緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇合同解除協議范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

1、本人與貴公司簽訂的《商品房買賣合同》自貴公司接到此函之日起解除。

2、請貴公司于本通知函送達之日起 日內退還本人已付的全部房款及相應的違約金，逾期則按中國人民銀行同期貸款利率支付利息至實際退款之日止。

3、對于貴公司在合同中附加的顯失公平的條款及《合同補充協議》，依據《中華人民共和國合同法》及《（中華人民共和國合同法）若干問題的解釋》中對制式合同的有關規定，均屬無效條款。

篇（2）

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂【為期__年】【無固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

一、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月__日止。

四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項（見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。

七、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團關系、計劃生育的證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系、計劃生育關系轉移手續，逾期不辦責任自負。

八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

九、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式四份，甲、乙雙方各一份，養老保險、失業保險處各一份。

甲方（蓋章）

篇（3）

乙方：_________              電話：_________                      

    鑒于甲方對經營策略作出重大調整，簽訂勞動合同時情形發生變化，甲方已經于 2011年 ___月___日通知乙方解除于20___年簽訂的勞動合同，乙方同意自本協議簽訂之日起解除雙方勞動關系，現就相關補償事宜達成如下協議：

   1、甲方應當支付給乙方的經濟補償___元人民幣、經濟賠償金___元人民幣、未簽訂勞動合同雙倍工資         元，乙方同意接受 ___元人民幣，放棄 ___元人民幣。

   2、甲方對于乙方___月工資及當月銷售提成             元，應當在甲方正常發放工資時，按照公司規定打入乙方提供的帳戶。

   3、甲方應當為乙方交納離職當月的保險，按照國家法律規定予以補交。

   4、甲方同意在發放工資時，將乙方的工服款___元人民幣，同時打入乙方的工資帳戶。

   5、對于乙方工作過程中延時加班費__元人民幣，雙休日加班費__元人民幣，法定休息日加班費__元人民幣， 以上共計__元人民幣，甲方同意支付__元人民幣，乙方同意放棄             __元人民幣。

   6、對于甲方應當支付未支付的銷售提成            元，遲到、早退罰款__元人民幣、盤點扣款__元人民幣、嚴重違反企業規章制度的處罰__元人民幣，雙方均無異議，不再追究或同意放棄。

   7、本協議第1、5、6、項費用，甲方共計應當向乙方支付__元人民幣，甲方同意支付__元人民幣，乙方同意放棄               __元人民幣。在本協議簽訂時，甲方將該費用支付給乙方。

   8、本協議第2、4、項費用，甲方按照公司規定支付時，需全額支付乙方。

   9、本協議簽訂后，雙方勞動合同予以解除，在結清上述費用后，雙方關于勞動關系的所有費用予以結清，均互不追究。

          

甲方：                            乙方：

篇（4）

根據實際情況，在平等協商，自愿互諒的基礎上，本于誠信，甲乙雙方達成如下協議：

第一、甲乙雙方同意解除XX年7月16日簽訂 的《工程承包合同》及其它相關協議。自協議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。

第二：甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。

第三：鑒于合同未能履行是由于客觀經濟形勢變遷造成的，甲方同意于本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元；待該工程施工完成計量結算后（XX年12月6日前）甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。

第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協議生效后，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利于違約方的解釋。

第五、未盡事宜雙方協商解決。

甲方：

乙方

日期：

----

甲方：

乙方：

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現因------------------------------------------------使----方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，合同于___年___月____日予以解除。

因解除合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此協議。

本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式___份，由雙方各收執一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)

年 月 日

----

甲方：

乙方：

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的《房屋租賃合同》，原所簽訂的期為 年 月 日至 年 月 日止。現甲、乙雙方經過友好協商，均表示同意提前解除該租賃合同，已達成以下協議：

一、經甲、乙雙方協商同意，雙方于 年 月 日簽訂的《房屋租賃合同》于 年 月 日因乙方拖欠房屋租金過多而提前解除。截止到此，乙方所欠的租金為 。

二、乙方在辦理合同解除前，自愿退出該租賃房屋，并核算清所欠甲方的所有應繳費用，如租金、管理費、水電費等。

三、在辦理合同解除前，乙方將乙方房屋中的所有物品存放于甲方的倉庫中，用于留置。在解除合同后，繳納完所欠的甲方全部費用時，再將其在一天內自主取回。逾期的，甲方有權自行處理，并不賠償乙方任何損失。

