緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇具體工作舉措范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

一、簡政便民服務清單

 

（一）優化窗口服務。實行首問負責制、一次性告知制。工作人員、收費標準、辦證流程等相關內容一律公開。熱情服務，對當事人熱情接待，耐心解答。為當事人提供茶水、電腦查詢等服務。

 

（二）嚴格落實“最多跑一次”服務。按照xx省司法廳印發《xx省司法廳開展辦理公證“最多跑一次”工作的實施方案》，推出便民利民措施，對42項公證事項實行“最多跑一次”服務。

 

1.出生公證2.駕駛證公證3.無犯罪記錄公證4.學歷公證5.學位公證6.畢業證公證7.成績單公證8.出生醫學證明公證9.身份證公證10.親屬關系公證11.戶口本公證12.常住人口信息表公證13.護照公證14.結婚證公證15.離婚證公證16.（無）婚姻登記記錄證明公證17.在讀（學）證明公證18.在職證明公證19.（工資）收入證明公證20.接種證明公證21.民事判決書公證22.民事調解書公證23.會考證公證24.四（六）級證書公證25.專業技術資格證書公證26.職業資格證書公證27.專業等級證書公證28.房屋所有權證公證29.機動車登記證書公證30.體檢表公證31.健康證公證32.營業執照正（副）本公證33.組織機構代碼證正（副）本公證34.稅務登記證正（副）本公證35.企業章程公證36.行業許可證公證37.國籍公證38.住所地（居住地）公證39.生存公證40.死亡公證41.曾用名公證42.存款證明公證。

 

（三）堅持和推出十大便民服務

 

1、預約服務。開通電話咨詢通道，及時聯系預約公證當事人,安排具體接待時間、接待窗口由專人接待辦理，減少當事人現場申辦等候時間。

 

2、“互聯網+”服務。推行網上預約、微信預約等，將公證服務窗口前移，提高辦證效能，讓公證業務辦理不受時間限制、免去奔波之苦，減少排隊等候。

 

3、延時服務。當事人提出申請，公證員受理后，到了下班時間，也要延時為當事人提供服務，細心地為當事人辦理業務。

 

4、優先服務。對老弱病殘、精準扶貧戶等對象，優先提供公證法律服務,做到優先受理、加速辦證。急事急辦，特事特辦，優先受理、快速辦證。

 

5、快捷服務。對法律關系簡單、事實清楚、無爭議的公證事項，確保一次性辦結手續，力爭在3個工作日內出具公證書，讓人民群眾不跑“冤枉路”、“反復路”。

 

6、上門服務。開通綠色通道，對老弱病殘等有特殊原因，需上門辦理公證的，提供上門辦證服務。

 

7、減免服務。按規定為傷殘軍人、低收入家庭、貧困農民工等經濟困難的當事人減免公證費用。承擔社會責任，為公益事項提供免費公證法律服務。

 

8、郵寄服務。為當事人提供郵寄公證文書等延伸服務。

 

9、延伸服務。公證業務結束后，公證服務不結束，溫馨提醒當事人留存相關材料。電話回訪了解公證書使用情況，及時幫助當事人解答后續涉及的相關民事法律問題，主動幫助當事人與銀行、不動產等相關部門溝通協調，做好公證文書記的使用。

 

10、簡化手續服務。執行上級要求，降低公證門檻。落實2016年2月2日中國公證協會第七屆常務理事會第七次會議通過的《辦理小額遺產繼承公證的指導意見規定》，降低單筆遺產數額不超過人民幣五萬元的小額遺產繼承公證門檻。辦理小額遺產繼承公證可以由法定繼承人中的一人或者數人提出公證申請。申請人應當提交下列證明材料：

 

（1）申請人的身份證件；

 

（2）被繼承人的死亡證明；

 

（3）遺產權利憑證或者證明；

 

（4）載明被繼承人全部第一順序法定繼承人的親屬關系證明；

 

（5）申請人的承諾書；

 

（6）與申請公證有關的其他材料。

 

二、拓展業務工作

 

堅持“兩手抓”：一手是鞏固舊陣地，抓好傳統業務；一手是開辟新戰場，拓展新業務。第一，積極介入重點工程、重點項目、政府采購、中小企業發展等經濟活動，主動提供綜合性、全方位的公證服務。第二，要大力推進公證法律服務向社區、鄉鎮延伸，努力滿足基層群眾對公證法律服務的需求。第三，要積極為各類市場主體依法經營提供公證服務,規范交易行為,預防經營風險,維護市場主體的合法權益。第四，要密切關注經濟社會發展的新變化、新需求，加強對新興產業、新興業務領域的研究，依法依規介入金融信貸、現代化農業等領域，推動公證工作與經濟社會發展深度融合。第五，要努力為維護社會和諧穩定搞好服務。充分發揮公證預防功能，將公證服務領域向矛盾糾紛易發多發的社會熱點難點領域延伸，切實做好土地承包、企業改制、征地拆遷等領域的公證工作，真正把公證服務的過程變為依法構建經濟社會關系、減少矛盾糾紛的過程。

 

三、優化法治化營商環境

篇（2）

一、前言

考慮到醫院的公共服務屬性，醫院的整體經營管理效果關系到醫院公共服務能力能否得到最大程度的發揮，對解決老百姓的就醫問題具有重要意義。從目前醫院的經營管理來看，由于管理環節多，管理流程復雜，要想提高經營管理水平，就要積極引入監督機制。審計作為一種高效的監督管理手段，對醫院的經營管理起到一定的促進作用，實現了對醫院經營管理的有效監督。為此，我們應對審計工作引起足夠的重視，應從醫院的經營管理實際出發，制定具體措施，重點做好審計工作，保證審計工作取得預期效果。

二、醫院審計工作應加強經濟合同審計

為了提高醫院經費的使用效益，內部審計要推行規范化的合同管理辦法，嚴格合同的事前、事中和事后的監督和管理，實施物質采購和基建工程的公開招投標辦法。對于醫院而言，資金管理是重要內容。醫院要想實現規范化和科學化管理，就要在資金管理上下功夫。為了保證醫院的資金能夠實現收支兩條線管理，嚴格資金使用審批程序，我們應在審計工作中將經濟合同審計作為重點內容，應針對醫院的付款合同制定具體的合同管理辦法，并嚴格控制合同的執行過程，保證資金安全。所以，醫院審計工作應加強經濟合同審計，發揮合同審計作用，提高資金管理的整體效果。目前來看，醫院經濟合同審計主要應從以下幾個方面入手：

（一）經濟合同審計應對合同的規范性和有效性進行審計

考慮到經濟合同的特殊性，在醫院審計工作中，應對經濟合同進行重點審計，其中審計的內容應涵蓋合同的規范性和有效性，應對合同簽訂過程進行全面監督，并對合同簽訂過程中可能出現的問題有所掌握，最大程度的保證經濟合同的規范性和有效性滿足實際要求，達到提高經濟合同簽訂效果的目的。

