緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇汽車服務與營銷論文范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
二、應用型本科汽車營銷人才市場需求分析
(一)缺少高素質一線汽車營銷人才。國內汽車產業的高速發展、客戶的需求越來愈多、對服務質量的要求逐漸提高等現狀,使企業對高素質人才的需求量巨大。(二)具有“交叉性”知識體系的復合型汽車營銷管理人才將更加重要。優秀的汽車營銷管理人員需要具備汽車方面、管理方面、市場營銷方面及戰略管理方面等綜合知識及技能。(三)汽車營銷相關產業將會迅速發展。汽車銷量的持續增長以及汽車營銷人才的頻繁流動將使汽車市場出現大量相關服務,如汽車營銷大學教育、培訓、汽車營銷咨詢、第三方調查等。
[作者簡介]薄志霞(1961-),女,北京人,北京電子科技職業學院汽車技術服務系主任,副教授,研究方向為汽車機電技術;張彤(1964-),女,北京人,北京電子科技職業學院,副教授,研究方向為企業經營管理。(北京100026)
[中圖分類號]G642 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985(2012)05-0163-02
隨著中國汽車行業進入了一個快速增長的時期,我國已成為世界第二大汽車消費國。據統計,2003年汽車的保有量已經突破了2000萬輛,2006年汽車保有量突破3500萬輛,2008年我國汽車保有量達到5000萬輛,2011年將突破2億輛。北京作為國際性大都市,目前汽車保有量已達到500萬輛,汽車工業發展迅速,我國已成為全球汽車生產和消費大國。所以,對汽車商務人才的需求也顯得更為迫切。而我國目前的高等職業教育,對高層次人才的培養還不能夠滿足國家和社會對汽車服務類人才的需求,一些企業、公司特別缺乏既有扎實理論基礎,又有熟練技術操作技能的復合型人才。借此,本文就汽車商務專業在教學中如何提高學生的實踐能力進行探討。
一、汽車商務專業學生實踐能力要求分析
經調查發現,目前各個汽車服務企業、4s店等急需掌握現代各種類型汽車工作原理,且能夠從事汽車企業的經營管理工作的高級技術應用型人才。但是,這種高級技術管理應用型人才的培養還比較滯后,已經出現人才短缺現象。因此,培養有較高文化知識理論水平、掌握先進的汽車技術,并具有較強實踐能力的高級技術應用型人才是當務之急。汽車產業經濟、汽車服務運作、汽車服務新技術、汽車故障診斷虛擬系統等服務形式與內容的不斷創新,對汽車商務人才應具有的知識結構、能力素質提出了許多新的要求。
為了全面掌握社會對汽車服務專業學生的知識結構與能力素質要求。北京電子科技職業學院(以下簡稱“我院”)去用人單位調研,召開了專家座談會,并走訪高等院校汽車系,召開了畢業生代表進行座談會。根據調研的觀點,大家一致認為汽車商務人才應該具備的職業素質包括以下幾個方面:(1)德育先行。首先要思想品德好,能吃苦耐勞,具有敬業精神。(2)熟悉汽車構造、制造和維修理論等專業知識。(3)熟練使用計算機及汽車服務軟件技術,同時用人單位尤其強調了對學生應重視汽車商務實踐能力的培養。因此,我院在汽車商務專業實踐教學中強化技能,真正體現“懂產品、善經營、會服務”的辦學理念。本文通過汽車商務專業實習實踐教學環節的探討,意旨強調培養學生實踐操作能力的重要性。
二、真實環境的校外實訓對學生實踐能力的有效培養
從汽車商務專業的培養目標來看,適應未來市場需要的汽車技術服務人員,一方面必須對現代的汽車服務模式有一個相對全面和深入的了解;另一方面,對汽車結構、技術參數、汽車的性能指標等有較深入的了解。這都要求在組織實施教學的過程中必須加強理論與實際相結合的教學模式,為學生創造一個貼近現實市場的實習環境,使他們能將所學知識得以運用。
在汽車商務專業人才培養方案中,除在培養計劃中開設如電子商務、服務禮儀、汽車營銷技術、保險經濟學、汽車金融信貸與保險、汽車使用性能與檢測、車輛定損與理賠等課程,為學生建立合理的汽車商務的知識結構體系外,還安排了學生到校外企業實訓基地進行實習,使學生能夠在實際工作中運用所學習的知識和技能,同時也會發現所學知識存在與實際相脫節的地方。這樣就會不斷地激勵學生學習,不斷地調整自己的知識結構,以符合崗位的需求,使學生真正掌握工作中所需要的知識和技能。
此外,我院還通過校外實習基地,為學生提供實習實踐的機會。但是,在運作中存在一些問題:(1)由于企業經營任務和效益原因,在一些技術服務的關鍵崗位上,學生往往難以得到系統的操作實踐機會;(2)由于實習單位各崗位員工能力不一,很多情況下無法向實習學生系統介紹操作標準、運營規范等;(3)由于一些崗位的工作是有階段性的,實習時間集中安排,使得學生無法全面了解這些崗位的實際情況,校外實習對學生全面掌握專業技能有一定的局限性。
三、模擬實驗室的情景教學,加強學生專業知識的綜合應用能力
為了克服校外實習存在的困難和問題,我們進行了汽車商務模擬實驗室建設。如汽車保險實訓室、汽車營銷實訓室,通過機動車保險承保模擬實訓教學系統、圖形化車險理賠估損模擬教學系統、汽車營銷情景仿真實訓教學系統、汽車服務接待情景仿真實訓教學系統仿真軟件使用,使得實驗室成為學生進行模擬企業業務的實踐場所。例如:汽車保險業務實訓、汽車銷售流程實訓和汽車售后服務實訓都是以工作流程為主線,讓學生進行仿真模擬訓練,使學生可以切實感受到真實的工作環境。通過貼近實際的市場運作經驗,模擬真實的汽車市場營銷工作,使得學生對前期所學知識得到綜合運用,是培養與提高學生實踐操作能力的有效方法。
四、“汽車4s店”校內實訓基地的情境教學支持學生“工學交替”式的學習
我院汽車工程分院依托“國家示范性高職院?!卑l展之契機,積極開展“以能力為本位、以工作過程為導向”的人才培養模式。在構建理論實踐一體化的模式中,以行動導向課程為主體,建設“汽車4s店”校內實訓基地。在“汽車4s店”實訓基地的情境教學過程中,與企業共同商討出各崗位的工作流程、實訓裝備和實訓項目。企業派人任兼職教師于工作過程的專業課程改革,依據汽車服務企業對高職人才的職業能力要求,探索以就業為根本,到學校講課,把企業一線的新知識、新技術、新經驗傳授給學生。通過汽車“4s店”教學平臺載體,使得實訓基地變為車間,教師變為師傅,學生變為員工,打造出符合汽車服務行業需要的操作技能型人才。
五、頂崗實習,實現人才供需的“零距離”對接
學生頂崗實習是人才培養綜合性最強的實踐性教學環節,對培養學生良好的職業素質和認真負責的工作態度,提高學生的綜合崗位能力具有重要的意義。通過頂崗實習,使學生與職業崗位零距離接觸,鞏固已學理論知識,增強感性認識,實現在校期間與企業、與崗位的零距離接觸,掌握基本的專業實踐知識和實際操作技能,接受符合實際工作要求的基本訓練,從而提高獨立工作能力和實踐動手能力。通過頂崗實習深入了解企業實際,認識社會,養成愛崗敬業、吃苦耐勞的良好品質和求真務實的工作作風;樹立質量意識、效益意識、競爭意識,培養良好的職業道德和創新精神;提高綜合素質,提高畢業后的就業、擇業競
爭力。
頂崗實習安排在教學的最后一個學期,這一階段的人才培養主要有三點:(1)學生企業頂崗實習期間就是企業的準員工(或實習員工),接受企業與學校的雙重管理。學生頂崗實習成績由校企共同考核,實行以企業為主、學校為輔的校企雙方考核制度。學生在實習單位的工作任務由實習單位的指導教師(或師傅)安排,并進行業務指導。學校負責實習前與實習單位的聯絡、學生的工作安排,實習期間對學生的實習情況進行巡回指導與檢查,學校指導教師對實習學生提供技術理論方面的支持與指導??己顺煽兎謨刹糠郑簩嵙暺髽I對學生進行業務考核;指導教師(含企業指導教師)對學生的實習報告和實習表現進行評價。(2)頂崗實習的論文選題必須來源于行業、企業實際,不是解決企業或行業中與所學專業有關的實際問題的,不能作為畢業論文的選題。學生到行業、企業實踐中去選題,有行業、企業參與。在教師和實踐專家共同指導下,學生完成畢業論文。(3)頂崗實習給學生一個真正的應用所學專業知識、專業技能的鍛煉機會和鍛煉場合,使學生體驗職業、體驗崗位,通過完成畢業選題,促進學生職業技能的養成。
頂崗實習,一方面使學生了解及預測自己的未來職業生涯,相當一部分學生畢業實習就是預備就業,即實習后優先使用畢業生留在企業工作。另一方面企業負責反饋畢業生工作信息,畢業生在企業表現出的優點和暴露出的缺點,企業及時反饋到學校,可以有效地指導學校調整人才培養方案,更好地培養“適銷對路”的人才。
六、豐富課外實踐活動,提升汽車職業人的素質
