緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇先進典型材料范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

__鄉有一名村民，人到中年時查出身患胃癌晚期，在成都華西醫院確診后，回到家里治療。由于救治無望，病人十分悲觀，郁郁寡歡。家里人騎著摩托車來找譚醫生，了解情況后，譚醫生背起藥箱坐上摩托車趕往__鄉。快到村子的時候，由于速度太快，摩托撞到一頭受驚竄上公路的豬，譚醫生從后座重重摔出，跌在水泥地上久久爬不起來。被扶起的時候，她痛得忍不住眼淚直流，邊揉痛處邊蹲下去撿散落一地的藥品和醫具，一件件裝回出診箱，看著自己身上多處破皮流血的傷口，望著去往病人家坑坑洼洼的路，想著正受病痛折磨的病人，譚醫生又忐忐忑忑坐上了摩托車……之后一個多月里，譚醫生天天提心吊膽乘摩托車到__鄉給癌癥病人輸液，陪著病人聊天，把自己做的包子裹在油紙袋里帶給病人吃。在別人生命最后的日子里，她一路陪伴，每一個白天的照料和夜里的牽掛，把素不相識鑄成了生死不棄。醫者無我，她說救死扶傷是我的使命

高原的春天來得特別遲。2010 年4 月12 日，譚醫生冒著嚴寒到一戶正修房子、臨時住在帳篷中的農戶家接生，經過緊張的分娩，孩子順利出生了，正做著產后護理工作的譚醫生突然感到嚴重眩暈，原來家屬怕母子受涼，密閉的帳篷里生著燒炭的爐子和火盆，“不好，一氧化炭中毒！”__趕緊叫家屬敞開帳篷通風換氣，自己搖搖晃晃將炭爐提到帳蓬外，一下子暈倒在地上，自此以后，譚醫生身體大不如前，免疫力下降，經常病痛不斷。

不久后的一個傍晚，發著高燒的譚醫生送走了最后一個病人，剛讓同事給自己扎上針輸上液，一伙人扶著一個打架受傷滿頭是血的人走進衛生院。經檢查后確認是頭皮破裂傷，譚醫生馬上安排院里醫生清創縫合，自己掛著輸液瓶在一旁指導。由于實施手術的醫生經驗不足，多次嘗試都未找到破裂的血管止血，仍血流不止，見此情景，譚醫生果斷抽掉自己的輸液管，親自對傷者進行處理。忙完之后，譚醫生全身冒冷汗，病情惡化，很多天無法下床。

譚醫生沒到上級醫院做系統的檢查，病情稍微穩定后，她拖著還很虛弱的身子再度到了宜木鄉章達村，這里有一個19 歲小伙子的病情讓她放心不下，這是一名因駕駛拖拉機發生事故而傷了脊柱，導致高位截癱，長期臥床在家的少年，由于護理條件不好，身上長褥瘡、流膿水，痛苦不堪。家屬到處找醫生，因為治療褥瘡又臟又臭，而且沒什么報酬，醫生都不愿去。譚醫生主動上門定期給病人清理瘡口、換藥，盡管戴著口罩，但濃烈的惡臭依然熏得她每次處理完都會到廁所嘔吐。

看著她這樣全然不顧自己身體、沒日沒夜還時常遇險的奔波，家里的父母實在坐不住了。他們把女兒叫回家，勸她休息休息再去忙。譚醫生專門抽空給敬愛的雙親做了一桌飯菜，吃飯的時候，她說“我明天還是得去上班，鄉下的醫院條件不好，臟的、臭的、危險的大家都會遇到，不只是我一個人。救死扶傷是我的使命，容不得選擇。”

譚醫生工作的地方農牧民群眾不很富裕，還常有個別家庭困難的農牧民來衛生院看病沒帶夠藥費，作為一個從農村走出的工作人員，譚醫生深知當地農牧民的艱辛。她寧掏自己腰包、不少公家一分錢，經常為付不起醫藥費的貧困群眾墊資付費。當院長期間，譚醫生發動全院職工集資捐款1000 元作為 “愛心基金”，幫助前來就診的貧困群眾支付醫療費用。

在她查出罹患大病仍堅持在崗位工作的事跡在__衛視、康巴衛視、__日報等媒體播出后，引起社會各界廣泛關注，不少愛心人士主動捐款為__治病，她總是一如既往的謝絕，實在沒辦法拒絕的，她將這筆愛心捐款存在一張卡里分文未動，她說：我有工資，有醫保，有比我更困難的人需要這筆錢。

2010 年9 月，年僅27 歲的__在__省人民醫院確診罹患肺癌。人們怎么能相信，一個活潑快樂、不知疲倦的人竟身患癌癥，善良的當地村民掛念譚醫生的病情，自發轉塔十萬圈為她祈福平安。幾年時間里，__先后在省醫院、華西等多家醫院接受伽瑪刀手術治療及化療，近兩年，由于病情發展及長期服藥，出現右下肺不張、免疫力下降等情況，每季度到省級醫院接受一次復查，然后帶藥回家治療。

篇（2）

“整臟治亂”工作，是落實科學發展觀、構建和諧社會的實際行動，是樹立單位良好形象的重要舉措，是虛功實做、建設社會主義精神文明的重要抓手。林業局領導班子十分重視這項工作，多次研究部署，成立了以××為組長，××為副組長，××、××為成員的“整臟治亂”專項行動領導小組；制定了“整臟治亂”專項行動工作實施方案，層層簽訂了目標責任書，明確了各股室的工作職責。隨后，各居住區也分別成立了相關機構，并把工作責任層層落實下去；制定了“整臟治亂”五年綱要和領導責任制度、考核考評制度、督查督辦制度、屬地責任制度、專項行動分析制度等相關工作制度，進一步明確了職責，使工作有章可循、有制可依。

