緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇營業申請書范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

在部門培訓兩周后就把全部精力投入到xx事業中。在組長安排下，我去xx專賣店學習了五天，在回xx店培訓了四天，在部門和小組的培訓期間，我認真學習了公司的管理制度、組織機構、xx產品等各方面的基礎知識，在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是感謝經理給了我一個更好的學習和鍛煉機會。

在xx店和xx百貨獨立學習兼營業員，是他鍛煉了我堅強的意志和做業務堅定的信念。學會了曾經不會使用的產品，我在xx店和xx百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使客戶滿意，為客戶提供快樂及利益，滿足客戶想擁有更多，更好的心態及滿足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿足其希望，重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點：

1、針對價格：應該不要把自己陷于價格戰之中，應以強調價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

2、針對通路：方便、快速、服務到家

3、針對商品：商品設計要依據市場需求來設計，以滿足市場的需求為依據舊。

4、針對促銷：掌握客戶的心理條件予以滿足。

5、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合心到、口到、手到、眼到之要求。

6、針對程序：不僅有售前、售中之服務，尚有售后之服務，不斷的打電話、發信件、直接拜訪以了解起售后之使用情況。

與客戶做朋友，真心關心客戶的利益;使自己成為公司一個有專業能力之組合。滿足客戶要滿足他的腦：以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺：以氣氛、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的心情：以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺：以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺：以聲調、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺：以質感來影響其感受。

作為業務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領域里脫胎換骨、大放異彩。

在部門、小組培訓學習或在xx百貨和xx藥店當營業員期間，自己按著上述要求去用心觀察和留意過，當營業員時也做了一些工作，發揮了一個業務員的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在何經理的幫助教育下，有的克服了，有的還需今后努力改正，積極要求進步。

篇（2）

在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。

作為一個剛到公司的不久新員工，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

在這幾個月工作期間，營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

另外，公司規范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中，也一直都嚴格要求自己，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

篇（3）

在這幾個月工作期間，營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

另外，公司規范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中，也一直都嚴格要求自己，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

篇（4）

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

篇（5）

準金屬能和氫氧化鈉溶液反應，例如鋁、鋁、鎵、鋅、鍺、銦、錫、銻、鉈、鉛、鉍、釙都可以與氫氧化鈉反應。

準金屬，又稱為半金屬，介于金屬和非金屬之間的物質。準金屬是一種元素，其外表呈現出金屬的特性，但在化學性質上卻表現出金屬和非金屬兩種性質。例如砷和銻，它們是堅硬的結晶固體，外表顯然是金屬，但是當進行化學反應時就表現出金屬和非金屬兩種不同的性質。

它們的一些氧化物既溶于酸，也溶于堿，這就是所謂的兩性性質，因為它們的性質既像堿又像酸。有許多元素也能生成兩性化合物。然而只有當這種化學

（來源：文章屋網 ）

篇（6）

中圖分類號 TS254 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2013）16-0287-02

現階段，水產品生產與市場之間的矛盾日益突出，影響了漁業經濟效益的提高和農民收入的增加[1-2]。另外，當前水產業發展還存在兩大問題，嚴重阻礙漁業經濟的發展：一是水產品質量不高；二是水產品加工落后。因此，目前淡水漁業仍處于較低層次的以初級生產為主的時期，淡水漁業要取得大發展，須通過開發加工、延長產業鏈、提高產品附加值、拉動生產發展來實現。為此，該文以優質無公害青魚為主要對象，通過“青魚深加工技術應用及產業化開發”項目的實施，研究綠色安全水產品的養殖生產，開發市場適銷的水產加工品，用有效的科技成果和實踐來促進當地漁業的發展[3-4]。

1 青魚深加工技術應用及產業化開發的主要內容、關鍵技術及主要措施

1.1 主要內容

（1）通過應用淡水魚脫脂、抗氧化、去腥、調味等技術，提高青魚等淡水魚加工品的品質，延長加工品保質期。

（2）加工產品的綜合開發。開發各種形態的青魚等加工制品，主要產品有烘制青魚干、草魚干產品，青魚、草魚冷凍調理產品，淡水紅魚白冷凍調理產品等，通過開拓銷售渠道，面向更多的消費者，降低成本，提高經濟效益。

