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培訓(xùn)班開班講話稿大全11篇

時(shí)間:2022-07-29 11:02:45

緒論:寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā),也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇培訓(xùn)班開班講話稿范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇(1)

因?yàn)榕笥训慕榻B,和你們自己的重視,我們才有了一起探討太極拳的機(jī)會(huì)。首先,就太極拳練習(xí)而言,我應(yīng)該向你們表示感謝,因?yàn)槟銈兊募尤胱屛以谔珮O拳探索的路上多了一群志同道合的人。同時(shí)還要向你們表示祝賀,因?yàn)橹灰銈儓?jiān)持練習(xí),太極拳一定會(huì)給你們帶來健康、幸福和快樂。

我從十六歲開始練習(xí)太極拳,到現(xiàn)在已經(jīng)斷斷續(xù)續(xù)練習(xí)了三十幾年,略微有一些感悟,在這里同大家一起分享。

我們學(xué)習(xí)太極拳,首先需要明白一個(gè)概念,太極拳是什么。

通過自己多年來的鍛煉,以及不斷的總結(jié),認(rèn)為太極拳是借助搏擊狀態(tài),體會(huì)陰陽變化規(guī)律,感悟生存智慧的技術(shù)。

這里我們肯定的是,太極拳是一門感悟生存智慧的技術(shù),同時(shí)又是研究搏擊狀態(tài)的,在研究搏擊狀態(tài)的時(shí)候,目的是體會(huì)陰陽變化規(guī)律,注重的是陰陽變化的過程研究,讓變化持續(xù),是主要的研究?jī)?nèi)容。這是大家在練習(xí)過程中必須特別注意的!

搞科學(xué)研究的人都知道,要想讓變化持續(xù),就必須建立一種平衡。我們的的老祖宗早在五千年前就有了這方面的認(rèn)識(shí),他們把這種平衡叫做陰陽平衡,并且發(fā)明了五行學(xué)說,他們用五行學(xué)說來闡述陰陽平衡中的生、克、制、化關(guān)系。陰陽平衡在現(xiàn)在的常用語里叫和諧。

說到和諧,太極拳練習(xí)有不得不重視的四個(gè)方面的和諧,這四個(gè)方面就是身心和諧,家庭和諧,群體和諧,社會(huì)和諧。身心和諧則無病,家庭和諧則無災(zāi),群體和諧則無悔,社會(huì)和諧則無憂。我們參加太極拳的鍛煉,需要這四個(gè)方面的條件,同時(shí),又要通過鍛煉去追求這樣的結(jié)果。

我們鍛煉身體主要目的是提高生存概率,提升健康水平。

提高生存概率,有兩種狀態(tài),一種是消滅對(duì)手,保存自己;一種是同對(duì)手保持平衡。

一般的搏擊練習(xí)就是以克敵制勝為追求,以必勝的信念支撐自己不斷提高。然而,就人體而言筋骨皮肉血,心肝脾肺腎,都有極限值。太極拳練習(xí)不追求這個(gè)極限,處處以恰到好處為追求,循序漸進(jìn),時(shí)時(shí)刻刻都在創(chuàng)造身心和諧的環(huán)境,所以我們練習(xí)太極拳從追求和諧平衡開始。

要追求和諧平衡,需要注意下面五個(gè)方面:

1. 心態(tài)平衡;

2. 重心平衡;

3. 造型平衡;

4. 動(dòng)作平衡;

5. 呼吸平衡;

請(qǐng)大家在練習(xí)過程中,不斷的去調(diào)整這些平衡,以達(dá)到身心和諧的境界。

要追求到這些平衡,有一個(gè)捷徑,那就是【輕】!在說話或者做動(dòng)的時(shí)候,我們常常會(huì)聽到說"請(qǐng)輕一點(diǎn)",其實(shí)也是這個(gè)道理,"請(qǐng)輕一點(diǎn)"就是我們交流的捷徑。

輕則靈,靈則活,活則生,生則長(zhǎng)久。

因此,我們還可以認(rèn)為,太極拳是一門追求平衡的技術(shù),是一門追求不敗的技術(shù),不一定必勝,不小看對(duì)手,不自高自大,處處追求恰到好處的平衡,是太極拳練習(xí)的目的和行之有效的方法。

以后的練習(xí),就要從太極拳的基礎(chǔ)開始,去完善前面提到的各種平衡,在練習(xí)的過程中去理解和體會(huì),以達(dá)到得心應(yīng)手的自由狀態(tài)。

練習(xí)太極拳有一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,這里提一下,目的是想讓同學(xué)們有所了解,不好高騖遠(yuǎn)。踏踏實(shí)實(shí)練習(xí)。

這個(gè)過程是這樣的:

第一次教的內(nèi)容是樁功和根勁,是需要堅(jiān)持一輩子的基礎(chǔ)功夫,即可以完善自己的功能又可以提升自己的功力,請(qǐng)大家不要因?yàn)榭菰锒雎浴?/p>

再教的內(nèi)容是單練狀態(tài),單練狀態(tài)是讓自己形成運(yùn)動(dòng)習(xí)慣的方法,每天必須以百次計(jì)算進(jìn)行練習(xí)。

以后再就是熟練勢(shì)以勢(shì)的轉(zhuǎn)換,完善套路練習(xí)。老師是用經(jīng)驗(yàn)完善同學(xué)們的經(jīng)歷,千萬不要急于求成!

樁功不熟練(一年級(jí)),不問架子【格物】,架子不整(三年級(jí)),不問招式【致知】,招式不順(五年級(jí)),不問勁路【誠(chéng)意】,勁路不通(七年級(jí)),不問功夫【修身】,功夫不純(九年級(jí)),不問變化【齊家】!

篇(2)

我是來自美麗的xx湖畔童話邊城xx縣的高級(jí)中學(xué)教師xx,xx前幾天已經(jīng)白雪皚皚,色彩斑斕,展現(xiàn)秋冬共存的魅力。首先我代表全體xx縣人民歡迎大家到美麗的xx來旅游!今天作為xx縣家庭教育指導(dǎo)師班代表發(fā)言感到非常榮幸,在此非常感謝我縣委政府和教育局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)家庭教育的重視,給了我們這個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。感謝顧老師及家庭教育團(tuán)隊(duì)的老師們,感謝你們用愛與智慧為教育搭建了這樣一個(gè)廣闊而神奇的平臺(tái),找到了所有教育的基礎(chǔ)之基礎(chǔ)——家庭教育。

我本人是一名非常熱愛教育,把教育當(dāng)生命來經(jīng)營(yíng)的老師,同時(shí)我也是一名八歲孩子的母親,是一名家長(zhǎng),我和在座的所有教師、母親一樣愛孩子,愛教育。但我們都常常在無意識(shí)中以愛的名義,以“我都是為你好”,以“都是為了你的前程”的名義,曾在無意識(shí)中傷害過孩子;曾對(duì)孩子的成長(zhǎng)起了負(fù)面影響;曾無知地影響了孩子前程。今年三月份和九月份我一共聽了顧老師四次講座,每次針對(duì)教師的、家長(zhǎng)的,我一一聽,在聽的過程,曾經(jīng)為孩子教不好打架喪命而痛苦不安、自責(zé)不已的我,突然找到了教育的方向,我頓悟到了:家庭教育的重要性,教育的核心是培養(yǎng)孩子健康的人格,育人高于一切!和顧老師面對(duì)面的交流一個(gè)有嚴(yán)重心臟病的孩子情況后,我發(fā)現(xiàn)了我自己教育孩子中的負(fù)面因素,顧老師讓我明白了生命才是第一位的,對(duì)于一個(gè)有嚴(yán)重心臟病的孩子,二十七分算不了什么,他對(duì)孩子人文關(guān)懷,將生命身心健康放在了第一位,深深震撼和感染了我。現(xiàn)在我已經(jīng)通過努力,讓班主任和所有的老師用愛為孩子架起生命的橋梁,現(xiàn)在孩子臉上開始露出了久違的笑容。

顧老師的講座讓我反省到自己以前很多教育行為是錯(cuò)誤的,而自己竟然渾然不覺。我迫切地想學(xué)習(xí)家庭教育,想遵循教育規(guī)律,真正正確的教育孩子,更想通過自己的力量,喚醒更多的家長(zhǎng),和學(xué)校形成合力,共同努力達(dá)到最好的教育效果。新疆教育廳黨委書記趙德忠同志說過:“教育的最終目標(biāo)是培養(yǎng)人,而不是選拔人。”是啊,我們教育孩子首先是成人其次才是成才,孩子的身心健康何其重要啊!

篇(3)

如今網(wǎng)絡(luò)的普及,讓人們感受到了計(jì)算機(jī)給我們工作及生活所帶來的影響。做為二十世紀(jì)最偉大的發(fā)明,計(jì)算機(jī)的應(yīng)用具有劃時(shí)代的意義,毫無疑問,快速掌握電腦實(shí)用技術(shù)以成為每個(gè)人包括我們農(nóng)民工適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的必修課。作為二十一世紀(jì)的新一代人,電腦在各個(gè)領(lǐng)域得了全面的應(yīng)用與發(fā)展,機(jī)械化終將被數(shù)字化所取締,不懂電腦的人也終將被歷史所淘汰。我們農(nóng)民工本身自身素質(zhì)低,又遇到了前所未有的金融危機(jī),就業(yè)遇到了很大的障礙,因此我們必須學(xué)習(xí)電腦知識(shí),提高技能,做一個(gè)新時(shí)代的農(nóng)民。我們這次培訓(xùn)班的目的是提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工的計(jì)算機(jī)操作技能,提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力,使返鄉(xiāng)農(nóng)民工更能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展要求。學(xué)習(xí)電腦無論對(duì)再就業(yè)還是創(chuàng)業(yè),都是有利無弊的,可以使返鄉(xiāng)農(nóng)民工充分掌握信息,跟上時(shí)展的步伐。通過這次培訓(xùn),可以提高廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工的整體素質(zhì),切實(shí)促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工崗位學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位奉獻(xiàn),為幫助農(nóng)民工了解掌握必要的計(jì)算機(jī)知識(shí),提高工作競(jìng)爭(zhēng)能力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)奠定雄厚的人才基礎(chǔ),為建設(shè)XXX的和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

二、培訓(xùn)的內(nèi)容和方法

這期培訓(xùn)聘請(qǐng)具有計(jì)算機(jī)中級(jí)職稱以上的專業(yè)教師授課指導(dǎo)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:學(xué)習(xí)windowsXP使用和管理文件與文件夾,文本的操作方法,繪制表格、頁面設(shè)置,網(wǎng)上瀏覽及收發(fā)信件等方法。經(jīng)過規(guī)定時(shí)間的學(xué)習(xí)后,通過考試并對(duì)成績(jī)合格者發(fā)給其計(jì)算機(jī)等級(jí)技術(shù)證書,為再次就業(yè)打下基礎(chǔ)。