從實體的角度看,課程的內容是課程計劃、課程標準和教材。課程計劃依據人才培養方案,人才培養方案通常包括入學要求、學習年限、職業范圍、人才規格、工作任務與職業能力標準、課程計劃、教學計劃、實施條件等要素。汽車營銷與服務專業的培養目標是,培養適應經濟社會發展需要的,德、智、體、美全面發展,具有一定的機械工程學、管理學、經濟學的科學基礎;具有汽車營銷與服務專業知識和從事汽車銷售、汽車使用與維護、汽車配件的營銷和管理的能力,能在汽車服務及其相關行業從事汽車銷售、汽車維修服務、汽車保險查勘與定損、汽車服務企業經營管理等工作的高技能人才。為了強化行業職業核心能力的培養,我們依據學校的定位目標,同時結合該專業特色需求,對專業課程進行優化整合,制定了“2.25+0.75”模式人才培養方案,即利用2.25年時間在學校修完基本素質模塊課程、專業基本能力模塊課程、專業崗位能力模塊課程、職業能力拓展模塊課程、素質拓展課程、部分綜合實訓課程的學分,用0.75年的時間在企業頂崗實習和做畢業設計(論文),完成大部分的綜合實訓課程,這種方案的設置既兼顧理論基礎知識和技能的學習,同時將頂崗實習時間和做畢業設計(論文)時間連貫起來,有利于學生將理論和技能運用到實踐,并得以繼續學習和提高。從能力內容的角度,國外高職教育認為教育的最終表現為學習者獲得了預期的職業能力,把職業能力劃分為專業能力、方法能力和社會能力。專業能力是指具有在專業知識和技能的基礎之上,有目的、符合專業要求、按照一定方法獨立完成任務、解決問題和評價結果的熱情和能力;方法能力是指個人對在家庭、職業和公共生活中的發展機遇、要求和限制做出解釋、思考和評判并開發智力、設計發展道路的能力和愿望;社會能力是處理社會關系、與他人最佳相處和相互理解的能力。拉爾夫•泰勒把課程劃分為目標、內容、組織和評價4個基本問題,現代課程理論就是關于課程目標的確立、課程內容的選擇與組織,以及評價目標達成程度的學問。課程體系是育人活動的指導思想,是培養目標的具體化和依托?;谀芰Ρ疚坏慕逃^,我們力爭構建實用的、系統的專業課程體系,強化對職業能力的培養,包括專業能力、方法能力和社會能力,強調職業或崗位所需能力的確定、學習和運用,以達到具體職業的從業能力要求。依據人才培養方案,汽車營銷與服務專業的課程設置,包括基本素質模塊課程、專業基本能力模塊課程、專業崗位能力模塊課程、職業技術能力拓展模塊課程、素質拓展模塊課程、綜合實訓模塊課程6個部分。(1)基本素質課程模塊。有必修的思想品德、思想概論、大學英語、體育、法律基礎、大學生心理健康、軍事理論等,主要培養學生思想品德修養。(2)專業基本能力模塊。課程包括應用文寫作、高等數學、計算機應用、基礎機械識圖、汽車機械基礎、汽車理論、汽車發動機原理、汽車構造與維修、消費者心理學、市場營銷、經濟學概論等等,此部分課程是本專業的學生從事本行業必備的理論和技術基礎課程,是實踐教學的基石。(3)專業崗位能力模塊。課程主要有汽車及配件營銷、汽車銷售實務、汽車服務企業經營管理、汽車檢測與維修技術、汽車售后服務實務、汽車市場調查與銷售策劃、汽車保險與理賠、二手車鑒定與評估等、汽車車身修復與美容、廣告實務,此模塊課程主要培養學生的職業崗位能力。(4)職業技術能力拓展模塊。課程是校企合作定向班課程,本專業依托與一汽豐田、東風雪鐵龍/標致、長安福特、一汽大眾-奧迪等知名汽車制造廠商和一些國內中高端品牌集團化企業已開展的校企合作為項目基礎,創新工學結合人才培養新模式,此部分課程的設置主要是加強學生的崗位職業技術能力,學生可以熟悉企業的具體崗位工作。(5)素質拓展模塊。課程是人文社科類和藝體生活類、軍事訓練課程,主要是培養學生的人文修養和藝術素養,提升學生職業和生活品質。(6)綜合實訓模塊。課程是集中性實踐教學環節,包括汽車構造拆裝實訓、汽車二級維護實訓、專業綜合技能實訓與考證、頂崗實習、畢業設計(論文)等,此部分課程群的設置,構建一個具有實用價值的實踐教學體系,將學生所學知識和實踐相結合,加強實踐訓練,達到學以致用的目的。專業基本能力模塊課程、專業崗位能力模塊課程、職業能力拓展模塊課程相應地培養學生的專業能力,基本素質模塊課程、素質拓展模塊課程、綜合實訓模塊課程也相應地培養學生的自我管理、人際溝通、組織協調、主人公意識等方法能力和社會能力。
2優化整合專業理論課程教學內容,加強核心課程的改革力度
以能力為本位的教學,強調按照從事某項職業所需要的職業核心能力設置相關課程和組織教學。
2.1優化整合專業課程教學內容,突出專業特點
汽車營銷與服務是一門實踐性很強的專業,在做教學計劃時,應優化課程內容,以實現學生在知識、能力和素質上協調發展,適應汽車服務業人才市場的需求,課程內容的整合優化是完成教學目標和進行教學改革的重要體現,要求教師在認真深入分析教材內容的基礎上,提煉出本課程的重難點,及時調整、完善、補充相關內容,緊跟汽車行業發展腳步,增加汽車服務新理念、汽車新技術、汽車診斷新方法、汽車維修新工藝的介紹,引入汽車服務營銷理念,強化汽車服務生產管理意識,使教材內容與職業實際、行業發展、技術發展等緊密結合,促進學生掌握一定基礎知識,并形成本專業的知識結構,具體做法包括:精簡內容,突出專業基礎知識、核心知識;合理調整原有知識的組織形式,使之系統化、結構化、層次化;在具體教學過程中,依據教學實際,對教學內容重新取舍、補充、組織編排乃至重新開發。在教學過程中采用啟發式、案例式、討論式、模擬演練、實際操作等教學方法,充分調動學生主動性,使之積極思考,勤于動手,從而提高學習訓練效果。
2.2進行專業核心課程的改革,鞏固專業基礎
通過對行業、企業、學生、教師、學校等全面的專業調研,確立培養目標,按照“就業崗位-工作能力-核心課程”的結構模式,確定專業核心課程目標,明確專業核心課程在培養學生就業主要崗位(群)所需的專業核心知識、專業核心能力中的作用(表1)。核心課程確定后,要求該專業教研室根據產業動態、行業發展、企業需要、專業發展,進行切實有效的課程改革,針對專業所有核心課程的教學內容、教學方式、考核方式進行綜合改革。教學內容改革,要求根據職業崗位要求編寫教材內容,重新進行教學設計,重新設計教學環節,突出課程特色,體現行業、企業技術服務最新成果,著重能力訓練。教學方式改革,要求以學時為單位,以知識、能力為依托,安排恰當的教學手段;以課程定位和性質為依據,以學生主動學習為導向,設計合理的教學方式。課程考核以能力測試為中心,以實踐能力考核為主線,豐富考核方式。
1引言
進人21世紀以后,中國汽車的需求量和保有量都出現子決速增長的趨勢,2002年超過300萬輛,2003年超過400萬輛,2004年超過500萬輛,2005年步人穩步增長期,產銷570萬輛。從2005年起中國進人WTO后過渡期。汽車行業在WTO后過渡期的具體標志是:進口配額許可證全部取消,汽車平均關稅降至25 %,汽車零部件關稅降至10%,貿易權放開。2006年國內汽車需求躍升至新的平臺,我國國內汽車需求總量達到705萬輛,同比增長23% ,需求量比上年凈增132萬輛。
在進口汽車價格下降空間增大的背景下,國外的汽車經銷商將積極參與國內市場的競爭,消費者選擇面增大,選擇更趨理性,汽車市場逐漸由賣方市場轉為買方市場。中國汽車市場在經歷了數年井噴式的爆發后必然會逐步回歸理性,汽車市場供需狀況發生了改變。在經歷了價格戰階段和產品質量競爭階段后,全球汽車工業處于同質化的狀態,服務將是一種獨特的、滿意的、超值的產品。因此,21世紀競爭的第一要素將是服務,為此汽車市場營銷也從產品市場營銷轉向了服務營銷。
服務營銷理論在20世紀90年代引人中國以后,在航空運輸業、移動通訊業、家電行業、旅游行業和金融服務業等都有廣泛的研究和應用,但在汽車服務行業的研究還處于起步階段。中國學術界現有的研究還主要集中在具體營銷策略上,如發展多樣化服務、開發新的服務、提高服務質量、改善服務包裝、調整服務時間、提供服務承諾等。在汽車服務領域,許多專家圍繞汽車售后服務產生的一系列活動形成了汽車后市場的概念;有人提出了汽車售后服務的創新模式:品牌化創新模式、CI化創新模式、俱樂部制創新模式;有人對4S店的服務營銷策略進行了分析,構建了服務質量差距模型;有人從“汽車服務工程”的角度.提出了汽車服務領域的各類分支的經營管理問題;有人從服務利潤鏈的角度分析了汽車的顧客忠誠、員工滿意與企業內部服務質量的關系;有人提出了汽車保姆式服務的理念,強調“一對一”、“點對點”式的汽車服務方式;有人則將誠信和標準看作是汽車售后服務的“品牌化”要素川。
以上文獻雖然從不同的角度考慮了客戶的需求并提出了許多可行的措施,但它們都是基于滿足客戶需求這一被動的視覺。實際上,服務的好壞不取決于定量化的效果而取決于客戶的評價。因此有兩個關鍵因素影響著服務價值認知的復雜性:其一是服務的全過程需要服務人員和客戶的參與,最終結果的連續性和可靠性較難保持;其二是服務價值由客戶心理判斷繼而行為認可予以體現,故服務缺陷和失敗的發現和更正十分困難。因此,顧客價值與顧客滿意之間存在很強的內在聯系。挖掘客戶價值需要服務商的主動參與。所以,我們通過對各汽車專賣店現行流程的確認分析,在遵循有效性和可行性的原則上提出了一套全新的汽車銷售服務流程。
2客戶需求設計
中國汽車服務企業原有的銷售服務流程可總結歸納為九個模塊:客戶開發、前臺接待、產品咨詢、產品介紹、現場試車、雙方協商、現場成交、現場交車、售后跟蹤。通過對以上常規流程的觀察,可以總結出它的優勢如下:(1)基本動作流程文本化;(2)完善的銷售狀況統計表;(3)詳盡的客戶分等級管理;(4)考核指標的量化;(5)實施看板管理;(6)新車交車流程和按揭流程規范化。但是,常規銷售服務流程的劣勢也是顯見的,主要表現在:(1)客戶開發走出去這一塊做得不詳實;(2)部分管理表格過于繁瑣;(3)缺少對競爭對手的分析及信息表;(4)員工的崗位職責說明不夠細化;(5)管理表格缺乏延續性,沒有月計劃和周計劃。
從總體上看,汽車銷售服務常規流程的根本缺陷表現在兩個方面:一方面是被動的“守株待兔”式服務;另一方面是不能主動地為顧客創造服務價值。正是基于此考慮,客戶需求指向應當從以前被動適應客戶的需求轉變為主動地為客戶量身打制需求,明確提出客戶需求設計的概念和操作流程。
根據我們對樣本單位(廣西機電設備有限公司)銷售服務的大量觀察記錄,發現銷售代表在實際接待客戶的時候就已經在進行咨詢服務了。由于這兩個步驟基本上沒有時間間隔,因而將這兩個模塊合并成為一個模塊。同樣,原有流程中的產品介紹和試車這兩個模塊也可以合并因為根據我們觀察,銷售代表在進行產品介紹的時候都會帶領客戶圍繞著產品向客戶介紹,同時會讓客戶在車上進行一些操作,因而可以將這兩個模塊合并成為產品接觸?;谏鲜隹紤],本文設計了一個全新的汽車銷售服務流程,包括以下9個模塊:客戶開發、接待咨詢、需求設計、產品接觸、雙方協商、簽訂合同、現場成交、現場交車、信息跟蹤(如圖1)。
