緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇辦公室匯報材料范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

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一、推進規范化管理，促進機關工作一盤棋

（一）抓制度建設。制定了機關辦文、辦事、財務管理、機關管理、車輛管理、、閱文、保密、督辦、值班等有關規范化管理的規章制度，制度辦法達18個，基本涵蓋了辦公室政務、事務和服務等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。同時，我們每年又將這些規章及時修改整理、匯編成冊發放到機關每位干部職工手中。堅持了用制度管人、用制度管事，力求公正、規范，大大提高了工作效率。

（二）抓目標管理與考核。以科室為單位，將工作細化、量化到指標，嚴格執行科室工作目標責任制。每年由局長與各科室簽訂工作目標責任狀，形成了局長抓科長、科長抓科室的梯級管理模式。

（三）抓環境建設。首先是加強了辦公自動化建設，先后添置了計算機、傳真機、攝像機、數碼照相機、投影儀、展示臺等辦公室設備，硬件設施在市直部門中處于一流水平，提高了工作水平和辦事效率；二是加強了隊伍建設。積極倡導樹立“一盤棋”思想，科室之間、同志之間取長補短，拾遺補缺，形成合力。近年來，辦公室先后有4名同志到主要科室任職，得到了提拔重用。我們還根據辦公室工作要求和人員業務素質的實際，通過業務培訓、知識講座、工作考核等方式，提高了業務工作能力和水平。三是加強思想作風建設。在教育大家多奉獻、多犧牲的同時，在可能的情況下，積極幫助辦公室同志們解決各方面的困難，做到了政治上關心，工作上支持，生活上照顧，激發了同志們的工作熱情和積極性。

二、發揮整體優勢，做好科技信息和宣傳工作版權所有

為加強科技政務信息和科技宣傳工作，我們利用自身力量，依靠各方支持，有重點、有針對性地開展信息和宣傳工作，初步形成了渠道暢通、網絡健全、功能完善的工作格局。工作得到了省科技廳辦公室和市委、市政府辦公室的肯定。連續多年被省廳考核處于全省先進行列，被市委、市政府辦公室授予政務信息先進單位稱號。

（一）發揮了辦公室主渠道的作用。

2000年，我局就制定了《關于建立科技政務信息報送制度的通知》和《關于加強科技宣傳工作的若干意見》，每年都召開了專題會議對信息和宣傳工作進行部署，以此來規范和指導全市科技信息和宣傳工作。僅局辦公室編印《荊州科技工作》簡報，一年發行量達10000份左右。

同時還依托各種媒體，形成了固定的科技宣傳陣地。在荊州日報社上開辟了《科技之光》專版。與市廣播電合開辦了《科普半小時》節目。我們在用足、用好這些陣地的同時，還配合階段性科技工作進行了大規模宣傳，各種宣傳形式的調動和運用，達到了“雙贏”的目的，逐步形成了全社會良好的科技輿論環境。

為實施科技部門的“政府上網工程”，開通了“荊州科技信息網”，并與市政府公眾信息網、荊州熱線、荊州楚網、湖北科技信息網等網站進行了鏈接。依托這一網站，我們及時將荊州科技信息在網上進行，并通過網絡向省廳和市委、市政府進行了傳輸。目前正著手考慮與縣市區科技局和企業單位的聯網事宜，隨著網站的不斷完善，必將成為展示荊州科技、服務經濟建設、對外宣傳和提高相關工作效率的平臺。

（二）借助了基層和業務科室的力量，不斷拓寬工作領域。使信息和宣傳工作網絡縱向到底，橫向到邊，借助外力擴張，初步形成了一定規模。2003年，局辦公室編印《荊州科技工作》20期，與荊州日報合辦《科技之光》專版25期，共采用新聞稿件200篇（條），其中縣市區采用52條，占26%；業務科室采用18條占20%，所屬單位采用25篇，占12.5%，市委、市政府辦公室采用信息29篇，省科技廳辦公室采用9篇，2002年、2003年政務信息考核處于全省市、州第二的水平。今年已編印《荊州科技工作》34期，科室和縣市區采用信息量已達到60%左右。

（三）爭取領導重視，把信息和宣傳工作擺上重要位置。領導重視是做好信息和宣傳工作的關鍵。我局領導對信息和宣傳工作十分重視和關注，不僅經常過問信息和宣傳工作，要求重大活動和重要事項都應及時形成材料報辦公室，而且都帶頭編寫、修改信息。從局長到每個工作人員都形成了人人搞調研，個個抓信息宣傳工作的氛圍。從而保證了每月不少于4條信息向省廳和市委、市政府上報，每項重大科技活動都形成宣傳效果的目標。

三、創新工作方法，增強工作的活力

辦公室工作千頭萬緒，千絲萬縷，但在實踐中我們也深深體會到辦公室工作必須抓重點，創特色。

（一）圍繞中心抓調研。一是開展了超前性調研，服務決策;二是開展了建設性調研，完善決策。如為推動我市科技進步考核工作，我們通過調研，形成了政協的提案，被市政協列為重點提案加以督辦，得到了市委、市政府高度重視，并以市政府辦公室名義下發《關于開展市（縣、區）科技進步考核的通知》（荊政辦發［2004］72號），有力地推動此項工作的開展;三是開展了總結性調研，推動決策。為加快縣域技術創新能力培育，我們對公安縣技術創新工作進行了詳細調研，總結了公安縣技術創新的經驗，及時上報省科技廳，并得到了省廳的大力支持，將公安縣列入了全省11個技術創新示范縣市行列，為推動基地科技工作的發展起到了一定的作用。