三、幾點(diǎn)希望和要求

一是要轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)緊迫意識(shí)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工也要直面挑戰(zhàn),重塑自我。要丟掉“等、靠、要”思想,自覺樹立自強(qiáng)不息、勞動(dòng)光榮等新的就業(yè)觀念,觀念和思路寬了,就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的門路就寬了。二是要努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能,提高就業(yè)本領(lǐng)。抓住本次培訓(xùn)機(jī)會(huì),不斷“充電”,不斷豐富自己的電腦技能知識(shí),提高自己的職業(yè)本領(lǐng),為再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)做好知識(shí)儲(chǔ)備;三是嚴(yán)格紀(jì)律,確保培訓(xùn)效果。要遵守培訓(xùn)班各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守班級(jí)作息時(shí)間規(guī)定,要愛護(hù)公物,特別是各種電腦設(shè)備,禁止隨意變動(dòng),禁止自帶電插、拔各種聯(lián)線,機(jī)械出現(xiàn)故障要及時(shí)報(bào)告,不得擅自處理。不得遲到、早退,無特殊情況不得請(qǐng)假,上課要注意聽講,認(rèn)真做好筆記。課后相互間要進(jìn)行交流、討論,及時(shí)記下心得體會(huì)。希望大家要不恥下問,徹底將問題理解透、吃透,做到完完全全理會(huì),徹徹底底掌握。

篇(4)

參加這次培訓(xùn)班的人員主要是各單位專職、兼職黨委(總支)支部書記和部分政工干部骨干,共計(jì)29人覆蓋面較全。

這次培訓(xùn),是與我局通訊員、信息員培訓(xùn)班同時(shí)進(jìn)行的,培訓(xùn)的主要內(nèi)容是黨支部工作的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,做了大量的準(zhǔn)備工作。特邀請(qǐng)了黑龍江省直機(jī)關(guān)工委***處長(zhǎng),專題講解,《新時(shí)期如何當(dāng)好支部書記》,遼寧海事局+++處長(zhǎng)專題講解《如何抓好基層精神文明建設(shè)》,還有遼寧海事局***處長(zhǎng)專題講解《新聞寫作、新聞攝影輔導(dǎo)講座》這三位同志,從事本行業(yè)多年,積累了大量的豐富經(jīng)驗(yàn),算得上是行家能手,一定會(huì)給我們帶來精彩的一課。同時(shí),還安排了太平***處、前進(jìn)***處、同江***處三個(gè)黨支部介紹經(jīng)驗(yàn)。分別以《在親情執(zhí)法中構(gòu)建和諧***處》;《更新理念,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織向“三精兩關(guān)鍵”的目標(biāo)不斷邁進(jìn)》;《打造一流團(tuán)隊(duì),樹同江***新形象》為題進(jìn)行交流。

這次培訓(xùn)班也考慮到即將開江,各位書記的工作忙、任務(wù)重,經(jīng)局黨委研究決定,培訓(xùn)時(shí)間只安排了28日、29日兩天,在這兩天時(shí)間里,希望各位能暫時(shí)放下繁忙的工作,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,徹底消除:“培訓(xùn)工作年年搞、老一套、應(yīng)付一下”的消極認(rèn)識(shí),不斷充實(shí)新知識(shí)、更新新觀念、開拓新視野;遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,做到不遲到、不早退,靜得下心,學(xué)得進(jìn)去,以飽滿的熱情和旺盛的精力,抓好學(xué)習(xí),入心入腦。力爭(zhēng)在有限的兩天時(shí)間里學(xué)有所獲,學(xué)有所得。

篇(5)

一、以“十七大”精神為指導(dǎo),進(jìn)一步提高對(duì)年鑒工作重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)《年鑒》編纂工作責(zé)任感

編纂地方綜合年鑒,是各級(jí)地方志機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)重要工作職能,是完善政府職責(zé)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的重要手段之一,也是地方志工作為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展服務(wù)的重要途徑?!赌觇b》在反映區(qū)改革開放歷程、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、提供權(quán)威信息、積累地方歷史文獻(xiàn)等方面發(fā)揮了重要作用,產(chǎn)生了廣泛、良好的社會(huì)影響,為我區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,全面落實(shí)《地方志規(guī)定》和《貴州省地方志工作規(guī)定》的要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)年鑒編纂工作的重要意義。

此次《《年鑒》的編纂工作是在經(jīng)歷了年特大凝凍災(zāi)害、地震、金融風(fēng)暴等一系列自然與社會(huì)災(zāi)難后再次啟動(dòng),時(shí)間跨度較大、內(nèi)容較多,這就要求我們必須進(jìn)一步把這次涉及面廣、效益持久的工作作為服務(wù)現(xiàn)實(shí),著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事來抓,進(jìn)一步增加年鑒編纂工作的政治責(zé)任感和歷史使命感,推進(jìn)我區(qū)年鑒事業(yè)的健康發(fā)展。

二、緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局、工作重心,全面、準(zhǔn)確、客觀地反映全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r

《年鑒》()的編纂是在克服了多重自然災(zāi)害和國(guó)際金融危機(jī)的不利影響下啟動(dòng)的,在這不平凡的四年中,大事多、喜事多、難事也多,年又是“十二五”規(guī)劃開局之一年,《年鑒》編纂編工作尤顯重要,這就要求我們?nèi)珔^(qū)年鑒工作者要緊扣區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和中心任務(wù),認(rèn)真了解,深入研究全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要成績(jī)和存在的主要困難和問題,理清思路、把握重點(diǎn)、準(zhǔn)確論述,全面客觀反映區(qū)委、區(qū)政府帶領(lǐng)全區(qū)人民克難奮進(jìn),保持區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、物價(jià)回落、民生改善等各方面的成績(jī),為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界提供真實(shí)、詳實(shí)的區(qū)情。

三、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)年鑒編撰工作,促進(jìn)《年鑒》整體綜合質(zhì)量不斷提高

第一,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),按時(shí)完成撰稿任務(wù)

各單位、各部門要明確一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管此項(xiàng)工作,撰稿負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)并切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,要了解全局、把握全局、掌握大局、緊扣中心、突出重點(diǎn)、反映難點(diǎn)、合理安排,按時(shí)完成撰稿任務(wù)。

第二,認(rèn)真負(fù)責(zé),提高年鑒撰稿質(zhì)量

《年鑒》內(nèi)容包涵全區(qū)各部門各行業(yè)情況的綜合性信息,具有權(quán)威性,要保證年鑒資料的豐富、全面、完整,凡是重要的信息資料都要做到應(yīng)收盡收,不能遺漏,要選擇本部門、本行業(yè)、本地的大事、新事、要事、特事進(jìn)行記述,做到內(nèi)容廣博、信息含量高、選材精當(dāng)、題材開掘謀新、文字表述準(zhǔn)確。在年鑒的內(nèi)容上一定要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,樹立“用鑒”意識(shí)和“編為用”的理念。要考慮歷史要留什么,當(dāng)代人要看什么,后人要查什么。

篇(6)

本次培訓(xùn)首次采取脫產(chǎn)封閉、軍事化管理的培訓(xùn)方式,工作中得到了縣武裝部的大力支持,在此,我代表電力局向縣武裝部領(lǐng)導(dǎo)以及參加培訓(xùn)工作的教官表示由衷的感謝!經(jīng)過農(nóng)電體制改革和供電所規(guī)范化管理工作,農(nóng)電工已經(jīng)成為電力企業(yè)不可分割的一部分,是農(nóng)電管理的基礎(chǔ)力量,是供電企業(yè)實(shí)現(xiàn)“四到戶”服務(wù)的主體,不管是在過去的農(nóng)網(wǎng)改造,還是在現(xiàn)在的供電所經(jīng)營(yíng)管理、安全管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中,都發(fā)揮了巨大的作用,做出了很大的貢獻(xiàn)。但是,在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要正視問題。當(dāng)前農(nóng)電管理工作中最大的問題是:農(nóng)電工隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低,跟不上我局創(chuàng)一流管理工作的步伐,無法滿足廣大用電客戶的服務(wù)需求。長(zhǎng)期以來,部分農(nóng)電工文化程度不高、工作責(zé)任心不強(qiáng),加上供電所對(duì)農(nóng)電工管理、考核、監(jiān)督不到位,導(dǎo)致了日常松散的工作作風(fēng)和管理無秩序的局面。落實(shí)“四到戶”管理的目的本來是為了消除人情電、關(guān)系電、權(quán)力電,但由于農(nóng)電工素質(zhì)低、工作不到位,又出現(xiàn)了新的人情電、關(guān)系電、權(quán)力電,有的用電不走表,有的計(jì)量不準(zhǔn)確,有的分類電價(jià)執(zhí)行不準(zhǔn)(特別是水力小總表問題)等等。解決這些問題的關(guān)鍵在于提高農(nóng)電工素質(zhì),采取各種措施努力將農(nóng)電工隊(duì)伍建設(shè)成為一支精干高效、嚴(yán)格管理、文明服務(wù)的正規(guī)軍。

為此,經(jīng)局班子研究決定,首先從抓供電所人員培訓(xùn)入手,堅(jiān)持“以人為本”的原則,定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),不斷提高農(nóng)電工的業(yè)務(wù)能力;其次繼續(xù)加強(qiáng)指標(biāo)考核,將指標(biāo)量化,責(zé)任到人,獎(jiǎng)懲到人,對(duì)農(nóng)電工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,推行末位淘汰制;培訓(xùn)、考核的同時(shí),對(duì)農(nóng)電工的工資、勞保福利,也要按照政策規(guī)定執(zhí)行到位,讓廣大農(nóng)電工有歸屬感,充分調(diào)動(dòng)農(nóng)電工的積極性。此次培訓(xùn),我們要從以下幾個(gè)方面提高我們的綜合素質(zhì):一是提高全員的組織性、紀(jì)律性,改變以往組織紀(jì)律松懈的現(xiàn)象,使我們的電工隊(duì)伍由原來的松散性變成紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬朗的正規(guī)軍。為此我們?cè)诖舜闻嘤?xùn)過程上加入了軍訓(xùn)內(nèi)容,讓大家真正體驗(yàn)一下軍事化管理的要求。

二是提高農(nóng)電工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì),改變個(gè)別農(nóng)電工不懂基本電力操作技術(shù),更有甚者不會(huì)爬桿、不會(huì)接線的問題,逐步把我局的農(nóng)電工造就成一支技術(shù)過硬的隊(duì)伍。三是加強(qiáng)行風(fēng)及政治思想教育,通過對(duì)職務(wù)犯罪、兩個(gè)條例的學(xué)習(xí),達(dá)到提高認(rèn)識(shí)、規(guī)范行為的目的。四是進(jìn)一步加深對(duì)供電所規(guī)范化管理的認(rèn)識(shí)。近幾年來,我公司供電所規(guī)范化管理工作取得了顯著的成效,5個(gè)供電所達(dá)到市級(jí)規(guī)范供電所,4個(gè)供電所達(dá)到省級(jí)規(guī)范供電所。但通過經(jīng)營(yíng)部對(duì)規(guī)范化的自查,我局的供電所規(guī)范化管理工作還存在著不深不細(xì)的狀況,主要體現(xiàn)在人員的規(guī)范意識(shí)還不深、實(shí)際工作未完全按規(guī)范要求開展、個(gè)別所存在著基礎(chǔ)資料不完善的問題。通過此次培訓(xùn)就是要進(jìn)一步規(guī)范我們的意識(shí),教育引導(dǎo)大家在今后的工作中按規(guī)范要求約束我們的行為。針對(duì)本次培訓(xùn),我提三點(diǎn)要求:一要認(rèn)識(shí)到位。我們每一位學(xué)員要認(rèn)清自己的身份,擺正自身的位置,切實(shí)把自己作為電力局的一員來看待。你的一言一行代表著電力形象,代表著電力企業(yè)的形象。各位都要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓(xùn),從思想上真正重視起來,一要做到尊重老師,虛心求教;二要理論聯(lián)系實(shí)際,帶著問題學(xué),帶著感情學(xué)。

二要紀(jì)律到位。每一位學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求,模范的執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成五天的學(xué)習(xí)任務(wù)。三要落實(shí)到位。要求每位學(xué)員養(yǎng)成一種良好的作風(fēng),要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)。要把這次培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí),養(yǎng)成的良好作風(fēng)帶到崗位上去,帶到工作上去,狠抓落實(shí)。只有把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到工作崗位上去,才能說培訓(xùn)達(dá)到了目的。最后,預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功,預(yù)祝每一位學(xué)員都取得優(yōu)異的成績(jī)!謝謝大家!

