緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇具體實施方案范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

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Abstract: the industrial structure of the load is bigger, and industry is more complex, often additional earthquake is prominent role, and it would generate a certain intensity of horizontal force, the machine will cause a homework vibrations and noise, so in the scheme design of actual need to, to pay attention and attention. This article mainly according to industrial structure design of the concrete implementation plan, the paper briefly analyzes and discusses.

Keywords: industrial structure; Design; scheme

中圖分類號： TB482.2 文獻標識碼：A 文章編號：

隨著我國工業的不斷發展，工業生產對廠房的要求不斷提高，傳統的功能單一的廠房已經無法滿足現代化工業生產的實際需求。因此多功能的廠房成為工業建筑的主要選擇，建筑結構日趨多樣化、復雜化和高標準化，工業結構設計對設計人員的要求也越來越高。由于工業結構中構件、預埋件等較多，設計人員在工業結構設計中十分容易出現錯誤，不僅影響施工的順利進行，而且影響業主未來的使用，甚至容易引發安全問題。因此，探討工業結構設計具體實施方案，對于提高工業結構設計質量，具有積極的意義。

一、工業結構設計原則和主要數據

與民用建筑相比，工業結構面臨更多的安全隱患，因此工業結構設計必須堅持安全、質量、經濟的原則，以安全為第一原則，重視工程質量，并保證經濟的合理性。與此同時，還需要嚴格遵循國家規范、標準，按照強制性條文進行工業結構設計。

工業結構設計的數據主要包括最高和最低極端溫度、風壓、雪壓、地面粗糙度、地震設防烈度、地震加速度、地震分組、土質、水質、地下水位、設計特征周期等內容。尤其需要注意的是，在抗震設計時必須提高重要建（構）筑物的抗震水平，保證工業結構的安全性。

二、具體實施方案

1.基礎方案

工業結構具有投資大、面積大、地質條件復雜等特點，通常在設計工業結構時可以選擇多種形式的基礎形式，以適應實際情況的需要。如果結構荷載較大，通常選用獨立基礎、樁基等基礎形式，以輸送皮帶廊支架為例，通?；A承受軸力和剪力作用，因而采用柱下條基可以取得很好的應用效果，如果將柱下條基改為人工挖孔樁，不僅需要耗費大量的時間而影響施工工期，而且采用人工挖孔樁必將增加工程成本，使用柱下條基不僅能夠滿足實際需要，還保證了工期和投資方面的需要。

在基礎設計時，需要重視混凝土的選擇，只有選用標號合適的混凝土，才能滿足耐久性的要求，而配筋需要符合最小配筋率的實際需要，條基交接部位需要采用詳圖設計鋼筋配置，條基基底面積需要避免重復利用，基礎寬度需要注意根據實際情況進行調整。另外，采用柱下條基形式時，需要注意翼板是否是放坡形式，如果是該形式應控制放坡角度，以免給施工帶來困難。例如某工程設計的翼板僅在30cm到55cm厚度，條基挑出寬度在30cm，而斜坡高度在25mm，在實際施工過程中，導致混凝土跑漿，難以振搗，影響了施工工期和質量。

2梁板柱方案

工業結構設計中，考慮到工業結構荷載通常較大，多采用大直徑、高密度的鋼筋和大截面的梁等結構，然而這在滿足荷載要求的同時也給實際施工帶來了難度。設計人員在控制截面高度時常常將配筋率制定為2.5%，然而在實際施工中無法滿足設計的要求，排除偷工減料的問題，即便嚴格按照設計要求施工也很難將鋼筋按設計標準進行配置，尤其是上層鋼筋因箍筋彎鉤的限制，能夠放置八根鋼筋的在具體施工中常常僅能放置六根，而且如果鋼筋過密也會給混凝土澆注帶來困難，或是無法澆注，或是澆注質量得不到保證，甚至可能因用粗鋼筋撬而導致鋼筋移位，給未來使用埋下安全隱患。

因此，在梁板柱設計時應采取增加梁截面、控制配筋率的方法，盡量讓上層鋼筋的配筋率低些，保證施工的順利進行。在正常荷載情況下，配筋率應以1.6%以下為宜，以便于形成塑性鉸。另外，除大挑梁外，應盡量將設計成等截面的挑梁，由于挑梁自重較小，等截面的設計能夠避免給施工帶來困難。過梁的設計可以參考標準圖，但需要注意交待清楚原因、方法和圖號，如果過梁不能滿足荷載的要求，需要予以加強，如果不能滿足高度要求，應予以加高。盡量結合過梁與圈梁，以加強結構的抗震性能。

現澆板設計通常根據PMCAD軟件來進行，不僅能夠提高設計速度，還能夠避免筆誤。工業結構有許多中形式，不少板配筋的鋼筋號數量繁多，查找十分困難，因此可以在進行配筋計算時對板上筋乘以折減系數，對板下筋乘以放大系數。需要注意的是，砌體結構應避免負筋過大，以免增加磚墻受到的附加彎矩。使用PMCAD軟件時需要注意以下幾點：單向板與雙向板的計算方法不同，應改成統一的方法；厚薄板相接需要考慮薄板支座的問題，降低厚板支座配筋，并應提高跨中配筋，非矩形板也應采取此方法。

3．樓梯方案

工業結構的樓梯設計需要考慮辦公樓、宿舍等的功能需要，對于不同的功能建筑，采取適宜的樓梯結構。在樓梯設計時需要以便于施工、實用、美觀等原則，注意樓梁與樓板間的距離，做好樓面板與樓梯板的銜接。如果板式樓梯設計的跨度大于5m，應加大反拱，以免撓度不夠。

在工業結構設計中，常常選用鋼梯作為廠區樓梯，具體形式可以在圖集中選擇，但必須重視搭乘鋼梯的舒適度。例如在某工程中設計人員先確定了樓梯平臺標高，然后結合梯段高差等選擇鋼梯，而結構設計人員沒有在設計混凝土框架梁時注意樓梯凈空高度的問題，實際凈空高度僅在1.6m，人員完全無法通過，只能割斷已經安裝完畢的鋼梯，打掉澆注完畢的休息平臺，重新設計、施工，造成了時間、資金、人力方面的浪費。由此可見，設計人員需要積極溝通，及時協調，才能有效避免相互干擾的情況發生。

4．預埋件方案

工業結構需要安裝許多設備，因此需要許多預埋件，設計人員需要明確埋件的規格、尺寸等信息，以免漏埋給施工帶來不良的影響。埋件的選擇需要注意滿足實際使用的需要，以免上噸重的皮帶拉緊裝置卻使用構造埋件的情況發生。

5.鋼結構方案

工業結構中的鋼結構數量很多，在設計時需要以施工方便為重要原則。以某工程為例，該工程的堆蓬結構斜梁與柱連接處選擇高強螺栓，然而實際安裝過程中發現力矩扳手難以完全使用，給施工帶來了麻煩。如果在設計階段重視施工的便利性，換一種合適的連接方式，便能避免這一問題。又如許多工程中管理人員、工人對于高強螺栓的放置不重視，導致螺栓破損、生銹，影響螺栓的正常使用。

三、結語

綜上所述，工業結構設計具有自身獨特的特點和要求，需要綜合考慮結構安全性、耐久性等方面的要求，合理布局、選型，嚴格遵守國家規范、標準，考慮工程環境和實際需要，以設計出安全、可靠、經濟、適用的工業建筑為目標。與民用建筑相比，工業結構設計容易出現的錯誤更多，設計難度更大，因而設計人員必須明確自身責任，努力提高自身專業素養，盡力優化、完善設計，以滿足工業生產的實際需要。

