緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇校友聚會邀請函范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
各位同學:
你一定記得四年前我們聚會時的相約。時光如流,日月如梭,我們再次聚會的日子又來臨了。經與部分同學聯系商量,聚會活動定于2012年5月18日下午20日下午在南京漢府飯店舉行,懇請各位同學撥冗光臨,共襄盛舉。
1978年考入大學,成為我們生命歷程的轉折;1982年走出校門,成為我們書寫新人生的開始。當年,我們離開母校的前夕,南京大學適逢80歲誕辰;今歲,在我們相聚的時節,母校將隆重舉行110周年校慶。30年彈指一揮間,七七級、七八級,已成為載入史冊的專詞。它的獨特,當然不只是在于一些同學的年齡相差一代,更在于我們有著與國家民族相同的磨難與命運。無論如何,我們代表了一個時代,代表了一段重要歷史。30年,是值得回首一望的時候了,無論是為自己、為同學、為班級、為母校、為時代。我們期待著,這相聚回望的美好日子正一日日臨近。
各位同學,入學30年聚會仿佛如昨,畢業30年相聚又在眼前。我們的若干次相聚,令眾多校友嘖嘖稱羨,已經成就我們的欣慰、驕傲與自豪。這種成功聚會足可炫耀,其根本原因在于它突顯出的一種精神,一種道義,一種使命,一種濃厚的情愫,一種當今社會日益弱化而為人們所向往的無形磁力。
各位同學,我們盼望著你的到來。
xx大學歷史系七八級畢業30年同學聚會籌備組
20xx年xx月xx日
30年同學聚會的邀請函范文二
親愛的xxx同學:
你好!
時光飛逝,歲月如歌,我們高中畢業走上社會已經30多年了!
輕輕打開那張已經泛黃的高中畢業合影,喚起了塵封我們心里30年前的那段美好記憶;久久凝視照片中每個熟悉而稚嫩的面孔,仿佛找回孩提時代學習和嬉戲的蹤影;細細品味珍藏了30年的同窗舊事,激起了我們30年的悠悠思念和綿綿牽掛的情懷
30年前的青春少年,如今已為人父;30年前的窈窕淑女,已過不惑之年;
30年的日日月月啊,我們拚搏進取;30年的風風雨雨啊,我們歷經磨練;
30年,我們分別得太久太久; 30年,我們承載得太多太多
我們有人世間萬種的真情需要傾訴;我們有太多美麗的故事需要交流;我們有漫漫長路的酸甜苦辣需要相互分享,......同學們,敞開彼此的心扉,暢想美好的明天,讓我們手拉手,肩并肩,再一起展翅飛翔!
30年來我們親手釀就的陳年美酒,今天終于可以一起打開品嘗;30年來我們辛勤耕耘的人生作品,今天可以在一起鑒賞和品評!
一杯清茶,凝聚著我們沉淀了30年的那份天真純潔的本色;一盞美酒,飽蘸著積蓄了30年的舔犢深情和感恩之心!
無論你是飛黃騰達,還是仍在風中搖曳;
無論你是咫尺天涯,還是躲在天涯海角;
同窗數載,溫馨如作,依然常駐心頭;
青春歲月,依稀如夢,但愿長億你我。
為此,我們約你,約你到往事里走走,聽聽久違的聲音,看看熟悉的面孔,說說離別的思緒。
這一天,讓我們等待的太長太長; 這一天,我們已經期待了很久很久。
邀請人:XXX
XXXX年XX月XX日
30年同學聚會的邀請函范文三
親愛的同學:
畢業整三十年了,這是一件值得紀念的事。
三十年過去,當年風華正茂的學子,如今已鬢染霜花,即使班上年齡最小的同學,也知天命矣。三十年來,同學們或教壇耕耘,或學林探求,或商場博弈,或宦海升遷,花木知冷亂,人面逐高低,但無論怎樣,只要一想到同學二字,一種溫馨便會涌入心頭,這種溫馨刻透了三十年的歲月,那清苦而又快樂或不太快樂的大學生活似在昨日,那教學樓大廳里的乒乓球桌,那校門口小巷里的餛飩攤,甚至莫愁湖畔的陰謀動亂,現在想來,依然是那樣的親切。
三十年過去了,那逝去的歲月,仿佛是一種無言之美,但也定有啼笑皆非。少壯能幾時,鬢發各已蒼。焉知二十載,重上君子堂。昔別君未婚,兒女忽成行。杜甫的感慨,想你也有。相信你盼著一次聚會,訴一下三十年的無言之美,談一下三十年的啼笑皆非。
為此,班委會決定于2010年5月29日上午十時,在南京中央門白宮大酒店三樓餐廳(停車樓四樓直接進餐廳),舉行畢業三十年同學聚會,誠邀臺駕光臨。浮躁已歸寧靜,絢爛已歸平淡,請抖落你三十年的塵埃,回到我們三十年前的出發地,一述同學之情。屆時班主任朱翠珍老師及其他師長也將親臨。
期盼著你的到來!
親愛的同學們:
光陰似箭,日月如梭,轉眼間我們已經畢業10年了。10年光陰彈指一揮,人生滄海桑田。親愛的同學們:您是否會時常回憶起我們的青春歲月?您是否會時常懷念起同學間的純真情感?您是否會盼望能再次歡聚一堂,暢敘闊別之情?
你的心情現在好嗎?你的一切還算順利嗎?當我們用自己的智慧和汗水,在創造生活和實現自我價值的過程中品味了人生的酸、甜、苦、辣之后都會發覺:讓我們最難以忘懷和割舍不掉的依舊是那份學生時代的同窗友情。不是嗎?多少寢室里的歡笑、多少操場上的打鬧、多少校園里的往事不是常常出現在你我的夢里嗎?留言薄上的美好祝福、分手時的相互囑托、校門口的揮淚告別不也是常常閃現在你我的眼前嗎?如今我們還能再以忙碌為由,而去淡漠彼此間的同窗情誼嗎?往事難忘,溫馨如昨,依然常駐心頭;悲歡歲月,依稀如夢,但愿你還記得我!我們和你一樣,多少次夢里相聚,多少次心馳神往!
我們很想約你,約你去往事里走走,聽聽久違的聲音,看看久違的面孔,說說離別的思緒…… 盡管我們知道你很想抑制內心的期盼與波瀾。但是這樣難得的歡聚,會因你的缺席而黯然失色,更令我們黯然神傷!就讓你我暫時拋開塵世的喧囂、掙脫身邊的煩惱,走到一起,盡情享受老同學相聚的溫馨——讓心棲息,忘卻憂愁;說說真話,談談友情;回首往事,暢想未來;交流感想,相互勉勵…… 相信除了欣喜和激動,你還會有更多的收獲!