篇(7)

同學(xué)們,在今天的中國(guó),社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)已是我們國(guó)家實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的一項(xiàng)重大歷史任務(wù)。黨的十七大明確提出,要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。要把解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題,始終作為全黨工作的重中之重。我們龍灣雖然是溫州三大主城區(qū)之一,但是我們的城市化水平離主城區(qū)地位還有相當(dāng)差距,全區(qū)10個(gè)鎮(zhèn)(街道)的147個(gè)行政村和17個(gè)居委會(huì),可以形象的用一句話概括,就是“村村像城鎮(zhèn)、鎮(zhèn)鎮(zhèn)像農(nóng)村”,這給我們的新農(nóng)村建設(shè)提出了更高的要求。當(dāng)前,我區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)迎來了歷史性的機(jī)遇,市第十次黨代會(huì)把我區(qū)作為今后5年新型城市化建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng);區(qū)第六次黨代會(huì)提出了以實(shí)施“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)、城建亮區(qū)、文化育區(qū)、和諧立區(qū)”四大戰(zhàn)略為核心,率先建成全面小康社會(huì)、加快建設(shè)現(xiàn)代化濱海新城區(qū)的奮斗目標(biāo)。龍灣新一輪新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展的熱潮已經(jīng)掀起。對(duì)于你們而言,就是要牢牢把握機(jī)遇,更加主動(dòng)、更加自覺的融入到龍灣新農(nóng)村建設(shè)的熱潮中去,把自己的智慧和力量凝聚到新農(nóng)村建設(shè)的廣闊天地中去。

同學(xué)們,在短暫的興奮之后,你們就要進(jìn)入緊張的學(xué)習(xí)和農(nóng)村工作中。我必須坦率地告訴你們,學(xué)習(xí)和工作是一個(gè)刻苦修煉的過程,你們的進(jìn)步只能在“驀然回首”時(shí)才能感到。因此,你們必須要有堅(jiān)定的信念,對(duì)農(nóng)村、農(nóng)民懷有真摯的感情;必須要有艱苦奮斗的精神,從艱苦環(huán)境磨煉中找到樂趣;必須要有足夠的耐心,真正做到“身到、心到、情到”。在這里,想對(duì)在座的大學(xué)生村干部們提幾點(diǎn)希望,與大家共勉:

一是要立志,用理想引領(lǐng)人生。《光明日?qǐng)?bào)》和《半月談》曾這樣評(píng)價(jià)你們——大學(xué)生村官,是歷史變革的承擔(dān)者,是農(nóng)村干部崛起的新生代??倳浽诮衲辍拔逅摹鼻嗄旯?jié)指出新時(shí)期青年人要成為理想遠(yuǎn)大、信念堅(jiān)定的新一代。正如格言所講的,“一個(gè)人不知道他要駛向哪個(gè)碼頭,那么任何風(fēng)都不是順風(fēng)。”這就告訴我們,青年人不僅要立志,而且要富有理想。富有理想的人,工作就會(huì)充滿激情,充滿活力,斗志昂揚(yáng),干勁十足。農(nóng)村是個(gè)大熔爐、大舞臺(tái),到農(nóng)村工作,這既是豐富人生閱歷、增長(zhǎng)才干、積累經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)遇,也是大學(xué)生施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的好機(jī)會(huì)。要把握好、運(yùn)用好機(jī)遇,最為緊要的是樹立堅(jiān)定的理想信念,努力把理想和信念建立在對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)上,建立在為人民謀福祉的清醒認(rèn)識(shí)上,通過走到基層、走向農(nóng)村、走進(jìn)農(nóng)民,不斷增強(qiáng)做好工作的信心、不斷校正人生的目標(biāo)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展跨度比較大,既可以看到現(xiàn)代化給農(nóng)村帶來的深刻變化,也可以看到落后習(xí)俗在農(nóng)村的影響,作為經(jīng)過多年學(xué)習(xí)培養(yǎng)的大學(xué)生,你們和農(nóng)村基層干部比起來有自身的優(yōu)勢(shì),既有書本知識(shí)的優(yōu)勢(shì)、獲取信息的優(yōu)勢(shì),也有觀念方面和政治方面的優(yōu)勢(shì)。只要大家樹立堅(jiān)定的理想信念,扎實(shí)工作,立志成才,就一定能夠成為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量,成為農(nóng)村社會(huì)事務(wù)的管理人才,成為農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的開拓者。

二是要立言,用學(xué)習(xí)塑造人格。知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)創(chuàng)新人生。重視學(xué)習(xí),是一種精神、一種境界、一種社會(huì)責(zé)任。農(nóng)耕時(shí)代,一個(gè)人讀幾年書夠用終生;工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,讀十幾年書夠用終生;知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,只有終生學(xué)習(xí),才不會(huì)被淘汰。一個(gè)人工作能力的強(qiáng)弱、工作業(yè)績(jī)的優(yōu)劣,很大程度上取決于理論素養(yǎng)的高低。大學(xué)生村官要在新農(nóng)村建設(shè)中所有作為,關(guān)鍵要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快轉(zhuǎn)變角色,擺正自己的位置,融入新的環(huán)境。只有堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向一切先進(jìn)的東西學(xué)習(xí),才能正確認(rèn)識(shí)新事物、適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)。要學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦;要學(xué)習(xí)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)方面的理論,學(xué)習(xí)我們黨關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的方針政策,學(xué)習(xí)省委、市委、區(qū)委關(guān)于推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的安排部署;要學(xué)習(xí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、法律知識(shí)、市場(chǎng)知識(shí),要按照市場(chǎng)的需求,根據(jù)當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢(shì),努力推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化的步伐;要學(xué)習(xí)農(nóng)村黨的基層組織、政權(quán)組織建設(shè)的有關(guān)制度和知識(shí),維護(hù)農(nóng)民利益,促進(jìn)社會(huì)公平,不斷提高管理社會(huì)事務(wù)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的本領(lǐng);要虛心向廣大農(nóng)民群眾和基層干部學(xué)習(xí),了解鄉(xiāng)風(fēng)民情,真正融入到農(nóng)民群眾之中。

篇(8)

一、提高認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性

俗語云“活到老、學(xué)到老”,學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人不斷成長(zhǎng)重要環(huán)節(jié),也是人生意義的重要內(nèi)容。

對(duì)于像我們這樣一支專業(yè)素質(zhì)要求很強(qiáng)的隊(duì)伍來說,不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)顯得尤為重要,既是我隊(duì)當(dāng)前工作的迫切需要,也是我隊(duì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。尤其是在當(dāng)前地勘經(jīng)濟(jì)不景氣的嚴(yán)峻形勢(shì)下,就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責(zé)任感,坐不住的危機(jī)感,不斷加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),豐富知識(shí)儲(chǔ)備,全面提升自身的綜合素質(zhì)以迎接新的挑戰(zhàn)。

二、嚴(yán)格紀(jì)律、確保質(zhì)量

本次培訓(xùn)不僅是理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn),也是一次組織紀(jì)律性的強(qiáng)化訓(xùn)練,希望參訓(xùn)人員嚴(yán)格自律,自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,虛心聽講,認(rèn)真做好筆記,要通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實(shí)提高自身的業(yè)務(wù)工作水平。

三、聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,在于解決實(shí)際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓(xùn)過程中,大家要緊密結(jié)合工作實(shí)際,帶著問題學(xué),帶著問題思考,帶著問題請(qǐng)教、帶著問題交流,直到徹底的弄懂、吃透、會(huì)用,積極主動(dòng)地把學(xué)習(xí)到的理論、方法、技能充分運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

篇(9)

今天上午,我們?cè)谶@里召開培訓(xùn)班開班動(dòng)員會(huì)進(jìn)行全面動(dòng)員,下午到明天進(jìn)行正式培訓(xùn)。參加今天上午動(dòng)員會(huì)議的有在家的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo),縣委和縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位法人代表、主管廠長(zhǎng)(經(jīng)理)和黨委(支部)書記。這次動(dòng)員大會(huì)規(guī)模之大,規(guī)格之高,意義之深,影響之遠(yuǎn),請(qǐng)同志們自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,關(guān)閉通訊工具,不要來回走動(dòng),不要在下面開小會(huì),保持良好的會(huì)議秩序,認(rèn)真作好記錄,深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。

現(xiàn)在,請(qǐng)縣委書記王衛(wèi)華同志作動(dòng)員講話,大家歡迎。

剛才,衛(wèi)華書記就全縣安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)強(qiáng)化培訓(xùn)活動(dòng)作了十分重要的講話,全面分析了我縣安全、環(huán)保工作的嚴(yán)峻形勢(shì),客觀指出了安全、環(huán)保方面存在的問題及原因,從縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局和戰(zhàn)略高度,提出了我縣在安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作上應(yīng)把握的四個(gè)原則性問題,并重點(diǎn)從黨委、政府、企業(yè)三個(gè)層面提出了明確的任務(wù)和要求,對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的安全和環(huán)保工作,既具有全局性、指導(dǎo)性和方向性,又具有理論性、針對(duì)性和操作性。衛(wèi)華書記的講話,既是這次會(huì)議的一個(gè)動(dòng)員報(bào)告,又是這次培訓(xùn)的一個(gè)輔導(dǎo)材料,還是今后開展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作的活動(dòng)指南和行動(dòng)綱領(lǐng)。衛(wèi)華書記的講話,明確了這次培訓(xùn)活動(dòng)的重大意義、主要任務(wù)和培訓(xùn)要求,思路清晰,內(nèi)容豐富,措施具體,要求嚴(yán)格,操作性強(qiáng),希望大家會(huì)后進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),全面貫徹,抓好落實(shí)。

這次培訓(xùn),縣委、縣政府高度重視,對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)作了周密計(jì)劃和詳細(xì)安排,并專門從省上請(qǐng)來了兩位專家進(jìn)行授課。為此,我們要倍加珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真抓好學(xué)習(xí),務(wù)求取得實(shí)效。下面,我就如何搞好本次培訓(xùn)活動(dòng),提出五點(diǎn)要求:

一要組織安排好。這次培訓(xùn)時(shí)間緊、任務(wù)重、內(nèi)容多,要使培訓(xùn)取得實(shí)際效果,組織安排是一個(gè)關(guān)鍵。為此,縣政府辦和縣安監(jiān)局、環(huán)保局、檢-察-院要按照預(yù)定方案,精心組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,將學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)中的各環(huán)節(jié)、各項(xiàng)目組織精細(xì)、安排扎實(shí)。

二要培訓(xùn)輔導(dǎo)好。授課教師要精心備課,認(rèn)真講授。備課時(shí),要注意所講內(nèi)容的廣度和深度,善于分析和解決安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)日常工作中遇到的實(shí)際困難和問題。講課時(shí),要注意講課的方法和技巧,以自己淵博的知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),確保這次培訓(xùn)真正取得實(shí)效。