參考文獻：

[1] GB 50010-2002，混凝土結構設計規范[s]．

[2] GB 50017．2003，鋼結構設計規范[S]．

篇（2）

一、活動目的：教育就是習慣的培養。養成教育雖不是教育的全部，但卻是德育中最“實”的部分。為有效提高學校德育工作的實效性，進一步加強對學生日常行為習慣養成教育，使學生認識到：播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運。特制定我?！靶袨榱晳T”主題教育方案。

二、活動主題：習慣養成，從我做起

三、活動對象：師范教育學院2019、2020全體學生

四、活動地點：營口職業技術學院篤行樓、敏行樓

五、主辦單位：師范教育學院團委社團部

六、具體活動：

（1）大型戶外體育綜藝活動之“乘風破浪的姐姐們”

活動時間：活動時間：2020年9月24日

1、活動主題：乘風破浪，勇往直前

2、活動對象：師范教育學院19級學生

3、活動地點：營口職業技術學院（操場）

4、主辦單位：師范教育學院體育部

5、活動項目:1、彈瓶蓋2、甜蜜暴擊3、面無表情4、珠行千里5、蒙眼貪吃蛇6、齊心協力

七、活動流程：準備階段

1、由體育部內部人員探討出有趣活動項目，經過重重篩選最后確定了二十二個活動項目，并和體委們開會確定六個活動項目。

2、體育部人員向各班體委介紹比賽規則、注意事項和活動項目，并讓各班體委選出喜歡的五個活動項目，最終由我部確定活動項目。

3、由各班體委抽簽決定比賽隊伍，并介紹活動項目的比賽規則。

4、由各班體委向班級介紹活動，并上交各班參賽人員名單。

八、比賽規則：

1、彈瓶蓋：

每組派出一個人，遮住一只眼睛，原地轉十圈，轉完之后，手繼續遮住眼睛，向前彈瓶蓋，成功跑向下一關。（注意如果第一次沒有彈成功，則由本人從頭再來，不得更換比賽人員。）

2、甜蜜暴擊：

由第一關通關者和本關參賽選手合作吹五個氣球并擠爆算成功，繼續下一關。

3、面無表情：

由前兩關通關者和本關參賽選手共同完成。由工作人員準備數量相同的檸檬片，盤子清空并在比賽過程中面無表情，繼續下一關。

4、珠行千里：

由上一關通關者和本關參賽選手共同完成。在起點處有準備好的道具，四人配合傳遞乒乓球，乒乓球不得落地，如果期間球體落地，那么要從頭開始，期間不得用手碰到球體，成功到達終點，繼續下一關。

5、蒙眼貪吃蛇：

本輪派出五人參加，首先將四名參賽選手眼睛蒙起來，分配在指定地點，由另外一名參賽選手，找到第二名選手，并指揮第二名選手，找到第三名選手，以此類推。成功組成蛇形并到達終點，繼續下一關。

6、齊心協力

本輪全隊參加，從隊內選出兩名選手搖大繩，其余四名選手跳，要求四人同時站在大繩內，聽到指令開始，率先完成十個的隊伍成功。由全員一齊跑向終點敲鑼，計時結束。

九、參賽要求：

1、每班選出6名同學組成一個隊伍，5名上場隊員，一名領隊，領隊全權負責該隊員簽到協商聯系等一切事務。

2、參賽隊員必須遵守比賽規則并聽從老師、學生干部及領隊的指導，任何人不得干擾比賽如有干擾所在隊立即取消比賽資格。

3、比賽期間如天氣不適合參加比賽比賽將另安排時間。

4、比賽后成績現場公布如有任何異議請負責人立即去乘機處咨詢，如當時不咨詢后果自負。

5、比賽過程中不允許作弊，發現取消比賽資格。比賽過程中不允許故意傷人。比賽過程中不允許換人，替人。

6、比賽過程中需要集體5人一起完成比賽。

7、參賽選手必須穿著舒適，要求運動服及運動鞋，禁止皮鞋高跟鞋進行參賽。比賽過程中隊友受傷立即暫停比賽處理傷口情況嚴重者馬上送往醫務室。

8、每位參賽選手必須戴好口罩，發燒必須立即上報。

9、特殊體質的學生不允許參加比賽

10、以上解釋權歸體育部所有

十、材料準備

班級座位表、石灰粉、秒表、發令槍、鑼、桌子、條幅、小紅旗、比分表、音響、運動員胸貼、醫藥箱、口罩、礦泉水。

十一、參賽獎品

參賽獎品

1——3名

溫度保溫杯每人一個

3——6名

充電暖寶寶每人一個

7——10名

收納盒每人一個

注：以上獎品由實際情況給予改變。

附：活動流程

一、活動流程：

道具的放置：主席臺放有五把椅子，工作人員需將領導帶引到指定地點。進入場地放有兩把桌椅進行登記。每個比賽場地都會放一個小紅旗，

在第一關放有五把道具的桌子用來彈瓶蓋和一把裁判的椅子。

在第二關放有五把道具的桌子用來放氣球。

在第三關會有五把道具的桌子用來放檸檬片。

在第四關會有十把道具的桌子用來放起點和終點的道具。

在第五關的場地會有插滿小紅旗的指定位置進行比賽，比賽人員需站在標有自己序號的小紅旗旁邊進行比賽。

二、活動進場：

第一步：進入操場后向右轉有登記處，領隊需將自己班級的參賽人員報給工作人員，簽到后站在貼有自己班級的指定地點。觀看比賽的同學到觀眾席做好，不得在操場上隨意走動。

第二步：由領導致詞。

第三步：活動前準備。首先由工作人員分發隊伍號碼，然后由工作人員帶領每關參賽人員到達指定地點，并告訴比賽規則。每個比賽場地都會有工作人員進行記錄和監督。

第四步：活動開始。

三、活動結束：

第一步：活動結束。參賽班級都回到原先的指定地點。第二步：活動退場。大會結束后。首先由領導講話，并宣布比賽結果。結束后，領導退場，然后由各班領隊帶領班級同學有秩序的退場。五年制靠右側先行退場，三年制從左邊依次退場。最后觀眾可以離席。工作人員需將道具搬離操場，退場后操場不得有任何垃圾，班級站位地點也不得有任何垃圾，否則扣除兩分量化。