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（一）公文處理力求優質高效。嚴格按照《公文處理辦法》和《公文格式細則》等規定，把好公文出口關，認真執行保密和文件的擬辦、分閱、管理歸檔等工作，努力提高公文的辦理時效和質量。截止11月份，辦公室共處理各級各類來文3400件，收發明電188份、密電11份，本局發文621件，收集整理檔案35盒。收發文和檔案數較去年同期分別增加13%、10%和17%。在全市性的年度檢查評比中，我局保密、密碼電報、檔案管理工作獲市級先進單位稱號。進一步加強了文檔的開發利用，整理編印了《2010年度市人力資源和社會保障工作文件匯編》。在辦文過程中，注重研究、吃透政策，分析問題、理解領導及上級機關的工作意圖，掌握領導的工作思路和打算，使執行政策不走樣、傳達精神不跑調。在工作要點、會議報告、領導講話等重要文件的把握上，力求做到嚴謹規范。

（二）信息宣傳力求面廣量多。信息宣傳報道是提升部門形象、擴大部門影響力，為全局工作開展營造良好輿論環境的重要途徑。圍繞全局中心工作，積極推進政務信息公開，制定和落實政務信息考核辦法，及時兌現2010年度信息宣傳獎勵資金9180元；加強與主流媒體、上級機關信息宣傳部門的溝通協調，努力實現局重點工作和重大活動“報紙有文字、電視有圖像、廣播有聲音”。1-11月份，我局報送信息被市委《信息》、《每日要情》采用64條，市政府《政務信息》采用34條，均提前完成兩辦下達的信息采用任務，分別較去年同期增加49%和10%；外宣方面，僅在《日報》、《銅都晨刊》、《皖江晚報》報道量就達近200條，其中不乏《和諧銅都.創業就業》、《養老金冒從追到防》、《清華博士六載銅都行》、《第一屆職業技能大賽》、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報道。政府信息公開585條，為市直機關第一名。政務信息、政府信息公開獲市級先進單位稱號。

（三）維穩力求扎實有效。堅持工作主要領導負責、工作定期會議、領導接訪等制度，落實工作目標管理責任制和責任追究制度；認真開展矛盾糾紛排查化解工作，及時掌握群眾動態，在“敏感”時期的隱患排查加大排查的密度，制定、落實工作預案；加強部門之間密切協調配合，及時研究和協調解決一些重大的疑難問題。截止11月份，登記總計511件（次），其中來信170件，來訪341件（次），件均在規定期限內辦結，沒有發生突發，進京赴省上訪也得到有效控制。辦理網上606件，其中《局長信箱》109件，《市民論壇》497件，回復率100％，市民論壇回復數量為全市前三。妥善處理“9.8”突發事件，做好安全保衛工作，未發生安全責任事故。、網絡留言辦理工作獲市級先進單位稱號，網絡問政工作在全市總結表彰大會上作典型發言。

（四）督查督辦力求暢通高效。督查督辦是保證政令暢通、提高工作效率、推進工作落實的重要手段。圍繞全局中心工作，注重實施全過程督查。對于會議決定事項、重要工作部署落實情況和領導關心的重要事項，力求做到重點督查隨時查，一般督查定期查，確保決策“不變形、不縮水”；對事關工作全局的重大問題、月度工作重點和階段性工作，探索實施整體工作定期全面督查、中心工作適時專項督查、領導指示事項立即重點督查相結合，確保各項工作得到落實。編印局長辦公會研究事項落實情況通報，及時上報省廳、市政府重點工作、市委督查室和政府督辦室督辦事項報告。認真做好人大建議和政協提案辦理督查工作，2011年度我局共承辦人大建議和政協提案57件，較去年增加128%；其中主辦27件、協辦30件，全部在規定時限內辦結完畢，代表、委員見面率和滿意率均達100％；此外，還承辦了市第九次黨代會提案建議12件。

（五）日常管理力求規范有序。以“規范化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標，制訂和完善了機關內部的各項規章制度，確保了各項日常工作的有序開展。加強門戶網站管理，注重版面、信息維護更新，及時工作動態和政策法規。截止11月底，累計信息2525條，點擊量達113萬人次。12333咨詢電話服務中心本著“用心傾聽，真誠服務”的理念，強化服務舉措，提高服務效能；至11月底，受理來電總數達19482人次,比去年同期增長48%，咨詢員在線率、來電辦結率均達100%。加強財政預決算管理，嚴格執行財務管理制度，保證全局工作的正常運轉；加強與財政、公積金等部門溝通協調，及時做好預算編制和基數的調整工作。財務決算報表在全市性評比中獲先進單位稱號。做好機關后勤保障事務，開展全局環境衛生整治、電梯維護、大樓亮化，全力配合做好“雙創”的的督查和迎檢工作。加強水電、空調等設備維護管理，確保節能減耗任務的如期完成。

二、2012年的工作思考

2012年，辦公室將圍繞全局中心工作，準確把握工作定位，全面履行工作職能，努力做到參謀有道、協調有方、督查有效、穩定有責、宣傳有為、保障有力。重點抓好以下幾方面工作：

（一）服務發展大局，發揮綜合協調職能。牢固樹立為全局服務理念，增強抓落實的責任和效率意識。通過優化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協調，通過辦公室的居中協調，保證領導的決策和批示落實到位，推動全局性活動有效實施，促進重大突發事件的妥善解決。要善做好補臺服務，多聯系、多溝通，切實為人社工作開展創造良好的外部環境。

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當前，隨著國家級某經濟技術開發區加速崛起和膠東國際機場正式獲批，帶動某成為大某“正品字型”空間結構的中心、某第四大發展平臺和三城聯動發展新引擎。大好的機遇意味著更重的責任，涉及到臨空經濟發展等方面的新知識也更需著重掌握，必須與時俱進、加強學習。一方面，增強思想自覺，做到內化于心。思想是行動的先導。堅持原汁原味、原原本本，堅持集體討論、相互交流，堅持系統研讀、理論提升，通過組織召開常委（擴大）會議，研究制定周六學習日、理論中心組等學習制度；充分利用某發展論壇、某干部網絡學院等資源載體，發揮《參閱件》、《某信息》等平臺作用，組織全體機關干部認真學習黨的十八屆三中、四中全會，以及系列講話和視察山東重要講話精神，深入貫徹中央八項規定精神和省某重大決策部署。按照視察中辦工作時提出的“五個堅持”要求，始終在思想上、行動上與中央省市保持高度一致，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，善于從政治上認識和處理問題，從全局上思考和謀劃工作，切實把工作重心聚焦到某各項重要部署上來，做到真學、真懂、真信。另一方面，增強行動自覺，做到外化于行。面對某加速轉調創、加快騰籠換鳥、深入推動產業結構調整，爭當發展領頭雁、火車頭，走在某乃至山東省前列的發展任務，某領導工作要求高、節奏快、活動多、日程緊，對謀劃輔政水平提出了新的更高標準。堅持工學雙促，把學習貫徹上級精神與辦文辦事辦會等本職工作結合起來。并結合群眾路線教育實踐活動，結合學習領會十八屆四中全會的新思想、新任務、新要求，強化問題導向和法治思維，提高運用法治思維和法治方式做好工作的能力，做到真用、真抓、真改。