本文通過問卷調查,確認客戶的需求層次及其特征如下:(1)代步的需求,這是汽車消費最基本的需求層次;(2)安全的需求,主要因素包括制動性,操縱穩定性,安全防盜性等;(3)燃油經濟性需求,以汽車行駛100 kM的燃油消耗來衡量,這是中低收人階層要考慮的主要因素;(4)動力性需求,包括最高車速、加速性、爬坡能力等;(5)舒適的需求,包括汽車的內飾用料是否講究、車廂是否寬大、結構是否緊湊、電子系統是否先進等;(6)受尊重的需求,如豪華汽車能給主人以榮耀感、成就感,使車主人受人尊重等;(7)環保的需求,如客戶汽車的排放標準、噪聲標準需求,這些體現了客戶對社會環境的關注;(8)汽車文化需求,高質量的服務帶給人精神享受,此時汽車已成為一種精神文化的載體,而汽車維護、休閑娛樂、汽車文化交流服務等汽車精神層面的需求就成為影響客戶購買行為的重要因素;(9)個性享受的需求,這是汽車消費的最高層次,此時車主購車是為了張揚自己的個性,追求生活的享受。
需求設計的實施流程是:一是對客戶的需要和客戶的背景進行分析歸納。根據客戶背景和客戶需要(對安全、性能、造型、舒適、經濟、可信賴度等的需要)填寫客戶需求備忘錄,并進行實時的分析歸納,得到相應的結論;二是總結出真正符合客戶的需求,為此要根據對客戶需要和客戶背景的分析歸納,銷售代表以專家的眼光提煉出客戶的真正需要;三是詢問和確認客戶的需求,如果這些需求完全成立,銷售代表就可據此為客戶精心挑選出相適應的產品;四是對需求設計的評估,要求銷售經理抽查需求備忘錄,每1一2個星期組織專題例會討論,在總結經驗或教訓的基礎上探索更完善的操作方法和行動措施。
3客戶需求的價值計量
把需求設計植人汽車銷售服務流程后,我們發現汽車服務流程中的客戶需求及其滿足方式是一個復雜的問題。為解決這一問題,本文構建了一個“客戶需求效用最大化模型”。在此,本文假設客戶的消費需求為x,這可以表達為一組可能的汽車銷售服務項目,如下式表達的R氣集合上的偏好:
其中,獷,0定義為客戶消費i種服務項目的數量。假設這些偏好是連續遞增的,因此可以用擬凹效用函數U; R性-}R表示;再假設客戶的收人為Y,服務項目的價格向量PeRct,因此,客戶消費可行的服務項目集合就可以用以下預算方程來描述:
若對應價格收人組合,的服務組合的費用不超過其可支配收人y,0??蛻粼谶@種預算對應的約束下,就可以實現其效用最大化。對此,本文要通過實際調查證明兩個前提要件:一是與不同汽車等級和品種相對應的消費預算;二是與滿足客戶消費需求相對應的服務項目的設計與提供。支持上述兩個前提的充要條件是證明效用最大化與支出最小化之間的等價性。為此,令U; R履 R是一個嚴格遞增的連續效用函數,并固定,則可以證明:如果x4是收入y,0的解,則x。也是理想效用水平為U( x)的解,而最小支出水平就等于”如果x。是理想效用水平“。( u,動的解,則x。也是對應收人px。的解,而最大效用就等于u。上述證明定理如圖2表示。
由此可見,需求設計是以銷售方從專家視覺考慮的客戶需要。滿足這些需要可以收到購買成本和效用滿足的雙重功效。而且,需求設計不僅可以在產品的銷售流程中使用,而且還可以擴展到汽車維修和汽車運行服務領域。為此,本文提出一個用以表征汽車服務價值的衡量指標體系。這個指標體系的結構性一級指標可以用圖3來表示。
汽車裝飾美容是工業經濟高速發展、汽車文化日益深入人心和消費觀念不斷進步的必然產物。隨著人們生活水平的提高以及消費觀念的轉變,汽車已經作為大眾化消費品進入百姓生活。
據悉,在發達國家,汽車美容業在整個汽車保修行業中所占的比重超過85%。而我國的汽車服務市場剛剛興起,在大中城市,用車理念已經逐步更新,未來的市場空間將更加廣闊。但是我國的汽車美容業尚處于初期發展階段,市場潛力很大但存在的問題也不少。
一、我國汽車美容市場分析
目前,我國私人汽車保有量已突破2500萬輛,我國正在逐漸成為轎車消費大國。僅以北京為例,人們平均用在新車的裝飾費用約為5000元/輛,后期日常保養約為3500元/輛/年。然而,目前我國汽車美容企業僅有3萬多家,并且幾乎全部集中在大中城市,而現有汽車維修企業卻多達20萬家左右?,F在人們對汽車不僅要求“行的方便”,也要求“行的漂亮”。因此,汽車定期美容護理正在成為汽車消費的重要內容之一。作為汽車后市場的一塊,汽車美容業還有很大的發展空間。
二、我國汽車美容業存在的問題
1.汽車美容行業管理法規制度不健全。
從國外的汽車服務市場來看,汽車美容服務已經完全從汽車維修行業中劃分出來,成為一個獨立行業。而我國目前的行業劃分,汽車美容依然附屬于汽車維修,而且經營項目也并未與汽車維修有所區分。例如:就蘭州市對汽車美容行業的管理來看,汽車美容企業總體上歸汽車維修行業管理處管理,而汽車清洗卻歸市容管理,從管理的劃分方式就可以看出汽車美容行業管理上的不規范。要使汽車美容服務更加專業而全面,就必須將汽車美容從汽車維修中分離出來,進行專項管理。
2.從業人員素質低,專業化人才不足。
通過對烏魯木齊市汽車美容市場的調研發現,烏魯木齊市汽車美容市場上的從業人員基本上都是學徒工,不少從業人員僅具備初中文化程度,這些人對于汽車美容技術的學習都是采取師傅帶徒弟的方式,汽車美容技術的傳授和更新速度極慢,知識和技能十分有限,他們對汽車美容產品的使用基本上是按說明書操作,極少研究其工作原理。另外汽車工業的新技術應用越來越廣泛,電腦系統、電子技術在這一行業的應用也在逐漸升級,非專業美容養護工人根本無法排除故障。這種靠老師傅傳、幫、帶的學習方式,不能適應市場對汽車美容工人的需要。從業人員素質低、專業化人才匱乏制約了汽車美容業的發展。
三、發展策略
隨著我國汽車保有量的猛增,市場急需技術水平高、產品質量有保證、設備先進并具有專業化服務水平的新型汽車美容企業。在這種經濟形勢下,汽車裝飾與美容面臨著難得的機遇。只有把握好機遇,才能使整個行業的發展迅速進入良性循環,因此需要制定相應的發展策略。
1.加強人員培訓,提供專業化人才。
各大專院校和職業技校應加強汽車美容行業人才的培養,提供高素質、專業化人才。汽車美容企業應具備一定數量的專業技術工人方能開業,不同的汽車美容服務項目對技術工人的水平要求也不同,因此可根據工人的技術水平和操作熟練程度,劃分出不同等級并頒發相應的技術證書,只有擁有相應等級證書的技術人員才能從事汽車美容服務行業。這樣既能保護消費者的利益,又提高了服務的技術水平。
2.品牌化、專業化經營。
行業前景好、門檻低,加上利潤可觀也使得汽車美容養護行業朝兩個方面發展:一是汽車美容連鎖店的擴張,不管是本土的還是國外的品牌企業,創業店、經濟店、標準店、豪華店、旗艦店一個接著一個搶占市場;二是新產品新技術不斷推陳出新。
連鎖、加盟、控股、合作,國內汽車養護市場已經多足鼎立,競爭的格局也已見雛形。隨著市場逐步規范,消費者消費意識的增強,品牌意識的形成,市場“優勝劣汰”的法則就會發揮它的威力。現在很多汽車美容店出現虧損不是沒有原因的。市場最終會選擇“有技術、服務好、底子厚、有實力”的品牌連鎖店,他們代表了客戶的利益,會贏得客戶、贏得市場。有專家稱,從競爭態勢分析,將來汽車服務業競爭,并不是資金的競爭,而是品牌與經營理念的競爭。成熟的品牌連鎖企業本身固有的服務專業化、個性化、標準化與獨具個性的CI系統與完善的物流配送體系,將是未來汽車服務業競爭的主角。建立品牌營銷,專業的養護人才隊伍是根本。
3.提高產品質量和服務質量。
產品質量和服務質量是企業生存的根本,企業應通過加強產品質量管理和服務管理,為消費者提供更加優質的服務。汽車美容消費一般都不是一次性消費,汽車美容企業應提高服務意識,運用多種服務方式,提高其有形產品和無形服務的質量,以滿足消費者對汽車美容服務的更高要求,并且在服務價格上實行透明政策,不僅使消費者在消費時能心中有數,更重要的是能吸引其后續消費;同時,還應加強營銷服務網絡的建設,提升服務的適時性、及時性和有效性,構建高質量的服務網絡以獲取更多顧客,以此在行業競爭中生存并獲得持續性發展。
現在,中國在世界上成為僅次于美、日、歐之后的第四大汽車售后市場。隨著我國汽車保有量的持續上升,汽車美容市場的潛力將被逐步挖掘出來。我們有理由相信,汽車裝飾與美容業只要在國家政策的正確引導下,通過政府有關部門的有效治理,企業加強自身建設,緊緊抓住市場機遇,解決好自身存在的問題,汽車美容行業將走上一定會走上健康、穩定和持續發展的道路,在為社會提供更多就業機會的同時,創造更多的社會財富,成為我國經濟領域內的黃金產業,成為推動我國經濟發展的重要產業。
參考文獻:
[1]王玲.汽車美容業養護知識[期刊論文].汽車維護與修理,2008.
一、汽車服務產業背景
1國內汽車業的興起
據工信部數據顯示.2009年上半年,中國汽車銷量完成608.81萬輛,同比增長17.66%創中國汽車半年銷量歷史新高,躍居全球之首。2009年以來,為應對國際金融危機、確保經濟平穩較快增長,國務院及有關部門相繼出臺了一系列促進汽車消費的政策,有效刺激了機動車消費市場。
由于國家的鼓勵中小排量汽車的政策還在延續,刺激經濟的政策方針還要延續,可以預見2010年的汽車產量仍然以增長為主。那么,每年1000多萬的新車銷售就意味著每年增加1000多萬的舊車,增加了1000多萬汽車服務的市場,這個市場龐大而且不斷增長,如何分享這個蛋糕呢?
