緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇黨務培訓總結范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

在局支部大會上，支部書記匯報黨務工作及黨務公開工作安排情況和工作進展情況，局主要領導及與會黨組成員明確表態，全力支持黨總支的工作計劃，并從人力、財力、物力上給予支持。局黨組成員帶頭參加政治理論學習，親自修改黨務工作計劃，經常提示應該公示的有關內容。從而使局黨支部黨務工作從思想上、組織上、經費上和場地上有了可靠的保障。

二、真抓實干，努力增強黨務公開工作的時效性、實效性

黨務公開工作不但要寫在紙上、貼在墻上，更重要的是要落實在具體工作中，既要講求時效性，更要注重實效性。在著一段時期，我們沒有滿足于公示欄原有的制度和工作成績，而是緊密結合新一年的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣級機關工委的工作部署以及縣科技局的重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。我們將局黨支部的政治理論學習、科技局的科技計劃、科技洽談會活動內容、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳、黨員積子的培養培訓、黨員的發展工作等作為全年黨務公開工作的重點內容，同時定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓機關的全體職工了解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強全局上下的凝聚力和創新力。

三、廣泛聽取意見，主動接受監督，著力提高黨務公開工作的可操作性

黨務公開工作的實效如何，黨員和職工群眾是最好的評判員。一年來我們既做到自我總結、自我評估，同時采取不同渠道不同形式廣泛聽取廣大黨員群眾和基層同志的意見。每個季度召開一次座談會，半年一次回頭看。同時發放有關表格讓相關部門和黨員同志評議測評，聽取意見批評和建議。從測評的總體情況看大家總體上評價是好的、評估率是高的。我們根據大家的意見和合理化建議進一步修改制定和完善黨務公開工作的監督制度，使此項工作更加規范化。

篇（2）

在這一學期里，部門最先開展的工作是黨課培訓的開展。黨課培訓是我們部門長期以來協助院組織部老師開展的活動，對此，我們有足夠的經驗去應對這項任務，并且，事實證明，我們很好的完成了任務，并得到了老師的好評。這應歸功于所有參與了工作的干事。

其次，這學期我們組織了黨課理論知識競賽，這是部門每年一次的常規活動。在比賽之前，部門干事分工合作，共同出了一套很好的關于黨的理論知識的內容的試卷。并且，這項活動得到老師的大力支持，同學們的積極參與。最終，活動取得了良好的結果。大三同學成績優異，大二的不甘示弱，大一的同學也取得了良好的成績。

第三，在這學期，進行了部門的換屆工作。雖然出了些波折，但是在老師的大力支持與師兄師姐的鼓勵與信任下。部門換屆還是有序的進行了下去，并最終成功的完成了部門換屆。這是對我，也是對部門所有人的考驗與信任，我相信，我們不會辜負老師的信任，保質保量完成任務。

篇（3）

1.黨務政工干部隊伍建設面臨的問題

1.1干部選拔機制不健全

當前很多的企事業單位在進行干部選拔時，還存在著一些不規范的地方。究其主要的原因是在黨務政工干部隊伍建設過程中相應的干部選拔機制不健全。一些企事業單位的黨務政工人才大都是來自高校的非思政專業的，因此在政治教育和政治基礎理論上的能力較弱，不具有專業性，加上進入崗位后沒有認真地加強學習，這樣就使得整個企事業的黨務政工隊伍建設工作始終無法得到有效的提升。另外，企事業單位的領導在安排崗位時，也沒有考慮到黨政工作的重要性，進而將一些文化素質不高，能力較弱的人安排到思政崗位上，對整個企事業單位的思想政治工作起到了消極的影響。