（3）形成一套成熟的淡水魚加工工藝及設備集成技術，建立淡水魚深加工示范基地，實現淡水魚深加工產業化。

（4）通過項目的實施，提高鮮活淡水魚產品的附加值，推進淡水魚加工業的發展，提高池塘產出，增加農民收入。

1.2 關鍵技術

（1）脫脂技術。主要是除去魚體表面脂肪，保持魚體自然色澤，增強魚肉抗氧化性能。

（2）抗氧化技術。在脫脂的基礎上，通過添加食品抗氧化劑，進一步提高加工產品抗氧化性能，延長保質期。

（3）去腥、調味技術。通過科學的去腥方法，減輕加工產品的泥腥味；利用科學調味技術，使產品具有宜人的風味。

1.3 主要措施

（1）開展試驗。與浙江工商大學合作，通過改進原有的技術和措施，進行了產品生產中試，基本形成了一套加工工藝流程，可大規模生產加工產品。

（2）提高生產與管理水平。安排技術人員參加有關的技術培訓，組織工人進行生產、安全、衛生等相關知識的培訓，規范生產操作和管理方式，提升企業管理層次。

（3）市場開拓。在嘉興市設立了專賣店，作為品牌窗口，提高產品在消費者中的知名度；參與產品推介會，通過與賓館、餐館等洽談，建立了一定的銷售網絡；參加在上海、杭州等大城市舉辦的各種優質農產品展銷會，提高產品在外部市場的知名度。2013年已獲得農展會（農博會）優質農產品優質獎金2次。另外，利用各種媒體宣傳企業和產品。

2 青魚深加工技術應用及產業化開發取得的成效

完成中試方案制訂、試驗、設備購置與安裝、加工車間改造、衛生質量指標檢測等中試階段任務，開展批量生產，加工青魚制品200 t。產品達到下列技術指標：研制的淡水魚加工產品符合國家食品衛生質量要求；淡水魚加工產品的過氧化值（MEQ/KG）≤180；冷凍調理產品在-18 ℃以下保質期達到8個月；執行的質量標準為嘉興市秀洲區水產行業協會企業標準（Q/XSX01-2005）。

3 效益分析

3.1 經濟效益

由表1可知，加工成制品200 t，其中烘制制品100 t，冷凍調理產品100 t，實現產值760萬元，其中新增產值680萬元；成本480萬元，其中，原料魚350 t，400萬元，加工成本80萬元（水電、人工、銷售費用、折舊、利息等）；獲利稅280萬元。通過加工，附加值大大提高，鮮活魚可新增產值9.70元/kg，養殖池塘可新增產值4.5萬元/hm2以上。

3.2 社會效益

項目的實施，緩解了當地青魚等淡水魚銷售過于集中的矛盾，提高了生產者的積極性，促進了當地養殖業的持續發展，王江涇鎮的青魚養殖面積穩定，放養殖量增加，產量提高。現已基本形成了一套青魚加工工藝技術，產品有以下特點：一是加工產品食用方便。二是產品保質期長。三是加工產品安全衛生。四是產品開發成本不高。加工品的加工成本約3元/kg，產品上市價格相對較低，消費者可承受。產品在該地市場占有率逾50%，目前，產品銷售已拓展到上海、杭州等大城市。通過該項目的實施，帶動農戶走生產、加工、銷售一體化的路子，同時吸納部分農村勞動力，對促進農民增收、繁榮農村經濟和保障社會穩定起到積極作用，已覆蓋青魚生產基地逾666.67 hm2，農戶逾300戶，帶動秀洲區8家青魚加工廠家，吸收農村勞動力逾280人，增強了“龍頭”帶“農戶”的效應，拉長產業鏈，推進漁業產業化發展。