2.國外汽車服務行業的發展
根據歐美國家統計,在一個完全成熟的國際化的汽車市場中,汽車的銷售利潤在整個汽車業的利潤構成中僅占20%,零部件供應的利潤占20%,而50%一60%的利潤是從服務中產生的。美國的汽車服務業的營業額已經超過汽車整車的銷售額,其中,單單一個汽車美容業年產值已超過2500億美元。
3.汽車服務業的未來發展趨勢
用品銷售將更加超市化專業化汽車用品超市也好,普通超市也好,總之,用品的超市化將會加劇,汽車服務中心的用品銷售業務在不久的將來會被徹底分割出來。在中國風行的汽車美容業務在美國會日益萎縮。
分工更加細應該說美國汽車服務業的分工已經很細,但還會進一步加劇,一站式的汽車服務中心除非在特別的地理位置.否則空間會越來越小。在某一領域《比如說貼膜、音響等)特別專業的服務商會得到更大的發展空間。
這一行業的進入條件會更高這一市場已經相當成熟,除非有雄厚的資金去進行購并,否則很難打破由很多連鎖網絡組成的這張大網。這一市場在相當的時間內表現都會比較穩定。
信息技術的應用電子商務正逐步成為包括PEPBOYS、AUTOZO N E、NAPA等汽車服務商的一致選擇,電子的虛擬網絡與實際的連鎖網絡及配送網絡相結合,以不可預測的倍數擴大了企業發展的空間,美國人也越來越習慣于在電子網絡上接受服務并進行支付。
二、分析汽車服務市場機會
1.掃描營銷環境
目前,中國的汽車服務業主要包括4S店、快修點、汽車美容、汽車用品店。
4S店,服務齊全,但規格高,由整車廠家直接的指導和培訓,其服務和維修非常到位,但其由于成本較高,服務價格也偏高。但由于目前該行業的誠信體系還不完善,因此4S仍作為汽車服務的主要服務提供商。
快修店目前比較多,但真正連鎖店比較少,主要是規模還不大,無法達到盈虧平衡店,因此許多店都是采用低成本的配件和服務,質量和服務難以保障。無法提供專業的品牌服務。
汽車美容都以單一店為主,主要就是洗車,條件好的店能同時提供打蠟,漆面修補等工作,但都是低質量的。
汽車用品店目前出現一些連鎖的雛形,如美車飾,其提供出汽車銷售以外的所有服務,但價格高,沒有競爭力,主要原因還是連鎖規模未達到。
而對于汽車服務商的對立面,消費者而言,買車后便開始了漫長的使用歷程。當前中國的有車者族已經不再像幾年前一樣,簡單的根據市場的導向來決定自己的采購,而更多的是滿足個性化的需求。在整車質量已得到大幅度的提高的同時,人們已不滿足于價廉物美,更看重整車的維護保養的質量和成本。
作為汽車服務公司而言,在這個迅速發展的市場中立足,建立起誠信、貼心、合理的服務(這也與現在某些汽車廠商追求顧客滿意度的概念一致),并建立起品牌將有助于與汽車廠商進行合作,并謀求更大的市場發展空間。
2.分析消費者行為
首先,國內廠商與國外廠商所面對的客戶是不一樣的。中國大部分的消費者是第一次買車,他們對車的概念、對車的理解、對車的想法往往是不成熟的。因此,在汽車養護時,維修工程師能和車主進行充分的解釋和傳授經驗,更容易引起車主的好感,維持客戶的忠誠度。
其次,由于現在的買車族中堅力量屬于有一定收入實力的中產階級,他們的特點是有錢沒時間,因此,有效建立起與車主的聯系,改被動服務為主動服務。
第三,由于私家車的增加,車主對維修保養時使用的零配件有著更高的要求,他們往往寧愿多花些錢來選用比較正宗的產品。因此,車主對價格敏感度有所下降。故我公司對汽車零部件的選用上必須以誠信的態度,不以短期利益來犧牲客戶利益。
最后,由于現在的私家車主都屬于事業小成的中產階級,都又一定的文化層次,因此,在服務客戶時要注重服務的態度和禮儀。
3.營銷戰略
可以考慮采取的營銷戰略是市場集中戰略,競爭者分析
(1)直接競爭對手的分析
目前中國市場還是以個體的經營方式為主,各自為政,服務公司連鎖還為出現,雖然以連鎖加盟的形式出現了部分品牌,但相對于百億級別的市場規模來說,都不大,并未形成強有力的品牌,對汽車服務市場的經營方式并不大。
如果參照一下汽車行業成熟國家的經驗就會發現,他們的汽車服務業大量采用”大賣場”和“便利店”的連鎖經營模式。在美國,一大批汽車服務連鎖企業已充分發展,比如,pepboys號稱是汽車用品行業的“沃爾瑪”(PepBoy成立于1921年,是美國唯一一家能為汽車配件市場的整個四項領域—包括自己動手(DIY)、維修服務(DIFM)、轉售(buy-for-resale)和更換輪胎(replacement tires)-提供服務的配件市場零售與服務鏈廠商。目前,Pep Boys在美國36個州和波多黎各地區擁有628家店,每家面積近2000平方米,被稱作汽車服務行業的沃爾瑪,美國的汽車連鎖服務發展非常迅速,以NAPA、AUTOZ0NE和PEPB0YS為代表的三家汽配連鎖經營企業,其配件銷量占據美國汽配市場70%。以汽車專業維修、快速養護為主的汽車養護中心和以事故車維修、保險理賠及緊急事故處理為主的事故車維修中心是美國汽車連鎖服務的兩種重要業態,也是當今美國汽車服務業的主流。
在日本,最大的汽車服務連鎖店autobacs擁有500多家分店,遍布日本和東南亞。這種模式的優勢在于,通過合理布點,統一品牌和服務,可以讓消費者更加信任,同時通過統一采購、強大的物流支持,也便于管理和降低經營成本。我國的汽車服務業即將面臨國外實力強勁的同行的挑戰。因此,規模經營、連鎖經營、品牌經營已經成了刻不容緩的事。
(2)潛在競爭對手:汽車制造商
巨大的汽車服務業市場,已使許多汽車制造商看得眼熱。美國福特公司就明確提出:要把21世紀的福特變成為消費者服務的企業,福特要為用戶提供全套的服務。東風公司也提出一個新觀念:用戶買車只花了20%的錢,80%的錢是在其用車過程中。但是整車公司會多大程度的控制汽車服務業還是未知,目前國內的汽車銷售高增長,整車還無暇顧及這一領域,對于不斷成熟的汽車市場,汽車的后續服務不但影響到企業的品牌,還可能產生后續的利潤來源。目前整車商通過整合汽車服務用品,在4S店推行服務產品的標準化.已經漸漸開始,而且涉及深度養護、改裝配件、美容等不同服務內容。
(3)客戶市場分析
我國的汽車行業正處于高速發展的階段。由調查公司和媒體發起的最新調查結果表明:如果消費環境寬松,大城市將有8.4%的家庭在半年內買車,11.8%的家庭在1至2年內買車,33%的家庭在3年內買車。
目前未來可以發展的領域,包括遠距離汽車診斷、汽車監控、駕駛監控、銷售商系統整合。如遠距離診斷,汽車監控、駕駛監控等,雖然客戶存在潛在的需求動機,但現在科技發展技術還不可能達到由信息系統來解決這樣水平。如果換一個角度息考,汽車服務公司指定專人對客戶的汽車進行定期服務保養,對客戶汽車的保養維修都了如指掌的話,通過現代化的通訊手段對客戶的汽車故障進行遠程指導,作為替代需求可以在一定程度上滿足客戶。
三、汽車服務公司的戰略考慮
下面我們針對目前最有潛力的中產階級為定位,討論如何規劃汽車養護服務公司。
1.汽車服務業公司的目標市場分析
這里引用新華信關于汽車購買幾個方面的調查數據。首先,看半年內購車的消費者調查(附圖)。可見,在買車過程中最看重三項內容分別是“銷售商展廳的硬件設施條件”,“售后跟蹤服務”,以及“人員專業知識”;其次是“定價及付款服務”,“初始車況”,“接待階段服務”以及“提車環節”??梢娔壳跋M者對汽車的品牌、車型已經有了一定的認識,在買車是往往已經決定了所需的車型,因此對銷售商和售后服務更為看重。
再來看售后跟蹤服務,新華信連續3年的滿意度研究數據結果顯示,車主對于這一項的看重程度正在逐年提升。售后跟蹤包含對服務投訴的處理、定期提醒用戶進行保養與免費檢測和對使用中的問題進行解答等。對于普通消費者來說,汽車已經成為他們除住房以外最大的一項投資,新華信另有調查顯示,近70%的車主為首次購買轎車,他們對于汽車的相關知識和使用技能還比較匾乏,完善的售后跟蹤服務體系,對他們使用中的問題進行解答,可以解除車主們的后顧之憂。
這里再做一個對比東京汽車保有量達到了800萬輛,而北京300萬,因此,隨著汽車的普及化,售后市場也將隨著汽車保有量同步遞增,這也進一步證實汽車服務市場存在越來越多的機會。
2.汽車服務公司的服務特色
首先,有針對的突出汽車售后服務方面的專業化、服務的特色化,管理的平臺化,使之成為轎車銷售商與消費者之間緊密的橋梁。特色服務中,可以通過提供一對一的貼身服務為消費者帶來更加周到細致、專業化的服務。為達到此目標,如采取車管家、汽車改造美容、汽車俱樂部等方式來實現。 轉貼于 車輛維修、保養的貼身的“管家式”服務以前往往面對高檔的客戶群,但電子平臺(包括遠程登錄、電子診斷)等手段可以節省管家式服務的人力成本,可以覆蓋到更廣的客戶群。在目前的情況下,我國中產階級家庭不斷壯大,他們具備購買轎車的能力,但是不具備全面維修保養轎車的能力和時間。我們進入這個市場,就是要解決中產階級這方面的矛盾,使他們從接到鑰匙的一刻開始,就能有“一對一”的貼身“車管家”為他們提供全方位的服務,簡而言之就是使車主除了享受駕駛的樂趣之外消除一切后顧之憂。其服務內容包括:a.汽車保養服務,在建立并采用具有高度針對性的客戶關系管理系統的基礎上,在車主還沒有意識到要進行保養的時候提醒車主進行相關的保養,在車主意識到要保養的時候給車主提供最具有性價比的服務,這是這項服務的指導思想。b.汽車維修服務,在車輛保險已經確定的情況下,通過與技術過硬的維修站簽定服務協議的方式,快速車主進行維修、保險理賠等工作,主要包含以下內容:為替顧客節約寶貴的時間,開展事故維修、車險鑒定的,事故現場緊急接送等服務;常規故障分析診斷與維修,盡可能的替顧客節約維修費用和零件更換的費用;常見車輛使用問題解決方法免費培訓,例如如何在車輛電力不足的情況下借電啟動.車輛過熱情況下的應急降溫等。
其次服務對象的細分化。面對高檔車的服務對象,其定位是與為轎車企業一起提升品牌的滿意度與忠誠度,提供事無巨細的優質服務:面對日益壯大的中產階級家庭,提供滿意與驚喜,在服務的同時與車主分享維修的經驗和知識,駕駛的理念等,安車樂業、享受生活;面對低端的用戶.主要提供的服務是方便,快捷。相對與這3種定位。中產階級的市場是最大的,也是最有發展空間的。 針對中產階級的需求,可以做進一步分析,如目前的情況下,即使生產廠商能開展定單式的生產,也不能滿足大部分中產階級的車主對車輛配置、外觀、性能等多方面的日益加劇的個性化需求,于是部分車主自己動手,造成車輛產生嚴重的安全隱患;另一方面,由于汽車更新換代的加快,面對轎車生產企業更加豐富的選裝配置,卻很難再更新自己的配置,從而造成車輛的相對貶值。并且隨著消費者對車輛的進一步熟悉,改裝改造服務的需求將越來越大。針對這種情況,可按照顧客需求來提供車輛美容與個性化改裝、酉己置升級等服務。