來吧,老同學!為了讓我們了卻一種遺憾——11年來未能謀面的遺憾,也許來了,請保留此標記。)您會后悔,但不來卻是你終生難了的遺憾;來吧,老同學!為了讓我們尋求一種溫馨——摯友久別再次歡聚的溫馨,也許來了您會更累,但不累怎能體驗這難得的溫馨。來吧,老同學!來重溫曾經的浪漫,展望精彩的明天,讓我們在浪漫中敘述各自的故事,共敘后再去譜寫明天的浪漫。來吧,老同學!薄酒一杯,卻品不盡沁人肺腑的甘純;淡飯兩口,也淡不了血濃于水的同學之交!我們聚到一起來,絕不是為了吃點喝點娛樂消遣,更不是為了胡吹海侃推銷風光,而是為我們今后的親密來往鋪鋪路,為我們今后的感情溝通連連網……
來吧,老同學!讓我們攜起手來,為融化世態炎涼——干杯!
來吧,老同學!使我們友誼長存,為實現共同發展——干杯!
你會來嗎? 200多雙一如當年熱切而期盼的眼睛,200多顆一如當年火熱而年輕的心在等待……
人生能有幾個10年,讓我們像珍惜生命一樣,珍惜這次相聚的機會。您的到來,必將給人生留下最美好的記憶。來吧!讓我們相聚20xx,重溫20xx!我們將歡聚一堂!同學們盼望著與您相聚!
此次活動可能是大學建校以來第一支大規模返校的同學聚會活動,因此學校方面非常支持,力度之大,前所未有。
聚會的主要目的不僅僅是同學們之間的感情,還有我們和學校之間的感情,到時校方會重新給我們佩戴校徽,頒發紀念品。為了感謝學校的支持,我們也要回贈禮物給學校,有條件的同學可以自備禮物,贈予學校的禮物,將全部存放置校博物館收藏,我們將載入史冊!
下次聚會10年以后......
參會須知(初步預定方案)
活動時間:20xx年12月28、29日
一、 集合地點:xx大學繼續教育學院
二、 報到時間:5月28日下午1點繼續教育學院教學樓2樓小報告廳
三、 活動安排:
1、28日下午2點小型聚會儀式
2、28日下午3點前往大學參觀校園及校內國家重點實驗室。
3、28日下午5點前回到酒店會餐。
4、29日上午8點乘車前往開發區老校區參觀校園,后途經開發區濱海,請保留此標記。)路感受沿途美景。
5、29日中午12點30回到繼續教育學院食堂用餐,感受校園生活。
6、29日下午1點30分結束聚會活動。
五:特別安排:
1、本次活動計劃參加人員為50--100人,每人收取活動費200元,收取的活動費全部捐到大學校友會,為學校發展做貢獻。
2、繼續教育學院為了支持畢業生的校友活動,提供與捐出金額的等額費用作為此次聚會的活動費用。
3、繼續教育學院為外地同學提供2天的住宿安排,27、28、29(初定在大廈)。
畢業二十年同學會邀請函:
光陰荏苒,歲月如梭。轉眼間,我們小學畢業已二十年。二十年的光陰,我們磨礪去了些幼稚,帶走了些淘氣,但同學——這看似久遠的稱謂,不知能否喚醒你冰凍的記憶?
二十年前,我們相遇、相知在美麗的家鄉——周岙中心小學。校園的晨鐘和瑯瑯讀書聲仿佛還在耳邊回響,校園旁的鄉間小路留下了我們漫步的足跡,我們在小河里嬉戲打鬧,在操場上追逐玩耍……,在那個簡陋而又寧靜的校園里我們曾經擁有過懵懂而無知的童年,體會過單純而真摯的友情。緣分讓我們擁有了一段人生中最美好的時光、最難忘的歲月。
二十年后的今天,應廣大同學的呼聲,我們籌備舉行小學同學會。這個冬季,就讓你我暫時拋開塵世的喧囂、忘卻身邊的煩惱,走到一起,盡情享受老同學相聚的溫馨。同學會邀請函模板五篇匯集。回首往事,暢想未來;交流感想,相互勉勵……;相信除了欣喜和激動,你還會有更多的收獲。
風塵而來,相牽的是歲月的腳步和沉淀了二十年的情深意長。親愛的同學,你會來嗎?我們用一如當年熱切而期盼的眼睛,一如當年火熱而年少的心等待你的出現。這難得一次的歡聚,會因你的缺席而黯然失色,會因你的缺席而少了很多美好的回憶。我們熱切的盼望您早作安排,如期赴約。
祝您及全家身體健康,萬事如意!并祝同學會圓滿成功!
同學會籌委會
20xx年12月11日
畢業二十年同學會邀請函:
親愛的同學們:
大家好!還記得初中時代,1、2、3班嗎?還記得我們曾共同擁有的溫馨往事、純情歲月嗎?時光如流水,自xx年的初夏一別,天各一方,分散四海,至今已3年載余。但時空的拉長并沒有使我們的情誼逍退,我們是那么熱烈地企盼老同學再聚首!
一起回憶那段不平凡的歲月,暢談現在和將來。讓我們的友誼更上一層,共創美好的明天!好了,在xxx年的臘月,我們就誠摯的邀請您參加濟中初xx級的同學會,去聽聽久違的聲音、看看久違的面孔。相信你除了欣喜和激動,還會有更多的收獲!我們想:這樣難得的相聚,會因你的缺席而黯然失色,更令我們黯然傷神!所以:不該缺席的堅決不缺席!聚會自愿參與,盼望你早作安排,如期赴約。并以盡快給予回復!
同學會有關事項:
活動時間:臘月xx號。
具體安排:上午09:30分在母校集合。10:30分(進入教室開展座談會,并上交經費,預計xx元/人)。12:00(大家敞開肚皮的喝好吃飽,但要注意身體)。2:00后:就開始自由活動!
xx同學聚會籌委會
20xx年xx月xx日
畢業三十年同學會邀請函:
親愛的同學:
還記得我們的中學時光嗎?還記得我們曾共同擁有的溫馨往事和純情歲月嗎?時光如水,歲月如梭,自1981年仲夏一別,天各一方,四海為家。但難越的關山和悠悠的歲月并沒有使我們的情誼消褪,我們是那么強烈地期盼著老同學再聚首! 一起回憶那段不平凡的歲月,暢談三十年的風雨歷程,讓我們的友誼更上一層樓,共創美好的明天!
三十年的光陰,我們磨礪去了些許幼稚,帶走了些許淘氣,但“同學”,這個恒久的稱謂,能否喚醒你塵封的記憶?!親愛的同學,三十年的風風雨雨,你生活過得怎樣?三十年的奔波路,你走過了多少坎坷?我們期待與你聚會,傾聽你細說!
三十年前,百位大通湖的精英相識在一起。在那個簡陋而又寧靜的校園里我們曾經有過青春年少的騷動,放縱過青春的激情,追逐過真摯的友情,蘊藏過暗戀的甜蜜。我們擁有一段人生最美好的時光,最難忘的歲月。
也許,同學們曾經有過相約的山盟海誓,今天,三十年后相聚,讓我們共同實現多年的夙愿。我們曾經有過許多眼淚和歡笑,迷茫與誤解。雖然這只是我們漫漫人生的短短一程,但在我們每一位同學的人生歷程里是永遠銘刻的記憶,這永恒的瞬間已牢牢的定格在我們的記憶里,深深的鐫刻在我們的靈魂中!
回來吧!親愛的同學,放下身邊的工作,讓我們再次相聚,說說成敗得失,訴說離別衷腸。在你被沮喪、焦慮籠罩的時刻,別忘了告訴我們,讓我們一起為你分憂;在你被幸福、成功激蕩的時候,別忘了告訴我們,讓我們為你祝福,分享你的快樂!