（2）行為習慣養成計劃主題戲劇

活動時間：2020年10月8日-2020年10月18日

活動流程：1、由社團部內部人員編寫戲劇劇本，經過重重篩選確定一個戲劇劇本。

2、由團委人員向各班進行宣傳劇本，并由各班選出參演人員，上交人員名單。

3、進行三輪賽制選出獲獎班級。

參賽要求：1.要求參賽人員普通話標準，言語流暢，演出富有感情。

2.參賽選手必須遵循比賽規則聽從老師，學生干部指揮。任何人不得無故干擾比賽，否則取消比賽資格。

3.比賽過程中要求全程佩戴口罩。

（3）行為習慣養成計劃主題演講比賽

活動時間：2020年10月20日-2020年10月30日

活動流程：1、由社團部成員向各班負責人宣布演講比賽主題。

2、由各班決定本班參賽人員并上交參賽人員名單。

3、進行三輪賽制，選出獲獎同學。

參賽要求：1.要求演講同學普通話標準，言語流暢，演講時情緒飽滿，內容緊扣主題，積極向上。

2.要求演講同學必須遵循比賽規則，聽從老師，學生干部指揮。任何人不得無故干擾比賽，否則取消比賽資格。

3.比賽過程中要求全程佩戴口罩。

（4）行為習慣養成計劃主題攝影大賽

活動時間：2020年11月1日-2020年11月11日

活動流程：1、由社團部成員向各班負責人宣布攝影大賽主題。

2、由各班負責人選出優秀作品按要求上交團委。

3、由團委干部進行篩選，選出獲獎攝影作品。

參賽要求：1.要求作品內容緊扣主題，積極向上。照片作品畫質清晰。

2、及時上交，不得延誤。

3.作品按要求標注好班級姓名。

（5）行為習慣養成計劃主題辯論賽

活動時間：2020年11月14日-2020年11月24日

活動流程：1、由社團部成員向各班負責人宣布辯論大賽主題。

2、由各班負責人選出參賽選手并上交參賽人員名單。

3、所有參賽班級兩兩分組進行辯論，每組決出一個獲勝班級，再進行下一輪比賽，最終決出獲獎班級。

參賽要求：1.要求參賽人員普通話標準，言語流暢，條理清晰。

2.參賽選手必須遵循比賽規則，友誼第一，比賽第二。切忌言語過激。聽從老師，學生干部指揮。任何人不得無故干擾比賽，否則取消比賽資格。

3.比賽過程中要求全程佩戴口罩。

（6）行為習慣養成計劃主題繪畫比賽

活動時間：2020年11月26日-2020年12月6日

活動流程：1、由社團部成員向各班負責人宣布繪畫大賽主題。

2、由各班負責人選出優秀作品按要求上交團委。

3、由團委干部進行篩選，選出獲獎繪畫作品。

參賽要求：1.要求作品內容緊扣主題，積極向上。繪畫作品干凈整潔。

2、及時上交，不得延誤。

3.作品按要求標注好班級姓名。

（7）行為習慣養成計劃主題班會

活動時間：2020年12月10日-2020年12月20日

活動流程：1、由社團部成員向各班負責人宣布班會主題。

2、晚自習時間由各班團支書有序召開班會。

3、寫好班會總結，按時上交團委。

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我局機關作風存在問題整改的指導思想是：以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹發展是第一要務思想，按照“八個堅持，八個反對”和市委市政府提出的創建“四型機關”，形成“五以風尚”的要求，針對活動前兩個階段我局查擺出來的機關作風存在的突出問題，著重于體制創新，積極轉變管理職能，努力完善管理制度，全面建立完善局機關和財政工作的各項管理監督制度，以整改的實際行動取信于民，樹立財政機關和財政干部的良好形象。版權所有

二、總體要求

全局干部職工特別是副科以上干部都要從經濟發展和財政工作大局出發，進一步增強加強作風建設的緊迫感和責任感，以“三個第一”為根本要求，針對我局機關作風查擺出來的問題，從制度上認真查找局機關各項管理上的漏洞，抓重點，抓關鍵，切實解決好當前服務對象和群眾反映最集中、最強烈的熱點和難點問題。堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全有關的規章制度，建立改進作風的長效機制。

三、具體整改內容及分工

（一）建立完善有關規章制度問題

⒈制定科學的全市財政發展長遠規劃

規劃的制定要根據我市的實際情況，科學預測發展前景，結合全市經濟社會發展總體規劃和財政“十五”發展規劃來制定。規劃要突出財政如何支持加快我市經濟發展特別是工業發展，努力培植財源。這項工作由辦公室負責。

⒉制訂局機關考勤辦法

考勤辦法主要是針對干部職工上下班紀律情況，辦法應切實可行，便于操作。這項工作由人事教育科負責。

⒊建立責任追究制度

根據干部職工工作任務完成情況和質量、工作過錯、群眾投訴和違紀違法等方面的情況建立責任追究制。責任追究制度必須符合國家有關法律法規，追究的責任要細化、明確，制度要切實可行，可操作性強，要與其它有關制度相結合。這項工作由監督檢查辦公室負責。

⒋完善學習制度

①根據新形勢發展需要和新的工作實際進一步完善《學習中心組學習制度》和《干部職工學習制度》；②進一步完善和落實全市干部培訓規劃。學習和培訓要體現形式的可行性、多樣性和學習培訓效果的顯著性，要強化考核監督，確保學習培訓成效。這項工作由人事教育科負責。

⒌進一步建立和完善政務公開制度

嚴格按照“為民、便民、利民”的原則，進一步規范政務公開制度，落實政務公開責任，提高局機關辦事透明度、工作效率和服務水平。政務公開包括兩個方面：①通過政務公開欄公開。由各科室按照《推行政務公開制度具體實施方案》規定的公開內容每季度定期向辦公室報送政務公開事項，由辦公室統一更換政務公開欄內容；②通過觸摸式電腦公開。由各科室將本科室的職責、服務承諾和對外辦事指南（包括辦理各有關事項所需準備資料、具體要求、辦事流程、辦理時間等）報送辦公室，由辦公室統一輸入觸摸式電腦對外公開，方便群眾辦事。這項工作由辦公室牽頭負責，各科室密切配合。觸摸式電腦于××年月底前安裝完成。

（二）關于當前財政改革問題

⒈部門預算和國庫集中收付制度改革

對如何加快我市部門預算制度和國庫集中收付制度改革提出方案。

⒉政府采購制度改革

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中圖分類號：TP308 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）05-0-01

隨著社會經濟和電子技術的快速發展，人們越來越重視信息數據在生活中的作用。目前很多企業已經通過建立各種信息與通信系統，從而擁有了大量的電子信息設施與大規模的信息網絡構架。因此一個穩定、安全、高效的數據中心是現代化企業持續發展的必不可少的核心部分。這些不斷增長的需求來自于所有的數據中心設備，從而也使物理基礎設施建設成為重中之重，因為整個網絡投資都建立在結構化布線系統之上。

一、布線系統設計

主機房內布線空間分為設備配線區、水平布線、區域配線區、水平配線區、主干布線、主配線區。設備配線區是終端設備安裝的空間，包括計算機、服務器、存儲設備、通信設備等設備。水平線纜端接在固定機柜或機架的連接硬件上。主機房以一個機柜做為一個工作區。水平布線采用星型拓撲結構，每個設備配線區的連接端口應通過水平線纜連接到水平配線區或主配線區的水平交叉連接配線模塊上。傳輸信息業務的介質應采用光纜或六類及以上等級的對絞電纜，并選用各組成部分等級一致的傳輸介質和冗余配置。水平布線系統的信道最多存在4個連接器件的組成方式。銅纜水平鏈路線纜的最大傳輸距離為90米，水平信道(銅纜水平鏈路線纜和設備連接跳線)的最大距離不能超過100米。包含光纜跳線在內的光纜布線信道的傳輸距離不超過300米。區域配線區是在大型計算機機房中，為了獲得在水平配線區與終端設備之間更高的配置靈活性，在水平布線系統中，設立一個可選擇的對接點的區域。區域配線區位于設備經常移動或變化的區域，不使用有源設備，可以采用機架或機柜，也可以是連接多個相鄰設備的區域插座或完成線纜連接的集合點。

當主機房內機架或機柜成行排列超過5個或按照不同功能區域布置時，為便于施工、管理和維護，可以在主配線設備和成行排列的機柜之間增加一個列頭柜，同一排機柜的對絞電纜、光纜均匯聚到列頭柜。當列頭柜內不安裝有源網絡設備時，它就是一個線纜集合點(CP)；而當列頭柜內安裝有源網絡設備時，它就是一個水平配線設備(HD)。列頭柜一般設置在成行排列的機柜端頭。

水平配線區安放不直接連接到主配線區的設備。水平配線區主要包括水平配線設備、為終端設備服務的局域網交換機、存儲區域網絡交換機和KVM交換機。小型的數據中心可以不設水平配線區，而由主配線區來支持。

