緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇廉潔從業匯報材料范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

二、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，分公司各項工作都在黨支部的監督下完成，重大問題、重大決策要做到“三個符合”，即：符合國家反腐敗工作的精神、符合集團公司黨委的工作要求、符合實現交通建設發展的需要，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀” 。

三、把反腐倡廉教育貫穿于工作審批、材料招標、施工中的人員管理等各個環節，促進工程建設人員清正廉潔，保證工程安全。

四、不斷強化對各個項目財、物、工程職權人員的監督，形成橫向到邊，縱向到底的監督機制，做到行使權力時不越界、不跨線、不離譜、不出格。

五、按照交通建設程序與工作流程中配套的各種規章制度，運作工程中的各項事宜，嚴禁違犯工程程序，不請示、不匯報、私自處理與工程資金掛鉤的業務。

六、分公司領導、各項目部工程部、綜合辦公室共同對承發包、定隊伍、簽合同以及工程預算、資金撥付、設計變更、增量確認等進行把關，防止重點環節問題發生。

篇（2）

1、扎實開展“”，按照中心黨委部署，組織黨員集體學習了熊維平以及冷正旭和郭順喜等領導近期重要講話。

2、對照政工科下發的黨群工作檢查考核表，對支部工作自查情況進行整改，完善了“四好班子”點評制度。

3、繼續開展反復倡廉教育，組織重點崗位人員參觀了山西企業廉潔從業教育基地。

二、黨群融入中心發揮作用方面開展的活動。

三、本月創新工作亮點。 "

8月份以來，食堂福利支部以“創先爭優作表率，降本增盈做貢獻”為主題，結合“三崗競賽”活動的開展，組織黨員做好月餅的制作、銷售和發放工作。尤其是二食堂，本來不打算做月餅了。但離中秋節還有三天的時間，突然接到為離退休管理處做6000斤月餅福利的任務，支部組織黨員加班加點連軸轉，每天工作近20個小時，按時完成了6000斤月餅的制作任務。此外，支部積極開展黨員義務奉獻日活動，黨員和職工顧不上休息，又加班加點做好離退休老干部的月餅發放任務，受到了老干部的好評，樹立了食堂良好的服務形象。

四、二季度創先爭優小結

除做到送餐和月餅供應外，支部三季度創先爭優的重點，還是放在各類宴席和宴會的創新上，充分抓住今年婚宴和升學宴比較多的機遇，組織黨員一是開展營銷工作，積極發動親朋好友和回頭客的口碑宣傳作用，擴大客源市場，吸引更多的顧客來食堂和現代餐廳預訂酒席，提高經營收入；二是利用各種機會，到河津、運城等地的酒店“取經”，學習借鑒當前流行的熱門菜肴，不斷創新飯菜品種，提高服務質量。

五、工會工作

一是繼續開展“小紅帽”志愿者活動。一是發動職工，加班趕制趕制月餅，并組織人員做到老干部月餅福利的發放，受到老干部好評；二是積極針對9月底婚宴高峰期，組織黨員做好婚宴營銷和服務。。

篇（3）

一、抓風險排查，切實找準找全廉潔風險點

我們立足“四個圍繞”，采取多種形式，進行多層次、多角度、拉網式的排查。

（一）圍繞工作流程查

按照“明確企業工作事項―對照崗位職責―梳理崗位事權―找準廉潔風險―確定控制措施―公示接受監督”的流程，全面排查廉潔風險，重點查找并分析出在履行崗位職責、執行制度規定、行使管理權限和現場即決權、結算簽字權等方面存在的或潛在的廉潔風險。

（二）圍繞崗位職責查

對于領導崗位，重點查找“三重一大”方面容易產生腐敗行為的廉潔風險；對于科室負責人的崗位，重點查找資金管理、權利行使、執紀和內部管理等重要環節發生或可能產生的廉潔風險；對其它重要崗位，重點查找在履行職責、執行制度、遵守程序等方面存在的或潛在的廉潔風險。

（三）圍繞既發案例查

認真分析中國石油天然氣集團公司黨組紀檢組印發了《貪欲無厭 自毀前程》等十二篇典型案例剖析材料，以及我廠及兄弟單位近年來發生的違紀違法案件，分析腐敗行為產生的環節、根源，分析制度、監管上的缺失，確定風險點。

（四）圍繞權重人員查

按照“人人參與查找，人人找出風險”的要求，以領導干部和權重科室及相關人員為重點，廣泛開展個人自查、部門評查、交叉互查、評估審查的“四查”活動。通過全面排查、梳理歸納，共查找出不同層次的風險點1089多個，基本做到了全面、準確。

二、抓風險防控，確保監督管理工作到位

針對風險點，我們采取“等級管理、過程控制、分級負責”的方法，不斷落實風險防控責任。

（一）等級管理

根據風險可能發生的頻率和危害，劃分“重大風險、較大風險、輕度風險”三個等級，實行有區別的管理和防控。重大風險防控，由黨委、紀委及黨支部共同監管；較大風險防控，由紀委和基層單位共同管理；輕度風險防控，由基層單位負責監管。紀委負責協助廠黨委落實廉潔風險防控牽頭責任，建立統一的廉潔風險庫，實行動態監控。

（二）過程控制

采取“前期預防、中期監控和后期處置”的措施，有效控制和處理廉潔風險和不廉潔問題。前期預防，主要是從思想道德、制度機制的層面主動做好防范，最大限度地排除不廉潔問題隱患；中期監控，主要是對各崗位行為管理、制度落實、權力運行過程進行動態監控，加強執行力監督檢查，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題；后期處置，對群眾有反映、檢查核實有問題的，及時采取談話提醒、誡勉，崗位交流、免職，紀律處分等手段，幫助和督促干部及時糾正，汲取教訓，減少危害或影響。