二、加大投入完善設施

××年來，并投入了××萬元對××、××和××進行了改造，購置了××、××和××等設備。

一是投入××萬元，對辦公樓的過道、門及外墻進行清理，并對損壞部分進行修復，畫定停車，規范停車。同時對辦公區的環境進行了綠化，新建綠化面積××平方米。

二是投入××萬元，對局職工宿舍區域樓梯、共用院壩、值班室等區域硬件設施進行維修和更新，畫定停車。

三是投入××萬元，用于“整臟治亂”專項行動的工作經費和獎勵資金。

四是投入××萬元，用于“整臟治亂”專項行動宣傳工作經費。

三、宣傳教育全面深入

“整臟治亂”專項行動開展以來，我局全面開展了“整臟治亂”宣傳教育工作，使“整臟治亂”意識深入到每一個職工和居民的內心世界，成為大多數人的自覺行為。

一是在各種會議上宣傳“整臟治亂”專項行動，將全縣的開展“整臟治亂”專項行動和意義和要求傳達到每一個職工，同時將我局的“整臟治亂”計劃告知職工和居民。

二是張掛宣傳標語、發放宣傳資料、出宣傳欄等進行宣傳。在辦公區和居住區都張掛宣傳標語，行動開始時向所有職工和居民發放宣傳資料，定期在宣傳欄內宣傳整臟治亂”專項行動的進展情況和相關知識。

三是將目標責任書簽訂到戶。局機關辦公室與各股室，××與局職工宿舍區域各住戶居民層層簽訂“門前三包”目標責任書，局機關辦公室和辦公樓臨街道的商鋪和住戶簽訂目標責任書，并安排專人對每天定時對居住區、辦公區進行檢查，進一步加深責任意識。

四、督查督辦嚴格考核

一是局領導親自率隊督查?！痢猎隆痢寥眨伞痢翈ш?，××、××等部門組成的檢查組，對全局臟亂現象治理情況進行了督查。

二是整治辦開展經常性督查活動。對督查檢查中發現的突出問題進行梳理，梳理了××個問題制作了××份督辦通知書，要求定期進行整改，同時，在職工大會上進行了通報。

三是成立督查督辦小組開展全面督查考核。整治辦將縣上的目標考核內容進行再分配，真正做到職責主體明確,責任落實到人；督查督辦小組結合目標考核內容，從××到××，對各責任單位進行不間斷的督查，對存在的問題以現場簽發督辦通知書，限時整改的方式進行解決。

五、齊抓共管重點整治

（一）局機關辦公區域

一是加強對局機關辦公區域的辦公室、過路、走廊、樓梯間及其墻面等區域環境衛生工作，做到業務資料有序排放，確保辦公環境整潔。

二是對局機關辦公區域的車輛（主要是摩托車）的亂停亂放進一步進行治理，使之停放有序。

（二）局職工宿舍區域

一是加強對宿舍的樓梯、共用院壩、值班室等區域環境衛生工作，確保整潔。

二是加強對宿舍樓各出租門面的管理、督促其按照要求做好環境衛生工作，確保安全、整潔、有序。

三是做好公用院壩停車的管理，使車輛停放有序，車輛整潔。

（三）各基層林業站所辦公區域

對各基層林業站所辦公區域進行集中整治，確保整潔衛生，業務資料有序排放。

六、“整臟治亂”取得的成效

通過專項整治，我局容貌有了明顯改觀，全局職工和居住的居民認為，房子亮了，辦公區和居住區有序了，公共廁所干凈了。整治效果主要體現是：

一是居民素質有了很大提高。全體職工的居民提高了對縣委、縣政府開展“整臟治亂”專項行動的重要性和必要性的認識，徹底改變了“整臟治亂”是一陣風的觀念，廣大居民改變了過去不良習慣，素質有了進一步提高，亂吐亂扔、亂排亂倒現象得到有效控制。

二是極大地規范了秩序。拆除了亂建房屋，規范了停車秩序，辦公區和居住區的秩序得到了極大的改觀。

三是居住區的環境衛生有了明顯改觀。垃圾實行“三定”清收，小區內基本無暴露垃圾，居住區的房屋后的垃圾得到大力清理，基本解決了建筑材料亂堆亂放現象。

七、存在問題和下步打算

（一）存在問題：

一是基礎設施建設滯后。 一些地方的老排水系統被破壞，部分過道破損嚴重，泥水橫流，成為主要污染源。

二是部分居民認識不到位。個別股室和居住區把“整臟治亂”專項行動當成一陣風，沒有深刻認識縣委、縣政府“整臟治亂”意義。

篇（3）

一、提高認識，做好宣傳發動

為了把廣大群眾的思想統一到上級精神及鄉黨委、政府的決策上來。__鄉采取“走出去”與“請進來”的辦法，組織養殖專業戶和林業生產專業戶，由主要領導同志帶隊，到率先發展林下養殖的先進縣鄉參觀考察，算經濟帳。并請養殖專家來我鄉授課，講解發展林下養殖的條件和具體做法。通過一系列的宣傳發動，我鄉群眾的思想得到進一步的解放。對林下養殖的認識進一步加強，堅定了搞林下養殖的決心和信心。

二、加強組織領導

__鄉成立了由鄉黨委書記任政委、鄉長任指揮長、五個管區的管區書記任副指揮長，鄉農技服務站、國土資源管理所、派出所、司法所、財所、畜牧獸醫服務站等部門為成員的林下養殖生產指揮部。層層推行目標責任制，采取副科級領導包村，一般人員包戶的方法。全過程參與，全方位監督。主要領導定期調度，并現場察看，現場解決生產發展中遇到的各種困難和問題。

三、強化工作措施

首先，對資金不足的養殖戶，鄉政府與信用社協調貸款，與養殖戶簽訂合同，采取政府擔保，養殖戶互保等方式，對養殖戶進行資金扶持。并通過與__六合集團聯系同養殖戶簽訂養殖合同，增加了養殖戶搞好林下養殖的信心。其次，為了提高養殖戶的組織性，由鄉政府牽頭，成立了__鄉林下養殖專業合作社，對全鄉養殖戶進行統一管理。在合作社的領導和組織下，養殖戶統一購料、統一進苗、統一防疫、統一銷售，大大提高了抵御市場風險的能力。第三，采取獎懲措施，把林下養殖工作納入全年崗位綜合考評。對按時完成林下養殖任務的干部計入年終獎，對因工作不力，不能完成任務的干部取消年終獎。第四，發揮典型示范帶動作用。組織林下養殖戶外出參觀學習，并且在全鄉養殖戶中間掀起互相學習的熱潮。使廣大養殖戶相互取長補短，共同進步。

