緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇出差工作匯報范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
一、領導高度重視。
XX辦涉槍涉爆專項行動領導小組長期高度重視槍爆隱患的排查整治工作，多次召開會議安排部署,深入學習落實《XX區涉槍涉爆排查工作實施方案》文件精神，深刻認識開展涉槍涉爆排查、整治、宣傳的重要性，增強干部職工的責任感、使命感，確保打擊涉槍涉爆違法犯罪工作取得成效。
二、深入開展宣傳活動。
為確保專項行動取得實效，XX辦積極開展宣傳工作，通過發放宣傳資料、粘貼通告、懸掛橫幅、入戶走訪、制作電子屏等方式方法，廣泛宣傳涉槍涉爆對社會治安和群眾生命財產安全帶來的嚴重危害性；全面動員廣大人民群眾積極參與涉槍涉爆物品的大宣傳、大排查專項行動，積極引導廣大群眾踴躍檢舉、揭發涉槍涉爆違法犯罪活動。
三、針對轄區重點部位、重點區域、重點單位進行全面清查。
XX辦以各科室、各社區為牽頭單位，結合公安等部門對轄區的出租屋、閑置廢棄廠房、門市房、重點住戶等區域開展拉網式排查，每排查一處都填寫“XX區涉爆隱患大排查統計表”。目前，已出動排查人員300余人次，共排查門市房、出租屋、廠房450處，走訪居民1000余戶，發放宣傳頁8000份，粘貼通告300余張。
四、開展日常督查。
為確保排查、宣傳各項工作落到實處，XX辦不定期對此項工作進行督查，對工作情況進行梳理匯總，發現問題、線索及時上報、甄別，對其他安全隱患及時按程序處理。
五、下一步計劃
我局儲匯稽查工作在局領導的高度重視和大力支持下，遵照省州局對稽查工作的要求，以“抓安全、促發展，壓案件、促成果”為中心，以“加強治理求效果”的指導思想，切實落實“
六個全”（全員內控、全過程內控、全方位組合式內控、全年內控、全系統信息交流與反饋、全網內控），在發展郵政金融業務和保障儲匯資金安全兩方面取得了較好的成績。
1、按照《xx省郵政金融資金安全檢查處罰試行辦法》和省局《轉發國家郵政局關于進一步加強郵儲資金安全管理的緊急通知》（x郵傳[]31號）傳真電報的要求、以及《xx省郵政儲匯資金票款安全連鎖責任制》、《xx省儲匯稽查方案》、《中間業務稽查方案》、《關于進一步落實儲匯資金安全管理“九條”規定的緊急通知》等重要文件，對郵政金融資金實施有效監控，促進郵政金融業務穩定、健康發展。
2、結合省局的“全省儲匯資金安全專項整治活動”和銀監局的“案件專項治理活動”，認真開展州局安排的“掛失申請書專項檢查工作”及“網點全面排查工作”，以確保郵政儲匯資金安全，捍衛經營成果。
3、為進一步防范金融風險，根據相關規定，結合本局實際，制訂了《xx縣郵政儲匯資金安全管理辦法》、《20*年儲匯周轉金定額明確超限提款審批權限的通知》、《郵儲大額現金支付實行分級審批管理的通知》、《郵政儲蓄資金調度管理內控制度的通知》、《郵政儲蓄資金調度管理有關規章制度的通知》、《關于做好資金日終監控工作的通知》、《資金安全管理應急處置預案》。建立了《xx縣郵政儲蓄柜員制管理辦法》、《郵儲聯網網點業務管理實施細則》、《郵儲網點操作流程》、《儲匯資金繳撥流程》、《保險業務實施辦法》、《代收國稅操作辦法》、《儲匯網點崗位人員的崗位職責》、《xx縣郵政局基礎工作考核獎勵辦法》、《xx縣郵政局綜合管理考核辦法》。認真落實資金票款安全局長負責制，實行儲匯資金安全管理責任制，層層簽訂《xx縣郵政局金融資金安全責任書》。
4、嚴格按照省局和州局的要求的頻次和內容開展儲匯稽查工作，采取突擊檢查、專項檢查與常規檢查相結合，局領導經常親自帶隊到支局所進行夜間檢查，對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實。20*年對全縣x個儲匯網點，x個監控崗，共出檢89次，盤庫58次，對帳66次。發出整改通知20份，收回整改報告20份，查出隱患23個，已整改20個（有3個屬安全設施未達標，因資金不到位無法解決）。對相關人員“有規不遵、有章不循”，嚴格按照《xx縣郵政局綜合管理考核辦法》相關規定逗硬考核。