（三）分級落實

按照三個層次落實管理責任，廠里負責抓全面與重點，科室負責抓專業與系統，基層單位負責抓內部崗位及人員。一是廠黨委負總責，黨政主要領導重點抓好廠、作業區（所、站）兩級領導班子和黨員干部隊伍建設，確保兩級領導班子及成員不發生違紀違法案件；二是科室負責所管轄業務范圍和專業系統內的風險防控工作。抓好自身和管轄業務范圍內的廉潔風險防范管理，把廉潔風險管理融入到業務工作的全過程；三是基層單位負責本單位內部的風險防控工作。包括風險排查、評估、監督管理等。

三、抓評估考核，提高風險防控管理水平

通過建立切實可行的考核評價機制，既可以檢驗我們查找的風險點是否準確全面、構建的廉潔風險防范管理制度是否健全，又可以發現我們在廉潔風險防范管理中存在的問題，提高廉潔風險防范管理水平。

（一）督導交流，促進工作落實

在每季度未月的黨群工作例會上，各支部要重點匯報廉潔風險防范管理工作情況。通過前期充分的調研、籌備，我們組織召開了“懲防體系建設推進會”和廉潔風險防范評估考核工作交流推進會”，有7家基層單位以“廉潔風險排查、防控”為重點進行了匯報，交流了廉潔風險防范管理評估考核機制方面的做法，促進了我廠廉潔風險防范評估考核工作的發展。

（二）量化考核，增強責任意識

一是按照“個性化評估，差異性考核”的原則，實施“自我評估、民主評議、考核小組評估”的“三級評估考核法”，進行量化評估考核；二是階段性量化考核，以自我評估考核和考核小組評估考核為主，每季度一次，采用“浮動獎勵機制”，對表現好的單位進行獎勵；三是民主評議，采用“自我評價、群眾評價、參與廉潔教育、談心、互幫互助”等活動進行評議，充分發揮群眾監督作用。

篇（4）

近幾年來，__發電廠認真貫徹落實集團公司和華電國際公司的工作部署，把效能監察工作作為加強企業黨風建設和反腐倡廉工作的重要內容和有效手段常抓不懈，為不斷促進企業管理水平和效益水平的提高發揮了重要作用。下面，結合我廠今年開展多經企業建安公司經營管理效能監察專項工作的實踐和思考，向各位領導匯報我廠效能監察工作的一些做法和體會。

一、突出重點，增強選題立項的針對性

通過調查研究、分析篩選，從而正確的選題立項，是有效開展效能監察的前提和基礎。為了增強選題立項的針對性，推動面上工作的開展，我們在效能監察選題立項上突出三個“點”字：

一是圍繞影響和制約生產經營的“關鍵點”選題立項。企業的效能監察是為生產經營這個中心工作服務的，因此，效能監察的立項,必須要圍繞影響和制約生產經營的“關鍵點”來進行。建安公司屬于我廠多經公司的一個實體單位，部門雖小，但是管理容量大，包括了招投標、合同、材料采購和供應、概（預）決算和施工管理等整個過程，開展此項效能監察不僅對建安公司，對于全廠工程管理都具有普遍意義，能夠充分體現效能監察融入企業管理、服務生產經營的價值。

二是抓住職工關注的“熱點”選題立項。職工廣泛議論和關注的熱點，往往包含可能產生問題的危險點，這些問題不解決會影響職工的積極性，對職工關注的熱點立項監察，收到的效果比較好。建安公司與外包工接觸多，是容易引發不正當交易行為和商業賄賂的風險部位，企業關心、職工關注，對其進行效能監察，有很強的針對性。

三是選準企業管理上的“薄弱點”選題立項。一般而言，企業對主業的管理制度健全、制約措施有效，能夠取得較好的管理效果。但對多經企業，由于管理鏈條長、涉及環節多，增加了管理的難度，加之紀檢監察人員少、工作量大等因素的影響，容易因對其疏于管理而使之成為企業管理上的“薄弱點”。因此，對建安公司經營管理情況進行效能監察，不僅有利于規范多經企業的管理、增強制度的執行力，還能減少企業管理的漏點和盲點，提升企業的整體管理水平。

二、精心組織，提高專項監察的實效性

首先，立足整體，找準工作著力點。就是要把握經濟業務的全過程，從綜合業務的分析中發現問題，利用排除法鎖定一至二個目標，一查到底。確定立項后我們利用網絡管理原理，把建安公司的全部工作，按照橫向到邊、縱向到底的要求進行綜合分析，找出了合同、施工過程、竣工驗收、材料采購和供應、概（預）決算管理等五個關鍵部位，把立項手續、用工用料、質量控制、如實簽證、安全隱患、材料購供、價格、質量數量、驗收、定額定價、工作量真實等13個關鍵環節作為效能監察的重點。進點后，采取聽匯報、查資料、座談、個別了解等方式，掌握了第一手資料。經過全面分析，確定了以涉外的分包項目為重點對經營活動進行效能監察，并從中選取了幾個具有代表性的工程項目。

其次，深入現場，抓住問題突破點。重點項目、重點部位、重點環節確定以后，從何處突破，成為效能監察能否迅速“進入狀態”、取得成效的關鍵。經過對現場所了解和掌握信息的進一步分析，我們將目光鎖定在了工程材料的管理使用這一成本控制的關鍵點上，并以此為突破點對建安公司經營管理效能情況展開了全面的監察。在查看的入庫登記表、領用物資統計表、庫存盤點表、領料單、結算驗收單等資料中，我們發現單個賬目手續齊全，數據對應明確，既有賬也有卡，但是系統地看，還存在著“賬賬不符”的問題。比如個別材料3月份入庫登記，結算驗收時已到了12月份，因驗收的滯后造成了入庫時的原始驗證數據缺位；領用物資統計數值與領料單、工程結算簽證單三項數據統一才有意義，而在實際的執行中卻沒有專人把關，程序之間缺乏相互制約，不能有效控制經辦人員利用這一管理空隙而可能產生的不規范行為，容易造成材料失控。監察中，我們既不怕麻煩，從上萬份的領料、驗收單據，各種現場簽證，統計報表中，抽出了幾個代表性工程的全部資料，進行了全面地分析；又不糾纏細枝末節，從中發現問題、抓住本質、找出原因。本次效能監察，我們共指出3大類14個問題，提出了5條13個方面的監察建議。