四、相關政策到位

建立起土地合理流轉機制。使土地使用權、林業生產戶、林下養殖戶三位一體。搞好土地租賃承包，簽訂長期合同，給廣大林下養殖專業戶吃“定心丸”。使他們敢于投資，從長計議，制定長期發展目標。

五、提供優質服務

首先，鄉政府對養殖小區的交通、安全進行綜合治理，確保各個養殖小區的道路暢通，由鄉派出所負責對全鄉各養殖小區設立執勤點，建立夜間巡邏制度，給養殖專業戶一個和諧寬松的外部環境。其次，由獸醫站抽調精干力量，定期組織疾病檢疫，并請外地專家定期到養殖小區現場授課，解惑答疑。第三，利用黨員遠程教育設施，通過互聯網，獲得養殖致富信息。做到信息共享，取得良好效果。

篇（4）

一、用心工作是根本

**小學屬于典型的農村偏遠學校?；叵雱傉{入時的情景，教學條件落后，人心渙散、教學成績各門課程幾乎全部是全鄉后十名，各項教學活動形同虛設，教師撰寫教案應付性大，副科教案幾乎沒有，中心校所舉行的各種活動也是應付參加，總之，用一個字去概括就是“差”?？吹竭@種情況，自己下定決心，要改變這種落后的面貌，盡最大能力，帶領學校走出困境、甩掉落后。

在這種情況下，要想讓學校有所起色，關鍵是要做好老師的心理工作，轉變認識，端正態度。所以在教師會上，我給老師們講道理，學校教學條件的落后我們無法改變，但教師的個人業務，教學成績我們是可以改變的。家長把學生送到學校，交到我們手中，學生跟著我們是學習知識的，如果因為我們的失職，或者是不敬業，學生沒有學到本應該學習到的知識，對于學生來說，是一種不公平，對于教師來說，是扼殺了學生的成才。教師們明白了育人道理后，思想通了，干勁足了，各項工作明顯好轉。

正當學校工作有起色時，學校又經歷更致命的打擊——2006春期學校校舍被定為d級危房，無奈搬離。教師人心晃動，不能安于教學，而教學條件更是雪上加霜。2008年秋期可等新教學樓投入使用，但又無辦公場所，全體教師不得不就都擠在會議室備課，我這個校長連辦公室都沒有。雖然我們缺少物質上的優越辦公條件，但**小學從不缺的是精神。我對教師們說，即使我們教學條件差到只剩粉筆頭，我們照樣要堅守自己的崗位、盡到自己的職責、教好自己的學生、考出一流的成績。因為，老師們明白，條件再差，學生永遠是無辜的。所以，正是本著這樣的精神和信念，**小學不但沒有垮掉，反而凝聚力、戰斗力更強了。

二、以身作則來引領

對學校的發展來說，做為校長，凡事要以身作則、物不為已。只有自己站正、立直，才能讓教師折服。所以在教師會上，我向教師提出了“一切向我看齊、教師向班子看齊、人人互相看齊”的工作要求。

在考勤上，為了能提前到校，自己每天上學往返要走40里，學校離家比較遠，我無暇顧及自己的家庭、孩子，只好把家務推給了妻子，接送孩子上學的事托給了父母，這樣才能在考勤上默默地“引領”著老師，提前到校進入工作狀態。

在業務上，白天在校，沒課時，我就伏在辦公室撰寫教案，有時忙于上課，聽課，忙于學校管理，教案沒寫完，晚上，我在家加班加點。去撰寫教案。因此，在學校工作中，我無論是到校時間，教學成績，還是自身業務諸方面，我都是以身作則，走到了教師前面。

在我的影響下和帶領下，全體教師的師德、出勤，業務、考績，與以前相比發生了翻天覆地的變化。現在，**小學教師，愛崗敬業、樂于奉獻，表現出了良好的職業素養。每天，校園充盈著青春的活力和四射的激情。

三、抓好質量固本源

教學質量，是學校的生存之本,是學校的發展之源?！百|量最有說服力，發展才是硬道理?！痹谔嵘虒W質量方面做到四點：一是樹立“常規立?！钡挠^念。重過程，重細節，狠抓“備、教、批”三個基本環節。備課要求在集體備課的基礎上做好二次備課。提出課堂教學“八字訣”：精、實、細、活、準、巧、新、高，即講的要精、步驟要實、難點要細、方法要活、知識要準、設計要巧、板書要新、效率要高。每節課用最經濟的時間，達到教學質量的最佳效果。對學生作業除正常批改外還要求老師每周至少達到三次面批面改。二是不放棄一個差生。要求“培優補差”重在“補差”，讓差生不差！并讓老師們通過學習和實踐來全面理解---面向全體學生教學是提升教學質量最直接最有效的途徑。三是分配課程要有利于教學質量的提升。由于老師少，課程多，老師們不得不擔雙課頭、跨課頭，我們的做法是讓老師連貫或排序擔課，例如，分配一位老師擔同一個班的語文、英語；同一位數學老師擔年級排序最近的兩個班。這樣做的目的是既便于班級管理又能增強老師責任，而且容易提升考試成績。四是利用經濟杠桿來撬動教學質量的提升。除借鑒、論證、制定切實可行的績效考核外，學校又另行出臺考績獎罰辦法，獎優罰劣。正可謂“人叫人動人不動，政策調動積極性”。

四、情感管理潤無聲

記得有人說過這樣一句話“工作就是情感，情感也是工作”。說白了就是只有管理者與被管理者之間要有情感，才能達到管理的“潤物無聲”。這需要校長去同教師交流溝通情感，那么要與教師溝通就必須了解你的教師，掌握其性格特點，有的教師是個“細致手”，有的教師是個“熱心腸”，有的教師重臉面，還有的教師顧大局等等。作為校長就要多發現教師身上的“閃光點”，采取因地制宜、因人而宜的方法，去創造條件，使教師在情感上獲得事業上的成功與滿足感，獲得自我價值的提升。在我們學校一定程度上講情感管理高于或大于制度管理，各項工作開展比較順利，究竟是什么原因？除了絕大多數教師顧大局識大體、素質高外，我看還有一個重要的原因就是情感管理！例如說，我能做到早到校，燒好茶水，幫助學生掃掃校園，開會主動給男教師讓根煙，與教師在一起說說話，談談國家大事、逸聞趣事、身邊小事，遇到特殊節日全校教師聚一下隨便吃頓飯等，都是很好的情感交流，“人非草木,孰能無情”，“路遙知馬力,日久見人心”，只要真誠的善待教師,好些困難就變得很容易了。