3.3 生態效益

該項目在生產過程中，有清洗用水和下腳料，無廢氣排放。對清洗后的水，采取生物處理的方法，即建成一個洗魚池，將清洗后的水排放到另一個池塘中，培養池塘水體浮游生物，通過在池塘內放養鰱魚等，使浮游生物成為魚類天然餌料，起到凈化水質的目的。加工過程中的魚類內臟等下腳料，直接進行速凍、冷藏，作為養殖甲魚、鱸魚等的餌料。

該項目采用的技術為國內首創，其技術水平達國內領先，在技術研究和產品開發過程中，始終貫穿“安全”主題，在青魚無公害生產、加工產品標準等方面嚴格控制，因此開發的淡水魚加工產品達到了無公害產品的要求，項目承擔單位在項目實施過程中，增加了無公害和環保投入力度，在養殖生產和加工生產的各環節中，繼續探索環保生產措施，提高產品品質，使產品具備外銷優勢，爭取實現國際性銷售，為促進全省乃至全國水產品生產、加工、銷售作出更大貢獻。

4 參考文獻

[1] 胡海彥，宋遷紅，顧海濤，等.江蘇無錫甘露青魚產業化發展探索[J].中國漁業經濟，2010（2）：68-74.

篇（7）

2021應屆畢業生辭職申請書一尊敬的領導：

您好!

我作為公司的一名業務員，平時也是認真的去把業務給做好了，但是這次也是由于家里出了一些狀況，我無法再繼續安心的在公司工作了，也是需要更多的去顧忌到家里，回到家里去幫忙，所以也是希望這月結束之后，就離開公司。

家里的情況，領導也是之前有所了解，這次也是和您說了，的確有些糟糕，我也是清楚自己的狀況，如果不處理好，自己也是無法專心的工作，但是從目前的情況來說，我也是要準備好持續的在家里那邊要去處理，所以在這邊的工作也是無法再去顧及了，特別是我也是清楚自己的一個狀況，這樣兩地跑也是無法持續的，考慮了很久，我才向領導來提出辭職的要求，畢竟我也是一個家庭為重的人，我必須要去負責，同時自己也是明白目前其實公司對于我的需求并沒有那么的大，這次疫情的影響，公司的業務也是減少了很多，很多的工作也是沒辦法再繼續的開展，我也是無法再繼續的和公司一起走下去了，我想也是希望領導能理解我的一個想法，之前也是和領導說了很多次這個情況。

要走了也是會有些不舍，畢竟在公司做業務員的工作也是有了蠻久的一段時間，自己也是感受到領導對于我的一個關心，同事們也是平時的工作之中都很團結，大家為了業務雖然也是有一些競爭，但是也是會去關心，遇到問題也是會幫忙解決的，可以說公司的工作環境真的很不錯，我也是挺不想的，但既然出了問題，也是要去解決，自己也是要做出選擇，我也是清楚自己會這樣，去選擇家庭，但我在公司學到的東西，這些年的收獲，我也是不會丟棄，而是會好好的來珍惜，以后無論我在家里那邊做什么事情，我想在這兒所學，在這里收獲的東西終究還是會有用的，會讓我以后的工作之中用到，這也是特別的感謝，工作之中我努力，也是為了回報公司，而今要走，有不舍，但是并沒有太多的遺憾，我也是盡責的做好了我業務員該做的事情。

最后這段日子，我也是會好好的和同事去處理好交接的事情，讓工作順利的進行下去，不會由于我要走了，而導致工作的停滯，請放心，領導，我也是希望我的一個離職，您能早日的批準。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

2021應屆畢業生辭職申請書二尊敬的領導：

您好!