回來吧!親愛的同學,帶上你的思念,帶著我們的祝福,讓我們再次相聚,讓我們珍惜這次機會,重溫學生時代的美好時光!
盼望你早作安排,如期赴約,并請盡快回復。
祝你及全家身體健康,萬事如意!并祝同學聚會圓滿成功!
畢業三十年同學會邀請函:
斗轉星移,光陰荏苒!雖時隔30載,可畢業時那感人至深、蕩氣回腸而揮淚送別的一剎那仍歷歷在目!物久留戀,人久懷念,彼此間相見的愿望是那么的真切。五年一小聚,十年一團圓,為圓同學重拾青春,共敘友情之愿望。經部分同學提議:20xx年3月5--6日在xx平舉行19xx畢業二十年聚會。
各位誠友:
誠信會館商場將于12月12日上午8:58在黃務嘉禾樂天家居廣場一樓舉辦盛大開業慶典及展銷會,這是我們論壇80個群相繼建立20個月以來,最大的一次聚會活動,凡是參加的朋友,均贈送999迷你招財金條等禮品(誠友帶朋友同樣送迷你金條),當日正式入會者參加午餐(誠信會館商場三層)并領取會員禮品。
【館長xxx】
聯系電話
開業慶典邀請函
親愛的朋友您好:
小店“有家排骨湯”將于3月9日即星期天中午開業,特發此函宣傳推廣,唐突之處尚請見諒。
周星馳《鹿鼎記之神龍教》韋小寶拜師獨臂神尼一節曾出現過一個“有間客棧”,小店名稱出處即在于此。另外,有家,諧音友家、猶家,深意猶如朋友您的家。
同樣身為一名剛剛畢業的學生,我深知在外打拼飲食之不便。也許就是校友,起碼是同齡人的您是否有時也曾感到一到吃飯時間就不知道該吃什么東西,到了飯店看著菜單卻不知道該點什么菜,選來選去都是那么幾種,是否也曾想過要換一種口味,來刺激下早已麻木的味覺系統?這個時候,不妨來“有家”嘗個新鮮,也許從此您就會愛上這種滋味。
“有家排骨湯”,顧名思義,主食就是排骨湯。首先,排骨湯有滋補潤心補陽益髓壯體抗老之功效。另外,排骨粘了淀粉過油之后,微火慢燉一個小時,吃起來軟滑香嫩口感十足,堪比一份十四元的水煮肉。排骨湯配饃饃,北方朋友食之可以回故家鄉之味一解思鄉之愁,南方朋友則可以一品地道的北方小吃。饃饃有原味方饃、甜味長饃、白面饃饃、玉米饃饃可供選擇。此外,本店亦可提供米飯。
適當時機,還會陸續推出涼皮、炒皮、炒餅、炒面、海帶排骨湯、芋頭排骨湯等各式花樣。時機成熟情況下,還會提供荷包蛋、油條、糖糕等各種早餐系列。我們的口號是:早餐一個荷包蛋,賽過一瓶營養快線。希望能對您的身體健康有所幫助。
開業當天,本店為前十位顧客各自準備了一份精美的小禮品,在以后的'日子里,我們也將會根據您的消費記錄滿一定額度(現定200元)時適當贈送一些小禮物,希望能給您的生活不時帶來一點小小的驚喜。
開業慶典邀請函
尊敬的 女士(先生):
20xx年x月x日(農歷正月二十)中午十二時正,芭蕾美容養生會所和爽怡生汗蒸能量養生房,在XX縣銀環大廈門口隆重開業。屆時,邀請大型演藝慶典公司搭臺獻藝,特邀著名演藝界名流捧場助興。
所有來賓贈送價值580元的消費體驗卡一張,可以任意消費芭蕾美容養生會所和爽怡生汗蒸能量養生房的所有項目。
芭蕾美容養生會所、爽怡生汗蒸能量養生房全體員工歡迎您的光臨!
時 間:20xx年x月x日中午12點正
地 點:XX縣銀環大廈門口
恭請
此致
敬禮!
姓名:
日期:年 月 日
開業慶典邀請函
尊敬的會員 女士:
您好!首先我們感謝您在過去的時光里對我們的關注和支持,感謝您對我們所有工作的理解和肯定!在此,總經理付月萍率全體員工為您送上我們最真摯的問候和最衷心的祝福! 天之緣頭療養生會所是國內首創河南首家專業頭療為主的美容美體和養生美容產品指導及服務的綜合型服務會所。我們能以激情向上、創新持續的心態,用公司的標準嚴格要求自己為每位顧客做好服務,我們可以做到不驕不躁,精益求精,以我們的努力換來相應的回報,以我們的耐心、細心、恒心為每位顧客創造美麗和健康的享受。 天之緣頭療養生洗護區別于傳統的泰式洗護,他以原汁原味的泰國古法洗頭為基礎,融入中醫養生的外調經絡理念,通過泰國古法按、推、擂、揉、敲等手法更加有利于刺激頭皮上的毛細血管和頭皮上的神經末梢讓血液循環旺盛,使大腦皮質的思維功能增強,同時提高大腦的攝氧量,改善腦部的血液循環,有益于大腦皮質的功能調節,對益智健腦、增強記憶、緩解疲勞、消除緊張、焦慮,使大腦從新獲得充足的精力和體力,讓你精力更加充沛。
天之緣頭療養生會所將于20xx年8月29日(星期一)舉行開業慶典活動,我們誠摯邀請您親臨現場,感受天之緣頭療養生會所的生機和活力,同時體驗正宗泰國皇家頭療,享受視覺、味覺、聽覺、觸覺、嗅覺帶來的全新震撼。
讓我們再次代表天之緣頭療養生會所的全體同事,對您長期以來對我們的關心和支持表示感謝,同時也向您的即將蒞臨表示感謝!
――隔壁老王
夏天是莘莘學子完成學業,匯報成績的季節,也是一屆屆畢業生含淚告別校園的時刻。這時一個能和同學繼續交流、回憶校園生活的校友錄平臺對于那些離開校園的同窗好友們就再重要不過了。當年Chinaren正因為在校友錄上的成功,才會被搜狐高價收購。現在有校友錄功能的網絡產品越來越多,選擇的范圍也越來越廣。
選擇校友錄產品的第一條理由,當然是要跟著同班同學們大部分人的選擇一起走。那個在班級中率先建立班級校友錄,并在班里廣為宣傳的同學。相當于替全班同學做出了選擇。不過,因為有大量校友錄產品的競爭,所以建議那些創建校友錄的同學們在班級管理員權限的分配上要慷慨一些,小心有不滿意你統治的同學,一起跑到其他校友錄里造反哦!