（二）經濟合同審計應對合同金額進行重點審計

在針對經濟合同的審計過程中，應將審計重點放在合同金額的審定上。由于經濟合同涉及結算和付款，為了保證經濟合同能夠與實際相符，就要對經濟合同的金額進行重點審計。通過對經濟合同的金額進行審計，有效控制了經濟合同資金支付環節，保證了經濟合同的整體有效性滿足實際要求。

（三）經濟合同審計應對合同方履約能力進行審計

經濟合同簽訂以后，醫院和合同簽訂方需要根據合同約定保證合同內容有效執行，在這一過程中，醫院作為付款方，需要對合同方的履約能力進行監督和控制，保證醫院在合同履行過程中不受損失。基于這一考慮，在經濟合同審計過程中，應對合同簽訂方的履約能力進行考察和審計。

三、醫院審計工作應加強基建工程審計

隨著醫院規模的擴大，醫院的基礎建設工程也逐漸增多，為了加強醫院基建工程的管控效果，提高醫院基建工程管理的透明度，應在審計工作中加強對基建工程的審計。在具體操作中，應狠抓重點環節審計，把握關鍵點，對大型項目實施全過程跟蹤審計；重點審計“中標書”的范圍、質量、違約責任、價格等事項是否合理；使基建工程的管理過程能夠符合實際要求，真正做好高效、優質的完成基建工程，滿足醫院基礎建設需要。同時，在基建工程審計中，應重點對資金利用和投標過程進行審計，杜絕基建工程中腐敗現象的出現，保證醫院審計工作取得積極效果。

考慮到醫院基建工程的規模較大，涉及資金量較多，如何管好、用好工程投資是關鍵。基于這一分析，醫院審計工作中應加強對基建工程的審計，具體應從以下幾個方面入手：

（一）基建工程審計應盯住資金管理環節

基建工程對醫院而言具有重要意義，要想提高基建工程的有效性，就要在審計工作中對資金管理環節進行重點審計，保證基建工程投資得到合理利用，提高資金利用率，滿足醫院基建工程需要，為基建工程提供有力保障。

（二）基建工程審計應對項目管理過程進行審計

基建工程在開展過程中，會成立專門的項目管理組織以保證工程有序進行。為了提高基建工程的整體效果，實現對基建工程的全面監督，在審計工作中，應對項目管理過程進行審計，保證項目管理能夠取得積極效果。

（三）基建工程審計應對質量和安全管理進行審計

對于基建工程而言，質量和安全管理是工程項目管理的重要內容。基于這一認識，在針對基建工程的審計中，應對質量和安全管理進行重點審計，保證質量和安全管理能夠符合工程建設要求，達到提高基建工程質量和安全性的目的。

四、醫院審計工作應加強內控執行審計

醫院內審要根據國家衛生部制定的《醫療機構財務會計內部控制制度的規定》加大對重點部門各項業務工作環節的審計力度，如對體檢中心的運行程序及經管辦獎金核算實施專項審計；對計財、總務、藥劑、器械等科室內控制度的執行情況進行跟蹤審計；對各臨床、醫技科室的收費情況進行全面審計。

在醫院日常運行過程中，為了保證醫院的整體工作效率和服務質量能夠滿足實際需要，應在審計過程中對內控執行進行重點審計，具體應從以下幾個方面入手：

（一）內控審計應覆蓋醫院的所有職能部門

為了保證內控審計取得積極效果，在醫院內控審計過程中，應保證所有職能部門的工作效果都在內控審計之下，實現對醫院整個工作流程的審計，達到提高醫院工作效率，提升醫院服務水平的目的。所以，內控審計應保證全面性。

（二）內控審計應將工作實效性作為審計重點

從內控審計的目的來看，內控審計主要是為了提高醫院工作效率，提高整體工作效果。基于這一認識，醫院的內控審計應將工作實效性作為審計重點，把握內控審計原則，切實提高內控審計水平，滿足審計工作需要。

（三）內控審計應明確審計目標并確保審計效果

內控審計作為審計工作的重要組成部分，要想取得積極效果，就要在內控審計過程中確立明確的審計目標，并采取積極的審計手段和措施，保證內控審計得到有效實施，滿足內控審計工作的實際需要，達到提升內控審計效果的目的。

五、醫院審計工作應加強財產物資審計

考慮到醫院財產物資管理的重要性，醫院應成立有審計、計財、器械、藥劑、總務等多部門組成的財務檢查小組，專門負責對醫院各部門所屬財產物資購進、保管、使用情況進行定期檢查。內部審計應根據政府招標采購制度，對庫存物資定期盤點，審計其是否做到帳帳相符、帳物相符；有無財產物資的浪費和損失現象；審計醫療設備購置是否能根據所購醫療設備價值實行相應的報批程序和采購方法，是否建立完善的三帳一卡等；審計藥品、醫用耗材的購進是否合規。

除此之外，醫院的財產物資審計還應從以下幾個方面入手：

（一）財產物資審計應保證全面性

由于醫院的財產物資數量多種類雜，在實際管理和使用中如果不加強管理，將會導致物資浪費現象的發生。基于這一認識，在財產物資審計過程中，必須對所有的物資管理都進行仔細審計，確保審計的全面性，提高財產物資的審計效果，滿足醫院審計工作需要，保證審計工作取得積極效果。

（二）財產物資審計應提高實效性

在財產物資審計過程中，我們應立足醫院物資管理實際，認真核對物資管理臺帳，確保物資賬物相符，保證財產物資審計能夠取得預期效果，達到提高物資審計效果的目的。從這一角度來看，醫院財產物資審計應確保其實效性，應與醫院的物資管理實現有效對接，提高物資審計水平。

（三）財產物資審計應保證科學性

考慮到醫院財產物資數量多種類雜的特點，在財產物資審計過程中，我們應采取科學的審計方法和計算方法，實現對財產物資的有效審計，提高整體審計效果，滿足審計要求，達到促進醫院財產物資審計有效進行的目的。基于這一認識，財產物資審計應保證科學性。

六、醫院審計工作應加強物價收費審計

在醫院管理中，收費價格的制定既要保證醫院正常運營，要滿足醫院的成本需求，同時還要考慮到患者的實際承受能力，確保患者能夠看得起病。為了保證醫院的物價收費能夠保持在合理的區間內，醫院審計工作應對物價收費工作進行重點審計，具體應包括以下幾個方面內容：

通過結合運行病歷、住院病歷，對住院患者的各項費用進行定期審查、核對，確保各科室收費行為規范，無分解收費、比照項目收費和重復收費。

在醫院的收費體系中，應確保每一個病人的收費標準都能統一。基于這一考慮，應對醫院的收費體系進行全面審計，應抽查病歷，檢查病人之間的收費標準是否一致，確保醫院的收費標準和收費行為能夠達到規范要求。