5、不足之處：（1）、未嚴格按照新的“州郵政金融內控制度檢查評價、現場處罰標準”進行檢查，檢查深度、力度還未達到檢查要求；（2）、班組、支局長的管理工作職責未完全達到要求；（3）、未按年組織儲匯業務會審；（4）、會計履行檢查職責不完整，有檢查記錄，無檢查報告書。
二、20*年度儲匯稽查工作安排
一如繼往，堅持不懈，努力完成所承擔的各項工作任務，在工作中不斷建立和完善相關規章制度，切實并有效地保障國家金融方針政策、金融法律法規和郵政儲匯各項規章制度的貫徹執行，預防和控制郵政儲匯資金票款案件的發生，把各種資金票款安全隱患消滅在萌芽之中，維護國家、用戶、郵政企業利益，確保郵政儲匯資金安全完整。
1、加強日常管理工作，嚴格對各員崗位職責執行情況和班組、支局長的履職情況進行督促落實。
2、加大對重點崗位人員的考核力度。
，嚴禁教師體罰和變相體罰學生，嚴禁教師惹事生非，有事不按程序，越級上訪等現象發生；與教職工簽訂協議書，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業道德，損害師表形象的活動。幾年來，金塔鄉學區中小學沒有發生上述行為，在社會、群眾中樹立了較好的形象。
**是個山區縣，人多地少，農民都有惜糧的習慣，所以農戶在賣出糧食的同時—定要留下一半甚至一半以上的糧食作為—年的口糧和防災用糧，所有儲糧數量相對較多。因儲糧裝具設備的落后和儲糧技術的缺乏，辛辛苦苦收上來的糧食浪費和損失損耗比較嚴重，因而也成為農民的心中的一個心病，農民迫切需要先進的儲糧裝具設備和先進的儲糧知識。從調查的情況來看，我縣過去的儲糧方式一是利用住房空閑地或邊角地，用水泥磚和石灰，簡單地砌成一個庫房，用塑料薄膜墊底存放稻谷（有的不用塑料薄膜墊底，直接放在地上）來儲存糧食；二是在堂廳或房間的一個空地上，用篾編制的囤條，圍成一個圓圈，一圈一圈地向上盤旋，里面散裝堆放稻谷來儲存糧食；三是用塑料編織袋裝糧堆放在家里堂廳或房間內來儲存糧食。通過了解我們得知，無論以上那種方法儲糧，都無法防止老鼠和糧食害蟲的侵害，若防潮設施未能做好，還會出現糧食受潮霉變的現象。散裝堆放儲藏糧食，又增加麻雀和山雀的侵害，不用塑料薄膜墊底儲藏糧食，就會出現下層稻谷因受潮霉變，這樣就導致儲存稻谷的損失加大。這里就拿新橋村來說，該村沒有使用儲糧罐的11戶農戶中了解每年的糧食儲存損耗大約在1000斤左右，農戶平均儲存糧食的年儲藏損耗率高達9%以上，而且糧食的安全儲存期最多只有10個月，超過上述時間糧食的蟲害將非常嚴要，同時也加大糧食的損失損耗量，造成糧食損失大、浪費大。
二、自查階段
本階段的工作內容是公司全體財務人員先通過學習了解財務會計基礎工作的相關規章制度，認識財務會計基礎工作規范的重要性和必要性，掌握財務會計基礎工作規范的要求;有了認識之后，根據《關于填報〈深圳轄區上市公司財務會計基礎工作調查問卷〉的通知》以及《關于深圳轄區上市公司會計基礎工作常見問題的通報》中的內容逐條進行自查，發現問題并確定整改計劃。
三、整改提高階段
本階段的主要工作是落實整改措施，提升公司的財務會計基礎工作水平，提高會計信息質量。
四、自查內容、發現問題及整改措施
依據《中華人民共和國會計法》、《企業內部控制基本規范》、《會計基礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關規定，公司逐項對照《調查問卷》和《常見問題通報》進行了認真、全面地自查。自查情況：
1、財務人員和機構設置基本情況
1.1主管會計工作負責人及會計機構負責人情況
主管會計工作負責人由總經理提名，董事會決議聘任。主管會計工作負責人及會計機構負責人未在其它單位兼職，不存在人事關系在其他單位情況，未發現不規范事項。
1.2會計人員崗位設置情況
會計崗位設置合理，符合內部牽制要求。制定了崗位輪換制度，并按要求執行。盡管公司有回避制度，但未制定專門的財務人員任用回避制度。
整改措施：在財務人員管理制度中，增加關健崗位財務人員任用回避制度。