我來到咱們公司已經有一年多的時間了，在這一段時間里，我感受到了公司對員工們的關愛，也體會到了同事們之間的互幫互組之情，這讓我在工作的時候都變得有目標了一些。這一段時間的工作讓我學會了不少的東西，我也順利地從一名試用期員工轉正了，如今也算上是公司里面的中流砥柱了，但是隨著工作時間的增加，我愈發覺得自己的工作狀態不是很好了，這其中是因為幾個因素的影響。

首先我要談的就是工作內容這方面的事情，在我剛進入公司之時，我是挺喜歡公司里面的氛圍的，也很喜歡自己的工作，我覺得這份工作挺適合自己，而且工作起來也沒有那么累，整體來說還是不錯的，但是隨著工作時間長了之后啊，我覺得自己的工作任務有點過于死板了，沒有什么太多的變化，每天做的事情沒有太多的挑戰性和難度，有點不利于自己的成長，如果一直都在這樣一種環境工作下去的話，自己的思想和能力都會有所下降，這對于我這樣一名還有著精力和追求的人來言，是不能接受的，所以我現在反而希望得到一些挑戰，從而讓自身得到更大的進步。其次我還覺得目前的薪資待遇不是很令人滿意，我在這里工作了一年多了，但是工資并沒什么增長，雖然節假日里有一些小福利，但是還是有點不太夠。我知道想要更好的待遇的前提就是，表現出更大的能，但是以目前的工作來看的話，我覺得自己是很難有表現的機會了。

在這一年里我也見過公司里的人來來去去，有老員工離去，也有新的員工來，其中也不乏我認識的幾名老員工，他們給我的回復都是有點厭倦了這樣的生活，想去找尋一個新的感受，這也給我帶來了一些感悟，是啊，我要走的路還很漫長，不應該就此徘徊不前了。雖然現在離職好像不是一個比較好的選擇，但是這個決定卻能讓我感到一種心安的感覺，無論以后會發生什么樣的事情，我都會堅定不移的走好自己的路。在這里，我也祝福公司能在以后的日子里取得更多的好成績，讓公司變得更好更完善，我會在_月_日左右離開公司，在離開之前我會把各項工作都給交接完畢，爭取不給大家添麻煩，請領導放心!

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年_月_日

2021應屆畢業生辭職申請書三尊敬的領導：

您好!

這一天還是來了，今天是我在幼兒園實習六個月的最后一天，我也要在此刻決定自己是否要繼續留在幼兒園工作，是成為正式員工，還是辭職，很抱歉，我選擇辭職，這個決定可能并不是如您所愿，您還是非常看好我的，這一點我還是能體會到的，您是想我一直留在幼兒園工作的，但是很抱歉，我覺得我適合去到更好的幼兒園工作，所以只能跟您道別說再見了。

我在幼兒園這半年的工作表現您也是看在眼里的，從來不會出現任何的差錯，幼兒園對我的任何的安排，我都能高效率的完成，您也經常跟我說，覺得我就是做幼師的料，學習能力也強，我要是在這一行一直發展下去，肯定可以混的很好，我也是對自己有清楚的認識的，也是非常的贊同您說的話，我現在的工作能力可不比幼兒園任何一個實習老師差。現在我到了這個該做出選擇的時候了，我也是認真的做出了思考，首先是幼兒園的招生量，以及師資力量這些因素來衡量幼兒園的實力，我覺得我應該去選擇更加優秀的幼兒園發展，這樣我才能最大程度的去發掘自己的能力，這點您可以理解吧。

我知道，我在您這里以及是累積了很多的工作經驗了，幼兒園也是希望我能積極的爭取班主任的位置，的確我繼續留在您這的話，可能不到一年，我就能升職為班主任，開始帶班了，但是您也知道的，您能給我的薪資，始終就是那么點，就算我成為班主任了又如何，如果我選擇去一個新的幼兒園發展，的確我就要做好從頭開始的打算，但是薪資肯定是比您這高的，我覺得一個人是否成功還是得看收入，而不是職位。就好比要您選擇是在一個小公司當經理呢，還是選擇去到一個大公司當普通職員呢，我看重的是發展的空間，我做的長遠的打算，畢竟我也是十分的喜歡這個行業的，我也想看看自己能成長到什么地步的。

當然這半年，我在幼兒園真的學到了很多的東西，我能成長到現在這個地步，跟您的悉心的栽培是離不開的，這點我很清楚，我的離開勢必是會讓您感到特別的失望，但是人各有志，我很感謝您給了我這段成長的經歷。您放心，您對我的教誨，我是一點都不會忘的，以后在工作當中我也會嚴格要求自己，把你交給我的東西，合理的運用到工作當中去，爭取成為一個在幼教行業有所建樹的人。

最后我也是祝愿幼兒園能越辦越大，越辦越好。

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年_月_

2021應屆畢業生辭職申請書四尊敬的酒店領導：

您好!

