣大保衛(wèi)干部堅定理想信念,增強(qiáng)黨性觀念,嚴(yán)肅政治紀(jì)律,始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。