并且積極配合各級物價部門對醫院醫療收費情況的檢查，對檢查中發現的不足之處及時進行整改。

在審計過程中，除了要進行自查之外，還要利用物價部門檢查的機會實施聯合檢查，確保醫院的物價收費標準滿足合理性要求，保證醫院的物價收費能夠在醫院和病人間取得平衡，杜絕出現亂收費和私自提價的行為。

在門診大廳、各病區公開收費標準，設立物價查詢臺，積極實行“住院患者一日清單制”，力爭使患者能明明白白看病。

考慮到醫院收費的敏感性，在醫院物價審計過程中，應對物價收費的公開性進行審計，應檢查醫院的收費公開機制是否健全合理。

七、結束語

通過本文的分析可知，在醫院經營管理過程中，應對審計工作引起足夠的重視，要想取得審計工作的積極效果，就要從經濟合同審計、基建工程審計、內控執行審計、財產物資審計和物價收費審計等幾個方面入手，切實做好醫院審計工作。

參考文獻：

[1]柴琳.淺談醫院內部風險審計的重要性[J].當代經濟（下半月）；2008年01期

[2]李春梅.醫院內部審計問題及對策研究[J].時代經貿（下旬刊）；2007年09期

[3]羅曉勇.淺析如何強化醫院內部審計[J].時代經貿（下旬刊）；2008年05期

篇（3）

體育教學是學校教學內容的重要組成部分，是全面推進素質教育的重要突破口和主要工作方面，在實現素質教育，提高國民體質的過程中，有著不可替代的作用。體育教學，特別是小學體育教學日益受到重視，越來越多的資源投向小學體育教學。一些城市小學享有充分的體育教學資源，取得了令人心喜的體育教學成績。但在一些鄉鎮小學，由于投入的不足，體育教學資源卻十分地缺乏，嚴重影響著小學體育教學工作的開展，對鄉鎮小學全面推進素質教育，促進學生全面發展構成了巨大的挑戰，情況令人擔憂。

一、當前，一些鄉鎮小學體育教學面臨的困境究其原因是多種因素造成的，主要有以下幾個方面：

（一）教育行政主管部門對體育教學工作重要性的認識不到位，投入小學體育教學工作的資金嚴重不足，未充分發揮對學校體育教學工作的指導和監督作用。

（二）開展體育教學所必須的用品和器材缺乏，體育教學場地有限，制約著學校體育工作的正常開展；一些學校未建立起嚴格的體育器材和體育場地管理制度，已有的體育器材和場地發揮不了應有的作用。這是鄉鎮小學體育教學工作中最為普遍的一個問題。

（三）一些鄉鎮小學在教學中不認真貫徹素質教育的基本方針，片面追求升學率，重視智育，輕視體育，隨意修改規定的體育教學計劃，肆意占用體育課時，基本的體育教學課時得不到有效保證。

（四）鄉鎮小學的體育教師配備充分，很多的體育教師由非專業體育教師兼任，體育教師得不到應有的重視和尊重；青年體育教師的引進困難，體育教師隊伍青黃不接，教師質量達不到基本的要求；一些體育教師的教學觀念過時，思想道德水平和業務素質不符合新時期小學體育教學的要求，敬業奉獻精神有待加強；體育教學方法陳舊，不能很好地適應現在小學青年兒童的身心特點。

二、要化解一些鄉鎮小學體育教學工作遇到的困境，必須從教育行政主管部門、學校和體育教師三方面著手，牢固樹立素質教育的意識，轉變觀念，加大投入，多措并舉，切實增強鄉鎮小學體育教學資源，為鄉鎮小學體育教學提供優越的硬件和軟件環境，為全面推進素質教育工作打開突破口。

（一）教育行政主管部門要全面貫徹素質教育方針，認真執行國家教委頒布的《學校體育工作條例》，高度重視小學體育教學工作，進一步加強對學校體育教學工作的指導，加大對學校體育教育工作的資金投入，完善小學體育教學基礎設施，充實和豐富小學體育教學資源，提高小學體育教學條件；加大對青年體育教師的培養和引進，壯大青年體育教師隊伍，為學校體育教學提供強有力的師資力量保障；努力改善小學體育教師的待遇，提高體育教師的地位，建立較為完善的體育教師教學成績考核制度和體系，適當采取一些傾斜政策來調動青年體育教師的工作積極性；完善體育教師培訓和深造制度，促使小學青年體育教師努力提高自身思想道德素質和業務素質，為小學體育教學注入活力和動力。

（二）鄉鎮小學應積極爭取上級部門對學校體育教學工作的投入，購置體育教學工作必備的用品和器材，修建必要的體育教學場地，建立健全體育設施和體育器材的維修、保養和使用的管理制度；認真執行規定的體育教學計劃，不隨便占有體育課時，開足開好體育課，千方百計為學校體育教學工作創造良好的教學環境；評優、評先等教學考核要充分考慮到體育教學工作的特殊性，尊重體育教師的教學成績，切實提高體育教師的地位，鼓勵體育教師不斷學習，完善自我，努力提高體育教學成績。

篇（4）

一）加快民營經濟示范基地基礎設施建設

明年6月底完成二期路網、排水泵站、供熱站、天燃氣、自來水、通訊入園及綠化等配套工程，年內完成一期主干道路修建及二期造湖、土地平整。使起步區具備示范園區形象。

二）抓好重點項目落地

使之盡快投產。一是積極推進在建項目如榮鋼集團第二條高線、鏈篦機回轉窯、轉底爐直接還原裝置、立林集團汽車動力系統零部件機加工項目建設。

對簽約項目倒排工期，二是對在談幼稚項目抓緊簽約及后續工作。完善用地、建設手續，爭取早日開工建設，爭取明年3月份4個項目同時開工。

三）繼續強化招商引資工作

打造招商主力軍。采取以局部機關精干為班底，一是抓隊伍建設。同時向社會公開招聘有志之士的方式組成招商團隊。完善《招商辦考核管理方法》明確責任分工和年度目標，實行績效考核，優勝劣汰。同時強化培訓，增強技能。

篇（5）

學校高度重視語言文字規范化建設工作，認真貫徹《國家通用語言文字法》將語言文字規范化的要求納入教育教學和學生技能訓練的基本內容，納入學校日常工作和常規管理，滲透到教育教學活動之中，從實際出發，積極創設有利于規范漢字書寫的環境，引導學生在愉快的學習中規范漢字書寫，熱愛書法藝術，通過組織各項活動，使之落實到位，不斷提升師生的書寫水平，有力地促進了師生語言文字素養的提高。