1.2人才培養機制不完善

黨務政工干部隊伍的建設離不開完善的人才培養機制，但是目前很多的企事業單位在人才培養上還存在一定的缺陷。思想政治工作對整個人才培養機制的專業性和延續性有較高的要求，企事業單位并沒有給予足夠的重視，在人才梯度培養方面沒有做好各項管理工作，加上員工的人動頻繁，這樣使得整個人才培養機制的缺陷也越來越被放大。同時，企事業單位沒有對整個人才培養機制進行專業的培訓，整個黨務政工干部隊伍的思想政治理念和素質也沒有得到提高，從而使得整個黨務政工干部隊伍的建設陷入了停滯的局面，影響了整個企事業黨委黨務政工干部隊伍建設的穩定性。

1.3考核獎懲機制不科學

在黨務政工干部隊伍建設進程中科學的考核獎懲機制能夠幫助整個企事業單位的思想政治工作進入一個積極向上的狀態。然而，企事業單位對于思政工作的考核獎懲機制的完善并沒有給予足夠的重視。很多的黨務政工干部在工作中出現了干好干壞都一樣的消極工作思想，這樣對整個企事業單位思想政治工作的進步起到了嚴重的制約作用。在市場經濟不斷發展的形勢下，企事業單位的黨務政工干部隊伍建設工作也應該積極適應時展、社會進步的要求，但是由于黨務工作的考核獎懲機制不完善，使得整個企事業的思想政治工作的實施效果不明顯，消弱了整個黨務政工干部隊伍建設的發展動力，不利于企事業的健康持續發展。

2.加強黨務政工干部隊伍建設的具體策略

2.1改進干部選拔程序，提升整體實力

改進黨務政工干部隊伍的選拔程序能夠幫助企事業單位提升整體思想政治工作實力，因此應該得到更多的重視和更好的管理。一方面，企事業單位要提高黨務政工干部人員的選撥門檻。是整個企事業單位思政工作好壞的主導因素。提高選拔干部的門檻，能夠保障整個黨務政工干部隊伍的建設呈現出高素質，高專業的狀態，進而推動整個的建設進程。另一方面，公開整個選拔過程中的透明流程。企事業單位在人才選拔上要具有公平公正的性質，切實按照企事業單位的人才選拔標準來進行思政工作人員的引進和分配，保障整個思政工作專業性和實效性。

2.2完善獎懲評估體系，增強工作效率

考核獎懲機制的完善對整個企事業單位思政工作具有積極的推進作用，在黨務政工干部隊伍建設進程中完善獎懲評估體系，能夠增強整個思政工作的效率，推動企事業思政工作的順利實施。首先，企事業單位應該建立考核獎懲機制，在黨務政工干部隊伍的建設進程中，將具體的工作細節和工作內容納入到考核評估中來，讓干部人員能夠意識到思政工作的重要性，進而在整個工作中保持一種積極的狀態。其次，企事業單位要保障考核獎懲評估程序的落實。獎懲評估體系的建立是前提，但是能否得到真正實施才是最為關鍵的。企事業單位應該對黨務政工干部進行季度或者年度的評估工作，并設置相應的指標，對沒有達到指標的人員應該給予一定的懲罰，同時對指標完成優秀的人員應該給予獎勵，確保整個獎懲評估體系的開展效果。

2.3強化干部培訓工作，增強政治教育

為了推動企事業單位整體思政工作的進步，在黨務政工干部隊伍的建設上應該強化干部培訓工作，增強政治教育。強化干部的培訓工作主要是從以下兩個方面著手：一是，緊抓思政專業培訓。企事業單位為了更好地推動整個思政工作的發展，應該定期組織黨務政工干部進行專業的思想政治培訓工作，加深員工對政治理論和專業素質的了解和掌握，并將相關的理論知識運用到實際的工作當中，為思政工作的開展起到積極的影響。二是，堅持在職教育工作。企事業單位應該鼓勵黨務政工干部在工作中積極進行學習，對一些工作流程中不清楚的問題要及時想上級部門反映，并積極請教資歷深的黨務政工干部，在這些前輩的指引還教育下，將整個思政工作做得更好。同時自己在思政工作中要積極總結經驗，完善各項思政專業知識，在實踐中不斷將自己的專業素質提高，更好地為思政工作進行服務。