第三、完善管理，找準整改的切入點。把監督融入管理，服務于企業中心任務，從增強企業活力和提高企業效益出發，提高制度的執行力，是效能監察工作的最佳切入點。在效能監察中，我們發現建安公司的管理制度，原則性的規定多，程序性的規定少，可操作性不強，關鍵控制環節及關鍵控制點設置不明確，缺少制約環節。如倉庫物資管理中，入庫驗收環節不規范，材料領用審批權限執行不夠嚴格；領料單填寫不規范，規格及實發欄漏填現象較多，且部分領料單有化整為零、越權審批現象。對此，我們從完善制度、改進管理的角度出發，有針對性地提出了監察建議。

三、鞏固提高，注重改進管理的長效性

開展效能監察，查清問題、找準原因只是必要的過程，而幫助和督促受檢部門對癥下藥、制定措施，并由此及彼、舉一反三地切實整改存在的各類問題，使責任者和從業從員切實受到教育，進而使效能監察的成效長久地發揮指導實踐、推動工作的作用，不斷提高管理水平和綜合效益，才是根本目的。為此，我們在開展效能監察過程中努力做到“五不放過”，即

問題查不清不放過、原因找不準不放過、責任分不明不放過、對違紀者不處理不放過、沒有改進措施不放過。對效能監察中發現的問題，一方面，屬于受檢部門能夠整改的，下發《監察建議書》，督促其限期整改；需要幾個部門共同整改的，按問題性質和職能分工提出監察建議，責成有關部門制定方案聯合整改。另一方面，對條件不成熟，暫時無法整改的問題記錄存檔，以便在以后條件成熟、具備整改能力時加以解決。這種尊重現實、區別對待做法，不僅能贏得受檢部門的認可與合作，更重要的是保證了效能監察工作的連續性與長效性。這一做法在本次對建安公司的監察活動中收到了明顯的效果。3月22日，我們下發了《監察建議書》，3月26日，建安公司就上報了整改情況報告，對監察中發現的問題，主動查找工作中存在的疏漏和失誤，按要求立即修改了管理制度中的有關條款，從制度上堵塞了管理漏洞。接著我們對部分管理人員進行了崗位調換，并對個別負有管理責任、造成工作失誤的人員進行了嚴肅談話，有針對性地指出了工作中存在的問題。建安公司經理、副經理對于疏于管理的責任，懇請黨委廠部對其進行處分。同時，針對我們提出的14個問題和13個方面的監察建議，組織建安公司對本身的工作進行了拉網式檢查整頓，對存在的問題進行了全面梳理和認真整改，對不能立即整改的，確定了整改期限，對效能監察中沒有發現的問題，也主動進行了整改。近期，我們又對建安公司進行了再回訪，對其整改措施的執行情況逐項進行了檢查。檢查結果進一步印證了本次效能監察的成效：在收入相同的條件下，僅通過加強材料領用各環節的監督和制約一項，材料費就比去年降低了15萬元。

四、幾點認識和體會

1、健全的體制機制，是效能監察工作有效開展的前提條件。為規范效能監察工作，我們在認真總結經驗的基礎上，制定了《__發電廠效能監察實施辦法》，明確了效能監察的指導思想、工作原則、內容、程序和要求，并逐步建立健全了黨政齊抓共管、主要領導負總責、紀檢監察部門組織協調、業務職能部門密切配合、職工群眾積極參與的效能監察領導體制和工作機制，為效能監察的有效運作打下了良好基礎。

2、領導的重視支持，是效能監察工作有效開展的重要保障。廠黨委行政高度重視效能監察工作，在近幾年企業組織開展的專項效能監察工作中，歷次都是由廠長擔任組長；廠領導定期研究效能監察工作，及時協調和解決過程中遇到的問題，為效能監察工作的順利開展提供了良好環境和重要保障，增強了紀檢監察人員開展工作的信心和決心。

篇（5）

一、強化學習，更新觀念

——認真參與防災減災大討論活動。通過對總書記重要講話精神的認真學習，深感黨和國家對加強氣象防災減災工作的高度重視。經過學習，使我進一步認清了形勢，進一步增強了責任感和使命感，更加堅定了做好氣象防災減災工作的信心和決心。

——學習法律知識。堅持《憲法》、《氣象法》、《四川省〈中華人民共和國氣象法〉實施辦法》、《訴訟法》和部門相關法律法規知識的學習不放松，學會了用法律來護衛單位發展。

——學習專業知識。認真組織、參與業務學習和質量分析會，加強自學，學習新知識、新技能，為工作的順利開展打下了基礎。

二、以提高基礎業務質量為重點，夯實基礎

——用制度管人，促進業務質量不斷提高。年初，進一步完善了各項業務規章制度，落實綜合目標考核管理，分工負責、任務清楚、責任明確、獎懲逗硬。對《業務值班制度》、《業務學習制度》、《交接班制度》等執行情況常檢查、常監督，同時定期和不定期的對目標任務完成情況進行檢查，抽查氣薄-1和值班日記，肯定成績，查找差距，增添措施。

——加強學習，增強服務意識。通過定期和不定期的業務學習、質量分析會，按照業務科制訂的業務學習方案，加強業務知識的學習，進一步提高了業務技能。通過全市防災減災大討論活動后，全體業務人員進一步認識到做好基礎業務工作的重要性，端正了工作態度。

——加強設備檢修，確保資料齊全。今年我局二級站設備和區域自動氣象觀測站多次出現故障，發現故障后，第一時間向上級主管部門報告，組織業務人員進行排查。并先后多次帶領業務人員冒著惡劣天氣前往各區域自動氣象觀測站點進行維護，查找原因、認真分析、及時排除，保證了儀器的正常工作，確保了資料的完整。