二、重視課程開設，形成常態教育特色

作為語言文字專項工作，我校首先在制定各種規章制度時，都涉及到相關內容，不僅在教學管理和評價方面有要求和標準，在教師評優樹先中也作為重要考核內容之一。新生入校后，在軍訓期間學校開始安排“學習方式訓練”的專項培訓，其中說普通話、寫規范字作為專項訓練的重要內容之一。在初一、初二部開展“養成教育”系列活動，強化書寫的“雙姿” 教育，重視漢字規范書寫的培訓。每周安排一節書法課，由語文教師擔任教學，負責為期兩年的培訓和指導，學校通過每學期定期的遞進式考，促進規范漢字書寫的教育和培訓，力爭通過2～3年的規范漢字書寫教育，讓每一位學生寫一手規范的漢字，為學生的終身學習打下良好的書寫基礎，增強未來的競爭實力。

學校專門設置了一個教師書畫活動室、兩個學生書法教室、作品欣賞室、綜合實踐活動室和美術活動室，在書法教室通過系列展板強化正確的書寫姿勢和執筆姿勢，通過書法名家事跡介紹引導學生熱愛書法藝術，通過三作品展示樹立身邊規范漢字書寫的學習榜樣，利用考管理辦法激發學生自主學習書法的意識。組建了軟、硬筆書法興趣小組和書畫特長生培訓隊，由張百國、時立峰、武明明等老師擔任硬筆書法兼職教師；由黃燕和溫穎等美術老師擔任軟筆書法教師。學校還專門印制了“硬筆書法專用紙”和“英語書法專用紙”。定期開展書法比賽活動，積極參加各種比賽和展覽活動，目前已有數十名師生在省以上比賽、展覽活動中獲獎。

為強化規范漢字書寫工作，學校在各類教師講課比賽的方案中增加規范漢字書寫的得分權重，評定一節課優劣的最主要指標，首先看普通話和板書書寫水平，并將用普通話、寫規范字納入課堂教學評價細則中，強化教師規范漢字書寫意識，提升為教能力，增強教育教學的實力。

三、實施課題研究帶動，創新寫字教育特色

2010年3月，由分管教科研的魯校長和語言文字辦公室金雷主任負責申報了《規范漢字書寫與話語感染力培養研究》的市課題，以時立峰、李恒斌、馬東、劉雪晶、李文珠等老師為課題組成員，以書法課、書法比賽、作業評比和展覽、書法興趣小組等為興趣點，培養學生規范漢字書寫的興趣。教師將規范字帶入課堂，如板書、作業批改等，使學生明確標準，感受課題氛圍，在點點滴滴耳濡目染中逐步成長。同時，借助我校書法課和書法興趣小組，以少數影響多數，帶動學生規范漢字書寫水平的整體提高。

針對初一新生來自于不同的小學，書寫姿勢和漢字書寫能力普遍較差的實際情況，學校召開語文組、英語組和美術組聯合會議，討論制定有針對性的規范漢字書寫和規范英文書寫的教育措施，讓每位教師制定研究的小課題，在日常教學管理中強化學習方式的培養，規范書寫姿勢、規范學習習慣，推動規范漢字書寫教育的改革創新，探索學生學習習慣養成的有效策略。

四、強化教師培訓，提升為教能力

學校重視教師培養，實施了“教師鍛造工程”和“六•四”培訓模式，制定了教師專業發展的長效機制，學習、實踐、反思、寫作是教師實現可持續發展的基本策略。為實現教師提能，課堂增效。要求教師要有良好的語言文字素養，保證說好、教好普通話，寫好、教好規范字。學校根據上的要求，制定了教師培訓計劃，目標明確，措施得力，具有適應性和可操作性，培訓成績記入個人考核檔案。

五、特色活動引領，增添發展動力

規范漢字書寫教育關鍵在于持之以恒。為使我校規范漢字書寫教育工作常態化，我校積極開展形式多樣、內容豐富的規范漢字書寫活動，充分為學生搭建展示風采的舞臺，強化教師規范漢字書寫的教育意識。

篇（6）

一、入腦入心，準確把握職工的思想脈搏

思想政治工作只有做到入腦入心，才能打開心靈的一扇窗，才能播灑一片陽光，才能開發心田、凝聚心智，否則就是紙上談兵、隔靴撓癢，效果也就無從談起。入腦須先入心，入心就是要深入研究職工群體性和個體化心理的困惑和需求，定期進行職工思想動態分析是準確把握職工思想脈搏的有效方式。實踐證明，通過定期和不定期的分析職工思想脈搏，能夠發現各種矛盾和傾向性問題，進而制定工作方案和措施，從而有效做好疏導化解工作。

分析把握職工的思想脈搏，一是在工作中觀察，看其是積極主動地工作還是被動應付，是違章違紀還是規矩做事；二是在談心中揣摩，是牢騷滿腹、怨天尤人還是知足常樂、心存感激，是吞吞吐吐、遮遮掩掩還是心直口快、實話實說；三是在接觸中了解，通過跟班勞動、家庭走訪和面對面地接觸，摸清情況，重點要摸清了解職工對上級方針政策和社會熱點難點問題的關注程度及思想反映，特別是對一些重大事件和重大活動的反響和看法；了解職工對企業改革發展穩定決策部署和工作措施，對單位生產經營形勢的思想反映和意見建議；了解職工對黨的建設、黨群關系和黨員干部黨風黨紀的思想反映和意見建議；了解職工對本職工作的情緒和態度，對學習培訓和職業發展等自身價值實現狀況的評價和需求；了解職工對單位民生建設的思想反映和意見建議，對工作生活環境的基本評價和基本要求；特別是要了解困難人員生活的基本狀況和期盼；了解職工的基本價值取向，精神文化追求，存在的普遍性、傾向性、苗頭性思想認識問題及原因等，為做好思想政治工作摸好實情，打好基礎。

二、有的放矢，積極開展心理健康教育

態度決定一切，有什么樣的心態，就會有什么樣的表現。事實上，職工思想上存在的問題大多是心態和心理問題。這就需要我們廣大思想政治工作者在把握思想脈搏的基礎上，有的放矢、對癥下藥治心病，積極開展心理健康教育和引導。