主干布線采用一級星型拓撲結構，連接主配線區和水平配線區、進線間。主干布線包括主干線纜、主交叉連接及水平交叉連接配線模塊、設備跳線三部分布線設計。主配線區放置主交叉連接配線設備。如果設備直接連接到主配線區，主配線區可以放置水平交叉連接的配線設備。主配線區的配備主要服務于數據中心網絡的核心路由器、核心交換機、核心存儲區域網絡交換設備和PBX設備。一般為了方便數據中心網絡設備直接與接入運營商的設備實現通信，接入運營商的設備也被放置于主配線區內，這樣也避免了因建立運營商進線間而增加的額外投資或因運營商進線間位置較遠而造成線纜長度超出額定的傳輸距離。

二、機柜信息點需求分析

由于大型、中型和小型計算機的信息點種類和數量是由主機設備決定的，布線設計主要是根據主機設備的信息點種類和數量，而進行規劃。因此，在數據中心布線規劃中主要討論的信息點種類和數量主要是來自服務器機柜。

1.信息點的種類

盡管各種應用系統端口的種類數不勝數，但是總結起來只包括電口和光口兩種。

電口：是服務器和網絡中對RJ45等各種雙絞線接口的統稱，通常電口可能使用百兆以太網、千兆以太網、萬兆以太網或其它種類的傳輸協議。

光口：是服務器和網絡中對各種光纖端口的統稱，從名稱上就知道它是以光作為信息的承載介質的。光口可能包含有從FC、SC、ST到SFF的各種光纖接口。一個光口含2條光纖。

2.信息點的數量計算

雖然交換機的種類也多種多樣，但是其端口直觀且密度高，較容易統計。然而根據業務不同，服務器和存儲設備規模、分布卻十分靈活，所以通過服務器機柜的數量不能準確地統計信息點總數。

服務器按照機箱機構分為臺式標準服務器、機架式服務器、刀片服務器。每種服務器占用空間各不相同，臺式標準服務器一般采用托板安裝2臺，占用機柜高度10U(1U等于1.75英寸，約合44.45mm；機柜的內部凈高一般是42U)左右；機架式服務器通常有1U、2U、3U、4U幾種標準。刀片服務器通常有3U、4U、5U、7U幾種標準。

常規情況下每臺小型機有2個電口連接IP網，2個光口連接存儲區域網絡，還有1個電口用于KVM管理。

3.服務器機柜中服務器的種類

將臺式標準服務器放置在機柜內；使用1U高度的機架式服務器固定在機柜內；使用3U以上的刀片式服務器組合后安裝在機柜內。對于這三種服務器結構，分別可以計算出每個機柜的信息點數量：

注：1. 單臺服務器網卡種類和數量按照2個電口和1個光口配置。

2. 每臺服務器、配線架配備1個1U水平跳線管理器。

3. RJ45銅纜配線架一般滿配為24條銅纜；LC光纖配線架滿配48芯光纖。

參考文獻：

[1]《電子計算機機房設計規范》(GB50174-2008).

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以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞提升“能力素質、端正工作作風、做實群眾工作、維護和諧穩定”思路目標，扎實組織區局黨員干部開展“三提三爭”活動，使全體人員牢固樹立民本理念，深入實際，積極排查糾紛，化解矛盾，贏取民心。通過活動開展，進一步提高全局黨員干部做好群眾工作的主動性、積極性、創造性，切實維護社會穩定。

二、活動安排

“三提三爭”活動從3月上旬開始至12月底結束，共分三個階段：

（一）動員部署階段（3月上旬）

1、學習動員。區局召開會議，組織學習區委、區政府關于開展“三提三爭”活動的通知精神，明確活動開展的目的和意義，并就如何開展區局“三提三爭”活動進行動員部署。

2、健全組織。區局成立以主要領導為組長、分管副局長為副組長，各科室負責人為成員的“三提三爭”活動領導小組，具體負責活動的組織實施。

3、制定方案。結合區局實際，制定下發區局開展“三提三爭”活動具體實施方案。

（二）具體實施階段（3月上旬至11月下旬）

1、組織人員學習培訓，提升人員素質。根據我局實際情況，選派人員參加全省社區矯正心理師培訓，以適應新時期的社區矯正工作；組織全區律師培訓，注重社會效果，以實現法律政策在基層弘揚；對局機關工作人員、各鄉鎮（街道）司法科員、社區矯正專職人員、人民調解員進行分批次、全封閉的學習培訓，聘請經驗豐富的法院、檢察院、公安等部門人員進行授課輔導；認真抓好個人自學，定期組織體會交流和互學互評活動，切實提高全局工作人員的法律素養和群眾工作水平。

2、加強基層隊伍建設，實現平安穩定。加大對全區的人民調解員的隊伍建設，按需配齊配強人民調解員，實現村居全覆蓋，最大限度把問題和矛盾解決在基層、化解在當地，有效發揮人民調解“第一道防線”作用，維護基層社會的和諧穩定。同時健全人民調解員培訓考核機制，實行持證上崗，建立調解員個人檔案，以便考核獎懲；進一步落實人民調解員的報酬和辦案經費，制定人民調解“以案定補”和“以獎代補”相結合的激勵保障措施，提高基層人民調解員的積極主動性，

3、積極參與矛盾排查調處，維護大局穩定。局機關各科室、各鄉鎮（街道）司法所和各級調解組織根據各自的實際情況，采取普遍排查和重點排查相結合的方式，深入到村、社區、企業進行全方位排查摸底。對排查出的一般矛盾糾紛和苗頭隱患，及時就地化解；對疑難復雜矛盾糾紛，落實包案人員和包案責任，明確解決時間，最大限度地及時化解；對于多年積壓、長期未得到有效解決的矛盾糾紛，整合各方力量，協調有關部門集中攻堅化解。同時建好民調、矛盾糾紛排查調處臺賬。

（三）總結考評階段（12月）

對“三提三爭”活動開展情況進行自我檢查和考核評估，認真做好迎接區領導小組的專項測評與檢查考核，及時進行做好先進典型的推薦和總結表彰工作。

三、活動要求

篇（6）

“學推四化、創新管理”主題實踐活動的指導思想是：以科為學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的十七大精神和做好“三個服務”的行業要求，以推進交通四化管理工作為主線，立足全市交通發展實際，創新管理理念，改進管理方式，更新管理方法，加快推進交通由傳統管理模式向現代管理模式轉變，進一步提升全行業的管理能力、服務水平和社會形象，努力將全行業建設成為群眾滿意、政府放心的文明和諧行業。

二、基本原則

一是堅持全員學習、全面推行的原則。交通四化管理涉及到交通工作的各個部門、各個崗位、各個工作環節，人人是管理主體、崗崗是管理對象。全體干部職工都要深入學習這一重要管理理念，積極參與到創新管理工作中來，各級各單位要結合實際，全面推行這一管理理念，有計劃、有組織、有針對性地開展好這次活動。

二是堅持效益優先、突出重點的原則。要認真梳理和研究各項管理工作，抓住事關交通改革發展穩定的重點崗位和關鍵環節，特別是在管理中影響行業經濟和社會效益，容易引發矛盾和問題的環節，及時強化措施，堵漏補缺。

三是堅持以點帶面、逐步突破的原則。交通四化管理，是全省交通行業在新形勢下提出的重要管理理念，內容豐富、涵義深刻。在學習和推進過程中，要選擇一些管理基礎扎實、工作成績突出、創新意識強的單位，先行一步，做好示范，要選準創新管理的主攻方向和著力點，對于近期能做好的，抓緊落實措施，解決問題，對于涉及面廣、操作難度大的，要做好調研，創造條件，逐步突破。