四、乙方在辦理合同解除后，退還房屋給甲方時，原有水、電及消防等設備等應該保持正常，乙方不得損壞屋內設施和原有裝修，損壞應照價賠償。

五、辦理合同解除后，乙方應繳清所欠甲方的一切應繳費用 ，若乙方未能在合同解除后30日內繳清所有欠款的，甲方每月按全部欠款的5%加收滯納金。

六、如因乙方未能按約定期限辦理完退房手續，給甲方造成任何損失的，甲方有權用向乙方要求賠償。

七、鑒于甲、乙雙方的合作關系，甲方同意在雙方解除合同后，給予乙方不超過 天的搬遷及清理時間。如乙方不按時退場的，每逾一天，需向甲方支付 元的違約金。

八、甲、乙雙方簽署本協議后，有關甲、乙雙方的租賃關系結束，但不影響《房屋租賃合同》中結算和清理條款的效力。

九、乙方退租后，產生的任何損失甲方不承擔賠償責任。乙方退租前，產生的任何損失和經營風險由乙方自己承擔責任。

十、在執行本解除協議過程中如產生爭議，甲方與乙方應盡力通過協商解決，協商不成，任何一方可提交北京仲裁委員會通過仲裁裁決。

十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

十二、本協議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方：

篇（5）

解除勞動合同協議書一甲方：__公司(以下簡稱甲方)

乙方：__(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)。

扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)。

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)：_有限公司

法定代表人或授權委托人：

乙方(簽字或蓋章)：

解除勞動合同協議書二甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲方與乙方于年月日簽訂了,原合同/協議有效期至____年__月__日，現因____________原因致使原合同/協議無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

1、原自年月日解除，自解除之日起，原合同/協議中約定的雙方權利義務終止;

2、甲方應將乙方已交納未發生的___________費元于本解除合同協議書生效時退還乙方;

3、甲方應將乙方已交納的_____元保證金于本解除合同協議書生效時退還乙方;

4、本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原解除，雙方互不承擔違約責任;

5、本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原解除，___方需要依照原合同/協議的約定于本協議生效時向___方支付____元違約金。

6、本協議一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方：

代表：

日期：

乙方：

代表：

日期：

解除勞動合同協議書三甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)。

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方(蓋章)_________有限公司

乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)

年月日年月日

解除勞動合同協議書四甲方：

乙方：

甲乙雙方于__年_月_日_簽訂為期_年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自__年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。

乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_元。

(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同協議書五甲方(用人單位名稱)：_____________________________________

乙方：___________性別：_________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于_____年_____月

日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將50%的`補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;

如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付________元。

10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：___________________

篇（6）

甲方：

乙方：

甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

5、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。

8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

有關解除合同協議書閱讀

甲方：

乙方：

甲乙雙方于xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、 自xxxx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元(稅前)。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。

5、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金XX元。

8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲 方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

簡易解除勞動合同協議書

協議編號：

當事人雙方：

甲方：

(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

乙方(員工)

(住址、郵政編碼、電話、身份證號)

鑒于

乙方原為甲方合同制職工，合同期限為××年，現因××原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定，本著平等、自愿的原則，共同協商解除勞動合同。

第一條 甲方的義務

(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：。

(2)在解除勞動合同時，如甲方的商業秘密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：。

(3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。

第二條 乙方的義務

(1)乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議，則仍應對原協議予以遵守;

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

第三條 違約責任

本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。

第四條 其他

篇（7）

甲方：XXXX公司(簡稱甲方)

乙方：XXX(簡稱乙方)

身份證號碼：

現上文述及的甲乙雙方，經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱本協議書)，本協議書的條款如下：

1.雙方同意，自勞動合同屆滿日20XX年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

2.乙方的最后工作日為20XX年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

3.甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。

4.除第三條規定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項，同時自20XX年10月1日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件，甲方同意于20XX年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