我是__，很遺憾這次我跟您提出辭職，這其實不是的我現在想要面對的，因為一原因我在工作上面現在也不是非常的認真，有的時候甚至不在狀態，做安保工作絕對不是開玩笑，所以我的這樣的情況是非常不合適的，繼續這么下去肯定會出現大問題，在未來的工作當中我不能保持好的工作動力，這絕對不是一件好事，我需要用實際行動去證明我能夠做好這些，未來很長一段時間我都應該要有好的狀態，不能在工作當中三心二意，跟您提出辭職也是對工作負責。

我現在對自己的情況也不是很滿意，隨著時間的推移我并沒有做好這些事情，我這是對的自己工作的疏忽，在我們酒店做安保工作，我應該認真努力才是，我認為有很多事情都需要保證能夠虛心的去應對，這是一定的，對待一些事情不能有絲毫的馬虎大意，想了想現在我的情況，我對自己的工作有了一些想法了，我感覺自己已經快要堅持不下去了，這樣是非常不好的，也會直接影響到下一階段的工作，我不想繼續做安保工作了，我想了很久，我不能一直這么下去，我對現在的字還是有一定的要求的，我認為有些事情不能夠敷衍對待，特別是工作，我對未來有了一些新的規劃，不是做安保工作，因為自己從事這份工作也有一年多的時間，這個過程當中雖然說有過很多進步，但是我卻越來越迷茫了。

這段時間我就在重新規劃自己，我希望我能夠從中得到足夠多的進步，讓自己在這樣的情況下面堅持下去，我所期望的都是自己的現在在堅持的，這也是我對自己現有的一個成長，我相信我是能夠讓自己得到很大的進步，想了想我還是應該去尋找自己的方向，我應該自覺主動起來，這些都是一些最基本的，找到自己的方向在哪里，然后付出行動去完成好，現在我也想清楚了，我不能再繼續這么下去，我還是希望能夠讓自己得到足夠多的進步，我是一個有追求的人，對一些事情也是比較執著，對今后的工作我也有了更多的信心，我要去逐步的去完成自己事情，我感激在這一年多來在__酒店這里的經歷真的是鼓舞了我很多，讓我更加有信心去做好自己的事情，做安保工作我也增加了很多見識，我會帶著這份美好離開，感激在__酒店的工作經歷，望您批準。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

2021應屆畢業生辭職申請書五尊敬的領導：

您好

經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他。

我非常重視我在新光廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

來到__廠也已經3-4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。

經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了

可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的新光廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿新光廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康~工作順心!同事們工作順利!

此致

敬禮!

篇（8）

作為一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

自從三月底進入公司以來，我一直在打印技術二部實習，雖然本部門的業務是我以前從未接觸過的，也和我的專業知識相差較大；但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這幾個月的學習，我現在已經能夠獨立處理公司的簡單業務，整理部門內部各種資料，進行各種輔的研發工作。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

篇（9）

經過領導的指導和扶持，我已經對自己的工作有了一個詳細地了解。現在，基于以下幾個原因，申請轉正，望領導批準。

1. 經過三個月的努力，我已經對自己的工作有了一個較強的處理能力，希望能夠日得到大家的認可。

2. 在工作中非常注意團結合作，多思考，多學習，以較快的速度熟悉了公司情況，較好的融入到我們這個團對中。

篇（10）

公司參保申請書范文1親愛的公司領導： 我于 年 月到貴公司工作，我非常看好公司的發展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為 公司的發展作出應有的貢獻。 為了保障自己的合法權益， 根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保 險的有關規定，特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續 并履行繳費義務。

現申請自愿加入貴公司統一辦理的社會養老

保險計劃，遵守《規定》中的各項條款。

特此申請，懇請批準!