今年，觀測、發報、預審無出站錯，通過百班驗收7個。

三、以提高氣象服務質量為中心，樹立形象

——氣象服務準確、及時、周到。在中長期預報和短期災重天氣預報服務上，堅持分析、討論、制作、簽發制度。截止目前，共印發決策服務材料31期;開展專題專項服務35次。并通過短信平臺、12121等方式將預報及時傳遞到各級領導和群眾手中，準確的預報為領導決策提供了依據，為抗災自救贏得了主動權，做到了領導、用戶、群眾滿意，樹立了良好的社會形象。

——全力搞好抗震氣象服務。5月12日14時28分汶川發生8.0級地震后，我局迅速反應，立即成立了抗震救災應急氣象保障服務領導小組。在確保人員安全的前提下，加強值班，開展好抗震氣象服務，抗震氣象保障專題預報七期?？h長***同志來我局視察工作，并詢問了震后天氣趨勢，他說：“氣象局反應迅速，工作有條不紊，氣象服務主動及時”。

——努力增強氣象服務針對性。為了解春耕生產情況，更好地搞好春季氣象服務，汛前，組織業務技術人員深入**、**、**等鎮鄉。通過認真的調查了解，摸清了當前我縣農業生產現狀，分析了制約農業生產的因素，并及時向縣委、縣政府匯報了情況;為我們有針對性的開展氣象服務和增強服務的適用性，提供了依據。

四、穩步推進氣象科技服務

——增強手段，大力宣傳。一是充分利用報刊、活動、電視節目等宣傳氣象法律法規和科普知識，讓更多的人了解氣象、關注氣象、支持氣象。今年共發放資料3000余份，制作電視節目四期，接待咨詢群眾800多人次，上報氣象信息23期。

——加強部門協作，規范氣象科技服務工作。一是積極申請辦理氫氣球灌充施放許可證和廣告經營許可證，目前已取得兩證，增強了氣象科技服務工作的合法性。二是進一步加強年度檢測工作。分別與縣安監局和縣教育局配合，對易燃易爆場所和全縣中小學校的防雷安全工作進行了一

次綜合檢查。三是理順關系，規范了前期可行性評估工作。目前，我局已進入行政服務中心綜合服務窗口。

——積極開展雷災事故調查。8月21日，**縣城北變電站遭雷擊，我局迅速組織技術人員對此次雷擊事故進行調查，通過實地調查，作出分析報告后向縣安委會匯報，并制作一期防雷簡報在黨政網上，引起了社會各界的高度重視。

——服務到位，效益明顯增長。今年，通過與各部門的配合協作和氣象科技服務人員的努力，效益與歷年同期相比明顯增長。

五、廉潔勤政，在廉政建設中既唱好“主角”，也唱好“配角”。

廉正建設在我局具有較健全的規章制度和較完善的監督程序，作為一名領導，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。知情、參與、監督、評判的過程充分體現民主監督和民主管理，同時也是落實黨風廉政建設責任制的重要環節。在日常事務中如設備維修，物品添置等諸多事項，我們嚴格按照有關規章制度辦事。同時我也要求大家在工作中不漏項、不違章，每個工作環節都實行陽光操作、透明處理，無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法，在黨風廉政建設過程中，既唱好了“主角”，也唱好了“配角”。為保證廉潔自律工作落到實處，在保持先進性中作出了應盡的職責。

六、體會

一是加大了知識更新的力度。由于隊伍縮小，一個人要勝任幾項工作，促使在職人員學習新知識、掌握新技術。為了提高工作效率，提高業務質量，從業人員自學的積極性明顯提高。二是競爭意識普遍增強。隨著事業單位崗位設置的落實，打破了“鐵飯碗”，在職職工認清了形勢，學會了用新觀念、新知識包裝自己，找準了自己的位置。三是責任心不斷加強。由于人少事多、任務重，全體職工打破了八小時工作制，以工作質量的好壞為標準，全力履行自己的崗位職責。

七、存在的不足1、對政治理論的學習不夠，政治修養還有待提高。2、管理經驗不足。

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一、強化學習，更新觀念

——認真參與防災減災大討論活動。通過對總書記重要講話精神的認真學習，深感黨和國家對加強氣象防災減災工作的高度重視。經過學習，使我進一步認清了形勢，進一步增強了責任感和使命感，更加堅定了做好氣象防災減災工作的信心和決心。

——學習法律知識。堅持《憲法》、《氣象法》、《四川省〈中華人民共和國氣象法〉實施辦法》、《訴訟法》和部門相關法律法規知識的學習不放松，學會了用法律來護衛單位發展。

——學習專業知識。認真組織、參與業務學習和質量分析會，加強自學，學習新知識、新技能，為工作的順利開展打下了基礎。

二、以提高基礎業務質量為重點，夯實基礎

——用制度管人，促進業務質量不斷提高。年初，進一步完善了各項業務規章制度，落實綜合目標考核管理，分工負責、任務清楚、責任明確、獎懲逗硬。對《業務值班制度》、《業務學習制度》、《交接班制度》等執行情況常檢查、常監督，同時定期和不定期的對目標任務完成情況進行檢查，抽查氣薄-1和值班日記，肯定成績，查找差距，增添措施。

——加強學習，增強服務意識。通過定期和不定期的業務學習、質量分析會，按照業務科制訂的業務學習方案，加強業務知識的學習，進一步提高了業務技能。通過全市防災減災大討論活動后，全體業務人員進一步認識到做好基礎業務工作的重要性，端正了工作態度。

——加強設備檢修，確保資料齊全。今年我局二級站設備和區域自動氣象觀測站多次出現故障，發現故障后，第一時間向上級主管部門報告，組織業務人員進行排查。并先后多次帶領業務人員冒著惡劣天氣前往各區域自動氣象觀測站點進行維護，查找原因、認真分析、及時排除，保證了儀器的正常工作，確保了資料的完整。

今年，觀測、發報、預審無出站錯，通過百班驗收7個。

三、以提高氣象服務質量為中心，樹立形象

——氣象服務準確、及時、周到。在中長期預報和短期災重天氣預報服務上，堅持分析、討論、制作、簽發制度。截止目前，共印發決策服務材料31期；開展專題專項服務35次。并通過短信平臺、12121等方式將預報及時傳遞到各級領導和群眾手中，準確的預報為領導決策提供了依據，為抗災自救贏得了主動權，做到了領導、用戶、群眾滿意，樹立了良好的社會形象。