除了同學們的選擇外。對校友錄的選擇還要考慮到功能問題。實際上,在交流功能上,各個校友錄都做得差不多。除了QQ擁有即時通訊功能外。其他校友錄無不具備論壇留言、上傳照片等基礎功能。對校友錄的使用效果影響不大。速度、界面的易用性才是除了同學因素外選擇校友錄的最主要的條件。
Chinaren校友錄()
Chinaren是國內最有歷史。影響力最大的校友錄。選擇校友錄的第一要求當然是要和同班同學選擇同一個網站。稍微老一點的互聯網用戶大多會把Chinaren當作校友錄的唯一選擇。如果和他們同窗,你也就沒得選啦。
經過幾次大規模的改版以后。Chinaren改掉了過去速度太慢的毛病。雖然班級頁面仍舊有些臃腫,但是訪問速度已經比較理想了。在眾多的功能中。提交自己的近況是一個不錯的小亮點。畢業一段時間的同學,見面以后第一句話往往是問對方近況怎樣,這是互相最關心的事。通過在校友錄上填寫自己的近況,其他用戶可以方便的知道你最近的變化。也為用戶在留言之外增加了新的交流方式。此外通過用戶登錄、發言和上傳照片來賺取積分的系統可以鼓勵校友錄的成員們進行更多的溝通,但有時也會導致用戶提交垃圾信息和照片,影響了正常的交流。
中國同學錄()
這也是國內最老牌的校友錄之一。但是在人氣上比Chinaren差一些,后勁上又比不過QQ這些能牢牢抓住“90后”的新生代網站。這一點在用戶的特征上可以看得出來。在中國同學錄搜到的同學年代大都比較早,不少現在都已經屬于中年人了,年輕用戶的數量非常少。中國同學錄提供的功能也很全面,電子雜志是它的特色功能之一。但是和更注重娛樂性的幾大校友錄相比功能還是有些欠缺,而且沒有其他強大的網絡產品輔助,進一步減少了它的吸引力。對于追求時髦的同學來說,可以考慮選擇其他更有名的校友錄。
中國同學錄的收費項目也比較多。不過考慮到用戶群的年齡偏大,較高的消費能力應該可以承受這些收費服務。
QQ校友錄()
QQ群作為廣為接受的多人聊天系統,已經在一定程度上能夠滿足同學之間的交流需要。在QQ非常普及的年代,使用QQ進行即時交流遠比登錄網頁上的校友錄更為方便。而且QQ群也提供了論壇之類的功能。愿意交費還可以獲得功能更強大的群,幾乎相當于小型的校友錄。即便有了網頁載體的校友錄。再建立一個群作為同學之間的另一種交流方式也是很不錯的選擇。通過QQ校友錄(),用戶還可以把自己的QQ群升級為“QQ校友錄”。它比傳統的QQ群多了一些小功能,總體上和群沒有太大區別。
應該指出的是。憑借在國內IM領域的絕對優勢,騰訊在國內互聯網行業中幾乎什么都想插上一腳。從休閑游戲平臺到博客服務,在QQ龐大用戶群的幫助下,騰訊的多個娛樂產品都做得不錯。但過長的產品線也讓騰訊在自己不擅長的領域里頻頻失手。上面提到的名為“校友錄”的QQ群實際上和傳統的群沒有太大區別,QQ校友錄()運營得也有些磕磕絆絆。
此外,騰訊的校園新產品QQ校友()已經在內測中了。在界面上,這是一個和Facebook非常相像的產品。以騰訊一貫的保守風格來說,內容上應該也會對Facebook做較多模仿。雖然國內模仿Facebook的產品大多不太順利,但是QQ在學生中廣泛的影響力和Facebook的定位并不是很遠。而且想來騰訊也會將自己的博客、郵箱等等產品和QQ校友整合。如果你是QQ產品的忠實用戶,如果你和你的同學很多人都擁有QQ博客,那么即將推出的QQ校友也可以嘗試一下。但同時也不要對騰訊的創新精神有什么期望,如果你對Facebook模式不感興趣的話。QQ校友或許也不會適合你。
校內網()
校內網是國內眾多Facebook模仿者中較為有名的一個。Facebook能成功的原因,在于它以用戶現實中的關系為基礎。Facebook聚合的用戶的現實關系比其他網絡社區中的更近,所以Facebook具備了其他網絡社區沒有能力實現的特殊功能。國內網站如果要模仿Facebook,必須要先具備和Facebook類似的用戶特征,否則那些特色功能在傳統網站的用戶看來就很無聊了。
當我們說到離職管理的時候,估計大部分老板或者人力資源管理者想到的是如何做好員工離職前的管理工作,例如:減少員工的離職率,減少員工離職給企業帶來的法律風險,要求離職員工做好離職前的工作交接,減少員工離職帶來的崗位能力對接問題等。
但是這些管理,實際上都發生在員工離職之前。員工離職以后,公司還能夠進行管理嗎?或者說,離者員工還可以為公司所用嗎?
離職員工是公司的隱形資產
PM公司是一家國際化的日用品公司,公司在人才戰略上非常重視離職員工的管理。
每年年終,公司都會給離職員工發出一封邀請函,邀請他們參加年終慶典。在慶典會上,公司會向包括離職員工在內的全體員工,介紹公司一年的發展和成就以及接下來的規劃等。平時,離職員工每隔一段時間都會接到原同事的問候電話,這不僅限于作為原來同事間的友誼,更重要的是,公司人力資源部門也會定期安排關系較好的同事相互問候。離職員工也會把離職后的一些信息及時進行反饋,遇到與公司經營相關的問題,還會以正式報告的方式遞交給公司,公司對離職員工的關懷帶來了直接的效果。在開拓區域市場時,幾個離職員工就利用自己在當地的資源,幫助籌建分公司。
可以看到,如果公司對離職員工進行有效管理,可以激活這筆隱形資產,也會給公司發展帶來非常大的幫助。
眾所周知,滴滴出行CEO程維是從阿里巴巴離職。關于滴滴出行的各種報道中,有一個細節,是程維在第一次見馬化騰之前,曾經和同樣是阿里出身的王剛說,“我們絕對不能拿騰訊的投資”。盡管因為種種原因,騰訊仍然在B輪進入到滴滴。但是程維作為離職員工與阿里之間的良好關系,對阿里而言是一筆良性資產。
從另一個方面來說,離職員工對企業而言,是一個高性價比的人才庫。美國《財富》雜志研究發現,一個員工離職以后,從新員工搜尋到正式上崗期間發生的替換成本,是離職員工薪水的1.5倍,這還僅僅是針對普通員工而言,使用吃回頭草的員工可以降低招聘成本。此外,吃回頭草的員工對崗位更熟悉、對企業文化、業務流程和管理制度更了解,因此他們的再培訓成本比較低,上手更快,更容易產生業績。
2015年,某世界500強國企面臨較高的員工離職率問題,邀請筆者在企業進行了管理咨詢工作,尋求提升員工敬業度、降低員工離職率的解決方案。
在咨詢的過程中,我們設法聯系了部分離職員工,發現一個現象:
有差不多1/3的員工在離開該企業后,薪酬待遇有較大幅度的提升,職業發展空間更大,因此他們對自己的離職感到滿意;
有1/3的員工在離開企業后,薪酬待遇和職業發展空間沒有發生太多變化,因此,在短期內這個離職的價值不是很大,未來的職業道路也存在較大的不確定性;