6.本協議書經雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份。

本協議生效后，甲乙雙方的勞動關系至20XX年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。

甲方：XXXXX公司乙方(簽字)：________________

(蓋章)日期：________日期：________

協議解除勞動合同協議書二

甲方：

乙方：

甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

篇（8）

甲、乙雙方就 年 月 日共同簽訂的《 租賃合同》（下稱合同）的解除相關事宜，約定如下，以資遵守。

一、甲、乙雙方友好協商，一致同意解除合同。

二、甲、乙雙方共同確認以下事實：

1、甲方已收取乙方自 年 月 日至 年 月 日期間的租金共計人民幣 元（大寫： ）；收取乙方履約保證金人民幣 元（大寫： ）；

2、乙方經甲方允許，已實際對承租房屋進行了裝飾、裝修和改造，并支出費用人民幣 元（大寫： ）；

3、乙方承租后為承租房屋添置了 等物品，價值人民幣 元（大寫： ）；

4、甲方已代收乙方繳納的水、電、煤氣等費用人民幣 元（大寫： ）。至本協議簽訂之日起，乙方尚欠水、電費用 元。

篇（9）

一、案例兩則

（一）成陽訴上海匯茂裝飾設計工程有限公司裝飾裝修合同糾紛[1]

案情：成陽與上海匯茂裝飾設計工程有限公司（以下簡稱A公司）簽訂《裝飾裝修施工合同》一份，約定由A公司為成某的上海市浦東新區的別墅進行裝修，施工方式為包工包料，總價為78萬元。工期自2012年2月28日開工至2012年7月8日竣工，約130天。簽訂合同后，A公司進場進行了施工，成陽預付A公司裝修款23.4萬元。嗣后，成陽與A公司因變更部分施工內容、相關材料等未能達成一致，導致施工無法進行。2012年5月9日，A公司發《關于成陽小姐別墅裝修合同的終止協議》一份給成某，認為因前期溝通不夠完善、設計施工圖尚未詳盡等原因，造成預算有較大出入，現書面通知將原合同終止，于2012年5月10日暫停施工。2012年6月7日，A公司發《裝修合同終止通知》一份給成陽，認為原合同報價有誤，現要重新報價，特此正式通知從即日起終止原合同的履行和實施。2012年6月19日，成陽與A公司簽訂《裝修合同工程結算協議》一份，約定于2012年6月20日，對A公司自2012年2月28日至2012年6月7日期間所完成的工作內容和工程進度進行結算。成陽與A公司雙方另擬協議約定6月27日共同協商決算總價。嗣后，成陽與A公司未能對A公司施工的工程款達成一致，訴至法院。

原告訴訟請求：解除成陽與A公司的《裝飾裝修施工合同》，要求A公司返還工程款34，504.09元，賠償成陽經濟損失111，532元，并支付違約金112，320元。

反訴原告訴訟請求：A公司不同意成某訴請并反訴要求解除成陽與A公司簽訂的《裝飾裝修施工合同》，要求成陽支付裝修款95，969.71元，并要求成陽支付公證費3，000元。

法院判決：1.確認成陽與A公司2012年2月23日簽訂的《裝飾裝修施工合同》于2012年6月19日解除；2.成陽于本判決生效之日起十日內支付A公司裝修款26，010.40元；3.駁回成陽其余訴訟請求；4.駁回A公司其余訴訟請求。

（二）小松（中國）融資租賃有限公司與黃河元融資租賃合同糾紛[2]

案情：小松融資公司與黃河元簽訂《融資租賃合同》：約定原告向被告出租小松PC360-7挖掘機一臺，租賃期限36個月，融資租賃總額1，857，858元。首付393，178元（頭金351，330元+第一期租金41，848元），第二期及以后租金41，848元（每月20日支付），留購價款837元。合同簽訂以后，原告如約向被告交付了挖掘機。被告于如約向原告支付了首期、第二期和第三期租金，共476874元。此后，被告以租賃物使用地山西省太原地區政策限制、導致施工工地停工，被告喪失了繼續支付租金的能力為由提出解除合同，武漢小松公司（出賣人兼小松融資公司的人）派員工徐波查驗并收回租賃物，由其于2012年7月20日出具收條，主要內容：“今收到黃河元PC360-7挖機一臺，機身號DZ51291，此收條由客戶簽定保底銷售協議后自動作廢。”此后，武漢小松公司未與黃河元簽訂此前約定的保底銷售協議將該設備以1280000元價格轉賣給了案外人。黃河元遂，請求判令：1、被告賠償經濟損失387，627.33元；2、本案訴訟費用由被告承擔。