由于我國的部分地區剛剛進入轎車家庭化的階段,因此許多車主在車輛使用上也存在許多疑惑和困難,例如正確駕駛習慣的培養、冰雪路面的操控技術等。另一方面,許多中產階級車主在經過一段時間的駕駛之后對駕駛樂趣提出更高的要求,如高速情況下的緊急變線如何操作等。同時,由于中產階級的工作需要,許多人經常需要提供司機服務。
最后是誠信問題,在市場為成熟時,誠信一直是一個公司發展的利器。其建設也要付出額外的成本,但誠信的建設作為服務行業長遠的發展戰略是必須的。以“誠信至上、服務第一、倫理經營”的態度對待資金監護人、顧客及社會其他團體。利益的增長是建立在利益有關單位的基礎之上,是建立在顧客滿意、消費增值的基礎之上的,是建立在與公司經營相適應的品牌、管理系統、俱樂部平臺,以及實現相關人員的招募、培訓和工作籌建。
3.汽車服務公司的運營平臺
根據調查,買車族的大多數人都具有較高的消費能力,對新事物接受較快,因此利用網絡平臺作為服務溝通的主要手段,同時,某些增值服務如車輛定位,需要IT技術的支持。前面探討過中產階級是目標客戶群眾很大的一部分,而這一部分大多以青壯年為主,這一代是互聯網的一代,對網絡的熟識和依賴,為在網絡平臺上建立溝通渠道提供很好的基礎。目前設想的服務技術平臺的主要子系統如下圖:
各個系統的功能大致如下:
(1)市場推廣系統:這是服務技術平臺中最核心的功能之一,在起步階段,幾乎不可能直接投放大量的平面廣告,因此需要采取IT技術來讓目標客戶了解我們的服務。這個系統包括以下功能:
A.電子郵件營銷:系統可以在網上收集電子郵件,也可以購買相應的電子郵件列表,并自動抽取我們提供的產品和服務廣告發送給客戶,以及對客戶的回復進行自動分類和處理;
日.鏈接交換:通過與汽車服務產業的各個廠商建立合作伙伴關系,交換廣告和公司鏈接,統計流量,并向某些廠商收取廣告費用;
C.短信營銷:通過短信群發推薦產品。
(2)客戶服務系統。主要作為客戶接受服務的追溯,并提供客戶遠程登錄了解自己車輛的使用保養情況,以及需要做的服務。并提供菜單式選擇和遠程預定。本系統提供以下功能:
A.客戶服務數據管理
B客戶消費行為分析
C.客戶投訴處理
D.客戶回訪管理
(3)增值系統??梢蕴峁╀N售保險公司、配件、金融服務、二手車交易等各種產品和服務的平臺,客戶可以在這個平臺上選擇和定制產品與服務組合,供應商也可以通過這個平臺向客戶推薦產品。它主要包括以下功能:
A.供應商產品和服務數據管理
B.客戶需求自動分析
C.客戶積分管理
D.促銷管理
(4)財務管理系統。用于和供應商以及客戶結算,方便支付手段,并管理內部的帳務工作,并進行利潤指標分析,尋找增長較快、利潤較豐厚的業務類型。
汽車4S店是包括整車銷售(Sale)、零配件供應(Spare Part)、售后服務 (Service)和信息反饋(Survey)四項功能于一體的汽車服務企業。上個世紀90年代中期汽車4S店營銷模式從歐洲傳入中國,1999年開始中國汽車廠商大量建立自己的汽車銷售4S店。早期的4S營銷店利潤豐富,但近幾年由于全球經濟危機、國際匯率、物價水平、限購政策等因素,使得原已泛濫的汽車4S店面臨前所未有的生存危機。鑒于此,本文以上海大眾汽車4S店為研究對象,認真地思考汽車4S店如何在激烈的競爭之中謀求發展,建立自己的競爭優勢,為自己的4S店尋找一條可持續發展的服務營銷途徑。
一、上海大眾4S店服務營銷策略存在的問題
1.汽車服務理念落后
目前上海大眾4S店部分服務營銷意識嚴重滯后,對服務缺乏真正地理解和把握,僅僅停留在短期效益與追逐利益的基礎上,沒有將“以人為本,顧客至上”的服務理念落在實處。例如,只是將服務局限于接受訂單、送貨、處理投訴和維修上,未能開發更多高品質高質量的服務類型。以及在服務過程中,出現唯利是圖的不良服務態度,丟失了老客戶,同時也將新客戶擋之門外。
2.服務人員素質不高
有許多前來上海大眾汽車4S店的顧客普遍反映,4S店內員工有些專業知識還不如客戶,對于汽車的問題不能及時給出正確的解決方法,從而導致服務水平的嚴重縮水,甚至造成反作用。另一方面,服務行業更看重服務人員的服務態度,4S店顧客多次面臨員工對提問表現出不誠懇、馬虎、厭煩等工作態度,給顧客帶來餓了很多不良的心理情緒。
3.服務流程不完善
上海大眾4S店目前在售車服務過程中,顧客需要辦理相當多的手續以及其相關的收費,令部分購買者望而卻步。在售后維修過程中,出于報修程序不合理和接車員數量有效的影響,使得接車報修過程冗長耗時。服務過程沒有按照企業規定嚴格執行,完成維修后沒書寫維修報告、簽字等,對客觀的不滿意記錄漠然忽視等等。
4.服務水平不高
有些上海大眾4S店服務人員僅僅只是傳統的電、機、油漆等工種,難以適應現在汽車的服務水準;同時,在具體服務過程中,部分4S店缺少與汽車同步的維修機器和設備,使得作業難以正常進行,給用戶帶來了極大的不方便。另外,有些品行敗壞的員工,以次充好,維修過程中以低質配件隱瞞新車主,甚至盜取原裝配件進行牟利,不僅傷害了顧客,也損害了上海大眾汽車品牌的信譽。
二、完善上海大眾4S店服務營銷策略的對策
1.樹立正確的服務理念
對具有強烈個性的上海大眾汽車而言,其多年來實施的“用戶滿意工程”,在汽車4S服務中提出“賣品更賣服務”的口號等,都是很好的經營理念。同時我們也應該清醒地認識到,只有服務才是汽車4S店真正的產品。在經營服務的具體操作中,可以借鑒國內外優秀的4S店的經營理念。在這些基礎上,唯有切切實實地執行自己提出的服務宗旨,才能將服務落到實處
2.培訓員工且提高服務素質
首先是對其汽車專業能力的培訓,應汽車的快速發展要求,技術類員工在工作過程中遇到的難題或者維修心得,都可以適時集中起來進行老員工與新員工的交流學習,或者聘請其他有經驗人士對員工實施培訓,以提高其專業技能水平。其次是對員工服務規范的培訓,無論是對其工作服裝還是語言規范,都要通過企業專業的培訓要求。盡力做到統一、規范、人性化的服務標準,提高品牌在消費者心目中的地位,樹立客戶對品牌的信任。
3.建立完善的服務流程體系
經過這么多年來的行業發展,上海大眾汽車在中國取得很高的行業地位,期間也積累了豐富的服務規范和服務技巧,但這些仍無法滿足顧客需求。鑒于此,上海大眾4S店應該統籌規劃,適應市場需要,建立起較為完善的服務制度,優化服務流程。例如,在4S店成立呼叫中心,為顧客提供更多的信息咨詢手段,讓客戶能準確的找到所需的信息,減少中間環節。在服務過程中,強調客戶與各關鍵部門的互動,提高服務效率和服務滿意度,對服務過程的人員參與和服務信息進行全程記錄,保障后續的檢查校對反饋服務。
4.提高服務水平
上海大眾4S店需要適當升級設備、規范服務細則來提高該店的服務水平。盲目的同步4S店內的維修設備,對于某些上海大眾4S店難以承受,在迫不得已或能實現盈利的情況下,店內應該適當同步設備,以提高服務水平。在引進新設備之前,要做好認真的購前調查,謹慎合理地購入機具,以降低其服務成本。對于店員有些員工,違反職業道德的做法,要嚴厲處罰,制定相應的規章制度實施有效的規范和懲戒。
三、完善上海大眾汽車4S店營銷策略的保障措施
1.完善服務項目
傳統的汽車消費理念只會認為汽車本身會給企業帶來經濟效益,而往往忽略了伴隨汽車消費過程中汽車服務帶來的收益。對于汽車服務也僅限于汽車維修和保養,而忽視了基于汽車消費延伸的一系列服務。從目前購車的調查統計,現階段消費者購車趨勢是越來越趨向于汽車的品味和人性化,購車的主力人群也越來越年輕?;谶@個趨勢,上海大眾4S店一定要注重促進服務產品組的多樣化,通過多樣的服務產品來滿足顧客的各種需求。上海汽車4S店的汽車系列款式比較多樣,有多個不同價位的汽車系列,所以應該要對不同客戶對于汽車需求進行一個深入的研究,更好地做好汽車營銷的工作。
2.改進工作人員的服務態度
服務態度的好壞決定了企業經營的成敗。4S店的工作人員是直接面對顧客的,他們的工作態度也是顧客直接所能感受到的。員工的工作態度不僅僅是由員工個人所決定的,企業要建立健全的員工管理制度,設立合適的獎懲措施,這樣員工才會有工作的熱情和良好的工作態度,所以企業的內部營銷與企業的服務質量有著直接的關系。
3.對價格權限進行分解
汽車的價格除了市場的變動,各大是受到汽車產家的控制。上海大眾汽車4S店作為汽車經銷商來說,從廠家提車至銷售給客戶中間,車價是從批發價到零售價的轉換,一般來說,從廠家的提車價是一定的,而某一特定車型的零售價也基本上是在一個相對固定的區間。而4S店需要做好的地方就是在這一個區間之內對汽車價格制定一個價位,既保持4S店的競爭力也可以保證獲得的利潤。所以上海4S店在制定價格策略時,應該做到層層分解權限,相應地做出銷售激烈政策,保證銷售量得到保障從而獲得盈利和員工收益。
4.對車價實行調整
引起車價產生變動的原因有很多種,例如新車新款式的沖擊、清除積壓的庫存、經銷商的返利等等都會引起車價的變動,可以說車價的變動是影響顧客購車行為的主要因素。經銷商可以從整合廠家資源、積極收集市場信息,加強銷售預測和訂車計劃安排等進行應對,對市場進行充分客觀的考察,為了能夠更好地占得市場先機,應該科學地對車價進行調整。
5.注重對成本的縮減
汽車4S店的成本利潤不僅僅和銷售的成績有關,還和本身對銷售成本的控制有著重要的影響?,F在4S店為了追求高檔次的建筑,造成了店面建設成本和運營成本過高。要實現對成本的縮減,獲得更大的經濟效益,應該要從內部管理和內部流程著手。
6.通過服務的有形化實現服務的超值性
眾所周知,服務是沒有辦法用實體去描繪出來的,至于用什么樣的手段來吸引顧客進入店里服務。上海大眾汽車4S店已經要設計出讓服務有形化的方法,例如提出具體的口號,把虛擬的服務變成實際的可以把握的東西??谔栆浞煮w現自己店里的特色和優勢,向社會每一個階層的顧客展示自己親切、優質、方便的服務,這樣才會讓顧客充分地感受到自己的服務特色和誠意
7.建立整體識別系統,提高服務形象