篇（5）

老機組關停，新機建設時期，為了建立符合新機生產運營需要的組織機構，完善新機運營管控模式，健全新機投產后的運行機制，完成“提供清潔能源，服務社會經濟，創造人文價值”的公司使命和實現“努力打造成為國內CFB煤電熱一體化的標桿企業”的公司愿景，我公司參照《中國集團公司常規火力發電廠部門、崗位規范設置的指導意見》，結合公司生產經營、項目發展需要，本著科學合理、精干高效的原則，組織開展機構調整和勞動定員定額工作，現已基本完成該項工作，取得良好成效。

二、建立機構，加強管理，推進勞動定員定額工作深入發展

勞動定員定額工作是企業管理的重要基礎工作，對發揮人力資源潛力、提高工作效率、增加經濟效益、促進企業發展，具有積極重要的意義。為做好勞動定員定額工作，每年年初，公司總經理的報告中都對當年公司勞動定員定額方面內容進行全面部署，并制定計劃落實到人，做到與生產經營工作同布置、同落實、同檢查、同考核。同時，我公司人力資源部是勞動定員定額管理的常設機構，負責制定企業的組織機構和各部門的主要職責，負責制定各部門勞動定員定額管理機構和工作職責，負責建立勞動定員定額管理制度，制定和公司勞動定員定額管理辦法，及時總結本公司勞動定員定額管理的經驗和創新成果。人力資源部配有專職人員從事勞動定員定額工作，負責勞動定員定額原始記錄的管理和勞動定額統計工作，負責勞動定員定額動態調整工作。為了認真貫徹落實國家和本省、行業勞動定員定額法律、法規和規章，公司經常通過板報、宣傳窗、網絡、會議等各種方式，廣泛宣傳勞動定員定額工作的重要意義，貫徹落實國家和本省、行業有關勞動定員定額法律、法規、規章和勞動定員定額標準。使員工充分認識到勞動定員定額工作，既優化人員組合，提高勞動生產率，促進企業發展，又與自己的切實利益有關，增強了員工的參與意識，做到關心勞動定員定額工作，積極為勞動定員定額工作提合理化建議，推動勞動定員定額工作的深入開展。

三、以人為本，積極穩妥，有序開展組織機構調整、定員設置和崗位競聘工作

我公司結合老機組關停，新機建設的實際情況，認真細致做好勞動定員定額工作。一方面，老機組已關停的時間已經確定，另一方面過渡時期的生產仍繼續進行，針對公司現有1084人，而集團公司只批復648人的情況。公司堅持新建項目新廠新模式的原則，以按定員組織生產為前提，盤活老企業人力資源存量，滿足公司新建項目人力資源需要，降低公司用工總量，實現“減人增效，發展提高”的目標，決定通過組織機構調整，對各職能部門、車間和班組等各層次的定員、定崗、定編進行重新核定、設置，同時把勞動定員和崗位競聘工作有機結合起來，既完成勞動定員工作和崗位競聘工作，又確保員工隊伍穩定。在具體工作實施中，一是做好宣傳解釋工作，通過司務會、職代會，報刊、廣播等宣傳載體向員工廣泛宣傳，通過公司領導、部門支部書記、班組長向員工廣泛解釋，為勞動定員和崗位競聘工作打下扎實的思想基礎。二是對勞動定員和崗位競聘工作進行基層摸底，與員工充分溝通，聽取員工的意見，向員工征求建議，使勞動定員和崗位競聘工作具有深厚的群眾基礎。三是健全完善勞動定員和崗位競聘工作方案，聽取生產、綜合產業、黨群口各分管領導意見，加強各方面交流，不斷修改、完善方案，通過公司上下整體推進，充分調研、深入論證，確保了定員標準的合理性。在確定勞動定員的基礎上，我公司按照“三公”（公開、公正、公平）、透明、競爭擇優的原則，分階段進行崗位競聘工作，在操作上，采用公布崗位、公開報名、資格審查、考試和測評、擬聘公示的程序和方法，在紀檢人員和公司職工代表的全程監督下，一環緊扣一環，確保整個競爭上崗工作組織嚴密、實施步驟有序。四是通過新機生產準備人員培訓、發展綜合產業、壯大檢修業務等措施配置超員人員，確保了員工隊伍穩定。

篇（6）

“突寶公路貫穿6個鎮（辦事處）91個行政村，修建這條水泥路是幾代人夢寐以求的愿望，這是一條致富路、希望路。”××縣交通局長于子龍評價突寶公路時感慨萬千。

*年以來，××縣委、政府把公路建設作為富民強縣的基礎工程納入了經濟社會發展的總體規劃，多措并舉、多方籌資、舉全縣之力全力推進農村公路建設，加快了全縣農村公路建設的歷史進程。先后建設完成了太平——溪柳、杜爾基——九龍、××——寶石、220千伏變電站、寶石～寶城、永安～敖牛等水泥路及省際通道××鎮支線油路。新增不通水泥路（油路）的鄉鎮7個、行政村24個，晴雨通車里程由*年的74公里增加到190公里，在興安盟率先實現了鄉鄉通水泥路（油路）的目標。農村公路建設成為××縣有史以來建設規模最大，群眾受益面最廣，經濟、社會效益最好的“民心工程”和“德政工程”。

路，是人們衣、食、住、行中必備的基本要素之一?！痢量h不通鐵路，農村公路成為統籌城鄉發展的紐帶和基礎，是××縣建設社會主義新農村的基石?？h委、政府一班人充分認識到沒有農村公路建設的大發展，就沒有縣域經濟的騰飛。達成了“寧可其他工程不搞，也要先修路”的共識。正是因為有了這種共識，××縣的農村公路建設才會高起點、大手筆。