法院判決：黃河元與小松融資租賃公司于2012年7月20日協商一致解除租賃合同，小松融資租賃公司于判決生效時賠償黃河元300000元。

二、問題提出

合同有效成立后，有時會因主觀或客觀情況的變化，而使合同履行成為不必要和不可能，使當事人一方甚或雙方的合同目的無法實現，如仍固守合同拘束力，不但于一方甚或雙方當事人沒有好處，于社會整體利益也沒有任何增益。因而，通過法律手段讓合同提前終了，并處理善后事宜，誠屬必要。[3]合同是當事人追求特定目的的手段，而其本身并非目的，故創設合同解除制度。

《合同法》第93條是約定解除的規定，約定解除包括協議解除和約定解除權兩種情形，其第1款：“雙方當事人協商一致，可以解除合同。”是合同法對協議解除的立法規定。協議解除也稱合意解除，指在合同成立后，未履行或未完全履行前，基于當事人的合意直接使合同歸于終了的行為。協商解除的最終目的應當是一切緣起于合同的關系可以和平無爭地解決。可是誠如上面兩個案例所表現出來的，成陽和A公司都有解除合同的意思，達成了協議解除的合意，但他們基于合同產生的關系沒有歸于消滅，成陽在本訴中提出解除合同的訴訟請求，A公司在反訴中又提出解除合同的訴訟請求，也就是說他們協議解除的合意并沒有發揮任何作用，雖然在法院確認前合同實際上已經解除了，但他們的矛盾還在，有增無減。

在小松融資公司通過武漢小松公司的職工徐波與黃河元通過查驗收回挖掘機，并出具有“保底協議”的收條時實際上已經達成了解除合同的合意，但小松融Y公司在案號：（2015）鄂東西湖民商初字第00878號的訴訟中稱黃河元在性質上屬于單方毀約行為，從而使得合同目的不能實現，又否認了合意的存在，同一個案件事實經歷了二審矛盾依舊在，協議解除幾乎沒有用武之地。

以小窺大，在實務中，只要原被告雙方在訴爭中表示都不愿意繼續履行合同，無論雙方是否對解除后果達成一致，也無論提出解除合同的一方當事人是否享有解除權，甚至不管當事人是否在訴訟中提出解除合同的訴請，法院都可能在裁判文書中確認合同解除不再履行。協議解除既不能發揮其應有的和平解決爭端的目的，也能被法院確認解除合同的功能取代，那協議解除存在的意義何在？

三、協議解除存在的正當性

（一）合同自由的應有之義

我國《合同法》第4條確立了合同自由原則，所謂合同自由，指當事人在法律允許的范圍內，就與合同有關的事項享有選擇和決定的自由。[4]合同自由的原則內容是廣泛的，具體包括：結合同自由、選擇締結人的自由、決定合同內容的自由、變更和解除合同的自由、選擇合同法方式的自由。[5]當事人能夠自由地選擇締結人建立合同關系，尊重合同神圣和合同嚴守原則，自覺地受合同約束，那么當事人達成合意，約定從建立的合同關系中解脫出來應是合同自由的應有之義。協議解除作為合同解除的一種類型，相比約定解除權和法定解除，是當事人基于現實情況對原合同是否繼續履行的選擇，是完全意思自治的結果，充分體現了合同自由。