3.結語

綜上所述，目前企事業單位的黨務政工干部隊伍建設還存在一些不足之處。為了更好地加強黨務政工干部隊伍的建設，企事業單位應該積極采取有效的措施，從思政工作人員的選拔、培訓到評估上，作好各項管理工作，進而推動整個黨務政工干部隊伍建設的發展。

篇（4）

一、__年工作開展

一是黨風廉政建設責任制有效落實。每月定期召開黨風廉政建設聯席部門會議，年初制定下發《__年全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》，對全年工作作以安排部署，簽定年度黨風廉政建設目標責任書，形成層層分解、層層抓落實良好格局。制定出臺《__鎮基層黨風廉政建設考核方案》，進一步規范村級干部亂作為、有法不依現象。

二是鎮村干部作風建設有效推進。利用鎮村大小會議，強化鎮村干部作風建設。今年以來，召開鎮村干部作風培訓會議2次，廣大黨員干部就“庸、懶、散、奢、疏”思想作風方面存在的問題進行查擺、反思與整改，同時，組織廣大黨員干部觀看警示教育片2次，開展農廉工作培訓2次，較好推動黨員干部作風建設。針對機關存在遲到早退、不遵守工作紀律、上班時間做與工作無關事情等方面，鎮紀委辦加強督促檢查，嚴格落實獎懲與通報制度，編制督查通報26期，按照規定落實處罰60余人。

三是“123農廉工程”建設工作得到落實。一是推進鎮村兩級便民服務中心建設。按照市委市政府關于123農廉工程建設的要求，成立東沙河鎮123農廉工程領導小組辦公室。6月底，我鎮便民服務中心正式運行，全面推行“一門受理、全程服務、限時辦結”的工作模式。六個服務部門進駐窗口，對群眾咨詢辦理事項進行解答與落實。二是深入開展示范村創建活動。按照“全面推開、分批創建、逐年深化”的思路，抓好示范村創建活動，目前，我鎮已有5個村被市紀委授予“農村黨風廉政建設示范村”的稱號，其中萬莊村、江樓村獲得棗莊市黨風廉政建設示范村居稱號。今年新申請黨村、張街、磨坑、向陽山、小宮山、馬河口、姜橋、宋莊8個示范村正在積極創建中。三是強化黨務政務村務公開。制定《2013年黨務公開工作要點》，定期召開聯席會議對黨務工作進行調度。每月8日定期進行黨務政務公開欄信息及村務信息更新，每月9日，鎮紀委辦聯合黨政辦、民政科、經管站對黨務政務村務公開情況進行督促檢查，編制通報9期。四是抓好網上信息公開。利用黨務公開網、滕州農廉網，進行鎮村信息網上公開，方便了群眾在網上了解鎮村工作動態。今年以來，網絡上傳各類信息1860余條，滕州日報發表22篇先進典型。

四是村情檔案動態監管進步加強。進一步明確村級兩委負責人職責，隨時注意村情動態變化，及時記入民情日記和風險村情臺帳，做到摸排第一手資料并及時上報，按照“分級化解、屬地負責、上下聯動”的運作機制，落實對風險村情預警和化解。同時，制定機關干部《村情檔案日記》，由包村干部每月兩次到村中走訪調研，收集第一手村情資料，切實維護鎮村兩級穩定工作。

五是基層站所政風行風建設成效明顯。按照我鎮《__年度全鎮民主評議基層站所活動實施意見》，明確了33個基層站所政風行風評議任務，嚴格把好前期動員、自查自糾、鎮街考核、現場評議各個環節，圓滿完成市下達政風行風建設任務。各基層站所服務態度、辦事效率明顯好轉。

六是案件查辦力度不斷增強。結合全市“無越級訪鄉鎮（街道）”創建活動，堅持把落實作為懲處腐敗的重要途徑，嚴格執行領導接訪和“零報告”制度，建立鎮、辦事處、村三級矛盾排查體系，公開投訴電話與監督郵箱，及時受理村級財務管理混亂、貪污受賄等群眾反映強烈的熱點、難點問題，共接待群眾來信來訪10人次并有效化解。積極配合市紀委、檢察院、經偵大隊對重點案件的取證查辦，加大對辦案專職人員培訓，做到安全文明辦案，今年以來，鎮紀委自辦案件6起，已全部審理完畢。聯合上級機關辦案3起，切實達到了懲處一個、警示一片的作用。