三要學(xué)習(xí)消化好。各位學(xué)員要倍加珍惜這次難得的機(jī)會(huì),虛心學(xué)習(xí),加強(qiáng)交流,相互借鑒,共同提高。學(xué)習(xí)中,要靜下心來,在有限時(shí)間內(nèi),對(duì)所有授課內(nèi)容學(xué)多一點(diǎn),學(xué)深一點(diǎn),學(xué)精一點(diǎn),不搞形式主義,不擺花架子。在學(xué)習(xí)方法上,要體現(xiàn)靈活性、多樣性,多交流,多討論,認(rèn)真研究,積極探索,謙虛謹(jǐn)慎,不恥下問,勇于發(fā)表自己的見解,不斷提高理論水平和解決問題的能力。

四要遵守紀(jì)律好。各位學(xué)員在培訓(xùn)中要克服困難,集中時(shí)間,集中精力,安下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全環(huán)保理論知識(shí),要自覺遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求,不遲到,不早退,不請(qǐng)假,不應(yīng)付學(xué)習(xí)。要尊重教師,認(rèn)真聽講,做好筆記,努力做到學(xué)有所獲,學(xué)有收益。

五要后勤服務(wù)好。縣政府辦牽頭,縣安監(jiān)局、環(huán)保局緊密配合,積極為教師和學(xué)員搞好服務(wù),主動(dòng)解決學(xué)員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際困難??h機(jī)關(guān)事務(wù)管理局要安排好住宿,調(diào)劑好飯菜,保證飲食住宿安全,保證每個(gè)學(xué)員都能安心參加培訓(xùn),促使學(xué)有所得,學(xué)能所用。

同志們,今天上午的動(dòng)員會(huì)議到此結(jié)束,散會(huì)。

全縣安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)強(qiáng)化培訓(xùn)班動(dòng)員會(huì)主持詞,發(fā)言主持的延伸閱讀縣長(zhǎng)在全縣安全生產(chǎn)會(huì)議講話稿范文

篇(10)

醫(yī)院交流講話稿3分鐘范文1各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友:

今天,由我們市醫(yī)學(xué)會(huì)和市衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的“20--鹽城骨科學(xué)術(shù)交流會(huì)”在新東仁醫(yī)院隆重舉行。首先,我代表市醫(yī)學(xué)會(huì)和市衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)“鹽城新東仁骨科研究所”成立表示熱烈的祝賀!

近年來,我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速,關(guān)愛生命,預(yù)防疾病,倡導(dǎo)積極健康

3.的生活方式,向人們提供先進(jìn)的、現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)施與技術(shù),已成為當(dāng)今社會(huì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的主旋律。

我相信,鹽城新東仁骨科研究所的成立,將為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力,產(chǎn)生積極的影響。

人民健康,人民滿意,人民放心,是我們醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不懈的追求,更是我們構(gòu)建和-諧社會(huì)的重要內(nèi)容。隨著人們生活水平的不斷提高和醫(yī)學(xué)衛(wèi)生現(xiàn)代化建設(shè)步伐的不斷加快,對(duì)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力提出了更高的要求。統(tǒng)計(jì)資料顯示,目前我國(guó)骨科疾病的發(fā)病率呈明顯上升趨勢(shì),尤其是我國(guó)老齡化速度加快導(dǎo)致骨質(zhì)疏松癥、骨關(guān)節(jié)炎等疾病的多發(fā),以及交通事故導(dǎo)致骨創(chuàng)傷人數(shù)的增多,已給國(guó)民的健康帶來了較大的影響。由于我國(guó)不同地區(qū)醫(yī)院的骨科技術(shù)水平還存在較大差距,骨病患者不能得到規(guī)范化診治的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如何有效開展骨病防治工作,惠及更多骨病患者,是衛(wèi)生行政部門和全社會(huì)都十分關(guān)注的一個(gè)問題。希望新東仁醫(yī)院利用“鹽城新東仁骨科研究所”這一平臺(tái),積極舉辦學(xué)術(shù)活動(dòng),開展技術(shù)交流,為進(jìn)一步推進(jìn)鹽城骨科醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的臨床研究和學(xué)術(shù)交流,提升鹽城地區(qū)的骨科臨床科研能力和診療水平作出新的貢獻(xiàn)!祝新東仁醫(yī)院的發(fā)展蒸蒸日上!

祝學(xué)術(shù)交流會(huì)獲得圓滿成功!

醫(yī)院交流講話稿3分鐘范文2在省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目學(xué)習(xí)班上的致辭 尊敬的各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家下午好!

和風(fēng)送暖,陽光明媚。在這充滿希望的美好季節(jié),省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目學(xué)習(xí)班今天在我院隆重開班,來自省內(nèi)的專家教授和同仁歡聚一堂,共敘友誼,共同交流學(xué)術(shù)成果,我們很榮幸能夠承擔(dān)這次活動(dòng)的舉辦和服務(wù)工作。這對(duì)于我們是一次極為珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位專家、領(lǐng)導(dǎo),各位同仁的到來!向一貫關(guān)注、支持我院發(fā)展的各位專家、領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

我院是綜合性國(guó)家二級(jí)甲等醫(yī)院和國(guó)家愛嬰醫(yī)院,--醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院,是全縣醫(yī)、教、研中心。醫(yī)院開放床位1000張,年住院病人3.5萬人次,年門急診量50萬余人次。投資4.5億元的我院新城區(qū)醫(yī)院作為全縣十大重點(diǎn)工程之一,按三級(jí)綜合醫(yī)院規(guī)劃設(shè)計(jì),內(nèi)設(shè)病床1360張,是我院十二五期間發(fā)展建設(shè)的一項(xiàng)重要工程,目前工程正在緊張有序施工,全面建成啟用后,將全面提升我院的綜合服務(wù)能力和診療水平。

多年來,我院始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)院,科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為龍頭,以人才培養(yǎng)為重點(diǎn),凝心聚力,積極作為,科教和人才工作都取得了較快發(fā)展。與--醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了科研合作關(guān)系,與北京安貞醫(yī)院、衛(wèi)生部腦神經(jīng)基地結(jié)為合作伙伴。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是我們醫(yī)務(wù)人員在職進(jìn)修教育的重要內(nèi)容。多年來我院始終以全員教育為基點(diǎn)、以技術(shù)發(fā)展為目標(biāo)、以強(qiáng)化管理為手段,

承擔(dān)多項(xiàng)省、市、縣繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,均圓滿完成課時(shí)教學(xué)。他山之石可以攻玉,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)取石攻玉的平臺(tái),各位專家教授將在本次活動(dòng)交流平臺(tái)上帶來國(guó)內(nèi)外消化腫瘤專業(yè)領(lǐng)域的最新進(jìn)展動(dòng)態(tài),為大家進(jìn)行精彩的學(xué)術(shù)演講。大家通過這次難得的交流對(duì)話平臺(tái),可以就醫(yī)學(xué)實(shí)踐中的體會(huì)和困惑求教于專家學(xué)者,彼此之間開展真誠(chéng)而務(wù)實(shí)的多視角暢談,零距離接觸。我們基層衛(wèi)生技術(shù)人員可以學(xué)到更多新理論、新知識(shí),新技術(shù)、新方法,希望大家都能珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),積極參與,力爭(zhēng)達(dá)到融會(huì)貫通,并在以后的工作中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。

省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目安排在我院舉辦,這是對(duì)我院的信任和鞭策,我們一定精心策劃,周密安排,熱情服務(wù),當(dāng)好東道主,確保本次活動(dòng)圓滿成功,達(dá)到預(yù)期效果。

最后,預(yù)祝本次活動(dòng)圓滿成功!祝大家在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活愉快!謝謝!

醫(yī)院交流講話稿3分鐘范文3----年,總醫(yī)院將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、加快發(fā)展工作總基調(diào),堅(jiān)持做大總量和提升質(zhì)效為中心,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入-億元,利潤(rùn)-萬元。

一是抓住環(huán)境機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)借力發(fā)展。

以國(guó)家安監(jiān)總局--醫(yī)療救護(hù)中心----分中心(市二醫(yī)院)為龍頭,形成分層次、全覆蓋的礦區(qū)醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體服務(wù)體系。建設(shè)以醫(yī)院心電診斷、病理診斷科室為牽頭,覆蓋-%礦區(qū)醫(yī)院等基層醫(yī)院的遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng),指導(dǎo)礦區(qū)醫(yī)院等基層醫(yī)院開展遠(yuǎn)程(心電)會(huì)診占院外會(huì)診比例達(dá)-%以上。著手建設(shè)醫(yī)院管理信息系統(tǒng)。配合發(fā)放應(yīng)用居民健康卡,推廣應(yīng)用居民健康卡加載其他公共服務(wù)功能。推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)融合。與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立業(yè)務(wù)協(xié)作機(jī)制,開通養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的預(yù)約就診綠色通道,協(xié)同做好老年慢性病管理和康復(fù)護(hù)理,推動(dòng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)。

二是深化內(nèi)部改革,增強(qiáng)隊(duì)伍活力。

加強(qiáng)人才引進(jìn)、形成合理的人才梯隊(duì)。深化勞動(dòng)用工制度改革。降低管理人員崗位配置,探索科學(xué)的后勤改革方案。完成薪酬分配制度改革。

三是強(qiáng)化醫(yī)療管理,提升醫(yī)療保障能力。

落實(shí)核心制度,提升醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療服務(wù)能力。提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)。力爭(zhēng)完成-個(gè)以上省重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目,-個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專科建設(shè)。

醫(yī)院交流講話稿3分鐘范文4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

中醫(yī)院是我縣唯一一所政府舉辦的中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu),承擔(dān)著全縣中醫(yī)科研、技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。近年來,在縣委、縣政府大力支持及縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下,中醫(yī)院的規(guī)模不斷擴(kuò)大。--年縣中醫(yī)院被省中醫(yī)藥管理局評(píng)定為“二級(jí)甲等中醫(yī)院”,但距離全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣的`標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定的差距,為使創(chuàng)建工作如期達(dá)標(biāo),今后我院將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)健全組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

廣泛宣傳發(fā)動(dòng),使全院職工深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣的重要性,人人都行動(dòng)起來,積極主動(dòng)的投入到創(chuàng)建中醫(yī)工作先進(jìn)縣行列中。成立創(chuàng)建中醫(yī)工作先進(jìn)縣領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)助衛(wèi)生局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)管理科設(shè)立齊全,制定出切合實(shí)際的工作計(jì)劃、實(shí)施方案,并按照實(shí)施方案要求部署、落實(shí)、檢查、考核各項(xiàng)工作,確保工作落到實(shí)處。

二、加大資金投入力度,使“硬件”盡快達(dá)標(biāo)

按照全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣的要求標(biāo)準(zhǔn),中醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施不達(dá)標(biāo)。為此我院計(jì)劃在兩年內(nèi)籌措資金100萬元,用于醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè),基本上達(dá)到門診與住院處相對(duì)分開;辦公區(qū)與病區(qū)相對(duì)分開;醫(yī)療區(qū)與生活區(qū)相對(duì)分開;急診室、病案室、供應(yīng)室達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn);病床開放數(shù)達(dá)到100張,每床設(shè)備費(fèi)達(dá)到7000元;爭(zhēng)取盡快創(chuàng)造條件建設(shè)合格的制劑室和門診樓。