（二）法律規定的形式周延性

從《合同法》的法條文本來看，合同解除規定于第六章“合同的權利義務終止”，可見合同解除是合同權利義務終止的重要原因之一，而合同解除的原因包括約定和法定，即《合同法》第93條和第94條的規定。第93條第1款規定協議解除，第2款是約定解除權的規定，兩者都是基于當事人的約定，不同的是前者是在現實不利于合同履行或履行不能的現實情況發生后的一種事后協商一致解除；后者是合同訂立時，雙方即在合同中約定，在合同成立以后，沒有履行或沒有完全履行之前，由當事人一方在某種解除合同的條件成就時享有解除權，并可以通過行使解除權，使合同關系消滅。[6]是一種事先約定解除權的行為。而且合同被解除的情況下，后者是有解除權的產生和行使，前者沒有。

第94條規定了法定解除的情形，包括不可抗力、遲延履行、違約、目的落空以及法律的其他規定等，和約定解除權一樣都是有解除權的產生，不同的是解除權一個是基于法定另一個是基于約定。與協商解除相比，約定解除權和法定解除都必須有解除行為，即行使解除權，這也是解除權與附解除條件的差別所在，協商解除不需要。三者的關系可以簡單的以圖視之：

綜上，協商解除不論在解除的時間，解除的方式，解除的難易等方面都是一個區別于約定解除權和法定解除的獨特解除類型，在廣義的合同解除概念下，三者的共同存在我國《合同法》 上構成了完整周延的合同解除規定。

四、比較法考察

（一）協議解除在英美法中的定位

英美法系和大陸法系有關協議解除的理論明顯相異。英美法系的國家有“明確的協議解除”和“隱含的協議解除”之分，并根據解除的具體類型賦予不同的法律效果。[7]大陸法系則多認為協議解除屬于合同自由的范疇，其效果由當事人自行協商。

在美國合同法中，“明確的協議解除”主要指“廢止合同”，通過合意達成的新協議的唯一目的就是解除舊合同。在該協議解除方式下，合同如果尚未履行，則解除合同只需單純終止原合同權利義務，雙方當事人不需承擔新的義務，解除的法律效果具有溯及力，原合同效力終止。

隱含協議解除方式下，合同雙方當事人在現有合同存在的情況下，經常會達成一份新協議，并將該協議或對其履行視為對原合同義務的替代。新協議包括“替代合同”和“和解合同”，英美學者一般認為這兩者沒有本質的區別，但是法院在《美國第二次合同法重述》對兩者明確區分。第279條規定：“如果債務人以訂立合同作為履行現有義務的方式，并為債權人所接受，則該合同為替代合同。替代合同解除了債務人原有的合同義務，而且債權人不得因債務人違反替代合同而要求其強制執行原有的合同義務”；第281條第1款規定：“如果債權人以一個陳述的行為履行其現存的合同義務，并且債權人承諾接受該履行行為，則由此雙方達成的協議為和解合同，和解合同的履行解除了債務人的原有義務。”從中不難看出“替代合同”和“和解合同”存在的明顯的差別：替代合同能夠直接解除原合同，同時產生新合同，當事人不再受舊約的拘束，即使沒有履行新約；對和解的履行稱為“清償”[8]，只有清償才能解除合同，和解合同訂立之后清償之前，原合同只是暫不履行，擱置而沒有被解除，和解合同可以和原合同并存。

英國合同法“協議解除”包括三種方式：1.在原合同履行或屆滿前，當事人協商或以行為默許解除雙方合同義務；2.以新協議取代原合同；3.以和解清償協議解除原合同。美國和英國的種類基本相同。

（二）協議解除在大陸法中的定位

在立法層面上大陸法系國家對于協議解除有兩種立法例：

1.將協議解除規定在“合同解除”部分的立法例

篇（10）

甲方：

住址：

法定代表人：

乙方：

住址：

身份證號：

甲乙雙方就兩者之間的勞動合同解除事宜，經過友好協商，達成以下協議：

一、勞動關系概況

甲乙雙方之間于****年**月**日形成勞動關系，最份一份勞動合同截止期限為****年**月**日。乙方在職期間，最后職務為****，離職前月平均稅前工資為****元。