*年以來，××縣委、政府緊緊抓住國家加快農村公路建設的大好機遇，把農村公路建設作為建設社會主義新農村的“引擎”，集全縣之智，聚八方之財，運萬民之力，全力實現農村公路建設大突破。首先是開展大宣傳，充分利用媒體，大張旗鼓地宣傳農村公路建設的有關政策和重要意義，播放農村公路建設中的先進事跡和典型經驗，為農村公路建設營造良好氛圍。縣、鄉、村還層層召開農村公路建設動員大會，使農村公路建設工作家喻戶曉，以激發農民群眾參與農村公路建設的熱情。其次是科學規劃，統籌兼顧。對鄉村出口路、斷頭路進行詳細調查，掌握全縣農村公路底數，科學編制全縣農村公路建設規劃。本著“鄰近干線公路的優先，村組經濟實力較強的優先，群眾積極性高的優先”的“三優先建設”的工作思路，總建設規模分年度制訂方案，避免一哄而上、無序建設的弊端。農村公路建設指揮部堅持原則，不搞“條子”工程、“關系”工程，不向施工單位推銷材料設備，不為親朋好友介紹業務，不挪用建設資金，確保開工一條，建成一條，達標一條。

多方籌資，破解公路建設資金難題?！痢量h是自治區級貧困縣，資金短缺、財力匱乏是制約公路建設的主要因素。為打破這一瓶頸，近年來，××縣采用“爭取上級補一點、縣鄉財政投一點、群眾投工籌資出一點、施工單位墊一點、制定政策免一點”的多層次、多種形式的籌資辦法，共籌措公路建設資金6300多萬元，為各項公路建設工程順利實施提供了資金保障。一是施工企業墊資。通過招商引資形式擇優選用施工企業，采取了縣財政分期投入，施工企業先行墊付資金，最長償還期限不超過三年的辦法，取得了明顯效果。*年開工的××～寶石公路的3個標段，除政府先行拿出少部分啟動資金外，缺口部分全部由施工企業墊資，三個施工單位共墊付資金2214萬元，確保了工程按期開工和順利進行。二是引導群眾投工投勞算好三筆帳：算好道路不暢的成本帳、算好出工和出資的對比帳、算好經濟效益帳。經測算，水泥路修好后，購買種子、化肥等農資產品的成本下降1-3%，戶均收入提高5%。通過效益對比，提高了農民的認識程度，調動了農民修路的積極性，逐步變被動出工為主動出工，使“要我出工”為“我要出工”。三是積極爭取上級扶持。近三年來，××縣交通局主動加強與區、盟交通主管部門的銜接，共爭取自治區交通廳補貼資金4300多萬元。此外，還積極爭取興安盟交通局的支持和幫助，為××縣從烏蘭浩特、通化、四平等地賒購水泥7萬余噸，確保了公路建設的順利進行。

篇（7）

為打造一支人民滿意的執法勁旅，我院以開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“人民法官為人民”、“民情直達”、“群眾觀點大討論”、“忠誠、廉潔、為民、公正”政法干警核心價值觀教育等專題活動為契機，堅持一手抓班子，一手抓隊伍，法院隊伍整體素質進一步得到提升。一方面，著力加強班子建設。堅持民主集中制，使每名班子成員有職、有權、有責，增強班子的整體合力。堅持邀請黨政領導參加民主生活會，在班子內部及時交心通氣，消除誤會，加強團結。堅持模范帶頭，8名班子成員帶頭辦案、帶頭調研、帶頭勤政，起到了很好的表率作用。另一方面，加強隊伍教育培訓。近三年來，組織干警參加各類業務培訓60余次，335人次受到培訓。* 年，我院抽選16名青年法官到深圳寶安法院掛職鍛煉一年，學習發達地區法院先進的司法理念、管理經驗。鼓勵干警進行學歷教育，我院120名干警中具有本科學歷的98人，研究生課程進修結業2人，23名在職干警通過了國家司法考試。同時，健全“四不為”機制，狠抓隊伍管理。一是提高待遇，建立法官圖書室、健身房、俱樂部，豐富干警生活，使干警面對誘惑“不必為”。二是開展經常性的警示教育活動，使干警時刻做到警鐘長鳴，自覺筑起“防火墻”，堅守信念“不愿為”。三是層層簽訂《廉政建設責任狀》，制訂《規范權力運行制度匯編》，實施實名舉報獎勵制度，構建全方位的監督網絡，使干警面對監督“不能為”。四是對“五個嚴禁”、“六個嚴禁”等規定落實情況進行不定期檢查，發現問題嚴肅查處，及時通報，使干警“不敢為”。近三年來，我院干警未發生一起違法違紀行為，法院工作得到了地方黨委、政府和人民群眾的信任。

近年來，我院緊緊圍繞“公正與效率”主題，注重審判質量，加強審判管理，案件質量得到明顯提升，司法狀況指標考評連續兩年進入全市、全省法院先進行列。一方面，加強審判業務指導。針對部分審判人員存在“重實體、輕程序”的現象，我們制定了《辦案操作規程》，規程分立案、庭前準備、審理、執行、歸檔等八章，內容基本上涵蓋了各類案件審理中每一具體環節的要求，具有較強的操作性和指導性，有效規范了司法行為。另一方面，制定《案件質量評查獎懲辦法》，將案件質量納入年終績效考核和執法檔案，與法官晉職晉級、獎勵和提拔直接掛鉤。規定凡程序正確、實體處理得當、評分在95分以上的案件，每案對承辦人進行適當獎勵，評查分在90分以下的案件，視情況扣發承辦人審判津貼。建立案件質量評查機制，由審管辦統一對全院所有審結和執結的案件進行評查，做到當月結案，當月評查，件件打分，獎罰到位。同時，積極開展業務技能比武、聽評庭審和裁判文書評查活動。上半年我院組織評查員對各業務庭和人民法庭開展聽評庭審15次，并邀請縣人大、縣政協領導和代表委員參加旁聽。為提高裁判文書質量，我們實行了文書公示制和點評制。每月從所有生效文書中，選擇其中的優質文書和瑕疵文書集中公示，并對瑕疵文書進行公開點評，以此提高文書的說理性和正確性。

人民法院為人民，最大限度地方便群眾訴訟是人民法院的辦案宗旨，也是踐行“三個至上”指導思想的具體體現。我院始終把司法為民作為法院工作的出發點和落腳點，積極打造司法為民工作亮點。一是創新司法便民、利民、護民舉措。規范和完善從接待、咨詢到立案的“一站式”服務，主動延伸舉證指導、風險提示和法律釋明。開展機關業務庭、人民法庭上門立案、巡回辦案、就地開庭活動，方便群眾訴訟，減輕群眾負擔，法官背著國徽、攜帶案卷深入田間地頭、農家小院就地開庭。如今，巡回審判活動已成為我院的習慣作法，法官們對活動更是積極響應，一次次巡回辦案活動就是法官與群眾一次次“