更有1/3的員工在離職后才發現,自己沒有得到更高的薪酬待遇和職業發展空間,還喪失了在原企業良好的培訓機會、融洽的人際關系,對離職悔之不迭。
離職員工管理,就是要將第一種員工發展為自己的資源,同時又為后兩種員工留出“倒退的黃金橋”。
調整對待離職員的心態
在現實的企業管理中,企業首先要轉變對離職員工的心態:
接受員工“擇良木而棲”
當員工主動離職時,大部分的企業會認為員工拋棄了企業,對企業的忠誠度太低,管理者(老板)有被辜負的感覺。在21世紀,員工的工作價值觀發生了很大的變化,主要表現為從“忠誠于企業”到“忠誠于職業”。
50后、60后對企業的態度是從一而終,他們大部分會在一家企業工作到退休,這是忠誠于企業的表現。與之相比,80后、90后則更忠誠于職業,他們希望在每一個工作崗位上最大限度地提升自己的專業能力,以使自己擁有職場的核心競爭力。哪一個企業能夠提供更好的工作機會、工作條件,有更大的發展空間去提升自己的專業能力,他們就會愿意選擇哪一個企業。因此,“擇良木而棲”是新一代員工的主要特征,企業無須有被辜負和背叛的心理。80后、90后是目前職場主力,在未來的5~10年時間,00后也會成為職場主力,“忠誠于職業”的價值觀會成為社會主流價值觀之一。企業還需要打造更適宜員工發展職業能力的工作環境,才能適應勞動力價值觀變化帶來的挑戰。吸納吃回頭草的好馬是企業自我改善的一個機會。
越是優秀員工,越難留住
Bain&Co 國際顧問公司執行董事湯姆?蒂藺尼曾說:“人員流失并非壞事。我們吸引了最優秀和最聰明的人,而這些人往往是最難留住的。我們的工作是創造有價值的事業,使他們多停留一天、一個月或一年。但如果你認為你能永遠困住人才,那才是愚蠢的。你應該在他們離職之后,繼續與他們保持聯系,把他們變成擁護者、客戶或者商業伙伴。企業有這樣開放的心態,才能更好地招賢納士,為企業發展積累人才。”
很多企業為防止員工離職,尤其核心崗位員工離職,采取了很多措施,包括完善人力資源管理制度挽留員工,設置較高門檻防止離職等。這種情況下,員工依據提出離職,企業可能會有較強的受挫心理,部分企業可能還會與員工產生勞務糾紛,上升到法律的層面解決問題,雙方也傷了和氣。如此一來員工離職,是帶著對公司的“差評”離開,既不利于公司的形象,同時員工也沒有了再回到公司的“退路”。
大量的調研結果表明,員工離職有三大類原因――員工自身原因,如工作地點離家太遠;團隊原因――如與部門同事或領導無法處理好人際關系,不受領導賞識等;組織原因――激勵不足,覺得自己的付出和收獲不對等。
從“雇傭”轉變為“交往”
企業與離職員工之間不再是雇傭關系,那么管理離職員工的關鍵,就是企業要與離職員工建立“交往”關系。
第一, 建立離職員工人才庫。
以麥肯錫公司為例,公司將員工離職視為畢業離校,離職員工就是遍布各處的校友,建立了一個被稱為“麥肯錫校友錄”的“前雇員關系數據庫”,數據庫包含離職員工的個人基本情況,新的聯系方式以及職業變動等。認為離職咨詢師將會成為其潛在客戶,投巨資用于培育其遍布各行業的畢業生網絡,為公司帶來了巨大的回報。
第二, 與離職員工建立良好的溝通關系。
以Bain&Co為例,公司使用“校友”來代替“離職員工”的說法,并在1985年創立“校友網絡”。“校友”經常收到最新的校友錄,被邀請參加公司的各種活動,每年收到兩次關于公司長期發展、專業成就和校友們的個人業績的通訊。公司盡可能地幫助“校友”,為“校友”的成功而高興。Google在2011年創立Alumni(校友)網站,邀請所有離職員工、在職員工一起參與,互相贈送禮物并分享生活樂趣。企業的人力資源部與離職員工建立的溝通渠道,保持良好的溝通關系,對離職員工保持開放心態,這會在很大程度上吸引離職員工與公司建立良好聯系。
第三, 與離職員工分享公司取得的進步。
將一些企業欣欣向榮的最新業務成績、未來發展計劃、專利產品取得的成果,與離職員工分享,或每年定期邀請他們參加企業大型的慶祝活動,例如周年會、游園會、運動會、年末聚餐等。這種堅持與離職員工終生交往的做法,不僅是企業在社會上的活廣告,也是企業再次吸納離職員工的機會。
阿里有在職員工3萬人左右,離職員工5萬人左右,從2010年來時,離職阿里員工開始出現各種圈和群,后來索性起名為“前橙會”(橙來源于阿里巴巴的LOGO),在這個圈里,駐扎著多個投資和獵頭機構“挖寶”。一次前橙會的聚會上,經緯、軟銀等多個創投機構的投資經理半開玩笑地打趣道:“從阿里系出來的創業者,公司估值要比其他人多20%以上。”這句話,讓阿里管理層很是意外。
2014年前后,阿里人力資源部門紛紛啟動了人才回流計劃,邀請在外面單飛的老員工們“回家看看”。阿里成立了專門的機構校友會,邀請到馬云、彭蕾到場為員工們打氣。螞蟻金服CEO彭蕾談到了在阿里內部一直比較敏感的離職員工創業問題:“很多阿里人出來創業做的事情和阿里密切相關,有些離開的同事創業,通過走捷徑拿到了本來不該拿到的資源,所以我們之前采取了相對保守的態度,會在一段時間內對離開的同事不再投資,但未來可能會做出改變。” 馬云也將離職員工稱為“敵前、敵后的5萬外援”。
第四,為離職員工打造孵化器。
優秀的員工離職后,往往會選擇創業。谷歌的離職員工中,就有風靡全球的Twitter的創始人、Instagram的創始人。與其等到離職員工的公司做大做強之后,想盡辦法投資占股,不如考慮為想要創業的員工提供條件和機遇。
2016年4月,受夠了優秀員工離職創業的Google,著手在內部建立創業公司孵化器Area 120,允許員工全職研究喜歡的項目。Google團隊成員可以申請加入孵化器,全職工作幾個月,提交具體的商業計劃;之后,他們有機會收到Google的投資意向書,建立一家新公司,Google是投資者。
微軟也有微軟車庫項目。任何微軟員工,無論位于哪國、何種崗位、層級高低、正式或實習,均可以參與到微軟車庫,開發自己有興趣的項目。2015年,微軟車庫頁面上展示的優秀項目數量已經達到數十個。從項目活躍量來看,北美排名第一,發起了 50% 的項目,印度和中國分別排名第二和第三。目前正在進行項目的人數約為3 300 人,達到了全球員工總數的 2.5% 左右。
要找老同學,當然是去同學錄上找。可國內如今的同學錄實在眾多,逐一上去查詢,肯定不是智者所為。我的原則是先去人氣最旺盛的同學錄上看看,不行再找次一級的……
小知識knowledge
同學錄又稱校友錄,是國內互聯網發展出來的應用。同學錄的成敗在于人氣的多寡,而這又很大程度上決定于是否容易上手和個性化,否則,同學錄的功能再多,技術含量再高,設計的再漂亮,也不能吸引到足夠多的“同學們”的眼球。、
1.四大同學錄,去哪里找朋友