——全力搞好抗震氣象服務。5月12日14時28分汶川發生8.0級地震后，我局迅速反應，立即成立了抗震救災應急氣象保障服務領導小組。在確保人員安全的前提下，加強值班，開展好抗震氣象服務，抗震氣象保障專題預報七期?？h長__*同志來我局視察工作，并詢問了震后天氣趨勢，他說：“氣象局反應迅速，工作有條不紊，氣象服務主動及時”。

——努力增強氣象服務針對性。為了解春耕生產情況，更好地搞好春季氣象服務，汛前，組織業務技術人員深入__、__、__等鎮鄉。通過認真的調查了解，摸清了當前我縣農業生產現狀，分析了制約農業生產的因素，并及時向縣委、縣政府匯報了情況；為我們有針對性的開展氣象服務和增強服務的適用性，提供了依據。

四、穩步推進氣象科技服務

——增強手段，大力宣傳。一是充分利用報刊、活動、電視節目等宣傳氣象法律法規和科普知識，讓更多的人了解氣象、關注氣象、支持氣象。今年共發放資料3000余份，制作電視節目四期，接待咨詢群眾800多人次，上報氣象信息23期。

——加強部門協作，規范氣象科技服務工作。一是積極申請辦理氫氣球灌充施放許可證和廣告經營許可證，目前已取得兩證，增強了氣象科技服務工作的合法性。二是進一步加強年度檢測工作。分別與縣安監局和縣教育局配合，對易燃易爆場所和全縣中小學校的防雷安全工作進行了一次綜合檢查。三是理順關系，規范了前期可行性評估工作。目前，我局已進入行政服務中心綜合服務窗口。

——積極開展雷災事故調查。8月21日，__縣城北變電站遭雷擊，我局迅速組織技術人員對此次雷擊事故進行調查，通過實地調查，作出分析報告后向縣安委會匯報，并制作一期防雷簡報在

黨政網上，引起了社會各界的高度重視?！盏轿唬б婷黠@增長。今年，通過與各部門的配合協作和氣象科技服務人員的努力，效益與歷年同期相比明顯增長。

五、廉潔勤政，在廉政建設中既唱好“主角”，也唱好“配角”。

廉正建設在我局具有較健全的規章制度和較完善的監督程序，作為一名領導，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。知情、參與、監督、評判的過程充分體現民主監督和民主管理，同時也是落實黨風廉政建設責任制的重要環節。在日常事務中如設備維修，物品添置等諸多事項，我們嚴格按照有關規章制度辦事。同時我也要求大家在工作中不漏項、不違章，每個工作環節都實行陽光操作、透明處理，無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法，在黨風廉政建設過程中，既唱好了“主角”，也唱好了“配角”。為保證廉潔自律工作落到實處，在保持先進性中作出了應盡的職責。

六、體會

一是加大了知識更新的力度。由于隊伍縮小，一個人要勝任幾項工作，促使在職人員學習新知識、掌握新技術。為了提高工作效率，提高業務質量，從業人員自學的積極性明顯提高。二是競爭意識普遍增強。隨著事業單位崗位設置的落實，打破了“鐵飯碗”，在職職工認清了形勢，學會了用新觀念、新知識包裝自己，找準了自己的位置。三是責任心不斷加強。由于人少事多、任務重，全體職工打破了八小時工作制，以工作質量的好壞為標準，全力履行自己的崗位職責。

七、存在的不足

1、對政治理論的學習不夠，政治修養還有待提高。2、管理經驗不足。

篇（7）

在本次培訓中，公司聘請各個項目上十分優秀的老師們對我們進行了包括公司各種規章制度、不同物資的標準化驗收程序、現場物資管理風險防控、物資策劃、租賃站及防護用品、周轉料管理、機械設備管理結算、招標采購管理、資產盤點管理、周轉料管理、廢舊物資處理、低成本運營管理的等各類知識理論的講解與培訓，老師們以各類文字材料為基礎結合自己豐富的工作經驗對我們進行了深入淺出的講解，通過老師們的講解，我首先對公司的各種文件，各類要求有了更加深入的了解，明白了作為一個物資系統的工作人員需要遵守的規章度、各類物資機械材料的基礎知識和驗收技巧、物資機械招標過程中的注意事項以及現場物資管理風險防控等種種和物資工作息息相關的知識。這解決了我在實際工作中遇到的一些困難與疑惑，讓我明白了以后再遇到此類問題時應該如何去做。此部分的理論培訓為我以后的工作具有重要的指導意義。

2、內業學習

物資內業資料是反映整個工程實體從開工到完工過程的施工過程所有材料與成本的文件，內業資料準確與否會直接影響工程的竣工結算。本次內業學習中老師從內業資料清單及詳解、相關表格模板講解、各類計劃編制 、招標管理、合同管理、日常工作流程、成本分析、各類臺賬的登記要點、內業完善美觀等方面詳細講述了不同內業資料在編制過程中需要注意的問題和要點。同時老師根據實際過程中的工作經驗給我們分享了十分寶貴的工作經驗進、有據可依、有單可查、嚴絲合縫。最后老師通過模擬練習提供了理論聯系實際的機會也檢驗了學習成果。

3、實操練習

理論知識的學習永遠代替不了實際操作，所以在講完理論之后老師又帶我們去施工現場進行實際操作練習，理論與知識相結合才能使得認識更加深刻。在材料驗收與管理方面，老師們在講解過后，帶我們去了項目的鋼筋加工場對現場的鋼筋進行了實測實量，親身體驗了鋼筋驗收過程中的標準化流程，加深了我對于鋼筋驗收過程中的記憶；帶我們去了現場的無人值守過磅系統體驗了無人值守過磅系統是如何操作的；帶我們去了庫房，親眼看到了材料在庫房中應該如何存放。此外在信息化講解過程中，老師通過模擬系統讓我們制作了一個項目從開始物資機械招標到進場點收核算再到最后的合同封閉的整個過程，在這個操作過程中我了解了在網上是如何實現項目的物資管理工作，雖然我現在在實際工作中還沒有接觸到這些內容，但是這次培訓已經為我打下了堅實的基礎，相信在以后遇到這些工作時我也能夠順利的完成。