零距離”的接觸。近兩年來，我院在鄉鎮村組就地開庭230余場次，現場審結各類案件300余件，起到了“審理一案、教育一片”的效果。開展司法救助活動，讓困難群眾打得起官司，從各種渠道爭取救助資金發放給因糾紛而導致困難的群眾，為經濟確有困難的當事人依法緩、減、免交訴訟費。二是積極開展“民情直達”和“大走訪”活動。我院干警與羊角塘鎮700多戶群眾結對子、交朋友，通過電話聯系或上門走訪，知民意、解民惑、排民難。同時，院領導每年主動深入全縣23個鄉鎮走訪人大代表、政協委員、鄉鎮領導、村組干部、人民群眾，廣泛收集對法院工作的意見和建議。三是針對山區群眾法律知識貧乏，法制觀念淡薄的現象，積極開展送法下鄉活動。近兩年來我院組織法官進農村、進社區、進學校、進企業，開展法制輔導、普法講座 29 次，接待群眾法律咨詢5000余人次，發放宣傳資料20000多份。 我院發揮審判職能，進一步轉變司法理念，能動司法，積極服務地方經濟發展，取得了明顯成效。為優化經濟發展環境，服務全縣重點工程建設項目建設，今年上半年，由縣政府牽頭、法院主辦、部門配合，成功強制拆遷了縣城南區和涉二廣高速公路建設的兩棟房屋，確保了工程建設的順利進行。為規范縣域金融秩序，我院率先在全市法院系統成立金融審判合議庭，期間共審結涉金融案件469件，收回不良貸款本息1000多萬元。為配合全縣生態文明建設，致力*綠色崛起，我院更新涉林犯罪審判理念，在審理失火犯罪案件中，把火毀林地的恢復作為對被告人量刑的重要依據，督促被告人在過火山地補種苗木，恢復植被，近三年共審結濫伐林木案46件，失火毀林案件33件，督促被告人恢復植被近4000畝，火毀山地重現綠色生機。

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二、典型事跡

1、工作開展情況

一是加強交流，共議家鄉發展。村位于張汪鎮，人口3500人，集體經濟雄厚，村民生活富裕，村莊環境優美，具有較好的科學發展基礎和示范帶動作用。為促進村經濟社會發展再上新臺階、再有新突破，利用領導干部“雙聯”的機會，通過回家雙聯形式，多次與張汪鎮黨政領導、村兩委班子成員、集團班子成員進行深入座談，幫助家鄉找準發展的優勢、面臨的問題和努力的方向，為村更好更快發展奠定了基礎。

二是明確中心，助推經濟建設。堅持將項目建設作為經濟發展的不竭動力，幫助村里確立了“以項目為根本、以轉調為抓手”的發展思路，借助煤電、生物制品、淀粉深加工、植物秸稈開發利用、光伏太陽能發電等一批支柱企業，進行了大刀闊斧的企業改制，全力推進生物公司變性淀粉、生物膠、產品開發、光伏太陽能發電、中糧儲備庫、內蒙古農業開發等項目建設，有效加快了村經濟發展步伐。

三是擴大投入，夯實服務載體。村根據規劃，劃分為居民生活區，宜農產業區，文化產業區，新型工業區和綜合服務區，基礎設施完備，服務功能較強。在此基礎上，號召村積極響應市委、市政府城鄉環衛一體化和森林建設要求，組建了近百人的物業管理隊伍，提高了村莊環境衛生管理水平；同時開展了大綠化建設，提高了房前屋后、道路沿線的植綠面積。

四是注重引導，培育精神。村是“中華孝心第一村”、“國家3A級旅游風景區”，鄉風文明，民風向上。為進一步提高思想境界、培育精神，幫助村里組建了老年體操隊、青年文藝隊、舞龍舞獅隊、鑼鼓隊、腰鼓隊、莊戶劇團、讀書協會、棋畫協會、科技文化協會等組織，定期開展豐富多彩的文娛文體活動，切實豐富群眾業余生活，提高村民的綜合素質。

五是以人為本，關愛弱勢群體。堅持率先垂范、服務群眾、回報鄉里，利用“雙聯”機會，與村內3戶困難學子建立了結對幫扶關系，幫助他們解決生活、上學等各種困難，直至完成學業為止。同時，多次到一些困難家庭、孤寡老人家中走訪，個人出資為他們送去生活用品和慰問資金，幫助困難群眾解決燃眉之急。

2、取得成績

一是發展方向進一步明確。通過與各級干部座談、參與制定家鄉發展思路等形式，使村未來發展方向更加明確。下一步，村將重點做好生物公司、公司兩家上市公司和村國家4A級旅游風景區申報工作，以此為帶動實現發展新突破。

二是村容村貌進一步改善。通過加強村莊環境衛生管理，規范相關制度機制，實現了村莊環境面貌的進一步提升和優化；通過實施大綠化建設，村莊綠化率大幅提升。

三是鄉風民風進一步優化。通過組織開展各類文體活動，有效加強了群眾精神文明建設，形成了積極向上的輿論氛圍；同時通過以身作則幫扶困難學子和老人，影響了周邊一大批人投入到對弱勢群體的幫扶中，倡樹了良好的鄉風民風。

3、群眾評價

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——記**縣**鎮海子村農民***

每天天剛蒙蒙亮，**縣**鎮海子村都會有一輛機動三輪車駛向縣城，駕車的就是海子村農民***，一個多小時后，他生產的200多斤無公害豆芽就已擺上了各大飯店和超市的菜架上，近百元的收入也就進了他的腰包。這只是***依靠網絡致富的一個小鏡頭。幾年來，***靠從遠程教育網絡上學到的技術，不僅自己走上了致富路，而且還帶動了本村乃至全鎮一大批農民靠網絡上學到的技術發了家。

試水網絡，他給農民帶來希望

20xx年底，**鎮海子村建起了遠程教育終端站點，選擇一名合適的操作員成了難題，當時許多農民對網絡都是只聞其名未見其形，更別說操作了，面對僵局，軍人出身的***挺身而出：不懂咱可以學嘛，只要肯學習就沒有過不去的火焰山！從此，***與遠程教育結下了不解之緣。