二、努力做事，綜合調研在以文輔政、推出精品上展現了新進步

面對復雜多變的宏觀形勢，把為某決策做好參謀服務擺在更加突出的位置，進一步增強了參謀服務工作的主動性、預見性和前瞻性。一是不斷加大調研力度。今年以來，某主要領導帶頭深入基層密集開展工作調研，帶動班子和各級工作作風進一步轉變。以此為榜樣，堅持身在兵位、胸為帥謀，緊緊圍繞“兩大引擎”、大項目建設、民生事業、生態環保等重點工作，深入開展調查研究，完成調研報告27篇，其中，《保障“轉軌”讓農民領上職工養老金》等6篇得到某主要領導批示肯定，相關做法在全市推廣。特別是為深入貫徹落實某、市政府關于“打造新絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路雙向橋頭堡”重要精神，通過先后10余次調研、20余次修稿，編發了呈閱件供上級領導參閱，為加速推進國際物流港建設、搶抓“一帶一路”重大戰略奠定了理論基礎，并間接促成某多式聯運綜合服務中心項目落地。二是不斷提高文稿質量。文稿是辦公室的主要“產品”，在吃透上情、把握下情、了解外情的基礎上，努力做到貼近發展大局、貼近領導思路、貼近群眾意愿，反復琢磨觀點，精心錘煉文字。今年以來，共完成綜合文字寫作70多萬字、各種綜合材料320多篇，較好地完成了重大會議、重要活動材料籌備工作。特別是教育實踐活動期間，始終注重高標準、高質量，我市邀請市民代表全程參與、建立“八有”掛牌管理臺賬、專題民主生活會“三張清單”等有關做法，得到了郭樹清省長的高度肯定。三是不斷加強信息工作。全方位、多角度為某決策提供信息服務，做到三個及時：及時把上級關于學習貫徹工作的重要部署傳達到全市各部門單位和全市黨員干部群眾；及時搜集整理和刊發外地的好經驗、好做法，引導全市上下學習先進、整改不足；及時發現基層結合各自實際開展學習貫徹活動的亮點經驗。今年以來，共編發信息某余條次，某市級以上信息采用452條次。

三、盡力辦事，日常運轉在綜合協調、整體聯動上邁出了新步伐

某辦公室作為全市機關的運轉樞紐，起著承上啟下、聯系左右、溝通內外的作用。工作中，深入貫徹落實“五個堅持”要求和同志重要講話精神，強化黨委辦公室職能，確保各項工作高效運轉。一是綜合協調細致到位。突出重點，抓住要害，努力在部門之間找到“共同點”，在紛繁復雜的工作中找到“著力點”。建立“一會、兩制、三批”工作機制，“一會”即定期召開四大班子辦公室聯系會議，加強溝通交流；“兩制”即健全完善重要活動協調制度和領導公務活動預案制度兩個制度，確保重要活動不出紕漏；“三批”即抓牢“三個審批”，加大發文審批、會議審批、經費審批力度，今年以來，三項審批同比降低35%、31%、27%。二是辦文辦事節儉周到。結合教育實踐活動，深入貫徹中央八項規定精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定，辦文上嚴把質量、減少數量，辦會上合理安排、講求實效，接待上抓好迎送、住宿、行車、安全等服務環節，確保既熱情周到、又勤儉節約。活動期間，一些沒有實質意義的會議活動得到有效清理，接待交流中鋪張浪費現象得到有效遏制，會議和文件分別減少19.3%和24.2%，取消評比達標表彰項目85項。三是機要保密嚴謹規范。在機要保密工作中發揮好建章立制作用，時時事事講原則、講程序、講規范，重點做好信息公開保密審查清理整頓、載體清理、計算機網絡保密檢查等工作，提高機要保密工作規范化管理水平和服務保障能力。同時，以政府職能轉變改革為契機，抓好信息資源共享平臺整合，著力優化市鎮兩級行政審批和便民系統功能，高質高效完成相關工作。某政務網績效評估列全省首位。

四、全力督事，督促檢查在突破難點、推動工作上開創了新局面

緊緊圍繞某決策部署進行督促檢查，堅持把推動落實作為最基本的政治職責、最主要的工作思路和最有效的工作方法，隨時掌握重點項目建設的推進節點、民生實事的辦理進度。一是科學發展健全機制。將制度建設作為重要抓手，圍繞兩大引擎建設、大項目建設、大沽河治理、環境綜合整治等重點工作，建立健全市級領導包掛責任制、項目推進聯席會議制度、目標管理責任制、考核利益導向機制等多項機制，努力提高辦公室工作科學化水平。二是嚴格督促推動落實。圍繞某中心工作，加大督查落實力度，做到有部署、有落實、有結果。今年，某市為貫徹落實視察山東重要講話精神，立足破解工業圍城、推動新老城區融合發展、實現“鳳凰涅??、騰籠換鳥”，于年初啟動了東部中央商務區拆遷改造的2014年一號工程，實施城區420家工業企業搬遷改造，關停并轉30家化工、電鍍企業。為確保某各項部署落到實處，大力發揚“釘釘子”精神，針對每月編排的某重點工作計劃，分解責任、跟上督查；針對領導批辦事件，實行一周一督查、一日一督查。在此帶動下，東部中央商務區一期A區僅用10多天就完成征遷工作，推動上海仁濟醫院某分院、回遷安置樓等項目加速落成。今年以來，共完成某領導專項督查批示件672件、開展現場督查200余次、發出督查通報38期，督辦催辦率達100%，到期辦結率達98%。目前，正統籌協調某抓好村“兩委”換屆、基層服務型黨建、某市科學發展項目現場觀摩會等重點工作，確保全年各項工作完美收官。三是服務發展關注民生。結合教育實踐活動，圍繞城鄉居民飲水安全等民生訴求，深入開展“三問”、“雙聯”等活動，將群眾最不滿意的10件事和最急需解決的10件事作為突破點，嚴格督查落實，在摸清群眾意愿、解決基層困難、密切聯系群眾等方面起到了良好的推動作用。同時，深層次挖掘、培育以平民典型為代表的“最美某人”，截至目前，“最美某人”典型庫增加至476人，4人被評為中國好人，8人被評為山東好人，王偉獲第四屆全國道德模范提名獎，受到親切接見，“尚德某”現象蔚然成風。