4、管理創新

創新是一個企業發展和生存的動力，是一個企業生存和發展的根本，是企業發展中不可缺少的一部分。因此在本次培訓中公司為我們見習生安排了管理創新課題。我們以小組為單位，結合老師們的講解以及在項目上實際工作過程中遇到的問題，大家集思廣益，共同參與討論，一起確定了我們的管理創新課題，然后我們分工合作，每個人都竭盡全力的去完成自己的工作。我有幸作為匯報人在公司領導和各位同事面前圓滿的完成了匯報工作。通過此次的管理創新競賽，不僅讓我了解了創新對于企業發展的重要性，更讓我明白了工作劃分和團隊合作的重要性。在實際工作中我們只有不斷創新，不斷加強團隊合作，才能實現自我的提升與發展。

篇（8）

雖然各集體企業按照流程對工程物資進行統一招投標，且積極配合相關監督部門開展工作，但在公司前期調研中也發現了一定的問題，主要表現為：

（一）大部分集體企業存在未完全將工程項目及物資需求上報招標咨詢分中心進行統一招標采購，而自行采購的工程項目及物資需求也未按要求上報招標咨詢分中心說明原因并備案。

（二）部分集體企業未轉變思想觀念考慮工程提前量及報送招標資料的準確率，在統一招標采購后，在工程實施和物資采購環節增加了流轉時間，工程時效性無法滿足用戶需求，工作銜接出現由于時間延誤導致用戶取消工程，造成設備積壓的情況。

（三）因各種因素存在，一些用戶不愿意進行統一招標采購而直接指定供應商；或用戶委托集體企業采購，但指定供應商。

（四）部分用戶對電力部門的認識存在誤解，認為電力部門采購的設備物資價格偏高，而市場上確實存在部分設備價格低廉（翻新、偷工減料、無認證等）存在的情況，導致部分客戶流失。

（五）部分集體企業在上報所需物資時，相關物資的技術參數、型號規格等數據不夠詳細甚至沒有，又未及時與招標咨詢分中心聯系溝通，導致采購的物資與實際要求不相符和時間延誤。

（六）一些政府工程因各種因素往往存在指定供應商的情況，而且工程工期由于各種原因突然縮短，導致材料采購在時間上非常緊迫。

二、集體企業招標服務平臺建設監督的工作方法

公司相關業務部門聯合對物資采購中的業務受理、標前準備、開評標等環節進行嚴格審查和監督，并根據集體企業招標服務平臺建設監督工作的實際需要，前期開展了廣泛宣傳動員群眾、監督人員業務強化培訓，利用多種方式對物資采購過程進行一系列的跟蹤、檢查、督促、整改、落實，后期對相關資料進行整理總結，組織相關部門和人員對監督工作進行鑒定、評估，最終形成成果鑒定報告。具體做法如下：

（一）廣泛宣傳動員，打造員工群眾監督基礎。通過前期深入的調研工作，撰寫項目立項表和可行性報告，并行文下發集體企業招標服務平臺建設監督實施方案和監督通知書，在全市范圍內進行動員宣傳。通過前期的宣傳發動，公司內營造了濃厚的氛圍，使員工群眾了解開展此項工作的目的、意義、內容等，打造了強有力的監督基礎。

（二）強化業務培訓，提高工作人員監督檢查能力。組織相關人員進行集體企業招標服務平臺建設監督工作相關業務知識的學習、培訓，對相關文件制度進行深度解讀，通過專業的業務培訓，相關人員相互學習討論了監督檢查方法，掌握了監督檢查技巧，提高了監督檢查能力。

（三）實行多種方式檢查，跟蹤、督促、落實、驗收。在實際監督過程中，公司實行被監督單位自查、監督單位集中組織檢查、不定期暗訪抽查、根據舉報線索調查或結合其它工作檢查等方式，對監督過程中發現的問題下發監督建議書，提出可行的整改意見，要求限期內對相關問題進行整改、落實、上報，并采取聽（聽匯報）、看（看現場）、查（原始資料）、訪（訪客戶）、談（與有關人員談話）等方法，了解和掌握被監督單位的實際動態，確保集體企業招標服務平臺建設監督工作的順利實施。

（四）做好全面總結，梳理原始證明材料。在完成階段性的監督工作后，公司對監督過程中相關工作的資料，比如：調研報告、立項表、可行性報告、實施方案、監督通知書、監督建議書、會議活動相關記錄、整改報告等原始資料進行整理、總結，形成階段性監督報告，提交至相關部門審核。

（五）組織評估鑒定，形成成果鑒定報告。所有原始材料提交至集體企業招標服務平臺建設監督領導小組，公司組織領導小組成員和有關專家進行監督成果鑒定會，通過聽取匯報、查對相關原始資料等方式，對提交的成果進行評估鑒定，重點對取得的“四個效益”進行評估鑒定，形成成果鑒定報告。

三、集體企業招標服務平臺建設監督的工作成效

集體企業招標服務平臺建設監督工作舉各部門之力，按計劃、有步驟實施，有效地解決了集體企業物資采購過程中存在的問題和薄弱環節，進一步完善了工作流程提升企業規范管理水平，其主要成效體現在三個方面：

篇（9）

一、加強學習、認真貫徹落實新法規

今年，是落實新的《公司法》、《企業年度檢驗辦法》的第一年，同時又恰逢換照和新軟件的使用，這對企業登記人員提出了較高的要求。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，我帶領全科同志一起學習，盡快學好并掌握新的《公司法》和《企業年檢辦法》，做到全面理解、準確把握、正確實施并運用到注冊登記和年檢中去，這是圓滿完成今年工作任務，提高企業登記質量，把好市場準入關的關鍵。