一是思想政治工作者要通過報刊、網絡媒體、黑板報、宣傳欄等宣傳陣地和手段的同時，推廣“礦情大家談、編寫形勢任務教育材料、班前5分鐘課堂”等靈活多樣的形式和做法，把形勢任務、政策措施進行通俗易懂的宣傳講解，說清楚、說明白、說仔細，理順情緒、化解矛盾。二是要深入班組、崗位和家庭，宣傳改革發展的目的、步驟、措施，解答職工的疑難問題，與群眾面對面推心置腹，心貼心坦誠交流，營造出“心齊、氣順、勁足、家和”的良好氛圍。三是要引導職工在改革的攻堅階段和發展的關鍵時期，樹立大局意識，以開闊的心胸、積極的心態和包容的思維認識事物、處理問題，自覺維護安定團結的和諧局面，冷靜理性、合法有序地表達訴求，不做任何不利于安定團結的事情。四是要滿懷真情地對職工的思想問題進行疏導，要從職工所處的位置、角度和環境進行換位思考，將心比心，以理服人；要以誠懇、坦蕩和平和的態度，與職工零距離交流和溝通。五是要通過心理健康教育培育職工合理競爭、合作發展、提倡包容和協作精神，培育你幫我助、尊老愛幼的家庭氛圍；通過拉家常交流、發牢騷宣泄，舉辦講座閱讀資料醒腦明目等措施，有效調節人們的情感和心理，消除憂郁失落感和孤獨封閉感等不良情緒。要在心理健康教育中力爭做到“三多三少”，即多一點人情味，少一點火藥味；多一點引導激勵，少一點批評指責；多一點教育渠道，少一點空洞說教，這“三多三少”的核心是情感投入和心理引導。

二是真情幫扶，大力解決職工的實際困難，說一千道一萬，問題困難不解決不好辦。職工的問題、困難無論是工作和生活中的，還是思想和心理上的，只要出現和存在，就需要我們主動靠上去，真情幫扶，真困難真幫助。只有真心實意地幫助解決職工群眾的各種困難，才能以心換心、以情換情，才會贏得理解和認同。

從現實情況來看，廣大職工的需求和困難是多層次的、多方面的，除物質需求外，還有政治需求、文化需求等，除安全感外，還有尊重感、自豪感和成就感等。當然也有少數職工存在著物質生活方面的困難。因此，要著力從源頭上找出癥結，要實施“情感凝聚”工程，尊重每一位職工，在乎他們的心情、感受和情緒。

三是豐富載體，精心培養職工積極向上的精神風貌。實踐證明，行之有效的思想政治工作，不僅依靠生動有力的說服教育，更重要的是依靠開展豐富多彩的寓教于樂的教育活動。通過發動組織廣大職工積極參與科學、健康富有教育意義的主題活動，以主題活動開發心田，提高心智，以健康、文明的娛樂活動煥發人的精神，陶冶人的情操，激發人的斗志，在潛移默化中培養和引導人的價值取向，讓職工受到教育、認識得到提高、思想得到升華，從而增強職工的爭先創優意識，促進企業形成奮發向上、干事創業的良好局面。

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1、播種造林法：又稱直播造林，是將林木種子直接播種在造林地進行造林的方法。這種方法省去了育苗工序，而且施工容易，便于在大面積造林地上進行造林。但是這種方法造林對造林立地條件要求較嚴格，造林后的幼林撫育管理措施要求也較高。播種造林的適用條件：適合于種粒大、發芽容易、種源充足的樹種，如橡櫟類、核桃、油茶、油桐和山杏等大粒種子。其要求造林地土壤水分充足，各種災害性因素較輕，對于邊遠且人煙稀少地區的造林更為適宜。

播種造林的方法有包括塊狀播種、穴播、條播和撒播等。播種前的種子處理包括消毒、浸種和催芽等措施，對保證春播，早出芽，增強幼苗抗旱能力，減少鳥獸等危害極為重要。

2、植苗造林法：又稱栽植造林、植樹造林，是用根系完整的苗木作為造林材料進行造林的方法。其特點是對不良環境條件的抵抗力較強，生長穩定，因此，對造林地立地條件的要求相對地說不那么嚴格。但是，在造林時苗木根系有可能受損傷或擠壓變形和失水，栽植技術要求高，必須先育苗，卻也節省種子。總之，植苗造林法受樹種和造林地立地條件的限制較少，是應用最廣泛的造林方法。

植苗造林應用的苗木，主要是播種苗（又稱原生苗）、營養繁殖苗和移植苗。有時在采伐跡地上進行人工更新時，可以利用野生苗。近年來，有些地區發展營養器苗造林，收到了較好的效果。

植苗造林后，苗木能否成活，關鍵是苗木本身能否維持水分平衡，所以在造林過程中，從苗圃起苗、選苗、分級、包裝到運輸、假植、造林前修剪，直至定植全過程都要保護苗木不致失水過多。最好是隨起苗隨栽植，盡量縮短時間，各環節要保持苗根濕潤。

3、分殖造林法：是利用樹木的營養器官（干、枝、根等）及地下莖作為造林材料直接進行造林的方法。其特點是能夠節省育苗時間和費用，造林技術簡單，操作容易，成活率較高，幼樹初期生長較快，而且在遺傳性能上保持母本的優良性狀。但要求有立地條件較高的造林地，同時分殖造林材料來源，受母樹的數量與分布狀況的限制，這種方法主要用于適用營養繁殖的樹種，如松樹、楊樹、柳樹、泡桐和竹類等。

二、植樹造林的程序

1、造林地的清理，翻墾土壤前的一道工序是造林整地，把采伐跡地上的枝丫、梢頭、站稈、倒木、伐根、以及造林地上的灌木、雜草等清除掉。清理的方法可分為火燒清理、割除清理和藥劑清理。割除清理可以用機具， 如推土機、割灌機、切碎機等機具。也可以用人工。割除清理后歸堆和平鋪，并用火燒清理。也可以采用噴灑除草劑，殺死草類植物和灌木。

2、整地方式和方法 整地方式分為全面整地和局部整地。全面整地是翻墾造林地全部土壤，主要用于平坦地區。局部整地是翻墾造林地部分土壤的整地方式，包括帶狀整地和塊狀整地。帶狀整地是呈長條狀翻墾造林地的土壤。在山地帶狀整地方法有：水平帶狀、水平階、水平溝、反坡梯田、撩壕等；平坦地的整地方法有：犁溝、帶狀、高壟等。

3、人工播種方法

（1）播前的種子處理 種子播種前要經過消毒、拌種、浸種、催芽幾個步驟。做好種子發芽準備，加速種子發芽，縮短留土時間，保證出苗整齊，預防動物及病蟲害的危害。春播時深休眠種子要催芽。春播時逼迫休眠種子應浸種，但是如果造林地比較干旱、晚霜與低溫危害嚴重不宜浸種。雨季一般播種干種子，如果能準確掌握雨情時也可浸種。秋季播種時一般都不浸種、催芽。病蟲害危害嚴重的地方應進行消毒液浸種、悶種或拌種。

（2） 播種方法

撒播：均勻地撒播種子到造林地的方法。一般不整地、播種后不覆土，種子在條件下發芽。工效高，成本低。作業粗放，種子易被植物截留、風吹或水流沖走、鳥獸吃掉，發芽的幼苗根系很難穿透地被層。適用條件：勞力缺乏、交通不便的地區，皆伐跡地、火燒跡地，急需綠化的地方，中小粒樹種。