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區委辦公室切實加強作風和效能建設，結合部門實際，以更高標準、更大力度、更實舉措，深入開展“機關服務年”活動，營造“講辦事效率、創優質服務、樹一流形象”的良好氛圍，努力爭創人民滿意機關。

增強大局意識，“三服務”水平顯著提升。緊緊圍繞區委、區政府中心工作，切實增強工作的責任感和使命感，主動服從和服務發展大局，全方位做好各項服務工作，不斷拓寬服務領域，提高服務水平。重點是以創建放心科室和放心崗位為抓手，進一步提升辦公室“三服務”水平。一是信息工作求“準”。抓住“擴內需、保增長”等一系列上級的最新精神，按照“準、快、精”要求，及時把我區貫徹落實的具體情況上報，并進行多角度、多層面的挖掘，提供高質量、深層次信息，充分發揮好領導的耳目作用。二是調研工作求“深”。突出超前性、全局性和針對性，從事后總結更多向事前參謀、事中參與轉變，特別是對擴大內需、“雙置換”等牽動全局、涉及長遠的大事等加強調研，及時把調研成果提供給領導參考。三是督查工作求“實”。對區委重大決策和重大工作部署的落實情況進行督查，充分協調相關部門，對領導批示和交辦的事項及時督辦，做到件件有交代。四是秘書工作求“細”。切實加強會務安排、接待禮儀等知識的學習，做好后勤服務保障工作，確保不出差錯。五是機要保密工作求“安”。根據新形勢、新變化、新要求，切實做好機要保密工作，確保萬無一失。

創新服務舉措，服務發展能力切實增強。積極響應區委號召，強化參與經濟的意識，廣泛開展“掛鎮包村進企聯戶”活動，進一步增強服務發展、服務基層的能力。一是掛鎮工作。一方面發揮牽頭部門作用，積極聯系溝通，充分發揮掛鎮各單位的主動性和積極性，為玉祁經濟發展作出應有貢獻；另一方面利用辦公室參謀助手的優勢，宣傳玉祁經濟社會建設取得的成果，進一步打造文化發展平臺。二是包村工作。繼續大力幫扶禮舍村經濟社會事業的發展，做好相關聯系工作，幫助解決具體工作中的困難，促進村級經濟發展。三是進企工作。針對當前國際金融危機影響深刻、企業發展面臨新困難的實際，深入企業，進行實地調查研究，了解企業生產經營情況，真誠聽取企業的各種建議和要求，幫助區委、區政府尋求對策，與企業共渡難關。四是聯戶工作。繼續開展好“一對一”、“一幫一”扶貧幫困活動，積極開展聯系戶走訪慰問，訪貧問苦、贈款贈物，切實幫助貧困戶解決實際困難。

加強隊伍建設，工作作風進一步轉變。一是多學習。把學習作為一種責任和追求，樹立終身學習的觀念，向書本學、向同事學、向群眾學，特別是利用在領導身邊工作的有利條件，學習他們觀察、分析、處理問題的能力和方法。二是勤實踐。把理論思考與具體實踐緊密結合起來，圍繞全區性重大決策和一些熱點難點問題開展調查研究，勤下基層，多做問計于民的工作，多了解社情民意，反映群眾的所思所盼，更好地總結新經驗、研究新情況、解決新問題、推出新思路。三是講團結。針對當前辦公室人員較少的現狀，科室之間、同志之間更需齊心協力、相互補臺，小事多通氣，大事多研究，難事多出力，好事多謙讓，在重大會議安排、材料起草等活動中充分發揮出團隊力量，做到指揮統一、分工明確、相互協作、運轉有序。四是嚴律己。每位同志必須以身作則、廉潔自律，無論在工作中還是在生活中，時刻檢點自己的言行，自珍自愛，自省自警，模范地執行廉潔從政的各項規定。

強化組織領導，確保“機關服務年”活動實效。一是統一思想，加強領導。領導干部率先垂范，并切實擔負起推進職責，不斷推動機關服務年活動向深度和廣度發展，提高活動成效。辦公室設立“機關服務年”活動工作領導小組，辦公室主任任組長，分管主任具體負責組織。二是圍繞大局，找準定位。圍繞全區經濟建設大局，找準服務大局的切入點和著力點，在服務經濟社會方面有新作為。切實增強服務意識，把關心企業、服務發展、保障民生作為“機關服務年”的核心內涵，從辦公室、科室、個人三個不同層次科學定位，找準工作的著力點和落腳點。三是開拓創新，突破重點。要求各科室全體人員結合工作實際，對照自身職責，深入調查研究，尋求破解熱點、難點問題的新思路、新辦法、新措施。四是強化監督，嚴格考核。辦公室活動領導小組切實加強對辦公室內部日常工作監督檢查，對違反規定的堅決查處。進一步完善崗位考核機制，充分發揮全體辦公室人員工作的積極性、主動性和創造性。五是加強宣傳，樹立形象。充分利用宣傳陣地和新聞媒體，及時宣傳和報道活動開展情況，努力營造濃厚氛圍。積極開展“機關工作示范崗”爭創活動，充分發揮典型示范作用，樹立辦公室良好形象。