三、加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,提高理論技術(shù)水平

為使醫(yī)務(wù)人員的理論與技術(shù)水平得到提高,更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),今后我們將做好院內(nèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及基層培訓(xùn)工作。以科室為單位,每月集中組織一次中醫(yī)處方、中醫(yī)病案規(guī)范化書寫及本學(xué)科新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和討論;全院醫(yī)、藥、護(hù)、技人員都要根據(jù)自己所從事的專業(yè),做好中醫(yī)溫課學(xué)習(xí);鼓勵(lì)在職職工參加中醫(yī)自學(xué)考試,每年參加中醫(yī)大專、本科專業(yè)學(xué)習(xí)者不少于5人;鼓勵(lì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加各種形式的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)班,每年參加市級(jí)以上醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)班人數(shù)不少于20人;每年派出進(jìn)修人員不少于4人,爭(zhēng)取每年院內(nèi)20以上業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)不少于150學(xué)時(shí)。版權(quán)所有

中醫(yī)基層指導(dǎo)科人員下鄉(xiāng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院指導(dǎo)中醫(yī)工作一次;免費(fèi)為基層培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員不少于5人;開辦培訓(xùn)班至少一期,培訓(xùn)對(duì)象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)人員,培訓(xùn)人數(shù)不少于50人。安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)管理科人員對(duì)轄區(qū)村所中醫(yī)藥人員進(jìn)行培訓(xùn),每季度一次,每人培訓(xùn)時(shí)間不少于半個(gè)月,培訓(xùn)率達(dá)到100。

四、提高中醫(yī)工作質(zhì)量,突出中醫(yī)工作特色

鞏固二甲級(jí)中醫(yī)院成果,把抓中醫(yī)工作質(zhì)量作為我院工作重點(diǎn),通過各項(xiàng)措施的落實(shí),以期達(dá)到急診室進(jìn)一步規(guī)范,門診中醫(yī)藥治療率達(dá)到85以上;病房中醫(yī)藥治療率達(dá)到70以上;病案書寫合格率達(dá)到90以上;處方合格率達(dá)到95以上。加強(qiáng)中醫(yī)專科建設(shè),在原有開設(shè)腦血管病??啤⒀韧磳??、痔瘺??啤⑵つw病專科、乳腺病??频幕A(chǔ)上,計(jì)劃增開肝病???、骨病???。把腦血管病專科、痔瘺??谱鳛槲以褐攸c(diǎn)中醫(yī)??瓢l(fā)展,兩個(gè)專科收入不低于醫(yī)院總收入的10。積極推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù),更好的發(fā)揮中醫(yī)藥在防病治病中的作用。按照創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣標(biāo)準(zhǔn)積極指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)工作和村衛(wèi)生所中醫(yī)工作。

五、總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),為科研創(chuàng)造條件

開展學(xué)術(shù)活動(dòng)3次以上,在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文不少于10篇。年內(nèi)爭(zhēng)取科研課題立項(xiàng)2項(xiàng)。到20--年?duì)幦~@得縣級(jí)以上科研成果1項(xiàng)。

六、開源節(jié)流,為創(chuàng)建中醫(yī)工作先進(jìn)縣提供經(jīng)濟(jì)保障

在做好以上工作的同時(shí),我們將加大管理力度,致力于提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,拓寬收入途徑,壓縮開支,使經(jīng)濟(jì)收入比--年有較大的增長(zhǎng),為創(chuàng)建中醫(yī)工作先進(jìn)縣打好經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

總之,我們要以創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣為契機(jī),按照相應(yīng)要求標(biāo)準(zhǔn),全面落實(shí)開展各項(xiàng)工作,爭(zhēng)取順利通過評(píng)審驗(yàn)收,為提高我縣中醫(yī)工作水平做出新的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院交流講話稿3分鐘范文5同志們:

大家下午好!

過去的20--年是很不尋常的一年。雖然面臨國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)危機(jī)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈等嚴(yán)峻挑戰(zhàn),但在我們?nèi)荷舷履木哿Φ墓餐ο?,克難求進(jìn),各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。在此,我代表公司及院領(lǐng)導(dǎo)班子,向一年來辛勤工作的全院職工表示親切的慰問和衷心的感謝!

在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到,我院的事業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)工作,與醫(yī)院發(fā)展壯大的要求上還存在一定的差距。我們必須正視自身存在的問題和不足,找出差距,制定措施,改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展。當(dāng)前,我們醫(yī)院存在以下幾個(gè)方面的問題:

一、行政管理方面:

1、醫(yī)院管理還有不到位的地方,核心制度的落實(shí),醫(yī)療準(zhǔn)入把關(guān)等方面存在著一定的漏洞。

這幾年我院雖然制定了很多規(guī)章制度,但執(zhí)行起來,還不夠嚴(yán)格,或者當(dāng)時(shí)嚴(yán)格,而后逐漸淡化。這一問題在行政部門存在,在科室同樣存在,如果再不加以重視勢(shì)必影響醫(yī)院整體工作的開展。

2、行政管理人員缺乏與醫(yī)院共存亡共發(fā)展的使命感及事業(yè)心,沒有站在一個(gè)高度及長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向上來為醫(yī)院發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

管理水平不高,執(zhí)行力低,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差,沒有團(tuán)隊(duì)合力,相互間不能做到相互服從、支持、配合。日常工作中缺乏與醫(yī)護(hù)人員之間的有效溝通,在情感交流、理念灌輸、形象感召、情緒感染等方面都沒能激發(fā)出員工內(nèi)在的動(dòng)力和活力,沒有在醫(yī)院內(nèi)形成健康和諧的工作氛圍。

3、人力資源管理缺少有效的管理機(jī)制和措施。

雖然我們建立起了一支專家團(tuán)隊(duì),起到了一定的專家效應(yīng),但在日常工作中個(gè)別學(xué)科帶頭人的傳、幫、帶的作用沒有發(fā)揮出來,缺少能夠支持醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展的中青年技術(shù)骨干,20--年部分中層骨干醫(yī)生的流失,給醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)帶來了很大的阻礙,使人才梯隊(duì)中間斷層影響醫(yī)院整體綜合素質(zhì)的提高。

4、中層管理者上下銜接不夠順暢,沒有真正起到上傳下達(dá)的作用,部門職能作用發(fā)揮不足,不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),不能及時(shí)化解矛盾協(xié)調(diào)關(guān)系,缺乏執(zhí)行力,沒有充分發(fā)揮管理人員應(yīng)有的責(zé)任和作用,許多工作上推委扯皮的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,沒有真正把醫(yī)院的事當(dāng)成自己的事來及時(shí)辦。

5、今年醫(yī)患糾紛仍時(shí)有發(fā)生,雖然有相當(dāng)?shù)囊徊糠质巧鐣?huì)風(fēng)氣造成的,但有的卻是因我們工作的環(huán)節(jié)不到位而引發(fā)的,患者投拆接待處理流程不完善,各科室辦理投訴事項(xiàng)時(shí)沒有落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,對(duì)待病人還存在推諉、敷衍、拖延現(xiàn)象,部分工作人員在醫(yī)患之間缺少溝通,告知制度沒有到位,服務(wù)沒有完全做到主動(dòng)、熱情、耐心。

6、勞動(dòng)紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng),部分員工對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、職工管理規(guī)定等從思想上認(rèn)識(shí)不足,還經(jīng)常出現(xiàn)上班崗位上接打電話、竄崗、打游戲等現(xiàn)象,科室對(duì)員工請(qǐng)假審批上把關(guān)不嚴(yán),沒有根據(jù)正常崗位工作需要來合理安排員工的公休、輪休等;

醫(yī)院考勤工作流于形式,部分人員抱著僥幸心理,遲到、早退、中間脫崗、替人打卡,甚至有的員工打擦邊球鉆空子,累積休假,重復(fù)休假,希望大家以后嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,改正問題。

二、醫(yī)療質(zhì)量方面:

1、臨床科室重經(jīng)營(yíng)、輕管理;

重操作、輕服務(wù);各科室對(duì)醫(yī)院行政部門安排的工作落實(shí)不到位,執(zhí)行力差,醫(yī)患護(hù)患之間溝通不到位,不及時(shí),沒有把患者的病情、治療等情況交代清楚,導(dǎo)致不必要的醫(yī)療糾紛出現(xiàn)的情況還是時(shí)有發(fā)生。

2、臨床醫(yī)務(wù)人員沒有良好的自主創(chuàng)新理念,懶于動(dòng)腦,不能創(chuàng)造性地開展工作,不主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù)、接受新觀念,缺乏創(chuàng)新性思維,工作中的前瞻性、預(yù)見性、主動(dòng)服務(wù)性不強(qiáng);部分醫(yī)生對(duì)醫(yī)療工作中所存在的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,手術(shù)準(zhǔn)入及臨床用藥搭配把關(guān)不嚴(yán)謹(jǐn),不能嚴(yán)格按照各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)范來管理病人,沒能很好的把握尺度,忽視醫(yī)療安全的重要,沒有把個(gè)人的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)業(yè)安全意識(shí)放在心上;整體醫(yī)療診斷治療水平還有待提高;

3、病案質(zhì)量、處方質(zhì)量比去年有所提高,但仍存在不少問題,如病歷中對(duì)病情全面的分析討論不夠;

有些重要的記錄記的不及時(shí),甚至漏記;體檢不全面,尤其對(duì)專科情況的記錄過于簡(jiǎn)單;上級(jí)醫(yī)師對(duì)病案書寫重視不夠,審簽不及時(shí),指導(dǎo)力度不夠。部分用藥存在不合理狀況,尤其是抗菌素的應(yīng)用,存在同時(shí)用藥種類過多,用藥時(shí)間長(zhǎng)等現(xiàn)象,值得重視,應(yīng)規(guī)范用藥。同時(shí)藥房在處方的用藥合理性、準(zhǔn)確性查對(duì)等方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通,杜絕目前仍然存在的有時(shí)發(fā)錯(cuò)藥、開錯(cuò)輸液?jiǎn)蔚葐栴}出現(xiàn)。

4、醫(yī)技科室與臨床科室在工作配合上不夠默契,有效溝通需進(jìn)一步提高,檢驗(yàn)科等做為醫(yī)院一線窗口,崗位服務(wù)意識(shí)不到位,對(duì)待患者缺乏主動(dòng)性,科室工作效率不高,應(yīng)盡量縮短發(fā)送報(bào)告時(shí)間,方便患者就醫(yī),同時(shí)檢查不細(xì)化,需強(qiáng)化報(bào)告質(zhì)量及檢測(cè)水平。

B超室、放射科工作人員的診斷水平需不斷提高,對(duì)科室的設(shè)備儀器維護(hù)保養(yǎng)沒有做到專人專管,檢查報(bào)告結(jié)果與臨床診斷存在出入時(shí)沒有形成良好的溝通機(jī)制,潛在糾紛隱患較為突出。

三、護(hù)理服務(wù)方面:

1、目前我們?nèi)鹤o(hù)理工作中,“以病人為中心”的服務(wù)理念沒有得到很好的落實(shí),服務(wù)意識(shí)、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)流程上都有待改進(jìn);