二、工作中存在問題與不足

1、工作宣傳力度還待加強。

2、農村黨風廉政建設工作還需要深入結合基層實際。

3、繼續增強基層黨員干部培訓教育。

三、 __年工作計劃

1、繼續抓好鎮村干部作風建設。以黨風廉政建設與反腐敗工作為抓手，開展好崗位廉政教育、業務培訓，嚴格執行機關工作規范及通報制度，抓好督促檢查。

2、抓好村兩委換屆任期審計。做好__年村兩委換屆工作經濟審計，制定切實可行的方案，確保換屆工作順利開展。

3、推進“123農廉工程”建設。以創建“無越級訪鄉鎮”為目標，抓好村級黨務村務公開、示范村創建、“三職三雙”勤廉考核工作，增強村級班子干事創業的凝聚力。

4、開展好第二批黨的群眾路線教育活動的深入開展。結合我鎮實際，抓好以“為民、務實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動全面開展。

篇（5）

下面，我從三方面對我這一年來的情況進行評議：

一、學習方面：

學習方面，不管是什么方面的知識，我都有求知的愿望，前段時間參加了多經組織的高壓電工本的培訓，__公司舉辦的電視新聞寫作培訓，都作到積極參加認真學習，為適應將來社會的需要，我最近一直在自學英語口語，以備將來之需，目前正在上中國傳媒大學本科段。我想今后我將結合自己的實際需要有計劃的加強學習，持之以恒。

二、思想覺悟

能夠團結、寬容、保持積極的心態，追求進步，但今后應該以更高的標準要求自己，遇事要從容冷靜，要用正確的心態，正確的思想調整自己，幫助別人。雖然現在是銀杰員工的身份，但沒有因為身份的變更，對待工作有懈怠，不論是在班組還是借調到政工辦，一如既往地作到不分份內份外，完成領導交辦的各項工作。

三、工作方面：

1、作到務實敬業、團結協作，和一定的實際操作能力。目前在政工辦主要負責黨務方面的工作，還有宣傳工作，攝像工作，工作量大而繁雜，我都能盡力作到協調好。如：平時黨務方面的紅頭文件的擬定，新創刊的每月一期《__*政工》的組稿排版工作，不定期的《__*信息速遞》的來稿制作，黨務方面的各類總結，按時上報月度、季度報表。與部門其它成員配合舉辦“七一表彰大會”“__*百問查安全知識競賽”“核心競爭力演講賽”“黨支部創新、精神文明創新成果會”“十七大精神動員會”“民主評議動員會”等各種會議的會務工作，從通知的發放，到會議議程的擬定，到領導的發言稿，都要作到事無具細，特別是電力公司思想政治工作重新調整以來，電力公司黨口共有5個部，再加上新聞中心的4個部，到基層單位只有一個人來完成全部工作量，工作量可想而知，每一項工作都要花費大量的心思，有時心里很急，但都能及調整好心態，面對工作中的困難。

2、不足之處：

篇（6）

一、學習方面

學習方面，不管是什么方面的知識，我都有求知的愿望，前段時間參加了多經組織的高壓電工本的培訓，公司舉辦的電視新聞寫作培訓，都作到積極參加認真學習，為適應將來社會的需要，我最近一直在自學英語口語，以備將來之需，目前正在上中國傳媒大學本科段。我想今后我將結合自己的實際需要有計劃的加強學習，持之以恒。

二、思想覺悟

能夠團結、寬容、保持積極的心態，追求進步，但今后應該以更高的標準要求自己，遇事要從容冷靜，要用正確的心態，正確的思想調整自己，幫助別人。雖然現在是銀杰員工的身份，但沒有因為身份的變更，對待工作有懈怠，不論是在班組還是借調到政工辦，一如既往地作到不分份內份外，完成領導交辦的各項工作。