責任人：財務部
整改期限：10月15號以前
1.3會計人員專業制度培訓情況
公司有安排會計人員定期或不定期參加企業內外部各種專題培訓，包括參加新會計準則、稅務、會計人員繼續教育等內部和外部的相關培訓和講座。公司制定了《員工外出培訓管理規范》，財務部會計人員遵照執行，未發現不規范事項。
2、會計核算基礎工作規范性情況
公安工作具有極強的專業性，扎實的法律知識是成為一名合格人民警察的重要前提，因此，我在工作之余，不斷加強法律知識學習，認真學習《治安管理處罰法》、《刑事訴訟法》《公安機關執法細則》等相關的法律知識。
認真虛心學習信息的采集和錄入。學習如何制作電子筆錄，包括報案人筆錄、嫌疑人筆錄和證人筆錄；學習打防控信息主干應用系統的操作知識，對案件的相關情況進行錄入；學習暫住人口的登記錄入工作和110接處警的反饋工作，及時準確反饋處警結果，認真細致填報處警單。
內勤工作雖然看似簡單，但實際上涉及面廣，比較繁瑣。首先，我學習各種報表，并對數據進行統計分析，結合所實際情況開展調研，提出一些建設性的意見和建議；其次，學習如何建立和規范各種工作臺賬，作好警情社情分析，為領導決策提供服務；再次，學習檔案的整理、裝訂、歸檔工作，并對情況信息進行匯總登記。同時，學會使用公安信息平臺，準確各類信息，為辦案民警提供服務。
市中區司法局始終堅持以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指導，實踐“三個代表”重要思想，在區委、區政府、區人大正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞建設“平安市中”這一主題，充分發揮司法行政職能作用，針對新形勢下矛盾糾紛排查調處工作中出現的新問題、新特點、新規律，進一步加強領導，制定實施方案，嚴密組織，精心排查，落實責任制，實行領導下移，重心下移，一級抓一級，層層抓落實，把各項排查措施真正落到實處。同時，在全區全面實施“三權”管理，加大對基層調解組織的管理及工作指導力度，按照“密排查、早發現、早控制、早化解”的工作原則，認真開展糾紛排查調處工作，采取集中排查與專項治理相結合的方法，積極化解各類矛盾糾紛。
㈠建立完善矛盾糾紛排查調處疏導化解工作機制。各鄉鎮（街道）司法所始終堅持每周召開矛盾糾紛排查調處會議和每月召開調解主任例會制度。進一步規范完善以定期排查、情況報告、領導包案、考核獎懲為主要內容的工作制度。對排查出的問題，強化責任，抓好落實。采取包案制，工作情況和獎懲掛鉤，確保做到小糾紛不出村（居）、大糾紛不出鄉鎮（街道），整合人民調解、行政調解、司法調解職能作用，做到矛盾糾紛苗頭隱患早發現、早介入、早化解。糾紛排查堅持進村入戶，發揮“十戶三員”的信息員作用，切實摸清本轄區各類矛盾糾紛情況，逐一登記、建立臺帳，決不漏掉每一個細節問題，真正做到摸的清、排的密，調的快，把各類矛盾糾紛化解在基層，解決在當地。
㈡建立集中排查工作機制。各鄉鎮（街道）司法所堅持警力下沉，措施責任下移，工作重心在基層，積極爭取鄉鎮（街道）黨委、政府的支持，發動全社會的力量，會同有關部門統籌安排，齊抓共管，不間斷地搞好對村（居）企業和重要場所的集中排查、集中調處、集中整治，落實責任制，重點整改，做到有落實、有檢查、有獎懲。制定“排查建帳、以帳促治、以治求穩”的措施，加大集中排查調處力度，維護社會和諧穩定。
㈢建立完善預防和處置群眾性事件工作機制。進一步完善相關矛盾糾紛調處預警預案制，把工作重心放在預防和事態控制上。堅持“預防為主，教育疏導、依法調處、防止激化”的原則，充分發揮廣大調解員、糾紛信息員、“12348”專線貼進群眾、熟悉情況的優勢，從村（居）、廠礦企事業單位、學校、集貿市場等易引發矛盾糾紛的部位入手，深入扎實地開展拉網式排查，及時發現各類民間糾紛，做到不留死角，不留隱患。對有糾紛矛盾苗頭的人、事，堅持及時上報，防止小糾紛引發大問題。如一旦發生，司法所干警能夠在第一時間趕赴現場，控制事態惡化。
省委常委、常務副省長毛超峰主持會議并講話.