條播：按一定的行距播種，可播種成單行或雙行，連續或間斷。播后要覆土鎮壓。可進行機械化作業。種子消耗量比較大。適用條件：跡地更新，次生林改造；主要為灌木樹種和個別喬木樹種。

穴播：按一定的行、穴距播種的方法。根據樹種的種粒大小，每穴均勻地播入數粒到數十粒種子。播后覆土鎮壓。操作簡單、靈活、用工量少。適用條件：適用各種立地條件。大、中、小粒徑的種子都適用。

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一、前言

從目前公司企業的經營管理來看，內部管控是提高整體管理效果，促進企業發展的重要手段。基于這一認識，在企業的經營管理過程中，應對內部管控的作用引起足夠的重視，應結合企業實際，采取具體的內部管控手段，提高企業內部管控質量，滿足企業的經營管理需求，促進企業快速健康穩定發展。所以，企業應明確內部管控的重要意義，并形成全員參與的良好局面，從制度建設入手對現有的內控制度進行更新和完善，滿足企業的實際需求，同時還要積極發揮監督管理職能，保證內部管控取得積極效果。

二、企業要想做好內部管控，就要形成全員參與的良好局面

為了保證企業內部管控取得預期效果，應在企業內部進一步加強內控建設，提升內控管理水平，逐步營造以“內控先行、穩健經營、誠信守責、審慎嚴謹、有章必循、違章必究”為主要內容的內控文化，打造長效內控機制。具體應做好以下幾方面工作：

（一）明確企業內部管控的目標

在企業內部管控過程中，要想取得內部管控的積極效果，就要明確企業內部管控的目標，并結合企業經營管理實際，制定具體的內部管控措施，保證內部管控措施能夠得到有效實行，滿足企業內部管控的實際需要。

（二）對內部管控引起足夠的重視

在企業內部，應對內部管控的作用和意義有正確的認識，并對內部管控引起足夠的重視，積極開展內部管控工作，提升企業內部管控工作質量，促進企業的良性發展，提高企業內部管控的整體質量。

（三）動員企業多部門參與到企業內控中來

在企業內部管控中，應明確內部管控原則，動員企業多部門參與到內控中來，形成健全的內部管控體系，發揮內控的積極作用，使內部管控成為衡量企業經營管理有效性的重要手段，提高企業內控的整體質量。

三、企業的內部管控，應注重內控制度的更新和完善

為了保證企業內部管控取得積極效果，企業內部必須建立明確的決策程序，每一業務經營的決策按規定的程序進行。應建立崗位責任制，在新業務開辦前，應深入調查，進行可行性分析；與時俱進的不斷完善自企業內部的業務流程和管理制度。確保企業的各項業務活動都有章可循，有法可依。確保業務流程的全程受控，不留盲點死角。

從企業內部管控的實際開展來看，要想保證企業內部管控取得積極效果，就要從制度建設入手，對內控制度進行及時更新和完善，具體應從以下兩方面進行：

（一）注重內部管控的實效性，將制度建設作為重要保證

在企業內部管控的實施過程中，應重點做好制度建設，在現有制度的基礎上進行積極的創新，滿足內控工作的實際需要。

（二）積極借鑒成功的管理經驗，提高內控管理的實效性

企業內部管控和和其他管理工作一樣，都要將管理的實效性作為管理重點，因此，我們應積極借鑒成功的管理經驗，提高內部管理的整體效果。

四、企業內部管控工作，應積極發揮監督管理職能

在企業內部管控工作的開展過程中，為了保證內部管控取得積極效果，應建立健全的監督管理機制，充分發揮監督管理職能，滿足內部管控的實際需要。具體應采取以下措施：

在稽審內容上，應實施合規、離任、錯弊、資產負債、經營目標的實現等全方位、全跨度稽核；在稽審形式上，應實行事前、事中、事后的全過程稽核，并逐步實現從稽審業務活動為主到促進內部控制體系的建立健全為主的重大改變，使企業的內控制度通過“通過 實施 評估 提高”循環而不斷進化。為切實發揮稽審部門的監控作用，應確立稽審部門相對獨立的地位，并下放一定的權力，使稽查、建議、處理三權統一，達到有效稽審的目的。

建立健全的內部管控監督體系，形成對內部管控效果的有效監控，推動企業內部管控的有效進行，促進企業內部管控取得積極效果，滿足企業內部管控的實際需求。為此，只有建立了健全的內部管控的監督體系，才能保證企業內部管控取得預期效果，達到提升企業內部管控水平的目的。

五、結論

通過本文的分析可知，在公司企業的經營管理過程中，內部管控是保證整體經營管理效果的關鍵，是促進企業經營管理水平提升的重要手段。為此，我們應明確企業做好內部管控工作的必要性和重要意義，從鼓勵全員參與、制度建設和監督體系建立等角度出發，認真做好企業內部管控工作，滿足企業經營管理需求，提高企業的整體經營管理效果，促進企業經營管理取得預期效果。

參考文獻：

[1]諶果.淺談做好內部控制，提高企業財務水平[J].現代經濟信息；2011年13期

[2]王曉輝.企業內部控制與風險管理探討[N].企業導報；2011年10期

[3]楊艷紅.如何完善企業內部控制制度[J].China's Foreign Trade；2011年14期

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一、摸清摸準高危行業和重點監管行業、工貿規模以上以及小微企業名單

摸準高危行業和重點監管行業領域、工貿規模以上和小微企業行業類別和數量，摸清我縣企業基本情況及雙體系建設運行現狀，完成企業基礎數據校核工作，真正做到底數清、情況明，為進一步推進雙體系建設工作打下良好基礎。按照行業類別梳理企業信息，將梳理的有效企業名單分為*大類，其中高危行業和重點監管行業*家，工貿規模以上*家，小微企業*家。

二、壓實屬地責任，落實企業管控責任，督促企業做好雙體系運行工作

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隨著社會的發展，我國電力市場逐漸向“買方市場”轉變，供電企業面臨的競爭也日益激烈。能否在市場競爭中不斷發展壯大的影響因素眾多，而服務質量無疑在電力營銷中起著至關重要的作用。下面就對電力營銷服務工作進行探討。

1. 電力營銷中服務工作的地位與作用

對供電企業而言，為客戶提供優質高效的服務是企業的宗旨，企業采取有效措施，切實提高供電企業服務在客戶中的認知度和滿意度，優質服務作為主動性社會市場導向，其主要作用體現于以下幾個方面：