三、工作方面：

1、作到務實敬業、團結協作，和一定的實際操作能力。目前在政工辦主要負責黨務方面的工作，還有宣傳工作，攝像工作，工作量大而繁雜，我都能盡力作到協調好。如：平時黨務方面的紅頭文件的擬定，新創刊的每月一期《政工》的組稿排版工作，不定期的《信息速遞》的來稿制作，黨務方面的各類總結，按時上報月度、季度報表。與部門其它成員配合舉辦“七一表彰大會”“百問查安全知識競賽”“核心競爭力演講賽”“黨支部創新、精神文明創新成果會”“十七大精神動員會”“民主評議動員會”等各種會議的會務工作，從通知的發放，到會議議程的擬定，到領導的發言稿，都要作到事無具細，特別是電力公司思想政治工作重新調整以來，電力公司黨口共有5個部，再加上新聞中心的4個部，到基層單位只有一個人來完成全部工作量，工作量可想而知，每一項工作都要花費大量的心思，有時心里很急，但都能及調整好心態，面對工作中的困難。

篇（7）

年度，本人任人事政工科副科長，主要負責協助安排落實本關人事管理、工資福利、政工宣教、保衛、黨務團務、婦女計生等工作，能夠認真貫徹“依法行政、為國把關、服務經濟、促進發展”的工作方針，嚴守工作紀律，發揮自己在本職崗位上應有的作用，現將年度工作述職如下：

思想上能從嚴從高要求自己，自覺加強政策理論和管理知識的學習，努力提高政治理論水平和管理能力。年內通過組織開展全關性的思想教育工作，特別是堅持學習十六大報告精神和“三個代表”重要思想，思想認識有了較大提高。八月份參加政工干部培訓班，充實了理論知識、開闊了工作思路，豐富了領導經驗。

一年來，本人堅決服從組織安排，切實擺正位置，不斷探索，不斷總結，認真做好本職工作。年內針對本關人力資源配置的問題做了大量的調研，補充完善了機構設置方案并積極向上級反映情況;鑒于今年人員交流較多，本人帶領干部做好了資料整理、檔案移交、安排協調等工作;協助關科領導抓好全關的思想政治教育和員工管理工作，以學習、研究和宣傳“三個代表”重要思想為主線，切實加強和改進思想政治工作，特別是針對個別干部背思想包袱、有士氣低落的情緒等問題，積極與關科領導商討對策，引導廣大干部振奮精神，積極投入業務工作。同時，本人能夠帶動本科室干部按時保質完成上級職能部門交辦的工作任務，如人事管理、工資調整、崗位培訓、普法教育、綜合治理、內保工作等。九月份，本人在預產期期間堅持工作，為本關員工參加總關歌唱比賽以及授銜儀式做了大量后勤工作，經常加班加點，任勞任怨，兢兢業業，工作得到關里的肯定。本人在兼顧人事政工日常工作的前提下，積極協助黨委對各下屬支部實施管理，舉辦黨務干部培訓班，做好新黨員的培養發展工作等，并落實好婦女、計劃生育的各項工作，指導本關團支部開展好組織生活，安排好團內活動，工會年內組織了多次豐富的會員活動，受到了大家的歡迎，各項工作均達到了上級部門和本關領導的要求。

本人能夠不斷增強法制觀念，嚴格履行職責，廉潔自律。對情況復雜，政策性、敏感性強的問題，能夠加強請示匯報，未出現越權行事的情況。能切實按要求對科內工作人員進行依法行政、廉政勤政的教育，堅持經常性的理論學習，平時注意加強科室管理，能夠嚴格執行考勤制度，檢查和督促各項規章制度的落實、執行情況。

本人經過總結回顧，認為自己一年來的工作是稱職的，但仍然存在以下不足：工作經驗有待豐富，一年來應付事務性的日常工作較多，工作系統性不夠強;今后本人將一步加強學習，虛心求教，克服不足，將工作做得更好。