二、甲乙雙方經過友好協商，就雙方之間的勞動合同解除事宜，達成了一致性的意見。雙方確認勞動合同于****年*月*日解除，解除性質為雙方協商一致解除。

三、乙方在甲方的最后工作日為****年**月**日，工資結算截止同上述日期，社保及公積金截止到****年**月。

四、乙方在最后工作日之前，應當按照甲方的要求進行工作交接。經過甲方統計，乙方有以下工作需要交接：

1、

2、

3、

乙方工作交接完成后，雙方應當簽署書面的確認單。

五、乙方在職期間的年假已經休完，在職期間的各種福利待遇已經享受完畢。

乙方在職期間不存在加班問題，甲方與乙方之間不存在加班費爭議。

六、甲方愿意向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金****元，支付時間為工作交接完成后七日內，支付方式為通過銀行轉帳的方式，打入乙方在職期間的工資卡里。

如果乙方不能完成工作交接，則甲方有權暫扣乙方的上述費用，一直到乙方完成工作交接之后再行支付。

七、甲乙雙方對本協議皆負有保密責任，雙方皆不得擅自泄露。

乙方對在職期間所接觸到的甲方經營信息，負有保密責任。

本協議簽訂后，乙方不得散布對甲方的任何負面信息或評論。

八、除本協議之外，甲乙雙方之間不再存在其它任何爭議。

九、本協議一式兩份，于甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效，雙方各執一份，具同等效力。

簡單版解除勞動合同協議書模板【二】

甲方：

住址：

法定代表人：

乙方：

住址：

身份證號：

甲乙雙方就兩者之間的勞動合同解除事宜，經過友好協商，達成以下協議：

一、勞動關系概況

甲乙雙方之間于****年**月**日形成勞動關系，最份一份勞動合同截止期限為****年**月**日。乙方在職期間，最后職務為****，離職前月平均稅前工資為****元。

二、甲乙雙方經過友好協商，就雙方之間的勞動合同解除事宜，達成了一致性的意見。雙方確認勞動合同于****年*月*日解除，解除性質為雙方協商一致解除。

三、乙方在甲方的最后工作日為****年**月**日，工資結算截止同上述日期，社保及公積金截止到****年**月。

四、乙方在最后工作日之前，應當按照甲方的要求進行工作交接。經過甲方統計，乙方有以下工作需要交接：

1、

2、

乙方工作交接完成后，雙方應當簽署書面的確認單。

五、乙方在職期間的年假已經休完，在職期間的各種福利待遇已經享受完畢。

六、甲方愿意向乙方支付解除勞動合同的相應費用****元，支付時間為工作交接完成后七日內，支付方式為通過銀行轉帳的方式，打入乙方在職期間的工資卡里。

上述費用包含了乙方所應得的法定經濟補償金、乙方在甲方工作期間可能享有的其它經濟性權益、乙方的一些未結費用、乙方與甲方存在一些爭議但在解除合同時已經達成一致性意見，可是又不宜于明確列出的其它費用等。

如果乙方不能完成工作交接，則甲方有權暫扣乙方的上述費用，一直到乙方完成工作交接之后再行支付。

七、乙方在職期間不存在加班問題，甲方與乙方之間不存在加班費爭議。

八、甲乙雙方對本協議皆負有保密責任，雙方皆不得擅自泄露。

乙方對在職期間所接觸到的甲方經營信息，負有保密責任。

篇（11）

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）： 身份證號碼：

甲、乙雙方于XXXX年XX月X日簽訂了【為期年】【無固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方自愿申請，要求解除雙方之間的勞動合同。經雙方平等協商，甲方同意與乙方解除勞動合同，并就解除雙方勞動合同的事宜達成如下協議：

一、雙方一致同意于XXXX年XX月X日解除雙方勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同，根據《勞動合同法》之規定，甲方無需向乙方支付解除勞動合同經濟補償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金及賠償金等費用。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至XXXX年XX月X日止。

四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了相應義務。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）雙方已全部結清。乙方不再因為原勞動合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接手續。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。

七、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續，逾期不辦責任自負。

八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

九、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式四份，甲、乙雙方各一份，養老保險、失業保險處各一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

員工解除勞動合同協議書范本二

甲方：__________

乙方：__________性別：__________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

（1）繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密；

（2）自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣（大寫：_____）（稅后）

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金_____元。