一、加強領導，建立組織
三鹿嬰幼兒配方奶粉事件發生后，局領導高度重視，立即成立了由局長*任組長、副局長*任副組長、市局相關科室負責人任成員的畜禽產品質量安全專項整治領導小組。各縣（市）也先后成立了畜禽產品質量安全專項整治領導小組。10月7日全省食品安全工作會議召開后，我局立即召開專門會議，會上*局長對這次肉類食品安全大檢查和專項整治工作做了進一步安排部署。
二、整治重點：
這次開展肉類食品安全大檢查和專項整治是緊緊圍繞建立生豬屠宰長效管理機制、規范生豬屠宰管理、確保畜禽產品質量安全、強力推動牛羊禽定點屠宰、健全我市的屠宰管理機構與執法隊伍。整治重點是：1、市、縣級定點屠宰管理機構和執法隊伍建設情況；2、生豬。定點屠宰廠宰前檢疫與靜養情況；3、生豬定點屠宰廠同步檢疫與肉品品質檢驗情況；4、生豬定點屠宰廠屠宰技術人員和肉品品質檢驗人員持證上崗情況；5、生豬定點屠宰廠無害化處理情況；6、生豬定點屠宰廠冷庫儲存肉類情況；7、生豬定點屠宰廠臺帳制度落實情況；8、牛羊禽定點屠宰管理進展情況；9、嚴厲打擊生豬私屠濫宰、私宰窩點；制售病害肉、注水肉，屠宰種公母豬肉的屠宰廠（點）；10、向*供應畜禽產品的生豬屠宰廠派駐駐廠人員情況；11、單位或個人對活豬灌水、灌入其他物質違法行為；12、為未經許可給屠宰生豬的提供場所的單位和個人。
三、整治措施：
（一）嚴厲打擊私屠濫宰。各級商務部門要整合商務執法力量，加大執法檢查的頻度和力度，組織對本轄區內的重點區域和薄弱環節進行拉網式檢查，對私屠濫宰進行重點整治。發現私宰窩點要堅決取締，并按最高處罰額度進行處罰；對私屠濫宰戶要建立個人檔案資料，時刻對其跟蹤監管，徹底根除私宰“專業村”、“專業戶”。對觸犯刑律的，堅決移送司法機關。加強與公安、衛生、質監、畜牧等部門的配合，實行聯合執法，嚴厲打擊不法分子的囂張氣焰，杜絕私屠濫宰、制售“注水肉”、“病害肉”事件的發生。
（二）加大對定點廠的監管力度，確保肉品質量。首先，為從源頭上徹底消滅“病害肉”、“注水肉"，我辦加強了對定點廠監督員和巡視員的管理，強化對定點屠宰廠的監管，保證定點廠嚴格按國家屠宰操作規程屠宰生豬，并對肉品品質進行嚴格檢驗。其次，全面檢查轄區內每一家定點屠宰企業是否建立并嚴格執行生豬進廠驗收和靜養制度、肉品銷售和無害化處理臺賬管理制度；是否有屠宰注水豬、病死豬、出廠種公母豬肉等違法行為；屠宰技術人員和肉品品質檢驗人員是否經過專業技術培訓并持證上崗。生豬進廠驗收、宰前靜養、屠宰加工、肉品品質檢驗、無害化處理、臺帳管理和畜禽產品質量可追溯等各項規章制度是否落實到位。對存在靜養不解綁、屠宰注水豬、病死豬等問題的一律予以嚴肅處理，并追究監管人的責任。
（三）全面檢查定點屠宰廠的冷庫。要組織對轄區內定點屠宰廠的冷庫進行一次全方位、拉網式檢查，重點檢查冷庫衛生是否符合相關要求，各項制度是否健全，有無儲藏私屠濫宰肉和病害肉、注水肉、種公母豬肉現象。對存在問題的限期整改，經驗收合格后方可繼續投入使用。對儲藏私宰肉、病害肉和注水肉的，一律取消其冷庫經營資格并追繳售出的違規肉品。涉及違法犯罪的，移送司法機關處理。
（四）加強宣傳，營造良好氛圍。要充分發揮新聞媒體和社會輿論監督作用，既要大力宣揚專項整治取得的成果和先進經驗，又要對私屠濫宰大案要案進行曝光，運用正反兩方面的典型，以案示警，激勵和鞭策后進。
（五）落實屠宰管理和執法隊伍的機構、編制和經費。貫徹落實省編辦、省人事廳、省商務廳和省財政廳聯合下發的《關于切實健全屠宰管理與執法機構保障屠宰管理與執法經費的通知》（冀機編〔20*〕167號）要求，積極爭取當地政府和主要領導的支持，解決屠宰管理機構與執法隊伍編制、人員、經費問題。
四、取得成果