二、認真開展企業年檢工作

為確保年檢順利開展我科狠抓了工作作風的改變，在上門服務上下功夫，加大了服務舉措的創新，大力推廣了預約服務、上門服務，建立跟蹤服務制、聯系點制、聯絡員制。為確保年檢順利開展我科狠抓了工作作風的改變，在上門服務上下功夫，加大了服務舉措的創新，大力推廣了預約服務、上門服務，建立跟蹤服務制、聯系點制、聯絡員制。對128戶企業上門年檢、對32戶企業進行預約服務，受到企業的一致好評。20__年度應檢內資企業390戶，注銷9戶，實檢253戶，年檢率67.2。應檢私營企業562戶，注銷22戶，實檢399戶，年檢率75。對在年檢中未及時提交年檢材料和超出核準的經營范圍的6戶企業進行了處理，罰款11萬。

三、認真開展登記注冊，把好市場準入關

1、對市場準入行為的監管。由于新《公司法》、新《企業年度檢驗辦法》的頒布，公司條件放寬，辦理公司的企業增多，但我們還是認真受理，依法辦事，截止日前今年辦理私營企業營業執照__戶，從業人員737人，注冊資金__萬元（其中有限公司54戶，合伙企業16戶，獨資企業28戶）；內資營業執照__戶，從業人員96人，注冊資金31萬元。

2、對市場退出行為的監管。對不按時提交20__年度年檢材料的47戶企業我們吊銷了營業執照，其中私營33戶，內資14戶。同時注銷企業31戶，其中內資9戶，私營22戶。對未按時提交20__年度年檢材料的79戶企業進行了吊銷。

3、對個體工商戶的監管。根據省、市局通知，我們對個體工商戶的市場準入已委托基層工商分局登記，并監管，截至目前各分局今年共辦理個體營業執照戶__戶，從業人員953人，注冊資金__萬元，注銷4戶。

四、認真開展各項專項活動

1、認真做好安全生產工作。安全生產工作事關國家財產和人民群眾生命和財產的安全。為把工作落實到實處根據省市局通知，文章版權歸文秘站網作者所有；轉載請注明出處!我們分別開展了“安全生產百日無事故”活動、“規范煙花爆竹流通秩序加強安全生產工作”“做好‘五一’黃金周安全生產工作”“開展車輛非法改裝整頓工作”、“網吧互聯網上網服務營業場所專項整治工作”“對涉油企業登記和監督管理工作進行專項檢查”、“‘國慶’、‘中秋’兩節期間安全生產工作”等一系列專項整頓工作，有限的遏制了不安全事故發生，同時現在正在和安監局、國土資源局、公安局、技術監督局、電力局一起對我縣的非煤礦山進行聯合檢查。

2、認真貫徹落實解決農民工問題工作。在此項工作中我們出動執法人員105人次，檢查企業185戶，沒有發現企業有托欠農民工工資問題，對勞動部門調查的2戶企業如實提供了詳細資料。同時嚴厲打擊“黑職介”，為農民工就業創造良好的社會環境。

3、認真貫徹落實下崗再就業工作。根據省、市局通知我們繼續開展下崗再就業工作，全年各分局為下崗再就業職工辦理個體營業執照__戶，減免各項費用__萬元。

五、廉潔從政，認真搞好行風建設工作

篇（10）

一、工作匯報

1、驗工、預算工作

（1）完成了津滬線、青藏年度驗工計價工作。

（2）大秦線：大秦線標準高、造價低，如何做好工程造價的測算，對工程造價進行評估是急需解決的一個課題。 5月20 日我部受命參加大秦線的投資評估工作，從統計工程數量、現場調查、編制單價分析入手，經過十天的晝夜奮戰，完整、客觀、快速的完成了大秦線的投資評估，正是有了這次評估，在本段簽訂合同時免除了工程降造，為工程結算提供可靠的參考資料。

參與完成大秦線的投資檢算及評估工作。按照投資檢算的深度編制工程預算、概算外費用預算，編制拆除工程預算、編制過渡工程預算。進行投標報價對比分析。

（3）忻河線電氣化工程：主要配合建設單位統一進行概算清理，我公司在報送概算外增加費資料的基礎上進行了追蹤，鐵道部已經召開了概算清理審查會。

（4）寶蘭線：概算清理已經完成，資料已經報鐵道部批準。

（5）蘭武線：Ⅰ類變更年底前準備完成概算編制的配合工作，是今年驗工計價工作的重點之一。

（6）根據公司安排參與《時速200km/h鐵路工程補充定額征求意見稿》、《京滬高速鐵路工程預算定額》補充定額的編制工作，并已經完成送審。

（7）根據公司安排，負責鐵建[1995]138號《鐵路工程預算定額電力分冊》的修訂工作，在完成樣本和編制分工的基礎上，于10月15日前完成了全部工作，資料已經報定額所。

（8）完成天津地毯廠電力、配電預算（報價）編制任務。

（9）參與經營和投標報價工作。

2、培訓學習

見縫插針、積極組織：今年我公司施工任務繁重，開工項目多，現場人員工作繁忙，不能大范圍集中組織培訓學習。3月我們在津滬線進行調研工作時，抓住夜間施工、白天準備的機會，在項目經理安排下，利用下午時間組織培訓學習，培訓內容有驗工計價常識、概預算編制辦法講解、工程預算實例講解、計劃編制、統計報表編制等。7月我們在秦沈維管中心調研工作時，再次抓住機會，及時組織業務培訓，培訓內容有驗工計價常識、概預算編制辦法講解、工程預算實例講解、計劃編制以及與驗工計價的關系、統計報表編制以及與驗工計價的關系等。兩次培訓學習對初次接觸工程概預算人員的行業入門起到了很好的作用，激起了同學們對公司經濟效益的關心，對概預算業務的熱愛，以及認識到概預算工作的重要性。管理人員對工程造價有了更深刻的理解，對提高管理水平起到了很好的作用，也達到了我們培訓目的。