5460――我思念你
相關網站:省略
5460是國內最早的同學錄網站。據說這個同學錄的創建是因為其創始人駱文先當年畢業時,因為對校園和老同學想念的緊,于是就在湖南一家網站上做了一個“同學錄”的小欄目。誰知道這一做,就一發不可收拾,注冊者絡繹不絕,于是就干脆在1998年創建了同學錄網站,5460取“我思念你”的諧音。
它一度曾經是國內最有名和人氣值最旺盛的同學錄網站。清晰明確的定位、簡單方便的操作,再加上樸實無華的操作界面讓它吸引了眾多“同學們”的眼球。不過,自ChinaRen同學錄推出之后,它的市場份額逐漸被后者瓜分,如今的5460已經融合了很多其他的內容,比如同學錄、社區、BLOG、校園、電臺等內容。如果你的朋友很久以前就可以上網,估計會在5460上留下些蛛絲馬跡(如圖1)。
ChinaRen校友錄
相關網站:class.省略/
ChinaRen校友錄則是目前國內最大的校友錄,它被SOHU并購后,在SOHU門戶網站的強大支持下,目前已經發展壯大。“注冊用戶8000萬,這里一定有你的同學”――ChinaRen校友錄確實有資格如此宣傳(如圖2)。
我在搜索朋友的過程中,曾經在這個校友錄上找到了我小學、初中、高中再到大學就讀過的所有學校,并且所有班級基本都有,有好多個自己已經忘記了名字,并且不記得什么樣子的同學又在網站上看到了,彌補了自己丟失的記憶。
QQ校友錄
相關網址:school.省略/
騰訊真不知道該怎么說他們,他們的校友錄簡直就是其一貫作風的最確切體現――跟風。從早期的QQ校友錄(,如圖3),到QQ高校(uu.省略,大學生在線生活社區)再到現在的QQ校友(xiaoyou.省略),雖然在本質上都圍繞著學校在做,但內容重復不說,這幾個產品竟然是由不同的團隊在維護。不過,據悉未來QQ高校有可能與現在的QQ校友合并,同時整合QQ校友錄、QQ空間、QQ群等若干服務,統一到QQ這個強大的交流平臺下。但是,在騰訊一切“向錢看”的宗旨下,未來這個QQ校友錄是否會收費,目前還是未知數哦……
需要注意的是,QQ校友目前仍處于公測階段,要用QQ校友的朋友需要創建一個QQ群,然后才能申請試用QQ。由于它是騰訊出品的,我還是去拜訪了下。
Step 1 打開xiaoyou.省略網頁,輸入自己的QQ賬號和密碼登錄。
Step 2 QQ校友群需要一個QQ班級群,所以我們要點擊下方的鏈接“去群空間申請創建一個QQ群”(group.省略/,如圖4)。
具體操作這里就不再贅述,需要注意的是,你必須是太陽等級或者QQ會員才能創建這個群。
需要注意的是,等級為太陽以上的QQ用戶可以創建一個普通QQ班級群,會員可以創建4個普通群,而VIP6以上級別的可以額外擁有一個超級群(可以容納500人,無限制發圖,保留聊天記錄一個月,當然,你必須是會員,并且必須是VIP6以上級別的尊耀用戶)。
Step 3 現在再次登錄QQ校友,你就會看到一個“選擇班機QQ群”的頁面,選中自己需要用來申請測試資格的班機QQ群,點擊下一步吧(如圖5)。
STEP 4 接下來就是填寫自己的學校班級的相信信息,認證填寫完畢并上傳一張能證明自己身份的身份證、工作證之類的證件圖片,就等待申請成功吧(如圖6)。
QQ校友雖然目前還正在公測,但可以預期在QQ這個聊天平臺的支持下,班級同學可以更方便地交流信息,QQ校友前途或許未可限量。
網易同學錄
相關網址:alumni.省略
說起來還可笑,我本來不知道網易有這么一個同學錄,還是前段時間一個同學通知我加入才知道,原來我們大學同學竟然在這上面還有個家。
登錄上去一看,吼吼,網易同學錄的規模雖然遠不如ChinaRen那么大,但也已經有1500萬用戶,500萬個班級了(如圖7)。而且,該同學錄秉承了網易一貫的特色,簡單易用,還有很多附加小功能,比如免費手機短信通知,發送邀請函,群發郵件。我的大學同班同學喜歡用它,就是因為它容易上手,網站反應速度快。
2.實測ChinaRen校友錄找朋友
為了找到那個失去聯系很多年的好友,我準備先去目前人齊最火,用戶量最眾的ChinaRen校友錄上搜索一番。
Step 1 ChinaRen這個校友錄,它的找人系統做的十分完善。你不但可以通過人名尋找,還可以通過地域,通過學校、班級來招人。訪問class.省略,如果你記得朋友的名字,只需要在搜索框中輸入它的名字,然后在后面的下拉列表框中選擇“同學”,就可以點擊“搜索”按鈕開始搜索了(如圖8)。
Step 2 在接下來的搜索結果列表頁面中,會按照“省份>大學名字>班級”的方式顯示符合條件的結果。令我汗顏的是,多年找不到的老朋友,竟然就這樣一下子就找到了(如圖9)。
當然,這種方式適合于尋找親密到你永遠記得到名字的朋友。如果你想尋找自己多年以前的同班同學,但不記得名字,就需要點擊ChinaRen校友錄主頁面下冊的Flash地圖上的相應省份,然后再通過大學、班級來尋找(如圖10)。保證你一下子可以找到一堆同學們。
當然了,如果你很不幸地在ChinaRen上沒有找到人,也可以試試其他的同學錄,或者通過我們接下來介紹的方法來繼續尋覓他的蹤影。
校內網中遇驚喜
最近很是流行著一種社交網站,他們的英文名字叫做SNS(Social Networking Services,社會性網絡服務),是幫助人們建立起社交網絡的互聯網應用。
小知識knowledge
六度分割理論
六度分割理論是在1967年,由哈佛大學的心理學教授StanleyMilgram(1934~1984)創立的。簡單地說:“你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個,也就是說,最多通過六個人你就能夠認識任何一個陌生人。”按照六度分隔理論,每個個體的社交圈都不斷放大,最后成為一個大型網絡。這是社會性網絡(Social Networking)的早期理解。后來有人根據這種理論,創立了面向社會性網絡的互聯網服務,通過“熟人的熟人”來進行網絡社交拓展,比如facebook、校內網、開心網等。
現在,SNS網絡更是擴展到了不僅“熟人的熟人”這種交友模式,還可以相同話題進行凝聚(如貼吧)、根據學習經歷進行凝聚(如Facebook)、根據周末出游的相同地點進行凝聚等。當然,通過SNS網絡找人更有可能是一種意外的驚喜。
國內目前有不少這種SNS網站,比如校內網(省略,如圖11)、開心網(省略/)等。前段時間,我被一個朋友邀請加入了開心網,竟然在他的好友列表中找到了尋找多年未果的好朋友。真是“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”!