上海大眾應該要效仿外國的許多成功企業,積極引入CI、VI等,對服務營銷工期起一個全面提高的作用。CI、VI的目的是通過企業識別系統和視覺識別系統來表達企業的理念文化,運用自身的行為活動、視覺設計將企業的經營理念和服務態度準確地傳遞給顧客,能夠讓顧客更好地接受服務的企業環境,對企業形象有一個良好的塑造。
四、結束語
隨著汽車市場的快速發展,汽車行業的競爭已經由原來傳統的價格競爭變成了現在的服務質量之間的競爭。汽車4S店除了關注汽車的品牌之后,一定要建立好自己的服務招牌,注重汽車消費系列的服務消費帶來的巨額利潤。為了更好地為顧客提供服務,4S店應該要結合店具體的實際情況制定以“顧客為核心”的服務競爭戰略,保持持續競爭的優勢。本文就上海大眾4S店應該如何結合實際情況制定展開服務營銷策略進行了深入探討,為汽車4S店的服務營銷提供具有參考意義的方法和建議。
參考文獻:
[1]劉英.GW汽貿公司上海大眾汽車4S店營銷戰略研究[J].中山大學工商管理碩士學位論文.2009
文獻標志碼:A
文章編號:1000-8772(2015)25-0040-03
一、緒論
(一)選題背景與研究意義
汽車后市場被經濟學家稱為汽車產業鏈上最大的利潤“奶酪”。據美國《新聞周刊》和英國《經濟學家》刊載文章對世界排名前10位的汽車公司近10年的利潤情況分析,在一個完全成熟的國際化的汽車市場中,汽車的銷售利潤約占整個汽車業利潤的20%,零部件供應利潤約占20%,有60%的利潤是在其服務領域中產生的。如果說汽車銷售是一塊有“嚼頭”的餅干,那么汽車的售后服務市場則是一個可以令人大快朵頤的蛋糕。
乘著汽車經濟的東風,汽車養護業作為一種新興行業發展勢頭日漸迅猛。近兩年常德地區私人購車數量呈現急劇上升的態勢,目前已超過7萬輛。僅學院教職工私家車就有300余輛。汽車行業的快速發展,預示著人們對汽車后市場的強烈需求。這種需求會隨著人們對汽車的認識而不斷深化。近年來更有一些大資金的進入,使得該行業充滿了無限的生機。集約化,規?;?,規范化。重質量、重服務、重特色,將是這一行業的主要發展趨勢。
而研究本項目具有如下現實意義:
1、為畢業生就業指導課提供材料支撐,讓課堂教學更加生動、形象,更加貼近生活。
2、通過調查與研究,掌握汽車新興維護行業在常德地區創業的第一手資料,為大學生創業提供參考。
3、為汽車專業畢業生創業提供指導性建議和幫助,緩解畢業生就業壓力。
(二)內容結構與研究方法
論文從大學生創業的角度出發,在充分市場的指導下,通過對汽車新興維護行業創業項目的環境調查和汽車新興維護項目的可行性、價值探析,探討汽車新興維護項目創業的可行性、原則和方法途徑。
論文采用文獻分析研究法,搜集關于大學生創業和汽車新興維護項目創業的文獻資料,通過對所收集資料的對比、研究和分析,了解本研究領域的現狀和發展趨勢,從而制定本研究的基本思路、研究方向等,同時也為本研究提供理論支撐和理論指導。采用調查研究法,對常德地區汽車維護行業及部分車主進行調查分析,了解這一市場的創業環境和車主的認同程度,從而為大學生創業提供技術支持。
二、中國汽車維護行業的創業環境
(一)中國汽車后市場宏觀創業環境狀況
近年來中國政府逐漸重視汽車用品行業,出臺了一系列規章措施幫助和扶持汽車行業、汽車用品行業的發展。在政策與經濟上給予一定的優惠措施。鼓勵發展汽車用品行業,促進就業與收入的提高。近年,中國汽車服務業進入了發展的黃金時期,自2000年以來,中國汽車業發展被業界稱為“井噴”,年增長率達到30%。2009年,我國全年累計生產汽車1379.10萬輛,同比增加48.3%;銷售汽車1364.48萬輛,同比增長46.2%。與此相對應的汽車服務業每年正以40%的速度遞增。在一個成熟的汽車市場中,除掉汽車整車利潤后,汽車的銷售利潤占整個汽車業利潤的20%左右,零部件供應利潤占20%左右,而50-60%的利潤是從服務中產生的。汽車服務業已成為國外汽車制造商的主要利潤來源,也構成了汽車產業可持續發展的重要支柱。未來幾年,還將是中國汽車服務業有所作為的大好時機。
(二)汽車維護行業的發展狀況
1、經營和銷售模式
(1)“四位一體”和“連鎖經營”:“四位一體”即目前已傳入中國的“4S”形式,目前國內主要的轎車生產企業基本都采取這種方式。這種模式源于歐洲,即整車銷售、配件供應、維修服務和信息反饋。而以美國為代表的連鎖經營模式,最近20多年來得到了迅速發展。這種連鎖方式如同人們熟知的“麥當勞”和“肯德基”,它整合了各品牌汽車維修保養的資源,打破縱向壟斷,在價格服務透明化的基礎上,提供汽車保養、維修、快修、美容和汽保供應一條龍服務,車主可以一站式解決問題。
(2)“特約服務站”:“特約維修站”須得到廠家授權,它們只負責給特定品牌的汽車提供服務,維修中使用的專用維修設備大多由該品牌汽車制造商提供,零部件也都是原廠件。由于特約維修店壟斷了新車保修業務,每一家維修店的客戶因此也是相對穩定的。這類模式雖然有比較固定的客戶,但是同時也降低了新客戶的增長率,其客戶的增長與生產廠家的銷售量是成正比的。
(3)“獨立經營”:以前的汽車維修基本都采用這種模式,隨著市場的競爭,部分獨立經營的維修廠發展成為品牌4S店,部分維修廠區的廠商的授權成為品牌特約維修店,也有相當一部分堅持獨立經營的特點,堅持多品牌經營,而且取得比較好的業績。
2、行業存在的主要問題
缺少核心技術、產品質量及服務意識淡薄。汽車制造業水平的大幅度提高,讓汽車修理企業不得不投資購買先進的維修檢測設備,這同樣也給汽保企業迎來了一個難得的發展機遇,但在實際門檻低、市場競爭無序。由于低價的設備市場空間比較大,汽保設備商們紛紛壓低價格以獲取市場份額,打價格戰成了營銷的主要手段,而價格降低的背后必然會對質量產生影響,同時會間接對品牌的樹立帶來負面效應。
市場營銷策略和方法不多。隨著汽車技術的發展,更新換代速度加快。汽車維修和保養設備也成為具有很多高技術水平的產品,在市場營銷上,很多傳統的方法可能不再適合。在汽保行業,絕大多數場上非常重視每年在各地舉辦的各種展覽會,這固然沒有錯,但是很多企業因此不重視平時的宣傳和推廣,有的甚至沒有自己的市場營銷和品牌推廣計劃。特別需要指出的是互聯網已經成為人們獲取信息的重要平臺,這是一個高效、便捷和廉價的平臺,重視互聯網的作用,并利用它來為企業的經營服務,可以說網絡營銷必將極大地提高企業的競爭力。
3、行業發展前景
與整車市場相比,汽保行業市場具有更強的成長性,這是因為:
(1)汽保市場增長更多來自于汽車保有量的增長。即使整車市場銷售增長出現停滯,只要售后市場整車保有量還在增加,則汽保行業增長就有保證;
(2)行業財務狀況良好,企業成本控制能力在不斷加強。即使在2003年整車企業價格下降8-10%的基礎上,整個汽保企業利潤率依然保持在20%以上。
中國的汽保行業在未來的5-10年中有著無限廣闊的發展空間。企業只要有完善的經營決策和充足的準備,完全可以在這個市場上占有一席之地。
三、汽車新興維護行業業創業項目的策劃分析
(一)、項目可行性分析
經過對資料的分析和市場的調研,我們認為在本地區此創業項目具有很好的可行性。首先外部環境顯示汽車新興維護項目市場很大,能帶來還好的經濟收益,目前也是大學生創業的黃金期,各種條件和相關政策都十分有利,其次,通過實地調查發現,除市場本身需求巨大外,汽車新興維護中的玻璃清潔除霧、車胎胎壓監測等維護項目在常德地區還未廣泛推廣,市場潛力巨大,特別是車主對我們新興維護項目認可度很高,具有豐富的應用前景,創業可操作性強。
(二)項目策劃方案
1、汽車維護店定位:
(1)經營范圍:汽車維護、裝飾、美容。
(2)店面規模:三個工作空間(180m2)。
(3)區域保障:方圓3公里內私家車保有量不低于2000輛,門前車流量不低于200輛/小時。
(4)店址選擇:住宅聚集區。
(5)經營模式:品牌加盟。
2、需要得到加盟總部的配套服務:
(1)技術培訓。
(2)店長培訓。
(3)上門技術指導。
(4)派人上門進行店址確認和市場調研,提供門頭設計。
(5)提供開業廣告策劃、營銷策劃,派人開業籌備等事宜。
(6)上門安裝設備及操作使用培訓。
(7)享有供貨價格,建立終端客戶數據庫。
(8)上門策劃、開發終端客戶進入渠道。
(9)長期上門傳授新技術、新產品及強大的后續支持。
3、加盟權益:
(1)制定市場戰略決策,明確商的市場目標,依法履行雙方約定的權利和義務。
(2)培訓專業技術人員及后續技術支持,全力為加盟戶服務及協助處理服務突出事宜。
(3)確定分店經營一體化要求,指導經營,對分店提供全國廣告支持。
(4)制定加盟戰略及促銷方案。提供信息,處理反饋行業有關信息。
(5)由專業學校培訓,全套技術一步到位。
(6)由總部提供全套門面、內構、平面、施工效果圖設計。
加盟店權益和義務
(7)享有區域保障,即在承諾區域內限額加盟,在總部授權的區域內享有獨家經營權;
(8)按總部VI要求裝修營業場所及制作店招;
(9)統一授權懸掛汽車美容養護加盟店牌匾;
(10)統一配送并長期享有總部產品、設備的供應;
(11)享有總部經營技術資產使用權;
(12)使用總部品牌及服務商標,對外公開營業;
(13)新項目、新技術的優先受讓。
據調查顯示,國內多數汽車養護店的生存現狀是:賠錢難賺錢也難,想做強做大難上加難。主要是因為多數店主在管理能力和經營能力上的匱乏,尤其是在產品和技術上無法在當地市場真正形成競爭優勢。采用加盟方案進行創業目的在于利用加盟商的遞進式業務成長平臺的強大持續支持能力,從而保障我們在當地汽車服務領域真正做大做強。
3、創業項目的風險分析
作為創業者,應該行動謹慎,頭腦冷靜,善于把握機遇和規避風險。因為任何事物都存在正反兩個方面,創業也是一樣,還存在很多不利的因素,創業要承擔一定的風險,創業者需要對創業失敗負全面的責任。雖然承擔責任是很興奮的事情,但實際上有時是很痛苦的,持續的壓力與長時間的工作是很多創業者生活的組成部分,這將很大地影響到社會交往及家庭關系,當然也包括自己的健康。
項目的不確定性分析是指對項目因素或未來情況缺乏足夠情報而無法做出正確估計或沒有全面考慮所有因素而造成預期價值與實際價值間的差異的預測。不確定性的來源:(1)將來的不確定性;(2)資料的不確定性。因此應該首先進行確定性分析,之后進行不確定性分析。不確定性分析作用在于分析不確定因素的影響可能造成的風險。