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2005年，對我們某某法院來說，是奮力拼搏的一年，也是戰果輝煌的一年。這一年，我們辦公室的全體同志團結一致，在平凡的工作崗位上努力追求卓越的工作成績，榮立了集體三等功和某某市法院系統司法行政先進集體，實現了辦公室各項工作的全面飛躍。

一、為審判工作服務上了一個新的臺階

辦公室工作面廣、量大，涉及到財務、檔案、車輛管理、物資裝備、計算機管理及后勤保障等，是法院工作的一個重要部門。一年來，我們為落實“司法為民”、“規范司法行為，促進司法公正”的要求，實現“公正與效率”法院工作的主題，提供了強有力的保障和服務。

首先，財務工作完全實現了電算化，與中院在財務管理方式改革的步調上保持了一致。全年共收訴訟費1110萬元、退訴訟費185萬元、收案款10036萬元、退案款10701萬元,到結算中心為干警報銷3765余筆經費，共計1957萬元，有力的保障了審判工作的開展。

其次，我們圓滿完成了檔案的接收、歸檔和調閱卷工作，共計歸檔11544卷16057冊。現庫存各類檔案總數達122169卷169760冊。經區檔案局和市中級人民法院檔案部門檢查全部合格。全年調閱卷宗達萬卷以上，每一天接待30多人次調閱卷，我們為審判工作提供保證、為公安部門提供犯罪嫌疑人的材料、為群眾提供與之有關的材料證明；在法院的專項治理、執法執紀大檢查、執行大會戰、研究室的宣傳報導等工作中給予了積極配合，受到了各方面人員對檔案工作態度和工作精神的好評。

第三，為緩解我院用車緊張的狀況，在經費緊、任務重的情況下更新四輛審判用車，加強了對駕駛員的教育培訓及考核；加強了對車輛的管理，采取定點憑卡加油的制度，全年行車約150萬多公里安全無事故，實現了節約開支，杜絕漏洞和安全行車服務審判的目標。

二、“兩庭”建設實現了新的突破

過去的一年，我們加大了“兩庭”建設的力度。根據中院的要求，我們克服困難，率先對派出法庭的網絡建設進行了升級，采用了最先進的sdh寬帶聯網，實現了遠程辦案，使我院的《法院綜合信息管理系統》得到了充分的使用。同時，為立案庭安放了背投電視，設置了排期開庭軟件，實現了全院排期開庭信息自動統計和大屏幕滾動公告，促進了審務公開。

在兩庭建設中，為了使法庭建設達到規范化標準，經院領導指示，把延安路法庭置換到新的辦公地點。為了保證法庭能夠迅速進入工作軌道，能夠有一個良好的審判環境，我們及時與區政府采購辦聯系，特事特辦，及時請來裝修公司，在較短的時間內，對新的辦公樓進行了裝修，并配備了必要的審判物品，把法庭公正執法的形象展現給人民群眾。版權所有

三、為干警服務創出了新的成績

我們牢固的樹立了“司法行政就是服務”的思想，克服了人手少，任務重的困難，發揚了有條件上，沒有條件創造條件也要上的精神，做好工作。

第一，我們對全院計算機的數量、質量、分布和使用狀況進行了統一登記，建立檔案。在盡量維護、充分利用原有計算機資源的同時，新購進20多臺性能優良、配置齊全的計算機，根據審判工作需要統籌安排，合理分配，以最快的速度分發到各個庭室，并對相關人員進行指導和培訓，收到良好的效果，加快了我院硬件建設和自動化建設的步伐。

第二，后勤保障又是我們擔當的一個重要任務。我們下大氣力，集思廣益，征求意見，辦好食堂，使干警吃上營養豐富、搭配合理、味道可口的飯菜。我們自愿加班加點，夏季為干警提供了一個便民服務窗口，每天下班前義務為干警提供各種小菜、凈蔬菜和各種花色的面點等食品，為干警解除后顧之憂。據不完全統計我們為干警提供面點約4000公斤，凈蔬菜約1500余公斤，魚肉類熟食約500公斤等。我們開展的這項服務，獲得了全院干警的認可，經常出現供不應求的現象，切切實實起到了為干警服務的作用。

四、為領導決策服務及時提供了信息

全面搜集信息，及時為領導決策提供準確信息，是我們辦公室的又一項重要任務。

我們每天兩次及時接收上級法院和區里下發的文件，對來文來電能做到及時登記、傳閱催辦、收回，及時準確的做好上傳下達，沒有發生延誤現象，受到區里的好評。

在保證我院正常運轉的各項日常事務工作的同時，在想大事、議大事、抓大事上下功夫，努力增強工作的主動性和超前性。一是加強調查研究。二是做好信息服務工作。向領導及時報告突發性事件和重大問題的信息，讓領導及時、準確地了解情況，做出正確決策，妥善解決問題。

為保證做好為領導決策提供服務，我們加大了自身建設的力度，狠抓了規章制度的制定、目標管理與考核。我們積極倡導樹立“一盤棋”思想，辦公室與各個業務庭室之間、同事之間取長補短，拾遺補缺，形成合力。堅持做到對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務。我們的口號是堅決做到領導布置的工作不能在我手中延誤，需要辦理的文電不能在我手中積壓，到辦公室辦事的同志不能在我這里受到冷落，辦公室的形象不能在我這里受到影響。