四是堅持改革為本、創新為先的原則。改革創新是交通事業發展的動力源泉，交通四化管理工作的實施，就是要改革阻礙交通事業發展的陳舊的管理思路、管理機制和管理方法，運用符合新形勢要求和行業發展的新理念、新標準、新方法來增強交通發展的動力和活力，保證全行業的和諧可持續發展。

五是堅持立足當前、著眼長遠的原則。這次主題實踐活動，是為實施交通四化管理工作而開展的第一項重要活動，首先要考慮到當前交通管理工作的實際需要，確?；顒拥目刹僮餍院蛯嵭浴Ｍ瑫r，在制訂交通四化管理必需的工作標準和規范化流程時要考慮到行業發展的未來，使各項規章制度既管當前又管長遠。

三、總體目標

這次主題實踐活動總體目標是：利用不到一年的時間，使全市交通行業深入了解交通四化管理的重要內涵，在其指導下，力爭在重點行業、部門和崗位建立四化管理指標體系并開始推行，力爭使全行業各項管理工作有明確先進的標準，履行科學規范的流程，時時處處體現集約化、人本化的管理理念，為在全行業全面實施交通四化管理工作開好頭、起好步。

四、基本要求

（一）交通四化管理思想要深入人心。要把組織全行業干部職工深入學習標準化、規范化、集約化、人本化的重要管理理念貫穿這次主題實踐活動的始終，通過多種形式組織學習，鼓勵實踐，使干部職工深刻理解交通四化管理的主要內容、總體目標和現實作用，做到全員參與、全心重視和全力支持。

（二）行業創新意識要明顯增強。交通四化管理理念的提出，是對交通行業長期形成的傳統的管理思維、管理機制和管理方法的改革創新。通過這次主題實踐活動，全行業要深入研究新形勢、新情況、新問題，選準工作中的創新點，以創新促管理，以創新促發展。

（三）管理能力和水平要有新突破。通過這次活動，各單位要形成系統的管理標準和規范的工作流程，要在各項管理目標、管理制度、管理方法以及各個管理過程中體現人本化、集約化，要初步解決一些由于管理不善而存在或引發的影響行業發展、服務質量、行業形象等方面的突出問題，切實提高交通管理能力和水平。

（四）各項工作要有新成效。促進各項工作取得新成效是實施交通四化管理工作的基本出發點和落腳點，是“學推四化、創新管理”主題實踐活動的根本目的。創新管理，是為了提高管理水平，促進行業發展。在學習推行交通四化管理工作的過程中，要時刻堅持效益優先的原則，把學習推行的成果真正轉化為提升效益、促進工作的實際行動。

五、實施步驟

這次主題實踐活動分成動員學習、組織實施、交流總結三個階段進行，各個階段的具體活動內容作如下安排。

（一）學習動員階段（2008年4月至2008年6月5日）。

一是向全行業各單位傳達省交通廳《關于實施交通標準化、規范化、集約化和人本化管理工作的指導意見。結合本行業實際，制定并下發《*市交通系統關于實施交通標準化、規范化、集約化和人本化管理工作的指導意見》和《*市交通系統“學推四化、創新管理”主題實踐活動實施方案》，召開全市交通四化管理工作動員會。各縣市交通局、局屬各單位要根據省市行業主管部門的指導意見，結合自身情況，制定開展交通四化管理工作的實施方案。二是各縣市交通局、局屬各單位要成立由主要負責人任組長的交通四化管理工作領導小組，副組長和成員要涵蓋單位各項工作的負責同志，同時成立日常辦事機構，抽調高素質的工作人員負責組織協調、宣傳報道和監督考核等工作。三是各單位要組織召開關于學習推行四化管理的動員大會、適時組織召開不同范圍的座談會、干部職工大討論，組織動員廣大干部職工認真學習交通四化管理的主要內容、目標任務，把握其科學性和深刻內涵，營造人人學四化、人人推四化的濃厚氛圍。四是聘請管理學方面的專家對交通四化管理領導小組和辦事機構成員、試點單位人員、涉及到管理創新的重點單位人員進行培訓，使其掌握基本的管理學知識和管理技巧，為推行交通四化管理做好理論準備。

（二）組織實施階段（2008年6月-2008年11月）

一是制訂管理標準。各單位要按照誰主管、誰負責的原則，針對交通各項管理中存在的問題，尤其是熱點難點問題，創新管理思路，建立體現人本化、集約化，符合形勢發展需要和行業發展要求的科學系統的管理標準。經參照省廳《關于實施交通標準化、規范化、集約化和人本化管理工作的指導意見》，市局各項管理標準的制訂任務已分給各有關科室、部門完成。其中，交通執法管理標準由政策法規科牽頭制訂，交通質量、交通工程招投標管理標準由計劃基建科牽頭制訂，交通規費征收管理標準由財務審計科牽頭制訂，交通安全管理標準由安全科技科牽頭制訂，交通綜合信息管理標準由通信信息站牽頭制訂，文明和諧管理標準由人事教育科牽頭制訂，國省道收費站管理標準由市公路局牽頭制訂，場站、道路客運、汽車維修、駕培管理標準由道路運輸處牽頭制訂，內河港航機構、浮橋管理標準由港航處牽頭制訂，交通工程監督管理標準由質監站牽頭制訂，機關四化管理標準由武城縣交通局、臨邑縣交通局牽頭制訂。以上標準制訂的完成時限為7月25日前。各縣市交通局、局屬各單位根據各自情況，制訂出各單位的各項管理標準，于7月底報市局四化管理辦公室備案。二是規范工作流程。各單位要對各項管理工作過程中存在的問題進行認真的梳理和研究，對當前運行的影響工作績效和工作質量的流程以及重復、繁瑣、落后等不符合規范化、集約化、人本化要求的環節進行必要的刪除、壓縮、優化、整合，以規范管理行為，提高工作效能。整改后的各項工作流程要以規章制度的形式固定下來，并建立長效機制和監督機制加以保障和約束，同時于7月底前報市局四化管理辦公室備案。三是搞好試點工作。市局推薦市道路運輸處和市交通稽查支隊為全省交通四化管理的試點單位，還要從各縣市交通局選出全市交通四化管理的試點單位先行開展工作，各單位要做好推薦工作，按照市局《實施交通標準化、規范化、集約化、人本化管理工作的指導意見》的要求，于5月底將1-2個示范崗的名稱和示范項目報市局四化管理工作辦公室。四是總結推廣經驗。對試點單位創新管理的做法進行總結分析，將經驗性的部分在全行業推廣學習，運用到各個對口單位和相關部門。同時，及時了解全省各市交通行業四化管理的進展情況和主要做法，注重學習交流，并有選擇地將有關經驗運用到相關單位和部門。五是解決具體問題。各單位要認真排查和切實解決由于管理思路陳舊、管理機制不健全、管理過程不規范等而影響行業發展、服務質量、行業形象等方面的問題，明確問題種類和產生根源，爭取運用先進的管理理念和方法形成可行性方案，及早解決。六是試用標準規范。切實按照新制訂的管理標準和工作流程開展工作，遇到不適應的地方，不能盲目修改管理標準和工作流程，也不能機械地適應標準規范，而是要深入調查研究，找出矛盾點，經過反復論證后采取相關措施。各單位啟用新制訂的管理標準和工作流程，要報市局交通四化管理工作領導小組備案，修改部分標準規范，要報領導小組審批。