一是，電力企業的變電站設備預試，供電線路檢修等工作，要從方便客戶出發，主動滿足客戶的要求把工作面向市場、服務市場從而提高自身效益。

二是，電力企業要做到積極地尋找目標顧客并滿足其需求，并且當無目標顧客時，企業通過社會的、文化的、心理的和廣告、宣傳等手段，盡可能地去改變或創造目標顧客的需求，獨辟蹊徑，開發目標市場。依據國家節能減排等政策，引導客戶使用“地源熱泵”系統，蓄熱電鍋爐、冰（水）蓄冷空調，同時也可在客戶服務中心設置“用油、用氣、用電”效能對比臺，直觀地為客戶展示電力的潔凈，高效和方便的特點及對保護環境的好處。從面促進和引導消費者的各種需求并且通過服務樹立了形象擴大了市場，提高了電力消費的增長點。

三是，電力企業在市場經濟中要根據消費者需求的差異性，把一個整體市場劃分為若干個細分市場，如在電網建設和改造中，積極開拓商業和居民生活用電；在農村中通過惠農政策來開拓農村潛的電力市場；利用國家家電下鄉等政策，宣傳節能空調，電炊具、電熱產品，刺激電力消費的增長點，增加售電量。同時還要扶持一些用電大戶，引導用電大戶利用國家相關電價優惠政策，幫助企業保持現有的生產能力，逐步提高潛在的用電需求。

2. 供電力企業如何做好優質服務工作

供電企業要抓好優質服務，就要以客戶為中心，客戶需求為導向，提高電力產品質量、提高人員素質、改善服務手段、優化服務環境。

2.1保障電網安全穩定運行，是做好優質服務的基礎。電力對于客戶的優質服務，不同電壓等級的安全輸送、變電的安全運行、用電設備的安全可靠等都是不可缺少的硬件基礎。

2.2轉變思想觀念，是強化優質服務的前提。面對日趨激烈的市場競爭，電力企業必須以優質高效的服務參與市場競爭。經營服務工作的對象是市場，為市場服務的目的是效益，經營要通過服務來實現效益，而電力企業的優質服務工作，與自身的經濟效益、社會效益的提高及企業自身的發展一脈相系，為客戶提供一流的優質服務，則是電力企業職工天經地義的職責。

2.3建立營銷技術服務管理系統，完善優質服務。當前，各行各業都把營銷服務作為市場競爭的主要手段，因此要滿足不同用電群體的需要，必須要規范營業行為。建立營銷服務信息管理系統，實現營銷業務流程電子化，包括業擴報裝及流程管理、需求預測、合同管理、電費管理、電能表資產運行管理、報修投訴、劃帳付費管理、負荷管理與需求側管理等，將營銷與服務有機結合，研究了解客戶在用電方面可能出現的限制、困難，拓展為客戶服務的功能，最大限度地滿足客戶對電力的需求，確立快捷、方便、高效的服務標準。

2.4緊密聯系地方政府及地方企業。一是及時與地方政府溝通，獲得地方發展信息，進行服務周到的項目規劃，保證企業獲得搶占到市場的先機；二是經常與所在地企業交流溝通，解決電力供應等存在的困難和問題，及時優質的為他們提供電能服務，促進企業做大做強，也為自己獲得新的經濟增長點。

3.加強供電企業營銷服務工作的具體措施探討

3.1樹立市場經濟條件下正確的電力營銷服務理念

在電力市場化的背景下，供電企業應樹立“以市場為導向，以客戶為中心”的電力營銷服務理念，把電力營銷定位為供電企業的核心業務，生產經營活動必須服從和服務于電力營銷的需要，充分考慮電力客戶的需求、方便客戶，將客戶視為合作伙伴、為客戶提供個性化服務，正確處理客戶、企業、社會三者的利益關系。建立起全心全意為人民服務的思想，從客戶利益出發，做好供電服務工作。要全面提升服務質量。

3.2強化需求預測，擴大電力消費市場

提高營銷服務水平應以市場需求為導向。加強對市場需求預測的研究，搞好市場調查和市場預測，提高市場預測的及時性和準確性。做好市場變化的跟蹤分析，努力開辟新的供電領域，積極引導廣大用戶對電力的消費，提高電力在能源消耗中的比例，提高供電企業的市場占有率，尋找供電企業新的效益增長點。要以需求側管理為手段。大力開展需求側管理工作，借助經濟、媒體宣傳等手段，引導客戶合理用電，提高用電效率，提高負荷率。積極推廣有利于環保、節能的技術和產品的應用，開拓電力市場。要以滿足客戶需求，引導客戶消費為中心。

3.3創新技術，提供優質服務保障

供電企業要充分利用新技術，降低成本，提高效益，實行現代化服務管理，提高工作效率，方便廣大客戶，提升服務水平。建立、健全遠程監測和抄表系統，對供電設施的電能參數進行實時監測，發現異常及時處理，保障客戶正常用電；實行遠程抄表，節省人力，提高效率，保證數據的準確性；通過互聯網技術，實現多種渠道的查詢、繳費等服務功能，如銀電聯網，使客戶實現電費查詢和電費儲蓄、繳費等多項功能；建立對外營銷信息網站，定期公告，通知電價、電費及政策法規等供電信息。

3.4創新服務方式，提升服務水平

建立適合不同客戶群體和不同地域的多渠道的繳費體系，實現隨時、隨地、隨意繳納電費。積極開展客戶業擴報裝供電方案即時答復系統和故障報修服務監控系統的研究與建設；通過推行集中檢修、狀態檢修、與客戶聯合檢修、帶電作業等方式提高供電可靠性，滿足客戶可靠用電需求。加快客戶用電信息采集系統建設，努力實現“全覆蓋、全采集、全預付費”的目標，創新營銷服務管理模式，實現營銷業務、供電服務全過程監控。將用電安全服務納入優質服務體系，指導和幫助客戶加強用電安全管理。

3.5提升營銷工作人員素質

要提高供電企業營銷管理工作，還應建立一支懂營銷、懂技術的專業隊伍。切實加強營銷人員的業務、服務、技能的培訓，重點抓好基層班組建設，全面提高基層員工的知識水平和業務素質。通過各種形式的培訓為員工搭建交流和學習平臺，全面提升營銷人員的素質，跟上形勢發展的需求。

結語：

服務是企業發展的立足之本，供電企業只有在不斷改進服務作風的同時，緊緊圍繞電力主營業務，切實提高優質服務層次與水平，使供電服務更加貼近社會、貼近市場、貼近用戶，才能促進企業持續健康的發展。

參考文獻：

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隨著房地產項目的不斷上馬，建筑行業發展迅速，建筑施工單位在迎來一個發展機遇的同時也面臨著新的挑戰，如何在新形勢下的城市建設中實現企業經濟效益，同時確保滿足質量、安全、進度等方面的要求，成為施工單位必須面對的問題。下面談談建筑工程優化施工管理的主要措施。