編者:目前國內的開心網、校內網都處于測試狀態,他們的共性就是必須朋友邀請才能加入(似曾相識?這難道不是谷歌郵箱Gmail最初的推廣模式嗎)。如果你想去上述網站逛逛,不妨到PCD官方博客跟帖索求邀請(省略)。
關注博客
現在的博客作用廣泛,既可以作為自己的網絡營銷手段,也可以作為工作學習平臺,當然更可以作為自己的心情日記。我認識的同學、朋友不少都建有自己的博客,在他們的博客中,也經常會看到好友聚會等信息。
要知道,他們的好友,很多都是我認識的,自然值得關注,說不定可以由此覓得其他朋友的信息呢。可是,博客是每人一個,即使隔幾天去拜訪一番,也會花費自己大量的時間。怎么辦呢?我是用Google閱讀器來解決這個難題的……
看看下面Google閱讀器的介紹,你就知道我為什么用它來閱讀眾多好友的博客了。
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Google閱讀器完全免費,并能用在絕大多數流行的瀏覽器上,而不需要安裝任何軟件。
現在,我們就來看看如何用Google閱讀器來訂閱新浪博客的內容。
Step 1 要使用Google閱讀器,你首先需要一個谷歌賬號。這個很簡單,訪問它的賬號創建網頁新建一個就是(省略/accounts/NewAccount,如圖12)。
需要注意的是,谷歌賬號是通過郵箱+密碼的方式來注冊的。如果你還沒有自己的郵箱,更簡單!注冊一個谷歌郵箱就一切OK(注冊網址:省略)。
Step 2 訪問朋友新浪博客并復制其地址欄鏈接(如圖13,由朋友出于個人隱私保護,不讓我透漏他的博客網頁地址,所以我們就以“老徐”的博客為例介紹好了――blog.省略/xujinglei)。
呂昊城原名呂楠,1983年3月出生于遼寧省沈陽市。父親呂連學和母親殷紅曾是知青戀人。回城后,呂連學在沈陽水泵廠工會當宣傳干事,殷紅在一所幼兒園當老師。兩人都愛好文藝,因錯失了圓夢機會,便將全部希望寄托在兒子身上,從小嚴加管教。
呂昊城天性好動、貪玩,小時候不喜歡上幼兒園。呂連學夫婦因為對孩子寄予厚望,怕孩子喪志,很注意在生活中觀察和挖掘兒子的“才華”。一開始,他們發現兒子繪畫不錯,便讓他學畫畫,后來又感覺兒子似乎在音樂上更具天賦,就讓兒子舍棄美術專攻音樂,還湊錢買了一架當時工薪家庭不多見的鋼琴。這一年,呂昊城剛剛4歲。
小孩子沒定性,呂昊城學了幾天鋼琴,就不想學了。殷紅威脅他:“你不練,就送你去幼兒園!”為了不上幼兒園,呂昊城不情愿地選擇了練琴。雖然有些不情愿,但是他在音樂上的天賦漸漸顯露,琴越彈越好,父母又將他送到沈陽音樂學院郝慧芳教授那里學琴。7歲時,他一舉獲得沈陽市兒童鋼琴大賽的金獎。這讓呂連學夫婦感到很欣慰,看來逼迫兒子練琴沒有錯。
但是,一個七八歲的孩子最大的愛好不是練琴,而是和小伙伴在外面瘋玩、瘋跑,踢足球、堆雪人、捉迷藏等。每次看到兒子抓住時機就溜出去玩,呂連學就很生氣,更加嚴格地要求兒子長時間練琴。冬天,呂昊城經常彈琴彈得手指凍僵,母親也只是把他的小手握在自己手里或者放在嘴前哈熱氣幫他取暖,然后連哄帶勸地讓他繼續練琴。有一次,他因為幾天沒有出門玩,心里實在不想練琴,便對父母吼起來。沒想到,父親一個耳光甩過來,他被打得鼻子流血,母親心疼地趕緊幫他擦拭。即便如此,該練琴還得練。
靠父母的嚴格管制和自己的勤奮努力,1993年夏,呂昊城以全國第三名的成績考入中央音樂學院附小鋼琴系。不久,殷紅辭去工作,陪兒子來到北京讀書。母子倆在音樂學院附近租了一間15平方米的平房,月租500元,靠燒蜂窩煤煮飯。
1993年11月,在第五屆“星海杯”全國少年兒童鋼琴比賽中,郎朗獲得了第一名,呂昊城獲得了第二名。或許是受到榮譽的激勵,呂昊城漸漸地愛上了彈琴。1996年,呂昊城被保送到中央音樂學院附中公費讀書,第二年成為國際鋼琴大賽中國少年組代表,赴港演出……
兒子叛逆,母親病危
1997年9月,呂昊城上初二。殷紅心想,不如讓他住校,適應一下集體生活,便送他到學校寄宿。然而,呂昊城到學校寄宿不滿一個星期就出狀況了。老師給殷紅打來電話,說呂昊城晚上自己不好好睡覺,還非把上鋪同學拖下來下棋,硬是不讓別人休息。與其這樣,不如讓孩子回家吧。殷紅無奈,只好把兒子領回家。
這年年底,呂昊城再次闖禍。一天,他和同學踢完球,路過學校的一個舊澡堂。同學開玩笑說從這個房子的上面可以看到女生洗澡,他就好奇地爬上房頂。結果,女生洗澡沒看到,倒是把磚踩掉一塊,正砸中一個同學的腦袋……事后,殷紅不僅賠償了受傷同學的全部醫療費,呂昊城還和其他違反校規的同學一起受了學校的處分,由公費生轉為自費生。
聽到這樣的處理結果,呂連學心急火燎地從沈陽趕往北京,幾番折騰得了急性闌尾炎住進醫院,而殷紅想到自己含辛茹苦地陪讀,兒子這么不爭氣,心臟病復發,靠吃速效救心丸才醒了過來。然而,一切都已無法改變。呂昊城成了自費生后,光學費每年就要3萬元,這使得原本就不寬裕的家庭經濟更加拮據。可是如今讓孩子輟學已不現實,呂連學夫婦只能咬牙供兒子繼續往前走。
1998年春,殷紅退了以前的房子,在北京古城一所庫房里租了間6平方米的房子,月租150元。家里的電視機賣了,只留一架鋼琴和一張上下鋪,殷紅睡上鋪,呂昊城睡下鋪。呂連學為給兒子掙學費,放棄了養尊處優的辦公室生活,做起了銷售員,每天早出晚歸四處奔波。
7月的一天,殷紅因心臟病發作再次昏倒。這次她被送到醫院后,醫生說她的病不能再拖了,必須馬上手術。做手術之前,想到自己不知還能不能下手術臺,殷紅特意寫了一封長達十來頁的家書。信中,她殷切地囑咐兒子要爭氣:“你在媽媽身邊永遠都是孩子,因為你是媽媽的唯一。如今,媽媽躺在病床上,仍然牽掛著你。你一定要改掉太隨意的性格,好好把握自己的將來……”15歲的呂昊城捧著信,想到媽媽多年來的辛苦付出,流下了懊悔的眼淚。