篇（8）

xx年度，本人任人事政工科副科長，主要負責協助安排落實本關人事管理、工資福利、政工宣教、保衛、黨務團務、婦女計生等工作，能夠認真貫徹“依法行政、為國把關、服務經濟、促進發展”的工作方針，嚴守工作紀律，發揮自己在本職崗位上應有的作用，現將****年度工作述職報告如下：

思想上能從嚴從高要求自己，自覺加強政策理論和管理知識的學習，努力提高政治理論水平和管理能力。年內通過組織開展全關性的思想教育工作，特別是堅持學習十六大報告精神和“三個代表”重要思想，思想認識有了較大提高。八月份參加政工干部培訓班，充實了理論知識、開闊了工作思路，豐富了領導經驗。

一年來，本人堅決服從組織安排，切實擺正位置，不斷探索，不斷總結，認真做好本職工作。年內針對本關人力資源配置的問題做了大量的調研，補充完善了機構設置方案并積極向上級反映情況；鑒于今年人員交流較多，本人帶領干部做好了資料整理、檔案移交、安排協調等工作；協助關科領導抓好全關的思想政治教育和員工管理工作，以學習、研究和宣傳“三個代表”重要思想為主線，切實加強和改進思想政治工作，特別是針對個別干部背思想包袱、有士氣低落的情緒等問題，積極與關科領導商討對策，引導廣大干部振奮精神，積極投入業務工作。同時，本人能夠帶動本科室干部按時保質完成上級職能部門交辦的工作任務，如人事管理、工資調整、崗位培訓、普法教育、綜合治理、內保工作等。九月份，本人在預產期期間堅持工作，為本關員工參加總關歌唱比賽以及授銜儀式做了大量后勤工作，經常加班加點，任勞任怨，兢兢業業，工作得到關里的肯定。本人在兼顧人事政工日常工作的前提下，積極協助黨委對各下屬支部實施管理，舉辦黨務干部培訓班，做好新黨員的培養發展工作等，并落實好婦女、計劃生育的各項工作，指導本關團支部開展好組織生活，安排好團內活動，工會年內組織了多次豐富的會員活動，受到了大家的歡迎，各項工作均達到了上級部門和本關領導的要求。

本人能夠不斷增強法制觀念，嚴格履行職責，廉潔自律。對情況復雜，政策性、敏感性強的問題，能夠加強請示匯報，未出現越權行事的情況。能切實按要求對科內工作人員進行依法行政、廉政勤政的教育，堅持經常性的理論學習，平時注意加強科室管理，能夠嚴格執行考勤制度，檢查和督促各項規章制度的落實、執行情況。

本人經過總結回顧，認為自己一年來的工作是稱職的，但仍然存在以下不足：工作經驗有待豐富，一年來應付事務性的日常工作較多，工作系統性不夠強；今后本人將一步加強學習，虛心求教，克服不足，將工作做得更好。

篇（9）

一、工作學習情況

（一）黨務工作

作為黨小組的小組組長，平時組織部門黨員積極參加黨支部活動，每月組織召開黨小組會積極學習黨規黨紀、國家重要會議精神和兩級集團的重要精神，按期形成黨小組活動記錄。

（二）綜合事務

擔任部門秘書職責，處理部門OA公文和部門郵箱等工作內容。與各部門溝通對接，積極配合完成相應的具體工作，每月報送月度重大事項填報表、“大監督”月報、月度部門財務預算、月度管理指標考核，每季度報部門風險信息變化情況、合同臺賬、部門采購計劃及完成情況，擔任部門印章管理員，同時協助辦公室完成固定資產系統管理工作。疫情期間，每日向人力資源部上報部門人員健康和流動情況。組織兩場培訓，邀請行業專家為公司員工進行水電建設項目設計管理和全生命周期質量管理的專業培訓。