9月17日到9月23日，由商務局六位副局長帶隊，利用一周時間，對全市產品質量和食品安全專項整治情況進行了督導檢查驗收，尤其是對全市畜禽產品質量安全整治活動進行了全面檢查，并對全市的生豬定點屠宰廠、肉類加工單位、集體食堂、餐館、超市、個體售肉攤點等進行了隨機抽查，對發現的問題和存在不足給予了現場指正，并制定了整改措施。對存在問題嚴重的生豬定點屠宰廠，下達了限期整改通知書。
今天，隨著政府辦干部人事制度改革的全面推進，我們又迎來了嶄新的機遇和挑戰，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，積極響應組織號召，積極參與競爭，展示自我，接受評判，希望通過這次難得的競崗機會，讓大家更多地認識我、了解我、幫助我實現人生最大的價值。
我叫****，兩年前，我很榮幸的考入政府辦這個人材濟濟、團結而又溫暖的大家庭，與大家共事以來，我感到了不小的壓力，但更多的是領導的厚愛和同事們的關心和幫助，更多的是成功的喜悅：《著眼未來大規劃--談行政中心東進的重要性》一文得到了原縣委書記***的肯定;《榮登百強縣龍虎榜》的新聞稿榮獲***省新聞工作協會三等獎;被評為2003年度全縣辦公室工作的先進個人等，在此，我衷心感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕共處的同事對我的幫助和信任。您的關心和幫助我會念念不望，銘記在心。
今天，我競爭的崗位是政府督查室主任。競崗的理由有以下三點：首先我有一定的政治素養，平時比較關心社會生活中的大事，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。其次有一定文字基礎，在綜調科工作二年多，我原來最不擅長的文字寫作能力有了很大的進步，所負責的信息工作在全市考核中位居第二名。第三，我熱愛督查工作，愛因斯坦說過：“熱愛是最好的教師”，我堅信能從事我熱愛的工作會激發我最大的潛能，會以最好的成績回報組織和大家。
負責產品形象宣傳的設計員小張為產品設計了新包裝，主管告訴他：“主色調用藍色比較好。”小張照做。過了一會兒，老板從小張身后路過，看到設計圖又說：“怎么能用藍色呢?綠色更凸顯環保意識。”小張又趕緊改成綠色……直屬領導和大老板的意見不統一，已經不是第一次了，每每此時，小張便左右為難，聽從哪一方都令自己岌岌可危。
執行權力掌握者的指令，這是職場中的鐵律。只是這種越級的執行需要一定技巧。你可以將老板的意思先行匯報給直屬主管，并請示他的意見。不要擅自按照老板的意思進行修改，并且還理直氣壯地告訴直屬主管是誰讓你改的。這不僅讓主管對你以后有所防范，還使自己陷入尷尬境地。拿老板的話請示主管，表明你的尊重、善意提醒以及左右為難的境遇，更有利于博得主管的信任。
同事搶功 以退為進
李凡和王麗是同一個部門的員工，被公司派往深圳出差，目的是了解當地紡織工廠的情況，并派發自己公司的宣傳單。到了深圳，王麗卻只呆在賓館里，讓李凡自己出去跑。到返程的前一天晚上，王麗卻突然向李凡要這幾天拜訪的工廠名錄。李凡知道，她們倆作為一個小團隊出差，回到公司后領導也將把她們視作一個整體進行考察。實際上是她一個人完成的全部任務，難道自己辛辛苦苦的勞動成果就這樣被王麗分享一半嗎?
不給，同事關系立刻陷入僵局，并且有個人在公司邀功之嫌；給了，一個根本沒有執行的人平白無故搶了自己一半的功勞，心有不甘。其實，即使王麗拿走了所有的名錄也拿不走李凡在實際走訪過程中發現的問題以及和對方交流所獲得的收獲。縱然是同事分享了你的勞動成果，也無法分享深入一線的體會和心得。你甚至可以在匯報工作時讓對方先陳述，未經實際走訪的工作匯報定是草草了事。你所得到的詳細信息才是公司最想要的。用以退為進的方式匯報工作，在這次出差中，誰的執行力更強，誰更認真負責，就顯而易見了。