作為遠程教育操作員，上級組織的學習培訓他一次也沒漏過，一有空就對著電腦自己琢磨，掌握了遠程教育操作的基本知識后，他就努力在網上搜尋適合當地的技術和信息。讓知識變成財富，讓遠程教育引導農民致富，成了他的最大心愿。

海子村歷來有植桑養蠶的傳統。20xx年，海子村發展桑園500多畝，形成了海子村的一個特色產業。但隨著蠶繭市場的波動，單純的植桑養蠶不能經受住市場的考驗，很多農戶準備忍痛刨桑。這時，他在網上意外地發現了一則國外桑葉求購信息。當他把這一消息傳播開時，有人笑話他：“看花眼了吧，桑葉要是能賣錢，我把姓都倒著寫”。有一線希望就要試試看，這可關系到創收的問題??！他和村支部書記多方聯系，終于和一家桑葉出口企業掛上了鉤。如今海子村靠出口桑葉一項年戶均收入4000元。千畝桑園也被日本客商確定為無公害桑蠶蔬菜生產基地，中央七臺《致富經》欄目、山東衛視《鄉村季風》欄目都進行過專題報到，“栽桑不養蠶，照樣能賺錢”成了村里的口頭禪。

初試網絡，讓***嘗到了甜頭，也在村民中樹起了遠程教育的威信。

敢為人先，他實現了帶頭致富的夢想

雖然定期組織群眾收看節目，但許多群眾對網上說的東西仍是半信半疑，看的時候熱腦子，看完之后冷了場，只看不“練”怎么見到效果呢？***暗下決心：別人不敢干，即使冒再大的風險也要選個合適的項目，一定給大家做個樣子出來！

機會總是垂青有準備的人。20xx年7月份,遠程教育節目播放了《超節能電器化無公害豆芽栽培機》的信息，用這種豆芽栽培機3-4天即可生產出豆芽,不受季節和氣溫的影響, 不添加防腐劑也不會產生細菌超標和爛芽，適合在農村推廣。收看的群眾當時炸了鍋：有的人說，三四天生出豆芽，是不可能的事，我在家生豆芽一個星期都長不好；有的人說，現在網絡上不可信，瘦子也能把你吹成胖子；還有的人說，你看生的豆芽老長，肯定不好吃；也有的人雖持肯定態度，但誰也不愿去先嘗這“第一根豆芽”。***果斷決定，！苦苦說服了家人后，他籌集了一萬多元錢，在鎮里的支持下先后兩次到濰坊進行考察論證，終于引進了豆芽栽培機設備，利用村委的一間舊辦公室建起了全縣第一個遠程教育致富項目——無公害豆芽廠。為了保證生產出高質量的豆芽，***吃住在辦公室里，隨時對溫度、濕度進行調節控制，三天后，豆芽出來了，又白又嫩又脆，放在嘴里細細一嚼，豆香滿口，好吃極了。由于豆芽綠色無公害口味好，一傳十，十傳百，來買豆芽的人都排成隊?，F在，每天生產200斤左右，純收入100元左右。一炮打響，群眾眼熱了，紛紛找上門來：上官啊，你也幫俺參謀一下上個項目吧！

在收看了《土壤疏松免深耕》節目后，***又在桑園田里帶頭試用“免深耕”土壤調節劑，效果非常好，提高了產量40%以上。很快，“免深耕”技術也在全村推廣開來。

20xx年冬天，***在通過網絡廣泛搜集技術的基礎上，根據本地桑枝條較多的實際，以桑枝條為主料，試做了黑木耳菌包5000個，并取得了成功，純收入1萬多元。為方便更多的植桑戶發展黑木耳栽培，他又投資三萬多元建立了**鎮第一家液體菌種生產基地，為廣大食用菌戶提供優質菌種。同時，他還充分發揮液體菌種的優勢，開發了多個食用菌生產品種，形成了我做菌包、農戶管理、統一銷售的生產管理模式。目前，已發展合同戶60多家，帶動周邊群眾增收50多萬元。

共同富裕，他在農村播下遠教網絡致富的種子

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，縣供電公司樂化所營業廳班長，她工作勤勤懇懇，用真心和熱心服務每位用電客戶，由于工作出色被公司評為第三季度“窗口服務之星”。

從步入營業廳工作的第一天起，深知營業廳是企業的重要窗口，服務的好壞，直接影響到企業的形象。而要做好營業工作，不僅要有滿腔的工作熱情，還要有一手扎實的基本功，要做到“眼快、腦快、嘴快”，只有這樣才能做到優質服務。為此，她不斷加強政治理論和業務技術學習，努力掌握服務本領，不斷提高自己的政治和業務素質。

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xx縣科技局

近幾年來，xx縣的科技工作得到了迅速發展。到目前，全縣專利申請量連續三年居全市前列。2004年，我縣被列為全省科技特派員示范工程試點縣；2005年被評為全國科技進步先進縣，被列為全市唯一的一個全省知識產權工作試點縣；2006年縣科技局被推薦為全市專利工作先進集體，全省地震工作先進集體。這些成績的取得，一方面得益于上級部門的支持，另一方面就是我們在實際工作中，找準了工作的側重點，堅持有所為，有所不為，通過培植亮點，開創科技工作新局面。

一、專利工作實現了新突破

為鼓勵發明創造和技術創新，促進和培育自主知識產權，我們主要抓了以下幾點：

一是成立了管理機構。2004年10月，xx縣在全市第一個成立了知識產權局，并配備了專職的副局長，制定和完善了知識產權管理制度，加強了全縣知識產權工作。

二是制定了激勵制度。對于已申請專利的技術成果，在授予專利權后，我們積極爭取上級部門給予一定數額的經費補助，對于產業化程度較高的專利技術和成果，我們聯系縣電視臺給予跟蹤報導，并免費為專利發明人組織產品展覽，營造全社會尊重和保護知識產權的氛圍，使專利技術盡快轉化為生產力。

三是培育了專利園區。為進一步促進全縣知識產權工作的開展，我們積極尋找典型、培育典型，努力發揮典型帶動作用，通過典型的示范效應，引導全縣企業和個人加強技術創新，注重專利申報，形成自主知識產權。