（三）交流總結階段（2008年12月－2009年1月）

一是各單位認真總結“學推四化、創新管理”主題實踐活動開展以來的主要工作、措施方法、解決的問題和下步工作打算，形成書面材料報市局交通四化管理工作辦公室。二是召開不同部門、不同崗位、不同級別人員參加的座談會，聽取不同方面關于對交通四化管理工作的意見和建議，將有關意見和建議進行分析研究，作為下一步開展工作的重要依據。三是召開全行業“學推”活動經驗交流會，將各個單位、各個崗位創新管理的做法進行總結交流，將經驗性的做法在全行業進行學習推廣，同時安排部署下一階段的四化管理工作任務。

六、活動保障

篇（7）

按照科學發展觀的總體要求，緊緊圍繞涉及廣大群眾生命財產安全的重點行業、熱點問題和難點，充分發揮工商行政管理的職能作用，以證照規范管理為抓手，以食品安全監管為重點，選擇在證照規范管理、食品安全、農資商品監管、商標授權經營監管、廣告規范監管等五個領域打造“五位一體”工商監管示范街區，對街區內的經營戶實施多項監管，最大限度地整合使用有限資源，降低行政成本，切實提升履職能力和服務水平，全方位促進市場主體健康、規范發展，為地方經濟又好又快發展做貢獻。

二、工作目標

王營分局創建不少于兩條的“五位一體”工商監管示范街，其他分局創建不少于一條的“五位一體”工商監管示范街（分局所在鄉鎮主街道為示范必創街）。

1、證照管理方面：

（1）規范經營資格，確保“經營必領照”，凡從事經營活動的個體工商戶（企業）必須領取營業執照后方可從事經營活動，實現示范經營戶辦照率達100%；

（2）規范證照懸掛，確?！邦I照必亮照”，營業執照懸掛在店面醒目位置，確保亮照率100%；

（3）規范年度檢驗，按時參加年檢驗照，個體工商戶每年1月1日至5月30日參加驗照，企業每年3月1日至6月30日參加年檢，實現按時年檢驗照率100%；

（4）規范注冊登記事項，嚴格按照營業執照登記事項從事經營活動，不得偽造、涂改、出租、出借、轉讓營業執照。如有登記事項發生變更、應在規定時間內變更營業執照，不得超范圍經營，確保不符必變更；

（5）凡涉及安全行業的如：網吧、娛樂場所、旅館業、危險化學品、煙花爆竹的個體工商戶（企業）必須將相關許可證或者批準文件與營業執照同時懸掛在店面醒目位置，如有相關許可證或者批準文件到期或者過期的立即取消該經營范圍，并辦理相關變更手續。

2、食品經營戶的管理：

（1）主體資格規范，具有合法有效的食品流通許可證、營業執照，要在指定地點懸掛證照經營。

（2）店容店貌整潔規范，商品擺放有序，經營設施齊全，具有合適的經營場所、能起到示范帶頭作用。

（3）食品質量符合標準，食品標簽、標識清晰，預包裝食品標簽的事項和散裝食品標識的內容齊全，無假冒偽劣、“三無”、過期變質、不合格食品等現象。

（4）相關從業人員每年要進行健康體檢，持證上崗，并具備基本的食品安全知識。

（5）對大型商場、超市嚴格實行索證索票制，保證來源合法，臺賬記錄完整，填寫規范，裝訂整齊；對批發戶要規范使用“票證通”，嚴格實行索證索票和進銷貨臺賬制度，進銷貨記錄齊全，項目完整，查找快捷、方便；對食雜店要建立進貨臺賬，索取搜集“票證通”作為臺賬記錄；

（6）食品安全各項制度上墻；

（7）散裝食品按照“一驗、二查、三規范”的要求進行規范。

3、農資經營戶的管理：

（1）經營主體證照齊全，并懸掛在店堂醒目位置；

（2）落實進貨檢查驗收、索證索票、臺帳登記、質量承諾及不合格商品退市制度?！皟蓭善币豢ㄒ粫甭?00%；

（3）要求農資申（投）訴調處率100%，滿意率95%以上

（4）在經營場所，公開農資商品質量承諾，同工商分局簽訂農資商品質量責任書。

4、商標方面的管理：

（1）擁有“三名”商標證書的，授權證書一律懸掛上墻，商戶經銷的商品，其商標獲得馳名、著名商標知名稱號的，必須留存相關的證明材料；

（2）經營單位建立商戶經營商品商標臺帳和商標管理檔案；

（3）商戶經營他人注冊商標商品的，應提交商標注冊人的授權經營證明或關系證明。多級的品牌，每一級關系應完全銜接。

（4）非經營他人注冊商標商品的，應提交正當進貨渠道的憑證，并加蓋商戶印章；

（5）商標管理檔案中應留存經營者所經營商品實際使用的注冊商標標牌，難以留存標牌的可提交實際使用商標圖樣的照片，并與商品實際使用的標牌應一致；

（6）檢查是否有假冒、仿冒等商標侵權行為，依法保護注冊商標，打擊違反《商標法》規定的行為。

5、廣告方面的管理：

（1）示范街內店堂廣告規范，牌匾與證照一致；

（2）不含有虛假內容，不得欺騙和誤導消費者；

（3）戶外廣告規范，手續齊全；

（4）使用規范、標準文字，不使用國家已廢止的異體字和簡化字，不使用違反國家法律、法規規定的繁體字；

（5）使用的語、詞必須符合國家有關規定，不引起誤導，造成不良影響；

（6）查處違反《廣告法》的各類違法行為。

三、工作步驟及方法

（一）啟動準備階段（6月底前）。明確工作目標，落實工作責任，各分局確定創建示范街的區域（路段），并在6月底前將示范街區報監督管理科。

（二）全面實施階段（7月-8月）。各分局按照“五位一體”示范街的工作目標，采取切實可行的措施，完成創建任務。

一是排查摸底。7月上旬，各分局組織人員對示范街區內的市場主體進行全面排查，切實掌握市場主體總量、在業情況、退出情況、無照情況、食品經營戶、農資經營戶、重熱點行業市場主體情況等，真正做到戶口清、狀態明，確定監管重點。

二是整治規范。7月下旬，各分局根據排查情況，依照工作目標，依法幫扶困難戶、規范違規戶、取締或疏導無照戶、清理退出戶、打造樣板戶。

1、搞好服務，積極為示范街區內市場主體提供服務，及時幫助其辦理登記注冊、換照、年檢和驗照以及變更工作，為示范街的市場主體提供商標注冊和使用、廣告登記和、合同咨詢和調解以及消費申(投)訴咨詢和調處等服務工作，做到服務市場主體熱情，特事特辦，支持和引導市場主體平穩快速健康發展。

2、實施監管預警。對示范街區內各類市場主體和經營行為進行全面監管。對監管中發現的輕微違章違法行為，及時預警，責令改正，并下發《責令改正通知書》，告知違法違章事實、整改的期限。遇到重大、突發性事件時，必須及時上報，并嚴格按照上級下達的監管指令依法處理。同時實施不間斷監管，做好有關情況的收集、匯總和反饋，確保重大、突發性事件依法得到妥善及時處置。

3、依法實施處罰。對在監管中發現事實清楚、情節輕微、危害較小，可運用行政處罰簡易程序當場做出處罰決定的，依法定程序作出處理；對監管中發現的問題商品和食品，要及時責令經營者停止銷售、下柜、下架和退市，并協助追溯源頭，依法處理。

三是鞏固提高。8月份，各地要在前階段工作的基礎上，高標準，嚴要求，進一步完善“五位一體”示范街區的監管和創建工作，在街區范圍內市場主體“五位一體“監管達到工作目標。此階段，區局將適時組織人員對各地工作開展情況和取得的成效進行督導檢查。