四、結論與展望
2003年,中國汽車市場呈現高速增長勢頭,當年被許多業內專家公認為中國開始進入汽車社會。在汽車消費結構方面,家庭購買比例越來越大,已經成為市場需求的主體,中國從此將開始進入穩定增長的良性的汽車市場。與去年相比,雖然今年汽車市場的銷售漲幅有所回落,但市場需求潛力并沒有縮減,只是由于汽車頻繁降價,以及汽車消費和使用環境等存在諸多不利因素,使得消費者持幣待購,需求暫時得不到釋放。當然,隨著競爭的激烈汽車銷售越來越走向微利時代,而汽車后市場則隨著汽車消費結構的變化和消費者消費理念的成熟而呈現出巨大的發展潛力和美好的前景。目前,國內的汽車后市場比較混亂,還處于初期的調整和擴張階段。但巨大是市場潛力和快速的增長速度,都給商家帶來了很好的市場機會。
對汽車新興養護創業項目做一個總結:
1、汽車新興養護行業可以做,沒有不行的行業,只有不適合在行業中生存、發展的創業者。
2、為規避創業風險,增加創業成功率,可以選擇加盟連鎖的經營模式,但必須對加盟的對象進行詳細、全面的考察。
3、從目前汽車后市場的發展狀況和規模看,機會窗已經打開,適合創業者投資。
4、機會不等于絕對成功,一旦加入,創業者將還會遇到許多的問題和挑戰。需要有充分的心理準備。
中圖分類號:G642 文獻標識碼:A
當前,我國汽車工業在面臨大發展空間的同時,競爭更加激烈,特別是汽車服務業人才的缺口迅速擴大,對汽車服務業人才素質的要求迅速提高。教育部的一個統計顯示,目前我國各級各類汽車服務業人才缺口約有100萬,尤其缺乏高層次的汽車服務技術人才和汽車服務管理人才,因此加強汽車服務工程專業人才的培養具有重大的社會和經濟效益。實踐教學是本科教學過程中的重要環節,是深化理論知識、進行科學訓練、培養學生創新能力的重要途徑,是實施“高等學校本科教學質量與教學改革工程”的重要內容。①本文試從實踐教學體系、內容、教學團隊、共享平臺和校企合作等方面進行分析,介紹長沙理工大學汽車服務工程專業如何強化實踐教學環節。
1 實踐教學體系的建設
以培養實踐能力為主線,構建“一體化、三層次、四平臺、五結合”的實踐教學體系。即將教學、科研、學科建設三位融為一體;基礎性實驗、綜合設計性實驗和研究創新性實驗三個層次環環相扣,由淺入深、循序漸進,形成一體化的有機整體。將汽車服務工程實驗實訓項目按“模塊”進行系統整合,相應的設施設備按功能被劃分為“四大實驗實訓平臺”,即汽車基礎平臺,汽車性能試驗平臺,汽車質量與安全平臺和實踐技能訓練平臺。其中汽車基礎平臺由汽車陳列室、汽車構造實驗室、汽車數字化設計實驗室、汽車總成拆裝實習基地和汽車駕駛實訓基地組成,汽車性能試驗平臺由發動機性能實驗室、汽車電器電子實驗室、汽車整車性能實驗室和新能源汽車實驗室組成,汽車質量與安全平臺由汽車碰撞實驗室、汽車安全仿真實驗室和汽車零部件無損檢測實驗室組成,實踐技能訓練平臺由汽車CAD/CAE/CAM實驗室、汽車動態拆裝基地、汽車維修實訓基地和大學生創新基地組成。平臺之間、層次之間相互聯系,形成以學生為主體的開放式實踐教學和自主式、合作式、研究式實踐訓練模式。實現師資隊伍建設與學科建設相互結合、實驗教學與理論教學相結合、實驗教學與科學研究相結合、校內實驗教學與校外實訓基地相結合、第一課堂與第二課堂相結合的“五結合”實踐教學。
新的實踐教學體系將過去以科學為中心的“分析模式”改為以工程實踐為中心的“綜合模式”,把人才培養與職業目標緊密結合,滿足了不同出口學生的要求。
2 實踐教學內容的整合優化
2.1 構建適合大交通學科的實踐教學內容體系
在理論課程整合的基礎上,調整實踐教學內容,實現實踐教學內容體系的整體優化。按照基礎性、綜合設計性、研究創新性實驗要求設計實驗內容,減少驗證性實驗,充實并增加與工程結合的綜合設計性、研究創新性實驗,確保專業實踐教學必要的學時,使之面向大交通學科。例如,在汽車營銷學課程中增加交通流調查項目,與汽車市場營銷調研與市場預測相結合;在單片機原理課程中增加交通流管理仿真實驗,與交通工程相結合。
重新編寫實驗教學大綱和實驗指導書,將部分教師科研成果引入實踐教學中,以科研促教學。例如,結合國家自然科學基金項目,開設了“內燃機瞬態排放實驗”。
實踐教學內容的整合優化必須有計劃有步驟地加強實踐教學軟、硬件建設,不斷改善實踐教學條件。新建了新能源汽車實驗室,可開展電動汽車整車性能、電機特性、能量回收等實驗,使學生站在汽車技術發展的前沿。新建了汽車零部件無損檢測實驗室,可開展汽車傳動系統的振動噪聲檢測以及零部件的超聲自動檢測。
2.2 核心課程的實踐教學內容外延探索
實驗教學內容循序漸進由淺入深、符合教育基本規律,有利于對學生能力培養的逐步提高。但對于專業核心課程,必然會有部分實驗教學內容與其它課程相關,在理論課程整合的基礎上,實踐教學內容外延是可能的。如發動機性能實驗,就可以與工程熱力學實驗和發動機故障診斷實驗相結合,形成一個大的綜合實驗項目,非常有利于學生對發動機結構與原理的深刻理解。
2.3 增設創新模塊,實踐創新能力培養品牌化
實踐教學內容改革的目的之一是要加強對學生應用實踐能力、創新精神和綜合素質的培養。②在開放型實踐教學體系的實踐技能訓練平臺中增設創新模塊,著重開發研究創新性自主實驗項目。在教師指導下,學生自主選題,從查閱相關文獻、自主確定實驗目的、擬定實驗方法設計、組織設備和材料、自主完成實驗、分析處理數據、直到產品的生產制造、撰寫論文或研究報告、答辯等各個環節得到系統訓練。
近三年,汽車服務工程學生開展創新性試驗國家級項目4項、省級項目7項、校級項目30項。獲得“挑戰杯”全國大學生課外科技學術作品競賽國家三等獎兩項,省級一等獎1項、二等獎1項、三等獎兩項;獲得全國大學生“工程訓練綜合能力競賽”國家二等獎1項,湖南省一等獎5項,二等獎4項。現汽車服務工程專業學生已形成了參加以“挑戰杯”、“工程訓練綜合能力競賽”為代表的科技創新大賽的熱潮;形成了以“汽車文化藝術節”為代表的校內知名的科技文化活動品牌;培育了以汽車協會、模型藝術協會等在學生中具有良好口碑的品牌學生社團。
3 實踐教學團隊的建設
實踐教學團隊建設采取“走出去,引進來” 的模式?!白叱鋈ァ奔磸恼呱霞顚嵺`教學團隊的教師到企業進行交流學習和深造,參與企業產品的設計制造,積累團隊教師的工程經驗,以增強團隊教師的實踐教學能力。近年,本專業引進青年博士6人,正分階段分批進入企業交流學習。“引進來”是指聘請企業高級工程技術人員擔任客座教授或指導教師,組織這些具有豐富工程經驗的人員來本專業講學、與青年博士進行面對面的交流,使“青年教師培養導師制”落到實處。堅持實行高水平教授建設實驗室、管理實驗室的制度,接受國內外其他高校的實踐教師來團隊作訪問學者,交流汽車服務工程專業的實踐教學經驗。
4 實踐教學共享平臺建設
建立實驗教學資源的計算機管理制度,實驗教學大綱、實驗內容、實驗方法與手段、電子教案等均已上網,可全方位實現網上瀏覽實驗項目、網上預約實驗、查詢成績、網上教學輔導。主要實踐教學設備都上載到“湖南高校大型儀器設備公用網”,實現資源共享。
5 推進校企合作
建立學校、行業、社會共同組成的專業建設委員會,合作探討行業發展對人才質量的要求,制定專業建設計劃和人才培養方案;與“長株潭”地區的汽車行業骨干企業簽訂合作協議,從建立實習基地,到共建汽車服務工程專業,共享教學和研究資源;建立保證專業建設質量的管理制度,學校與共建企業共同實施建設過程監控和管理,不斷優化建設目標,完善建設措施,提高建設質量,促進雙方的全面合作。
基金項目:(湖南省普通高等學校教學改革研究項目(湘教通[2010]243號)“汽車服務工程專業人才培養模式創新改革的研究與實踐”)
我國汽車產業正進入高速發展時期,隨著國內汽車市場的成熟,帶動了汽車技術服務與營銷產業的發展。近幾年我國的汽車產業一直保持在30%左右的增長速度,汽車技術服務與營銷產業正快速成長起來,并將成為我國又一個新的支柱產業。如何培養滿足市場需要的汽車技術服務與營銷專業人才,是高等職業院校汽車技術服務與營銷專業面臨的重要課題。煙臺汽車工程職業學院在多年的教學實踐中,探索汽車技術服務與營銷專業課程體系構建,圍繞高素質技能型專門人才的培養目標,以職業崗位能力培養為核心,構建以職業崗位(群)為目標的課程體系,形成了工學結合的“1+1+0.5+0.5”的人才培養模式。
一、高職汽車技術服務與營銷專業的培養目標定位
根據對汽車營銷、汽車技術服務、汽車保險與理賠、二手車鑒定評估工作崗位的職業能力分析,根據區域特點和市場需求, 對職業院校汽車技術服務與營銷專業進行重新論證,對學生需要掌握什么技能、將來能夠從事何種崗位認真研究、分析和論證。確定高職汽車技術服務與營銷專業的培養目標,培養具有較高的道德修養、文化情操、語言交流、溝通合作能力、掌握專業知識、基本技能和具有專業能力的汽車服務和銷售人才,面向4S店前臺接待員、汽車銷售員、售后服務顧問、維修信息反饋員、維修服務顧問、保險公司汽車理賠員、定損員、二手車鑒定評估及相關的擴展崗位。
二、高職汽車技術服務與營銷專業的人才培養模式
在確定培養目標的基礎上,結合職業崗位(群)的能力要求,汽車技術服務與營銷專業制訂了基于工學結合的“1+1+0.5+0.5”的人才培養模式。
第一階段:“1年”為公共基礎課程和專業基礎課程教學,主要培養學生的基本素質,開設思想道德修養、英語、計算機、數學、應用寫作、汽車文化、汽車構造等基礎課程,開展市場調查等社會實踐活動,為專業學習打下基礎。
第二階段:“1年”為專業領域課程教學,主要培養學生的職業素質。開設專業領域課程,主要有電子商務概論、消費心理學、汽車電子學、汽車售后服務管理、汽車保險與理賠、汽車營銷、現代汽車技術、汽車故障診斷與檢測技術、汽車修理技術、二手車評估鑒定、汽車法規、汽車科技英語、汽車駕駛知識。采用“理實一體化”和“模塊化”的教學方法,以職業能力培養為核心,將理論知識和專業訓練相結合,融“教、學、做”為一體,強化能力培養。
第三階段:“0.5年”為崗位能力教學,主要培養學生的崗位能力。由“雙師型”專業教師帶隊,到校企合作企業和學校實訓基地進行生產學習,按照崗位標準要求,各崗位輪換實訓,鞏固專業知識,加強專業技能培養, 取得相應的職業資格證書。