申請人： 申請時間：

公司參保申請書范文2__市__區養老保險經辦中心:

__單位成立于__年__月，屬__性質的單位，經營__。有在職員工__人，根據國家養老保險政策規定，申請參加養老保險，請給予立戶。

__單位(公章)

____年__月__日

申請人：

公司參保申請書范文3__社會保險事業管理局醫療保險科：

我單位于__年__月成立，現在職工多少人，職工工作地點在__，鑒于醫療保險實行屬地化原則，同時方便職工就醫，我單位特提出在你處參加醫療保險，同時參加工傷、生育險。

妥否，請批復。

__單位(章)

__年__月__日

公司參保申請書范文4____人力資源和社會保障局：

茲有____單位根據____申請辦理“4050”人員____事項，請予以辦理，為感。

這個審請書也就是個形式，你隨便怎么寫都行，我從來沒聽說過因為審請書不行給打回來的。講政策行，但是我真是怕寫這些，嘿嘿。、《再就業優惠證》的發放對象有哪些?不包括哪些人員?

本市行政區域內具有勞動能力、并有就業愿望的下列人員：

(1)仍在再就業服務中心，或協議期滿出中心但未與企業終止解除勞動關系，且仍未再就業的國有、城鎮集體企業的下崗職工;

(2)已在戶口所在地就業管理機構辦理失業登記手續尚未再就業的原國有、城鎮集體企業的失業人員;

(3)國有、城鎮集體企業關閉破產需要安置的人員;

(4)享受最低生活保障并且失業一年以上的城鎮其他失業人員。

不包括以下人員：

(1)已按規定辦理企業內部退養的人員;

(2)2002年10月1日前已領取營業執照從事個體經營、被用人單位招收以及通過其他途徑實現再就業并有穩定收入的人員

公司參保申請書范文5__社保局：

我單位是_年_月_日經__批準成立的___(性質)單位。為加強人力資源管理，保障員工權益，現向貴局申請開立社保賬戶。我單位將嚴格遵守相關法律法規，希望貴局予以批準!

申請人：法人代表簽字(蓋章)

篇（11）

公司刻章申請書范文1綜合事務部：?

我單位部門因業務需要，現申請刻制以下_枚印章，請按有關規定給予辦理。

印章內容如下?

1、江蘇__工程建設監理咨詢有限公司__監理項目部

2、江蘇__工程建設監理咨詢有限公司__監理項目部

工程監理部(章)?

20__年_月_日

公司刻章申請書范文2晉中市公安局：

我公司已在晉中市工商行政管理局核準登記注冊，注冊號為：_________，現公司財務部需刻制財務章一枚。

特此申請，請予辦理。

單位名稱：

年 月 日

公司刻章申請書范文3__區公安分局：

__公司于__年__月__日成立，現因工作需要，申請刻制________公司__章，__專用章各壹枚。

現委托本公司員工___(身份證號：____)前來辦理刻章備案手續。

__市______有限公司

法人簽名：

股東簽名：

年 月 日

經辦人簽名：

附材料：

1.營業執照副本原件和復印件

2.法人和經辦人身份證原件和復印件(法人在本人身份證復印件上簽名并留聯系電話)

3.刻章申請書

4.開業通知書原件和復印件

5.股東身份證復印件(股東在本人身份證復印件上簽名并留聯系電話)

公司刻章申請書范文4________________：

我公司于20__年5月25日辦理核準登記注冊，注冊號為--------，已刻制公章，現因業務需要，需刻“_____公司技術中心”章壹枚，望貴局給予辦理為盼!

特此申請

申請單位：_______________公司

20__ 年 3 月 6 日

公司刻章申請書范文5__市公安局(或__區公安分局)：

茲有我單位因工作需要，刻制___印章，稱：____________規格：

敬禮