幸好,殷紅這次挺了過來。
夢斷京城,出國深造
1999年4月,呂昊城逃課去春游。鋼琴老師覺得這孩子沒把心思放在練琴上,一氣之下停了呂昊城的課。殷紅大驚失色,趕緊到學校為兒子求情。呂連學聞訊后也趕到北京,和妻子一起帶上禮物,專程到老師家賠禮道歉。老師終于同意繼續給呂昊城上課,他們這才松了一口氣。
兒子屢屢惹是生非,呂連學夫婦身心疲憊,對兒子的前途十分擔憂。他們覺得讓兒子在北京再待下去意義不大,且學費昂貴,生活花銷大,不如讓孩子出國深造。夫婦倆甚至認為兒子惹上種種事端,都是因為名字取得不好——“呂楠”似乎有“屢遭劫難”的意思。于是,1999年5月,當兒子滿16周歲,他們借給兒子辦身份證之機,為兒子改名呂昊城,希望孩子將來有個廣闊的天地。
不過,呂昊城的命運并沒有因為改名而發生好的轉變。
1999年8月,經人推薦,呂昊城有了一個到西班牙留學的機會,但由于種種原因,最終沒能成行。而此時僅比呂昊城大1歲的郎朗,已從美國科蒂斯音樂學院畢業,并與國際著名的IMG演出經紀公司簽約,漸漸走上了職業演奏家的道路。
相比之下,呂昊城的藝術之路顯得格外曲折。但是為此付出了一切的呂連學夫婦,又怎甘心讓自己的兒子半途而廢呢?他們只能繼續幫兒子尋找一切可能出國的機會。
2000年7月,經中央音樂學院校友的推薦,17歲的呂昊城前往德國留學。送走兒子后,殷紅松了一口氣。她終于告別了長達8年的京城陪讀生涯,回到沈陽找了一份普通文職工作,和丈夫一起開始慢慢償還銀行貸款以及支付兒子在國外的生活費用。
呂昊城到達德國魏瑪李斯特音樂學院后,由于缺乏生活自理能力,不善與人交往,而總陪伴在身邊的媽媽這次也不在身邊,他就像斷了線的風箏一樣,開始脫離了一個正常學生的軌道。
到德國的第一個月,他嫌住校不自由,就在外面租房居住。在外租房,沒人管他,而他也不懂怎么照顧自己,因此問題百出:在學校時,他一心想著下課;晚上回到家,他熬夜看球賽,早上起不來,上課經常遲到;他不會做飯,只好頓頓去餐館,但又屢屢因貪玩錯過飯點;飯店打烊了,他就去酒吧,一混又到半夜。經常流連夜店生活,呂昊城新添了不少毛病:講究穿戴,喜歡去迪廳,深夜不歸。殷紅見兒子每月都要近萬元的生活費,急得又是寫信又是打電話,囑咐孩子要計算著過日子。但是天高皇帝遠,呂昊城根本聽不進去。后來,學校也反映呂昊城把生活費用完后就四處借錢,且脾氣暴躁,常與人爭吵,做事沖動……
2001年夏,呂昊城到德國才一年就花了16萬元。得知兒子的留學生活一塌糊涂后,呂連學夫婦只好讓兒子退了學。或許是學鋼琴壓力太大,或許是身在異鄉孤獨無依,呂昊城回國后,呂連學夫婦發現他性情大變,不想再彈琴,光想做生意。家人擔心他是不是有精神方面的疾病,便將他送到沈陽醫科大學心理衛生醫院就診。經診斷,他確實患有躁狂癥,治療半個多月后病情有所緩解,之后,他離家去了上海,只是說不想再彈琴。
兩度迷途,何時靠岸
到了上海,呂昊城又能干什么呢?在家人的勸說下,呂昊城在上海玩了一段時間,又回來繼續學琴。2002年,他來到廣州星海音樂學院讀書。在校期間他學業優秀,相繼獲得第四屆中國音樂金鐘獎鋼琴比賽銅獎、2005年香港亞洲鋼琴公開賽第三名、第三屆烏克蘭吉列爾斯國際鋼琴比賽第四名。
2008年,研究生畢業的呂昊城在上海音樂廳當鋼琴師,收入可觀,可他不懂得珍惜。
2009年3月9日,呂昊城到廣州參加老師的音樂會。3月14日他和朋友聚會,回家途中他想抽煙,而身上沒帶打火機。此時,他見路邊停著一輛車,車窗開著,車主在閉目養神,便上前對車主說:“師傅借個火。”但車主沒理他。呂昊城心生不滿,就將放在副駕駛座上的包拿走了(包內有人民幣1700元),逃離現場時,被人贓并獲。
后來,公安機關問其盜竊時是怎么想的,呂昊城回答:“我當時喝了酒,頭腦發熱,沒想那么多,我真不是故意的,其實我不缺錢。可能是我前幾天被搶了,一剎那就覺得報復也好發泄也好,就把包拿走了。”廣州市越秀區檢察院鑒于呂昊城系初犯、偶犯,犯罪情節輕微,案發后認罪態度較好,未對被害人造成經濟損害,決定對呂昊城不。
但是呂昊城因此丟掉了工作,和女朋友也出現了矛盾。此時,他又想出國,家人不允許,他就大吵大鬧,堅持要開酒吧。
2009年年底,不忍兒子沉淪的呂連學夫婦,賣掉家里唯一的房產,籌了100萬元在上海給兒子開了家酒吧。由于不懂經營,呂昊城很快就沒有信心打理生意了,整天喝酒,甚至拿錢去別的酒吧喝。不得已,呂連學夫婦強行要求兒子賣掉了酒吧。
2010年秋,呂連學患肺癌去世。爸爸去世后,呂昊城備受打擊,喪失了對生活的希望,將家里的貴重物品進行變賣,甚至賣掉了家里的鋼琴,還將媽媽最后的首飾——一條白金手鏈也給賣掉了。當時,殷紅泣不成聲地哀求兒子:“這是你爸留給我的最后一件首飾,你爸不在了,我想他的時候我就會看看這條手鏈!”但是,呂昊城不為所動。
2011年10月初,呂昊城的老師打電話來,邀請他作為嘉賓參加11月21日在廣州舉辦的師生音樂會。音樂會開得很成功,慶功宴上老師表揚呂昊城:“你這么長時間沒練琴,還能彈出這樣的水平,就是能耐!”接著又說,“你沒去英國有點可惜,不過還有機會……”此后,呂昊城就留在廣州,希望能在音樂事業上更進一步。
留在廣州的他在“機會”出現前,只能委屈自己做私人家教。2012年2月12日凌晨4點,呂昊城與朋友一起在某酒家吃夜宵,期間遇見另一朋友謝某某也在該酒家吃夜宵。當朋友離開后,他便過去與謝某某一起喝酒。呂昊城后來說,自己看見一個LV手袋(內有人民幣10500元、iphone4手機1部)掉在地上,便走過去將手袋撿起,離開了酒家。離開酒家后,他打車到廣州東站附近的“9號行館”水療城按摩,并用手袋中的5000元錢辦了一張會員卡。幾小時后,他在水療城被警察抓獲。
經廣州市精神病醫院司法鑒定所鑒定,呂昊城雖患有復發性躁狂癥,但案發時處于疾病的緩解期,具有完全刑事責任能力。