第四階段:“0.5年”為頂崗實習教學,主要培養學生的崗位適應能力。頂崗實習期間,學生要到校企合作企業進行具體崗位操作訓練,經過訓練后達到該崗位職業能力要求,并根據專業學習和崗位學習寫出畢業論文。實習結束后根據考核結果和企業對人才的需求情況,由企業和畢業生進行雙向選擇。
三年制汽車技術服務與營銷專業“1+1+0.5+0.5”人才培養模式
三、高職汽車技術服務與營銷專業的課程體系構建
課程體系的構建是人才培養方案最重要的部分,是保證學生真正成為高素質技能型人才的根本。構建以職業崗位(群)為目標的課程體系,是在對崗位職業能力分析的基礎上,結合崗位職業能力的具體要求,對公共基礎課程、專業基礎課程、專業領域課程、崗位實訓課程、頂崗實習課程進行重新定位與設計,以能力培養為核心,按照公共課程服務于專業教學需要、專業課程定位于職業能力培養需要、拓展課程滿足于學生發展需要的原則,科學設置課程,優化課程體系。汽車技術服務與營銷專業的適應崗位是汽車營銷、汽車技術服務,拓展崗位是汽車保險與理賠、二手車鑒定評。這些崗位要求具有較高的道德修養、文化情操、語言交流、溝通合作能力,在專業基礎課的設置上要加強禮儀、普通話和應用寫作的訓練;在專業能力方面確定汽車售后服務、汽車營銷、汽車保險與理賠、二手車評估鑒定4門核心課程;在實訓方面包括基本技能訓練、專業技能訓練及綜合技能訓練三個環節組成的教學體系。
三年制汽車技術服務與營銷專業課程體系
四、高職汽車技術服務與營銷專業的實訓基地建設
以崗位需要為基準加強實訓基地的建設,在實訓基地建設中要盡可能地為學生提供真實的職業環境,創造良好的企業文化氛圍,使學生在校內實訓中就能感受到企業的文化理念,消除學生對企業工作環境的陌生感,實現學生實訓環境與未來職業環境的“零距離”。要從職業能力要求出發,設計實訓教學體系,采用崗位輪換的方法,實現全部崗位模塊輪換實訓。在實訓過程中要有“雙師型”教師全程指導,實訓要人人過關,嚴格按照職業標準進行。實訓結束要考取相應的職業資格證書,使學生實訓有目標、有動力、有標準。
在建設校內實訓基地的同時,要積極開辟校外頂崗實習基地,選擇具有發展潛能的企業進行合作,尋求長效合作機制,使校企合作能夠持續有效地發展下去。選擇頂崗實習崗位要與專業學習相吻合,確保學生在頂崗實習過程中有企業安排的技師進行全程指導,所學的知識、技能符合職業崗位要求,能夠進一步鞏固專業知識、提高專業技能。
參考文獻
1、朱慧敏 加強實訓基地建設,培養學生的職業能力.《職業》,2010,11。
2、唐永澤 以工學結合為主線構建高職人才培養模式[J].《中國高等教育》,2009,1。
專業
考核課程
報名時間
報名方式
考核時間
實施單位
報名聯系電話
通信信息管理(專)
所有實驗
2018年3月
電話或到學校自考辦
(電子科技大學繼續教育學院406室,成都市一環路東一段240號)
2018年5月上旬
電子科技大學
自考辦
028-83202390
uestcedu.com/
電子技術(專)
所有實驗
計算機及應用(專)
所有實驗
機電一體化工程(專)
所有實驗
計算機信息管理(專)
所有實驗
機電一體化工程(本)
所有實驗
計算機及應用(本)
所有實驗
計算機網絡(本)
所有實驗
計算機信息管理(本)
所有實驗
工業工程(本)
所有實驗
機電一體化工程(本)
畢業設計
2017年12月
2018年3月中上旬
工業工程(本)
畢業設計
計算機及應用(本)
畢業設計
計算機網絡(本)
畢業設計
計算機信息管理(本)
畢業設計
房屋建筑工程(專)
所有實踐課程
2017年12月上、中旬
到學校自考辦(西南交通大學遠程與繼續教育學院5408房間)
2018年3月中旬
西南交通大學自考辦
028-87600449
建筑工程(本)
所有實踐課程
環境藝術設計(本)
所有技術法考試
工程造價管理(本)
所有實踐課程
物流管理(本)
所有實踐課程
工程造價管理(專)
所有實踐課程
環境藝術設計(本)
畢業論文
2017年12月上、中旬
2018年3月下旬
建筑工程(本)
畢業論文
文化產業(本)
畢業論文
工程造價管理(本)
畢業論文
2017年12月上、中旬
到學校自考辦(西南交通大學遠程與繼續教育學院5408房間)
2018年3月下旬
西南交通大學自考辦
028-87600449
物流管理(本)
畢業論文
電子商務(本)
畢業論文
英語(專)
英語(本)
聽力 、 口語
口譯與聽力
2018年3月1日至3月29日
網上報考
2018年4月21日
西華師大自考辦
內江師院自考辦
四川大學自考辦
西科大自考辦
sc.51100.net
028-82009200
國際貿易(本)
畢業論文
2017年12月1日至12月15日
2018年3月下旬
四川大學
自考辦
51100.net
028-85412537
聯系人:邱老師
法律(本)
畢業論文
公共事業管理(本)
畢業論文
行政管理(本)
畢業論文
英語(本)
畢業論文
新聞學(本)
畢業論文
旅游管理(本)
畢業論文
對外漢語(本)
畢業論文
中英合作商務管理(本)
畢業論文
中英合作金融管理(本)
畢業論文
美術教育(專)
實踐課程
2018年6月
電話報名
2018年7月
護理學(專)
1、生化實驗2、病理實驗3、藥理實驗4、臨床實習5、生理實驗
2017年12月
網上報考
2018年3月至6月
人力資源管理(本)
畢業論文
2017年12月1日至12月15日
2018年3月下旬
漢語言文學(本)
畢業論文
2017年11月
網上報考
2018年3月
四川師范大學自考辦
crjy.sicnu.edu.cn
028-84760759
數學教育(本)
畢業論文
漢語言文學教育(本)
畢業論文
物業管理(本)
畢業論文
應用化學(本)
畢業論文
學前教育(本)
畢業論文
社會工作與管理(本)
畢業論文
應用化學(本)
微生物學與微生物學檢驗
環境影響與評價
有機化學(二)
信器分析(一)
2018年3月9日
現場報名
2018年3月10日上午
201年3月10日下午
2018年3月11日上午
2018年3月11日下午
四川師范大學自考辦
028-84760802
應用化學(專)
微生物學
無機化學(二)
分析儀器結構與維護
工業分析
食品理化檢驗
2018年3月11日上午
2018年3月11日下午
2018年3月10日下午
2018年3月10日上午
2018年3月10日上午
物業管理(本)
物業管理與實務(實踐)
2018年3月10日上午
028-84760255
學前教育(專)
幼兒教師實習指導(實踐)
028-84760713
學前教育(本)
幼兒教師教研指導(實踐)
教育管理(本)
畢業論文
2017年12月30日之前
網上查詢細則,材料郵寄學校自考辦報名
2018年3月
成都師范學院自考辦
028-66054321
cdnu.edu.cn
會計(本)
畢業論文
2017年11月14日至11月24日
網上報名
Swufe-online.com
2018年3月24日
西南財經大學自考辦
028-87352955
聯系人:尹曉瑾
金融(本)
畢業論文
工商企業管理(本)
畢業論文
財稅(本)
畢業論文
市場營銷(本)
畢業論文
經濟學(本)
畢業論文
營養食品與健康(本)
1、所有實驗
2、畢業論文
2017年12月1日至2018年1月15日
電話或到學校自考辦報名,四川理工學院繼續教育學院:四川理工學院匯北校區食堂4樓408辦公室
2018年3月中下旬
四川理工學院自考辦
0813-5505572
聯系人:張老師
電子商務(專)
1、課程考核
2、課程設計
2017年12月
到學校自考辦
1、2018年3月第1周
2、2018年3月上旬
成都信息工程大學自考辦
028-87077790
聯系人:梁老師
小學教育(本)
畢業論文
2017年12月
電話或到學校自考辦
2018年3月
西華師范大學自考辦
0817-2314317
13219131715姚老師
體育教育(本)
畢業論文
2018年1月4日至10日(法定假日除外)
電話或到學校自考辦(成都體育學院繼續教育處306室)
2018年3月14日報到,3月15日考核
成都體育學院自考辦
028-85050130
數字媒體藝術(本)
所有實踐課程、畢業設計(開題、答辯)
2017年12月4日至2018年1月15日
信函或到學校自考辦
2018年3月下旬
西南科技大學自考辦
0816-6089268
zk.swust.net.cn/
信息管理與服務(本)
機械制造與自動化(本)
電子信息技術(本)
建筑經濟管理(本)
物流管理(專)
實踐課程
2018年3月12日
到學校成教院
2018年3月26日
四川交通職業技術學院
028-85094025
秘書學(本)
畢業設計
2017年12月1日至12月30日
到學校自考辦
2018年4月初
成都學院
自考辦
028-84612006
聯系人:李老師
鄉(鎮)村管理(專)
所有實踐
2017年12月
信函、電話或到學校自考辦
2018年3月第2周
四川農業大學自考辦
0835-2885763
林業及園林高新技術與管理(本)
畢業設計
2017年12月
2018年3月第2周
汽車服務工程(本)
汽車電子控制技術(實踐)
汽車檢測診斷技術(實踐)
2017年12月1日至12月8日
到學校自考辦
2018年3月下旬
西華大學
自考辦
028-87721841
畢業設計
電氣工程與自動化(本)
電力電子技術(實踐)
單片機原理及應用(實踐)
自動控制原理(一)(實踐)
工業過程與過程控制(實踐)
計算機控制系統(實踐)
畢業設計
工程管理(本)
畢業設計
2017年12月1日至12月10日
網上查詢細則(網址:jjy.pzhu.cn)郵箱報名(郵箱:1277155636@qq.com)、現場報名
2018年3月1日
攀枝花學院
自考辦
0812-3372897
信息技術教育(本)
數據庫Visual Foxpro及學校應用(實踐)
Photoshop圖形處理(實踐)
計算機網絡基本原理(實踐)
畢業論文
2017年11月10日至11月30日
2017年12月2日至12月20日(論文)
到學校自考辦(綿陽師范學院數學與計算機科學學院自學考試辦公室一樓410房間)
2018年1月10日報到及開始實踐性環節考核
2018年1月6日論文答辯