1 優化質量管理，創造優質企業品牌

1.1 建立質量保證體系，完善管制制度，質量管理責任到人

在施工前做好質量技術交底，將質量技術交底和作業指導書發到施工班組。同時嚴抓材料、構、配件質量。實行現場技術負責人責任制，嚴格要求自己。正確劃分各級技術管理人員的權限，使每位工程技術人員各有專職、各司其事，真正做到責任到人。

1.2 嚴格工程施工工序，積極采用新型科技成果

全面控制施工過程、重點控制施工工序。嚴格按施工工藝施工，對影響工程質量的關鍵點、關鍵部位及重要影響因素應設置質量控制點，并設專人負責。施工質量控制與技術因素息息相關，施工中各個環節要重視建筑最終產品的質量和功能的改進，通過技術進步，實現產品和施工工藝的更新換代。

1.3 加強施工現場管理，做好施工全程質量控制

為了加強項目施工現場質量控制，明確各地施工階段質量控制重點，在施工現場質量管理過程中確立事前質量控制，事中質量控制和事后質量控制三個階段。事前質量控制，是指在正式施工前，是以整個項目施工現場為對象而進行的各項施工準備。事中質量控制，是指在施工過程中進行的質量控制，即全面控制施工過程。事后質量控制，是指在工程項目完成施工過程形成產品的質量控制。準備竣工驗收資料，按規定的質量評定標準，對已完成的分項、分部工程，單位工程進行質量評定。

2 優化成本管理，提升企業經濟效益

2.1 做好成本預算和使用計劃，合理規劃資金支出

做好投標報價階段的成本控制，認真研究、深刻理解招標文件所列的各項條款。對投標工程成本進行預測。通常根據施工圖算出的工作量或業主提供的工程量按相應定額進行組價，材料價按市場詢價，分析在正常情況下完成該工程所需的人工費、材料費、機械費等所有的成本。制定正確的投標報價策略。最后，認真編寫標書，為今后可能發生的索賠和確定有利的合同條件提供保障。

施工前的成本管理首先是要重視合同的簽訂，在簽訂合同過程中，要深刻理解合同內容，熟練運用合同條款，爭取主動權，預防風險轉嫁。第二確定責任目標成本。工程中標后，應及時組織有關人員對項目進行經濟評估，根據工程項目合同條款、施工條件、各種材料的市場價格等因素，按照“標價分離”原則，以直接費為依據，推算出項目責任目標成本，下達給項目經理部。第三是收集招標文件與實際情況的差異，找出施工圖紙中不明、不詳等問題，作為今后索賠的依據。

2.2 做好施工過程中的成本控制以及竣工結算時的成本核算

施工過程中的成本管理首先是要做到優化施工方案。對投標文件的施工組織設計進行認真審查，同時對施工各個階段的施工方案進行比選，牢牢把握住施工方案優化，不斷鉆研新技術，編制先進工藝，制定合理高效的施工方案。其次是有效控制人工費、材料費和機械使用費。從用工數量上控制人工費，有針對性地減少或縮短某些工序的工日消耗量；對于材料費，要在保證質量的基礎上降低采購成本，明確工程合理的材料消耗量，機械使用要注意保養，合理使用，外租機械要合理安排，充分利用。新形勢下，施工企業還要注意強化索賠意識。注重做好工程的調價和索賠的基礎工作，做到內部分工明確，措施落實，確保合同外新增工程數量得以認可，從而增加工程效益。

竣工后的成本管理主要是組織人員、機械退場，留守人員應積極組織工程技術資料移交和辦理竣工決算手續。對工程的各項費用進行分析、比較、查漏補缺，一方面確保竣工結算的正確性與完整性，另一方面弄清未來項目成本管理的方向和尋求降低成本的途徑。要做到工資的及時結算，杜絕拖欠工資現象的發生。

3 實現進度管理，按時完成建設項目

3.1 合理編制施工進度計劃，并認真組織施工計劃的實施

施工前根據現場施工條件和計劃工期，編制出實施性施工進度計劃。計劃的內容包括：開工前的各項準備工作、選擇施工方法和組織流水作業、協調各個工種在施工中的搭接與配合、安排勞動力和各種施工物資的供應、確定各分部分步分項工程的目標工期和單位工程的總工期等。編制好施工計劃后要組織進度計劃的實施，調配人力、施工物資和資金，確保到位。

3.2 合理配置施工資源，善于利用施工有利時間

施工資源的合理配置是工程部署的一個重要組成部分。由于各種資源對其強度的限制和均衡有不同的要求，所以資源的配置也便不同。首先人力資源在時間上的均衡由為重要。其次做好施工機械的均衡和限制，主要施工機械可能獲得的臺班數量或工作面和可能布置的機械數量，基本決定了主要工程量可達到的最大施工強度。所以在安排施工進度時，需要考慮大型施工機械的及時進場和轉移，使同一種大型施工機械的各個工序上相互銜接，避免窩工。

3.3 做好技術保障，注意使用新型施工工藝

施工中可以多考慮使用新工藝、新材料等，開辟新的施工順序和相互關系。關鍵工序影響著緊后工作的開始時間。所以當遇到技術難點工序、關鍵工序時應采取各種措施予以保證其按時順利完成。當關鍵工序縮短后，可能原來的非關鍵工作就變成了關鍵工作，對新的關鍵工序也應進行相應的調整。

4 實現安全管理，做到安全文明施工

4.1 制定安全生產制度，提高施工人員安全施工意識

制訂和落實具體的安全規章和違章處理措施，定期對各項目工程進行安全工作檢查、評比，處理安全隱患問題。注意開展安全教育，項目部成立安全管理小組，設專職安全員，負責對工人的安全技術交底，提高施工人員安全施工意識。

4.2 保證安全生產投資，注重安全生產宣傳

施工過程中，第一要保證安全方面的資金，做好施工現場的各種防護工作，施工防護以及各種安全設施的設置都要按照國標和地標規定嚴格予以落實。其次是加強宣傳、張貼教育，制訂科學合理的施工方案，現場組織切合實際的作業程序，正確嚴格地執行和運用施工及安全規范。

4.3 做好安全生產檢查，嚴格獎罰制度

在施工過程中，除正常的安全檢查外，項目部應做到定期檢查，發現問題落實到人，做到整改責任人、定整改限期、定整改復查人，確保消除安全隱患。對違規人員要進行及時處理，對造成經濟損失的應承擔賠償責任。對安全工作模范個人和予以表揚和適當的獎勵。

5 結束語

建筑工程施工管理是一項全面、深入細致的工作，它貫穿于施工項目全過程，不僅需要企業管理層的重視和支持，還需要廣大員工的積極配合，并以各項規章制度的貫徹和有效措施的執行作保障。只有這樣，才能在滿足工程建設要求的情況下實現企業經濟效益，提高企業施工管理水平。