篇（6）

增強大局意識，“三服務”水平顯著提升。緊緊圍繞區委、區政府中心工作，切實增強工作的責任感和使命感，主動服從和服務發展大局，全方位做好各項服務工作，不斷拓寬服務領域，提高服務水平。重點是以創建放心科室和放心崗位為抓手，進一步提升辦公室“三服務”水平。一是信息工作求“準”。抓住“擴內需、保增長”等一系列上級的最新精神，按照“準、快、精”要求，及時把我區貫徹落實的具體情況上報，并進行多角度、多層面的挖掘，提供高質量、深層次信息，充分發揮好領導的耳目作用。二是調研工作求“深”。突出超前性、全局性和針對性，從事后總結更多向事前參謀、事中參與轉變，特別是對擴大內需、“雙置換”等牽動全局、涉及長遠的大事等加強調研，及時把調研成果提供給領導參考。三是督查工作求“實”。對區委重大決策和重大工作部署的落實情況進行督查，充分協調相關部門，對領導批示和交辦的事項及時督辦，做到件件有交代。四是秘書工作求“細”。切實加強會務安排、接待禮儀等知識的學習，做好后勤服務保障工作，確保不出差錯。五是機要保密工作求“安”。根據新形勢、新變化、新要求，切實做好機要保密工作，確保萬無一失。

篇（7）

我在單位實習的兩個月經歷，學校的生活環境和社會的工作環境存在很大的差距，學校主要專注于培養學生的學習能力和專業技能，社會主要專注于員工的專業知識和業務能力。通過這兩個月的實習經歷，使我認識到社會的現實以及自身好多的不足及個人在學校養成的不好習慣與公司及業務員的這個職業格格不入。要適應社會的生存要求，必須要親自接觸社會參加工作實踐，實際體會一般公司職員的基本素質要求，以培養自己的適應能力、組織能力、溝通能力和分析解決實際問題的工作能力。

二、實習內容

這兩個月在公司辦事處實習的主要內容是學習公司的企業文化，UPS的基礎理論，FR—UK系列產品介紹，KR系列產品介紹，UPS電池組的現場安裝，以及各系列產品的技術特點和技術參數，銷售技巧，拜訪客戶及如何與客戶建立良好關系，在簽購銷合同的手續及流程，以及收發貨的流程，及其公司內部的辦公管理系統。

三、實結

年3月7日到5月7日這兩個月在廈門科華恒盛股份公司烏市辦進行了為期兩個月的實習，這段時間很感謝吳主任及公司同事給予了我熱情的指導和幫助。首先，由我來簡述下我學習的公司簡介：以“集科技精髓，創華夏偉業”為宗旨的廈門科華恒盛股份有限公司（簡稱科華,股票代碼：002335）成立于1999年（其前身是成立于1988年的漳州科華電子有限公司）是一家以研究電子電力技術為核心的現代高科技企業。國家科技部授予的UPS電源行業首家“國家級重點高新技術企業”，公司設有6家全資子公司，3個電源技術研究機構，2個制造基地，年銷售連續12年位居國產品牌第一，已成為國內UPS行業領先品牌，產品出口60多個國這家和地區，產品入圍人行、中行、建行、農行等金融系統；中國人壽、人民保險等；中國聯通、中國電信、國家稅務局等及國家機關政府采購；在中國大功率UPS市場銷售額排名第三，本土品牌排名第一，是中國本土廠商中最大的高端UPS電源供應商和制造商。

其次，FR—UK系列的產品主要是在線式工頻機，其主要特點是輸出帶隔離變壓器，RS232/485通信接口，LCD/LED中英文顯示，滑輪、水平支架、旁路維修、并機功能可選擇。其工作原理：當市電正常時，市電通過UPS，盡而UPS里的整流器會把AC轉換成DC，在此過程中，會過濾諧波，然后經由變壓器把DC轉換成AC，并對電池組充電，穩壓可靠的輸出給負載供電；當市電中斷時，UPS會0時間的切換到電池組放電，通過變壓器把DC轉為AC,為負載供電；當UPS發生故障時，此時UPS會借由繼電器跳至旁路，由市電供應負載，并發出聲響警告使用者。

篇（8）

實習生活剛開始，我們也沒什么上課的任務，只是聽課而已，不用備課，所以比較輕松。在那些學生的早讀或者課間時間去和他們交流。當然，在要和他們交流之前，肯定要先對這個學生做個比較全面的了解。雖然不能了解全部，但可以通過兩次的成績對比，多少知道一些那些的學生的學習情況。

所以，在老師交代完任務之后，我們就開始工作了，對自己要負責的那十個學生的前后兩次成績作對比，看其是進步還是退步，看其有什么優勢或弱勢，應該在哪一方面著手去和他們交流。準備工作做完之后，就要和他們交流了。

通過交流，發現那些學生其實都挺想學好，就是基礎不太好，而且可能是普通班，各科成績都不怎么好，特別是英語，班平均分也只有31分左右，而我的交流對象大部分英語成績都是十幾分。同時，雖說是理科班，但他們的理科成績也并不理想。聽一些學生說，班里很多同學是因為不想背文科的知識，所以才選擇理科的，其實他們的理科也并不怎么好。所以就造成他們的成績整體水平比較低。

篇（9）

（一）思想建設需要加強

主要是認識不足。認為機關工作人員少，機關無經濟實力，領導班子集體都能廉潔奉公，遵紀守法，從而在機關開展思想教育沒有多少必要，出現了組織生活少、民主生活會少的現狀，班子成員之間、班子成員和干部職工之間溝通少，不能更好的領會、貫徹落實上級的精神，內部工作有時失調。由于認識不足，沒有形成經常性開展黨內活動，對干部職工的思想、生活、工作關心的少，對他們的要求也不高。交心談心少，征求干部職工意見建議少。

（二）創新工作力度不大

由于供銷社職能轉變，供銷社由管理部門轉為為“三農”服務，但職能轉換后，班子集體帶領機關人員在日常工作中基本沿襲了過去的工作模式，沒有與時俱進，缺乏創新工作精神，工作力度不大。

（三）學習抓不夠緊

機關班子忙于具體問題，讀書、讀報、學理論的時間少，把理論學習看作是軟指標，重視不夠。機關職能轉變后，沒有組織大家認真學習農業技術知識，為農服務水平不高。

（四）工作作風不扎實

在社會主義新農村建設中，我們作風欠深入，下去較少，就是下去，也是走一趟，對農民想什么、急什么、要干什么、解決什么等方面了解得少，出主意、想辦法的少。

（五）組織紀律性不強

機關干部遵守組織大體是好的，認真檢查起來，尚有一定差距，主要是紀律有時較為松散。

二、原因分析

（一）放松了理論學習，放松對黨員干部的教育管理，對黨員特別是對領導班子集體的意識教育重視不夠，缺乏有效的手段和措施，聯系實際不夠，針對性、實效性不強，使黨的意識和正確的理想信念難以牢固地樹立起來。