咱們的護(hù)理工作還只局限于被動(dòng)的執(zhí)行醫(yī)囑,缺乏主觀能動(dòng)性,缺乏對(duì)患者的人文關(guān)懷,個(gè)別護(hù)士服務(wù)態(tài)度生硬,把不良的心態(tài)帶到工作中來,工作中使用服務(wù)忌語,不注意說話方式和語氣,缺乏責(zé)任心和同情心。導(dǎo)醫(yī)組由于去年歸口樓層管理并且人員相繼調(diào)新后,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不足,服務(wù)還只停滯在初級(jí)層面上,沒有向人性化服務(wù)縱深發(fā)展;

2、對(duì)護(hù)理記錄的重要性認(rèn)識(shí)不足,“三基”、“三嚴(yán)”意識(shí)不強(qiáng),訓(xùn)練不到位,操作流程還不完善,護(hù)理工作仍處于一種以技術(shù)操作為主的技能工作狀態(tài),缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,致使許多護(hù)理工作總是沿用老辦法、老知識(shí),生活護(hù)理不到位,護(hù)理等級(jí)達(dá)不到,跟不上醫(yī)院發(fā)展的要求;同時(shí),在護(hù)理技能、院感消毒知識(shí)等方面有待不斷學(xué)習(xí)、不斷提高自身水平;

3、患者住院期間,自我評(píng)價(jià)較低,對(duì)護(hù)士的態(tài)度很敏感,希望得到尊重與理解,希望參與到對(duì)自己診療計(jì)劃中來,而往往很多時(shí)候我們護(hù)士與患者溝通不充分,不注意溝通技巧,解釋不到位,回答問題過于簡(jiǎn)單,以至不必要的患者投拆仍時(shí)有出現(xiàn);

四、后勤財(cái)務(wù)管理方面:

1、后勤在對(duì)日常水、暖、電的維護(hù)工作中效率低,時(shí)間概念差,工作拖拉,維修維護(hù)不及時(shí),沒有做到勤巡視,多檢查,不注意保護(hù)和管理醫(yī)院的公共財(cái)產(chǎn)及物品,沒有真正把醫(yī)院當(dāng)做自己的家,把醫(yī)院的東西當(dāng)成自己的東西來愛護(hù)。

2、在藥品及物資的進(jìn)、銷、存等各個(gè)環(huán)節(jié),我們所建立的內(nèi)部控制制度還不夠完善,藥劑科只注重購(gòu)銷和質(zhì)量,但進(jìn)貨渠道狹窄、藥品目錄不夠豐富,沒有及時(shí)詳盡的調(diào)查掌握醫(yī)療市場(chǎng)藥品供需動(dòng)態(tài),在藥品調(diào)換、價(jià)格尋查方面沒有下功夫,對(duì)市場(chǎng)價(jià)格浮動(dòng)信息不能及時(shí)掌握,使部分藥品價(jià)格與市場(chǎng)價(jià)格相差甚遠(yuǎn);

庫房管理及財(cái)務(wù)科在入庫驗(yàn)收、在庫養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核等流通環(huán)節(jié)上不夠嚴(yán)謹(jǐn),部分還存在著入庫時(shí)沒有實(shí)物驗(yàn)證入帳、以舊換新管理上制度有待健全,同時(shí),一些設(shè)備折舊報(bào)廢財(cái)務(wù)管理不健全,沒有合理化的符合醫(yī)院實(shí)際情況的折舊方案,不能及時(shí)入帳、消帳,有效的盤活庫存,降低運(yùn)行成本。

3、醫(yī)院食堂是保證醫(yī)院正常工作的大后方,食堂在衛(wèi)生、菜品質(zhì)量等都需要進(jìn)一步提高,同時(shí)在保證正常飯菜供應(yīng)的基礎(chǔ)上要端正服務(wù)態(tài)度,勤打掃、勤收拾、勤微笑,員工們?cè)诖蝻垥r(shí)需根據(jù)自己的喜好和飯量選擇,不要出現(xiàn)多打后吃剩倒掉這些現(xiàn)象,注意節(jié)約糧食、杜絕浪費(fèi)。

以上所說這些問題,我們都必須認(rèn)真去研究,制定出切實(shí)可行的措施,在新的一年里認(rèn)真加以解決,針對(duì)這一情況,下面我說一下20--年我們?nèi)旱墓ぷ魉悸罚?/p>

一、完善學(xué)科群建設(shè):

20--年, 臨床及科研工作的專業(yè)化和綜合化是我們發(fā)展的目標(biāo)之一, 以重點(diǎn)學(xué)科為龍頭,應(yīng)用“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)作攻關(guān)”的方式將普外科與泌尿外科、內(nèi)科與胃腸科、消化內(nèi)科與肝病科等有機(jī)組合起來形成優(yōu)勢(shì)學(xué)科群,從提高重大疾病的診治能力、培養(yǎng)復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才、優(yōu)化梯隊(duì)組合、培育和引進(jìn)干細(xì)胞移植、肝癌肝硬化腹水介入治療等高水平技術(shù)項(xiàng)目方面入手,衍生出新興學(xué)科和業(yè)務(wù)工作新的增長(zhǎng)點(diǎn),這樣不僅能夠使我院原有特色更顯著, 還能夠形成新的診療特色, 成為醫(yī)院的拳頭產(chǎn)品,產(chǎn)生品牌效應(yīng),提高醫(yī)院的綜合實(shí)力和在醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。

二、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量:

全院要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,嚴(yán)把入院關(guān),嚴(yán)格收治標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格手術(shù)及有創(chuàng)操作分級(jí)準(zhǔn)入管理,進(jìn)一步規(guī)范手術(shù)科室工作流程,健全醫(yī)療質(zhì)控機(jī)制,完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。嚴(yán)格遵守診療操作常規(guī),堅(jiān)持依法行醫(yī),依法執(zhí)業(yè),充分履行告知義務(wù),強(qiáng)化病歷管理,堅(jiān)持疑難病人會(huì)診制度,術(shù)前討論等十二項(xiàng)核心制度,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,抓好“三基”培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)控,落實(shí)消毒隔離措施,控制院內(nèi)感染的發(fā)生。轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)程序,一切診療活動(dòng)從方便患者、利于患者的角度出發(fā),在嚴(yán)格執(zhí)行原有單病種包干限價(jià)的基礎(chǔ)上結(jié)合我院實(shí)際情況開辟臨床路徑管理,切實(shí)做到“讓病人滿意、讓家屬放心”,堅(jiān)決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象。明年針對(duì)這些制度的執(zhí)行情況,醫(yī)院將嚴(yán)抓落實(shí),定期組織人員進(jìn)行重點(diǎn)檢查及督察,努力提高醫(yī)院各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。

三、優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè):

近幾年來我們把人才梯隊(duì)建設(shè)作為醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的根本,堅(jiān)持以人為本,留住特色人才,引進(jìn)特需人才,取得了一定成績(jī),然而既要培養(yǎng)人才,又要防止培養(yǎng)的一些醫(yī)務(wù)人才跳槽是頗為棘手的問題,人員流失使醫(yī)院骨科人才、住院醫(yī)師斷層,給醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)帶來了很大的阻礙。20--年我們將以培養(yǎng)高層次人才和中青年拔尖人才為重點(diǎn),大力加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)和管理人才兩個(gè)梯隊(duì)建設(shè),結(jié)合我院專業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步完善培養(yǎng)計(jì)劃,調(diào)整人才培養(yǎng)方式,我們要運(yùn)用拿來主義,引進(jìn)更多的特色專業(yè)人才,并通過走出去學(xué)習(xí)及選拔優(yōu)秀畢業(yè)生等方式加強(qiáng)對(duì)年輕人才的培養(yǎng)和引進(jìn),逐步解決人才斷層問題。同時(shí)采取措施改善現(xiàn)有人才的工作和生活條件,落實(shí)好養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工資福利待遇,盡可能地解決他們的后顧之憂,傾注個(gè)人情感、提供發(fā)展平臺(tái),真正做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)待遇留人,保障我院可持續(xù)發(fā)展的人才后勁,使專業(yè)人才隊(duì)伍的全面建設(shè)和不斷發(fā)展形成長(zhǎng)效機(jī)制。

四、完善院內(nèi)文化建設(shè):

嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),要求我們正逐步進(jìn)入以患者滿意度、忠誠(chéng)度、醫(yī)院知名度和美譽(yù)度為中心的品牌文化建設(shè)時(shí)代,醫(yī)院的文化建設(shè)將向立足精神文化,完善品牌建設(shè)的方向不斷發(fā)展。新一年我們將以提高病人滿意度、員工滿意度為出發(fā)點(diǎn),在全院上下開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星評(píng)選等特色活動(dòng),提升醫(yī)院服務(wù)品牌,通過進(jìn)一步改善院內(nèi)環(huán)境、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)等文化滲透,不僅讓患者感知醫(yī)院的文化內(nèi)涵,同時(shí)通過對(duì)員工灌輸醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷理念,強(qiáng)化職業(yè)思想道德教育等方式引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗,以良好的心態(tài)投入工作中,在院內(nèi)逐步形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、尊重病人、關(guān)愛病人、方便病人、服務(wù)病人的人文精神。

五、強(qiáng)化醫(yī)患、護(hù)患溝通:

建院以來我們一直強(qiáng)調(diào)醫(yī)患、護(hù)患溝通的重要性,也通過各種培訓(xùn)、座談等形式強(qiáng)化醫(yī)務(wù)工作人員的溝通意識(shí)和技巧,明年我們將延著這個(gè)思路繼續(xù)走下去,從六個(gè)方面來加強(qiáng):(1)“一個(gè)要求”,要求醫(yī)務(wù)人員要有誠(chéng)信,對(duì)患者和家屬要尊重,具有同情心、耐心和細(xì)心。

(2)“兩個(gè)技巧”,要求醫(yī)務(wù)人員多聽患者的詢問,多向患者介紹病情、治療效果、安全用藥和檢查目的,關(guān)心患者在就醫(yī)過程中的生活或不便。(3)“三個(gè)掌握”,要及時(shí)掌握患者的病情變化、醫(yī)療費(fèi)用情況及患者的社會(huì)心理。(4)“四個(gè)留意”,留意溝通對(duì)象的情緒、受教育程度及對(duì)溝通的感受,留意患者對(duì)疾病的認(rèn)知度和對(duì)溝通的期望值。(5)“五個(gè)避免”,避免強(qiáng)求患者即時(shí)接受,避免使用刺激語言和患者不懂的醫(yī)學(xué)專業(yè)詞匯,避免強(qiáng)求患者改變觀點(diǎn),避免壓抑患者的情緒。(6)“六種方式”,針對(duì)不同的患者,分別采取預(yù)防為主的針對(duì)性溝通、互換對(duì)象溝通、集體溝通、書面溝通、協(xié)調(diào)同意溝通,以及實(shí)物對(duì)照形象比喻溝通。

六、完善營(yíng)銷體系建設(shè):