我們培育的典型就是縣銀河經濟開發區。縣銀河經濟開發區是省級開發區，現已入駐企業160多家。近幾年來，我們通過深入宣傳、廣泛發動，不斷完善激勵機制，使縣開發區專利工作取得了迅速的發展。去年6月份，我們及時地為縣開發區申報了山東省專利園區，今年1月19日，省知識產權局xxx副局長就專利園區的建設工作來xx縣進行調研，對我們的工作給予了充分肯定。在專利園區的建設方面，我們主要幫助縣開發區及企業做了以下工作：

1、研發新產品前進行檢索，努力提高研發起點。大部分企業已逐漸認識到專利檢索的重要性，充分感受到專利檢索給企業帶來的好處，在開發新產品之前，都會進行檢索和查詢，了解和把握國內外最新技術，創新水平和動向，據此選擇正確的創新方法和途徑，從而提高研發起點，避免了重復研究開發和人力、物力、財力的浪費，避免了侵權糾紛，確保了企業在激烈的市場競爭中占有一席之地?，F在xx縣德農農業機械有限公司每年兩次對國內同行業的專利申請情況進行全面檢索并寫出檢索報告，以此調整公司產品的研究計劃，保證了產品始終走在同行業的前列。

2、研發出新產品及時申請專利。我們通過政策宣傳及組織專利產品巡回展覽,使開發區涌現出一批企業專利申請大戶，如xxx公司，申請量為8件，xx德農農業機械有限公司申請量為6件。xxx公司作為全縣最大的高能軟管生產廠家開始時并不注意專利保護，但隨著產品銷售量的增加和市場占有率的提高，公司逐步認識到申請專利的必要性，而且經銷商也提出你們的產品如果沒有專利保護，我們將不為你們銷售，原因是在國內同類產品很多，不是專利技術很難防止別人仿造，這樣經銷商的利益將受到嚴重損害，離開經銷商的合作，公司的銷售額和經濟效益將受到極大的影響，鑒于這種情況，公司開始注重專利工作，并指定專人負責，加強專利的申請、保護和管理，每開發一種新產品就及時申請專利，這樣，消除了經銷商和客戶的后顧之憂，不僅加強了與原客戶的聯系，銷售量劇增，而且敲開了一批新客戶的大門。2005年專利產品為公司創造產值1950萬元，占本年度企業總產值的69%以上。

3、注重專利管理，開展專利保護。區內大部分企業都建立起了專利管理制度，配備了專利管理人員，保證了企業專利工作的順利開展和正常進行。例如xx縣三益工程塑料有限公司在2003年就成立了知識產權部，負責全公司的專利申請、商標注冊等知識產權工作。逐步形成了機構健全、運作靈活的知識產權管理機制。同時，部分企業還不定期的開展專利保護行動，打擊假冒、冒充行為并懂得運用法律武器保護自己的權益和市場秩序。

二、科技特派員工作取得了扎實成效

在科技特派員示范工程實施過程中，我們通過學習先進縣市的經驗及結合本縣實際，重點圍繞六個“到位”，廣泛深入的開展工作，使全縣科技特派員示范工程得以正常運轉，進展順利。

1、思想意識到位。2004年6月11日，全省欠發達縣科技特派員示范工程工作會議在濟南召開。會后，按照縣委書記xxx同志的批示，縣里立即組織召開了常委、縣長聯席會議，傳達了上級會議精神，8月25日，召開了全縣實施科技特派員示范工程啟動大會，xxx縣長在會上做了重要講話，對科技特派員示范工程的實施作了詳細部署，全縣上下進一步統一了思想，提高了認識，切實增強了實施科技特派員工程的自覺性和主動性。

2、組織領導到位。縣委、縣政府成立了科技特派員示范工程領導小組，由縣長任組長，縣人事局、林業局、農業局、畜牧局、科技局、人行、各鄉鎮等部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣科技局，由科技局長兼任辦公室主任，各鄉鎮也都建立了科技特派員工作站,真正做到了組織健全，機構完善，有組織、有場所、有經費，充分保障了科技特派員示范工程的順利實施。

3、體制政策到位。為充分調動廣大科技人員的積極性，使

他們能夠主動參與這項工作，確?？萍继嘏蓡T工作層層落實到位，縣財政撥出專款對這項工作給予支持。同時，我們在實際操作中，逐步建立了領導小組會議制度、工作匯報制度、檢查督促制度，完善了科技特派員各項管理制度，并對科技特派員及其家屬給予多方照顧，使其能安心開展科技服務。

4、目標措施到位。在科技特派員的選派上，我們不拘形式，我們的原則是個人自愿、政府推動，我們不限年齡、不限職位、不限職稱、不限學歷，我們只注重特派員的工作能力。

例如：我們從縣畜牧局選了一名剛畢業不久的大學本科生作科技特派員到xx鎮指導奶牛生產，受到了當地群眾的熱烈歡迎。這名大學生在畜牧局機關內工作，專業知識得不到發揮，而通過當科技特派員下基層服務，既發揮了專長，又能為老百姓服務，自己也得到了鍛煉，增加了收入?，F在這名大學生在xx鎮已經成立了奶牛生產技術服務中心，自己任中心主任，我們縣科技特派員辦公室又聘任了5名大學生作科技特派員，安排到該中心服務，現在這個服務中心已是名聲在外，不僅面向本鎮服務，而且全縣的奶牛養殖戶都紛紛慕名而至，登門求教。

在xxx鎮，我們聘任了一名種菜大戶作科技特派員，這個人雖然僅初中畢業，但有10多年的種菜經驗，并有一個很大的銷售網絡，通過聘他作特派員，更加提高了他的工作積極性，也提高了他的知名度，壯大了他的基地規模，為當地菜農帶來了很好的經濟效益，同時

他自已也得到了豐厚的回報。

在縣xx種業集團，我們聘請該集團的總經理xxx同志為科技特派員，通過給他這樣一個名分，有利于他開展工作，有利于和基地農戶溝通，同時，對他本人也是一種約束，絕不能坑農害農，現在該集團已擁有簽約農戶800多個，良種繁育基地4000余畝，集團和農戶結成了真正的利益共同體。

5、激勵機制到位。建立了科技特派員考核管理制度，加強