（二）業務學習不夠。供銷社在社會主義新農村建設中，發展農村專合組織，帶領農民致富奔小康起到一定的積極作用。但專合組織數量不多，質量不高。原因是供銷社職能轉變后，機關工作人員農業技術知識缺乏，又沒有去認真鉆研農業技術，所以為農服務的水平不高。

（三）觀念較為陳舊，工作思路不廣，自身沒有去適應新的形勢，工作時有畏難情緒，不求有功，但求無過的思想普遍存在。

（四）對深入基層缺乏一定的認識，深入基層工作力度不夠，缺少為農民群眾辦實事的精神。

（五）制度兌現力度不大，主要原因是怕得罪人，看到一些單位紀律比我們還差，我們還算過得去，有攀比思想的存在。

三、整改措施

（一）以這次全市領導干部作風整頓建設暨加強作風效能建設提高執行力活動為契機，加強班子的政治理論學習，樹立正確觀念，始終牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。在市場經濟的條件下，杜絕拜金主義。

篇（10）

一、關于上半年的農業和農村經濟工作

今年上半年，全市各級堅持一手抓“非典”預防，一手抓經濟發展，按照市委、市政府關于農業和農村工作的總體部署，以農業增效、農民增收為中心，緊緊圍繞產業發展、科技創新、項目和生態環境及小康住宅建設等重點，狠抓關鍵措施的落實，積極推進農業和農村經濟結構戰略性調整，農業和農村經濟總體呈現出良好的發展態勢。主要表現在：

一是結構調整穩步推進。種植業繼續突出發展高效經濟作物和飼草面積，棉花、制種等優勢主導產業規模不斷擴大，葡萄、啤酒花等區域特色產業也有了新的發展，全市糧經草比例由上年同期的35：58：7調整為今年的25：53：22；草畜乳產業發展勢頭強勁，種草面積、規模養殖、設施養殖快速發展，全市規模養殖場戶達到18770戶，牛、羊飼養量分別達到260.65萬只和17.47萬頭，同比增長22.4%和11.6%。

二是科技創新步伐加快。各級立足提高農業發展的科技含量，增強農產品市場競爭力，堅持實用技術抓普及，高新技術抓示范，進一步加大了各類農業先進技術的引進、示范和推廣力度。建立了16個農業科技示范園區、20個無公害農產品生產示范基地，科技培訓廣泛深入，常規技術基本普及，胚胎移植任務全部落實，良種調引力度加大。

三是項目建設成效顯著。按照市委、市政府開展“鄉鎮企業項目建設年”活動的要求，各級廣開籌資渠道，加大項目建設力度，上半年鄉鎮企業開工項目多、投資規模大、建設速度快，已開工投資百萬元以上的項目128個，完成投資6191萬元，初步落實現有企業吸納安置農村勞動力6943人，新建項目吸納安置5232人，已安置3582人，鄉鎮企業產值、增加值、利潤、稅金實現了同步增長。

四是生態環境建設力度加大。各級以退耕還林還草、農田林網和綠色通道建設、風沙口治理為重點，進一步加大了生態環境建設力度。完成退耕還林還草30.5萬畝，綠色通道382.3公里，建設農田防護林3130.2公里，封灘育林100萬畝，均超額完成了年初計劃。

五是水利工程建設進展順利。今年，全市爭取國家和省上列項新建、續建水電基建工程項目28項，落實投資2.96億元，其中國家投資.13億元，至6月底完成投資0.81億元，絕大部分項目已經開工建設。

六是小康住宅示范點建設全面啟動。各縣市區按照市政府下達的建設任務和提出的要求，認真篩選確定示范點，制定和落實扶持政策，加強對示范點建設的具體指導，保證了農村小康住宅示范點建設任務的全面落實和順利推進。今年市政府提出建設農村小康住宅示范點10個300戶，實際落實16個點798戶，超出計劃3個點498戶，目前各示范點已全面完成規劃設計、圖紙審定審批、征地拆遷等各項前期工作，并全部開工建設，預計9月底可全面完成建設任務。

從督查情況和各縣(市、區)匯報情況看，上半年全市農業和農村經濟總體形勢比較好，各級各部門做了大量工作，付出了艱辛的努力，市政府是滿意的。但是，在總結成績的同時，我們也要看到，當前農業和農村經濟工作中也還存在一些問題，需要引起各級、各部門的高度重視，在下半年工作中認真研究解決。一是工作進展不平衡。部分縣市農業結構調整沒有大的突破，新興產業培育步伐緩慢，農民增收思路狹窄，增收帳算的過緊；個別地方落實小康住宅示范點任務的力度不夠，建設速度緩慢；有機生態無土栽培和胚胎移植等新技術在部分縣市還沒有完全落實。二是建設資金短缺，造成一些農業基礎設施和龍頭項目不能按期開工建設。三是抗旱防汛形勢仍很嚴峻。由于部分河道來水減少，一些鄉鎮農作物受旱嚴重，荒灘造林無法保證灌溉。同時據氣象部門預報，七、八月份降水偏多三成左右，防汛任務仍很艱巨。四是農資漲價和“非典”影響農民收入增加。今年農膜、農用柴油、化肥等農用物資價格普遍上漲，水價也有一定幅度的提高，僅農資漲價全市農民將人均增支66元。突如其來的“非典”，對農產品銷售、農民外出打工也帶來了不利影響。