3、計劃、統計工作

尊時守制，認真多思，是我們計劃、統計的重要原則。所需數據來源于各個部門，工作牽涉到各個方面，要求嚴格、法規性強、時間性強。雖然這樣，我部計劃、統計工作人員克服困難，堅持項目部編報月施工計劃，分公司編報和下達季（年）度施工生產經營目標計劃。及時搜集現場信息，修正和完善計劃方案，組織匯報材料，多次向分公司和局集團公司匯報。認真貫徹和推進統計科技創新，按照“快、精、準”的要求，完成各月勞動工資統計、基建任務完成、企業營業額統計、工資總額及工資水平統計、企業從業人員及在崗非在剛人員統計。圓滿完成了今年的計劃、統計工作。

4、認真執行管理制度。

今年按照分公司的統一部署和要求，計劃統計部各業務人員嚴格執行分公司各項管理制度，對計劃統計管理辦法、驗工計價管理辦法、工程合同管理辦法、固定資產投資管理辦法、項目考核管理辦法等文件重新進行學習，努力實現我分公司健全制度、管理創新的目標。順利通過認證外審。11～12月份根據分公司辦公會議要求，完成了驗工計價辦法的修改工作。

5、認真調查搞好成本核算

實行項目經理部成本核算制度，是我公司管理創新和公司發展的需要，為了完成這項任務，在主管領導的帶領下我部做了大量的細致的工作，針對每一個工程項目的特點以及投標報價情況，進行了預算成本測算，對預算成本的工、料、機以及各項費用進行了分解，對其組成做了認真分析和研究。根據以往經驗及數據綜合測算成本指標，在主管領導帶領下多次走訪指揮部，進行現場實地調查。按期完成了領導交辦的項目部責任成本承包的各項準備工作，經過分公司充分的論證，完成了各項目部《項目管理責任書》的簽訂工作，進一步提高了分公司項目管理水平。

今年7月主管領導的帶領下，對各有關項目進行了調研考核和經濟活動分析。

6、認真學習、加強廉政建設

篇（11）

本人XXX，20__年7月畢業于XXX學院建筑工程系，原任XX中隊排長，在支隊領黨委的信任下，20__年4月借調支隊機關，擔任后勤處營房助理員職務。在任職之初，我原認為自己是科班出生，又是專業對口，自信完全能夠適應新崗位的需要，但真正走向崗位后，才發現自身還存在很大的差距，也逐步認識到：雖然自己擁有一定的理論基礎和實踐經驗，但是還是不能滿足崗位工作的需要，需要學習的東西還有很多很多。在機關工作的2個多月以來，在支隊各級領導的指導下，我緊緊圍繞崗位職責，邊學邊干，開展了一系列的工作，在實踐中既體驗到了工作的艱辛，也加深了對新崗位的認識，有了新的收獲?，F根據組織安排，向首長和戰友們匯報我到機關工作以后的幾點體會。

一、要明確職責定位，進一步增強責任觀念。

工作中，我逐漸認識到：營房管理工作是部隊后勤建設的重要組成部分，對于營房的質量安全和改善官兵訓練與居住條件具有重大意義；營房助理員是部隊基建營房計劃編制的具體執行者，也是新營房建設、項目改造和日常管理的具體實施者，既涉及警營宏觀基礎建設藍圖的規劃，也是要事無巨細地安排好營房維修工作，可以說責任重大，工作繁雜?；谶@種認識，工作中我不斷增強責任觀念，以高度的責任感對待工作。我堅信“細節決定成敗”的至理名言，特別關注細節，從小事做起，一絲不茍地開展工作。比如，在機關裝修工程中，對質量問題進行了細致地把關，不放過一個小的環節；對于自己不懂不會的問題，積極請教股長，直到把問題弄懂弄清，確保裝修質量。經過一段時間的工作，我深刻體會到：沒有高度的責任感和細致嚴謹作風，干好本職工作是不可能的。

二、要強化三種意識，進一步提高自身綜合素質。

在加速部隊現代化建設的新時期，部隊后勤保障工作對營房助理員的綜合素質提出了更高要求，今后我應當著力培養自身的“三種意識”：

一是服務意識。首先，要主動服務好基層，認真傾聽基層的官兵的呼聲，熱心幫助基層排憂解難，不怕繁難瑣碎，不懼苦累，切實做好各項工作，提高基層官兵對營房工作的滿意度，否則工作就難以開展；其次，應注意全面掌握部隊營房的基本情況，隨時關注出現的新情況，及時了解相關信息，自覺向領導提供準確可靠的資料和數據，提出建設性意見，服務于領導決策，否則難以充當好助手角色。

二是廉潔意識。營房助理員不可避免與社會人員打交道，手中擁有一定的質量把關、項目驗收等權力，這容易成為相關社會人員拉攏腐蝕的對象。工作中，也有參建營房的社會人員“邀請”我去吃飯，都被我一口拒絕了。試想一下，如果放松思想警惕，受到社會人員的拉攏腐蝕，以后的工作必然會有失公正，陷入被動，后果不堪設想。因此，今后我應特別注意強化個人廉潔從業意識，嚴格遵守軍人職業道德，筑牢反腐倡廉思想防線，堅決拒絕各類不良誘惑，做到清清白白做人，干干凈凈做事。

三是學習意識。營房助理員需要專業的知識，同時，撰寫各類材料，協調解決具體事務等也需要良好的調研能力、寫作能力、溝通協調能力。也就是說，助理員既應充當一個“專才”，也應成為一個“通才”。然而在實踐中，我越來越感到自身知識、經驗和技能的不足，雖然堅持不懈地進行了學習，但是還是感到不能滿足崗位工作需要，總有種“書到用時方恨少”的感覺。今后不但要認真學習建筑建設方面的法規和政策、工程預決算、現場施工管理、質量控制等相關專業知識，還要學習寫作知識、調研知識和管理、溝通學相關內容。

三、要講究工作方法，進一步提升履職的能力。