（三）信息化管理和運維工作

開展信息化前緣技術的研究與推廣工作，完成前緣技術編制內部信息化專項技術簡報（1期）。完善公司信息化管理的規章制度，修訂重發12項信息化系列制度。協助完成公司郵箱遷移的相關工作。

為公司員工進行信息化日常運維802次（包括桌面運維672次、網絡連接和故障處理97次、電腦硬件維修18次、打印機維護15次），會議室多媒體設備的技術支持和服務122次（包括視頻會議聯調76次，無紙化會議系統服務34次，電話會議系統12次）。疫情期間，公司復工復產后為公司員工使用企業微信視頻會議進行技術支持78人次，完成公司員工使用企業微信每日考勤打卡的通報工作48期。全年為公司員工新購置辦公電腦30臺和公用打印機維修換新。

二、工作中存在的不足以及下一步工作的思考

（一）信息化運維工作

篇（10）

懂得的交易，較高的表面政策程度是一名黨務工作者必備的根本本質。緊急忙碌的工作期間，劉艷同志始終不放松對本身的交易進修和政治進修。堅定進修鄧**表面、“三個代表”緊張思維和黨的門路目標政策，自動參加各種培訓，堅定撰寫進修心得，系統進修鄧**表面、哲學、行政辦理科學、政治學、帶領心理學等等。堅定表面關聯實際，注意在工作實踐中進行表面總結，從工作實踐中獲得知識。在新黨員成長工作中，為把好黨員質量關，發起了中門生列為成長東西，必過“門生推、教師推、團委推”的“三推”關;在構造黨員進步性教誨活動中，有所思有所想，寫了《立異黨員教誨辦理 竭力進步黨員本質》、《展黨員風彩做教誨戰線的尖兵》等文章。

她酷好黨務工作，竭力用自已的現履舉動，塑造一名黨務工作者的精良形象。嚴厲要求本身，構造見解強，為人正派，氣度開闊，堅定原則，辦事剛正，工作有熱忱、有干勁，樂于吃苦和奉獻，自動為基層辦事，竭力當好幫手，大力大舉營建精良的黨建工作氛圍，宣揚和鼓勵進步，廣泛聽取各方面的定見，化解工作中的難點。珍視個人黨性涵養，保全大局，任勞任怨，不謀劃個人得失，大眾根本較好。

2、抓軌制構筑，以改革立異精神提拔黨建工作的程度

工作思路清楚，有較強的開辟精神。精確把握工作中的重點、難點和熱點，立足工作實際，以基層黨構造構筑為根本，以系列主題教誨活動為載體，重點抓好黨員步隊構筑，建立進步性構筑的長效機制，健康各項基層黨建工作的多少軌制：《黌舍黨建工作帶領責任軌制》、《黨員教誨進修軌制》、《當真履行“”軌制》、《堅定和美滿民主評斷黨員軌制》，建立黨建工作目標辦理考核機制。竭力破解干部人事軌制改革的難點，得當處理干部提拔任用上的熱點題目，以進步全部黨員干部的表面素養和本領為目標，自動促成全市中小學黨建工作的成長。自動踐諾直屬黌舍校級干部任期目標考核制，竭力摸索責權力一體的校長當真制，科學建立校長嘉獎補助，深切調研民辦黌舍黨建工作，加強黨建工作的軌制化。

3、抓陣地構筑，闡揚黨構造的戰役堡壘效用

比年來一貫把陣地構筑作為黨務工作的一項緊張內容來抓，連續強化基層支部這一戰役堡壘效用。加強黌舍基層構造構筑。公道配置基層黨構造，按期換屆改選，在局直屬黌舍黨構造中展開了建立“帶領班子好、步隊本質好、軌制構筑好、效用闡揚好、工功課績好、大眾反應好”的“六好”基層黨構造活動。