二、關于下半年的工作重點

下半年，總的要求是，年初確定的目標不變，任務不減。各級各部門要進一步加大工作力度，在抓好正常工作的同時，重點

抓好以下幾個方面的：

1、切實推進草畜乳業發展。通過近年的實踐和最近的研討，使全市上下對發展草畜乳產業的認識高度一致，發展的積極性空前高漲。各級要正確引導，把群眾的積極性調動好、發揮好、保護好，促進草畜乳產業加快發展。市上計劃在金塔召開草畜產業工作會，交流發展草畜產業的思路和經驗，安排部署今后草畜產業發展工作，各縣市區要進一步落實各項扶持措施，切實抓好良種引進繁育、設施規模養殖、胚胎移植等重點措施任務的落實，夯實加快發展的基礎。要集中抓好大場大戶，擴大發展規模，建成一批規模養殖示范小區、示范點和示范戶。特別要注意兩個問題，一是防止修建圈舍力度大，調引工作力度小，出現有圈無羊現象；二是要注意機制問題，防止因集體修圈、產權不明晰而造成空圈。加強技術指導和服務，推廣普及配方飼喂、青貯氨化等技術措施，提高農戶的飼養管理水平。要全面落實動物防疫“雙軌”責任制，加強動物防疫檢疫工作，嚴把產地、屠宰、市場、運輸檢疫關，防止疫病發生流行，確保畜牧業健康發展。

2、下功夫提升日光溫室種植水平。要針對目前日光溫室生產中存在的推動力度不大、新技術普及率不高、部分溫室效益低下、空棚現象比較普遍和安全生產隱患較多等問題，一方面要提高認識，在有條件的地方繼續抓好溫室新建，擴大基地規模，另一方面要加強技術指導，大力推廣應用有機生態無土栽培、二氧化碳施肥、嫁接育苗等先進適用技術，科學合理安排薦口，不斷提高種植水平和效益。切實抓好無公害標準化生產，積極推進無公害農產品基地和產品認證工作，抓好有機生態無土栽培示范，落實無公害農產品生產措施，提高菜籃子產品衛生安全水平。市上對今年計劃推廣的1000座溫室有機生態無土栽培示范，每棚給予200元的貼息扶持，以促進該項技術的推廣，各縣市區要及早做好組織動員、技術培訓和物資準備，夏收后抓緊做好有機質備料，九月份進棚定植，做好當年建設、當年種植、當年見效，力爭完成今年新建計劃任務。要采取租賃、拍賣、加強技術指導等項措施，集中力量消除空棚，改造積極改造效益低下的溫室，抓好周年生產，切實提高日光溫室的效益。年底前市上將對有機生態無土栽培示范和消除空棚工作進行檢查驗收。

3、多渠道抓好農產品流通。各級各有關部門要認真分析今年各類農產品的產銷形勢，組織加工、流通企業、運銷大戶和農產品銷售經紀人，加強與市場的溝通，及早準確地為農戶提供信息，做好農產品銷售工作。對年初已經簽訂產銷合同或協議的農產品要盡快落實產銷合同；對目前還沒有訂單的農產品，要盡快組織力量外出和通過農產品網絡聯系客戶，落實銷路，讓農民吃上定心丸。三個植棉縣市要在做好庫存棉花外銷的同時，及早著手做好新棉的收購、加工和銷售工作。各級各有關部門要主動為外地客戶提供方便，搞好服務，為今年全市農產品順利外銷創造條件。要鼓勵有流通組織、運銷大戶擴大經營規模，廣泛動員各種經營組織和個人參與農產品流通工作，確保今年農產品都能賣得出，賣出一個好價格，使農民的收入穩定增長。

4、繼續抓好項目建設和二三產業發展。要抓好鄉鎮企業項目建設年活動，多渠道籌措資金，加快在建項目建設，并借助全國鄉鎮企業東西合作經貿洽談會武威會議的契機，繼續加大招產商引資和項目建設力度，論證新上一批市場前景好、吸納勞動力強的項目，加快鄉鎮企業發展。各級各有關部門要

及時捕捉國家投資導向信息，做好項目的篩選、論證、上報工作，多方疏通渠道，加大爭取力度，努力為全市農業和農村經濟發展多爭取一些好項目、大項目。要進一步做好鄉鎮企業吸納安置農村勞動力的工作，鼓勵和引導農民從事二三產業，脫離土地，向小城鎮集中，確保今年轉移1萬農村勞動力目標的實現。

5、切實抓好退耕還林的管理工作。退耕還林工作，上半年已完成了退還栽植任務，目前最重要的就是做好管護工作。各級要根據氣候和立地條件，安排好灌溉工作，做好病蟲害防治，落實各項管護措施，確保成活率達到要求并通過驗收。

6、認真搞好農村小康住宅示范點建設。各級各有關部門要進一步加大對農村小康住宅示范點建設的組織落實力度，扎扎實實地抓好這一工作。各示范點必須嚴格按照市上提出的建設標準組織實施，加快建設進度，確保按期完成建設任務。對于補助問題，城郊村因征地得到補償的原則上不再補助，避免出現攀比現象。

篇（11）

以下內容由收錄，希望能為大家提供幫助。

 

一、防汛抗旱：

汛前我站所組織了技術人員對全鎮的水利工程進行了徹底的摸排，備足備齊各類防汛物資，排除了一切隱患。保證了今年防汛工作安全度汛、萬無一失。落實五座(2)型水庫管護人員，負責水庫日常管護工作以及汛期的巡查預警。

二、民生水利工程

(一)塘壩工程

深挖擴建配套村當家塘3口，投入資金12萬元，受益人口59人。

(二)輸水渠道工程

村清淤配套硬化斗渠道2條，全長5公里，分別是投入資金98萬元，受益人口108人。

(三)支渠、支渠歲修及加固

完成兩條萬畝支渠歲修，投入3.6萬元除，支渠進水口除險加固工程，確保下游安全防汛人口4000人。

(四)道路橋梁工程

上半年新建改建村1座，投入資金49萬元，受益人口13人。

農村公路擴面延伸工程共計14條路，建設總里程8.7公里，總投資約348萬元，受益人口約114余人;

到村交通扶貧項目13個，投入522.8萬元，受益人口173人。

2020年擴面延伸錯車道約14條路21個錯車道，投資約21萬元，受益人口224人