結(jié)合20--年我們的市場(chǎng)營(yíng)銷工作情況,在新一年我們要重點(diǎn)引進(jìn)企劃人才與市場(chǎng)推廣人才,從以下幾方面著手完善醫(yī)院營(yíng)銷體系:(1)繼續(xù)開展下鄉(xiāng)義診工作,組織醫(yī)生、設(shè)備、藥品到周邊農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為農(nóng)村居民及務(wù)工人員等免費(fèi)體檢義診,擴(kuò)大醫(yī)院影響力,提高醫(yī)院美譽(yù)度;(2)動(dòng)員身邊及醫(yī)院職工親友等各方面的關(guān)系,加大有償體檢的營(yíng)銷力度,重點(diǎn)對(duì)企事業(yè)單位、有實(shí)力的私營(yíng)商戶等進(jìn)行開發(fā),提升體檢收入。(3)引進(jìn)更多市場(chǎng)推廣人才,擴(kuò)大轉(zhuǎn)診范圍,走訪新的周邊診所和社區(qū),增加協(xié)議單位數(shù)量,并做好現(xiàn)在轉(zhuǎn)診客戶的維護(hù)工作;(4)對(duì)外媒體廣告投放上調(diào)整投入的方式、方法,注重對(duì)外的醫(yī)院形象宣傳,展示我們的綜合技術(shù)實(shí)力及誠(chéng)信服務(wù),與其它醫(yī)院走差異化道路,走出只能治療男女疾病的誤區(qū),提升患者的品牌認(rèn)知度。對(duì)內(nèi),在醫(yī)院導(dǎo)視系統(tǒng)、宣傳手冊(cè)、宣傳展板等方面進(jìn)一步提升,創(chuàng)建溫馨、向上的環(huán)境氛圍,營(yíng)造我院特有的文化底蘊(yùn)。(5)進(jìn)一步加大醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)推廣力度,整合現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的時(shí)效性、靈活性,提高性價(jià)比。(6)咨詢部在現(xiàn)有的業(yè)績(jī)上要進(jìn)一步提高自身的醫(yī)學(xué)知識(shí)水平、溝通技巧、服務(wù)態(tài)度、打字速度,定期總結(jié)分析工作中存在的不足之處,以及與患者交流中存在的問題,力爭(zhēng)在咨詢量及就診人數(shù)上都有一個(gè)新的提升;(7)客服部在新一年中要繼續(xù)深入跟蹤調(diào)查患者滿意度,定期回訪各科患者為臨床工作提供真實(shí)有效的反饋信息,進(jìn)一步完善體檢服務(wù)流程,真正為患者提供滿意的病前、病中、病后一條龍服務(wù)。

七、試行目標(biāo)績(jī)效管理:

篇(11)

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及自我鑒定1首先,十分感激公司能夠給我供給一個(gè)發(fā)揮自我、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),讓我深深體會(huì)到了公司先拼命,后品茗的精髓所在。

時(shí)間飛逝,四個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即過?;叵朐谶^去的幾個(gè)月里,讓我歡喜讓我憂,有第一次銷售的成功喜悅,也有被拒之門外的悲痛往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。像我這樣一個(gè)新人,剛進(jìn)入公司,就進(jìn)入一個(gè)全新的領(lǐng)域,一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會(huì)追著師傅或老員工問這問那,他們總是能不奈其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自我以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和客戶進(jìn)行交流,從他們那里能夠?qū)W到自我在其他的地方所不能學(xué)到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

在過去的幾場(chǎng)演示會(huì),成了我的實(shí)踐學(xué)堂。打電話、發(fā)資料、粘信封成了我的必修課。一段時(shí)間里,提著一大袋資料,徒步穿行于各個(gè)大街小巷,尋找大大小小的客戶,成了我每一天的工作。有鞋子破了買瓶膠水頂著用的時(shí)候,有腳掌上化膿的穿著厚襪子跑項(xiàng)目部的感受,也有39度上醫(yī)院的經(jīng)歷,每當(dāng)遇到不順利的時(shí)候,我總喜歡唱那首《真心英雄》激勵(lì)自我:不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎樣見彩虹。我想無論遇到什么樣的困難,更重要的是自我能能否戰(zhàn)勝自我。只要自我有收獲,有長(zhǎng)進(jìn),能夠得到客戶以及同事的認(rèn)可和信任,再苦再累,自我也是感到幸福和歡樂的。

眼下自我最主要做的工作是改善自我的工作方法、深化軟件學(xué)習(xí)、增強(qiáng)對(duì)客戶的公關(guān)本事等。寧波區(qū)域作為浙江的一個(gè)大市場(chǎng),這是商家的必爭(zhēng)之地,同時(shí)其市場(chǎng)成熟度是可想而知的。所以我們除了不斷提高自身的素質(zhì)以外,更重要的是強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)的一個(gè)分析和確定本事。我想只要大家齊心協(xié)力,勇往直前,成功將指日可待!

從今年四月初進(jìn)公司,轉(zhuǎn)眼已快五個(gè)月過去,回想過去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,其中有收獲也有缺失,但體來說還是收獲頗多。

在總公司進(jìn)行了一個(gè)月的理論培訓(xùn)以后,我到了__駐外辦事處,在此之前我主要是學(xué)習(xí)軟件的操作和銷售流程,此刻開始了簡(jiǎn)單的軟件服務(wù)以及銷售工作,是從真正意義上的理論階段過度到實(shí)踐階段。經(jīng)過這樣理論和實(shí)踐想結(jié)合的實(shí)戰(zhàn)演練,讓我對(duì)我們的軟件有一個(gè)更深層次的認(rèn)識(shí),同時(shí)也積累了不少和客戶交流的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為自我更好地開展下一步工作奠定了基礎(chǔ)。

不久以后,劉工開始帶我出去拜訪一些老客戶。他經(jīng)常會(huì)有意識(shí)地將整個(gè)銷售流程演示給我看。然后,仔細(xì)地分析給我聽,從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流、軟件的演示到最終的銷售。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項(xiàng),都能一五一十地進(jìn)行分析,這讓我體會(huì)十分深刻,為我日后獨(dú)立完成銷售工作起到了至關(guān)重要的作用。為了加強(qiáng)我拜訪客戶的本事,劉工開始安排我去跑項(xiàng)目部,剛開始我有些害怕,當(dāng)我鼓起勇氣跑項(xiàng)目部時(shí),要不被拒之門外,要不就是被敷衍搪塞一翻,鬧地個(gè)尷尬。有一段時(shí)間我開始打退堂鼓,思考自我是不是真的適合做銷售的工作。之后劉工看出了我的心思,開始給我講解自我剛?cè)胄械慕?jīng)歷,使我大受鼓舞,然后我拼命地找與銷售相關(guān)的書籍看,之后,我擺正了心態(tài),開始朝著正常的方向發(fā)展。

經(jīng)過一段時(shí)間跑項(xiàng)目部的經(jīng)歷,讓我對(duì)銷售工作又有了一個(gè)嶄新的認(rèn)識(shí)。為了讓我熟悉__市場(chǎng),劉工和張工開始帶我跑__市場(chǎng)的各個(gè)縣市。在此期間,我去過__、__、__、__、__、__等區(qū)域。參加新規(guī)程升級(jí)演示會(huì)6個(gè)場(chǎng)次,做過各種各樣的服務(wù)70多次,拜訪了大大小小的施工企業(yè)或項(xiàng)目部100多個(gè)。這讓我充分地學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)了我與客戶溝通和交流的本事,熟悉了搞演示會(huì)的整個(gè)流程,也大大提升了自身素質(zhì)和修養(yǎng)。為我以后自身發(fā)展和工作學(xué)習(xí)供給了一個(gè)不可多得的良好平臺(tái)。

給我影象最深的__市場(chǎng),__作為__七個(gè)建筑之鄉(xiāng)之一,(此處省略市場(chǎng)分析約200字)__市場(chǎng)作為長(zhǎng)三角重要經(jīng)濟(jì)發(fā)展基地,國(guó)家投入、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展壯大、思想觀念開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中有升、建筑產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展等等,必將會(huì)有效推動(dòng)建筑市場(chǎng)軟件的發(fā)展迎來一個(gè)新的春天。

來到__辦的日子里,我過得十分愉快也十分充實(shí),愉快是由于__辦的老員工們都十分熱心,我遇到困難了他們都能竭盡所能地幫忙我,從毫無所知到明白一點(diǎn)到之后的不斷認(rèn)識(shí),每一點(diǎn)點(diǎn)的提高,這不僅僅是自我的不屑努力,更多的是凝結(jié)了他們的無窮盡的智慧和汗水。是他們讓我真正體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的溫暖和無窮魅力,我覺得我能生活其中是我一個(gè)莫大的榮幸!我在那里學(xué)到了許許多多做人、處事的方法,為我以后人生道路鋪平了道路。

有提高,當(dāng)然也有不足。像工作中的市場(chǎng)的把握本事以及分析本事等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強(qiáng)。銷售這個(gè)行業(yè),對(duì)于我來說一切都是陌生和好奇,一切又是充滿坎坷和挑戰(zhàn)。我以前學(xué)的是土木工程施工和管理,而此刻從事的工作是銷售。對(duì)于銷售的認(rèn)識(shí)也只是表面,對(duì)于市場(chǎng)的把握本事更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

從進(jìn)入品茗到對(duì)她產(chǎn)生深深的情感,無不折射出一個(gè)品茗文化的精神所在。在著段時(shí)間里我真的感受很多,有工作的艱辛,有成功的激動(dòng),有團(tuán)隊(duì)的感動(dòng),更是有收獲的喜悅,經(jīng)過這段時(shí)間的洗禮,我覺得自我比以前更加成熟了。是品茗文化魅力深深吸引著我,激勵(lì)著我,讓走過一個(gè)個(gè)坎坷,跨過一條條溝壑,在前進(jìn)的道路上留下自我深深的烙印。

五個(gè)月的時(shí)間,轉(zhuǎn)眼即逝,在過去的幾個(gè)月時(shí)間里,我深深感受著銷售的魅力。銷售是一門講究藝術(shù)的學(xué)問,輕重緩急,抑揚(yáng)頓挫無不透露著銷售技巧的高超。自我在過去幾個(gè)月的銷售中也小有體會(huì)。例如主觀方面:塑造自我,研究產(chǎn)品,提高銷售技能,建立客戶網(wǎng)絡(luò),產(chǎn)品管理??陀^方面:市場(chǎng)把握分析,行業(yè)及對(duì)手動(dòng)向等。僅有在以上幾個(gè)方面好好加以體會(huì)和把握,才能在自我的銷售生涯走地更好、更遠(yuǎn)。

這段時(shí)間的實(shí)習(xí)生活,我從對(duì)軟件銷售行業(yè)一無所知到此刻有了自我必須的思考分析本事,不能夠說是一次脫胎換骨的變化。從工作中學(xué)到的不僅僅是銷售技巧,更重要的是對(duì)公司先拼命,后品茗的文企業(yè)化有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。無論遇到什么樣的困難還是挫折,我都能以正常的心態(tài)去應(yīng)對(duì)、去克服,因?yàn)槠奋钠髽I(yè)文化早已在自我的腦海中深深扎下了根。___經(jīng)理以往說過:只要堅(jiān)持不懈,相信成功并不遙遠(yuǎn)。

自我有收獲的一面,自然更有不足的一面。例如:與客戶的溝通,自我此刻還是顯得比較怯生,要克服溝通的障礙,除了多看多了解相關(guān)的書籍和請(qǐng)教的其他老員工外,更多的是和客戶進(jìn)行交流,多做鑒定和歸納,將客戶的東西變成自我的東西,為我所用,才能不斷完善自我。我鑒定出的:多看、多聽、多想、多做。我想只要自我努力、用心學(xué)、用心做,就必須能給公司交上一份滿意的答卷。

空悲切,白了少年頭,人生就像古人所說,趁此刻年輕多學(xué)點(diǎn)東西、多做點(diǎn)事情,不要枉費(fèi)人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中去,決不辜負(fù)公司對(duì)我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司健康成長(zhǎng)!