（三）檢查驗收階段（9月份）。區局“五位一體”領導小組辦公室組織人員對示范街區創建工作進行考核評比，由監管科、消?？?、市場合同科、共同實施，總結成績，展示成效，推廣經驗，并評選出先進分局：一等獎一名，獎金600/人均；二等獎二名，獎金400/人均；三等獎若干，獎金200/人均；考核得分低于85分的不參加先進分局的評選。先進個人10名，獎金300/人。同時實行分管領導及分管科室與掛鉤分局實行同獎同酬的考核方式。

四、工作要求

1、強化領導，狠抓落實。區局成立“五位一體”工商監管示范街區工作領導組，由局長任組長，分管局長為副組長，監管、市場合同、消?？剖邑撠熑?、分局局長為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在監管科。

篇（8）

1、目標群體

從該店的經營品項可以看出，該店以炒貨、糖果、干果、堅果、蜜餞這些為主，主營零嘴的食品，消費這些產品的主要客戶為女性。而該店地處大學校園邊，因此，可以判斷該店的主要目標消費群體為在校的女大學生。

2、目標群體分析

該店的主要目標群體為在校的女大學生群體，該群體對零食比較鐘愛。從經濟上分析，該消費群體沒有固定收入來源，消費能力比較低，因此過高的價格會制約該群體的消費，物美價廉是其選擇的主要標準，對于喜愛的零食往往喜歡小額多次購買。從消費習慣來看，該群體往往喜歡成群結隊一起去逛街以及購物，群體性特征比較顯著。從校園的特殊環境分析，受學校上下課的約束，該群體消費比較集中的時間基本為中午午餐時間和晚餐過后。

另外，由于大學每年都有新生入校以及畢業生離校，因此，每年都會有新增的消費客戶和流失的客戶。新生在進校初始，在購買同類零食時，并沒有目標性的選擇哪一家的商品，隨意性較大。

3、競爭環境分析

受經濟利益影響，周邊已經有2家同類的商店開業參與競爭。同業競爭的影響，導致該店的銷售額明顯下滑。受大學特殊環境的影響，每年的新增的消費群體在購買同類產品的隨意性，造成了不管是新店還是老店，面對這一群體都是站在同一個起跑線，存在同樣的競爭優勢。

二、營銷策略細化及具體操作

1、將產品按照一定規格進行包裝

出于目標消費群體消費能力以及便攜性的考慮，建議將產品進行量化包裝。假設，以200克為標準，進行包裝，定價x元。包裝的轉變，一方面比較迎合消費者的消費習慣，為消費者提供了便利性，另一方面，將產品進行包裝，可以提升產品的質量和美觀度，而且也能增加商家的利潤空間。同時，包裝的轉變，也為后續的營銷活動提供了條件和便利性。

2、針對新客戶：采用“試吃”方式，吸引新客戶

由于大學特殊環境的影響，造成新老客戶的新舊交替，因此，要提升營業額就必須抓住每年的新增消費群體。由于新來的大學生群體對整個環境的陌生，造成了消費上的隨意性，因此必須利用一些因素來吸引著部分客戶前來消費。個人建議，利用“試吃”的方式，來吸引這些客戶。 對于“試吃”，很多店都有這種做法，但只是在客戶前來詢價的時候才有此舉動，并沒有公開操作。對于新進入校園的新生，打著“試吃或者免費品嘗”的幌子（有條件的話，可以做一個x展架或者宣傳海報，擺設在店中顯眼位置），讓客戶可以一眼直接看到，能在很大程度上吸引其前來試吃和體驗。“試吃”提供的不僅僅是讓客戶品嘗產品的味道，了解產品，更多的是打消新客戶對于陌生環境的一種顧忌心理（有的地方，一旦客戶詢問就必須強制購買，因此，新來人員對于陌生環境多多少少會有所顧忌）。

如果有條件的話，在做試吃的時候，可以專門開設一個區域，并提供一次性的竹簽或者其他餐具，以便客戶使用和品嘗。既可以達到吸引客戶的目的，又可以提升該店的形象。

3、針對目標群體的作息時間，安排促銷活動

根據學生群體的作息時間，可以看出，午餐過后時間段和晚餐過后時間段是學生群體比較集中的時候?？梢愿鶕W生的作息時間，在人員比較集中的時間段安排的一些促銷活動，提升營業額。

（注：促銷活動若要加大效果，店主可以加大贈送力度，并設置一個人數限制。）

通過贈送的方式，屬于間接的價格策略，并且量化的包裝，能保證產品更高的利潤，能夠保證贈送不至于降低利潤。通過贈送，一方面可以穩住產品的價格，避免直接的價格競爭，另一方面，也能迎合客戶的便宜實惠和貪小便宜的消費心理。

4、針對節假日，安排促銷活動

對于比較重大的節假日，可以適當的安排促銷活動。比如中秋節，選擇在節日當天，迎合消費群體的作息時間，在原先安排的中午和晚上促銷時間段，在原來贈送的前提下，贈送月餅1塊。

三、其他建議

店主可以通過渠道的建設，加大產品的銷售。具體如下：

篇（9）

以黨的十和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實中央、省、市、縣有關文件精神，以“整體提升年”活動為抓手，以整體提升政府信息公開常態化、規范化、系統化、信息化、制度化水平為目標，進一步完善公開標準，拓展公開范圍，深化公開內容，規范公開程序，加強制度和載體建設，不斷增強政府公信力，保障人民群眾知情權、參與權、表達權、監督權，充分發揮政務公開在優化政務環境、維護公平正義、建設法治政府、促進廉潔辦事方面的作用。

二、主要內容

（一）完善公開標準，整體提升政府信息公開規范化水平

1、完善公開目錄標準。對照省、市、縣測評和年度考評指標體系，結合我局政府信息公開工作實際，完善主動公開目錄，進一步細化重點領域信息公開目錄，加強特色目錄建設。

2、規范公開專欄建設標準。加強信息管理，集中展示人事任免、行政執法、重要政策、財政資金、重大事項決策、規劃計劃、重點領域、重大輿情回應等公眾關心關注的熱點信息和本單位特色信息。

3、建立健全信息標準。建立信息格式標準，規范信息的標題、字體、字號、段落間距、圖表、圖片、附件、核心元數據等基礎要素。建立信息內容標準，規范政府信息公開年報、指南、流程、制度、機構領導、人事任免、行政執法、財政資金等基礎信息。加強重點領域信息公開研究，逐步建立重點領域信息標準。

（二）推進主動公開，整體提升政府信息公開常態化水平

4、推進重大事項決策公開。規范編制并公開重大決策事項目錄。

5、推進行政權力信息公開。一是對現有權力兩單進行完善。二是規范公開權力運行結果信息。按照“誰行使、誰公開”的原則，進一步落實公開主體責任，除涉及國家秘密、商業秘密或個人隱私外，所有權力事項的受理、進展情況、結果等信息均應公開。

6、推進財政資金信息公開。一是及時公開經批準的預算、預算調整、決算、預算執行情況報告及報表。二是細化預決算公開內容，一般公共預算基本支出全部公開到經濟分類款級科目。三是推進財政專項資金信息公開。

7、推進本單位政務公開。完善本單位信息公開目錄，將單位職能、權力內容、服務事項、辦事程序、條件、時限、收費標準、服務承諾等內容及時向社會公開，自覺接受社會監督，提高辦事公開整體水平。

8、認真做好依申請公開工作。規范依申請公開辦理工作，完善受理、審查、處理、答復以及保存備查等各個環節的流程，依法依規滿足人民群眾的特殊信息需求。提升依申請公開服務能力，暢通受理渠道，完善工作機制，提高工作效率，方便公眾申請。改進完善申請辦理方式，加強與申請人溝通，做好解疑釋惑工作，引導公眾正確行使申請權和救濟權。對于經審核認定可公開的政府信息，在答復申請人的同時，應通過主動公開渠道予以公開，減少對同一政府信息的重復申請。對涉及多個部門的申請事項，要加強協調，依法依規妥善辦理。