典范黨員辦理。把好“入口”關，注意在傳授一線的青年教師中成長黨員。建立和美滿成長黨員兩保舉(黨員保舉、大眾保舉)一公示軌制、構造員講話軌制、入黨自動分子培訓軌制，把好“五關”即：培養觀察關、保舉提拔關、培養目標關、構造講話關以及預備轉正關，促成成長黨員工作的軌制化、典范化。加強對滾動黨員的辦理。對變動、退休、進修進修和因畢業離校而未及時接轉黨構造干系黨員的辦理，落實專人加強關聯，經過議定履行《滾動黨員活動證》等方法，確保對滾動黨員的有效辦理。

4、抓活動載體，富裕闡揚黨員的前鋒榜樣效用

根據市委教誨工委、市教誨局黨委的工作安排，劉艷同志細致計劃載體，展開充裕多彩的活動，連續加強黨構造凝集力和戰役力。近兩年來，在全市教誨系統，展開了社會主義榮辱觀教誨活動，在全市中小學，展開了爭做“五個一”斥候活動，在局直屬單位，展開了讀好書爭做進修型黨員、進修型黨支部(黨小組)、進修型黨構造活動等系列活動，在全市教誨系統黨員中產生了自動的感化，對加強全部教職工政治思維本質，鞭策全市教誨成長起著自動緊張效用。

5、抓辦事意識，切當加強黌舍黨構造的凝心聚力效用

篇（11）

（20__年1月4日）

臘梅吐艷，金豬報早。________“十一五”已走過了一年，在這一年里，本人在上級組織部門和各兄弟單位的幫助下，在局黨委的支持和同事的配合下，圍繞抓實思想教育，抓牢黨務建設，抓好人員考核，抓強人事管理四抓工作。較好地完成了今年的各項工作。

一、以活動夯實思想政治教育。

人事工作的出發點便是做好干部職工的各項思想工作。年內，我建議并配合黨委進行了大量了政治思想活動。一是繼續加強第三批先進性教育工作的各項進度。雖說____系統下屬的二個____村已在第二批先進性教育中過關，但我們沒有松懈，同時還將這種思想貫穿到各黨支部，要求他們進行回頭看，總結經驗，出臺制度，有力地提升了黨員的思想水平。二是根據胡綿濤總書記關于開展“八榮八恥”活動的要求，我建議局黨委在全系統進行“八榮八恥”大宣傳，大宣講，同時還在6月份組織全系統70個單位進行了4個分區的“八榮八恥”演講比賽，并在“七一節”進行了決賽，收到了預期效果，同時還發現了新人。三是在七一前夕開展了“綠色之歌”慶七一文藝匯演。全系統通過充分組織，各單位都選送了精彩的節目進行演出，得到了上級領導的一致好評，并被《____工作》收錄封面推介。四是在七一建黨節組織老年黨員進行教育。7月1日，局黨委會同局機關近40名退休老黨員到加義烈士陵園進行瞻仰革命先烈的思想教育。

二、以練兵完善考核機制。

____系統人事考核機制是90年代制定的，基本上只針對基層班子人員。今年，我通過多方調查，積極協助局黨委進行了以崗位大練兵為平臺的人事考核活動。在練兵活動中，我們先期對28個____站進行了逐一考核，并且對不及格的10余人作待崗2個月，僅發300元生活費處理。同時對練兵活動中優秀的單位和個人予以單獨表彰，通過以練兵活動來考核基層工作人員這在____系統還是第一次，在20__年，我們準備將這一活動擴展到其他各單位。

三、以信息強化人事管理。

今年是全國人事制度改革和工資制度改革的關鍵一年，為了配合上級搞好這項工作，我們通過信息化操作來完善這一工作。一是爭取局黨委重視，配置了電腦、掃描儀、人事軟件等各種設備，為人事管理工作做好了硬軟件的先期工作。二是完成了人事人才信息錄入工作。9月份，我組織我股工作人員，不分日夜，加班近30個，將全系統3000干部職工的個人信息30多項全部錄入電腦。三是落實了編制實名制工作。按照縣編委統一要求，在人事編制工作方面我下了很大的功夫，對有編人員進行落實，同時在規定時間，規定地點予以公布。同時我還積極向上級部門作好匯報，爭取早日將全系統的多名無編人員納入編制管理范疇。