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及自我鑒定2我于20__年_月__日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自我融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情景鑒定

一、十分注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情景,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

二、幫忙采購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額,并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理,為以后的工作供給便利;并協(xié)助采購(gòu)帶新員工,雖然我自我還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是進(jìn)取主動(dòng)的協(xié)助采購(gòu)帶新人,將自我明白的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重注意的問題都教給___,教會(huì)她如何記賬袋,如何查錯(cuò),如何發(fā)傳真等。

三、根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份,因?yàn)樵鹊某杀緯?huì)計(jì)突然離職,在沒有任何交接的情景下,變壓力為動(dòng)力,要求自我盡快的熟悉公司情景,不斷的對(duì)工作進(jìn)行改善,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對(duì)成品庫進(jìn)行了匯總,構(gòu)成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí),將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了報(bào)表的可信度,可是在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中會(huì)做的更好。

五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自我的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理,同時(shí)提出自我的意見供給參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部)。

七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時(shí)未交待明白,,所以前段時(shí)間一向延用前期的做法,對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問的問題。

由于自我以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗(yàn),在工作中,經(jīng)常會(huì)有同事詢問,我總是會(huì)把自我明白的分享給大家。我認(rèn)為大家的本事都提高了,我們的公司才會(huì)整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況,我提一點(diǎn)看法,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,應(yīng)收、應(yīng)付、采購(gòu)、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬,便于賬賬之間進(jìn)行核對(duì)。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念,盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),目的是要到達(dá)賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),所以盤點(diǎn)時(shí)必須要處理好未達(dá)單據(jù),

不僅僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情景,都要列全,并且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號(hào)不易區(qū)分),單據(jù)的情景(做廢或改單)此刻這些方面做的還不夠,未達(dá)單據(jù)供給不是很全,有些入庫單未供給,未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,庫存核對(duì)就無法有效的進(jìn)行,更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)必須要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),有的是盤點(diǎn)前,有的是盤后的情景,這樣我們?cè)谔幚韱螕?jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂。

總之,經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠進(jìn)取、主動(dòng)、熟練的完成自我的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并進(jìn)取全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自我的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及自我鑒定3__年12月聘任為學(xué)校黨委組織部干部科科長(zhǎng)以來,在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)“____”重要思想,樹立科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)了干部工作有關(guān)政策規(guī)定,研究了地方黨政工作人員使用、培訓(xùn)、管理等方面的特點(diǎn)和規(guī)律,并結(jié)合實(shí)際運(yùn)用于學(xué)校的干部工作?;仡櫚肽暌詠淼墓ぷ鳎腋杏X取得了一些成績(jī),也存在一些不足,現(xiàn)將試用期期間的工作鑒定如下:

一、學(xué)習(xí)方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、省委組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子任期制試行辦法》等法律法規(guī)、規(guī)章制度以及中央、省委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,不斷增強(qiáng)理論修養(yǎng),提高運(yùn)用政策的水平。

業(yè)余時(shí)間,結(jié)合工作實(shí)際,閱讀了《學(xué)哲學(xué),用哲學(xué)》、《體制迷強(qiáng)-大學(xué)問題高端訪問》、《大學(xué)人文教程》、《韋伯論大學(xué)》、《給青年的十二封信》等書籍,拓寬了視野,在讀書的過程中,也平和了心境。

二、完成的主要工作

(一)__年1-2月完成的主要工作

籌備召開了學(xué)??崎L(zhǎng)工作會(huì)議。全??萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)聘任以來,為進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,組織召開了學(xué)??崎L(zhǎng)工作會(huì)議。會(huì)議就這次科長(zhǎng)聘任的過程進(jìn)行了說明,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科長(zhǎng)(副科長(zhǎng))們?nèi)绾渭訌?qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作、端正作風(fēng)等方面提出了要求。

組織了春節(jié)慰問工作。春節(jié)前夕,對(duì)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的駐村干部、衛(wèi)生廳“智力扶持山區(qū)計(jì)劃”的掛職干部進(jìn)行了走訪慰問。組織部分離退休校領(lǐng)導(dǎo)和部分三級(jí)教授春節(jié)會(huì)餐并發(fā)放了慰問品。

擬訂了參加省委組織部的主體干部培訓(xùn)計(jì)劃,完成了參訓(xùn)干部的選派工作。按照省委組織部、省委教育工委的培訓(xùn)計(jì)劃,我們結(jié)合我校干部轉(zhuǎn)制地方急需培訓(xùn)的實(shí)際,多爭(zhēng)取了部分培訓(xùn)指標(biāo),并多次征求有關(guān)單位意見并報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)同意,選派了11名干部參加國(guó)家行政學(xué)院、省委黨校等單位的培訓(xùn)。

參與了援疆工作的部分協(xié)調(diào)工作。進(jìn)取協(xié)調(diào)學(xué)校和醫(yī)院與哈密中心醫(yī)院的聯(lián)絡(luò),參與協(xié)調(diào)了哈密中心醫(yī)院部分科室主任來校參觀調(diào)研工作。

組織了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門同志到“十百千萬”駐村點(diǎn)調(diào)研考察,確定了援助項(xiàng)目及金額。月日,按照“十百千萬”駐村工作的要求,組織了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門同志到我校掛鉤點(diǎn)揭陽市揭東縣月城鎮(zhèn)新圍村調(diào)研,文義民書記給全村黨員上了黨課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學(xué)生,經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和座談,確定了資助新圍村的項(xiàng)目方案和資金支持。

與人事處勞資科進(jìn)一步理順了為院士服務(wù)的機(jī)制。與廣東省院士服務(wù)中心取得了聯(lián)系,并在為院士服務(wù)工作上與人事處勞資科進(jìn)行工作分工,轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)院士服務(wù)工作的意見》,進(jìn)一步理順了院士管理和服務(wù)的工作。

(二)__年3月以來完成的主要工作

__年3月,受學(xué)校的委派,我被抽調(diào)到省委組織部干部五處幫忙工作。在這段期間里,我白天在省委組織部上班,晚上和周末抽時(shí)間回到辦公室,與何明軍副部長(zhǎng)、彭浩等同志一齊研究、落實(shí)工作。期間主要做了以下工作:

參與組織了學(xué)科帶頭人考核任命工作。在前期學(xué)科帶頭人任職條件制定的基礎(chǔ)上,組織機(jī)關(guān)部分人員,對(duì)各單位上報(bào)的學(xué)科帶頭人情景進(jìn)行審核,提出了任職的初步意見。

參與協(xié)調(diào)了德江同志來學(xué)校作報(bào)告的工作。在省委、省委教育工委決定省領(lǐng)導(dǎo)到高校作報(bào)告以來,按照學(xué)校黨委關(guān)于邀請(qǐng)張德江同志來我校作報(bào)告的意圖,緊密跟蹤事件的進(jìn)展,給學(xué)校供給了第一手資料,為成功邀請(qǐng)張德江同志來我校作報(bào)告爭(zhēng)取了時(shí)間上的主動(dòng)。

參與組織了省委組織部部分同志來我校進(jìn)行的“七一”黨日活動(dòng)的籌備工作。6月30日,省委組織部部分同志來我校開展黨日活動(dòng),參觀了“軍區(qū)”惠僑科,聽了健康知識(shí)講座,與我校部分人員進(jìn)行了聯(lián)歡。進(jìn)一步密切了我校和省委組織部的關(guān)系。

參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。

參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓(xùn)工作。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于對(duì)新聘黨政工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)的要求,認(rèn)真組織了教學(xué)計(jì)劃和課程安排,在時(shí)間十分緊張的情景下,保證了培訓(xùn)班在暑期前開班。這期培訓(xùn)班的開班,將在必須程度上扭轉(zhuǎn)我校對(duì)黨政工作人員“重使用、輕培訓(xùn)”的局面。

參與了戰(zhàn)友聯(lián)誼會(huì)的籌備工作。按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于組織我校歷年轉(zhuǎn)業(yè)干部回學(xué)校開展聯(lián)誼活動(dòng)的要求,在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,制定了活動(dòng)方案,參與了部分人員的聯(lián)絡(luò)溝通工作。

(三)在省委組織部完成的主要工作

借調(diào)到省委組織部干部五處工作以來,主要負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作,負(fù)責(zé)日常的文件登記、收發(fā)、保管、會(huì)議記錄、網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等工作,參與了華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南師范大學(xué)等9所高校的___推薦和考察談話工作,起草報(bào)部長(zhǎng)件、考察材料、講話稿20余份。將省委組織部的辦文格式(類似于我校的“呈批件”)引入我校,并在干部科試用。

三、存在的不足

回顧半年以來的工作,我感到有以下幾個(gè)方面做得不夠:一是在學(xué)習(xí)上,不夠系統(tǒng),跟蹤前沿的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng);二是工作上整體規(guī)劃不夠,原營(yíng)職以下干部職級(jí)調(diào)整、部分在管理崗位上工作的專業(yè)技術(shù)干部的職級(jí)套該以及學(xué)院辦公室領(lǐng)導(dǎo)配備等工作還沒有完成等等;三是在學(xué)科帶頭人評(píng)聘、考核、引進(jìn)等方面還要加大工作力度。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及自我鑒定4我于20__年_月21號(hào)入職公司,成為我們公司的一名試用員工。到今日20__年_月_日三個(gè)月試用期已滿,在試用期屆滿之際,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在這三個(gè)月的工作時(shí)間里,我在工作方面有了很大的提高。在入職初期公司給我們新員工安排了一個(gè)為期一周的培訓(xùn),使我在較短的時(shí)間內(nèi)了解公司的背景和日常的工作業(yè)務(wù),也熟悉了公司項(xiàng)目的操作流程。然后在工作中我也有很多的不足,比如做事還不夠熟,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,要不斷繼續(xù)工作學(xué)習(xí)以提高自我業(yè)務(wù)分析本事。

所以我在不斷要求自我,以提醒自我處理各種問題時(shí)要更加全面,更加嚴(yán)格,并及時(shí)鑒定經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),盡量彌補(bǔ)工作出現(xiàn)的缺點(diǎn)和不足。在那里我十分感激領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我工作的包容和支持,給予了我很大的信心和勇氣應(yīng)對(duì)工作中各類考驗(yàn)。在領(lǐng)導(dǎo)同事的支持和自身的努力下,現(xiàn)以已能夠適應(yīng)公司的工作模式,也敢于大膽的理解工作的挑戰(zhàn)。而公司也給予我有足夠空間來激發(fā)自身的潛力。在工作中也能與公司同事發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作,相處和睦,一齊努力工作。

今基于以上幾條原因,申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),讓我為公司爭(zhēng)取最大的利益。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一齊展望完美的未來!

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)及自我鑒定5時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫忙,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的努力,各方面均取得了必須的提高,現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報(bào)。

一、經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了必須的認(rèn)識(shí)。

在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長(zhǎng)的程序而入職,其間對(duì)公司有了必須的了解。經(jīng)過了三個(gè)多月的親身體會(huì),對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:我對(duì)這一文化理念十分認(rèn)同,公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自我素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情進(jìn)取、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自我的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種進(jìn)取豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自我的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作本事得到了必須的提高。

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。經(jīng)過完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的__人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作本事、靈活的處理問題本事。

四、不足和需改善方面。

雖然到公司來了三個(gè)多月,對(duì)公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價(jià)值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),經(jīng)過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

五、幾點(diǎn)提議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)十分關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,異常是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣能夠開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。

其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?,好的制度能夠激?lì)員工,好的制度能夠強(qiáng)化管理。

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