（三）打造公開亮點，整體提升政府信息公開示范化水平

9、加強政務公開示范點創建工作。加強政務公開示范點建設，樹立好榜樣，提升政務公開水平。

10、切實提升公開實效。逐步減少動態類信息數量，加大重點領域、重要數據及與群眾生產、生活、辦事密切相關等信息公開力度，不斷提高信息公開質量。加強政務輿情的收集、研判與回應工作，對涉及本單位的重要政務輿情，要依法按程序第一時間予以回應，力求表達準確、親切、自然，為公眾提供客觀、可感、可信的信息。

三、實施步驟

第一階段：部署階段(4月—5月）：研究制定信息公開“整體提升年”活動方案，全面部署相關活動。

第二階段：實施階段（5月—9月）。要堅持高標準、嚴要求，細化分解任務，列出任務清單，逐項落實責任、抓好落實，全面提升本單位政府信息公開常態化、規范化、系統化、信息化、制度化水平。

第三階段：總結階段（10月—11月）。迎接下半年省第三方政務公開測評，以政務公開實效總結“整體提升年”活動經驗，建立政府信息公開推進長效機制。

四、保障措施

（一）加強組織領導。明確主要領導親自抓，建立健全協調機制，明確責任分工，統籌抓好落實。明確工作機構，配備兼職工作人員1人，確保政府信息公開工作有人管、有人做、有人負責。

篇（10）

以黨的十七大和十七屆四中、五種全會精神為指導，根據創先爭優活動的“推動跨越發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，緊緊圍繞“更高標準爭一流、更大范圍爭位次、更高層次爭榮譽”的活動主題，廣泛深入開展“三爭”活動，努力走在創先爭優的最前面，以更大工作成效促進我市氣象事業率先發展，在轉型升級、強市富民的實踐中爭貢獻、立新功。

二、活動主題

更高標準爭一流，就是各項工作達到蘇南平均水平，力爭蘇南先進；機關目標考核、日常考核、社會評議三位一體的綜合得分明顯上升，爭當“全優機關”。

更大范圍爭位次，就是要跳出、跳出系統，在全省全國全行業、所有機關單位中進檔升位，確保位次前移，各項工作都要要爭先，實現整體進位，全面率先，敢于同省內領先、全國一流的單位競爭。

更高層次爭榮譽，就是要在地方黨委、政府和上級氣象部門的各項考核評比中不失常規分、多爭特色分，有一批在全省乃至全國范圍內有影響的工作亮點。

三、活動措施

1、開展討論，凝聚共識。通過召開黨組中心組學習會、中層干部大會、黨員大會和部門學習討論會，在多個層次圍繞“創什么先，爭什么優”深入開展討論，重點查找思想上存在的因循守舊、墨守成規、思維定勢等問題，工作上存在的創新活力不夠、主人翁意識不夠、工作壓力不夠、克難奮進的勇氣不夠等問題。堅持邊開展討論、邊統一思想、邊查找問題、邊整改提高。

2、明確目標，激發動力。各部門在充分討論的基礎上，結合工作實際制定有計劃性、操作性和奮進性的“三爭”目標，把爭創的目標分解到每個年度、明確到每個崗位、落實到每項措施中。在此基礎上，提煉形成全局的“三爭”目標。

3、公示承諾，接受監督。按照《市級機關部門深入開展創先爭優活動公開承諾事項》的要求，制定本單位的具體的、規范的目標承諾書，報市委創先爭優活動領導小組審核，并向社會承諾。接受社會監督。結合目標承諾，實行機關黨員掛牌上崗，把廣大黨員干部的上進心和榮譽感激發出來，使人人有趕超目標、人人有創先標尺。

4、開展競賽，提升質量。在單位內部、市級機關相互之間和全系統之間開展競賽，比服務質量，看群眾滿意度提高多少；比進檔升位，看位次前進多少；比辦事效率，看問題解決多少。通過競賽活動、志愿服務和結對幫扶等多種形式，進一步激發出爭第一、創唯一的信心和激情。

篇（11）

推薦20名大連市科技項目評審專家，成立*市項目評審專家組。

爭取全年獲得2～3項國家級科技項目，4～5項省級科技項目，7～8項大連市級科技項目，實施本級科技項目19項。

二、建設區域工業產業創新體系

1、扶持產業研發平臺建設

以中信汽車等為核心，建設先進裝備制造業中試及輔機、配件產業化基地。

以大冶軸為中心，建設軸承研發中心。加強新產品開發和產品結構調整。

推動互感器研發平臺建設，實現*市互感器行業由量的優勢向質的優勢轉變，促進產業升級。

以大楊集團大連市服裝技術中心為核心，實施信息化技術，實現產品從低附加值向技術型高附加值轉變。

2、培育扶持高新技術產業

培育和扶持高新技術產業，使高新技術產業產值占全市工業總產值的比重達到10%以上。

培育高新技術企業2戶，民營科技企業5戶，建設行業（企業）研發中心2戶。

扶持2個質量管理示范企業，2個品牌建設示范企業，扶持開發新產品10個。

三、農業科技與新農村建設

1、實施“科技富民強市”工程試點，積極爭取進入全國“科技富民強縣專項行動計劃”試點縣。

以大連領富牧業等行業龍頭企業為核心，在全市培育建立2個區域性主要農產品聚集產業示范樣板，引進新品種150個，推廣新技術10項，其中，轉化推廣2項重大農村實用技術成果，扶持提升2個農業產業化龍頭企業和4個農村經濟合作組織，開發2個具有較強市場競爭力的拳頭產品并實現產業化；建立2個農村科技信息網絡服務中心，10個農村科技信息服務終端；以農業大專院校、科研機構為依托，培訓200名農村技術人才，600名農民技術骨干，實現農民年人均純收入增幅高于全市平均增長水平。

2、加快發展新興海洋科技產業，實施現代海水養殖優良苗種引進、繁育、水產品精深加工工程。

以灘涂立體養殖和日本紫菜繁育、深加工項目為重點，探索最佳經濟模式。

3、實施名特優新農產品種苗工程，推動種子種苗產業開發上檔次、上規模、上效益。

大連市農業新品種風險示范園和重點農科站要加大創新力度，將全國各地，特別是生態條件類似地區各類名特優新品種集中起來進行試驗篩選、試驗，本著達到省內領先、全國先進標準進行專家鑒定、市場推介并逐步推廣。

4、在新農村重點試點村進行科技節能試點，帶動農村基礎設施建設、生活環境美化。

以生物質氣化技術、太陽能利用、風能利用為重點，在元臺鎮潘屯村開展新農村、新能源、新農居模式科技試點。

5、推廣“農信之窗”和“食品安全追溯系統”信息化示范。

集農科熱線服務、實用技術推廣、農業信息查詢、災害信息、農民遠程教育、村務公開、農業專家系統、供求信息等信息服務于一體，實現市、鄉鎮、村三級信息服務平臺的管理。

四、知識產權保護

籌建*市知識產權網絡服務中心，開展專項培訓4次，科技助理培訓1次，管理人員高層培訓2次。專利申請數達到166件，授權量增長15%。扶持專利實施5項。

五、“科技在你身邊”系列科普、培訓和交流活動

在科技活動周等科普活動中，圍繞畜牧、水產、花卉、果蔬及糧油五大產業開展20次專題培訓。